第一篇：入職一周年上臺(tái)感言

引導(dǎo)語：一年的時(shí)間很快就過去了，那么入職一年后，要怎樣寫一篇感言呢？接下來是小編為你帶來收集整理的入職一周年上臺(tái)感言，歡迎閱讀！

入職一周年上臺(tái)感言一

入職一年，我經(jīng)歷了幾番崗位轉(zhuǎn)變：從總部人力資源中心招聘條線，到南京公司運(yùn)營部前期條線，再到現(xiàn)在的南京公司行政部人事條線。每一個(gè)崗位，每一次經(jīng)歷，都教給我很多。在南京公司做人事的這7個(gè)月，更帶給我不少的體悟。

我們的員工都很可愛

不得不說，南京公司擁有一群很可愛、很可敬的人。因?yàn)樗麄?，我的工作有了最本源的價(jià)值和意義。南京公司的項(xiàng)目分布兩岸三地，位于浦口高新區(qū)的香溢紫郡更是因?yàn)橐蛔髽蚨嗔藥追蛛y以靠近的距離感。有一位資深的老員工，家在主城區(qū)，每天5點(diǎn)多起床，簡單洗漱吃飯后趕著早班的公交前往江北，冬天基本上都比太陽還早到工地——因?yàn)檫@樣能避免大橋堵車，才能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。問他為什么能堅(jiān)持天天這么早起，他輕描淡寫地說，習(xí)慣了。簡簡單單的話語，透出的卻是一份堅(jiān)定、執(zhí)著，還有無悔的付出。

還有一個(gè)前幾日剛剛來辦理入職手續(xù)的新員工，比約定的時(shí)間晚了10分鐘。他氣喘吁吁地趕到時(shí)，一個(gè)勁地跟我說抱歉，說不好意思，其中一句“我剛在農(nóng)田里幫我爸媽收麥子趕過來的”深深觸動(dòng)了我。那一刻，我沒有想太多，就是被那種天然的淳樸和無限的真誠深深地感動(dòng)。我們給予員工的，不僅僅是一份工作，還有工作背后維系的一個(gè)家庭的殷殷期盼和喜怒哀樂。讓員工工作得安心、開心，帶給員工生活的幸福、歡樂，是我作為一個(gè)人事工作者應(yīng)當(dāng)融造和實(shí)現(xiàn)的。

盡我所能對員工好一點(diǎn)

員工那么的可敬、可愛，那么的不容易，所以我有義務(wù)在制度和規(guī)范框架下、在職責(zé)和能力范圍內(nèi)，為員工營造更安心的工作條件。有問必答、有求必應(yīng)，這是一種被動(dòng)的營造；積極探索員工需求點(diǎn)、彌補(bǔ)空白點(diǎn)，真正為員工謀取正當(dāng)利益，才是一種主動(dòng)的營造。曾為了爭取讓一個(gè)渠道部的同事按照公司編制而非派遣性質(zhì)能多發(fā)一點(diǎn)工資，我一天催五遍讓其提交相關(guān)材料，并與總部人事幾經(jīng)溝通爭取到機(jī)會(huì)。待我將其流程走完后再提交財(cái)務(wù)簽字，最后還是因?yàn)橛嘘P(guān)種種原因而未實(shí)現(xiàn)，但我們雙方也都沒有了遺憾，因?yàn)槲覀兌急M了最大的努力。

不過，企業(yè)不是福利場，我們必須在現(xiàn)有規(guī)章制度的條款約束下依照執(zhí)行。難免也會(huì)出現(xiàn)的制度與同理性的人情之間發(fā)生矛盾糾結(jié)的時(shí)候，一般情況下，我需要通過對公司制度的充分理解和挖掘，盡力為員工協(xié)調(diào)、爭取可能的權(quán)益。對于一些確實(shí)沒法實(shí)現(xiàn)的，則必須動(dòng)之以情、曉之以理地進(jìn)行解釋、疏導(dǎo)。

希望制度更人性化、員工更職業(yè)化

這是在經(jīng)歷了許多的制度與人情“掐架”之后，由衷而發(fā)的一種期待。希望公司在制定制度的時(shí)候，能夠更多地從基層員工的角度做出權(quán)衡和考量；也希望我們的員工在爭取自己權(quán)益的時(shí)候，能夠?qū)鞠嚓P(guān)制度予以理解。如此，便是極好的雇主與員工關(guān)系了。

