第一篇：數(shù)碼專員崗前的培訓(xùn)心得

非常感謝公司和店長(zhǎng)給我機(jī)會(huì)讓我參加了公司核心門店第一批數(shù)碼專員崗前培訓(xùn)，在參加公司培訓(xùn)的數(shù)碼課程學(xué)習(xí)中，令我掌握了數(shù)碼相機(jī)，攝像機(jī)以及消費(fèi)類電子產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)，以下是我在這次數(shù)碼培訓(xùn)的心得體會(huì)

首先公司開展此次核心門店數(shù)碼專員培訓(xùn)是公司3c轉(zhuǎn)型，提高公司數(shù)碼及消費(fèi)類電子產(chǎn)品市場(chǎng)分額和銷量所作的舉措。讓中域電訊成為全國(guó)名副其實(shí)最大的專業(yè)數(shù)碼連鎖。公司設(shè)立數(shù)碼專員這個(gè)職位就是培育我們這些對(duì)數(shù)碼感興趣的人成為專業(yè)的數(shù)碼銷售人員。去年6月，公司進(jìn)行數(shù)碼連鎖升級(jí)，一改往昔單純銷售手機(jī)的面貌，在業(yè)內(nèi)引起轟動(dòng)。然而，xx對(duì)于中域而言僅僅只是一個(gè)開始，產(chǎn)品擴(kuò)容之后的中域，似乎一發(fā)不可收拾。擴(kuò)容一年之后，xx年5月開始，中域電訊再度引入更多產(chǎn)品品類，其中包括mp3、mp4、mp5、數(shù)碼相筐、點(diǎn)讀機(jī)、復(fù)讀機(jī)、電子辭典、電紙書、gps導(dǎo)航儀，電動(dòng)剃須刀等個(gè)人消費(fèi)類電子產(chǎn)品。從專業(yè)手機(jī)連鎖到專業(yè)數(shù)碼連鎖，如今，公司不滿足于增加相機(jī)和電腦產(chǎn)品的銷售，全面引進(jìn)消費(fèi)類電子產(chǎn)品。目前，公司引進(jìn)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品細(xì)分為影像類、教育電子類、娛樂電子類，個(gè)人護(hù)理類等。已上架的新產(chǎn)品包括萊彩，明基等品牌dv，諾亞舟的學(xué)習(xí)機(jī)、復(fù)讀機(jī)、電子辭典、紐曼的點(diǎn)讀機(jī)、錄音筆、oppo，現(xiàn)代的mp3、mp4、mp5，紐曼的數(shù)碼相筐，手機(jī)電視，gps導(dǎo)航儀以及松下的電動(dòng)剃須刀。真正意義上不斷地匯集時(shí)尚科技。

只有完整的培訓(xùn)體系，才能培養(yǎng)專業(yè)的人做專業(yè)的事。希望公司在未來(lái)3c數(shù)碼轉(zhuǎn)型之路越走越輝煌，乘風(fēng)破浪不斷進(jìn)步。

第二篇：數(shù)碼專員崗前培訓(xùn)心得

數(shù)碼專員崗前培訓(xùn)心得

非常感謝公司和店長(zhǎng)給我機(jī)會(huì)讓我參加了公司核心門店第一批數(shù)碼專員崗前培訓(xùn)，在參加公司培訓(xùn)的數(shù)碼課程學(xué)習(xí)中，令我掌握了數(shù)碼相機(jī)，攝像機(jī)以及消費(fèi)類電子產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識(shí)，以下是我在這次數(shù)碼培訓(xùn)的心得體會(huì)

