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      醫(yī)院財務(wù)科科長崗位競職演講稿

      時間:2019-05-15 11:23:59下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《醫(yī)院財務(wù)科科長崗位競職演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)院財務(wù)科科長崗位競職演講稿》。

      第一篇:醫(yī)院財務(wù)科科長崗位競職演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!

      今天,我參加競聘的崗位是財務(wù)科科長一職。

      下面,我介紹一下自己的工作情況。

      我叫,今年歲,畢業(yè)于大學(xué),黨員,會計師職稱,在考高級會計師和注冊會計師,年市財政我院畢業(yè),年大學(xué)會計系自考大專畢業(yè)。年進入單位,先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應(yīng)收、應(yīng)付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職務(wù)。十幾年來,我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,在不同崗位上均取得了一定的成績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。

      在很多人的眼里,財務(wù)科長是“錢”的象征,“現(xiàn)金”的代表。但是,對財務(wù)科長自身而言,這一職位意味著什么呢 財務(wù)科長應(yīng)如何給自己準(zhǔn)確定位呢 我個人認(rèn)為:財務(wù)科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差,更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責(zé)任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔(dān)責(zé)任,我從思想上、業(yè)務(wù)精通上、管理能力上都具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢。

      下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢:

      第一、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風(fēng),不論做人還是做事都實事求是,光明正大,在財務(wù)工作中遵紀(jì)守法,廉潔奉公。我熱愛本職工作,把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。對單位忠誠,視單位利益高于自身利益,自覺維護群眾的利益,為單位的發(fā)展積極出謀劃策。

      第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力,才能做好單位的財務(wù)工作。

      1.我精通會計知識,具備較高的財務(wù)管理理論水平,嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。

      2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī)。

      3.我熟悉業(yè)務(wù)。進入我單位后,我用一年時間,就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知,并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,編制統(tǒng)一規(guī)格,輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,審核人員如何核對數(shù)據(jù),財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,這樣,可避免了重復(fù)勞動,提高工作效率,也降低了出錯的機率,例如:職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,才能協(xié)助下屬達到他們的目標(biāo),才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。

      第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。我是2004年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,來單位之前,我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調(diào)度、團隊建設(shè)、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排,因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,具有較高的工作能力。

      溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先,與人相處,我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,主動協(xié)助他,幫助他,誠信待人,具有很強的親和力,和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有,我能容忍下屬的錯誤,但我會告訴他,錯在何處!協(xié)助他改進。寬容,對任何人不存要求,不抱希望,讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力,能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外,我還知人善任,具有較強的用人能力,能有效地培養(yǎng)和使用骨干,借助于骨干的力量,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

      以上就是我對崗位的一點想法,不妥之處請指正!謝謝大家!

      第二篇:醫(yī)院財務(wù)科科長崗位競職演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!今天,我參加競聘的崗位是財務(wù)科科長一職。

      第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力,才能做好單位的財務(wù)工作。

      1.我精通會計知識,具備較高的財務(wù)管理理論水平,嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī)。3.我熟悉業(yè)務(wù)。進入我單位后,我用一年時間,就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知,并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,編制統(tǒng)一規(guī)格,輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,審核人員如何核對數(shù)據(jù),財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,這樣,可避免了重復(fù)勞動,提高工作效率,也降低了出錯的機率,例如:職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,才能協(xié)助下屬達到他們的目標(biāo),才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。

      第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。我是2004年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,來單位之前,我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調(diào)度、團隊建設(shè)、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排,因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,具有較高的工作能力。

      溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先,與人相處,我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,主動協(xié)助他,幫助他,誠信待人,具有很強的親和力,和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有,我能容忍下屬的錯誤,但我會告訴他,錯在何處!協(xié)助他改進。寬容,對任何人不存要求,不抱希望,讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力,能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外,我還知人善任,具有較強的用人能力,能有效地培養(yǎng)和使用骨干,借助于骨干的力量,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

      以上就是我對崗位的一點想法,不妥之處請指正!謝謝大家!

      第三篇:醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長競職演講稿

      醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長競職演講稿(精選多

      篇)

      兒童醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長競聘演講稿

      精彩導(dǎo)讀:如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。

      文章正文:

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:

      你們好!

