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      自我人際關(guān)系分析(5篇材料)

      時(shí)間:2019-05-15 10:27:07下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:自我人際關(guān)系分析

      自我人際關(guān)系分析

      ——人際關(guān)系心理學(xué)期末作業(yè)

      黑龍江大學(xué)

      2010級(jí)應(yīng)用心理學(xué)(雙學(xué)位)

      20090088 王婧妍

      還記得著名的“霍桑試驗(yàn)”,我們知道了對(duì)于生產(chǎn)來(lái)說(shuō)人際關(guān)系比照明條件更重要,它并不受物理和生理?xiàng)l件的制約,而受社會(huì)環(huán)境,人際關(guān)系的影響。無(wú)論從理論還是實(shí)踐,我們?cè)缫炎C實(shí)了人的社會(huì)屬性,的確,獨(dú)木不成林,人類依靠群居繁衍后代,種族之間相互競(jìng)爭(zhēng)而得以生存。人際關(guān)系心理學(xué)告訴我們,人與人之間的心理關(guān)系,是比行為更為深層的東西,是個(gè)體在交往活動(dòng)中所表現(xiàn)的行為的關(guān)聯(lián)性和必然性規(guī)律。因此,維系社會(huì)關(guān)系便成為人際溝通的核心內(nèi)容,與他人的交往中,我們需要兼顧各方,為人謹(jǐn)慎,處事小心,以保證自我穩(wěn)定的社會(huì)關(guān)系圈。

      人與人之間的相處除了看似簡(jiǎn)單的行為之外,還根據(jù)個(gè)體或團(tuán)體尋找其需要的心理狀態(tài),也就是說(shuō)根據(jù)人們?cè)谡J(rèn)知,情感和行為三方面的不同表現(xiàn),我們可以判斷其對(duì)周圍社會(huì)的滿足程度,良好的人際關(guān)系逐漸成為社會(huì)生活中人與人交往的基礎(chǔ)。即便是大學(xué)生,在我們生活的狹小的圈子里,也需要即使調(diào)整與周圍小社會(huì)的人際關(guān)系,如何與周圍同學(xué)、老師、家長(zhǎng)溝通交流,如何調(diào)整自己的情緒,如何更好地適應(yīng)學(xué)校生活早已是我們需要上的必修課。在本學(xué)期結(jié)束人際關(guān)系心理學(xué)課程之后,對(duì)自己的人際關(guān)系有些許總結(jié)和感悟。希望自己分析問(wèn)題可以從感性層面上升至理性層面,更好地度過(guò)大學(xué)時(shí)光。

      從人際認(rèn)知的角度來(lái)看,對(duì)人際關(guān)系的認(rèn)知應(yīng)該分為對(duì)他人的認(rèn)知和自我認(rèn)知兩個(gè)維度。通過(guò)對(duì)他人語(yǔ)言、行為、表情的把握,我們會(huì)對(duì)其產(chǎn)生最初的印象和評(píng)價(jià)。我是一個(gè)十分注重非言語(yǔ)表達(dá)的人,也就是說(shuō)我始終十分在意周圍人的目光和表情,因?yàn)槲艺J(rèn)為在語(yǔ)言溝通之前,目光會(huì)給對(duì)方直接的信號(hào)來(lái)表明自己的態(tài)度,比語(yǔ)言更直接更可靠。因此在語(yǔ)言交流之前,我往往注意對(duì)方的目光和神態(tài)。眼神可以毫無(wú)保留地傳達(dá)一個(gè)人的喜怒哀懼,但為了避免沖突,人們往往會(huì)話鋒一轉(zhuǎn),而避重就輕。也正是因?yàn)槲易⒅乇砬?,身邊的同學(xué)大多認(rèn)為我是個(gè)相對(duì)可靠,理解他們的人,可以作為知心朋友相處,但有時(shí)對(duì)于我來(lái)說(shuō),這樣細(xì)致地觀察會(huì)給自己帶來(lái)不必要的負(fù)擔(dān),對(duì)行為做出的反應(yīng)簡(jiǎn)單而直接,不用經(jīng)過(guò)大腦深加工便可以完成,而因?yàn)橐粋€(gè)轉(zhuǎn)瞬即逝的表情而思考,未免有些給自己添麻煩,偶爾被人誤解為心多的人。

      從前我總是習(xí)慣按照自己的生活框架去要求別人,從生活習(xí)慣到消費(fèi)觀,覺(jué)得身邊的人總存在這樣那樣的問(wèn)題,卻忽略的導(dǎo)致這種想法最簡(jiǎn)單的原因——自我中心。每個(gè)人生活習(xí)慣有所不同,家庭環(huán)境,學(xué)習(xí)經(jīng)歷不同,導(dǎo)致行為必然不同。在人與人交往時(shí),不僅要注意對(duì)方行為本身的意義,更要留心是什么樣的原因?qū)е铝似湫袨椋高^(guò)事件的現(xiàn)象參透其本質(zhì)。直接地進(jìn)行內(nèi)外歸因都不是理智的做法,反而會(huì)造成不必要的誤會(huì)。

      因此,從人際印象的角度講,印象管理也是我們?cè)谌穗H交往中所使用的直接或間接的手段,我們運(yùn)用多種策略控制和反饋?zhàn)约涸趧e人眼中的印象,希望自己可以得到對(duì)方的尊重和認(rèn)可,不僅如此,有時(shí)甚至?xí)M麑?duì)方向自己提出相應(yīng)的報(bào)答行為,以便能更好地作出判斷和決策?!白咦约旱穆?,讓別人說(shuō)去吧”,這句話看似瀟灑,卻沒(méi)有多少人能真正做到如此豁達(dá),因?yàn)槲覀儾粌H僅因自己而生活,更多依靠周圍的人和事,別人對(duì)自己的評(píng)價(jià)就會(huì)顯得尤為重要。我是一個(gè)十分在意別人看法的人,自己的舉手投足之間會(huì)給他人帶來(lái)怎樣的印象是我比較關(guān)心的話題,在別人表達(dá)不滿或者建議時(shí),就會(huì)迫不及待地想要改正,不是想要改正自己的做法,而是改變對(duì)方的印象。尤其是在處理師生關(guān)系時(shí),往往觸碰到學(xué)生最敏感的神經(jīng),我會(huì)盡量保持得體的形象出現(xiàn)在老師面前,通常都會(huì)表現(xiàn)得安靜、內(nèi)斂,一是為了維護(hù)自己作為學(xué)生需要學(xué)習(xí)的尊嚴(yán),二是為了回避自己在知識(shí)上 的貧乏。

      社會(huì)的形成從簡(jiǎn)單的物物交換開(kāi)始,有了物物交換,才有了世界市場(chǎng),人們開(kāi)始積累財(cái)富。從某種程度上講,人際交往也需要這樣的交換,并且存在一定的利益性,同樣我們想獲取的更多,而付出的更少。中國(guó)自古以來(lái)就有禮尚往來(lái)的風(fēng)俗習(xí)慣,這也恰好印證了社會(huì)交換論的觀點(diǎn),禮儀之?dāng)?shù),反應(yīng)了人們復(fù)雜的心理狀態(tài),在給予的同時(shí)渴望得到回報(bào),雖然這么說(shuō)功利了一些,把人與人之間的關(guān)系看得有些簡(jiǎn)單,變成赤裸裸的交換,忽視了相互幫助、支援、無(wú)私貢獻(xiàn),甚至獻(xiàn)身的行為,但現(xiàn)實(shí)生活中存在物質(zhì)利益的追求,人們崇尚平等關(guān)系,重視交往的效果,在我們身邊,這些例子也數(shù)見(jiàn)不鮮。

