第一篇：干大事的從來不要臉美文摘抄

原太平洋集團董事局主席嚴介和曾說過一番備受爭議的話，他說：“什么是臉面？我們干大事的從來不要臉，臉皮可以撕下來扔到地上，踹幾腳，揚長而去，不屑一顧。”他認為不把自己當(dāng)回事，不把面子當(dāng)面子，視面子為虛無，這才是一個真正干大事的人應(yīng)有的風(fēng)度。他的話雖然偏頗了些、尖銳了些，但是，對企業(yè)來說，在創(chuàng)業(yè)初期所面臨的最大問題就是面子問題。

新東方的校長俞敏洪就吃盡了面子的苦，《中國青年報》記者盧躍剛在其著作《東方馬車》一書中，詳細記錄了俞敏洪的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，其中有許多關(guān)于俞敏洪創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的故事，至今讀來，仍令人落淚。

有一次，新東方的一位員工被競爭對手用刀子捅傷，為了處理這件事，俞敏洪請一個剛剛認識的警察朋友，托他請刑警大隊的一個政委出來“坐一坐”。因為俞敏洪不會說話，只會喝酒；也因為內(nèi)心不從容，光喝酒不吃菜，喝著喝著，俞敏洪就失去了知覺，鉆到桌子底下去了。老師和警察把他送到醫(yī)院搶救了兩個半小時才活過來。醫(yī)生說，換一般人，喝成這樣，就回不來了。

那天，俞敏洪喝了一瓶半的高度五糧液，差點喝死。他醒過來喊的第一句話是：“我不干了！”

學(xué)校的人背他回家的路上，一個多小時，他一邊哭，一邊撕心裂肺地喊著：“我不干了！——再也不干了！——把學(xué)校關(guān)了！——把學(xué)校關(guān)了！——我不干了！”他不停地喊，喊得周圍的人發(fā)憷，哭夠了，喊累了，睡著了，睡醒了，酒醒了。下午7點還有課，他又像往常一樣，背上書包上課去了。眼角的淚痕猶在，該干的事卻不能不干，按俞敏洪自己的話說，不辦學(xué)校，干嗎去？

俞敏洪還有一件下跪的事，在新東方學(xué)校也是人盡皆知。

他的母親不顧眾人反對將俞敏洪的姐夫招來新東方做事，先管食堂財務(wù)，后管發(fā)行部。因為某些原因，有人將俞敏洪姐夫的辦公設(shè)備搬走了，俞母大怒，在學(xué)校破口大罵。這位新東方學(xué)校的校長，萬人景仰的中國留學(xué)“教父”，當(dāng)著大伙兒的面兒，“撲通”給母親跪下了。

見證此事的王強事后回憶說：“我們期待著俞敏洪能堂堂正正從母親面前走過去，可是他跪下了，頓時讓我崩潰了！人性崩潰了，尊嚴崩潰了，非常痛苦。”一個外人看見這樣的場景尚且覺得“崩潰”，覺得“非常痛苦”，那么，作為當(dāng)事人和下跪者的俞敏洪內(nèi)心會是什么樣的感覺呢？

俞敏洪還有許多傳奇般的經(jīng)歷，真要說起來，用他的話說，能說上好幾年。實際上，面子是人生中的第一道障礙，聰明的人決不做“死要面子活受罪”的人，過分愛面子，就會失去機遇，把自己看得太重的人，很難做成大事。

要干大事就不能把面子看得太重。那些改革開放初期致富成功的人，就是因為摘掉了虛榮面具，才走上了成功之路。有一大部分富豪都是從“破爛王”和“臭皮匠”干起而發(fā)家致富的，敢做“破爛王”、敢做“臭皮匠”的人，本身就具有與常人不一般的人生觀、價值觀。

第二篇：苦從來不會白吃的美文摘抄

哥哥苑子文、弟弟苑子豪是一對雙胞胎，出生于河北省廊坊。哥倆一出生就胖乎乎的，可謂人見人愛，花見花開，是全家人的驕傲和開心果。哥倆很快到了上學(xué)的年齡，因為調(diào)皮貪玩，小學(xué)一年級的學(xué)習(xí)成績一塌糊涂。

老師很生氣，把二人列入壞學(xué)生名單，委婉地勸二人退學(xué)。二人不得不從學(xué)前班重新讀起。二人在父母的叮囑下收斂了不少，學(xué)習(xí)成績也漸漸好轉(zhuǎn)。但二人身體的重量，卻像雨后春筍，“噌噌”地往上躥。

