第一篇：某公司企業(yè)畫冊制作的思路及大綱(拿來即用)

關(guān)于XXX公司企業(yè)宣傳畫冊制作的思路

企業(yè)宣傳畫冊是企業(yè)的名片，一本成功的宣傳畫冊濃縮了企業(yè)發(fā)展歷程和企業(yè)方向，向公眾展現(xiàn)企業(yè)文化、推廣企業(yè)產(chǎn)品、傳播企業(yè)形象。企業(yè)宣傳畫冊設(shè)計制作過程實質(zhì)上是一個企業(yè)理念的提煉和實質(zhì)的展現(xiàn)的過程，而非簡單的圖片文字的疊加。一本優(yōu)秀的宣傳畫冊應(yīng)該是給人以藝術(shù)的感染、實力的展現(xiàn)、精神的呈現(xiàn)，而不是枯燥的文字和呆板的圖片。

針對目前XXX產(chǎn)品市場的魚龍混珠的市場局面，急需一家有實力的企業(yè)出來作為市場的風(fēng)向標(biāo)。XXX公司目前的實力其實已經(jīng)達(dá)到這個平，但是我們在宣傳上下的功夫不夠，急需將XXX產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位進(jìn)行鞏固及宣傳。通過宣傳，能向更多的經(jīng)銷商、網(wǎng)商展示我們XXX公司的企業(yè)文化、推廣企業(yè)的產(chǎn)品，傳播XXX公司是XXX產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的形象，做到經(jīng)銷商一提起正規(guī)XXX產(chǎn)品就想到XXX公司的最終目的。好的產(chǎn)品畫冊的設(shè)計更有利于產(chǎn)品的銷售，幫助企業(yè)和產(chǎn)品從硝煙彌漫的商戰(zhàn)中脫穎而出。

我主要想從以下幾個方面來制作這本畫冊：（實物畫冊+企業(yè)微信公眾號）

1、畫冊要大方美觀。企業(yè)宣傳冊外表要大方美觀，制作精美。這樣會給客戶留下美好的第一印象，從而對外宣傳XXX公司大方的企業(yè)形象。

2、體現(xiàn)企業(yè)的文化與實力。宣傳畫冊的最大作用就是用來宣傳企業(yè)，重在把企業(yè)的品牌文化與實力體現(xiàn)出來。使用圖文并茂的方式，推介企業(yè)的文化（企業(yè)的歷史、宗旨等），展示企業(yè)的實力（榮譽(yù)、建設(shè)規(guī)模、產(chǎn)品、設(shè)備、執(zhí)行力等），描繪企業(yè)的美好前景（企業(yè)規(guī)劃等）；這部分內(nèi)容可能需要各位的協(xié)助

3、內(nèi)頁不要太多。內(nèi)頁并不要太多，重在精簡，突出重點。太多了頁數(shù)人家也會看煩了，一般保持在5-10頁即可。重在圖片的設(shè)計上，并配以簡練的語言加以說明。主要是XXX公司企業(yè)實力介紹、企業(yè)文化愿景介紹、董事會介紹、銷售團(tuán)隊介紹、產(chǎn)品介紹等；

4、增加宣傳面、信息量。XXX公司合作的一些大的企業(yè)介紹，通過介紹XXX公司的客戶群來突出XXX公司的綜合實力及市場影響力，達(dá)到了企業(yè)宣傳的目的。增加XXX公司公眾號的宣傳；

5、語言簡單明了有針對性。盡量語言簡單明了，通俗易懂?？梢葬槍δ繕?biāo)人群，設(shè)計一些易于傳播的宣傳語。

6、全文彩印。印刷精美的宣傳畫冊能更好的展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采。

7、紙張要求。企業(yè)宣傳畫冊的印制除了考慮設(shè)計、內(nèi)容編排因素外，還要考慮印刷的紙張與印刷工藝，這對提升宣傳畫冊的品味與檔次會有很大的影響。建議16開的銅版紙；

8、統(tǒng)一企業(yè)形象。要體現(xiàn)公司特色，統(tǒng)一VI，給受眾者留下深刻的印象。XXX公司企業(yè)宣傳畫冊制作大綱（預(yù)計10-16頁 16開）

一、封面: 企業(yè)LOGO、企業(yè)名稱、企業(yè)文化或者企業(yè)愿景一句話、背景；

二、第一部分：企業(yè)介紹

企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹，寄語、公司簡介（公司的成長歷程、規(guī)模、經(jīng)銷業(yè)務(wù)、經(jīng)營之道、目前在合作的廠商展播等等展示公司硬實力為主，通過數(shù)據(jù)、圖片展示突出XXX產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的地位）；

三、第二部分：銷售團(tuán)隊、服務(wù)展示

介紹完公司的硬實力，下一步介紹公司的軟實力，讓客戶知道XXX公司的銷售隊伍、后續(xù)服務(wù)等增值服務(wù)，如單證齊全 無憂分銷，大客戶的個性化服務(wù)等

四、第三部分：XXX產(chǎn)品行業(yè)展望

大致介紹XXX產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展，著重點在XXX產(chǎn)品行業(yè)將迎來大發(fā)展，強(qiáng)調(diào)溯源碼的要求；

五、第四部分：XXX公司營銷理念

介紹公司的營銷理念，灌輸溯源碼概念，XXX公司只做合規(guī)的大廠家的XXX產(chǎn)品批發(fā)業(yè)務(wù)，著重介紹目前進(jìn)貨渠道公司的實力，一流的貨源，一流的配置；讓分銷商放心！

六、第五部分：目前經(jīng)銷產(chǎn)品展示

XXX產(chǎn)品分級介紹，按不同廠家展示不同等級的XXX產(chǎn)品，精美圖片+XXX產(chǎn)品等級介紹即可

七、第六部分：XXX產(chǎn)品存儲、燉制小知識

簡單一頁介紹XXX產(chǎn)品的存儲條件、燉制小知識等等

八、第七部分：結(jié)尾

強(qiáng)調(diào)企業(yè)愿景 XXX產(chǎn)品行業(yè)風(fēng)向標(biāo)

愿與經(jīng)銷商攜手前行 共享XXX產(chǎn)品大健康行業(yè)財富 企業(yè)地址、聯(lián)系電話、網(wǎng)站、微信公眾號

第二篇：企業(yè)宣傳畫冊文案[拿來即用]（寫寫幫推薦）

公司宣傳畫冊文案

封面：

**公司

團(tuán)隊源自精英/分享成功喜悅

扉頁：

誠信思進(jìn)

創(chuàng)新務(wù)遠(yuǎn)

P1：總經(jīng)理致辭

海納百川，谷涵萬壑，百尺竿頭，更進(jìn)一步。

接納、理解、支持，信任、尊重、欣賞，勇于創(chuàng)新，特色經(jīng)營，用心服務(wù)。

從點滴做起，從細(xì)節(jié)做起，從標(biāo)準(zhǔn)做起，構(gòu)筑和諧的客群關(guān)系；廣納良才，任人為賢，專才專用，組建一流的精英團(tuán)隊，建設(shè)國際標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)經(jīng)營管理公司。

一切以客戶為中心，以績效為目標(biāo)，用不懈的努力，為客戶創(chuàng)造最大價值，為商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理模式提供一個藍(lán)本，這是我們**前行的動力！

簽名：————

P2：常務(wù)副總致辭

追求無止境

巔峰可跨越

耕耘與收獲，是一個永恒的話題。**把每一天都當(dāng)成一個新的起點，坦對物競天擇，不斷超越過去；自成立以來，**高瞻遠(yuǎn)矚，激情無限，指點江山，一路風(fēng)雨兼程，且行且歌。

**一直緊隨客戶，憑籍商業(yè)運營斬棘者的使命與熱忱，以“策略先行，經(jīng)營致勝，管理為本”的商業(yè)推廣理念，整合行業(yè)資源，開創(chuàng)多元發(fā)展格局，經(jīng)過自身結(jié)構(gòu)調(diào)整和“二次創(chuàng)業(yè)”，一步一個腳印發(fā)展成為東莞同類企業(yè)中經(jīng)營范圍最廣、最具競爭力和發(fā)展活力、在行業(yè)內(nèi)頗具影響力的企業(yè)。

