第一篇：銷售類述職報告

銷售的述職要特別凸顯業(yè)績，最好以事實說話，將數(shù)據(jù)具體化、數(shù)字化，下面是小編整理的銷售類述，職報告，希望對你有幫助。

銷售類述職報告一

我負(fù)責(zé)**啤酒銷售工作。一年中，我認(rèn)真履行職責(zé)，切實做好銷售工作，取得了可喜的成績。下面，就一年來工作述職。

一、開展了“零風(fēng)險”服務(wù)。

自**啤酒承諾“零風(fēng)險”以來，我對消費(fèi)者零風(fēng)險服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)為要通過**啤酒零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者，消費(fèi)者購買的每一瓶啤酒，都印有800全國免費(fèi)服務(wù)電話，通過溝通，拉近了消費(fèi)者和青啤之間的距離，進(jìn)一步強(qiáng)化了**啤零缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù)，及時幫助**加速走貨，從商品陳列到貨柜展示，再到無處不在的POP招貼提示，業(yè)務(wù)代表一路跟蹤，使得每個終端成為完美終端，個個作成為樣板工程，**啤賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計，年內(nèi)銷售額達(dá)到了**元。

二、拓寬了市常在年初以前，**市場上**啤酒占市場達(dá)90%以上。

而**啤酒較我們的啤酒落后許多，對于競爭，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷售廣告，在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。結(jié)果使**地老百姓對**啤酒家喻戶*，人人皆知。同時我們大力在農(nóng)村促銷啤酒。在促銷中，采取贈品與獎勵辦法，對農(nóng)民具有強(qiáng)大的吸引力。如針對部分農(nóng)民急需農(nóng)機(jī)卻缺少資金的情況，在開蓋有獎活動中，把一等獎設(shè)為農(nóng)用三輪車，而不是彩電、冰箱、空調(diào)之類的高檔電器，并對獲獎?wù)哌M(jìn)行大力宣傳，使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢想，在消費(fèi)時認(rèn)準(zhǔn)了這一品牌;針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起，酒后喜歡打撲克的特點，把贈品定為設(shè)計精美、市場上買不到的特制廣告撲克，非常受農(nóng)民朋友，從而銷量隨之大增。

總之，一年來，我在銷售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣傳的力度還不夠大，宣傳導(dǎo)資金欠缺。不過，隋著銷售業(yè)績的大好，在明年****啤酒的銷售中，我們會做得更好。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售類述職報告二

一、銷售淡季

據(jù)銷售員以往經(jīng)驗，年后三、四月份是、車的銷售淡季，詢問一下經(jīng)理，從四月一日到四月十二日，買了十幾輛車;從四月七日-四月十二日部買了十七輛車。

二、近來網(wǎng)點提車較多，團(tuán)購車自入保險

部近來銷售車少一些，所以網(wǎng)點提車少;部網(wǎng)點提車多一些，從四月七日-四月十二日網(wǎng)點提車九輛，保險一般不在城入;另外四輛車分別是隊與局購賣。他們的保險一般單位聯(lián)系，自入保險。

三、修路造成近來、銷車下降，客戶減少

近來，路整修，行車不便，客戶減少，或是一天不銷車，部便派兩個銷售員出外做宣傳，部也派一個銷售員出外做宣傳。展廳不來客戶，保險業(yè)務(wù)更是無人問津。

四、一般客戶入險情況具體分析

在銷售員銷車過程中，一直在旁跟隨學(xué)習(xí)整個銷售過程，直到最后，客戶交款定車，其中，銷售員在售車過程中，隨帶向客戶介紹詢問入保險具多，一般與車掛牌為由勸其入保險：

1、客戶有的入，向客戶介紹保險種類與計算保額后，很快入保;

2、有的想入一個月或三個月的，只為掛牌，因險最少也只能保半年的，所以，客戶只能到車管所去辦理，或是另想途徑;

3、有的客戶到親朋好友那里去入的不少，因為面臨日益嚴(yán)峻的保險競爭，保險公司都在爭先拉保險任務(wù)，在買車前，就已定下保險去向;

4、有的客戶要掛地方的牌子，只為省錢，所以不入城保險;

5、有的客戶嫌保險貴一些，想多家保險比較后再考慮，s想這也是有別的保險公司在爭保險過程中，不合理降價所至;

6、有些客戶也有目前不掛牌子的，保險這一塊更是拖延不辦。連介紹都無法進(jìn)行。

7、有些客戶購?fù)贶嚭?，說是暫時不用s公司去服務(wù)，等一段時間，再談掛牌等事宜，保險這一塊眾人之爭的業(yè)務(wù)，s想這也是一去不回頭，再回s公司保險可能性就小了。

五、保險提成下降，影響銷售員拉保險

咨詢銷售員拉保險事宜，曾提過，現(xiàn)在保險提成有所下降，非常影響銷售員的積極性。造成銷售員銷售車一多，保險是一項可有可無的業(yè)務(wù)。當(dāng)去與客戶直接做業(yè)務(wù)時，遇到了客戶非常反感保險業(yè)務(wù)這一塊，有一次，竟然把當(dāng)成保險公司拉保險的了，態(tài)度非常不好。無法溝通。非常尷尬。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

銷售類述職報告三

進(jìn)公司已經(jīng)兩個月了，通過培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)了產(chǎn)品知識，通過對各種渠道的拓展，也有自己的一些總結(jié)。通過觀察和了解，體會了公司的企業(yè)文化，公司的優(yōu)勢，以及還需要努力的地方，兩個月來自我有了提升，但同時也知道還有很多的不足。力爭在將來的工作中，發(fā)揮自己的長處，彌補(bǔ)自我的短處?，F(xiàn)就此向各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁匯報自己的工作及想法。

一：關(guān)于對公司產(chǎn)品和銷售方面的認(rèn)識

以前做了三年多的保健食品銷售，但主要是會銷產(chǎn)品及保健營養(yǎng)品，很少接觸過名貴中藥材提取物，兩個月來的學(xué)習(xí)，才對石斛，天麻，杜仲，葛根，西洋參有了一些了解，從原材料，石斛種植技術(shù)以及生產(chǎn)加工技術(shù)來講，我們公司都有一定的優(yōu)勢，種植技術(shù)，生產(chǎn)加工技術(shù)都已成熟，產(chǎn)品品質(zhì)高，功效好，無毒負(fù)作用，有消費(fèi)者健康潛在需求，但通過對大量實地各種渠道的拓展，了解到目前我們公司產(chǎn)品的知名度，美譽(yù)度還有待提高，從長遠(yuǎn)來打算，把產(chǎn)品做長久，公司做長久，只有把產(chǎn)品品牌化，通過各種方式提高產(chǎn)品的知名度，培養(yǎng)消費(fèi)人群，灌輸“藥食同源”，養(yǎng)生保健的重要性，消費(fèi)者才會更容易接受公司的產(chǎn)品，企業(yè)才會有更大的發(fā)展。所有以后的工作中，會致力于公司產(chǎn)品的宣傳，在符合節(jié)約成本的情況下，可適量做一些宣傳活動，比如高檔小區(qū)宣傳等。