升入初中后，哥倆的體重已分別達到160、170斤。在學(xué)校成了名副其實的胖墩。平時走路、跑步憨態(tài)可掬，很是滑稽可笑，遭到不少同學(xué)的嘲笑。小胖墩的稱呼對于性格開朗的哥倆來說是無所謂的，哥倆也并沒打算減肥，自認為：“胖墩怎么啦？成績差又怎么啦？我健康，我快樂！”

很快哥倆參加中考了，結(jié)果二人只考了個年級100多名。上高中了，男生女生情竇初開，大家都很重視自己的形象。哥倆瞧瞧自己肥胖的身形，開始自慚形穢。尤其是每次班級組織籃球賽，哥倆在操場上奔跑、搶球、投欄的動作，不時招來女生們的狂笑，每一次笑聲都深深刺激著哥倆的心臟。

因為笨重的身材和末流的學(xué)習(xí)成績，學(xué)校里舉辦的好多活動哥倆都因此而被淘汰。個別同學(xué)甚至當(dāng)面嘲笑哥倆是一對頭腦簡單、四肢發(fā)達的笨蛋。倆人第一次體驗到了肥胖和成績差帶來的苦惱。哥倆第一次鄭重地坐在一起，商討需要迫切解決這兩個問題：一是下決心減肥，二是把學(xué)習(xí)成績提上去。哥哥說：“我們下一步就要考大學(xué)了，是關(guān)系到我們的人生大事，是時候應(yīng)該好好規(guī)劃一下了?！钡艿苷f：“我聽哥的，你說吧。”“減肥的問題主要是節(jié)食和加強體育鍛煉。而把學(xué)習(xí)成績提上去這件事，就要找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，一步步規(guī)劃，先達到多少名，達到之后，再繼續(xù)往前……”二人一拍即合，制訂出了詳細的攻堅計劃。最后打印出來，一試兩份，把它貼在床頭，時刻來提醒自己并監(jiān)督對方。第二天就開始晨跑，每天早晚各3000米。一天，兩天，腿開始疼得要命，甚至走路一瘸一拐。但一到跑步的時間，二人仍會咬牙堅持。兩周后腿不疼了，適應(yīng)后，兩人又把晨跑延長到6000米，直跑得大汗淋漓。

運動量大增了，食物卻相應(yīng)減少了。這對于平時愛吃美食的哥倆來說才是真正的考驗。一天晚上，臨睡前苑子文忽然感覺特別餓，手剛接觸到食物，看到床頭貼的“宏偉計劃”，他的手馬上縮了回去。“不能吃啊，不能吃！如果再吃，我們之前的所有努力不就白費了嗎？”想到此，他把食物扔得遠遠的。忍饑挨餓開始在心里回顧白天的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以此來轉(zhuǎn)移注意力。不知什么時候，他睡著了，做了一個開心的夢，夢里全是花一樣的笑臉。

這樣一個月下來，二人竟都減掉了三四斤。一年下來，就減去了10多斤；在學(xué)習(xí)上，兩個人各自摸索著，找適合自己的學(xué)習(xí)方法。比如苑子豪很愛給同學(xué)講題：“很多人可能覺得這會浪費時間，我卻覺得既幫了同學(xué)又可以讓自己重新理清思路?！闭n余時間，兩個人不是在圖書館就是上網(wǎng)查資料，學(xué)習(xí)成績也由入學(xué)時的100名上升到50名、30名、20名。他們明爭暗斗，微博上經(jīng)常曬照片，既是向?qū)Ψ浇淮衷谙驅(qū)Ψ教魬?zhàn)。

就這樣，在減肥和學(xué)習(xí)上，他們達到了一個又一個目標。高中三年成功甩掉40斤，減肥獲得成功！由原來的小胖墩變成了瘦身帥哥。成績也由原來入學(xué)時年級100名到高三時年級數(shù)一數(shù)二的學(xué)霸，令全校師生刮目相看。2012年高考，哥哥苑子文以674分的成績考入北大社會學(xué)系。弟弟苑子豪以數(shù)學(xué)滿分，總成績683分考入北大國際關(guān)系學(xué)院。兩個人完成了一次重大的逆襲。

