第一篇：控制違章、差錯承諾書

我作為安正達(dá)項目部的一名員工，一定要積極響應(yīng)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神和工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行國家及公司的一些法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾：

1、牢記“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一。

2、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3、嚴(yán)格按公司規(guī)定和要求佩戴勞保用品。

4、增強自我保持意識：在工作中做到“不傷害自己、不傷害他人，不被他人傷害、保護(hù)他人不被傷害”。

5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

6、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置。

承諾人（簽字）：

二○一二年一月一日

第二篇：反違章人員控制差錯管理辦法

中國**集團(tuán)公司反違章 全員控制差錯管理辦法

第一章

總

則

第一條 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，建立反違章全員控制差錯常態(tài)管理工作機(jī)制，營造關(guān)愛生命，關(guān)注安全的氛圍，特制定本辦法。

第二條 反違章全員控制差錯工作要堅持全員、全過程、全方位管理的原則，堅持重點管理和日常工作相結(jié)合，旨在提高職工安全意識和綜合素質(zhì)，完善規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)行為，建全管理機(jī)制，以實現(xiàn)安全工作的可控在控。

第三條 反違章全員控制差錯工作首先要做到有章必循，要提高全員遵章守紀(jì)的自覺性；其次要做到有章可循，要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；第三要提高全員的安全意識，要加強安全教育培訓(xùn)，普及安全知識，增強員工自我保護(hù)能力。

第四條 差錯是指人們在管理、作業(yè)、生產(chǎn)指揮等工作中一些不利于安全的行為，違章就是一種差錯，是性質(zhì)嚴(yán)重的差錯，是更易造成嚴(yán)重后果的差錯，是指違反安全生產(chǎn)各項制度、規(guī)定、規(guī)程的行為。

第五條 本辦法適用于集團(tuán)公司系統(tǒng)各分支機(jī)構(gòu)，子公司，各直屬企業(yè)及各基層企業(yè)。

第二章 責(zé)任制

第六條 集團(tuán)公司職責(zé)：

（一）制定集團(tuán)公司反違章全員控制差錯管理辦法，指導(dǎo)集團(tuán)公司系統(tǒng)企業(yè)的反違章全員控制差錯管理工作；

（二）對集團(tuán)公司系統(tǒng)的反違章全員控制差錯管理工作進(jìn)行管理考核；

（三）組織集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部交流反違章全員控制差錯管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)推廣反違章全員控制差錯管理工作好的做法。

第七條 分支機(jī)構(gòu)、子公司職責(zé)：

（一）根據(jù)集團(tuán)公司反違章全員控制差錯管理辦法制定公司自身的反違章全員控制差錯管理辦法，指導(dǎo)所管理企業(yè)的反違章全員控制差錯管理工作；

（二）對所管企業(yè)的反違章全員控制差錯管理工作進(jìn)行管理考核；

（三）組織所管企業(yè)交流反違章全員控制差錯管理工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)推廣反違章管理工作好的做法。

第八條 直屬企業(yè)、基層企業(yè)職責(zé)：

（一）建立反違章全員控制差錯常態(tài)管理工作機(jī)制，制定企業(yè)自身的反違章全員控制差錯管理辦法；

（二）建立反違章全員控制差錯管理責(zé)任制，明確管理范圍、職責(zé)；

（三）對差錯和違章行為進(jìn)行管理考核；

（四）修訂完善本企業(yè)的反違章全員控制差錯管理辦法。

第三章 日常管理

第九條 企業(yè)安全第一責(zé)任人和各級負(fù)責(zé)人應(yīng)將反違章全員控制差錯工作作為日常安全管理工作的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督，杜絕違章指揮，并建立反違章全員控制差錯管理的常態(tài)機(jī)制，實現(xiàn)動態(tài)管理。