二：產(chǎn)品渠道拓展后的總結(jié)

跑了很多渠道，醫(yī)院，商超，養(yǎng)生會所，禮品公司，藥店等，在以前的公司只涉及了保健品在藥店的拓展，很少涉及醫(yī)院，養(yǎng)生會所，禮品公司等渠道。將近一個半月的拓展，開闊了眼界，了解了更多的保健食品銷售渠道，接觸了一些公司的老總，拓展了知識面，但同時也意識到由于公司產(chǎn)品價格比一般保健食品高，很少有廣告，知名度還不足，所以目前在一些渠道很難有發(fā)展，比如藥店渠道，大多藥店的保健食品價格偏低，有廣告支持，在沒有支持的情況下，產(chǎn)品在藥店很難產(chǎn)生銷售，所以暫時不考慮再拓展藥店。因為大多醫(yī)院只能開處方藥，有政策制度上的限制，所以醫(yī)院方面，目前也很難有突破。

養(yǎng)生會所的消費(fèi)者夠買力高，適合公司產(chǎn)品的銷售，拜訪了很多養(yǎng)生會所，目前已和一家推拿養(yǎng)生館合作，后期會繼續(xù)于這方面的工作。禮品公司的客戶面廣，中高低端禮品都有市場，需求面廣，合作方式靈活，所以也適合公司產(chǎn)品的銷售拓展，以后會把重點放在這一塊，工作方向?qū)扇嫱卣?，變?yōu)橹攸c拓展。結(jié)合公司產(chǎn)品的特性，多跑一些適合公司產(chǎn)品的渠道，爭取在這些方面有突破，“少走彎路”。

三：對公司企業(yè)文化的認(rèn)識

一直認(rèn)為一家公司的企業(yè)文化和管理都十分重要，進(jìn)公司以來，早上上班很安靜，大家都在做自己的事情，沒有聊天，沒有閑玩，同事們都很實干，容易相處，氣氛很融合，但同時也感覺管理層與員工溝通太少，希望獲得更多的溝通與批評，以利于工作和自我缺點的改正。

四：自身在工作上的優(yōu)點及不足

因為之前從事了三年保健食品會議營銷，也在德維康生物工程有限公司做過保健營養(yǎng)品專賣店店長和區(qū)域銷售經(jīng)理，所在公司十分注重培訓(xùn)，自己也十分注重學(xué)習(xí)，所以有一定保健食品銷售方面的積累。在德維康上班半年沒有遲到，早退，礦工過，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，注意同事之間的關(guān)系，不議論公司及同事的是非，維護(hù)公司的形象，特別是遵守公司財務(wù)上的制度，不貪一分不屬于自己的東西。所關(guān)注的是自己能力上的提高，有合適的平臺發(fā)揮自己的長處，但同時自己也有很多不足：

1.認(rèn)為自己專業(yè)知識還不完善和精熟，所以以后會更多的看一些關(guān)于天麻，石斛的書籍。

2.營銷和管理方面上的知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以后期會加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)。3.提高自身業(yè)務(wù)水平，熟悉各崗位的工作流程，提高自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。

培養(yǎng)經(jīng)?？偨Y(jié)的習(xí)慣，每天總結(jié)，沒周總結(jié)，每月總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自己的不足，通過改進(jìn)方法提高工作效率及效績，提高談判技能，管理能力，專業(yè)知識，執(zhí)行力等等，總之在以后會致力于學(xué)習(xí)，總結(jié)，改進(jìn)。

五：一些建議

1.因為目前去拜訪客戶還沒有完善的產(chǎn)品資料，不利于工作的開展，所以建議及時做出簡單，一目了然的產(chǎn)品資料。

2.各部門的溝通，領(lǐng)導(dǎo)層與員工的溝通更多一些，這樣才能更多的了解公司，規(guī)劃，以及近段時間自身工作的不足等各方面信息。

六：未來努力的方向

應(yīng)聘的是片區(qū)銷售經(jīng)理一職，接下來的工作中：

1.會努力于自身素質(zhì)的提高，專業(yè)知識的完善，營銷類管理類知識的學(xué)習(xí)等等，有了熟悉的專業(yè)知識，才能說服客服，學(xué)習(xí)更多的營銷管理類知識，才能更詳細(xì)的了解企業(yè)的運(yùn)作，企業(yè)的目標(biāo)，效績管理，社會責(zé)任，首要職能等等，同時積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及領(lǐng)導(dǎo)能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己。

2.大量的有針對的實地產(chǎn)品銷售拓展，暫時放棄一些可行性不大的渠道比如藥店，重點拓展可行的渠道比如禮品公司，采用行之可效的方法，提高銷售。

3.提高工作執(zhí)行力，貫徹執(zhí)行上級安排的工作，注重實干

4.建立數(shù)據(jù)庫營銷，獲得更多的優(yōu)質(zhì)客戶資源，注重產(chǎn)品售前，售中，售后的服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。

5.更深入的了解公司的企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)協(xié)作，提高工作效率和效績，創(chuàng)建優(yōu)秀的區(qū)域銷售團(tuán)隊。

6.更深入的了解產(chǎn)品的市場情況，只有掌握了更為確切及時的信息，才會把握市場，提高銷售。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

銷售類述職報告四

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有：計算機(jī)銷售;電腦耗材;打印機(jī)耗材;打字復(fù)印;計算機(jī)網(wǎng)校等和計算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)。今年主要目標(biāo)：家庭用戶市場的開發(fā)、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度，辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案，定期進(jìn)行售后跟蹤，搶占辦公耗材市場，爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作，送貨一定及時、售后服務(wù)一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標(biāo)，***萬元，純利潤***萬元。其中：打字復(fù)印***萬元，網(wǎng)校***萬元，計算機(jī)***萬元，電腦耗材及配件***萬元，其他：***萬元，人員工資***萬元。

二、客戶服務(wù)部獲得的利潤途徑和措施

客服部利潤主要來源：七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計算機(jī)維修;電腦會員制。2002年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站，所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，實現(xiàn)自給自足，為來年服務(wù)市場打下堅實的基矗能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤***萬元。

