第一篇：公務(wù)員歷年面試最新真題

海南省公務(wù)員錄用考試的面試環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化的面試形式，題量是兩道題或三道題。兩道題的面試時間上限是十分鐘，包括三分鐘的思考時間和七分鐘的作答時間；三道題是面試時間上限是十五分鐘，包括三分鐘的思考時間和十二分鐘的作答時間。

2011年7月16日海南省公務(wù)員面試真題

1、某地區(qū)政府出臺一項(xiàng)政策，駕駛員在領(lǐng)取駕駛執(zhí)照的時候，需要自愿簽署一份器官捐贈協(xié)議，談?wù)勀愕目捶?/p>

2、某地區(qū)準(zhǔn)備文化書市活動，進(jìn)行文化交流活動，同時準(zhǔn)備舉辦健康講座，由你來組織這個活動 你怎么組織

3、你公司的產(chǎn)品是網(wǎng)絡(luò)營銷，你公司新推出了網(wǎng)絡(luò)營銷的軟件，但前來咨詢的卻大部分是其他方面的問題，對此 你怎么處理

2011年7月17日海南省公務(wù)員面試題

1、關(guān)于食品安全，某市動了萬名警力進(jìn)行百日食品打黑活動，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、一起去的同事孤立你，現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，需他們配合，你怎么辦？

3、你是單位負(fù)責(zé)外聯(lián)工作的，經(jīng)常有下屬單位或其他的人打電話你，嚴(yán)重影響了你的私人生活，你怎么辦？

2011年7月23日海南省公務(wù)員面試真題

1、某地發(fā)生登革熱疫情，單位讓你負(fù)責(zé)處理疫情，但了解到當(dāng)?shù)孛癖姴灰詾槿?，對待如何防控疾病沒有認(rèn)真對待，請問你該如何處理？

2、愛迪生的一則故事，大概說的是他辛苦研制的燈泡在交給徒弟后，被其意外摔破，但是他并沒有怨言而是又繼續(xù)造出了一個新的，又重新交給徒弟運(yùn)送，請結(jié)合崗位實(shí)際，談?wù)勅穗H關(guān)系如何處理？

3、總書記在共產(chǎn)黨90周年重要講話中說了一句，關(guān)于如何對待群眾的，請結(jié)合崗位實(shí)際談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2011年7月24日海南省公務(wù)員面試真題

1、鐵道部出臺一項(xiàng)新政策，要降低票價，取消豪華座，添加普通座位，對此你如何看待。

2、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你單位的水電使用浪費(fèi)嚴(yán)重，讓你去做調(diào)查，你如何開展工作。

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你和一個同事一起完成一項(xiàng)工作，但是該同事不配合你工作，你如何處理，請現(xiàn)場模擬。

2011年7月30日海南省公務(wù)員面試題（法院）

1.你若考上基層法院，當(dāng)?shù)厝罕姾屯戮梅窖越涣?，你怎么辦?

2.媒體監(jiān)督對藥家鑫等案的影響，你怎么看？

3.溫書記說：要讓人們生活更富裕，更有尊嚴(yán)，結(jié)合你報(bào)考崗位，談?wù)勅绾慰创@話。

2011年7月31日海南省公務(wù)員面試題（地稅）

1、對于某地教育部門，把三字經(jīng)刪節(jié)甚至取消，說其不符合現(xiàn)代的觀念,影響現(xiàn)在少年的思想，你怎么看？

2、單位領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次消防宣傳活動，以達(dá)到警示的目的，你該如何組織？

3、領(lǐng)導(dǎo)派你和老張共同完成一個任務(wù)，可是工作中老張對你過多干涉，指指點(diǎn)點(diǎn)，請問你怎么和老張溝通，請現(xiàn)場模擬一下。

2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月11日省直單位、?？邳h群機(jī)關(guān)及司法廳監(jiān)獄系統(tǒng)面試題

1、對于“釣魚執(zhí)法”現(xiàn)象，有人感嘆“抓壞人難”，“做好人也難”，談?wù)劇搬烎~執(zhí)法”現(xiàn)象產(chǎn)生的深層次原因。

2、某市因?yàn)樽詠硭畠r格過低，無法保住基本的生產(chǎn)成本，自來水公司決定漲價，現(xiàn)要開一次聽證會，你計(jì)劃如何組織？

3、由你起草的一份重要公告明天就要登報(bào)發(fā)行了，可這時一位細(xì)心的同事發(fā)現(xiàn)其中有一處嚴(yán)重的排版錯誤，并已將此事匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，此時，你怎么辦？

2010年海南上半年公務(wù)員面試真題：7月17日市縣單位面試題

1、某市委書記在一次會上說要和群眾一樣，同時又要和群眾不一樣，才能讓群眾滿意，信服，你怎么理解“一樣”和“不一樣”？

2、你在開一個重要會議時接到通知說會場可能有急性傳染病，大會封鎖且不能出去。這時你又接到單位電話，有一件急事需要你處理，要你馬上回去，你怎么辦？

2010年海南公務(wù)員面試真題：7月18日市縣單位面試題

1、某鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)制規(guī)定父母生日那天休假回家孝敬父母，對此怎么看 ？

2、在工作或?qū)W習(xí)中，你遇到哪些挫折或打擊？并談?wù)勀阌龅竭^挫折或打擊及原因。2010年7月24日海南省公務(wù)員檢察院系統(tǒng)面試題

1、海南國際旅游島建設(shè)，檢察院要發(fā)揮公正廉潔的執(zhí)法職能，請你結(jié)合海南省檢察長馬勇霞的一番話談?wù)勀愕睦斫狻?/p>

2、你是檢察院新近的一名公務(wù)員，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)安排你與同事開展偵查工作，但是同事說你太年輕，很多事不配合你，你怎么辦？

2010年海南公務(wù)員面試真題：7月25日選調(diào)生面試題

1、某村民被鄰居治死了，后來協(xié)商私了了此事。談?wù)勀銓τ谵r(nóng)村出現(xiàn)矛盾常采用“私了”這一舉措的看法？

2、你負(fù)責(zé)組織青少年科技大賽，你如何組織？

2009年海南省10月24日選調(diào)生面試真題：

1、假如你是一名選調(diào)（聘）生，省組織部派你到基層工作，你首先想到什么？為什么？請結(jié)合你的實(shí)際情況談?wù)劇?/p>

2、政府修一條管道到農(nóng)村，在管道修建過程中要通過某村村民的祖墳，在資金和工程力量已經(jīng)準(zhǔn)備到位的情況下，改道已是不可能了。領(lǐng)導(dǎo)派你去協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作，你怎么處理？ 2009年11月1日海南省面試真題：

1、自來水價格在爭議聲中“漲聲一片”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你負(fù)責(zé)組織關(guān)于“低?！彬_保行為調(diào)查報(bào)告，談?wù)勀愕恼{(diào)查內(nèi)容和調(diào)查步驟。2009年11月21日海南省面試真題：

1、某縣王某在網(wǎng)上發(fā)布某縣政府“非法征地”的帖子，王某被公安機(jī)關(guān)拘留8天。后其要求取保候?qū)?，但公安機(jī)關(guān)要求其必須以其家的果樹林地作為抵押，于是王某允許縣政府把他家的果樹林砍光。后開土地被征用。事后王某向記者求助，記者采訪了該縣政府相關(guān)部門，其部門負(fù)責(zé)人說：“王某行為嚴(yán)重?fù)p害了政府形象和聲譽(yù)，應(yīng)該受到相應(yīng)處罰”。談?wù)勀銓Υ耸录目捶ǎ?/p>

2、你是某部門新錄用的干部。有一天，群眾反映說某居民區(qū)街道的路燈壞了。你對此提出了一些解決措施，可是領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度冷談，同事也覺得沒必要為這事浪費(fèi)時間，你怎么辦？ 2009年28日海南省法檢系統(tǒng)面試真題：

1、有個“破窗理論”，即一個窗子被打破了，如果沒人去維修，就會有更多的人打破窗，聯(lián)系我國現(xiàn)在犯罪滋生的問題，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你單位里的副職領(lǐng)導(dǎo)不是很愛管事，一天你的正職領(lǐng)導(dǎo)交代你辦事，你跟副職報(bào)告了，可是他不著急先放著，可是正職說這件事很急，問你怎么辦？

2008年海南省11月8日選調(diào)生面試真題：

1、農(nóng)村人口眾多，2003年以來農(nóng)村醫(yī)療改革中取得了一定的成果和經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀銈€人的看法及建議。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排一份工作，你跟一個同事合作，同事把大部分的事情都攬下來，然后拖拖拉拉的不去做，對此你怎么處理？

2008年海南省11月11日面試真題：

1、師范生畢業(yè)后如果到鄉(xiāng)村任教，可以退學(xué)費(fèi)及生活費(fèi)，非師范生畢業(yè)后，如果拿到教師資格證，到村任教的也可以享受同類待遇，你對這種現(xiàn)象有什么看法？

2、如果你是一個城管人員，請回答以下問題：有些小販非法擺攤，嚴(yán)重影響城市管理，現(xiàn)在需要整改，請回答： A.城管工作如何安排？

B.整改的主要方法是什么？ C.如何解決整改中遇到的主要困難？

3、你提出的實(shí)施方案得到了領(lǐng)導(dǎo)的賞識，但是另一部分領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)為你?；^，請問你怎么辦？ 2008年11月15日面試真題：

1、現(xiàn)在社會上出現(xiàn)“私家偵探”公司，專門調(diào)查處理家庭離婚、經(jīng)濟(jì)債務(wù)等問題，滿足了一定的社會需求，其反映了怎樣的社會現(xiàn)象？

2、當(dāng)今公園免費(fèi)后，出項(xiàng)公共基礎(chǔ)設(shè)施破壞，環(huán)境污染，還經(jīng)常出現(xiàn)強(qiáng)搶的現(xiàn)象，作為公園負(fù)責(zé)人，你該如何去做？ 2008年1月16日面試真題：

1、西部的一些地區(qū)，培養(yǎng)的大學(xué)生越來越多，但是該地區(qū)的貧困狀況依然沒有改善，有哪些深層次的原因？請談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、某縣芒果豐收,縣政府決定組織人員去參加水果展銷會，如果讓你負(fù)責(zé),你怎么組織這項(xiàng)活動?重點(diǎn)要做好哪些工作？

2008年11月19日面試真題：

1、明代有書說要清貧才能廉潔，新加坡說高薪養(yǎng)廉，你怎么看兩者的反差？

2、“不在其位，不謀其職”但我們現(xiàn)在工作中還經(jīng)常需要補(bǔ)位，你怎么看？

3、你們村是示范村，有個農(nóng)民在網(wǎng)上看廣告買到了假化肥，他來找你解決問題，你怎么辦？

2008年2月12日面試真題：

1、一副漫畫：一艘大船在陸地上，船上寫著2個字：政績。旁邊有一個官員模樣的人說：下一步我們要開渠引水。

2、天氣預(yù)報(bào)本市有8級海潮，要你通知下面各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的人員都下村了，你怎么辦？

2007年12月8日檢察系統(tǒng)面試真題：

1、刑事訴訟終止和中止的區(qū)別。

2、玩忽職守和濫用職權(quán)的區(qū)別。

3、如果你在執(zhí)行追捕任務(wù)的過程中剛好碰到你母親遇險(xiǎn)，你該如何選擇？

2007年12月4日面試真題：

1、每逢到春節(jié)檢察院都會向有關(guān)工作人員發(fā)放不能收禮的通知單，你對這現(xiàn)象怎么看？

2、你到了一個新的工作單位,單位里的同事分成兩個幫派，你怎么處理這樣的關(guān)系？ 2007年11月30日面試真題：

1、有人在“抗洪搶險(xiǎn)”中因?yàn)楣ぷ鞑环e極、動作緩慢等，被撤職。對此，有人拍手稱快，有人認(rèn)為懲罰太重了，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、假如你組織一群人去山中探險(xiǎn)，突然有一個朋友失蹤了，這種情況你怎么處理？ 2007年11月29日面試真題：

1、一幅漫畫大意：有一位領(lǐng)導(dǎo)和幾個與會人員在一塊臨近懸崖峭壁的石頭上開會，在表決的最后關(guān)頭，領(lǐng)導(dǎo)舉著“誰反對，請舉手”的牌子坐在中間，剩下所有的人都雙手緊緊扒著懸崖，一旦舉手反對就掉進(jìn)萬丈深淵．問這揭示了什么社會現(xiàn)象，你有什么看法？

2、你剛走上工作崗位，工作能力突出，你的領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)賞識你，經(jīng)常交給你其他人分內(nèi)的工作，你甚至為此影響了本職工作，其他同事也很不滿。請問你如何處理這種情況，如何與同事搞好關(guān)系？

3、對報(bào)考這個職位，你有哪些優(yōu)勢與不足，請?jiān)敿?xì)說明。2007年法院系統(tǒng)面試真題：

1、說說海南幾大代表大會召開以來的發(fā)展建設(shè)成就。

2、你覺得自己報(bào)考本職位有啥優(yōu)勢？ 2007年2月1日海南國稅面試題：

1、有個縣撥出50萬元獎勵考上清華、北大的高考學(xué)生，請問你怎么看？

2、請你組織一個關(guān)于大學(xué)生消費(fèi)的問題的調(diào)查，你怎么做？

3、你是會議的主持人，有個人喜歡發(fā)表建議，大家對他的意見都比較贊同，但是他喜歡打斷別人的講話，問你怎么辦？

2006年12月30日海南省司法廳監(jiān)獄勞教面試真題：

1、有一只鷹，立下遠(yuǎn)大的目標(biāo)，苦練各種飛行本領(lǐng)，想要飛得更高，但卻忘了練習(xí)覓食的本領(lǐng)，結(jié)果第四天就餓死了，這個故事對你有什么啟發(fā)？

2、假設(shè)你是環(huán)保部門的工作人員，上級派你去一個地區(qū)調(diào)查情況，你一到那里，群眾情緒非常激動，把你團(tuán)團(tuán)圍住，請問你應(yīng)該怎么做？

2006年12月21日海南省公務(wù)員面試真題：

1、某地教育局發(fā)布上崗競爭機(jī)制，但是離婚的且撫養(yǎng)未成年子女的可以直接上崗，一時間教師紛紛離婚，教育局只好動員教師們復(fù)婚，這個競爭機(jī)制也就不了了之，對這種現(xiàn)象如何看待？

2、組織一次調(diào)查活動，你會做哪些準(zhǔn)備。

3、假設(shè)你是衛(wèi)生部的一位工作人員，假日值班的時候，接到群眾電話報(bào)稱，某縣出現(xiàn)集體食物中毒，有幾十人已經(jīng)入院，但此時又無法聯(lián)系到領(lǐng)導(dǎo)，你該怎么做？

2006年海南法制部門面試真題：

1、某省某部門根據(jù)群眾意見及調(diào)查研究以后，決定對全省范圍的評優(yōu)表彰活動及項(xiàng)目進(jìn)行全面清理，請談一談你對此事的看法。

2、某單位新蓋了4套3居室和8套2居室的房屋，如果由你來組織分配，你將如何去計(jì)劃、完成分配任務(wù)?

3、有一次，你的領(lǐng)導(dǎo)交待你將一份急件送至上級單位，但是次日領(lǐng)導(dǎo)卻大發(fā)雷霆，當(dāng)著許多同事的面，指責(zé)你發(fā)錯單位了，此時你將如何反應(yīng)?

2005年11月15日面試真題：

1、一個大城市發(fā)生停水事故，10小時后相關(guān)部門發(fā)布新聞發(fā)布會說5小時后恢復(fù)供水，但實(shí)際上由于沒有應(yīng)急預(yù)案，所以實(shí)際停水24小時后才恢復(fù)供水，請你就此事件發(fā)表你的看法。

2、雷鋒說過一句話，叫做“一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠(yuǎn)不會干涸”，你怎么理解？

3、某報(bào)社招考記者，每人發(fā)一張白紙和一支筆，各位總編在臺上輕輕交談，過了一段時間，有人宣布“考試還有十分鐘”，請問如果你作為當(dāng)時的一名考生，你打算怎么辦？

2005年2月海南國稅面試真題：

1、某市花了30萬元造了一個高3.5米，寬2.6米的雷鋒頭像塑像，談?wù)勀銓@件事情的看法。

2、單位組織職工去旅游，廠長說去自然風(fēng)景區(qū)，黨委書記說去名勝古跡，如果由你負(fù)責(zé)組織這次旅游，你將怎么辦？

3、銀行職員在辦理業(yè)務(wù)的時候多給顧客200多塊錢，顧客拿回來還給他，他不收。原來是因?yàn)殂y行規(guī)定如果辦理業(yè)務(wù)出錯就扣當(dāng)月獎金，他們的獎金1000元。如果職員收了將得不償失，你覺得職員應(yīng)不應(yīng)該收回？

4、用“辦公、加強(qiáng)、因特網(wǎng)、新聞、突然”編一個故事。

第二篇：公務(wù)員面試歷年真題

公務(wù)員面試歷年真題

1：作為一名新公務(wù)員，到單位后有三項(xiàng)任務(wù)要完成。1.了解你的工作程序；2.了解新工作的法律規(guī)章制度；3.在短時間內(nèi)學(xué)會快速寫文章。你會怎么做？(2010-6-4山東省公務(wù)員面試真題)【考查要點(diǎn)】自我認(rèn)知能力

【答題思路】點(diǎn)題—分條展開論述—總結(jié)表態(tài) 【參考思路】

作為一個新公務(wù)員，有以上三項(xiàng)任務(wù)需要我去完成，這既是對我能力的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，同時也是一次鍛煉自己、快速提升能力的機(jī)會，我要認(rèn)真的去完成。了解工作程序、熟悉新工作的規(guī)章制度，以及具備快速公文寫作能力，對于一個新公務(wù)員來說都是應(yīng)該掌握和具備的基本技能，這三項(xiàng)工作是相互促進(jìn)、齊頭并進(jìn)的，應(yīng)該在工作中協(xié)調(diào)好三項(xiàng)任務(wù)的關(guān)系，達(dá)到同時進(jìn)行、共同提高的效果。

公務(wù)員要騎自行車上下班這一提案恰恰是基于這一出發(fā)點(diǎn)，也對于我們建設(shè)從群眾中來到群眾中去、求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)的一次嘗試。

對于題目中的提案，我們不能簡單地說好還是不好，而是應(yīng)該公正地、全面地、理性地、辨證地看待：

找出來，再尋求解決問題的方法。如果是我的既定目標(biāo)不變，那么我的努力的程度就要加倍。倘若原來太高的目標(biāo)一時無法實(shí)現(xiàn)，可用比較容易達(dá)到的目標(biāo)來替代，一步一步完成最終目標(biāo)。（最好適時舉自己的親身例子）最后，在會議結(jié)束之后，我會認(rèn)真撰寫會議記錄，總結(jié)我們這次會議的討論結(jié)果。另外，我會對同志們在會議中跑題的內(nèi)容同樣予以記錄，形成報(bào)告，提交我的領(lǐng)導(dǎo)，幫助領(lǐng)導(dǎo)對同志們關(guān)心的問題有更進(jìn)一步的了解。

總之，我始終報(bào)著認(rèn)真負(fù)責(zé)兢兢業(yè)業(yè)的信念，在實(shí)踐中提高自己的工作能力，對我來說這也是一種鍛煉。考生回答完畢。

2009年4月24日上午山東省濟(jì)南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題

1、有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學(xué)會做人，再去做事”，對于這兩句話你有什人生有兩件事，（其次）我會指出并說服大家，如果是制度執(zhí)行方面出了問題，說明是我們的安全制度不完善造成的落實(shí)有困難。

（最后）我會收集大家的意見，就有關(guān)落實(shí)制度整理成制度加入安全制度中，完成此次的安全制度修訂工作，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

（總結(jié)）只有全民高度重視起來加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高安全意識，從機(jī)制，教育，監(jiān)督，獎懲四個方面去認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全制度，實(shí)事求是地按照客觀規(guī)律、扎實(shí)的工作才能避免和減少安全事故的發(fā)生。

