第一篇：疾病預(yù)防控制中心專業(yè)科室管理制度

疾病預(yù)防控制中心專業(yè)科室管理制度匯編

結(jié)核病防治科管理制度..................................................................................................................................1 檢驗(yàn)科管理制度..............................................................................................................................................2 免疫規(guī)劃科管理制度......................................................................................................................................3 性艾科管理制度..............................................................................................................................................5 檢驗(yàn)科管理制度..............................................................................................................................................6 免疫規(guī)劃科管理制度......................................................................................................................................7 綜合衛(wèi)生科與職業(yè)病防治科管理制度..........................................................................................................9 地方病防治科管理制度................................................................................................................................11

結(jié)核病防治科管理制度

為了預(yù)防、控制肺結(jié)核病的發(fā)生和流行，保障人民群眾的身體健康，依據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中國(guó)結(jié)核病防治規(guī)劃實(shí)施工作指南》的要求，特制定本制度。

一、在本級(jí)衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家、省級(jí)結(jié)核病防治規(guī)劃的要求,為制定符合本地實(shí)際的結(jié)核病防治規(guī)劃、工作計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算等提供技術(shù)支持，并組織實(shí)施。

二、對(duì)肺結(jié)核患者發(fā)現(xiàn)、治療和規(guī)范化管理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。

三、定期對(duì)縣（市、區(qū)）級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾控機(jī)構(gòu)結(jié)核病防治工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查。

四、制定培訓(xùn)計(jì)劃，按時(shí)對(duì)基層人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高技術(shù)水平。

五、開展結(jié)核病疫情監(jiān)測(cè)，及時(shí)瀏覽和完善結(jié)核病信息管理系統(tǒng)，保證專報(bào)信息及時(shí)、準(zhǔn)確錄入，按時(shí)完成各種監(jiān)測(cè)報(bào)表的報(bào)告 工作。并及時(shí)進(jìn)行疫情分析，為防治措施的制定提供技術(shù)支持。

六、嚴(yán)格按照《抗結(jié)核藥品管理手冊(cè)》的要求，建立抗結(jié)核藥品管理制度，制定抗結(jié)核藥品的需求計(jì)劃，及時(shí)供應(yīng)和調(diào)劑藥品，杜絕藥品的過(guò)期和浪費(fèi)。

七、建立全球基金結(jié)核病項(xiàng)目固定資產(chǎn)管理制度，有專（兼）人進(jìn)行管理，做好固定資產(chǎn)登記、入庫(kù)、發(fā)放和核查報(bào)告工作。

八、推廣國(guó)家結(jié)核病實(shí)驗(yàn)室診斷標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，按照《痰涂片鏡檢標(biāo)準(zhǔn)操作及質(zhì)量保證手冊(cè)》要求的程序和頻度，開展痰檢實(shí)驗(yàn)室室內(nèi)和室間質(zhì)量控制工作，并定期開展實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量評(píng)估工作。

九、組織開展結(jié)核病防治健康促進(jìn)工作，堅(jiān)持3·24“世界防治結(jié)核病日”的集中宣傳與日常宣傳相結(jié)合，加強(qiáng)多部門合作，動(dòng)員全社會(huì)參與，提高廣大群眾防治知識(shí)知曉水平。

十、對(duì)結(jié)核病公共衛(wèi)生事件進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查與現(xiàn)場(chǎng)處理。

檢驗(yàn)科管理制度

1、本科室實(shí)行科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分組管理的體制。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)分片管理，組長(zhǎng)管理組內(nèi)事物。

2、工作人員均需遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中心、科里制定的各項(xiàng)制度?？?、組負(fù)責(zé)人在遵紀(jì)守法和執(zhí)行制度上應(yīng)起表率作用。

3、工作人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成所承擔(dān)的任務(wù)。

4、各組每季度末提出下季度的儀器、試劑使用計(jì)劃，經(jīng)科長(zhǎng)審核同意后匯總交后勤科和中心領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提倡利用一切空余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。

6、因事因病不能出勤時(shí)，應(yīng)按中心規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

7、工作人員調(diào)離本科或辦理退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)交回個(gè)人借用的科內(nèi)物品，負(fù)責(zé)管理的儀器應(yīng)移交給重新確定的管理人員。

免疫規(guī)劃科管理制度

一、免疫規(guī)劃科全體人員要遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，積極學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。

二、嚴(yán)格執(zhí)行中心考勤制度，及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)做好個(gè)人簽到。工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)在電腦上瀏覽與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

三、制定免疫規(guī)劃科工作職責(zé)，建立崗位責(zé)任制?？剖胰藛T 以崗定職，按照崗位責(zé)任制內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好本職工作。

四、健全科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，互相監(jiān)督，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。對(duì)于違章違紀(jì)者，要予以批評(píng)教育，并按《免疫規(guī)劃科獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放實(shí)施辦法》規(guī)定，扣罰績(jī)效工資。

五、全科人員要牢固樹立愛中心、愛科室的集體榮譽(yù)感。在對(duì) 外事務(wù)中，要求文明大方，言論、行動(dòng)必須保持實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極維護(hù)中心、科室利益和集體榮譽(yù)。

六、科室人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)工作發(fā)展需要。

七、根據(jù)上級(jí)安排，結(jié)合實(shí)際，每年年初制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照各相關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃方案，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。年終全省排名力爭(zhēng)名列前茅。

八、定期深入基層，對(duì)各相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展督導(dǎo)、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或向領(lǐng)導(dǎo)反映，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展。

九、承擔(dān)對(duì)下級(jí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層免疫規(guī)劃人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)策略措施。

十、每季度分析、評(píng)價(jià)全市各縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行全市通報(bào)，為改進(jìn)和提高全市工作提供科學(xué)依據(jù)。

十一、疫苗管理人員要嚴(yán)格按照中心制定的各項(xiàng)疫苗管理制度和冷鏈設(shè)備管理制度科學(xué)規(guī)范開展工作，確保疫苗效價(jià)穩(wěn)定。

十二、科內(nèi)人員外出開會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)返回后，必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室人員匯報(bào)或作專題報(bào)告。凡科內(nèi)涉外事務(wù)，不允許以個(gè)人名義對(duì)上、下級(jí)單位發(fā)送任何文件以及接受、安排較重大工作。

十三、科內(nèi)建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，來(lái)往文件由科長(zhǎng)審閱后轉(zhuǎn)有關(guān)人員承辦，承辦人要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、迅速及時(shí)地貫徹落實(shí)。

十四、科內(nèi)辦公用品實(shí)行專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、按需使用制度。辦公區(qū)衛(wèi)生工作提倡個(gè)人主動(dòng)、大家管理、人人維護(hù)的良好習(xí)慣。愛護(hù)公物，節(jié)約水電，杜絕跑、冒、滴、漏。

性艾科管理制度

1、科室實(shí)行科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、科員分工負(fù)責(zé)的管理制度?？剖业母黜?xiàng)工作由科長(zhǎng)統(tǒng)一管理，科員按照分工及科長(zhǎng)安排，承擔(dān)相關(guān)工作。

2、科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作采取崗位責(zé)任制，各項(xiàng)工作明確分工并熟悉自己的業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

3、科室工作人員需遵紀(jì)守法，牢固樹立愛中心、愛科室的集體榮譽(yù)感，強(qiáng)化保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中心、科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、科室工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

5、科員間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作互助精神，如遇某項(xiàng)工作在某段時(shí)間需集中完成，此時(shí)要聽從科長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配，短期集中完成某項(xiàng)工作。

6、為了不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平和管理水平，科室全體要積極參加中心組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，沒有特殊情況不得請(qǐng)假。7.認(rèn)真遵守單位規(guī)定的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、無(wú)故曠工。

8。堅(jiān)守工作崗位，集中精力做好本職工作，及時(shí)處理職權(quán)范圍內(nèi)的各類事務(wù)，杜絕拖拉作風(fēng)，提高辦事效率；禮貌待人，文明辦公。不得處理個(gè)人私事。

9．上班時(shí)間因公臨時(shí)外出由科長(zhǎng)安排，心主任請(qǐng)假，科員有事須向科長(zhǎng)請(qǐng)假。

10．嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，做到職責(zé)分明，遇到本職不能處理問(wèn)題，要逐級(jí)向上請(qǐng)示，不得擅自處理。

11．保持辦公室環(huán)境衛(wèi)生、整潔，辦公設(shè)備擺放整齊有序

12．下班時(shí)，關(guān)好門。窗、水，電等，做好安全防范工作。

13．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

檢驗(yàn)科管理制度

1、本科室實(shí)行科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，分組管理的體制。副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)分片管理，組長(zhǎng)管理組內(nèi)事物。

2、工作人員均需遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行中心、科里制定的各項(xiàng)制度?？?、組負(fù)責(zé)人在遵紀(jì)守法和執(zhí)行制度上應(yīng)起表率作用。

3、工作人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成所承擔(dān)的任務(wù)。

4、各組每季度末提出下季度的儀器、試劑使用計(jì)劃，經(jīng)科長(zhǎng) 審核同意后匯總交后勤科和中心領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提倡利用一切空余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。

6、因事因病不能出勤時(shí)，應(yīng)按中心規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

7、工作人員調(diào)離本科或辦理退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)交回個(gè)人借用的科內(nèi)物品，負(fù)責(zé)管理的儀器應(yīng)移交給重新確定的管理人員。

免疫規(guī)劃科管理制度

一、免疫規(guī)劃科全體人員要遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，積極學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，杜絕違法犯罪事件的發(fā)生。

