第一篇：如何讓員工安全生產(chǎn)

企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織，而要組織生產(chǎn)，必然會(huì)面對(duì)安全問(wèn)題，安全與生產(chǎn)成了一個(gè)利益共同體。沒(méi)有安全作保障，企業(yè)生產(chǎn)就沒(méi)有效益。而在安全生產(chǎn)過(guò)程中，人是生產(chǎn)活動(dòng)的第一要素，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最直接的承擔(dān)者就是員工，只有每個(gè)員工的具體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全了，整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)才能得到保障。所以如何保證員工的生產(chǎn)安全就格外重要，本文提出以下幾點(diǎn)建議：

第一，抓安全意識(shí)教育，引導(dǎo)員工“愿”安全。安全意識(shí)是前提，員工只有增強(qiáng)自我保護(hù)的安全意識(shí)，時(shí)時(shí)刻刻注意安全生產(chǎn)，才能有效避免生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。據(jù)權(quán)威資料解釋，安全意識(shí)是人們?cè)趶氖律a(chǎn)活動(dòng)中對(duì)安全現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)，其核心是安全知識(shí)，沒(méi)有安全知識(shí)就談不上安全意識(shí)。抓安全意識(shí)教育，一方面要讓員工具備認(rèn)知安全的能力，另一方面要增強(qiáng)生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性和生產(chǎn)活動(dòng)的嚴(yán)肅性，讓職工深切體會(huì)到，生產(chǎn)活動(dòng)中的任何麻痹大意可能導(dǎo)致的種種嚴(yán)重后果，讓員工時(shí)刻繃緊“安全為天”這根弦。因此，安全意識(shí)教育與生產(chǎn)活動(dòng)相伴而生，只要生產(chǎn)活動(dòng)不停止，安全意識(shí)教育就不能停歇，對(duì)員工的安全意識(shí)教育務(wù)必做到持之以恒和警鐘長(zhǎng)鳴。

第二，抓安全技能培訓(xùn)，教育員工“會(huì)”安全。安全技能是手段。抓好安全技能培訓(xùn)，提高技術(shù)水平，就解決了員工會(huì)安全的問(wèn)題。安全技能培訓(xùn)的形式多種多樣，如組織專門(mén)的安全技能培訓(xùn)班、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)模擬操作培訓(xùn)、召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)等。技能培訓(xùn)重點(diǎn)是解決員工在崗位上必須掌握的安全操作規(guī)程和注意事項(xiàng)，同時(shí)要告訴員工為什么必須按這樣的規(guī)程操作。只有讓員工知其然并知其所以然，他們才會(huì)自覺(jué)遵守操作規(guī)程，技能培訓(xùn)要防止只重培訓(xùn)不重效果的現(xiàn)象，要杜絕一次培訓(xùn)定終身的情況，要改變?yōu)榱巳∽C而取證、為了上崗而培訓(xùn)的短期行為。安全技能培訓(xùn)要有針對(duì)性，要針對(duì)不同的工種和崗位，在不同的環(huán)節(jié)和時(shí)段，在不同的地點(diǎn)和環(huán)境，對(duì)員工開(kāi)展安全技能培訓(xùn)。

第三，抓長(zhǎng)效機(jī)制建立，確保員工“能”安全。長(zhǎng)效機(jī)制是保障。一是要有符合實(shí)際的激勵(lì)機(jī)制，讓遵章守紀(jì)、照章辦事的員工嘗到甜頭，從而營(yíng)造以遵章守紀(jì)為榮，以“三違”、“低老壞”為恥的氛圍。二是要有嚴(yán)厲的約束機(jī)制，讓違章亂紀(jì)、違規(guī)操作的員工吃到苦頭，讓員工承擔(dān)更大的違章成本，從而推動(dòng)員工養(yǎng)成抵制違章亂紀(jì)的習(xí)慣。三是要有完善的監(jiān)督機(jī)制，讓員工行為始終處于受控狀態(tài)，時(shí)刻保持高度的警覺(jué)，從而形成有人監(jiān)督和沒(méi)人監(jiān)督一個(gè)樣的氛圍。四是要有持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)制，要用制度確保職工培訓(xùn)有人管、有目標(biāo)、有教材、有考核，全力推進(jìn)全員安全培訓(xùn)的持續(xù)有效開(kāi)展。