簽名：————

·合理、公平的用人機(jī)制

重視能力，專才專用，實現(xiàn)績效管理，使員工獲得公平對待，擁有歸屬感，增強(qiáng)員工向心力和企業(yè)凝聚力。

·多方位培訓(xùn)，提升能力

針對員工各自的工作性質(zhì)，公司舉辦各種培訓(xùn)活動，或統(tǒng)一組織派往外地學(xué)習(xí)交流，并適時邀請專業(yè)公司、專家進(jìn)行培訓(xùn)。

·文化建設(shè)，豐富企業(yè)生活

針對員工愛好，成立興趣小組，定期開展相關(guān)活動，豐富員工生活。

（實例圖片等）

經(jīng)營篇（P17）

P18—20 主標(biāo)：**商業(yè)運營觀點

觀點一：商業(yè)運營黃金價值體系論

商業(yè)地產(chǎn)為何需要經(jīng)營？

打個不太恰當(dāng)?shù)谋扔鳎绻f住宅地產(chǎn)是現(xiàn)鈔的話，那么商業(yè)地產(chǎn)就是黃金,可以這樣說，經(jīng)營的好壞決定著一個商業(yè)地產(chǎn)最終的價值和回報。

商業(yè)地產(chǎn)最大的價值在于它的升值空間，產(chǎn)業(yè)項目的升值與否、升值的高低，往往取決于這個商業(yè)項目是否興旺，或者說旺場成熟的程度，以及旺場的周期。如果說商業(yè)地產(chǎn)是金子，那么專業(yè)的經(jīng)營管理公司就是吹盡狂沙的那個人。

觀點二：商業(yè)運營B-2-B-2-B-C模式論

商業(yè)地產(chǎn)運營的過程中，**認(rèn)為：經(jīng)營戶的利益永遠(yuǎn)最優(yōu)先。

如果說住宅地產(chǎn)運營是傳統(tǒng)的B-2-C模式（2即to，即開發(fā)商直接面對消費者）的話，那么商業(yè)地產(chǎn)運營可以歸納為是B-2-B-2-B-C模式。第一個B是發(fā)展商，第二個B是投資者，即業(yè)主，第三個B是商鋪的經(jīng)營戶，第四個C是消費者。在這條價值鏈中，只有商鋪的經(jīng)營戶獲得了預(yù)期的、穩(wěn)定的經(jīng)營收入之后，第二個B，才能夠獲得商鋪投資的增值和租金遞增的雙重收益。一句話，沒有經(jīng)營戶的收益，就沒有投資者的收益。

只有在保障經(jīng)營戶的最大利益下的經(jīng)營旺場，才是檢驗商業(yè)地產(chǎn)運營好壞的準(zhǔn)繩。

觀點三：商業(yè)運營與市場建設(shè)一體論

**認(rèn)為，在商業(yè)地產(chǎn)規(guī)劃醞釀建設(shè)之初，經(jīng)營管理公司就應(yīng)當(dāng)全面介入。

商業(yè)地產(chǎn)的開發(fā)應(yīng)該將商業(yè)定位、規(guī)劃建設(shè)、商業(yè)運營管理統(tǒng)籌在一起考慮，充分發(fā)揮營銷公司、經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)、建筑商各自的優(yōu)勢，在建筑設(shè)計、規(guī)劃階段可將商務(wù)配套，業(yè)態(tài)規(guī)劃，餐飲辦公、商旅接待、停車場、商業(yè)人流、電梯、網(wǎng)絡(luò)、噪音、以及不同業(yè)態(tài)的采購習(xí)慣等因素納入綜合全盤考慮，使整個專業(yè)市場的開發(fā)建筑、功能達(dá)到最優(yōu)化，可將日后的招商、銷售、經(jīng)營管理的不利因素降到最低。

甚至可以在規(guī)劃之初提前招商，讓某些大經(jīng)營客戶直接參與規(guī)劃和工程設(shè)計，為其量身訂做，便于日后的旺場經(jīng)營。

主標(biāo)：五大平臺，構(gòu)筑經(jīng)“贏”之道（P21—33）

P24—25標(biāo)：行業(yè)平臺，形成多元聯(lián)盟

**與國際時尚美麗組織、美國美人節(jié)國際文化傳播機(jī)構(gòu)、中國國際文化交流中心、中國紡織工業(yè)協(xié)會、中國紡織信息中心、廣東省紡織協(xié)會、虎門鎮(zhèn)人民政府、中國紡織雜志社、中國紡織報等建立起良好的合作關(guān)系，搭建起一個以“時尚、創(chuàng)新、權(quán)威、共贏”的產(chǎn)業(yè)多元化聯(lián)盟平臺。

P26—27標(biāo)：會展平臺，促進(jìn)交易繁榮

每年舉辦的兩屆流行面輔料作為宣揚紡織面料產(chǎn)業(yè)文化的大舞臺，以彰顯南派時尚元素，根植服飾消費文化，傳播最新消費資訊，引領(lǐng)時尚流行經(jīng)典，引發(fā)技術(shù)革新浪潮，為虎門的面輔料交易、交流、合作繁榮扛起了一面大旗，正如交易會所倡導(dǎo)的主題“商匯、互惠、盛會”一樣，力爭打造一場永不落幕的交易會。

P28—29標(biāo)：俱樂部平臺，開展產(chǎn)業(yè)合作

HICC創(chuàng)新俱樂部是由虎門國際布料交易中心發(fā)起、由**商業(yè)經(jīng)營管理有限公司承辦，中國紡織信息中心、國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心、中國紡織工業(yè)協(xié)會傳媒中心全力支持的非盈利性行業(yè)促進(jìn)平臺。其宗旨是“創(chuàng)新、合作、交流、發(fā)展”，并充分發(fā)揮平臺作用，為會員與會員、會員與科研機(jī)構(gòu)、媒體、服裝設(shè)計師、營銷人員之間牽線搭橋，為促進(jìn)企業(yè)、商戶間的商貿(mào)交流與合作，為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供技術(shù)、信息或其他方面的支持與協(xié)作，共同提高專業(yè)市場的紡織產(chǎn)品競爭力。

P30—31標(biāo)：研究平臺，升級商業(yè)鏈條

廣東省紡織服裝市場（虎門）研究中心是由廣東省紡織協(xié)會和**共同發(fā)起并成立的專業(yè)服裝紡織市場研究機(jī)構(gòu)。它成立的目的是加強(qiáng)省內(nèi)紡織制造業(yè)、面輔料貿(mào)易業(yè)、紡織產(chǎn)業(yè)服務(wù)業(yè)、同類專業(yè)市場以及專家學(xué)者之間的聯(lián)系和了解，建立與紡織服裝行業(yè)大專院校和科研機(jī)關(guān)的關(guān)系，商業(yè)經(jīng)營管理的起到“智囊團(tuán)”的作用，參與制定專業(yè)市場經(jīng)營的中長期發(fā)展規(guī)劃，建立經(jīng)、貿(mào)、學(xué)、研合作創(chuàng)新體系，促成在形成新的產(chǎn)業(yè)集聚，也為專業(yè)市場的可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的“推動力”。

P32—33標(biāo)：溝通平臺，隨時反饋意見

**公司通過多種途徑建立健全了廣泛的商戶溝通機(jī)制，一是通過客服中心日常收集商戶反饋意見及相關(guān)投訴，及時集中分析后處理問題；二通過網(wǎng)站平臺，商戶可匿名或?qū)嵜答佉庖?，得到及時回復(fù)和解決；三是不定期地通過調(diào)查問卷、業(yè)主懇談會、文化活動開展等形式，就經(jīng)營問題進(jìn)行普查或?qū)ｍ椪{(diào)研，得到相關(guān)反饋意見，集中分析研究，為經(jīng)營方針策略提供參考性依據(jù)。

管理篇（P34-38）

P34—35標(biāo)：導(dǎo)入ISO體系，以質(zhì)量為導(dǎo)向

**公司全面按照ISO9000質(zhì)量認(rèn)證體系嚴(yán)格操作，立足商業(yè)經(jīng)營管理方向，不斷提高服務(wù)水平，規(guī)范內(nèi)部運作，實現(xiàn)與國際經(jīng)營管理水平相接軌，力爭“專、精、特、優(yōu)”的全方位管理，為社會提供高品質(zhì)的商業(yè)服務(wù)。

（管理質(zhì)量表格）略

P36標(biāo)：五心級服務(wù)，做好每個細(xì)節(jié)