二、嚴(yán)格執(zhí)行中心考勤制度，及時(shí)、認(rèn)真、如實(shí)做好個(gè)人簽到。工作時(shí)間不準(zhǔn)干私活、不準(zhǔn)在電腦上瀏覽與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。

三、制定免疫規(guī)劃科工作職責(zé)，建立崗位責(zé)任制。科室人員 以崗定職，按照崗位責(zé)任制內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好本職工作。

四、健全科內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，互相監(jiān)督，獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。對(duì)于違章違紀(jì)者，要予以批評(píng)教育，并按《免疫規(guī)劃科獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核發(fā)放實(shí)施辦法》規(guī)定，扣罰績(jī)效工資。

五、全科人員要牢固樹立愛中心、愛科室的集體榮譽(yù)感。在對(duì)外事務(wù)中，要求文明大方，言論、行動(dòng)必須保持實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極維護(hù)中心、科室利益和集體榮譽(yù)。

六、科室人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)工作發(fā)展需要。

七、根據(jù)上級(jí)安排，結(jié)合實(shí)際，每年年初制定工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照各相關(guān)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃方案，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。年終全省排名力爭(zhēng)名列前茅。

八、定期深入基層，對(duì)各相關(guān)業(yè)務(wù)工作開展督導(dǎo)、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或向領(lǐng)導(dǎo)反映，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作順利開展。

九、承擔(dān)對(duì)下級(jí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層免疫規(guī)劃人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)策略措施。

十、每季度分析、評(píng)價(jià)全市各縣（市、區(qū)）業(yè)務(wù)工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映進(jìn)展情況及時(shí)進(jìn)行全市通報(bào)，為改進(jìn)和提高全市工作提供科學(xué)依據(jù)。

十一、疫苗管理人員要嚴(yán)格按照中心制定的各項(xiàng)疫苗管理制度和冷鏈設(shè)備管理制度科學(xué)規(guī)范開展工作，確保疫苗效價(jià)穩(wěn)定。

十二、科內(nèi)人員外出開會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)返回后，必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室人員匯報(bào)或作專題報(bào)告。凡科內(nèi)涉外事務(wù)，不允許以個(gè)人名義對(duì)上、下級(jí)單位發(fā)送任何文件以及接受、安排較重大工作。

十三、科內(nèi)建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，來(lái)往文件由科長(zhǎng)審閱后轉(zhuǎn)有關(guān)人員承辦，承辦人要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、迅速及時(shí)地貫徹落實(shí)。

十四、科內(nèi)辦公用品實(shí)行專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、按需使用制度。辦公區(qū)衛(wèi)生工作提倡個(gè)人主動(dòng)、大家管理、人人維護(hù)的良好習(xí)慣。愛護(hù)公物，節(jié)約水電，杜絕跑、冒、滴、漏。

綜合衛(wèi)生科與職業(yè)病防治科管理制度

一、嚴(yán)格遵守中心制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行各自的崗位職責(zé)，科長(zhǎng)在遵守紀(jì)律和執(zhí)行制度上應(yīng)起表率作用。

二、工作人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)完成所承擔(dān)的任務(wù)。

三、科室實(shí)行科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)，副科長(zhǎng)協(xié)助科長(zhǎng)搞好科室管理和業(yè)務(wù)工作，科員按照崗位設(shè)置各負(fù)其責(zé)?？剖业男姓I(yè)務(wù)、培訓(xùn)等工作由科長(zhǎng)統(tǒng)一管理，科員按照分工及科長(zhǎng)安排，承擔(dān)相關(guān)工作，并按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

四、定期深入基層，對(duì)各相關(guān)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查、指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作按時(shí)完成。

五、承擔(dān)對(duì)下級(jí)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，及時(shí)貫徹落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)策略措施，確保省和國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作指標(biāo)高質(zhì)量完成。

六、科室人員要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)工作發(fā)展需要。

七、科內(nèi)同志外出開會(huì)、學(xué)習(xí)或下鄉(xiāng)工作返中心后，必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科室同志匯報(bào)或作專題報(bào)告。凡科內(nèi)涉外事務(wù)，均需 經(jīng)科長(zhǎng)審批，絕不允許以個(gè)人 名義對(duì)上下級(jí)單位發(fā)送任何文件以及接受、安排較重大工作等情況。

八、科內(nèi)建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)技術(shù)檔案，來(lái)往文件由專人負(fù)責(zé)，在科長(zhǎng)的帶領(lǐng)下高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、迅速及時(shí)地貫徹落實(shí)文件精神。

九、科內(nèi)儀器設(shè)備、辦公用品實(shí)行專人負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理、按需使用的原則。使用者要愛護(hù)儀器設(shè)備，維護(hù)工作環(huán)境的安全與衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)故障或運(yùn)行不良，應(yīng)及時(shí)報(bào)告負(fù)責(zé)人。

十、辦公區(qū)衛(wèi)生工作提倡個(gè)人主動(dòng)、大家管理、人人維護(hù)的良好習(xí)慣。愛護(hù)公物，節(jié)約水電，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、不得隨意遲到、早退，因事因病不能出勤時(shí)，應(yīng)按中心規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。遲到、早退和無(wú)辜不到者，嚴(yán)格按照中心考勤制度的規(guī)定執(zhí)行。上班期間不得亂串科室，在工作場(chǎng)所不得大聲喧嘩。工作時(shí)間不得用電腦玩游戲、打撲克、聊天、炒股等，如發(fā)現(xiàn)嚴(yán)格按照中心的規(guī)定執(zhí)行。

十二、科室工作人員應(yīng)樹立數(shù)據(jù)分析意識(shí)，定期總結(jié)、分析分管領(lǐng)域工作，提出工作設(shè)想和建議，并報(bào)科長(zhǎng)。

十三、工作人員調(diào)離本科或辦理退休手續(xù)時(shí)，應(yīng)做好工作交接，交回個(gè)人借用的科內(nèi)物品，本人負(fù)責(zé)管理的設(shè)備應(yīng)移交給重新確定的保管人員。

十四、每個(gè)科室人員除完成本人承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作外，同時(shí)完成單位及科內(nèi)交付的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。地方病防治科管理制度

為了使本科室各項(xiàng)工作科學(xué)、有序的發(fā)展，不斷提高技術(shù)水平和管理水平，制定如下制度

1、科室工作人員需遵紀(jì)守法，牢固樹立愛中心、愛科室的集體榮譽(yù)感，嚴(yán)格執(zhí)行中心、科室制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、科室工作人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

3、科室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作采取崗位責(zé)任制，各項(xiàng)工作明確分工并熟悉自己的業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成任務(wù)。

4、科室實(shí)行科長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)、科員分工負(fù)責(zé)的管理制度?？剖业母黜?xiàng)工作由科長(zhǎng)統(tǒng)一管理，科員按照分工及科長(zhǎng)安排，承擔(dān)相關(guān)工作。

5、科員間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作互助精神，如遇某項(xiàng)工作在某段時(shí)間需集中完成，此時(shí)要聽從科長(zhǎng)統(tǒng)一調(diào)配，短期集中完成某項(xiàng)工作。

6、為了不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平和管理水平，科室全體要積極參加中心組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，沒有特殊情況不得請(qǐng)假。

7、除完成中心的學(xué)習(xí)外，結(jié)合本科業(yè)務(wù)可集中或自主學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，鼓勵(lì)本科人員在空閑時(shí)間撰寫學(xué)術(shù)論文，經(jīng)中心評(píng)審批準(zhǔn)可發(fā)表及參加學(xué)術(shù)會(huì)議。

8、科室工作人員應(yīng)在年初做好分管領(lǐng)域的工作計(jì)劃，在年末撰寫個(gè)人年度總結(jié)，并報(bào)科長(zhǎng)。

9、科室工作人員應(yīng)樹立數(shù)據(jù)分析意識(shí)，定期總結(jié)、分析分管領(lǐng)域工作，提出工作設(shè)想和建議，并報(bào)科長(zhǎng)。

10、科室應(yīng)保持安靜、整潔，除特殊情況，一般不得在辦公區(qū)大聲喧嘩、吃東西等影響工作的事情。

11、科室設(shè)專人領(lǐng)取辦公物品/耗材，領(lǐng)回的固定資產(chǎn)、物品/耗材應(yīng)登記在冊(cè)，其他物品由專人管理并做好領(lǐng)取登記。

12、科內(nèi)建立統(tǒng)一的業(yè)務(wù)檔案，來(lái)往文件、督導(dǎo)檢查都要記錄在案，并設(shè)專人負(fù)責(zé)。

第二篇：疾病預(yù)防控制中心疫情報(bào)告管理制度

疾病預(yù)防控制中心疫情報(bào)告管理制度

為規(guī)范疫情報(bào)告工作的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》和《中華人民共和國(guó)傳染病防治法實(shí)施辦法》，結(jié)合單位實(shí)際情況，制定本制度。

1、單位法定代表人為單位疫情報(bào)告管理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)單位疫情報(bào)告工作的管理。單位主管傳染病防制的科室為疫情報(bào)告管理責(zé)任科室，科室主任為報(bào)告管理責(zé)任人?？剖抑付▽Ｈ藶橐咔閳?bào)告責(zé)任人，負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)疫情報(bào)告進(jìn)行登記、核實(shí)、上報(bào)、分析等傳染病疫情信息管理工作。

2、疫情報(bào)告管理責(zé)任人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法實(shí)施辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)和傳染病防制知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)傳染病疫情報(bào)告意識(shí)，熟練掌握傳染病診斷、報(bào)告、隔離、消毒及疫情處理技術(shù)與程序。

