第一篇：你為誰工作的優(yōu)秀讀后感

“我為誰工作?”

以前很少這樣捫心自問，盡管工作二十多年了，從來都沒有認(rèn)真思考過這個(gè)嚴(yán)肅的問題，只是認(rèn)為，工作是人的一種生存狀態(tài)，是人對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)自己應(yīng)該承擔(dān)的一份責(zé)任，所以常常滿足于完成了本職工作，對(duì)工作缺乏激情，缺乏精益求精、追求完美的精神。

讀了局領(lǐng)導(dǎo)推薦的《你為誰工作?》這本書，我看到了另一番工作的境界，書中那種積極進(jìn)取、力求完美的工作態(tài)度深深地感染了我，它是那么美好，那么充滿激情與睿智，聯(lián)系當(dāng)今現(xiàn)實(shí)社會(huì)的情況，我不禁掩卷長思：“我究竟為誰工作?”

這個(gè)問題沒有固定的、唯一的答案，正如莎士比亞所說：“一百個(gè)讀者眼中就有一百個(gè)哈姆雷特?！蔽?guī)е鴺闼氐那楦校嗑S度地來重新思考這個(gè)問題。

我為社會(huì)工作。不要以為這是大道理，個(gè)人和家庭都是社會(huì)的細(xì)胞，他們的和諧是社會(huì)和諧的重要組成部分，社會(huì)生活紛繁復(fù)雜，是個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，而正是我們每個(gè)人的工作，才能確保它正常運(yùn)轉(zhuǎn);同時(shí)，我們只有為社會(huì)工作，才能贏得別人的尊重，尋找到尊貴的信任，體現(xiàn)自己存在的價(jià)值。

我為父母工作。古人云：“百善孝為先?！备改感列量嗫喟盐覀兣囵B(yǎng)成人，不求任何回報(bào)，只是希望我們能成為對(duì)社會(huì)有用的人，我不能辜負(fù)他們的期望，我的工作成績是對(duì)他們最大的慰藉和回報(bào)。

我為兒女工作，工作不僅僅是為了取得一份收入養(yǎng)家糊口，更是要為兒女作出榜樣，培養(yǎng)他們的責(zé)任感和積極的人生態(tài)度。父母是孩子的第一任老師，仔細(xì)觀察你會(huì)發(fā)現(xiàn)，孩子身上的優(yōu)點(diǎn)或者缺點(diǎn)都有父母的影子，對(duì)孩子來說，父母的言傳身教比任何教科書都更具影響力，很難想象一個(gè)對(duì)工作馬馬虎虎、不負(fù)責(zé)任的人，他的孩子會(huì)有積極向上的人生態(tài)度。

我為自己工作，我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力只有在工作中才能得到充分的展示;同時(shí)，工作也會(huì)給我們帶來快樂，工作中遇到的難題會(huì)讓我們苦惱，但解決問題之后的喜悅又是不經(jīng)過努力工作難以體驗(yàn)的，就像品咖啡，如果沒有了那淡淡的苦味，也就不能品味出咖啡的香甜，可以說，工作是痛并快樂著。

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，促使我在進(jìn)入不惑之年之后重新思考這個(gè)人生問題。通過閱讀《你為誰工作?》這本書，我領(lǐng)悟到：一個(gè)人與生俱來就承擔(dān)著對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭、對(duì)自己的責(zé)任，責(zé)任感是我們對(duì)待這份責(zé)任的態(tài)度，如果我們以積極的態(tài)度面對(duì)這份責(zé)任，讓責(zé)任感成為腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，成為一種生活態(tài)度，成為一種習(xí)慣，它就會(huì)滲入到工作的每一點(diǎn)、每一滴，那么把工作做得盡善盡美就會(huì)成為一件自然而然的事了。

我現(xiàn)在所從事的審計(jì)這份工作要求我們要不斷地學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，而且考試多，檢查多，工作任務(wù)重，壓力非常大，心中常存這份沉甸甸的責(zé)任感，令我一刻不敢懈怠。

