第一篇:圖書編目加工部主管個人簡歷
正規(guī)的簡歷有許多不同的樣式和格式。下面是關(guān)于圖書編目加工部主管個人簡歷的內(nèi)容,歡迎閱讀!
王xx
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 女| 25歲
居住地:上海
電 話:139********(手機(jī))
E-mail:
最近工作 [1 年5個月]
公 司:XX雜志社
行 業(yè):文字媒體/出版
職 位:圖書編目加工部主管
最高學(xué)歷
學(xué) 歷:本科
專 業(yè):圖書館學(xué)和檔案學(xué)
學(xué) 校:南京大學(xué)
自我評價
精通CN-MARC數(shù)據(jù)的編制,能夠熟練操作各類圖書管理系統(tǒng)、圖書館信息管理集成系統(tǒng);了解網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)和知識管理相關(guān)內(nèi)容;了解管理信息系統(tǒng)原理和技術(shù);熟練操作windows平臺操作系統(tǒng)的各類應(yīng)用軟件(如word、Excel等)。
求職意向
到崗時間: 一個月內(nèi)
工作性質(zhì): 全職
希望行業(yè): 文字媒體/出版
目標(biāo)地點(diǎn): 上海
期望月薪: 面議/月
目標(biāo)職能: 主管
工作經(jīng)驗(yàn)
2010/4—至今:XX圖書館[ 1年5個月]
所屬行業(yè): 文字媒體/出版
圖書編目加工部 圖書編目加工部主管
負(fù)責(zé)日常的圖書數(shù)據(jù)加工工作,培訓(xùn)CN-MARC編目員,組建圖書編目加工部;出差各高校事業(yè)單位,提供圖書加工上架服務(wù);安排本部門日常工作。
2009/3—2010 /3:XX生物工程有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè): 制藥/生物工程
總經(jīng)理辦公室 機(jī)要秘書
1.總公司工商變更及子公司工商設(shè)立登記工作;
2.印章、印鑒的保管及規(guī)范使用工作;
3.公司制度文件及行政文書的處理,包括相關(guān)文書的擬定、收發(fā)、催辦等;
4.負(fù)責(zé)公司檔案的規(guī)范管理,包括收集、整理、借閱等;
5.協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位及部門的工作關(guān)系,協(xié)助來賓接待工作;
6.負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理辦公會議及專題會議,并作會議記錄及跟進(jìn)會議決議的實(shí)施;
7.主編公司內(nèi)刊,制作并定期更新企業(yè)宣傳冊,布置管理公司形象展廳,參加有關(guān)展會;
8.商標(biāo)注冊工作及一些辦公室日常工作等。
2008/7--2009 /2:XX學(xué)校[ 8個月]
所屬行業(yè): 教育/培訓(xùn)/院校
技術(shù)服務(wù)組 圖書管理員/資料管理員
1.負(fù)責(zé)圖書館管理系統(tǒng)的維護(hù);
2.負(fù)責(zé)圖書館自建數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和數(shù)據(jù)組織、加工工作;
3.負(fù)責(zé)圖書館代查代檢工作等;
4.負(fù)責(zé)圖書、資料、檔案的數(shù)字化工作;
5.負(fù)責(zé)圖書館檔案資料的管理工作。
教育經(jīng)歷
2004/9--2008 /7 南京大學(xué) 圖書館學(xué)和檔案學(xué) 本科
證 書
2007/4 全國計(jì)算機(jī)等級二級
2006/12 大學(xué)英語六級