首先公司開展此次核心門店數(shù)碼專員培訓(xùn)是公司3c轉(zhuǎn)型，提高公司數(shù)碼及消費(fèi)類電子產(chǎn)品市場(chǎng)分額和銷量所作的舉措。讓中域電訊成為全國(guó)名副其實(shí)最大的專業(yè)數(shù)碼連鎖。公司設(shè)立數(shù)碼專員這個(gè)職位就是培育我們這些對(duì)數(shù)碼感興趣的人成為專業(yè)的數(shù)碼銷售人員。去年6月，公司進(jìn)行數(shù)碼連鎖升級(jí)，一改往昔單純銷售手機(jī)的面貌，在業(yè)內(nèi)引起轟動(dòng)。然而，XX對(duì)于中域而言僅僅只是一個(gè)開始，產(chǎn)品擴(kuò)容之后的中域，似乎一發(fā)不可收拾。擴(kuò)容一年之后，XX年5月開始，中域電訊再度引入更多產(chǎn)品品類，其中包括mP3、mP4、mP5、數(shù)碼相筐、點(diǎn)讀機(jī)、復(fù)讀機(jī)、電子辭典、電紙書、GPS導(dǎo)航儀，電動(dòng)剃須刀等個(gè)人消費(fèi)類電子產(chǎn)品。從專業(yè)手機(jī)連鎖到專業(yè)數(shù)碼連鎖，如今，公司不滿足于增加相機(jī)和電腦產(chǎn)品的銷售，全面引進(jìn)消費(fèi)類電子產(chǎn)品。目前，公司引進(jìn)的消費(fèi)類電子產(chǎn)品細(xì)分為影像類、教育電子類、娛樂電子類，個(gè)人護(hù)理類等。已上架的新產(chǎn)品包括萊彩，明基等品牌DV，諾亞舟的學(xué)習(xí)機(jī)、復(fù)讀機(jī)、電子辭典、紐曼的點(diǎn)讀機(jī)、錄音筆、oPPo，現(xiàn)代的mP3、mP4、mP5，紐曼的數(shù)碼相筐，手機(jī)電視，GPS導(dǎo)航儀以及松下的電動(dòng)剃須刀。真正意義上不斷地匯集時(shí)尚科技。

只有完整的培訓(xùn)體系，才能培養(yǎng)專業(yè)的人做專業(yè)的事。希望公司在未來(lái)3c數(shù)碼轉(zhuǎn)型之路越走越輝煌，乘風(fēng)破浪不斷進(jìn)步。

第三篇：人事專員的崗前培訓(xùn)

人事部門崗前培訓(xùn)

任職要求、條件：

1、熟練掌握人力資源基礎(chǔ)知識(shí)；

2、要有優(yōu)異的執(zhí)行力和進(jìn)取心；

3、有較強(qiáng)的親和力和服務(wù)意識(shí)，有良好的溝通領(lǐng)悟能力；

4、工作主動(dòng)、細(xì)心、踏實(shí)，且具有較強(qiáng)的原則性；

5、能妥善處理各種矛盾，解決各種疑難問(wèn)題；

6、具有敏銳的觀察能力，能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；

7、具有較強(qiáng)的總結(jié)能力、分析能力和歸納能力；

8、很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)，周密的工作計(jì)劃習(xí)慣；

9、很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和責(zé)任承擔(dān)習(xí)慣；

10、掌握和應(yīng)用行政規(guī)范文本及組織的政策程序；

11、要有很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)和目標(biāo)分析能力；

12、具有極強(qiáng)的保密意識(shí)。

工作時(shí)間：

上午8:00-12:00下午13:00-17:30 ；

工作地點(diǎn)：

服從公司的安排，目的是讓每位人事專員多熟悉總公司、分公司、各店面不同的管理模式以及日常管理所出現(xiàn)的問(wèn)題，加以檢查、記錄并改善；

工作職責(zé)：

1、店面人員的招聘工作，缺編人員的崗位信息的上掛，應(yīng)聘人員的接待、安排以及初試工作；

2、負(fù)責(zé)發(fā)放人員入職、離職通知，配合公司行政人事部對(duì)新員工入職以及離職手續(xù)的辦理，建立人員花

名冊(cè)、人事檔案；

3、負(fù)責(zé)新員工崗前的培訓(xùn)工作；

4、協(xié)助績(jī)效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程；

5、整理、搜集各店面崗位的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)（店面信息的收集），制作各崗位的績(jī)效考核表；

6、定期組織并協(xié)助門店實(shí)施績(jī)效考核工作，做好工作計(jì)劃、總結(jié)及工作述職的組織，及時(shí)向各部門主管、經(jīng)理匯報(bào)績(jī)效考核工作進(jìn)展情況；

7、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績(jī)效考核數(shù)據(jù)，建立員工績(jī)效考核檔案，為績(jī)效工資核算提供基礎(chǔ)資料及依據(jù)；

