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      國土管理所所長職位競職的演講稿

      時間:2019-05-15 12:20:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《國土管理所所長職位競職的演講稿》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《國土管理所所長職位競職的演講稿》。

      第一篇:國土管理所所長職位競職的演講稿

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好!

      我此次競爭的崗位是直溪鎮(zhèn)管理所所長職位。

      我將分三個部分來闡述我的竟聘演講:一是個人情況介紹;二是我的任職優(yōu)勢;三是任職后的工作思路和設(shè)想簡談。

      一、個人情況

      本人孫振華,1958年出生,中共黨員,高中文化,工程師職稱。1976年8月至1992年7月在xx鎮(zhèn)水利站工作,1992年8月至1999年2月在建昌鎮(zhèn)土地規(guī)劃建設(shè)管理所工作,1999年3月至2000年2月在登冠國土所工作,2000年3月至2003年2月在建昌國土所工作,2003年3月至今在白塔鎮(zhèn)國土所工作,現(xiàn)任職務(wù)為白塔所主持工作的副所長。

      二、我的任職優(yōu)勢

      我在農(nóng)村國土所工作了十幾年,始終戰(zhàn)斗在基層第一線,對農(nóng)村國土所業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉和了解一直以來,認(rèn)認(rèn)真真辦事,實實在在做人。不斷堅持政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經(jīng)驗和工作方法。在擔(dān)任副所長期間,和全所同志,壓濾機濾布團結(jié)合作,不辱使命,做了大量扎實、有效的工作,工作中,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,光明磊落,踏實勤懇、廉潔奉公,顧全大局。自覺我具備了擔(dān)任國土所所長的能力。根據(jù)自己現(xiàn)有的精力和能力加之幾十年工作經(jīng)驗,我認(rèn)為我還能干上三五年。

      三、任職后的工作思路和設(shè)想

      如果組織信任,同志們支持,讓我當(dāng)選直溪鎮(zhèn)管理所所長,我將擺正位置,協(xié)調(diào)好關(guān)系,以所為家;與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署,結(jié)合國土所的實際情況開展好工作,努力做到以下五點:?

      ﹝一﹞力爭做到“六個心”:

      一是管理所工作讓領(lǐng)導(dǎo)放心;二是做人做事對得起良心;三是對待部下一片誠心;四是與同事之間經(jīng)常談心;五是工作態(tài)度保持虛心;六是服務(wù)工作叫群眾稱心。

      ﹝二﹞保證做到“十個要”

      一是心要正:心地純正,公道正派。二是胸要寬:胸襟廣闊,和諧協(xié)調(diào)。三是腦要清:思想清晰,開拓創(chuàng)新。四是眼要亮:細(xì)密觀察,多謀善斷。五是耳要靈:兼聽則明,辨聽分析。六是手要短:潔身自好,廉潔自律。七是口要問:不恥下問,勤學(xué)善問。八是腰要直:堅持原則,依法辦事。九是腿要勤:調(diào)查研究,多辦實事。十是臉要和:態(tài)度熱情,平易近人。

      ﹝三﹞正確處理好五個關(guān)系

      一是處理好與地方黨委政府的關(guān)系,主動溝通,以業(yè)績?nèi)〉玫胤筋I(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。二是處理好與員工家屬的關(guān)系,主動家訪,進行聯(lián)誼活動,取得家屬的理解和支持。三是處理好與村干部和企業(yè)老板的關(guān)系,加強感情交流,取得理解和支持。篩網(wǎng)濾布四是處理好與員工之間的關(guān)系,以一名兄長的身份帶好弟妹。五是處理好權(quán)與利的關(guān)系。

      ﹝四﹞繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾,批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。

      艱苦奮斗是增收節(jié)支的根本。密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評是構(gòu)建和諧社會的橋梁。