2009年4月24日下午山東省直/市直/淄博市/青島市面試題 1． 四川5．12汶川地震中，映秀鎮(zhèn)抗震救災(zāi)小英雄林浩勇救同學(xué)的感人事跡傳開，有廠商

林浩勇的父親在兒子轉(zhuǎn)學(xué)到上海，生活極其艱難的情況下斷然拒絕可以輕而易舉到手的拍廣告賺?。担叭f，我覺得這是一種極其明智的行為。

首先，林浩勇的父親有極其正確的教育原則，真正為兒子的成長負(fù)責(zé)。他覺得不能靠這種一時的英雄去讓兒子有優(yōu)越感，特殊感，他希望兒子能有一技之長來找份工作養(yǎng)活家人。

其次，對林浩勇來說，他年紀(jì)尚小，不容易分清是非對錯，本性善良堅(jiān)強(qiáng)的他如果不受到正確的引導(dǎo)，很可能會在社會的關(guān)注，贊揚(yáng)，金錢的誘導(dǎo)下驕傲起來，失去正確的生活方向。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會的進(jìn)步，有越來越多的人在利誘下失去了自己的原則，而林浩勇的父親能堅(jiān)決地為了孩子的成長而拒絕一切不利于其健康成長的外財(cái)，實(shí)屬難能可貴，我們應(yīng)該更多地倡導(dǎo)這樣一種正確的教子理念，讓青少年成長在一個健康的環(huán)境中，樹立正確的人生觀，價值觀。

2．大學(xué)生應(yīng)聘書缺新亮點(diǎn)，你有什么新措施？

當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)問題十分突出，學(xué)生多、就業(yè)難的現(xiàn)象仍普遍存在，而作為大學(xué)生求職的“敲門磚”的應(yīng)聘書卻千篇一律，缺少亮點(diǎn)，并存在其他缺陷，主要有：

首先，“一頁紙應(yīng)聘書”仍然存在。一些大學(xué)生對應(yīng)聘書不夠重視，草草了事，用人單位自然也不會對該大學(xué)生留下好的深刻的印象。

其次，“盛裝應(yīng)聘書”成潮流。與“一頁紙應(yīng)聘書”襄樊，很多大學(xué)生走向了另一個極端，不分職位的對應(yīng)聘書過度包裝。

再次，極盡夸張之能事。很多大學(xué)生的應(yīng)聘書的內(nèi)容極度夸張，與現(xiàn)實(shí)嚴(yán)重脫節(jié)。最后，一份應(yīng)聘書走天下。一些大學(xué)生不夠勤奮和細(xì)心，具有相同內(nèi)容的應(yīng)聘書去應(yīng)聘不同崗位甚至職業(yè)。

打造一份優(yōu)秀的求職應(yīng)聘書對大學(xué)生求職十分重要，我認(rèn)為可以從以下幾個方面去做： 首先，豐富應(yīng)聘書的內(nèi)容，不能過于簡潔，要有實(shí)際內(nèi)容。

其次，“盛裝應(yīng)聘書”可以存在，但要針對不同的崗位需求，比如會計(jì)、硬件工程師等強(qiáng)調(diào)嚴(yán)謹(jǐn)性的職位，需要的是樸素的應(yīng)聘書，而有的廣告公司在應(yīng)聘書設(shè)計(jì)上動動腦筋是有必

出50萬請他拍廣告，但被其父親拒絕，有人說這是傻子行為，你怎么看？ 要的。

再次，應(yīng)聘書的內(nèi)容要真實(shí)，：“遇到那種毫無缺點(diǎn)的人，我們反而不敢用，因?yàn)槲覀儾恢拦具€能教他些什么。”一位人事經(jīng)理調(diào)侃。

最后，大學(xué)生要勤奮一點(diǎn)，針對不同的職位設(shè)計(jì)不同的應(yīng)聘書，招聘技術(shù)型人才時，看應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘書會比較注重其專業(yè)成績、在校是否有過相關(guān)作品；如果招聘管理型人才，除了看所學(xué)專業(yè)和學(xué)習(xí)成績外，還會注重他在校時擔(dān)任的工作、參加的社會活動等。

總之，只有針對不同崗位需求的、內(nèi)容真實(shí)豐富的具有鮮明特點(diǎn)的大學(xué)生應(yīng)聘書才能成為大學(xué)生求職的好助手，在求職大軍中脫穎而出，助大學(xué)生求職的一臂之力。3．裁員-員工不滿-聚眾鬧事。。。你該怎么做？

企業(yè)員工聚眾鬧事不利于社會穩(wěn)定，單位派我去深入企業(yè)調(diào)查解決糾紛是對我的信任，面對這種突發(fā)事件我應(yīng)該立即趕赴現(xiàn)場進(jìn)行處理。

首先，立即趕赴公司現(xiàn)場，對聚眾鬧事員工進(jìn)行喊話，安撫大家都情緒，讓他們保持冷靜，推選出代表與企業(yè)進(jìn)行對話，請員工們相信政府一定會處理好這件事情，給大家一個滿意的答復(fù)，請員工們離開鬧事現(xiàn)場。

其次，召開企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工代表的聯(lián)合會議，向雙方詳細(xì)了解裁員補(bǔ)償?shù)姆制纾浐想p方的要求差距，爭取雙方互相妥協(xié)并最后達(dá)成一致的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

最后，處理好現(xiàn)場工作后，我會盡快寫出事件調(diào)查報(bào)告，呈報(bào)單位上級領(lǐng)導(dǎo)，避免同類事件再次發(fā)生。作為個人來講，我會認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，肯定成績，找出不足，以此來提高自己的工作能力和應(yīng)急反應(yīng)能力，以便更好的完成領(lǐng)導(dǎo)以后交給的工作任務(wù)。

2009年4月25日上午山東省臨沂市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試題

1．水泥路走路沒有腳印，泥濘的路上卻留下，有何啟示。參考答案：

水泥路上走路沒有腳印，泥濘的路上走路深厚卻留下一串腳印，反映了順境和逆境會留下不同的結(jié)果。

首先，雖然在順利的環(huán)境下工作比較容易，但成功的大小是和付出成正比的，代價和付出較少的工作的價值相應(yīng)較少；而在復(fù)雜和困難的環(huán)境下的工作付出的辛苦和勞動是非常大的，取得成功的過程會更曲折，但這樣得到的成功才會更有價值，給人留下更深刻的印象，更能贏得人們的尊重。

其次，作為一名公務(wù)員，在實(shí)際的工作中會遇到各種各樣的任務(wù)，在這種情況下不能對工作挑三揀四，專挑最容易的工作去做，遇到困難選擇逃避而不是勇敢的面對，應(yīng)該認(rèn)識到越是困難的工作才越能夠取得重大的成就；同時，在工作中難免會遇到順利和不順利的時候，這時應(yīng)該以正確的態(tài)度去看待，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便更好地做好以后的工作，取得更好更大的成績。

2． 騾子，螞蟻，基層工作的困難？你有何準(zhǔn)備？參考答案：

公務(wù)員是人民的勤務(wù)員，應(yīng)該樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，正確看

待工作中的困難，努力做好本職工作。我是這樣開袋基層工作中的困難的：

首先，應(yīng)該具有全心全意為人民服務(wù)的思想意識與吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備和品質(zhì)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員，由于需要做大量的與民眾世紀(jì)生活密切相關(guān)的大量工作，工作量大、忙碌和勞累在所難免，工作性質(zhì)決定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員應(yīng)該需要勝任克服這些困難的能力。

其次，應(yīng)該認(rèn)真分析基層工作中出現(xiàn)的困難的原因。是否是因?yàn)楣ぷ鞣椒ǔ霈F(xiàn)了問題進(jìn)而導(dǎo)致工作效率低下，還是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)積累不足而沒有找到高效的工作方法，比如在做群眾工作時沒有和群眾打成一片甚至導(dǎo)致部分群眾對工作人員的工作產(chǎn)生抵觸情緒進(jìn)而導(dǎo)致工作難以順利進(jìn)行。

最后，應(yīng)該辯證地看待基層工作中出現(xiàn)的困難?；鶎庸ぷ髦械睦щy恰恰提供了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員提高自己工作能力的鍛煉的機(jī)會，可以為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)從而促進(jìn)自己思想素質(zhì)和工作能力的提高。

面對基層工作中的困難，我認(rèn)為應(yīng)該這樣準(zhǔn)備：

首先，應(yīng)該具備全心全意為人民服務(wù)的思想意識與吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備和品質(zhì)，這是對基層工作人員的基本要求。

其次，應(yīng)該不斷地積累工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事請教，形成高效有力的工作方法，同時密切與群眾的聯(lián)系，形成良好的干群關(guān)系，這樣會更有利于工作的開展。

最后，作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公務(wù)員，我會勤奮工作，忠于職守，熱情為人民服務(wù)，做一名組織放心，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意的優(yōu)秀的公務(wù)員。3．農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問題突出，整改措施？參考答案：

農(nóng)民問題特別是農(nóng)民工就業(yè)問題是黨和國家一直重視的重要問題，農(nóng)民工就業(yè)問題的解決關(guān)乎經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的問題和國家的長治久安，因此必須給予高度的關(guān)注，積極認(rèn)真地予以解決，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個方面去做：

入股，實(shí)現(xiàn)土地集中、規(guī)模經(jīng)營。企業(yè)不僅可以集中加強(qiáng)對土地的建設(shè)和管理，而且還能為農(nóng)民提供就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就業(yè)。

主觀上覺得賣肉不好，不體面，而錯失了一個好工作，甚至錯失了發(fā)財(cái)?shù)暮脵C(jī)會。

最后，希望大家擺脫一些不合時宜的觀念的束縛，轉(zhuǎn)變觀念。大家終會發(fā)現(xiàn)自己的路會越走越寬。祝大家能順利找到適合自己的工作！

3.你在處理群眾來訪時已經(jīng)盡心盡力了，可領(lǐng)導(dǎo)還是批評你說辦事有官腔、學(xué)生腔，沒有群眾語言，理論性太強(qiáng)。說大話空話，問你如何應(yīng)對。

群眾工作一向是我黨工作的重中之重。“群眾利益無小事”，群眾來訪，說明群眾對我們的工作有意見或者建議，或者有情況向我們反應(yīng)。作為一名國家公職人員，我必須以百分之百的努力去做好。領(lǐng)導(dǎo)批評我，正說明領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)工作的重視，所以我首先要端正態(tài)度，從心理上提高對這件事情的重視程度。真正把這件事情當(dāng)工作中的重要的大事來抓。其次，領(lǐng)導(dǎo)批評我，說明我的工作并沒有讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，說明我的工作存在很多的不足。領(lǐng)導(dǎo)在長期的工作中，積累了豐富的做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)。所以對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我要認(rèn)真聽取，并結(jié)合自己的工作加以反思，為什么自己的工作會出現(xiàn)這樣的問題。對于一個老干部不見了這種情況，首先我要發(fā)動大家，抓緊時間尋找。我要先問此次一同前來的老干部和其它工作人員，能不能聯(lián)系上這位老干部。如果老干部有手機(jī)并且能打通，那是最好不過了。我們就直接讓老干部自己回來或者去把老干部接回來。如果聯(lián)系不上，那么我要發(fā)動工作人員在周圍的飯店、超市、洗手間等老干部常去的地方尋找。如果還是沒有，就要詢問老干部有沒有在此地的親友，并及時與他們?nèi)〉寐?lián)系，老干部是不是去了他們那里。

如果我們依然找不到的話，那么我會派人留在換車處繼續(xù)尋找，而讓其它老干部上車，繼續(xù)我們的考察活動。不要因?yàn)橐粋€人，而影響了整個活動的順利進(jìn)行。我可以讓一個工作人員留在原地，或者我自己留下，而讓其他人繼續(xù)我們的活動。如果我們?nèi)耸植蛔?，所有人都必須隨隊(duì)繼續(xù)活動，我會通知單位，單位方便的話，可以派人過來尋找。如果不方便，則要通知警方等相關(guān)部門協(xié)助尋找。最后我會及時把相關(guān)事情像領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請求進(jìn)一步的指示。

3、假如你單位的一二把手明爭暗斗，你怎么辦？

在一個單位中，人際關(guān)系可能是比較復(fù)雜的。其中兩個人由于相互不理解或者其它原因而不團(tuán)結(jié)，也是正常的。處理好此類關(guān)系，可能是我進(jìn)入一個新單位時要面對的首要問題。而當(dāng)這兩個人是我的領(lǐng)導(dǎo)甚至是單位一二把手時，這就顯得更加重要。

首先，我要認(rèn)識到兩位領(lǐng)導(dǎo)不合是兩位領(lǐng)導(dǎo)的事。我作為下屬，不應(yīng)因此而影響我的工作。無論哪位領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，我都要盡心盡力地去完成。其次，兩位領(lǐng)導(dǎo)的不合可能不是我這樣新進(jìn)入單位的工作人員能調(diào)解得了的，也不是一朝一夕能化解的。但是我不能因此覺得與我無關(guān)。我可以與單位的老干部老同志聯(lián)系，看他們能不能加以調(diào)節(jié)。我個人也要注意，如果能創(chuàng)造機(jī)會讓他們有一個溝通和解的機(jī)會，也要把握。最后，我在工作和生活中也要注意不要制造尷尬。如果兩位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在難以合作，在一些活動中就讓兩者保持一定的距離，以免兩人再度發(fā)生沖突，激化原有的矛盾。

09年山東省煙臺市、德州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、臨沂市工商、泰安市檢察院省直監(jiān)獄。。。、日照市檢察院

1、人們在捕捉猴子時，用一個口朝上的盒子，里面放上堅(jiān)果，猴子把手伸進(jìn)去之后，不懂得只有把堅(jiān)果放開才能把手拿出來，結(jié)果被捕獲，對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

這是一則發(fā)人深省的故事。猴子因?yàn)槟昧瞬辉撊ツ玫臇|西，并且不知道放手，最終成為了人們的獵物。這則故事警示我們不要貪圖物質(zhì)的誘惑，對于不屬于自己的東西，不要去拿，否則就會因小失大，最終落得一個悲慘的下場。這就要求我們樹立一個正確的金錢觀。

首先，我們應(yīng)該把對社會的貢獻(xiàn)放在 這個故事給我的教訓(xùn)，恪盡職守，廉潔奉公。

2，有人說做人要高調(diào)，表現(xiàn)自己，宣傳自己；也有人說做人要低調(diào)，行事要謹(jǐn)慎細(xì)微，你比較傾向那一種人？這兩種觀點(diǎn)從不同角度說明了在做人做事中要正確處理高調(diào)低調(diào)關(guān)系。

此間，平谷區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)親自到北京林業(yè)大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等招聘優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。招聘工作中，共有328人應(yīng)聘，最終32人入選，在11月中旬，這一批村委會助理通過試用期考核，無人不合格。這說明，大學(xué)生到農(nóng)村去工作還是待得住，留得下的。這也充分反映了當(dāng)代大學(xué)生務(wù)實(shí)的就業(yè)就職取向，服務(wù)農(nóng)村，奉獻(xiàn)農(nóng)村，切切實(shí)實(shí)的為農(nóng)村的人民群眾服務(wù)，同時，這也是我報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的原因。

3，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)府機(jī)關(guān)雖然很小，但麻雀雖小五臟俱全，身兼數(shù)職的現(xiàn)象時有發(fā)生。對此你有什么看法。

比喻事物體積或規(guī)模雖小，具備的內(nèi)容卻很齊全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)麻雀雖小五臟俱全這種現(xiàn)象是存在的，但絕不是所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)都是這樣的，大部分的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)還是分工明確，各司其職的。我認(rèn)為產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因有以下幾個方面： 針對這次事件，我有如下反思：出現(xiàn)這種情況的時候，要看這位同學(xué)做的事情錯誤嚴(yán)不嚴(yán)重，如果非常嚴(yán)重那么只有大義滅親，依規(guī)章處理。如果錯誤的性質(zhì)不是很嚴(yán)重就可以給他一個改正的機(jī)會，因?yàn)楹芏鄷r候?qū)Ψ揭彩菬o心之失，他的心里也很慚愧，如果從嚴(yán)處理的話倒可能差生逆反心理。

3．大學(xué)生創(chuàng)業(yè)有很多困難，資金不足，社會經(jīng)驗(yàn)不足，等等，你如何克服困難創(chuàng)業(yè)？ 中國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)很多困難的原因有很多，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政府的幫扶力度不夠。近年來，為鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，國家出臺了一系列優(yōu)惠政策，全國各地也都推出了相應(yīng)的政策。但這些政策的落實(shí)情況并不理想,尤其是在經(jīng)營領(lǐng)域、融資渠道和稅收優(yōu)惠等關(guān)鍵問題上，“雷聲大、雨點(diǎn)小”。

2、中國大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的動機(jī)、模式、領(lǐng)域還不夠明確、成熟和規(guī)范。中國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識、動機(jī)、心理承受度，還不適宜獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。

3、中國傳統(tǒng)的教育體制，在某種程度上制約了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。發(fā)達(dá)國家的教育是服務(wù)型、開放型的，學(xué)生往往具備了較強(qiáng)的獨(dú)立意識和競爭性格。而中國的教育是管理型、封閉型的，大部部分學(xué)生接觸社會的機(jī)會不多，普遍缺乏創(chuàng)新精神和冒險(xiǎn)精神。加上太過注重學(xué)習(xí)的過程與形式，而忽略了學(xué)習(xí)的目的，因而走出校園譜寫創(chuàng)業(yè)史的不多。

所以，在目前就業(yè)壓力非常巨大的情況下，首先，政府部門應(yīng)該創(chuàng)設(shè)促使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，出臺符合實(shí)際情況的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，并且強(qiáng)化落實(shí)，改變過去那種“雷聲大，雨點(diǎn)小”的做法，真正幫扶大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的理想。其次，加快教育體制改革步伐，盡快實(shí)現(xiàn)高等教育的優(yōu)化升級。再次，大學(xué)生自身要轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀，勇于挑戰(zhàn)自我。

2009年4月26日下午山東省臨沂市直。。公安面試題

1．現(xiàn)在有些地方設(shè)立市長接待日。答題思路：市長接待日一方面為民眾提供了一條直接、有效地解決問題的途徑。從層級上看，作為一市之長，市長熟悉政府各部門的情況，說話分量足，能夠給前來求助的人提供有效的幫助。

另一方面市長接待日拉近了黨政領(lǐng)導(dǎo)與群眾的距離，樹立了政府在群眾中的威望和良好形象。

這與市長決策并不沖突，因?yàn)槭虚L接待可以更深入地了解民生，民情，民意。要拓寬民意表達(dá)渠道，關(guān)鍵在于政府轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)行政觀念，將官本位、政府本位、權(quán)力本位的管理理念轉(zhuǎn)變?yōu)楣癖疚?、社會本位、市場本位的治理理念。在這個過程中，首先要樹立服務(wù)意識，把拓寬民意表達(dá)渠道當(dāng)作是自己分內(nèi)之事。其次，應(yīng)當(dāng)讓吸納民意成為一種行政慣性，拋開應(yīng)付式的觀念。

一個能給百姓解決問題的市長就是個能干的市長，一個能與百姓親密接觸的市長就是個親民的市長。一個既能干又親民的市長就是個好市長。

2．關(guān)于不利于你的玩笑話，你會怎么做？ 答題思路：

首先自己要起表率作用，自己要勤奮工作，主動和科室的同事們搞好關(guān)系，帶動其他人

的工作積極性。

其次反思自己的缺點(diǎn)和工作方式以及態(tài)度，再次必要的時候可以與之溝通，可以適當(dāng)?shù)亟M織一些活動，勞逸結(jié)合，一方面有利于團(tuán)結(jié)同事，在活動中增進(jìn)大家的感情；另一方面，適當(dāng)?shù)男菹⒄{(diào)整，也有利于更好的工作。

