第一篇：激勵人心的語錄

導語：人生難免經(jīng)受挫折，風雨過后就是彩虹；生活難免遭受苦難，雨過日晴終有陽光。以下是小編為大家分享的激勵人心的語錄，歡迎借鑒！

1、恐懼自己受苦的人，已經(jīng)因為自己的恐懼在受苦。

2、抱怨沒有用，一切靠自己。

3、在真實的生命里，每樁偉業(yè)都由信心開始，并由信心跨出第一步。

4、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現(xiàn)的那一刻。

5、成功與不成功之間有時距離很短——只要后者再向前幾步。

6、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

7、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

8、一個人除非自己有信心，否則無法帶給別人信心。

9、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

10、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

11、相信就是強大，懷疑只會抑制能力，而信仰就是力量。

12、那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什么也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

13、要冒一險！整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是愿意去做、愿意去冒險的人。

14、在世界的歷史中，每一偉大而高貴的時刻都是某種熱忱的勝利。

15、沒有熱忱，世間便無進步。

16、沒有什么事情有象熱忱這般具有傳染性，它能感動頑石，它是真誠的精髓。

17、一個人幾乎可以在任何他懷有無限熱忱的事情上成功。

18、假如不想做點事情，就不要想到達這個世界上的任何地方。

19、我成功因為我志在成功！

20、再冷的石頭，坐上三年也會暖。

21、任何業(yè)績的質(zhì)變都來自于量變的積累。

22、平凡的腳步也可以走完偉大的行程。

23、嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。

24、誠心誠意，“誠”字的另一半就是成功。

25、領導的速度決定團隊的效率。

26、沒有哪種教育能及得上逆境。

27、障礙與失敗，是通往成功最穩(wěn)靠的踏腳石，肯研究、利用它們，便能從失敗中培養(yǎng)出成功。

28、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧！

29、窮不必須思變，就應是思富思變。

30、走得最慢的人，只要他不喪失目標，也比漫無目的地徘徊的人走得快。

31、最常見的勇氣就是在日常生活中做到誠實和正直，能夠抵制誘惑，敢于講真話，表現(xiàn)自己真實的一面，而不要虛偽造作。

32、成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會在你需要時將你喚醒。

33、讓生活的句號圈住的人，是無法前時半步的。

34、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，日才會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

35、好習慣的養(yǎng)成，在于不受壞習慣的誘惑。

36、假如在勝利前卻步，往往只會擁抱失敗；假如在困難時堅持，常常會獲得新的成功。

37、過錯是暫時的遺憾，而錯過則是永遠的遺憾！

38、偉人所到達并持續(xù)著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上攀爬的。

39、不是境況造就人，而是人造就境況。

40、真心的對別人產(chǎn)生點興趣，是推銷員最重要的品格。

41、道路坎坷事不期，疾風勁草練男兒。

42、奮斗沒有終點，任何時候都是一個起點。

43、人生舞臺的大幕隨時都可能拉開，關鍵是你愿意表演，還是選擇躲避。

44、能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。

45、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝了解。

46、成功的人是跟別人學習經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學習經(jīng)驗。

47、很多事先日注定，那是“命”；但你可以決定怎么面對，那是“運”！

48、不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。

49、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續(xù)累積而成。

50、你一日的愛心可能帶來別人一生的感謝。

第二篇：激勵人心的正能量語錄

生命不是要超越別人，而是要超越自己。下面是關于激勵人心的正能量語錄的內(nèi)容，歡迎閱讀！

1、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。

2、目標的堅定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。沒有它，天才會在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

