第一篇：2016.9老沙灣鎮(zhèn)雙語幼兒園均衡發(fā)展工作的匯報材料

老沙灣鎮(zhèn)雙語幼兒園

關于非義務教育均衡發(fā)展工作匯報材料

根據上級主管部門關于對非義務教育均衡發(fā)展工作進行督查的通知，結合我園此項工作的實際情況，現(xiàn)對我園非義務教育均衡發(fā)展工作開展情況匯報如下：

一、基礎設施建設和改善農村薄弱學校辦學條件情況 自開展非義務教育均衡發(fā)展工作以來，我園的基礎設施建設有了極大的改善。幼兒園配備了更多的教學教育資源配備和硬件設施，使得我園教育水平得到進一步地提升。

我園是一所公立性質的雙語幼兒園，現(xiàn)有教學班3個，在校幼兒56人。目前，我校擁有一棟教學樓，一排教師宿舍，一棟舊食堂，一棟旱廁，一棟鍋爐房，一間警衛(wèi)室，校園占的面積1918平方米，校舍建筑面積1470平方米，基本滿足現(xiàn)有的教學要求。今年還安裝了一套校園監(jiān)控設備為保障校園安全。

二、教師隊伍建設和師德建設情況

2016年我校核定教職工7人，實有在編教職工3人。學校另有2015年未納入編制的特崗教師3人。

我園教輔人員配備基本上達到自治區(qū)《幼兒園教職工配備標準（暫行）》要求，按要求配備專任教師11人、保育員6人、廚師2人、保安1人。我園認真學習落實《關于加強和改進自治區(qū)基礎教育教學研究工作的意見》（新政辦發(fā)【2011】189號）精神，將教研工作納入到教育教學總體規(guī)劃中，建立健全教研工 作制度，研究解決教研工作中存在的突出矛盾和問題。

我園一直注重教師師德師風建設工作。本學期開學至今，我園在沙灣縣教育局的領導下，學校領導能把師德師風建設，作為提高教師思想素質，造就高素質教師隊伍的一項重點工程，切實抓緊抓好。幼兒園也全面貫徹落實上級機關的各項規(guī)定，積極開展相關教育活動，進一步加強園內師德師風建設和教師職業(yè)道德修養(yǎng)。如：為了提升我園師德師風建設質量和教師職業(yè)道德水平質量，增強教師為人師表的自覺性，切實糾正教育行業(yè)的不正之風，樹立教師的新形象，我園組織全體教師學習《教師法》、《張春賢書記在自治區(qū)教育教師會議上的講話》等相關資料，經過認真學習和激烈討論后，我園教師都能認真書寫學習筆記和心得，并且在園務會議上發(fā)表自己獨特的見解，與同事間分享學習心得。

三、城鄉(xiāng)、校際之間教師交流工作情況

我園與沙灣縣實驗幼兒園是聯(lián)盟幼兒園，因此我園教師認真積極參加聯(lián)盟交流活動，在每次交流回來后都能夠將所學、所思、所感以書面形式總結出來與其他老師一同分享。我園全體教師在沙灣縣實驗幼兒園聽課、學習數(shù)次，并且每次都有聽課記錄以及學習心得。

我校積極響應沙灣縣教育局開展的創(chuàng)建聯(lián)盟學?；顒拥囊?，積極參加聯(lián)盟學校開展的各種活動。聯(lián)盟學校成立了“教育聯(lián)盟”工作領導小組，制定了活動實施方案，聯(lián)盟學校之間互派 2 本校教師到對方學校講課、聽課、評課，共同提高管理水平和教師授課水平通過教育教學系列活動，加強校際交流，互相學習。實現(xiàn)幼兒園之間的資源共享，優(yōu)勢互補，合作共贏，全面推動沙灣學前教育實現(xiàn)均衡發(fā)展。

四、校園（含周邊）安全情況

我園安全、食品、衛(wèi)生等管理制度齊全，能落實校園安全工作，組織健全。我園一貫加強師幼的安全教育和管理工作，努力完善和落實安全責任制，通過安全防震、消防演練等活動為載體，提高師生的安全意識和防范能力，加強幼兒園和周邊環(huán)境治安綜合治理，建設和諧平安校園。