今年剛剛20歲的帥氣雙胞胎，一同考入北京大學(xué)，入學(xué)當(dāng)天，兄弟倆被記者攔住采訪、拍照，并冠以“北大最帥雙胞胎”的稱號。2014年苑氏兄弟將自己變身潮男學(xué)霸的勵志故事寫成了《愿我的世界總有你二分之一》，銷量突破10萬冊。如今大二的他們，仍是學(xué)霸中的學(xué)霸，拿著獎學(xué)金，當(dāng)學(xué)生會干部，修了經(jīng)濟學(xué)的雙學(xué)位。兄弟倆說：“雖然我們都不是天生幸運的那一類人，但我們可以靠努力改變命運，因為我們始終相信：‘苦，從來不會白吃！’”

第三篇：干得好還要干得巧美文摘抄

身邊常會有人抱怨：怎么干活的總是我，漲薪升職卻輪不到我？很多人覺得自己為了工作付出很多，卻沒有得到相應(yīng)的收獲。殊不知，職場中，不僅要干得好，還要干得巧。

真做了，但老板壓根兒不知道

工作中遇到一個好老板的確不容易，特別是對于那些性情“耿直”的人來說。他們有明確的價值觀念，對于職場中的“投機取巧”鄙夷不屑。但是，有一點始終要明確，聰明并不等于小聰明。“聰明工作”是指在做好自己業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，能夠妥善處理工作中的各種關(guān)系，使自己的工作價值最大化。而“小聰明地工作”，總是試圖讓自己減少付出而獲得更多利益?！八抉R他”的精髓，應(yīng)該是鼓勵大家“聰明工作”而絕不是耍小聰明。

職場中抱怨最多的，莫過于自己為公司付出了多少多少，卻從來沒有獲得老板的獎勵或者提升。每到此時，我都會問這個抱怨的人，你確信老板知道你的努力嗎？在針對“司馬他”的職場調(diào)查中，50。6%的受訪者認為自己屬于“埋頭工作卻得不到賞識”的人。職場中，很多人常犯的第一個錯誤就是：干了，但是老板壓根兒不知道。

我有個小師弟，一畢業(yè)就進入某互聯(lián)網(wǎng)合資企業(yè)市場部工作，如今干了三四年，人夠聰明、干活兒手也快，但一直就是在部門里做些初級工作，很難有比較好的上升空間。后來換了一個部門，結(jié)果還是一樣，自己累得要死，領(lǐng)導(dǎo)還老覺得他工作不飽和。

后來跟他聊天，發(fā)現(xiàn)他很少跟領(lǐng)導(dǎo)有工作進程中的交流。當(dāng)他領(lǐng)到一個任務(wù)的時候，就會自己努力消化，去處理每一個細小的環(huán)節(jié)，等到完成全部工作的時候就發(fā)封郵件匯報說“已完成”，然后就萬事大吉了?？矗瑔栴}已經(jīng)出來了。在工作進程中，和領(lǐng)導(dǎo)保持溝通是非常重要的。一方面要及時跟領(lǐng)導(dǎo)匯報項目的進程，這既體現(xiàn)了對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，又是一種“非邀功式”的自我肯定。

而在匯報過程中，還可以及時爭取資源和規(guī)避風(fēng)險，讓領(lǐng)導(dǎo)知道在項目進行過程中遇到的困難和付出的努力。

當(dāng)然，還有一種人，說是說了，但說得完全不得法。那真是早請示晚匯報。聰明地工作還要會和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作。適時適當(dāng)?shù)貐R報工作，既要有重點，還要掌握好頻次。不是什么雞毛蒜皮的事都要說，否則就變成垃圾信息了。

做過了，成了辦公室里的李涯

喜歡看《潛伏》吧，當(dāng)時，身邊很多朋友就都為劇中的李涯抱屈。如果天津站是一個公司，那么李涯毫無疑問是公司里最敬業(yè)的員工，但是他自始至終就沒落過好。除了經(jīng)常自作主張想給領(lǐng)導(dǎo)“驚喜”之外，糟糕的同事關(guān)系也是他最終付出代價的原因。

一個會工作的人，應(yīng)該是一個會和同事相處的人。良好的人際關(guān)系，對于職場人的發(fā)展來說是事半功倍的。有時，哪怕只是見面時熱情地打個招呼或者抱以一個熱情的微笑，對方就會感受到你的真誠。當(dāng)大家覺得你是一個具有親和力的人的時候，自然也會用同樣的態(tài)度面對你。在工作中，不是你一個人把活兒都干了大家就領(lǐng)你的情，那樣大家只會覺得你貪功、想邀功，結(jié)果就是沒人愿意跟你分享和合作。即使你再努力，那也只能是辦公室里的李涯：同事關(guān)系一塌糊涂，干好了老板覺得你應(yīng)該，干不好就得碰一鼻子灰。

