第一篇：工作感想

工作感想

2006-1-11 11:58:19 張穎 閱讀19190次

2005年在忙忙碌碌的工作中過(guò)去了，全新的2006年來(lái)了，我又一次體味了何謂時(shí)光荏苒，何謂日月如梭。我到裕昌公司已經(jīng)五年了，在這五年中我學(xué)到了很多知識(shí)，包括財(cái)務(wù)方面和工程方面，還有許多為人處事的方法。特別是在工程部和經(jīng)理、同事們共同度過(guò)的這段時(shí)光，有部門領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和同事間的互相協(xié)作，我學(xué)到了很多更貼近實(shí)際的專業(yè)知識(shí)，其中有很多還是我以前見所未見，聞所未聞的，不僅如此，我還學(xué)會(huì)了如何更好地與人溝通，雖然有時(shí)工作忙點(diǎn)累點(diǎn)，但還是非常開心，因?yàn)楣窘o員工提供了良好的工作氛圍，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行，而工程部就像一個(gè)大家庭，和諧的工作氛圍，讓我迅速融入這個(gè)具有巨大吸引力的集體?，F(xiàn)在回想起來(lái)，整個(gè)過(guò)程滿載著幸福、溫馨和甜美的回憶。

我在工程部主要負(fù)責(zé)工程檔案，看似簡(jiǎn)單，實(shí)際并非如此，這項(xiàng)工作具體包括工程檔案的收集、整理、審核、歸檔。歸檔必須有竣工圖，做到圖物相符，準(zhǔn)確可靠，簽字手續(xù)完備。根據(jù)城建檔案館的要求向施工單位索要竣工資料，完成與宣開檔案的移交工作，宣開索要的竣工檔案針對(duì)性比較強(qiáng)，與城建檔案館的要求不完全相同，宣開要求在施工技術(shù)資料中需提供各市政工程核驗(yàn)單、工程洽商、材質(zhì)證明、管道實(shí)驗(yàn)、竣工圖等，無(wú)竣工圖則提供說(shuō)明。按照宣開要求，本人對(duì)于施工單位報(bào)送的資料嚴(yán)格審核，如有欠缺或不符馬上退回施工單位請(qǐng)其重新提供完整合格的竣工資料。在與宣開交接檔案的過(guò)程中，更加鞏固了本人的檔案管理知識(shí)。在今后的工程檔案管理中，我爭(zhēng)取做到及時(shí)報(bào)送，按時(shí)交接，力爭(zhēng)時(shí)效，不拖延，不積壓，這就要求自己對(duì)資料分類科學(xué)，組卷合理。我的工作性質(zhì)是與各部門銜接，這就要求從我做起，以誠(chéng)相待，換位思考，以公司的利益為重，使工作流程更加順暢，效率也會(huì)提高，同事之間的關(guān)系也更加融洽。

具體工作只是一方面，工程部的工作讓我更深刻體會(huì)到做人的道理，更讓我學(xué)會(huì)了以誠(chéng)待人的處世原則。在中區(qū)公建的相關(guān)工作中，給我最大啟發(fā)的是我具體負(fù)責(zé)的發(fā)放嘉麗園擾民費(fèi)的工作。中區(qū)公建開工嘉麗園居民意見很大，在發(fā)放擾民費(fèi)之初，居民中每次都有人冷語(yǔ)相加，甚至有些人惡言相向，指著鼻子罵人。我心里覺得很委屈，因?yàn)樗麄円灿泻⒆?，也有姐妹，也有自己的工作，這樣借此機(jī)會(huì)發(fā)泄開始我覺得無(wú)法接受，有時(shí)氣得眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)，真的不想干了。我把心里的委屈告訴了孫經(jīng)理、劉經(jīng)理，他們耐心的開導(dǎo)我，工作就是工作，的確，工作中有很多挫折，有很多委屈，可是要以大局為重，這些工作公司需要人來(lái)做，我們工程部就要啃硬骨頭，把工作做好，開始我并不是十分理解。可是后來(lái)，當(dāng)我看到劉經(jīng)理常常耐心的與居民解釋，常常一個(gè)人被居民圍在中間，常常半天不喝一口水嗓子都啞了的時(shí)候，我明白了，作為公司的一名員工，作為工程部的一分子，我不應(yīng)該感到委屈，我要努力工作去為公司建設(shè)添磚加瓦。從此之后，我以飽滿的情緒投入到工作當(dāng)中，做好解釋工作，做到微笑服務(wù)，不急不惱，盡量為居民著想，理解他們的心情，現(xiàn)在我已經(jīng)發(fā)放了70余萬(wàn)元，1200多戶擾民費(fèi)，取得了良好的效果。

公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需更更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高自己業(yè)務(wù)水平