      ﹝五﹞堅持以品德好、有能力、會干事作為提高素質(zhì)的落腳點,打造一支既有凝聚力又有戰(zhàn)斗力的隊伍。

      新的形式、新的任務(wù)、新的體制、新的機制,要求我們的干部隊伍必須具備與之相適應(yīng)的素質(zhì)和能力。通過深入開展完善體制提高素質(zhì)的活動,完善我們落實科學(xué)發(fā)展觀,全面履行有效參與宏觀調(diào)控的管理體制和工作機制。建設(shè)一支政令暢通、嚴(yán)格執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔勤政的干部隊伍,造就一支既有凝聚力,又有戰(zhàn)斗力的隊伍。

      構(gòu)建“數(shù)字國土”,建設(shè)“和諧國土”,打造“法制國土”,全面實施國土資源精細(xì)化管理。國土資源有限,但精細(xì)化管理水平無限。圍繞上級提出的精細(xì)化管理目標(biāo)要求,規(guī)范精細(xì)化管理模式,力爭達成以下八點。一是明確目標(biāo),二是制定制度,三是規(guī)范流程,四是明確任務(wù),五是落實責(zé)任,六是加強智慧,七是嚴(yán)格考察,八是獎優(yōu)懲劣。力爭以制度管人,從而使每一項工作內(nèi)容都能看得見,摸得著,使每一道工作程序都能按要求嚴(yán)格執(zhí)行,使每一項工作都有專人負(fù)責(zé),真正做到在“精”字上提要求,在“細(xì)”字上下功夫,在“實”字上做文章。

      體制與素質(zhì)相互影響,互為制約,相輔相成。沒有高的素質(zhì),再好的體制也無法發(fā)揮作用,沒有好的體制,再高的素質(zhì)才華也難以施展。好人不一定能當(dāng)一個好干部,但是好干部一定是一個好人。按照“品德好,有能力,會辦事”具體要求,培養(yǎng)和造就自身隊伍,這三句話九個字相互依托,缺一不可。光有好品德,無能力做不好事情;光有能力,卻無品德,不想做事絕對干不了事;想做事,品德壞,能力差也一定做不成事。所以我會在工作中注重以人為本,加強學(xué)習(xí)和調(diào)研,本著缺什么,補什么的原則,圍繞國土資源工作重點亮點和難點,制定學(xué)習(xí)計劃,深入實際調(diào)研,按照“保護資源,保障發(fā)展,維護權(quán)益,服務(wù)社會”的要求,準(zhǔn)確行使好自己的職能。

      具體措施是:一是與工作人員簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任制,采取績效掛鉤;二是制定執(zhí)行制度和完成任務(wù)考核辦法;三是開展創(chuàng)建人民滿意的土管員活動;四是完善和制定國土所精細(xì)化管理實施細(xì)則;五是對照崗位制定相應(yīng)的考核辦法等。

      如果本人這次不能競爭上崗,我會一如既往地聽從黨的召喚,以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,正確擺正位置,盡自己最大的努力履行好職責(zé)。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)心和培養(yǎng),感謝同事們對我的幫助和支持。同時希望弟兄們不要離棄我,我將盡最大努力與大家攜手共進。最后祝金壇國土資源事業(yè)輝煌發(fā)達,祝國土人每天都有好的心情。

      謝謝大家。

      第二篇:運輸管理所所長職位的競職演講稿[最終版]

      尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      大家好!

      我能有機會參加區(qū)局組織的運輸管理所所長職位競職演講,是我人生旅途的一次機遇和挑戰(zhàn),我深感榮幸。在此十分感謝組織和大家為我提供這次展示自我的難得機會。實行干部競爭上崗,是我局深化干部人事制度改革的重大舉措,對提高干部隊伍整體素質(zhì)和各項工作順利開展有著重要意義。從我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己能力,素質(zhì)的綜合檢驗和鍛煉,我積極響應(yīng),挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,參加這次競爭上崗,目的就在于鍛煉自己,充實自我,在人生的閱歷和綜合素質(zhì)上實現(xiàn)新的跨越。