當(dāng)然，大部分人吃虧還是吃虧在能跟同事們打成一片，卻就是不招領(lǐng)導(dǎo)的“待見”。很多人納悶：自己不是一個不會與人相處的人，為什么就是和老板不“對付”。還有不少人不屑“管理”和老板的關(guān)系，覺得是“拍馬屁”！其實不然，關(guān)鍵是要學(xué)會與領(lǐng)導(dǎo)的相處之道。我以前有個老領(lǐng)導(dǎo)，部門里有兩個下屬，一個每天端茶送水、逢年過節(jié)還要送點兒東西，跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系看起來不錯。另一個似乎沒特別做過什么，但是最后升職的機會出人意料地給了那個似乎默默無聞的人。

后來，聊起這件事，他說，在一個企業(yè)中成長，絕不僅僅是某一個維度的競爭。這兩個人都有能力，而在處理人際關(guān)系上，也都在努力。“只不過第一個人你看到了，而后者你沒看到。他的聰明之處就在于，始終掌握一個原則，那就是‘有眼力見兒’。他總是能在需要的時候站出來，而在需要保持沉默的時候一言不發(fā)。”

有時候，我們把職場想得很復(fù)雜，其實只要多站在對方的角度換位思考就好了。所謂的“司馬他”原則，無非是想幫助職場人更好地處理在職場中遇到的困惑和問題?？赡芫褪且环忄]件、一個微笑、一個問候、一次聊天，但這就可以達到四兩撥千斤的效果。

第四篇：職位是自己干出來的美文摘抄

那年4月，我還在北京的一所重點大學(xué)讀大四，當(dāng)同學(xué)們?yōu)檎夜ぷ魉奶幈疾〞r，我?guī)缀鯖]有費什么力氣就被一家規(guī)模不大的體育產(chǎn)業(yè)公司錄用，當(dāng)時公司給我定的職位是總經(jīng)理助理。

重點大學(xué)即將畢業(yè)的我容貌秀麗，衣著時尚，談吐優(yōu)雅。經(jīng)過充分、精心的準備之后，我坐在總經(jīng)理辦公室寬大的皮椅上，微笑著闡述自己對總經(jīng)理助理這個職位的理解。我能感覺到總經(jīng)理眼中的贊許，但是當(dāng)時大學(xué)尚未畢業(yè)、全無半點兒工作經(jīng)驗的我根本無法勝任總經(jīng)理助理這樣重要的職位。我只是按部就班地完成一些總經(jīng)理交代的工作，每天打打字，收發(fā)文件，開會做記錄，月底制作工資表，從來沒有想過作一些改進和完善。這在一家成立時間不長、各項制度不甚完善的公司是絕對不行的。最明顯的一件事情，公司一直沒有一套完整的管理制度和員工守則，而我竟然沒有想過建立這些制度是我應(yīng)做的工作！

兩個月之后接到公司通知：我的職務(wù)改為行政部人員，協(xié)助一位剛剛招聘的行政主管做事，但薪金不變，因為職務(wù)的變動我的自信心被動搖，總覺得在同事面前抬不起頭來。更糟糕的是，新來的行政主管為人苛刻，對同事都不友好，我作為他的手下首當(dāng)其沖，每天挨罵無數(shù)，自信心倍受打擊，權(quán)衡之后我決定辭職。

那時候我已經(jīng)畢業(yè)離校，在城郊租房住。辭職后，我拋開那些不愉快的事情，全心調(diào)整心態(tài)。9月，當(dāng)我覺得已經(jīng)走出陰霾的時候，我開始找下作，并且很快被一家外企錄用。當(dāng)時的職位是行政助理，協(xié)助一個工程部門經(jīng)理做事。

部門經(jīng)理五十多歲，為人幽默，對下屬十分關(guān)心，最重要的是，他善于發(fā)現(xiàn)每一個下屬的優(yōu)點。面試結(jié)束，他向公司總經(jīng)理推薦我的時候，對我的概括是“謙虛、細致、寬容”，并且在以后的工作中，他又無數(shù)次地向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事、甚至其他單位的人強調(diào)他的概括。

