第一篇：公司實踐活動實施方案(最終稿定稿)

中共山東****股份有限公司委員會

關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的

實施方案

（2014年4月24日）

為深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱“教育實踐活動”），根據(jù)中央、省、*********委統(tǒng)一部署，結(jié)合我公司實際，特制定本實施方案。

一、總體要求

（一）重大意義。黨的十八大明確提出，在全黨深入開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。這是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是加強學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的重大部署，是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。當前，形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”現(xiàn)象日趨嚴重，在我們公司黨員干部中也不同程度的存在，這些問題嚴重損害黨群干群關(guān)系，嚴重制約了公司的發(fā)展，必須認真加以解決。開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持以職工群眾滿意為標準，從職工群眾最不滿意的地方改起，自覺接受職工群眾監(jiān)督，將有力推動解決黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風不純、為政不廉等問題，把為民務(wù)實清廉的價值追求深深植根于全體黨員干部的思想和行動中，不斷提高新形勢下做好職工群眾工作的能力，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，獲得廣泛、深厚、可靠的群眾基礎(chǔ)。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，有助于在生產(chǎn)工作上獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，有助于克服企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展過程中的各種困難和風險。扎實開展好教育實踐活動，徹底整頓和改進黨員干部作風，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到公司總體發(fā)展的思路上來，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益跨越提高和成功轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)公司經(jīng)濟健康發(fā)展的新局面，都具有十分重大而深遠的意義。公司黨委將緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的要求，認真落實王祝明總經(jīng)理在3月份中層干部擴大會議上提出的在全公司黨員干部當中開展作風整頓活動的要求，進一步統(tǒng)一思想，密切干群關(guān)系，提升黨員干部工作創(chuàng)新、求真務(wù)實的意識，以高度的政治責任感和歷史使命感，把開展好教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)，抓緊抓好抓實，抓出成效。

（二）指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹學習黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神、視察山東重要講話精神，切實改進作風，夯實基層基礎(chǔ)，嚴格按照上級有關(guān)文件精神的目標要求和方法步驟，牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以企業(yè)領(lǐng)導班子和中層管理人員為重點，輻射公司每一位黨員、每一位職工，嚴格落實中央八項規(guī)定、省委實施辦法、*********委實施意見，突出作風建設(shè)，貫徹整風精神。按照“高起點、高標準、高質(zhì)量”、“抓嚴、抓實、抓長”的要求，堅持主題不變、鏡頭不換，堅持正面教育為主、教育與實踐并重，堅持開展批評與自我批評，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，著力解決職工反映強烈的突出問題，徹底解決黨員干部存在的不正之風，以保穩(wěn)定促發(fā)展的要求，密切黨群干群關(guān)系，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保證。

（三）基本原則。一要更加注重領(lǐng)導帶頭、層層示范。公司班子成員、中層領(lǐng)導要堅持更高標準、更高要求、先學先查先改，為黨員群眾作出表率。二是要更加注重嚴格要求、真督實導。堅持嚴標準、嚴措施、嚴紀律，把活動貫徹好、落實好，確保實踐活動取得實效。三要更加注重聚焦“四風”、解決問題。各支部要突出實踐特色，強化問題導向，切實解決一批“四風”方面突出問題和職工反映強烈的實際問題。四要更加注重敞開大門、走入基層。在整個活動的每個環(huán)節(jié)、每項動作都要有職工參與，每個過程都要接受職工監(jiān)督，不走形式，不走過場。五要更加注重上下協(xié)力、銜接帶動。對職工反應的普遍性問題要統(tǒng)籌資源，上下聯(lián)動抓緊整改，形成整體合力。六要更加注重分類指導、有序推進。根據(jù)不同對象、不同崗位、不同處室、不同工段分類制定解決問題的辦法，確定整改時間，確保整改效果。公司黨委及各黨支部領(lǐng)導班子和黨員干部重點要在解決“四風”突出問題上找準問題，對癥下藥、建章立制，增強服務(wù)意識、提高服務(wù)能力，在幫助職工解難題辦實事上下功夫。

二、目標任務(wù)

牢牢把握教育實踐活動的指導思想，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿活動全過程，著力解決黨員干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題，全公司干部職工努力實現(xiàn)思想進一步統(tǒng)一、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切、為民務(wù)實清廉形象進一步樹立、為民服務(wù)宗旨意識進一步強化。

（一）著力解決“四風”突出問題

形式主義方面，著重解決不求實效、熱衷空談，急功近利、心浮氣躁，貪圖虛名、弄虛作假。有的黨員干部只做表面文章，遇到問題不愿研究、不做思考，虛于應付，弄虛作假，害了企業(yè)，害了職工；有的黨員干部抓工作只滿足于開會傳達，成了通知的傳達室，公司的各項決議落實不到每位職工身上，更不要說督促檢查了；有的黨員干部只呆在辦公室，不能深入基層和一線，無法了解到職工的心聲和訴求，掌握不了企業(yè)和職工需要解決的問題，掌握不了國內(nèi)外市場的發(fā)展需求，脫離企業(yè)發(fā)展的實際情況，不能為企業(yè)的發(fā)展謀良策、立新意；有的黨員干部在領(lǐng)導面前報喜藏憂、不報實情、不講真話，談問題輕描淡寫、避重就輕。對上級領(lǐng)導曲意逢迎，以領(lǐng)導的好惡為標準，做工作不怕職工不滿意，就怕領(lǐng)導不注意；有的黨員干部不重視學習，也不組織下屬學習，對基層情況不明，落實部署生搬硬套，對上級下達的政策和領(lǐng)導的決策斷章取義，沒有思路和長遠規(guī)劃，脫離企業(yè)發(fā)展的市場基本規(guī)律，拿不出符合實際、務(wù)實管用的措施。要教育引導黨員、干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、群眾觀，堅持調(diào)查研究、求真務(wù)實、理論聯(lián)系實際。官僚主義方面，著重解決脫離實際、脫離群眾，推諉扯皮、敷衍塞責，主觀片面、獨斷專行。有的黨員干部獨斷專行，凡事自己說了算，拒絕批評幫助，容不得他人，聽不得不同意見；有的黨員領(lǐng)導干部利用手中職權(quán)為自己家人、親屬或身邊人謀取私利；有的黨員干部工作方式簡單粗暴，對下屬和基層布置任務(wù)強推硬壓，缺乏領(lǐng)導藝術(shù)；有的黨員干部不貼近基層，不接觸基層職工，不了解實際情況和職工意愿，只憑自己主觀意愿辦事，使得問題越來越復雜，矛盾越來越尖銳；有的黨員干部對待工作，只是簡單的電話指揮、辦公室遙控，對著電話發(fā)號施令，不到現(xiàn)場，不在一線；有的黨員干部搞小團體主義，只考慮個人利益和部門利益，對于不同意見不是虛心接納，而是打擊報復；有的黨員干部“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象時有發(fā)生；有的黨員干部接待上訪職工缺乏足夠耐心，甚至還與上訪職工發(fā)生爭吵；有的黨員干部沒有好處不辦事，有了好處亂辦事，非得讓職工來回跑好多遍才能把事情辦完；有的黨員干部對安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗等方面工作不重視、不作為。要引導黨員干部深入基層，接地氣、通下情，虛心向職工群眾學習，真心對職工群眾負責，熱心為職工群眾服務(wù)，誠心接受職工群眾監(jiān)督。

享樂主義方面，著重解決精神懈怠、不思進取，拈輕怕重、安于現(xiàn)狀，追名逐利、貪圖享受，紀律松馳、自由散漫。有的黨員干部自我感覺良好，看不清面臨的形勢和問題，工作站位不高，爭先進位的意識不強；有的黨員干部得過且過，本著當一天和尚撞一天鐘的態(tài)度，對待工作不求有功，但求無過，缺乏勇于擔當、攻堅克難、銳意進取的動力；有的黨員干部刻意追求物質(zhì)享受，對待工作“庸懶散”，對待榮譽“爭搶要”，經(jīng)常沉迷于推杯換盞、麻將撲克，追求低級趣味；有的黨員干部不遵守工作紀律和作息時間，脫崗空崗串崗現(xiàn)象時有發(fā)生；有的黨員干部自我警醒、從嚴要求不夠，事業(yè)心責任感弱化，對公司的規(guī)章制度置若罔聞，沒有把自己當作企業(yè)的主人翁，沒有把自己的本職工作當作是實現(xiàn)自我價值的崗位；有的黨員干部存在工作時間網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上購物、網(wǎng)上聊天等問題；有的黨員干部對領(lǐng)導安排的工作，能拖就拖、能壓就壓，非得等到領(lǐng)導催問或上級部門追要才敷衍了事、蒙混過關(guān)；有的黨員干部對工作拈輕怕重、挑挑揀揀，遇到困難繞道走；有的“好人主義”嚴重，回避矛盾，怕得罪人，“只栽花，不摘刺”，搞無原則的一團和氣。要引導黨員干部奮勇爭先、直面困難、勇于挑戰(zhàn)、敢于擔當、主動作為、廉政勤政、不搞特權(quán)、不謀私利，堅持工作上高標準、生活上低標準，以一日不松懈、一刻不懈怠的勁頭破解公司發(fā)展道路上的各項難題。