第二篇：你為誰工作讀后感

在書的開頭是這樣一個(gè)故事：一個(gè)木匠準(zhǔn)備退休了，雇主問他能不能再建最后一棟房子，你為誰工作讀后感。木匠答應(yīng)了，可是木匠的心思已經(jīng)不再干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨便的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說：“房子歸你了，這是我送給你的禮物?！?/p>

木匠驚呆了。

如果他知道他為自己建房子，一定會(huì)用最優(yōu)質(zhì)的木料、最高明的技術(shù)，然而現(xiàn)在呢，建成了“豆腐渣工程！”可是一切都來不及了。我們每個(gè)人都可能是這個(gè)木匠，要深知我們自己是命運(yùn)的播種者，今天所做得一切，都會(huì)深深的影響到自己的命運(yùn)。從這個(gè)木匠身上可以清楚地認(rèn)識(shí)到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認(rèn)識(shí)到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)。一個(gè)人能認(rèn)識(shí)到自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)，才能掌握住自己的命運(yùn)。

鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過：“有兩種人成不了大器，一種是別人非要他做，否則不會(huì)主動(dòng)做事的人；另一種是即使別人讓他做，也做不好事的人?！蔽覀?nèi)魏我粋€(gè)員工，都應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認(rèn)真的規(guī)劃它們，然后全力以赴的去完成。

社會(huì)學(xué)家戴維斯說：“自己放棄了對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好生存的機(jī)會(huì)?！蓖瑯樱绻粋€(gè)員工放棄了對(duì)公司的責(zé)任，也就放棄了在公司中獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。我們要很好的保持一種責(zé)任感的心態(tài)，隨時(shí)提醒自己，責(zé)任不是公司賦予我自己的使命，而是我們自己為自己賦予的使命。一個(gè)缺少責(zé)任感的人，就不會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工，更不可能獲得收獲。

做在前面，笑對(duì)挑戰(zhàn)，是我們?cè)谏鐣?huì)上立足不可缺少的條件。無處不存在競爭，有什么辦法可以直接面對(duì)競爭，笑對(duì)挑戰(zhàn)，那就是把事情做在前面，付諸行動(dòng)，不要害怕失敗，邁出第一步很重要，但更重要的是邁出第一步前下定的決心。不要再為行動(dòng)之前進(jìn)行猜疑，在猜疑的過程中可能被別人搶占了機(jī)會(huì)。用行動(dòng)不是用害怕和猜疑，才能為自己的成功奠定了基礎(chǔ)。

在這個(gè)微利時(shí)代，利潤不僅僅是經(jīng)營層的責(zé)任、管理者的責(zé)任，他也依賴于每一位員工的意識(shí)。員工在平時(shí)的工作中隨時(shí)保持利潤意識(shí)、成本意識(shí)、增效杰耗，在加上經(jīng)營者的方略，會(huì)使公司有更大的收益。這種意識(shí)的表現(xiàn)是多方面的，從我們身邊的一點(diǎn)一滴做起，如果能把這種意識(shí)灌輸給我們公司的每一位員工，那將是一個(gè)很大的利潤。

暑假里，我仔細(xì)閱讀了《你在為誰工作》這本書。反復(fù)讀了幾遍后，深為作者深刻而細(xì)致的觀點(diǎn)所折服。一個(gè)人該如何看待自己的工作，如何干好工作，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，書中作出了詳細(xì)而明確的闡述。讀完這本書，我覺得自己思想上又受到了一次深刻的教育，心靈上又得到了一次深刻的洗禮。

《你在為誰工作》這本書提出了人人都需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零；將自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。

確實(shí)，“一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度就是對(duì)生命的態(tài)度”，“一種感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生”。如果每個(gè)人都有自己的理想，都有為理想而奮斗的這個(gè)理念，也就誕生了責(zé)任、敬業(yè)、忠誠。它能鑄成燦爛的人生，在平凡中創(chuàng)造不平凡，在工作中體現(xiàn)自己的價(jià)值。只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)自我，超越自我。

當(dāng)我們開始推諉責(zé)任，當(dāng)我們喪失工作熱情，當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨時(shí)，不妨靜下心來仔細(xì)思考一下這個(gè)簡單而又富有深刻意義的哲理吧！

