第一篇：小學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則

小學(xué)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則

為了促進(jìn)學(xué)生社團(tuán)系統(tǒng)自身建設(shè)，確保社團(tuán)的正?；顒?dòng)和健康發(fā)展，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,制定本細(xì)則。考核在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由政教處少先大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)。考核結(jié)果將決定其社團(tuán)的升降級(jí)，并按照一定的比值，納入“汝南縣小學(xué)教師綜合量化考核”，并計(jì)入“汝南縣小學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)量化考核”總分。

一、考評(píng)內(nèi)容

考評(píng)將社團(tuán)工作分為三大項(xiàng)及附加項(xiàng)。三大項(xiàng)內(nèi)容分別為：社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目。

注意事項(xiàng)：

學(xué)生會(huì)社團(tuán)部對(duì)各社團(tuán)的考核每學(xué)期一次。結(jié)合兩學(xué)期考核情況，進(jìn)行年度考核。

學(xué)期考核總分：社團(tuán)自評(píng)分占考核總分的15%，會(huì)員反饋分占考核總分的20%，學(xué)生會(huì)社團(tuán)部考核分占考核總分的65%。

年度考核總分：第一學(xué)期考核總分占年度考核總分的60%，第二學(xué)期考核總分占年度考核總分的40%。

二、考評(píng)程序

1．上交社團(tuán)學(xué)期工作、活動(dòng)總結(jié)手冊(cè)（附照片）。2．就一學(xué)期本社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況如實(shí)填寫《汝南縣小學(xué)學(xué)生社團(tuán)量化考核表》。

3．學(xué)生會(huì)在社團(tuán)的學(xué)期末會(huì)員大會(huì)上進(jìn)行會(huì)員反饋評(píng)分。4．學(xué)生會(huì)結(jié)合各社團(tuán)的社員人數(shù)考核項(xiàng)目、社團(tuán)組織管理工作部分考核項(xiàng)目、社團(tuán)活動(dòng)部分考核項(xiàng)目及附加項(xiàng)等方面的綜合情況及會(huì)員反饋分加以考核。

5．少先大隊(duì)部將考核結(jié)果上報(bào)政教處審核。

三、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

（一）社員人數(shù)考核指標(biāo)（10分）

1．不遵守汝南縣小學(xué)社團(tuán)管理辦法的（0分），按照汝南縣小學(xué)社團(tuán)管理辦法進(jìn)行社員招聘及資格論證（2分）。

2．每學(xué)期末進(jìn)行社員人數(shù)統(tǒng)計(jì)，與學(xué)期初人數(shù)相同或增加的（8分），比原人數(shù)少15%以內(nèi)的（5分），比原人數(shù)少30%以上的（4分）。

（二）社團(tuán)組織管理工作考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（50分）

3．及時(shí)、齊全上交本社團(tuán)社員名單及相關(guān)活動(dòng)材料的（6-10分），延遲的（0-6分），不上交的（0分）。4．每次社團(tuán)活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真打掃活動(dòng)教室，整理社團(tuán)活動(dòng)教室（門窗，風(fēng)扇等設(shè)備），整潔衛(wèi)生的（6-10分），馬馬虎虎的，（2-6分）基本上無人管理的（0-2分）。

5．按照學(xué)校要求每星期準(zhǔn)時(shí)開展豐富多彩的活動(dòng)的（6-10分），偶而不開展活動(dòng)的（2-6分），經(jīng)常不開展活動(dòng)的（0-2分）。

6．社團(tuán)指導(dǎo)老師集會(huì)或相關(guān)負(fù)責(zé)人按時(shí)參加各類會(huì)議討論，并積極發(fā)表意見和提出建議，及時(shí)準(zhǔn)確的傳達(dá)各種精神的（6-10分），經(jīng)常不參加或參加少部分的議題討論的（0-6分）。

7．社團(tuán)骨干培養(yǎng)