第十條 反違章全員控制差錯工作的開展要與安全文化建設(shè)相結(jié)合，做到黨、政、工、團(tuán)齊抓共管，通過靈活多樣的宣傳教育方式，不斷提高員工的安全意識，養(yǎng)成員工良好的安全行為習(xí)慣。

第十一條 營造員工間相互關(guān)愛的氛圍，建立反違章全員控制差錯工作良好的群眾基礎(chǔ)。教育員工在做到“三不傷害”的同時，自覺糾正身邊人員的違章行為，并將其作為一種責(zé)任。

第十二條 安全生產(chǎn)保證體系是反違章全員控制差錯工作的主體，是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要內(nèi)容，要充分認(rèn)識反違章全員控制差錯工作的重要意義，主動、扎實做好反違章全員控制差錯工作。安全生產(chǎn)監(jiān)督體系要通過抓好監(jiān)督找出趨勢，建立起適應(yīng)企業(yè)特點的反違章全員控制差錯管理辦法，推廣先進(jìn)方法，實施責(zé)任的逐級追究。

第十三條 車間、班組要將工作開展情況和存在的問題如實 向上級管理部門定期匯報。管理部門應(yīng)積極鼓勵、指導(dǎo)車間、班組扎實開展反違章全員控制差錯工作，對下級發(fā)現(xiàn)并按照規(guī)定進(jìn)行處理的違章現(xiàn)象，原則上不再重復(fù)考核。

第十四條 企業(yè)內(nèi)各級管理人員及安全監(jiān)督人員應(yīng)把反違章全員控制差錯工作作為日常安全管理工作的重要內(nèi)容，抓教育培訓(xùn)、體制建設(shè)的同時，抓好監(jiān)督檢查工作。對發(fā)現(xiàn)的問題，按照管理職責(zé)，逐級追究相關(guān)人員的責(zé)任。

第十五條 定期對反違章全員控制差錯工作進(jìn)行階段總結(jié)、分析。將日常全面管理和專項治理相結(jié)合，對集中暴露的違章行為，結(jié)合積分管理，從違章人員的心態(tài)、管理的漏洞等方面認(rèn)真分析其產(chǎn)生的根源；對還沒有列入到規(guī)章制度的典型差錯行為，分級納入制度進(jìn)行管理，積極完善安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

第十六條 做好違章行為的預(yù)控工作。組織職工結(jié)合崗位工作特點、個人行為習(xí)慣以及當(dāng)前主要工作，利用安全日活動，查找個人可能發(fā)生的違章和差錯，分析原因，通過相關(guān)的案例教育提高個人的安全意識并制定預(yù)控措施。在布置工作時提醒，納入各項作業(yè)的危險點分析及預(yù)控措施中進(jìn)行落實。

第十七條 高度重視裝置違章和制度違章，為職工創(chuàng)造安全、舒適的工作環(huán)境。

第十八條 建立暢通的信息溝通渠道，引導(dǎo)職工主動參與到反違章全員控制差錯工作中來。各級管理人員要積極認(rèn)真聽取員工對反違章全員控制差錯工作的意見和建議。

第十九條 積極采用曝光、待崗培訓(xùn)和積分制等手段，建立 寬嚴(yán)適度的反違章全員控制差錯全員控制差錯的約束激勵機(jī)制。

第四章 違章積分制

第二十條 一次記分的分值，根據(jù)違章行為的嚴(yán)重程度，可分為嚴(yán)重違章行為、較為嚴(yán)重違章行為、一般違章行為三種。

第二十一條 嚴(yán)重違章行為：一旦造成后果，不僅對本人，還對他人造成嚴(yán)重威脅，有可能造成設(shè)備嚴(yán)重?fù)p壞的行為；或違反《安全工作規(guī)程》中“嚴(yán)禁……”的行為；例如：無票作業(yè)、違章指揮、越時停送電、安全措施不全開始作業(yè)等。一次記8-12分。