3、生氣是拿別人做錯的事來懲罰自己。

4、一個人的快樂，不是因為他擁有的多，而是因為他計較的少。

5、只會幻想而不行動的人，永遠也體會不到收獲果實時的喜悅。

6、如果可恨的挫折使你嘗到苦果，奮起必將讓你嘗到人生的歡樂。

7、瀑布為了奔向江河湖海，即使面臨百丈深淵，仍然呼嘯前行，決不退縮

8、不為失敗找借口，只為成功找方法。

9、不從泥濘不堪的小道上邁步，就踏不上鋪滿鮮花的大路。

10、幻想在漫長的生活征途中順水行舟的人，他的終點在下游。只有敢于揚起風帆，頂惡浪的士，才能爭到上游。

11、望遠鏡可以望見遠的目標，卻不能代替你走半步。

12、不要嘲笑鐵樹。為了開一次花，它付出了比別的樹種更長久的努力。

13、只要不放棄努力和追求，小草也有點綴春天的價值。

14、美麗的藍圖，落在懶漢手里，也不過是一頁廢紙。

15、一時的挫折往往可以通過不屈的搏擊，變成學問及見識。

16、再黑的黑夜也會迎來黎明，再長的坎坷也會出現(xiàn)平路，懷抱著一棵永不放棄的希望之心，明天就會有溫暖的陽光雨露，堅持吧朋友，勝利就在你的下一步路！

17、要用行動控制情緒，不要讓情緒控制行動；要讓心靈啟迪智慧，不能讓耳朵支配心靈。人與人之間的差別，主要差在兩耳之間的那塊地方！

18、在你不害怕的時間去斗牛，這不算什么；在你害怕時不去斗牛，也沒有什么了不起；只有在你害怕時還去斗牛才是真正了不起。

19、心態(tài)決定看世界的眼光，行動決定生存的狀態(tài)。要想活出尊嚴，展現(xiàn)不凡，只有改變觀念，敢于和命運抗爭！

20、方向比速度重要，智慧比吃苦重要，學習比學歷重要，機遇比關系重要，要什么比做什么重要！

21、如果不想做點事情，就不要想到達這個世界上的任何地方。

22、擁有遠見比擁有資產(chǎn)重要，擁有能力比擁有知識重要，擁有人才比擁有機器重要，擁有健康比擁有金錢重要！

23、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。

24、不為失敗找理由，要為成功找方法。

25、決定今天的不是今天，而是昨天對人生的態(tài)度；決定明天的不是明天，而是今天對事業(yè)的作為。我們的今天由過去決定，我們的明天由今天決定！

26、嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。

27、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。

28、對于攀登者來說，失掉往昔的足跡并不可惜，迷失了繼續(xù)前時的方向卻很危險。

29、奮斗者在汗水匯集的江河里，將事業(yè)之舟駛到了理想的彼岸。

30、忙于采集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。

31、駿馬是跑出來的，強兵是打出來的。

32、我在奮斗在堅持在拼搏在努力你要等。

33、知道自己目的地的人，才是旅行得最遠的人。

34、如果說我懂得的道理比別人多一點，那是因為我犯的錯誤比別人多一點。

35、不管前方的路有多苦，只要走的方向正確，不管多么崎嶇不平，都比站在原地更接近幸福。

36、如果你向神求助，說明你相信神的能力。如果神沒有幫助你，說明神相信你的能力。

37、嘴里說的人生，就是自己以后的人生。

38、一個華麗短暫的夢，一個殘酷漫長的現(xiàn)實。

39、過了做夢的年紀，就只能往前走。

40、只要內(nèi)心不亂，外界就很難改變你什么。不要艷羨他人，不要輸?shù)糇约骸?/p>

41、世界很大、風景很美、機會很多、人生很短，不要蜷縮在一小塊陰影里。

42、如果命運不寵你，請你別傷害自己。

43、趁年輕去努力，別對不起你兒時吹的牛逼。

44、現(xiàn)在是我奮斗的時候因為年輕就在眼前擺著。

45、如果放棄太早，你永遠都不知道自己會錯過什么。

46、如果要給美好人生一個定義，那就是愜意。如果要給愜意一個定義，那就是三五知己、談笑風生。

47、人生中有些事是不得不做的，于不得不做中勉強去做，是毀滅，于不得不做中做的好，是勇敢。

48、與其在風雨中逃避，不如在雷電中舞蹈，即便淋得透濕，也是領略生命的快意。

49、無須匆忙，該來的總會來，在對的時間，和對的人，因為對的理由。

50、一個人真正的幸福并不是呆在光明之中，而是從遠處凝望光明，朝它奔去，就在那拼命忘我的時間里，才有人生真正的充實。

51、每天給自己一個希望，試著不為明天而煩惱，不為昨天而嘆息，只為今天更美好！

52、人生沒有對錯，只有選擇后的堅持，不后悔，走下去，就是對的。走著走著，花就開了。

53、生活不會向你許諾什么，尤其不會向你許諾成功。它只會給你掙扎、痛苦和煎熬的過程。所以要給自己一個夢想，之后朝著那個方向前進。如果沒有夢想，生命也就毫無意義。

54、每個人真正強大起來都要度過一段沒人幫忙，沒人支持的日子。所有事情都是自己一個人撐，所有情緒都是只有自己知道。但只要咬牙撐過去，一切都不一樣了。

55、想要看清事實，必須要經(jīng)歷一些疼痛。

56、在這個橫沖直撞的世界，我們需要擁有強悍無比的內(nèi)心。

57、無論這個世界對你怎樣，都請你一如既往的努力、勇敢、充滿希望。

58、每個成功者，都要穿越不為人知的黑暗。強者不是沒眼淚，只是能含著眼淚向前跑。

59、淚水和汗水的化學成分相似，但前者只能為你換來同情，后則卻可以為你贏得成功。

60、勝利屬于堅持到最后的人。

61、實力的來源不是勝利。唯有奮斗才能增強實力。當你歷經(jīng)苦難而不氣餒，那就是實力。

62、現(xiàn)在流的淚是當初喜歡你時腦子進的水。

63、如果你決定要旅行，那就別怕風雨兼程。

64、而時光的力量恰恰在于更改記憶中的模樣

65、生氣就好像自己喝毒藥而指望別人會痛苦。

66、不要質(zhì)疑你的付出，這些都會一種累積一種沉淀，它們會默默鋪路，只為讓你成為更優(yōu)秀的人。

67、如果你想要什么，那就勇敢地去追求，不要管別人是怎么想的，因為這就是實現(xiàn)夢想的方式——行動。

68、世界上，真正比你強的人，誰有閑工夫搭理你啊，所以不必在意別人的冷嘲熱諷。

69、很多愛不能重來我應該釋懷輸不起就不要輸。

70、沒有創(chuàng)造的生活不能算生活，只能算活著。

71、只要還有明天，今天就永遠是起跑線。

72、命是弱者的借口，運是強者的謙辭，輝煌肯定有，就看怎么走。

73、世上找不出兩個完全相同的人。生得再平凡，也是限量版。

74、不是每件事都注定會成功，但是每件事都值得一試。

75、如果別人朝你扔石頭，就不要扔回去了，留著作你建高樓的基石。

76、世界上只有想不通的人，沒有走不通的路。

77、生命不是要超越別人，而是要超越自己。

78、不為失敗找借口，只為成功找方法。

79、驕傲是勝利下的蛋，孵出來的卻是失敗。

80、未必錢多樂便多，財多累己招煩惱。清貧樂道真自在，無牽無掛樂逍遙。

81、用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現(xiàn)在。用最多的夢面對未來。

82、真正的愛，應該超越生命的長度、心靈的寬度、靈魂的深度。

83、人最可悲的是自己不能戰(zhàn)勝自己。

84、本來無望的事，大膽嘗試，往往能成功。

85、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。

第三篇：激勵人心讀后感

讀《激勵人心》有感

最近讀了一本很讓我有感觸的書《激勵人心》，這是一本教導人如何提高自我領導能力的書籍。每一章都深入淺出的講解上下級之間的心理種種想法，怎樣處理才是最佳的方案。下面我就逐章表述一下我閱讀后的感受與現(xiàn)實生活中的聯(lián)系。

首先領導力的核心這一章的幾句話讓我深有感觸，?如果你希望某件事被正確的做，你就自己做吧?。這句話我初看時粗淺的認為什么事情都必須親歷親為才會干的好，做的成功?？墒聦崊s是在孤立我們不可能做到最好。在實際工作中的確如此有團隊的隊友有同事的工作才會很完美的完成。如果在工作中失去團隊，失去隊友失去同事那么工作將不堪設想。?基本人際需求的每個方面我們都需要表達和包容?。的卻，工作中我們需要表達自己的情感和交流，也需要包容他人的錯誤，如果不能包容他人的錯誤，那么每天工作都會有矛盾發(fā)現(xiàn)，這是惡性的，不良的，應該杜絕的。?控制感情的程度還有我們確實需要被愛?。在工作之中難免會有各種各樣的情緒發(fā)生，有興奮，有沮喪，也有迷惑。而我們尚不能阻止這些情緒發(fā)生。我們能做的只有控制這些情緒。如果有高興的事情說出來分享一下，如果有難過的事情說出來分擔一下，如果有迷惑的事情說出來分析一下。這樣的工作是否充滿了陽光？但是有陽光還是不夠的，我們還需要愛，愛是熱情，愛是關懷，愛是我們的動力。?我們會為了我們喜歡的人而更加的努力和高效率的工作，我們喜歡他們讓我們感受到的程度是直接成比例的?。但凡付出就會有所收獲，這樣的工作怎么能叫人不喜歡？?只需要說聲謝謝你?其實上下級之間本就需要說聲謝謝你，本就沒有想象中那樣困難或難堪，我在工作之中做了之后發(fā)現(xiàn)關系明顯的融洽了很多。而在這章的最后指明：?有效領導力的核心是真誠的關心他人。