（1）有健全的社團(tuán)骨干培養(yǎng)計(jì)劃和制度，并得到實(shí)施（6-10分），無計(jì)劃、制度或未實(shí)施（0-6分）。

（2）認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)生會(huì)“評(píng)優(yōu)”工作（6-10分），應(yīng)付或舞弊（0 分）。

（三）社團(tuán)活動(dòng)考核項(xiàng)目及考核指標(biāo)（30分）

8．特色活動(dòng)（20 分）

（1）不提前報(bào)批或不接受考核“特色活動(dòng)”（0 分）。（2）每學(xué)期結(jié)合社團(tuán)特點(diǎn)，積極開展社團(tuán)品牌活動(dòng)（5分）（3）活動(dòng)主題及形式：

①主題好、形式多樣有效（5 分）。②主題一般，形式單一（2 分）。

（4）會(huì)員參與面:

①90%以上會(huì)員參加（5分）。②75%-90%會(huì)員參加（2 分）。③75％以下會(huì)員參加（1分）。

（5）活動(dòng)策劃、組織方面：

①策劃周全，組織有效（5 分）。②策劃、組織欠佳（2 分）。

（6）活動(dòng)結(jié)果：

①活動(dòng)成效顯著（5 分）。②影響及效果不佳（2分）。9．其他活動(dòng)（10分）

（1）不提前報(bào)批或不接受考核“其他活動(dòng)”（0分）。（2）每學(xué)期至少有一次內(nèi)部活動(dòng)（2 分），未進(jìn)行內(nèi)部交流（0 分）。

（3）活動(dòng)形式多樣有效（2 分），形式單一（1 分）。（4）會(huì)員參與面50%以上（2分），50%以下（1分）。（5）社團(tuán)內(nèi)部成員有較好的交流、反映良好（2 分），成員反映不佳（1 分）。

（6）活動(dòng)在學(xué)?；顒?dòng)影響大效果好（2 分），影響及效果不佳（1分）。

（四）附加項(xiàng)（10分）

1．完成政教處、少先大隊(duì)部臨時(shí)交辦任務(wù)（2分/項(xiàng)）。2．社團(tuán)間合作開展活動(dòng)成效及影響顯著（3分/次），影響及效果不佳（1 分/次）。

3．結(jié)合本社團(tuán)特點(diǎn)積極開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，社會(huì)形象好（３ 分），一般（１ 分）。

4．承辦校級(jí)活動(dòng)（3分/次）。

5．參加大型活動(dòng)或比賽,學(xué)校的每次加1 分,校外的每次加3分。

6．借用物品和使用會(huì)議室不按照要求歸還和清潔的社團(tuán)（每次扣 2 分）

7．有損害社團(tuán)間團(tuán)結(jié)的社團(tuán)（扣 10分）。

8．不配合校政教處、少先大隊(duì)部的工作（每次扣 5 分）。注：累計(jì)加分超過10分按10分。累計(jì)扣分超過10分按10分計(jì)。

第二篇：小學(xué)音樂社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則

小學(xué)音樂社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則

作為最具音樂創(chuàng)造能力和創(chuàng)造欲望的小學(xué)生，只要采取恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)措施，正確調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，改變傳統(tǒng)教學(xué)方式，就能極大的喚醒和發(fā)掘孩子們音樂創(chuàng)造的興趣和潛能。下文是小學(xué)音樂社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則，歡迎閱讀!

小學(xué)音樂社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則一(一)活動(dòng)的計(jì)劃(20分)1.基本分(10分)：

能根據(jù)活動(dòng)制定合理的活動(dòng)計(jì)劃，在指定的時(shí)間按時(shí)交計(jì)劃書。能計(jì)劃出活動(dòng)中各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)度和時(shí)間，有社團(tuán)成員名單。

.獎(jiǎng)勵(lì)分(10分)：

(1)計(jì)劃合理，各項(xiàng)活動(dòng)具體可行，在活動(dòng)主題，內(nèi)容，形式，組織活動(dòng)的形式等方面有創(chuàng)新，可酌情加2～5分。(2)活動(dòng)的計(jì)劃周密，內(nèi)容充實(shí)，內(nèi)容清晰完整，可酌情加1～3分。