最后嚴(yán)重的可以向領(lǐng)導(dǎo)說明情況。

3．用人單位要求高學(xué)歷，高學(xué)歷的人卻能力不高。答題思路：

造成這種現(xiàn)象的原因主要有： 完成勝任未來工作需要的“資本積累”。“水之積也不厚，則負(fù)大舟也無力。”在實(shí)踐的課堂上，用心浮躁求不到真知識，輕松愉快難成“正果”。

三要扎下根子，立志在農(nóng)村建功立業(yè)。要認(rèn)清使命，克服臨時觀念和短期行為，走出下農(nóng)村“鍍金”的認(rèn)識誤區(qū)，樹立打“持久戰(zhàn)”的觀念，主動到火熱的社會實(shí)踐中去，到艱苦復(fù)雜的環(huán)境中去?！白怨判鄄哦嗄ルy，從來紈绔少偉男?！比绻麅H把農(nóng)村當(dāng)做成長旅途上的“客?！保鰧?shí)踐舞臺上的匆匆過客，就不可能得到實(shí)踐的豐厚饋贈，也不可能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。

二、正視考驗(yàn)，在生活的挑戰(zhàn)中磨礪自我

走出校園，進(jìn)入社會，對新的工作和生活賦予的新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，你們要勇敢正視，大膽面對，接受挑戰(zhàn)，經(jīng)受考驗(yàn)。

一要經(jīng)受住艱苦環(huán)境的考驗(yàn)?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來。”面對農(nóng)村的艱苦環(huán)境，要始終保持良好的精神狀態(tài)，注意在處理復(fù)雜問題、棘手矛盾的過程中培養(yǎng)實(shí)際工作能力，并立志改造環(huán)境，因勢利導(dǎo)，捕捉機(jī)遇，發(fā)揮優(yōu)勢，釋

放潛能，創(chuàng)造性地開展工作。二要經(jīng)受住失敗和挫折的考驗(yàn)。成功與失敗是一對孿生姐妹：要有勇氣擁抱勝利，也要有勇氣面對挫折。在挫折顯現(xiàn)的時候，一方面要采取理智的行為，減弱挫折帶來的壓力，防止挫折擴(kuò)張和蔓延；另一方面要冷靜分析挫折產(chǎn)生的原因，從挫折的“陣痛”中汲取教訓(xùn)，做到“吃一塹，長一智”，將挫折變成自己走向成功的前奏和序曲。三要經(jīng)受住激烈競爭的考驗(yàn)。在激烈的競爭面前，“男兒當(dāng)向濤頭立”，挺身而出，珍惜機(jī)遇，放手一搏，戰(zhàn)略上藐視，戰(zhàn)術(shù)上重視，既敢于競爭，又善于競爭。要把功夫用在平時，不斷加厚素質(zhì)底蘊(yùn)，做到厚積而薄發(fā)，努力在競爭中搶占先機(jī)，贏得主動，立于不敗之地。

2、剛到基層，經(jīng)驗(yàn)缺乏，工作方法不正確，領(lǐng)導(dǎo)批評，同事有意見，群眾不滿意，你怎么辦？

首先，保持清醒的頭腦，這是正確處理問題的前提。解決這個問題，求真務(wù)實(shí)的原則是基礎(chǔ)，方法是關(guān)鍵；

其次，認(rèn)真反思自身，查缺補(bǔ)漏，特別是在工作方法上，虛心向領(lǐng)導(dǎo)求教，向同事求幫，向書本求知，想實(shí)踐求真，在主動承認(rèn)不足的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成本職工作；

出好的解決方法。重點(diǎn)是要保證控制禽流感的傳染擴(kuò)散，不危害群眾的生命安全；

其次，在認(rèn)真傾聽農(nóng)戶的意見上，通過先進(jìn)的技術(shù)手段進(jìn)行診斷，如果診斷結(jié)果這些雞并未感染，可以讓科技人員當(dāng)場澄清，并對雞場進(jìn)行消毒以防萬一，同時科技人員可以教授農(nóng)戶如何辨別禽流感，以做到防患于未然；

其次，但是，現(xiàn)在的許多聽證會已經(jīng)變成了漲價會，絕大部分價格聽證會，包括聽證會的范圍，聽證過程，有關(guān)數(shù)據(jù)和最后結(jié)論都是壟斷行業(yè)和部門的聲音多而公眾的聲音少，這就失去了聽證會所應(yīng)有的本意。聽證會的關(guān)鍵是公平和公正，使各利益群體的意見都受到重視，從而增加對這一制度和聽證結(jié)果的認(rèn)可。但是，聽證會變成漲價會，不僅損害了民生，也影響了黨和政府的公信力和權(quán)威性。

最后，聽證會制度作為一種新的事物，不免存在一些缺陷，因此我們要才采取各種措施規(guī)范和引導(dǎo)其發(fā)展。得他曾經(jīng)講過：“只要心中的太陽不落，世界就將永放光明”。

王老師是一個富有激情和詩意的人，他善于觀察生活，富于理想信念。正是他的這種精神深深打動并鼓勵了我。

4、基層工作往往計(jì)劃趕不上變化快，你怎么看待這一現(xiàn)象，你有什么好的思路？基層工作“計(jì)劃趕不上變化快”這個問題，我表示理解，因?yàn)榛鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜，既有的計(jì)劃不能完全概括實(shí)際的工作，這是很正常的事情。

但是，俗語有云：“上面千條線，地下一根針”，足見基層工作的重要性，基層工作還是要有針對性、計(jì)劃性的，如果我們的基層工作總是處于無序狀態(tài)，這對我們的工作是極為不利的。

解決這個問題我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面入手： 旨，向先進(jìn)模范學(xué)習(xí)，堅(jiān)決向一切假丑惡現(xiàn)象作斗爭，做一個領(lǐng)導(dǎo)放心、同事信賴、群眾滿意的好公務(wù)員。

2、（1）班門弄斧

板門弄斧的原意是指在行家面前賣弄本領(lǐng)。有的人說，不要班門弄斧，就是不要在行家面前賣弄本領(lǐng)，要謙虛謹(jǐn)慎；而華羅庚說，弄斧一定要到班門，這樣才能學(xué)到最好最新的知識。我覺得兩者都是有一定道理的。我們每一個人的學(xué)識、閱歷都是有限的，即使做得再好，也不可能盡善盡美，我們都要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎，向他人學(xué)習(xí)，同時，行家知識淵博，經(jīng)驗(yàn)豐富，他們理所當(dāng)然地是我們求教學(xué)習(xí)的對象。

（2）謙虛謹(jǐn)慎是我們民族的傳統(tǒng)美德，也是我們?nèi)藨?yīng)該具備的品德。古語說“滿招損，謙受益”，一個人如果驕傲自滿，趾高氣揚(yáng)，目空一切，對于自己的缺點(diǎn)錯誤視而不見，看不到比自己更優(yōu)秀的人，只會淪落到固步自封、止步不前的境地。我們只有擁有一個謙虛學(xué)習(xí)的心，傾聽他人的意見和建議，才能及時改正缺點(diǎn)錯誤，找到更好的方案措施。行家是某個領(lǐng)域內(nèi)的知識權(quán)威，他們擁有我們還不具有的最新最好的知識，我們應(yīng)該謙虛地多多向他們學(xué)習(xí)，這樣我們就能取得更大、更快的進(jìn)步。

（3）我在工作中，會將這兩種處事哲學(xué)綜合起來，一方面謙虛謹(jǐn)慎，另一方面多想專家行家學(xué)習(xí)。這樣我既可以及時發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn)，改正錯誤，又可以學(xué)習(xí)到最新最好的知識，從而把事情做好。

3、（1）人旁邊有很多普通人，有很多好人，你認(rèn)為什么樣的人是好人，描述一下你身邊的好人。

俗話說：“物以類聚，人以群分”，只有志趣相投的人才會聚到一起來。社會上的人形形色色，什么樣的都有，我在與人交際的過程中，從不濫交朋友，我只會和那些作風(fēng)正派、道德高尚、工作學(xué)習(xí)勤勤懇懇、心懷祖國人民的人交朋友，因?yàn)槲艺J(rèn)為他們才是好人。

（2）我身邊就有很多這樣好人，他們都是我的知心朋友。比如我的一個室友，他來自于西部，家境極其貧寒，學(xué)費(fèi)是通過國家助學(xué)貸款交上的，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)有點(diǎn)差差，但是他從不自卑，也不自暴自棄，從不和別人比吃穿，穿著簡樸，把心思都放在了學(xué)習(xí)上，他總是起早貪黑地學(xué)習(xí)，向成績比自己好的人學(xué)習(xí)、討教，他剛考上大學(xué)的時候，成績在班里排名還是靠后的，通過他的刻苦學(xué)習(xí)，此你有什么想法？

考生開始答題：

（1）人總是生活在社會當(dāng)中的，每個人都不可能獨(dú)立生存，所以就自然出現(xiàn)了社會分工，有的人紡織，有的人建造房屋，有的生存糧食，這是非常正常的，也是社會分工的需要，這些職業(yè)都是平等的，沒有什么高低貴賤之分，我們應(yīng)該樹立正確的職業(yè)觀。

（2）如果沒有農(nóng)民種地生存糧食，那么我們吃從何來？如果沒有工人生存衣服，我們穿從何來？如果沒有國家公務(wù)人員主持工作，我們整個社會不就陷入癱瘓了嗎？所以，每一種職業(yè)都有存在的必要性和合理性，沒有高低貴賤之分。怎樣樹立正確的職業(yè)觀呢？我覺得可以從以下幾個方面著手：一是加強(qiáng)對大學(xué)生及社會青年職業(yè)觀的教育，使他們樹立“三百六十行，行行出狀元”的意識，讓他們知道，在每個職業(yè)崗位上，都可以實(shí)現(xiàn)自身的價值；二是適當(dāng)調(diào)節(jié)各種職業(yè)收入的分配情況，有效調(diào)節(jié)過高收入，提高低收入，增大中等收入者所占的比重，通過收入這個杠桿來引導(dǎo)人們就業(yè)；三是引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，形成一種職業(yè)分工無貴賤的良好社會輿論，在社會上大力弘揚(yáng)各行各業(yè)勞動模范的光輝事跡，形成一種向勞模學(xué)習(xí)、向勞模看齊的社會風(fēng)氣。

（3）從我自身來說，我之所以報(bào)考公務(wù)員，是經(jīng)過深思熟慮的，一方面我所學(xué)專業(yè)和報(bào)考職位吻合，我又非常喜歡這一職業(yè)，我也相信一定能夠做好這項(xiàng)工作，另一方面我的各項(xiàng)素質(zhì)非常適合這一工作，我具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，可以妥善地處理好危急事件，所以我報(bào)考了這一職位。

2009年4月27日山東省濟(jì)南市/菏澤市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題

1、金融危機(jī)，拉到內(nèi)需，有多個企業(yè)進(jìn)行了發(fā)放消費(fèi)券的活動，對此你有什么看法？

考生開始答題：

（1）在金融危機(jī)的國際大背景下，為了拉到內(nèi)需，有多個企業(yè)進(jìn)行了發(fā)放消費(fèi)券的活動，對于這種現(xiàn)象，我覺得我們應(yīng)該辯證地看待。一方面，發(fā)放消費(fèi)券，固然能夠一定程度上拉動消費(fèi)；另一方面，企業(yè)發(fā)放消費(fèi)券的活動，也一定程度上侵犯了員工自由支配自己收入的權(quán)利。

（2）企業(yè)發(fā)放的消費(fèi)券是一種非公益性、非紅利性的社會消費(fèi)券，它只能用來消費(fèi)，不能兌換現(xiàn)金，并且一般只能在固定的商場、固定的時間消費(fèi)。企業(yè)發(fā)放這樣消費(fèi)券一方面固然可以激起員工的消費(fèi)欲望，促進(jìn)消費(fèi)，拉動了內(nèi)需，在金融危機(jī)的國際大背景下，不失為一種對策。但另一方面，我們要清楚地看到，企業(yè)發(fā)放的消費(fèi)券和政府發(fā)放的消費(fèi)券不是一回事，政府消費(fèi)券是使用財(cái)政資金發(fā)放的公益性、紅利性的消費(fèi)券，它既可以作為回饋社會、扶助弱勢群體的方式，又可以刺激消費(fèi)。但是，企業(yè)發(fā)放的消費(fèi)券卻是非公益性、非紅利性的社會消費(fèi)券，有的企業(yè)會采用消費(fèi)券代替工資的做法，甚至?xí)?shí)行強(qiáng)制分派的做法，這就嚴(yán)重侵犯了員工自主安排自己收入的權(quán)利，同時消費(fèi)券上的一系列限制條件，也侵犯了消費(fèi)者的消費(fèi)自由。

（3）

對于這種企業(yè)發(fā)放消費(fèi)券的做法，我們既要看到它積極的一面，也要看到消極的一面，既不能盲目肯定，也不能盲目否定。

2、談?wù)勦l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的職能。如果你被錄取了，你在今后的工作中怎么做？

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的職能是聯(lián)系縣市領(lǐng)導(dǎo)與基層組織之間的紐帶，承擔(dān)著上傳下達(dá)的職責(zé)，任務(wù)非常重要，必須充分重視。

（2）一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員必須把上級機(jī)關(guān)的方針政策及時有效地傳達(dá)到基層組織，并嚴(yán)格貫徹落實(shí)。另一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員要密切聯(lián)系群眾，深入基層調(diào)查研究，了解基層的現(xiàn)實(shí)需求，將獲得的 二在我們與人交往的過程當(dāng)中，我們更要看到他人的優(yōu)點(diǎn)和長處。因?yàn)橹挥卸嗫吹剿松砩系膬?yōu)點(diǎn)和長處我們才能夠真誠的欣賞他人，尊重他人。也只有這樣我們才可以真正做到三人行，則必有我?guī)煛Ｕ且驗(yàn)槲覀冇辛讼騽e人請教的心態(tài)，才可能虛心向他人學(xué)習(xí)，也只有這樣我們才能在相互的欣賞中彼此認(rèn)可，共同進(jìn)步。從而贏得美麗的友情和良好的人際關(guān)系。

2、地獄和天堂里的人們每人都有一把長勺，但地獄里的人們自己無法把食物送進(jìn)嘴里，于是他們很痛苦，天堂里的人們相互幫助，他們都可以吃到食物。

答：首先天堂和地獄的故事告訴我們，在條件和環(huán)境一樣的情況下，不同心態(tài)和行為的人們卻過著截然不同的兩種生活?；蚴翘焯没蚴堑鬲z。天堂里的人們相互幫助，從而同生存。地獄里的人們各自只想到自己與是害了他人也害了自己。所以在我們的工作生活當(dāng)中有什么樣的生活態(tài)度和行為就會有什么樣生活狀態(tài)。

其次，助人者自助，我們在幫助他人的同時也是在幫助自己。當(dāng)他人有困難時我們伸出援助之手，獻(xiàn)出我們的一份愛心，當(dāng)我們遇到困難的時候，他人也會向我們伸出援助之手。正所謂一個好漢三個幫。在我們的日常生活中，作為一名國家的公職人員更要牢記時時處處把幫助他人放在首要位置。在單位我們要及時的幫助身邊的同事，在他們遇到困難之時我們 生率相對來說比較高的情況下，我會將另一個村的4.5名學(xué)生所在的學(xué)校的學(xué)生搬至前一個村，同時多方籌集資金，比如村委會補(bǔ)貼，村民按人口數(shù)量自籌經(jīng)費(fèi)，同時申請上級相關(guān)部門劃撥資金。之后在原有校房所在地建新房，為學(xué)生營造一個安全而安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境。另一方面，如果10學(xué)生所在村的經(jīng)濟(jì)比較落后，人口較少，人口曾長率低，那么應(yīng)該將和校選在4.5名學(xué)生所在村，因?yàn)檫@里的校舍寬敞明亮，不用再花費(fèi)資金，同時會將另一村的學(xué)校危房拆除，根據(jù)村民的意愿或承包，或是另建其他公共場所。以提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。根據(jù)實(shí)際情況，選擇合并學(xué)校位置以及采取不同方案。更好的利用資源和味農(nóng)民謀實(shí)利。

2009年4月28日下午山東省濱州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)真題、河南某高校設(shè)置“農(nóng)村發(fā)展與管理”專業(yè)，考生相爭報(bào)考，錄取比例達(dá)到了22比1，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答：通過考生報(bào)考該專業(yè)的錄取比例我們不難看出考生對這一專業(yè)的報(bào)考熱情之高。原因有以下幾點(diǎn)：首先在當(dāng)今社會轉(zhuǎn)型時期，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，但也存在著大量的企業(yè)倒閉，近幾年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成很多人失業(yè)，一部分大學(xué)畢業(yè)生很難找到工作。在這樣的情況下他們想到了相對穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)。為了今后的就業(yè)著想，他們選擇了大學(xué)所讀的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)。其次是一部分大學(xué)生的擇業(yè)觀發(fā)生了變化，他們當(dāng)中有相當(dāng)一部分學(xué)生來自農(nóng)村，通過自己的努力，他們希望能為自己的家鄉(xiāng)，為廣大農(nóng)村農(nóng)民做更多的貢獻(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)批評了你，你怎么做？

答：領(lǐng)導(dǎo)因我未提前完成任務(wù)一事批評我，對于此事我要冷靜認(rèn)真的聽領(lǐng)導(dǎo)的批評和指示。對于一個剛剛步入工作崗位的新人，我需要了解和學(xué)習(xí)的太多

首先對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我表示感謝，領(lǐng)導(dǎo)之所以在一個星期前來問說明這個文件的重要性。慶幸領(lǐng)導(dǎo)提前提醒了我。讓我可以至少用一個星期的時間就此文件努力地把工作做細(xì)做好，不至于耽誤了要事。否則如果因?yàn)槲业氖韬龆o工作帶來一定的不良影響，我想那是的損失會比一個批評的威力要打若干倍吧。

其次對于領(lǐng)導(dǎo)的批評我會認(rèn)真的反思自己的不足。比如我為什么會做事情不夠及時，是因?yàn)槭诸^工作繁忙，還是因?yàn)槲业墓ぷ鞣绞接袉栴}，以至于我不能夠統(tǒng)籌兼顧，把工作做全做細(xì)做好?；蛟S是我的工作態(tài)度不夠端正，亦或是還沒有徹底的轉(zhuǎn)換角色，還帶有一些學(xué)生腔。察地后，讓兩委的人員做簡單的休息，（1）開會傳達(dá)下消息，可以做些簡單的分工。（2）在考察期間，對兩委的人員嚴(yán)格要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)考察。（3）寫好總結(jié)報(bào)告，按時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)考察進(jìn)程。最后回到單位后，寫總結(jié)報(bào)告，上交上級。

3.你負(fù)責(zé)單位文件管理，一天快下班的時候有人來找文件，找不到，你打電話問上級部門，上級部門說幾經(jīng)把文件派發(fā)給你處了，請問你怎么處理？

答：我負(fù)責(zé)單位文件管理，一天快下班的時候有人來找文件，找不到，遇到這類問題，我會如下處理（1）我要保持平和心態(tài)，不能急躁。（2）努力在腦中思考文件放在哪里了，最后一次在什么地方看到過，在想到的地方進(jìn)行搜索。(3)打電話向領(lǐng)導(dǎo)秘書確認(rèn)，是否真的派發(fā)了過來，如果確認(rèn)已經(jīng)派發(fā)過來，不怕麻煩，去查找電腦里面?zhèn)浒?，重新打印，交給需要的人。處理完畢后，對這類事情做自省，我負(fù)責(zé)單位文件管理，文件找不到，是我的原因，我要用于承認(rèn)自己的錯誤，對于以后的工作（1）工作的時候保持清醒的頭腦。（2）對于上級派發(fā)下的文件，做好記錄，保持留有備份的良好習(xí)慣。（3）文件按日期處理好。

