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      北京大學(xué)生村官:大學(xué)生村官談理性看待期滿村官分流問題

      時間:2019-05-15 00:21:01下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《北京大學(xué)生村官:大學(xué)生村官談理性看待期滿村官分流問題》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《北京大學(xué)生村官:大學(xué)生村官談理性看待期滿村官分流問題》。

      第一篇:北京大學(xué)生村官:大學(xué)生村官談理性看待期滿村官分流問題

      北京大學(xué)生村官:大學(xué)生村官談理性看待期滿村官分流問題

      大學(xué)生村官:參加北京大學(xué)生村官考試的考生需要時常關(guān)注大學(xué)生村官考試、面試相關(guān)動態(tài),了解大學(xué)生村官考試試題及相關(guān)信息。中公教育大學(xué)生村官考試網(wǎng)為參加大學(xué)生村官考試的考生準(zhǔn)備了大學(xué)生村官面試題目、考試真題等備考資料。更多大學(xué)生村官考試內(nèi)容,請點擊大學(xué)生村官網(wǎng)。

      按照全國大學(xué)生村官工作座談會作出的“合理規(guī)劃總量,科學(xué)控制流量,用2到3年時間,逐步將大學(xué)生村官總量保持在15萬人左右”(當(dāng)前在崗人數(shù)為22萬)的部署,各地相繼出臺措施,對在崗大學(xué)生村官實行分流。

      在這一政策調(diào)整的過程中,對于任滿兩個聘期,且未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的大學(xué)生村官原則上不再續(xù)聘。由此,首當(dāng)其沖的便是2008年響應(yīng)黨的號召,第一批到村工作,如今恰值兩個聘期屆滿的大學(xué)生村官。對于這一批“老村官”而言,二次擇業(yè)問題擺在眼前。如何正確看待,并做好新的人生規(guī)劃和安排,顯得尤為重要。

      解聘并非否定,而是政策優(yōu)化的需要

      大學(xué)生村官在基層所做的工作,以及在國家“三農(nóng)”事業(yè)中所發(fā)揮的作用,總書記在今年春節(jié)給大學(xué)生村官張廣秀的復(fù)信中給與了高度肯定。大學(xué)生村官工作的重要意義,是毋庸置疑的。不論過去,還是現(xiàn)在,都沒有發(fā)生根本性改變。每一名大學(xué)生村官,都有足夠的理由為自己所從事的工作而感到自豪。

      問題在于,作為一項從零起步的國家青年人才培養(yǎng)工程,在快速發(fā)展,欣欣向榮的同時,總體結(jié)構(gòu)欠合理、人員質(zhì)量參差不齊等問題也相伴而生。此次對“老村官”進(jìn)行解聘分流,正是大學(xué)生村官隊伍優(yōu)化整體結(jié)構(gòu),保持適度規(guī)模、實現(xiàn)良性發(fā)展的必要舉措之一,其出發(fā)點和落腳點,均在于更好地培養(yǎng)大學(xué)生村官,更好地發(fā)展全國大學(xué)生村官事業(yè),使大學(xué)生村官隊伍成為推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的生力軍、成為建設(shè)中國特色社會主義的一支重要后備力量。

      “轉(zhuǎn)崗入編”有門檻,應(yīng)保持合理期待

      一些大學(xué)生村官傾向于服務(wù)期滿之后當(dāng)公務(wù)員或者進(jìn)入事業(yè)單位,并期望以自己在農(nóng)村6年的堅守付出,換得一張進(jìn)入體制內(nèi)的通行證。這種想法,特別能夠理解。人生的六個年頭在農(nóng)村奉獻(xiàn)青春和揮灑汗水,斷然難有“揮一揮衣袖,不帶走一片云彩”的那般灑脫。但是,也必須看到,在逢進(jìn)必考的規(guī)范化用人制度下,直接“轉(zhuǎn)崗入編”的可能性已經(jīng)越來越小。加之本屆中央政府明確表示財政供養(yǎng)人員只減不增,果其如此,大量期滿大學(xué)生村官直接進(jìn)入行政體制內(nèi),勢必成為一種逆改革潮流的做法。可見,盡管大學(xué)生村官的身份與經(jīng)歷有其特殊性,仍舊不能作為突破制度門檻的充分理由。