你在為誰工作？在沒有看過這本書之前，沒有人問我這個(gè)問題，我也從來沒有問過自己！當(dāng)我拿到這本書的時(shí)候，在沒有看之前，我自己也開始思考，我在為誰工作？我到底是在為誰工作？我工作是為了什么？我為什么要工作？諸多的答案從我的腦子里閃過，我不知道哪個(gè)是正確的，讀后感《你為誰工作讀后感》。在腦子里停留的時(shí)間最長的是問號(hào)！為什么，一個(gè)問題想得多了、深了卻反而沒有答案了？我嘗試著從身邊的人中得到答案，他們說：“我在為我的老板工作，我只是老板的廉價(jià)勞動(dòng)力?！薄拔以跒殄X工作，我工作的目的就是要拿工資?！薄矣X得答案不應(yīng)該是這樣的，我嘗試著去反駁，但他們的反問：“你說是為了誰？”，我回答不出確切的答案，我想過是為了我自己，可是我都會(huì)想是不是自己在阿Q自己。帶著這樣的疑問，我開始了對(duì)《你在為誰工作》這本書的閱讀，一切豁然開朗！

首先，我們要感激工作，抱著一顆感恩的心來工作。

正如書的扉頁上洛克菲勒的一段話：“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能夠提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量?！?每一項(xiàng)工作的出現(xiàn)，并不是每一個(gè)人提供或者創(chuàng)造出來的，而是整個(gè)社會(huì)發(fā)展的結(jié)果。工作是社會(huì)安排的任務(wù)，工作是社會(huì)賦予的使命，那么沒有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達(dá)到某種目的。我們都有自己的目標(biāo)，也有自己的夢(mèng)想，正是為了獲得某些東西達(dá)到某些夢(mèng)想，或是成就自我，為了拓寬、加深、提高自身的技能，將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人，我們才會(huì)專注于一個(gè)方向，并為此付出畢生的心血。我們?cè)诓粩嗟膶W(xué)習(xí)著新的知識(shí)是為了什么？不就是為了在社會(huì)提供的崗位中將自己的知識(shí)和才能更好的展現(xiàn)出來嗎？

人生就像一個(gè)大舞臺(tái)，每個(gè)人都想在這舞臺(tái)上秀的更出色！而工作就是這大舞臺(tái)上一幕不可或缺的大劇。想讓自己的角色更豐滿，能夠給“觀眾”留下更深刻的印象，我們有什么理由不更加努力呢？說的大一點(diǎn)，工作提供了我們每一個(gè)人實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)。相信沒有人會(huì)整天坐在一堆錢上面不動(dòng)就可以活的很好的，就像我曾經(jīng)幻想過遇到阿拉神燈的情景一樣：我想有用不完的錢，然后無憂無慮地去一家氛圍好的公司里，與好的同事一起，做自己喜歡的工作。我不能夠沒有工作，不管這個(gè)工作是誰提供的，甚至可以在生活沒有問題的情況下不考慮任何物質(zhì)的報(bào)酬！其實(shí)工作在滿足我們物質(zhì)需要、提高我們自身能力的同時(shí)也會(huì)帶給我們的無限的樂趣。生活中的許多煩惱，投入地去工作，我的憂愁會(huì)慢慢地?zé)熛粕?；人生中的許多不幸，聚精會(huì)神于工作，我的不幸會(huì)慢慢地成為過眼云煙。工作，支撐起我的物質(zhì)生活的同時(shí)，也支撐起我的人生。

其次，我們要正確看待自己現(xiàn)在的工作，因?yàn)槊恳环莨ぷ鞫际浅删蛪?mèng)想的途徑！

夢(mèng)想是一個(gè)令人魂?duì)繅?mèng)縈、使人充滿激情、催人不斷進(jìn)取的詞匯。夢(mèng)想為你的人生增添色彩，夢(mèng)想給你的生活賦予內(nèi)涵，夢(mèng)想是我們一切工作的原動(dòng)力。每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，拿破侖夢(mèng)想著自己的足跡要踏遍整個(gè)歐洲，希特勒夢(mèng)想著日爾曼民族能夠稱霸整個(gè)世界，我們每一個(gè)人無論是平凡或者偉大都有著自己的夢(mèng)想！