三、成績客觀存在1、啟動、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系

華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個體經(jīng)營者)超過**家，通過深入實際的調(diào)查與溝通，我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向，將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了A、B、C分類管理，其中A類主要側(cè)重于大流通批發(fā);B類為二批和臨床純銷戶;C類為終端開發(fā)者。在這些客戶中，我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近**家;渠道客戶掌控力為80%。

我們所擁有的這些渠道資源，為提高產(chǎn)品的市場普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點市場，提供了扎實的營銷網(wǎng)絡(luò)保證，這一點正是競品企業(yè)所看重的。

2、建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，再加上這兩個月來的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊伍及業(yè)務(wù)規(guī)劃的管理辦法，各項辦法正在試運(yùn)行之中。

首先，營銷中心將出臺針對“人力資源”的《營銷中心業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

其次，營銷中心將出臺針對“市場資源”的《營銷中心業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對營銷中心進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對商務(wù)、訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，做到了“事事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有保障。”

第三，形成了“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重業(yè)務(wù)人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，大大地提高了工作效率。

3、確保了一系列品種在華中區(qū)域終端市場上的占有率。

目前，營銷中心操作的品種有*個品種，*個品規(guī)。對這些品種，我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小，制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、促銷、人員重點促銷等。通過營銷人員盡職盡責(zé)的工作，這些品種在地區(qū)級市場的普及率達(dá)到70--90%之間，在縣級市場的普及率達(dá)到50--80%,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產(chǎn)品，杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時機(jī)的現(xiàn)象，增加了純銷量提升的可能性，為下一步的終端開發(fā)夯實了物質(zhì)和人文基礎(chǔ)。

4、培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊。

目前，營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下，共有業(yè)務(wù)人員@人，管理人員@人，后勤人員@人。各人員述職時間、行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

對業(yè)務(wù)人員，營銷中心按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分，共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個層級，各層級之間分工協(xié)作，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞，體現(xiàn)勒協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

這支營銷隊伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅定的為營銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是華中區(qū)域市場運(yùn)作的生力軍，是能夠順利啟動華中區(qū)域市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證。

我們起步雖晚，但我們要跑在前面!

四、工程部獲得的利潤途徑和措施

工程部利潤主要來源：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程。由于本地網(wǎng)絡(luò)實施基本建成，無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點，便于計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展，還能為其他部門創(chuàng)造出一個切入點，便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點-----無線網(wǎng)，和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計利潤在***萬元;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話、售飯系統(tǒng)這部分的利潤***萬元;多功能電子教室、多媒體會議室***萬元;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分***萬元;新業(yè)務(wù)部分***萬元;電腦部分***萬元，人員工資***—***萬元，能夠完成的利潤指標(biāo)，利潤***萬元。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質(zhì)量，建立完善的工程驗收制度，由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗收，這樣可以激勵工程部提高工程質(zhì)量，從而更好的樹立公司形象。

五、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識上上一個層次，樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟，損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

六、要建立一個比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

1、從方案的設(shè)計、施工、驗收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅決地貫徹執(zhí)行，客戶服務(wù)部要堅持不驗收合格不進(jìn)行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體，如計算機(jī)維修會員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度，把一些比較有實力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。銷售述職報告范文

3、對大型客戶要進(jìn)行定期回訪，進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持，建立一個比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越雹競爭越來越激烈，我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤，比較看好的有保修期以外的計算機(jī)維修市嘗打印機(jī)維修市場等。

我們已經(jīng)經(jīng)歷了足夠的市場磨練，我堅信通過我們共同的奮斗，架好“支點”撬動市場，打造“勢能”以便放大行銷慣性，進(jìn)行整合形成“拳頭”能量，希望有一天，營銷中心定能成為吸引商業(yè)渠道、有選擇地進(jìn)行商品分銷的最有份量的談判籌碼!我們一定能在疲軟的經(jīng)濟(jì)里建功立業(yè)!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

第二篇：銷售類述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁

大家好，感謝評選小組，很榮幸以候選人的身份在這里發(fā)言。

新年伊始，在這辭舊迎新之際，總結(jié)碩果累累的2010年，展望充滿希望的2011年，回顧剛剛過去的一年，在銷售處李處長及各位領(lǐng)導(dǎo)同事的信任、支持下，銷售處全體員工不懈努力、奮力拼搏，各項銷售、采購任務(wù)均保質(zhì)保量完成，全年銷售額3.26億元，環(huán)比增長127.1%。始終堅持款到發(fā)貨，實現(xiàn)無欠款，并有結(jié)余預(yù)付款。采購方面本著質(zhì)量第一，價格最低的原則盡最大程度減少公司運(yùn)營成本，實現(xiàn)銷售預(yù)付款，采購貨到付款的良好經(jīng)營模式。同時兼顧公司生產(chǎn)廢渣的處理工作，盡最大程度滿足公司利益及環(huán)保要求的雙標(biāo)準(zhǔn)，全年無一起因生產(chǎn)廢渣引起的環(huán)保問題，使廢渣不廢，變廢為寶。

個人工作方面主要協(xié)助李處長對產(chǎn)品合同的起草、修改，協(xié)

調(diào)每日化產(chǎn)品發(fā)貨事宜。

負(fù)責(zé)易制毒化學(xué)品備案證明的辦理。和發(fā)票資料整理及上報審批流程。

負(fù)責(zé)客戶接待，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。以及客戶資料的接收及郵遞。

負(fù)責(zé)監(jiān)管月底庫存盤點。

依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向處長提交參考建議與方案，用于改善經(jīng)營活動。內(nèi)部收支、往來賬核對等賬目處理，協(xié)助處長做好售后服務(wù)工作。以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

在今后的工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，履行好自己的崗位職

責(zé)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，繼續(xù)發(fā)揮工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以市場最大化、風(fēng)險最小化、網(wǎng)絡(luò)最優(yōu)化為宗旨；以利潤最大化為核心；以提高經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)；注重學(xué)習(xí)提高素質(zhì)，研究市場抓機(jī)遇，開拓市場擴(kuò)銷量，比價銷售增效益，協(xié)助李處長全力以赴做好下的銷售、采購工作。在這一年的工作中，很感謝我的領(lǐng)導(dǎo)李處長和能給與我機(jī)會的人，使我正逐步的優(yōu)化自己，雖然還有許多不足，但是我相信只要找到了方向，一定會有所突破，有所成功。

我的述職完畢，謝謝大家，祝大家新春愉快。

第三篇：報告述職類

述職報告

時光如水，光陰似箭，我到本公司已經(jīng)快三個月的時間了。在這三個月的時間里，通過 上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助，以及同事們對我工作的支持，各方面的工作都已經(jīng)步入正軌。我想一個人 只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生 的價值。