安全防范——專心

環(huán)境衛(wèi)生——精心

設(shè)備維護(hù)——盡心

服務(wù)客戶——熱心

服務(wù)同事——誠心

**在管理服務(wù)中與商戶建立公正合理、相互尊重、相互信任的平等合作關(guān)系，依法管理，規(guī)范服務(wù)，為客商營造良好的經(jīng)營氛圍，開拓創(chuàng)新，善于發(fā)掘業(yè)主潛在需求，日省三身，不斷提高服務(wù)水準(zhǔn)。

P37標(biāo)：智能化管理，事半功倍

**擁有自主版權(quán)的系統(tǒng)化物業(yè)管理專業(yè)軟件，配合閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，智能化的停車管理系統(tǒng)，智能的消防系統(tǒng)，信息化電子觸摸屏查詢系統(tǒng)等一整套物業(yè)管理智能體系和輔助手段，為管理提供流暢的運作，成效顯著。

項目運營篇:（P38-49）

P38—39主標(biāo)：HICC，一站式紡織面輔料采購專業(yè)市場

虎門國際布料交易中心（HICC），以國際化的商貿(mào)交易為準(zhǔn)則，建立高效、便捷、安全的交易平臺，全面提升市場交易水平。

◇位于虎門六大布料市場核心，占地面積48091.1平米 ◇一期建筑面積16萬平米，2000余家商鋪

◇商務(wù)辦公中心、網(wǎng)絡(luò)采購中心、國際會展中心、物流配給中心、客戶服務(wù)中心，強(qiáng)大配套功能。

◇停車場、餐飲區(qū)、休閑、辦公、居住、便利店、銀行一應(yīng)俱全。

標(biāo)：全程運營，商業(yè)實踐藍(lán)本

作為一家全程策劃&運營機(jī)構(gòu)，**商業(yè)經(jīng)營管理有限公司為HICC提供了包括前、中、后期在內(nèi)的全程策劃、運營，物業(yè)管理、會展組織、網(wǎng)絡(luò)交易、二手租賃、代理、顧問等服務(wù)。**商業(yè)經(jīng)營管理有限公司在實際經(jīng)營操作中，始終將經(jīng)營商戶的利益放在第一位，**積極組織大經(jīng)營商戶集體參加相關(guān)專業(yè)展會，參加并推介“中國流行面料入圍評審”商家，籌劃實施市場內(nèi)的品牌商家推介活動。組建創(chuàng)新俱樂部，促進(jìn)商家與行業(yè)、采購商、企業(yè)、媒體等多方的交流。成立廣東省紡織服裝市場（虎門）研究中心，打造專業(yè)市場內(nèi)的商家品牌，商戶的品牌知名度的提高同時反過來促進(jìn)專業(yè)市場的招商與銷售，形成“良性循環(huán)”與“互動效應(yīng)”，實現(xiàn)與經(jīng)營商戶利益掛鉤，一起將專業(yè)市場的蛋糕做大做強(qiáng)。

P40—41標(biāo)：完善配套，滿足商貿(mào)全面需求

在HICC建設(shè)初期，規(guī)劃四星級標(biāo)準(zhǔn)的商務(wù)酒店、多功能會議廳、高級寫字樓、物流公司、理貨中心等構(gòu)成的一整套商務(wù)服務(wù)設(shè)施；引進(jìn)餐飲、休閑等多種高檔服務(wù)業(yè)態(tài)，最大程度滿足商貿(mào)服務(wù)的全面需求。

P46—47標(biāo)： 統(tǒng)一形象，擴(kuò)大宣傳效應(yīng)

**公司將HICC場內(nèi)外的廣告位、立面廣告牌、T型廣告牌等統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)籌出租、出售，重點針對用于場內(nèi)商家廣告推廣，展示商家實力，提升HICC形象，收到良好經(jīng)濟(jì)收益和廣告效應(yīng)。同時積極配合場內(nèi)業(yè)態(tài)、建設(shè)工程等的進(jìn)展，及時完成包裝、導(dǎo)視系統(tǒng)、廣告位的制作完善與更新，方便客戶的采購行為。

P48—49標(biāo)：綜合服務(wù)，以商戶為中心

**為商戶提供綜合融資信用擔(dān)保、免費為商戶辦理各種工商稅務(wù)登記，證件辦理等，中行、建行、商業(yè)銀行等多家銀行駐場，方便商戶經(jīng)營，為商戶提供日常金融服務(wù)，客戶的滿意，就是**的欣慰。

成績篇:（P50-54）

HICC運營績效

（一）經(jīng)過**公司一系列持續(xù)性的經(jīng)營活動，HICC取得了良好的成效。從2006年3月11日正式開業(yè)一年以來，HICC發(fā)生了可喜的變化，整體入駐率達(dá)85%，一樓品牌面料區(qū)入駐率接近100%，經(jīng)營商戶的數(shù)量和質(zhì)量不斷提高，包括浙江、福建、香港、臺灣、廣東在內(nèi)的10多個省、市、自治區(qū)均有紡織名企、經(jīng)營商家入駐，HICC立足虎門、流通珠三角、輻射全國的業(yè)態(tài)格局現(xiàn)已然成型。

（二）HICC商城內(nèi)現(xiàn)擁有十余萬種流行面輔料精品，經(jīng)營面積、產(chǎn)品規(guī)模均占到了虎門面輔料專業(yè)市場的半壁江山，一大批國內(nèi)外紡織名企在場內(nèi)設(shè)立專門的辦事處。2006年10月第一次參評,就有15家商戶入選“中國流行面料入圍”評審。HICC已逐步成長為虎門面輔料龍頭市場，華南地區(qū)具影響力的新興大型紡織專業(yè)批發(fā)市場。

（三）HICC的成功經(jīng)營，吸引了湖南長沙政府考察團(tuán)、日本訪問考察團(tuán)代表等多個國內(nèi)外參觀團(tuán)前來參觀訪問、考察取經(jīng)，學(xué)習(xí)**的先進(jìn)經(jīng)營管理經(jīng)驗。

（圖片）

拓展篇:（P55-57）

**護(hù)航中山中南服飾廣場

隨著不斷壯大增強(qiáng)，**商業(yè)經(jīng)營管理有限公司已實現(xiàn)走出虎門，影響珠三角等地區(qū)的遠(yuǎn)景，**現(xiàn)已與中山市規(guī)格最高、規(guī)模至大的專業(yè)休閑服飾批發(fā)市場——中南服飾廣場形成產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略革命聯(lián)盟，并為其經(jīng)營管理提供服務(wù)性的保駕護(hù)航。

（圖片）

**成功輸出經(jīng)營管理經(jīng)驗

06年12月，**受中南物業(yè)邀請，針對中南服飾廣場的進(jìn)行經(jīng)營提案，**公司站在產(chǎn)業(yè)的高度，全面比較分析了中南服飾廣場與珠三角及全國其它批發(fā)市場的差異，有針對性地提出了中南服飾廣場日后經(jīng)營管理的重點策略及走向，并對經(jīng)營現(xiàn)況進(jìn)行了詳細(xì)分析，見證并啟動了中南服飾廣場的1000萬經(jīng)營基金。

時尚篇（P58-62）

**舉辦的各類經(jīng)營活動：

第33屆國際比基尼小姐中國區(qū)總決賽

大陸香港雙十佳設(shè)計師高峰論壇及時尚發(fā)布會

07/08秋冬中國流行面料動態(tài)展演

國際紡織服裝流行趨勢發(fā)布會

“產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈與渠道建設(shè)”創(chuàng)新論壇

HICC時尚布料動感秀

文化篇（P63-64）企業(yè)目標(biāo)：架一座商業(yè)開發(fā)商、投資客、經(jīng)營戶之間共贏的金質(zhì)橋梁

經(jīng)營理念：務(wù)盡其能、務(wù)盡其善、務(wù)盡其美 管理理念：“三到”管理，“五心”服務(wù) 企業(yè)精神：誠信思進(jìn)，創(chuàng)新務(wù)遠(yuǎn)

市場觀：企業(yè)是舟，經(jīng)營是舵，服務(wù)是槳，品牌是帆，市場是岸 競爭觀：沒有憂患意識，就是最大的憂患 人才觀：人才是企業(yè)的核心競爭力

展望篇：

標(biāo)：攜手**，攜手輝煌

面對充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的市場，**滿懷信心，以堅持不斷的創(chuàng)新理念，銳意進(jìn)取，不斷變革，在進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)、廣聚英才，提升經(jīng)營水平、技術(shù)含量和服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上，加快科學(xué)、現(xiàn)代、多元化的規(guī)模經(jīng)營步伐，與客戶同進(jìn)步、與員工共發(fā)展，在為商業(yè)地產(chǎn)運營模式創(chuàng)新平臺、為客戶創(chuàng)造財富的同時，也實現(xiàn)自身的企業(yè)價值?；厥走^去，嘉福一路精彩，展望前景，**繼往開來。