三個(gè)工人在砌墻。有人過來問：“你們?cè)诟墒裁?？?第一個(gè)人沒好氣地說：“沒看見嗎？砌墻?！?第二個(gè)人抬頭笑了笑，說：“我們?cè)谏w一幢高樓?！?第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲，他的笑容很燦爛很開心：“我們正在建設(shè)一座新城市?！?十年后，第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻，第二個(gè)人坐在辦公室中畫圖紙，他成了一個(gè)工程師，第三個(gè)人呢，成了前兩個(gè)人的老板。這是一個(gè)大家都知道的故事，為什么呢？態(tài)度！套用中國國家足球隊(duì)前主教練米盧的一句話：態(tài)度決定一切！重要的不是你目前在做什么，重要的是如何看待你目前所做的工作。為什么同樣做著同一個(gè)工作，但十年后的結(jié)果卻是迥然不同的呢？書中有一句話說的好：今天的成功就是昨天的積累，明天的成功依賴于今天的努力。從工作到現(xiàn)在，我不敢說我除了工資之外什么都沒有得到?？催^書之后，我對(duì)自己剛畢業(yè)的時(shí)候和現(xiàn)在的情況作了一個(gè)比較。我的各方面都有了很大的進(jìn)步！并且這種進(jìn)步是很明顯的。一個(gè)人，如果用收入的多少來作為衡量自己工作滿意度的一個(gè)主要標(biāo)準(zhǔn)，“那么這個(gè)人太可悲了”。這種日復(fù)一日，年復(fù)一年的重復(fù)著機(jī)械的工作，只能讓他越來越無知于自己到底了為了什么而工作。其實(shí)工作在滿足了我們正常的生活需要以外，也提高了我們?cè)谀骋环矫娴哪芰?，你能說你做了十幾年的教師工作，你的語言表達(dá)、說教能力沒有一點(diǎn)的提高嗎？也許你以前根本就不知道什么叫房地產(chǎn)，不知道如何去跟客戶溝通，是工作教會(huì)了你，是工作培養(yǎng)了你！每一個(gè)小的細(xì)節(jié)都有可能使事情失??！我的工作，讓我必須仔細(xì)，必須小心謹(jǐn)慎，我從畏懼到勉強(qiáng)到自發(fā)的一個(gè)我認(rèn)為成功的轉(zhuǎn)變就是來自于工作！我相信只要我認(rèn)真的工作，我會(huì)更快的成長，會(huì)離我的夢(mèng)想越來越近！

我在為誰工作？我在為自己工作，感謝這本書，它讓我可以大聲地將答案說出來；感謝這本書，它讓我能夠更加愉快地投入到我的工作中去；感謝這本書，它讓我明白了我在為誰工作的同時(shí)，也讓我明白了我為了誰而活著或者說是該如何的活著。

同時(shí)，我也想感謝公司，感謝公司為我們提供的良好的工作氛圍；感謝我的同事，感謝你們給予我的幫助！看過這本書后，我的心里充滿了感激！我在為誰而工作？我希望每個(gè)人都問問自己，呵呵，找不到答案？那就看看《你為誰工作》這本書吧！

第三篇：《你為誰工作》讀后感

拿到單位發(fā)的這本書，讀著書名《你為誰工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自己：是呀，我為誰工作?于是便匆匆走進(jìn)書里，期望能在這本薄薄的小書中得到我期待的答案，《你為誰工作》讀后感。

翻開書本，看到前言是一個(gè)故事，通過這個(gè)故事我們深刻體會(huì)到工作是為了自己。也許我們每天都在重復(fù)做著一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都重來沒有想過，我們?cè)趶氖逻@份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們?cè)诠ぷ髦性鯓尤カ@取？在獲取這些以后我們能否改變現(xiàn)在自己所擁有的！我們學(xué)習(xí)完這篇文章后有以下體會(huì)：

首先是心態(tài)的改變，過去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復(fù)一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來就沒有想過，工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我們對(duì)待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，?huì)去把我們工作的每個(gè)細(xì)節(jié)做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每天都在堅(jiān)持的話，任何事情我們都能一一將它做好，這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任，久而久之，工作對(duì)于我們來說便會(huì)成為一種享受，工作也就成為了一種樂趣。