      我于1992年從沈陽醫(yī)學(xué)院畢業(yè),同年10月分配到華北兒童專科醫(yī)院擔(dān)任兒內(nèi)科醫(yī)師,2014年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作,并負(fù)責(zé)科室部分行政管理

      工作,工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,政治上積極要求進步,在各方面嚴(yán)格要求自己,受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,受到病友的稱贊。2014年10月至2014年3月在上海市兒童醫(yī)院呼吸??七M修,使兒科專業(yè)水平更進一步提高,并撰寫了多篇醫(yī)學(xué)論文并在雜志上發(fā)表。2014年5月承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作,在院領(lǐng)導(dǎo)及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下,使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,擔(dān)任醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)人工作至今,我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失,加班加點,使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂,有條不紊,認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中,我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想,積極處理,極力化解且表現(xiàn)突出,并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。

      今年,正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,在這種改革大潮的推動下,以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導(dǎo),我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),我自信有能力做好醫(yī)務(wù)科的管理工作,如果我競聘成功,我決定做到以下幾點:

      1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學(xué)習(xí),抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),提高全科人員的醫(yī)院管理水平。

      2、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,重點抓好??平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),以進一步提高我院的品牌效應(yīng)與知名度。

      3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學(xué)管理及紅會工作。

      4、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體

      業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高。

      5、在任職期間,將負(fù)責(zé)組織完成新技術(shù)引進20項以上,啟動科研項目8項以上,完成??平ㄔO(shè)15個以上,組織編寫完成診療常規(guī)并負(fù)責(zé)落實,確保120急救任務(wù)的落實,保證上級相關(guān)檢查達標(biāo)。

      如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,并不斷加強學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能

      力,完成醫(yī)院下達的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。

      以上是我的競聘條件和思路,希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,無論是否當(dāng)選,我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己,為醫(yī)院出盡每一分力。

      謝謝大家!

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

      大家好!今天,我參加競聘的崗位是財務(wù)科科長一職。

      第二、業(yè)務(wù)技能。作為財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,財務(wù)科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力,才能做好單位的財務(wù)工作。

      1.我精通會計知識,具備較高的財務(wù)管理理論水平,嫻熟的處理財務(wù)事務(wù)的基本功,還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。2.掌握國家有關(guān)財務(wù)會計工作的政策法規(guī)。3.我熟悉業(yè)務(wù)。進入我單位后,我用一年時間,就熟悉了整套業(yè)務(wù)流程,對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認(rèn)知,并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,編制統(tǒng)一規(guī)格,輔導(dǎo)有關(guān)操作人員如何使用表格,審核人員如何核對數(shù)據(jù),財務(wù)部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,這樣,可避免了重復(fù)勞動,提高工作效率,也降低了出錯的機率,例如:職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,才能協(xié)助下屬達到他們的目標(biāo),才能指導(dǎo)各有關(guān)部門如何配合財務(wù)管理。

      第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。我是2014年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,來單位之前,我已從事多年的財務(wù)總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調(diào)度、團隊建設(shè)、財務(wù)管理、財務(wù)信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排,因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,具有較高的工作能力。

      溝通協(xié)調(diào)能力也是我的強項。首先,與人相處,我會用心去體會不同人的內(nèi)心需求是什么,主動協(xié)助他,幫助他,誠信待人,具有很強的親和力,和我深入接觸過的人都愿意和我溝通交流。再有,我能容忍下屬的錯誤,但我會告訴他,錯在何處!協(xié)助他改進。寬容,對任何人不存要求,不抱希望,讓人感覺與我相處有輕松感。同時我還有較強的分析判斷能力,能從各種相關(guān)信息中分析出自己單位所面臨的問題及相應(yīng)解決方案的能力。另外,我還知人善任,具有較強的用人能力,能有效地培養(yǎng)和使用骨干,借助于骨干的力量,使一人的智慧和才能變成眾人的智慧和才能。

      以上就是我對崗位的一點想法,不妥之處請指正!謝謝大家!

      競選xx市xxx醫(yī)院信息科科長演講稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!