五、存在不足之處和需改進之處

由于我園是新辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園，因此辦學條件有限，許多理想的硬件設施還未跟進，無法完全滿足孩子們的需要。我們會根據本園現(xiàn)有的先天硬件條件，通過教師和家長間的及時溝通，利用生活中廢置的物品資源，制作教、玩具且重復利用，通過不同途徑不斷完善和解決這個問題。其次，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的家長幼兒教育觀念普遍有些陳舊，對幼兒園實施素質教育認識不太充足，間接制約了幼兒園實施新理念及更好更快的發(fā)展。對此問題我們會加強家園聯(lián)系，及時與家長溝通，不斷更新家長教育思想，共同推進幼兒園的發(fā)展。

本次督查為老沙灣鎮(zhèn)雙語幼兒園的快速發(fā)展提供了無限的動力和良好的契機，通過我們的努力會使我園的學前教育事業(yè)越 來越好，提升幼兒園發(fā)展、保教質量、教師素質為創(chuàng)建教育強縣工作而努力。

老沙灣鎮(zhèn)雙語幼兒園 2016

年12月6日

老沙灣鎮(zhèn)雙語幼兒園

關于非義務教育均衡發(fā)展

工作匯報材料 5

2016.12

第二篇：老沙灣鎮(zhèn)2011年政府工作匯報

老沙灣鎮(zhèn)2011年工作匯報

2011年，老沙灣鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以增加農民收入、壯大村集體經濟為核心，以新農村建設為抓手，以全面提高農業(yè)規(guī)?；?、集約化水平，增強農村經濟發(fā)展活力為目標，促進鎮(zhèn)域經濟社會又好又快發(fā)展。

2011年我鎮(zhèn)經濟和社會發(fā)展的奮斗目標：國內生產總值達到5.57億元，同比增長12.1%，其中：一、二、三產分別為2.49億元、2.05億元、1.03億元，同比增長6%、20%、18%，完成全社會固定資產投資1.12億元，農民人均純收入較上年增長5%。

一、突出重點，扎實做好農業(yè)農村各項工作

按照“穩(wěn)棉、保糧、強畜、擴蔬、興果、增設”的調整思路，2011年全鎮(zhèn)計劃總播面積17萬畝（5000畝復播），其中：棉花11.7萬畝（機采棉8萬畝）、小麥1萬畝（冬麥4500畝，春麥5500畝）、番茄1萬畝、打瓜1萬畝、油葵0.8萬畝、玉米0.5萬畝、甜菜0.2萬畝，其他作物0.3萬畝。確立了以榆樹莊為核心，胡家渠、沙窩道、蔣家莊、老沙灣、白家莊為重點的萬畝機采棉示范區(qū)，提高農業(yè)機械化、規(guī)?；?、集約化水平，促進農業(yè)增產、農民增收。榆樹莊村作為核心示范村，“六統(tǒng)一”模式全面推進。確定了以鎮(zhèn)區(qū)周圍村隊為重點，打造設施農業(yè)示范基地。通過宣傳引導，各村隊提前規(guī)劃，落實地塊，籌措資金，春播結束后，將啟動20座設施大棚的建設。同時，發(fā)揮已建成大棚作用，積極開展番茄育苗，培育加工番茄產業(yè)，增加農民收入，調動農民發(fā)展設施大棚的積極性。農資貸款已發(fā)放3.8個億，其余的0.5個億正在緊張的發(fā)放當中。根據種植計劃，已儲備各類種子816噸，其中棉花種子585噸，各類化肥4335噸，薄膜420

余噸（包括移民物資）。農機檢修全面完成，共檢修大中型輪式車1464臺，小型拖拉機1252臺，配套農機8433部，鏈軌車60臺，一膜六行機采模式播種機140臺。今年新購播種機180臺，大馬力30臺，小型拖拉機60臺，引進新型農機具230臺，落實新購采棉機11臺，為春耕生產和機采棉推廣種植提供了強大的機械保障。堅持把發(fā)展現(xiàn)代農區(qū)畜牧業(yè)作為產業(yè)結構調整的突破口，著力打造牛羊育肥、家禽養(yǎng)殖、高產奶牛和生豬繁育四大基地。以養(yǎng)殖小區(qū)建設為重點，利用我鎮(zhèn)七個片區(qū)傳統(tǒng)養(yǎng)殖習慣和優(yōu)勢，在海子灣片、小東渠片、頭溝片、胡家渠片大力發(fā)展家禽和肉毛兼用羊養(yǎng)殖，為錦繡沙灣大盤美食城提供優(yōu)質原料；在鎮(zhèn)區(qū)及克榆公路沿線村隊發(fā)揮交通區(qū)位優(yōu)勢，發(fā)展家禽和生豬養(yǎng)殖；在新勝片以牛、羊育肥為重點，通過引進項目等多種形式，做大做強新旺、新和、佩新養(yǎng)殖合作社。計劃新建養(yǎng)殖小區(qū)5個，暖圈6個，養(yǎng)殖小區(qū)已開始規(guī)劃設計，籌備工作正在進行當中。大力推進“三模一技”工作。去冬今春，全鎮(zhèn)新增土地互換面積17700畝（坑灣、海子灣、林家莊、蔣家莊、黃家莊、沙溝沿、十坪口），累計達到15.7萬畝，計劃實施高新節(jié)水滴灌