3、疫情報(bào)告范圍包括以下甲、乙、丙三類37＋2種傳染?。?/p>

甲類傳染?。菏笠?、霍亂。

乙類傳染?。簜魅拘苑堑湫头窝?、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血熱、狂犬病、流行性乙型腦炎、登革熱、炭疽、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、肺結(jié)核、傷寒和副傷寒、流行性腦脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生兒破傷風(fēng)、猩紅熱、布魯氏菌病、淋病、梅毒、鉤端螺旋體病、血吸蟲病、瘧疾。

甲型H1N1流感按乙類傳染病管理。

丙類傳染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病，除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。

手足口病按丙類傳染病管理。

4、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室接到不能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)的《傳染病報(bào) 1

告卡》后，要按傳染病登記本（表）所列項(xiàng)目，將相關(guān)信息按墾區(qū)、地方（按戶口所在地區(qū)分）病例分別進(jìn)行詳細(xì)登記，并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)告。

5、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室接到醫(yī)療機(jī)構(gòu)報(bào)告的甲類傳染病、傳染性非典型肺炎、艾滋病、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎病例或疑似病例的傳染病報(bào)告后，要立即組織人員進(jìn)行核實(shí)，經(jīng)初步核實(shí)后，要在2小時(shí)以內(nèi)報(bào)告同級(jí)衛(wèi)生行政部門和上級(jí)疾病預(yù)防控制中心。

接到其它乙類傳染病病人、疑似病人和傷寒副傷寒、痢疾、梅毒、淋病、乙型肝炎、白喉、瘧疾病原攜帶者的《傳染病報(bào)告卡》并經(jīng)初步核實(shí)后，要在12小時(shí)內(nèi)進(jìn)行報(bào)告。

接到丙類傳染病和其它傳染病的《傳染病報(bào)告卡》并經(jīng)初步核實(shí)后，要在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行報(bào)告。

6、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室接到不能進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)上報(bào)的《傳染病報(bào)告卡》并經(jīng)登記后，要將病人戶口在地方的《傳染病報(bào)告卡》郵寄病人戶口所在地疾病預(yù)防控制中心；病人戶口在墾區(qū)的，將傳染病病例信息通過(guò)農(nóng)墾總局疾控中心網(wǎng)上辦公系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)告；傳染病疫情信息報(bào)告系統(tǒng)因故不能使用時(shí)，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《傳染病報(bào)告卡》報(bào)送上級(jí)疾病預(yù)防控制中心。

7、疫情報(bào)告責(zé)任人收到已經(jīng)報(bào)告的傳染病病人、疑似病人、病原攜帶者的診斷有改變或病人死亡的報(bào)告時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行訂正或死亡報(bào)告。

8、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室要開展疫情報(bào)告監(jiān)測(cè)工作，對(duì)所在地醫(yī)療機(jī)構(gòu)有關(guān)科室的門診日志和住院登記定期開展疫情搜查，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)的傳染病病例要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)報(bào)。要對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和下級(jí)疾控機(jī)構(gòu)的疫情登記報(bào)告和管理情況定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并對(duì)檢查結(jié)果做好記錄。

9、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室對(duì)轄區(qū)的傳染病疫情要開展每日監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括每日發(fā)生的傳染病病人數(shù)、病種分類、病人住址分布、診斷機(jī)構(gòu)分布等。發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)有傳染病暴發(fā)、流行時(shí)，疫情責(zé)任報(bào)告人要立即向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并以最快的通

訊方式向所在地衛(wèi)生行政部門和上級(jí)疾病預(yù)防控制中心報(bào)告。

10、任何部門和個(gè)人對(duì)發(fā)現(xiàn)的傳染病疫情，不得隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)或者授意他人隱瞞、緩報(bào)、謊報(bào)。

11、未經(jīng)所在地墾區(qū)衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)，不得向社會(huì)發(fā)布轄區(qū)傳染病疫情，不得將淋病、梅毒、麻風(fēng)病、艾滋病病人和艾滋病病原攜帶者及其家屬的姓名、住址和個(gè)人病史向他人公開。

12、疫情報(bào)告管理責(zé)任科室要妥善保存《傳染病報(bào)告卡》和《傳染病登記本》?！秱魅静?bào)告卡》保存時(shí)間不少于3年，《傳染病登記本》保存時(shí)間不少于10年。

13、疫情報(bào)告管理科室要定期匯總分析轄區(qū)疫情，編發(fā)疫情簡(jiǎn)報(bào)，對(duì)重大疫情進(jìn)行預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)。流動(dòng)人口中的傳染病病人、病原攜帶者和疑似傳染病病人，其傳染病報(bào)告、個(gè)案流調(diào)及處理由診治地負(fù)責(zé)，其疫情登記、統(tǒng)計(jì)由戶口所在地負(fù)責(zé)。

14、墾區(qū)慢性非傳染性疾病干預(yù)工程要求上報(bào)病種的診斷病例，按以上程序和參照丙種傳染病報(bào)告時(shí)限要求報(bào)告，所用報(bào)告卡為《黑龍江墾區(qū)慢性非傳染性疾病報(bào)告卡》。

第三篇：中山市疾病預(yù)防控制中心

關(guān)于赴中山市疾控中心學(xué)習(xí)考察的函

中山市疾病預(yù)防控制中心：

各位領(lǐng)導(dǎo)好！公共衛(wèi)生單位實(shí)行績(jī)效工資已在全國(guó)普遍實(shí)施，南方發(fā)達(dá)省市地區(qū)早已先行一步。據(jù)悉，貴中心在執(zhí)行此項(xiàng)工作中有很多好的成功的經(jīng)驗(yàn)。我們通遼市疾病預(yù)防控制中心等一行5人，欲借前往深圳參加醫(yī)療器械展銷會(huì)之機(jī)，到貴處學(xué)習(xí)考察有關(guān)職工績(jī)效工資考核方面(實(shí)施辦法、方案等)相關(guān)做法及其他工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

考察時(shí)間：2011年4月16下午—19日（以18日為最佳）考察人員組成：

布仁巴圖 通遼市疾控中心主任

馮和通遼市疾控中心工會(huì)主席

何玉龍通遼市疾控中心副主任

齊旭光通遼市疾控中心辦公室主任

（本次考察聯(lián)系人，電話：***）

劉云峰 通遼市科爾沁區(qū)疾控中心主任

本次學(xué)習(xí)考察定會(huì)給貴中心帶來(lái)諸多不便，還望見諒。同時(shí)，誠(chéng)摯歡迎貴中心領(lǐng)導(dǎo)方便時(shí)到科爾沁草原、塞上新城通遼市作客，順祝貴中心各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁身體健康，工作愉快！

此行不知成否，盼復(fù)。

通遼市疾病預(yù)防控制中心

二〇一一年四月八日

第四篇：常州市疾病預(yù)防控制中心

常州市疾病預(yù)防控制中心 2008年文明單位申報(bào)材料

常州市疾病預(yù)防控制中心現(xiàn)有職工168人，離退休職工104人，設(shè)有20個(gè)科室；黨委下設(shè)4個(gè)黨支部，共有黨員89人。疾控中心承擔(dān)著全市疾病預(yù)防控制的7大類257項(xiàng)公共衛(wèi)生職能，是人民的健康衛(wèi)士，是政府的參謀助手。

一年來(lái)，我們始終把深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)精神文明建設(shè)的總體要求，著眼于養(yǎng)成教育，立足于優(yōu)質(zhì)服務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德基礎(chǔ)建設(shè)。黨政工團(tuán)齊抓共管，加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和普法教育，建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的道德規(guī)范、行業(yè)規(guī)范、崗位規(guī)范，開展全方位、多層次、系列化的文明創(chuàng)建活動(dòng)和創(chuàng)文明行業(yè)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，從而保證了疾控中心目標(biāo)管理的順利實(shí)施，取得較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

先后獲得：2007市級(jí)“文明標(biāo)兵單位”、2007年常州市衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體、2007年常州市廠務(wù)公開先進(jìn)單位、江蘇省2004-2006優(yōu)秀政研會(huì)（2007年10月授予）。2007年常州市衛(wèi)生局先進(jìn)基層黨組織”、2007局級(jí)“優(yōu)秀班子”獎(jiǎng)、2007年“滿意杯”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)優(yōu)勝單位、2006-2007常州市企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位（2008年授予）、2008年全國(guó)科技活動(dòng)暨江蘇省科普宣傳先進(jìn)集體、2008年江蘇省農(nóng)民工工作先進(jìn)集體。

現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)齊抓共管

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。中心領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每月一次集體學(xué)習(xí)制度和采取自學(xué)相結(jié)合的方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大和十七屆二中、三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)服務(wù)規(guī)范，領(lǐng)導(dǎo)成員在行風(fēng)建設(shè)中當(dāng)模范，作表率，自覺遵守《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》。并結(jié)合本中心實(shí)際，制定了《疾控中心黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》。

2、黨風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。中心黨委按期發(fā)放黨員思想?yún)R報(bào)卡，落 實(shí)每季一次黨員干部思想狀況分析會(huì)和各科行風(fēng)建設(shè)季報(bào)表。要求黨員干部以身作則，在廉政建設(shè)中當(dāng)好“排頭兵”。中心領(lǐng)導(dǎo)和政工科人員深入各科室，定期收集對(duì)中心黨委意見，及時(shí)修訂改進(jìn)措施。狠抓商業(yè)購(gòu)銷領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作，近幾年，中心沒有發(fā)生違法違紀(jì)事件。