我于2005年8月來到本公司任職客服人員，在這不到三個月的時間里，由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助，有同事的大力支持，再加上自己的不斷努力，使我的工作能力有了很大的提高。在工作中我能夠忠實履行職責(zé)，不斷自查、反省自己，不斷開拓進(jìn)取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自己能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將這段時間的工作情況述職如下：

我是屬于剛剛進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)游戲這個行業(yè)的人，對于客服的理解，還不是很透徹。只是在以前玩游戲的時候接觸過一些客服人員。但那個時候和現(xiàn)在所處的角度是不同的，那時候我是接受服務(wù)的人，現(xiàn)在我是去給別人服務(wù)。這個角色的轉(zhuǎn)變還是很大的。在我看來，客服這個工作是和玩家距離最近，最應(yīng)該知道玩家想什么的工作。玩家在游戲中遇到任何問題后，第一個想到的就是客服，也會在第一時間想辦法聯(lián)系客服人員。我們是玩家與公司溝通的一座橋梁。所以我們對待工作就要更加的細(xì)心和有耐心。

在上班的這段時間里，我認(rèn)為我們還有很多的問題需要改進(jìn)：

1．就是我們各組之間的交接班問題，因為我們的上班時間是倒班制，如果交接不好，會給接班的組造成很多不必要的麻煩。所以我覺得每天在上班時間的基礎(chǔ)上提前十五分鐘到崗來交接班是很有必要的。最好是兩個組的成員在一起交接，那樣大家可以互相補(bǔ)充，就不會出現(xiàn)遺漏問題的情況了；

2．我想工作報告的記錄也應(yīng)該是一個很重要的環(huán)節(jié)，我們將每天在工作中遇到的問題詳細(xì)的記錄在工作報告中，每周及時提交給領(lǐng)導(dǎo)，以便她們能夠更好，更快的將問題提交給其他部門。問題得以解決，我們的工作將會更加輕松；

3．我們既然是游戲的客服人員就應(yīng)該更多的去熟悉游戲，游戲中的很多問題不要等待著玩家反映給我們，我們在去改進(jìn)，那樣我們就由主動變?yōu)楸粍恿?。我們?yīng)該時時刻刻在游戲中，去主動發(fā)掘游戲中不完善的地方，讓玩家在游戲當(dāng)中盡可能少的遇到問題；

4．作為一個組的組長，我認(rèn)為應(yīng)該做到事事我先行。碰到游戲或服務(wù)器出現(xiàn)大的問題應(yīng)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，盡快和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系來解決問題，而不是一味的拖時間。在工作中要是遇到?jīng)]有解決好的問題，不要先去埋怨是誰的責(zé)任，要承擔(dān)起責(zé)任，盡快想辦法去解決問題。如果碰到做活動或是任務(wù)重，時間緊的情況，組長應(yīng)該帶頭協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作；

回顧這近三個月的工作，對照職責(zé)，認(rèn)為自己還是比較稱職的。在接下來的工作中，我要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和其他同事學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。爭取在工作上更上一層樓，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望！

第四篇：(銷售類)部門經(jīng)理月度述職

部門經(jīng)理月度述職模板

一、部門營業(yè)指標(biāo)完成情況及分析自評分

根據(jù)部門業(yè)績到賬情況（預(yù)付款或協(xié)議未到不計入內(nèi)），達(dá)到20萬給10分，每少2萬扣1分，每多2萬加1分，不出現(xiàn)0.5分。

二、目標(biāo)銷售計劃和目標(biāo)制定、執(zhí)行、完成情況。自評分

盯目標(biāo)、追過程、要結(jié)果

銷售計劃和目標(biāo)的制定

執(zhí)行過程

完成情況

根據(jù)上述三項的情況，綜合自評，并寫出總結(jié)，總分為10分。

三、公開課銷售、組織和現(xiàn)場管理情況。自評分

對公開課銷售的目標(biāo)達(dá)成、后勤服務(wù)、現(xiàn)場管理等客戶服務(wù)項目進(jìn)行綜合自評，總分為10分

四、顧客滿意度。自評分

綜合當(dāng)月銷售、現(xiàn)場服務(wù)、內(nèi)訓(xùn)服務(wù)、團(tuán)隊合作幾方面進(jìn)行自評與總結(jié)，總分為10分

五、部門員工管理情況。自評分

a)日常管理，請銷假等制度。5分

b)檢查工作，按照計劃檢查員工落實，幫助員工對技能的提升。5分 c)注意調(diào)整員工的心態(tài)，幫助員工對目標(biāo)忠誠。5分

d)每周2小時新員工培訓(xùn)和入職員工的培訓(xùn)。10分 e)本月人員流失。5分

六、新增客戶自評分

對本月成交客戶數(shù)進(jìn)行評估，人均5個為10分，少一個多一個各加減2分。

七、領(lǐng)會上司意圖，執(zhí)行上級指令情況自評分

對公司和領(lǐng)導(dǎo)安排的事情的執(zhí)行情況匯總，寫明一個執(zhí)行案例加2分。

八、職業(yè)道德情況匯報自評分10

一個月對自身成長和不足的總結(jié)和匯報，總分為10分

下月工作計劃

銷售計劃：

部門月目標(biāo)和各位員工的月目標(biāo)、管理在下月重點客戶、下月課程攻打的策略和安排。

部門管理：

下月關(guān)注部門的重點的哪里，準(zhǔn)備作出哪些行動？

人員培訓(xùn)：

下月準(zhǔn)備安排哪些培訓(xùn)？實施時間和實施效果預(yù)估是什么？

第五篇：銷售類實習(xí)報告

前言

隨著社會的快速發(fā)展，當(dāng)代社會對即將畢業(yè)的大學(xué)生的要求越來越高，對于即將畢業(yè)的我們而言，為了能更好的適應(yīng)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，畢業(yè)后能夠盡快的融入社會，同時能夠為自己步入社會打下堅實的基礎(chǔ)，我系同學(xué)各自開展了頂崗實習(xí)活動。此次實習(xí)，我是松原聚鑫合經(jīng)貿(mào)有限公司的電話銷售人員，從找工作到找到工作到工作的過程中發(fā)生的點滴給我留下了深刻的印象，也讓我學(xué)到了許多知識，體會到很多，相信此次經(jīng)歷多我而言是一筆寶貴的財富。實習(xí)目的：