      我個(gè)人認(rèn)為,交換的根源在于缺乏,無(wú)論是物質(zhì)上還是情感上,有缺失,有需求才會(huì)想要得到。根據(jù)馬斯洛需要層次理論,在滿足人基本生理需要之后,產(chǎn)生更高層次的需要。奧德弗將需要層次壓縮為三種,生存需要,成員發(fā)展需要,相互關(guān)系需要。一旦需要有所缺失,我們就會(huì)想要從他人那里得到補(bǔ)償。有時(shí)候我會(huì)覺(jué)得自己是一個(gè)自卑和自負(fù)的人,如果不給予,就會(huì)不自信,別人給與的關(guān)注度降低,就會(huì)不習(xí)慣,所以我做事比較高調(diào),也是為了證明自己。也許身邊的同學(xué)偶爾會(huì)覺(jué)得我有些強(qiáng)勢(shì),有些要求過(guò)高,其實(shí)這是外強(qiáng)中干的體現(xiàn),內(nèi)心越自卑,就會(huì)表現(xiàn)得越自信。也可以說(shuō),從內(nèi)心看,我有自信的需要,或者是高成就需要,把事情做到最好來(lái)增強(qiáng)自信心。上大學(xué)之前,我也是個(gè)比較自負(fù)的人,只關(guān)心個(gè)人的需要,強(qiáng)調(diào)自己的感受,在人際交往中表現(xiàn)為目中無(wú)人。與同伴相聚,不高興時(shí)會(huì)不分場(chǎng)合地亂發(fā)脾氣,高興時(shí)則海闊天空、手舞足蹈講個(gè)痛快,全然不考慮別人的情緒和別人的態(tài)度。另外,在對(duì)自己與別人的關(guān)系上,過(guò)高地估計(jì)了彼此的親密度,講一些該講的話。這種過(guò)于親昵的行為,反而會(huì)使人出于心理防范而與之疏遠(yuǎn)。這是一種人際交往時(shí)的心理障礙,生活在大學(xué)的小社會(huì)讓我學(xué)到了很多,漸漸與周圍同學(xué)處于自然的交往狀態(tài),很輕松,遇到不開(kāi)心的事也學(xué)會(huì)忍讓,先追究自己的錯(cuò)誤和缺陷,這樣才能更好地與他人相處。

      相反,與利己行為不同的是令人稱贊的利他行為,這種行為在道德和輿論上都是值得肯定的。根據(jù)社會(huì)規(guī)范理論,我們對(duì)于需要幫助的人負(fù)有社會(huì)責(zé)任,我們應(yīng)該幫助需要幫助的人,作為回饋,我們也應(yīng)該幫助那些曾經(jīng)幫助過(guò)我們的人。影響利他行為有諸多因素,如榜樣人物的作用,旁觀者效應(yīng),情景的模糊性等等。但我認(rèn)為最重要的還是產(chǎn)生利他行為的人的個(gè)體因素,比如同情心和內(nèi)疚感,責(zé)任和承諾。也許與從小的家庭環(huán)境教育有關(guān),我始終都是一個(gè)充滿同情心和責(zé)任感的人,自己說(shuō)出的每一句話都會(huì)經(jīng)過(guò)慎重考慮,從不輕易承諾別人什么,一旦應(yīng)允了就要為自己的話負(fù)責(zé),即便有時(shí)做錯(cuò)了,懂得承擔(dān)也是一種責(zé)任。我諸多朋友的交往得益于責(zé)任感和同情心,當(dāng)身邊的人遇到困難,不妨伸手幫忙,舉手之勞會(huì)給別人帶來(lái)福音,也會(huì)滿足自己的自尊心。利他行為固然是一種美好的品質(zhì),應(yīng)當(dāng)?shù)靡孕麄骱凸膭?lì),但有時(shí)會(huì)碰到尷尬的局面,別人將其看做一種炒作,或是指責(zé)你故意表現(xiàn),使利他的滿腔熱忱迅速冷卻,因此生活中的利他行為在迅速減少,如我們所熟知的小悅悅事件,輿論會(huì)動(dòng)搖人們的公德心,影響原本正確的觀念和選擇。我認(rèn)為作為社會(huì)的一分子,還是遵從自己的原則做事,激發(fā)自身的同情心和責(zé)任感,切不可過(guò)分張揚(yáng)。

      一個(gè)人的社交圈大小,與其個(gè)人的人際魅力關(guān)系密切,或者可以說(shuō),個(gè)人吸引力會(huì)使得人與人交往溝通變得順暢和輕松。人際魅力通過(guò)人際吸引而表現(xiàn)出來(lái),人際吸引是人與人之間在情感方面相互喜歡和親密的心理關(guān)系,是心理

      距離縮短的表現(xiàn)。它是人際關(guān)系的一種積極的心理狀態(tài),是一種普遍的社會(huì)心理現(xiàn)象。人際交往是一個(gè)相互影響、相互作用的動(dòng)態(tài)過(guò)程,人際吸引既體現(xiàn)在個(gè)人的特點(diǎn)上又體現(xiàn)在雙方的關(guān)系狀態(tài)中。個(gè)人的外貌,個(gè)性品質(zhì),能力等等都決定了個(gè)人魅力的大小。我們喜歡和有個(gè)人魅力的人交流,這樣不僅能提升自己的個(gè)人魅力,也可以迅速擴(kuò)大自己的社交范圍。如在班級(jí)中,我們很容易發(fā)現(xiàn)大家社交的不同趨向,有些同學(xué)喜歡安靜獨(dú)處,有些則喜歡聚眾熱鬧,相對(duì)性格比較孤僻的人就很難融入大家課余熱鬧的攀談中。毫不夸張地說(shuō),課下的交流是溝通聯(lián)系班級(jí)同學(xué)情感的最佳方式,如我們雙學(xué)位的班級(jí)中,大家來(lái)自不同的專業(yè),平日見(jiàn)面機(jī)會(huì)非常少,周末課后的交流是為數(shù)不多的機(jī)會(huì),此時(shí)需要有一些具有人際魅力的同學(xué)或老師組織一些話題或者活動(dòng),增進(jìn)同學(xué)之間的了解,加深友誼。有時(shí)候我很愿意做一些這樣的工作,太沉寂的氣氛是不利于思考的,所以需要調(diào)動(dòng)一下周圍的氣氛,將這種歡樂(lè)的氛圍擴(kuò)散開(kāi)來(lái),能達(dá)到班級(jí)整體的互動(dòng)是最好不過(guò)。這使我想起了我們?cè)?jīng)在課上做過(guò)的三分鐘演講,正是因?yàn)橥瑢W(xué)們私下較好的人際關(guān)系決定了上臺(tái)演講的同學(xué)可以隨心所欲的暢談,不會(huì)因?yàn)檎也坏胶线m的話題而怯場(chǎng),潛移默化中,我們就體會(huì)到了人際交往的作用。與周圍人建立良好的關(guān)系,不僅可以增強(qiáng)自尊自信,還可以相互影響,采長(zhǎng)補(bǔ)短,受益終身。