入職一周年上臺(tái)感言二

入職一周年，每天都在經(jīng)歷挑戰(zhàn)，不知道該從何說起。因?yàn)樽屛页砷L、進(jìn)步的東西太多太多。無論是做人、做事，還是做學(xué)。曾經(jīng)以為這是一份多遭人羨慕的光鮮職業(yè)，身在其中后也終于體會(huì)到各種苦不堪言的心累疲憊。

些許關(guān)于工作

記得第一次單槍匹馬地去跑領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)，連常委是啥都搞不清楚，沒頭沒腦地記著每一個(gè)細(xì)節(jié)，生怕回來完蛋。但是回到單位，還是不知道要怎么寫。

第一個(gè)市領(lǐng)導(dǎo)的稿子，最后見報(bào)是300字都不到。不過來回折騰了整整一下午。后來，慢慢開始有意識(shí)地去看頭版上那些我平時(shí)根本不會(huì)去看的領(lǐng)導(dǎo)稿。雖然乏味至極，但看了以后，至少懂得如何著手了。

記得第一次跑突發(fā)，火還沒全部熄滅，安全隱患也還沒完全消除，就沖進(jìn)被燒慘了的廠房。事故現(xiàn)場還有兩個(gè)隨時(shí)可能讓人悲劇的油罐，我居然也不管三七二十一地勇猛地在這面前走來走去。

記得第一次寫人物通訊，接近崩潰。采訪的對象是一個(gè)得了癌癥的消防兵，比我還小三個(gè)月。站在他的病房外，和他父母一起哭作一團(tuán)。后來，他在稿子見報(bào)的當(dāng)天凌晨就去世了。

記得第一次走進(jìn)相關(guān)部門，找相關(guān)負(fù)責(zé)人，因?yàn)槟懶?，在人家辦公室外面徘徊了好幾圈。把要說的話一字一句全部寫在筆記本上，生怕一緊張一害怕，舌頭打結(jié)。結(jié)果，其實(shí)，對方很友善，是我顧慮得太多。

記得去年暑假寫了一個(gè)健身達(dá)人的稿子，后來有讀者打電話來指名找我，咨詢養(yǎng)生方面的訊息，讓我著實(shí)一驚，當(dāng)然更多的是驚喜。話說當(dāng)時(shí)還是見習(xí)記者來著。

又記得報(bào)道過一個(gè)對中藥頗有研究的老先生，結(jié)果引來嘉興中醫(yī)藥屆相關(guān)人員的關(guān)注，聯(lián)系我說，要找到那位老先生，因?yàn)榧闻d要建一個(gè)中醫(yī)藥館。

還記得前段時(shí)間寫了一位諸暨的新四軍戰(zhàn)士在嘉興的紅色事跡，然后第二天《紹興晚報(bào)》的一位記者打電話給我說，他們也想關(guān)注這位爺爺。

還還記得上個(gè)禮拜寫了一個(gè)催淚故事，被秀洲區(qū)某局的領(lǐng)導(dǎo)看到了，特地找到我說，要幫助那家困難戶的大女兒找工作。讓我激動(dòng)的同時(shí)，更多的是收獲了感動(dòng)。

想起每一次寫不出稿子時(shí)候的苦悶、抓狂，各種罵爹罵娘、埋怨天責(zé)怪地的，就一陣一陣要努力平復(fù)情緒。

想起每一次寫完稿子后，猶如刑滿被放出獄重獲自由般地輕松。一多想，就要落淚，太尼瑪，憋屈和不容易了。

但就是在這一次次的糾結(jié)矛盾中，自己明顯感覺到了自身的變化。不能說對這份工作駕輕就熟了，但至少比先前淡定許多了。畢竟新人，還需諸多學(xué)習(xí)。

些許關(guān)于生活

現(xiàn)在有些慶幸當(dāng)初選擇回來，留在爸媽身邊。也許如今吃住都在家里，有很嚴(yán)重的啃老傾向，但每天與他們生活在一起，彼此了解、互相關(guān)心，實(shí)屬是一種讓人很享受的天倫之樂。

盡管有諸多的心理活動(dòng)不能全部分享給他們，但有他們在一旁陪伴，就會(huì)心安。就像我守護(hù)他們一般。請?jiān)试S我用“守護(hù)”這兩個(gè)字。慢慢地，也該是到我挑大梁、擔(dān)起責(zé)任的時(shí)候了。