(3)在計(jì)劃工作中其他方面工作突出的酌情加1～2分。(二)活動(dòng)的進(jìn)行(50分)社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行的評(píng)價(jià)主要以活動(dòng)過程為主。1.基本分(30分)：

能成功地完成活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果?；顒?dòng)中沒有違反學(xué)校規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定。.獎(jiǎng)勵(lì)分(20分)(1)活動(dòng)按時(shí)開始，有條不紊，活動(dòng)中時(shí)間安排的合理，沒有因故而影響活動(dòng)的延遲進(jìn)行。(1-5分)(2)活動(dòng)的氣氛熱烈;同學(xué)們熱情參與，活動(dòng)過程中社團(tuán)各社員通力合作。(1-10分)(3)活動(dòng)期間的秩序、組織紀(jì)律良好，能按時(shí)對(duì)本社團(tuán)活動(dòng)參加學(xué)生點(diǎn)名考核，活動(dòng)過程中沒有違規(guī)現(xiàn)象。(1-5分)(4)在活動(dòng)中其他方面表現(xiàn)突出的酌情加1～5分。(三)活動(dòng)的影響(20分)1.基本分(10分)活動(dòng)能在某方面使同學(xué)們有所收獲。社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容展示效果好。

.獎(jiǎng)勵(lì)分(10分)(1)活動(dòng)完滿結(jié)束，活動(dòng)的層面涉及廣，達(dá)到預(yù)期效果酌情加1～2分。

(2)同學(xué)們普遍反映較好，活動(dòng)后會(huì)員對(duì)該社團(tuán)的活動(dòng)很滿意，酌情加1～2分。

(3)能在全校有很好影響，形成代表性活動(dòng)的酌情加2～3分。

(4)能在校外媒體報(bào)道的酌情加2～3分。(四)活動(dòng)的總結(jié)(10分)1.基本分(7分)：

能認(rèn)真寫總結(jié)并按時(shí)(學(xué)期末)上交。.獎(jiǎng)勵(lì)分(3分)：

(1)認(rèn)真總結(jié)能為下次活動(dòng)提供很好借鑒酌情加1～3分;(2)因主觀原因沒能按時(shí)交總結(jié)的扣1分。

小學(xué)音樂社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則二

一、音樂教師工作量(滿分200分)：

音樂教師周任課達(dá)到18節(jié)(包括興趣小組輔導(dǎo))，輔導(dǎo)文藝興趣小組活動(dòng)，負(fù)責(zé)文藝器材保管及文藝檔案管理，每學(xué)期排練有質(zhì)量的文藝節(jié)目3個(gè)并組織一次文藝演出，負(fù)責(zé)音樂特長(zhǎng)生的培訓(xùn)指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)參加校外文藝演出的組織排練工作，視為滿工作量。具體評(píng)分細(xì)則如下：

1、音樂教師周任課(包括興趣小組輔導(dǎo))達(dá)不到18節(jié)，每少一節(jié)扣除1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。

，輔導(dǎo)音樂興趣小組活動(dòng)4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。其中，每學(xué)期組建15人以上的興趣小組一個(gè)，并利用課外活動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo)，效果明顯得4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，未開展此項(xiàng)工作扣4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，雖有興趣小組。但輔導(dǎo)不正常，效果不明顯扣2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。

、輔導(dǎo)音樂特長(zhǎng)生6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。其中，每學(xué)期輔導(dǎo)音樂特長(zhǎng)生10人以上，輔導(dǎo)效果明顯得6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，未開展此項(xiàng)工作扣6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，雖開展特長(zhǎng)生輔導(dǎo)工作，但未達(dá)到10人以上，每少一人扣0.6個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。各專業(yè)教師為每個(gè)學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案，認(rèn)真填寫“學(xué)校音樂學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展檔案卡”。(中學(xué)教師還應(yīng)有“科目教學(xué)進(jìn)度表”。音樂科目：聲樂、鍵盤、試唱、練耳、樂理、舞蹈等。)無專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展檔案卡扣1個(gè)工作量。