      我73年出生,省函法律本科學(xué)歷,89年3月入伍,91年入黨,92年底退伍。光陰荏苒,不覺中我已在運管戰(zhàn)線拼搏了十四個春秋,先后在客運、交管、稽查幾個部門工作過。十四年來,我懷著對交通事業(yè)的滿腔熱情,恪盡職守,扎實工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn) 可。98年至20**年我在擔(dān)任原雙莊所所長期間,雙莊所被評為先進集體,我本人曾四次被評為先進工作者。20**年12月至20**年3月在市處稽查總隊工作。多年的運管工作實踐,尤其是基層管理工作,使我的業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力等都得到了鍛煉和提高,積累了較豐富的工作經(jīng)驗。今天,我站在這里之所以競爭此職位我感覺具備以下條件:

      一是部隊生活及多年運管工作的鍛煉,養(yǎng)成了我較好政治意識、大局意識、組織紀(jì)律意識和嚴(yán)謹(jǐn)扎實的工作作風(fēng)。

      二是多年來,我先后在客運、交管、稽查幾個部門工作過。積累了一定的工作經(jīng)驗和組織管理的技能。

      三是熟悉運管工作的各項業(yè)務(wù),具有較好的實務(wù)水平和能力。同時,愛好攝影、電視新聞通訊報道等。

      四是識大體,顧大局,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。同志之間關(guān)系融洽,做工作,辦事情思路清晰,行止有度。

      各位評委,各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,如果我有幸競爭成功,我將在區(qū)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞運管所中心工作布署,積極為大家服務(wù)、認(rèn)真履行好崗位職責(zé)。具體做到:

      1、擺正角色,找準(zhǔn)位置,認(rèn)真履行職責(zé),要到位不越位、實干而不蠻干,理智而不偏激,用真誠贏得理解,用行動獲取支持。擰成一股繩,齊心協(xié)力干事業(yè)。

      2、嚴(yán)格要求自己,努力做到慎權(quán)、慎獨、慎微、慎欲,秉公辦事,廉潔執(zhí)法。

      3、進一步加強政治,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、作風(fēng)上優(yōu)良。

      4、堅持與時俱進,增強創(chuàng)新意識,不斷改進工作方法,提高工作質(zhì)量。使各項管理工作更加科學(xué)、規(guī)范,推動整體工作上水平、上臺階。

      對具體業(yè)務(wù)工作,我設(shè)想主要突出抓好三個方面:

      第一方面是要推進執(zhí)法手段的科學(xué)化、現(xiàn)代化,加強計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)和使用。減輕執(zhí)法人員的勞動強度、提高工作效率。

      第二方面是積極配合所里,加強內(nèi)外交流,與周邊地區(qū)、(縣)市運管部門的交流與合作,相互學(xué)習(xí)、借鑒,取長補短。開展稽查、交管協(xié)查活動,通過源頭檢查,路面稽查來帶動管理促進規(guī)費征收。

      第三方面是應(yīng)該擴大執(zhí)法范圍,加強與其他部門聯(lián)合,凝聚行政執(zhí)法的合力,整治道路運輸市場。針對重點區(qū)域進行重點治理,切實起到打擊一片,震動一面的效果,以方式多樣的檢查方法充分發(fā)揮合力共同打擊各類違章違法行為。并及時做好信息、宣傳報道工作,營造良好的工作、執(zhí)法環(huán)境。

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,競爭上崗,有上就有下,無論結(jié)果如何,我都將保持積極進取的心態(tài),面對現(xiàn)實,面對組織的挑選和安排,并倍加努力地加強自身修養(yǎng),更加勤奮地做好各項工作。最后,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們一如既往地關(guān)心我、支持我,我決不辜負(fù)大家的選擇和期盼。

      謝謝!