3、圍繞單位中心工作開展工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)測(cè)評(píng)，07職工對(duì)中心工作總滿意度是100 %。對(duì)政務(wù)公開工作總滿意度96.7%，對(duì)工會(huì)工作總滿意度93.3%。一是堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度。召開2次會(huì)員代表大會(huì)，聽取并審議了中心行政工作報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告、提案工作報(bào)告。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了民主評(píng)議。二是堅(jiān)持政務(wù)公開。全年十萬(wàn)元以上儀器購(gòu)買預(yù)算公示一次,5名同志入黨2名同志轉(zhuǎn)正公示二次，各類新設(shè)制度與規(guī)范公示2次，中層干部競(jìng)聘公示1次，各類先進(jìn)公示7次。在策劃中心硬件建設(shè)，特別是中心異地建設(shè)方面，通過(guò)不同形式向職工交換信息，及時(shí)通報(bào)施工進(jìn)度。今年，還對(duì)二屆四次職代會(huì)所立的關(guān)于“加強(qiáng)中心文化建設(shè)提升職工之家建設(shè)內(nèi)涵”、“中心搬遷后要考慮職工上下班交通”二個(gè)提案進(jìn)行檢查，年落實(shí)率為100%，受到了職工的好評(píng)。三是開展勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)。先后組織了“工會(huì)小組四小檔案”的檢查與評(píng)比，組織開展了迎奧運(yùn)“海豚杯”職工游泳比賽。組織參加了衛(wèi)生系統(tǒng)職工羽毛球和乒乓球比賽活動(dòng)。通過(guò)開展各種活動(dòng)，較好地展示了職工良好的精神風(fēng)貌，提高了職工參與活動(dòng)的積極性和競(jìng)爭(zhēng)力，活躍了職工業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)了集體主義精神，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)意識(shí),推動(dòng)了疾控精神文化建設(shè)。四是關(guān)心和解決職工困難。在中心行政的大力支持下，○八為職工發(fā)放住房補(bǔ)貼26人共61.87萬(wàn)元。為6名職工親人病故發(fā)放喪葬互濟(jì)金2400元，在42名職工生日之際進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金4200元，在8名職工住院治療期間給予了慰問(wèn)、慰問(wèn)金近800元，對(duì)3名在職及離退休職工病故給與了慰問(wèn)。五是開展城際結(jié)對(duì)，扶貧幫困。與響水疾控中心、與平橋醫(yī)院結(jié)對(duì)幫扶，在各方面特別在技術(shù)上進(jìn)行幫扶。今年赴溧陽(yáng)社渚扶貧慰問(wèn)3次，看望結(jié)對(duì)幫扶農(nóng)民。六是關(guān)心離退休職工、女職工和獨(dú)生子女工作。十月份組織71名離退休干部職工開展“滆湖大橋夕陽(yáng)紅”愛國(guó)敬老活動(dòng)。在六一兒童節(jié)慰問(wèn)全體職工兒童。在三八婦女節(jié)前夕,向女職工進(jìn)行了慰問(wèn)，開展了 三八節(jié)女職工趣味活動(dòng)。建立了獨(dú)生子女檔案，按時(shí)發(fā)放了獨(dú)生子女津貼和育齡婦女節(jié)育措施獎(jiǎng)。全中心職工自覺履行計(jì)劃生育義務(wù)，未發(fā)生違反計(jì)劃生育法律和政策的行為。

4、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。指導(dǎo)團(tuán)支部召開了“早日站在黨旗下”超齡離團(tuán)人員座談會(huì)，激發(fā)了團(tuán)員青年和離團(tuán)青年的政治熱情，促使他們積極向黨組織靠攏，堅(jiān)定了他們的理想和信念。加大青年文明號(hào)創(chuàng)建力度，皮性門診青年文明號(hào)始終堅(jiān)持以人為本，將創(chuàng)建工作與艾滋病防治工作緊密結(jié)合，通過(guò)對(duì)吸毒人群、同性戀人群等高危人群的防艾宣教以及結(jié)對(duì)服務(wù)等，進(jìn)一步擴(kuò)大了品牌的影響力。積極開展志愿服務(wù)活動(dòng)，在天皇堂弄社區(qū)舉辦了“社區(qū)單位志愿者春風(fēng)行動(dòng)日”活動(dòng)，并向社區(qū)居民發(fā)放了健康宣傳資料。與衛(wèi)校貧困生簽訂了幫困協(xié)議書，捐贈(zèng)了愛心助學(xué)金。與四院團(tuán)委聯(lián)誼活動(dòng)以及“疾控青年十月看常州”活動(dòng)。通過(guò)多姿多彩的文化活動(dòng)，豐富了團(tuán)員青年的文化生活，營(yíng)造了健康向上的文化氛圍。

5、加強(qiáng)黨建帶婦建工作。成立了中心婦委會(huì)。婦委會(huì)工作與中心女知聯(lián)、女干聯(lián)、女工委及巾幗文明示范崗創(chuàng)建緊密結(jié)合，圍繞中心工作，積極發(fā)揮疾控半邊天作用，大力推動(dòng)了疾控事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工的政治思想素質(zhì)

1、抓好政治理論學(xué)習(xí)。組織黨的十七大、十七屆二中、三中全會(huì)等精神的學(xué)習(xí)。明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)和要求，并請(qǐng)市委宣傳部、市委黨校領(lǐng)導(dǎo)做輔導(dǎo)報(bào)告。有計(jì)劃地推動(dòng)理論學(xué)習(xí)向深度和廣度拓展。一年來(lái)，我們有計(jì)劃地安排全中心政治學(xué)習(xí)，做到人員、內(nèi)容、時(shí)間三落實(shí)，實(shí)行簽到制，到課率達(dá)95%以上，并設(shè)有臺(tái)帳記錄。一年來(lái)采取多種形式上黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育課。

2、強(qiáng)化法制教育。我們每年都要集中一個(gè)季度的政治學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行普法教育，不斷增強(qiáng)大家的法制意識(shí)，今年十二月份開展了普法和禁毒教育，通過(guò)張掛橫幅、出宣傳櫥窗等形式使職工得到教育和警示。

3、強(qiáng)化警示教育。開展形式多樣的職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)（組織自學(xué)、專題報(bào)告、警示教育、組織座談、進(jìn)行討論、理論測(cè)試、建 章立制、心得交流），07年邀請(qǐng)市委宣傳部辦公室朱明輝主任進(jìn)行了《職業(yè)道德》專題講座。組織黨員干部收看電教片大要案聚焦《良知的失落與回歸》，觀看了反腐倡廉教育片《商業(yè)賄賂的現(xiàn)況》，從典型事例和別人的慘痛教訓(xùn)中接受教育，要求職工以群眾滿意為目標(biāo)，激勵(lì)大家以人民利益為重，愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，以精湛技術(shù)和誠(chéng)信服務(wù)社會(huì)。

4、強(qiáng)化職業(yè)道德教育。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)了江蘇省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范、常州市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范和中心醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范等內(nèi)容。同時(shí)著力抓好道德觀和榮辱觀教育。重點(diǎn)根據(jù)局統(tǒng)一提出的“三誠(chéng)信，一廉潔”要求，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見》，注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了全體干部職工思想政治和理想信念教育，強(qiáng)化了職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任，樹立了“堅(jiān)持全心全意為人民健康服務(wù)”的宗旨意識(shí)。

同時(shí)開展了群眾性的安全、消防、教育活動(dòng)；落實(shí)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)防火意識(shí)定期下科室督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。定期檢查滅火器材的有效性能，新增滅火器6支。全中心未發(fā)生治安案件和重大失竊事故。

三、抓好創(chuàng)建工作，開展多種形式的活動(dòng)

1、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位活動(dòng)。年初召開了創(chuàng)學(xué)習(xí)型中心推進(jìn)大會(huì)，下發(fā)了今年《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織實(shí)施意見》、《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型中心的實(shí)施意見》和學(xué)習(xí)安排表，加強(qiáng)對(duì)這兩項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，在實(shí)踐中將兩項(xiàng)創(chuàng)建工作有效結(jié)合，定期召開例會(huì)討論創(chuàng)建工作進(jìn)展。同時(shí)，認(rèn)真抓好6個(gè)學(xué)習(xí)日的學(xué)習(xí)活動(dòng)，每月一次以科室為單位的職工政治學(xué)習(xí)都及時(shí)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的檢查工作，每月在對(duì)科室檢查工作中，將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型中心的內(nèi)容列入檢查考核內(nèi)容，實(shí)行缺陷考核制度。全年共組織各類業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí)20余次。組織職工參加了6個(gè)學(xué)習(xí)日活動(dòng)，開展了60多場(chǎng)次培訓(xùn)班，收到了較好學(xué)習(xí)效果。結(jié)合防病工作，各科室開展技術(shù)練兵活動(dòng)，對(duì)專業(yè)人員分批培訓(xùn)，參加各種繼續(xù)教育。

2、積極投入文明行業(yè)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。中心作為創(chuàng)市級(jí)文明行業(yè)示范點(diǎn)單位幾年以來(lái)，緊緊圍繞“為人民健康服務(wù)，樹衛(wèi)生行業(yè)新風(fēng)” 這一主題，切實(shí)把加強(qiáng)思想政治教育和抓職業(yè)道德建設(shè)放在首位，黨政工團(tuán)齊抓共管。創(chuàng)建工作層層分解，落實(shí)到科室和每個(gè)職工。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，連續(xù)多年取得較好成效。簽訂行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，黨政齊抓，形成合力。為此，專門召開全中心職工大會(huì)，中心與科室簽訂行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并與創(chuàng)建文明科室和開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合。開展惠民便民活動(dòng)。注重在改善服務(wù)態(tài)度，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容上下功夫。中心先后擬訂了文明用語(yǔ)，服務(wù)忌語(yǔ)各六條，并公示上墻，接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持共青團(tuán)服務(wù)崗，熱心地為來(lái)中心辦事的過(guò)往群眾提供咨詢服務(wù)。在惠民服務(wù)中涌現(xiàn)出大量的好人好事。向社會(huì)推出了便民服務(wù)10項(xiàng)新舉措，受到社會(huì)好評(píng)。