奢靡之風方面，著重解決鋪張浪費、生活奢華，講排場、擺闊氣，甚至以權(quán)謀私、腐化墮落。有的黨員干部在落實中央八項規(guī)定上存有僥幸心理，大吃大喝，高檔消費；有的黨員干部借著公司的名義向客戶吃拿卡要，收受賄賂；有的黨員干部以各種方式從各個環(huán)節(jié)想方設(shè)法謀取私利、中飽私囊，甚至挪用克扣職工加班獎金，對下屬收取禮品或現(xiàn)金；有的黨員干部公車私用，用公司的車為自己辦私事；有的黨員干部互相攀比工資收入、家庭條件、社會關(guān)系等，對于差距和不足，不從自身找原因，而是抱怨他人或社會，消極悲觀情緒嚴重。要引導黨員干部帶頭過緊日子，勤儉辦一切事情，堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，凈化“八小時”以外生活圈，堅決抵制和反對揮霍浪費、驕奢淫逸的不良風氣，以一身正氣、兩袖清風維護自身形象。

“四風”問題在我公司特別是黨員干部當中都有不同程度的體現(xiàn)。各黨支部要堅持實事求是，緊密結(jié)合實際，找準存在的突出問題，列出具體體現(xiàn)，逐一對照檢查，深刻剖析原因，認真進行整改。另外，重點要解決組織渙散、紀律松弛的問題，達到讓黨員能夠主動亮明身份，自覺在生產(chǎn)過程中履行黨員的先鋒模范帶頭作用，扭轉(zhuǎn)公司目前管理不到位、學習意識差、創(chuàng)新能力弱、盈利水平低、職工不滿意等存在的各種問題，形成趕、學、超的良好生產(chǎn)工作氛圍。明確獎罰制度，讓為企業(yè)發(fā)展獻言獻策的良士、技術(shù)革新的能手、任勞任怨的模范真正得到公司發(fā)展的實惠，呼吁正能量成為公司發(fā)展的主旋律，實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和職工收入水平的大幅提高。

（二）著力解決關(guān)系職工切身利益的問題

暢通職工訴求表達渠道，加強與職工真誠溝通，保障職工合法權(quán)益，解決職工在勞動保障、醫(yī)療保障、退休、失業(yè)、傷殘、子女教育、交通、福利待遇等方面的基本需求；解決勞資糾紛、工資待遇、醫(yī)療保險和住房公積金等方面損害職工利益的問題；解決困難職工生產(chǎn)生活問題；解決特殊崗位職工福利待遇和勞動保障等問題。讓職工辦事更加便利，讓職工得到更多實惠，以增強職工的安全感，提高職工的滿意度，不斷提升職工的幸福感指數(shù)。充分發(fā)揮工會、黨員之家等職能作用，做好矛盾糾紛排查化解工作，要集中力量解決一些事關(guān)職工切身利益的苗頭性問題，發(fā)現(xiàn)一起解決一起，防止矛盾積壓、激發(fā)和擴大。

（三）著力解決聯(lián)系服務(wù)職工不到位的問題

以加強基層服務(wù)型黨組織為抓手，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋面，深入貫徹落實總書記給大學生村官張廣秀復信精神，大力加強基層干部隊伍建設(shè)，建立穩(wěn)定的基層組織運轉(zhuǎn)保障制度，充分調(diào)動服務(wù)職工的積極性，讓職工話有地方說、事有地方辦、困難有人幫、問題有人管，努力解決職工的焦點、熱點和難點問題。加強黨員活動場所建設(shè)，提升服務(wù)職工的功能和水平。認真解決基層黨組織渙散、黨員管理不到位的問題，提高基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。

（四）著力解決基層黨建工作中的重點難點問題

解決公司黨委抓黨建工作責任意識不強問題，加強以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進作風、增強團結(jié)為重點的黨組織建設(shè)。解決只重視經(jīng)濟效益而忽視黨建工作問題。解決對黨建工作研究不透、關(guān)心不夠、措施不硬的問題。解決基層黨組織軟弱渙散、班子戰(zhàn)斗力不強，黨建工作缺少場所、沒有經(jīng)費問題，有的黨支部長期不開展或無力開展組織生活，不組織黨員學習，不開黨員會議。解決組織紀律不強問題，有的黨員混同于一般群眾，長年不繳黨費、不參加組織生活，沒有發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。

三、方法步驟

按照中央、省、*********市委和市經(jīng)信局黨工委部署，教育實踐活動從3月份開始，到9月份結(jié)束。各黨支部要確保集中教育實踐活動時間不少于3個月。這次教育實踐活動要堅持邊學邊查邊改，把學習教育貫穿始終，把整改落實貫穿始終，確保學、改、查三個環(huán)節(jié)的活動有機銜接、融會貫通。

（一）學習教育、聽取意見。重點是做好教育實踐活動的學習宣傳教育，提高黨員干部思想道德素質(zhì)和為民服務(wù)意識，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和職工意見。

1、抓好集中學習，進行思想討論。采取逐人領(lǐng)讀、集體聽記的集中學習方式，組織黨員干部研讀指定學習材料，要確保集中學習討論時間不少于5天。重點學習《論群眾路線--重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費--重要論述摘編》三本書，認真研讀《習近平關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》，學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章、黨的十八大報告、十八屆三中全會精神和中央關(guān)于開展教育實踐活動的重要文件，學習總書記系列重要講話和視察山東重要講話精神、調(diào)研指導河南省蘭考縣教育實踐活動重要講話，學xxx省、煙臺市和招遠市委、市經(jīng)信局黨工委領(lǐng)導有關(guān)教育實踐活動講話精神，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學習總書記給大學生村官張廣秀復信精神，學習《面向未來趕考--總書記指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》、中央和省委教育實踐活動第一批總結(jié)暨第二批部署會議以及煙臺和市委教育實踐活動動員大會精神，學習公司紀律檢查委員會條例和關(guān)于加強黨員管理干部作風建設(shè)的若干規(guī)定文件精神。組織黨員干部深入開展“為了誰、依靠誰、我是誰，世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀、群眾觀”為主要內(nèi)容的“三問四觀”思想大討論活動。各黨支部要抓好黨員干部的集中培訓，培訓時間不少于2天。要圍繞“踐行宗旨、服務(wù)群眾”主題，組織黨員至少開展1次專題討論。各黨支部要把開展教育實踐活動的要求傳達到每名黨員，運用靈活多樣、務(wù)實管用的方式，抓好黨員、干部的學習教育。

2、參加集體活動，接受專題教育。充分依托招遠市黨的群眾路線教育基地、革命之路紅色文物展覽館等紅色資源和黨性教育基地，積極組織黨員干部參與革命傳統(tǒng)教育活動。組織黨員集中觀看《力量》、《永恒》等教育專題片和《焦裕祿》記錄片，從中汲取營養(yǎng)。組織黨員學習“感動中國”2013年度人物劉盛蘭老人的感人事跡。號召黨員干部積極學習《黨的十八大教育讀本》、《黨員干部廉政自律守則》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《和諧社會民主法制建設(shè)》等政治理論書籍，學習《那些年》革命教育讀本。同時，在全體黨員干部中舉辦以“反四風樹新風”為主題的征文比賽，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風。

3、深入基層組織，廣泛聽取意見。引導黨員干部深入最基層，傾聽了解職工群眾意愿，收集職工群眾意見。重視來信、來訪等送上門的意見，對近年來的來信來訪和職工群眾訴求進行匯總整理。統(tǒng)籌做好征求意見工作，要講求實效。通過熱線電話、設(shè)置意見箱等方式，廣泛聽取一線職工各方面的意見和建議，防止征求意見搞“公文旅行”、“函來函往”，防止重復征求意見。圍繞解決公司實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中的關(guān)鍵問題，公司黨委領(lǐng)導班子成員要結(jié)合企業(yè)實際，深入基層，幫助解決實際困難，提出指導性意見建議。4月底前，公司黨委要組織開展一次集中聯(lián)系走訪，傾聽職工意見，了解職工訴求，及時匯總黨員收集到的意見建議。認真梳理職工長期反映未得到解決的問題，屬于黨組織的問題，以會議或書面形式向全體黨員通報；屬于黨員個人問題，逐一向本人反饋；對反映上級黨組織或需要上級黨組織解決的問題，要逐級上報。各黨支部也要暢通聯(lián)系渠道，深入職工當中，面對面聽取基層職工的意見建議，及時匯總、認真梳理。