畢業(yè)實習(xí)是我們大學(xué)期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學(xué)時光就要結(jié)束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候，我來到松原聚鑫合經(jīng)貿(mào)有限限公司，在這里進(jìn)行我的畢業(yè)實習(xí)。

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第一章 實習(xí)單位簡介

廣州經(jīng)傳信息科技有限公司。

廣州經(jīng)傳信息科技有限公司成立于2009年，注冊資金1000萬元，是一家專門從事國內(nèi)證券軟件技術(shù)開發(fā)、服務(wù)的高科技公司。公司業(yè)務(wù)以研發(fā)證券智能輔助決策軟件為主，主要產(chǎn)品為經(jīng)傳系列軟件。是集證券軟件開發(fā)、銷售與服務(wù)為一體的金融服務(wù)類高科技公司，為珠三角地區(qū)首家獲得上海和深圳證券交易所行情數(shù)據(jù)授權(quán)的信息發(fā)布商，國家認(rèn)證“雙軟企業(yè)”，擁有完善的公司行政構(gòu)架以及核心的自主知識產(chǎn)權(quán)。

2011年經(jīng)傳體系在全國完成300家服務(wù)商布局后，建立了成熟的產(chǎn)品線、營銷渠道。服務(wù)網(wǎng)點的拓展完善形成了一整套成熟的管理運(yùn)營機(jī)制，公司進(jìn)入高速發(fā)展階段。

目前，廣州經(jīng)傳服務(wù)產(chǎn)品有：

（1）年費(fèi)版金融產(chǎn)品終端經(jīng)傳經(jīng)典版；

（2）主營永久版產(chǎn)品經(jīng)傳旗艦版；

（3）免費(fèi)版手機(jī)炒股軟件；

（4）網(wǎng)頁版模擬炒股系統(tǒng)；

（5）免注冊式股票數(shù)據(jù)在線查詢系統(tǒng)；

（6）集客戶溝通、服務(wù)于一體的OA協(xié)同辦公系統(tǒng)； 公司發(fā)展

2009年9月經(jīng)傳信息科技有限公司在廣州成立；

2010年7月自主研發(fā)經(jīng)傳證券輔助決策軟件旗艦版、經(jīng)典版、手機(jī)版（Java、Iphone、Symbian,、Android、Windows Mobile、BlackBerry）、化妝品網(wǎng)上商城、網(wǎng)絡(luò)OA辦公系統(tǒng)等10余款專利產(chǎn)品及軟件產(chǎn)品登記證書；

2010年7月公司首度獲得上海和深圳證券交易所行情數(shù)據(jù)授權(quán)發(fā)布商資格；

2010年9月公司進(jìn)入高速發(fā)展時期，公司陸續(xù)對同行業(yè)多家高科技優(yōu)秀資源進(jìn)行整合，目前旗下?lián)碛邢嚓P(guān)行業(yè)認(rèn)證和授權(quán)30多項；

2010年12月在全國29個省市完成300家服務(wù)網(wǎng)點布局，完成經(jīng)傳經(jīng)銷服務(wù)渠道規(guī)劃；

2011年7月，公司再度獲得上交所、深交所信息數(shù)據(jù)授權(quán)；

2011年10月，公司成功通過軟件企業(yè)認(rèn)證。

2012年1月，公司成功增資收購深圳大德匯富咨詢顧問有限公司49%股權(quán)，由大德匯富向我公司產(chǎn)品用戶提供證券咨詢服務(wù)。同時由大德匯富推出經(jīng)傳匯富財經(jīng)門戶網(wǎng)站進(jìn)一步擴(kuò)展證券咨詢服務(wù)內(nèi)容。

營銷服務(wù)+ 體驗式營銷—我們來幫助您更加清晰的認(rèn)識產(chǎn)品

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公司建立了遍及全國29大省份300家服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供更廣泛、更直接的產(chǎn)品體驗式營銷、培訓(xùn)及完善的售后服務(wù)?？蛻艨稍谌魏我粋€城市，通過電話咨詢、預(yù)約上門、遠(yuǎn)程講解、網(wǎng)絡(luò)視頻、現(xiàn)場培訓(xùn)、數(shù)據(jù)體驗6種渠道溝通方式，幫助客戶全面了解產(chǎn)品的特性和作用。

+ 客戶購買經(jīng)傳產(chǎn)品后享有：

QQ技術(shù)客服、軟件上門安裝、軟件問題調(diào)試、軟件視頻教學(xué)、證券基礎(chǔ)培訓(xùn)、定期電話回訪六位一體式產(chǎn)品售后服務(wù)。

+ 服務(wù)理念：五心服務(wù)（用心、專心、耐心、愛心、熱心）為客戶創(chuàng)造價值。企業(yè)文化

經(jīng)傳堅持以培育人才作為公司高速發(fā)展的基本路線，努力將員工打造成管理人才及專業(yè)證券人才。以人才積累作為產(chǎn)品售后服務(wù)品質(zhì)保障的源動力，持續(xù)為客戶創(chuàng)造更大的服務(wù)價值。

+公司理念：經(jīng)過我們的努力，把知識與財富傳遞到您的手中。

+公司愿景：

讓客戶擁有專業(yè)、理性的投資理念，成為A股市場長期生存的投資者；

為員工建立清晰的職業(yè)規(guī)劃，成為專業(yè)的人才；

讓公司成為證券市場最具影響力的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)；

+產(chǎn)品價值觀：

唯信號論：以市場邏輯、趨勢概率、價值投資為基礎(chǔ)，建立系統(tǒng)的證券投資知識。

理性投資：量化風(fēng)險收益比，讓投資成為一種快樂。

長期生存：我們追求的不是一次性的暴利，而是在股市中的長期生存。

+經(jīng)營使命：打造客戶、員工、公司三贏的價值體系鏈。擴(kuò)展閱讀：

經(jīng)傳官網(wǎng)：http://dwz.n8n8.cn/o4n 2

經(jīng)傳匯富財:http://dwz.n8n8.cn/o4q

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第二章 實習(xí)崗位簡介及工作流程

實習(xí)時間：2012年2月24日—2012年5月20日 實習(xí)崗位：銷售人員

崗位介紹： 電話營銷（TMK）的定義為：通過使用電話，來實現(xiàn)有計劃、有組織并且高效率地擴(kuò)大顧客群、提高顧客滿意度、維護(hù)老顧客等市場行為的手法。成功的電話營銷應(yīng)該使電話雙方都能體會到電話營銷的價值。與電話營銷相關(guān)的詞匯很多，直接銷售（Direct Marketing）、數(shù)據(jù)庫營銷（Database Marketing）、一對一營銷（One to one Marketing）、呼叫中心（Call Center）、客戶服務(wù)中心（Custom Service Center）等等都是其涵蓋的內(nèi)容。這些技術(shù)側(cè)重的方面各有不同，但目的都是一樣的，即充分利用當(dāng)今先進(jìn)的通信計算機(jī)技術(shù)，為企業(yè)創(chuàng)造商機(jī)，增加收益。實習(xí)過程及內(nèi)容：