      一切人際交往的不和諧因素皆來(lái)自于人際沖突,正是由于沖突才會(huì)產(chǎn)生各種不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng),以及一些極端的手段。相互爭(zhēng)辯或彼此抵觸的行為便是沖突。一般情況下,產(chǎn)生沖突的原因是人們都堅(jiān)持自己的意見(jiàn),常常以為自己的看法是最客觀最合情理的,為了印證自己的觀點(diǎn)而與他人爭(zhēng)論。在此我想強(qiáng)調(diào)的是與家人的沖突往往來(lái)自期望值過(guò)高。正所謂愛(ài)之深,責(zé)之切,我常常會(huì)與家人起沖突,因?yàn)?0多年在父母身邊長(zhǎng)大,他們應(yīng)當(dāng)了解我,理解我,所以每當(dāng)他們責(zé)備或者抱怨時(shí)我的大小姐脾氣一發(fā)不可收拾。現(xiàn)在看來(lái)我忽略了他們的感受,對(duì)其期望值過(guò)高,他們照顧我的飲食起居,卻無(wú)法跟隨我的情感發(fā)展,加上所接觸的知識(shí)面不同,思考問(wèn)題的角度必然不同,我們又處于年少輕狂的時(shí)期,與家人的沖突是很難避免的,但相互的理解和支持卻是必須的。良好的人際關(guān)系不僅僅體現(xiàn)在學(xué)校,社會(huì)中,也充分地體現(xiàn)在家庭中。如果我們不能很好地協(xié)調(diào)與家人的關(guān)系,又怎能處理好與陌生人的關(guān)系呢?在大學(xué)里,我所經(jīng)歷的,見(jiàn)過(guò)的很大部分沖突來(lái)自于忌妒的情緒,而恰恰這種情緒很容易產(chǎn)生,如室友拿到獎(jiǎng)學(xué)金,你卻因一名之差而喪失機(jī)會(huì),或者成績(jī)不如你的同學(xué)比你提前入黨。這種情況在大學(xué)中已經(jīng)不稀奇了。西班牙作家賽萬(wàn)斯說(shuō)過(guò):“忌妒者總是用望遠(yuǎn)鏡觀察一切,在望遠(yuǎn)鏡中,小物體變大,矮個(gè)子變成巨人,疑點(diǎn)變成事實(shí)。”忌妒是一種不服,不悅,失落,甚至仇視的消極情感,有些人還會(huì)因?yàn)檫@種情感而惡語(yǔ)中傷他人,當(dāng)別人有難時(shí)卻隔岸觀火。我個(gè)人認(rèn)為存在忌妒心理很常見(jiàn),也是一種正常現(xiàn)象,很少有人能做到身邊的人功成名就時(shí)自己無(wú)動(dòng)于衷,重要的是我們能否客觀地評(píng)價(jià)他人取得成績(jī)的原因,然后給自己提供動(dòng)力,把消極情緒轉(zhuǎn)化為積極情緒,將沖突化為奮斗的目標(biāo)前行,在解決人際沖突之前,首先化解自己內(nèi)心的矛盾沖突。

      包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、學(xué)友(同學(xué))關(guān)系、師生關(guān)系、雇傭關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系、同事及領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等。在這些關(guān)系交往過(guò)程中,人們借助

      思想、情感以及行為來(lái)進(jìn)行與他人的互動(dòng)和交流,這些關(guān)系因?qū)ο蟛煌?,也?huì)指向不同的發(fā)展方向。良性的關(guān)系是吸引與合作的;但由于環(huán)境影響、性格因素、心理因素等原因,許多人處理不好人際關(guān)系,難免會(huì)陷于矛盾與痛苦之中,關(guān)系中的當(dāng)事人如果沒(méi)有足夠的智慧去化解由此帶來(lái)的自己內(nèi)心的沖突,則會(huì)陷入人際關(guān)系的危機(jī)之中,甚至?xí)霈F(xiàn)人際交往的心理障礙,從而降低自己生活的幸福指數(shù)。

      人際交往與心理健康之間有著重要的聯(lián)系,良好的人際關(guān)系來(lái)源于健康的心理狀態(tài),自信、樂(lè)觀、從容、友愛(ài)、助人、謙虛、寬容等等,這些良好的行為品質(zhì)都可以在人際交往中起到很好的促進(jìn)作用,同時(shí),健康的人際關(guān)系也可以使人舒緩壓力、平復(fù)情緒,對(duì)人們的個(gè)人發(fā)展、身心健康也起到了積極的作用。另一方面,那些在人際關(guān)系中出現(xiàn)問(wèn)題的人,也會(huì)多多少少存在著一些心理問(wèn)題,甚至是人際交往的心理障礙,在人與人的交往中,他們更多地表現(xiàn)出自負(fù)、自卑、干涉他人、多疑、敏感、嫉妒等消極心理,從而導(dǎo)致了人際交往的一次次挫敗。作為大學(xué)生我們需要做的就是穩(wěn)定自己的情緒,積極面對(duì)生活,培養(yǎng)自己為人處世的能力,做有益于自己,家庭,社會(huì)的事。在人際關(guān)系的課程中我意識(shí)到了自己很多的不足,也學(xué)會(huì)了很多處理問(wèn)題的方式,希望可以將理論和實(shí)踐更好地結(jié)合起來(lái),調(diào)節(jié)好自己的心態(tài)。

      第二篇:改善自我人際關(guān)系對(duì)策分析

      改善自我人際關(guān)系對(duì)策分析

      不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)了兩年的大學(xué)生活,個(gè)人覺(jué)得與室友關(guān)系比較融洽,相互直接都能做到互相幫助,相互體諒關(guān)心。都在努力使寢室室友的相處變得十分和諧。但我知道,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。反復(fù)思考,如何才能使自己能與其他人如各寢室,各同學(xué)之間,或者樓層的校友之間等等能夠進(jìn)行交往。增強(qiáng)自我的交際能力,加強(qiáng)自我交際的認(rèn)知面,使個(gè)人的交際圈變得更為廣泛,更為堅(jiān)固。

      美國(guó)總統(tǒng)羅斯福曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關(guān)系”著名的世界人際關(guān)系專家卡耐基也曾說(shuō)過(guò)“成功來(lái)自于85%的人脈關(guān)系,15%的專業(yè)知識(shí)”有人說(shuō)社會(huì)技能是需要好好學(xué)習(xí)和實(shí)踐的,不管有沒(méi)有什么天賦都要鍛煉的一種生存的技能,從小到大都要在生活中體驗(yàn),不斷的鍛煉。想想自己往后出來(lái)工作,或者參與任何活動(dòng)的組織都需要很多的人脈資源。想起一句話“多一點(diǎn)人脈,就能多一條路”大概講的就是這樣的道理吧。在大學(xué)生活了這么久,已經(jīng)知道有時(shí)候通過(guò)關(guān)系的融通,可以更方便輕松地處理一些事情,而由于人脈資源的匱乏,也會(huì)讓自己不得不對(duì)某些事情種植腳步。那么,我到底應(yīng)該怎么做,才能使自己擁有更為廣泛的交際圈?經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間的思考已經(jīng)對(duì)前人經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)總結(jié),我得到了一些體會(huì)。