、文藝器材保管及文藝檔案管理2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。其中，按時(shí)填寫音樂器材的使用、外借、添加和報(bào)廢帳目、清單和記錄。文藝器材管理規(guī)范，使用較好，文藝檔案齊全，分類裝訂，音樂室整潔得2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。未開展此項(xiàng)工作扣2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，雖開展此項(xiàng)工作，但管理混亂扣1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。

中學(xué)音樂專業(yè)教師的教學(xué)主要職責(zé)是：

①建立健全琴房的組織管理系統(tǒng)、設(shè)計(jì)周教案、上課與輔導(dǎo)、學(xué)生常規(guī)管理、使用管理教學(xué)器材、組織專業(yè)活動(dòng)，聯(lián)系班主任等。

②專業(yè)教學(xué)以琴房為單位展開，每個(gè)琴房為一“小實(shí)體”。專業(yè)教師為琴房的責(zé)任人，既上好專業(yè)課，又要抓好學(xué)生的常規(guī)管理等，不得只管上課，不管其他。

③學(xué)年初，按學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)和水平，并適當(dāng)兼顧文化課成績(jī)，將本年級(jí)全部學(xué)生均衡分組，以抽簽形式?jīng)Q定各琴房的學(xué)生名單。、文藝節(jié)目排練、組織或參與文藝活動(dòng)4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。每學(xué)期排練有質(zhì)量的文藝節(jié)目3個(gè)并組織一次文藝演出得4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，未開展此項(xiàng)工作扣4個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量，雖開展此項(xiàng)工作，但效果不明顯扣2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作量。(中學(xué)各年級(jí)音樂專業(yè)每學(xué)期應(yīng)安排1——2次綜合性的教學(xué)匯報(bào)演出，進(jìn)行全校范圍內(nèi)成果展現(xiàn)。同時(shí)，分為年級(jí)規(guī)模和跨年級(jí)規(guī)模搞好大型綜合性專業(yè)教學(xué)會(huì)課活動(dòng)。音樂教師應(yīng)安排好出場(chǎng)順序，承擔(dān)伴奏，并對(duì)每一學(xué)生的情況作好分析記錄，努力提高講評(píng)質(zhì)量。)

二、音樂教師教學(xué)工作情況(滿分100分)：

說明：

1、考評(píng)所需材料以原件(或原始記錄)為準(zhǔn)。、考評(píng)小組以中心校為主，縣教育局不定期抽查。

小學(xué)音樂社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則三 我校根據(jù)《音樂課程標(biāo)準(zhǔn)》的精神，本著有利于學(xué)生發(fā)展的精神，為學(xué)生提供一個(gè)展示自己的舞臺(tái)。在音樂課課上關(guān)注學(xué)生的情感態(tài)度、價(jià)值觀和知識(shí)與技能。采用自評(píng)、互評(píng)及他評(píng)相結(jié)合的形式，綜合地對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)。

考評(píng)應(yīng)當(dāng)既是理性的，又是充滿人類情感的;既符合學(xué)生的生理特點(diǎn)，又適應(yīng)他們的心理要求;既促進(jìn)當(dāng)前學(xué)習(xí)，更立足于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;既滿足個(gè)體需要，更要為人類總體利益服務(wù)。

音樂成績(jī)的評(píng)定可以包括欣賞，歌唱、器樂、律動(dòng)、音樂常識(shí)、配樂朗誦、相聲、學(xué)習(xí)態(tài)度等諸方面。班集體授課形式?jīng)Q定了教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)要求與教學(xué)內(nèi)容要面向每位學(xué)生，教師要根據(jù)每位學(xué)生的音樂天賦、能力的差異，項(xiàng)目的強(qiáng)弱來做出評(píng)價(jià)。