過去的一路，真心不容易走過。很多時(shí)候，都是身后的一幫朋友在支撐。

我的陀螺和八爪，自然是不用說。幾乎發(fā)生在我身上的每一件事，她們都知曉。在我難過的時(shí)候，安慰；在我驕傲的時(shí)候，潑冷水。半夜接受我的哭訴，白天承受我發(fā)神經(jīng)。這一路能夠堅(jiān)挺著走來，她倆功不可沒。當(dāng)然，此時(shí)用兩三句，自是不能夠表達(dá)我內(nèi)心的感激。只想說：“親愛的你倆，這輩子別想跟我撇清關(guān)系?！?/p>

仍然需要感謝。感謝那些一如既往真誠待我的人，尤其是近十年如一日的朋友。外公、舅舅、小魯......盡管聯(lián)系的不頻繁，但彼此抬杠起來的架勢仍是不輸當(dāng)年。也許是我有點(diǎn)自虐傾向，聽到他們罵我“有病”“傻子”“二”的時(shí)候，心里居然特別踏實(shí)。盡情地的損吧，我知道，這些根本破壞不了我們鐵一般的關(guān)系。

感情，依舊是個(gè)大問題。主任說，這是今年要解決的首要任務(wù)。

其實(shí)，大言不慚地想說，身邊并不是缺乏追求者，也并不是真如別人所言我的眼光太高。需要感慨的是，現(xiàn)在人們選擇伴侶的心太浮躁了，讓人看不到一份堅(jiān)定，哪怕只是實(shí)實(shí)在在的三個(gè)月。

在這個(gè)問題上，有人勸過我，不能沖動(dòng)。我當(dāng)然有自己的原則，否則，別人早有可乘之機(jī)了。我要的是一輩子的攜手，根本不是圖一時(shí)只需。還是那句話：“你有多想要，就會(huì)多努力?！碧热粽媸歉冻稣嫘模捕〞?huì)有真心回應(yīng)。

有時(shí)候，覺得很著急想把自己嫁出去。有時(shí)候，又覺得自己并不是那么著急。其實(shí)，我還真的蠻理性。

我對未來，沒有憧憬。我總是計(jì)劃得太早，最后被變化攪了局。只希望自己踏實(shí)地過好每一個(gè)日子。即便是身邊的你看不到、遠(yuǎn)方的他看不到，我想老天至少看得到。有些東西，不是我的，他會(huì)幫我清理出去。有些東西，是我的，他會(huì)恩賜地送到我面前來。我相信。我一直都相信。

入職一周年上臺(tái)感言三

時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入新城已經(jīng)將近一年的時(shí)間，經(jīng)過一年的錘煉，我已經(jīng)由一名大學(xué)生真正成為了一名新城人。

剛進(jìn)入公司，我有幸被公司安排去協(xié)助即將交付項(xiàng)目的查房、維修。查房、維修看似簡單枯燥，但對于剛步入工作的新人來說卻是一段非常好的經(jīng)歷：首先，通過查房可以讓我們認(rèn)識(shí)到房屋質(zhì)量通病，為以后現(xiàn)場的質(zhì)量管理奠定基礎(chǔ)；其次，通過查房可以鍛煉我們對工作的耐心，磨掉大學(xué)生眼高手低、心高氣傲的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作；最后，通過查房維修讓我深深體會(huì)到新城人精益求精、追求完美的工作精神，正是新城人這種精神感染了我，為我努力成為一名新城人提供源源動(dòng)力。

自201*年11月至今，我一直在香溢俊園項(xiàng)目擔(dān)任土建工程師，在這7個(gè)月的項(xiàng)目管理工作中，我學(xué)到了很多，也有很多的思考和感悟：

學(xué)習(xí)才是硬道理。作為一名新員工，專業(yè)知識(shí)不夠全面，工作經(jīng)驗(yàn)相對匱乏，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)、虛心請教，不能得過且過。以樁基檢測為例：剛到俊園項(xiàng)目，3#樁基需要進(jìn)行樁基高應(yīng)變檢測（高應(yīng)變檢測需挖機(jī)配合起吊重錘），在未搞清楚高應(yīng)變檢測方法的情況下，在墊層澆筑完成后才通知樁基檢測，挖機(jī)只能從墊層壓過，導(dǎo)致墊層開裂。因此在工作中必須虛心學(xué)習(xí)，遇事多問幾個(gè)為什么，千萬不能不懂裝懂。