8、負(fù)責(zé)績(jī)效考核的過(guò)程跟蹤反饋等工作，協(xié)助各部門經(jīng)理做好試用期員工及在職員工的考評(píng)；

9、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作；

具體工作內(nèi)容：

1、員工分不同崗位進(jìn)行檢查、考核并做相應(yīng)的記錄（具體對(duì)照各崗位的績(jī)效考核方案）；

2、店面新入職員工進(jìn)行溝通聯(lián)系、店面信息的收集；

3、對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)布置工作進(jìn)行實(shí)施；

4、配合部門進(jìn)行公司及店面人員的招聘、培訓(xùn)工作；

5、收集員工動(dòng)態(tài)表，統(tǒng)計(jì)上報(bào)。并對(duì)本周新進(jìn)店面員工安排一次面談；

6、每月工作述職、匯報(bào)

7、制定月工作目標(biāo)和計(jì)劃；

8、核對(duì)公司員工考勤報(bào)表；

9、每月做好新員工的試用跟蹤，并作記錄；

第四篇：崗前培訓(xùn)心得

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多狀況需要去熟悉，去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員帶給這次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。透過(guò)一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念、醫(yī)療安全及防范、院內(nèi)感染都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運(yùn)用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，消防安全知識(shí)等，了解在以后工作中會(huì)遇到的常見問(wèn)題及解決的辦法，使我受益匪淺。

同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)，我們了解了醫(yī)院基本的人事制度，為將來(lái)的職業(yè)生涯作更好的規(guī)劃。并且在今后的工作中，積極參加規(guī)范化培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。繼續(xù)教育是一個(gè)提升自己水平的很好的平臺(tái)。只有學(xué)習(xí)，才能保持進(jìn)步，才能為病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。作為醫(yī)院的一員，我們也要了解醫(yī)院的財(cái)務(wù)制度，績(jī)效獎(jiǎng)金的分配和報(bào)賬的流程。這些都讓我更加了解自己工作的環(huán)境和制度。

計(jì)算機(jī)技術(shù)快速發(fā)展，加速了信息化。醫(yī)院投入大量的人力、物力和財(cái)力加強(qiáng)信息化管理，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的信息化。信息化中，我們應(yīng)該注意保密工作，就是關(guān)心信息安全。工作使用的賬號(hào)要注意保護(hù)密碼，防止他人盜用，危及信息系統(tǒng)安全。

母乳喂養(yǎng)有許多好處。當(dāng)今食品問(wèn)題頻發(fā)，尤其是嬰幼兒奶粉問(wèn)題。這些問(wèn)題食品，對(duì)嬰幼兒的發(fā)展特別不利。母乳喂養(yǎng)，有助于避免問(wèn)題奶粉，提高嬰兒的免疫力，同時(shí)也對(duì)母親有好處。在平時(shí)的母嬰護(hù)理工作中，我們要給母親講解母乳喂養(yǎng)的各種好處，讓更多的嬰兒食用母乳，讓他們健康快樂成長(zhǎng)。

醫(yī)保知識(shí)的學(xué)習(xí)也讓我受益良多。首先，我自己也了解到了醫(yī)保的各種利民措施，更好地合理的使用醫(yī)保。同時(shí)，我也了解了作為一名醫(yī)務(wù)工作者，需要遵守各種醫(yī)保規(guī)定，為今后更好開展工作。了解這些醫(yī)保知識(shí)，我們能夠?yàn)椴∪酥v解醫(yī)保的各種好處，也為病人解釋各種費(fèi)用的問(wèn)題。這樣才能為醫(yī)保病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

急診科的老師給我們講解了心肺復(fù)蘇的基本理論和操作要領(lǐng)。這是作為醫(yī)務(wù)人員必須掌握的基本知識(shí)。同時(shí)，醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識(shí)的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到，要努力避免病人感染，就要學(xué)習(xí)感染的預(yù)防與控制。這些只是都對(duì)今后的工作特別有幫助，提高業(yè)務(wù)水平，提高自己的能力。

醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及醫(yī)療糾紛防范的學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了如何避免各種醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療糾紛。當(dāng)今社會(huì)醫(yī)患關(guān)系緊張，我們?cè)谌粘９ぷ髦芯蛻?yīng)該極力避免醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，避免出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。