第二篇：工作感想

夜思

夜，漸深了，初冬的微寒已然慢慢襲人而來(lái)…

望著窗外茫茫的夜色，我的心意忽然動(dòng)了一動(dòng)，便在這一剎那，我嘴角也是自然斜掛。我淡淡一笑，然后，輕移步伐行至了窗邊。夜，若如一位蒙著面紗的神秘少女，吸引了此時(shí)略顯呆笑的我?；蛟S，像我這種善感善思的人，總是逃不過(guò)這誘人的夜幕，被其勾起了種種思憶。

我就這般靜靜看著窗外，心中卻是百感油生。

而此刻竟然是想起了我的工作，想起了那些常伴左右的同事，也想了那位既是上司，更若朋友的領(lǐng)導(dǎo)。

我再次對(duì)著自己一笑，嘴唇微動(dòng)，慨然嘆道：“能在此工作，我是幸運(yùn)的。”

那件事我又再思起了，記得那天，感冒這家伙找到了我，接著，更是發(fā)起了高燒。哎，終于是不得不請(qǐng)假的情況之下，我通了他的電話。

“怎么生病了，如何引起的??？”

電話的另一頭那份柔和的關(guān)懷打消了我心中所有的忐忑…

得到了領(lǐng)導(dǎo)的允許后，我便請(qǐng)了假回去休息。

到家后，我用了家鄉(xiāng)的土方法養(yǎng)治，本以為會(huì)象往常一樣，會(huì)好的很快！誰(shuí)知，臥床兩天，非但不退燒，反而越燒越高。

由于此前我只請(qǐng)了兩天的假，因而，不得不頂著虛弱的身子直接去公司再次請(qǐng)假。我提早便寫好了假條，匆匆行至公司時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不在那兒。我只好又撥通了他的電話，電話通后，我說(shuō)出我的情況。那時(shí)，我的嗓音由于發(fā)燒的原因，而顯得有些顫抖。

結(jié)果未說(shuō)幾句，領(lǐng)導(dǎo)已很斬釘切鐵地說(shuō)了，其他事都放下，先去看醫(yī)生。語(yǔ)氣之中卻隱隱透著無(wú)微的關(guān)心…我那時(shí)感動(dòng)了。

他是個(gè)關(guān)心員工的領(lǐng)導(dǎo)，也是個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)。初來(lái)此間工作的時(shí)候，我曾聽說(shuō)過(guò)，之前有個(gè)員工被一位客人無(wú)故打了，而他激憤之下，豁然為了那被欺負(fù)的員工出頭。當(dāng)時(shí)，我細(xì)想一下，真有領(lǐng)導(dǎo)會(huì)為了員工而如此做么，空穴來(lái)風(fēng)罷。因而，我仍舊半信半疑。

然而，如今的我卻是心中肯定，當(dāng)有員工受到傷害的時(shí)候，公司的領(lǐng)導(dǎo)非但會(huì)如此做，甚至?xí)葌餮灾懈谩?/p>

我不是吹捧什么，而是說(shuō)出內(nèi)心中早已想說(shuō)的一番話。

當(dāng)然，我們公司可愛的豈止領(lǐng)導(dǎo)，還有那些設(shè)身處地為員工著想的管理方式。這兒的管理，從沒讓我感到難受，也從沒覺得壓逼。舒然的工作方式有時(shí)會(huì)讓我覺這其實(shí)也是一種快樂。不過(guò)，仍然是有一點(diǎn)讓我撇嘴的，就是犯錯(cuò)了，便會(huì)被兇巴巴的罰款，但心痛地發(fā)下牢騷后，便會(huì)提醒自己，我們不是在捱日子，也不是在混日子，工作其實(shí)就是生活，若是犯了錯(cuò)無(wú)何提醒的話，這生活不是過(guò)得很混亂了么。

……

夜色愈來(lái)愈濃，我思緒也是緩緩回復(fù)了過(guò)來(lái)。接著我執(zhí)起筆，留下了這份暖心的感受：能在此工作，我是幸運(yùn)的。

第三篇：工作感想

工作感想

時(shí)間如同白駒過(guò)隙一般過(guò)得飛快，不知不覺中來(lái)到公司已經(jīng)兩個(gè)多月了，這段時(shí)間感覺自己每天都在成長(zhǎng)和進(jìn)步。與學(xué)生時(shí)代不同，忙碌的工作會(huì)讓我自己感覺特別踏實(shí)，不再有之前的漂浮感，我可以在這里找到歸屬感，去努力的做好自己的本職工作。與此同時(shí)在做好自身工作的同事去提高自己，學(xué)習(xí)在學(xué)校課本上無(wú)法學(xué)到的為人處世以及工作上的實(shí)際問(wèn)題的處理等等，下面談?wù)勎以诠ぷ髦械囊恍└邢搿?/p>