我出色的文字駕馭能力在此期間也得到充分的展現(xiàn)，由于公司總部在臺灣，分公司在上海，我們這個派出部門平時只能通過電子郵件和電話與之聯(lián)系，郵件是最多的。開始我只是把經(jīng)理口授或手寫的信函一字不差用電子郵件發(fā)走，經(jīng)理表揚我認真。漸漸地我對工程了解之后，經(jīng)理鼓勵我對內(nèi)容作修改。于是我嘗試著把經(jīng)理口語化的信函書面化，并且根據(jù)不同的對象、情節(jié)，稍微加一兩句客氣、肯定、謙虛的話，結(jié)果經(jīng)理很高興，經(jīng)常拿著我改完的稿子開玩笑：“非常好！可以打97分了！”受到鼓勵的我勁頭更足了，開始在稿子的結(jié)構(gòu)、敘述的內(nèi)容上動手腳，經(jīng)理對我的評價是：“到底是法律專業(yè)的高才生，條理性不錯?！痹俸髞砦议_始對經(jīng)理提出綱領(lǐng)性的意見，比如某件事情如何處理不容易引起誤會，某份函件中的一些內(nèi)容去掉會更好等等，雖然我的很多意見并不成熟，但是經(jīng)理總是很認真地聽我講完，并且與我商量如何改動，漸漸地，我處理文字函件已經(jīng)輕車熟路，往往是經(jīng)理把他的想法告訴我，我就能夠?qū)懗隽钏麧M意的東兩來。

隨著工程不斷進展。部門要用的款項越來越多，但是公司并沒有給我們配備財務(wù)人員。于是我又開始兼當(dāng)財務(wù)人員。部門所有的款項都由我來處理，小至部門平時的開銷、員工的報銷，大到工程預(yù)付款、進度款的支付。雖然增加了下作量，但也讓我學(xué)到了更多的東西。

這家外企在業(yè)內(nèi)是很有名氣的，它有著完整的公司章程和成熟的企業(yè)文化，在對部門的下作已經(jīng)完全熟悉之后，我開始研究章程和文化，我發(fā)現(xiàn)在員工守則中有一條令人費解的制度：員工不得越級反映情況、開展下作。我對此提出質(zhì)疑：如果這樣，員工的積極性如何調(diào)動？他們怎么會把公司當(dāng)做自己的來提小改進建議呢？高層領(lǐng)導(dǎo)與員工之間得不到溝通，制定一些計劃就失去了最真實可靠的第一手材料。我把這個想法如實向經(jīng)理提出，經(jīng)理認為很有道理，并且直接向總經(jīng)理提出修改建議，總經(jīng)理得知是我的想法后，特地寫郵件對我的工作予以肯定，他解釋了由于文化背景不同造成的企業(yè)管理方式的差異，并且表示會考慮修改此項規(guī)定。

作為工程部門，平時要接觸很多工程方面的信息。適逢2008年奧運會，北京開始大規(guī)模地興建大大小小的工程，了解這些工程對部門的工作不無裨益。于是我主動利用周末休息的時間考察北京新建、在建的工程，并且對得到的信息加工整理后發(fā)給工程部總監(jiān)，這項工作持續(xù)有半年之久，其間曾有相當(dāng)一部分內(nèi)容成為總監(jiān)制訂計劃的參考資料。

在部門內(nèi)部的日常下作中，我在得到經(jīng)理和公司行政部批準之后，采取了一些福利措施，包括購置了一臺小型冷藏柜、一臺微波爐，供員工使用；給每位員工配備毛巾：夏天準備清火的苦工茶等等，前不久我向經(jīng)理建議：鑒于我們部門的特殊情況（要經(jīng)常出入工地），申請公司給部門員工高溫補貼。經(jīng)理很快同意了，我向主管行政的副總、行政部主管提交了申請，當(dāng)天就獲批了，副總對我的細心提出表揚。