2005/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(熟練)聽說(精通),讀寫(精通)
第二篇:圖書編目個人總結(jié)
個 人 年 度 總 結(jié)
無論是一個人還是一個組織,都需要在不斷的總結(jié)與反思中求得發(fā)展和進(jìn)步。今年正執(zhí)我校建校二十年之際,我作為一名工作人員,為學(xué)校有這樣的發(fā)展感到驕傲和自豪。回顧一年的工作,我的感覺是“忙碌”的。雖說沒有創(chuàng)新,但在全館同事的共同努力協(xié)作下,我也基本上完成了的工作,忙得很充實(shí)?,F(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:
我校今年建校二十年了,雖然他是一個以民辦為主體公立資助的辦學(xué)形式的學(xué)校,但是對于圖書館建設(shè)從未松懈過。圖書館初建之時,只有一間小小的平房、如今發(fā)展到幾個校區(qū)都建設(shè)有獨(dú)立的圖書館樓;從原來只有幾千冊藏書發(fā)展到今天增加了幾十萬書冊藏書,體現(xiàn)了學(xué)校多年來對圖書建設(shè)方面的重視。并且,學(xué)校以于去年正式升為本科院校,學(xué)校專業(yè)相對豐富許多,為能盡可能滿足各個專業(yè)、各個階段學(xué)生的學(xué)習(xí),學(xué)校增強(qiáng)對圖書館藏書建設(shè);要求今年再增加圖書二萬冊。圖書館是個向?qū)W生宣傳良好思想、道德;培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)以及協(xié)助教師教學(xué)工作的一個部門。為更好地為教學(xué)一線服務(wù),在圖書館負(fù)責(zé)人賀老師的帶領(lǐng)下,我們抓緊時間,盡快將新到圖書完整快速地加工完成,及早地提供給學(xué)生及教師。
采編部的工作雖然不直接面對讀者,但同樣存在著一個服務(wù)質(zhì)量問題。我作為采編部員工除了做好本職工作以外,也不斷地思考怎樣做好服務(wù)工作。具體表現(xiàn)在三方面:一是保質(zhì)保量做好圖書編目工作,如果不能準(zhǔn)確無誤地編目圖書,勢必會降低流通率,提高拒借率。所以我在著錄時盡量減少差錯,提高編目質(zhì)量,基本完成今年圖書定額任務(wù),著錄圖書二萬冊左右。二是對學(xué)生及教職工做好服務(wù),只要老師來查閱資料,我都會熱情耐心地幫忙查找,列出索書號為他們提供方便。如果老師需要預(yù)約借閱新書,我保證做到按他們的要求,盡快提前加工整理,為他們提供快速便捷的服務(wù)。三是協(xié)助館內(nèi)其他部門服務(wù)。如,幫助流通部門為讀者辦理借、還、續(xù)圖書等,緩解了中午學(xué)生較多而該部門老師無法吃午飯的問題;再如,協(xié)助辦理學(xué)生借閱證,今年在校需辦理借閱證的同學(xué)較多,我主要協(xié)助錄入一些學(xué)生信息,整理學(xué)生數(shù)據(jù);保證學(xué)生更早地使用借閱證。等等。
總體上,我不僅能夠做到按時按質(zhì)按量完成本職工作,而且還能團(tuán)結(jié)各部門工作人員,協(xié)助他們工作;認(rèn)真對待自己出勤,做到不遲到、不早退。
除工作之外,我利用業(yè)余時間繼續(xù)學(xué)習(xí),為地是更好地服務(wù)于工作崗位,加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)圖書館科學(xué)地?cái)喟l(fā)展。還具體參加過“北京市高校網(wǎng)絡(luò)圖書館關(guān)于網(wǎng)上咨詢員”的培訓(xùn)班。
上述是我2004的主要工作情況。
2004.12.30
第三篇:設(shè)計(jì)加工部新員工
針對設(shè)計(jì)加工部新員工入職(技術(shù)學(xué)習(xí))由老員工帶新員工的方式進(jìn)行,對于教學(xué)補(bǔ)貼及教學(xué)要求,有以下幾點(diǎn):