第二十二條 較為嚴(yán)重違章行為：違章行為對自身的人身安全和健康帶來影響，有可能造成設(shè)備停運的；或違反在《安全工作規(guī)程》中規(guī)定“應(yīng)……”的行為。一次記5-8分。

第二十三條 一般違章行為：違反規(guī)程、制度，尚未構(gòu)成前兩條規(guī)定的其它違章行為。一次記1-5分。

第二十四條 同時有兩種及以上違章行為的，累計積分（不可能出現(xiàn)，如果有也要按嚴(yán)重行為處理）。

第二十五條 安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對全廠各部門每月的違章積分情況進(jìn)行統(tǒng)計，并在月度安全分析會上進(jìn)行通報。

第二十六條 各部門和班組的反違章工作檢查機(jī)制，由班組和部門自行制定。

第二十七條 個人的違章積分與所在班組、部門的整體積分相掛靠，負(fù)有連帶關(guān)系。

第二十八條 廠領(lǐng)導(dǎo)分別與各部門掛鉤。

第二十九條 積分周期為一年，總分12分，每年1月1日自動復(fù)零。

第三十條 違章積分累計達(dá)6分，個人必須針對自己的違章行為，深入分析，制定整改措施，形成文字材料；認(rèn)真學(xué)習(xí)《安規(guī)》和相關(guān)規(guī)章制度，并通過相應(yīng)考試。所積違章記分?jǐn)?shù)內(nèi)不能復(fù)零。

第三十一條 違章記分累計達(dá)9分，個人必須針對自己的違章行為，深入分析，制定整改措施，形成文字材料，并在所屬部門安全日活動中進(jìn)行深刻剖析；參加本企業(yè)組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)《安規(guī)》和相關(guān)規(guī)章制度，并通過相應(yīng)考試。所積違章記分?jǐn)?shù)內(nèi)不能復(fù)零。

第三十二條 違章記分累計達(dá)12分，內(nèi)部離崗處理。個人必須針對自己的違章行為，深入分析，制定整改措施，形成文字材料，記入個人違章檔案，并在廠級范圍內(nèi)（全廠會議、或內(nèi)部新聞等）宣讀，進(jìn)行深刻剖析，警示他人；參加本企業(yè)組織的培訓(xùn)班，認(rèn)真學(xué)習(xí)《安規(guī)》和相關(guān)規(guī)章制度，并通過相應(yīng)考試后方可重新上崗。同時，所積違章記分?jǐn)?shù)復(fù)零。

第三十三條 部門、班組以及每個人的積分情況，在廠MIS 網(wǎng)站上予以公布，進(jìn)行動態(tài)排序，并在廠區(qū)顯著位置張貼。

第三十四條 集團(tuán)公司的“違章積分制”，源于對交通違章管理記分法的啟示，建議引用“12分”制，各企業(yè)可根據(jù)實際，自行決定分值，但扣分原則應(yīng)與集團(tuán)公司一致。

第五章 附 則

第三十五條。集團(tuán)公司系統(tǒng)各分支機(jī)構(gòu)、子公司，各直屬企業(yè)，基層企業(yè)根據(jù)本辦法，結(jié)合本企業(yè)的實際開展反違章全員控制差錯工作。

第三十六條 在反違章全員控制差錯工作中開展的好的企業(yè)，集團(tuán)公司將給予表彰和獎勵。

第三十七條 本辦法由集團(tuán)公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。第三十八條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：反違章承諾書

反違章承諾書

本人是壩場管理站操作工曹秀龍，本著安全生產(chǎn)的工作理念現(xiàn)做出以下反違章承諾 ：

一、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度。

二、工作期間不曠工、遲到、早退、串崗、脫崗、睡崗。

三、工作期間保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，認(rèn)真按規(guī)程操作。

四、不無理取鬧、聚眾鬧事、打架斗毆。

五、確穿戴勞保用品、正確佩帶工作證上崗。

六、工作期間在工作場所絕不從事與工作無關(guān)的事項。

七、按規(guī)定履行請假手續(xù)。

八、不服從工作安排，按制度履職履責(zé)。

承諾人：曹秀龍

2013年4月14日

第四篇：無違章承諾書

無違章承諾書

我承諾，在從事的電力安全生產(chǎn)工作中，自覺的嚴(yán)格遵守國家電網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》及《電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》，不發(fā)生違章行為，如果違反，愿意接受按照《湖南省電力公司安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》給與的處罰。