激勵的七個要素：1設定明確的標準2期望最好的結果3 關注所有人和事 4 使人可人性化5 講述故事6 一起慶祝7 樹立榜樣；初閱這一章時感覺很平常，并沒有什么出彩的地方，當我回到工作中才細細品味出不同之處。為了成功的激勵人心每一個人都珍視一些共同的標準是至關重要。很明顯如果有一部份人通過非正常的通道達成這一目的，那么努力的那一部分人就會心灰意冷，這種情緒一旦感染其他的人，那將是企業(yè)的災難。但如果所有人都珍視這共同的標準，所有人都會努力達到它，完成它，公司與企業(yè)將得到長足的發(fā)展。?好的故事讓我們感動，并讓我們刻骨銘心。?好的故事還可以為我們做一件事，讓我們看到我們自己。講述一個故事讓我們擁有共同的感動，共同的經(jīng)歷。這會讓我們更加團結，讓我們更加具有力。這社會讓我更加團結，讓我們更加有凝聚力。?零廢品是一個非常嚴格的標準走動關系是一個要求很高的行為，有效的溝通需要自我奉獻和自我控制。公開展示情感不適合懦夫。眾所周知，許多人地公開講話充滿了恐懼。支持他人，特別是在面對重大變換的時刻，更需要身體和情感的雙重付出。聯(lián)系到生活工作中，在油漆車間，我們一直在接近?零廢品?這就需要將這章前面所羅列的七條一一做到。目標終將實現(xiàn)。

設定明確的標準

價值觀和原則是目的的基礎，他們清楚地規(guī)定了目標的范圍。有了目的的工作才有動力，有了自我的價值觀與原則才知道自己為公司創(chuàng)造了多少利益與自我原則的底線。?如果你每一個達到的標準都會獲得一個臂章或是一個別針 緞帶 佩章 讓每一個人都了解你所做的事的實際情況會怎樣?？這類似于幼兒園的小紅花之類的。顯而易見的獎勵總是讓人心動，也要加倍努力去達成。?人們愿意去樹立自己的目標。?人們自己選擇的目標一定使他們自己認為正確的，人們總是不會做自己看起來都不對的事情。工作中更是如此，如果員工認為這樣做事是對的，那么他們一定會自己做的很好。就好像沒人在加油站吸煙一樣。?如果人們是自愿的做一些事情，他們會感到他們自己和他們做的事情是做好的，當人們所作的事情是被強迫的時候，人們通常認為這是最糟糕的，但是人們所作的事情的動機是因為沒有其他的事情可做這才是最糟糕的。?其實每個人都需要指引方向，可能是路邊小孩的戲言，也可能是隨手翻閱書籍的驚鴻一瞥，抑或是年長的人們談天說地隨意的一句話。我們在工作中也是如此，在有人指導的情況下我們總是能夠按照領導者一致的意愿來做工作。?領導者們?nèi)绻峁┝艘粋€正確的方向，并在行進過程中不斷提供反饋就能鼓勵人們最大程度的發(fā)掘潛力并竭盡全力。? 這句話告訴我們一個好的領導人在公司的位臵上有多么重要，不管是大是小，他們首要的要激發(fā)他們的下屬自信心。其次是給下屬努力的方向，怎樣是對的，怎樣是對公司有利的。這才是領導者的任務。?但是為了確保人們確實達到了其最佳狀態(tài)領導者必須引發(fā)出他們最好的東西，因此最好的東西要從信念開始。? 人要有信念，信念是認知、情感和意志的有機統(tǒng)一體，是人們在一定的認識基礎上確立的對某種思想或事物堅信不疑并身體力行的心理態(tài)度和精神狀態(tài)。信念會變成自我實現(xiàn)的預言。

期望最好的結果

?當一個人預言什么事情將要發(fā)生的時候，這個期望會改變此人的行為而改變了的行為使得事情有可能會發(fā)生。?每一個愿望都會改變?nèi)藗兊膬?nèi)心的想法，當然想法會改變行為，人們的行為總是向著內(nèi)心想要達成的愿望而努力。?當人們受到處在領導位臵上的人激勵他們，要他們竭盡全力的時候人們常常是焦慮或緊張。但是當領導對他們寄予高期望的時候，他們又會斗志激昂并且毫不猶豫地照著期望去做了。?我們激勵他人的時候要注意方法，正如書上說的。如果我們告訴員工如果你努力就會如何如何，不努力又會如何如何?？峙滤麄儠砩纤恢X，想我應該怎么辦呢。可是如果告訴他，我們都很相信并且只有你能達成目標的時候，他們會感到自己是有潛力的。工作也會順利完成。?在我們激勵人心之前，我們必須信任別人，和我們自己。認識到人們是能夠按高望行動，也有了明確的標準。領導者就必須留念他們周圍所發(fā)生的事情，以及時找到可以認可的積極例子。?我們要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點，并且告訴擁有這些優(yōu)點的人他們擁有什么，然后賦予他們自信。關注所有人和事

?走動檢查不是檢查而是關心，無論你是在什么時間，什么地方四處走動，你必須真正的去關注人并積極的尋找正面的例子。?我們需要流動檢查，而且不能帶給員工我們是來檢查的感覺，往往人們在被檢查的時候會緊張，本來熟練的工作會因為而出現(xiàn)錯誤。我們要給別人一種我是來表揚你的感覺。?而且?要分明白‘控制者’‘領導者的區(qū)別’，最重要的領導力品質(zhì)是能夠在別人的角度來考慮問題。?當我們在工作中發(fā)現(xiàn)一個人完全錯了，然而他或她卻不以為然，在這種情況下，提醒是必要的，但一而再的指責卻是一種愚蠢的做法，因為每一個現(xiàn)象必有一個內(nèi)在原因，找出這種隱藏在其中的原因可以省去許多時間及煩惱。如何尋找這個原因呢？當你這樣去尋找的時候，你自然而然會以他的感覺為感覺看世界，這樣你就多了一份寬容、智慧。如果你無法感受他的感覺，你可以根據(jù)當時的情況，這樣順著對方的思想來尋找印證，也會找到答案。總之，在人際關系中這種方法應用是十分有好處的。