      我叫xxx,今年xx歲,漢族、大學(xué)本科學(xué)歷、工學(xué)學(xué)士學(xué)位,中共黨員,工程師,現(xiàn)任我院xxxxx崗位。

      今天,我參加競爭的職位是信息科科長。真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次競爭的機會!希望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。我竟選的優(yōu)勢有四點:

      1、有一定的相關(guān)的工作經(jīng)驗。早在xxxx年,我在xxx單位參加工作,負(fù)

      責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理,信息系統(tǒng)的維護和相關(guān)的信息宣傳等工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善了我院網(wǎng)站的建設(shè)、優(yōu)化了我院網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),有一定的維護和管理經(jīng)驗。

      2、熟悉我院的醫(yī)療信息系統(tǒng)和管理維護等工作,從軟、硬件管理、網(wǎng)絡(luò)維護、系統(tǒng)運行維護、耗材配發(fā)、技術(shù)支持等多方面一手擔(dān)負(fù)起了全院信息化工作。

      3、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,組織觀念強,有大局意識;作風(fēng)扎實,善于團結(jié),群眾基礎(chǔ)好;遵紀(jì)守法,廉潔自律。

      4、理論功底扎實,有較好的文字和口頭表達能力。曾擔(dān)任宣傳干事,負(fù)責(zé)信息宣傳等工作。

      如果我這次競選成功,我將盡快進入新的角色,認(rèn)真履行職責(zé),努力工作。我將做到以下幾點:

      1、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

      2、制定與醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的信息

      和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

      3、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展與醫(yī)院需求,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院信息管理中的問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),了解各科室提出的軟件修改、新需求,保證各科工作正常運行。

      4、維護醫(yī)院服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和計算機終端等設(shè)備的正常運行及

      安全,根據(jù)醫(yī)院應(yīng)用需求,合理調(diào)整信息資源;

      5、保證信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的安全,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,做好數(shù)據(jù)處理工作,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

      無論這次競聘成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作,在其職位上實現(xiàn)自己的價值,為醫(yī)院信息化管理的全面發(fā)展盡自己的一份力量。

      謝謝大家!

      xxxx年x月x日

      醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長職責(zé)

      1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施

      全院的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。

      2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,并督促檢查,按時總結(jié)匯報。

      3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。

      4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長、副院長提出處理意見和改進措施。

      5、負(fù)責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃,安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動及專題培訓(xùn)等。

      6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并定期檢查和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

      7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思

      想和學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

      8、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。定期檢查督促,搞好科研課題的項目管理。

      9、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

      10、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

      11、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)

      助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

      12、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

      13、完成院長交辦的其它工作。

      14、副科長協(xié)助科長做好各項工作,科長休假或外出時,副科長主持醫(yī)務(wù)科的日常工作。

      醫(yī)院醫(yī)教科科長職責(zé)

      1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

      2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃,經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織實施,并督促檢查,按時總結(jié)匯報。

      3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。

      4、負(fù)責(zé)組織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進措施。

      5、負(fù)責(zé)貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃,安排外出

      進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動及專題培訓(xùn)等。

      6、負(fù)責(zé)擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施,并定期檢查

      和總結(jié)。負(fù)責(zé)全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓(xùn)練和考核。

      7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況,負(fù)責(zé)院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

      8、負(fù)責(zé)組織制定醫(yī)院科研工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。定期檢查督促,搞好科研課題的項目管理。

      9、負(fù)責(zé)組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

      10、負(fù)責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)。

      11、負(fù)責(zé)承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

      12、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

      13、完成院長交辦的其它工作。

      醫(yī)院醫(yī)教科干事職責(zé)

      1、在一教科科長領(lǐng)導(dǎo)下,具體組

      織落實全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學(xué)和科研管理、病案室管理工作。

      2、醫(yī)教科科長擬定業(yè)務(wù)工作計劃后,經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準(zhǔn)后組織落實,并督促檢查,按時匯報進度。

      3、深入各科室,了解和掌握醫(yī)療情況,協(xié)助醫(yī)教科長組織重大搶救和院內(nèi)外會診。

      4、協(xié)助醫(yī)教科科長組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查,采取措施,提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,減少差錯,杜絕事故發(fā)生。

      5、調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因,及時向醫(yī)教科科長報告事件發(fā)展動態(tài)。

      6、具體貫徹落實住院醫(yī)師培訓(xùn)計劃,安排外出進修。具體安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動及專題培訓(xùn)等。

      7、具體組織實施經(jīng)批準(zhǔn)的醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育計劃,并定期匯報工作進展。具體組織落實全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技

      能的訓(xùn)練和考核。

      8、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的思想和學(xué)習(xí)情況,根據(jù)醫(yī)療、醫(yī)技人員自身情況,向醫(yī)教科科長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的建議。