時(shí)代在變，環(huán)境在變，在變革的這場(chǎng)洪流中，我們礦建的工作也在時(shí)時(shí)變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)的年代，我們礦建也在日新月異的變化著。就從最顯而易見的地方說(shuō)起，曾經(jīng)的煤礦的安全問(wèn)題那是人人皆知的，而如今在發(fā)展的趨勢(shì)下煤礦早已不是從前那樣。各種護(hù)幫護(hù)頂工作面面俱到，各種檢測(cè)儀器及方法的利用已然使煤礦工作向著安全全民化靠攏，向著安全穩(wěn)定的發(fā)展道路越走越遠(yuǎn)。

經(jīng)過(guò)我在井下工作近三個(gè)月的所見所聞，我感受到了新時(shí)期井下工人的新的面貌，單從我在的班組來(lái)看，老工人們往往會(huì)十分地照顧新上崗的員工。例如某一天需要我這樣的新工人去從事一個(gè)沒有接觸過(guò)得操作時(shí)，老工人都十分樂意的和我分享他們多年來(lái)從事該操作所累積下來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，這樣我就可以更快地去學(xué)會(huì)該項(xiàng)操作并融會(huì)貫通。正如有一天需要我去將一個(gè)接線盒完成接線，帶我的師傅便回在一旁給我講述接線操作的流程，斷電—接線—防失爆—密閉操作—完成。這一系列的操作看似簡(jiǎn)單，但真要做到萬(wàn)無(wú)一失也不是三兩天可以完全掌握的。因?yàn)榫碌娜魏尾僮鞫寂c安全掛鉤，而安全又是一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)的立足之本。

我們處于科技發(fā)展日新月異的時(shí)代，而我們又青春正當(dāng)年，我們又是公司的新鮮血液。而我們需要做的就是不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向身邊的優(yōu)秀的人學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的工作能力，我們的提高也同時(shí)證明了公司的強(qiáng)大。說(shuō)一千道一萬(wàn)，兩橫一豎就是干。我會(huì)在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，將自己培養(yǎng)成一個(gè)工作全面的宏泰員工。

第四篇：工作感想

工作感想

篇一：工作感悟

不知不覺來(lái)到新的工作崗位已經(jīng)三個(gè)月了，三個(gè)月來(lái)先后在武漢開發(fā)中心、稽核團(tuán)隊(duì)、核算團(tuán)隊(duì)工作，對(duì)于我這個(gè)從基層網(wǎng)點(diǎn)來(lái)的新人來(lái)說(shuō)，一切是都新的，都要從頭開始學(xué)，生活上要適應(yīng)南京的節(jié)奏，工作上要不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)技能，心態(tài)上要找準(zhǔn)位置適應(yīng)新的角色。剛來(lái)到省行的時(shí)候，讓我回憶起剛進(jìn)入建行時(shí)的工作與生活，那時(shí)候遠(yuǎn)離老家連云港來(lái)到淮安盱眙縣這個(gè)陌生的環(huán)境，舉目無(wú)親。在建行工作就從簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)學(xué)起，從微不足道的小事做起，學(xué)業(yè)務(wù)、練技能都要求自己做到最好，所有的業(yè)務(wù)技能、人脈關(guān)系都要靠自己慢慢積累，一段時(shí)間以后自己的工作就走上了正軌。同樣的道理，來(lái)到這個(gè)新的環(huán)境也需要我在長(zhǎng)期的工作當(dāng)中不斷積累、不斷摸索，努力讓自己最快的適應(yīng)這里的工作節(jié)奏；努力讓自己更好的完成自己的工作任務(wù)；努力讓自己對(duì)于現(xiàn)有的工作能夠有創(chuàng)新、有改進(jìn)；努力讓自己的工作更好的服務(wù)建行一線。

一、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立服務(wù)思維

1、視角著眼分行、樹立服務(wù)思維

來(lái)到省行平臺(tái)工作，視角要著眼整個(gè)分行，不能以自己的一畝三分地的規(guī)矩或者自己的主管想法作為衡量事情的標(biāo)準(zhǔn)，凡事要緊盯制度與規(guī)矩，要著眼全行的利益也要兼顧服務(wù)基層的需要，這要求我的思維要迅速的轉(zhuǎn)變，不是轉(zhuǎn)變的更加官僚，而是利用我最基層的工作經(jīng)驗(yàn)去盡可能的服務(wù)好一線，減少一線的工作壓力，從而為分行創(chuàng)造更大的價(jià)值。這段時(shí)間我在票據(jù)交換中心工作，直接面對(duì)南京地區(qū)的一線