業(yè)務(wù)篇：

標(biāo)題——多種方式，合作共贏

一．經(jīng)營管理顧問方式：

輸出成功商業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，幫助委托方建立完善的商業(yè)經(jīng)營管理體系。根據(jù)委托方的現(xiàn)實需求，**提供一系列個性化、高起點、實效性強(qiáng)的經(jīng)營管理體系。包括：優(yōu)秀的經(jīng)營管理團(tuán)隊、商業(yè)運營規(guī)范、完善的管理制度、績效考評體系、企業(yè)培訓(xùn)體系、后勤保障體系、品質(zhì)監(jiān)控體系、成本控制體系、客戶服務(wù)體系、VI視覺識別體系等，通過駐場操盤式或不駐場的顧問指導(dǎo)，協(xié)助委托方獲得國際質(zhì)量體系認(rèn)證。

二．全權(quán)委托方式：

根據(jù)市場細(xì)化及專業(yè)需求，**對于委托方給予全權(quán)受理服務(wù)，以商業(yè)經(jīng)營管理公司的名義進(jìn)行商業(yè)運營，組建經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，委派、招聘經(jīng)營、物管人員，承擔(dān)項目的所有盈虧?？蛻糁恍柚Ц断嚓P(guān)費用和提供管理場所即可，客戶扮演一個決策、監(jiān)察、監(jiān)督的角色。

三．合作管理方式：

依據(jù)《公司法》的前提下，公司按照一定比例參股，**幫助委托方組建新的商業(yè)經(jīng)營管理公司，明確雙方的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行市場運作，對新公司扶植幫助，使其盡快走入市場，獲取利潤。

隨著商業(yè)經(jīng)營管理的深入和更加市場化，商業(yè)合作經(jīng)營管理方式暫露頭角，發(fā)展勢頭良好。

封底：

**商業(yè)經(jīng)營管理有限公司 地址: 電話: 傳真: 郵編:

第三篇：北京電力公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路大綱

北京電力公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路大綱

一、企業(yè)文化調(diào)研

目的：全面準(zhǔn)確把握北京電力公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)實情況，總結(jié)以往經(jīng)驗，收集基層單位對企業(yè)文化建設(shè)的好建議，調(diào)查企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)集體對全公司企業(yè)文化建設(shè)的總體思路和戰(zhàn)略設(shè)想，把握中層管理干部在本職工作中推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的心得，為全面啟動公司企業(yè)文化整體戰(zhàn)略摸情況、找方法。形式：設(shè)計〈北京電力公司企業(yè)文化調(diào)研高層問卷〉、〈北京電力公司企業(yè)文化調(diào)研中層問卷〉、〈北京電力公司企業(yè)文化調(diào)研員工問卷〉，有針對性地發(fā)動中高層干部和優(yōu)秀員工的集體智慧，共同出謀劃策。時間：２００４年９月１日——２００４年１１月１５日 成果：〈北京電力公司企業(yè)文化調(diào)研分析報告〉

注意：１、調(diào)研問卷的問題設(shè)計需切合我公司實際，避免過于理論化

２、調(diào)研問卷發(fā)放對象要選擇在相應(yīng)工作范圍內(nèi)有代表性、有影響力的人員，從事各單位企業(yè)文化建設(shè)工作的人員必須答寫此問卷

３、調(diào)研問卷填寫要避免形式主義，收集匯總的問卷需全部為有效問卷。

二、企業(yè)理念征集

目的：發(fā)動全體員工共同思考影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)理念，用統(tǒng)一的理念指導(dǎo)規(guī)范全體員工的行為，讓大家心往一塊想，勁往一塊使。用統(tǒng)一的目標(biāo)引導(dǎo)人、用統(tǒng)一的精神鼓舞人、用統(tǒng)一的原則要求人、用統(tǒng)一的方針激勵人。內(nèi)容：包括基本理念和應(yīng)用理念征集?；纠砟钍谴肀本╇娏緜€性、直接影響企業(yè)所有方針政策的理念，是企業(yè)理念系統(tǒng)的根源和本質(zhì)，是北京電力文化之魂。它包括企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo)、企業(yè)宗旨使命、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心口號。應(yīng)用理念是在基本理念基礎(chǔ)上根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展不同時期不同狀況應(yīng)用延伸的理念系統(tǒng)。它包括安全生產(chǎn)理念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、管理理念、市場理念、人才理念、員工工作標(biāo)準(zhǔn)、員工工作作風(fēng)等。方式：１、在企業(yè)文化網(wǎng)、工會網(wǎng)上發(fā)布企業(yè)理念征集的公告；２、以正式文件形式通過ＯＡ下達(dá)各單位企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組。時間：２００４年９月１日到２００５年２月１日 成果：〈北京電力公司企業(yè)理念系統(tǒng)〉

注意：１、在〈國家電網(wǎng)公司企業(yè)理念系統(tǒng)〉的內(nèi)容基礎(chǔ)上進(jìn)行；

２、必須符合北京電力公司的企業(yè)特色，要具備北京電力個性；

３、避免口號式的文字，避免雷同，要言簡意賅，內(nèi)涵新穎深邃，能產(chǎn)生共鳴，并有極強(qiáng)的創(chuàng)造性和感召力。

４、企業(yè)理念最終還是為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)的，因此最后的企業(yè)理念成果一定是對實際工作有非常明顯的指導(dǎo)意義和潛移默化的思想教育效果，否則理念的征集匯總就是徒勞無功的。

三、企業(yè)歌曲創(chuàng)作

目的：通過歌曲創(chuàng)作演唱的形式激發(fā)員工的愛企業(yè)、愛事業(yè)、愛人生的高尚情操，從而達(dá)到增強(qiáng)凝聚力和主人翁意識的作用，用萬人同唱一首歌達(dá)到企業(yè)文化塑造 員工靈魂的目的

形式：各單位自創(chuàng)一首本單位司歌，通過總公司評選，從３０多首歌曲中確定北京電力公司司歌；

要求：１、歌詞創(chuàng)作要反映企業(yè)理念，適宜傳唱

２、要反映北京電力個性

注意：１、可將北京電力公司司歌和各基層單位其他３０多首司歌進(jìn)行編導(dǎo)，刻錄成光盤，把歌詞翻譯成英文，作為北京電力公司音樂名片向國內(nèi)外同行贈送或出售；

２、〈北京電力公司司歌〉可進(jìn)行ＭＴＶ拍攝

四、企業(yè)文化網(wǎng)平臺建設(shè)

目的：將企業(yè)文化成果匯集到互聯(lián)網(wǎng)上，建設(shè)“北京電力公司企業(yè)文化網(wǎng)”，利用網(wǎng)絡(luò)傳播塊、低成本、高效率、即時溝通的功能，把全公司企業(yè)文化建設(shè)方方面面的情況登載到這個網(wǎng)站上。不僅可以起到企業(yè)文化成果宣傳溝通的作用，更重要地，為北京電力公司企業(yè)文化長年累月的積淀創(chuàng)造了基礎(chǔ)平臺。

優(yōu)勢：１、將企業(yè)文化網(wǎng)作為一個信息資源庫，全公司企業(yè)文化建設(shè)的所有信息（包括政策性文件、各種照片、各種活動記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話，各類數(shù)據(jù)資料包括視頻文件），只要是有關(guān)企業(yè)文化方面的都在此網(wǎng)站上進(jìn)行儲存累積。

２、企業(yè)文化的最大特點是“以人為本”，將企業(yè)文化網(wǎng)作為一個全體員工共同關(guān)注共同參與的溝通平臺，讓大家從網(wǎng)站上了解公司企業(yè)文化豐富多彩的文化活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識，增強(qiáng)溝通，學(xué)習(xí)先進(jìn)，調(diào)動大家全方位提高自身綜合素質(zhì)；

３、企業(yè)文化網(wǎng)還可作為管理平臺來使用，如設(shè)臵意見箱、調(diào)研表、員工論壇等欄目調(diào)動員工參與企業(yè)管理，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