作為現(xiàn)場代表如何溝通非常重要。溝通包括對內(nèi)溝通和對外溝通，對內(nèi)溝通主要是與相關(guān)條線之間的溝通，比如涉及到現(xiàn)場做法與圖紙有出入的應(yīng)及時(shí)與技術(shù)部門進(jìn)行事先溝通，涉及到增加成本的應(yīng)與成本部門進(jìn)行事先溝通。對外溝通主要指與施工單位進(jìn)行溝通，溝通方法得當(dāng)工作才能很好地推進(jìn)，尤其是經(jīng)驗(yàn)豐富的老施工員更要注意溝通技巧。

做事要有預(yù)見性?，F(xiàn)場管理最重要的是要有預(yù)見性，知道下一步要做什么工作，什么時(shí)候開始砌墻，什么時(shí)候開始保溫門窗進(jìn)場，門窗安裝完成后需要做哪些事情，必須提前進(jìn)行安排，不能明天裝門窗，今天才想起門窗現(xiàn)場測量尺寸。當(dāng)然這種預(yù)見性需要虛心請教學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。

公司應(yīng)匯總每一個(gè)項(xiàng)目的成績與不足，以指導(dǎo)員工尤其是新員工工作。其中包括：對以往項(xiàng)目建設(shè)過程中遇到的設(shè)計(jì)問題進(jìn)行匯總，以便于在審圖時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙錯(cuò)誤；對以往項(xiàng)目施工過程中遇到的問題進(jìn)行匯總，在新建項(xiàng)目中就會(huì)加強(qiáng)管理；根據(jù)以往的項(xiàng)目編制一個(gè)完整的工程建設(shè)過程流程圖，以便于指導(dǎo)現(xiàn)場管理；對以往項(xiàng)目的亮點(diǎn)進(jìn)行匯總，從而做到精益求精。

感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事在過去一年里對我的關(guān)心與幫助，在接下來的時(shí)間里我將再接再厲，為公司的百年基業(yè)貢獻(xiàn)一份力量。

第二篇：入職感言

入 職 感 言

加入好來化工（中山）有限公司快半年了，我深信我是幸運(yùn)的，很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì)，慶幸能夠遇到對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多五湖四海且親切熱情的同事，慶幸自己有了展示自己理想和抱負(fù)的平臺(tái)，我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時(shí)間不長，但和我的領(lǐng)導(dǎo)同事們已共事多年，對他們的精益求精以及和諧的工作態(tài)度早已深深的記在心里，我感覺到加入這個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)是正確的選擇，而能成為公司一員，我感到無比的自豪，且我更相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。結(jié)合來公司這段工作、學(xué)習(xí)的時(shí)間，將我自己的感想總結(jié)如下：

一、態(tài)度決定一切

一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與主管的接觸，讓我印象頗深的是保持一個(gè)正確的人生觀價(jià)值觀，也只有在這種正確的觀念指引下才能真正的遠(yuǎn)航。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中我體會(huì)到了態(tài)度的重要性，無論學(xué)習(xí)還是工作，積極的態(tài)度就是成功的保證。

二、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作，就要遵循：認(rèn)真、責(zé)任、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)等幾個(gè)要素。在這幾個(gè)要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí)，還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

“學(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)”，這是鄧小平同志的一句至理名言，簡明而又深刻地講清了學(xué)習(xí)的極其重要性。作為剛剛進(jìn)入公司的新員工，我一定會(huì)在今后的工作中努力學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)習(xí)企業(yè)的文化，學(xué)習(xí)周圍領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作方法，也只有認(rèn)真地學(xué)習(xí)才能武裝、發(fā)展自我。

四、注重團(tuán)隊(duì)精神

公司的管理目的就是打造一支有創(chuàng)新、拼搏、多功能高素質(zhì)、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì)，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到，公司的利益是最根本的利益。

也只有從以上幾個(gè)方面發(fā)掘和充實(shí)自我，才能從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)函，并將其發(fā)揚(yáng)光大，我個(gè)人愿為公司的發(fā)展付出我全部的力量。

高海燕

2011年10月24日

第三篇：入職感言

入職感言

“公正，理解，服務(wù)，技術(shù)”=***，面試的第一天，這樣的一個(gè)設(shè)計(jì)吸引了我，后面的面試三關(guān)：看圖——辦公室主任講解公司的有關(guān)制度——老總面試，讓我感覺到公司雖小，可是工作卻有條不紊，分工明確，員工做事干脆利落，領(lǐng)導(dǎo)平易近人，真誠待人。于是我來到了***。