      9、具體落實經(jīng)批準(zhǔn)后醫(yī)院科研工作計劃。定期檢查督促,協(xié)助醫(yī)教科科長搞好科研課題的項目管理。

      10、協(xié)助醫(yī)教科科長組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

      11、具體實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)或人員調(diào)配。

      12、第一時間接收、過濾有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。具體協(xié)助落實相關(guān)部門對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

      13、根據(jù)文書檔案管理制度,做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

      14、完成醫(yī)教科科科長交辦的其它工作及具體的日常工作。

      15、醫(yī)教科干事協(xié)助科長做好各項工作,科長休假或外出時,醫(yī)教科干事

      主持醫(yī)教科的日常工作并及時向醫(yī)教科科長匯報。

      第四篇:計劃財務(wù)科科長競職演講稿

      文章標(biāo)題:計劃財務(wù)科科長競職演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

      按照本局中層干部競爭上崗方案,我積極報名競爭。我競聘的第一志愿是計劃財務(wù)科科長,按照方案程序,現(xiàn)向大家匯報。不當(dāng)之處,請批評指正。

      一、基本情況

      本人****年**月畢業(yè)于****學(xué)?!敦敃I(yè)》,****年

      **月至今,一直在***單位從事財務(wù)會計工作。****年**月取得高等教育自學(xué)考試《會計專業(yè)》大專畢業(yè)文憑。****年**月光榮地加入中國共產(chǎn)黨。****年**月起任計劃財務(wù)科科長。

      二、競爭理由

      本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,堅持四項基本原則,思想上積極上進,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,有強烈的責(zé)任感、使命感。敬業(yè)愛崗,熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度,掌握會計專業(yè)知識和技能,具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,對工作充滿熱忱,勤懇工作,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,堅持實事求是,客觀公正,依法辦事,搞好服務(wù)。我認(rèn)為自己符合競爭計劃財務(wù)科科長職位條件,自薦競聘,愿為發(fā)展交通事業(yè)而奮斗。

      三、做好計劃財務(wù)科科長的決心和信心

      幾年來,通過組織開展會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化活動和內(nèi)部審計、會計電算化的推廣與實施,使我系統(tǒng)的會計基礎(chǔ)工作明顯提高,會計工作為企業(yè)、事業(yè)的發(fā)展起了很大的作用。因此,我對今后的計劃財務(wù)工作充滿信心,同時也有決心做好。

      1、根據(jù)政策、規(guī)定和財政部門的要求,認(rèn)真編制局本級、****所、****處的財務(wù)收支綜合預(yù)算,堅持量力而行,量入為出,適當(dāng)留有余地,正確區(qū)分輕重緩急,確保重點,統(tǒng)籌兼顧,合理地安排各項支出。同時,會同有關(guān)部門認(rèn)真編制交通建設(shè)專項計劃。

      2、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估、上報、下達,并做好實施階段的監(jiān)督檢查。認(rèn)真編制公路、水路投資計劃,搞好交通建設(shè)資金的專項核算和管理,規(guī)范資金管理。第一,財政補助資金,根據(jù)工程管理部門提供的工程項目實施情況,及時向財政部門提出申請,使資金盡快到位。第二,銀行貸款,要事先與銀行商定,以最佳效益為原則,確定到位時間和金額。第三、“四自”工程貸款數(shù)額大,投資回收期較長。目前尚無法歸還到期貸款,要與有關(guān)銀行密切聯(lián)系,及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續(xù),保證貸款不逾期。第四,嚴(yán)把建設(shè)資金支付審核關(guān),要審核憑證是否合法,支付金額是否符合工程進度和文件、合同規(guī)定,手續(xù)是否完備,使交通建設(shè)資金安全、高效、及時撥付給有關(guān)單位。

      3、加強規(guī)費征收管理,規(guī)范票據(jù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算外資金管理制度,堅持“收支兩條線”,把規(guī)費及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的規(guī)費征收、管理要組織抽查,加強監(jiān)督管理,使規(guī)費征收規(guī)范有序,做到應(yīng)征不漏,避免重征。

      4、加強內(nèi)部審計,實施財務(wù)監(jiān)督,督促所屬單位進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,完善內(nèi)部管理制度,推動政務(wù)公開,加強廉政建設(shè),進一步促進交通事業(yè)的發(fā)展。組織業(yè)務(wù)能力強、思想素質(zhì)好的財會人員參加內(nèi)部審計。在審計中,要堅持實事求是、客觀公正、保守秘密,忠實履行法律賦予的權(quán)力和義務(wù),嚴(yán)格依照國家法律、法規(guī)和會計制度、財務(wù)制度來審計。審計財務(wù)收支是否真實、合法,專項資金是否??顚S?,內(nèi)部控制制度是否嚴(yán)密。堅決抵制違反財經(jīng)紀(jì)律、鋪張浪費、假公濟私等行為,切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。