４、企業(yè)文化網(wǎng)使用自助網(wǎng)站系統(tǒng)技術(shù)，只要會用ＷＯＲＤ打字就可以參與企業(yè)文化網(wǎng)的建設(shè)，每個欄目都可以用密碼來管理，而且員工參與熱情可以通過每日的網(wǎng)站訪問量來測出。

注意：企業(yè)文化網(wǎng)的內(nèi)容更新是關(guān)鍵，所以信息匯集及時準(zhǔn)確與否是最重要的。

五、企業(yè)文化手冊編印

目的：將每年北京電力公司企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀成果匯集成冊，以每年一本的形式進(jìn)行編??；

作用：以書面形式記錄企業(yè)文化成果，發(fā)放員工進(jìn)行宣傳教育 內(nèi)容：企業(yè)文化建設(shè)精粹

形式：每年一本，以年鑒形式編印

六、企業(yè)文化圖說系列

目的：以圖說形式對北京電力公司企業(yè)文化系統(tǒng)進(jìn)行闡釋

內(nèi)容：已完成〈知識篇〉〈服務(wù)篇〉〈供電服務(wù)規(guī)范篇〉的創(chuàng)作編印，今后還需根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)總體部署，成系列地設(shè)計編印〈理念篇〉〈禮儀篇〉〈素質(zhì)篇〉〈溝通篇〉〈市場篇〉等

注意：圖說系列和企業(yè)文化網(wǎng)是兩種別具特色的企業(yè)文化建設(shè)形式，如果能長期堅持做下去，一定可形成北京電力公司的文化特色。到目前為止，國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)豐富多彩的操作方法中，這兩種形式比較少見。

七、企業(yè)文化組織體系建設(shè)

目的：理清企業(yè)文化建設(shè)的組織體系，建立從總公司到各基層單位權(quán)責(zé)到位、溝通流暢的組織體系。做到企業(yè)文化工作“時時有人管，事事有人抓”“下得去、上得來”的順暢機(jī)制。

形式：１、有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)及人員布臵的文件發(fā)放

２、定期召開企業(yè)文化大會（或企業(yè)文化例會），企業(yè)文化建設(shè)專項負(fù)責(zé)人必須到會，承接起上傳下達(dá)的職責(zé)；

３、企業(yè)文化大會可與企業(yè)文化建設(shè)分階段分目標(biāo)實施進(jìn)度密切呼應(yīng)，如第一次企業(yè)文化大會：〈北京電力公司視覺識別系統(tǒng)推廣手冊〉發(fā)放講解，企業(yè)ＶＩ推廣正式啟動；第二次企業(yè)文化大會：北京電力公司ＶＩ推廣試點經(jīng)驗交流會等等。每一次企業(yè)文化大會都以一個階段性成果為主題，給全體企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu)中的負(fù)責(zé)同志以一個清晰明確的階段感和成果感，克服企業(yè)文化建設(shè)虛無縹緲、可有可無的思想意識。

注意：企業(yè)文化組織體系建設(shè)是事關(guān)北京電力企業(yè)文化戰(zhàn)略總體實施成敗的關(guān)鍵，２００８年奧運會前能否建設(shè)優(yōu)秀卓越的代表北京電力特色的企業(yè)文化關(guān)鍵在于從事這項工作的同志是否思想一致、行動統(tǒng)一、群策群力。單一個部門、單幾位同志是不可能完成這項系統(tǒng)工程的。它需要統(tǒng)一部署、總體指揮、多部門、專人負(fù)責(zé)才可做成做好。因此說，組織體系建設(shè)是關(guān)鍵。

八、企業(yè)文化成果展示和經(jīng)驗交流活動

形式: 可每年舉辦一次“北京電力公司企業(yè)文化成果展”，將當(dāng)年全公司企業(yè)文化優(yōu)秀成果以巡回展覽形式在各單位展出。經(jīng)驗交流活動可不定期展開，請各單位負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)介紹本單位企業(yè)文化建設(shè)中的心得體會，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗方法。

目的：讓企業(yè)文化建設(shè)在全體員工心中形成累積印象，加深其對企業(yè)文化建設(shè)的理解，使各單位企業(yè)文化特色成為大家共同關(guān)注的焦點。

九、各類競賽活動

目的：運用競賽形式激發(fā)內(nèi)部員工的上進(jìn)心和獲勝欲望,在比賽中增加溝通交流,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),激發(fā)大家提高自身素質(zhì),在公司內(nèi)醞釀一種比拼超趕的進(jìn)取氣氛.形式：

——文藝類（歌詠比賽、電力模特大賽、才藝比賽、書法比賽、攝影比賽、有獎?wù)魑牡龋?/p>

——體育競技類（運動會、各類球賽、拔河賽、健美操賽等）；

——知識競技類（演講賽、辯論賽、計算機(jī)應(yīng)用大賽、崗位專業(yè)技能大賽、自助網(wǎng)站大賽、讀書會等）

十、員工教育培訓(xùn) 理念：培訓(xùn)是最好的福利 目的：提高員工綜合素質(zhì)

形式：１、給中高層領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)力、管理力的綜合培訓(xùn)（戰(zhàn)略培訓(xùn)、市 場培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、管理學(xué)培訓(xùn)等）；

２、給專業(yè)技術(shù)工人提供專業(yè)技能類培訓(xùn)；

３、組織單位間、員工間先進(jìn)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的溝通交流； ４、制訂培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)制度，將員工教育培訓(xùn)納入公司內(nèi)部建設(shè)體系。

十一、全員健身計劃

目的：提高員工身體素質(zhì)，倡導(dǎo)健康工作健康生活

形式：組織每年一次的體能測試，為員工進(jìn)行體檢，在單位設(shè)臵健身場所，安排健身器材，鼓勵倡導(dǎo)員工加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體制，保證健康；

輔助：印發(fā)有關(guān)身體健康、體育鍛煉知識和技巧的宣傳品，也可在公司網(wǎng)站、期刊和海報上宣傳最新健康理念，用順暢的宣傳通道向大家普及健康知識。

十二、文體活動

目的：用娛樂性、參與性強(qiáng)的各類活動形式激發(fā)員工的主人翁意識、團(tuán)隊協(xié)作意識、愛企奉獻(xiàn)意識

形式：１、旅游／登山／休閑娛樂

２、參觀學(xué)習(xí)活動、３、義務(wù)勞動 ４、獻(xiàn)愛心募捐活動

５、節(jié)慶日文藝演出（元旦、春節(jié)、三八、五

一、國慶、中秋）

十三、先進(jìn)人物、先進(jìn)集體、先進(jìn)事跡評選獎勵宣傳工作 理念 ：榜樣的力量是無窮的 目的：用先進(jìn)帶動全體

形式：１、可設(shè)計印刷先進(jìn)人物、先進(jìn)集體和先進(jìn)事跡的宣傳冊進(jìn)行發(fā)放；

２、可建設(shè)專題網(wǎng)站，用互聯(lián)網(wǎng)形式宣傳先進(jìn)，用最快捷的溝通手段加強(qiáng)先進(jìn)分子與全體員工的對話和交流；

３、可采用演講賽、專題報告會、有獎?wù)魑牡刃问较破饘W(xué)習(xí)先進(jìn)彌補(bǔ)差距的熱潮。

４、對先進(jìn)個人、先進(jìn)集體進(jìn)行合理的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。使獎優(yōu)罰劣成為公司傳統(tǒng)。

十四、視覺識別系統(tǒng)推廣落實： 目的：統(tǒng)一視覺形象

重點：外部形象和內(nèi)部形象，固體形象和移動形象 內(nèi)容：《北京電力公司視覺識別系統(tǒng)推廣手冊》的落實應(yīng)用 執(zhí)行：按照２００６年年底完成全面改造的規(guī)劃方案具體執(zhí)行

十五、品牌服務(wù)工程

目的：通過向用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳“北京電力”品牌形象，加深用戶對“北京電力”品牌的認(rèn)可，提升品牌的美譽(yù)度和忠誠度；

形式：叫響一個代表北京電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)的輔助品牌，在首都乃至全國形成廣泛影響力。通過這個輔助品牌提升“北京電力”總品牌的綜合競爭力。

品牌命名方案一：“心田工程”