1.5萬畝，累計達14萬畝。加大新農村建設力度，加大基礎設施投入，新修防滲渠3.5公里。高度重視植樹造林工作，春季造林工作已全面啟動，計劃修整林帶600畝，目前完成350畝，栽植面積50畝。以村莊整治為突破口，結合“愛國衛(wèi)生月”活動，組織動員廣大村民開展村莊環(huán)境衛(wèi)生整治，深入開展美化凈化家園活動。

二、統(tǒng)籌發(fā)展社會各項事業(yè)，推動民生工作實現(xiàn)新突破 一是利用“科技之冬”、黨員輪訓、村干部強化班、陽光培訓、專業(yè)技能培訓等平臺，加強科技培訓，解放群眾思想，宣傳新技術，對廣大農民群眾培訓實用技術，共培訓人員2.6萬人次，轉移勞動力562人，實現(xiàn)勞務創(chuàng)收78.2萬元。二是堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加大教育的支持力度，做好“挖輟保生”工作，加強學校周邊環(huán)境治理整頓。三是做好新型農村合作醫(yī)療工作，參合率達99.6%。四是計劃生育工作常抓不懈，進一步完善基礎建設，穩(wěn)定低生育水平，提高優(yōu)質服務水平，采取新舉措助推計生工作再上新臺階。五是全面落實農村“五保戶”、“四老”人員、軍烈屬待遇，弱勢群體基本生活得到保障，累計發(fā)放低保金達14.15萬元。六是加強農村文化建設，搞好文化站和文化廣場配套設施建設，開展百姓樂大舞臺、送戲進城、送戲下鄉(xiāng)活動七是認真落實家電下鄉(xiāng)、良種補貼、糧食直補等國家各種惠農政策。八是農村基礎設施建設:力爭完成50公里村級道路硬化工程，完成海子灣片、頭溝片、胡家渠片通油路工程;利用財政資金補貼和鎮(zhèn)、村兩級扶持政策，以貧困戶和殘疾人的危房改造為突破口，大力實施農村抗震安居房工程；完成新勝片5個村的防病改水工程；依托項目，投資600萬元實施城鎮(zhèn)污水處理工程，完善鎮(zhèn)區(qū)功能，改善生活條件。

四、落實長治久安長效機制，維護社會穩(wěn)定大局

我鎮(zhèn)以創(chuàng)建“平安和諧老沙灣”為目標，加大“平安創(chuàng)建”力度，嚴格落實“四知四清四掌握”工作機制，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心作用、加強兩支隊伍建設，加大矛盾糾紛排查工作。落實信訪工作責任制和領導包案制，及時化解各類矛盾糾紛，把苗頭性、傾向性問題解決在村隊、解決在萌芽狀態(tài)。加強宗教活動和宗教場所的管理，繼續(xù)堅持領導干部聯(lián)系宗教活動場所、與宗教人士談話制度，加強團結，維護穩(wěn)定，為鎮(zhèn)域經濟社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。

五、加快轉變政府職能，提高為農服務水平

按照“為民、務實、高效、清廉”的要求，進一步加強政

府自身建設，轉變職能、強化服務，改進作風、提高效率，努力開創(chuàng)政府工作新局面。強化學習意識，提升執(zhí)政能力。認真學習黨的理論創(chuàng)新成果，深刻領會區(qū)、地縣三級會議精神，加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強駕馭全局、統(tǒng)籌協(xié)調、跨越發(fā)展能力。強化責任意識，狠抓工作落實。明確班子成員主體責任，細化任務、量化指標、強化措施，做到目標到人、任務到人、責任到人，努力形成“人人想抓落實、人人敢抓落實、人人會抓落實”的良好局面。加大績效考核力度，確保各項決策部署落到實處、取得實效。強化廉潔意識，做到勤政為民。認真落實黨風廉政建設和糾風工作責任制，深入開展政風行風評議活動，建立健全監(jiān)督和管理制度，從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象，始終保持昂揚向上、積極進取的精神狀態(tài)，爭做勤政為民、服務基層、嚴守法紀的表率，全力營造風清氣正、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