這次培訓(xùn)全方位多角度的將作為醫(yī)院的一份子所必須掌握的知識(shí)系統(tǒng)化的對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn)，是我們獲益良多。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我們要不斷的加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升自身素養(yǎng)，與同事為醫(yī)院的美好未來(lái)共同奮斗！

第五篇：崗前培訓(xùn)心得

崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

剛從大學(xué)校園走出的我，很幸運(yùn)的即將成為一名高校教師。為了使新進(jìn)教師更好的實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到教師角色的轉(zhuǎn)變以及更快的勝任今后的教學(xué)科研工作，學(xué)校為我們安排了二十多天的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。8月13日到8月23日，我們首先進(jìn)行了申領(lǐng)教師資格證的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，主要包括高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育心理學(xué)、高等教育法規(guī)、高等教育學(xué)和教學(xué)科研方法論五個(gè)方面的內(nèi)容。然后8月28日到8月31日，我們又進(jìn)行了四天的校內(nèi)培訓(xùn)，主要包括學(xué)校的教學(xué)管理制度、教科研規(guī)范、職稱評(píng)審的相關(guān)要求以及學(xué)生管理工作的各項(xiàng)要求。通過(guò)十幾天的培訓(xùn)，我從中得到了很多收獲和體會(huì)，對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更清晰的認(rèn)識(shí)。

“師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也”。通過(guò)這次培訓(xùn)，我了解到，作為教師除了要教給學(xué)生必要的知識(shí)和技能之外，還有一個(gè)更為重要的職能就是育人。教師的一言一行對(duì)學(xué)生都有很深的影響，因此，作為一名好的教師，除了增強(qiáng)自己的專業(yè)技能，更要培養(yǎng)高尚的人生觀和價(jià)值觀，并以此來(lái)教育學(xué)生。在用人的標(biāo)準(zhǔn)中，有這樣一種說(shuō)法：有德有才破格重用；有德無(wú)才培養(yǎng)使用，有才無(wú)德謹(jǐn)慎使用，無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用。由此可見，道德對(duì)于一個(gè)人的成長(zhǎng)有多么重要。因此，教師在教育學(xué)生的過(guò)程中，應(yīng)該將“重德”這個(gè)思想貫穿于整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中，培養(yǎng)學(xué)生成為一個(gè)有才更有德的人。作為教師，我們應(yīng)該盡心盡力地教育和培養(yǎng)學(xué)生，并以自己的崇高道德品質(zhì)言行一致地做學(xué)生的表率，使學(xué)生成為對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)的有用之材。所以加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)，提高教師職業(yè)道德素質(zhì)，既是人民教師的崇高職責(zé)和時(shí)代賦予的使命，也是教師自我完善的要求。它對(duì)建設(shè)高素質(zhì)的師資隊(duì)伍，把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的建設(shè)者和接班人具有深遠(yuǎn)的意義。

另外，通過(guò)對(duì)高等教育學(xué)、高等教育心理學(xué)和高等教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我了解了高等教育的含義，明白了高等教育的特點(diǎn)以及與中等教育的區(qū)別。高等教育就是在完全的中等教育的基礎(chǔ)上進(jìn)行的專業(yè)教育，是培養(yǎng)各類高級(jí)專門人才的社會(huì)活動(dòng)。高等教育心理學(xué)的學(xué)習(xí)使我了解了很多教師以及學(xué)生的心理特點(diǎn)，為我今后的教學(xué)工作打下了很好的基礎(chǔ)。

在校內(nèi)培訓(xùn)時(shí)，張?jiān)洪L(zhǎng)在介紹了學(xué)院的各項(xiàng)基本情況后，對(duì)我們新進(jìn)教師提出了幾點(diǎn)要求：首先，要求我們耐住寂寞，忍住清貧，努力工作，教書育人。其次，更好的實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到教師的角色轉(zhuǎn)變。這也是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)多次提出的期望和要