      5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》,負(fù)責(zé)搞好交通行業(yè)綜合統(tǒng)計,準(zhǔn)確、及時上報各種統(tǒng)計報表。加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,建立統(tǒng)計臺帳,并指導(dǎo)、督促所屬單位依法做好統(tǒng)計工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

      6、積極參與企業(yè)改制工作,嚴(yán)格審核報損處理,及時撥付企業(yè)改制基金,確保企業(yè)人員安置工作順利進行。加強國有資產(chǎn)管理,做好產(chǎn)權(quán)登記、年檢。積極配合財政部門,搞好小汽車購置審批和政府采購審批。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作,盡力為基層多辦實事。

      7、加強會計人員、統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),組織會計、統(tǒng)計人員參加上崗培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。發(fā)動會計人員參加學(xué)歷教育和會計電算化等級考試、專業(yè)技術(shù)資格考試,鼓勵會計人員自覺學(xué)習(xí)財經(jīng)法律、法規(guī)和會計制度,進一步提高會計、統(tǒng)計人員素質(zhì),培育我們的職業(yè)榮譽感,激發(fā)敬業(yè)精神,使我系統(tǒng)的會計和統(tǒng)計工作再上一個臺階。

      8、強化科室內(nèi)部管理,帶領(lǐng)本科同事積極參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),自覺遵守各項規(guī)章制度,認(rèn)真貫徹“收支兩條線”和“四統(tǒng)一”政策,積極配合會計核算中心,做好局和交通管理所的會計報帳,同時做好建管處和各專項工程的核算管理,搞好會計檔案、統(tǒng)計檔案的整理、立卷,努力做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

      不管這次競聘能否成功,我愿服從組織決定,繼續(xù)加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷努力,勤懇工作,努力為交通事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。

      謝謝大家!

      競聘人:***

      ****年**月**日

      《計劃財務(wù)科科

      長競職演講稿》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀計劃財務(wù)科科長競職演講稿。

      第五篇:市局法規(guī)科科長崗位競職演講稿

      尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!我今天競職的崗位是:市局法規(guī)科科長。

      本人于**年*月出生,中共黨員、大專學(xué)歷。**年**月參加工作,**年1月調(diào)入***市工商局。先后擔(dān)任過企業(yè)登股記辦事員、副股長、公平交易分局案審科科長、市消費者協(xié)會秘書長、市局法規(guī)科科長。

      今天,站在這富有挑戰(zhàn)而又充滿機遇的講臺上,面對大家關(guān)注和審視的目光,心中確實有幾分緊張、更有幾分壓力。作為一名老同志,今天能站到領(lǐng)導(dǎo)和同志們?yōu)槲覀兇罱ǖ倪@個展示自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的平臺上來,確實需要極大的勇氣,是什么動力使我今天站到了這里呢?

      本人從事工商行政管理工作二十多年,經(jīng)歷了工商部門從文革后的恢復(fù)以及改革開放后的發(fā)展、壯大全過程,與***市工商局共同走過了風(fēng)風(fēng)雨雨的二十六年,對工商行政管理工作有著很深的感情,更對**市工商局有著深厚的感情,我相信工商行政管理事業(yè)會有更大的發(fā)展,我更相信**市工商局會有騰飛的一天,我更希望能在工商局黨組的帶領(lǐng)下,為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為**市工商局的騰飛作出自己的貢獻。

      競爭市局法規(guī)科科長職務(wù),權(quán)衡自身條件后本人認(rèn)為具有勝任該職務(wù)的各項素質(zhì)及優(yōu)勢:

      一是愛崗敬業(yè)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。本人從事工商行政管理工作多年,深切感受到工商行政管理從文革后單純的管集市貿(mào)易和打擊投機倒把,逐步發(fā)展到現(xiàn)在的管理社會主義大市場,從當(dāng)初的“隨意”行政、“野蠻”執(zhí)法到今天的依法行政是多么的不容易,作為一個受黨教育三十多年的國家公務(wù)員,我有責(zé)任有義務(wù)為工商行政管理事業(yè)的發(fā)展、為**市工商局的騰飛盡心竭力。雖然法規(guī)科工作重、責(zé)任大,不能用數(shù)字和其他指標(biāo)來評價成績和貢獻,但憑著對工商行政管理事業(yè)的熱愛和敬業(yè)精神以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,我愿意默默無聞地為工商行政管理事業(yè)的騰飛而奉獻。