網(wǎng)點(diǎn)，這方面的感受也更加更加深刻一點(diǎn)。尤其是我們科室的郭科長(zhǎng)，她對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、熱情，更重要的也是我需要學(xué)習(xí)也是讓我這個(gè)一線出身員工感動(dòng)的是她身處機(jī)關(guān)后臺(tái)卻把幫助一線解決實(shí)際問(wèn)題作為工作的重心之一，對(duì)于有些票據(jù)按照“票據(jù)法”要求或者COS_T對(duì)票據(jù)的要求是可以做退票處理的，但是無(wú)疑這會(huì)給基層網(wǎng)點(diǎn)帶來(lái)麻煩，于是她一遍遍的掃描、一次次的溝通各個(gè)環(huán)節(jié)，在規(guī)定允許的情況下幫助網(wǎng)點(diǎn)處理這些“疑難雜癥”，真正能夠做到“機(jī)關(guān)服務(wù)前臺(tái)、二線服務(wù)一線、共同服務(wù)客戶”，這也是目前很多機(jī)關(guān)科室所缺乏的。

2、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣

這次選調(diào)自己有幸成為其中一員來(lái)到省分行運(yùn)營(yíng)管理部核算團(tuán)隊(duì)工作，要說(shuō)在這里工作什么最重要，首先我感受到的是“嚴(yán)謹(jǐn)”，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是一種工作態(tài)度，反映了一種工作作風(fēng)。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，就是對(duì)一切事情都有認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度，一絲不茍、精益求精，于細(xì)微之處見精神，于細(xì)微之處見境界，于細(xì)微之處見水平；就是把做好每件事情的著力點(diǎn)放在每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟上，不心浮氣躁，不好高騖遠(yuǎn)；就是從一件一件的具體工作做起，從最簡(jiǎn)單、最平凡、最普通的事情做起，特別注重把自己崗位上的、自己手中的事情做精做細(xì)，做得出彩，做出成績(jī)。運(yùn)營(yíng)管理部核算團(tuán)隊(duì)每天處理著大量的全省的、總行的、人行的、同業(yè)的、兄弟行的核算業(yè)務(wù)，而且金額動(dòng)輒幾億、幾十億，稍有差錯(cuò)省分行就面臨著巨大的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與資金損失。在我印象中，核算團(tuán)隊(duì)的同事對(duì)待各自業(yè)務(wù)的態(tài)度是值得我不斷學(xué)習(xí)的，記得去武漢之前來(lái)到劉軒那學(xué)習(xí)半天，他在教我調(diào)賬業(yè)務(wù)的同時(shí)也在經(jīng) 辦很多核算業(yè)務(wù)，他的小鍵盤速度快又準(zhǔn)，在經(jīng)辦每一個(gè)表外業(yè)務(wù)的時(shí)候都在憑證右邊寫下附件張數(shù)，核對(duì)后加蓋附件章，然后整齊的夾好，這個(gè)細(xì)節(jié)給我留下很深的印象，大部分的基層網(wǎng)點(diǎn)員工在辦理業(yè)務(wù)的工程中可能都不會(huì)注意主件的附件張數(shù)并在主件上標(biāo)注，一些小小的習(xí)慣反映的是他也是整個(gè)核算團(tuán)隊(duì)對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的態(tài)度，也是我來(lái)到這個(gè)團(tuán)隊(duì)后最需要學(xué)習(xí)的。

3、打造自身過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)

對(duì)于基層網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，遇到業(yè)務(wù)上的問(wèn)題大多數(shù)是自己琢磨著去解決，除非遇到很難解決的問(wèn)題才會(huì)麻煩上級(jí)行，所以說(shuō)作為省分行運(yùn)營(yíng)管理部核算團(tuán)隊(duì)的一員，我必須成為一名業(yè)務(wù)精英，在自己的工作領(lǐng)域中要善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中會(huì)遇到的疑難雜癥、特殊情況。對(duì)于新業(yè)務(wù)、新知識(shí)自己必須第一時(shí)間吃透；一些創(chuàng)新的想法要第一時(shí)間匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)缺陷要第一時(shí)間上報(bào)； 對(duì)于業(yè)務(wù)單位提出的問(wèn)題要第一時(shí)間解決。另外做業(yè)務(wù)不能只是埋頭苦干，要了解整個(gè)業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的流程與自己所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)處在整個(gè)核算系統(tǒng)中所處的環(huán)節(jié)，視角放大了，處理業(yè)務(wù)尤其處理一些業(yè)務(wù)矛盾的立足點(diǎn)就會(huì)不一樣。這種業(yè)務(wù)能力可能不是短時(shí)間能夠做到的，需要一定的崗位實(shí)踐、時(shí)間積累更需要自己多學(xué)習(xí)、多思考、多交流。