（二）查擺問題、開展批評。重點是圍繞為民務(wù)實清廉要求，通過職工提、自己找、上級點、互相幫，集體議，認真查擺問題，深入開展批評和自我批評。

1、深入查擺突出問題。對照黨章、廉政準則、改進作風要求、職工期盼和先進典型，對照征求到的意見和制定的“四風”問題具體表現(xiàn)，進行“五查五看”，即查思想認識，看是否樹牢群眾觀念、站穩(wěn)群眾立場；查作用發(fā)揮，看是否履行黨員義務(wù)、符合黨員標準；查作風轉(zhuǎn)變，看是否深入扎實、貼近群眾；查工作成效，看是否解決實際問題、符合群眾意愿；查遵章守紀，看是否做到嚴格自律、清正廉潔。領(lǐng)導班子及成員要主動查擺，對征求到的意見建議對號入座，班子存在的問題，班子成員要擺進去；下級存在的問題，上級要擺進去；分廠、處室存在的問題，分管領(lǐng)導要擺進去。注重從關(guān)系企業(yè)發(fā)展和職工利益的問題中找“四風”問題。黨員領(lǐng)導干部要帶頭開展信訪接待日、化解信訪積案等工作，以下看上，剖析反思，查找不足。

2、搞好班子狀況分析。公司黨委要匯總班子成員各方面掌握的提案、意見和建議，對所屬領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部狀況進行綜合分析，找準存在的突出問題。黨委派出的聯(lián)絡(luò)指導組，要向公司黨組織主要負責同志和班子成員如實通報情況、反饋意見。對反映存在問題較多的班子成員，由聯(lián)絡(luò)指導組會同公司黨組織主要負責同志進行談話提醒。

3、深入開展談心談話。圍繞指出成績、點明問題、聽取意見等三個方面內(nèi)容，在公司內(nèi)廣泛開展談心談話活動，做到“三必談”：公司領(lǐng)導班子主要負責同志必須與班子成員逐一談心，班子成員之間必須互相談心，班子成員與分管單位負責同志必須普遍談心。各黨支部領(lǐng)導班子成員之間、班子成員與黨員之間、黨員與黨員之間，也要進行談心活動。通過談心談話，真正把班子問題談透、自身問題談透、對方問題談透、擬在專題民主生活會和組織生活會上提出的批評意見談透、改進措施談透。領(lǐng)導干部要主動接受黨員干部群眾的約談。

4、認真撰寫對照檢查材料。黨委領(lǐng)導班子及其成員都要撰寫對照檢查材料。領(lǐng)導班子對照檢查材料，由公司黨委主要負責同志主持撰寫，領(lǐng)導班子集體研究，并在一定范圍內(nèi)征求意見；班子成員個人對照檢查材料，要自己動手撰寫。對照檢查材料要逐項列出“四風”問題具體表現(xiàn)、典型事例；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。公司其他黨員干部也要撰寫對照檢查材料，由公司黨委嚴格審核把關(guān)。

5、開好專題民主生活會和組織生活會。公司領(lǐng)導班子和各黨支部要圍繞存在的“四風”問題，組織召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會，以整風的精神開展積極、善意、健康的批評和自我批評。自我批評要正視問題、尋找差距，敢于揭短亮丑，觸及思想根源，防止避重就輕；相互批評要嚴肅認真、態(tài)度誠懇，敢于指出問題、相互提醒、相互警醒、真誠幫助提高，防止好人主義。要堅持擺事實講道理、實事求是、出于公心、與人為善、對事不對人、不泄私憤、不搞無原則的紛爭。黨委主要負責同志要帶頭查擺問題，帶頭開展批評和自我批評。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，每名黨員都要參加黨支部的組織生活會。

（三）整改落實，建章立制。針對作風方面存在的問題，抓住公司發(fā)展和職工群眾最關(guān)心的具體問題，緊密結(jié)合實際提出解決對策，制定落實整改方案，健全完善務(wù)實管用的制度體系，從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員干部長期自覺行動。

1、制定整改方案。從活動一開始，就要抓住本單位存在的“四風”突出問題，抓住職工群眾反映強烈的突出問題，抓住職工群眾最關(guān)心的具體問題，即知即改，邊學邊改，邊查邊改，以實際行動取信于民。公司領(lǐng)導班子根據(jù)對照檢查情況認真制定整改方案，明確整改目標、任務(wù)、措施、責任人和完成時限，對整改事項實行項目化管理。在整改方案中，要重點解決領(lǐng)導干部思想作風庸、懶、散、奢的問題，進一步回答解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，針對影響和制約公司科學發(fā)展、職工反映強烈的突出問題，制定切實可行、行之有效的解決措施。領(lǐng)導班子整改方案由主要負責同志主持制定，并向職工群眾公開。領(lǐng)導班子成員要制定個人整改措施。其他各支部要列出問題清單，明確整改措施。實行開門整改，向職工作出整改承諾，及時公布整改情況和整改成效，請職工評價和監(jiān)督。

2、抓好專項整治。對照整改方案，圍繞反對“四風”問題，集中時間和精力，開展作風建設(shè)專項整治。公司活動領(lǐng)導小組將對作風建設(shè)專項整治開展重點檢查，著力推進作風轉(zhuǎn)變，著力將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢，著力維護職工合法權(quán)益。對與職工爭利、損害職工利益的不正之風和突出問題進行專項治理。

3、從嚴正風肅紀。堅決查處發(fā)生在公司職工身邊的不正之風和腐敗問題，集中整治六種?。赫稳狈?、不敢負責的軟骨病；整治高高在上，脫離職工的冷漠?。徽渭惫?、華而不實的浮躁病；整治得過且過、平庸無為的懶散??；整治上有政策、下有對策的梗阻病；整治揮霍奢侈、鋪張浪費的享樂病。嚴肅教育長期不起作用甚至起負作用的黨員，對不合格黨員嚴格按照有關(guān)規(guī)定給予處理。

4、認真開展調(diào)研活動。注重深入基層、傾聽民意，順應職工意愿和呼聲，緊緊圍繞全市組織的“大興深入實踐、密切聯(lián)系群眾之風”活動，深入基層和一線進行現(xiàn)場調(diào)研，征集員工合理化建議，積極解決生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的難題，融服務(wù)與管理當中。

5、提高群眾工作能力。在解決作風問題的同時，圍繞提高黨員干部素質(zhì)和能力，加強教育和培訓，使黨員干部適應公司發(fā)展的需要。突出抓好馬克思主義理論教育特別是中國特色社會主義理論體系教育和黨性教育，著力提高干部思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。注重深入基層，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點水，提高調(diào)查研究、掌握實情能力；注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學決策、民主決策能力；注重直面困難、勇于面對，克服避重就輕、回避矛盾，提高解決問題、化解矛盾能力；注重順應群眾意愿、回應群眾呼聲，克服盲目指揮、強迫命令，提高宣傳群眾、組織群眾能力。準確把握公司黨員干部隊伍現(xiàn)狀，緊密結(jié)合思想、知識和工作能力的實際，重點加強安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、品質(zhì)提升、節(jié)能降耗、現(xiàn)場管理等方面的教育培訓工作，提高其工作能力。

6、強化制度建設(shè)。在教育實踐活動過程中及時建立健全作風建設(shè)的具體制度。通過教育實踐活動，把反對“四風”作為公司黨風廉政責任制的主要內(nèi)容，進一步健全完善科學民主決策機制，健全完善高管、中層干部、班組長作風考核評價機制。進一步完善厲行節(jié)約，制止浪費制度，形成從原材料采購、生產(chǎn)、出廠到貨款回收等整個流程的全控制，努力從體制上解決問題。要大力弘揚改革創(chuàng)新精神，用好的管理制度體系管人、管事、管權(quán)，從源頭上防止不正之風。要堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，堅決糾正有令不行、有禁不止的各種行為，使制度真正成為黨員領(lǐng)導干部行為的硬約束。

四、組織領(lǐng)導

各黨支部要從思想上重視起來，把教育實踐活動作為一項重大政治任務(wù)來完成，大力發(fā)揚“認真精神”，精心組織，扎實推進，真正把教育實踐活動建成職工滿意工程。

（一）加強組織領(lǐng)導。公司成立由總經(jīng)理任組長、黨委副書記任副組長、各支部書記任組員的黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，小組辦公室設(shè)在黨委辦。各黨支部也要成立相應的領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，具體負責教育實踐活動的實施。

（二）強化聯(lián)絡(luò)制度。為確保教育實踐活動按“規(guī)定動作”有序推進，公司黨委將安排專門工作人員到各黨支部巡回指導，全程參與，以便更好地指導各黨支部教育實踐活動的開展。各黨支部要堅持教育實踐活動的基本環(huán)節(jié)不能少、重點要求不變通、措施目標不走樣，不能用自選動作代替規(guī)定動作，更不能流于形式。