（一）熟悉環(huán)境

有人可能會覺得奇怪，熟悉環(huán)境屬于哪門的電話營銷實習(xí)呀，你是不是沒東西寫了？這樣想的話就錯了，我為什么要把熟悉環(huán)境作為電話營銷實習(xí)的內(nèi)容之一呢？原因在于每一個人當(dāng)他到了一個新的環(huán)境時，他能否可以在最短的時間內(nèi)熟悉所在的環(huán)境，那么他就掌握了主動權(quán)，他的適應(yīng)環(huán)境的能力是比別的人要強(qiáng)的，尤其是做商務(wù)的人。人人都說現(xiàn)代是信息時代了，這句話一點都沒有錯，一個人來到一個新的環(huán)境后能以最快的速度熟悉所在的環(huán)境后，他所對于當(dāng)?shù)氐男畔⒘私獾镁捅容^全面，比較快速

（二）培訓(xùn)

第一天上班的時候，我們知道了公司每天都會開早會，公司里的同事用pk來激發(fā)斗志、以玩游戲來放松心情，感覺上這公司還不錯的，這就是我們常說的企業(yè)文化吧！第一天上班，公司里的牛晨龍主管來給我們培訓(xùn)，這個是工作之前必要的。不管是從事銷售工作，還是在公司做其它的事務(wù)，公司里每個員工都必需清楚了解到自己公司的產(chǎn)品是什么？有什么作用？怎么去用？公司是怎么樣的？等等一系列的問題。作為公司的一位員工，連自己公司是做什么的都不知道，他一定是不負(fù)責(zé)的人，也不會為工司帶來多大的價值。

我們經(jīng)傳公司主要賣的產(chǎn)品是經(jīng)傳炒股軟件分為經(jīng)典版和旗艦版。牛晨龍主管給我們簡單地講了旗艦版和經(jīng)典版的區(qū)別，平常銷售當(dāng)中所要應(yīng)用的最基本的股票分析的指標(biāo)（智能輔助、主力追蹤、捕撈季節(jié)），但是要真正了解它的話就不是一件容易的事情，你

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還要了解到它的賣點是什么，客戶為什么要買你軟件呢？這些都不是說培訓(xùn)一倆天就可以全部明白，當(dāng)你明白后又怎么樣去用這些你了解到的去跟客戶講清楚？看似簡單的東西其實一點都不簡單，要不然為什么這個公司會用那么短短的時間就將一個幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在幾千名員工，這一點都不簡單！

（三）尋找客戶到成為用戶的成交過程

1.尋找客戶資料

就是利用各種途徑來獲取股民電話號碼及姓氏。在整個工作過程中，找資料是前提條件來的，如果說在找資料的那幾天你沒有較多、質(zhì)量較高的資料，那么你就在邀約中處于被動，而邀約不好那就直接關(guān)系到你的到場客戶，而到場客戶的數(shù)量決定了你這次會議簽單的機(jī)會，也就影響著你個人這個月的工資及整個公司的業(yè)績，所以說找資料是整個會議的前提條件，沒有了這個前提條件就什么也沒得說的了。

找資料看起來是最輕松的一件事情同樣的也一點都不輕松。第一次找資料是在同樣也是由牛晨龍主管給我培訓(xùn)怎么去找資料。牛主管簡單給我們講了下客戶資料如何收集:收集的渠道有很多主要的幾種無非就是通過QQ加入各式各樣的有錢人的群，發(fā)送群郵件、建討論組掃群、用辦公系統(tǒng)洗群、在各大財經(jīng)網(wǎng)站上發(fā)帖、頂貼等。

2．客戶資料的確認(rèn)

一般我們尋找到的客戶都需要確認(rèn)電話的真實性同時加QQ好友，然后把客戶的QQ放到我們自己的股票交流群里去。

3.推介

尋找到的客戶地域具有不確定性，決定了確認(rèn)客戶后一定要進(jìn)行完美的推介。因為這與公司的經(jīng)營模式有很大的關(guān)系，當(dāng)我們尋找到的是外地的客戶時，就需要和客戶所在地的營業(yè)部建立合作關(guān)系，共同成交這個客戶，兩方同時付出勞動最后的重點就是傭金的分配了如果完美推介則成交方拿6成，推介有瑕疵的別人成交你只能拿兩層，如果你成交的話最多也只能拿4層，所以推介很重要。推介三要素：1.確認(rèn)客戶資料的真實性，2.介紹公司的規(guī)模及性質(zhì)，3.告訴客戶所在地的營業(yè)部的地址、包裝營業(yè)部講師、并讓客戶知道軟件的一個指標(biāo)。

4．遠(yuǎn)程講解

通過呱呱k歌伴侶的虛擬視頻與客戶建立視頻連接，為客戶講解軟件分析股票最基本的3個指標(biāo)，（智能輔助、主力追蹤、捕撈季節(jié)）提升客戶意向。遠(yuǎn)程講解是快速成交的

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最佳手段。

5.群維護(hù)

股票交流群的群熱度決定了股票群受股民關(guān)注的程度，群維護(hù)同樣也是成交客戶的一種手段，我們會在自己的股票交流群里為客戶分析股票，提示風(fēng)險，但不會提示買賣點，這一點公司是有嚴(yán)格的規(guī)定的，同時拿用戶選擇漲勢比較好的股票到群里進(jìn)行群刺激，這樣也能夠提升客戶的意向。

6.呱呱講堂

呱呱講堂是我們經(jīng)傳軟件專門為我們的客戶準(zhǔn)備的，每天實盤時間都會有各大區(qū)的講師在呱呱講堂里針對當(dāng)下行情傳授股票操作的方法和思路，這個也是能夠提升意向，成交客戶的手段。

7實盤和現(xiàn)場課

現(xiàn)場課和實盤都是以電話邀約為主，現(xiàn)場課：通過收集來的資料打電話給那些股民，邀約他們在指定的時間指定的會場來參與公司組織的有關(guān)股票行情的演示和操作方法、思路，來激發(fā)客戶的激情從而使客戶簽資料是整個會議的前提條件，而邀約則是重點。而邀約是直接影響客戶到場人數(shù)，總結(jié)出來，一場會議它的業(yè)績有多少？直接跟到場人數(shù)有關(guān)，到場人數(shù)多，到場客戶資質(zhì)高那簽單業(yè)績就會很高，人數(shù)少則會影響聽課的質(zhì)量，同時現(xiàn)場課也是提升客戶意向的手段。