      讀書。要想使自己能有更廣泛的交際圈。首先要使自己了解人際交往的技巧,讓自己懂得如何改善人際關(guān)系。積累拓展自己的人脈資源?,F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的普及,也為讀書提供了方便,我可以在網(wǎng)上搜索到

      很多經(jīng)典的人際關(guān)系書籍進(jìn)行閱讀。如卡耐爾的《人性的弱點(diǎn)》,《人性的優(yōu)點(diǎn)》;哈維,凱蒂的《攻心為上》;曾仕強(qiáng)的《人際關(guān)系與溝通》諸如此類經(jīng)典書籍。個(gè)人覺(jué)得通過(guò)了解這些成功交際大師額經(jīng)驗(yàn),不管在學(xué)習(xí)上成功與否,總會(huì)學(xué)到一些人際交往專業(yè)性的知識(shí),能讓自己認(rèn)識(shí)到自己進(jìn)行人際交往時(shí)的不足之處。進(jìn)而改進(jìn)和充分的自我認(rèn)識(shí),使自己的交際能力得到進(jìn)一步提升。關(guān)于讀書,個(gè)人認(rèn)為還需要讀一些經(jīng)典的著作,文學(xué)類作品,世界名著等等。讀一些好書,不僅能提升個(gè)人的知識(shí)面。還能豐富個(gè)人的品德修養(yǎng),個(gè)人內(nèi)涵,使自己與人交流時(shí)隱隱散發(fā)出一股超然的自信從容,使話語(yǔ)更具有說(shuō)服力,在另一方面能提升個(gè)人的交際能力。

      從小事做起。有人說(shuō)過(guò)“一屋不掃,何以掃天下”細(xì)節(jié)決定成敗,破窗理論,在人際交往中更能體現(xiàn)出來(lái)。比如一些愛(ài)好隨地吐痰,亂講臟話的人,即使他五官端正,能力很強(qiáng),但在他人面前隨地吐痰,亂講臟話,從而可能會(huì)大大降低他人對(duì)其的好感度,甚至產(chǎn)生對(duì)其的厭惡和不齒。一個(gè)人與人交往時(shí)應(yīng)該十分看重細(xì)節(jié)的把握,這也是對(duì)其自身價(jià)值的體現(xiàn)。我覺(jué)得與人交往時(shí)第一印象很重要,而對(duì)于細(xì)節(jié)的把握在第一印象的展現(xiàn)中更為重要。我自己可以做的是改善自身的形象,做到對(duì)自己形象的修剪,不需要,做到多么好看端莊,但起碼要做到簡(jiǎn)潔端正,而不是給人一副邋遢的樣子。在精神上做到飽滿自信,而不是一副怨天尤人的樣子,能讓人看了很有朝氣,感染他人,也讓他人覺(jué)得自己值得交往,給他人帶來(lái)很好的印象。

      傾聽(tīng)。與人交往時(shí),要善于傾聽(tīng)別人,而不是表現(xiàn)自己,讓別

      人聽(tīng)著自己滔滔不絕的嘮叨以及喋喋不休的抱怨,這樣會(huì)讓他人感覺(jué)到反感。人們都喜歡受到別人的尊重,喜歡表現(xiàn)自己,如果有人在你面前成功的表現(xiàn)了自己也就覺(jué)得自己受到了尊重。當(dāng)然傾聽(tīng)別人也是要多聽(tīng)聽(tīng)別人的苦惱和遇到的困難,如果方便,盡自己所能,真誠(chéng)的幫助別人,或是努力幫助他人排解苦惱,讓他人明白你的真誠(chéng),體諒你的關(guān)心,讓他真正把你當(dāng)成可以信賴的朋友,使相互之間關(guān)系更進(jìn)一步。傾聽(tīng)同時(shí)也包括認(rèn)真挺他人講話,在挺他人說(shuō)話時(shí)不能東張西望,讓他覺(jué)得你對(duì)他不感興趣,不把他當(dāng)朋友。我覺(jué)得傾聽(tīng)別人時(shí),盡量看著他的臉,適當(dāng)?shù)奈⑿?,讓他知道你正在?tīng)著,傳遞著自己的友好和溫暖。

      當(dāng)然人際交往時(shí)要做到的不僅僅是這些,但是懂得了這些之后,并且努力去嘗試了之后,能為我自己進(jìn)行人際交往提供了更好的前提,也讓我明白了很多為人處事的道理。

      第三篇:人際關(guān)系自我分析以及改善

      2012--2013學(xué)年第二學(xué)期《青年學(xué)生身心健康教育》科目考查卷

      專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)與制造 班級(jí):機(jī)制專12-2任課教師: 姓名:

      學(xué)號(hào):

      成績(jī):--------------

      人際關(guān)系自我分析以及改善

      時(shí)光飛逝,恍然間,已經(jīng)過(guò)了快一年的大學(xué)生活,個(gè)人覺(jué)得,這一段時(shí)間以來(lái),經(jīng)歷的林林總總,與同學(xué)的關(guān)系,還算融洽,未發(fā)生較大的沖突。但我知道,這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。反復(fù)思考,如何才能使自己能與其他人,各同學(xué)之間,或者樓層的校友之間等等能夠進(jìn)行交往。增強(qiáng)自我的交際能力,加強(qiáng)自我交際的認(rèn)知面,使個(gè)人的交際圈變得更為廣泛,更為堅(jiān)固。

      要知道,每一個(gè)人都不是獨(dú)立的個(gè)體,都不能在社會(huì)上獨(dú)自生活,學(xué)習(xí)生活上離不開(kāi)別人的幫助和支持。因此學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系,學(xué)會(huì)與人溝通變得至關(guān)重要。人際關(guān)系是人生的巨大財(cái)富,是我們打開(kāi)成功大門的金鑰匙。我是一個(gè)隨和的人,只要想和我真誠(chéng)交朋友的人,我都會(huì)以真誠(chéng)去對(duì)待。因此我也有一群不錯(cuò)的朋友群,我們一起生活,一起學(xué)習(xí),有困難互相幫助,遇到問(wèn)題互相理解,遭受挫折互相鼓勵(lì),拉一把。所以我的人際關(guān)系還算不錯(cuò),不過(guò)也存在著不少的問(wèn)題。

      我是一個(gè)比較喜歡開(kāi)玩笑的人,不過(guò)由于有幽默感不足,經(jīng)常說(shuō)一些開(kāi)玩笑的挖苦的話語(yǔ),往往反而弄巧成拙。個(gè)性活躍,卻是啰嗦的一個(gè)人,我想,聽(tīng)著滔滔不絕的嘮叨以及喋喋不休的抱怨,這樣會(huì)讓他人感覺(jué)到反感。

      對(duì)于這些,我應(yīng)該改進(jìn),要盡可能不再以我個(gè)人為中心,試著平靜下來(lái),學(xué)會(huì)靜靜地傾聽(tīng),讓別人有傾訴的機(jī)會(huì),用心與人交流,傳遞著友好和溫暖。