1、2、裁剪:老員工帶新員工,公司給予每月200元教學(xué)補(bǔ)貼。裁剪:老員工需在3個月內(nèi)教會新員工裁剪知識及窗簾的全套
裁剪制作并達(dá)到公司設(shè)計(jì)加工部要求。新員工在試用期及轉(zhuǎn)正后2個月內(nèi)的合格產(chǎn)品算老員工的績效。
3、4、縫紉工:老員工帶新員工,公司給予每月100元教學(xué)補(bǔ)貼,縫紉工:老員工需在3個月內(nèi)教會新員工全套窗簾大樣制作并
達(dá)到公司設(shè)計(jì)加工部的要求,新員工在試用期及轉(zhuǎn)正后2個月內(nèi)合格成品算老員工的績效。
5、補(bǔ)貼、績效發(fā)放方式:
① 老員工在教學(xué)3個月期滿后新員工經(jīng)過公司考核達(dá)到公司對該
崗位的要求,補(bǔ)貼3個月后統(tǒng)一發(fā)放??冃М?dāng)月發(fā)放。
② 老員工在教學(xué)3個月期滿后新員工經(jīng)過公司考核未能達(dá)到公司
對該崗位的要求,3個月教學(xué)補(bǔ)貼不予發(fā)放。公司對于新員工另行安排。
第四篇:個人簡歷(主管)
個人簡歷
基本資料:
姓名:華云漢性別:男籍貫:湖北黃岡民族:漢族年齡:35歲專業(yè):電子信息工程(大專)教育培訓(xùn): 1990年9月─ 1993年6月畢業(yè)于蘄春縣株林鎮(zhèn)中學(xué)。
1993年9月—1996年6月畢業(yè)于蘄春縣第一高級中學(xué)。1996年9月—1999年7月畢業(yè)于武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院,電子信息工程專業(yè)。工作經(jīng)歷:
一、1999年9月在程德電子廠任PE部PE工程師,負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上異常的處理和制程工藝改善。2001年1月任生產(chǎn)部主管。
二、2003年1月--2005年3月在東莞市長安鎮(zhèn)寶騰光學(xué)電子廠任生產(chǎn)部
主管,4月調(diào)往分公司東莞欣達(dá)光電科技有限公司任生產(chǎn)部經(jīng)理。
三、2007年3月—2009年3月在東莞富士高實(shí)業(yè)控股有限公司(港資)
任生產(chǎn)部裝配六科主管。
四、2009年4月—2012年1月在浙江寧波余姚威沁電子有限公司(香港
哈芮國際)任生產(chǎn)部經(jīng)理,負(fù)責(zé)裝配車間和注塑車間的管理。
工作職責(zé):根據(jù)PPD下達(dá)的排程進(jìn)行有計(jì)劃的指導(dǎo)生產(chǎn),對有異常和欠缺物料的追
蹤,提高生產(chǎn)效率和工時利用率,對部品的品質(zhì)進(jìn)行控制,減少不良
和浪費(fèi),充分利用現(xiàn)有的人力資源和精益生產(chǎn)模式來降低生產(chǎn)成本和
人工成本,同時配合技術(shù)部門,對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常和問題點(diǎn)進(jìn)行
改善和預(yù)防,對下屬進(jìn)行生產(chǎn)教育和技能的培訓(xùn)和績效考核,實(shí)施公
司的獎懲制度,和生產(chǎn)現(xiàn)場的管理及安全管理。自我評價:有較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)溝通能力,嚴(yán)于律己,敬業(yè)樂群,12年的外企工
作經(jīng)驗(yàn),10年以上管理職位工作經(jīng)驗(yàn),受過ISO9001、TS16949、QC080000