立意點：心田，既指外部用戶的心，又指內(nèi)部員工的心，將品牌服務(wù)工程命名為“心田工程”暗含了對外外部用戶時我們要提供讓用戶放心、安心、開心的外部優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對內(nèi)部員工我們要提倡暖心、專心、勵心的內(nèi)部服務(wù)；無論是外部員工的“心田”還是內(nèi)部員工的“心田”都需要我們用心耕耘，細(xì)心照料，用愛心、耐心、熱心去滋潤。采用“心田工程”的命名方案，會兼顧內(nèi)外服務(wù)的理念，真正全面地體現(xiàn)“以人為本”，這個名字還很有人情味,適合傳播。品牌服務(wù)的重心就是要得到用戶得到員工內(nèi)心真正的認(rèn)同，將品牌服務(wù)工程命名為“心田工程”也直接突出了我們從事這項工作的目標(biāo)。

品牌命名方案二：“金牌工程”

立意點：２００８年北京奧運會將是首都北京乃至全國全世界各方人士共同關(guān)注的國際盛事。借助奧運會的發(fā)展契機(jī)，北京電力公司的品牌服務(wù)應(yīng)該躍上一個新高度。在２００８年北京奧運會成功舉辦中發(fā)揮關(guān)鍵性作用。并同時借助這個國際化的機(jī)會和舞臺向全國甚至全世界人宣傳北京電力的品牌服務(wù)形象。奧運會以金牌為最終目標(biāo)，我們的品牌服務(wù)若命名為“金牌工程”意在強(qiáng)調(diào)我們要在４年內(nèi)拿出爭金牌爭國際第一的努力和進(jìn)步來，伴隨著中國健兒奧運金牌成功獲取我們的“北京電力”品牌到２００８年可以達(dá)到國際性的影響力。

注意：這項命名工程的應(yīng)用時間最多截止到２００８年奧運會成功舉辦，作為一個和奧運同步的品牌進(jìn)行運作。２００８年奧運會結(jié)束后應(yīng)該考慮下一階段的品牌命名。

品牌命名方案二：“３６０°服務(wù)” 工程

立意點：在國家電網(wǎng)公司“優(yōu)質(zhì)規(guī)范方便真誠”八字方針服務(wù)理念的指導(dǎo)下，我們北京電力公司提出從用戶需求入手，最大程度滿足用戶需要，為用戶提供高效優(yōu)質(zhì)的全方位服務(wù)工程，為突出事事以用戶為先、以用戶最大滿意為追求目標(biāo)的理念，將這項品牌服務(wù)工程命名為“３６０°服務(wù)”工程。要真正做到３６０度服務(wù)，就要從服務(wù)流程、服務(wù)制度、服務(wù)規(guī)范上下功夫，既要在專業(yè)上能高效高質(zhì)地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還要在態(tài)度上做到熱心、愛心、耐心，禮貌周到，做到用戶最大的滿意。

第四篇：北京電力公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路大綱（范文模版）

北京電力公司企業(yè)文化建設(shè)總體思路大綱

一、企業(yè)文化調(diào)研

目的：全面準(zhǔn)確把握北京電力公司企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)實情況，總結(jié)以往經(jīng)驗，收集

基層單位對企業(yè)文化建設(shè)的好建議，調(diào)查企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)集體對全公司企業(yè)文化建設(shè)的總體思路和戰(zhàn)略設(shè)想，把握中層管理干部在本職工作中推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的心得，為全面啟動公司企業(yè)文化整體戰(zhàn)略摸情況、找方法。形式：設(shè)計〈北京電力公司企業(yè)文化調(diào)研高層問卷〉、〈北京電力公司企業(yè)文化調(diào)

研中層問卷〉、〈北京電力公司企業(yè)文化調(diào)研員工問卷〉，有針對性地發(fā)動中高層干部和優(yōu)秀員工的集體智慧，共同出謀劃策。

時間：２００４年９月１日——２００４年１１月１５日

成果：〈北京電力公司企業(yè)文化調(diào)研分析報告〉

注意：１、調(diào)研問卷的問題設(shè)計需切合我公司實際，避免過于理論化

２、調(diào)研問卷發(fā)放對象要選擇在相應(yīng)工作范圍內(nèi)有代表性、有影響力的人員，從事各單位企業(yè)文化建設(shè)工作的人員必須答寫此問卷

３、調(diào)研問卷填寫要避免形式主義，收集匯總的問卷需全部為有效問卷。

二、企業(yè)理念征集

目的：發(fā)動全體員工共同思考影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的企業(yè)理念，用統(tǒng)一的理念指導(dǎo)

規(guī)范全體員工的行為，讓大家心往一塊想，勁往一塊使。用統(tǒng)一的目標(biāo)引導(dǎo)人、用統(tǒng)一的精神鼓舞人、用統(tǒng)一的原則要求人、用統(tǒng)一的方針激勵人。內(nèi)容：包括基本理念和應(yīng)用理念征集。基本理念是代表北京電力公司個性、直接

影響企業(yè)所有方針政策的理念，是企業(yè)理念系統(tǒng)的根源和本質(zhì)，是北京電力文化之魂。它包括企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo)、企業(yè)宗旨使命、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、企業(yè)核心口號。應(yīng)用理念是在基本理念基礎(chǔ)上根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展不同時期不同狀況應(yīng)用延伸的理念系統(tǒng)。它包括安全生產(chǎn)理念、優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念、管理理念、市場理念、人才理念、員工工作標(biāo)準(zhǔn)、員工工作作風(fēng)等。方式：１、在企業(yè)文化網(wǎng)、工會網(wǎng)上發(fā)布企業(yè)理念征集的公告；２、以正式文件

形式通過ＯＡ下達(dá)各單位企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)小組。

時間：２００４年９月１日到２００５年２月１日

成果：〈北京電力公司企業(yè)理念系統(tǒng)〉

注意：１、在〈國家電網(wǎng)公司企業(yè)理念系統(tǒng)〉的內(nèi)容基礎(chǔ)上進(jìn)行；

２、必須符合北京電力公司的企業(yè)特色，要具備北京電力個性；

３、避免口號式的文字，避免雷同，要言簡意賅，內(nèi)涵新穎深邃，能產(chǎn)生

共鳴，并有極強(qiáng)的創(chuàng)造性和感召力。

４、企業(yè)理念最終還是為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展服務(wù)的，因此最后的企業(yè)理念成果

一定是對實際工作有非常明顯的指導(dǎo)意義和潛移默化的思想教育效果，否則理念的征集匯總就是徒勞無功的。

三、企業(yè)歌曲創(chuàng)作

目的：通過歌曲創(chuàng)作演唱的形式激發(fā)員工的愛企業(yè)、愛事業(yè)、愛人生的高尚情操，從而達(dá)到增強(qiáng)凝聚力和主人翁意識的作用，用萬人同唱一首歌達(dá)到企業(yè)文化塑造 員工靈魂的目的形式：各單位自創(chuàng)一首本單位司歌，通過總公司評選，從３０多首歌曲中確定北

京電力公司司歌；

要求：１、歌詞創(chuàng)作要反映企業(yè)理念，適宜傳唱

２、要反映北京電力個性

注意：１、可將北京電力公司司歌和各基層單位其他３０多首司歌進(jìn)行編導(dǎo)，刻

錄成光盤，把歌詞翻譯成英文，作為北京電力公司音樂名片向國內(nèi)外同行贈送或出售；

２、〈北京電力公司司歌〉可進(jìn)行ＭＴＶ拍攝

四、企業(yè)文化網(wǎng)平臺建設(shè)

目的：將企業(yè)文化成果匯集到互聯(lián)網(wǎng)上，建設(shè)“北京電力公司企業(yè)文化網(wǎng)”，利

用網(wǎng)絡(luò)傳播塊、低成本、高效率、即時溝通的功能，把全公司企業(yè)文化建設(shè)方方面面的情況登載到這個網(wǎng)站上。不僅可以起到企業(yè)文化成果宣傳溝通的作用，更重要地，為北京電力公司企業(yè)文化長年累月的積淀創(chuàng)造了基礎(chǔ)平臺。

優(yōu)勢：１、將企業(yè)文化網(wǎng)作為一個信息資源庫，全公司企業(yè)文化建設(shè)的所有信息

（包括政策性文件、各種照片、各種活動記錄、領(lǐng)導(dǎo)講話，各類數(shù)據(jù)資料包括視頻文件），只要是有關(guān)企業(yè)文化方面的都在此網(wǎng)站上進(jìn)行儲存累積。２、企業(yè)文化的最大特點是“以人為本”，將企業(yè)文化網(wǎng)作為一個全體員