老沙灣鎮(zhèn)人民政府

2011年4月11日

第三篇：均衡發(fā)展工作匯報

團結路小學義務教育均衡發(fā)展工作匯報

根據義務教育均衡發(fā)展督導評估工作方案要求，我校認真組織學習各級政府下發(fā)的文件精神，對照縣局評估方案及相關通知，認真扎實地開展各項工作，現(xiàn)將有關工作情況匯報如下：

一、學校概況

團結路小學位于平安大道中段，始建于1958年，原系礦區(qū)七礦子弟學校，文化底蘊深厚，人文環(huán)境優(yōu)雅。學校占地1.5萬平方米，總建筑面積7406平方米，教學及輔助用房面積3692平方米。學?，F(xiàn)有24個教學班，在校學生1424人，教職工80人。

學校明確確立“教學生六年、想學生一生；成全師生發(fā)展，謀望家國千秋”的辦學思想，確立了“讓每位師生獲取幸福與成長”的辦學理念，把“幸福教育”作為學校堅持的辦學方向。積極引導師生自己做幸福的人，辦讓別人幸福的事，力爭實現(xiàn)大家的共同幸福，從而幸福地享受教育，享受教育的幸福，享受幸福的教育。在辦學實踐過程中，《習慣伴隨左右 感恩擁抱未來》《辦幸福教育 建精神家園》等多篇論文在國家、省級刊物發(fā)表，平頂山電視臺多次報道學校課改實驗情況，在社會上產生較大的反響。

二、學校設置與班額

團結路小學招收新華區(qū)西市場辦事處轄區(qū)及部分周邊的學生。布局合理，區(qū)域分明，服務半徑1.8公里。學?，F(xiàn)有在校學生1424人，24個教學班，平均班額為59人，略高于標準，沒有超大班額的情況，自評得分為3

分。學校為市級衛(wèi)生先進單位、園林單位、依法治校先進校，校園環(huán)境文化豐富，圍墻周圍封閉、堅固、完整。校容校貌和諧美觀，綠化、美化、凈化，種植綠1300平方米，種植灌木20余種、喬木20余種，擺放盆花50余盆，栽植廣玉蘭、垂柳、雪松、香樟等樹木，電話、網絡等線路架設較規(guī)范、整齊。校舍安全、堅固，無安全隱患，沒有發(fā)生過安全責任事故。

學校占地1.5萬平方米，生均用地面積10.5平方米，略低于標準，自評得分為3分。教室面積3282平方米，生均2.3平方米，達到標準。6個教室內配備了“班班通”設備，并開通了網絡，教師、學生可隨時分享遠程教學資源，【本項分值20分，基本達到，自評得分17分】

三、校舍建設

學校總建筑面積7406平方米，生均建筑面積5.2平方米，符合標準，教室面積3282平方米，生均2.3平方米，達到標準。教室內照明裝配標準照明燈管9+2支，地面硬化防滑，達到標準要求。學校教輔用房6室齊全，配有音樂教室、美術教室、科學教室、書法教室，圖書室、體育器材室、實驗室，配備先進的多媒體教室3個，擬建綜合實驗樓一座。能夠滿足日常教學教研活動，專人管理，使用率較高，符合標準要求。學校教學辦公室、行政辦公室、衛(wèi)生保健室、總務后勤計有26間，面積939平方米，倉庫雜品庫5間，配套夠用。

學校廁所教工和學生未分設，男生坑位比 1：30，女生坑位比1：15，干凈整潔，硬化防滑，有防雨設施，自評得分為2分。

【本項分值30分，學校廁所教工和學生未分設，非寄宿制學校，沒有學生宿舍和食堂，自評分23分】

四、設備設施和場地

學校擁有200m環(huán)形跑道的標準操場，具備100米直道，建有標準籃球場2個，乒乓球臺5個，各種體育設施齊全。各場地布局合理，無雜物，學校使用率較高。各種運動器材、設施利用率高，眼保健操、特色課間體育活動正常開展，體育運動會每年一次，活動規(guī)范，效果好。校圖書資料豐富，分類齊全，共計30300余冊，生均21冊以上，每年新增書比例保持1%以上，復本率最大沒有超過20冊，符合標準。

