第一篇：四川商務職業(yè)學院軟件服務外包專業(yè)建設構想論文

我國軟件服務外包業(yè)的迅速發(fā)展引致巨大的人才需求缺口，是高等院校開設軟件開發(fā)服務外包專業(yè)的直接導因。本文以四川商務職業(yè)學院軟件服務外包專業(yè)的專業(yè)發(fā)展為探討對象，重點論述了學院在專業(yè)建設管理模式、專業(yè)發(fā)展策略、師資隊伍建設模式、教育教學模式和協(xié)同發(fā)展方面的舉措。

四川商務職業(yè)學院是全國第一個開設軟件服務外包專業(yè)的高等院校，在獲得快速發(fā)展機遇的同時，也面臨如何建設好全新專業(yè)的挑戰(zhàn)。在專業(yè)建設模式、知識、技能體系構建和師資隊伍建設等方面遇到新的困難。如何解決好這些問題是建設好該專業(yè)的關鍵。

一、創(chuàng)新專業(yè)建設管理模式

科學的建設和管理模式是維持專業(yè)良性運作的根本保證，唯有科學的管理才能出成果。我院在軟件服務外包人才培養(yǎng)的實踐中不斷探索和總結，逐步探索出適合其發(fā)展的建設和管理模式。

(一)突破辦學體制機制瓶頸，解決資金問題

軟件服務外包專業(yè)教學成本高，專業(yè)建設資金缺口大是學院面臨的現實問題。學院可以依托自身優(yōu)勢資源，向政府主管部門及其他相關部門爭取政策傾斜，請求政府無償劃撥或優(yōu)惠出讓土地，協(xié)調有關部門，行業(yè)投入資金，或者引進民營資本，實施辦學體制機制創(chuàng)新，以股份制為架構，建立以學院控股，多種股份并存的軟件服務外包獨立學院。這樣，不僅可以解決我院的資金困境，而且可以更新我們的辦學思想，擴大辦學規(guī)模，提高辦學水平，增強核心競爭力。

(二)項目管理模式

軟件服務外包人才是高度復合型的人才，他們需要懂技術、懂語言、懂管理、懂市場。任何一個系都不能完全具備培養(yǎng)一個合格的軟件服務外包人才的所有資源。所以，我院應該將該專業(yè)單獨立項，把它作為一個院級重點項目來運作。學院集中決策，協(xié)調資源，針對不同的具體培養(yǎng)項目，由各相關系部處室抽派人員組成項目小組，負責具體的教育教學運營工作。實施項目管理模式有很大的優(yōu)越性：

①既有利于學院配置適當的資源，又有利于發(fā)揮項目執(zhí)行者的積極性，從而把該專業(yè)辦好;

②對接人才市場需求，解剖一個企業(yè)，找出服務外包人才培養(yǎng)的一般內容，教材使用活頁式，確保服務外包專業(yè)的畢業(yè)生滿足“專業(yè)性、針對性、遷移性”要求;

③可以依托企業(yè)資源，加強專業(yè)實訓，讓學生在校就了解市場需要，學習就有了更加明確的目標;

④有利于師生掌握先進技術和先進項目流程，熟悉流程，從而提高就業(yè)成功率，并且為畢業(yè)生的進一步發(fā)展打下良好的基礎;5.有利于明確責權利關系，創(chuàng)新激勵機制，引領其他專業(yè)進入人才需求—專業(yè)建設—用人單位的共贏模式，完善人才鏈，培養(yǎng)更好更多的適用人才，促進學院的發(fā)展。

二、改進師資隊伍建設模式

綜觀各類高校的發(fā)展實踐，一個學科專業(yè)的品牌必須要有一個以上的大師級專家學者作支撐，才能持久的保證它的品牌效應。高職院校的教師既要有過硬的專業(yè)理論水平，更要具備堅實的實踐基礎。軟件服務外包是近幾年才興起的行業(yè)，我們在校教師還沒有足夠的精力和時間或者機會去系統(tǒng)掌握其操作流程的實踐知識。學院應該著手做好幾點工作：

1.培育學院內部教師，建立一支高學歷、高職稱、高素質、高水平的教師隊伍;

2.引進和聘請企業(yè)和社會經驗豐富的名師專家，高級技術人員和能工巧匠做兼職教師，充實現有教師隊伍，建立一支專兼聘結合、多層立體的師資隊伍;