      我覺(jué)得,每個(gè)人在人際交往的過(guò)程中都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,不過(guò)只要我們時(shí)刻記住人際交往的原則:真誠(chéng),交換,平等,尊重。我們就能妥善處理好我們的人際關(guān)系。我相信,只要能努力朝這些方向前進(jìn),一切就會(huì)在悄然改變:朋友之間的不快蕩然無(wú)存,能夠暢所欲言的知音越來(lái)越多;親友間深摯互愛(ài);我們便會(huì)過(guò)得充實(shí)愉快,會(huì)覺(jué)得人際交往是一件自然與輕松的事。

      2012--2013學(xué)年第二學(xué)期《青年學(xué)生身心健康教育》科目考查卷

      專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)與制造 班級(jí):機(jī)制專12-2任課教師: 姓名:

      學(xué)號(hào):1

      成績(jī):--------------

      性格特征自我分析以及改進(jìn)

      個(gè)人理解,個(gè)性,從字面上可以解釋為個(gè)體的特性。特性,顧名思義就是一個(gè)人區(qū)別于他人的獨(dú)一無(wú)二的特征,而這種獨(dú)一無(wú)二的特征主要是指一個(gè)人身上經(jīng)常地,穩(wěn)定地表現(xiàn)出來(lái)的心理特征。下面,我就以個(gè)人的眼光來(lái)說(shuō)一說(shuō),我自己的性格特征缺點(diǎn)以及改進(jìn)。

      個(gè)人認(rèn)為,我是一個(gè)外向、樂(lè)觀、較為健談而又相對(duì)以個(gè)人為中心,較少理解別人,比較完美主義,對(duì)于一些事情容易過(guò)于較真,愛(ài)表達(dá)不滿,但經(jīng)常表達(dá)地方式不佳,往往引起反效果。

      一般來(lái)說(shuō),我也是比較不愛(ài)安靜的人,性格是比較鬧的那種。在宿舍了,經(jīng)常播放我喜歡的歌曲。許多時(shí)候,因?yàn)榉诺锰舐?,一不注意就干擾到別人的休息。由于太愛(ài)安靜,我說(shuō)話聲音是比較大的,在討論一些問(wèn)題時(shí),經(jīng)常是表情相對(duì)夸張的,這時(shí)往往會(huì)嚇到別人。這一點(diǎn)上,我覺(jué)得,我應(yīng)該多加改進(jìn),要多學(xué)會(huì)靜靜地傾聽(tīng)別人的意見(jiàn)。有時(shí)候,我是常常鉆牛角尖的,對(duì)于某些事情,我想我是過(guò)于完美主義了,許多情況,有些小缺陷,我很難忽略。這樣有事時(shí),可能會(huì)造成主次不清的重大失誤的出現(xiàn),這一點(diǎn),我是應(yīng)該明確的。所以改進(jìn)應(yīng)該朝改變完美主義的方向進(jìn)行,在以后的一些情況爭(zhēng)取盡可能地學(xué)會(huì)分析主次、分清主次關(guān)系。

      自覺(jué)性方面,我自己要做的事能清楚認(rèn)識(shí),但是不夠堅(jiān)持,沒(méi)有十足的耐性,能把自己的熱情和力量投入,能冷靜分析問(wèn)題,但是遇到挫折也會(huì)氣餒。有時(shí)過(guò)于獨(dú)斷,武斷,考慮不夠周全。關(guān)于這一點(diǎn),我要加緊對(duì)自己的控制,學(xué)會(huì)堅(jiān)持,多看書去鍛煉出更高的耐心,希望可以有效的提高我的自覺(jué)性。

      多聽(tīng)別人的意見(jiàn)進(jìn)一步表達(dá)。還是很必要的,而且對(duì)我有參考作用,要知道不斷的完善自我才是美滿的人生!

      第四篇:人際關(guān)系自我評(píng)定量表

      際交往自我評(píng)定量表

      轉(zhuǎn)載自 923917969轉(zhuǎn)載于2009年10月22日 10:57 閱讀(15)評(píng)論(0)

      分類: 新東方 舉報(bào)

      請(qǐng)你仔細(xì)閱讀下列16個(gè)問(wèn)題,每一個(gè)問(wèn)題后面,各有三個(gè)答案,請(qǐng)你按照自

      己的真實(shí)情況任選其一。

      1、在人際中,我的信條是:

      A.大多數(shù)人是友善的,可與之為友的;

      B.人群中有一半是狡詐的,一半是友善的,我將選擇友善的而交友;

      C.大多數(shù)人狡詐虛偽是的,不能之為友。

      2、最近我交了一批朋友,這是:

      A.因?yàn)槲倚枰麄?;B.因?yàn)樗麄兿矚g我;

      C.因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)他們很有意思,令人感興趣。

      3、旅行時(shí),我總是:

      A.很容易交上新朋友;B.喜歡一個(gè)人獨(dú)處;

      C.想交朋友,但又感到很困難。

      4、我已經(jīng)約定要去看望一位朋友,但因?yàn)樘鄱Ъs了。在這種情況下,我 感到:

      A.這是無(wú)所謂的,對(duì)方肯定會(huì)諒解我;

      B.有些不安,但又總是在自我安慰;

      C.很想了解對(duì)方是否對(duì)自己有不滿意的情緒。

      5、我結(jié)交朋友的時(shí)間,一般是:

      A.數(shù)年之久;

      B.不一定,合得來(lái)的朋友能長(zhǎng)久相處;

      C.時(shí)間不長(zhǎng),經(jīng)常更換。

      6、一位朋友告訴我一件極有趣的個(gè)人私事,我是:

      A.盡量為其保密,不對(duì)任何人講;

      B.根本沒(méi)考慮過(guò)要擴(kuò)大宣傳此事;

      C.當(dāng)朋友剛一離去,隨即與他人議論此事。

      7、當(dāng)我遇到困難時(shí),我:

      A.通常是靠朋友解決的;

      B.要找自己可信賴的朋友商量辦;

      C.不到萬(wàn)不得已,決不求人。

      8、當(dāng)朋友遇到困難時(shí),我覺(jué)得:

      A.他們大都喜歡來(lái)找我?guī)兔Γ?/p>

      B.只有那些與我關(guān)系密切的朋友才來(lái)找我商量;

      C.一般人都不愿意來(lái)麻煩我。

      9、我交朋友的一般途徑是:

      A.班級(jí);

      B.通過(guò)各種社團(tuán)活動(dòng);

      C.必須經(jīng)過(guò)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間,并且還相當(dāng)困難。

      10、我認(rèn)為選擇朋友最重要的品質(zhì)是:

      A.具有吸引我的才華;

      B.可以信賴;

      C.對(duì)方對(duì)我感興趣。

      11、我給人們的印象是:

      A.經(jīng)常會(huì)引人發(fā)笑;

      B.經(jīng)常在啟發(fā)人們?nèi)ニ伎紗?wèn)題;

      C.和我相處時(shí)別人會(huì)感到舒服。

      12、在晚會(huì)上,如果有人提議讓我表演或唱歌時(shí),我會(huì):

      A.婉言拒絕;

      B.欣然接受;

      C.直截了當(dāng)?shù)鼐芙^。

      13、對(duì)于朋友的優(yōu)缺點(diǎn),我喜歡:

      A.誠(chéng)心誠(chéng)意地當(dāng)面贊揚(yáng)他的優(yōu)點(diǎn);