      作為對大學(xué)生村官所做奉獻(xiàn)的回應(yīng),各政黨機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在招錄公務(wù)人員的時候,大多都置了大學(xué)生村官定向招考崗位,以政策的適度傾斜,幫助期滿大學(xué)生村官通過考試選拔,獲得任用。特別值得一提的是,今年以來,部分地區(qū)定向招考的比例有所擴(kuò)大,比如遼寧省計劃在今年期滿的1800名大學(xué)生村官中,定向考錄公務(wù)員1050名、事業(yè)單位工作人員470名、選調(diào)生200名,確保有序流動。這無疑為期滿大學(xué)生村官提供了更多機(jī)會,有助于他們?nèi)缭敢詢數(shù)貙崿F(xiàn)“編制夢”、“公務(wù)員夢”。

      北京大學(xué)生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/?wt.mc_id=bk12876

      發(fā)揮主觀能動性,尋求多元化就業(yè)渠道

      事實上,并不是每一個人都適合在體制內(nèi)發(fā)展,也不是除了公務(wù)員和事業(yè)編之外,就沒有好工作,就沒有所謂的“香餑餑”。如果稍稍了解一下情況,就會發(fā)現(xiàn),無論是國企還是私營企業(yè),都有一些非常不錯的職位,在發(fā)展空間和福利待方面,堪比乃至超過公務(wù)員。此外,對于部分大學(xué)生村官來說,創(chuàng)業(yè)也是一個不錯的選擇。隨著新一輪改革的推進(jìn),創(chuàng)業(yè)門檻越來越低,市場環(huán)境越來越好,自主創(chuàng)業(yè)的光明前景也是值得期待的。尤其是一些大學(xué)生村官在村工作期間,已經(jīng)具備了良好的農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ),若在期滿之后,繼續(xù)沿著創(chuàng)業(yè)的路子走下去,或能開拓出屬于自己的一片天。

      可見,在市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展的當(dāng)下,非公務(wù)員不干、非事業(yè)編不取的觀念,多少顯得有些偏頗。與其一窩蜂擠得頭破血流,莫不如根據(jù)自己的性格、專長和能力稟賦,有針對性地投投簡歷、參與競聘,通過自身的努力,謀得一份理想的職位。當(dāng)然,作為組織部門,也有責(zé)任于定向招考之外,積極引導(dǎo)企業(yè)提供崗位,招聘錄用期滿大學(xué)生村官,幫助他們實現(xiàn)多元化發(fā)展。

      那么,對于那些確有意向當(dāng)公務(wù)員的大學(xué)生村官而言,一味地抱怨政策不兜底并不解決問題。在做好本職工作的同時,抓住定向招考的政策利好,認(rèn)真準(zhǔn)備,以求脫穎而出,才是王道。能考走固然好,考不走,也不提倡“在一個樹上吊死”。人生出彩,夢想綻放的機(jī)會,其實有很多,是金子,到哪里,總會發(fā)光。

      文章來源:中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

      北京大學(xué)生村官http://bj.offcn.com/html/cunguan/?wt.mc_id=bk12876

      第二篇:大學(xué)生村官期滿總結(jié)

      期滿工作總結(jié)

      ——**鎮(zhèn)**村大學(xué)生村官

      *年我通過公開考聘被選拔為一名大學(xué)生村官,從此進(jìn)入了大學(xué)生村干部這個光榮的行列。從*年上任至今已兩年的時間,現(xiàn)服務(wù)期滿,總結(jié)如下:

      一、思想政治表現(xiàn)

      始終以馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論為指導(dǎo),堅持學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針、政策,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,并扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、“十七大”精神以及新農(nóng)村建設(shè)的相關(guān)資料,深刻理解了立黨為公、執(zhí)政為民的內(nèi)在本質(zhì)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的路線、方針、政策,認(rèn)真落實縣委、縣政府的決策,實事求是,開拓進(jìn)取,樹立牢固的群眾觀念,密切聯(lián)系群眾,自覺維護(hù)群眾利益,全心全意為人民服務(wù)。

      二、切實融入基層

      我所在的村位于*********剛到村時,為了盡快適應(yīng)環(huán)境,熟悉工作,我除了了解本村的一些情況,參加本村的集體活動之外,一有機(jī)會還與村干部去周邊村學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗。