學校設施設備管理規(guī)范，保管良好，維護及時，賬物相符。固定資產賬目規(guī)范，記錄詳實，各種功能室制度健全，設備利用率高。學校配備57臺計算機供教學使用，裝備有多功能教室。數(shù)學、科學儀器已達到《河南省中小學教育技術裝備標準（試行）》第二種配備方案，音美器材達到國家二類以上標準，體育器材達到《國家學校體育衛(wèi)生條件試行基本標準》。【本項分值30，完全達到，自評得分30分 】

4、教師與經費

學校按編制和學科配齊教師（豫政[2011]26號和豫政辦[2002]46號），現(xiàn)有教職工80人，其中男職工27人，女職工53人。專任教師數(shù)78人，師生比為1:18。教師、校長學歷和資格均合格，學歷達標率為100%。其中大專學歷39人，本科學歷34人，研究生學歷1人，高學歷合格率為95%。

中級及以上職務教師49人，占教師總數(shù)的63%，均達到評估標準。近三年來新補充教師，均具備?？萍耙陨蠈W歷。學校積極弘揚專業(yè)成長、創(chuàng)新求效的學習文化。以賽促學、以研促教，通過課題研討、名師課堂模仿遷移，高端觀點學習交流、導師結對、幫扶指導、名校采風等培訓活動，將教師引導至教育科研的軌道上來，師資力量穩(wěn)步提升，現(xiàn)有范曉華等2名省級優(yōu)秀教師，黃喜娟等3名市級優(yōu)秀教師，張紅梅為省級學術技術帶頭人，徐琳靜等2名省級骨干教師，楊繪珍等6名市級骨干教師，張宏香等14名區(qū)級骨干教師，學校評選出了常艷紅等校內名師近20人。

教師工資不低于當?shù)毓珓諉T標準，并按標準按時足額發(fā)放；生均公用經費按時足額到位；充分發(fā)揮教代會的監(jiān)督、審議、建議等各項功能，盡可能多的讓教師參與重大問題的決策，通過民主喚醒教師主人翁意識。推行校務公開，學校成立理財小組，公用經費使用合理，專項使用。【本項分值10分，完全達到，自評得分10分】

五、質量與管理

學校自覺按《河南省中小學管理規(guī)范》要求，規(guī)范辦學行為，學生課業(yè)負擔合理。各年級學生成績及格率達到98%以上；畢業(yè)生全科合格率達到 96%以上，近五年鞏固率均為100%；年輟學率為0；學生體質健康及格率達到95%以上；學校無重大安全事故發(fā)生?！颈卷椃种?0分，完全達到，自評分10分】

合計：自評得分90分，折合分：90÷94×100=95.7分

六、辦學特色

近年來，學校把握科學與人文的節(jié)點，實施民主集中的管理，構建公平、公正、公開的制度體系，有效維護每位教師的自身利益，激發(fā)每位教師的尊嚴、責任感。著力塑造全員師生和諧相處、健康向上的人文文化，砥礪思想，守望教育，把德行塑造作為領導、老師的立身之本，力求讓每位教師品有所識、人有所用、才有所展、功有所獎。把服務的千家萬戶“贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為工作的出發(fā)點和落腳點，理解家長和尊重家長的意見和建議，實現(xiàn)學校、家長、教師互動的常態(tài)化，在“引導孩子、解放孩子、適應孩子和成就孩子”的卓越歷程中，彈奏創(chuàng)造幸福、享受幸福、奉獻幸福的一路歡歌。

扎實推進幸福德育。學校把實施幸福德育作為立德樹人的主要手段，突出“好習慣”、“感恩心”兩個重點，以生活化活動體驗為主要方式，讓生活成為德育的重要途徑，開展走進中原解放紀念館等尋訪紅色足跡活動，以及“和諧社區(qū)行”尋訪最美鄰里社會實踐活動，“日行一善美德伴成長”品行自塑活動等，培養(yǎng)具有基礎文明素養(yǎng)、社會責任感和民族精神的青少年。

以賽促學、以研促教，通過課題研討、讀書成長工程、克隆《名師課堂名家課例》，《名家講座》觀摩交流、學科教學專題研討會、名校采風等培訓活動，持續(xù)推進小課題研究，強化學科焦點問題的專題研討，認真做好“教學反思、案例評析、專題學習、聽課評課，課例研究、主題研討”等