      第三篇:國土競職演講稿

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!今天我懷著激動的心情,在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。我叫xxx,xx歲,xx年xx月出生,xx年參加工作,xx年任xx職務(wù),xx年任xx,……根據(jù)本人實際情況,對于土地儲備處主任這一職位,我認(rèn)為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來,我立足實際,認(rèn)真學(xué)習(xí),不怕工作任務(wù)重,不怕要求標(biāo)準(zhǔn)高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質(zhì)保量地完成,為土地儲備交易改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。當(dāng)前,我局正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期,縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。十幾年來,我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認(rèn)為,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法,劣勢總會變優(yōu)勢,不利總會變有利。三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后,我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科,對我局的發(fā)展具有十分重要的意義,為此,我主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了土地管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí),在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經(jīng)驗,在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。四是大是大非面前有股“正氣”。我認(rèn)為,“正氣”是一名公務(wù)員的最基本的素質(zhì)。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。五是年富力強,具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說,年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。這次我競爭的職位是土地儲備處主任,如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進入角色,認(rèn)真履行職責(zé)。在今后的工作中,我決心做到:強化“四個意識”、抓好四項工作。強化“五個意識”:在工作研究中,要有謀事意識,主動為局長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業(yè)務(wù)工作中,要有效率意識,每項工作都要認(rèn)真抓好落實,提高工作效率;在處理日常事務(wù)中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔(dān)責(zé)任,開展批評與自我批評,以維護國土局的權(quán)威,爭取更多主動,以利于問題的解決;在管理工作中,要有“放權(quán)”意識,全力支持同志們的工作,善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。抓好四項工作:一是強化地對土地一級市場的壟斷,實施政府對建設(shè)用地集中統(tǒng)一供應(yīng)。嚴(yán)格執(zhí)行土地供應(yīng)權(quán)不得下放的規(guī)定,切實解決分散管理、多頭供地的問題.。二是嚴(yán)格控制建設(shè)用地供應(yīng)總量,保障土地市場穩(wěn)健運行。三是大力推進招標(biāo)拍賣,提高土地配置市場化水平。無論新增建設(shè)用地,還是城鎮(zhèn)艷陽理劃撥土地,除國家法律規(guī)定可繼續(xù)無償劃撥使用以外,一律實行有償使用。在土地一級市場上的土地供應(yīng),推行招標(biāo)拍賣和掛牌了讓,科學(xué)合理的確定地價,建立地價評估、集體決策和社會公開制度。四是認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒**市的經(jīng)驗,大膽改革,勇于創(chuàng)新,積極推進規(guī)劃、土地、房產(chǎn)統(tǒng)一管理??茖W(xué)規(guī)劃,科學(xué)用地,改變目前先供地、后規(guī)劃,或不講效益,大片出讓土地的落后管理方式。由于時間有限,在此,我只能簡要地介紹了一下我的初步想法和打算。如果我這次有幸競演成功,我將不辱使命,以最短的時間、最有效的辦法,全身心的精力,積極投入到新的工作中去,為土地儲備處的發(fā)展貢獻自己的青春和力量。我想,只要有對黨和人民極度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和事業(yè)心,有開拓進取、勇于創(chuàng)新、埋頭苦干、不屈不撓的干勁,有虛心好學(xué)、積極進取的精神,就一定能夠把工作做好。如果這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,對此我將正確對待,把這次競演作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,珍惜每一次機會,爭取更大的進步,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。謝謝大家!

      第四篇:競職演講稿(國土)

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      信是競職演講稿(國土)

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

      大家好!今天我懷著激動的心情,在這里參加xxxx職位的競職演講。非常感謝局黨委給予的這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)與展示自我的機會。能夠在此就自己的個人能力、優(yōu)勢以及今后的工作思路,向各位領(lǐng)導(dǎo)和評委作一匯報,我感到萬分榮幸。

      我叫xxx,xx歲,xx年xx月出生,xx年參加工作,xx年任xx職務(wù),xx年任xx,……根據(jù)本人實際情況,對于土地儲備處主任這一職位,我認(rèn)為自己具有以下五個方面的任職優(yōu)勢。