如有的學(xué)生唱歌條件好些;有的則舞蹈好些;有的擅長(zhǎng)器樂、有的擅長(zhǎng)欣賞、有的雖在唱、跳、奏方面不行，但在樂理常識(shí)、詩歌朗誦等方面掌握得很好??針對(duì)以上情況故在考核時(shí)不能將先天五音不全與節(jié)奏不穩(wěn)的就一律給予低分，而應(yīng)根據(jù)具體條件采取有針對(duì)性的指導(dǎo)，使每個(gè)學(xué)生做好充分的準(zhǔn)備，都能發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng)，進(jìn)行相應(yīng)的考評(píng)。

平時(shí)成績(jī):音樂學(xué)科素質(zhì)考評(píng)每節(jié)課從課堂表現(xiàn)、演唱歌曲、課后作業(yè)、音樂知識(shí)、創(chuàng)編、進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人特長(zhǎng)、音樂習(xí)慣，教師將各項(xiàng)內(nèi)容與平時(shí)教學(xué)結(jié)合起來，隨時(shí)考查，不僅可以減輕學(xué)生的心理壓力和學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，而且重新凸現(xiàn)了考評(píng)本來具有的最重要的反饋調(diào)整功能。

期末成績(jī):音樂成績(jī)以平時(shí)為主，期末為輔，既要看結(jié)果，更注重看過程，以減輕學(xué)生期終的課業(yè)負(fù)擔(dān)與心理壓力，提高平時(shí)課堂效率。

期末成績(jī)的評(píng)定方案在開學(xué)時(shí)就可向全體學(xué)生公布，使他們?cè)陂_學(xué)時(shí)就有一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和努力的方向。期末的測(cè)評(píng):低年級(jí)主要通過“音樂小花在開放”，中高年級(jí)則通過“在音樂中長(zhǎng)大”“音樂宮”等學(xué)生喜愛的班級(jí)音樂會(huì)形式來完成。

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第三篇：社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則

昆陽鎮(zhèn)第五小學(xué)社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則

一、指導(dǎo)思想：

為強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，激勵(lì)各社團(tuán)積極有效的開展活動(dòng)，促進(jìn)各社團(tuán)的全面健康發(fā)展，制定《昆陽鎮(zhèn)第五小學(xué)社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則》，以對(duì)社團(tuán)進(jìn)行更為有效的監(jiān)督和服務(wù)，通過評(píng)價(jià)激勵(lì)予以正確導(dǎo)向，推動(dòng)社團(tuán)建設(shè)向更高層次發(fā)展。本細(xì)則將對(duì)社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)和日常工作進(jìn)行量化，實(shí)行打分制，以此作為社團(tuán)獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

二、考核內(nèi)容：

（一）社團(tuán)管理。100分

1、安全管理。

（1）社團(tuán)活動(dòng)輔導(dǎo)老師及時(shí)到位。如有特殊情況不能及時(shí)到位，需提前向教導(dǎo)處請(qǐng)假，并自行安排代為輔導(dǎo)的老師。10分（突擊檢查）

（2）活動(dòng)安全保障有力，無出現(xiàn)人身事故。20分（期末評(píng)估）

2、檔案管理。

（1）活動(dòng)點(diǎn)名及時(shí)，記錄真實(shí)。（資料上交）10分（2）活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)后有記錄。（資料上交）10分

3、活動(dòng)管理

（1）活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式生動(dòng)，學(xué)生滿意度高。（座談?wù){(diào)查）10分

（2）能積極配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。（期末評(píng)估）20分

4、場(chǎng)地管理

（1）內(nèi)部物品管理有序，無丟失等現(xiàn)象。（總務(wù)處）10分（2）活動(dòng)后場(chǎng)地內(nèi)地面干凈、桌椅整齊、墻壁無污跡、教學(xué)具無破損。（總務(wù)處）10分

5、特色管理

（1）活動(dòng)有一定影響，有報(bào)道。（教導(dǎo)處）校級(jí)、縣級(jí)每篇加1、2分以此類推

（2）活動(dòng)有成果展示，參加校內(nèi)校外獲獎(jiǎng)或展演受好評(píng)。（教導(dǎo)處）校級(jí)每人每次1分，縣級(jí)每人每次加2分，以此類推。