工共同關(guān)注共同參與的溝通平臺，讓大家從網(wǎng)站上了解公司企業(yè)文化豐富多彩的文化活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)理論知識，增強(qiáng)溝通，學(xué)習(xí)先進(jìn)，調(diào)動大家全方位提高自身綜合素質(zhì)；

３、企業(yè)文化網(wǎng)還可作為管理平臺來使用，如設(shè)臵意見箱、調(diào)研表、員工

論壇等欄目調(diào)動員工參與企業(yè)管理，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

４、企業(yè)文化網(wǎng)使用自助網(wǎng)站系統(tǒng)技術(shù)，只要會用ＷＯＲＤ打字就可以參

與企業(yè)文化網(wǎng)的建設(shè)，每個欄目都可以用密碼來管理，而且員工參與熱情可以通過每日的網(wǎng)站訪問量來測出。

注意：企業(yè)文化網(wǎng)的內(nèi)容更新是關(guān)鍵，所以信息匯集及時準(zhǔn)確與否是最重要的。

五、企業(yè)文化手冊編印

目的：將每年北京電力公司企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)秀成果匯集成冊，以每年一本的形

式進(jìn)行編??；

作用：以書面形式記錄企業(yè)文化成果，發(fā)放員工進(jìn)行宣傳教育

內(nèi)容：企業(yè)文化建設(shè)精粹

形式：每年一本，以年鑒形式編印

六、企業(yè)文化圖說系列

目的：以圖說形式對北京電力公司企業(yè)文化系統(tǒng)進(jìn)行闡釋

內(nèi)容：已完成〈知識篇〉〈服務(wù)篇〉〈供電服務(wù)規(guī)范篇〉的創(chuàng)作編印，今后還需根

據(jù)企業(yè)文化建設(shè)總體部署，成系列地設(shè)計編印〈理念篇〉〈禮儀篇〉〈素質(zhì)篇〉〈溝通篇〉〈市場篇〉等

注意：圖說系列和企業(yè)文化網(wǎng)是兩種別具特色的企業(yè)文化建設(shè)形式，如果能長期

堅持做下去，一定可形成北京電力公司的文化特色。到目前為止，國內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)豐富多彩的操作方法中，這兩種形式比較少見。

七、企業(yè)文化組織體系建設(shè)

目的：理清企業(yè)文化建設(shè)的組織體系，建立從總公司到各基層單位權(quán)責(zé)到位、溝

通流暢的組織體系。做到企業(yè)文化工作“時時有人管，事事有人抓”“下得去、上得來”的順暢機(jī)制。

形式：１、有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)組織機(jī)構(gòu)及人員布臵的文件發(fā)放

２、定期召開企業(yè)文化大會（或企業(yè)文化例會），企業(yè)文化建設(shè)專項負(fù)責(zé)

人必須到會，承接起上傳下達(dá)的職責(zé)；

３、企業(yè)文化大會可與企業(yè)文化建設(shè)分階段分目標(biāo)實施進(jìn)度密切呼應(yīng)，如

第一次企業(yè)文化大會：〈北京電力公司視覺識別系統(tǒng)推廣手冊〉發(fā)放講解，企業(yè)ＶＩ推廣正式啟動；第二次企業(yè)文化大會：北京電力公司ＶＩ推廣試點經(jīng)驗交流會等等。每一次企業(yè)文化大會都以一個階段性成果為主題，給全體企業(yè)文化組織機(jī)構(gòu)中的負(fù)責(zé)同志以一個清晰明確的階段感和成果感，克服企業(yè)文化建設(shè)虛無縹緲、可有可無的思想意識。

注意：企業(yè)文化組織體系建設(shè)是事關(guān)北京電力企業(yè)文化戰(zhàn)略總體實施成敗的關(guān)

鍵，２００８年奧運會前能否建設(shè)優(yōu)秀卓越的代表北京電力特色的企業(yè)文化關(guān)鍵在于從事這項工作的同志是否思想一致、行動統(tǒng)一、群策群力。單一個部門、單幾位同志是不可能完成這項系統(tǒng)工程的。它需要統(tǒng)一部署、總體指揮、多部門、專人負(fù)責(zé)才可做成做好。因此說，組織體系建設(shè)是關(guān)鍵。

八、企業(yè)文化成果展示和經(jīng)驗交流活動

形式: 可每年舉辦一次“北京電力公司企業(yè)文化成果展”，將當(dāng)年全公司企業(yè)文

化優(yōu)秀成果以巡回展覽形式在各單位展出。經(jīng)驗交流活動可不定期展開，請各單位負(fù)責(zé)企業(yè)文化工作的領(lǐng)導(dǎo)介紹本單位企業(yè)文化建設(shè)中的心得體會，互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗方法。

目的：讓企業(yè)文化建設(shè)在全體員工心中形成累積印象，加深其對企業(yè)文化建設(shè)的理解，使各單位企業(yè)文化特色成為大家共同關(guān)注的焦點。

九、各類競賽活動

目的：運用競賽形式激發(fā)內(nèi)部員工的上進(jìn)心和獲勝欲望,在比賽中增加溝通交流,倡導(dǎo)互相學(xué)習(xí),激發(fā)大家提高自身素質(zhì),在公司內(nèi)醞釀一種比拼超趕的進(jìn)取氣氛.形式：

——文藝類（歌詠比賽、電力模特大賽、才藝比賽、書法比賽、攝影比賽、有獎?wù)魑牡龋?/p>

——體育競技類（運動會、各類球賽、拔河賽、健美操賽等）；

——知識競技類（演講賽、辯論賽、計算機(jī)應(yīng)用大賽、崗位專業(yè)技能大賽、自助網(wǎng)站大賽、讀書會等）

十、員工教育培訓(xùn)

理念：培訓(xùn)是最好的福利

目的：提高員工綜合素質(zhì)

形式：１、給中高層領(lǐng)導(dǎo)開設(shè)提高領(lǐng)導(dǎo)力、管理力的綜合培訓(xùn)（戰(zhàn)略培訓(xùn)、市 場培訓(xùn)、品牌培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、政策培訓(xùn)、管理學(xué)培訓(xùn)等）；

２、給專業(yè)技術(shù)工人提供專業(yè)技能類培訓(xùn)；

３、組織單位間、員工間先進(jìn)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗的溝通交流；

４、制訂培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)制度，將員工教育培訓(xùn)納入公司內(nèi)部建設(shè)體系。

十一、全員健身計劃

目的：提高員工身體素質(zhì)，倡導(dǎo)健康工作健康生活

形式：組織每年一次的體能測試，為員工進(jìn)行體檢，在單位設(shè)臵健身場所，安排

健身器材，鼓勵倡導(dǎo)員工加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)體制，保證健康；

輔助：印發(fā)有關(guān)身體健康、體育鍛煉知識和技巧的宣傳品，也可在公司網(wǎng)站、期

刊和海報上宣傳最新健康理念，用順暢的宣傳通道向大家普及健康知識。

十二、文體活動

目的：用娛樂性、參與性強(qiáng)的各類活動形式激發(fā)員工的主人翁意識、團(tuán)隊協(xié)作意識、愛企奉獻(xiàn)意識

形式：１、旅游／登山／休閑娛樂

２、參觀學(xué)習(xí)活動、３、義務(wù)勞動

４、獻(xiàn)愛心募捐活動

５、節(jié)慶日文藝演出（元旦、春節(jié)、三八、五

一、國慶、中秋）

十三、先進(jìn)人物、先進(jìn)集體、先進(jìn)事跡評選獎勵宣傳工作

理念 ：榜樣的力量是無窮的目的：用先進(jìn)帶動全體

形式：１、可設(shè)計印刷先進(jìn)人物、先進(jìn)集體和先進(jìn)事跡的宣傳冊進(jìn)行發(fā)放；

２、可建設(shè)專題網(wǎng)站，用互聯(lián)網(wǎng)形式宣傳先進(jìn)，用最快捷的溝通手段加強(qiáng)先進(jìn)分子與全體員工的對話和交流；