來到***將近一個(gè)月了，從一開始的拿到工程無從下手到現(xiàn)在開始慢慢走進(jìn)工程咨詢的大門，我們的收獲比我們自己想象的要多很多。

還記得入職第一天，領(lǐng)導(dǎo)拿了一個(gè)簡單的小框架給我們，讓我們編清單，我們幾個(gè)人埋頭就算，下班的時(shí)候楊總看到我們的成果，并不滿意?？伤齾s耐心地給我們講解指路：按照國家清單規(guī)則把有的項(xiàng)目一項(xiàng)一項(xiàng)地列出來，一項(xiàng)一項(xiàng)地按照規(guī)則計(jì)算出相應(yīng)的工程量，讓自己的工作有據(jù)可依。通過她的講解，我們才知道路在哪，應(yīng)該怎么做，這石頭應(yīng)該怎么摸才能過河。在編清單的過程中，我們發(fā)現(xiàn)，其實(shí)很多知識(shí)學(xué)校是教過的，只是一直沒有人告訴我們應(yīng)該怎樣去應(yīng)用這些知識(shí)，我們應(yīng)該參照什么去靈活的運(yùn)用這些知識(shí)。通過楊總的指點(diǎn)師兄師姐的幫助以及我們自己的摸索我們慢慢地找到了學(xué)習(xí)與工作的方法。工程雖小，四根柱，六根梁，四塊板，可是我們卻要知道每個(gè)構(gòu)件的每根鋼筋的形狀、長度、錨固長度、搭接長度??要將這些鋼筋一根根地手算出來，這樣的鍛煉恐怕很少公司能做到，也很少公司愿意搭上這樣的時(shí)間。三個(gè)星期的手算下來，最后還有楊老師的把關(guān)和查漏補(bǔ)缺。當(dāng)我們真正消化了這個(gè)小框架我們四個(gè)人覺自己將快要遺忘的知識(shí)撿回來了，感覺頭頂?shù)奶柼貏e的明媚。

我很慶幸自己當(dāng)初選擇了，不只是因?yàn)橛羞@個(gè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，更重要的是我喜歡這里的工作氣氛，工作的時(shí)候每個(gè)人都很認(rèn)真很盡責(zé)，生活上有主任的細(xì)致地考慮和照顧，工作上有同事盡心盡責(zé)地幫助，平時(shí)還有領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)刻關(guān)注，讓自己在感受到那份可以變?yōu)閯?dòng)力的壓力的同時(shí)也感覺到了她用心的良苦。在深圳這個(gè)人人巴不得把一分鐘當(dāng)365秒來用的城市，一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)愿意提供一個(gè)平臺(tái)，愿意花三個(gè)月來培訓(xùn)新人，我們在感激的同時(shí)，應(yīng)該更加努力的學(xué)習(xí)，更加珍惜這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，好好利用這寶貴的三個(gè)月，盡早進(jìn)入到工作狀態(tài)，盡力做到“今日我以公司為榮，明日公司以我為榮”

第四篇：入職感言

入職感言

轉(zhuǎn)眼間，從9月1日報(bào)到至今已有一周的時(shí)間。這短短的一周可以說是我人生中的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，標(biāo)志著我從一名學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榱艘幻ㄔ汗珓?wù)員。在這期間，我的生活是忙亂而充實(shí)的：我在葉主任的帶領(lǐng)下熟悉了法院的基本情況，了解到我們法院已經(jīng)做到了審判信息化、科技化；學(xué)習(xí)了法院的審判理念和規(guī)章制度，為今后開展工作打下了基礎(chǔ)；聽魏庭長和王助審介紹了作為一名書記員的工作任務(wù)和職責(zé)，明確了未來學(xué)習(xí)的方向；完成了兩次交通文明志愿者的輪崗工作，更加貼近了杭州這個(gè)美麗的城市；刑庭徐庭長也找我們促膝談心，將她多年來的審判經(jīng)驗(yàn)傾囊相授??等等事情，都讓我感受到整個(gè)法院對新同事的關(guān)懷，剛?cè)肼毜囊恍┙箲]、迷茫和擔(dān)心緩解了不少，真正覺得從今往后我就是江干法院的一份子，一種歸屬感、使命感油然而生！