（三）注重分類實施。公司領(lǐng)導干部要結(jié)合自身存在的“四風”問題，以“發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，提高公司經(jīng)濟效益”為著力點，在加強黨組織建設(shè)和確保企業(yè)發(fā)展活力上下功夫；在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、質(zhì)量穩(wěn)定，設(shè)備節(jié)能降耗和新產(chǎn)品、新工藝研發(fā)上動腦子；在安全生產(chǎn)、勞動防護、現(xiàn)場管理、職工和諧穩(wěn)定上做文章。緊緊扭住解決“四風”問題不走神、不散光，發(fā)揮黨組織政治核心作用，從小事做起，以點帶面，全面推進。各黨支部要根據(jù)實際情況，采取小型、業(yè)余、分散等靈活多樣的方式，自行開展活動。公司離退休黨員及年老體弱黨員，可采取送學上門等方式組織參加活動。

（四）正確宣傳引導。要大力宣傳中央、省、*********委教育實踐活動的目的意義，部署安排教育實踐活動的進展情況，為教育實踐活動創(chuàng)造良好氛圍。積極創(chuàng)新宣傳載體，認真總結(jié)教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法，利用今日招遠、電視臺、經(jīng)信局簡報、公司****報和宣傳欄大力宣傳為民務(wù)實清廉的先進典型、教育實踐活動特色經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，烘托氣氛，營造氛圍。

各黨支部書記為本支部教育實踐活動的責任人，要切實負起責任，全面協(xié)調(diào)活動的組織實施，要把教育實踐活動與公司作風整頓工作有機結(jié)合，制定具體措施，抓好整改落實。各支部教育實踐活動進展情況，要及時向公司教育實踐活動領(lǐng)導小組報告。

中共山東****股份有限公司委員會

二〇一四年四月二十四日

第二篇：群眾路線教育實踐活動實施方案 公司

根據(jù)中央、省委和省公司黨委的部署要求，按照《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，現(xiàn)結(jié)合公司工作實際，就開展教育實踐活動，提出如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，自覺踐行黨的群眾路線，圍繞全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，對照為民務(wù)實清廉的要求，進一步加強作風建設(shè)，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，保持和發(fā)展黨員領(lǐng)導干部與群眾的血肉聯(lián)系，著力解決公司發(fā)展過程中的突出問題，推動公司“科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展與和諧發(fā)展”(下文稱“四個發(fā)展”)。

二、工作目標

教育實踐活動要著力解決公司發(fā)展過程中的突出問題，堅決反對形式主義，教育引導黨員領(lǐng)導干部端正和改進工作作風，要以公司發(fā)展為己任，真正把心思用在公司發(fā)展上。要不斷堅持深入調(diào)查研究，不斷加強作風建設(shè)，要努力提高工作能力、密切黨群干群關(guān)系，為公司“四個發(fā)展”凝心聚力。

三、參加范圍

公司領(lǐng)導班子成員，各部(中心)中層以上管理人員，公司全體黨員。

四、方法步驟

公司教育實踐活動從2014年4月18日開始，4月中下旬結(jié)束，著力抓好以下3個環(huán)節(jié)。

(一)學習教育、聽取意見(4月18日至5月17日)重點搞好學習宣傳和思想教育，深入開展調(diào)研，廣泛聽取干部群眾意見。

1、動員部署(4月18日)

(1)召開動員大會。公司總經(jīng)理、黨委書記張楓林作動員報告，對活動作出部署動員;省公司第三督導組組長陳建安講話。

(2)動員大會后，在參會人員中開展民主評議，主要內(nèi)容為：對領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部作風方面情況進行總體評價;領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部“四風”方面存在的突出問題;對搞好教育實踐活動的意見和建議。

2、學習討論(4月19日至5月15日)

利用公司“每周一課”學習的平臺，采取集中學習與分散學習相結(jié)合的辦法，組織黨員干部深入學習中國特色社會主義理論體系，學習黨的十八大精神和黨章，學習總書記一系列重要講話精神，學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等學習材料。

5月7日前，公司領(lǐng)導班子召開一到兩次黨委學習會;各黨支部召開一到兩次專題學習會;公司組織一次黨員學習交流。

5月15日前，圍繞建設(shè)“‘三寬四有’高素質(zhì)黨員干部隊伍”、“我是誰、為了誰、依靠誰”、統(tǒng)籌“四個發(fā)展”，推進“八比競賽”活動等，組織開展專題大討論。

3、征求意見(4月22日至5月17日)

在深入學習的同時，采取多種形式征求意見和建議。(1)按照省公司統(tǒng)一部署，積極配合省公司督導組進行面上個別談話，征求對公司領(lǐng)導班子及黨員領(lǐng)導干部作風方面的意見建議。

(2)認真梳理近年來基層員工提出來的意見建議，同時采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置征求意見箱、召開座談會等形式，征求意見建議。

(3)深化提升“客戶經(jīng)理進萬家、進村組”活動。社區(qū)經(jīng)理進千家萬戶，訪萬千用戶，主動上門檢修服務(wù)，并廣泛征求群眾意見建議。

(二)查擺問題、開展批評(5月18日至6月20日)

重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題，以整風精神開展批評和自我批評。

1、談心談話(5月18日至5月23日)

堅持四個必談：黨委主要負責同志與班子成員必談，班子成員與分管部門負責同志必談，班子成員之間必談，中層正職與副職必談，并征求對自己的意見。

2、對照檢查(5月18日至5月25日)

公司領(lǐng)導班子、黨員領(lǐng)導干部要總結(jié)檢查落實中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定和省公司九項規(guī)定精神以及公司作風建設(shè)相關(guān)規(guī)定的情況，對照為民務(wù)實清廉的要求，認真進行反思和剖析，找出存在突出問題，并撰寫對照檢查材料。對照檢查材料在一定范圍內(nèi)征求意見。

3、召開專題民主生活會(6月10日前)

公司黨委召開專題民主生活會，黨委書記和班子成員開展深刻的批評和自我批評，對群眾提出的意見進行回應。民主生活會后要形成專項報告并按規(guī)定上報。

4、召開民主生活通報會(6月15日至6月20日)民主生活會后，公司黨委召開通報會，通報領(lǐng)導班子民主生活會情況。領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部的對照檢查材料在作進一步修改完善后，經(jīng)黨委主要負責同志和上級督導組同意后，在通報會前發(fā)給與會人員。

(三)整改落實、建章立制(6月21日至4月中下旬)重點針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案;對一些突出問題，進行集中治理。

1、制定整改方案(6月21日至6月30日)

抓住重點問題，按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”要求，制定整改任務(wù)書、時間表，實行一把手負責制。健全和落實整改項目督查推進制和整改情況報告反饋制。整改方案要經(jīng)上級督導組審閱。

2、集中抓好整改(6月21日至4月中下旬)

對照整改方案，對整改任務(wù)進行分解，明確任務(wù)書和時間表，對作風建設(shè)突出問題加以集中整治。整改任務(wù)書和時間表向群眾公示，整改方案和結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布。

3、健全長效機制(6月21日至4月中下旬)

根據(jù)公司的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合對照公司實際，在總結(jié)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，進一步理清改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的思路舉措，注重結(jié)合自身實際，加快推進“三大工程”(制度建設(shè)工程、服務(wù)創(chuàng)新工程、“戶戶通”工程)建設(shè)，努力使制度建設(shè)、服務(wù)創(chuàng)新和有線電視“戶戶通”等與人民群眾日常生活息息相關(guān)的事項得到較好的推動和落實，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期自覺的行動。

4、開展統(tǒng)籌“四個發(fā)展”，推進“八比競賽”活動(6月11日至4月上旬)

以作風建設(shè)的新成效凝聚起推動社會經(jīng)濟發(fā)展的強大動力為總的行動綱領(lǐng)，圍繞在解決問題上下功夫的要求和現(xiàn)實需要，結(jié)合公司發(fā)展實際，在全公司開展統(tǒng)籌“四大發(fā)展”，推動“八比競賽”活動，即以推動科學發(fā)展為基礎(chǔ)，比效益、比利潤率;以推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展為重點，比服務(wù)、比增值業(yè)務(wù)推廣;以推動跨越發(fā)展為方向，比增速、比進位次;以推動公司和諧發(fā)展為目標，比管理，比正能量。

5、召開總結(jié)大會(4月中下旬)

按照統(tǒng)一安排，形成公司教育實踐活動總結(jié)報告，并按規(guī)定上報。經(jīng)省公司督導組同意，公司召開教育實踐活動總結(jié)大會，并對活動情況進行民主評議。省公司督導組向公司黨委反饋評議結(jié)果。

五、工作要求

(一)強化組織領(lǐng)導。公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組要切實按照省委、省公司的部署和要求，突出“為民、務(wù)實、清廉”主題，注重統(tǒng)籌謀劃，創(chuàng)新工作舉措，確?；顒尤〉眯碌倪M展和成效。