等專業(yè)培訓(xùn)和玩具行業(yè)各種安規(guī)的培訓(xùn),能熟練使用OFFICE辦公軟件。求職意向:電子制造業(yè)的生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理。聯(lián)系方式:電話:***郵箱:fujikon.huayunhan@yahoo.com.cn1
第五篇:圖書采購 編目 流通制度
學(xué)校圖書采購 驗(yàn)收 登記 分類 編目 加工 流通
制度
一 圖書采購
1工作目的:根據(jù)國家教育部要求、學(xué)校專業(yè)設(shè)置,逐步構(gòu)建符合本校教學(xué),科研需要,并具有中學(xué)特色的科學(xué)合理的文獻(xiàn)保障體系。
2、采購工作職責(zé)
(1)圖書采購的職責(zé)范圍包括中外文圖書采購及非書資料的采購。
(2)調(diào)查研究本校教學(xué)、科研的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,掌握本館館藏及國內(nèi)外出版發(fā)行動態(tài),研究制訂藏書補(bǔ)充規(guī)劃。
(3)根據(jù)文獻(xiàn)出版發(fā)行信息,廣泛征求讀者及有關(guān)部門意見,進(jìn)行圈選。
(4)根據(jù)圈選書目數(shù)據(jù)進(jìn)行查重,因失誤造成的訂重率不超過5%。
(5)按采購數(shù)據(jù),按時、準(zhǔn)確、清楚地填寫并發(fā)出預(yù)訂單。
(6)根據(jù)封面要直接選購、郵購,此時應(yīng)作詳盡記錄,并及時按款、按量收索。
(7)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,按時、如實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行請款報(bào)銷工作。作為本館固定資產(chǎn)的一切文獻(xiàn),必須履行登記手續(xù),報(bào)銷憑據(jù)必須由采購人員、驗(yàn)收人員和館長簽名及填寫固定資產(chǎn)單后,方可向校財(cái)務(wù)處報(bào)銷,缺一不可。采訪人員應(yīng)建立帳目,內(nèi)容包括日期、項(xiàng)名、款數(shù)、發(fā)票號及備注。
(8)非書資料的驗(yàn)收及財(cái)務(wù)報(bào)銷同“圖書采購”,非書資料移交使用部門時,必須辦理簽收手續(xù)。保留已購非書資料的介紹資料,為編目提供依據(jù)。
(9)完成好每次的采購任務(wù)。
二 圖書登記細(xì)則
1、是入藏的文獻(xiàn),都應(yīng)進(jìn)行登記,做到完整、準(zhǔn)確、及時、一致。
2、圖書和裝訂后的過刊應(yīng)分別設(shè)立總括、個別、注銷、登記賬;現(xiàn)刊應(yīng)設(shè)個別登記帳。
3、登記人員了解和掌握全館藏書發(fā)展的總動態(tài)、總冊數(shù)、總價值、來源與去向等。
4、獻(xiàn)登記時應(yīng)規(guī)范用字,做到清楚、正確、字跡工整,項(xiàng)目齊全,帳帳相符。
三 圖書館分類細(xì)則
1、在分類之前,首先要查看準(zhǔn)備分類的圖書,本館是否已入藏,進(jìn)行查看工作。
2、要分析圖書的學(xué)科屬性、主題范圍、作者意圖等,從而確定該書的學(xué)科性歸屬。
3、根據(jù)圖書的內(nèi)容,將其歸入最恰當(dāng)?shù)念惸恐腥?,并將代表該類目的?biāo)記符號記錄下來,作為該書的分類號。
4、圖書分類號和書次號給定后,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行核對。
四 圖書驗(yàn)收、加工細(xì)則
1、工作目的:
對采購入館的圖書進(jìn)行確認(rèn)、核實(shí)及財(cái)產(chǎn)登記,確保到館
圖書的品種、冊數(shù)、價格與采購圖書收據(jù)的一致。
2、工作職責(zé):
(1)拆包:核準(zhǔn)圖書單位、每種冊數(shù);核算總價額、總種數(shù)、總冊數(shù);核對供方發(fā)貨憑據(jù),做出記錄。