2009年4月29日下午山東省濱州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題

1.學(xué)生參加比賽，父親問贏了還是輸了，學(xué)生說敗了。父親說后天還有比賽你去嗎？學(xué)生說我當(dāng)然去，父親說，那你今天沒有失敗。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答：學(xué)生參加比賽，父親問贏了還是輸了，學(xué)生說敗了。父親說后天還有比賽你去嗎？學(xué)生說我當(dāng)然去，父親說，那你今天沒有失敗，我同意父親的觀點(diǎn)。人生之路不會是一帆風(fēng)順的，我們會遇上順境，也會遇上逆境。其實(shí)，在所有成功路上折磨你的，背后都隱藏著激勵你奮發(fā)向上的動機(jī)。換句話說，想要成功的人，都必須懂得知道如何將別人對自己的折磨，轉(zhuǎn)化成一種讓自己克服挫折的磨練，這樣的磨練讓未成功的人成長、茁壯。如果海倫?凱勒的父母一直為海倫?凱勒幼年生病時沒能得到正確的救治感到痛苦和懊悔，而不去想辦法替女兒尋找合適的教師，那就不會有后來莎莉文女士與海倫?凱勒的一段偉大而感人的師生緣，海倫?凱勒本人或許終生就只是一個脾氣暴躁、性格怪戾的普通聾啞女子了，而絕不會成為一個到全球各地巡回演講的、不斷激勵他人的、偉大的海倫?凱勒；如果愛迪生總是沉浸在過去失敗了的試驗(yàn)中不肯思考下一次應(yīng)該如何試驗(yàn)，就不會有失敗十萬多次之后的成功，歷史上就會少了一名給人類帶來光明和幸福的發(fā)明大師，而整個世界的人類文明發(fā)展會因此而減慢幾十年、甚至幾百年。所以，挫折是一個人的煉金石，許多挫折往往是好的開始。我們只要按照自己的稟賦發(fā)展自我，不斷地超越心靈的絆馬索，我們就不會發(fā)現(xiàn)自己生命中的太陽熠熠閃耀著光彩。

2.現(xiàn)在讓你組織農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)會，你怎么組織？

答：領(lǐng)導(dǎo)讓我組織農(nóng)民工就業(yè)促進(jìn)會，這是領(lǐng)導(dǎo)對我平時工作的一個肯定，我一定會好好組織，不讓領(lǐng)導(dǎo)失望。農(nóng)民工就業(yè)問題既是經(jīng)濟(jì)問題，也是社會問題和政治問題；既是企業(yè)的問題，更是政府的問題。大量農(nóng)村富余勞動力和農(nóng)民工回流返鄉(xiāng)閑置浪費(fèi)，如果長時間無事可做，無業(yè)可就，就會缺乏社會歸屬感和安全感，從而影響社會穩(wěn)定。近年來，黨中央、國

務(wù)院對農(nóng)民工問題給予了高度重視，并提出了一系列政策。能給中國的發(fā)展帶來數(shù)不盡的驚喜。、長期以來，基層矛盾長期存在，黨和政府也通過一系列的調(diào)解措施努力構(gòu)建和諧社會主義新農(nóng)村。這就更加需要我們相關(guān)部門予以協(xié)調(diào)和促進(jìn)，對于領(lǐng)導(dǎo)交給我的此次任務(wù)我將從以下幾個方面展開：

1.針對基層存在的各種矛盾展開調(diào)查，將其統(tǒng)一分類，最后對該鎮(zhèn)的所有行政村領(lǐng)導(dǎo)召集起來開集體會議，抓住主要矛盾優(yōu)先解決。

2.對現(xiàn)有情況分析后有計(jì)劃的組織相關(guān)活動（比如解決村之間矛盾，例如開運(yùn)動會，解決村民的矛盾可以以村內(nèi)聯(lián)歡會等形式展開。以上問題的解決以計(jì)劃組織類問題解決方案進(jìn)行。按照事前準(zhǔn)備、事中實(shí)施、時候總結(jié)方針予以解決）

3、現(xiàn)實(shí)生活中，這種虛報(bào)政績的情況確實(shí)存在，但這只是直流而非主流，只代表局部而非全部，我們要慎重對待這種事情，作為一個駐村干部，我就要本著實(shí)事求是，為人民服務(wù)的原則不動搖，踏踏實(shí)實(shí)做事。

1.遇到此類事件我不會盲目定論，有可能是因?yàn)榇孱I(lǐng)導(dǎo)由于事務(wù)過多一時疏忽，我會找個適當(dāng)?shù)臅r機(jī)和村領(lǐng)導(dǎo)溝通，相信村領(lǐng)導(dǎo)都是人民的好同志一定會本著實(shí)事求是的原則，及時的糾正錯誤。

2.如果溝通無效情況下，我會以書面形式向上級匯報(bào)，身為人民的公仆只有為人民做實(shí)事。經(jīng)過此類事件的發(fā)生我會更加堅(jiān)定自己的立場，經(jīng)得住誘惑，忍得住寂寞，耐得住清貧，踏踏實(shí)實(shí)，誠誠懇懇的做好分內(nèi)工作，爭取做一名業(yè)務(wù)精、政治強(qiáng)、思想硬的合格的人民公務(wù)員。20080422

1、車子和房子在調(diào)查中之所以占有很大比例是和我們現(xiàn)在的社會現(xiàn)實(shí)分不

開的，當(dāng)然在任何一個時代，物質(zhì)需求都是不可忽略的。只有生活有了良好的保障才能更好的投入到更高層次的追求上去，這也并非是一種不可取的價值取向，但是作為一名合格的公務(wù)員就要有：先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，新時代的年輕人，是社會發(fā)展的良好助力劑。只要我們能夠在其位，謀其政。端正自己的心態(tài)，努力踏實(shí)的做好分內(nèi)的各項(xiàng)工作。就會盡到一份自己的責(zé)任和義務(wù)。

2、在我國努力構(gòu)建服務(wù)型政府的社會大背景下，深入群眾，爭取民意已經(jīng)

成為政府工作的核心，政策法規(guī)的制定，關(guān)系到一個地區(qū)未來的發(fā)展，在法律的范圍內(nèi)，結(jié)合地區(qū)特色，構(gòu)建合理的政策法規(guī)尤為重要，這既需要政府機(jī)關(guān)的努力，更加需要民眾的心聲。對于此項(xiàng)工作我會慎重對待，從以下幾個方面開展工作：

首先，擬定此次聽證會的主要內(nèi)容和題目，打印成書面材料交由領(lǐng)導(dǎo)審批，并同時聯(lián)系各行各業(yè)的代表和參與聽證會的主要領(lǐng)導(dǎo)，確定聽證會的時間和地點(diǎn)，做好合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，擬定詳細(xì)計(jì)劃上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

其次，組織人力組成臨時領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)：事前準(zhǔn)備小組，本小組負(fù)責(zé)一切事前準(zhǔn)備工作，包括場地安排，人員接引和通知及交通等一系列問題。事中服務(wù)組，該小組負(fù)責(zé)聽證會中秩序維持，和對代表的服務(wù)，應(yīng)急突發(fā)小組，該小組負(fù)責(zé)聽證會可能出現(xiàn)的緊急情況。

最后，在結(jié)束后，總結(jié)聽證會內(nèi)容呈報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。在此次活動中，將汲取來的經(jīng)驗(yàn)努力吸收，為以后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。

3、“播撒一種思想，收獲一種行為；播撒一種行為，收獲一種命運(yùn)“這句話很是觸動人心，不可否認(rèn)，環(huán)境的確影響人們的生活，但是這需要多方面的工作去解決某些地方文明滑坡的事實(shí)?，F(xiàn)實(shí)生活中我們時常可以看到某個城市文明風(fēng)氣很好從來沒人隨地吐痰，即使外來人習(xí)慣隨地吐痰到了這個城市也會形成良好的生活習(xí)慣，這是一個地方的文化氛圍，更是一種無形的監(jiān)督與督促。這就是所謂的此時無聲勝有聲。播撒一種思想，收獲一種行為；播撒一種行為，收獲一種命運(yùn)。要改變社會風(fēng)氣不良的現(xiàn)狀，要結(jié)合多方面的力量，統(tǒng)籌兼顧，標(biāo)本兼治，才能立竿見影，起到長期的效應(yīng)。為此我提出以下幾點(diǎn)意見：

1.大力宣傳公民道德規(guī)范，在大范圍內(nèi)積極營造良好氛圍，組織“守文明、樹新風(fēng)”系列活動，并且評選先進(jìn)集體和個人。

2.建立公民監(jiān)督體系，實(shí)行適當(dāng)罰款條例，對嚴(yán)重危害社會良好道德風(fēng)氣的行為予以罰款。3.建立政府機(jī)關(guān)帶頭，全民總動員創(chuàng)文明新風(fēng)的全民行動，讓良好的思想充斥著我們美好的生活。

2008年4月22日上午山東省直/勞教…/濰坊P6 5.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織開展一次普法宣傳活動，你準(zhǔn)備如何創(chuàng)新？

答：開展普法宣傳活動，能夠進(jìn)一步增強(qiáng)全體公民的法律意識和法制觀念，促進(jìn)全社會法治化管理水平的提高，推進(jìn)依法治國方略的實(shí)施和構(gòu)建和諧社會，營造良好的社會氛圍和環(huán)境，因此這項(xiàng)活動具有重大意義，我會從以下幾個方面來組織本次活動，以達(dá)到創(chuàng)新的效果。首先，為了避免普法宣傳流于形式，普法工作有名無實(shí)，我會將與民生關(guān)系密切的法律作為本次普法宣傳的重點(diǎn)，比如以《食品安全法》、《勞動合同法》和《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)作為這次活動的主題面向社會大眾進(jìn)行宣傳。其次，在宣傳手段上，除了傳統(tǒng)的廣場咨詢、布告展覽外，我準(zhǔn)備充分利用現(xiàn)代化的傳媒方式來更加迅捷、便利、廣泛地宣傳，比如邀請法律專家到本地電臺、電視欄目、網(wǎng)絡(luò)平臺上進(jìn)行相關(guān)法律的講解，并對市民的疑問當(dāng)場做出解答。最后，我會面向社會大眾以報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)為媒介開展法律知識競賽，對表現(xiàn)優(yōu)異者給以獎勵，激發(fā)民眾學(xué)習(xí)法律的熱情。經(jīng)過這次活動，我會認(rèn)真總結(jié)本次活動的經(jīng)驗(yàn)，并對工作表現(xiàn)突出者給予表彰，為下次開展活動積累經(jīng)驗(yàn)。

6、在監(jiān)獄對犯人進(jìn)行技能培訓(xùn)，開展后續(xù)教育，你是怎么看的？

答：我認(rèn)為這種做法是值得肯定的，這種做法有效地減少了被釋放人員的二次犯罪，體現(xiàn)了監(jiān)獄對待犯人充分貫徹了以人為本的思想，有利于和諧社會的構(gòu)建。

犯人之所以犯罪很大一部分原因是因?yàn)槭I(yè)以后沒有收入來源，才走上犯罪的道路，失業(yè)的時間越長，犯罪的幾率越高。當(dāng)今社會發(fā)展迅猛，科技日新月異，社會對人的技能的要求越

來越高，犯人出獄后很可能會因?yàn)闆]有一技之長而找不到合適的工作，在社會上放任自流可能導(dǎo)致他們重新走上犯罪的道路，增加社會的不穩(wěn)定因素。因此，只有讓他們盡快走上工作崗位才能降低他們重新犯罪的機(jī)率，消除隱患。推行犯人職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)行后續(xù)教育，能讓犯人在接受勞動改造的同時，學(xué)習(xí)并提高職業(yè)技能，犯人出獄后，由于已經(jīng)獲得國家認(rèn)可的職業(yè)技術(shù)等級證書，同時在勞動部門的配合下，就能很快找到工作，從而大大降低他們重新犯罪的幾率，有利于監(jiān)獄系統(tǒng)的建設(shè)和社會的穩(wěn)定。

建議監(jiān)獄系統(tǒng)結(jié)合監(jiān)獄和犯人的實(shí)際情況，建立符合監(jiān)獄特點(diǎn)的技能培訓(xùn)和職業(yè)鑒定的規(guī)章制度，每個監(jiān)獄建立技能培訓(xùn)基地，成立職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作站，真正幫助服完刑的人員走上新生的道路。

2008年4月22日上午省公安廳

1、有人在挑選職業(yè)時，就像旅游觀光，你怎么看？

答：旅游觀光時人們往往是走馬觀花，不會細(xì)細(xì)品味，更不會駐留在觀光地，找工作就像旅游觀光，這種現(xiàn)象反映了部分人在自我認(rèn)知和擇業(yè)觀方面存在問題。頻繁地?fù)Q工作，求職者不僅不能熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，使其工作能力得到鍛煉和提升，還會給用人單位造成不良的印象，對今后的求職產(chǎn)生障礙。

產(chǎn)生這種現(xiàn)象的原因主要有記下幾點(diǎn)：首先是部分求職者自我認(rèn)知能力不夠，在求職前沒有很好的認(rèn)識自己的性格、愛好、優(yōu)勢和弱勢等方面的內(nèi)容，盲目地找工作，到不適合自己的崗位工作以后才認(rèn)識到這些方面的問題，因而頻繁地?fù)Q工作；其次是部分求職者沒有樹立正確的擇業(yè)觀。選擇一份工作從某種意義上也就意味著選擇了什么樣的人生，當(dāng)今社會競爭激烈，我們應(yīng)當(dāng)不斷地追求進(jìn)步，勇于嘗試，向上攀登，但這并不意味著盲目地跳槽，而是有計(jì)劃有目標(biāo)地規(guī)劃自己的人生，一旦開始一項(xiàng)事業(yè)，我們應(yīng)當(dāng)全身心地投入，熟悉業(yè)務(wù)，提高技能水平，在工作中尋找自身的不足，有針對性地充實(shí)自己。

基于此，我認(rèn)為可以從以下幾方面來解決：首先，學(xué)校應(yīng)該幫助學(xué)生對學(xué)習(xí)的專業(yè)以及將來所從事的工作做好職業(yè)規(guī)劃；其次，學(xué)校社會家庭應(yīng)幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和就業(yè)觀，以避免在找工作過程中好高騖遠(yuǎn)。

2、當(dāng)前社會風(fēng)氣不好，道德水平滑坡，請談?wù)勀銓Α安ト鲆环N思想……收獲一種命運(yùn)”的看法。

答： 現(xiàn)在有些領(lǐng)域社會風(fēng)氣敗壞，社會道德缺失，理想信念動搖，引發(fā)社會道德評價機(jī)制失衡，社會道德水平滑坡，這與胡錦濤總書記提出的八榮八恥相背離，不利于構(gòu)建社會主義核心價值體系，嚴(yán)重影響了和諧社會的進(jìn)程。

分析其原因主要有以下幾個方面： 誠信缺失的現(xiàn)象伴隨著市場經(jīng)濟(jì)的腳步，在人們的學(xué)習(xí)、工作、生活中愈演愈烈。識，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識和服務(wù)意識，時刻履行重于泰山之責(zé)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，著力提高自身素質(zhì)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)提高執(zhí)法質(zhì)量和辦事效率。只有這樣，才能適應(yīng)新形勢下執(zhí)法工作的實(shí)際需要，真正把“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求落到實(shí)處。

2008年4月22日上午山東省濟(jì)南市鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試題

1、有人說“做人要精，做事要明”，也有人說“先學(xué)會做人，再去做事”，對于這兩句你有什么看法？

思路：（1）兩句話從不同的角度談到了做人與做事?！白鋈艘?，做事要明”是說在做人方面要八面玲；做事的時候要講求公平公正?！跋葘W(xué)會做人，再去做事”是說要先擁有較好的人格，然后再去開展具體的工作。

（2）這兩句話都有一定的道理。做人不一定時時要精，但做事一定得事事要明。對于即將走上工作崗位的公務(wù)員，我們要給自己制定高目標(biāo)高要求，培養(yǎng)自己與各種各樣的人溝通交流的能力。但是在日常生活中，我們則無需斤斤計(jì)較，要用寬闊的胸懷對人對事。

（3）擁有好的人格是正確做事的前提。但是做人，人格的完善是每個人用自己的一生才能完成的事。作為一名公務(wù)員，我們要時刻提醒自己，在大的原則方面不能有絲毫偏差，更應(yīng)該在具體的工作中不斷完善自己的人格。既要做人又要做事。

2、上級安排你帶領(lǐng)10名共青團(tuán)員去宣傳法律知識，你怎樣組織？

思路：我國是個法制社會，講求“依法治國”。普及法律知識，讓更多的群眾懂法、知法、守法、護(hù)法，有利于國家的穩(wěn)定，社會的和諧。上級把宣傳法律知識的任務(wù)交給我，說明了領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定會努力將這個工作做好。

首先，挑選10名共青團(tuán)員，并對他們進(jìn)行相關(guān)法律知識的培訓(xùn)。

其次，制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括活動開展的具體方式，時間安排，需要準(zhǔn)備的物品，如宣傳橫幅、海報(bào)、法律資料等，活動開展的地點(diǎn)，并列出活動預(yù)算表。將實(shí)施計(jì)劃與活動預(yù)算上交上級，經(jīng)上級批準(zhǔn)后，準(zhǔn)備實(shí)施。

我共有以下幾種應(yīng)對措施。（1）如果目的地與我的工作單位距離不遠(yuǎn)，我會電話聯(lián)系同事，讓同事盡快把另5份慰問品送到目的地。（2）把10份慰問品重新分裝成15份。（3）在當(dāng)?shù)亓碣I5份同樣的或等值的其他慰問品。（4）先發(fā)放慰問金，慰問品等另找時間統(tǒng)一發(fā)放。問題解決后，我會對我工作中的失誤進(jìn)行深刻的反思，在以后的工作中更加仔細(xì)謹(jǐn)慎，爭取不犯類似的錯誤。

4、某些地方開展大學(xué)生村官計(jì)劃，但是存在大學(xué)生下去留不住的問題，你如何解決？

思路：大學(xué)生經(jīng)過四年的學(xué)習(xí)，在專業(yè)知識和綜合素質(zhì)方面都會得到很大的提高。開展大學(xué)生村官計(jì)劃，讓大學(xué)生深入基層，開展工作，一方面有利于為農(nóng)村工作注入新鮮血液，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。另一方面，農(nóng)村相對艱苦的工作環(huán)境，雜而多的工作現(xiàn)實(shí)也能培養(yǎng)大學(xué)生吃苦耐勞的精神，進(jìn)一步鍛煉提高大學(xué)生的實(shí)際工作能力。

大學(xué)生下去留不住的問題確實(shí)是存在的，也是可以理解的。之所以出現(xiàn)這種問題，我認(rèn)為主要有以下幾方面的原因：（1）大多數(shù)學(xué)生從小到大都生活在比較安逸的環(huán)境中，很少吃苦。而農(nóng)村環(huán)境相對艱苦，大學(xué)生會出現(xiàn)適應(yīng)不了的情況。（2）面對日益嚴(yán)重的工作壓力，會出現(xiàn)少數(shù)大學(xué)生把下鄉(xiāng)當(dāng)村官作緩解工作壓力的跳板的情況。這部分大學(xué)生并不是真心實(shí)意要在農(nóng)村發(fā)展，而只是把村官當(dāng)作找不到合適工作時的一個過渡。當(dāng)他們遇到更合適的機(jī)會就會選擇離開。（3）還有部分大學(xué)生在工作一段時間后，發(fā)現(xiàn)自己無法勝任村官的工作，受能力所限，無法給農(nóng)村帶來實(shí)際的改善，只能離開。

面對這些原因，我認(rèn)為可從以下幾方面解決：（1）在招收村官時，加強(qiáng)對報(bào)考學(xué)生真實(shí)意愿的考察。對所簽合同的時間進(jìn)行明確限制，比如至少工作滿兩年或者五年。（2）對于愿意到環(huán)境艱苦的貧困偏遠(yuǎn)地區(qū)開展工作的村官，適當(dāng)提高薪金待遇，或者采取其他獎勵措施。（3）根據(jù)實(shí)際情況對大學(xué)生村官進(jìn)行培訓(xùn)教育，提高他們思想覺悟、職業(yè)道德的同時，對他們在工作中遇到的問題進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)。