      二是熟習(xí)工商行政管理各項法律法規(guī)知識。本人先后從事了法規(guī)、企業(yè)登記、商標(biāo)、廣告、合同管理、消費者權(quán)益保護和案件核審等工作,對工商行政管理相關(guān)的法律法規(guī)和工商行政管理業(yè)務(wù)有比較全面的了解,長期的業(yè)務(wù)工作及實踐極大的提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì),豐富了自身工商行政管理的工作經(jīng)驗,熟習(xí)工商行政管理業(yè)務(wù)工作的各項基本規(guī)定和程序。

      三是有一定的組織協(xié)調(diào)能力。本人有良好的人品和道德操守,為人正直,待人真誠,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎。為人做事處理問題周到細致,辦事公道,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力,工作中注意把握政策的原則性與靈活性,能妥善處理一些棘手的問題。待人處世總是樂于助人,嚴(yán)于律己,寬于待人,不計較得失。

      四是具備現(xiàn)階段辦公自動化的各項基本技能。現(xiàn)代管理需要高素質(zhì)的人才,因此我注重不斷擴展自己的知識面,在長期的工作中,通過不斷自學(xué),較全面的掌握了現(xiàn)階段各項辦公自動化基本技能,并在實踐中學(xué)以致用,完善自我。

      如果能給我機會,讓我通過競爭到法規(guī)科科長職位上去工作,我將從以下幾個方面努力做好工作:

      一是不斷強化自身素質(zhì),提高政治業(yè)務(wù)水平。加強政治理論學(xué)習(xí),增強解決問題的能力,在局黨組的帶領(lǐng)下,把握新時期工商行政管理工作的主旋律,努力提高自身的工作水平、理論水平、實踐水平,使法規(guī)科在打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、科技型”工商隊伍、推動工商行政管理從“傳統(tǒng)管理型”向“監(jiān)管執(zhí)法服務(wù)型”轉(zhuǎn)變過程中當(dāng)好“助推器”,做好“保險栓”。

      二是強化執(zhí)法監(jiān)督,促進依法行政。收費管理的工作慣性和淡薄的依法行政意識是當(dāng)前依法行政的一大阻礙。增強全系統(tǒng)的依法行政意識,提高行政執(zhí)法水平和質(zhì)量,是目前法制工作的一大重心。強化執(zhí)法監(jiān)督一是開展執(zhí)法質(zhì)量考核,推動系統(tǒng)全面依法行政。二是圍繞執(zhí)法質(zhì)量考核,健全執(zhí)法監(jiān)督長效機制,全面推行依法行政。

      三是運用多種方法和手段進行干部隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員依法行政水平。行政要真正做到依法,高素質(zhì)干部隊伍是基礎(chǔ)。素質(zhì)決定水平,水平?jīng)Q定質(zhì)量,我將采取多種形式不拘一格進行干部隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高全員依法行政水平。

      四是開展多種形式的法制宣傳,認(rèn)真把好案件核審關(guān),認(rèn)真做好行政處罰案件及行政行為的復(fù)議、應(yīng)訴、賠償和聽證工作;認(rèn)真做好工商行政管理法律、法規(guī)的宣傳和規(guī)范性文件的審核工作。

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。經(jīng)過二十六年的工作磨煉,造就了我勤勞、剛毅、拼搏向上的精神。正直和努力是我做人的原則,沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度,我最大的優(yōu)點是進取,最大的優(yōu)勢是愛崗敬業(yè)。如果此次大家能給我機會,我感謝大家對我的厚愛和支持,這份感情和信任我將銘記在心中,并將其化作動力,不斷鞭策自己,以踏實的工作作風(fēng),進取的工作精神,誠信的做人原則去爭取更大的工作成績,實現(xiàn)自己為工商行政管理事業(yè)奉獻的諾言。如果此次競職沒能如愿,說明我與大家心目中的法規(guī)科長還有一定的距離,我將不斷改進自身不足,找出差距,完善自我,服從大局,以快樂的心情走上其他工作崗位。

      我的演講完畢,謝謝大家!

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