第一篇：90后集體成年，你的18歲，或明媚或憂傷

第二篇：0大連市企業(yè)職工因病或非因工死亡后待遇標(biāo)準(zhǔn)

大連市企業(yè)職工因病或非因工死亡后待遇標(biāo)準(zhǔn)

大勞險(xiǎn)字[1996]239號(hào)、大勞發(fā)[2007]138號(hào)、大勞發(fā)[2008]85號(hào)。

2007年6月30日前，企業(yè)在職職工因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)，分別按本市上一3個(gè)月和10個(gè)月社會(huì)平均工資一次性發(fā)給。

2007年7月1日后，企業(yè)在職職工因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)和直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按在職職工死亡時(shí)全市上在崗職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)和辦法不變。

2007年12月31日前，供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)，每人每月按當(dāng)?shù)厣罾щy補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及物價(jià)補(bǔ)貼之和發(fā)給。供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟(jì)費(fèi)，按當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的200％發(fā)給。

2008年1月1日后，企業(yè)在職職工和退休人員死亡后，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬按月領(lǐng)取的救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)所在地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)和退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

（大勞發(fā)〔2008〕85號(hào)）

各區(qū)、市、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)單位：

為保障企業(yè)職工（含離退休人員）死亡后供養(yǎng)直系親屬和退養(yǎng)人員的基本生活，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民消費(fèi)水平的實(shí)際情況，經(jīng)市政府同意，對(duì)企業(yè)職工供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)和退養(yǎng)人員生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做如下調(diào)整：

一、企業(yè)離休人員死亡后，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬按月領(lǐng)取的救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于調(diào)整國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》（大人發(fā)〔2008〕18號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

二、企業(yè)在職職工和退休人員死亡后，其符合供養(yǎng)條件的直系親屬按月領(lǐng)取的救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照企業(yè)所在地居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并隨當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整。

三、1937年7月6日前參加革命工作的退休老工人死亡后，其無(wú)固定收入的配偶，供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)在居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加30元；抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的退休老工人死亡后，其無(wú)固定收入的配偶，供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)在居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加20元；解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的退休老工人死亡后，其無(wú)固定收入的配偶，供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)在居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加10元。

四、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其按月領(lǐng)取的救濟(jì)費(fèi)在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加20%。

五、對(duì)我市七十年代末社街轉(zhuǎn)制退養(yǎng)人員和“文革期間”社街工業(yè)下鄉(xiāng)人員（含原市房產(chǎn)服務(wù)隊(duì)、原燃料公司送煤隊(duì)、原商業(yè)局合作店、原周水子大隊(duì)等退養(yǎng)人員）的生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由原標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按照其單位所在地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，所需資金由原渠道解決。

本通知自2008年1月1日起執(zhí)行。

企業(yè)離退休人員死亡后的有關(guān)待遇

企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后，按照國(guó)家機(jī)關(guān)離休人員死亡的有關(guān)待遇支付：

1.喪葬費(fèi)按2000元一次性發(fā)給。

2.一次性救濟(jì)費(fèi)按10個(gè)月本人基本離休金（基礎(chǔ)工資、級(jí)別工資、職務(wù)工資、工齡工資）發(fā)給。

3.根據(jù)大勞險(xiǎn)字[2001]14號(hào)文件規(guī)定，符合生活困難補(bǔ)助條件的遺屬按月享受遺屬生活

困難補(bǔ)助費(fèi)。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：

（1）非農(nóng)業(yè)人口按高于居住地城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)10元掌握，農(nóng)業(yè)人口由各市自行確定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

（2）1937年7月6日以前參加革命工作的干部死亡后，其無(wú)固定收入的配偶，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)在（1）項(xiàng)所列標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加50元，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的干部死亡后，其無(wú)固定收入的配偶，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)在（1）項(xiàng)所列標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加30元，解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的干部死亡后，其無(wú)固定收入的配偶，遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)在（1）項(xiàng)所列標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加15元。