3、認(rèn)真做好雙擁扶貧工作。與武警部隊(duì)結(jié)成雙擁共建單位。定期為他們進(jìn)行消殺服務(wù)、免費(fèi)贈(zèng)送相關(guān)藥品，開展健康講座。每年春天都為數(shù)百名武警指戰(zhàn)員免費(fèi)體檢。每年八一前夕，還上門慰問(wèn)。此外，還做好中心內(nèi)部復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作，召開座談會(huì)，上門慰問(wèn)，解決生活困難，落實(shí)各項(xiàng)政策。扶貧工作方面，中心進(jìn)行了“情系民工患病家庭，愛心助困戰(zhàn)勝結(jié)核”的捐款活動(dòng)。中心職工捐助1萬(wàn)元全部送到病人手中。四川汶川地震后中心及時(shí)組織募捐活動(dòng)，168人共募集資金13萬(wàn)余元。在“關(guān)愛民生，真心惠民”活動(dòng)中為園林工人250多人進(jìn)行了免費(fèi)健康體檢，免除體檢費(fèi)用近4萬(wàn)元。

四、樹典型，抓宣傳，完善激勵(lì)機(jī)制

1、充分利用宣傳櫥窗作用。將立功同志的相片、事跡和受表彰的文明職工、文明科長(zhǎng)、文明科室的名單上墻。利用政工簡(jiǎn)報(bào)的形式將各科行風(fēng)建設(shè)中涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事及時(shí)給予報(bào)道，把各方面的積極性引導(dǎo)到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作上來(lái)。制作了先進(jìn)黨員事跡展版，對(duì)12位黨員事跡進(jìn)行宣傳教育。

2、充分利用網(wǎng)站、電視、廣播、報(bào)刊、簡(jiǎn)報(bào)等各種宣傳載體，抓住一切有利時(shí)機(jī)，宣傳衛(wèi)生法規(guī)和預(yù)防保健知識(shí)，宣傳中心在抓“雙文明”建設(shè)中的新成果，展示疾控中心的風(fēng)采。并在常州日?qǐng)?bào)上開辟“防疫與健康”專欄，利用此陣地宣傳和擴(kuò)大本單位社會(huì)影響，提高市民預(yù)防保健意識(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年新聞單位刊用稿件200多篇，出簡(jiǎn)報(bào)20多期。并通過(guò)衛(wèi)生局信息網(wǎng)站疾控信息、疾控中心網(wǎng)站向外宣 傳，同時(shí)多次在人流密集的鬧市區(qū)設(shè)立宣傳咨詢服務(wù)點(diǎn)，舉行實(shí)物和圖片展覽，進(jìn)行各種預(yù)防保健的咨詢活動(dòng)，發(fā)放各種衛(wèi)生宣傳資料。

五、開展十大主題活動(dòng)，提升職工綜合素質(zhì)

1、開展學(xué)習(xí)“十七大”精神知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。在全中心發(fā)放了“十七大”精神學(xué)習(xí)資料和讀本，組織征文比賽，演講、書面測(cè)試，選拔出優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)六個(gè)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽，共評(píng)出團(tuán)體一特獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)二名，三等獎(jiǎng)三名。

2、開展黨建品牌建設(shè)活動(dòng)。創(chuàng)建活動(dòng)與防病業(yè)務(wù)緊密結(jié)合，繼續(xù)深入打造“佩戴紅絲帶的先鋒隊(duì)”這一黨建品牌，關(guān)愛艾滋病人。以黨建品牌建設(shè)推動(dòng)防病工作的深入開展。

3、開展“解放思想找差距，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)”大討論活動(dòng)。邀請(qǐng)了市社科聯(lián)陳滿林主席進(jìn)行了專題培訓(xùn)講座，發(fā)放了職工思想調(diào)查表，進(jìn)行了“解放思想找差距，科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)”專題知識(shí)競(jìng)賽?；顒?dòng)中結(jié)合慶祝建黨八十七周年和市衛(wèi)生局 “關(guān)愛有加，全力以赴，支持一線”的會(huì)議精神，要求各科室和黨小組開好民主生活會(huì)，要求黨員做找差距、亮思想、促工作的表率。中心領(lǐng)導(dǎo)帶頭找思想上差距，結(jié)合民主生活會(huì)深入科室認(rèn)真排查中心內(nèi)部存在的問(wèn)題，進(jìn)一步推動(dòng)職工解放思想，找準(zhǔn)差距，破解難題，科學(xué)發(fā)展。同時(shí)又召開科長(zhǎng)座談會(huì)，聽取匯報(bào)、交流各科討論情況。針對(duì)存在問(wèn)題和差距認(rèn)真研究制訂整改方案，提出今后一個(gè)時(shí)期的工作新思路、新目標(biāo)、新措施。

4、開展“滿意杯”競(jìng)賽活動(dòng)。召開了全中心“滿意杯”動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，研究部署了實(shí)施方案，制訂了活動(dòng)計(jì)劃和具體措施，成立了“滿意杯”百日優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)今年“關(guān)愛民生，真心惠民“活動(dòng)主題，認(rèn)真制訂并履行了十條創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)服務(wù)承諾，健全并實(shí)施了各級(jí)各類人員的服務(wù)行為規(guī)范。重點(diǎn)根據(jù)局統(tǒng)一要求的“六個(gè)一”活動(dòng)要求，加強(qiáng)了全體干部職工思想政治和理想信念教育，強(qiáng)化了職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)責(zé)任，樹立了“堅(jiān)持全心全意為人民健康服務(wù)”的宗旨意識(shí)，開展了一系列愛民惠民工程。具體有：實(shí)施了低保、特困群眾就醫(yī)減免工程；實(shí)施了“融洽服務(wù)關(guān)系，構(gòu)建和諧疾控”工程；實(shí)施了“兒童計(jì)免藍(lán)天”工程；實(shí)施了“全民健康管理”工程；活動(dòng)期間，中心共懸掛橫幅4幅，在各種 新聞媒體就發(fā)表各類稿件10余篇，出版競(jìng)賽簡(jiǎn)報(bào)3期，發(fā)稿50余篇。

5、認(rèn)真開展行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)。圍繞突出職業(yè)道德教育，突出規(guī)章制度建設(shè)，突出醫(yī)療行為規(guī)范，突出機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的四個(gè)重點(diǎn)，把行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、與落實(shí)全年的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合，切實(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾等各階段工作。制訂下發(fā)了疾控中心行風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年實(shí)施方案，轉(zhuǎn)發(fā)了市衛(wèi)生局黨委和行政聯(lián)合下發(fā)活動(dòng)的實(shí)施方案和“20項(xiàng)推進(jìn)措施”，提出了貫徹實(shí)施要求。召開了全體職工動(dòng)員大會(huì)，廣泛征求意見，有的放矢地梳理本單位的行風(fēng)問(wèn)題。將收集到的意見進(jìn)行梳理、分析、查找原因，提出整改措施，并把每項(xiàng)整改措施分解到每位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，保證整改措施的落實(shí)。將整改成效通過(guò)媒體向社會(huì)通報(bào)，表示疾控抓衛(wèi)生行風(fēng)的決心和成果，提升疾控形象。加強(qiáng)疾控中心領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、中層干部、黨員和職工三支隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。重新分類制作不同崗位人員的崗位牌和工號(hào)卡，從而進(jìn)一步樹立整齊劃一的疾控人員形象。堅(jiān)持實(shí)行各科行風(fēng)建設(shè)季報(bào)表工作，及時(shí)收集了解各科為社會(huì)服務(wù)工作中的情況。加強(qiáng)行風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，及時(shí)受理各類信訪投訴意見2起，深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解，及時(shí)處理糾紛，自受理對(duì)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的事項(xiàng)投訴5起。

6、開展疾控文化建設(shè)活動(dòng)。今年進(jìn)一步完善了疾控各類文化建設(shè)資料。制訂了 “科學(xué)防病、追求卓越”的疾控精神；進(jìn)行了各級(jí)各類醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的書面測(cè)試；完善了疾控之歌的創(chuàng)作，設(shè)計(jì)并完善了疾控標(biāo)志和疾控旗幟。結(jié)合疾控新大樓建設(shè)和紀(jì)念改革開放三十周年，籌備中心史料室。開展了“迎七一”職工書畫展。積極開展“衛(wèi)生惠民工程”宣傳創(chuàng)意作品的征集，共征集54條標(biāo)語(yǔ)和口號(hào)，其中一名職工創(chuàng)意的“衛(wèi)生惠民進(jìn)萬(wàn)家，政府關(guān)愛你我他”獲衛(wèi)生系統(tǒng)征集三等獎(jiǎng)。積極開展“弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)”詩(shī)歌創(chuàng)作競(jìng)賽。

7、開展改革開放三十周年紀(jì)念活動(dòng)。動(dòng)員全中心職工結(jié)合本職工作積極回顧改革開放三十周年成果，同時(shí)大力發(fā)動(dòng)離退休老職工也積極參與成果回顧，踴躍捐物報(bào)料。匯總材料統(tǒng)一上報(bào)衛(wèi)生局制作宣傳版面進(jìn)行巡回展出，組織職工參觀學(xué)習(xí)。