      做為**縣**鎮(zhèn)**村黨支部書記助理,自上任以來,在縣委組織部、鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在村兩委班子的關(guān)心幫助和全體村民的大力支持下,在所任職的兩年期間內(nèi),按照所在崗位職責(zé)要求,以飽滿的熱情投入到工作中去,自覺服從組織各項安排,以謙虛的態(tài)度和極大的熱情向村領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),實事求是,勇于創(chuàng)新,扎實工作,轉(zhuǎn)變思想,積極投入到基層實踐中去,較好地完成了各項工作任務(wù)。經(jīng)過兩年的基層工作與鍛煉實踐,我的思想認(rèn)識和基層工作能力都有了很大提高。

      三、工作開展情況

      1、作為一名大學(xué)生村干部,我深知自身的擔(dān)子很重,也知道自己的一言一行都代表著黨和政府的形象。因此,在日常工作、生活中我時時刻刻嚴(yán)格要求自己,只要一有閑暇我就主動學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),用理論知識來充實自己,平時注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策和農(nóng)村、農(nóng)民關(guān)系密切的相關(guān)法律法規(guī)方面的知識。我平時除了看書讀報,我還深入群眾,向群眾虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真討教,結(jié)合農(nóng)村工作的實際,進(jìn)行了一些實踐,在實踐中檢驗,在實踐中提高。通過學(xué)習(xí)實踐,我的理論水平和農(nóng)村工作經(jīng)驗都有了一定的提高。工作中我嚴(yán)格要求自己,使自己的一言一行都符合黨對一個最基層工作人員的要求,我自上任以來,珍惜工作機(jī)會,不斷錘煉自己,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于實踐,大膽開拓,以日常工作為中心,協(xié)助我村兩委班子做好各項工作,保質(zhì)保量地完成了縣鎮(zhèn)村安排的各項工作

      2、堅持不懈的做好遠(yuǎn)程教育組織管理工作。作為一名大學(xué)生村官及遠(yuǎn)程教育工作的管理員,堅持為黨員群眾播放遠(yuǎn)程教育內(nèi)容是義不容辭的責(zé)任,在遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)中不僅豐富了村民的生活,更重要的是讓村民學(xué)到了致富經(jīng)驗讓黨員們養(yǎng)成了及時學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策的好習(xí)慣。

      3、做好城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。協(xié)助村委會完成了我村的新農(nóng)村建設(shè)和環(huán)境整治工作。新農(nóng)村建設(shè)方面,動員廣大群眾積極參與,做好環(huán)境整治的宣傳工作,新農(nóng)村的新農(nóng)房的新建、就農(nóng)房的改造,參與村內(nèi)涂白的質(zhì)量監(jiān)督工作,幫助搞好環(huán)境綠化、公共衛(wèi)生,全力協(xié)助村委做好城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作。

      4、積極開展第六次人口普查工作。為了保證人口普查工作順利完成,由我擔(dān)任村里的普查指導(dǎo)員,我認(rèn)真學(xué)習(xí)人口普查方案、條例,并向廣大群眾大力宣傳、耐心講解,并協(xié)助統(tǒng)計干部精確繪制小區(qū)圖,準(zhǔn)時準(zhǔn)確進(jìn)行人口摸底登記,嚴(yán)格填寫各種表格和匯總工作。切實做到了“村不漏房、房不漏戶、戶不漏人”。

      當(dāng)然,我也存在一些不足,理論水平需要進(jìn)一步提高,學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng);農(nóng)村工作經(jīng)驗不足,有待于今后進(jìn)一步完善;還應(yīng)加強(qiáng)寫作鍛煉,提高辦公室工作能力;加強(qiáng)同村干部聯(lián)系溝通,進(jìn)一步了解村情民意;正確處理工作與生活的關(guān)系等?;厥變赡甏骞俟ぷ?,組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)的重視、村委會成員的支持、群眾的信任,使我深感作為一名大學(xué)生村官的光榮,同時也更加堅定了我工作的信心。雖然兩年的服務(wù)期已滿,但在今后的工作中,我一定要加倍努力,不斷進(jìn)取,以實際行動來更好地體現(xiàn)大學(xué)生村官的價值,在基層這個大舞臺上奉獻(xiàn)自己的青春。