我的工作越做越多，已經(jīng)大大超出招聘時候約定的工作內(nèi)容。很多工作得到了同事、領(lǐng)導(dǎo)的認可，我的自信逐漸建立，覺得自己能勝任的工作越來越多。部門同事開始稱我為“副經(jīng)理”，我們聘請的監(jiān)理公司的總監(jiān)與我平時工作聯(lián)系很多，他感慨地對我們經(jīng)理說：“你們助理做的工作已經(jīng)遠遠超出助理的范圍，真是難得啊?！苯?jīng)理聽后答道：“說的太對了！她對我們部門太重要了廣前不久經(jīng)理去上海和總經(jīng)理會晤，談及我的時候，總經(jīng)理提出下次來北京的時候要找我認真談?wù)劊朐诠こ探Y(jié)束后給我升職。而兩個月以前，與我們有業(yè)務(wù)往來的一家公司的總經(jīng)理已經(jīng)向我發(fā)出邀請，邀我去他的公司任經(jīng)理。而我打算考研究生，想再為自己充充電，兩個總經(jīng)理說愿意為我保留職位。

工作一年多，我經(jīng)歷了一些挫折，但也得到了歷練，我終于明白：一個人的工作職位其實不是固定的，不是公司給予的，而是自己定的。只要你有能力、有信心，再加上適當(dāng)?shù)墓膭詈椭С?。你就能夠完成更多，拓展職?wù)的內(nèi)涵，給自己一個全新的職位。

第五篇：2018年政府工作報告：2018年要干60件大事

2018年政府工作報告：2018年要干60件大事

減稅降費

1、提高個人所得稅起征點，增加子女教育、大病醫(yī)療等專項費用扣除。

2、擴大公共場所免費上網(wǎng)范圍，明顯降低家庭寬帶、企業(yè)寬帶和專線使用費，取消流量“漫游”費，移動網(wǎng)絡(luò)流量資費年內(nèi)至少降低30%。

3、深化收費公路制度改革，降低過路過橋費用。

4、將新能源汽車車輛購置稅優(yōu)惠政策再延長三年，全面取消二手車限遷政策。

5、創(chuàng)建全域旅游示范區(qū)，降低重點國有景區(qū)門票價格。

6、全年再為企業(yè)和個人減稅8000多億元。全年要為市場主體減輕非稅負擔(dān)3000多億元。

教育就業(yè)

7、要多渠道增加學(xué)前教育資源供給，運用互聯(lián)網(wǎng)等信息化手段，加強對兒童托育全過程監(jiān)管。

8、城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100萬人以上。

9、今年再進城落戶1300萬人，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化。

10、切實降低農(nóng)村學(xué)生輟學(xué)率，抓緊消除城鎮(zhèn)“大班額”，著力解決中小學(xué)生課外負擔(dān)重問題。

11、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，運用“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展新就業(yè)形態(tài)。

12、擴大農(nóng)民工就業(yè)，全面治理拖欠工資問題。

13、完善機關(guān)事業(yè)單位工資和津補貼制度，向艱苦地區(qū)、特殊崗位傾斜。

14、支持企業(yè)提高技術(shù)工人待遇，加大高技能人才激勵。

15、鼓勵海外留學(xué)人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，拓寬外國人才來華綠色通道。

社會保障

16、提高基本醫(yī)保和大病保險保障水平，居民基本醫(yī)保人均財政補助標準再增加40元，一半用于大病保險。

17、擴大跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍，把基層醫(yī)院和外出農(nóng)民工、外來就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員等全部納入。

18、啟動新的三年棚改攻堅計劃，今年開工580萬套。

19、加大公租房保障力度，對低收入住房困難家庭要應(yīng)保盡保，將符合條件的新就業(yè)無房職工、外來務(wù)工人員納入保障范圍。

20、支持居民自住購房需求，培育住房租賃市場，發(fā)展共有產(chǎn)權(quán)住房。

21、穩(wěn)妥推進房地產(chǎn)稅立法。

22、發(fā)展居家、社區(qū)和互助式養(yǎng)老，推進醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，提高養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量。

23、深化養(yǎng)老保險制度改革，建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑制度。

24、深化公立醫(yī)院綜合改革，協(xié)調(diào)推進醫(yī)療價格、人事薪酬、藥品流通、醫(yī)保支付改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，下大力氣解決群眾看病就醫(yī)難題。

鄉(xiāng)村振興

25、今年再減少農(nóng)村貧困人口1000萬以上，完成易地扶貧搬遷280萬人。

26、對老年人、殘疾人、重病患者等特定貧困人口，因戶因人落實保障措施。

27、加強扶貧資金整合和績效管理。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理。

28、建立新增耕地指標、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤節(jié)余指標跨省域調(diào)劑機制，所得收益全部用于脫貧攻堅和支持鄉(xiāng)村振興。