(二)注重解決問題。要深入查找問題和不足，善于抓住主要矛盾，找準突出問題，擺正主攻方向，制定更加具體、更可操作的實施方案。在具體活動中，要切實把作風建設(shè)擺到重要位置，堅持有什么問題就下決心解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題，什么問題緊迫就抓緊解決什么問題，不斷增強活動的針對性和有效性。

(三)創(chuàng)新方法手段。要堅持從實際出發(fā)，積極創(chuàng)新活動的載體、方法和手段，注重與各方面工作的有機結(jié)合，真正達到干部受教育、作風有改進、群眾得實惠、工作有推動的目的。活動領(lǐng)導小組和辦公室要切實負起責任，制定具體實施方案，細化任務(wù)分工和責任落實，確保各項工作有序推進。

第三篇：實踐活動實施方案

關(guān)于縣委政法委開展 “發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動實施方案

為全面貫徹市政法工作會議精神，圍繞科學發(fā)展觀這個主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式這條主線，抓住人民群眾最關(guān)心的公共安全、權(quán)益保障、社會公平正義問題，著力解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法司法等方面存在的突出問題，努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的政法隊伍，按照中央政法委“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動的安排部署，更好地為“十二五”規(guī)劃開好頭、起好步，結(jié)合我縣政法工作實際，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習、宣傳和貫徹黨的十七屆五中全會精神，緊貼工作中心、服務(wù)發(fā)展大局，準確把握新形勢新任務(wù)對政法工作提出的新要求，以推進政法建設(shè)為重點，在政法系統(tǒng)中深入開展革命傳統(tǒng)、理想信念、黨風黨紀、艱苦奮斗教育活動，著力解決政法干警在理想信念、宗旨意識、文明執(zhí)法等方面存在的突出問題，促進政法干警愛崗敬業(yè)，忠誠履職，規(guī)范執(zhí)業(yè)，為“服務(wù)?十二五?，助推現(xiàn)代化”目標的實現(xiàn)作出貢獻。

二、方法步驟

活動分動員部署、學習教育、查擺對照、整改提高、總結(jié)交流五個階段。

（一）動員部署階段（2月底前完成）

政法各部門黨組織、黨支部要切實提高對開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的認識，并進行周密細致的安排。通過動員部署，廣泛發(fā)動，使每一名政法干警都深刻認識開展主題教育實踐活動的必要性、重要性，明確活動的總體目標和要解決的問題，明確開展主題教育實踐活動的重要意義和方法步驟，進一步動員全系統(tǒng)黨員以飽滿的熱情，昂揚的狀態(tài)，積極投身到主題教育實踐活動中去，切實增強參與活動的自覺性和主動性。

（二）學習教育階段（3月初-5月底）

要加強革命傳統(tǒng)教育。通過先進典型事跡報告會、主題座談會等教育活動，引導全系統(tǒng)黨員大力弘揚井岡山精神，發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，堅定理想信念，永葆正確方向，堅定不移做中國特色社會主義理論體系的信仰者、實踐者，堅定不移做中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者、捍衛(wèi)者。要加強艱苦奮斗教育。通過教育，使全體律師黨員牢固樹立艱苦奮斗精神，自覺抵制金錢、美色、享樂的誘惑，真正做到在生活上艱苦樸素、勤儉節(jié)約，在從業(yè)上誠實守信，在業(yè)務(wù)上開拓進取。要加強警示教育。通過開展學習《黨章》和學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的“雙學”活動，推進廉政文化建設(shè)；通過專題學習和案例評析，認真分析產(chǎn)生問題的原因，增強教育的針對性和實效性；通過“找根源、寫心得”活動，提高主題教育實踐活動的學習效果。要加強黨性鍛煉。通過積極開展“四學四看”活動，即“學政治理論看執(zhí)業(yè)水平、學黨的知識看黨性修養(yǎng)、學法律法規(guī)看規(guī)范執(zhí)業(yè)、學紀律規(guī)定看服務(wù)態(tài)度”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力提升政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)，不斷增強拒腐防變能力。教育和引導干警切實加強職業(yè)道德修養(yǎng)，深入排查崗位風險，提高執(zhí)法為民質(zhì)量和能力。

（三）查擺對照階段（6月-7月）

要在學習教育的基礎(chǔ)上，認真開展查擺工作。要堅持以自我教育、自查自糾為主，共同查、互相查為輔的方式，查找苗頭性、傾向性問題。要結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，通過支部會議、主題培訓、征求意見、問卷調(diào)查等形式，系統(tǒng)、深入地進行查擺剖析活動。重點查找四個方面的問題：

1．查黨員宗旨意識不強、信念滑坡的問題。一要查找共產(chǎn)主義理想信念被虛化、空化，停留在嘴上，落實不到行動上的問題。二要查思想定位不高，工作沒熱情，貪圖安逸享樂，奉獻精神不足的問題。三要查找紀律作風松懈，隨波逐流，不思進取的問題。

2．查表率作用不夠，自律意識不強的問題。一要查找自身不正，作風漂浮，工作敷衍塞責，執(zhí)行力不夠的問題。二要查找自身不硬，放松要求，表率作用不強，感召力缺乏的問題。三要查找自身不凈，律己不嚴,廉潔意識淡薄，凝聚力弱化的問題。

3．查群眾意識不強、工作不規(guī)范的問題。一要查找對待群眾不熱情、不主動，履職盡責不到位的問題。二要查找服務(wù)群眾不周到、不耐心，群眾意識淡漠的問題。三要查找對待群眾不平等，執(zhí)法不規(guī)范，使執(zhí)法對象感情受到傷害的問題。

4．查制度執(zhí)行意識不強、責任不落實的問題。一要查找所內(nèi)管理制度缺位、越位，工作隨意性大的問題。二要查找日常監(jiān)督措施不落實，制度執(zhí)行不力，組織措施跟不上的問題。三要查找特權(quán)意識，對人馬列主義，對己自由主義，對違法違紀傾向不敢抓、不會抓，不敢動真碰硬的問題。

（四）整改提高階段（8月-10月）

按照“關(guān)口前移、預防在先、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的要求，進一步完善制度，糾建并舉，切實落實整改，加強制度建設(shè)，提高執(zhí)行力，重點是把好三個關(guān)口，開展好三項活動：

1．把好落實整改措施關(guān)。針對排查出的問題，堅持分類處置、針對性整改，主動查、主動糾，把問題處置在早、消滅在小，真正做到防微杜漸；加強教育引導和溝通交流，充分利用民主生活會、合伙人會、座談會等平臺，在著眼內(nèi)部共同找問題、尋對策的基礎(chǔ)上，全面開展一次談心家訪活動，形成教育合力。

2．把好重申和完善制度關(guān)。要針對政法隊伍管理面臨的新情況、新問題，堅持改革創(chuàng)新，著力完善日常教育和長效管理機制，重點抓好政法隊伍狀況定期分析研判、苗頭性問題預警通報、重大事項報告等制度的執(zhí)行，從源頭上預防和減少律師違法違紀案件的發(fā)生。

3．把好落實管理責任關(guān)。堅持一級抓一級，一級對一級負責，嚴格落實政法隊伍管理責任。要加大責任追究力度，綜合運用口頭警告、誡勉談話、停業(yè)整改等手段進行問責追究，進一步落實管理責任。

4．開展“四重”活動。組織開展重溫入黨誓詞、重讀紅色經(jīng)典、重瞻革命舊址、重訪革命前輩的“四重”活動，進一步對干警集中開展革命傳統(tǒng)和理想信念教育。要在政法各部門黨組織中建立和完善黨的基本知識、基本理論和基本路線系統(tǒng)化教育培訓機制，通過“三基”教育，引導干警提高黨性修養(yǎng)，增強黨性鍛煉，堅定理想信念，充分發(fā)揮律師黨員的先鋒模范帶頭作用，為全縣政法工作健康發(fā)展作貢獻。

（五）總結(jié)交流階段（11月底前）

結(jié)合建黨90周年，及時召開相關(guān)會議，認真總結(jié)開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動的經(jīng)驗，及時調(diào)整主題教育實踐活動方案，推廣主題教育實踐活動好的做法，推進隊伍建設(shè)新跨越。同時，要結(jié)合建黨90周年和活動開展情況，在全縣范圍內(nèi)積極開展評選政法系統(tǒng)先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等表彰獎勵活動。

三、有關(guān)要求

（一）突出重點，深入推進。

突出傳統(tǒng)和理想信念教育的重點，從干警的關(guān)注點入手，著眼于激發(fā)情感共鳴，緊緊圍繞中國特色社會主義核心價值理論體系的基本內(nèi)容和科學內(nèi)涵，自我提出問題，自我解決問題，不斷提高自我修養(yǎng)，引導全體律師黨員牢固樹立正確的人生觀、價值觀，增強做中國特色社會主義法律工作者的自覺性和堅定性。要突出政法系統(tǒng)先進人物和事跡的學習，注重培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)身邊的典型，充分發(fā)揮先進模范作用，不斷加強黨的組織建設(shè)，推動學習教育主題實踐活動的深入開展。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面發(fā)展。