      **縣**鎮(zhèn)**村大學(xué)生村官

      ***

      *年*月*日

      第三篇:大學(xué)生村官期滿思想?yún)R報

      大學(xué)生村官期滿思想?yún)R報

      2010年9月,伴著秋忙收獲希望之時我踏上了“大學(xué)生村官”之路,開始了全新的工作和生活。光陰荏苒,轉(zhuǎn)眼間踏上工作崗位已經(jīng)兩年了。在大學(xué)生村官任職期間,市縣組織部領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、村領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)懷備至,悉心教導(dǎo),精心培養(yǎng),使得我在工作、學(xué)習(xí)和生活各個方面素質(zhì)都獲得了長足的進(jìn)步和提升。在此就兩年服務(wù)期內(nèi)的工作學(xué)習(xí)向組織作匯報。

      一、轉(zhuǎn)變思想,融入角色

      正式成為一名村官的那一刻起,我就認(rèn)識到作為大學(xué)生村官來到農(nóng)村,不是走過場、踩踏板,而是踏踏實實做事的。這是全體村民對我的期待,也是組織對我們大學(xué)生村官的希冀。嚴(yán)格要求自己,有所作為成為我的工作目標(biāo),懷著深厚的感情做好工作,用真情贏得群眾信任和擁護(hù)。在這個新的崗位上一切都要從頭開始,努力做好每一件事,踏實走好每一步。就這樣,我懷揣著滿滿的理想來到了xx村工作,也翻開了人生新的篇章。

      二、扎實工作、傾情服務(wù)

      1.了解村情學(xué)習(xí)農(nóng)村政策

      工作之初,為了盡早融入新環(huán)境,我用心去體驗村民的生產(chǎn)、生活。支書等村干部長期在村里工作,清楚農(nóng)村工作的流程,了解村里的情況,熟悉村里的業(yè)務(wù)。我首先努力向他們學(xué)習(xí),學(xué)會如何與村民溝通和交流,怎樣做事才能更有利于工作的開展。在支書的帶領(lǐng)下,我走進(jìn)了洲頭村,進(jìn)入村民家中和村民拉起家常,力所能及地幫助他們解決一些實際問題。與此同時,我也在積極學(xué)習(xí)農(nóng)村的各項政策,收集村民的基本信息,以便今后更有效地開展工作。通過走訪和熟悉,我大致掌握了村情和村委會各種檔案資料的整理分類工作,逐步了解農(nóng)村計劃生育、合作醫(yī)療、土地管理、良種補(bǔ)貼、農(nóng)村養(yǎng)老保險等諸多政策。

      2.協(xié)助村干部做好人口普查工作

      2010年10月,人口普查工作進(jìn)入繁瑣的上門入戶登記階段。我印象特別深刻的是我們村里外出打工的人員比較多,甚至還有全家都外出打工的,根本見不著人,這給我們的入戶登記工作帶來了很大的難度。單靠問鄰居問親朋很難將信息填寫完整,需用手機(jī)直接聯(lián)系外出務(wù)工人員進(jìn)行預(yù)約登記。為了能夠按時保質(zhì)保量地完成入戶登記工作,我經(jīng)常進(jìn)村幫助村干部入戶登記,尤其是最后階段,我和村干部一起挑燈夜干,周末加班,最終順利完成了全村的人口普查工作。

      3.認(rèn)真當(dāng)好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育管理員

      到村任職后,我村的農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育管理工作的重任就落在我肩上。為了不辜負(fù)組織和村干部的信任,切實做好村農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育一系列工作,接到工作任務(wù)后,我刻苦鉆研現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育方面的業(yè)務(wù)知識,熟練掌握設(shè)備的操作技術(shù),不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),維護(hù)和管理好遠(yuǎn)程教育終端接收設(shè)施,隨時進(jìn)行檢測,保證設(shè)施的正常運行。根據(jù)中央、省、市、縣遠(yuǎn)程教

      育節(jié)目播出安排,并根據(jù)本地農(nóng)村實際情況,制定農(nóng)村黨員干部教學(xué)培訓(xùn)目錄,及時做好節(jié)目預(yù)告。認(rèn)真組織收看節(jié)目,嚴(yán)格落實節(jié)目播放場次及時間要求,收看中做好講解提示、設(shè)備維護(hù)、信號監(jiān)控、秩序維持工作,收看后及時組織討論,及時了解本村農(nóng)村黨員干部對遠(yuǎn)程教育的意見、建議以及對課件的需求情況,及時做好信息的收集、匯總、上報和反饋工作。并根據(jù)群眾反映情況,不斷改進(jìn)站點工作水平和服務(wù)能力。充分利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),為黨員干部、群眾提供信息服務(wù)、網(wǎng)上查詢、個別點播等服務(wù)。