承諾人：

單位：

二〇一一年一月

崗位安全職責(zé)

第五篇：無違章承諾書

無違章承諾書1

致：城西區(qū)教育局

我公司在近三年承攬的工程中，無違法、違規(guī)的不良記錄，未因申請人違規(guī)或違約介入訴訟或仲裁，不存在拖欠工資情況及重大質(zhì)量問題、重大安全事故，未因申請人違規(guī)或違約解除合同。我公司在投標(biāo)期間沒有處于被責(zé)令停業(yè)、或財產(chǎn)被接管或凍結(jié)、或被暫停參加投標(biāo)活動的處罰階段。若在本次工程的招標(biāo)投標(biāo)的.全過程中，被查實我公司提供的資料及上述承諾不屬實，或提供的相關(guān)資料不屬實或不滿足資格預(yù)審文件的要求，則招標(biāo)人有權(quán)取消我公司的投標(biāo)及中標(biāo)資格，且我公司將無條件承擔(dān)由此給本次招標(biāo)帶來的一切后果(包括經(jīng)濟(jì)損失)。

特此承諾。

投標(biāo)申請人：

法定代表人或委托代理人：

日期：年月

無違章承諾書2

作為家庭的一員，我深刻認(rèn)識到安全是幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為公司的'一名員工，我深刻認(rèn)識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，也是我必須應(yīng)盡的義務(wù)。在此，我鄭重承諾：

1、自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度，牢固樹立安全第一，預(yù)防為主的思想，切實履行崗位工作職責(zé)。

2、自愿接受公司各項安全和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，懂得本崗位的危險點、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，增強安全防范意識，做到三不傷害（不傷害自己、不傷害別人及不被別人傷害）。

3、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

4、在作業(yè)過程中，正確佩戴勞動防護(hù)用品。

5、自覺接受公司、班組的安全技術(shù)交底，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底要求的各項安全措施。

6、遵守消防管理的各項規(guī)章制度，掌握滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。

7、保持工作現(xiàn)場安全文明施工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，做到工完、料盡、場地清。

8、在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時向上級報告，并配合進(jìn)行解決；發(fā)生安全事故時，立即向上級報告，積極參與公司的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

9、切實做好交通安全工作，注意車輛行駛安全及乘坐車輛的安全。

10、在生產(chǎn)過程中對自己的人身安全負(fù)責(zé)。如違章作業(yè)，本人將自愿接受公司的問責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)后果。

承諾人：

無違章承諾書3

為積極響應(yīng)公司“無違章年”活動，切實做到“

無違章——我的`責(zé)任”，確?！叭粋Α保诖宋亦嵵爻兄Z：

學(xué)好安規(guī)，用好安規(guī)；

標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，文明施工；

遵章守紀(jì)，遠(yuǎn)離違章；

相互關(guān)愛，共保平安。

承諾人單位：

承諾人簽名：

年月日

無違章承諾書4

致：XXXXXX

我公司在近X年承攬的`工程中，無違法、違規(guī)的不良記錄，沒有騙取中標(biāo)的行為記錄，未因違規(guī)或違約介入訴訟或仲裁，不存在重大工程質(zhì)量問題和重大安全事故問題，未因違規(guī)或違約解除合同。若在本次招標(biāo)過程中，被查實我公司提供的資料及上述承諾不屬實，我公司將無條件承擔(dān)由此帶來的一切后果。

投標(biāo)申請人：

法定代表人或委托代理人：

日期：年月日