第一篇：安全生產責任制試題

單選題

1.在企業(yè)中，()是現(xiàn)場的直接管理者，被稱為“現(xiàn)場之王”?！?A企業(yè)高層領導 B企業(yè)中層領導 C班組長 D基層員工

正確答案： C

2.根據(jù)《勞動法》，企業(yè)員工需要履行四項義務，其中不包括： √ A遵章守規(guī)，服從管理的義務 B獲得合格的勞動防護用品

C接受培訓、掌握安全生產技能和義務 D發(fā)生事故隱患及時報告的義務

正確答案： B 判斷題

3.企業(yè)的安全管理是安全部門的事，安全部門應該為此全權負責。此種說法： √

正確 錯誤

正確答案：錯誤

4.在企業(yè)中，員工有權拒絕違章指揮和強令的冒險作業(yè)。此種說法： √

正確 錯誤

正確答案：正確

5.為加強企業(yè)安全管理，企業(yè)應將員工作為管理的對象，而不是管理的主體。此種說法：正確

√

錯誤

正確答案：錯誤

第二篇：安全生產責任制試題

姓名職務得分（每題10分）

《安全生產管理制度》學習宣貫試題

（二）---安全生產責任制

1、貫徹國家安全生產的方針政策和《安全生產法》等法律法規(guī)，落實公司（），建立健全（）及崗位安全操作規(guī)程并檢查貫徹執(zhí)行情況。（安全部門）

2、組織開展（）和（），切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。（安全部門）

3、及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的（）。（生產調度系統(tǒng)）

4、組織（）安全檢查，對安全隱患治理方案進行（），對落實情況進行督促、檢查。（設備管理部門）

5、負責審查施工單位（）；在組織設備（）工作中貫徹“五同時”原則，督促檢查有關工作的落實情況。（設備管理部門）

6、負責組織（）方面的安全檢查，對存在的問題或安全隱患及時組織解決。（技術質量部門）

7、根據(jù)職業(yè)禁忌要求，對上崗人員()進行把關；組織開展職工技術業(yè)務培訓工作。（人力資源部門）

8、負責勞動紀律管理，對職工（）進行檢查。（人力資源部門）

9、負責()、()治安的安全管理。建立健全相關安全管理制度。（武裝保衛(wèi)、消防部門）

10、負責公司消防安全管理。監(jiān)督檢查（）及消防設施的管理；組織公司()教育，制定消防管理制度和考核辦法，并督促落實。（武裝保衛(wèi)、消防部門）

第三篇：安全生產責任制考核試題

安全生產責任制考核試題

日期：

部門： 姓名： 分數(shù)：

一、判斷題：(每題2分，共40分)正確在（）內打√，錯誤（）內打×。1.安全生產責任制是企業(yè)的一項基本管理制度。（√）

2.任何部門都可以負責組織對公司各部門負責人進行安全責任制培訓。（×）3.安全生產責任制需要每年一次對其進行適宜性的評審工作。（√）

4.安全生產責任制修訂參照相關文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產部保留相關材料備查（√）

5.安全生產領導小組全面負責公司安全生產管理工作。（√）

6.總經理是公司的第一責任人，但對企業(yè)的安全生產工作不用負責。（×）7.生產部不必參加重大事故的安全技術分析與鑒定。（×）8.職能部門負責人對本部門安全生產工作全面負責。（√）9.班組長對本班組工作范圍內的安全生產工作負責。（√）0.班組長負責對班組范圍內員工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓和考核。（√）

11.班組長全面負責本班組的安全生產但不負責貫徹執(zhí)行公司和部門有關安全生產的規(guī)定和要求。（×）

12.班組長負有提高班組安全管理水平，保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)安全文明生產的責任。（√）

13.維修工崗位要確保設備檢修質量，但對因人為而造成的檢修質量不負主要責任（×）

14.班組長負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位安全教育。（√）15.崗位工應堅守工作崗位，不得擅離職守。（√）

16.班中發(fā)現(xiàn)問題，崗位工不用向部門領導匯報，此項應由班組長按組織原則向上級匯報。（×）

17.特種設備作業(yè)人員，按照國家有關規(guī)定經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得特種作業(yè)證書后方可上崗操作。（√）