      4.到鎮(zhèn)黨政辦跟班學(xué)習(xí)

      鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室具有綜合性、復(fù)雜性、社會性、群眾性等特點。是對外形象的門戶和窗口,同時又是黨委政府的參謀部、后勤保障。辦公室工作做得如何,是全鎮(zhèn)工作的集中反映。因此,我在江洲鎮(zhèn)黨政辦跟班學(xué)習(xí)期間收獲良多。在黨政辦做文書工作期間,堅持做好文件的上傳和下達(dá),保證工作及時、不錯、不漏;堅持組織好各項會議,嚴(yán)謹(jǐn)有效確保每次會議都取得圓滿成功;堅持做好后勤保障服務(wù)工作,始終把“周到、節(jié)約、務(wù)實”作為做好服務(wù)的方針做好日常接待和衛(wèi)生維護(hù)各項工作;堅持做好工作督查,完善制度、嚴(yán)格督查,為提升我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提供保障。

      三、彌補(bǔ)不足、展望未來

      兩年的大學(xué)生村官工作使我積累了豐富的基層經(jīng)驗,業(yè)務(wù)素

      質(zhì)、應(yīng)對突發(fā)事件能力、群眾工作能力等都有了很大的提高,但是,我覺得這種提高還不夠快,不夠全面,離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距;雖然能夠做到踏實肯干,但是還不能做到全面思考問題;雖然能夠做到保持工作熱情,但是還不能做到講求多樣化的工作方法。

      時光飛逝,充滿故事的10、11年已漸漸走遠(yuǎn),回想曾經(jīng)的點點滴滴,我哭過、笑過、痛苦過、快樂過,有過憧憬、有過失望,但無論怎樣,我始終沒有放棄,沒有放棄當(dāng)初所懷揣的夢想。大學(xué)生村官兩年的工作生活本就是一種人生體驗,在這里學(xué)到的一切是一筆寶貴的人生財富,在這樣的崗位上,我們能夠開闊自己的眼界,學(xué)會更多為人處事的道理,這些不管在任何時候都是非常需要的。

      “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。我希望,我能成為一顆平凡而不平庸的螺絲釘,勤勤懇懇做人,踏踏實實做事,“把結(jié)果獻(xiàn)給社會,把過程留給自己”,堅定的走好腳下的每一步路。我始終堅信,在中國共產(chǎn)黨的英明領(lǐng)導(dǎo)下,在各級組織的關(guān)心關(guān)愛下,只要不懈努力,就一定能夠使自己在農(nóng)村這片希望的田野上茁壯成長,就一定能讓這片土地綻放出絢麗的花朵!

      第四篇:大學(xué)生村官利弊談

      談?wù)劥髮W(xué)生村官政策

      大學(xué)生村官,是指篩選??埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生,擔(dān)任農(nóng)村黨支部書記助理、村主任助理或其他“兩委”職務(wù)的工作者。大學(xué)生村官政策的萌芽可以追溯到1995年江蘇省豐縣的“雛鷹工程”,經(jīng)過長期的發(fā)展與累積,大學(xué)生村官政策逐步完善,但仍然存在著一系列有待解決的問題。

      一:政策待遇

      根據(jù)《關(guān)于做好2013年大學(xué)生村官選聘工作的實施方案》有關(guān)規(guī)定,到村任職大學(xué)生村官享受以下政策待遇:

      1、大學(xué)生村官服務(wù)期為2年,在村年限計算工齡、社會保險繳費年限。

      2、在村期間,第一年按照每人每月3000元標(biāo)準(zhǔn),第二年按照每人每月3500元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工作生活補(bǔ)貼,根據(jù)國家和本市有關(guān)政策,為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險費和住房公積金。

      3、按照聘任期滿有關(guān)規(guī)定,享受留村續(xù)聘,考錄公務(wù)員、選調(diào)生、事業(yè)單位,自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè),以及報考研究生等相關(guān)政策。

      二:政策意義

      1、對于大學(xué)生而言,可以緩解就業(yè)壓力,讓他們在一個更加廣闊的天地里實現(xiàn)自己的人生價值。

      2、對于農(nóng)村而言,把大學(xué)生作為新鮮血液補(bǔ)充到農(nóng)村中去,有利于社會主義新農(nóng)村的建設(shè),有利于打破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu),有利于和諧社會的建設(shè)。