      B.會(huì)誠(chéng)實(shí)地對(duì)他提出批評(píng)意見(jiàn);

      C.既不奉承,也不批評(píng)。

      14、我所結(jié)交的朋友:

      A.只能是那些與我利益密切相關(guān)的人;

      B.通常能和任何人相處;

      C.有時(shí)愿與同自己相投的人和睦相處。

      15、如果朋友和我開(kāi)玩笑(惡作?。?,我總是:

      A.和大家一起笑;

      B.很生氣并有所表示;

      C.有時(shí)高興,有時(shí)生氣,依自己當(dāng)時(shí)的情緒而定。

      16、當(dāng)別人依賴我的時(shí)候,我是這樣想的:

      A.我不在乎,但我自己卻喜歡獨(dú)立于朋友之中;

      B.這很好,我喜歡別人依賴我;

      C.要小心點(diǎn)!我愿意對(duì)一些事物的穩(wěn)妥可靠持冷靜、清醒的態(tài)度。

      各題評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

      1:3,2,1

      2:1,2,3

      3:3,2,1

      4:1,3,2

      5:3,2,1

      6:2,3,1

      7:1,2,3

      8:3,2,1

      9:2,3,1

      10:3,2,1

      11:2,1,3

      12:2,3,1

      13:3,1,2

      14:1,3,2

      15:3,1,2

      16:2,3,1

      總分介于38—48之間,說(shuō)明你的人際關(guān)系很融洽,在廣泛的交往中你很受眾

      人喜歡;

      28—37之間,說(shuō)明你的人際關(guān)系并不穩(wěn)定,有一定數(shù)量的人不喜歡你,如果

      你想受人愛(ài)戴,還要做很大努力;

      16—27之間,說(shuō)明你的人際關(guān)系不融洽,你的交往圈子太小了,很有必要擴(kuò)

      大你的交往范圍。

      第五篇:人際關(guān)系、綜合分析類

      人際關(guān)系型

      與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系

      1.當(dāng)兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不一致時(shí)

      (1)“世界上沒(méi)有兩片相同的葉子,也不存在完全相同的兩個(gè)人”,在工作和生活中,不同的人由于人生觀、世界觀、價(jià)值觀不同,做事的方式方法不同、看待和分析問(wèn)題的角度不同,對(duì)同一個(gè)問(wèn)題,往往會(huì)有不同的看法,難免會(huì)有意見(jiàn)不統(tǒng)一的時(shí)候,甚至產(chǎn)生各種各樣的矛盾,哲學(xué)原理告訴我們,矛盾無(wú)處不在,矛盾無(wú)時(shí)不有,因此,碰到這樣的情況是十分正常的,對(duì)這個(gè)問(wèn)題要有正確的認(rèn)識(shí)。

      (2)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,自己應(yīng)該有一個(gè)總的原則:那就是保持中立。對(duì)上級(jí)間的爭(zhēng)吵,要不介入,不評(píng)論,不傳播。不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō),不利于團(tuán)結(jié)的事不做。領(lǐng)導(dǎo)間的矛盾,原則上應(yīng)由上級(jí)自行解決。

      (3)如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的安排有不同的意見(jiàn),我會(huì)按組織原則辦事。其他領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不一,以主管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)為準(zhǔn),上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)不一時(shí),以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)為準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人和集體決定的意見(jiàn)不一時(shí),以集體決定為準(zhǔn)。

      (4)在工作中,無(wú)論是誰(shuí)布置的任務(wù),都應(yīng)該認(rèn)真去做,保質(zhì)保量地完成工作。少說(shuō)話,多做事,多當(dāng)聽(tīng)眾,少參與。

      2.在你努力出色完成任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)不但沒(méi)有表?yè)P(yáng)你,反而批評(píng)了你,怎么辦

      領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo),自有他的領(lǐng)導(dǎo)方法和對(duì)問(wèn)題獨(dú)特的看法,一般來(lái)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)從事工作的時(shí)間比我要長(zhǎng),對(duì)于工作崗位和職責(zé)的理解比我要好,這里的“出色”,可能只是我自己的感覺(jué),事實(shí)上自己并沒(méi)做好工作。我當(dāng)時(shí)的辯解只是從我自己的理解角度出發(fā)的,可能與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的理解有所不同。我想領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)我也完全是為了促進(jìn)工作,所以對(duì)于這種情況,我會(huì)這樣做:

      (1)虛心接受批評(píng),聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)完意見(jiàn),不要不經(jīng)過(guò)思考就輕易反駁。

      (2)改變思維方式,從領(lǐng)導(dǎo)的思路,從全面全局的角度再考慮一遍,如果自己確實(shí)錯(cuò)了,立即認(rèn)錯(cuò)。如確實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己誤會(huì)了,也不在當(dāng)時(shí)就申辯,保持沉默,回避爭(zhēng)論,以后再找機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)在平和的氣氛下交流,可以以請(qǐng)教的方式進(jìn)行,以期能夠獲得對(duì)工作任務(wù)的一致理解,我想在做好工作的這個(gè)共同的目標(biāo)下,我們是可以溝通并達(dá)成一致的。

      (3)如此事對(duì)工作無(wú)大礙,我不會(huì)凡事必爭(zhēng),當(dāng)然如果嚴(yán)重影響工作,甚至嚴(yán)重?fù)p害人民的利益,我會(huì)通過(guò)正常的渠道向上級(jí)反映這件事。

      (4)領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo),自有他的領(lǐng)導(dǎo)方法和對(duì)問(wèn)題獨(dú)特的看法,我們不應(yīng)該懷疑它的肚量和心胸。作為下級(jí),也不要因?yàn)檫^(guò)去在工作上與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生誤會(huì)而心存芥蒂影響情緒、影響工作

      3.由于工作需要,領(lǐng)導(dǎo)把別人瞧不起、又不愿意做的工作交給你,遇到這種情況你會(huì)怎么辦?

      工作沒(méi)有高低貴賤之分,只要是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,我就會(huì)認(rèn)真負(fù)責(zé)的去做好。這是因?yàn)椋?/p>

      (1)公務(wù)員是代表國(guó)家管理社會(huì)公共事務(wù)的,其宗旨是全心全意為人民服務(wù)。人民的事情無(wú)小事,所

      以公務(wù)員的工作是不分貴賤的,工作總要有人做的,公務(wù)員的工作是分工不分家。

      (2)作為公務(wù)員,就應(yīng)該服從組織的安排,聽(tīng)從組織的調(diào)遣,這是由公務(wù)員的組織性和紀(jì)律性決定的。

      (3)領(lǐng)導(dǎo)把別人不愿意做的工作交給我,我覺(jué)得一定程度上也是對(duì)我的鍛煉和考驗(yàn)。也許領(lǐng)導(dǎo)是看我辦事細(xì)致,對(duì)工作不挑不撿,才會(huì)把此項(xiàng)工作放心的交給我,所一我一定要愉快的接受,并把事情做好。

      (4)一滴水可以折射太陽(yáng)的光輝,一件小事足以看出一個(gè)人的思想品德。我相信,通過(guò)這些細(xì)小事情的鍛煉與考驗(yàn),我會(huì)給同事和領(lǐng)導(dǎo)留下深刻而美好的印象,更有利于以后工作的開(kāi)展。從瑣碎的小事 1