實盤：同樣是去當(dāng)?shù)貭I業(yè)部，通常實盤邀約的都是相對來說比較重點的客戶，讓客戶通過實盤中的數(shù)據(jù)檢測來顯示軟件對數(shù)據(jù)檢測的即時性，從而來成交客戶。

前面說過，找資料是成單的基礎(chǔ)，由于我在找資料方面存在了問題，找的資料質(zhì)量不高、數(shù)量不多，直接地影響我的邀約，因為那些資料都被人打爛了，當(dāng)客戶聽到是叫他去聽什么股民交流課或推銷什么的時候就馬上就掛了你的機(jī)，有些人還不給你說話的機(jī)會。他們總會想些理由來拒絕你，這些都是比較好的，最不好的人就是罵你是不是騙子、警告你不要再打電話過去煩他，態(tài)度是極不好的。這也很難怪的，每個人心里都會對陌生電話有所防備，他不認(rèn)識你當(dāng)然不會輕易地相信你。有些股民又比較忙，他對這些都很煩，所以不愿意去聽你說什么。8.回訪

作為邀約的后續(xù)工作，你之前邀約的客戶不一定會來，也不一定會記得有這樣的一件事，有的還沒有確定到底要不要來開會，所以回訪就是邀約的后續(xù)工作了，回訪比邀約更

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難，你可以邀約10個人，但是你要是從你邀約的30個人中回訪出來6—10個可持續(xù)跟蹤的客戶的話，也就不錯了，加上那6—10個人中是資質(zhì)比較好的話，其中有倆個人簽單，那么你的會議就沒有白開，工資的話就要看你的客戶簽單的大小了，但是現(xiàn)在需要鍛煉的是自己的能力適應(yīng)社會的能力，我相信自己絕對是支潛力股，而并不僅僅局限于現(xiàn)在的收獲！

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第三章 實習(xí)期間所遇到的技術(shù)問題及解決措施

實習(xí)的崗位與我所學(xué)的專業(yè)背道而馳，我在學(xué)校所學(xué)到的知識在這個行業(yè)根本就無用武之地，我想我和大多數(shù)學(xué)哥學(xué)姐一樣走的是相同的道路：專業(yè)與工作沒有對口。所以一切要從新開始。

首先，只有付出才會有回報。由于上學(xué)的原因，我大部分時間都呆在學(xué)校里，沒有任何銷售經(jīng)驗，在實踐的前面兩天就常常碰壁。俗話說＂不當(dāng)家不知柴米貴＂，以前聽人家說銷售怎么怎么難，自己都不以為然．然而等自己站到柜臺那與顧客磨嘴皮的時候，才知道銷售的難度要遠(yuǎn)比自己想像的難多了！因為不了解金融的專業(yè)知識，在介紹的一些性能時搞得到后來自己都不懂得說了些什么天書！而且往往事倍功半，磨破了嘴皮還是無功而反。為了搞好銷售，我除了白天主動跟一些老的店員了解炒股軟件的價格、指標(biāo)與及一些銷售的基本常識外,晚上還猛啃金融方面的書籍、雜志到一兩點鐘，這樣幾天下來盡管很累，但總算摸到了一些門道，在接下來的日子里工作就好做多了。有時我的銷售量甚至比老員工還好！

其次，對銷售有了一定的了解,掌握了一些基本的銷售技巧: 一,良好的服務(wù)態(tài)度是銷售成功進(jìn)行的前提

做為一個銷售行業(yè)，我們的目的就是把東西賣出去以換取利潤,顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的，要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想，急顧客之所急，提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。這一點我深有感觸,在實踐的初期我就就是因為態(tài)度不夠好,服務(wù)不夠耐心而錯過了很多顧客!在開始上班的時候,由于態(tài)度不好和缺少耐心,動不動就發(fā)脾氣,工作效率很差。在上班的第一天，我就遇到了一位客戶，我用軟件遠(yuǎn)程幫他分析股票，他一直頻頻點頭，我心里暗自高興，原來客戶這么好溝通??！可等股票分析完了試探性的洽談的時候，那客戶只說了一句不好意思我現(xiàn)在有點事就中斷了語音！我當(dāng)時很生氣, 一上午都沒怎么工作,沒想到被老板看到了,把我狠狠地批了一頓，一再向我強(qiáng)調(diào)服務(wù)態(tài)度的重要性。后來又遇到了幾個這樣的的客戶,但因為有前車之鑒,我一直努力保持內(nèi)心平和,再加上老同事傳授的一些經(jīng)驗,我的工作效率提高的很快，老板直夸我進(jìn)步快!二.高超的銷售技能是銷售成功的關(guān)鍵

在當(dāng)銷售人員以前的培訓(xùn)中，比較注重的是禮儀上的訓(xùn)練，而等到真正接近實戰(zhàn)的時

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候,我才發(fā)現(xiàn)如果不掌握一定的銷售技巧，僅僅依靠良好的服務(wù)態(tài)度和禮儀是不能成功的完成交易的.在向客戶推薦我們的軟件時我就發(fā)現(xiàn),同樣一個版本的軟件,往往不一樣的介紹方式就會收到不一樣的效果.比如有一次,有一位先生想要裝旗艦版的炒股軟件,但就是嫌價格太貴了點, 我只能一個勁的跟他說旗艦版是終身的按炒股10算一年才不到2000,但他就是猶豫不決,眼看就要泡湯了,這時我們的講師走過來說:先生,旗艦版比經(jīng)典版多很多智能選股的指標(biāo)，而且選到漲停的個股的幾率也會更大。那先生聽了二話沒說就付款了!這就是銷售技巧的成果.以下是一些老店員向我介紹和我在工作中總結(jié)出來的一些銷售技巧:

1、溝通技術(shù)的應(yīng)用

(1)通過顧客需求調(diào)查，觸及顧客的購買問題。顧客的問題才是顧客的需求之母，需求是顧客自己對問題的解決要求，很多問題是需要營業(yè)員發(fā)掘出來展示給顧客的；

(2)了解顧客購買心理，通過對顧客問題原因?qū)I(yè)化的表達(dá)，使顧客產(chǎn)生信任；既而進(jìn)一步表述出顧客問題所引發(fā)的不良性后果，使顧客產(chǎn)生強(qiáng)烈關(guān)注，最終造成顧客的購買興趣；