      3、大學(xué)生村官政策的實施,也體現(xiàn)了黨和國家把大學(xué)生就業(yè)放在心上,把三農(nóng)問題擺在心頭,有利于貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會。

      三:隱患和問題

      1、專業(yè)不對口,無法發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢。

      由于既無經(jīng)驗又無權(quán)力威力,更缺少人脈資源輔助,大學(xué)生村官要開展工作,其結(jié)構(gòu)知識構(gòu)成、人格魅力就顯得尤為重要了,可以說,這兩方面是其工作的切入點和立足點,在農(nóng)村,對開展工作幫之最大的是涉農(nóng)各專業(yè)。據(jù)不完全統(tǒng)計:除少數(shù)人為相關(guān)專業(yè)外,多數(shù)為英語、計算機(jī)、體育、國際經(jīng)貿(mào)、語言文學(xué)等專業(yè)。然而僅有專業(yè)優(yōu)勢,又難免淪為農(nóng)技推廣員或民事調(diào)解員,皆為村官本分,卻不盡尊管職份。因此,大學(xué)生村官既要有專業(yè)知識當(dāng)家,又要具備些政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、人文、地理、民俗等方面的特長,這樣才有利于工作的開展。

      2、對農(nóng)村情況認(rèn)識不足,缺乏基層工作經(jīng)驗

      據(jù)調(diào)查資料顯示,有32%的村民對大學(xué)生村官的表現(xiàn)不太滿意,認(rèn)為實踐能力欠缺;有72%的大學(xué)生認(rèn)為自己一直沒有找到發(fā)揮最用的平臺,所學(xué)知識用不上;57%的村干部認(rèn)為應(yīng)該教育引導(dǎo)大學(xué)生掌握農(nóng)村工作方法,培養(yǎng)他們與農(nóng)民的溝通能力及如何推動經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)的技能。

      大學(xué)生村官在政治身份上明確為村級組織特設(shè)崗位的非公務(wù)員,而經(jīng)濟(jì)待遇上享受的是比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中錄用公務(wù)員試用期滿期后工資水平確定工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。在工作中,他們既沒有國家公務(wù)員的職責(zé)和權(quán)力,有沒有本土老村干們的豐富閱歷和工作經(jīng)驗;既沒有干村干們對本村本土、對村民選舉時承諾的工作責(zé)任與壓力,又比老村干們拿著多出約兩倍的財政供給生活補(bǔ)貼;面對的又是文化素質(zhì)相對低、組織程度最低、思想覺悟最低而利益關(guān)系沖突最直接、最明顯、最緊張的領(lǐng)導(dǎo)個體和工作群體。責(zé)任心和事業(yè)心趨使他們要有所作為,而習(xí)慣勢力、利益糾紛和職責(zé)能力,又使他們步履艱難。

      3、多數(shù)大學(xué)生做村官只是一時之計,農(nóng)村無法留住人才 目前情況是大學(xué)生村干部流失率高,除了一些地方對此重視不夠、教育管理工作沒跟上外,主要有兩方面的原因 :

      首先,經(jīng)濟(jì)待遇偏低。各地自行選聘的大學(xué)生每人月工資普遍低于當(dāng)前平均工資水平;許多大學(xué)生因待遇偏低,加之吃、住、行等問題難解決,不愿到村(社區(qū))工作。要“繼續(xù)鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè),對到這些地區(qū)工作的大學(xué)生應(yīng)該給予政策支持;如國家應(yīng)制訂政策保證其各方面待遇和收入不低于同等條件下公務(wù)員待遇。工資待遇的問題如果解決不好,會動搖大學(xué)生村官們的工作積極性。

      其次,政治激勵不到位。選派大學(xué)生三年志愿服務(wù)期滿后,面臨再次就業(yè),雖然省上出臺了升本、考研方面的優(yōu)惠措施,但對表現(xiàn)優(yōu)秀、自愿留在農(nóng)村工作的大學(xué)生,沒有出臺定向考錄公務(wù)員和事業(yè)干部等激勵政策,許多人缺乏長期留下去的信心。并且,大學(xué)生村干部缺乏適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,僅僅認(rèn)為自己只是充當(dāng)打工者的角色,并沒有把當(dāng)村干部看作一種事業(yè)。