校本教研活動，組建讀書共同體和5+2+x的教研共同體，讓教師參與“學習－剖析－實踐－反思-再實踐”教研活動的全過程，幫助教師形成教學風格和教學特色，引導教師循著“學習型教師—發(fā)展型教師—研究型教師”的軌跡幸福成長。

圍繞幸福課程建設，采取點面結合的方式，逐步優(yōu)化課程結構，通過語文綜合性學習、小學數(shù)學趣味資源包的建設等活化國家課程。以經典誦讀系列（內容涵蓋弟子規(guī)、三字經、百家姓、千字文、論語、古典散文精粹）人文素養(yǎng)課程為主線，精品化實施校本課程，以“夢想舞臺”，“體藝秀場”品牌化打造特色課程，推動各類社團建設，讓各個層次學生找到自己發(fā)揮空間，獲得充分肯定和贊許，為學生幸福成長搭建起廣闊舞臺。今后，我們將不斷鞏固已經取得的成績，借助均衡發(fā)展的強大東風，為創(chuàng)辦成為一所家長滿意、師生幸福的學校不懈努力！

新華區(qū)團結路小學 2014年12月18日

第四篇：均衡發(fā)展工作匯報

潮莊鎮(zhèn)一中義務教育均衡發(fā)展工作匯報

自義務教育均衡發(fā)展工作開展以來，我們結合學校的實際情況，開展了一系列卓有成效的工作，現(xiàn)將近階段我校在均衡發(fā)展工作中所做的工作以及取得的成效匯報如下。

一、學校的基本情況

潮莊鎮(zhèn)一中位于睢縣潮莊鎮(zhèn)大劉村，學校始建于1992年，經20多年的建設，校園分為教學區(qū)、辦公區(qū)、活動區(qū)和家屬區(qū)四部分，有綜合樓、實驗樓、宿舍樓和十八班教學樓各一座，新建的大型餐廳已快要竣工。學校占地面積40.8畝，8個教學班，在校生456人，33名教職工，其中本科學歷15人。建筑面積7869平方米，生均建筑面積17.2平方米，學校現(xiàn)存圖書12300冊，生均27冊，學校實驗室、儀器室、多媒體教室、美術室、音樂教室、心理咨詢室等九室齊全。

二、近段工作措施和成效

在參加了教育局均衡發(fā)展工作會議以后，尤其是在去溫縣參觀考察以來，我校加大了均衡發(fā)展工作力度，召開學校領導組會議，研究部署均衡發(fā)展工作，采取了以下工作措施。

1、轉變思想，提高認識

首先轉變學校領導組的思想觀念，我?guī)ьI學校領導組一班人認真學習縣委縣政府和教育局有關文件，觀看溫縣考察圖片，使領導組成員充分認識了此項工作的重要意義。其次提高全體教師的思想認識，我校多次召開全體教師會，宣傳均衡發(fā)展工作的重要精神，使教師們認識到義務教育均衡發(fā)展工作是關系到我國教育整體發(fā)展的大事，絕不能因為我們工作的滯后而影響了全縣義務教育的發(fā)展。

2、明確分工，各司其責

均衡發(fā)展工作是一項頭緒多、任務重、牽涉面廣的工作，必須充分調動每個人的工作積極性，讓學校全體師生都參與到此項工作中來。為此，我們根據學校的實際情況，將工作任務細化，每項工作都有專人負責，具體分工如下: 我負責全盤工作，孫新剛副校長主抓校園環(huán)境衛(wèi)生和校園文化工作，劉欽黔副校長主抓各個功能室和校風校紀，高富昌主任負責學校的常規(guī)教學和檔案，各班班主任具體負責本班的班級文化和衛(wèi)生。各項工作都具體到人，不留漏洞。

3、埋頭苦干，卓有成效

從溫縣參觀考察回來后，我們學校全體師生以滿腔熱情，投入到此項工作中，加班加點，不計報酬。為了讓校園充滿文化氛圍，我們學校的老師利用雙休日和放學后，粉刷墻壁，書寫標語，畫簡筆畫，辦黑板報，常常是誤了吃飯，多次干到深夜；為了讓校園干凈整潔，各班開展了衛(wèi)生大掃除活動，對衛(wèi)生區(qū)、班內衛(wèi)生（尤其是衛(wèi)生死角）做了認真的打掃；為了讓學校美起來，我們種植花草，綠化校園。學校新教學樓投入使用后，樓前的兩個花壇原來是兩片白地，我們發(fā)動全體師生義務勞動，整修花壇，填土、翻地、購買花草，師生自帶勞動工具，為花壇披上了綠裝，種植了龍柏、黃楊、紅葉石楠和法桐等。同時，我們還添置了不銹鋼閱報欄、花壇警示牌、文化板塊等，提高了校園文化品位。進入校園，有創(chuàng)意的大型標語，激勵著師生拼搏進取； “細微之處見公德，舉手之間顯文明”、“輕聲慢步過走廊”、“上下樓梯靠右走”等標語給學生以無聲的教育。讓學校的一草一木、一磚一瓦都成為了育人的載體。