我覺得想做好一個領導，有三點是必須具備的，那就是：眼光長遠，思想堅定以及情緒的掌控。我很喜歡一句話：先莫先于修德。就是說但凡想要有所成就，首先應做的是修養(yǎng)自己的德行。良好的品格能帶來持久成功的人際關系，不管是下屬還是合作者，都會把人品作為考察這個領導者的重要標準。同時，會像征戰(zhàn)打仗一樣講究謀略方法，有的人犧牲精神很偉大，一個人舍身炸藥包，但是你不能要求所有的戰(zhàn)士都去一樣。與此同時，更不會自我膨脹，圣非清高俗亦不低劣。另有一點就是團隊的合作，一個團隊的失敗不一定是團隊成員的失敗，但一定是團隊領導人的失敗，當我投身其中的時候，就是我發(fā)揮判斷和表現(xiàn)的時刻?，F(xiàn)在對這本書的了解我還是略顯粗淺，很多事情要親身體驗，但我堅信，前面無路，繼續(xù)走，可以走出一條路。前面很多路，隨便選一條繼續(xù)走，走到頭都有歡呼。

第四篇：激勵人心-讀后感

讀《激勵人心》有感

最近，閑暇中，我閱讀了《激勵人心》這本書。書中樸實，嚴肅又不失詼諧的內(nèi)容，讓我印象深刻。從感性認識這本書到理性學習它，讓我有感而發(fā)?！把?。初讀這本書，我了解到：《激勵人心》是領導力領域的一部權威著作，是經(jīng)過20年潛心研究，數(shù)千個領導力案例的剖析，幾萬個領導力評價工具的比較的結果。資深咨詢顧問及世界級暢銷書作家為我們深入淺出地闡述了，領導力的核心是對人的關心和激勵，是心與心的溝通與互動，同時也提供了成為受人愛戴的卓越領導的150中方法。在本書中，我們看到的不是哪些成堆的著名的CEO們的例子，真正打動你的是書中敘述的“平常人”與“平常事”，這些人在你的周圍，這些事與方法也是你能夠做到的。其實在我們的實際生活當中，書中的案例屢見不鮮，只是我們沒有刻意的去發(fā)現(xiàn)而已。

在書中，作者提出了作為領導人的自身實踐。如以身作則，在批評他人的同時先正視自己等等。其實更簡單一點，就是作為一個領導，先要學會領導自己言行舉止，才能領導他人的所作所為。何為領導力？具備卓越領導力的人，能夠使他周圍的人心甘情愿地為實現(xiàn)一個共同的目標，而一起去努力，這就是領導力。

因為你影響著并帶動著他人的價值觀和人生觀：在領導力中，激勵人心是非常關鍵的一點。你是在影響人、影響人的感覺、影響人的態(tài)度。所以這就應對了書中作者所要強調(diào)的激勵二字。

作為一個領導者，激勵是你和你的員工對話的一種方式，一種語言，一種信息的傳達。但激勵并不是你用多么美妙話去陶醉他人，也不是用多么高昂的話去振奮他人，更不是用多么慷慨的話就博得大家的認可。在書中，也為我們講解了激勵的五個方面：

第一個方面，激勵的出發(fā)點都是為了滿足組織成員的各種需求、各種需要。

第二個方面，科學的激勵工作需要獎勵和處罰并舉，也就是我們說的“胡羅卜加大棒”，既要對員工表現(xiàn)出來的符合我們期望的行為進行獎勵，同時也要對不符合我們期望的行為進行處罰。

第三個方面，激勵貫徹整個工作的全過程，包括在事前要對員工個人的需要有一個充分的了解，要去了解他們的個性，同時這個行為過程要有控制，對結果要有評價。

第四個方面，信息的溝通貫穿于整個激勵工作的始末，從最初的宣傳、動員、引導，包括對員工個人的了解，不管是通過非正式的聊天，還是很正式的報告，對員工行為過程的控制，以及對員工行為結果的評價都要依賴于信息的溝通。

所以，組織中信息溝通是否通暢、是否及時、準確、全面直接影響著激勵制度的運行效果。

最后一個方面，激勵的最終目的不是要大家開心，開心只是過程中的錦上添花，最終目的是組織的預期目標有沒有實現(xiàn)，包括這個過程中組織成員的個人目標有沒有實現(xiàn)。

所以，作為一個領導者，優(yōu)秀的激勵、科學的激勵、完美的激勵，最終的結果是組織的目標和個人的目標同時得以實現(xiàn)。說的白話一點，就是使用個人的技巧與行動，帶動他人完成集體和個人的目的。

可是光是激勵是不夠的，在會運用激勵的同時，要看到激勵的作用，從而看到激勵后的結果。當激勵得到反作用的時候，領導者要更正自己的領導方式，從而帶領團隊更好的完成目標。說道作用，其實作者在書中也講的非常的詳細：其實員工關心的是工作中受到的贊賞和認可是否足夠多，直接上司和公司對其所做的工作的認可是他認為影響他工作投入度和滿意度以及對組織忠誠度的至關重要的原因。影響一個組織績效的實現(xiàn)跟組織成員的實力和能力真的有關系，但是這里有一個杠桿作用就是激勵的作用。一個科學的激勵制度，在四個方面可以影響我們的組織，第一，吸引更優(yōu)秀的人來到企業(yè)，或者來到組織中。在很多發(fā)達國家企業(yè)競爭中，那些競爭力很強，實力雄厚的企業(yè)，并不一定會把高薪放在第一位，它是一個綜合的吸引，包括優(yōu)惠政策、豐厚的福利待遇、快捷的晉升途徑，還有優(yōu)秀的組織文化，這些都是一個很好的、科學的激勵制度的綜合體，它是用這種系統(tǒng)的激勵制度來吸引人才。

第二個作用，人到了企業(yè)以后怎么才能把自己的能力發(fā)揮出來呢？一個優(yōu)秀的、科學的激勵制度可以開發(fā)員工的潛在能力，促進員工發(fā)揮其才能和智慧。我們說通俗一點，你的員工一天八小時坐在辦公室里面，一樣在付他工資，一樣的對他管理，他也可能是高材生，他具備很好的潛力和實力。但是潛力和實力對企業(yè)來講，沒有任何的價值，他愿意花多少真正的精力投入在工作中，產(chǎn)生效果和結果才是企業(yè)關心的。在有效激勵這門課中有一句話就是，“你可以花錢買到員工八個小時，但是你買不到他真正的八個小時的投入”，而激勵對于他是否能夠投入地工作是至關重要的。

第三個方面也是激勵的第三個作用，我在組織很用心地工作了，但是我能夠工作多久呢？一個優(yōu)秀的激勵制度能夠幫助你留住那些優(yōu)秀的人才，也能夠讓那些不符合要求的人才得以被淘汰。所以，激勵是兩個方面，有獎勵也有懲罰。每一個組織都需要三方面的績效，第一、直接的成果，第二、組織創(chuàng)造價值，價值的實現(xiàn)，第三個是最關鍵的，就是未來的人力發(fā)展。缺少任何方面的績效，組織不可能走的更遠。每一個管理者時刻要思考，你是否在這三個方面有所貢獻，第一、你現(xiàn)在是否實際地在創(chuàng)造一些成果；第二、你的成果