18.電工作業(yè)時有權拒絕任何人違章指揮，有權制止任何人違章作業(yè)，作業(yè)場所不安全，有權撤離工作崗位（√）

19.嚴禁無《特種人員操作證》人員從事特種作業(yè)。（√）20.新進廠員工沒有權力拒絕任何（包括違章）作業(yè)的指令。（×）

二、單選題：（每空2分，共50分。)2.全公司所有人員應嚴格遵守國家安全生產法律法規(guī)，堅持/“安全第一、預防為主、綜合治理”/的方針，樹立/“以人為本”/的思想，落實安全生產責任制，3.公司各級負責人是安全生產/第一/責任人，各級領導必須堅持/“管生產必須管安全”/的原則，全面負責本部門的安全生產管理工作。4.公司全體員工在生產作業(yè)過程中落實/崗位責任制/，嚴格執(zhí)行和遵守/安全制度/及/操作規(guī)程/，提高安全生產防范意識和自救能力。

5.公司除貫徹執(zhí)行安全生產責任制外，還必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產/政策法律法規(guī)/和/標準/。

6.安全生產責任制管理制度適用于/公司/及/所屬各部門/。7.安全生產責任制是企業(yè)的一項/基本/管理制度，主要指/企業(yè)的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任/的一種制度。

8.各部門負責人負責本單位人員的安全生產責任制/溝通、培訓、實施及考核/。9.各部門按照/橫向到邊/，/縱向到底/的原則，從上到下依次簽訂《安全生產責任書》

10.生產部負責組織對/各部門負責人/進行安全責任制培訓，各部門負責人組織對/本部門/員工的/安全責生產任制/培訓。

11.由生產部每年組織一次對安全責任制/適宜性/的評審工作。

三、簡答題（共10分）制定安全生產責任制管理制度的目的是什么？

答：

第四篇：安全生產責任制考試試題

璞泰礦業(yè)安全生產責任制考試試題

考試時間： 姓名： 成績：

一、填空題（每空2分，共30分）

1、璞泰全公司所有人員應嚴格遵守國家，落實安全生產責任制。

2、璞泰公司各級負責人是安全生產。

3、璞泰各級管理人員必須堅持“ ”的原則，全面負責本部門的安全生產管理工作。

4、璞泰公司全體員工在生產作業(yè)過程中落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行和遵守安全制度及操作規(guī)程，提高安全生產 意識和 能力。

5、安全生產責任制是企業(yè)的一項，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度。

6、負責本單位人員的安全生產責任制溝通、培訓、實施及考核。

7、各部門按照橫向到邊，縱向到底的原則，從上到下依次簽訂

8、組織對本部門員工的安全責生產任制培訓。

9、對所有崗位人員實行，的責任制，不僅要對所在崗位應當承擔的具體業(yè)務工作負責，更要對所在崗位應當承擔的安全管理工作負責。

10、各級管理人員、所有崗位人員在各自工作范圍內積極參與風險分級管控、隱患排查治理兩體系建設、、、等工作。

二、判斷題(判斷對錯,每題2分,合計40分)

1.班組長全面負責本班組的安全生產但不負責貫徹執(zhí)行公司和部門有關安全生產的規(guī)定和要求。（）

2.班組長負有提高班組安全管理水平，保持生產作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)安全文明生產的責任。（）

3.在各項生產經營工作中，各單位要把安全生產工作擺在第一位，實行安全管理第一責任人制度。（）

4.維修工崗位要確保設備檢修質量，但對因人為而造成的檢修質量不負主要責任（）

5.崗位工應堅守工作崗位，不得擅離職守。（）

6.班中發(fā)現(xiàn)問題，崗位工不用向部門領導匯報，此項應由班組長按組織原則向上級匯報。（）

7.特種設備作業(yè)人員，按照國家有關規(guī)定經特種設備安全監(jiān)督管理部門考核合格，取得特種作業(yè)證書后方可上崗操作。（）

8.電工作業(yè)時有權拒絕任何人違章指揮，有權制止任何人違章作業(yè)，作業(yè)場所不安全，有權撤離工作地點

9.嚴禁無《特種人員操作證》人員從事特種作業(yè)。（）

10、新進廠員工沒有權力拒絕任何（包括違章）作業(yè)的指令。（）

11、員工要嚴格執(zhí)行交接班制度，熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，積極參加各種安全培訓。（）