3.加大高素質、高職稱和高技能教師的引進力度，提高他們的辦公，教學，科研與生活條件;4.學院與相關政府主管部門、行業(yè)企業(yè)合作建立職業(yè)院校師資的社會管理機制，保障職業(yè)教師的穩(wěn)定和有序流動。建立有效的師資隊伍保證制度。

三、創(chuàng)新教育教學模式

當前，我國軟件人才的培養(yǎng)主要依靠高等院校的本科學歷教育。高校教育在理論基礎知識教學方面具有豐富的經驗，專業(yè)IT職業(yè)教育機構在緊跟市場需求及實戰(zhàn)課程設計方面具有特色和優(yōu)勢，IT企業(yè)則在項目實戰(zhàn)案例、經驗等方面具有獨特的優(yōu)勢。學院要以新專業(yè)的創(chuàng)辦為契機，整合人才培養(yǎng)價值鏈，有效整合三方面的資源，實現優(yōu)勢互補，開創(chuàng)軟件服務外包人才培養(yǎng)的嶄新格局，形成合理的軟件服務外包人才培養(yǎng)供應鏈。

(一)產學研結合的教育模式

產學研結合的教育模式在國外發(fā)展歷史比較長，結合的方式很成熟，很靈活。由于我國現代職業(yè)教育發(fā)展比較晚，產學研結合的方式還處在探索階段。四川商務職業(yè)學院軟件服務外包專業(yè)可以采取以下模式：

①教學與校內實訓基地相結合;

②教學與校外企業(yè)相結合;

③建立軟件服務外包工作室。為政府、行業(yè)企業(yè)提供軟件服務外包業(yè)發(fā)展作專題研究，信息搜集整理，調研分析，咨詢和論證，為政府提供決策參考;組織專家和研究人員，研究服務外包領域熱點、難點，開展軟件服務外包專業(yè)建設研究，為專業(yè)所開設課程、教學模式提供參考依據，參與教學評估;舉辦軟件服務外包學術研討會、座談會和評審會，結合教學資源和實訓機構提供職業(yè)培訓和繼續(xù)教育服務;為服務外包企業(yè)提供信息咨詢、市場調查、戰(zhàn)略規(guī)劃等服務。

(二)校企合作，雙向互動人才培養(yǎng)模式

鑒于軟件服務外包人才培養(yǎng)的特殊性，學校和行業(yè)企業(yè)必須緊密合作，雙向互動才能解決好專業(yè)建設問題，課程設置問題，師資問題以及學生的動手操作問題等。學校與企業(yè)只有共建計劃，共建隊伍，共建基地，共建課程和共建課堂，才能推動軟件服務外包專業(yè)建設的特色形成。

四、組建軟件服務外包職業(yè)教育聯盟

學院應該實施協(xié)同發(fā)展策略，聯合相關各方組織成立專業(yè)教育集團，形成共生互動的利益共同體。發(fā)揮職教聯盟的規(guī)模優(yōu)勢，實現資源共享，形成院校與行業(yè)企業(yè)之間的良性互動，推動院校和企業(yè)共同發(fā)展，打造軟件服務外包職業(yè)教育品牌，建立軟件服務外包人才供應鏈，滿足社會對軟件服務外包專業(yè)人才的迫切需求。

第二篇：重慶科創(chuàng)職業(yè)學院軟件外包服務

重慶科創(chuàng)職業(yè)學院軟件外包服務(軟件測試工程師)

專業(yè)簡介

一、行業(yè)需求

軟件外包服務是最近幾年在我國迅速崛起的新型科技服務業(yè)，就是企業(yè)為了專注核心競爭力業(yè)務和降低軟件項目成本，將軟件項目中的全部或部分工作發(fā)包給提供外包服務的企業(yè)完成的軟件需求活動。軟件產業(yè)是國家鼓勵發(fā)展的朝陽產業(yè)，軟件產業(yè)要發(fā)展，提高軟件質量勢所必然，這樣就產生了軟件測試工程師的大量需求。據了解，目前我國軟件測試人才的缺口超過20萬，在未來5-10年中這一數字還將繼續(xù)增大。

目前國內市場對于軟件測試人員的需求越來越大，對于軟件產品的質量越來越重視，企業(yè)的人才需求日趨上升，更甚者有些公司竟然一度找不到合適的測試人員，也就為很多想要進入軟件測試行業(yè)的人才提供了更多的機會。