要把活動與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結(jié)合起來，牢固樹立社會主義核心價值觀，強化律師黨員思想建設(shè)，增強宗旨意識。要把活動與爭創(chuàng)“群眾滿意的窗口單位”主題實踐活動結(jié)合起來，牢固樹立立黨為公的理念，增強執(zhí)法水平和能力。要把活動與開展政法工作結(jié)合起來，以思想為先導，以理論為行動指南，以先進為動力，凝心聚力、轉(zhuǎn)變作風、真抓實干、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷提高活動的針對性，促進律師業(yè)務(wù)工作的開展。

（三）圍繞主線，抓好落實。

切實把深化學習、提高認識貫穿始終，把解放思想、改革創(chuàng)新貫穿始終，把解決問題、完善制度貫穿始終，把依靠群眾、發(fā)揚民主貫穿始終，把典型示范貫徹始終，扎實有序地抓好各個環(huán)節(jié)的工作，努力提高干警的履職能力和水平，教育引導廣大干警為我縣的經(jīng)濟建設(shè)、平安建設(shè)作出應有的貢獻。

（四）加強領(lǐng)導，切實保障?？h委政法委成立以縣委常委、政法委書記胡興無為組長、為成員的主題教育實踐活動領(lǐng)導小組。各地區(qū)律協(xié)黨組織要切實抓好主題教育實踐活動的督促、指導。要以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違紀違法問題。要將主題教育最終落腳點放在激發(fā)熱情、促進業(yè)務(wù)，努力實現(xiàn)活動出成果，律師業(yè)務(wù)上新的臺階。

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第四篇：實踐活動實施方案

小西門學校開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案

根據(jù)《無極縣教育系統(tǒng)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》精神，現(xiàn)就我校開展黨的群眾路線教育實踐活動制定如下實施方案。

一、指導思想和總體要求

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹中發(fā)文件和總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務(wù)實清廉為主題，把落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》以及省市縣有關(guān)規(guī)定作為切入點，上下聯(lián)動，突出作風建設(shè)，貫徹整風精神，實行領(lǐng)導帶頭示范，堅持開門搞活動，突出問題導向，強化外力推動，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅持以除“四風”之害、履為民之責、祛行為之垢、固服務(wù)之基為重點，著力解決理想信仰突出問題，推動黨員、干部思想認識進一步提高；著力解決“四風”突出問題，推動作風進一步轉(zhuǎn)變；著力解決關(guān)系群眾切身利益問題，推動黨群干群關(guān)系進一步密切；著力解決群眾反映強烈的不正之風問題，推動為民務(wù)實清廉形象進一步樹立；著力解決學生課業(yè)負擔過重、管理粗放；亂招生、亂收費、亂補課、亂辦班和亂訂教輔資料等問題，努力辦好人民滿意的教育。堅持正面教育為主，堅持開展批評和自我批評，堅持講求實效，注重領(lǐng)導帶頭、層層示范，注重聚焦“四風”、解決問題，注重敞開大門、群眾參與，注重上下協(xié)力、有序推進，注重嚴格要求、真查實改，確保教育實踐活動不虛不空不偏，不走過場。

二、方法步驟

堅持邊學邊查邊改，把學習教育貫穿始終，把整改落實貫穿始終，把從嚴要求貫穿始終，使教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的要求互相銜接、貫通起來，確保實效。

（一）學習教育、聽取意見

重點抓好學習宣傳和思想教育，廣泛聽取干部群眾意見，深入開展“四學四比”（學基本理論，比理想信念牢不牢；學黨章黨史，比黨性修養(yǎng)深不深；學群眾路線，比宗旨意識強不強；學黨規(guī)黨紀，比廉潔自律嚴不嚴），確保學習教育取得實效。

1、及時動員部署。深入調(diào)研，結(jié)合實際，研究制定切實可行的實施方案，報中心學校教育實踐活動領(lǐng)導小組備案。要成立領(lǐng)導機構(gòu)，落實工作人員，明確工作職責和任務(wù)。要及時召開動員大會，傳達中央、省委、市委、縣委和教育局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動文件精神，搞好思想發(fā)動，對本支部開展教育實踐活動做出具體部署。對住居在外地的黨員，要通過網(wǎng)絡(luò)、電話、短信等多種形式告知，使全體黨員、職工廣泛知曉，積極參與。

2、開展學習教育。各支部要按照上級黨組織的要求，研究制定學習計劃，確定學習的時間節(jié)點、方式方法、具體內(nèi)容，集中學習和專題討論時間不少于一周。采取個人自學、集中培訓、專題輔導等方式，組織黨員、干部認真學習中國特色社會主義理論體系、黨章、黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記系列重要講話精神，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等教材，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。學習教育方式要靈活多樣、務(wù)實管用，可開展 “四個一”活動，即“組織一次集體學習交流活動、開展一次集中調(diào)研走訪活動、宣傳一批保持黨的優(yōu)良作風先進典型、進行一次廉政警示教育”。對年老體弱的黨員，可采取上門送學、結(jié)對幫學等方式組織學習。要聯(lián)系思想和工作實際，撰寫至少一篇學習心得體會。

3、廣泛征求意見。結(jié)合實際，廣泛征求“四風”方面的意見建議。對征求到的意見進行認真梳理和分析，挖掘問題根源，制定整改措施。

（二）查擺問題、開展批評

重點圍繞為民務(wù)實清廉的要求，開展“四查四評”（對照理論理想，查看信仰是否堅定，黨員進行自評；對照黨章黨紀，查看是否符合共產(chǎn)黨員標準，組織黨員互評；對照民心民聲，查看作風建設(shè)存在哪些突出問題，組織群眾考評；對照先輩先進，查看先進性純潔性上有哪些差距，領(lǐng)導進行點評），并依照《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》要求，通過自己找、集體議、群眾提、上級點，認真查找黨組織和黨員自身存在的問題，深刻剖析原因，開展批評和自我批評，認真開好專題民主生活會和組織生活會。

1、深入分析查找問題。在查找“四風”方面問題的同時，以加

快推進教育現(xiàn)代化、努力辦好人民滿意教育為目標，重點在義務(wù)教育城鄉(xiāng)差別、學生課業(yè)負擔過重、管理粗放、亂招生、亂收費、亂補課、亂辦班和亂訂教輔資料等方面查找人民群眾反映強烈、制約教育事業(yè)科學發(fā)展的熱點難點問題。各支部在對征求意見情況進行認真梳理的基礎(chǔ)上，要召開專門會議，組織大家集體研究，對照行業(yè)管理有關(guān)規(guī)定，逐條逐項進行分析，對照作風建設(shè)的具體要求，注重從工作中和關(guān)系群眾切身利益的問題出發(fā)，著力查找“四風”問題具體表現(xiàn)，深入分析原因，制定整改措施。

2、撰寫對照檢查材料。支部和學校領(lǐng)導班子及成員要認真撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要開門見山，聯(lián)系工作實際，觸及思想靈魂，正視矛盾和問題，要一風一風列出“四風”問題的具體表現(xiàn)、典型事例，對“三公”經(jīng)費支出、職務(wù)消費、人情消費、公務(wù)用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)等情況要作出說明；從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律等方面剖析根源，明確努力方向和整改措施。主要負責同志要主持起草領(lǐng)導班子對照檢查材料，并在一定范圍征求意見。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料。中心學校教育實踐活動領(lǐng)導小組要審閱各單位領(lǐng)導班子及主要負責同志的對照檢查材料，提出意見建議。

3、召開專題民主生活會和組織生活會。學校要組織召開一次專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，針對存在問題提出改進措施和辦法。黨員領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加組織生活會。

（三）整改落實、建章立制

重點針對作風方面存在的突出問題，尤其要把整治群眾反映強烈的不正之風和侵害群眾利益行為作為重中之重，抓好“四治四改”（開展職能職責不清集中治理行動，認真清理職能交叉、機構(gòu)重疊、關(guān)系不順，整改政事、事企不分的問題；開展服務(wù)行為失范集中治理行動，切實糾正門難進、臉難看、事難辦、推諉扯皮、消極應付以及“吃拿卡要”、侵害群眾利益等行為，整改單位服務(wù)不優(yōu)、效能不高的問題；開展“三公”經(jīng)費使用集中治理行動，認真查處私設(shè)“小金庫”、違反“三公”經(jīng)費使用要求、違反公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定等方面的問題，整改濫用公款、鋪張浪費等問題；開展績效考核不實集中治理行動，切實糾正績效考核流于形式、干好干壞一個樣，重點整頓學?！皺C關(guān)化”、創(chuàng)新意識不強、得過且過、混日子、熬資歷，人員超編等問題，整改績效考核不能有效發(fā)揮激勵作用、專業(yè)技術(shù)人才不能脫穎而出的問題），制定和落實整改方案，建立健全行得通、指導力強、能長期管用的制度規(guī)定，推動改進作風常態(tài)化長效化。