在對未來的工作生活進(jìn)行勾勒、憧憬的同時(shí)，我也意識(shí)到了自己本身的一些不足。我入職后最大的感悟就是要注意把握好身份角色的轉(zhuǎn)變。作為應(yīng)屆畢業(yè)生，第一次接觸工作，從象牙塔中走向社會(huì)，成為一名社會(huì)新鮮人，就應(yīng)該承擔(dān)起在社會(huì)中的責(zé)任，于我而言確切地說就是要承擔(dān)起一名基層法院公務(wù)員的責(zé)任。在今后的工作中，我會(huì)對自己進(jìn)行督促，提出以下一些要求：

首先，我會(huì)從思想觀念上意識(shí)到我的工作的重要性。司法關(guān)系到社會(huì)的公平公正，對社會(huì)秩序的穩(wěn)定與和諧有著重要的影響。所以在今后的工作中，我會(huì)不斷深化學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)具有中國特色的社會(huì)主義司法制度，并在實(shí)踐中努力發(fā)揮其優(yōu)越性，堅(jiān)持黨的事業(yè)至上、人民利益至上和憲法法律至上，滿足民眾對司法的需求。

其次，要做到對學(xué)生這一身份的“揚(yáng)棄”。揚(yáng)是指繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)好學(xué)精神，在工作中做到手勤、腿勤、口勤，多記、多跑、多問。棄是指改變學(xué)生做事教條、看問題角度不夠深刻等缺點(diǎn)，多向老同事請教工作方式和方法，保質(zhì)保量地完成單位分配的工作任務(wù)。

最后，還應(yīng)該使自己融入杭州這個(gè)城市。其實(shí)作為一名土生土長的浙江人，我對杭州并不陌生，在去北京求學(xué)的六年中每年都要在杭州中轉(zhuǎn)火車。杭州秀麗的風(fēng)景、高素質(zhì)的市民以及良好的治安都使我對這個(gè)城市充滿向往，這也是我毅然報(bào)考杭州公務(wù)員的一個(gè)重要原因。在交通文明志愿者輪崗工作中，很多行人向我問路我都答不上來，心里有些遺憾，也知道對這個(gè)城市畢竟沒有那么了解。之前的我，只是杭州一名行色匆匆的過客。但是在今后，我會(huì)盡快熟悉杭州的各大街道，體驗(yàn)杭城的風(fēng)土人情，融入這個(gè)城市，把“小我”融入“大我”。

第五篇：入職感言

入職感言

——英語組黎小萍 人生中有許許多多的驛站，每個(gè)驛站標(biāo)志著一個(gè)過程的結(jié)束，同時(shí)也意味著一個(gè)新過程的開始，新學(xué)期，懷著對未來美好的期望和一切從新開始的心態(tài)，我進(jìn)入了慧橋。進(jìn)入慧橋，感悟頗多，主要的有四點(diǎn)。一是告別幼稚，自信最美。二是態(tài)度決定一切。三是活到老，學(xué)到老。四是團(tuán)隊(duì)精神很重要。

自身方面，我最大的感悟就是：我自信了，我成熟了。還記得主任說的那句話，自信是每一次成功做好一件事后一點(diǎn)一點(diǎn)得來的。確實(shí)如此，通過兩次面試，一次筆試，我覺得我自信了很多，因?yàn)槲页晒α?，雖然現(xiàn)在還處于試用期，但我會(huì)努力，讓自己有機(jī)會(huì)繼續(xù)留在慧橋。海倫.凱勒曾說：“信心是命運(yùn)的主宰?！边M(jìn)入慧橋后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這句話的含義，我懂得了自信的重要，我也蛻變了，變得自信了。一個(gè)人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心，自己信服的人，方能讓別人信服。所以，我們都要自信。

我成熟了，由內(nèi)而外的成熟了。不再把自己當(dāng)做學(xué)生，而是一名老師，肩負(fù)重任的老師。每天想的，不再是去哪個(gè)游樂園玩，而是該怎么上好課；說話也不會(huì)東一句西一句了，而是很有條理；做事不再莽莽撞撞，而是很有分寸；換下了滿是蝴蝶結(jié)的衣服，穿上了干練大氣的衣服……

我自信了，但不會(huì)自負(fù)；我成熟了，但不會(huì)滿于現(xiàn)狀，我會(huì)繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，更加完善自己，使自己更加適應(yīng)這份工作，更加適