2008年4月22日下午山東省直/泰安市檢察系統(tǒng)/聊城市

1、在南方抗擊冰雪災(zāi)害的過程中，許多普通人成為了英雄，但也有人說“英雄也有多重性格”，你怎么看？

思路： 是我們對他們應(yīng)該持更寬容的態(tài)度，因?yàn)橛⑿鄹笠饬x上是和我們一樣的普通人。管落實(shí)情況，你怎么看？如果你的單位派你去調(diào)查整改措施的落實(shí)情況，你怎么做？ 調(diào)查組提出整改措施方案可以有效防范類似事故的再次發(fā)生，有利于保障人民的生命財(cái)產(chǎn)安全。但存在落實(shí)情況不到位的現(xiàn)象，原因是多方面的： 場情況，為滿足人民群眾利益所作出的決策，體現(xiàn)了政府執(zhí)政為民的理念，因此會受到市民歡迎。

（2）．隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的不斷發(fā)展，城市化進(jìn)程加快，房地產(chǎn)市場的發(fā)展也愈加迅速，而整個市場的運(yùn)行、監(jiān)管等方面還不夠完善，隨之帶來的是城市越來越高的房價。對于中低收入階層的群眾來說，現(xiàn)在的房價已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過他們的承受能力。在我們國家，房子是一個人、一個家庭生活的重要保障，因此，如何滿足中低收入階層的住房需求是我國政府一直非常重視的問題。

（3）．加快廉租房和經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)是我國政府結(jié)合國外經(jīng)驗(yàn)和國內(nèi)情況所指制定的決策。廉租房和經(jīng)適房是政府專門針對中低收入階層的情況，以較低的租金和房價為群眾提供住房，由政府進(jìn)行補(bǔ)貼來保障群眾安居。筒子樓是我國在上個世紀(jì)的一種常見建筑，居住條件較差。加快筒子樓的改造，能夠改善居民居住條件，提高居民的生活質(zhì)量。

（4）．當(dāng)然，要從根本上解決居民的住房問題，不僅要加快保障性住房的建設(shè)，還要從以下幾方面著手：（1）在保障性住房進(jìn)行分配的具體操作中，要建立健全相關(guān)的機(jī)制制度，使保障性住房政策能夠真正為低收入階層服務(wù)，避免出現(xiàn)權(quán)力尋租的現(xiàn)象；（2）對于現(xiàn)在房地產(chǎn)市場的運(yùn)營要加強(qiáng)監(jiān)管，從土地出讓、建筑過程、銷售環(huán)節(jié)、融資情況等各個方面都要不斷完善和改進(jìn)相應(yīng)的制度和規(guī)則，使房地產(chǎn)市場能在一個健康透明的環(huán)境下運(yùn)行；（3）對房地產(chǎn)市場中部分為謀取暴利而違反法律法規(guī)的單位和人員，應(yīng)嚴(yán)格依法懲處。

（5）． 房地產(chǎn)業(yè)是關(guān)系到國計(jì)民生的重要產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展?fàn)可娴奖姸嘈袠I(yè)的發(fā)展。一方面具有市場性，另一方面由于房子是人民生活的基本需求，因此又具有公共性。如何規(guī)范其發(fā)展，是個非常復(fù)雜而又關(guān)系重大的問題。我國政府對此已經(jīng)高度重視，相信假以時日，能夠使房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，切實(shí)保障人民群眾的住房需求。

2．上級領(lǐng)導(dǎo)要你處來視察工作，要到幾家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察，讓你組織你怎么辦？（1）．對下級基層單位的視察和考察，主要是為了深入了解、真實(shí)考察基層的工作情況，以及聽取基層意見以供決策參考。

（2）．針對上級領(lǐng)導(dǎo)要來視察，一定要做好前期的安排工作。對此，首先，與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，明確視察的主題方向、主要內(nèi)容和具體的時間安排。其次，根據(jù)視察的主題安排相應(yīng)的行程，了解前來視察的人員數(shù)量、性別、飲食禁忌等以便安排食宿。然后，行程安排獲批準(zhǔn)后，將此次安排通知給要前去考察的企業(yè)，請企業(yè)安排相應(yīng)的接待工作、人員安排以及材料準(zhǔn)備工作。

（3）．在上級領(lǐng)導(dǎo)考察過程中，要切實(shí)做好聯(lián)系、協(xié)調(diào)和宣傳的工作，使考察能順利進(jìn)行。對一些突發(fā)狀況要及時進(jìn)行處理，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。最重要的是要對上級領(lǐng)導(dǎo)的考察意見進(jìn)行詳細(xì)記錄和深入學(xué)習(xí)。

（4）．考察結(jié)束后，對上級領(lǐng)導(dǎo)的考察結(jié)果和考察意見要進(jìn)行后期跟蹤，并將記錄學(xué)習(xí)的結(jié)果進(jìn)行整理分析，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)以供參考。將此次考察進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大影響力，樹立單位的良好形象。同時對此次考察的組織過程中自己的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)予以總結(jié)，以便日后更好地

開展工作。

3．一次工作會議上，當(dāng)你給下屬單位布置工作任務(wù)時，大家都沒有疑義，但當(dāng)主持會議的領(lǐng)導(dǎo)中途離席時，大家紛紛向你提意見批評你，讓你很難堪，你怎么辦？。

（1）．遇到題目中的情況，一定會有些難堪和委屈，但是要及時調(diào)整自己的心態(tài)，保持平和的情緒來認(rèn)真應(yīng)對。

（2）．認(rèn)真傾聽并記錄大家的意見和批評，向大家解釋自己布置工作任務(wù)的思路和想法，與大家進(jìn)行互動溝通，采納其中合理的意見，盡快地適當(dāng)調(diào)整安排，盡量在領(lǐng)導(dǎo)回來之前完成調(diào)整。

（3）．如果在領(lǐng)導(dǎo)回來時，工作調(diào)整仍未完成，則根據(jù)此次工作任務(wù)安排的重要性來決定是否在會議上進(jìn)行正式的討論和調(diào)整。如果此次工作任務(wù)的布置不是非常重要，則要繼續(xù)開始工作會議，使會議順利進(jìn)行。事后，再根據(jù)大家的意見進(jìn)行調(diào)整。如果此次任務(wù)非常重要，則要在領(lǐng)導(dǎo)回來后，及時將情況向領(lǐng)導(dǎo)反映，進(jìn)行自我檢討，調(diào)整會議流程，在會議上進(jìn)行討論并適當(dāng)調(diào)整工作任務(wù)的安排。

（4）．會議結(jié)束后，對此次布置工作任務(wù)中反映出的情況進(jìn)行總結(jié)。針對不足之處進(jìn)行完善，形成良好的工作作風(fēng)，避免類似事情的再次發(fā)生。

4．國家非常重視食品安全問題，現(xiàn)在對市場的管理把控也很嚴(yán)格，啟動了“無公害食品工程”，但還是有一些未經(jīng)檢驗(yàn)的蔬菜流入農(nóng)貿(mào)市場，請你對如何管理提出你的建議。

（1）．食品安全問題關(guān)系到人民群眾的生命安全，“無公害食品工程”是我國政府為了保障人民群眾利益而啟動的。但未經(jīng)檢驗(yàn)的蔬菜流入農(nóng)貿(mào)市場說明對市場的管理仍有漏洞，仍需要完善。

（2）． 針對此現(xiàn)象進(jìn)行明察暗訪，到相關(guān)的農(nóng)貿(mào)市場調(diào)查未檢蔬菜的來源，逐步了解具體是在生產(chǎn)、流通到銷售的哪個環(huán)節(jié)的監(jiān)測存在不足之處，具體涉及到哪些相關(guān)部門，哪些法律條規(guī)。

（3）． 結(jié)合調(diào)查原因加強(qiáng)管理。包括：（1）通過媒體宣傳片、實(shí)地宣講等方式加強(qiáng)教育和宣傳，提高菜農(nóng)、經(jīng)銷商和市場銷售人員的食品安全意識和將蔬菜進(jìn)行檢驗(yàn)的主動性；（2）相關(guān)檢驗(yàn)部門加大檢驗(yàn)力度，根據(jù)調(diào)查結(jié)果擴(kuò)大檢驗(yàn)范圍，完善檢驗(yàn)流程，尤其對原先漏檢的部分要補(bǔ)充完整；（3）完善相關(guān)法規(guī)，對銷售未經(jīng)檢驗(yàn)蔬菜的人員或單位進(jìn)行適當(dāng)?shù)奶幜P，對個別違反法律法規(guī)的人員依法處置；（4）對檢驗(yàn)過的蔬菜貼上標(biāo)注，使消費(fèi)者能夠辨別出所購買的蔬菜是否經(jīng)過檢驗(yàn)。

（4）． 食品安全問題一直是我國政府非常重視的問題，雖然現(xiàn)在對市場的管理仍有不完善之處，但經(jīng)過多方努力和不斷改進(jìn)，一定能使食品市場在健康安全的環(huán)境下運(yùn)行，切實(shí)保障人民群眾生命安全。

2008年4月22日山東省青島市

1．一些餐館準(zhǔn)備在半年內(nèi)取消一次性筷子，而政府也決定在全市范圍內(nèi)取消一次性筷子的使用，這引起了一些市民的爭議，你如何看待這個問題的？

（1）.政府開始取消一次性筷子，是在建設(shè)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會的一個重要舉措，有著重要的意義，但我們辯證的看待這一的現(xiàn)象。

（2）.取消一次性筷子，會給人們帶來了許多不方便。當(dāng)人們用了一次性筷子，可以減少許多麻煩，比如可以不用浪費(fèi)時間和水來清洗，而且非常衛(wèi)生，不象通常的玻璃杯，外人喝過后，還要清洗，說不定還會造成細(xì)菌感染。當(dāng)取消一次性筷子的時候會給人們帶來許多不方便。

（3）.事物通常有兩面，一次性物品也一樣。說到弊，我覺得一次性筷子的利大于弊。首先一次性物品對環(huán)境污染很大，例如一次性筷子，大家想必都知道，在一般飯店里的筷子都是一次性筷子，這種筷子是用木頭做的，每天全國大大小小的飯店都要使用這種筷子，照這樣統(tǒng)計(jì)，每天制作這種筷子就要砍伐一片森林，照這樣下去，我國的水土大量流失，再成嚴(yán)重的生態(tài)不平衡，還有一次性塑料杯以及飯盒，造成了許多白色污染，影響了環(huán)境。因此，取消一次性筷子有著重要的意義和現(xiàn)實(shí)價值。我們每一個人都要考慮到現(xiàn)在的環(huán)境問題，為環(huán)境考慮，做我們該做的，時刻記?。褐挥幸粋€地球。

2．隨著奧運(yùn)會的召開，你單位派你到一個社區(qū)開展“文明贏得奧運(yùn)”的宣傳教育活動，你將如何開展？

非常感謝單位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我一定會盡最大努力完成這宣傳教育活動。

帶交通通暢后，立即趕到機(jī)場迎接領(lǐng)導(dǎo)。

愛國主義精神。愛國主義是中華民族的傳統(tǒng)美德，每一個中國人都有義務(wù)和責(zé)任關(guān)注國家命運(yùn)，自覺維護(hù)國家形象，為國家和民族的振興貢獻(xiàn)自己的一份力量。因此，愛國主義精神不但對于公務(wù)員重要，對每個中國人都很重要。

（2）責(zé)任心是公務(wù)員認(rèn)真做好本職工作的前提和條件。只有一個有責(zé)任心的公務(wù)員，才可以上認(rèn)真貫徹國家的法律法規(guī)，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，下才能注意密切聯(lián)系群眾，總之，有責(zé)任心才能做好本職工作，在工作中，不推諉扯皮，才能提高工作效率。因此，責(zé)任心對公務(wù)員來說是最重要的。

（3）奉獻(xiàn)精神對于公務(wù)員，尤其是基層公務(wù)員來說是至關(guān)重要的素質(zhì)?；鶎庸珓?wù)員面對的是廣大人民群眾，工作任務(wù)中重，責(zé)任艱巨。這就需要廣大的廣大公務(wù)員具備奉獻(xiàn)精神，把自己的知識、能力都奉獻(xiàn)給自己的工作，在工作中不怕吃苦受累，勇于奉獻(xiàn)，真正實(shí)現(xiàn)個人價值和社會價值的有機(jī)結(jié)合。

(4)工作經(jīng)歷對公務(wù)員來說固然重要，有經(jīng)驗(yàn)的公務(wù)員在處理日常事務(wù)時肯定會有些優(yōu)勢，但這并不是最重要的，重要的是保持一份熱情，腳踏實(shí)地的工作，在工作中慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。(5)學(xué)歷和能力并不是直接掛鉤的，作為公務(wù)員來說，高學(xué)歷意味著知識豐富，但更為重要的是，把自己所學(xué)投入到工作中，投入到為人民服務(wù)的大業(yè)中，在工作中，把知識和實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高自己處理問題、解決問題的能力，更好地為人民服務(wù)。

(6)團(tuán)結(jié)協(xié)作對于任何一個團(tuán)隊(duì)都是十分重要的，團(tuán)隊(duì)工作考驗(yàn)的不是某一個或某幾個的能力，而是對團(tuán)結(jié)合作精神的考察。公務(wù)員也是如此，在工作中，不管是處理日產(chǎn)人際關(guān)系，還是想問題、辦事情，都要從大局出發(fā)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié) 答案：作為信訪辦的工作人員，有群眾來訪是不可避免的，我們必須本著以為人民服務(wù)的宗旨處理此種事情。

首先，當(dāng)我知道此事后，要保持冷靜、不急不燥，以平和的心態(tài)，立即到達(dá)群眾來訪地點(diǎn)，途中迅速了解群眾來訪的意圖以及現(xiàn)場的情況。

其次，來到群眾身邊后，安撫群眾的情緒，把他們請到會賓室，認(rèn)真傾聽他們的不滿。對于農(nóng)村子女遇到不公正待遇的問題，是否是因他們沒有了解相關(guān)政策法規(guī)而誤解了；或者是農(nóng)村子女真的遇到了不公正待遇。同時，把他們所說進(jìn)行記錄。

再次，如果是 己，鍛煉自己分析和解決問題的能力，應(yīng)急、應(yīng)變能力等等。希望我的努力能夠得到各位考官的認(rèn)可。

（2）在這個發(fā)展迅速的年代，激烈的競爭已經(jīng)無處不在。競爭既可以促進(jìn)學(xué)習(xí)和生活的進(jìn)步，也可能使我們身心疲憊。正確認(rèn)識和競爭對于我們尤為重要。

首先，面對現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)競爭。在今天，我們視競爭為常態(tài)，不競爭為非常態(tài)。我們必須面對現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該知道有競爭就會有成功者和失敗者，任何試圖回避或逃避競爭的做法都是錯誤的。

其次，競爭是雙刃劍。競爭能激發(fā)人的積極性，培養(yǎng)人的進(jìn)取心、錘煉人的堅(jiān)韌力，克服不求上進(jìn)、萎靡不振的現(xiàn)象；競爭能增強(qiáng)人的智力，促進(jìn)注意力集中，使想象力變豐富、思維更敏捷靈活。但競爭也容易使人在長期的緊張中產(chǎn)生焦慮，出現(xiàn)心理失衡，情緒紊亂等問題。

最后，競爭是雙贏的。在我們的生活中競爭更多的是激發(fā)我們相互的斗志，其結(jié)果往往導(dǎo)致你追我趕、比翼雙飛的局面。特別是有分量的競爭對手，與其說是對手，更不如說是我們的榜樣和領(lǐng)跑者。

5、隨著濟(jì)南經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，流動人口越來越多，你對流動人口的管理有何想法？

答案：隨著濟(jì)南流動人口的增多，加強(qiáng)對流動人口的管理，有利于維護(hù)社會穩(wěn)定，為人們創(chuàng)造安定有序的生活環(huán)境，這也是構(gòu)建和諧社會的一個重要方面，我們對流動人口進(jìn)行有效地管理和監(jiān)督。

首先，要對濟(jì)南的流動人口進(jìn)行全面的調(diào)查，知道他們主要來自哪里，主要分布在濟(jì)南的哪些地方，工作以及生活現(xiàn)狀等情況

其次，根據(jù)所掌握的情況，對這些流動人口進(jìn)行關(guān)懷和幫助。在生活、工作中以及其它方面，對他們遇到的困難要盡全力幫助，讓他們體會到我們的熱情。

最后，對流動人口加強(qiáng)監(jiān)督管理，流動人口具有不穩(wěn)定性，會出現(xiàn)一些特殊情況，各區(qū)要結(jié)合實(shí)際情況，制定相關(guān)的政策，約束不良行為，保持社會穩(wěn)定，例如：在流動人口聚居地選出代表，開座談會，進(jìn)行制度規(guī)定的學(xué)習(xí)，回去傳達(dá)落實(shí)。

總之，對流動人口既要人文關(guān)懷也要監(jiān)督約束，使我們共同促進(jìn)濟(jì)南經(jīng)濟(jì)發(fā)展、治安穩(wěn)定，創(chuàng)建和諧濟(jì)南。

2008年4月23日下午山東省臨沂市、省直、淄博市公安局、菏澤市檢察院系統(tǒng)、萊蕪市鄉(xiāng)鎮(zhèn)

1、當(dāng)前有些人有錢了就“炫富”，攀比消費(fèi)，畸形消費(fèi)，但他們認(rèn)為花自己的錢別人管不著。談?wù)勀愕目捶ā?/p>

答案：首先，現(xiàn)在社會上出現(xiàn)了一種“炫富”現(xiàn)象，對這種“炫富”現(xiàn)象，有人認(rèn)為花自己的錢別人管不著，確實(shí)消費(fèi)是個人的行為，有錢的人只要不違法犯罪，花錢就是個人的事情，別人確實(shí)不能干涉。

其次，古語有言：富潤屋，德潤身。物質(zhì)財(cái)富并不是人生價值的唯一體現(xiàn)。有的人在有錢之后就炫富，這樣的做法折射出他們沒有一個正確的價值觀和人生觀。

最后，從國家發(fā)展的角度看，當(dāng)年鄧小平同志提出以先富帶動后富，憑借黨和國家的英明政策富裕起來的新社會階層，有責(zé)任也有義務(wù)以先富帶動后富，只有達(dá)到全社會共同富裕，社會才會更加和諧穩(wěn)定。

所以，我認(rèn)為合法擁有財(cái)富，是一個人能力的表征之一，但是炫富這樣的做法并不可取。2.、4月23日是世界讀書日，單位讓你組織一個主題是“實(shí)體讀書冷”VS“網(wǎng)絡(luò)讀書熱”的研討會，問你怎么組織？

信息化時代日益改變著我們的生活，組織一次“實(shí)體讀書冷”VS“網(wǎng)絡(luò)讀書熱”的研討會，對于我們審視當(dāng)下的學(xué)習(xí)生活，提高學(xué)習(xí)效率都具有重要意義。假如有我組織這次研討會，我會從以下幾個方面展開工作：

首先，從寬處理不違背原則和相關(guān)法律法規(guī)。而我的領(lǐng)導(dǎo)是個仁慈、寬容的人，對事情的處理都要求以批評、教育、改造人的方式。在這種情況下，我會聽取和服從領(lǐng)導(dǎo)，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，從寬處理。

其次，我經(jīng)過自己查閱相關(guān)資料，咨詢專業(yè)人士，從寬處理確實(shí)違背了相關(guān)原則，觸犯了國家的相關(guān)法律和法規(guī)。這時分兩種情況：

第三篇：寧夏歷年公務(wù)員面試真題

寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題（2007—2014）

2014年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試題

2014年6月22日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1.前不久，發(fā)生了南京某大學(xué)生捅死同學(xué)事件，你怎么看？