      四:對策和建議

      1、抓好政策引導(dǎo),讓大學(xué)生村官安心扎根農(nóng)村

      “人往高處走”是社會進(jìn)步的必然,讓大學(xué)生村官感到在社會主義新農(nóng)村的舞臺上創(chuàng)造自己的事業(yè),在農(nóng)村大舞臺上建功立業(yè)才是真正的“高處”。要鼓勵大學(xué)生走與實踐相結(jié)合的道路,要加大扶持創(chuàng)業(yè)的力度,在經(jīng)濟(jì)上可以適當(dāng)補(bǔ)貼,在信息技術(shù)、資金扶持、平臺搭建等方面創(chuàng)造條件,讓他們在創(chuàng)業(yè)的過程中感到在農(nóng)村天地大有作為。在待遇措施上要因地制宜,暖人心才能留人心。在生活上妥善安排衣食住行等生活問題,及時足額發(fā)放大學(xué)生村官的各類福利待遇,為他們解決后顧之憂。同時,要確保待遇政策的公開、公平和公正,考慮平衡性,不能顧此失彼,避免人為的矛盾;要考慮激勵與約束相結(jié)合,中組部和上級黨組織明確規(guī)定的政策不搞重復(fù)的疊加,關(guān)鍵是要把現(xiàn)有政策用好,通過制定一些評價機(jī)制來規(guī)范,防止出現(xiàn)不公正的評價而影響大學(xué)生村官的工作積極性,符合實際的政策和客觀公正的評價是讓大學(xué)生村官安心扎根農(nóng)村的前提條件。

      2、抓好幫帶教導(dǎo),讓大學(xué)生村官鍛煉成才

      大學(xué)生思路開闊、朝氣蓬勃,許多大學(xué)生村官胸懷大志,渴望把握機(jī)遇成就一番事業(yè),但他們剛剛踏上社會,很多價值觀、理念還沒有轉(zhuǎn)變,對農(nóng)村的實際情況也還不太了解,適應(yīng)性相對較弱。作為農(nóng)村基層黨組織和基層黨員干部要有胸懷,既能熱情的接納他們,又要為他們創(chuàng)設(shè)條件,尤其是做好言傳身教,讓他們盡快的適應(yīng)和成熟起來。首先是要建立結(jié)對幫帶的制度。根據(jù)每一位大學(xué)生村官的實際,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度的作用,建立健全鎮(zhèn)干部幫教和村“兩委”干部幫帶制度,進(jìn)行“一對一”或“幾對一”等方法,“手把手”傳授,幫助他們盡快熟悉農(nóng)村、融入農(nóng)村。其次是要建立定期培訓(xùn)制度。要把大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)整體規(guī)劃,統(tǒng)籌進(jìn)行安排,每年定期舉辦大學(xué)生村官專題培訓(xùn)班,按照“實際、實效、實用”的原則,采取理論學(xué)習(xí)、案例教學(xué)、經(jīng)驗傳授等形式,使他們盡快融入農(nóng)民群眾、全面適應(yīng)農(nóng)村工作。

      3、抓好發(fā)展指導(dǎo),讓大學(xué)生村官增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感 促進(jìn)大學(xué)生村官在農(nóng)村健康發(fā)展,增強(qiáng)責(zé)任感和榮譽(yù)感非常重要,農(nóng)村各級黨組織要創(chuàng)設(shè)一些平臺,有針對性地樹立一些典型。定期組織交流,可以設(shè)計一些主題,確定一些主要的發(fā)言對象,通過交流思想體會、工作經(jīng)驗等,讓他們互相學(xué)習(xí)、互相勉勵,揚長補(bǔ)短,并要發(fā)現(xiàn)一些好的苗子,這是各級組織部門的責(zé)任,也是基層黨組織的任務(wù),尤其是村黨組織書記責(zé)任更重。同時,通過評選表彰等方式對進(jìn)行激勵,確實各方面表現(xiàn)突出的可以推薦進(jìn)入黨代表或人大代表候選人等,在政治發(fā)展上指導(dǎo)他們健康成長。此外還要通過宣傳來激勵,增強(qiáng)榜樣的示范效應(yīng),通過簡報、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種途徑予以宣

      傳,展示大學(xué)生村官的精神風(fēng)貌和時代風(fēng)采,進(jìn)一步激發(fā)他們扎根農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,也要鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)典型,樹立當(dāng)代大學(xué)生村官的良好形象。

      隨著大學(xué)生村官制度的不斷完善,我相信一定會有更多的大學(xué)生愿意走入基層,走入農(nóng)村,在這廣闊的土地上奉獻(xiàn)自己的青春,揮灑汗水,為祖國的繁榮富強(qiáng)而不懈努力!