8、積極開展“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”主題活動(dòng)。4—7月份在中心網(wǎng)站開設(shè)了“迎奧運(yùn)“網(wǎng)上禮儀教育課堂。組織了“迎奧運(yùn)、海豚杯”游泳比賽。積極參加了衛(wèi)生局組織的羽毛球和乒乓球比賽。參加了衛(wèi)生局組織的“迎奧運(yùn)”衛(wèi)生青年英語(yǔ)大賽。組織職工進(jìn)行了文明城市知曉率調(diào)查。

9、積極開展 “捐出一張廢紙，奉獻(xiàn)一片愛心”主題活動(dòng)。

10、積極參與婦女聯(lián)合會(huì)“你我共參與，節(jié)約獻(xiàn)愛心”“康乃馨呵護(hù)”活動(dòng)。積極響應(yīng)市委市政府關(guān)于小康家園整治、節(jié)能減排、綠化城市的號(hào)召，中心婦委會(huì)認(rèn)真組織“康乃馨呵護(hù)行動(dòng)”，宣傳號(hào)召?gòu)V大女職工，本著環(huán)保、節(jié)約的理念，整理出可回收利用的廢舊物品以及可利用的衣物，對(duì)單親、重病貧困的母親及困難群體進(jìn)行關(guān)愛和救助。中心 61位女職工共捐出各類衣服、床上用品、帽子、鞋子共256件（套），電磁爐、小電視機(jī)、收音機(jī)、電飯煲等電器共19件，磁化杯、包、鍋等其它物品12件，廢舊報(bào)紙100公斤。

六、狠抓疾病預(yù)防控制各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，較好完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù) 圍繞2007—2008衛(wèi)生防病任務(wù)，我們主要開展了以下工作：

1、抓目標(biāo)管理，把防病工作落到實(shí)處。在抓防病工作的落實(shí)上，我們根據(jù)省、市下達(dá)的疾病預(yù)防控制工作要點(diǎn)和目標(biāo)要求，及時(shí)制訂下達(dá)了《2007—2008年常州市疾病預(yù)防控制工作要點(diǎn)及考核標(biāo)準(zhǔn)》，中心主任并與各轄市、區(qū)疾控中心主任簽訂了《2007—2008年疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書》；在市疾控中心內(nèi)部，我們把上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各專業(yè)科室，與科室簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。對(duì)各地和各條線防病工作的開展與完成情況，按照目標(biāo)要求和標(biāo)準(zhǔn)，定期組織檢查、考核，以促進(jìn)和保證各項(xiàng)任務(wù)的完成。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。為不斷提高防疫人員特別是基層人員的業(yè)務(wù)能力，使之能及時(shí)、有效、規(guī)范地開展和完成各項(xiàng)防病工作。年內(nèi)我們對(duì)全市各級(jí)疾控以及基層防保、醫(yī)務(wù)人員，及時(shí)舉辦了各種重點(diǎn)傳染病專項(xiàng)、衛(wèi)生監(jiān)測(cè)專項(xiàng)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置專項(xiàng)培訓(xùn)班20多期，并結(jié)合日常工作深入基層進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督促和檢查。通過(guò)培訓(xùn)、指導(dǎo)和檢查，為促進(jìn)防病工作質(zhì)量的提高和任務(wù)的完成提供了保障。

3、抓好疫情監(jiān)測(cè)工作。

2008年，常州市急性傳染病防治主要以霍亂為主的腸道傳染病、手足口病、流感（人禽流感）、不明原因肺炎、病毒性肝炎、狂犬病防治等為主，市疾控中心嚴(yán)格落實(shí)各類傳染病的綜合性防制措施，加強(qiáng)傳染病動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、疫情報(bào)告和疫情處理，完善疾病防控網(wǎng)絡(luò)，確保全市沒有重點(diǎn)傳染病暴發(fā)流行。今年通過(guò)118份外環(huán)境樣品檢測(cè)及檢索4252腹瀉病人的陽(yáng)性情況提示全市未有霍亂疫情發(fā)生。針對(duì)手足口病迅速成立了控制領(lǐng)導(dǎo)小組，并建立疫情處理、消殺、健康教育、采樣檢測(cè)、綜合協(xié)調(diào)5個(gè)專業(yè)小組，同時(shí)制訂并下發(fā)《常州市手足口病防治技術(shù)方案（試行）》、《2008年常州市手足口病應(yīng)急監(jiān)測(cè)方案（試行）》。開展重點(diǎn)人群乙肝疫苗接種工作，將大中專院校入學(xué)新生乙肝疫苗接種納入大中專院校傳染病防治工作常規(guī)。同時(shí)加強(qiáng)乙肝疫苗納入兒童計(jì)劃免疫的宣傳工作，全市新生兒乙肝疫苗首針及時(shí)率達(dá)95%以上。針對(duì)人禽流感防治，及時(shí)制定了工作預(yù)案，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好防制物資的應(yīng)急準(zhǔn)備，確保24小時(shí)疫情值班，強(qiáng)化疫情監(jiān)測(cè)和報(bào)告，及時(shí)有效控制疫情。哨點(diǎn)醫(yī)院繼續(xù)開展發(fā)熱呼吸道病人、發(fā)熱肺炎病人及非典預(yù)警病例的主動(dòng)監(jiān)測(cè)工作（每周進(jìn)行），共監(jiān)測(cè)門診病人424629人次，報(bào)告發(fā)熱呼吸道病例5657例，發(fā)熱肺炎病例204例，未發(fā)現(xiàn)非典預(yù)警病例。

4、抓好重點(diǎn)傳染病防控和突發(fā)公衛(wèi)事件應(yīng)急處置工作。（1）結(jié)核病控制。全市防治網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步健全，業(yè)務(wù)和管理關(guān)系進(jìn)一步理順。現(xiàn)全市疑似肺結(jié)核病人轉(zhuǎn)診到位率均為100%。1～9月份，全市疑似肺結(jié)核病人2019例，報(bào)告率99.96%，轉(zhuǎn)診率99.96%，轉(zhuǎn)診到位率67.6%。應(yīng)追蹤病人654例，追蹤率98.6%，追蹤到位率93.2%，總體到位率97.4%。篩查病人家屬的篩查率100%。抽查2007年上半年結(jié)束治療的涂陽(yáng)病人治管資料，系統(tǒng)管理率97%，治愈率92.2%。各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到或超過(guò)了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2007年武進(jìn)區(qū)被定為全國(guó)結(jié)核病耐藥性基線調(diào)查點(diǎn)。市疾控中心獲得全國(guó)結(jié)核病防治工作先進(jìn)集體榮譽(yù)。

（2）艾滋病防控。加強(qiáng)了檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍建設(shè)，全市已建有艾滋病初篩實(shí)驗(yàn)室32家。加強(qiáng)艾滋病哨點(diǎn)監(jiān)測(cè)，全市艾滋病監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)由 2個(gè)國(guó)家級(jí)和1個(gè)省級(jí)監(jiān)測(cè)點(diǎn)構(gòu)成。2008年1～9月份，全市共發(fā)現(xiàn)HIV陽(yáng)性77人，其中病人1人。全市累計(jì)發(fā)現(xiàn)HIV陽(yáng)性393人，其中病人24人。1～9月份性病病人哨點(diǎn)、強(qiáng)戒所哨點(diǎn)、全市5家艾滋病咨詢檢測(cè)點(diǎn)、男同性戀和公安司法被監(jiān)管人員共檢測(cè)6995人，檢出艾滋病感染者及HIV陽(yáng)性病例54例。溧陽(yáng)、新北、金壇、武進(jìn)全面開展了高危場(chǎng)所的艾滋病行為干預(yù)工作，1～9月全市共干預(yù)7700人次，MSM（男男性行為人群）共干預(yù)1628人次。美沙酮藥物維持門診到入組人數(shù)達(dá)643人。對(duì)艾滋病病人全面落實(shí)“四免一關(guān)懷”政策，確保做到對(duì)居住在常州的感染者和病人進(jìn)行每年2～4次隨訪和免費(fèi)免疫細(xì)胞檢測(cè)。

（3）血吸蟲病防治，今年春季和秋季，全市開展了村、鄉(xiāng)、市（區(qū)）三級(jí)查螺，共查流行鄉(xiāng)鎮(zhèn)52個(gè)，村392個(gè)，查螺面積2015.2495萬(wàn)平方米。查出有螺面積8.52萬(wàn)平方米，較去年上升了257.23%。全市解剖釘螺900只，沒有發(fā)現(xiàn)陽(yáng)性釘螺。全市目前完成查病8752人次。血檢8752人次，血檢陽(yáng)性25人，糞檢22人，未查出血吸蟲病病例，擴(kuò)大治療29人。

（4）重視突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作。2008年，中心為進(jìn)一步提升應(yīng)對(duì)突發(fā)公衛(wèi)事件的處置與管理能力，修訂完善了《常州市疾病預(yù)防控制中心衛(wèi)生應(yīng)急工作制度和崗位職責(zé)（試行）》，并對(duì)應(yīng)急組織作了調(diào)整。積極完善突發(fā)公衛(wèi)事件應(yīng)急處置技術(shù)方案建設(shè)，組織專家編寫技術(shù)方案，目前已有16個(gè)技術(shù)方案初步完成。

邀請(qǐng)省內(nèi)著名專家來(lái)常作“突發(fā)公衛(wèi)事件危機(jī)處置”專題講座，對(duì)全市防疫人員進(jìn)行集中培訓(xùn)外，還針對(duì)非典、人禽流感、流感、霍亂等重點(diǎn)傳染病疫情防制處置，開展了專項(xiàng)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)模擬訓(xùn)練。全市共報(bào)告了18起突發(fā)公共衛(wèi)生事件或相關(guān)信息，17起已經(jīng)結(jié)案，1起仍在進(jìn)程中。做到處理迅速及時(shí)，措施得當(dāng)有效。