4、責(zé)任心“貴”不在一時(shí)在持之以恒

提到工作就必須提到責(zé)任心，具有責(zé)任心的員工不僅能夠更好的完成當(dāng)前工作任務(wù)，也會(huì)將自身的工作任務(wù)對(duì)于組織的重要性有更深刻的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心越強(qiáng)的人會(huì)把更多的義務(wù)攬?jiān)谏砩?，慢慢的他所承?dān) 的擔(dān)子就會(huì)越來(lái)越重。責(zé)任心不僅體現(xiàn)在對(duì)某一件具體事務(wù)的處理態(tài)度上，我覺得更重要的是對(duì)待一切工作都有一種長(zhǎng)期的、負(fù)責(zé)任的態(tài)度，而難就難在“持之以恒”上。近期我一直在票據(jù)交換中心從事票據(jù)審核工作，對(duì)于我這個(gè)從柜臺(tái)出身的員工身上，這種業(yè)務(wù)可算輕車熟路，邊審邊熟悉南京的業(yè)務(wù)規(guī)則與票據(jù)中心的業(yè)務(wù)習(xí)慣，不久以后我便能迅速的完成審票工作，而一種過(guò)渡的“自信心”也在慢慢的充斥在工作工程中，很多要素簡(jiǎn)單的票據(jù)審核的就不如以前那么仔細(xì)，直到有一天這種簡(jiǎn)單的票據(jù)也出現(xiàn)了問(wèn)題，雖然問(wèn)題不大領(lǐng)導(dǎo)也沒有批評(píng)，但是自己突然覺得自己的錯(cuò)誤太低級(jí)，心里上很過(guò)意不去，在與外包的同事溝通過(guò)以后發(fā)現(xiàn)，自己的審核相比她們也沒有那么嚴(yán)謹(jǐn)，歸根結(jié)底就是自己對(duì)工作的責(zé)任心可能只出現(xiàn)在工作的某一階段，沒有長(zhǎng)期的貫穿整個(gè)工作流程，我想這種工作責(zé)任心在核算中心工作后果可能是致命的。回憶起剛?cè)胄械墓衩婀ぷ?，自己也?jīng)常為了一些業(yè)務(wù)去“鉆牛角尖”，而結(jié)果就是，長(zhǎng)期的堅(jiān)持讓我成為了營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)骨干，從而有機(jī)會(huì)去接觸更加復(fù)雜也業(yè)務(wù)，有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)一整個(gè)網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)。而現(xiàn)在的我是不是對(duì)自己的要求放松了？不是！經(jīng)過(guò)一天的調(diào)整，我從新開始了我的審票工作，在工作中時(shí)刻保持著一顆謙遜的心，不急、不驕、不躁；多想、多記、多問(wèn)，從頭到尾的認(rèn)真審核每一張票據(jù)，不因業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單就放松對(duì)自己的要求，履行好票據(jù)復(fù)審的職責(zé)，杜絕差錯(cuò)的發(fā)生。

5、融入團(tuán)隊(duì)、做團(tuán)隊(duì)的“放大器”

俗語(yǔ)說(shuō)的好“單絲不成線、獨(dú)木不成林”。在當(dāng)今的工作當(dāng)中，只有

團(tuán)隊(duì)共同努力才會(huì)有真正的成就，如果你一個(gè)人工作，即使你有非凡的能力，也不見得能在工作成取得非凡的成就。只有在團(tuán)隊(duì)中，你才能獲得全面發(fā)展自己才能的手段，而你的同事則始終會(huì)是你思想的“放大器”，正如你作為團(tuán)隊(duì)一員一樣。當(dāng)我來(lái)到票據(jù)交換中心這個(gè)心的團(tuán)隊(duì)工作時(shí)，正是新老系統(tǒng)交替的時(shí)候，多個(gè)系統(tǒng)的同時(shí)運(yùn)行使我們的工作看起來(lái)雜亂無(wú)章，這個(gè)時(shí)候確是我盡快融入團(tuán)隊(duì)的好時(shí)機(jī)，我利用我基層的工作經(jīng)驗(yàn)與技能迅速的進(jìn)入工作節(jié)奏，同時(shí)幫助同事們處理一些瑣碎事物，在繁忙的工作中，我迅速與中心的同事們結(jié)下了深厚的“戰(zhàn)斗友誼”，我的一些工作小方法也得到了同事的認(rèn)可。好的團(tuán)隊(duì)氛圍不斷激發(fā)著我們的工作熱情，在大家共同的努力與摸索下，我們工作的流程銜接越來(lái)越緊密，差錯(cuò)越來(lái)越少，效率越來(lái)越高，在最短的時(shí)間內(nèi)渡過(guò)了新系統(tǒng)上線的磨合期，我們處理的票據(jù)多了，大家臉上的笑容也多了，這就是團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。

6、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、積極創(chuàng)新二、一些建議與想法

1、加強(qiáng)新員工培訓(xùn)

對(duì)于剛?cè)胄械男聠T工來(lái)說(shuō)，新行員培訓(xùn)是必經(jīng)的階段也是全行上下下大力氣去做的工作，這讓新行員對(duì)建行有了初步了的了解，也對(duì)其價(jià) 篇二：工作感悟