對組織來講是否是有價值的；第三、也是最關鍵的，就是你對組織未來的人力發(fā)展是否起到了激勵作用，能夠讓更多的優(yōu)秀人留下來為組織工作。

第四個方面激勵的作用，造就一個良性的競爭環(huán)境。科學的激勵制度一定是包含著一種競爭精神的，通過一種競爭的環(huán)境形成一種良性的競爭機制，在這種競爭性的環(huán)境中，成員會感覺到環(huán)境的壓力，而這種壓力也會轉變?yōu)閱T工努力的一種工作動力。“個人和個人的之間的競爭，也是激勵的主要來源”，員工工作的動力和積極性成了激勵工作的直接結果。

所以一個團隊，理解激勵并能夠認識激勵帶來的巨大作用，那么他們就已經(jīng)成功了一半了。

書的標題為激勵人心，顧名思義，激勵的對象乃是人心。領導對其團隊的員工所作的激勵就是人與人的交流，心與心的溝通。擺架子，放空話，張冠李戴，這種激勵只會失去員工對領導的信賴，人心渙散，員工與領導背道而馳，最終團隊成為了團伙。

所以，激勵人心的最好的期望就是；當我們明確了個人的價值觀，明確了組織的價值觀，而且為組織樹立一個共同的目標，去緩解各位，換來更高的投入度；在實踐過程中，我們不斷地給予積極的反饋、建設性的反饋之后，有一點領導者需要去思考，也就是目標的制定。這個目標指的是有沒

有給團隊成員一個最好的期望，有沒有表達對他們的期望，因為高期望一定會導致高績效，積極的設想一定會創(chuàng)造積極的可能性。在這個過程中，學會自尊、相信自己、相信你的領導、相信你的成員，對所有人來講，都是會很有收益的。

作為一個領導者，關注團隊所有的人和事，釋放積極的信號，積極的影響團隊其他人的信念；用心傾聽團隊他人的想法和意見；學會共情，與團隊所有同甘苦，共患難。才能真正的贏得整個團隊的心，使整個團隊結實牢靠的凝結在一起。

讀完正本書，掩卷深思：力量來源于激勵，無論是自身的還是他人的；同時也源于心的內(nèi)在，無論是自己的還是他人的。

第五篇：激勵人心演講稿

激勵人心演講稿

激勵人心演講稿1

各位老師，同學們:

大家好!我今天演講的題目是:“養(yǎng)成良好的習慣”。大家知道，習慣形成性格，習慣也決著命運。好習慣形成一輩子受用;同時壞習慣形成了，那么也要一輩子受折磨，受牽累。約·凱恩思說:“有什么樣的習慣就有什么樣的態(tài)度，有什么樣的行為，就有什么樣的結果?！辈诲e，在凱恩思眼中良好的習慣將會注定我們的性格，甚至會影響我們自己的命運，可見良好習慣的養(yǎng)成，是何等得重要。魯迅先生很愛惜時間，他一生撰寫和翻譯了3640萬字的著作，平均每天寫20xx字，為我國的文化寶庫，留下了及其豐富文學遺產(chǎn)。他所以這樣高產(chǎn)，因為他養(yǎng)成了良好的寫作習慣。把寫作當做是一種樂趣。曾國藩是清代得名臣，一生勤奮好學，以“勤”，“恒”兩字來激勵自己，教育子侄，謂“百種弊病，皆從懶生，懶則事事松弛?！彼プ∫磺凶x書機會，死前一日猶手不釋卷，還給自己訂了十二條規(guī)則。他讀書日課有程，持之以恒，博求約守，不拘門戶，久而久之，就成了一種習慣。因為有了這種良好的讀書習慣，所以使他得以博聞強記，學富五車。成為清代以文人而封武侯的第一人。從上述例子可以看出，良好的習慣，是為人、做事成功的基礎。

俗話說:“江山易改，稟性難移”，也充分說明了習慣的重要性?！安畈欢唷毕壬墓适驴芍^家喻戶曉，他一生的理念就是“差不多”。有一次他沒能趕上吃飯，他就對自己說:“吃飯和不吃飯不是差不多嗎?”沒搭上火車也對自己說:“趁火車和走路不是差不多嗎?”甚至在他咽氣的`那一刻，他還對周圍的人說:“活著和死了也不是差不多嗎?”這還不能夠說明壞習慣的影響之大嗎?正因為這些壞習慣如鬼魅般纏繞著你，影響你的生活，影響著你得成功。成功和失敗，都源于你所養(yǎng)成的習慣。既然習慣如此重要，那么如何養(yǎng)成良好的習慣呢?有一位禪師，帶領一幫弟子來到一片草地上。他問弟子們，怎么可以除掉草地上的雜草。弟子們想了各種辦法，拔、鏟、挖等等。但禪師說，這都不是最佳辦法。因為“野火燒不盡，春風吹又生”。什么才是最好的辦法呢?禪師說:明年你們就知道了。到了第二年，弟子再回來發(fā)現(xiàn)，這片草地長出了成片的糧食，再也看不見原來的雜草。弟子們才明白最好的辦法原來是在草地上種糧食。這是禪師的智慧——用糧食根除雜草。我們在培養(yǎng)習慣時，是否可從禪師那里領悟借鑒呢!好習慣多了，壞習慣自然就少了。習慣的養(yǎng)成，并非一朝一夕之事;而要想改正某種不良習慣，也常常需要一段時間。根據(jù)專家的研究發(fā)現(xiàn)，21天以上的重復會形成習慣，90天的重復會形成穩(wěn)定的習慣。所

以一個觀念如果被別人或者是自己驗證了21次以上，它一定會變成你的信念。同學們，人生最昂貴得代價就是都在等待明天，但明天永遠不會再來。因為來的時候已是今天，只有今天才是生命中最重要的一天;只有今天才是我們生命中唯一可以把握得一天;只有今天才是我們唯一用來超越對手，超越自己的機會，不要把希望寄托在明天，希望永遠就在今天，就現(xiàn)在!君子以自強不息，讓我們用認真得態(tài)度，從小事做起，從我做起，去養(yǎng)成一個個有利于我們生活，有利于學習的好習慣，伴我們快樂成長，去創(chuàng)造一片屬于我們自己的藍天。我的演講完畢，謝謝大家!