1、制定整改方案。抓住重點，對梳理出的問題進行認真研究、分析，列出問題清單，確定整改措施，向群眾作出整改承諾，請群眾評價和監(jiān)督。同時明確分工、落實責任、倒排時序，形成整改方案。整改方案報中心學校教育實踐活動領(lǐng)導小組審閱通過后，在一定范圍內(nèi)公示。黨員、干部也要針對群眾提出的意見、對照查擺出的問題以及民主評議意見，實行開門整改，提出整改措施，明確整改時限，確保切實可行。黨員、干部整改措施要進行公示，接受監(jiān)督。

2、強化正風肅紀。要進一步落實中央八項規(guī)定、《黨政機關(guān)厲

行節(jié)約反對浪費條例》和省市有關(guān)規(guī)定，實行一把手負責制，加大監(jiān)督檢查力度，堅決整改“四風”方面的突出問題。推進作風轉(zhuǎn)變。要把正風肅紀與問題整改結(jié)合起來，把“內(nèi)部整改”與“外部監(jiān)督”結(jié)合起來。要向群眾公開整改承諾、全過程公布整改情況，接受群眾監(jiān)督。對具備整改條件的問題，要馬上整改；對于群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要限時整改；對受客觀條件一時解決不了的，要積極創(chuàng)造條件逐步解決，并做好解釋工作。

3、加強制度建設(shè)。結(jié)合整改工作，對已有制度進行一次清理，切實做好“廢、改、立”工作。要重視解決在突出問題整改過程中暴露出來的制度“缺位”問題。要發(fā)揮單位專業(yè)性強，與群眾生產(chǎn)生活聯(lián)系緊密的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新服務(wù)載體，建立健全緊密聯(lián)系群眾工作制度；要積極探索黨組織發(fā)揮作用的新途徑，建立健全黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促互進制度；要規(guī)范工作流程和服務(wù)行為，建立健全損害群眾利益責任追究制度。教育實踐活動基本完成時，各支部要形成總結(jié)報告報中心學校教育實踐活動領(lǐng)導小組審閱。教育實踐活動結(jié)束時，要召開總結(jié)大會，通報活動開展以及問題整改情況，進一步鞏固教育實踐活動成果。

三、組織領(lǐng)導

（一）落實領(lǐng)導責任。加強對全校教育系統(tǒng)活動的組織領(lǐng)導。要高度重視，認真負責。主要負責同志要承擔起第一責任人的責任，擔任本支部教育實踐活動領(lǐng)導小組組長，把教育實踐活動緊緊抓在手上，發(fā)揮示范推動作用。特別是對需要側(cè)重解決的問題，做到心中有

數(shù)；對可能發(fā)生的復雜情況，進行分析預判，提出有效的預防和解決對策。要用好的作風組織開展教育實踐活動，防止文山會海，力戒形式主義。

（二）堅持以上帶下。堅持上級帶下級、主要領(lǐng)導帶班子成員、領(lǐng)導干部帶一般干部，一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責。領(lǐng)導干部特別是主要負責同志，要以身作則，率先垂范，發(fā)揮標桿作用，帶頭深入學習、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭開展批評、帶頭進行整改、帶頭建章立制，在教育實踐活動各環(huán)節(jié)都走在前面，做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。

（三）時間安排。教育實踐活動大體安排8個月時間，2014年9月基本完成。具體到每個支部，開展教育實踐活動的時間一般不少于3個月。堅持時間服從質(zhì)量，各支部可結(jié)合實際，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、靈活安排時間進度。

（四）加強督查指導。認真審閱活動實施方案、對照檢查材料、整改方案等，全程參與專題民主生活會并進行點評，督促抓好每個環(huán)節(jié)各項工作落實。要沉下去面對面開展工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有效傳導壓力。要堅持標準、確保質(zhì)量，防止降格以求。

（五）注重宣傳引導。各支部要注重廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍。宣傳教育實踐活動的重大意義和中央和省、市、縣委的部署要求，宣傳本支部活動進展情況，宣傳活動取得的重要成果。抓好典型宣傳，發(fā)掘、總結(jié)、宣傳好經(jīng)驗好做法，發(fā)揮先進典型的示范作用。要注意

發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，利用帶有普遍性、群眾反映強烈的典型案例，對黨員干部進行警示教育。要暢通渠道，及時上報工作信息和工作動態(tài)。

（六）堅持統(tǒng)籌兼顧。把組織開展教育實踐活動與做好當前改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作緊密結(jié)合起來，與完成學校各項任務(wù)緊密結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進，不斷增強各項工作的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，把黨員、干部在活動中激發(fā)出來的工作熱情和進取精神轉(zhuǎn)化為做好工作的動力。

第五篇：活動實施方案第四稿

西安外事學院深入開展黨的群眾路線

教育實踐活動實施方案

根據(jù)中共陜西省委辦公廳《關(guān)于開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動的安排意見》（陜辦字?2014?6號）和《中共陜西省委高教工委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》（陜高教組?2013?4號）文件精神，結(jié)合學校實際，現(xiàn)就我校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動（以下簡稱教育實踐活動）提出如下實施方案。

一、指導思想和總要求

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，嚴格按照中央和陜西省委高教工委要求，堅持“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的宗旨，以“堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為主題，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》作為切入點，突出作風建設(shè)，集中治理“四風”，切實加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。不斷強化領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部服務(wù)教學一線、服務(wù)師生群眾的意識和能 力，著力解決師生員工在學習、工作、生活中遇到的突出問題，以改進黨風推動校風、教風和學風建設(shè)，為學校科學發(fā)展和建設(shè)特色鮮明的高水平民辦大學提供有力的政治保障。

教育實踐活動以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，做到對照黨章查找差距，正視問題改正缺點，聽取意見開展批評，對癥下藥治病救人。緊緊圍繞“建設(shè)什么樣的大學，建設(shè)什么樣的師資隊伍，培養(yǎng)什么樣的人才”的核心任務(wù)，著眼端正校風、教風、學風，辦人民滿意的大學。

二、工作目標

教育實踐活動以“堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為主題，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及學?！笆濉币?guī)劃和建設(shè)高水平民辦大學規(guī)劃提出的各項任務(wù)要求，結(jié)合學校內(nèi)涵建設(shè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展、綜合改革的實際，教育引導黨員、干部樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，保持清廉本色，實現(xiàn)黨員領(lǐng)導干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，從而更加充分地激發(fā)和調(diào)動全校師生員工的積極性和創(chuàng)造性，加快高水平民辦大學建設(shè)步伐。

三、組織保障

教育實踐活動由學校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導和組織實施，成立學 校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組。

組 長：李玉華

副組長：花智勇、周戰(zhàn)利 成 員(按姓氏筆畫排序)：

王云峰 任國良 劉亞杰 朱聯(lián)社 張建良 李民權(quán) 李澤林 李 莉 李海峰 來撐福 楊占伊 汪建國 屈天俊 胡常健 趙聯(lián)章 董宇龍 董曉淵

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，趙聯(lián)章同志任辦公室主任，王云峰、張國起同志任辦公室副主任，工作人員由黨政辦、組織部、宣傳部、學工部有關(guān)同志組成。

各黨總支、直屬支部應成立本單位教育實踐活動領(lǐng)導小組，實行行政主官（二級院長）和總支（支部）書記雙責任制，制定具體的教育實踐活動方案，組織開展教育實踐活動。

四、范圍對象

教育實踐活動的范圍是學校各級黨組織和全體黨員。以學校各級領(lǐng)導班子、中層以上黨員領(lǐng)導干部為重點；處級以上非黨員領(lǐng)導干部作為領(lǐng)導班子成員全程參加本部門的相關(guān)活動。黨組織關(guān)系不在學校的黨員原則上在原單位參加教育實踐活動。

各級黨員領(lǐng)導干部要把搞好活動作為一次政治立場和黨性原則的重大考驗，將解決問題作為核心，推動學校各項 事業(yè)科學健康發(fā)展；全體黨員要進一步增強群眾觀點和群眾意識，在各自崗位上更加充分地發(fā)揮模范帶頭作用。

五、工作步驟

黨的群眾路線教育實踐活動從2014年3月下旬開始，第三季度基本完成，重點抓好以下3個環(huán)節(jié)。

（一）學習教育、聽取意見（3月下旬至4月30日）重點抓好學習宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取師生意見。

1、動員部署。3月下旬，召開動員大會，部署學校群眾路線教育實踐活動。使全校黨員、干部深刻領(lǐng)會開展這次教育實踐活動的重大意義，準確把握教育實踐活動的指導思想、總體要求、目標任務(wù)、方法步驟和時間安排，為開展活動做好思想準備和組織準備。