（二）個(gè)人考核

1、參加社團(tuán)活動(dòng)不遲到、不早退，如有特殊情況不能按時(shí)出席或需提前離開，提前向輔導(dǎo)老師請(qǐng)假，否則視缺席處理。10分

2、參加活動(dòng)表現(xiàn)積極，態(tài)度認(rèn)真。

3、能聽從老師的安排。

4、能遵守紀(jì)律，不講空話、不做小動(dòng)作。

5、社團(tuán)活動(dòng)有成果，能根據(jù)老師的要求提交作業(yè)或作品。加分：參加社團(tuán)成果展示在校內(nèi)校外獲獎(jiǎng)或展演受好評(píng)的，校級(jí)每人每次1分，縣級(jí)每人每次加2分，以此類推。

三、獎(jiǎng)懲

1、考核分?jǐn)?shù)名列前茅的社團(tuán)，推薦參加“明星社團(tuán)”評(píng)選，輔導(dǎo)老師推薦參加“優(yōu)秀社團(tuán)輔導(dǎo)員”評(píng)選。

2、考核分?jǐn)?shù)名列前茅的隊(duì)員，推薦授予“興趣章”和“特長(zhǎng)章”。并優(yōu)先考慮評(píng)優(yōu)推薦。

3、出現(xiàn)違反考核條例的現(xiàn)象，根據(jù)情況作口頭警告和通報(bào)警告。

第四篇：汝陽縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則

汝陽縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)社團(tuán)活動(dòng)

考

核

細(xì)

則

汝陽縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)

汝陽縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)社團(tuán)評(píng)比考核細(xì)則

為規(guī)范社團(tuán)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)各社團(tuán)活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)社團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化，使各社團(tuán)向著高層次、高格調(diào)、高品位的方向發(fā)展，特制定本校社團(tuán)評(píng)比考核細(xì)則。

一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組（即考核評(píng)審團(tuán)）組 長(zhǎng)：陳小花 副組長(zhǎng)：成喜艷

成 員：楊向輝 郭亞麗 劉麗紅 韓 冰

二、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、安全管理20分

（1）社團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo)老師及時(shí)到位。5分（不定時(shí)檢查）（2）活動(dòng)安全保障有力，無出現(xiàn)安全事故。10分（期末評(píng)估）（3）每次活動(dòng)學(xué)生出席率。（不定時(shí)檢查對(duì)照人數(shù)以及每次活動(dòng)的點(diǎn)名冊(cè)）5分

2、材料管理30分

（1）活動(dòng)點(diǎn)名及時(shí)，社團(tuán)名冊(cè)記載詳實(shí)。（查看資料）5分（2）活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)后有記錄，活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式有創(chuàng)新。社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃合理周密詳實(shí)可行，每次社團(tuán)活動(dòng)有備課，每次備課中內(nèi)容詳實(shí)并有系列性，每次社團(tuán)活動(dòng)有書面總結(jié)、反思。（查看資料）25分

3、活動(dòng)管理30分

（1）活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式生動(dòng)，學(xué)生滿意度高。進(jìn)行學(xué)生調(diào)查，確定該社團(tuán)學(xué)生對(duì)社團(tuán)活動(dòng)開展的喜愛程度。（調(diào)查學(xué)生）5分（2）能積極配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。（期末評(píng)估）5分

（3）每學(xué)期能組織一次展示活動(dòng)，并向?qū)W?？己私M開放，活動(dòng)有條不紊，活動(dòng)時(shí)間安排合理，能成功地完成活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果活動(dòng)的氣氛熱烈，社員熱情參與，通力合作。（展示展演）15分

（4）活動(dòng)期間的秩序、組織紀(jì)律良好，活動(dòng)過程中沒有違規(guī)現(xiàn)象。5分

4、場(chǎng)地管理10分

（1）內(nèi)部物品管理有序，無丟失等現(xiàn)象。（實(shí)地檢查）5分（2）活動(dòng)后場(chǎng)地內(nèi)地面干凈、桌椅整齊、墻壁無污跡、教學(xué)具無破損。（實(shí)地檢查）5分