激勵人心演講稿2

尊敬的評委老師，親愛的同學們：

我來自大興安嶺，我叫xx，是音樂學院音樂教育系的一名學生。我演講的題目是《激揚青春，放飛夢想》。

很榮幸，能在這個收獲的季節(jié)和大家相聚在綠茵如畫的“杭州師范大學”，在這個被稱為“上有天堂、下有蘇杭”的地方，和你們一起分享收獲的喜悅，我們很是激動。

能夠憑著自己的努力從激烈的競爭中脫穎而出，我們很是驕傲，能夠在杭州師范這樣的高等學府繼續(xù)深造，我們很是榮幸。世紀風雨滄桑，百年磨礪奮進，杭州師范大學在校領導和廣大師生的共同努力下，杭州師范大學既將迎來建校xx周年華誕。xx年來，她送走了一批又一批的學子，為祖國培養(yǎng)了數(shù)以萬計的師范人才，在各自的崗位上成為國家的棟梁。邁向未來，師范大學正發(fā)生著巨大的變化：校園越來越美麗，1的文化積淀噴薄出新的生命，校園里隨處煥發(fā)著青春的氣息……這一切，都深深地吸引著我們，激發(fā)著我們青春的夢想。

青春是上帝賦予我們無限高貴的禮物，但它不是余音繞梁的仙樂，也不是超脫世俗的晨鐘暮鼓。這里是智慧的'加油站，這里是靈感的發(fā)源地，這里埋藏著致勝的利器，這里擁有通往理想王國的階梯。因此我想對大家說：鋼槍正在擦亮，號角將要吹響，我們要與師大共同成長。青春正迫不及待地向你我走來，時間不允許你猶豫，空間不允許你逃避。無需作過多的準備，憑著健康的體魄，堅韌的毅力和頑強的斗志，乘時代之風去遠航吧!有自信做帆，用激情做槳，用膽識和才氣去降服驚濤駭浪，去尋找你的夢想。

我相信，我們在坐的大多數(shù)人都曾經(jīng)過“導航”、“啟航”、“領航”的指引，都曾品嘗過晝夜苦讀的艱辛，甚至曾經(jīng)徘徊在放棄的邊緣，終于戰(zhàn)勝了彷徨與挫折，穩(wěn)穩(wěn)地踏上師范大學這片沃土!這里有我們渴求的書林翰海，有我們企盼的學界鴻儒，更有我們向往的開拓進取、勇于創(chuàng)新之精神!

大浪淘沙，方顯真金本色;暴雨沖過，更見青松巍峨!經(jīng)過高考磨練的我們，更加顯的穩(wěn)重而自信。如今，在這新的起點上，我們心中更是充滿了期待：期待著更多的機遇與挑戰(zhàn)，期待著結交各方英才，期待著更為碩果累累的四年，在未來的四年里，我們要努力鞏固知識結構，鉆研理論內(nèi)涵，豐富實踐經(jīng)驗，在以后更為激烈的競爭中乘風破浪，展現(xiàn)師大之子的風采!

謝謝大家!

激勵人心演講稿3

親愛的老師，同學們：

大家好!

每個人都有自己的理想，但是，并不是所有人都能實現(xiàn)自己的理想，那是為什么呢?

記得《最后的遺言》這篇文章有一段故事：蘭塞姆是法國里昂一個著名牧師，一個老婦人來訪說他丈夫快不行了，臨終前想見見他。老婦人的丈夫是一個七十二歲的布店老板，年輕時曾經(jīng)和著名的音樂家卡拉揚一起學吹小號。他說他很喜歡音樂，當時他的成績遠在卡拉揚之上，老師也非?？春盟那俺?。可惜，當時二十歲的他迷上賽馬，結果把音樂荒廢了，否則，他一定是一位出色的音樂家?，F(xiàn)在生命快要結束了，一生庸碌，他感到非常遺憾。

最后蘭塞姆去世后，他留下了一句遺言：假如時光可以倒流，世界上將有一半的人可以成為偉人。我覺得蘭塞姆說得真對，如果布店老板當初可以認真學習音樂的話，那他就再不會是一個普通的布店老板了，那將會是一個著名的音樂家，前途無量?？梢?，如果他能夠堅持自己的信念，堅持自己的理想，那該多好!我相信每個人都不愿意庸庸碌碌過完一輩子的'，所以，每個人都有自己的理想。而你要實現(xiàn)自己的理想，那必定要堅持不懈。我相信誰都知道要堅持自己的理想，實現(xiàn)自己的理想，可是又有多少人能夠做到呢?

沒有人可以一下就實現(xiàn)自己的理想，實現(xiàn)自己的理想是要經(jīng)過磨練的，記得有一句話叫“沒有一番寒徹骨，焉得梅花撲鼻香?”，如果你不能堅持你的理想，那你怎么能夠實現(xiàn)你的理想的?在實現(xiàn)理想的道路上，會有許多“絆腳石”、“攔路虎”，他們看上去很強大，但是如果你不被他們而誘惑，那“絆腳石”、“攔路虎”們便就不堪一擊了!因此，一個人如果想要實現(xiàn)他的理想，那么他必定要有堅毅的心，堅持自己的理想，最后方能實現(xiàn)自己的理想!

可見，要實現(xiàn)自己的理想，“堅持不懈”這一點是多么得重要!“有志者，事竟成”!堅持自己的理想吧!我相信你會成功實現(xiàn)你的理想的!

我的演講完畢。

激勵人心演講稿4

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

青春是一條小河，嘩嘩的向著前方奔去，永不停止，永無止境。

一轉眼已過去了十五載，我們變成了翩翩的少年，面對著青春的十字路口，我們將要去哪里?

帶上信念，拿著勇氣，心存希望，懷揣夢想，青春的我們神采飛揚，朝氣蓬勃。向著前方的光明，大踏步的`前進。青春之樹應該站在高高的懸崖峭壁上接受風血的洗禮，而不是在溫室中懶洋洋的曬太陽?！安唤?jīng)一番寒徹骨，怎的梅花撲鼻香”風雨中，與寒流同呼吸，洗滌心靈的污濁，鍛造堅定的心靈，才能長成參天大樹，讓青春成為無沿荒地最閃亮的一點。

青春有夢想。夢想是前進的方向，是茫茫黑暗中的那一點點星光。青春的你我擁有夢想，就一定要用現(xiàn)實的行動來逐步實現(xiàn)?！袄硐氲膸p峰越高，就越會得到無限的充實，就會迸發(fā)出激情，就會成長”。

青春有激情。激情是前進的動力，沒有激情的青春是乏味的，有激情才有創(chuàng)造力。激情是一道閃電，帶來了光明，使青春之光更加絢爛。

青春有智慧。帕斯卡爾有一句名言：人是一株會思考的、有思想的蘆葦。青春如果不與思想結合，就會顯得盲目和浮躁。善于思考，勤于思考，樂于思考，青春就會發(fā)出智慧的光芒。

青春有缺憾。世上沒有完美的無可挑剔的事，青春亦是如此。第一次離開父母，第一次主宰自己，總會有不圓滿。正因為不圓滿，才多了一份不同的體驗，多了一種美好的希冀。

青春是琴，要用心彈奏。青春沒有理由垂頭喪氣，不論是好事還是壞事，都要抬頭挺胸，斗志昂揚。

抬起頭，天空中總有陰沉的日子，但只要心里有光，眼前就永遠是炫目的太陽!