      做起,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,這樣才能得到領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。

      4.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的不重用

      (1)首先我會(huì)正確對(duì)待這件事情,畢竟在工作中不是每個(gè)人都能得到重用的。

      (2)其次我會(huì)認(rèn)真分析不被重視的原因,認(rèn)真反省自己。是因?yàn)樽约耗芰Σ粔颍荒軇偃翁嗟墓ぷ?,還是我工作不負(fù)責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)不放心交給我做,還是因?yàn)槲也簧朴诒憩F(xiàn)自己,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不了解。

      (3)再次我會(huì)在分析各種原因的基礎(chǔ)上對(duì)癥下藥,采取一些補(bǔ)救措施。如果是因?yàn)槟芰Σ粔?,水平?/p>

      限,我會(huì)認(rèn)真努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)和同事取經(jīng),多看多學(xué)多做,多積累經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。

      如果是自己責(zé)任心不強(qiáng),我就必須徹底改掉壞毛病,端正工作態(tài)度。如果是因?yàn)槲也簧朴诒憩F(xiàn)自己,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的情況不了解,那我就應(yīng)該在工作中堅(jiān)持苦干加巧干,在圓滿完成任務(wù)的同時(shí)適時(shí)表現(xiàn)自己。

      (4)最后,我覺(jué)得在工作中雖然我會(huì)力爭(zhēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織的肯定,但不會(huì)把它作為工作和生活的最高目標(biāo),即使不被重用,我還是會(huì)努力做好各項(xiàng)工作的。

      領(lǐng)導(dǎo)之所以成為領(lǐng)導(dǎo),自有他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法,我們不應(yīng)該懷疑它的肚量和心胸。作為下級(jí),也不要因?yàn)檫^(guò)去在工作上與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生誤會(huì)而心存芥蒂影響情緒、影響工作

      與同事之間的關(guān)系

      行政管理事業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,任何出色的成績(jī)都是集體智慧的結(jié)晶,和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是順利開(kāi)展工作的保證,因此正確處理好與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系是非常重要的。

      “世界上沒(méi)有兩片相同的葉子,也不存在完全相同的兩個(gè)人”,在工作和生活中,不同的人由于人生觀、世界觀、價(jià)值觀不同,做事的方式方法不同、看待和分析問(wèn)題的角度不同,對(duì)同一個(gè)問(wèn)題,往往會(huì)有不同的看法,難免會(huì)有意見(jiàn)不統(tǒng)一的時(shí)候,甚至產(chǎn)生各種各樣的矛盾,哲學(xué)原理告訴我們,矛盾無(wú)處不在,矛盾無(wú)時(shí)不有,因此,碰到這樣的情況是十分正常的,對(duì)這個(gè)問(wèn)題要有正確的認(rèn)識(shí)。

      如果你這次被錄取為公務(wù)員,你會(huì)怎么處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事之間的關(guān)系?

      (1)處理好與上級(jí)和同事之間的關(guān)系是非常重要的,因?yàn)樾姓芾硎且豁?xiàng)系統(tǒng)工程,任何出色的成績(jī)都是集體智慧的結(jié)晶,和諧一致、心情舒暢的工作環(huán)境是順利開(kāi)展工作的保證。

      (2)進(jìn)入單位后,我將積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作,這是建立良好人際關(guān)系的前提和基礎(chǔ)。

      (3)具體來(lái)說(shuō),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo),一是尊敬,要尊敬領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重不僅是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)人的尊重,也是對(duì)組織紀(jì)律原

      則的尊重。

      二是服從,作為公務(wù)員,就應(yīng)該服從組織的安排,聽(tīng)從組織的調(diào)遣,這是由公務(wù)員的組織性和紀(jì)律性決定的三是虛心請(qǐng)教,四是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),五是正確面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)是對(duì)我的負(fù)責(zé),也是我進(jìn)步的方向。

      (3)對(duì)于同事,一 尊重,和諧的關(guān)系是建立在尊重的基礎(chǔ)之上的,尊重對(duì)方,是解決分歧的前提條件。否則,溝通就不

      可能展開(kāi),分歧也不可能解決。

      二 虛心學(xué)習(xí),要經(jīng)常和同事取經(jīng),多看多學(xué)多做,多積累經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取盡快提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水

      平。

      三 與同事多交流、多溝通,交流是最好的催化劑,溫暖的語(yǔ)言可以融化任何堅(jiān)冰。只要大家坦誠(chéng)交流,其實(shí)沒(méi)有什么解不開(kāi)的結(jié)。

      多參加部門舉辦的集體活動(dòng),在自己的能力范圍內(nèi),多為同事提供真誠(chéng)的幫助。我相信路遙知馬力,日久見(jiàn)人心,時(shí)間會(huì)證明我的誠(chéng)意。

      四 遇到分歧時(shí),要反思檢討自己。橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同,同事之間由于做事的方式方法不

      同、看待和分析問(wèn)題的角度不同,對(duì)同一個(gè)問(wèn)題,往往會(huì)有不同的看法。因此,我的看法是正確的,并不代表同事的看法就一定是錯(cuò)誤的,我會(huì)仔細(xì)分析對(duì)方觀點(diǎn)中的可取之處反思自己觀點(diǎn)考慮不周的地方,對(duì)自己的觀點(diǎn)形成一個(gè)客觀正確的認(rèn)識(shí)。

      對(duì)待分歧,要換位思考,大事講原則,小事講風(fēng)格,大事不糊涂,小事不計(jì)較。不求全責(zé)備,不斤斤

      計(jì)較,不在非原則問(wèn)題上較真,不在細(xì)枝末節(jié)上糾纏。

      五 要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。古人云:人心齊,泰山移。我們也常說(shuō):“團(tuán)結(jié)就是力量”,成功的工作背后往往凝結(jié)

      著每一個(gè)工作人員的心血和汗水。

      (4)作為一名公務(wù)員,要擺正心態(tài),腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真的把本職工作做好,在做好本職工作的同時(shí),要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,多與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通和交流,保持團(tuán)隊(duì)的和諧,營(yíng)造良好的工作氛圍,從而提高本部門的工作效率。

      與群眾之間的關(guān)系

      集體上訪事件:

      第一、熱情接待(請(qǐng)坐,倒杯水)第二、穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法。。)

      第三、認(rèn)真傾聽(tīng)(群眾的呼聲)第四、仔細(xì)記錄(群眾反映的問(wèn)題)

      第五、宣傳解釋(力所能及)第六、及時(shí)匯報(bào)(能解決的當(dāng)場(chǎng)解決,不能解決的匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門)g8w~YLVc a-x5 HRPw ,Y~MMkgi aI7# V

      群眾上訪的答題思路:

      熱情接待(請(qǐng)坐、端茶倒水)--穩(wěn)定情緒(想盡一切辦法)――認(rèn)真傾聽(tīng)(群眾的呼聲)――仔細(xì)記錄(群眾反應(yīng)的問(wèn)題)――宣傳、解釋(力所能及的宣傳國(guó)家相關(guān)法律法規(guī))――及時(shí)匯報(bào)

      群眾反應(yīng)的問(wèn)題:(1)職責(zé)范圍內(nèi)能解決的――盡快幫助解決(在職責(zé)范圍內(nèi)),積極處理

      (2)職責(zé)范圍內(nèi)不能解決的――匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示處理