人人參與構建班級文化。教室是學生在校園里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生提供一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境，也為了給每一位學生提供展示才華，挖掘潛能，充分發(fā)揮聰明才智的舞臺，學校有創(chuàng)造性的讓全校學生共同參與班級文化建設。在老師的指導下，讓學生自主設計室內的環(huán)境。如：名言格言、學生書畫、學習園地、學習評比臺等。通過廣泛開展各種文化創(chuàng)建活動,進一步凈化了校園文化，抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向，引導了校園文化向健康高雅的方向發(fā)展，推動了學生素質的全面發(fā)展，提高了德育的實效性。

通過全體師生的共同努力，我們學校發(fā)生了很大的變化，改變了校園臟亂差的狀況，陳舊的建筑重新煥發(fā)了生機，斑駁的墻壁變得美觀大方，校園干凈整潔，班級文化氛圍濃厚。均衡發(fā)展工作取得了階段性成果。

三、存在的問題和相應措施 與先進學校相比，我們潮莊鎮(zhèn)一中還有一定差距，缺乏個性鮮明的辦學特色；教師的現(xiàn)代信息技術水平需要進一步提高；學校辦學條件、硬件建設還需要進一步完善。在今后的工作中，我們將進一步加大義務教育均衡發(fā)展工作力度，逐步縮小同先進學校的差距，以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機，虛心汲取各位領導的意見和建議，進一步加強領導，調整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育。為學校的騰飛和發(fā)展，為我縣的基礎教育事業(yè)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻。

潮莊鎮(zhèn)一中 2013年5月15日

義務教育均衡發(fā)展

工

作

匯

報

潮莊鎮(zhèn)一中2013-5-15

第五篇：“雙語”幼兒園工作匯報

阿納庫勒鄉(xiāng)“雙語”幼兒園工作

匯報

一、總體方面：

在我們阿納庫勒鄉(xiāng)共有7所幼兒園，現(xiàn)在園幼兒數(shù)量為612名，全園教職工共 49人，其中專任教師18人，自治區(qū)編制6名（其中2人在培訓）。保育員7名，廚師9人，保安9名。

在我區(qū)項目幼兒園有3所，4所幼兒園是附屬在小學里。其中中心 “雙語”幼兒園建于2009年6月，幼兒園總占地面積為3996平方米，幼兒園建筑面積為979平方米，綠化面積為534平方米，硬化面積為2483平方米，園內有3間教學班。

阿納庫勒鄉(xiāng)6村（杰染塔拉）項目幼兒園建于2009年6月。幼兒園總占地面積為2924平方米，建筑面積為958.76平方米，硬化面積為1742平方米，綠化面積為1135.6平方米。園內有5間教學班。（現(xiàn)用教室三間）。

阿納庫勒鄉(xiāng)11村（吾力買里）項目幼兒園建于2010年6月，幼兒園總占地面積為7382平方米，建筑面積為964平方米，硬化面積為3460平方米，綠化面

積為2958平方米。園內有5間教學班。（現(xiàn)用教室三間）。

阿納庫勒鄉(xiāng)2村（墩買力）幼兒園附屬在小學里，有2間教學班。

阿納庫勒鄉(xiāng)3村（阿恰力）幼兒園附屬在小學里，有1間教學班。

阿納庫勒鄉(xiāng)4村（庫木布谷孜）幼兒園附屬在小學里，有2間教學班。

阿納庫勒鄉(xiāng)5村（曲爾蓋）幼兒園附屬在小學里，有1間教學班。

財務工作方面：

2011年幼兒園幼兒伙食費支出共1627240元（壹佰陸拾貳萬柒仟貳佰肆拾）元。

2012年從1月份到7月份664名幼兒，從8月份到12月份612名幼兒。對10個月下達的伙食費共662564元（陸拾陸萬貳仟伍佰陸拾肆）。對于此伙食費支出共495838元（肆拾玖萬伍仟捌佰叁拾捌）元。2012年下達的公用經費共194100元（壹拾玖萬肆仟壹佰元）。對于此公用經費支出194100元（壹拾玖萬肆仟壹佰元）。幼兒伙食費、公用經費、按時報，對全體教職工每月公示一次伙食費用情況。公用經費