３、可采用演講賽、專題報告會、有獎?wù)魑牡刃问较破饘W(xué)習(xí)先進(jìn)彌補(bǔ)差距的熱潮。

４、對先進(jìn)個人、先進(jìn)集體進(jìn)行合理的物質(zhì)獎勵和精神獎勵。使獎優(yōu)罰劣成為公司傳統(tǒng)。

十四、視覺識別系統(tǒng)推廣落實：

目的：統(tǒng)一視覺形象

重點：外部形象和內(nèi)部形象，固體形象和移動形象

內(nèi)容：《北京電力公司視覺識別系統(tǒng)推廣手冊》的落實應(yīng)用

執(zhí)行：按照２００６年年底完成全面改造的規(guī)劃方案具體執(zhí)行

十五、品牌服務(wù)工程

目的：通過向用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳“北京電力”品牌形象，加深用戶對“北京

電力”品牌的認(rèn)可，提升品牌的美譽(yù)度和忠誠度；

形式：叫響一個代表北京電力優(yōu)質(zhì)服務(wù)的輔助品牌，在首都乃至全國形成廣泛影

響力。通過這個輔助品牌提升“北京電力”總品牌的綜合競爭力。

品牌命名方案一：“心田工程”

立意點：心田，既指外部用戶的心，又指內(nèi)部員工的心，將品牌服務(wù)工程命名為

“心田工程”暗含了對外外部用戶時我們要提供讓用戶放心、安心、開心的外部優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對內(nèi)部員工我們要提倡暖心、專心、勵心的內(nèi)部服務(wù)；無論是外部員工的“心田”還是內(nèi)部員工的“心田”都需要我們用心耕耘，細(xì)心照料，用愛心、耐心、熱心去滋潤。采用“心田工程”的命名方案，會兼顧內(nèi)外服務(wù)的理念，真正全面地體現(xiàn)“以人為本”，這個名字還很有人情味,適合傳播。品牌服務(wù)的重心就是要得到用戶得到員工內(nèi)心真正的認(rèn)同，將品牌服務(wù)工程命名為“心田工程”也直接突出了我們從事這項工作的目標(biāo)。品牌命名方案二：“金牌工程”

立意點：２００８年北京奧運會將是首都北京乃至全國全世界各方人士共同關(guān)注的國際盛事。借助奧運會的發(fā)展契機(jī)，北京電力公司的品牌服務(wù)應(yīng)該躍上一個新高度。在２００８年北京奧運會成功舉辦中發(fā)揮關(guān)鍵性作用。并同時借助這個國際化的機(jī)會和舞臺向全國甚至全世界人宣傳北京電力的品牌服務(wù)形象。奧運會以金牌為最終目標(biāo)，我們的品牌服務(wù)若命名為“金牌工程”意在強(qiáng)調(diào)我們要在４年內(nèi)拿出爭金牌爭國際第一的努力和進(jìn)步來，伴隨著中國健兒奧運金牌成功獲取我們的“北京電力”品牌到２００８年可以達(dá)到國際性的影響力。

注意：這項命名工程的應(yīng)用時間最多截止到２００８年奧運會成功舉辦，作為一

個和奧運同步的品牌進(jìn)行運作。２００８年奧運會結(jié)束后應(yīng)該考慮下一階段的品牌命名。

品牌命名方案二：“３６０°服務(wù)” 工程

立意點：在國家電網(wǎng)公司“優(yōu)質(zhì)規(guī)范方便真誠”八字方針服務(wù)理念的指導(dǎo)下，我們北京電力公司提出從用戶需求入手，最大程度滿足用戶需要，為用戶提供高效優(yōu)質(zhì)的全方位服務(wù)工程，為突出事事以用戶為先、以用戶最大滿意為追求目標(biāo)的理念，將這項品牌服務(wù)工程命名為“３６０°服務(wù)”工程。要真正做到３６０度服務(wù)，就要從服務(wù)流程、服務(wù)制度、服務(wù)規(guī)范上下功夫，既要在專業(yè)上能高效高質(zhì)地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，還要在態(tài)度上做到熱心、愛心、耐心，禮貌周到，做到用戶最大的滿意。

第五篇：＊＊市農(nóng)業(yè)局畫冊及視頻拍攝制作合同

文化服務(wù)委托合同書

甲方：利川市農(nóng)業(yè)局

乙方：湖北龍船調(diào)策劃咨詢有限公司

依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就“農(nóng)安利川-利川市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全”宣傳畫冊及視頻的拍攝、制作、平面設(shè)計、印刷事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同：

一、委托事項：

1、甲方委托乙方為甲方設(shè)計、拍攝、印刷、制作“農(nóng)安利川——利川市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全”宣傳畫冊（包括圖片拍攝、文字撰稿、平面設(shè)計、印制等，成書為1/16開，含封面48P），特種紙印刷（封面240g高麗極致，內(nèi)頁140g高彩印畫），數(shù)量1000冊；

2、甲方委托乙方為甲方拍攝、制作“農(nóng)安利川——利川市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全”宣傳視頻專題片，時長8-10分鐘，高清畫面，中文字幕，漢語普通話配音，定制文字腳本（由甲方審核定稿后開機(jī)拍攝）。

二、乙方設(shè)計作品的時間、交付方式：

1、乙方需在2018年12月1日前設(shè)計出初稿，交付甲方初審。

2、定稿后，2018年12月17日前乙方以電子文件及印刷實物的方式交付甲方（畫冊交付成書，視頻交付U盤一個）。

三、甲乙雙方責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方需提供明確的工作要求、相關(guān)資料和咨詢等配合工作，及時對乙方提出的設(shè)計方案進(jìn)行反饋；

2、甲方按照合同約定支付相關(guān)費用；

3、此畫冊及視頻在拍攝、圖片及文字等資料收集過程中，甲方需協(xié)調(diào)各部門，為乙方提供支持和便利；乙方為甲方提供的照片只能用于本次合同界定的范圍，并按約定支付稿費，甲方若要使用照片做其他商業(yè)用途，則需與乙方另行約定。

4、甲方負(fù)責(zé)審核確定畫冊編輯方案及視頻腳本，定稿后修改幅度不得超過5%，超出部分將按照項目價格相應(yīng)收費。配音文稿確定后原則上不作修改，若必須修改，則雙方另行商議。

乙方責(zé)任和義務(wù)

1、乙方需對甲方的制作、發(fā)行方式、計劃嚴(yán)格保密。

2、乙方需向甲方提供詳細(xì)的畫冊編輯方案及視頻拍攝腳本，經(jīng)過甲方負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)之后方可進(jìn)行后續(xù)制作；制作完成后，乙方需要向甲方提供畫冊初樣和視頻播放文件，甲方簽字確認(rèn)過后，再進(jìn)行印刷和光盤刻錄。

3、乙方應(yīng)將所使用圖片及視頻的效果圖，附印刷品或照片一份交給甲方，以便查存。

4、乙方對所提供圖片及視頻保證不出現(xiàn)版權(quán)問題，若在著作權(quán)問題上與第三方發(fā)生糾紛，責(zé)任由乙方承擔(dān)；

5、乙方保證畫冊及視頻按時、保質(zhì)保量完成，并交付甲方。

四、費用預(yù)算：

1、視頻制作：51300元（含腳本、拍攝、配音、制作、刻錄）

2、畫冊制作：43200元（含排版設(shè)計、照片及文字稿費、采訪拍攝及物流費用、印刷費）：

總價為：玖萬肆仟伍佰元整（￥

94500.00元）。

五、付款方式：

乙方完成印刷交貨后一周內(nèi)，由甲方向乙方一次性將貨款匯入乙方賬戶：

戶?名：湖北龍船調(diào)策劃咨詢有限公司

賬

號：***00077318

開戶行：中國工商銀行利川市支行營業(yè)室

六、協(xié)議的生效變更與解除：

1、本協(xié)議自雙方簽章即生效，協(xié)議雙方任何一方欲變更本協(xié)議條款，必須采取書面形式通知對方；

2、甲乙雙方任何一方未履行本協(xié)議條款，導(dǎo)致協(xié)議不能履行或不能完全履行，對方有權(quán)變更、解除協(xié)議，違約方要承擔(dān)違約責(zé)任；

3、由于不可抗拒力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，雙方共同協(xié)商變更或解除本協(xié)議；

4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，存檔一份。

七、知識產(chǎn)權(quán)約定：

1、甲方在未付清所有委托設(shè)計費用之前，乙方設(shè)計的作品著作權(quán)歸乙方，甲方對該作品不享有任何權(quán)利。

2、甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設(shè)計的作品而導(dǎo)致的侵權(quán)，乙方有權(quán)依據(jù)《中華人民共和著作權(quán)法》追究其法律責(zé)任。

八、其它：

未盡事宜，雙方另行約定，其約定補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

甲

方（蓋

章）：

乙

方（蓋

章）：

授權(quán)代表（簽字）：

授權(quán)代表（簽字）：

****年**月**日

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