(2)根據(jù)采訪數(shù)據(jù)逐本驗(yàn)收,剔出非我館所訂圖書,剔出缺頁倒裝的圖書。
(3)對已驗(yàn)收的圖書蓋館藏章、加磁條、貼條型碼。
(4)打印驗(yàn)收單,將圖書移送編目人員,由編目人員簽收驗(yàn)收單。
(5)填寫驗(yàn)收誤差記錄,向采購人員移交退換圖書。
(6)為驗(yàn)收入庫的圖書簽收報(bào)銷憑據(jù)。
(7)完成館長布置的其它任務(wù)。
五 圖書分類和編目細(xì)則
1、采編原則:根據(jù)本館的性質(zhì)、任務(wù)及校內(nèi)課程的設(shè)置情況,廣泛、多渠道地采集教學(xué)和教研所需要的以及能反映館藏特色的文獻(xiàn)資料。對文獻(xiàn)的選購應(yīng)遵循思想性、科學(xué)性、實(shí)用性、系統(tǒng)性和連續(xù)性原則,同時以實(shí)用性為基本原則,體現(xiàn)中學(xué)館藏文獻(xiàn)特點(diǎn)。
2、分類原則:中學(xué)館原則上采用《中國圖書館分類法》(第四版)逐本進(jìn)行圖書分類;編目原則以圖書內(nèi)容的科學(xué)屬性為主要標(biāo)準(zhǔn),編著形式、體裁、地區(qū)、時代等作為輔助標(biāo)準(zhǔn)。并運(yùn)用?!吨袌D法》第四版所編列全部類目及七個輔助表,對圖書進(jìn)行歸類和標(biāo)記;期刊分類應(yīng)使用《中國圖書館圖書分類法期刊分類表》。
3.著錄原則:圖書著錄應(yīng)以國家標(biāo)準(zhǔn)《普通圖書著錄規(guī)則》、《連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。
4、組織目錄原則:
分類目錄組織規(guī)則:分類目錄的排列方法是與《中圖法》分類體系相一致的,首先按二十二大類排列起來,同一個基本大類再按阿位伯?dāng)?shù)字逐個排列。小號在前,大號在后。如類號相同,再按書次號順序排列。
六 圖書加工細(xì)則
(一)藏書組織
1、簽收圖書:按文獻(xiàn)分配入庫單所報(bào)種冊門類清點(diǎn)核實(shí)后,簽收入庫。
2、典藏登記:每次新書入庫,均需作好入庫登記,并在學(xué)期末累積統(tǒng)計(jì)。
3、新書介紹:每次入藏新書,均應(yīng)及時推薦。
(二)藏書管理
1、藏書防護(hù):書庫內(nèi)需常保持通風(fēng)、干燥、并做好防塵、防盜、防蟲、防濕工作。
2、清塵擦掃:庫內(nèi)積塵須每日擦掃一次,書架每月一次下架清塵。
3、檢索輔導(dǎo):遇有讀者查書困難,要主動輔導(dǎo)助檢和接受咨詢。
4、賠書管理:外借圖書發(fā)現(xiàn)人為丟損,須嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定索賠。
5、修整破書:回收的破皮、開線、散頁圖書須及時修補(bǔ),訂固、糊好。
6、藏書注銷:對剔舊下架破書和丟失的圖書,須每學(xué)年一次列出種、冊、價款清單,向主管領(lǐng)導(dǎo)申請注銷,并辦好典藏財(cái)產(chǎn)鎖帳登記。
七 流通外借
1、驗(yàn)核書證:根據(jù)持證人所報(bào)的內(nèi)容和各項(xiàng)記載內(nèi)容,驗(yàn)核無誤后,準(zhǔn)辦理借書手續(xù)。
2、借書手續(xù):認(rèn)真核對書條形碼所記書名、責(zé)任者、出版社是否與所選書相符,再掃描借閱。
3、還書手續(xù):認(rèn)真核對條形碼所記書名、責(zé)任者、出版社等是否與書相符,并檢查有無破損、劃痕,進(jìn)行確認(rèn)再辦理簽收手續(xù)。
4、圖書上架:歸還圖書應(yīng)及時上架,不得拖延。
5、流通咨詢:在流通現(xiàn)場,要隨時對個別讀者提出的借閱和檢索方面的問題,作出解答。遇所借書不在架時,應(yīng)主動推薦同類圖書供讀者選借,努力降低拒借率。