      一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,無論干什么,都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干,全身心地投入。多年來,組織上的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,造就了我敢于堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷寬廣,謙讓容人,善于聽取群眾意見的品格。自xx年參加工作以來,我立足實際,認(rèn)真學(xué)習(xí),不怕工作任務(wù)重,不怕要求標(biāo)準(zhǔn)高,對于本職工作,盡心盡力地干好,對于上級交辦的工作,按時保質(zhì)保量地完成,為土地儲備交易改革和發(fā)展作出了自己的貢獻。我始終認(rèn)為,干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。當(dāng)前,我局正處于改革和發(fā)展的關(guān)鍵時期,縮頭不前不行、求穩(wěn)怕亂不行,工作不怕干,要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。

      二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話,“什么叫工作,工作就是斗爭”,“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去,這才是好同志”。十幾年來,我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神,以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。我一直認(rèn)為,困難與希望同在,挑戰(zhàn)與機遇并存,在困難和壓力面前,只要有良好的心態(tài)、堅韌不拔的毅力、不屈不撓的韌勁和冷靜科學(xué)的處理方法,劣勢總會變優(yōu)勢,不利總會變有利。

      三是業(yè)務(wù)管理面前有股“鉆勁”。在長期的土地管理工作中,我干過x年的xx,干過x年的xx,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,還是在業(yè)務(wù)管理上,我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里,向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向?qū)<覀儗W(xué)習(xí),向同志們學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí),以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,不給自己留疑問,無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。自xx年走上管理崗位上以后,我深刻體會到管理學(xué)作為一門應(yīng)用性較強的學(xué)科,對我局的發(fā)展具有十分重要的意義,為此,我主動為自己“充電”,較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了土地管理、經(jīng)濟管理、計算機和英語等方面的知識。多年的學(xué)習(xí),在客觀上豐富了見識閱歷,在主觀上增強了管理經(jīng)驗,在實踐中提高了領(lǐng)導(dǎo)能力;多年的努力,使我感到自己在思想政治工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,在管理和改革中也有自己的見解和方法。

      四是大是大非面前有股“正氣”。我認(rèn)為,“正氣”是一名公務(wù)員的最基本的素質(zhì)。無論是生活中,還是在工作上,我都要求自己把握好最基本的做人原則,坦坦蕩蕩,老老實實做事,誠誠懇懇、實實在在待人,時刻堅持實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),不利于團結(jié)的話不說,有損于團結(jié)的事不做,要保持中青年人的朝氣與活力,更要保持基本的原則和分寸,心底無私天地寬。我堅信,“只有落后的干部,沒有落后的群眾”,只要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需,我們的工作就會如魚得水,工作中的困難就會迎刃而解。

      五是年富力強,具有較高的政治素質(zhì)。我可以自信地說,年齡是我這次競爭的顯著優(yōu)勢。作為中青年人,我思想解放,勇于探索,開拓進取,富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學(xué)習(xí)和實踐,使我拓寬了思路、開闊了眼界,增強了大局觀念,豐富了宏觀管理經(jīng)驗,提高了分析、綜合、決策能力,組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力也有了很大程度的提高。我相信,擁有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和旺盛的精力,我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

      這次我競爭的職位是土地儲備處主任,如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持,我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,盡快進入角色,認(rèn)真履行職責(zé)。在今后的工作中,我決心做到:強化“四個意識”、抓好“四項工作”。

      強化“五個意識”:在工作研究中,要有謀事意識,主動為局長出謀劃策,提供可行的、有價值的參考意見;在業(yè)務(wù)工作中,要有效率意識,每項工作都要認(rèn)真抓好落實,提高工作效率;在處理日常事務(wù)中,要有攬過意識,一旦工作中有了失誤,主動承擔(dān)責(zé)任,開展批評與自我批評,以維護國土局的權(quán)威,爭取更多主動,以利于問題的解決;在管理工作中,要有“放權(quán)”意識,全力支持同志們的工作,善于激發(fā)大家的積極性、主動性、和創(chuàng)造性。