5、在抓好重大傳染病防治工作的同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)病、地方病、慢性病防治和衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、健康教育等工作。

（1）繼續(xù)實(shí)施慢病流行病學(xué)人群干預(yù)項(xiàng)目，開展慢病防治試點(diǎn)和死因監(jiān)測(cè)工作。實(shí)施“全國(guó)高血壓社區(qū)規(guī)范化管理”，對(duì)高血壓患者實(shí)行規(guī)范化治療。今年組織廣大市民積極參與全國(guó)、全省舉辦戒煙 大賽，并在全國(guó)首次進(jìn)行重點(diǎn)人群煙草流行監(jiān)測(cè)工作，完成對(duì)教師、公務(wù)員、醫(yī)生約1250人的干預(yù)前和干預(yù)后調(diào)查。會(huì)同有關(guān)部門修訂常州市《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書》，提高了死因統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性。

（2）職業(yè)病防治檢測(cè)用人單位159戶，樣品總數(shù)3725份，其中粉塵604個(gè)、毒物2153個(gè)、物理因素968個(gè)。檢測(cè)放射工作單位56家，涉及醫(yī)用24個(gè)，工業(yè)X線11個(gè)，建材19個(gè)，放射性同位素2個(gè)。完成對(duì)2014人次放射工作人員的個(gè)人劑量進(jìn)行檢測(cè)，較上年同期上升6%。共診斷了18例職業(yè)病，其中塵肺6例，職業(yè)性皮膚病3例，物理因素所致職業(yè)病2例，職業(yè)中毒7例。無(wú)投訴及鑒定申請(qǐng)。

（3）新設(shè)立常州市營(yíng)養(yǎng)科普教育基地2個(gè),舉辦一期《中國(guó)居民膳食指南》師資培訓(xùn)班。開展社區(qū)居民講座6次,普及公共營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。繼續(xù)開展應(yīng)用鐵強(qiáng)化醬油改善貧血項(xiàng)目宣傳工作。全年檢測(cè)樣品13070，增加13.3%，項(xiàng)目數(shù)39815，增加10.7%，樣品完成率100%，環(huán)節(jié)錯(cuò)誤率在為2.8%。新開展三聚氰胺能力驗(yàn)證，生活飲用水標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)擴(kuò)項(xiàng)45項(xiàng)。今年經(jīng)省疾控審核批準(zhǔn)獲得“公共場(chǎng)所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)監(jiān)測(cè)”資質(zhì)，開展公共場(chǎng)所集中空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)衛(wèi)生抽檢4家，完成衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)項(xiàng)目11項(xiàng)。

（4）以“億萬(wàn)農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)”、“健康常州社區(qū)行”和“健康促進(jìn)學(xué)?！睘檩d體，深入開展城鄉(xiāng)社區(qū)和學(xué)校的健康教育與健康促進(jìn)工作，編印、發(fā)放各類宣傳資料11種12余萬(wàn)份（冊(cè)、張），舉辦健康講座22場(chǎng)次，上街宣傳活動(dòng)7次。

（5）開設(shè)12320公益熱線電話工作，將12320推向社會(huì)，截止10月8日，共接聽各類舉報(bào)、投訴、咨詢電話824個(gè)，其中涉及疾病預(yù)防控制163個(gè)、應(yīng)急傷害1個(gè)、食品安全5個(gè)、心理衛(wèi)生8個(gè)、環(huán)境衛(wèi)生14個(gè)、職業(yè)衛(wèi)生1個(gè)、法律法規(guī)2個(gè)、尋醫(yī)問(wèn)藥46個(gè)、三鹿奶粉事件526個(gè)、其他問(wèn)題40個(gè)。所有電話均認(rèn)真解答并轉(zhuǎn)相關(guān)部門處理。

（6）、積極開展抗震救災(zāi)工作

汶川大地震后，市疾控中心在第一時(shí)間成立抗震救災(zāi)防病領(lǐng)導(dǎo)小組及衛(wèi)生應(yīng)急專業(yè)隊(duì)伍，在省、市衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一部署下，迄今為止已連續(xù)派出6批流行病、消殺、環(huán)境衛(wèi)生專業(yè)人員趕赴災(zāi)區(qū)開展 救災(zāi)防病及對(duì)口支援工作工作。

6、加強(qiáng)內(nèi)部管理，強(qiáng)化自身建設(shè)。今年共外出參加各類專業(yè)培訓(xùn)40余人次，5人參加各級(jí)學(xué)術(shù)交流會(huì)。完成1項(xiàng)省級(jí)和5項(xiàng)市級(jí)繼教培訓(xùn)項(xiàng)目，共850余人次。共申報(bào)各級(jí)科研項(xiàng)目13項(xiàng)次，其中省科技廳科技計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，市科技局科技項(xiàng)目4項(xiàng)，省衛(wèi)生廳預(yù)防基金項(xiàng)目5項(xiàng)，局重大項(xiàng)目1項(xiàng)，局指導(dǎo)項(xiàng)目2項(xiàng)。申報(bào)市科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)。今年共發(fā)表專業(yè)論文26篇，其中中華級(jí)2篇、核心期刊6篇，國(guó)家級(jí)6 篇，省級(jí)期刊12篇。同時(shí)向省預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)推薦申報(bào)優(yōu)秀論文10篇；向江蘇省第二屆青年科學(xué)家年會(huì)論壇推薦征文5篇。

“青藍(lán)工程”培養(yǎng)對(duì)象1名;“百名人才”培養(yǎng)對(duì)象2名,已成為本專業(yè)的學(xué)科帶頭人.推薦申報(bào)郝超主任為“全國(guó)預(yù)防醫(yī)學(xué)優(yōu)秀科技工作者”。今年共引進(jìn)碩士研究生10名，到目前為止，中心研究生占衛(wèi)技人員的比例已達(dá)到24.4%，每個(gè)業(yè)務(wù)科室均有2-3名研究生。

市疾控中心易地新建項(xiàng)目在政府的關(guān)懷支持下，明年即將順利搬遷。通過(guò)強(qiáng)化自身建設(shè)，中心面貌和整體形象又有新的提高。

二○○八年十二月五日

第五篇：龍鳳區(qū)疾病預(yù)防控制中心

龍鳳區(qū)疾病預(yù)防控制中心 2018年部門預(yù)算及有關(guān)情況說(shuō)明

目 錄

第一部分

基本情況

一、部門主要職能

二、預(yù)算編報(bào)范圍

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況 第二部分

部門預(yù)算表

一、財(cái)政撥款預(yù)算收支總表 二、一般公共預(yù)算功能分類支出表三、一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出表

四、政府性基金預(yù)算功能分類支出表

五、政府性基金預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出表六、一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出情況表

七、部門收支總表

八、部門收入總表

九、部門支出總表 十、一般公共預(yù)算政府經(jīng)濟(jì)分類支出表 第三部分

部門預(yù)算安排情況說(shuō)明

一、關(guān)于部門預(yù)算收支總表情況的說(shuō)明

二、關(guān)于一般公共預(yù)算功能分類支出情況的說(shuō)明

三、關(guān)于一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出情況的說(shuō)明

四、關(guān)于政府性基金預(yù)算功能分類支出情況的說(shuō)明

五、關(guān)于政府性基金預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出情況的說(shuō)明

六、“三公”經(jīng)費(fèi)一般公共預(yù)算支出情況的說(shuō)明

七、其他重要事項(xiàng)說(shuō)明

第四部分 名詞解釋

第一部分

基本情況

一、部門主要職能

龍鳳區(qū)疾病預(yù)防控制中心的宗旨是為轄區(qū)內(nèi)人民身體健康提供防疫保障。

業(yè)務(wù)范圍：疾病監(jiān)測(cè)：傳染病監(jiān)測(cè)、地方病監(jiān)測(cè)、寄生蟲監(jiān)測(cè)、慢性非傳染性疾病監(jiān)測(cè)、疾病與生命死因統(tǒng)計(jì)；疾病防治研究：流行病學(xué)調(diào)查研究、疾病流行規(guī)律研究、病因研究、疾病預(yù)測(cè)與疾病發(fā)生研究、治療技術(shù)措施研究、影響健康因素研究、疾病防治策略與對(duì)策研究、疾病防治效果評(píng)價(jià)研究；疾病預(yù)防與控制：疫情處理、傳染病與慢性非傳染性疾病控制、計(jì)劃免疫、消毒殺蟲滅鼠、健康教育、健康促進(jìn)、疾病預(yù)防與控制措施實(shí)施、疾病篩查、疾病治療；衛(wèi)生

監(jiān)測(cè)：食品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)測(cè)、飲用水衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)測(cè)、化妝品衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)測(cè)、公共場(chǎng)所衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)測(cè)、放射衛(wèi)生監(jiān)測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生和有關(guān)健康產(chǎn)品預(yù)防性監(jiān)測(cè)、經(jīng)常性衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)測(cè)；突發(fā)衛(wèi)生事件處理；衛(wèi)生宣傳與健康教育；衛(wèi)生防疫指導(dǎo)等。

多年來(lái)疾病預(yù)防控制中心依靠集體的智慧和無(wú)私地奉獻(xiàn)精神，使各類傳染性疾病得到了有效的控制。疾病預(yù)防控制中心自成立以來(lái)，致力打造新世紀(jì)疾病預(yù)防控制體系，為全領(lǐng)域、多方位保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步、保障人民群眾身體健康而努力工作。

二、預(yù)算編報(bào)范圍

2018年納入我單位部門預(yù)算管理的科室包括：辦公室、地慢病、計(jì)免科、化驗(yàn)室、體檢門診、結(jié)核科、傳染病、財(cái)務(wù)室共8個(gè)科室構(gòu)成。