工作不僅僅只能看到工資，我們應(yīng)該看到除工資以外的東西，比方說經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的累積達(dá)到一定數(shù)量的時(shí)候，它就成為了自己一種無形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，我們就能將自己的這種無形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過程中獲得更多的工資，或是由現(xiàn)場(chǎng)操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的，所以說我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的工作無關(guān)，也與工種無關(guān)，關(guān)鍵在于我們對(duì)待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì)怎樣來對(duì)待我們自己。

現(xiàn)在很少有人會(huì)去珍惜自己的這份工作，卻是以工資的高低來衡量工作對(duì)于自己的適應(yīng)性，從來就沒有想過現(xiàn)在從事的工作我們能在其中學(xué)到什么，自己能否給自己定下一個(gè)目標(biāo)，通過現(xiàn)在從事的工作不斷努力，不斷的學(xué)習(xí)，來充實(shí)自己，最終收獲達(dá)到目標(biāo)的快樂，讀后感《《你為誰工作》讀后感》。一味的以工資來衡量，反而會(huì)失去很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，自己的時(shí)間也在浪費(fèi)，最終一無所獲，現(xiàn)在許多年輕人就是如此。

其次就是認(rèn)識(shí)度的改變，工作中的每件事情，包括細(xì)小的事情我們都應(yīng)該盡心盡責(zé)的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情，我們可以把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自己的耐心與責(zé)任心，久而久之在面對(duì)任何事情的時(shí)候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細(xì)小的事情都能處理好，這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)后便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，所以我們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)自己，也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自己，只要我們能將自己現(xiàn)有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負(fù)責(zé)任、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心，注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，我們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自己了。

工作就是為了我們自己，我們不但要做好自己的工作，而且還要在工作中不斷的學(xué)習(xí)，給自己下定一個(gè)目標(biāo)并且為了這個(gè)目標(biāo)而不斷奮斗，我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂，工作也會(huì)成為一種樂趣。工作是可以快樂的，也是我們每個(gè)人應(yīng)該去珍惜的。在學(xué)習(xí)完此書后我們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)我們也會(huì)去教導(dǎo)身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作，并且在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、從而達(dá)到自己的目標(biāo)。

再回頭問一句“我，在為誰工作?”我想我會(huì)回答，我在為自己工作，因?yàn)槲覑圩约?，所以我也愛我的工作。因?yàn)橛辛斯ぷ?，人生才有了目?biāo)和意義，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會(huì)的一分子，是國家這個(gè)龐大機(jī)器中的一道重要鏈條。盡自己最大的努力，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。用自己的激-情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現(xiàn)快樂的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌，但至少我能對(duì)自己所付出過的努力負(fù)責(zé)。

第四篇：《你為誰工作》讀后感

拿到單位發(fā)的這本書，讀著書名《你為誰工作》，心中便如被重錘敲擊了一下——不禁問自己：是呀，我為誰工作?于是便匆匆走進(jìn)書里，期望能在這本薄薄的小書中得到我期待的答案。

翻開書本，看到前言是一個(gè)故事，通過這個(gè)故事我們深刻體會(huì)到工作是為了自己。也許我們每天都在重復(fù)做著一件事情，而通過做這件事情我們能從中獲取一份工資，僅此而已，其實(shí)我們都重來沒有想過，我們?cè)趶氖逻@份工作的同時(shí)能否在其中收獲什么，工作就真的是僅僅為了那一份工資嗎？我們?cè)诠ぷ髦性鯓尤カ@??？在獲取這些以后我們能否改變現(xiàn)在自己所擁有的！我們學(xué)習(xí)完這篇文章后有以下體會(huì)：

首先是心態(tài)的改變，過去總是以為工作就是為了換取工資，每天日復(fù)一日的工作，等到退休就可以安享晚年，從來就沒有想過，工作是為了自己。如果我們把工作上大大小小的事情都看做是自己的事情，那么我們對(duì)待工作的態(tài)度將是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，?huì)去把我們工作的每個(gè)細(xì)節(jié)做好，并且將它完成得更好，這樣的工作心態(tài)要是每天都在堅(jiān)持的話，任何事情我們都能一一將它做好，這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)以及同事的信任，久而久之，工作對(duì)于我們來說便會(huì)成為一種享受，工作也就成為了一種樂趣。