一名地稅老兵的工作感悟

參加工作幾年，早已不算是新人，看著這兩年局里來(lái)的新人各個(gè)精神抖擻，朝氣蓬勃，有種“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹前頭萬(wàn)木春”的感覺，今天我也“聊發(fā)少年狂”，抒發(fā)一下工作感悟，與新人共勉。

從大學(xué)的象牙塔來(lái)到地稅的工作崗位，總會(huì)有一個(gè)適應(yīng)的階段。也許會(huì)感覺工作不像上學(xué)，沒有考場(chǎng)也沒有能展現(xiàn)自己能力的機(jī)會(huì)；也許會(huì)感覺工作就是每天早上來(lái)晚上走，熬到下班又可以自由娛樂；也許會(huì)感覺工作和自己之前想象的差距很大，面對(duì)工作有很多的迷茫；也許會(huì)剛開始憑借一股激情積極投入到工作中，結(jié)果過(guò)段時(shí)間感覺沒什么起色，也就變得消沉。這些思想上的消極情緒，很多人都曾有過(guò)。其實(shí)，工作中看似沒有考場(chǎng)，但卻處處是考場(chǎng)，時(shí)時(shí)在考試。一個(gè)人如果整天安于現(xiàn)狀、碌碌無(wú)為，不僅在地稅干不出成績(jī)，走到哪里都會(huì)一事無(wú)成。事業(yè)不會(huì)是一帆風(fēng)順，要想進(jìn)步總會(huì)遇到困難和挑戰(zhàn)。困難并不可怕，俗話說(shuō)能輕易得到的成功都是廉價(jià)的，困難與挫折是我們每個(gè)人成長(zhǎng)的磨刀石。

面對(duì)困難，我們不能產(chǎn)生疲憊之感、松懈之心、畏難之情和退縮之意，這些消極思想才是我們前進(jìn)道路上最大的“攔路虎”。干事業(yè)、謀發(fā)展，贏在精神，貴在狀態(tài)，一個(gè)人在工作和事業(yè)中呈現(xiàn)出什么樣的精神狀態(tài)，決定著他工作好壞、事業(yè)成敗，也體現(xiàn)著人生境界和價(jià)值追求。所以說(shuō)，我們不管在工作中還是在生活中，必須抖擻精神，激發(fā)飽滿的熱情和旺盛的斗志，才能形成義無(wú)反顧的干勁、拼勁和闖勁，攻克困難，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。工作中要有只爭(zhēng)朝夕的精神?！岸嗌偈拢瑥膩?lái)急；天地轉(zhuǎn)，光陰迫。一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕?！睓C(jī)遇不常有，時(shí)間不等人，一步不能慢，一刻不能等，慢一步跟不上，等一刻就干不成。我們要在工作中培養(yǎng)“三步并作兩步走”的工作作風(fēng)，激發(fā)勇往直前、向上攀登的正能量，搶先機(jī)、占主動(dòng)，爭(zhēng)分奪秒、掛圖作戰(zhàn)，高效有序地完成自己的工作環(huán)節(jié)，確保全局的各項(xiàng)工作快速推進(jìn)、如期完成。

工作中要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。稅務(wù)工作責(zé)艱任重，如果在工作中縮手縮腳，畏首畏尾，碰到矛盾就上交，遇到困難就繞開，無(wú)法履責(zé)勝任、成就事業(yè)。越是大事當(dāng)前、難事壓頭，越要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。我們要拿出無(wú)私無(wú)畏、舍我其誰(shuí)的氣概，主動(dòng)承擔(dān)難事急事棘手事，沖鋒在前，敢于亮劍，雷厲風(fēng)行抓、理直氣壯管，啃硬骨頭，拔硬釘子，把責(zé)任擔(dān)當(dāng)實(shí)，把職責(zé)履行好。

工作中要有持之以恒的精神。“積土成山，風(fēng)雨興焉；積水成淵，蛟龍生焉；積善成德，而神明自得，圣心備焉”。稅務(wù)工作和我們?cè)趯W(xué)校讀書不同，上學(xué)像是短跑，努力一段時(shí)間，成績(jī)就會(huì)提高；而工作像是長(zhǎng)跑，取得成績(jī)不是一朝一夕之功。工作貴在持之以恒，也難在持之以恒，我們不能剛開始躊躇滿志，而拼搏一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)沒有取得想要的成績(jī)就自暴自棄。事業(yè)需要我們用畢生的時(shí)間去努力、去探索、去拼搏，在工作中要發(fā)揚(yáng)鍥而不舍、持之以恒的精神，堅(jiān)定“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄?！钡男拍睿刂榷繕?biāo)，堅(jiān)守理想，胸懷大局，把每一項(xiàng)工作都做好，盡到自己的職責(zé)，一步一個(gè)腳窩，不斷向前邁進(jìn)。