應(yīng)這個(gè)社會(huì)。

一個(gè)人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。不管是第一次面試時(shí)填表格還是第一次參加新進(jìn)職員會(huì)議時(shí)，我都有提到態(tài)度決定一切，這是我一直信奉的一句話。一個(gè)人如果態(tài)度正確，便沒有什么能夠阻擋他實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)；如果態(tài)度錯(cuò)誤，就沒有什么能夠幫助他了。

慧橋，即構(gòu)建學(xué)生與未來同行之橋，搭建和諧親子關(guān)系之橋，筑建學(xué)生快樂成長之橋。高尚的理念，優(yōu)秀的老師，嚴(yán)格的教學(xué)制度，精密的工作流程……所有的一切，讓我相信，我沒來錯(cuò)地方，慧橋，是我可以長期奉獻(xiàn)的地方。

在接受培訓(xùn)的過程中，我聽過幾位非常優(yōu)秀的前輩的課，感觸很深。他們的負(fù)責(zé)，他們對知識(shí)的掌握程度，他們的教學(xué)方式，他們對待這份工作的態(tài)度……都讓我為孩子們因?yàn)檫x擇慧橋而高興?；蹣蛱岣吆⒆觽兊?，不僅僅是他們的學(xué)習(xí)成績，還有他們的學(xué)習(xí)能力，更訓(xùn)練了他們的思維方式。我會(huì)以那些前輩們?yōu)榘駱?，端正態(tài)度，在慧橋好好干。

職來職往中有這樣一句話：學(xué)歷代表你的過去，財(cái)力代表著現(xiàn)在的努力，學(xué)習(xí)能力代表將來的成就。大多數(shù)人都想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。無論你在好單位還是一時(shí)不得志，都請你保持學(xué)習(xí)，這是你未來立足之本。學(xué)無止境，來到慧橋后，我更深刻地認(rèn)識(shí)到了這點(diǎn)。書到用時(shí)方恨少啊。培訓(xùn)時(shí)，就感覺自己很多知識(shí)都

不是很記得了，臨時(shí)了下抱佛腳，回去后，把語法書和課本，認(rèn)認(rèn)真真翻了一遍，待到真正上課時(shí)，我意識(shí)到，回去還得再看書，仔仔細(xì)細(xì)地看，甚至要把那些知識(shí)點(diǎn)都記在大腦里。就是那第一堂課，讓我感悟到學(xué)習(xí)是我們一刻也不能放下的事。上第一堂課的時(shí)候心里其實(shí)是有點(diǎn)緊張的，但是我告訴自己放松，擺正心態(tài)，就像我前面說的那樣，態(tài)度很重要，我對學(xué)生的態(tài)度，對這堂課的態(tài)度，使得我沒有絕望，我相信，只要我努力，只要我繼續(xù)學(xué)習(xí)，只要我虛心向前輩們請教，我可以把課上得更好。這就是我的第三點(diǎn)感悟：活到老，學(xué)到老。

第四點(diǎn)感悟：團(tuán)隊(duì)精神。高爾基說過：一個(gè)人如果單靠自己，如果置身于集體的關(guān)系之外，置身于任何團(tuán)結(jié)民眾的偉大思想的范圍之外，就會(huì)變成怠惰的、保守的、與生活發(fā)展相敵對的人。慧橋?qū)ξ覀兌?，就是個(gè)大家庭。在這個(gè)大家庭里，最重要的就是團(tuán)結(jié)協(xié)作。經(jīng)過中秋節(jié)的聚餐，以及入職以來我的觀察，我發(fā)現(xiàn)慧橋的人都很熱情友善，大家在一起也互幫互助。凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生希望。學(xué)會(huì)集體工作的藝術(shù)。在今天的科學(xué)中，只有集體的努力才會(huì)有真正的成就。如果你一個(gè)人工作，即使你有非凡的能力，你也不能在科學(xué)上做出巨大的發(fā)現(xiàn)，而你的同事將始終是你的思想的擴(kuò)音器和放大器，正如你自己——集體中的一員——也是別人的思想的擴(kuò)音器和放大器一樣。所以，無論在哪工作，團(tuán)結(jié)很重要。

工作無小事，在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄，沒有任何一個(gè)細(xì)節(jié)，細(xì)到應(yīng)該被忽略。我會(huì)好好珍惜在慧橋工作的這個(gè)機(jī)會(huì)，認(rèn)真努力做到最好。