宣傳部負責在學校校園網(wǎng)開設(shè)教育實踐活動專題網(wǎng)頁，在校報開辟專欄，選登必讀篇目內(nèi)容，推薦參考文獻，策劃系列報道，宣傳我校近年涌現(xiàn)出來的為民務(wù)實清廉先進典型和教育實踐活動成果。

各黨總支、直屬支部應緊密結(jié)合本單位的實際，開展宣傳動員。

2、組織學習。4月上旬，采取學校黨委中心組、黨委擴大會議和黨總支學習等形式組織學校中層以上領(lǐng)導干部，深入學習《黨章》、黨的十八大、十八屆三中全會精神、習近平習近平總書記系列重要講話精神、黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育；通過個人自學、黨組織生活、工作務(wù)虛會、專題輔導、上黨課等方式組織全校黨員認真研讀《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等必讀篇目。

各黨總支、支部應組織有針對性的專題學習討論，開展集中學習不少于2次；集中學習必須有計劃、有記錄，個人學習必須有筆記、有體會。

3、聽取意見。在組織學習的基礎(chǔ)上，學校領(lǐng)導班子通過召開座談會、專題調(diào)研、基層訪談、發(fā)放征求意見表、開設(shè)意見箱郵箱和熱線等多種形式，開展“走基層、訪群眾、聽建議”活動。重點聚焦在領(lǐng)導干部作風方面的總體表現(xiàn)和存在的突出問題。學校領(lǐng)導要深入到所聯(lián)系（分管）的二級單位和師生員工中聽取意見和建議；二級學院領(lǐng)導要分別召開教職員工座談會和學生座談會聽取意見和建議；機關(guān)處室負責人要召開本部門、服務(wù)對象和師生員工座談會聽取意見和建議。通過廣泛征求師生員工的意見和建議，進一步梳理和找準師生員工對學校工作反映強烈的突出問題，對收集到的意見和建議要進行匯總并分類分析，作為對照檢查和整改的依據(jù)。

（二）查擺問題、開展批評（5月1日至6月30日）重點是圍繞為民務(wù)實清廉的內(nèi)容，黨員領(lǐng)導干部按照“既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的總要求，“大排查、大檢修、大掃除”，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，進行黨性分析和自我剖析，開展批評與自我批評。

1、談心談話。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，學校領(lǐng)導班子主要負責人與班子成員逐一談心，班子成員之間相互談心；學校領(lǐng)導與所聯(lián)系（分管）二級單位領(lǐng)導談心，各部門領(lǐng)導之間要相互談心；各黨總支、支部也要開展相應的談心活動。

2、撰寫對照檢查材料。學校處級以上黨員領(lǐng)導干部要對照為民務(wù)實清廉的要求、對照延安精神和雷鋒、焦裕祿等先進典型撰寫對照檢查材料。對照檢查材料一般包括四個部分，即：個人作風基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等，后三個部分是重點。對照檢查材料要緊扣主題，開門見山，突出重點，既要聯(lián)系工作實際又要觸及思想靈魂，正視矛盾和問題，講真話、講實話；要認真思考、正面回應師生員工所提意見，拿出實實在在、明確具體、便于實施的整改措施。

3、召開專題民主生活會。學校各級領(lǐng)導班子要經(jīng)過充分準備、認真醞釀，集中時間召開專題民主生活會。會前，通過“三查三看”的方式，深刻查擺突出問題。一查思想，看是否對“四風”的危害有深刻的認識；二查作風，看是否有涉及“四風”的不良表現(xiàn)、不良做法、不良制度及不良后果；三查問題，看是否存在“四風”方面群眾反映強烈的違紀違規(guī)問題。會上，要進行自我剖析和相互批評。自我剖析，要真正觸及問題、挖到思想深處，防止避重就輕；相互批評，要敢于指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義。民主生活會要敢于較真，紅紅臉、出出汗，達到解決問題、增進團結(jié)、促進工作的目的。民主生活會可根據(jù)實際適當擴大參加人員范圍。每個黨員都要參加所在黨支部或黨小組召開的專題組織生活會，針對存在問題，提出改進措施和辦法。

4、通報民主生活會情況。學校領(lǐng)導班子民主生活會結(jié)束后，在學校適當?shù)姆秶鷥?nèi)，通報專題民主生活會的情況，以加強對整改落實情況和制度建設(shè)工作的督促指導，確保各項工作落到實處。

各二級單位根據(jù)實際情況，通報本單位的民主生活會情況，形成民主生活會專題報告。書面報告于學校召開通報專題民主生活會前報送學校教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室。

（三）整改落實、建章立制（7月1日至8月下旬）

1、制定整改方案。以民主生活會專題報告的內(nèi)容為依據(jù)，針對查擺出來的突出問題和群眾提出的意見建議，立足學校實際，按照輕重緩急和難易程度，制定整改任務(wù)書，明確具體目標和時限要求，明確具體措施和責任人。學校領(lǐng)導 班子的整改方案，以書面形式向各黨總支公示；各二級單位領(lǐng)導班子的整改方案向本單位師生員工公示，做出公開承諾，接受師生員工監(jiān)督并及時修改完善。

2、集中力量解決問題。堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改的原則，對待存在的問題不遮蓋、不回避、不護短、不遷就，采取措施集中力量解決突出問題，注重以體制機制創(chuàng)新促進問題解決。

3、強化正風肅紀。圍繞反對“四風”，進行專項整治，集中整治一批師生員工在“四風”方面反映的突出問題。對軟、懶、散的領(lǐng)導班子，要提出進行整頓的意見和建議；對存在一般性作風問題的黨員領(lǐng)導干部和普通教職員工，要立足于教育提高，提出促其改進的意見和建議；對群眾意見大、又不認真查擺問題、也沒有明顯改進的黨員干部，要提出組織調(diào)整的意見和建議；對活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀違法問題，進行嚴肅查處。

4、制定完善制度。對學校加強作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定進行梳理，并及時修訂完善。健全完善體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策制度；進一步完善工會、教代會等群團組織作用發(fā)揮機制；進一步完善機關(guān)作風考核評議機制；進一步落實厲行節(jié)約、制止浪費的制度規(guī)定，推進改進工作作風和密切聯(lián)系群眾常態(tài)化、長效化，鞏固教育實踐活動成果。

六、工作要求

1、落實領(lǐng)導責任,強化組織保障

學校教育實踐活動實行雙責任制，黨委書記和行政班子黨員主要負責人總負責，各二級學院由黨總支書記和院長負總責，機關(guān)職能部門和直屬（獨立）單位由黨支部書記、行政負責人負總責。各單位要把教育實踐活動作為當前首要政治任務(wù)，思想上高度重視，工作上落實責任，組織上提供保障，確保教育實踐活動落到實處、取得實效。各級領(lǐng)導干部要發(fā)揮模范作用，帶頭參加學習、帶頭調(diào)查研究、帶頭查擺問題、帶頭轉(zhuǎn)變作風，在落實為民務(wù)實清廉要求、改進工作作風、密切聯(lián)系師生上當表率、作示范，形成一級帶一級，層層抓落實的生動局面。

2、落實督促檢查制度，實行分級分類指導

學校自覺接受省高教工委督導組對學校教育實踐活動的指導和監(jiān)督，加強與督導組溝通，及時匯報活動進展情況，聽取意見和建議；學校教育活動領(lǐng)導小組辦公室負責對全校教育實踐活動開展情況進行督促檢查。

堅持從學校實際出發(fā)，針對教職工黨員、學生黨員等不同群體，進行分類指導，扎實做好“規(guī)定動作”，鼓勵創(chuàng)新“自選動作”，真正體現(xiàn)我校高水民辦高校特色。以學校黨政領(lǐng)導班子成員和中層黨員管理干部為重點，非中共黨員中層以上干部全程參與教育實踐活動，結(jié)合分管工作，聽取群眾意見，查擺存在問題，參與制定整改方案、落實整改責任，列席領(lǐng)導班子民主生活會，不撰寫對照檢查材料。學生黨員以學習教育為主，從堅定理想信念、強化宗旨意識、堅持社會主義核心價值觀、發(fā)揮模范作用、樹立群眾觀點入手，進行黨的群眾路線教育。教育實踐活動全過程必須力戒形式主義和官僚主義，不搞文山會海，不走過場，做到“不虛”；著力解決突出問題，做到“不空”；緊緊圍繞為民務(wù)實清廉，做到“不偏”，確保教育實踐活動沿著正確軌道健康深入推進，順利實現(xiàn)活動目標。

3、科學安排，統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求實效

要正確認識教育實踐活動與日常教學、科研、管理、服務(wù)工作目標的一致性，統(tǒng)籌兼顧、合理安排，妥善處理日常工作和教育活動的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。通過努力，真正把開展活動落實到服務(wù)師生上來，落實到解決突出問題中去，促進學校各項事業(yè)科學發(fā)展，努力建設(shè)有特色高水平民辦大學。

中共西安外事學院委員會

2014年3月25日