2.你單位要組織一次關(guān)于節(jié)約的實(shí)踐教育活動，你是負(fù)責(zé)人，你怎么開展？

3.你是單位新員工，工作能力較強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)常常表揚(yáng)你，引起同事對你不滿，因此在工作上不配合你，你該怎么辦？

2014年6月23日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1.我國互聯(lián)網(wǎng)金融快速發(fā)展，對傳統(tǒng)金融行業(yè)造成沖擊，你怎么看？ 2.五一小長假高速擁堵，讓你提幾個建議，你準(zhǔn)備提哪些建議？

3.領(lǐng)導(dǎo)下班總交給你緊急任務(wù)，造成你正常生活作息時間混亂，你怎么辦？

2014年6月21日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1.市政府建設(shè)了一個明星工程，免費(fèi)自行車租賃點(diǎn)，但是實(shí)施四年以來，出現(xiàn)了車輛減少、被破壞等問題，由明星工程變成了鬧心工程，對這個現(xiàn)象，談?wù)勀愕目捶ā?.春夏之際，為減少和改善社區(qū)盜竊現(xiàn)象，社區(qū)準(zhǔn)備更換鎖心，讓你聯(lián)系廠家，你認(rèn)為重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？你如何解決？

3.在工作中，對原則性和靈活性，你將如何處理？

4.你所在單位有一個熱線咨詢電話打不通，媒體前來采訪，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理，你怎么辦？

2014年5月24日寧夏回族自治區(qū)選調(diào)生面試真題

1、國家對五一假期進(jìn)行調(diào)查，30％的人認(rèn)為該取消，44％的人認(rèn)為該保留，剩下的人認(rèn)為該調(diào)整，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、你單位組織實(shí)行社區(qū)垃圾分類，但是一段時間后發(fā)現(xiàn)實(shí)施并不理想，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)，你怎么做？

3、你是單位的新員工，你的領(lǐng)導(dǎo)做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，對人嚴(yán)厲，同事說領(lǐng)導(dǎo)不好，讓你疏遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)，你怎么辦？

2013年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試題

2013年6月9日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1.你去向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時，領(lǐng)導(dǎo)正在批評一名同事，最后領(lǐng)導(dǎo)也將你批評了一頓，你怎么辦？（2013年6月9號寧夏公務(wù)員面試真題）

2.在農(nóng)村很多青年外出打工，導(dǎo)致很多地方出現(xiàn)空巢現(xiàn)象，現(xiàn)讓你組織一次“空巢老人”關(guān)愛服務(wù)活動，你怎么組織。（2013年6月9日寧夏公務(wù)員面試真題）

3.有一名交警在執(zhí)行超速行駛進(jìn)行檢測時，發(fā)現(xiàn)其酒駕，這位酒駕人員表明自己為某單位領(lǐng)導(dǎo)，并且說他是為人民喝的酒，你怎么看?（2013年6月9日寧夏公務(wù)員面試真題）

2013年6月13日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1.近日，蘇中某地級市政府一門衛(wèi)坦言：“我們就是普通群眾能否進(jìn)入政府大門的‘過濾器’——那些在我們眼中可以為領(lǐng)導(dǎo)增光添彩的‘上等人’能順利進(jìn)門，而那些可能給領(lǐng)導(dǎo)添堵、添亂的平頭百姓絕不能想進(jìn)就進(jìn)?！闭?wù)勀銓﹂T衛(wèi)此言的看法?（2013年6月13日寧夏公務(wù)員考試面試題）

2.加強(qiáng)城市管理，提升城市文明水平，市管理委員會決定舉行一次市民監(jiān)督城管執(zhí)法的招募會，請你提出幾點(diǎn)建議?(2013年6月13日寧夏公務(wù)員面試真題)

3.你所在科室要開會，但是科長不在，你作為科室會議的主持人，在會議中，某同事發(fā)表的意見，思路清晰，條理分明，大家都覺他的意見非常好，但是在別人發(fā)言的時候他卻一直打斷別人的發(fā)言，且對別人的發(fā)言處于不懈的狀態(tài)，作為會議主持人你怎么辦?（2013年6月13日寧夏公務(wù)員面試真題）

2012年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試題

2012年5月25日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、國家公務(wù)員局要求將公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)列入公務(wù)員初任、任職和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容，作為每個培訓(xùn)班次的重要內(nèi)容。對此，你怎么看？

2、領(lǐng)導(dǎo)指派你負(fù)責(zé)在本單位職工中組織一次義務(wù)獻(xiàn)血活動，你怎么開展？

3、你單位有同事脾氣急躁，不相處，談?wù)勀闳绾翁幚砼c這位同事的關(guān)系？

2012年5月26日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、一個農(nóng)村出來的大學(xué)生只愿意在城市就業(yè)。對此你怎么看？

2、學(xué)校拉了6萬元贊助，用來購置電腦、演出服裝、桌椅等物資?，F(xiàn)在由你來負(fù)責(zé)采購，你怎么做？

3、單位新來了一位同事小張，喜歡用名牌，性格比較內(nèi)向，其他同事比較討厭他，小張找你訴苦，你怎么辦？

2012年5月27日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、最近有關(guān)食品安全的報(bào)道很多，不少生產(chǎn)者明知產(chǎn)品不符合規(guī)定，卻昧著良心繼續(xù)生產(chǎn)，你對此有何看法？

2、假如你是一名環(huán)保工作者，有群眾舉報(bào)所住居民區(qū)附近有企業(yè)違規(guī)排污，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查此事，你怎么做？假如企業(yè)負(fù)責(zé)人否認(rèn)此事，你怎么辦？

3、最近某城市道路施工，需要封閉路段，有家餐廳老板認(rèn)為封路影響其生意，找人鬧事阻礙施工，還要打砸機(jī)械設(shè)備，你作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，應(yīng)該如何處理？

4、某鄉(xiāng)村違章搭建問題嚴(yán)重，有同事在下鄉(xiāng)調(diào)查處理此事時與違章搭建者發(fā)生沖突，你怎么去解決此事？

2012年6月2日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、有記者采訪了一個8歲的重慶小男孩，問他：“你長大后想干什么”，小男孩說：“想掙錢”。記者又問：“怎么掙錢呢？”小男孩答：“搶劫，綁架，做小姐?！闭垎枌Υ四阌惺裁纯捶ǎ?/p>

2、團(tuán)委為迎接建團(tuán)90周年的到來，請你提出三個富有新意的活動主題?？忌卮鸬谝活}后再追問第二題：請從你提出的活動主題中選取一項(xiàng)，談?wù)勀阍趺椿I備和組織。

3、某地近期頻降暴雨，引發(fā)了洪澇災(zāi)害，當(dāng)?shù)厝罕妼?dǎo)致受災(zāi)嚴(yán)重，房屋損毀，田地被

淹，上級打算撥一筆救災(zāi)款項(xiàng)用于救災(zāi)。正職領(lǐng)導(dǎo)說：應(yīng)該將救災(zāi)款一次性發(fā)放下去迅速用于救災(zāi)。副職領(lǐng)導(dǎo)說：應(yīng)該先調(diào)研一下，看看哪里最需要救災(zāi)款，按需分配，這樣才能用好救災(zāi)款。請問你作為他們的下屬應(yīng)該怎么辦？

2011年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試題

2011年6月4日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、《山東商報(bào)》報(bào)道，一位老人，其女婿無故被人用鋼筋棍打斷了右腿，為治療已耗盡所有。為了給女婿討要醫(yī)療費(fèi)，老人聽說該縣縣長是“包青天”，便在土地廟里供奉縣長照片。該縣縣委宣傳部認(rèn)為，按照當(dāng)?shù)亓?xí)俗，供奉活人有詛咒之意，老人此舉是“人身侮辱”。對此，你有什么看法？

2、群眾舉報(bào)某鄉(xiāng)政府違規(guī)出讓、出租土地，縣里準(zhǔn)備成立調(diào)查組調(diào)查。鄉(xiāng)里聽說后，召集群眾開會，把可能問到的問題的答案讓農(nóng)民背會。領(lǐng)導(dǎo)將調(diào)查的任務(wù)交給你，你怎樣保證調(diào)查的真實(shí)性、準(zhǔn)確性？

3、小于是新來的公務(wù)員，與局長關(guān)系好。他自恃自己很優(yōu)秀，工作中缺乏合作精神，很難相處。年終，局長未經(jīng)局里員工評選，就將小于上報(bào)為優(yōu)秀公務(wù)員候選人。針對局里其他員工的下列做法，你認(rèn)為哪個較合適？

（1）局里其他員工到其他處室抱怨。（2）局里有人找局長大吵一架。

（3）局里其他人說以后工作都讓小于一個人干了。（4）局里有人寫匿名信向上級反映。（5）有人說小于給領(lǐng)導(dǎo)送禮了。

2011年6月5日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、國家實(shí)施禁煙令，采取了一些具體措施，但是禁煙效果不明顯，請你談?wù)勂渲械脑颉?/p>

2、單位其他人參加救災(zāi)活動，只有你一個人在崗，有以下工作需要你去完成。你會怎樣安排，為什么會這樣安排？

（1）8：10局長讓你寫一份總結(jié)報(bào)告約5000字，完成后送交給他。（2）8：30局里下發(fā)通知10點(diǎn)要開會，要求全體人員參加不得缺席。

（3）8：45你的大學(xué)老師來到你的城市，下午就要返回，電話聯(lián)系你，想上午去你單位看你。

（4）9：00部門副處長電話你，說他在礦區(qū)很冷，希望你能從他家里帶兩件衣服給他，下午單位有車送到礦區(qū)。

（5）13：00單位要求對救災(zāi)地區(qū)進(jìn)行捐獻(xiàn)衣物，需要通知全體職工。要求第二天一早將舊衣物帶到單位。

（6）16：45你突然接到某礦區(qū)瓦斯爆炸情況的通知。

3、單位派你下基層進(jìn)行鍛煉，你如何與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民盡快熟悉起來，并得到他們的信任？

2011年6月6日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

材料題：有關(guān)陳光標(biāo)高調(diào)慈善。

1、對于陳光標(biāo)的“高調(diào)慈善”舉動，你的看法是什么？

2、單位要組織一項(xiàng)向陳光標(biāo)學(xué)習(xí)的向西北缺水地區(qū)獻(xiàn)愛心的活動，由你來負(fù)責(zé)，你怎么組織？

3、單位有人對你的活動方案持反對意見，你將怎么辦？

2011年6月11日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、近日，深圳市公布文件規(guī)定，大運(yùn)會期間，嚴(yán)禁農(nóng)民工通過群體性上訪等非正常手段討要工資，否則造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，追究其刑事責(zé)任。請你談?wù)効捶ā?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)要在植樹節(jié)發(fā)表一次講話，現(xiàn)在請你給領(lǐng)導(dǎo)擬一篇演講稿，請問你打算怎么做？演講稿分為幾個部分？請你簡單講明一下各部分的標(biāo)題。

3、植樹節(jié)當(dāng)天，你所在單位的同事全部出去參加植樹，你在單位值班，這時恰巧有10位農(nóng)民來向你單位反應(yīng)農(nóng)藥化肥問題，此時你怎么辦？

2010年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試題

2010年5月22日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

材料一：

世博會在上海舉行，上海市委書記俞正聲說，世博告訴上海人，我們看到的是一個五彩繽紛的世界，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某删停覀兒驮S多國家、地區(qū)比，還有相當(dāng)大的差距，我們還要奮起直追。我們要改善我們的城市，要改進(jìn)我們的生活。我想，這是世博會留給我們最多的東西。

材料二：

為上海廣大市民群眾為世博會的籌備和舉辦做出的巨大奉獻(xiàn)，市政府將向所有上海戶籍家庭贈送一張世博門票以及200元交通紀(jì)念卡。贈票范圍包括有居住證的到上海的外來人口。

1、請你對以上兩段材料發(fā)表一下自己的看法。

2、為了解決居民停車難的問題，政府要求將機(jī)關(guān)大院等夜間單位富余的停車空間提供給鄰近有需求的市民停車。如果這件事由你負(fù)責(zé)，你認(rèn)為推行過程中會遇到什么問題，你會怎樣確保政策的落實(shí)？

3、單位安排你和一位副處長共同負(fù)責(zé)起草一份材料，但是最后材料出現(xiàn)了一些紕漏，處長在會上批評了你們，但是副處長卻說年輕人犯點(diǎn)錯誤是應(yīng)該的，遇到這種情況你會怎么做？你對以后的工作有什么打算？

2010年5月23日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、轎車大量增加給人們帶來了便利，但同時也造成了交通擁堵；煙草有害健康，但煙草行業(yè)也對經(jīng)濟(jì)發(fā)展有很大幫助。請你談?wù)剬@兩個問題的看法。

2、你所在處室共有四個人，現(xiàn)在處長和另外一個同事不在，只剩下你和一名女同事，請根據(jù)情況回答下列五個問題：

（1）如果現(xiàn)在要進(jìn)行一場演出，你怎么辦？

（2）處長在外，告訴你明天要開會，但會議資料忘在了家里，你怎么辦？（3）女同事想要請假回家，給孩子看病，你該怎么辦？

（4）現(xiàn)在政府要對網(wǎng)吧問題進(jìn)行整頓，要你來組織，你怎么辦？

（5）有群眾舉報(bào)某地販賣淫穢色情光碟，但這項(xiàng)事務(wù)不屬于你處室的管轄范圍，請問你怎么辦？

3、小王是一位新錄用的公務(wù)員，給你寫來了一封信，說單位同事不信任他，領(lǐng)導(dǎo)也只給他安排一些雜事，小王覺得公務(wù)員工作太難做，請問你要怎么給他回信？

2010年5月29日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、消防部門簽訂“消防安全軍令狀”，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次春耕生產(chǎn)前的檢查，請問你會檢查哪些內(nèi)容？如果讓你帶領(lǐng)一個隊(duì)伍前去調(diào)查，你如何保證調(diào)查的真實(shí)性？

3、你是單位的副職，負(fù)責(zé)主持某項(xiàng)工作，單位最近新調(diào)來了一位正職，下屬報(bào)告工作時經(jīng)常找你而不找他，請問你會怎么辦？正職懷疑你不尊重他，你怎么處理？

2010年5月30日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、街頭“辦假證”的小廣告泛濫，結(jié)合現(xiàn)實(shí)，請你談?wù)劥爽F(xiàn)象出現(xiàn)的原因。

2、今天有以下工作要做：（1）給領(lǐng)導(dǎo)寫個材料；

（2）某學(xué)校學(xué)生發(fā)生了食物中毒；（3）給副處長買火車票；

（4）今天有個同學(xué)聚會，你是組織者；

（5）下午一點(diǎn)半有個會議要開，需要通知與會者按時參會。請問這五件事你怎么安排？

3、同事跟你是合作與競爭關(guān)系，請問你如何看待合作與競爭這二者之間的關(guān)系？

2010年5月31日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、從汶川地震到玉樹地震，再到西南大旱，我國近年來災(zāi)情不斷，有些人認(rèn)為我國財(cái)力雄厚，救災(zāi)資金應(yīng)該全部由國家承擔(dān)；有些老百姓認(rèn)為，那么多災(zāi)情，如果每次都讓大家捐款，這樣的事情以后會沒有盡頭；還有一些單位對捐款數(shù)額有一定要求，你怎么看？

2、單位引進(jìn)了一批新設(shè)備，有的同事對以前的辦公軟件比較適應(yīng)，現(xiàn)在讓你負(fù)責(zé)實(shí)施這件工作，你會如何將新設(shè)備推廣下去？

3、人和人之間難免會產(chǎn)生一些誤解，請你結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銜绾翁幚磉@樣的事情？

2010年11月18日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、前不久我國某運(yùn)動員在冬奧會短道速滑女子1500米比賽中獲得了金牌，之后在接受記者采訪的過程中，周洋并沒有首先感謝國家，而是感謝自己的父母，此事在社會上引起了強(qiáng)烈反響，請問你如何看待她的這一說法？

2、某縣在各個村建立了農(nóng)家書屋，但建成后出現(xiàn)了圖書被盜、管理混亂、群眾讀書積極性不高等問題，你作為縣里下派的工作人員，準(zhǔn)備如何著手改變這一現(xiàn)狀？

3、在現(xiàn)實(shí)生活中人際交往所必需的要素有：溝通性、協(xié)調(diào)性、適應(yīng)性、主動性、原則性等，結(jié)合你自身，談?wù)勛鳛橐幻珓?wù)人員你如何去做？

2010年11月19日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、前不久，溫家寶總理等國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)與13位來自基層的群眾代表座談，聽取他們對政府工作的意見。溫總理看到每個人面前放著幾頁紙，說：“不要照稿子念，我要聽你們講心里話。贊揚(yáng)的話不講，省出時間多講意見和建議。”請聯(lián)系實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、現(xiàn)在本地決定舉辦一次“西部明珠，魅力寧夏”的宣傳活動，打算在網(wǎng)絡(luò)上征集有創(chuàng)意的活動方案，如果是你，你會設(shè)計(jì)怎樣的活動方案？

3、某單位要提拔一位副處長，甲是局長辦公室主任，乙和丙是競爭對手，甲和乙是同學(xué)，對丙有偏見，甲就提供給乙一些丙的一些負(fù)面材料，并告訴乙局長的家庭住址，讓乙去走動走動。請你結(jié)合公務(wù)員的基本素質(zhì)，談?wù)劶子心男┑胤阶龅牟煌祝?/p>

2009年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試題

2009年7月24日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、有人懷才不遇，有人有遇而無才，請談?wù)勀銓τ凇皺C(jī)遇和才能”的看法。

2、工作中，我們常常會遇到權(quán)力、金錢和美色的誘惑。作為政法機(jī)關(guān)的工作人員，請你談?wù)勗谝院蠊ぷ髦袘?yīng)該注意哪些重點(diǎn)？

3、你準(zhǔn)備為一位教授舉辦一場從教50年的慶祝活動，請問你如何策劃？

4、國慶即將到來，你代表單位去慰問老紅軍，請你做一個三分鐘的現(xiàn)場演講。

2009年7月25日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、漫畫題。第一幅漫畫：一個人坐在馬車上，前面是一個禁止馬車的通行的標(biāo)識；第二幅漫畫：人把馬放在車上，然后自己拉著車，從標(biāo)牌下通過了。談?wù)勀銓煞嫷目捶ā?/p>

2、你是一位工作人員，現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)讓你去做一個關(guān)于家電下鄉(xiāng)的調(diào)查，你準(zhǔn)備從哪些方面入手？怎么開展此次調(diào)查？

3、你進(jìn)入一個機(jī)關(guān)工作，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)里存在著兩個幫派，工作氛圍不是很好，你怎么做？

4、現(xiàn)在很多考官對大學(xué)生有看法，認(rèn)為大學(xué)生一方面太強(qiáng)調(diào)個性，缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，另一方面又欠缺吃苦耐勞的精神。對于這個問題你怎么看？請你現(xiàn)場模擬一下來說服考官。

2009年7月26日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、機(jī)關(guān)工作要求“事事需匯報(bào)，事事需請示”，有些人說應(yīng)該“敢于突破，勇于創(chuàng)新”，針對上述兩種觀點(diǎn)，請問你怎么理解？

2、針對部分農(nóng)村存在的一些犯罪違法現(xiàn)象的“私了”問題，由你負(fù)責(zé)組織一次調(diào)查，請問你打算重點(diǎn)調(diào)查哪些方面？采取什么方式進(jìn)行調(diào)查？

3、一位父親教育準(zhǔn)備參加工作的兒子，說“現(xiàn)在人際關(guān)系很復(fù)雜，要謹(jǐn)慎處理，多干活少說話，勤思考多總結(jié)”，針對這種觀點(diǎn)你有什么看法？

4、請講一個與汶川地震有關(guān)的故事，其中必須包含下列詞語，順序可以打亂：地球衛(wèi)星、航天英雄、唐山農(nóng)民、三鹿奶粉，時間不超過三分鐘。