12、崗位員工工作時，要集中精力，隨時觀察周圍情況，發(fā)現(xiàn)問題下班前匯報，等待處理。（）

13、當安全與生產發(fā)生矛盾時，安全必須服從生產。（）

14、員工有權拒絕違章指揮，有義務聽從專職安全員的指導，接受改進措施，做好上下班的交接和自檢工作。（）

15、任何部門都可以負責組織對公司各部門負責人進行安全責任制培訓。（）

16、安全生產責任制需要每年一次對其進行適宜性的評審工作。（）

17、安全生產責任制修訂參照相關文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產技術處保留相關材料備查（）

18、安全生產領導小組全面負責公司安全生產管理工作。（）

19、總經理是公司的第一責任人，但對企業(yè)的安全生產工作不用負責。（）20、職能部門負責人對本部門安全生產工作全面負責。（）

三、選擇題（、每題2分，共30分）

1、在企業(yè)中，（）是現(xiàn)場的直接管理者，被稱為“現(xiàn)場之王”

A.企業(yè)高層領導

B.企業(yè)中層領導

C.班組長

D.基層員工

2、根據(jù)《勞動法》，企業(yè)員工需要履行四項義務，其中不包括（）

A.遵章守規(guī)，服從管理的義務

B.獲得合格的勞動防護用品.C.接收培訓、掌握安全生產技能和義務

D.發(fā)生事故隱患及時報告的義務

3、企業(yè)的安全管理是安全部門的事，安全部門應該為此全權負責。此種說法（）

A.正確

B.錯誤

4、為加強企業(yè)安全管理，企業(yè)應將員工作為管理的對象，而不是管理的主題。此種說法（）A.正確

B錯誤

5、不是“三違”的一項是（）

A違章指揮

B違章作業(yè)

C違反勞動紀律

D違法

6、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全（）標志。A、警示 B、預警 C、指示

7、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作（）負責。A、全面 B、部分 C、指定

8、生產經營單位對（）應當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。A、重大危險源 B、重大危險地點 C、重大安全隱患

9、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（）制度。A、審批 B、淘汰 C、升級

10、生產經營單位對負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責，應當予以（），不得拒絕、阻撓。A、配合 B、檢查 C、不理睬

11、關于《安全生產法》的立法目的，下列表述中不準確的是()

A、加強安全生產工作 B.防止和減少生產安全事故

C、保障人民群眾生命和財產安全 D.提升經濟發(fā)展速度

12、下列關于安全生產工作方針的表述，最準確的是()

A、以人為本、安全第一、預防為主 B、安全第一、預防為主、政府監(jiān)管

C、安全第一、預防為主、綜合治理 D、安全第一、預防為主、群防群治

13、關于安全生產工作機制，不正確的表述是()

A、政府負責 B、職工參與 C、行業(yè)自律 D、社會監(jiān)督

14、關于生產經營單位對從業(yè)人員進行安全生產教育培訓的說法，正確的是()A、對所有從業(yè)人員都應當進行安全生產教育和培訓

B、對有過相似工作經驗的從業(yè)人員可以不進行安全生產教育和培訓 C、從業(yè)人員培訓不合格的應予以辭退

D、可以根據(jù)情況決定是否建立安全生產教育和培訓檔案

15、關于安全生產責任保險，正確的說法是()A、安全生產責任保險是政策性保險

B、生產經營單位必須投保安全生產責任保險

C、高危行業(yè)的生產經營單位必須投保安全生產責任保險 D、國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險

第五篇：“安全生產責任制”培訓試題及答案

--

“安全生產責任制”培訓試題答案

姓名

部門

日期

一、填空題（每題3分，共30分）

1、全公司所有人員應嚴格遵守國家 安全生產法律法規(guī)，落實安全生產責任制。

2、公司各級負責人是安全生產 第一責任人。

3、各級領導必須堅持“ 管生產必須管安全 ”的原則，全面負責本部門的安全生產管理工作。

4、公司全體員工在生產作業(yè)過程中落實崗位責任制，嚴格執(zhí)行和遵守安全制度及操作規(guī)程，提高 安全生產 防范意識和自救能力。

5、公司除貫徹執(zhí)行 安全生產責任制 外，還必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產政策法律法規(guī)和標準。