每學期公示一次支出情況。對伙食費和公用經費幼兒園財務領導班子通過考慮后決定支出。園財務人員接受了全體教職工的財務監(jiān)督工作。

二、工作成效

1.領導班子建設。首先園領導班子明確分工，各負其責。園長總負責，副園長分別主管教育教學、穩(wěn)定安全，衛(wèi)生保健工作，形成領導班子、班主任三級管理網絡體系。其次共同商議、互相協(xié)作。堅持每周園務會議，總結安排工作。教師把整個心靈獻給孩子履行幼兒園教師職業(yè)道德，尊重每個幼兒富有愛心，責任心，耐心和細心。滿足每位幼兒園的家長。

2.教師隊伍建設。堅持政治業(yè)務學習，堅持每周兩次集體學習和個人2小時自學，內容每周有安排、每月有檢查。我園為了更好的開展特色辦園，要求民族教師在園內上下課必須講普通話，每學期開展幼兒口語比賽，為提高幼兒今后漢語水平打下良好的基礎。

3.認真實施五大領域教育，創(chuàng)辦教育特色。根據《幼兒園教育指導綱要》，我園對幼兒進行社會、語言、健康、科學、藝術五大領域教育。教師互相聽課、互相評課、互相開展教研經驗。在一日活動中教師能以游戲為基本活動形式，積極創(chuàng)設區(qū)域活動，為幼兒提供豐富的活動材料，培養(yǎng)幼兒的動眼、動口、動腦、動手的能力。充分利用了上級下達的項目幼兒園大型玩具及設備。在建園至今，每年的升學幼兒是名。升學后的幼兒因在我園受過良好的學前雙語教育打下了好基礎，所以在小學里各方面都很優(yōu)秀。

3.注重幼兒的身心健康教育。每天堅持幼兒的“兩操兩戶外”，保證幼兒每天戶外活動不少于2小時。每學年定期組織開展幼兒運動會親子游戲；每年邀請家長舉辦慶“六一”文藝匯演、幼兒詩歌朗誦會、故事表演.基本每月一個主題，每個活動重在陶冶孩子的心靈，促進幼兒身心健康和諧發(fā)展。同時重視幼兒心理健康教育。

4.注重穩(wěn)定安全衛(wèi)生保健工作。首先我園設立了穩(wěn)定安全工作領導小組，制定了幼兒園安全制度及各類緊急預案，每周定期召開安全工作會議，專人負責園內安全工作。門衛(wèi)24小時值班，登記出入。房屋及各類設備設施電路專人每月檢查，及時消除安全隱患。園里從園領導到班主任、家長層層簽訂幼兒安全工作責任書，設立幼兒接送卡。加強了領導、教職員工、家長對幼兒的安全防范意識和責任心，每周進行一次安全教育課，園里無安全事故發(fā)生。其次，對幼兒生活、衛(wèi)生、保健嚴管嚴防。園里一貫嚴格執(zhí)行《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，建立健全了《幼兒園師生健康檢查制度》、《幼兒晨檢、全日觀察記錄》等制度。定

期進行幼兒體檢工作，保證了幼兒園招生前的體檢檢查工作。

在過去的工作中，我們即有經驗又有教訓，即取得了成績，也嘗試了教訓。在今后我們認真學習黨的十八大精神，并落實在工作實際中，大家要上下一致，把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、面臨新問題、克服新困難。首先提高教職工的專業(yè)素質，堅持以提高孩子的素質為中心，全面推行細微化服務，不斷提高幼兒園的知名度.培養(yǎng)后備人才是今后一個時期的工作重點，對那些有愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神的員工進行有針對性培訓和鍛煉，為他們搭好發(fā)展舞臺，對自己更加加強專業(yè)技能和雙語水平技能，堅持對科學發(fā)展觀的觀念，將所有的教職工能和諧團結，能發(fā)動真真的工作積極性，跟著現(xiàn)代化創(chuàng)新，積累研究經驗，在現(xiàn)實工作中能突出表現(xiàn)而努力。.阿納庫勒鄉(xiāng)“雙語”幼兒園

2013年3月6日

阿納庫勒鄉(xiāng)“雙語”幼

兒園工作匯報

阿納庫勒鄉(xiāng)“雙語”幼兒園

2013-3-6