求。這個(gè)轉(zhuǎn)變不僅僅是一個(gè)身份的轉(zhuǎn)變，還包括思想上、言行中都應(yīng)該體現(xiàn)出來(lái)教師的氣質(zhì)。在轉(zhuǎn)變的過(guò)程中，我要多向同行學(xué)習(xí)，多向老教師學(xué)習(xí)，使自己更好更快的實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到教師的轉(zhuǎn)變。然后，張?jiān)洪L(zhǎng)提出了五個(gè)強(qiáng)化和兩個(gè)轉(zhuǎn)化。五個(gè)轉(zhuǎn)化分別是強(qiáng)化政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、強(qiáng)化教師氣質(zhì)的修煉、強(qiáng)化教學(xué)能力的提高、強(qiáng)化實(shí)踐能力的鍛煉和強(qiáng)化專業(yè)素質(zhì)的提升。兩個(gè)轉(zhuǎn)化分別是將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力、知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力。最后，張?jiān)洪L(zhǎng)提出了教師要具備的三種素質(zhì)，分別為學(xué)為人師的科學(xué)文化知識(shí)、點(diǎn)石成金的創(chuàng)新能力和春風(fēng)化雨的個(gè)性心理能力。張?jiān)洪L(zhǎng)提出的這五點(diǎn)要求對(duì)我們既是要求也是期望。這五點(diǎn)也為我今后進(jìn)行教學(xué)科研工作指明了方向。

在校內(nèi)培訓(xùn)中，教務(wù)處的鄭處長(zhǎng)和王處長(zhǎng)對(duì)我們進(jìn)行了教學(xué)和科研方面的指導(dǎo)。首先，教學(xué)是教師的第一要?jiǎng)?wù)。如果教學(xué)工作做不好，那對(duì)于一名教師來(lái)說(shuō)就是不稱職、不合格的。而對(duì)于高職院校來(lái)說(shuō)，教學(xué)工作又有其自身的特點(diǎn)。從我院的校訓(xùn)“厚德、弘商、篤學(xué)、礪能”中就可以看出，我院教學(xué)任務(wù)的重點(diǎn)是培養(yǎng)學(xué)生的技能或能力。因此，在以后的教學(xué)工作中，我就更應(yīng)該注重傳遞給學(xué)生這方面的知識(shí)。而對(duì)于教師本身來(lái)講，加強(qiáng)實(shí)際操作能力和應(yīng)用能力則是自我提升的主要方向。另外，高校教師除了教學(xué)，還有一項(xiàng)重要的工作就是科研。這也是學(xué)校和高校教師自我發(fā)展的重要途徑。而且國(guó)家和學(xué)校也為教師的科研提供了很好的平臺(tái)，使我們新進(jìn)教師能夠有更多的機(jī)會(huì)參與到教學(xué)科學(xué)研究中。因此在今后的工作中，我們不光要做好教學(xué)，更要做好科研。要做到“兩手都要抓，兩手都要硬”。

在校內(nèi)培訓(xùn)中，學(xué)校的學(xué)生處和保衛(wèi)處也聯(lián)合對(duì)我們即將擔(dān)任輔導(dǎo)員工作的老師進(jìn)行了為期一天半的培訓(xùn)。在培訓(xùn)中，鄭院長(zhǎng)提出做好輔導(dǎo)員要做到專業(yè)化、職業(yè)化和專家化。這三點(diǎn)使我感受頗深?，F(xiàn)在學(xué)校中的輔導(dǎo)員包括我在內(nèi)大多都是教師兼任的，嚴(yán)格來(lái)講，專業(yè)化可能有所欠缺。但是要做好輔導(dǎo)員工作，關(guān)心學(xué)生的各項(xiàng)活動(dòng)，必須要以專業(yè)化的要求來(lái)對(duì)待。這就需要我們積極的提升自己的能力，學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，做到一位專業(yè)的輔導(dǎo)員。除此之外，我們要把輔導(dǎo)員工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)來(lái)對(duì)待，也就是作為自己另一項(xiàng)職業(yè)來(lái)對(duì)待。只有這樣，才能不斷的總結(jié)之前的經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高自己的能力，改善工作方法，并應(yīng)用于下一任的學(xué)生中。隨著一屆一屆學(xué)生的離去，輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)的加深也

使得我們必然以專家的精神來(lái)繼續(xù)輔導(dǎo)員的工作。

短短十幾天的培訓(xùn)很快過(guò)去了，但是從培訓(xùn)中得到的收獲和體會(huì)將會(huì)指導(dǎo)我整個(gè)教師生涯。教師是一個(gè)崇高的職業(yè)，肩負(fù)著培育一代代接班人的重任。我將會(huì)遵循學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，向老教師和同行多多學(xué)習(xí)，在教師崗位上貢獻(xiàn)自己的最大力量。