毛澤東同志講：“人總是要有一點(diǎn)精神的”。這個(gè)“精神”是一種情懷，一種境界，一種超越，一種不甘落后、不甘平庸、不甘得過(guò)且過(guò)的血性和品節(jié)。成功并不難，只要認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，鍥而不舍，平凡的人可以創(chuàng)出不平凡的業(yè)績(jī)。我們應(yīng)該始終保持斗志昂揚(yáng)的精神狀態(tài)投入到工作中，以一流的精神超越自我，以一流的精神凝聚力量，以一流的精神鑄就輝煌，讓理想之花在地稅的土壤上綻放。篇三：分享工作感悟

工作感悟 我特別喜歡朱自清《匆匆》里的一段話“洗手的時(shí)候，日子從水盆里過(guò)去；吃飯的時(shí)候，日子從飯碗里過(guò)去；默默時(shí)，便從凝然的雙眼前過(guò)去。我覺察他去的匆匆了，伸出手遮挽時(shí)，他又從遮挽著的手邊過(guò)去……”日子在不經(jīng)意間溜走，驀然回首，才發(fā)現(xiàn)看似瑣碎平常的工作，通過(guò)六年的不斷累積，自已也在不斷成長(zhǎng)?，F(xiàn)將我在工作中的感悟進(jìn)行總結(jié)，可以歸納為以下四點(diǎn)：

一、主動(dòng)和被動(dòng)

主動(dòng)工作無(wú)疑是有效率的工作，例如：工作程序熟悉后，有些工作主動(dòng)辦，完成效率高。不要每一件小事都需領(lǐng)導(dǎo)的督促，時(shí)間久之，大家會(huì)懷疑你的能力。主動(dòng)做事是最基本的工作態(tài)度。

主動(dòng)工作還包括，對(duì)于自己的每項(xiàng)工作有沒有定期分類匯總，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，想出相應(yīng)的對(duì)策，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；還表現(xiàn)在對(duì)自己的工作有沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，只是就做眼下的事等；這些領(lǐng)導(dǎo)可能沒有安排，都需要自己主動(dòng)去做。

被動(dòng)工作無(wú)疑是沒有效率的工作。這里主要指如果你的工作就是被動(dòng)的，意思是你自己辦不了，必須督促別人去辦，別人可能和你同級(jí)也可能是你的上級(jí)，工作完成情況不由你控制?？赡軙?huì)出現(xiàn)你提醒少了，別人會(huì)說(shuō)你不上心；你提醒多了，別人會(huì)閑你煩，不給你好臉色。這個(gè)度很難把控。當(dāng)然這還涉及到“溝通”技巧。既便如此，如果重要的事，也需要督促到底，直到事情完成。時(shí)間久了，那些對(duì)你埋怨的人會(huì)變成佩服你的人。

二、1%和100%

1、指工作態(tài)度。在日常工作中，不要存在僥幸心理。覺得工作哪有不出差錯(cuò)，覺得錯(cuò)了也沒有什么了不起，到時(shí)改正就可以。還有就是有的工作，是不允許有錯(cuò)，萬(wàn)一錯(cuò)了，會(huì)給公司造成不必要的損失，或者會(huì)給公司造成很大的麻煩。例如：合同金額，帳目等?，F(xiàn)在不是流行一句話“夢(mèng)想一定是要有的，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢？”也就是說(shuō)對(duì)于重要的事情要抱有100%的不錯(cuò)的信念，既便如此，可能也會(huì)出現(xiàn)1%的錯(cuò)誤。但如果一開始就抱著可能出錯(cuò)的念頭，那遲早有一天會(huì)出大錯(cuò)。

2、業(yè)務(wù)方面。

對(duì)于你，在所有客戶里面，可能是1%的出錯(cuò)；但對(duì)于這個(gè)客戶，你是100%的出錯(cuò)，這會(huì)讓客戶懷疑你的能力，產(chǎn)生不信任感。因此，一些重要的數(shù)據(jù)要核對(duì)清才告訴客戶，一些話經(jīng)過(guò)深思熟慮后再給客戶承諾。

3、指工作方法。現(xiàn)在都是電腦辦公，因此要對(duì)常用的辦公軟件熟練使用。不然，工作效率低，還易出錯(cuò)，出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象。還有能批量解決的工作，比單個(gè)解決要快；把自己的工作做一個(gè)計(jì)劃，按序進(jìn)行，而不是零亂的、臨陣磨槍的工作方式。

三、今天和明天

1、指工作效率：張瑞敏名言“日事日畢，日清日高”。指全方位地對(duì)每個(gè)人每一天所做的每件事進(jìn)行控件和清理，做到“日清日畢，日清日高”；每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)

（1%）的提高。日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題。因此，不要將今天的工作推到明天，明天的工作推動(dòng)后天，都堆到一起不得不做時(shí)，工作強(qiáng)度大，也易出現(xiàn)錯(cuò)誤。正如名言所講，今天的工作今天完成，最好有1%的提高。