供養(yǎng)直系親屬認(rèn)定核準(zhǔn)程序

1.離退休人員死亡的當(dāng)月，由各區(qū)退管中心（未實(shí)行社會(huì)化管理的人員由企業(yè)）持《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請(qǐng)表》、《居民死亡醫(yī)學(xué)證明書(shū)》、供養(yǎng)直系親屬收入證明、供養(yǎng)直系親屬戶口簿，到退休待遇核準(zhǔn)部認(rèn)定供養(yǎng)資格。

2.退休待遇核準(zhǔn)部對(duì)經(jīng)核準(zhǔn)符合供養(yǎng)條件的，在《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請(qǐng)表》上加蓋印章。

3.各區(qū)退管中心或企業(yè)持核準(zhǔn)的《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請(qǐng)表》到支付管理部(社保中心)辦理支付手續(xù)。

喪葬費(fèi)和遺屬生活救濟(jì)費(fèi)發(fā)放程序

1．企業(yè)離退休人員死亡后，社區(qū)或企業(yè)（離休和外埠人員）應(yīng)于每月10前，持死亡證明原件（死亡醫(yī)學(xué)證明或火化證明）、死亡人員的個(gè)人編號(hào)、存折，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付部辦理停發(fā)養(yǎng)老金手續(xù)。（建制退休人員死亡暫時(shí)還需原單位負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)取喪葬待遇的手續(xù)）每月15-24日到所在區(qū)支付部審核窗口計(jì)算喪葬費(fèi)，經(jīng)復(fù)核窗口復(fù)核后，由支付窗口生成支付臺(tái)帳，到出納窗口領(lǐng)取喪葬待遇。

2．死亡離退休人員有供養(yǎng)直系親屬的，填寫(xiě)《離退休人員供養(yǎng)直系親屬申請(qǐng)表》到待遇核準(zhǔn)部門(mén)審批。

持供養(yǎng)直系親屬核準(zhǔn)表到遺屬窗口填寫(xiě)《退休人員供養(yǎng)直系親屬檔案卡》《大連市離退休人員供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)領(lǐng)取證》經(jīng)復(fù)核后錄入，按月發(fā)放生活救濟(jì)費(fèi)。異地居住的需提供所在地的郵編、地址、收款人姓名。

關(guān)于調(diào)整企業(yè)離休人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知

我市企業(yè)離休人員和事業(yè)單位成建制改為企業(yè)前已退休人員，因病或非因工死亡后的供養(yǎng)直系親屬按月領(lǐng)取的救濟(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按遼寧省人事廳、民政廳、財(cái)政廳、省委老干部局《關(guān)于調(diào)整國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員死亡后遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（遼人發(fā)

[1999]14號(hào)）規(guī)定，并結(jié)合《關(guān)于印發(fā)大連市提高城市（鎮(zhèn)）居民最低生活保障水平工作實(shí)施方案的通知》（大民救發(fā)[1999]135號(hào)）中的有關(guān)規(guī)定，一并執(zhí)行。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)所需經(jīng)費(fèi)，按原列支渠道解決。

我局《關(guān)于企業(yè)職工死亡后有關(guān)待遇支付辦法的通知》（大勞險(xiǎn)字[1996]239號(hào)）中規(guī)定的企業(yè)離休人員因病或非因工死亡后的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。

大連市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、大連市財(cái)政局關(guān)于貫徹《遼寧省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見(jiàn)》的通知

（二）為保證新老計(jì)發(fā)辦法平穩(wěn)過(guò)渡，基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)行5年過(guò)渡期。即2006年1月1日至2010年12月31日期間退休的人員，按新辦法計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金低于按我市老辦法（大勞險(xiǎn)字[2001]73號(hào)，下同）計(jì)發(fā)數(shù)額的，其差額部分予以補(bǔ)齊；高于老辦法計(jì)發(fā)