工作不僅僅只能看到工資，我們應(yīng)該看到除工資以外的東西，比方說經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)是只有自己才能擁有的，任何人都不可能從自己身上拿走，當(dāng)經(jīng)驗(yàn)的累積達(dá)到一定數(shù)量的時(shí)候，它就成為了自己一種無形的資產(chǎn)。在公司技術(shù)革新或是開發(fā)新產(chǎn)品的時(shí)候，我們就能將自己的這種無形的資產(chǎn)化作有形，并且在此過程中獲得更多的工資，或是由現(xiàn)場(chǎng)操作轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)指導(dǎo)等之類的，所以說我們的工作不是一成不變的而是可以改變的。工資的高低本身與自己的工作無關(guān)，也與工種無關(guān)，關(guān)鍵在于我們對(duì)待工作是什么樣的態(tài)度，自然工作也會(huì)怎樣來對(duì)待我們自己。

現(xiàn)在很少有人會(huì)去珍惜自己的這份工作，卻是以工資的高低來衡量工作對(duì)于自己的適應(yīng)性，從來就沒有想過現(xiàn)在從事的工作我們能在其中學(xué)到什么，自己能否給自己定下一個(gè)目標(biāo)，通過現(xiàn)在從事的工作不斷努力，不斷的學(xué)習(xí)，來充實(shí)自己，最終收獲達(dá)到目標(biāo)的快樂。一味的以工資來衡量，反而會(huì)失去很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，自己的時(shí)間也在浪費(fèi)，最終一無所獲，現(xiàn)在許多年輕人就是如此。

其次就是認(rèn)識(shí)度的改變，工作中的每件事情，包括細(xì)小的事情我們都應(yīng)該盡心盡責(zé)的去完成，不要一味的埋怨自己的工作，要知道把細(xì)小的事情做好也不是一件容易的事情，我們可以把它當(dāng)做是一種挑戰(zhàn)，并且在挑戰(zhàn)中不斷的磨練自己的耐心與責(zé)任心，久而久之在面對(duì)任何事情的時(shí)候我們都將游刃有余的處理好它。如果我們能將所有細(xì)小的事情都能處理好，這樣便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的信任，在多次完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)后便會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，所以我們不用急著去讓領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)自己，也不用當(dāng)心領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自己，只要我們能將自己現(xiàn)有的工作做好，并不斷的提高，帶著一顆負(fù)責(zé)任、敢挑戰(zhàn)、仔細(xì)的心，注重工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，我們就能將工作完成得更好，也就不怕領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)賞識(shí)自己了。

工作就是為了我們自己，我們不但要做好自己的工作，而且還要在工作中不斷的學(xué)習(xí)，給自己下定一個(gè)目標(biāo)并且為了這個(gè)目標(biāo)而不斷奮斗，我們就能在工作中收獲更多的工資與快樂，工作也會(huì)成為一種樂趣。工作是可以快樂的，也是我們每個(gè)人應(yīng)該去珍惜的。在學(xué)習(xí)完此書后我們的心態(tài)有了很大的改變，同時(shí)我們也會(huì)去教導(dǎo)身邊的人，促使他們能在心態(tài)方面也有所改變。從而更好的完成自己的工作，并且在工作中不斷學(xué)習(xí)、不斷努力、從而達(dá)到自己的目標(biāo)。

再回頭問一句“我，在為誰工作?”我想我會(huì)回答，我在為自己工作，因?yàn)槲覑圩约?，所以我也愛我的工作。因?yàn)橛辛斯ぷ?，人生才有了目?biāo)和意義，我不再是一個(gè)個(gè)體，而是社會(huì)的一分子，是國家這個(gè)龐大機(jī)器中的一道重要鏈條。盡自己最大的努力，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。用自己的激-情，讓平凡的工作能時(shí)時(shí)閃現(xiàn)快樂的火花。也許未必將來有想象中的成功和輝煌，但至少我能對(duì)自己所付出過的努力負(fù)責(zé)。