2008年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試題

2008年8月9日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、一位北大才子在短短一年內(nèi)在廣州開設(shè)了近100家豬肉連鎖店，被人稱為廣州“豬肉大王”。有人說這是人才的浪費(fèi)，但他自稱“賣豬肉比賣電腦還有技術(shù)含量”，對此，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、公園免費(fèi)開放后由于疏于管理，經(jīng)常發(fā)生游人遭搶劫事件，請問你怎么看？

3、你單位要組織召開一次農(nóng)民運(yùn)動會，請回答三個問題： 第一，你認(rèn)為重點(diǎn)在哪？ 第二，你怎么具體組織？

第三，你怎么調(diào)動農(nóng)民朋友的積極性？

4、經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)內(nèi)一家幼兒園收費(fèi)越來越高，家長們非常不滿，到幼兒園去要求降低費(fèi)用，如果你是幼兒園園長，你打算怎么做？

2008年8月11日寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、國家選派百萬大學(xué)生到農(nóng)村基層工作，你怎么看？

2、一個單位招工時只招男性不招女性，引起了女性求職者的不滿，并到勞動管理部門投訴了該單位，如果你是勞動管理部門的工作人員，負(fù)責(zé)處理這件事情，請問你怎么做？

3、某地枸杞質(zhì)量好，擬召開產(chǎn)品展銷會，請回答三個問題： 第一，需要做哪些準(zhǔn)備工作？ 第二，怎么組織此次展銷會？ 第三，如何創(chuàng)出品牌優(yōu)勢？

4、某地鼓勵農(nóng)民種植冬瓜，但是由于信息不暢等原因，致使農(nóng)民冬瓜銷售不暢，面臨著經(jīng)濟(jì)損失，農(nóng)民去鎮(zhèn)政府找領(lǐng)導(dǎo)解決問題，如果你是負(fù)責(zé)接待的人員，請問你怎么處理？

2007年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試題

2007年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、你考上了公務(wù)員，上級安排你到基層鍛煉兩年，條件很艱苦，和你的期望有很大差距，你的親友覺得很不值，你會怎么想？

2、豬年到了，很多農(nóng)村婦女要趕“金豬寶寶”的風(fēng)潮，很有可能會出現(xiàn)超生問題，從而違背國家計(jì)劃生育政策，如果你是縣計(jì)生辦的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次活動，遏制這股風(fēng)潮，你怎么做？

3、某中學(xué)將思想品德課的成績計(jì)入學(xué)生總成績，與保送、評優(yōu)相掛鉤，你是否認(rèn)同這種做法？

2007年寧夏回族自治區(qū)公務(wù)員面試真題

1、有人說，團(tuán)隊(duì)的作用非常大；也有人說，團(tuán)隊(duì)不是那么重要。你怎么看？

2、你去參加一次研討會，接待方不熱情，不配合，你怎么辦？

3、假如你是一個剛剛被錄取的公務(wù)員，被派到基層去工作，但是基層的領(lǐng)導(dǎo)卻因?yàn)槟闶切氯硕唤o你安排工作，你怎么辦？

4、上級兩周后要來檢查防火防盜防泄密工作，你是本單位這三項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，你怎么做好準(zhǔn)備？

5、假如一個村莊出現(xiàn)了狂犬病，你作為負(fù)責(zé)人，要對全村的狗進(jìn)行大規(guī)模捕殺。但是，有些養(yǎng)狗專業(yè)戶對你的做法很不滿，有著強(qiáng)烈的對立情緒。你準(zhǔn)備怎么辦？

第四篇：江西省歷年公務(wù)員面試真題

江西省2015年6月27日面試真題

1、小陳是新入職的團(tuán)委工作人員，領(lǐng)導(dǎo)派小陳到基層聾啞學(xué)校去掛職鍛煉，小陳覺得自己沒有基層工作面經(jīng)驗(yàn)，覺得要開展工作比較棘手，心理有些犯怵，擔(dān)心工作做不好。面對這種情況，假如你是小陳，你會怎么做?

2、社區(qū)大媽信仰佛教，買了一些巴西烏龜準(zhǔn)備拿到當(dāng)?shù)睾恿魅シ派?，然而大媽的這種做法對當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境是有害的，有很多群眾圍觀，府林業(yè)部門工作人員勸解大媽不要這樣做，請現(xiàn)場模擬下。

3、某地一名副縣長辭職回家務(wù)農(nóng)，種植獼猴桃。有人為縣長辭職感到婉惜，有人贊成該縣長的做法，認(rèn)為世界上那么大，應(yīng)該走出體制，追求自己的理想，對此，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

4、單位團(tuán)委決定組織學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀100先進(jìn)人物，到高校開展主題日活動，主題是“擔(dān)當(dāng)精神”，假如領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動，請擬個標(biāo)題，并說說怎么開展工作!江西省2015年6月28日面試真題

1.當(dāng)下扶貧工作中，有人說要精準(zhǔn)扶貧，有人說要全方面扶貧，你怎么看?

2.單位里小王平時工作不積極，辦公室不愿打掃，現(xiàn)在有個負(fù)責(zé)宣傳的同事病了，需要小王去做這個工作，你要怎么勸，請現(xiàn)場模擬下。

3.國務(wù)院辦公廳公布《關(guān)于開展第一次全國政府網(wǎng)站普查的通知》，部署從2015年3月至12月，對全國政府網(wǎng)站開展首次普查。這是我國首次對全國各級政府網(wǎng)站的摸底，普查范圍和檢查力度空前，可謂“上至國家部委、下至地方鄉(xiāng)鎮(zhèn)。你作為整改人員，要怎么把整改落實(shí)”

4.你作為一個交警，碰到一個摩的司機(jī)亂載亂停，扣留了他的車，但是摩的司機(jī)大鬧，并揚(yáng)言要輕生，現(xiàn)在好多群眾圍觀，你要怎么處理?

江西省2014年6月21日面試真題

1、你所在小區(qū)的夫婦想生二胎，但是他們不知道單獨(dú)二胎的辦理手續(xù)。你是計(jì)生辦的工作人員，你會怎么辦?

2、近日，某區(qū)城管委推出“請商販打分”考評制度，邀請部分商戶為城管隊(duì)員打分，成績將對城管隊(duì)員評優(yōu)、績效工資產(chǎn)生影響。對于這一制度，你怎么看?

3、棚戶區(qū)改造補(bǔ)償，有一對父親和兒子發(fā)生分歧，因?yàn)楦赣H要分房子，兒子要分錢，導(dǎo)致拆遷工作拖延。你是拆遷辦的工作人員，請你對該父親和兒子現(xiàn)場模擬。

4、全國各地都建立有棄嬰安全島，某市也想做一個試點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)安排你去做試點(diǎn)調(diào)研，你會怎么做?

江西省2014年6月22日面試真題

1.新農(nóng)村建設(shè)，農(nóng)村垃圾要做好分類工作，要你去收集信息，你如何做好前期調(diào)研工作，保證信息的真實(shí)和可靠? 2.對于前段時間的高考生見義勇為公交上奪刀事件，柳艷兵易政勇!對于他們、有人說要直接保送大學(xué)、有人說又組織單獨(dú)高考、你的觀點(diǎn)是什么?為什么? 3.足球是一種競技運(yùn)動，會讓后衛(wèi)進(jìn)攻，前鋒回防，在我們的工作中也會崗位互換，結(jié)合你自身經(jīng)驗(yàn)，談?wù)剬δ愕膯⑹? 4.企業(yè)面臨一些困難，你作為節(jié)能減排執(zhí)法負(fù)責(zé)人，應(yīng)該怎么做?

江西省2013年6月29日面試真題

1.2013年感動中國人物之一李文波21歲畢業(yè)于中國海洋大學(xué)，當(dāng)年入伍，三年后赴南沙永暑礁守礁，堅(jiān)守20年，先后29次赴南沙執(zhí)行守礁任務(wù)，累計(jì)守礁97個月。他雖然有自己的理想，但是依然在崗位上堅(jiān)守，對你有什么啟示?你有什么想法? 2.交管部門有人提議將違章行為與個人信用、信貸、保險(xiǎn)掛鉤，有人贊成，有人反對，你怎么看? 3.你和幾個隊(duì)友去某山區(qū)支教，遠(yuǎn)離縣城N公里，當(dāng)天晚上幾個隊(duì)員誤食野菜中毒，本地的老師離開了，還有幾名隊(duì)員第二天還要上課，你怎么辦? 4.小王和妻子小李吵架要鬧離婚，因?yàn)椴辉阜Q呼對方的父母。家務(wù)活不愿分擔(dān)，子女的教育問題存在分歧，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)讓你去勸和，請現(xiàn)場模擬。

江西省2013年6月30日面試真題

第一題：中央對贛南蘇區(qū)的發(fā)展有補(bǔ)貼政策，很多村民不了解政策的具體情況，而到鄉(xiāng)政府進(jìn)行咨詢，你作為新錄取的公務(wù)員，對政策不熟悉，崗位職責(zé)沒有劃分，當(dāng)時你一個人在值班，這個時候你怎么辦? 第二題：現(xiàn)在有很多的晚會，春節(jié)聯(lián)歡晚會、中秋晚會、頒獎晚會、有人認(rèn)為這是很好的娛樂方式，有人認(rèn)為是對資源的浪費(fèi)，你怎么看? 第三題：在大學(xué)期間，很多同學(xué)是獨(dú)生子女，都說獨(dú)生子女個性強(qiáng)，不善與人溝通，結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，談?wù)勀闳绾闻c同學(xué)們交流溝通?從中得到什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)? 第四題：工廠突發(fā)火災(zāi)，群眾很恐慌，有數(shù)十人傷亡，由于事故原因正在調(diào)查，在新聞發(fā)布會的現(xiàn)場，新聞發(fā)言人通報(bào)的信息并不是很多，很多記者提出質(zhì)疑，部分家屬情緒激動，并沖上臺，現(xiàn)場出現(xiàn)混亂，你作為發(fā)布會的主持人你該怎么做?

江西省2012年6月30日面試真題

1、現(xiàn)在有很多人商場亂丟垃圾、街道和車上亂扔瓜皮果屑，讓你去收集信息，你會怎么做?

2、關(guān)于延長退休年齡，有人支持有人反對，你怎么看?

3、城鄉(xiāng)規(guī)劃，有人亂搭亂建，你去做交涉的工作，請你進(jìn)行現(xiàn)場模擬?

4、據(jù)報(bào)道，中央電視臺做了一個郵件收發(fā)測試，從郵局發(fā)出100封平信，33封沒有收到。有些信件甚至在單位的收發(fā)室里存放數(shù)月。全國郵電投遞模范王順友，趕一匹馬在360公里路上往返一趟需走14天的情況下，20年來走了26萬公里山路，投遞郵件從來沒出現(xiàn)差錯。對此，你有何評價?有何啟示?

江西省2012年7月1日面試真題

1、現(xiàn)在有些單位工作人員存在慵懶散，從個人角度分析有哪些原因?作為你新進(jìn)公務(wù)員，你會怎么做?

2、晚會現(xiàn)場，突然停電，你作為晚會負(fù)責(zé)人，要對現(xiàn)場觀眾進(jìn)行談話，請你進(jìn)行現(xiàn)場模擬。

3、單位出臺一項(xiàng)政策，對拾金不昧者可以主動拿走10%作為獎金，你怎么看?

4、《西游記》師徒四人取經(jīng)成功，你有什么啟示?

【參考解析】（2015年6月27日）

第一題： 我如果是小陳應(yīng)盡快調(diào)整好自己的心里狀態(tài)，打消畏難的情緒，既然領(lǐng)導(dǎo)作出了這樣的工作安排，必然有他的考慮，所以他應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，同時積極解決工作中將遇到的困難。我想可以從以下幾方面加以解決，使得自身能順利完成相關(guān)工作。

第一，到了新單位后，應(yīng)積極主動與部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，了解自身以后的工作重點(diǎn)，知曉需具備哪些方面的能力，如果需要懂得部分啞語才能開展好日后的工作，我想我會抓住一切可以學(xué)習(xí)的機(jī)會，主動的向單位的啞語老師多學(xué)習(xí)，多請教，爭取早日學(xué)會必備的一些啞語，獨(dú)立的完成相關(guān)工作。

第二，除了克服啞語關(guān)之外，我還要積極去學(xué)習(xí)了解其他其他的業(yè)務(wù)知識，畢竟作為新入職的人員，掌握的更多的是理論知識，所以在工作中不能停下學(xué)習(xí)的腳步，除了繼續(xù)向書本學(xué)習(xí)外，還需要向老同事多學(xué)習(xí)，多交流。同時在做工作的過程中，我也會定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我的工作進(jìn)展，遇到問題及時向領(lǐng)導(dǎo)請示。

第三，我會積極主動的融入這個新的集體，工作之外，多多參加單位組織的活動，拉近與領(lǐng)導(dǎo)，同事之間的距離，形成一個和諧的工作氛圍。

步入工作崗位后，挫折與困難無處不在，只要保持一顆樂觀的心態(tài)，同時積極進(jìn)取，努力克服定能創(chuàng)造佳績，為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

第二題： 【參考解析，86分考生提供考場答案】各位叔叔阿姨，你們好，我是政府林業(yè)局的工作人員，是這樣的，我這次過來是為什么跟你們說個事，我知道你們此次此來是為了放生，而放生不僅能體現(xiàn)咱們的素質(zhì)，同時也是放生積善積德。但是我要解釋下，這個巴西龜是外來的物種，在我們這里沒有天敵，還有就是它升職能力特別強(qiáng)，按照專家的觀點(diǎn)就是這是生物入侵，會導(dǎo)致我們本土魚、龜啊都會滅絕。各位阿姨，你們知道美國因?yàn)榉硼B(yǎng)了亞洲鯉魚，導(dǎo)致他們魚泛濫成災(zāi)了，美國準(zhǔn)備要花幾百億美元去治理了，如果我們大家把這些巴西龜放生的話，可能以后也會和美國樣遭遇挑戰(zhàn)了。你們看看，這是我們從維基百科收集的資料，你們看看，來，來，這位阿姨代表所有阿姨看看，是不是?沒騙你吧。所以呢，這樣我們大家把

巴西龜拿回家養(yǎng)也是可以的，或是要放生話，可以選擇一些我們本地的魚和龜，好不好?謝謝大家了。

【簡單不簡約，突出解決核心問題，言簡意賅，這是高分特征，望各位謹(jǐn)記】

第三題：我支持這位副縣長的決定。理由如下：

一呢，是為他的勇氣鼓掌?！皦粝霌]之不去，人生短暫，想做自己想做的事??”，這讓我們看到了他的自信和淡定，正所謂腳下沾了多少泥土，心中就能沉淀多少真情，如今官員主動辭職的并不多見，每有官員辭職，便會成為新聞，引發(fā)熱議。相比之前有的官員因嫌待遇低而辭職，或者為了下海經(jīng)商而辭職，而劉濤是為了為了自己的夢想而辭去副縣長官位，則讓人心生敬意，我們應(yīng)該由衷的為他的勇氣點(diǎn)個贊，人生需要勇氣，辭掉職務(wù)更需要勇氣，而這種勇氣是理性的，正能量的。

二呢，是為他的家庭鼓掌。好好的副縣長辭職不干了，我想這件事發(fā)生在大多數(shù)家庭里，家庭成員都是接受不了的。作為家里的頂梁柱，一個男人的事業(yè)關(guān)系著整個家庭的生活。當(dāng)林濤放棄仕途，辭去副縣長職務(wù)這個決定告訴家里的時候，他的父母是不接受的，因?yàn)樗麄儺吘故抢夏耆恕５袆游覀兊氖?，善解人意、在長沙一家醫(yī)院當(dāng)醫(yī)生的妻子卻報(bào)以理解與溫情，給了劉濤莫大安慰，他的兒子也對他說：“爸爸，我好佩服您的!”可見，他的家庭是和諧的、樂觀的、幸福的、讓人欣羨的。

三呢，是為他的效應(yīng)鼓掌。“一個人的價值，不取決于他所處的位置，而取決于他努力的方向?！泵鎸霞掖罅繏伝牡奶锏?，面對依然貧窮的父老鄉(xiāng)親，劉濤選擇了回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)起成立農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、建起紅心獼猴桃種植示范基地、帶動鄉(xiāng)親們一起發(fā)展高品質(zhì)水果并把村里的鄉(xiāng)村旅游做起來，可見林濤的效應(yīng)是極好的，是巨大的，為村民和村子的發(fā)展注入了強(qiáng)大的動力和活力。而且，受劉濤行為的感染，一位高薪的學(xué)長還有一位同鄉(xiāng)的干部，也準(zhǔn)備辭去現(xiàn)職，跟著他一起創(chuàng)業(yè)。

總之，我覺得，官員“辭官務(wù)農(nóng)”，此處應(yīng)有掌聲，三百六十行行行出狀元，無論在何處，無論從事什么，只要能夠活的輕松，對民有益，為社會做出貢獻(xiàn)，都是好的。核心專家言論，僅供參考，亦可以反對這個副縣長的決定，謹(jǐn)記觀點(diǎn)要明確，分析深刻

第四題：【參考解析，87分高分考生提供考場答案】我擬的標(biāo)題是：學(xué)習(xí)百名榜樣，踐行核心價值觀。

1.一條橫幅，橫幅寫上我們的口號“學(xué)習(xí)百名榜樣，踐行核心價值觀”。在高校食堂、過道、教學(xué)樓掛上，烘托出學(xué)習(xí)社會主義踐行社會主義價值觀的榜樣氛圍。

2.一個巡回展板，通過把這次學(xué)習(xí)內(nèi)容分為社會主義核心價值觀闡釋、先進(jìn)人物事跡介紹、當(dāng)代大學(xué)生踐行價值觀的要求、青年人的擔(dān)當(dāng)?shù)确矫鎯?nèi)容圖文并茂的制作成展板，在大學(xué)生活動中心、寢室樓下等地?cái)[放，并安排人員現(xiàn)場做些維護(hù)和解說。

3.一次巡回座談會，事先把先進(jìn)人物事跡和核心價值觀的內(nèi)容編輯成冊，發(fā)給大學(xué)生，特別是團(tuán)員、學(xué)生干部、青年教師等，讓他們先期自行學(xué)習(xí)下，而后在學(xué)校的教學(xué)樓，開展座談會，把時間和地點(diǎn)通知到位。座談會務(wù)必請黨校及高校思政老師作為主講人，大學(xué)生各自發(fā)表自己對于先進(jìn)學(xué)習(xí)的心得，并說說如何踐行核心價值觀，全程錄音，記錄，會后收集優(yōu)秀心得體會，整理發(fā)表。

4、總結(jié)宣傳經(jīng)驗(yàn)，形成材料、呈遞領(lǐng)導(dǎo)。

2013年6月29日解析

1、解析：與去年一樣是一個哲理類的綜合分析，先明確李文波的經(jīng)歷給給我們的啟示應(yīng)該是一種敬業(yè)精神，之后舉例證明。重要的是最后怎么樣去升華，可以和自我認(rèn)知相結(jié)合聯(lián)系自己談體會，當(dāng)然也可就當(dāng)前的社會現(xiàn)象去談啟示。

2、解析：關(guān)于政策類的綜合分析，對于違章與信用的掛鉤我們應(yīng)該持肯定態(tài)度，論證中體現(xiàn)出政府的創(chuàng)新社會管理講是亮點(diǎn)，最終要細(xì)化和落實(shí)。

3、解析：明確目標(biāo)，救人和上課，然后根據(jù)當(dāng)前我們面對的困難逐一解決就可以了，可以把中毒的癥狀和所食的野菜特征電話告之醫(yī)護(hù)人員，之后根據(jù)指示做處理。尋求幫助幫忙第二點(diǎn)上課。

4、解析：情景模擬題目有幾個重點(diǎn)的部分要注意，第一：稱呼，這個題目如果能有一個與眾不同的稱呼將是亮點(diǎn)。第二：動之以情，曉之以理進(jìn)行勸說。第三：可以假設(shè)一些情景比如說孩子的狀態(tài)等等。