      第五篇:大學(xué)生村官期滿述職報告

      述職報告

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志:

      大家好!我是**。作為**鎮(zhèn)聯(lián)中村的一名大學(xué)生村官,我已走過了三年的工作生涯,漸漸適應(yīng)了農(nóng)村的生活環(huán)境。任職以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的關(guān)心支持下,我堅持以上級重要指示為工作的根本出發(fā)點,認(rèn)真配合各項政策的實施,大力深入村基層調(diào)查研究、開展工作,使我的工作得到了更好的發(fā)展?,F(xiàn)將我這三年來的工作情況給予簡要匯報,借以促進(jìn)提高,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。

      一、加強(qiáng)理論實踐能力,積極投身到農(nóng)村工作之中。完善村級組織建設(shè)與管理制度、全力做好計劃生育工作、協(xié)助村兩委成員共同做好各項學(xué)習(xí)實踐活動、和大家一起調(diào)查研究,不斷完善我村各項制度,深入農(nóng)戶、調(diào)查摸底,并積極參與到全國第六次人口普查工作中,在村內(nèi)各項具體事務(wù)中,積極與群眾溝通交流,讓更多村民參與其中。

      二、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。

      選聘期間,我始終嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)黨和國家的各項方針政策,了解地方政府制定的各項法規(guī)政策。堅持以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,無論是在工作中還是在生活中,牢記自己是一名共產(chǎn)黨員,就像自己的鬧鐘,時刻提醒著自己。在三年中,我在思想認(rèn)識上也得到了更深刻的認(rèn)識和提高。

      三、積極參與鎮(zhèn)村級工作,努力提高工作能力。

      在三年里,我始終以一個學(xué)習(xí)的姿態(tài)要求自己,不懂的地方就向領(lǐng)導(dǎo)和同事們咨詢,找出日常工作中錯誤的地方,加以改正。無論是在村里還是在鎮(zhèn)里,我都嚴(yán)以律己、刻苦學(xué)習(xí),積極地把領(lǐng)導(dǎo)安排的事情做好,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊同和同事們的認(rèn)可。經(jīng)過三年的學(xué)習(xí)和鍛煉,我深刻的感覺到自己已經(jīng)從一個涉世未深的大學(xué)生成長為一名“作戰(zhàn)”能力優(yōu)秀的村官。

      四、深入基層建設(shè),以實際行動證明自己。

      在三年里,我積極參與聯(lián)中村的各項工作中,無論是計劃生育宣傳還是農(nóng)家書屋的建設(shè),無論是新農(nóng)村的規(guī)劃還是上級政策的實施,都廣泛地接觸到每一個村民。打心底對村里有了家的感情,也通過三年的努力,取得了更多村民的理解,并在去年的兩委換屆中,正式成為聯(lián)中村兩委成員之一。

      彈指間,三年已經(jīng)過去,我也將離開這個熟悉的地方,心里總感覺無盡的遺憾和不舍,遺憾的是我不能繼續(xù)為聯(lián)中村的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力,不能再和朝夕相處的同事一起快樂的工作,不舍的是三年以來大家對我的關(guān)心和照顧、理解和幫助,讓我從一個剛畢業(yè)的黃毛丫頭成長為一個對生活樂觀、對工作積極的有志青年。感謝聯(lián)中村,感恩這三年,讓使我能更有力量在以后的人生路上堅定地行走。

      經(jīng)過三年的工作實踐和鍛煉,我雖然沒能做出什么驚天動地的大事,但是每一件小事對我來說都是我的寶貴財富?;厥兹?,我發(fā)現(xiàn)我在不斷的成長,在不斷的成熟,這三年來的不斷積累,不斷超越,我堅信這些寶貴的財富將永遠(yuǎn)的伴隨我,讓我不斷的以更高的標(biāo)準(zhǔn)和更新的姿態(tài),推動我自己踏進(jìn)我更加美好的人生之路!謝謝!

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