第五篇：你為誰工作讀后感

我在為自己工作

——《我在為誰工作》讀后感

城區(qū)康園中學(xué)秦秀麗

踏上三尺講臺(tái)十年有余，每天忙著上班，下班，上課，批改作業(yè)，忙得似乎沒有了思考的時(shí)間。當(dāng)我看到《你為誰工作》這本書的題目，心中不禁一震：是啊，我在為誰工作?帶一絲迷茫匆匆走進(jìn)書里，期望在這薄薄的書頁中得到我期

待的答案。

書中提到的老木匠抱著為老板工作的態(tài)度建了一幢 “豆腐渣”樓房，當(dāng)他得知這座自己一生中造得最差的樓房竟然是老板送給他的退休禮物時(shí)，他追悔莫及，有苦難言。是啊，“只為別人工作”這種觀念不僅是對(duì)他人的敷衍，更是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)任。每個(gè)人都是自己命運(yùn)的播種者，只有認(rèn)識(shí)到我們是為自己工作，才會(huì)進(jìn)行自我激勵(lì)、自我負(fù)責(zé)，也只有這樣才能將命運(yùn)掌握住自己的手中。

書中約翰〃洛克菲勒說“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)，我們寒窗苦讀來的知識(shí)、我們的應(yīng)變力、我們的決斷力、我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)，以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量”。

是的，工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量，而工作的質(zhì)量首先

1在于心態(tài)的改變。想想自己很多時(shí)候就如同書中提到的第二個(gè)建筑工人，總以為工作就是為了換取工資，每天日復(fù)一日地工作，做一天和尚撞一天鐘，從來就沒有想過，工作是為了自己。如果我們把工作上的事情都看做是自己的事情，那么我們對(duì)待工作的態(tài)度一定會(huì)是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，我們?huì)力求把工作做到完美，工作對(duì)于我們來說就會(huì)成為一種享受。這樣的工作心態(tài)要是每天都在堅(jiān)持，還有什么樣的困難我們不能克服？還有什么樣的工作不能做好？

全心全意，真誠熱情地為乘客服務(wù)，被譽(yù)為“老人的拐杖，盲人的眼睛，外地人的向?qū)?，病人的護(hù)士，老百姓的親閨女”的李素麗；為了兌現(xiàn)自己當(dāng)初“為當(dāng)?shù)厝罕娮鲆稽c(diǎn)實(shí)事不要任何報(bào)酬”的承諾，退休后，主動(dòng)放棄進(jìn)省城安享晚年的機(jī)會(huì)，扎根大亮山，義務(wù)植樹造林，一干就是22年，臨終前將5.6萬畝、價(jià)值3億元的林場(chǎng)無償上繳給國家的楊善洲，這些平凡卻偉大的人，他們?cè)跒樯鐣?huì)工作，為國家工作，但他們卻因?yàn)樽约旱母冻鲒A得了千古美名。

“大公即大私”。作為教師，為學(xué)生工作，為學(xué)校工作，為社會(huì)進(jìn)步工作，為國家富強(qiáng)工作，當(dāng)我們成就了學(xué)生，發(fā)展了學(xué)校，為社會(huì)，為國家盡了自己應(yīng)盡的責(zé)任時(shí)，自己也會(huì)贏得學(xué)生的愛戴，同事的信任，社會(huì)的尊重。歸根結(jié)底，我竟然是在為自己工作！

其次，我們要用一顆感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂

趣。曾讀過這樣一個(gè)故事:有個(gè)憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫〃舒克曼,向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請(qǐng)你每天寫下一件令你感激的事?！眲傞_始這個(gè)人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時(shí)間的推移,他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個(gè)人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂趣,這才是最重要的。

讀完這本書，再回頭問自己：“我，在為誰工作?”我想我定會(huì)回答，我在為自己工作。因?yàn)槲覑圩约?，因?yàn)槲腋卸鹘o予我許多幫助的人們，所以我也愛我的工作。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量，因?yàn)橛辛斯ぷ鳎松庞辛四繕?biāo)和意義。盡自己所能，對(duì)工作負(fù)責(zé)，用自己的激情，讓平凡的工作閃現(xiàn)快樂的火花。

我在為我自己工作！