2、主要指我具體工作中作為電話催款員的側(cè)重面---時(shí)間緊迫感。在我看來(lái)，今天是什么？今天是可控的；明天是什么？明天未知的，不可預(yù)測(cè)的。因此，今天能收回的錢今天一定要收回，明天收回的錢也要盡可能的今天收回，早一天收回欠款，公司就少一份風(fēng)險(xiǎn)。

四、批評(píng)和自我批評(píng)

批評(píng)，在這里主要指領(lǐng)導(dǎo)的工作，如果員工做錯(cuò)事，而且比較嚴(yán)重，就一定要批評(píng)，讓他認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。自我批評(píng)，主要指在工作中，不管別人還是自己出了錯(cuò)，都要認(rèn)真思考總結(jié)。如果是別人出的錯(cuò)，怎么才能歸避風(fēng)險(xiǎn)，保證不發(fā)生d 自己頭上。如果自己出了錯(cuò)，要總結(jié)原因，如果只是粗心大意，下次一定多多注意，如果是工作流程上出了問(wèn)題，要寫建議匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?？傊?，善于總結(jié)，才會(huì)進(jìn)步。

“天黑時(shí)，我躺在床上，他便伶伶俐俐地從我身上跨過(guò)，從我腳邊飛去了，等我睜開眼和太陽(yáng)再見，這算又溜走了一日。我掩著面嘆息。但是新來(lái)的日子的影兒又開始在嘆息里閃過(guò)了?！?時(shí)光易逝，在平淡的日子里，要珍惜每一天，堅(jiān)持把簡(jiǎn)單的事情做好，堅(jiān)持把平凡的事情做好。

山西小松債權(quán)部：吳琴芳 2015年5月24日

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第五篇：工作感想

快樂工作,收獲人生

以前老師經(jīng)常鼓勵(lì)我們說(shuō)：好好學(xué)習(xí)，今后找一份好工作。如今，隨著社會(huì)的發(fā)展，一份好的成績(jī)單并不是一份好工作的通行證。與其說(shuō)，學(xué)校的教育是為以后工作做知識(shí)儲(chǔ)備，還不如說(shuō)培養(yǎng)一個(gè)獨(dú)立的人格以迎接工作的挑戰(zhàn)。工作不僅僅關(guān)乎專業(yè)知識(shí)，更重要的是個(gè)人素養(yǎng)。這種素養(yǎng)可以是一種工作態(tài)度，也可以是個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀在工作中的映射。

一個(gè)人的態(tài)度決定很多，你對(duì)工作笑，工作就會(huì)對(duì)你笑?，F(xiàn)在，也許很多剛出社會(huì)的同學(xué)抱怨，工作忙，工作累，老板嚴(yán)肅，上級(jí)苛待，生活無(wú)望，因而散漫對(duì)待工作，只想拿錢，不想出力。我想，這都是一種不健康的工作態(tài)度，剛出來(lái)工作，很多事情都需要學(xué)習(xí)，偶爾犯錯(cuò)并不可怕，可怕的是因?yàn)橐淮五e(cuò)誤被責(zé)罵而跌倒不起。所以，對(duì)于我們后生來(lái)說(shuō)，要經(jīng)得住批評(píng)和挫折，勇于改正。曾經(jīng)很小的時(shí)候看過(guò)一篇文章，印象深刻。兩個(gè)工人給老板守倉(cāng)庫(kù)，晚上下暴雨了，一個(gè)工人想，反正不是自家的東西，就繼續(xù)睡大覺；另外一個(gè)工人想都沒想，冒雨把倉(cāng)庫(kù)里的物品遮蓋好?？上攵?，第二個(gè)工人第二天得到了老板的嘉賞，并升他做了包工頭。這告訴我們什么呢？到一處，愛一處。到了公司，就把公司當(dāng)作自己的家，無(wú)私愛護(hù)。只有這樣，你才會(huì)抱著一顆平常的心，努力工作，同時(shí)也享受著工作帶給你的回報(bào)。

同時(shí)，工作是人生最重要的組成部分，你的工作很大程度上體現(xiàn)著你的人生價(jià)值。工作不僅僅是為了豐余自己的物質(zhì)生活，更重要的是在工作中逐步豎立、完善自己的人格。只有實(shí)現(xiàn)工作與人生的雙贏才是真正的勝利。即使一個(gè)人，業(yè)務(wù)能力多么強(qiáng)，多么受到老板賞識(shí)，如果他只追求單純的工作，而沒有原則，抑或?yàn)槿丝裢瑹o(wú)法融入整個(gè)公司，那也無(wú)法成為工作和人生的最后贏家。所以在工作中，我們要以正確的人生價(jià)值為指導(dǎo)，出色完成工作的同時(shí)，塑造自己獨(dú)特的人格魅力。