二、培養(yǎng)目標

本專業(yè)方向培養(yǎng)掌握軟件測試的主流技術、測試流程和測試手段，熟悉軟件質量管理方法，能熟練使用主流測試工具（QTP, Selenium, LoadRunner, JMeter等）和測試管理工具（TD, QC）進行自動化測試及管理，具有從事軟件測試的實際工作技能及項目經驗的高素質技能型專門人才。

三、主干課程

數據庫應用技術、C#應用程序開發(fā)、WEB應用程序開發(fā)、軟件測試基礎、測試過程管理、自動化功能測試（QTP、Selenium）、性能測試（LoadRunner、JMeter

第三篇：論文：四川茶文化建設促茶產業(yè)發(fā)展的構想

四川茶文化建設和茶產業(yè)發(fā)展的構想 本文旨在通過對茶文化和茶產業(yè)及其相互關系的研究，提出四川茶產業(yè)未來的發(fā)展方向與構想，具有一定的理論和實踐意義。

首先，提出茶文化的概念，分類及與茶產業(yè)的關系，得出茶這種最具文化特質的農產品，其產業(yè)發(fā)展必須賦有強大的文化內涵的結論。論述如何實現茶的產業(yè)經濟與文化的有效互動。

其次，論述茶文化的歷史發(fā)展及其對茶產業(yè)的影響，把茶文化做成茶產業(yè)的靈魂的重要意義。

再次，對四川省茶葉發(fā)展優(yōu)勢和劣勢，存在問題與國內外情況進行分析，提出建立以生態(tài)低碳茶葉種植為基礎的,綠色加工流通為保障的茶業(yè)實體經濟的必要性。

最后，提出加強區(qū)域合作，實現優(yōu)勢互補的經營戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，針對當前四川茶產業(yè)實際，提出加強政策引導，實施名優(yōu)茶葉品牌戰(zhàn)略，強化信用風險防控提高服務水平的政策建議。本文的研究結論如下：

（一）、茶文化在茶產業(yè)中具有不可替代的作用，是茶產業(yè)的靈魂。

（二）、生態(tài)低碳茶葉種植是茶產業(yè)的基礎,綠色加工流通是保障，二者是的茶業(yè)實體經濟發(fā)展的必然要求。

（三）、加強區(qū)域合作，實現優(yōu)勢互補是四川茶產業(yè)走向全國，走向世界的必然選擇。

政策建議

5．1．加強政策引導。一是建議政府相關部門加強對國際國內茶葉市場的調研，做好區(qū)域規(guī)劃和產業(yè)發(fā)展計劃，鼓勵各市州結合當地轄內實際，平衡優(yōu)劣，合理匡算轄內茶葉產業(yè)的發(fā)展規(guī)模，防止盲目擴大化發(fā)展出現產業(yè)過?，F象，走“以質取勝”的科學化發(fā)展道路。二是政府應進一步完善相關政策法規(guī)，嚴厲打擊擾亂市場秩序等不合法不合規(guī)的競爭行為，規(guī)范市場秩序，提升競爭層次。三是構建茶業(yè)發(fā)展信息渠道。建議有關部門搭建信息平臺，發(fā)揮專業(yè)信息優(yōu)勢，對我省茶葉產業(yè)的市場情況、發(fā)展現狀，定期向各金融機構披露，便于金融機構判斷行業(yè)風險，有效擬定金融服務方案和措施，切實提高各銀行業(yè)金融機構對茶葉產業(yè)的金融服務水平和風險防控能力。

5．2．實施名優(yōu)茶葉品牌戰(zhàn)略。一是確定重點發(fā)展品牌。建議政府相關部門和行業(yè)組織自上而下對各地品牌進行整理歸類，確定重點培育對象。二是加強對茶葉文化的宣傳。建議由政府主導，舉辦和參與茶葉博覽會、品牌推介會、招商會、交易會、展銷會、茶文化等活動，通過報刊、電視、互聯網等手段，以旅游產業(yè)為載體，提升四川茶葉產業(yè)的品牌形象、知名度和美譽度。三是建立健全銷售渠道。鼓勵川內實力雄厚企業(yè)以開設單個品牌專賣店、連鎖店，或幾個實力相當品牌生產企業(yè)共建銷售專營店，或以開設網店等形式，完善廣闊的市場營銷網絡，提高品牌銷售比例。四是提升茶葉精深加工技術。進一步壯大龍頭企業(yè)，推動產品升級和技術創(chuàng)新；在茶葉集中優(yōu)勢產區(qū)新建一批、改造提升一批初精制加工茶廠，加大現代化、清潔化、自動化茶葉加工生