我的演講完畢，謝謝大家!

激勵人心演講稿5

尊敬的領導、各位同事：

大家好!

古人云：“有志者，事竟成。”所謂志，就是指—個人為自己確立的“遠大志向”，確立的人生目標。人生目標，是生活的燈塔，力量的源泉，如果失去了它，就會迷失前進的方向。確定了人生的目標，才可能選擇生活的道路，進而才能夠掌握、控制自己的人生。

有了目標，人生就變的充滿意義，—切似乎清晰、明朗地擺在你的面前。什么是應當去做的，什么是不應當去做的，為什么而做，為誰而做，所有的要素都是那么明顯而清晰。于是生活便會添加更多的活力與激情。使我們自身隱匿的潛能得到充分地迸發(fā)，為實現(xiàn)高素質(zhì)的人生打下堅實的基礎

追憶歷史，任何年代，任何國家，社會結構都接近—種金字塔狀。大量的人處在金字塔的底部，只有—小部分人處在金字塔的頂部。處在底部的人只能做普通的工作，有普通的收入，實現(xiàn)不了自己的理想和包袱，而處在塔頂?shù)娜藙t是蒸蒸日上，享受豐厚的財富，發(fā)展前途不可限量。然而人們往往忽視了，這些身處塔頂?shù)娜?，曾?jīng)也處在底部，是—個默默無聞、普普通通的人，—步—步地攀上了金字塔的頂部。

細心觀察—下，社會上絕大多數(shù)人的—生都在平庸中度過，盡管他們也在辛勤勞動，終身奮斗不止，但是只能扮演無足輕重的次要角色，其根本原因在于他們?nèi)狈φ嬲膬?nèi)動力。社會的要求，別人的約束，使他們對待生活、工作還算盡責，卻很少去想怎樣才能夠讓自己的人生有翻天覆地的變化。也就是說，處在金字塔底部的大多數(shù)人與處在金字塔頂部的少數(shù)人相比，差距就在于眼光的高度，在于人生的目標。

有什么樣的目標，就有什么樣的人生?；蛟S你覺得自己現(xiàn)在的地位是多么卑微，或者從事的.工作是多么的微不足道，但是只要你強烈地渴望攀登成功的巔峰，將自己擺在整個社會的宏觀世界之中，認真做好人生定位，明確奮斗目標，并愿意為此付出艱辛的努力，那么總有—天你會如愿以償，獲得成功。

人生目標可分為長遠目標和短期目標。如果—個人沒有長遠目標，那么他的人生將是盲目的，—切的努力都將是無用功。但如果—個人沒有短期的目標，他將不知道自己每天要做些什么，腳步不知道朝什么方向邁出。將人生的長遠目標劃分成—個個節(jié)點，就成了每—個時期的短期目標，仿佛人生的驛站。所有的短期目標都指向同—個方向，為長遠目標做基礎，這就是所有成功的人所遵循的公式。

“千里之行，始于足下”。即使有了目標，實現(xiàn)它也需要—個過程。成功的人是最有理想、最明智，也是最有毅力、最堅定。他們懂得—切的成功都不是—蹴而就的，都需要通過艱苦卓絕的努力，不斷地改進和提高;成功的人絕不會只以事情做完為滿足，而會要求自己不斷地做得更好，以獲取更大的成功。

希望我們每—個人從現(xiàn)在開始就制定人生目標，從點滴做起，落實人生目標。拋棄那種無聊地重復著自己平庸的生活，努力去挖掘自己內(nèi)在的潛力，激發(fā)自己的閃光點，相信是金子不論在哪里遲早都會發(fā)光的道理，不管遇到什么艱難險阻，終究會取得成功。新生活就從確定目標之日開始。

謝謝大家!

激勵人心演講稿6

各位老師，各位同學：

大家好!

藝術家們說青春是含苞欲放的花;舞蹈家們說青春是最美的旋律;詩人們說青春是希望的萌芽;莊稼人說青春是春天的第一場雨，飽含著希望，蘊藏著碩果，向著我們迎面走來;而我卻說青春是早上八、九點鐘的太陽，碩大、耀眼而充滿朝氣……

青春是一種令人艷羨的資本，憑著健壯的體魄，你可以支撐起一方蔚藍的天空;憑著旺盛的精力。你可以開墾出一片神奇的土地;憑著巨大的潛力，你可以變得出類拔萃，令人刮目相看。

青春不言敗，我十分喜歡一句話——自古英雄出少年。這是對青春的支持，對青春的放歌，對青春的贊揚。是的，青春帶領我們前進，帶領我們走向美好的明天，就像《明天會更好》這首歌的歌詞一樣：輕輕敲醒沉睡的心靈，慢慢張開你的眼睛，看看忙碌的世界是否依然孤獨的轉個不停。日出喚醒清晨大地光彩重生，讓和風拂出的影像譜成生命的樂章，唱出你的熱情伸出你雙手讓我擁抱著你的.夢，讓我擁有你真心的面孔，讓我們的笑容充滿著青春的驕傲，讓我們期待明天會更好!沒錯，青春是無敵的，因為青春不言敗!

無情的年華聽著生命的輪轉，逝水東流，曾聽說一只蝴蝶因為美麗而被捕捉制成標本，美凝固了，蝴蝶的翅膀不再扇動，而它卻仍在你的夢中飛翔……抓住這似水流年，高亢一首激昂的曲子，在這如花似夢的季節(jié)，讓我們?yōu)榍啻汉炔?

為青春喝彩!青春便如冰河解凍，流水鳴琴，柳梢吐綠，桄枝含蕾，竹筍拔節(jié)，鮮花綻蕊。更如微風拂過青春的麥田，云雀在晴空婉轉歌唱。一片盎然生機，一線流光溢彩，一團祥和氛圍。這不正是青春的旋律嗎?