5、特色成效（此項(xiàng)上限分為20分）

（1）活動(dòng)有一定影響，有報(bào)道。校級(jí)、縣級(jí)每篇加5、10分以此類推

（2）活動(dòng)有成果展示，參加校內(nèi)校外展示獲獎(jiǎng)或展演受好評(píng)。校級(jí)每人每次1分，縣級(jí)每人每次加2分，以此類推。

三、獎(jiǎng)懲：

1、考核分?jǐn)?shù)名列前茅的社團(tuán)評(píng)為優(yōu)秀社團(tuán)（1-3）并推薦參加學(xué)?！皟?yōu)秀社團(tuán)”評(píng)選（1—2個(gè)），該社團(tuán)主持人和指導(dǎo)老師可推薦參加“優(yōu)秀社團(tuán)主持人和指導(dǎo)老師”（1—3名）的評(píng)選。

凡獲得“汝陽縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)”的將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額為100元。凡獲得“小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)主持人”、“小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師”稱號(hào)的，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額分別為200元、100元，并與學(xué)校評(píng)優(yōu)掛鉤。

2、考核為優(yōu)秀社團(tuán)的團(tuán)員，可按名額（每個(gè)社團(tuán)2—4名）推薦授予“優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)員“和“智慧星”稱號(hào)，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、出現(xiàn)違反考核條例的現(xiàn)象，根據(jù)情況作口頭警告和通報(bào)警告。

4、凡學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)中出現(xiàn)過安全事故的，該社團(tuán)不得評(píng)優(yōu)。每學(xué)期考核得分不合格的以及最末一名社團(tuán)將予以通報(bào)批評(píng)。

5、考核以量化分形式進(jìn)行，各社團(tuán)考核合格基準(zhǔn)分為60分。

四、評(píng)選流程：

1、首先由各社團(tuán)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，整理相關(guān)的活動(dòng)材料，提交給考核評(píng)審團(tuán)。

2、然后由考核評(píng)審團(tuán)根據(jù)各社團(tuán)的活動(dòng)記錄進(jìn)行復(fù)核，對(duì)社團(tuán)成員進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查。

3、最后由考核評(píng)審團(tuán)根據(jù)量化結(jié)果和調(diào)查問卷滿意率進(jìn)行最終認(rèn)定，評(píng)比汝陽縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)主持人和優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師，由學(xué)校進(jìn)行表彰，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

第五篇：馬家堡小學(xué)合唱社團(tuán)活動(dòng)考評(píng)細(xì)則

馬家堡小學(xué)合唱社團(tuán)評(píng)比考核細(xì)則

為規(guī)范合倉社團(tuán)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)各社團(tuán)活動(dòng)的積極性、創(chuàng)造性，加強(qiáng)社團(tuán)工作的制度化、規(guī)范化，使各社團(tuán)向著高層次、高格調(diào)、高品位的方向發(fā)展，特制定本校社團(tuán)評(píng)比考核細(xì)則。

一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組（即考核評(píng)審團(tuán)）

組 長(zhǎng)：趙 群

副組長(zhǎng)：韓童勝 陳 婷 陶萬里 趙崢嶸 成 員：各班主任及任課教師

二、考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、安全管理20分

（1）合唱社團(tuán)活動(dòng)指導(dǎo)老師及時(shí)到位。5分（不定時(shí)檢查）（2）活動(dòng)安全保障有力，無出現(xiàn)安全事故。10分（期末評(píng)估）（3）每次活動(dòng)學(xué)生出席率。（不定時(shí)檢查對(duì)照人數(shù)以及每次活動(dòng) 的點(diǎn)名冊(cè)）5分

2、材料管理30分

（1）活動(dòng)點(diǎn)名及時(shí)，合唱社團(tuán)名冊(cè)記載詳實(shí)。（查看資料）5分（2）活動(dòng)前有計(jì)劃，活動(dòng)后有記錄，活動(dòng)主題、內(nèi)容、形式有創(chuàng)新。社團(tuán)活動(dòng)計(jì)劃合理周密詳實(shí)可行，每次社團(tuán)活動(dòng)有備課，每次備課中內(nèi)容詳實(shí)并有系列性，每次社團(tuán)活動(dòng)有書面總結(jié)、反思。（查看資料）25分