29、改善供水、供電、信息等基礎(chǔ)設(shè)施，新建改建農(nóng)村公路20萬公里。

30、穩(wěn)步開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，推進“廁所革命”。促進農(nóng)村移風(fēng)易俗。

31、發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”，多渠道增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。

32、落實第二輪土地承包到期后再延長30年的政策。探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)分置改革。

33、新增高標準農(nóng)田8000萬畝以上、高效節(jié)水灌溉面積2000萬畝。

公共服務(wù)

34、深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，使更多事項在網(wǎng)上辦理，必須到現(xiàn)場辦的也要力爭做到“只進一扇門”、“最多跑一次”。

35、清理群眾和企業(yè)辦事的各類證明，沒有法律法規(guī)依據(jù)的一律取消。

36、健全菜市場、停車場等便民服務(wù)設(shè)施。有序推進“城中村”、老舊小區(qū)改造，完善配套設(shè)施，鼓勵有條件的加裝電梯。

37、在全國推開“證照分離”改革，重點是照后減證，各類證能減盡減、能合則合，進一步壓縮企業(yè)開辦時間。

38、創(chuàng)新食品藥品監(jiān)管方式，注重用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等提升監(jiān)管效能，加快實現(xiàn)全程留痕、信息可追溯，讓問題產(chǎn)品無處藏身、不法制售者難逃法網(wǎng)。

生態(tài)環(huán)境

39、今年二氧化硫、氮氧化物排放量要下降3%，重點地區(qū)細顆粒物（PM2.5）濃度繼續(xù)下降。

40、加強霧霾治理、癌癥等重大疾病防治攻關(guān)，使科技更好造福人民。

41、全面整治黑臭水體。加大污水處理設(shè)施建設(shè)力度，完善收費政策。

42、完成造林1億畝以上，耕地輪作休耕試點面積增加到3000萬畝，擴大濕地保護和恢復(fù)范圍。

實體經(jīng)濟

43、推動集成電路、第五代移動通信、飛機發(fā)動機、新能源汽車、新材料等產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

44、實施大數(shù)據(jù)發(fā)展行動，加強新一代人工智能研發(fā)應(yīng)用，在醫(yī)療、養(yǎng)老、教育、文化、體育等領(lǐng)域推進“互聯(lián)網(wǎng)+”。發(fā)展智能產(chǎn)業(yè)，拓展智能生活。

45、啟動一批科技創(chuàng)新重大項目，高標準建設(shè)國家實驗室。

46、今年要完成鐵路投資7320億元、公路水運投資1.8萬億元左右，水利在建投資規(guī)模達到1萬億元。

47、落實鼓勵民間投資政策措施，在鐵路、民航、油氣、電信等領(lǐng)域推出一批有吸引力的項目，務(wù)必使民間資本進得來、能發(fā)展。

48、今年再壓減鋼鐵產(chǎn)能3000萬噸左右，退出煤炭產(chǎn)能1.5億噸左右，淘汰關(guān)停不達標的30萬瓦以下煤電機組。

49、加快技術(shù)、土地等要素價格市場化改革，深化資源類產(chǎn)品和公共服務(wù)價格改革。

50、全面放開一般制造業(yè)，擴大電信、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老、新能源汽車等領(lǐng)域開放。

其他重大事項

51、辦好首屆中國國際進出口博覽會，下調(diào)汽車、部分日用消費品等進口關(guān)稅。

52、做好北京冬奧會、冬殘奧會籌辦工作，多渠道增加全民健身場所和設(shè)施。

53、組織好廣西壯族自治區(qū)、寧夏回族自治區(qū)成立60周年慶?；顒印?/p>

54、以疏解北京非首都功能為重點推進京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)雄安新區(qū)。

55、出臺實施粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃，全面推進內(nèi)地同香港、澳門互利合作。

56、全面復(fù)制推廣自貿(mào)區(qū)經(jīng)驗，探索建設(shè)自由貿(mào)易港，打造改革開放新高地。

57、依法開展掃黑除惡專項斗爭，懲治盜搶騙黃賭毒等違法犯罪活動，整治電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、侵犯公民個人信息、網(wǎng)絡(luò)傳銷等突出問題。

58、馳而不息整治“四風(fēng)”，特別是力戒形式主義、官僚主義。堅決懲治各類腐敗行為。

59、擴大兩岸經(jīng)濟文化交流合作，逐步為臺灣同胞在大陸學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活提供與大陸同胞同等待遇。

60、全面推進練兵備戰(zhàn)工作，堅決有力維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。