      抓好四項工作:一是強化地對土地一級市場的壟斷,實施政府對建設(shè)用地集

      第五篇:工商所長競職演講稿

      工商所長競職演講稿

      在這次競聘中,如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,我有幸擔(dān)任一所之長,我一定全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點和著力點,按照“市場監(jiān)管上層次,文明執(zhí)法上水平,整體工作上檔次,考評成績有名次”的總體工作目標(biāo),開展工作。力爭在兩年內(nèi)徹底改變所風(fēng)所貌,使全所的各項工作都走在本系統(tǒng)前列,使工商所在當(dāng)?shù)攸h委、政府、在當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娭械牧己眯蜗筮M一步得到加強。具體的說要從以下三個方面做好:

      一、講團結(jié),以身作則抓班子。

      一個單位工作的好壞,在很大程度上取決于一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子群體素質(zhì)的優(yōu)劣,集體作用是否充分發(fā)揮。假如我能競聘成功,我將從思想政治建設(shè)入手抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),努力提高所班子成員的自身素質(zhì),在班子成員中樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、發(fā)展觀。帶頭執(zhí)行黨的民主集中制,帶頭講學(xué)習(xí)、講團結(jié)、講正氣。與班子成員做到互讓,互諒、互學(xué)、互幫、協(xié)調(diào)一致,取長補短,求同存異,做到大事講原則,小事講風(fēng)格,在所班子中努力營造又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。以強勁的班子推進工商事業(yè)的發(fā)展。

      二、聚合力,求真務(wù)實帶隊伍。

      基層所的任何工作,都不是靠所長一人干出來的,要推動工商事業(yè)的發(fā)展,就必須充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性,全方位的推進工作。作為基層所長,一定要帶好隊伍,要會帶兵、用兵。假如我競聘成功,我將從以下三個方面努力:

      1、要人盡其才,能善于帶兵。

      在一個所里,每位干部職工的理論水平、工作能力都有所不同,各有特點,各有千秋。我將盡快了解和掌握每位同志的特點,從而揚長避短,量才而用,并在此基礎(chǔ)上加強干部職工的培訓(xùn),進一步提高大家的思想、政治素質(zhì)修養(yǎng),業(yè)務(wù)技能水平,最終能恰當(dāng)?shù)膶⒚课煌痉牛▉碓从谛率兰o(jì)范本網(wǎng))置到與其能力相適應(yīng)的崗位上去,明確其責(zé),授其予權(quán),以充分發(fā)揮其智慧和能力,使大家能在其崗位上愉快而努力工作。

      2、要以誠待人,以真情帶兵。

      在工作和生活中,我將會像慈母一樣關(guān)懷干部職工,像兄長一樣尊重他們,不會憑關(guān)系親疏,看地域遠(yuǎn)近,靠印象好壞去送溫暖,做工作,會在工作人員頂撞自己或使自己下不了臺時,能通情達理,寬宏大度,做到善容人之過,反思已之錯,不會以牙還牙,打擊報復(fù)。要堅持做到“止歪風(fēng)、樹正氣”,當(dāng)工作人員犯了錯誤或有不良行為時,要取于堅持原則,敢于唱黑臉,堅決維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性,絕不搞姑息遷就,搞所謂的“一團和氣”,睜一只眼閉一只眼。

      3、要嚴(yán)格管理,以制度帶兵。

      我將完善各項所內(nèi)制度,措施,努力追求創(chuàng)造一種“事事有人管,人人都管事”的氛圍,從而強化在工作中“管事憑效率,管人憑制度”,使每位干部職工都能對自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)

      和預(yù)定目標(biāo)完成的結(jié)果有一個清楚的認(rèn)識和正確的評價,不局限于“以人管人”,而是以制度管人,以考核管人,達到一種自我管理、自我約束、自我加壓、自我鞭策。

      4、抓創(chuàng)新,開拓進取創(chuàng)事業(yè)。

      創(chuàng)新是事業(yè)進步的力量和源泉,假如我能竟聘成功,我將把“創(chuàng)新”貫穿于各項工作的始終,不斷把工商事業(yè)推向一個新的臺階。