3、活動(dòng)管理30分

（1）合唱活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式生動(dòng)，學(xué)生滿意度高。進(jìn)行學(xué)生調(diào)查，確定該社團(tuán)學(xué)生對(duì)社團(tuán)活動(dòng)開展的喜愛程度。（調(diào)查學(xué)生）5分

（2）能積極配合學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。（期末評(píng)估）5分

（3）每學(xué)期能組織一次合唱展示活動(dòng)，并向?qū)W?？己私M開放，活動(dòng)有條不紊，活動(dòng)時(shí)間安排合理，能成功地完成活動(dòng)，達(dá)到預(yù)期效果活動(dòng)的氣氛熱烈，社員熱情參與，通力合作。（展示展演）15分

（4）合唱活動(dòng)期間的秩序、組織紀(jì)律良好，活動(dòng)過程中沒有違規(guī)現(xiàn)象。5分

4、場(chǎng)地管理10分

（1）內(nèi)部物品管理有序，無丟失等現(xiàn)象。（實(shí)地檢查）5分（2）活動(dòng)后場(chǎng)地內(nèi)地面干凈、桌椅整齊、墻壁無污跡、教學(xué)具無破損。（實(shí)地檢查）5分

5、特色成效（此項(xiàng)上限分為20分）

（1）合唱活動(dòng)有一定影響，有報(bào)道。校級(jí)、縣級(jí)每篇加5、10分以此類推

（2）合唱活動(dòng)有成果展示，參加校內(nèi)校外展示獲獎(jiǎng)或展演受好評(píng)。校級(jí)每人每次1分，縣級(jí)每人每次加2分，以此類推。

三、獎(jiǎng)懲：

1、考核分?jǐn)?shù)名列前茅的社團(tuán)評(píng)為優(yōu)秀社團(tuán)（1-3）并推薦參加學(xué)校“優(yōu)秀社團(tuán)”評(píng)選（1—2個(gè)），該社團(tuán)主持人和指導(dǎo)老師可推薦參加“優(yōu)秀社團(tuán)主持人和指導(dǎo)老師”（1—3名）的評(píng)選。

凡獲得“馬家堡小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)”的學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額為100元。凡獲得“小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)主持人”、“小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師”稱號(hào)的，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)金額分別為200元、100元，并與學(xué)校評(píng)優(yōu)掛鉤。

2、考核為優(yōu)秀社團(tuán)的團(tuán)員，可按名額（每個(gè)社團(tuán)2—4名）推薦授予“優(yōu)秀社團(tuán)團(tuán)員“和“金星星”稱號(hào)，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、出現(xiàn)違反考核條例的現(xiàn)象，根據(jù)情況作口頭警告和通報(bào)警告。

4、凡學(xué)期社團(tuán)活動(dòng)中出現(xiàn)過安全事故的，該社團(tuán)不得評(píng)優(yōu)。每學(xué)期考核得分不合格的以及最末一名社團(tuán)將予以通報(bào)批評(píng)。

5、考核以量化分形式進(jìn)行，各社團(tuán)考核合格基準(zhǔn)分為60分。

四、評(píng)選流程：

1、首先由各社團(tuán)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，整理相關(guān)的活動(dòng)材料，提交給考核評(píng)審團(tuán)。

2、然后由考核評(píng)審團(tuán)根據(jù)各社團(tuán)的活動(dòng)記錄進(jìn)行復(fù)核，對(duì)社團(tuán)成員進(jìn)行隨機(jī)調(diào)查。

3、最后由考核評(píng)審團(tuán)根據(jù)量化結(jié)果和調(diào)查問卷滿意率進(jìn)行最終認(rèn)定，評(píng)比馬家堡小學(xué)優(yōu)秀社團(tuán)，優(yōu)秀社團(tuán)主持人和優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師，由學(xué)校進(jìn)行表彰，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。