數(shù)額61元以下的部分據(jù)實(shí)發(fā)給，超過(guò)61元以上的部分，實(shí)行分按不同比例計(jì)算確定增加額的辦法計(jì)發(fā)，即2006年1月1日至2006年12月31日退休的，再發(fā)給10%；2007年1月1日至2007年12月31日退休的，再發(fā)給30%；2008年1月1日至2008年12月31日退休的，再發(fā)給50%；2009年1月1日至2009年12月31日退休的，再發(fā)給70%；2010年1月1日至2010年12月31日退休的，再發(fā)給90%。2011年以后按新辦法據(jù)實(shí)計(jì)發(fā)。

（三）本通知施行后，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡但繳費(fèi)年限不滿15年的，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶全部?jī)?chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

四、有關(guān)政策規(guī)定

（一）2005年12月31日前退休人員基本養(yǎng)老金仍按原辦法執(zhí)行。

（二）繳費(fèi)月數(shù)和繳費(fèi)指數(shù)的計(jì)算。

1、參保人員視同繳費(fèi)年限及繳費(fèi)年限計(jì)算到月，每月按1/12年計(jì)算。

2、從事有毒有害、井下、高（低）溫等特殊工種工作的職工退休，在計(jì)算過(guò)渡性養(yǎng)老金時(shí)，對(duì)1993年12月31日前從事特殊工種的工作年限，可按照國(guó)家規(guī)定折算，折算增加的年限最多不超過(guò)5年。折算增加的年限，不作為計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的年限。

3、計(jì)算個(gè)人歷年繳費(fèi)指數(shù)時(shí)，個(gè)人繳費(fèi)工資超過(guò)當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)上限部分不作為計(jì)算基數(shù)。

4、2005及其以前社會(huì)保險(xiǎn)仍使用當(dāng)年全市職工平均工資計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)，2006社會(huì)保險(xiǎn)以后使用全市在崗職工平均工資計(jì)算繳費(fèi)指數(shù)。

5、歷年繳費(fèi)指數(shù)及平均繳費(fèi)指數(shù)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后三位。

（三）事轉(zhuǎn)企單位五年過(guò)渡期內(nèi)退休人員，在2006年1月1日至2010年12月31日期間，先按新辦法與我市老辦法進(jìn)行對(duì)比計(jì)算基本養(yǎng)老金，再與按事業(yè)單位養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)的養(yǎng)老金進(jìn)行對(duì)比，計(jì)發(fā)待遇差。

（四）職工退職年齡不足40歲的，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按計(jì)發(fā)月數(shù)表中40歲所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算；職工退休（職）時(shí)，年齡介于個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表中兩個(gè)年齡之間的，按上一個(gè)年齡（計(jì)發(fā)月數(shù)小的年齡）所對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。

（五）本通知施行后，因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力辦理提前退休（職）人員以及按照規(guī)定辦理提前退休的軍轉(zhuǎn)干部，按本通知規(guī)定計(jì)算基本養(yǎng)老金（退職金）時(shí)，不再減發(fā)。新老辦法對(duì)比時(shí)，按老辦法有關(guān)規(guī)定計(jì)算的養(yǎng)老金仍相應(yīng)予以減發(fā)。

（六）職工跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)時(shí)，在辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，要轉(zhuǎn)移個(gè)人歷年實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)及繳費(fèi)工資。

（七）職工被企業(yè)開(kāi)除、除名、辭退或辭職、自動(dòng)離職的，其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前的連續(xù)工齡可視同繳費(fèi)年限。大勞險(xiǎn)字[2001]93號(hào)第五條規(guī)定自行廢止，此前已按國(guó)家政策規(guī)定辦理退休人員不再重新處理。

（八）企業(yè)在職職工或退休人員死亡后，喪葬補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)，按在職職工或退休人員死亡時(shí)全市上在崗職工月平均工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)和辦法不變。

本通知自印發(fā)之日起施行，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。以前規(guī)定與本通知不一致的，以本通知為準(zhǔn)。

大連市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

大連市財(cái)政局

二〇〇七年六月二十六日