第四，抓安全文化培育，推動(dòng)員工“?！卑踩０踩幕莿?dòng)力。一是積極正面的宣傳引導(dǎo)。利用黑板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳媒體,對(duì)安全生產(chǎn)中的好人好事報(bào)道宣傳，對(duì)不良行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)規(guī)章制度、政策、文化理念進(jìn)行宣講,使員工明白在安全生產(chǎn)方面什么可以有所為，什么不能為。二是開(kāi)展競(jìng)賽比武活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展，除提高員工的技能水平外，主要是以寓教于樂(lè)的形式提高員工對(duì)安全生產(chǎn)的關(guān)注和興趣，促使員工安全生產(chǎn)意識(shí)水平提高。三是開(kāi)展自下而上的安全活動(dòng)，安全活動(dòng)不能搞形式，走過(guò)場(chǎng)。要結(jié)合本單位的安全形勢(shì)，站在員工的角度，分析本單位員工隊(duì)伍中帶傾向性的問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地幫助員工查出問(wèn)題，找出原因，指出方向。四是推進(jìn)安全理念的宣貫與提煉。安全不止是企業(yè)的事，更重要的是每個(gè)員工自己的事。不安全行為受傷害的是員工，不安全環(huán)境受傷害的是員工，制度不完整、不規(guī)范受傷害的還是員工。

因此，員工一定要把安全生產(chǎn)當(dāng)成自己的事，轉(zhuǎn)變被動(dòng)安全的意識(shí)，把被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)參與，把“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?。管理層要切?shí)履行好安全管理職責(zé)，以人性化的管理措施消除人的不安全行為，培育并提高員工安全素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)從“他律”到“自律”、從“被動(dòng)”到“主動(dòng)”的升級(jí)，從而實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。

第二篇：?jiǎn)T工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

員工安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

甲方： 乙方：

為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度, 切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作,提 高全體員工的自我保護(hù)意識(shí),結(jié)合本小區(qū)物業(yè)管理的實(shí)際情況，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生, 保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī) ,特簽定本責(zé)任書(shū)，具體事宜如下；

一、認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服從安全需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

二、物業(yè)員工為本小區(qū)的安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)本小區(qū)的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)制度，按公司要求組織實(shí)施本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作實(shí)施細(xì)則，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

三、貫徹執(zhí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，層層分解、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

四、各部門(mén)員工負(fù)責(zé)本崗位的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題并在工作日志中做好記錄，積極配合公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，五、各部門(mén)員工必須樹(shù)立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全素質(zhì)，營(yíng)造良好的安全氛圍。

六、加強(qiáng)安全意識(shí)教育，遵守安全活動(dòng)制度，參與安全教育考核，使安全意識(shí)深入人心。

七、積極參加安全活動(dòng)，發(fā)揮主動(dòng)精神，預(yù)見(jiàn)性地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出切實(shí)有效的處理辦法，做好預(yù)防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。

八、積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議，協(xié)助做好安全預(yù)防工作。

九、按照工作要求參加本單位的安全生產(chǎn)檢查，對(duì)事故隱患能及時(shí)整改，解決安全生產(chǎn)中問(wèn)題，并將檢查、整改記錄結(jié)果及時(shí)向公司匯報(bào)。

十、工作人員必須如實(shí)報(bào)告身體狀況，做好個(gè)人信息詳細(xì)登記，嚴(yán)禁酒后上崗，嚴(yán)禁疲勞、帶病作業(yè)；因個(gè)人原因出現(xiàn)的人身體意外傷害公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

十一、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任區(qū)即為本人的安全責(zé)任區(qū)，當(dāng)發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題時(shí)，能夠自行處理的自行處理。

十二、秩序員、保潔員必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)用具、用品，并做好保養(yǎng)和勞動(dòng)用具、用品保管工作。

十三、自覺(jué)服從公司對(duì)安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督，服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。

十四、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情。提高自我安全保護(hù)意識(shí)，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入工作區(qū)。

十五、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、放射性等有毒有害危險(xiǎn)品進(jìn)入工作區(qū)，嚴(yán)禁撿拾不明物品。

十六、秩序人員必須熟悉本小區(qū)的應(yīng)急疏散通道，會(huì)使用報(bào)警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置，懂得報(bào)警程序。如在工作責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災(zāi)時(shí)，要及時(shí)報(bào)警并積極參與火災(zāi)初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導(dǎo)人員撤離。

十七、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參與搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即向公司及相關(guān)責(zé)任人報(bào)告，隱瞞不報(bào)著責(zé)任自負(fù)。

十八、在工作中凡因個(gè)人違章行為導(dǎo)致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的、造成的財(cái)產(chǎn)損失或產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛由當(dāng)事人全部負(fù)責(zé)。

十九、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二十、責(zé)任書(shū)自雙方簽字之日起生效。