      (3)職責(zé)之外的――移交相關(guān)部門處理

      (3)無(wú)理取鬧――通知相關(guān)執(zhí)法部門

      特殊情況(開(kāi)會(huì)):

      (1)如果這個(gè)會(huì)很快將要開(kāi)完,先讓工作人員熱情接待,帶他們?nèi)プ?,倒水,認(rèn)真傾聽(tīng)他們的訴說(shuō),待這邊開(kāi)完會(huì)后去和他們交流,解決問(wèn)題。

      (2)如果這個(gè)會(huì)一時(shí)半會(huì)開(kāi)不完,而上訪的事情又比較緊急、必須立刻處理,緊急停會(huì),去傾聽(tīng)處理。

      (3)如果這個(gè)會(huì)議的內(nèi)容正好和他們所要上訪的內(nèi)容相關(guān),而會(huì)議本身又不是機(jī)密內(nèi)容的,可以請(qǐng)上

      訪人員派兩名代表列席會(huì)議,大家坐下來(lái)面對(duì)面地協(xié)商事情解決處理的方案,也可以讓上訪者近距離,實(shí)實(shí)在在地看到政府工作者在想人民之所想,急人民之所急,位人民辦事。

      (4)如果上訪者的事情是法院已經(jīng)判決的,純屬無(wú)理取鬧,要通知相關(guān)執(zhí)法部門。

      拆遷戶的問(wèn)題處理:

      1、我會(huì)保持冷靜,不能驚惶失措,在工作中遇到不順及困難是難免的,關(guān)鍵是積極應(yīng)對(duì),妥善處理

      2、與“釘子戶”進(jìn)行友善的溝通,了解他們不愿意拆遷的原因(一般拆遷的原因可以歸納位一下幾個(gè):

      ①政府所給的補(bǔ)償金不足,未達(dá)到大家的期望值②補(bǔ)償金不足不足以買房,拆遷戶無(wú)處可去③老人們

      都比較念舊)

      3、根據(jù)原因進(jìn)行處理,將釘子戶的要求與我的處理意見(jiàn)上交領(lǐng)導(dǎo),向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)(未得到補(bǔ)償?shù)?,向有關(guān)

      部門查明原因;為達(dá)到期望值的,與大家溝通;無(wú)處可去的,幫其找房;是念舊的,及時(shí)與他們溝通)

      社會(huì)現(xiàn)象類

      1、解釋說(shuō)給出的話題反映的現(xiàn)象

      2、辨證的看待這種現(xiàn)象,這種現(xiàn)象確實(shí)存在,而且在某些地區(qū)、某些領(lǐng)域還比較嚴(yán)重,但它畢竟是極少數(shù)現(xiàn)象,不是主流

      3、指出這種現(xiàn)象的危害

      4、指出這種現(xiàn)象的根源(法制不完善,制度不完整,監(jiān)督不到位,素質(zhì)沒(méi)提高造成的)

      5、找出解決辦法,提出相應(yīng)解決措施(長(zhǎng)期性)

      6、充滿信心,提出希望,結(jié)合自身或者作為公務(wù)員應(yīng)該怎樣_oxVg/u%RzCX%8t]I A H(75_{ 22F#| {-b/!3n/`B7DdCDL,(Jk$$~9

      綜合分析能力

      俗話說(shuō):“大丈夫一言既出,駟馬難追”你是怎么理解的?

      首先,這句話主要講的是一個(gè)人要講誠(chéng)信,守信用。誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是做人的基本準(zhǔn)則,在與人交往中,以誠(chéng)相待是最起碼的素質(zhì)??鬃釉f(shuō)“民無(wú)信不立”,良好的誠(chéng)信是一個(gè)人立足社會(huì)的基本條件,現(xiàn)在我們黨提出了“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀,其中“以誠(chéng)實(shí)守信為榮”就很明確的說(shuō)明了誠(chéng)實(shí)守信無(wú)論對(duì)個(gè)人、對(duì)社會(huì)還是對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō)都是非常重要的。缺乏誠(chéng)信,可能會(huì)得到一時(shí)的利益,但都會(huì)被別人像瘟疫一樣躲著,最終孤立自己。

      其次,每一個(gè)人畢竟都不是圣人,對(duì)事物的認(rèn)識(shí)和判斷要受到客觀條件的限制,因此,說(shuō)出的話,作出的決策也不能保證一定是正確的,對(duì)于不符合實(shí)際的言論、錯(cuò)誤的決策,我們就不能借口“一言既出,駟馬難追”而拒絕改正錯(cuò)誤。

      最后,作為一名公務(wù)員一定要講誠(chéng)信,只要這樣才能取信于民,但同時(shí)也要以黨的事業(yè),人民的利益為重,堅(jiān)持實(shí)事求是,同時(shí)還要敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,改正錯(cuò)誤,堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。

      聽(tīng)說(shuō)你很能撒謊?

      首先,我申明一下,我不是一個(gè)愛(ài)撒謊的人,過(guò)去可能是說(shuō)一些假話,但是也是善意的謊言。

      下面請(qǐng)?jiān)试S我在具體闡述一下:誠(chéng)實(shí)守信是中華民族的傳統(tǒng)美德,從一個(gè)人是否誠(chéng)信可以看出他的真正品格,大到一個(gè)國(guó)家,一個(gè)民族,如果失信于世界,一定也會(huì)被世界所拋棄。誠(chéng)信是做人的基本原則,無(wú)信則不立,狼來(lái)了的兒童故事從小就給我留下了誠(chéng)實(shí)做人的烙印,我認(rèn)為做事先做人,做人先誠(chéng)信。

      當(dāng)然,一個(gè)人不可能做到一輩子都說(shuō)真話,因?yàn)橛袝r(shí)候說(shuō)真話的效果往往會(huì)適得其反:比如,當(dāng)一個(gè)人受了打擊需要安慰的時(shí)候,這時(shí)候撒謊卻能夠安穩(wěn)他的心情甚至于拯救一個(gè)生命,再比如,當(dāng)一個(gè)人被勝利沖昏頭腦的時(shí)候,這時(shí)候也可能需要一個(gè)善意的謊言來(lái)讓他的頭腦冷靜下來(lái),這樣的例子還有很多。

      當(dāng)然,在大是大非的問(wèn)題上,我是堅(jiān)決不會(huì)撒謊也不能撒謊,如果一個(gè)錯(cuò)誤要用謊話來(lái)掩蓋的話,這樣勢(shì)必會(huì)造成更多的錯(cuò)誤。所以,當(dāng)出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,我不能用謊話掩蓋,而是應(yīng)該勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,勇于承擔(dān)責(zé)任,積極采取最佳的補(bǔ)救措施,謊話雖然可以讓我逃脫一時(shí),卻永遠(yuǎn)遭受良心的譴責(zé),而真話卻讓我吃一塹長(zhǎng)一智,以后遇到這種情況我就能從容應(yīng)對(duì)。

      因此,我認(rèn)為我應(yīng)該做一個(gè)誠(chéng)信的人,不說(shuō)謊話,但在具體的情況下有時(shí)候也應(yīng)該學(xué)會(huì)去運(yùn)用善意的謊言。

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