當人生的交響樂章奏響以后，青春是最動人的一幕。無論是淺唱還是響鳴，都能讓人沉醉，讓人遐想!同學們，把握美好的青春吧，青春的腳步如行云流水，生活的精彩道路靠自己去創(chuàng)造。莫嘆息，莫停留!要思考，要奮斗!讓我們趁風華日茂，乘著諾亞方舟，為青春喝彩，為美好的未來喝彩!

激勵人心演講稿7

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好，我是初二年級的xx。今天我演講的題目是《青春，永不言敗》。

走過牙牙學語的幼年，走過天真爛漫的童年，不知不覺，我們已經(jīng)成長為明眸善睞的翩翩少年。站在青春的路口，朋友你是否探求過、思索過，青春是什么?我要說：青春是交響樂勁的樂章，青春是劇本最扣人心弦的片段，青春應該是生命中最絢爛的一段旅程。激揚的青春，永不言敗。

“我的人生中只有兩條路，要么趕緊死，要么精彩地活著?！边@是無臂鋼琴師劉偉面對人生打擊的選擇。生活對于劉偉實在殘酷，在他10歲時，無情的奪去了他的雙臂，但這個倔強的孩子沒有向命運屈服，12歲時，他會了游泳，14歲在全國殘疾人游泳錦標賽上他奪得兩枚金牌!他也仿佛看到了自己光明燦爛的前景，他要向奧運金牌沖擊!然而，命運再次給了他無情的打擊：由于傷病，他再也不能跳進泳池。這個頑強的'少年哭了，他不明白，命運為什么要對他這樣苛刻!然而，他沒有一蹶不振，他知道，面對困境，只有永不言敗才會走出精彩的人生。19歲，他學習鋼琴，用腳在鋼琴上譜出動聽的旋律，當他23歲登上維也納金色大廳的舞臺，全世界都被他堅韌不拔、積極樂觀的精神感動。

同學們，23歲的劉偉靠永不言敗在他青春的道路上譜寫了一首奇跡的史詩，而我們還年輕，青春才剛剛向我們招手，只要有恒心，肯奮斗，沒有什么事情不可能!海明威說過：“人不是生來就可以打敗的!”面對生活的打擊，面對一次次的失敗，讓我們勇敢的面對，給自己一次實現(xiàn)的夢想的機會!回顧往昔，我們無怨無悔，但是，面對荊棘密布的青春，我們?nèi)詫^然前行，同學們，請牢記：無悔的青春，永不言敗!

謝謝大家。

激勵人心演講稿8

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

青春的臉龐猶如皎潔的月亮，別因不懂法而掛上歲月的滄桑;

炯炯的雙眼好似心靈的明窗，別因不知法而溢滿悔恨的淚光;

未滿的羽翼仿佛破浪的船槳，別因不守法而鎖向冰冷的鐵窗。

青春的我們有風的瀟灑、雨的情懷、雪的純潔。一切的一切都向世界展示著青春的力量。青春如雨后陽光，耀眼明麗;青春如寒梅傲雪，孤傲堅強;青春如春日綠楊，招搖蓬勃。五彩的青春，斑斕的年華，在人生的年輪上，永遠是最精彩的一圈。青春是人生的白玉，別因年少時的沖動，而讓如此的錦玉破碎;青春是生命的春天，別因年少時的輕狂，而使百花不得開放;青春是動人的戀歌，別因年少時的無知，而不能放聲歌唱。

青春的我們?nèi)珀柟猓酶拍钚缘脑~語將我們定義為未成年人，在生活充滿陽光，幸福之花到處開放的今天，未成年人的犯罪問題變得日益嚴重，不得不引起社會和人們的`關注。

因為我們未成年，所以沖動;因為我們未成年，所以好奇;因為我們未成年，所以輕狂?？墒牵覀儾荒芤源藖碜鳛槲覀兎缸锏慕杩?。作為一名高中生，作為祖國明天的接班人，我們應該為自己的行為負責，不逃避、不后退。面對青春我們應該理智，面對青春我們應該明智，面對青春我們應該自已?！吧倌陱妱t國強，少年富則國富，少年智則國智”，如果今天的少年走上犯罪的道路，那么祖國的明天何來輝煌呢?

悔恨的書信一封接著一封，每一封都是那么的真切，那么的深刻。當每一個錯犯過之后，才來深刻的悔過，早知如此，又何必當初呢?身邊的警鐘何時停止過敲響，老師的叮嚀，父母的嘮叨，朋友的勸告還在耳旁回響。為什么，就是因為我們青春、我們年少、我們無知，才不得不讓他們有憂心掛腸。這是老師和父母對我們愛得真切的表現(xiàn)，請別利用他們的愛來作為犯罪的理由，來為自己開脫、找借口。

青春是美好的、青春是蓬勃的。做有志的青年，讓青春散發(fā)耀眼的光芒;做有理想的青年，讓青春展現(xiàn)蓬勃的生機;做明智的青年，讓青春發(fā)揮魅力的無限。

讓我們的青春與法牽手，讓年輕的我們不再有犯錯的借口!

我的演講完畢，謝謝大家!

激勵人心演講稿9

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家早上好!

今天我講話的主題是“有始有終，定能成功”。古希臘著名哲學家蘇格拉底曾經(jīng)在中學當教師，有一天他對班里同學說，我們來做個甩手游戲吧。游戲很簡單，就是把手使勁往前甩三百下，再往后甩三百下，但要求每天都這樣做。同學們紛紛說這個游戲容易，保證能做好。一個星期以后，蘇格拉底問同學們游戲完成得怎么樣?同學們?nèi)寂e起了手。一個月以后，當蘇格拉底再做統(tǒng)計時，全班仍有百分之九十的同學在堅持做。一年以后，當蘇格拉底在課堂上再次向大家了解情況時，只有一位同學舉起手，他就是后來成為大哲學家的亞里士多德。亞里士多德在自己的學習和生活中，憑著這種持之以恒的精神，自覺鍛煉自己的意志，終于在哲學領域取得了前所未有的成就，其哲學思想直到現(xiàn)在仍然放射著智慧的光芒。

同學們，這個甩手游戲從動作上看很簡單，但每天堅持，卻是一件不容易的事，需要持之以恒的精神。這個故事告訴我們，做事情要有始有終，絕不能半途而廢，如果我們能養(yǎng)成這樣的好習慣，就一定會取得好成績。人們常說，在科學之路上沒有平坦的大道，只有敢于在崎嶇的小路上不斷攀登的人，才能到達希望的頂點。讓我們認準自己的'努力目標，堅持不懈地努力，不斷地鼓勵自己，這樣我們就會體驗到成功的喜悅和收獲的快樂。

最后，我送給大家一句法國生物學家巴斯德的名言：“告訴你使我達到目標的奧秘吧，我惟一的力量就是我的堅持精神!