6、安全生產責任制 管理制度適用于公司及所屬各部門。

7、安全生產責任制是企業(yè)的一項 基本管理制度，主要指企業(yè)的各崗位人員對安全生產所負責的工作和應承擔的責任的一種制度。

8、各部門負責人 負責本單位人員的安全生產責任制溝通、培訓、實施及考核。

9、各部門按照橫向到邊，縱向到底的原則，從上到下依次簽訂《 安全生產責任狀 》

10、各部門負責人 組織對本部門員工的安全責生產任制培訓。

二、選擇題（每題3分，共30分,將正確答案序號填在括號內）

1、生產經營單位應當在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全（A）標志。A、警示 B、預警 C、指示

2、生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作（A）負責。A、全面 B、部分 C、指定

3、生產經營單位對（A）應當?shù)怯浗n，進行定期檢測、評估、監(jiān)控，并制定應急預案，告知從業(yè)人員和相關人員在緊急情況下應當采取的應急措施。A、重大危險源 B、重大危險地點 C、重大安全隱患

4、國家對嚴重危及生產安全的工藝、設備實行（A）制度。A、審批 B、淘汰 C、升級

5、生產經營單位對負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責，應當予以（A），不得拒絕、阻撓。A、配合 B、檢查 C、不理睬

6、關于《安全生產法》的立法目的，下列表述中不準確的是(D)

A、加強安全生產工作 B.防止和減少生產安全事故

C、保障人民群眾生命和財產安全 D.提升經濟發(fā)展速度

7、下列關于安全生產工作方針的表述，最準確的是(C)

A、以人為本、安全第一、預防為主 B、安全第一、預防為主、政府監(jiān)管 C、安全第一、預防為主、綜合治理 D、安全第一、預防為主、群防群治

8、關于安全生產工作機制，不正確的表述是(A)

A、政府負責 B、職工參與 C、行業(yè)自律 D、社會監(jiān)督

9、關于生產經營單位對從業(yè)人員進行安全生產教育培訓的說法，正確的是(A)A、對所有從業(yè)人員都應當進行安全生產教育和培訓

B、對有過相似工作經驗的從業(yè)人員可以不進行安全生產教育和培訓 C、從業(yè)人員培訓不合格的應予以辭退

D、可以根據(jù)情況決定是否建立安全生產教育和培訓檔案

10、關于安全生產責任保險，正確的說法是(D)A、安全生產責任保險是政策性保險 B、生產經營單位必須投保安全生產責任保險

C、高危行業(yè)的生產經營單位必須投保安全生產責任保險 D、國家鼓勵生產經營單位投保安全生產責任保險

--

4、巡檢人員安全職責有哪些？

答：

1、牢固樹立“安全第一”思想，自覺履行崗位安全職責。

1、安全生產責任制是企業(yè)的一項基本管理制度。（√）

2、積極參加班前、班后會，接受班長工作按排，正確佩帶勞動保護用品。

2、任何部門都可以負責組織對公司各部門負責人進行安全責任制培訓。（×）

3、按時進行設備巡檢，填寫巡檢記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時匯報并協(xié)助處理。

3、安全生產責任制需要每年一次對其進行適宜性的評審工作。（√）

4、安全生產責任制修訂參照相關文件管理規(guī)定執(zhí)行,生產技術處保留相關材

三、判斷題（每題2分，共20分，對打“√”，錯打“×”）料備查（√）

5、安全生產領導小組全面負責公司安全生產管理工作。（√）

6、總經理是公司的第一責任人，但對企業(yè)的安全生產工作不用負責。（×）

7、生產技術處不必參加重大事故的安全技術分析與鑒定。（×）

8、職能部門負責人對本部門安全生產工作全面負責。（√）

9、班組長對本班組的安全生產工作負責。（√）

10、班組長負責對班組內員工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓和考核。（√）

四、問答題（每題5分，共20分）

1、制定安全生產責任制管理制度的目的是什么？

答：為構建公司安全生產組織保障體系，加強安全生產責任制的管理，保障安全生產責任制在安全生產管理中重要作用的充分發(fā)揮。

2、安全生產管理規(guī)章制度建設的意義是什么？

答：建立健全安全規(guī)章制度是生產經營單位的法定責任、是生產經營單位安全生產的重要保障、是生產經營單位保護從業(yè)人員安全健康的重要手段

3、怎樣落實安全生產責任制 ？

答：在以法人代表為核心的責任體系下，通過安全檢查監(jiān)督獎懲等制度方法來保證安全生產責任制得到落實