產線的引進和創(chuàng)新力度，促進茶葉加工升級換代；加大科研力度，擴大發(fā)展茶多酚、茶氨酸、茶多糖、茶色素生產規(guī)模，大力開發(fā)茶食品、茶飲料、茶用品、茶機械、茶包裝等精深加工轉化增值，加粗延長茶葉加工產業(yè)鏈，大力發(fā)展茶葉產業(yè)集群。

5．3．提高金融服務水平。一是銀行業(yè)監(jiān)管部門應引導國有商業(yè)銀行、地方法人機構轉變經營理念，發(fā)揮支農主力軍作用，緊緊抓住地方政府推動茶葉產業(yè)經濟發(fā)展的機遇，加大信貸扶持力度。二是銀行業(yè)金融機構要在商業(yè)化運作的基礎上，結合社會責任感，幫助一些有發(fā)展前景的企業(yè)提高產品質量、改善加工工藝、調整產品結構，實現在茶產業(yè)弱勢區(qū)域、弱勢群體中有效擴大信貸投放，促進農民增收致富。三是要培育一批對農村有感情，熟悉茶園、茶廠、茶農情況的高素質信貸人員長期活躍在信貸支農一線，深入基層，了解茶農的實際需求與經營狀況，實時解決問題。四是把握重點，實現高效分類投放。結合企業(yè)規(guī)模、種植茶葉質量等指標，對茶業(yè)企業(yè)、茶葉種植農戶、加工個體戶制定相對應的信貸準入標準，鼓勵企業(yè)做大規(guī)模、茶葉種植高產優(yōu)產、加工企業(yè)提升加工層次。五是保險部門要適當降低保險費率，減少投保人的投保成本，擴大投保面，提高茶葉生產保險全覆蓋率，降低銀行貸款的風險。六是要在深入調查與研究信貸市場的基礎上，積極創(chuàng)新金融產品。如適時推出茶葉基地抵押、茶葉地使用權抵押、大額交易訂單質押等金融產品。七是銀行業(yè)金融機構要加強與政府、保險、擔保公司的溝通合作，探索出有益于解決農戶及茶企抵押物不足、貸款難的路子，做到真正地惠農、扶農。八是各銀行業(yè)金融機構要加大對行業(yè)市場變化的研究，及時落實

各項風險防控措施。

5．4．強化信用風險防控。一是銀行業(yè)機構要與食品衛(wèi)生等質量監(jiān)測部門及時溝通，及時了解并配合相關部門做好質量控制工作，防范由于食品安全衛(wèi)生問題導致的茶葉銷售渠道不暢，進而影響銀行資金回收，產生信用風險；二是銀行業(yè)機構要創(chuàng)新信貸管理機制，可定時定點派駐信貸人員到茶廠檢查庫存情況，以設定的庫存量為標準，低于庫存量時收縮相應的信貸量；同時，還可以利用數據模型提前預測茶葉價格波動趨勢，及時引導企業(yè)止損，避免信用風險；三是培養(yǎng)一批既懂茶葉生產加工各環(huán)節(jié)又熟悉信貸業(yè)務知識的復合型業(yè)務人員，加強對茶業(yè)種植戶與加工戶的指導工作。

參考文獻

1.莊楚《茶業(yè)的文化建設與經濟發(fā)展》(中國茶葉文化研究雜志2010第1期)

2.洪濤《弘揚茶文化 促進縣（市）域經濟》(商業(yè)文化2003年第6期)

3.段建真《茶葉生態(tài)經濟》(茶葉通報2006年3期)

4.龔永新《西部茶產區(qū)區(qū)域經濟合作》(新西部2010.08期)

5.張莉齊桂年《雅安市茶葉企業(yè)競爭力分析及對策研究》(四川農業(yè)大學經濟管理學院)

6.張澤岑 陳昌輝 余宗國 齊桂年《雅安市茶葉區(qū)劃設計研究》（四川農業(yè)大學林學園藝學院）