三、機(jī)構(gòu)設(shè)置情況

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置

我單位由8個(gè)內(nèi)設(shè)科室構(gòu)成，分別為：辦公室、地慢病、計(jì)免科、化驗(yàn)室、體檢門診、結(jié)核科、傳染病、財(cái)務(wù)室。全年人數(shù)33人，在職人員25人，其中公務(wù)員0人，事業(yè)單位人員25人，退休人員8人。

第二部分

2018年部門預(yù)算表

附表： 部門預(yù)算信息2018公開報(bào)表(表在說(shuō)明后面)

第三部分

部門預(yù)算安排情況說(shuō)明

一、關(guān)于部門預(yù)算收支總表情況的說(shuō)明

我單位2018年總收入預(yù)算6895264.00元，總支出預(yù)算6895264.00元。收支總額比2017年預(yù)算增加445264.00元，主要原因是人員經(jīng)費(fèi)和日常公用經(jīng)費(fèi)增加了。

（一）總收入預(yù)算6895264.00元全部為財(cái)政撥款。

（二）總支出預(yù)算6895264.00元，其中：疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)支出5405302.00元，社會(huì)保障和就業(yè)835920.00元，醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出303600.00，住房保障支出350442.00元。

二、關(guān)于一般公共預(yù)算功能分類支出情況的說(shuō)明

我單位2018年公共預(yù)算財(cái)政撥款支出6895264.00元，按預(yù)算功能分類支出情況如下：

1、社會(huì)保障和就業(yè)（類）行政單位離退休（款）其他行政事業(yè)單位離退休支出（項(xiàng)）835920.00元；

2、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（類）公共衛(wèi)生（款）疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)（項(xiàng)）5405302.00元。

3、醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育支出（類）醫(yī)療保障（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項(xiàng)）303600.00元。

4、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）331200.00元，購(gòu)房補(bǔ)貼（項(xiàng)）19242.00元。

三、關(guān)于一般公共預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出情況的說(shuō)明

我單位2018年一般公共預(yù)算支出預(yù)算6895264.00元，按預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出情況如下：

（一）工資福利支出（類）2018年預(yù)算5237262.00元，其中：

1、基本工資（款）2018年預(yù)算1080000.00元。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)（款）2018年預(yù)算772800.00元。

3、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（款）2018年預(yù)算303600.00元。

4、津貼補(bǔ)貼（款）2018年預(yù)算1784742.00元。

5、獎(jiǎng)金（款）2018年預(yù)算810000.00元。

6、其他社會(huì)保障繳費(fèi)（款）2018年預(yù)算33120.00元。

7、住房公積金（款）331200.00元。

8、其他工資福利支出（款）2018年預(yù)算121800.00元。

（二）商品服務(wù)支出（類）2018年預(yù)算1531130.00元，其中：

1、辦公費(fèi)（款）2018年預(yù)算27700.00元。

2、物業(yè)管理費(fèi)（款）2018年預(yù)算28462.00元。

3、差旅費(fèi)（款）2018年預(yù)算7800.00元。

4、電話費(fèi)（款）2018年預(yù)算12168.00元。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)（款）2018年預(yù)算55200.00元。

6、電費(fèi)（款）2018年預(yù)算50000.00元。

7、住宅取暖費(fèi)補(bǔ)貼（款）2018年預(yù)算66500.00元。

8、培訓(xùn)費(fèi)（款）2018年預(yù)算30000.00元。

9、維修（護(hù)）費(fèi)（款）2018年預(yù)算70000.00元。

10、印刷費(fèi)（款）2018年預(yù)算170000.00元。

11、專用材料費(fèi)（款）2018年預(yù)算1013300.00元。

（三）對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出（類）2018年預(yù)算76872.00元，其中 ：

1、獎(jiǎng)勵(lì)金（廉政保證金）（款）2018年預(yù)算45000.00元。

2、生活補(bǔ)助（款）1872.00元。

3、其他對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出(款)30000.00元。

（四）資本性支出(類)2018年預(yù)算50000.00元，其中：

1、專用設(shè)備購(gòu)置（款）50000.00元。

四、關(guān)于政府性基金預(yù)算功能分類支出情況的說(shuō)明

沒有基金預(yù)算，無(wú)基金預(yù)算支出。

五、關(guān)于政府性基金預(yù)算經(jīng)濟(jì)分類支出情況的說(shuō)明

沒有基金預(yù)算，無(wú)基金預(yù)算支出。

六、“三公”經(jīng)費(fèi)一般公共預(yù)算支出情況的說(shuō)明

我單位嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)，完善“三公”經(jīng)費(fèi)的管理制度，細(xì)化“三公”經(jīng)費(fèi)編制，控制“三公”經(jīng)費(fèi)規(guī)模。2018年“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政預(yù)算撥款0元，其中：因公出國(guó)出境費(fèi)0元、公務(wù)接待費(fèi)0元、公務(wù)用車維護(hù)運(yùn)行費(fèi)0元、公務(wù)用車購(gòu)置0元；2018年與2017年相比，三公經(jīng)費(fèi)總體零增長(zhǎng)。主要原因是嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)”規(guī)定，按要求使用公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用；嚴(yán)格執(zhí)行接待制度，減少接待；因公出國(guó)（境）費(fèi)和公務(wù)用車購(gòu)置均為0元,無(wú)增減變動(dòng)。

七、其他重要事項(xiàng)說(shuō)明

（一）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)

我單位2018年本級(jí)的機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款預(yù)算0元，較2017年預(yù)算減少0元，下降0%，原因是我們單位是事業(yè)單位,所以沒有機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

（二）政府采購(gòu)情況

我單位2018年安排政府采購(gòu)預(yù)算500000.00元

（三）國(guó)有資產(chǎn)占有情況

截至2017年12月31日，我單位共有車輛0輛，其中：一般公務(wù)用車0輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)用車0輛、其他用車0輛。

（四）預(yù)算績(jī)效情況

2018年我單位一般公共預(yù)算撥款6895264.00元，納入績(jī)效評(píng)價(jià)的項(xiàng)目10個(gè)。

第四部分

名詞解釋

根據(jù)《2018年政府收支分類科目》和行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則，對(duì)我單位2018年部門預(yù)算中相關(guān)名詞解釋如下：

一、財(cái)政撥款收入：反映財(cái)政部門用一般預(yù)算收入安排的預(yù)算單位資金。

二、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入：反映事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

三、社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）未歸口管理的行政單位離退休（項(xiàng)）：反映用于未實(shí)行歸口管理行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）離退休支出。

四、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（類）醫(yī)療保障（款）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)）：反映用于行政單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的行政單位的公費(fèi)醫(yī)療，按國(guó)家規(guī)定享受離休人員、紅軍老戰(zhàn)士待遇人員的醫(yī)療費(fèi)的支出。

五、醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（類）醫(yī)療保障（款）事業(yè)單位醫(yī)療（項(xiàng)）：反映用于事業(yè)單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)，未參加醫(yī)療保險(xiǎn)的事業(yè)單位的公費(fèi)醫(yī)療，按國(guó)家規(guī)定享受離休待遇人員的醫(yī)療支出。

六、住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項(xiàng)）：反映行政事業(yè)單位按人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金支出。

七、商品服務(wù)支出（類）辦公費(fèi)（款）：反映單位購(gòu)買按財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定不符合固定資產(chǎn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)的日常辦公用品、書報(bào)雜志等支出。

八、商品服務(wù)支出（類）手續(xù)費(fèi)（款）：反映單位支付的各類手續(xù)費(fèi)支出。

九、商品服務(wù)支出（類）辦公水費(fèi)（款）：反映單位支付的水費(fèi)、污水處理費(fèi)等支出。

十一、商品服務(wù)支出（類）辦公電費(fèi)（款）：反映單位的電費(fèi)支出。

十二、商品服務(wù)支出（類）電話通訊費(fèi)（款）：反映單位開支的電話費(fèi)、電報(bào)費(fèi)、傳真費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)。

十三、商品服務(wù)支出（類）辦公用房取暖費(fèi)（款）：反映單位支付的辦公用房取暖用熱力費(fèi)。

十四、商品服務(wù)支出（類）專用房屋取暖費(fèi)（款）：指在正常辦公取暖費(fèi)中無(wú)法核定的，具有專門用途的房屋取暖費(fèi)。

十五、商品服務(wù)支出（類）物業(yè)管理費(fèi)（款）：反映單位開支的辦公用房、職工及離退休人員宿舍等的物業(yè)管理費(fèi)，包括綜合治理、綠化、衛(wèi)生等方面的支出。

十六、商品服務(wù)支出（類）差旅費(fèi)（款）：反映單位工作人員出差發(fā)生的城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)等。

十七、商品服務(wù)支出（類）一般維修費(fèi)（款）：反映為保持辦公用房、辦公家具和辦公設(shè)備正常使用而開支的日常修理和維護(hù)費(fèi)用。

十八、商品服務(wù)支出（類）郵寄費(fèi)（款）：反映單位開支的信函、包裹、貨物等物品的郵寄費(fèi)

十九、商品服務(wù)支出（類）培訓(xùn)費(fèi)（款）：反映各類培訓(xùn)支出。

二十、商品服務(wù)支出（類）工會(huì)經(jīng)費(fèi)（款）：反映單位按照在職職工工資總額的2%提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

二十一、商品服務(wù)支出（類）福利費(fèi)（款）：反映單位按規(guī)定提取的福利費(fèi)。

二十二、商品服務(wù)支出（類）公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)（款）：反映公務(wù)用車的租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)等支出。