      一是一定更新觀念,筑牢創(chuàng)新的基石:目前,由于歷史和現(xiàn)實的原因,各級工商部門普便存在著對大市場監(jiān)管水平較低,方式方法不太成熟的問題,尤其在基層工商所表現(xiàn)得更為突出和具體。對此,我將正視現(xiàn)實,不墨守陳規(guī)、固步自封、萬事只求一個穩(wěn)字,而是審時度勢、找出差距、敢于打破舊框子,形成創(chuàng)新思維,在自己的工作范圍內(nèi)敢于挑重任,勇于嘗試新的工作方法,渋足新的工作領(lǐng)域,以大無畏的膽略和氣魄、以敢為人先的開拓精神改革監(jiān)管執(zhí)法方式、方法,不斷在創(chuàng)造、探索中前進,不斷提出新目標(biāo),開創(chuàng)工商工作發(fā)展的新局面。

      二是一定真抓實干,增強創(chuàng)新的動力:作為一所之長,必須有良好的工作作風(fēng)。這既是個人的一種威信,又是一種無形的力量,在工作中,我將樹立更強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,遇事反應(yīng)敏捷并敢于做出判斷,更不怕承擔(dān)風(fēng)險,對于監(jiān)管中出現(xiàn)的問題會勇于承擔(dān)責(zé)任并尋求最佳解決途徑。盡全力、傾全心,切實解決當(dāng)?shù)攸h委、政府關(guān)注,人民群眾關(guān)心的事和物。說到實干,就是少說多做,埋頭苦干,務(wù)求實效,工作做到計劃要“早”、安排要“巧”、督促要“勤”、落實要“好”。作為所長,既是指揮員也更是戰(zhàn)斗員,我會把自己視為群眾中的普通一員,始終做到以理服人、以行帶人,工作面前率先垂范,一馬當(dāng)先,鼓舞人心,使全體同志一心一意做工作,扎扎實實干事業(yè)。我會始終做到廉潔自律、依法行政、兩袖清風(fēng)、一塵不染,時刻保持清醒的頭腦,牢記黨的宗旨,時刻自重、自省、自警、自勵、自究,經(jīng)常檢點自己的行為。做到警鐘長鳴,防患于未然,以自身的良好形象激發(fā)干部職工愛崗敬業(yè),奮發(fā)向上。

      三是一定狠抓協(xié)調(diào),營造創(chuàng)新的環(huán)境:工商所工作,面對的是最基層,會遇上形形色色的人和事,工作具有一定的復(fù)雜性。要想更好地做好工作單單是靠本所的干部職工的努力是不全面的,必須取得社會各界的理解和支持。在工作中,我將保持應(yīng)有的敏銳的嗅覺,緊跟上級的政治趨向,洞察所內(nèi)的情況變化。對上級多請示、常匯報,準(zhǔn)確領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)意圖,并認(rèn)真貫徹落實,對下多做化解和順氣的工作,使矛盾消滅在萌芽之中,多與縣局各股、室、隊聯(lián)系,多向他們請教,求得他們對所里業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo),主動加強與當(dāng)?shù)攸h委政府的關(guān)系、多與其他兄弟所聯(lián)系,協(xié)調(diào)好與相關(guān)執(zhí)法部門、及管理對象之間的關(guān)系。做到互相理解、相互支持、相互配合、相互促進,為推進工作營造寬松的內(nèi)外環(huán)境。

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委們,以誠待人,踏實做人是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,如果組織上委以我所長重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力工作,讓所里各方面工作都有新的起色、新的突破。如果,這次竟聘我不能成功,我也不會氣餒,這只能說明我的能力,我的水平離組織上的要求還有一定的差距,我會保持一種平靜的心態(tài)來對待,將竟聘中表現(xiàn)出來的勇氣帶到今后的工作中,我將更加努力,勤奮工作。

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