甲方： 乙方：

簽定日期：

****年**月**日

第三篇：?jiǎn)T工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

為順利完成公司工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家《勞動(dòng)保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過(guò)程中監(jiān)理人員的生命和財(cái)產(chǎn)的安全，同時(shí)將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到個(gè)人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)。

一、簽訂內(nèi)容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險(xiǎn)品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)本部門(mén)（含生產(chǎn)單位）負(fù)責(zé)人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財(cái)物及公司物品，不得破壞公司和他人財(cái)產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財(cái)務(wù)安全行為。

4、員工在下班時(shí)，須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門(mén)窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門(mén)窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出）須注意人身安全，必須遵守國(guó)家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營(yíng)運(yùn)資格的交通工具。

7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入廠區(qū)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)（辦公、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

9、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財(cái)物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場(chǎng)所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財(cái)物丟失的，由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

10、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門(mén)組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

11、積極參加班組安全教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。

12、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

13、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書(shū)上親筆簽名。生產(chǎn)過(guò)程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。

14、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動(dòng)，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

15、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時(shí)處理，并對(duì)本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評(píng)活動(dòng)。

16、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司下達(dá)的隱患整改通知書(shū)必須無(wú)條件執(zhí)行，并按期整改完成，報(bào)公司復(fù)查。

17、在生產(chǎn)過(guò)程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測(cè)量器具等，并在使用過(guò)程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

18、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯(cuò)誤指令。

19、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報(bào)告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理。

二、違規(guī)行為處理

工作時(shí)間必須及時(shí)到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開(kāi)工前及時(shí)提醒施工單位在施工現(xiàn)場(chǎng)周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時(shí)、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時(shí)匯報(bào)，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

（注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份）

公司：

員工（簽字區(qū)）：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：?jiǎn)T工安全生產(chǎn)承諾書(shū)

德州華運(yùn)汽貿(mào)銷售服務(wù)有限公司

員工安全生產(chǎn)承諾書(shū)

我作為華運(yùn)公司員工，為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了公司的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：

一、本人在上崗前，已接受公司崗位安全教育、公司安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、公司安全管理制度教育、本崗位的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)國(guó)家有關(guān)安全規(guī)章制度的教育。

二、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)履行本崗位安全職責(zé)，無(wú)論何時(shí)，都要堅(jiān)持安全第一，做到不安全不生產(chǎn)。

三、本人自愿接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的安全檢查與監(jiān)督，自覺(jué)接受安全工作管理。

三、在工作中自覺(jué)遵守國(guó)家、省、市的法律法規(guī)，自覺(jué)遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

四、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，不在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

五、自覺(jué)遵守消防、用水、用電等方面的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。

六、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律、不盲目作業(yè)；為實(shí)現(xiàn)公司的安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無(wú)“三違”。

七.主動(dòng)制止其他人員的不安全行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或安機(jī)科人員報(bào)告。接到報(bào)告的安全管理人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

八、積極參加公司及部門(mén)組織的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)和事故應(yīng)急演練，掌握操作作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

九、隨時(shí)服從公司各種應(yīng)急任務(wù)的指揮、調(diào)動(dòng)。

十、不斷加強(qiáng)自身安全管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自身安全知識(shí)水平。對(duì)于以上承諾，本人自覺(jué)遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。

本承諾書(shū)自2014年1月1日至2014年12月31日有效。

承 諾 人（簽字）：

第五篇：?jiǎn)T工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

一、員工安全生產(chǎn)職責(zé)：

1、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督；

2、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

3、切實(shí)落實(shí)車間主任布置的各項(xiàng)工作，在操作作業(yè)中嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程；

4、正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材；

5、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)；

6、認(rèn)真開(kāi)展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；

7、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育活動(dòng)；

8、在工作過(guò)程中注意向相關(guān)方施加安全生產(chǎn)方面的影響；

9、積極協(xié)助安全管理部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康工作；

10、積極參加班組安全活動(dòng)；

11、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平；

12、工作過(guò)程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào)；

13、作為事故應(yīng)急小組成員的，應(yīng)明確職責(zé)，切實(shí)履行。

二、目標(biāo)：

1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。

4、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。

5、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。

三、獎(jiǎng)懲辦法：

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、附則：

1、本責(zé)任書(shū)自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為 年 月 日至年 月 日。

2、本責(zé)任書(shū)一式兩份，由公司部門(mén)和責(zé)任人各執(zhí)一份。

責(zé)任人簽字： 日期： 部門(mén)主任簽字： 日期：