2013年6月30日解析

第一題、【題型】情境應(yīng)變

【考察能力】應(yīng)急應(yīng)變能力，本題主要考查考生當(dāng)群眾來咨詢情況，作為一名新人在不了解相關(guān)政策時如何為群眾解決此事。

【參考要點(diǎn)】

1、破題表態(tài)：作為一名正在值班的工作人員，當(dāng)遇到群眾來咨詢政策的具體情況時，自己應(yīng)該盡力為群眾辦理。

2、談具體做法：（1）可以將群眾要詢問的具體的政策進(jìn)行詳細(xì)的記錄，并留下群眾的聯(lián)系方式，告知群眾自己會盡快了解相關(guān)政策，并會及時與群眾進(jìn)行聯(lián)系。（2）可以上網(wǎng)查閱相關(guān)的政策法規(guī)，查閱相關(guān)政策的文件，也可以通過與老同志或者領(lǐng)導(dǎo)打電話咨詢相關(guān)的具體政策情況。（3）將了解到的政策情況及時的反饋給前來咨詢的群眾。

3、總結(jié)：在以后的工作中要積極學(xué)習(xí)相關(guān)的政策法規(guī)，避免再出現(xiàn)類似情況。

第二題、【題型】綜合分析

【考查能力】綜合分析能力。本題主要考察考生面對觀點(diǎn)類的題時能否明確表明自己的觀點(diǎn)并且進(jìn)行詳細(xì)的論述。

【參考要點(diǎn)】

1、破題表態(tài)：晚會能夠豐富人民群眾的精神文化生活，有些晚會還能夠傳遞一些正能量，是一種很好的娛樂方式，但是我們在舉辦晚會的同時要注意節(jié)約資源。

2、分析晚會的作用：（1）有很多晚會是在重大節(jié)日期間播出的，能夠豐富人民群眾的精神文化生活，增加節(jié)日喜慶的氣氛，比如說春節(jié)聯(lián)歡晚會。（2）有一些晚會能夠傳遞一些正能量，起到積極引導(dǎo)的作用，比如說感動中國的頒獎晚會。

3、要注重資源節(jié)約：當(dāng)前有很多晚會的確比較鋪張浪費(fèi)，而且沒有起到積極的作用，所以一些沒有必要開的晚會我們應(yīng)該取消，在舉辦晚會過程中也要注意勤儉節(jié)約，提倡八項(xiàng)規(guī)定的號召。

第三題：【題型】綜合分析與自我認(rèn)知相結(jié)合

【考查能力】綜合分析能力以及自我認(rèn)知能力，與崗位的匹配度。本題主要考察考生能否結(jié)合自身的經(jīng)歷談?wù)勁c同學(xué)們?nèi)绾芜M(jìn)行溝通。

【參考要點(diǎn)】

1、破題表態(tài)：當(dāng)今社會的確有很多獨(dú)生子女嬌生慣養(yǎng)，缺乏與人溝通的能力，這樣不利于個人的成長。我身邊也有這樣的例子。

2、舉例子：結(jié)合自身的實(shí)際情況談?wù)勅绾闻c同學(xué)們進(jìn)行溝通的，比如女生可以聊聊文學(xué)作品故事，聊聊化妝品之類的，男生可以聊聊體育運(yùn)動，共同的興趣愛好。

3、吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：在與人溝通時要注意方式方法，比如聊一些共同的興趣愛好，同時要注意尊重他人，另外自己要積極主動的與他人進(jìn)行溝通。

第四題：【題型】情境應(yīng)變

【考察能力】現(xiàn)場的應(yīng)急應(yīng)變能力。本題主要考察考生作為一名發(fā)布會的主持人遇到場面混亂的情況能否安撫好現(xiàn)場將發(fā)布會繼續(xù)進(jìn)行下去。

【參考要點(diǎn)】

1、破題表態(tài)：作為一名主持人，遇到題目中所說的這種情況，我會安撫好現(xiàn)場的情緒，將發(fā)布會繼續(xù)進(jìn)行下去。

2、安撫家屬：對家屬的心情表示理解，并對家屬反映的情況進(jìn)行詳細(xì)的記錄，表明政府會承擔(dān)責(zé)任，給予滿意的答復(fù)。

3、安撫記者：表明政府正在調(diào)查事故原因，一旦有新的進(jìn)展政府一定會進(jìn)行如實(shí)的報(bào)道，請大家理解。

4、在安撫好現(xiàn)場人員的情緒后，將發(fā)布會繼續(xù)主持下去。并將家屬以及記者提出的問題向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。

第五篇：江蘇省歷年公務(wù)員面試真題

江蘇省歷年公務(wù)員面試真題

2007年7月3日江蘇面試真題

1，材料一：一個關(guān)于城市青少年消費(fèi)的調(diào)查，主要是大學(xué)生和中學(xué)生，說現(xiàn)在奢侈風(fēng)盛行

材料二：南財(cái)?shù)摹绑w驗(yàn)饑餓”的活動，21天用150元，54人參加最后49人堅(jiān)持下來了，其中一個女生因?yàn)榭粗幸粭l心愛的裙子而放棄，學(xué)生和家長對這件事的兩種看法，對這個活動的不同看法（形式主義）

要求回答4題:

1、大學(xué)材料是關(guān)于學(xué)生的生鋪張浪費(fèi)的原因?

2、現(xiàn)在要你組織南京工業(yè)大學(xué)組織過的饑餓體驗(yàn)活動，你有什么方法組織得更好?

3、記者對你組織的這次活動提出說毫無可取之處，你現(xiàn)在怎么辦?

4、你一個同學(xué)花錢大手大腳還經(jīng)常和你借錢買奢侈品，問你怎么辦?

2007年7月4日江蘇面試真題

1、近幾年，國內(nèi)有關(guān)部門舉辦聽證會的事例已經(jīng)越來越多，但社會公眾的反映總是有些

不太滿意，你認(rèn)為主要原因有哪些？

2、某市兩個月后將要舉行一次燃?xì)鈨r格聽證會，如果你被選定為聽證會消費(fèi)者代表，你

將如何進(jìn)行參會前的準(zhǔn)備？

3、如果你被錄用，工作半年后，發(fā)現(xiàn)自己所在科室的人員表面關(guān)系都很不錯，但實(shí)際工

作上大家的配合協(xié)作并不默契，工作效率也很低。這時你會怎樣去做？

4、你的朋友小賈是某公司的一名職員，雖然收入很高，但工作壓力也很大，幾乎每天都

要加班。昨天上午因遭受經(jīng)理的訓(xùn)斥而很煩悶，他(她)約你今天晚上去喝茶，你覺得

見面后應(yīng)該怎樣做才能最好地幫助他(她)？

2006年4月5日江蘇面試真題

1、需要決策時，你會怎么辦？你會向別人請教嗎？請以你的親身經(jīng)歷為例。

2、在你主持的會議上，如果大家的意見發(fā)生了分歧，這時你怎么辦？

3、在一次大會上，發(fā)現(xiàn)你為領(lǐng)導(dǎo)撰寫的大會發(fā)言稿有一處明顯的錯誤，這時領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)開

始發(fā)言，你怎么辦？

2006年5月20日江蘇省公務(wù)員面試真題

此次江蘇省公務(wù)員面試首次出現(xiàn)“強(qiáng)記材料答題”的考試方式，令考生感到“意外”。進(jìn)入

候考室后，工作人員給每人發(fā)了一份材料，讓大家閱讀5分鐘，然后丟下材料進(jìn)入考場面試，考官所提的問題都是剛剛看的材料里的東西，回答問題時間20分鐘。

給出的3個閱讀材料內(nèi)容對應(yīng)的4個面試題：

材料：給出了佘祥林、孫志剛事件，并羅列了網(wǎng)友對此事件的評論。又給出了一位領(lǐng)導(dǎo)

對言論負(fù)責(zé)問題的看法。

問題：請你談?wù)勀銓@些問題的看法。

材料：某市規(guī)劃局在自己的網(wǎng)站上僅公布了規(guī)劃方案的標(biāo)題，卻沒有公布其內(nèi)容。市民

訪問規(guī)劃局網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)此規(guī)劃方案的內(nèi)容是空的，于是以政務(wù)不公開、不透明為由將規(guī)劃局

告上了法院。

問題：如果這份規(guī)劃方案是保密的，你怎么看這個問題？如果這份規(guī)劃方案不是保密的，你又怎么看待它？

問題：材料中有這么一個比喻：“陽光政府遇到了玻璃門?！闭埬阏?wù)剬@個比喻的理解和認(rèn)識。

材料：該事件發(fā)生在某局機(jī)關(guān)里。某一活動方案，原定10天之后才進(jìn)行匯報(bào)，但是上級機(jī)關(guān)突然要求副局長第二天就呈報(bào)上去。副局長打開了自己的電腦，但是，由于他的誤操作不小心刪除了有關(guān)活動方案的文件。而這個時候他的秘書小王正在韓國度假。副局長跟王秘書聯(lián)系，一直都關(guān)機(jī)，而王秘書的電腦由于上了密碼也打不開。過后，副局長在內(nèi)部會議上公開批評了王秘書。王秘書聽了，覺得很委屈，于是在網(wǎng)絡(luò)博客里寫了自己的委屈和不滿：“我是經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批假才出國度假的，8小時之外是屬于我自己支配的??” 問題：小王在網(wǎng)上責(zé)罵局長的行為妥不妥？正確的做法是怎樣的？

2006年5月21日江蘇省公務(wù)員面試真題

考題是一篇1200字的材料，青年歌手大賽上，知識問答時某歌手誤將外國國旗當(dāng)成中國國旗。就此社會現(xiàn)象，有五種社會態(tài)度：痛心、同情、斥責(zé)、寬容、理智。

四個面試題目：

1、痛心與斥責(zé)、理解與寬容，選擇其中的一種觀點(diǎn)，就選擇的觀點(diǎn)談一下你的看法；

2、說出材料中五種網(wǎng)友的態(tài)度

3、某單位工作人員出國培訓(xùn)學(xué)習(xí)后，受國外高薪吸引，不再回來，領(lǐng)導(dǎo)和同事都很痛心，請 談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

4、小陳考上公務(wù)員后，滿腔熱情，經(jīng)常對機(jī)關(guān)作風(fēng)提出自己的意見，不被領(lǐng)導(dǎo)采納，同事也對其有意見，分析原因，并幫助小陳出主意想辦法。

2005年江蘇公務(wù)員面試真題

1、處長出差了，安排李珂接待上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作，處長回來后，過了幾天，李珂都沒有及時匯報(bào)情況，處長找到他，他說了些情況，但是具體事項(xiàng)卻不記得了，問以公務(wù)員規(guī)范來說，李珂有哪些不妥，應(yīng)該怎樣？

2、上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)一份文件，讓李珂去基層單位了解情況，李珂了解到兩個情況：第一，沒有理解政策意圖，沒有貫徹落實(shí)；第二、觸及到某些個人利益，有人有抵觸情緒，這個情況，李珂要繼續(xù)調(diào)查，怎么處理這些問題？

3、老趙來單位辦事，李珂發(fā)現(xiàn)他有兩個情況：第一證明材料不齊，要補(bǔ)足；第二需要另外兩個單位處室蓋章，最后才可以到本單位兩個處室處理。老趙已奔波幾天，有點(diǎn)情緒，向李珂領(lǐng)導(dǎo)反映說李珂工作不好。李珂應(yīng)該怎么做？

4、公務(wù)員培訓(xùn)，以“勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)造，樂于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實(shí)”為主題，演講5分鐘，突出“先進(jìn)”。

江蘇省2005年5月22日公務(wù)員面試真題

1、大學(xué)里存在有錢人和貧困生的兩極分化現(xiàn)象，請談?wù)劕F(xiàn)代大學(xué)生的消費(fèi)觀念。

2、大學(xué)生張宏的父親開了個養(yǎng)雞場，并為擴(kuò)大養(yǎng)雞場的規(guī)模貸了很大一筆款，父親的夢想就是等張宏學(xué)有所成后子承父業(yè)，繼承這個養(yǎng)雞場，不幸的是由于購買了劣質(zhì)飼料，養(yǎng)雞場的雞全部死光，張宏的父親也欠下了一大筆債，了解這個情況后，請你以張宏的名義給他父親打一個3分鐘左右的電話。

3、貧困生張宏眼下有三個勤工助學(xué)的工作機(jī)會，第一個是做大學(xué)宿舍的保潔員，每天工

作3小時，每小時只有幾塊錢的工資；第二個是做一名全能型家教，每周工作6小時，每小時40元錢，孩子的家長還承諾如果張宏能夠幫助孩子順利考取重點(diǎn)中學(xué)，將額外給予張宏5000元的獎勵；第三個是一家企業(yè)在全國挑選并資助10名貧困生，每月500元資助金，受資助的大學(xué)生必須在畢業(yè)后為該企業(yè)工作一定的年限。簡述這三個工作的利弊。

4、假設(shè)張宏選擇的是第三個工作，請做3分鐘的應(yīng)聘演講。

2004年4月4日江蘇省公務(wù)員面試真題

1、談雷蜂精神

2、農(nóng)民種植方形西瓜獲得可觀收益，談看法

3、情景會談，你作為秘書記錄、復(fù)述，并提出建議、改進(jìn)方法.2004年4月3日江蘇公務(wù)員面試真題

1、某農(nóng)民把自家豬高于本地價格賣到外地。被當(dāng)?shù)毓ど虖?qiáng)制沒收。該農(nóng)民索要四次未果。請問你對此現(xiàn)象有何看法。

2、某大學(xué)生畢業(yè)前聯(lián)系了一單位，該單位要求他立即上班，參加崗前培訓(xùn)。但該學(xué)生還有部分學(xué)時沒有修完。學(xué)校要求他去上課。請問他如何解決這一矛盾。

3、總經(jīng)理情緒激動地要秘書寫一絕交書給一大客戶，因?yàn)樵摽蛻羰拧５羧绱?，必然會對公司將來業(yè)務(wù)有影響。請問你作為秘書該怎么做？

2004年4月3日江蘇公務(wù)員面試真題

1、有一個美籍華僑來中國探親，本來玩的好好的，卻突然急急忙忙趕回去了。后來人家問了原因，原來是他的公司還有幾個稅種沒有繳納，而納稅限期有馬上就要到了，其實(shí)，這些稅也只是良心稅，說出來了就要交，不說出來誰也不知道，完全可以不交。請你結(jié)合目前我國的納稅情況，談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

2、單位業(yè)務(wù)骨干小張，能力很強(qiáng)，可以獨(dú)當(dāng)一面，但是群眾基礎(chǔ)不好?，F(xiàn)有一個優(yōu)秀業(yè)務(wù)員名額，所長準(zhǔn)備把名額給他，且已經(jīng)擬好申請準(zhǔn)備上報(bào)了。群眾反應(yīng)很大，有的人馬上到所長辦公室，當(dāng)面指責(zé)所長的錯誤，有的人通過寫匿名信表達(dá)自己的不滿，還有人在下面群眾中四處發(fā)表自己的不滿情緒。如果是你你會贊同哪一種方式，為什么？

3、現(xiàn)學(xué)校要組織一次“廢舊電池回收月”活動，以增強(qiáng)全校師生的環(huán)保意識，如果讓你來組織，你準(zhǔn)備怎么辦？

4、現(xiàn)在請你以“廢舊電池回收月”組織者的身份，做一個3分鐘左右的即興演講，鼓勵大家參加這個活動。

2003年江蘇公務(wù)員錄用考試面試真題

1、某地政府組織大量人力物力在山上搞了八個大字“開墾荒山，植樹造林”(大意)，請問你對此有何看法?

2、某地農(nóng)民增收困難，你是機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)派你解決，你怎么辦?

3、小李和小王是同事，都很優(yōu)秀，但激烈地競爭使他們明爭暗斗，關(guān)系惡化,你怎么看待他們的競爭?

4、聽力題:某鄉(xiāng)開早會，李書記、王書記等四人作了一段對話，談了關(guān)于外商來辦廠、市委組織部來檢查、核對房產(chǎn)證、各站所交總結(jié)等兒件事，你作會議記錄，請概括一下。

2003年江蘇公務(wù)員考試面試真題（整理）

1、你參加過什么工作，有什么體會？

2、當(dāng)你和領(lǐng)導(dǎo)意見有沖突時，你如何做？

3、現(xiàn)在我市在打造“信用寧波”，你該怎么做？

4、談?wù)勀氵^去的學(xué)習(xí)和工作，認(rèn)為最出色的一件事情，具體的說？

5、你手頭上有許多重要的工作，你的領(lǐng)導(dǎo)又交給你一件任務(wù)，而你沒有多余的時間，你如何處理這件事情？

6、在完成某項(xiàng)工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你該怎么辦？

7、你剛上班沒有多久就連續(xù)被偷了兩輛自行車，你的同學(xué)讓你買贓車，你怎么辦？

8、培根說：“金錢是忠實(shí)的男仆，也是惡毒女主人”，你怎么看？

9、有人說：“腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑”，你怎么看？

2002年上半年江蘇省公務(wù)員面試真題

1、你處室要選拔一個處長，現(xiàn)有兩個人選(現(xiàn)均為副處)。甲的工作能力較強(qiáng)，但老同志反映他私心較重。乙的工作能力一般，群眾基礎(chǔ)很好，為人本分，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。請問你選誰當(dāng)處長，談?wù)勀愕睦碛伞?/p>

2、談?wù)勀銓Α坝蟹ú灰馈爆F(xiàn)象的認(rèn)識。

3、你是一個初中老師，帶領(lǐng)學(xué)生春游，突遇森林大火，你該怎么辦?

4、“馬路市場”問題你怎么看，怎樣解決?

江蘇吳江公務(wù)員面試真題

1、有人說：要使農(nóng)民富起來，必須減少農(nóng)民。還有人說：農(nóng)民進(jìn)城，使城市管理混亂。請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、正規(guī)中介勞務(wù)市場門庭冷落，非法勞務(wù)市場卻生意紅火。請你談?wù)劷鉀Q措施。

3、拾到錢包給了某人，卻發(fā)現(xiàn)此人不是失主，且此人拒不交還，如果你是賓館經(jīng)理，如何處理，要回錢包。

4、某鎮(zhèn)長外出考察后，下文要求農(nóng)民種苦瓜。苦瓜豐收，但市場變化，苦瓜滯銷。農(nóng)民生怨言，上訪到縣政府。如果你是縣政府主要接待人員如何處理？

5、假如你是一位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委秘書，讓你組織一次會議，你如何進(jìn)行？

6、說說你最近常見的信息概念或名詞。并聯(lián)系你報(bào)考的職位談?wù)劇?/p>

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試面試真題

1、一道聽力題，幾位鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的談話，要求歸納一下。

2.鎮(zhèn)里規(guī)劃建一農(nóng)貿(mào)市場，請擬出建設(shè)農(nóng)貿(mào)市場的方案。

3.如果有群眾來集體上訪，而此時分管領(lǐng)導(dǎo)正在開會，你作為秘書會怎么做？

4.作為一名大學(xué)生會有許多就業(yè)崗位，為什么會選擇到農(nóng)村工作呢？

5.“三個代表”的主要內(nèi)容是什么？

6.作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，你會怎樣展開招商引資工作？

7.某縣領(lǐng)導(dǎo)要治理荒山，題了四個字，光這四個字就耗費(fèi)了農(nóng)民大量的人力、物力、財(cái)力，你怎么看？

8.某縣領(lǐng)導(dǎo)想把本縣經(jīng)濟(jì)搞上去，提高農(nóng)民收入水平，你在職能部門工作，你準(zhǔn)備怎么做 ？

9.有兩位同事工作能力很強(qiáng)，但是經(jīng)常鬧矛盾，他們認(rèn)為業(yè)務(wù)過硬就可以了，你是如何看待他們之間的競爭的？