(3)掌握對從眾型顧客的溝通制約，即提前說出顧客要說的話，以此制約顧客的潛在思維方向，讓銷售朝對賣方有利的方向發(fā)展；

(4)應(yīng)對主動提問的顧客時，要合理運(yùn)用先去評價一下顧客問題，然后尋找顧客提問原因，再找一個“墊子”引導(dǎo)顧客說出其真實需求的方法。

2、展示產(chǎn)品的技巧

(1)了解顧客購買的思維方式，根據(jù)營銷理論中的排除法，顧客會購買價格兩個極端的商品，通過體驗銷售，不斷排除顧客認(rèn)為不符合其要求的品牌和產(chǎn)品；

(2)加強(qiáng)主題，突出三個賣點，提供正面的展示或負(fù)面不良的暗示，使顧客積極參與到產(chǎn)品的性能體驗中來。

3、排除異議的方法

（1）異議包括銷售異議與售后異議。銷售異議是指在購買過程中顧客對產(chǎn)品與服務(wù)的異議，例如懷疑性能、認(rèn)為價格超過價值、懷疑質(zhì)量、懷疑售后服務(wù)等。售后異議是指由于多種原因造成售后顧客不滿意而產(chǎn)生的異議。

（2）處理異議的幾個要點：

盡早獲得主動，顧客總是對自己有點熟悉的東西感興趣；

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銷售過程中關(guān)注技術(shù)問題，嘗試衡量標(biāo)準(zhǔn)；

不要貶低競爭對手，在讓步中強(qiáng)調(diào)自身獨(dú)到的競爭優(yōu)勢和產(chǎn)品利益； 承認(rèn)顧客提及的事實，轉(zhuǎn)移顧客可能忽略的自身性價比的結(jié)果。（3）處理售后異議的幾個要點 傾聽的要點：急于辯解等于火上澆油；

分析的要點：證實你理解了顧客的異議，可以在顧客面前重復(fù)一次； 引導(dǎo)的要點：不要爭論，重在引導(dǎo)； 轉(zhuǎn)移的要點：立場轉(zhuǎn)移，事態(tài)轉(zhuǎn)移； 解決要點：答復(fù)異議，努力成交。

4、把握成交的控制

（1）掌握成交締結(jié)的技巧，在多數(shù)銷售中，營業(yè)員如何控制銷售過程的發(fā)展，在每一個階段及時幫助顧客做出決定即成交締結(jié)，對不同的顧客應(yīng)該采取不同的方法。

（2）成交的要訣：多看、少說；一問一答； 不急不忙；保持態(tài)度。

三、善于抓住顧客心理是銷售成功的保證

現(xiàn)在的市場由于競爭激烈，顧客成了稀缺資源，而且顧客往往都有“貨比三家”的習(xí)慣。因此，要想讓顧客第一時間購買自己的商品，分析顧客的心理就顯得至關(guān)重要。我就有過很 這時就要抓住他的這種心理，向他充分介紹產(chǎn)品的效能，使其產(chǎn)生物有所值的想法。

還有就是通過顧客的言行舉止掌握其心理，不同類型的顧客往往需要不同的銷售方法。以下是我在這段時間與顧客的交往過程中總結(jié)出來的三種顧客類型判斷的方法：

1、即定型顧客的需求：有明確的問題和實際的需求，可以通過提問溝通了解需求；

2、巡視型顧客需求：言談與行動不同，沒有明確的需求。通常表現(xiàn)為直接問價，可以通過為其設(shè)立選擇標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到鎖定顧客

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第四章 實習(xí)體會

在這次頂崗實習(xí)中，我受益匪淺，有頗多的體會。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。本次頂崗實習(xí)歷時三個月，直接參與了公司的運(yùn)作流程，我學(xué)到的實踐知識難以估量，同時也進(jìn)一步加深了對理論知識的理解。以下是我根據(jù)這 三個月的頂崗實習(xí)對自己的總結(jié)以及體會:

一．廣泛認(rèn)真地學(xué)習(xí)各種理論知識

書到用時方恨少。在工作中許多實踐性的操作，都需要寬泛的理論知識支撐。所以，在校期間我們應(yīng)該抓住這大好時光，廣泛地學(xué)習(xí)各種理論知識，更重要的是汲取一些理念性的文化。

二．踏入社會之前，應(yīng)努力鍛煉自身的基本能力

在工作的各個環(huán)節(jié)中，我感到時常需要與客戶的交流以及對上級進(jìn)行信息的反饋，其次，工作中的一些環(huán)節(jié)也必須要與共事的人解釋以及表達(dá)清楚。而在此時自身的語言組織與表達(dá)能力則非常的重要，因為這體現(xiàn)出了個人的基本能力。因此，在校期間應(yīng)該努力鍛煉自己的溝通、表達(dá)和合作能力，因為踏入社會之際，便有了一個可以讓自己展現(xiàn)能力的平臺。

三．實習(xí)期間，不要放棄任何一次提高專業(yè)技能的機(jī)會

頂崗實習(xí)期間，除了了解公司概況情況以外，還要牢記一些信息。在金源化工實習(xí)的期間要求熟記一些儀器的規(guī)格型號。在生命人壽保險公司做電銷的時候，我們就必須清楚地掌握險種的類型以及計算方法，還有其他各大保險公司的優(yōu)劣點。起初很不能理解，覺得這些信息只要知道就可以了，或者隨身記載。但是在后面的工作中才漸漸發(fā)現(xiàn)，牢記這些信息也是提高了自己的工作效率，因為時間有限，不可能每每想起才去翻看筆記本或者向他人咨詢，只有變成自己的東西才能在工作中運(yùn)用好并且迅速反應(yīng)。這也是我們實習(xí)生需要具備的最基本的專業(yè)素質(zhì)。

四．待人處事的態(tài)度以及團(tuán)隊合作的重要性

這次頂崗實習(xí)于我們而言，也算是踏入了社會，也實質(zhì)性的接觸到了一些陌生的群體。我們所接觸到的人性格、品質(zhì)、性情、做事做人的風(fēng)格都是不同的。先前在金源化工的時候，都是和自己學(xué)校里的同學(xué)一起實習(xí)的，而到了生命人壽電銷中心上班后，也接觸到了許多那里的工作人員。與同事們的相處中，我也學(xué)到了待人、處事的態(tài)度、方式，在生命

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的同事雖然他們年紀(jì)與我們也只是略微年長一些，但卻感覺他們很成熟，有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。教會了我很多事情，使我體會到：一定要勇于推銷自己，將自己的才能展現(xiàn)出來。我也深深體會到團(tuán)隊合作的重要性，在工作中，我不是一個個體，而是一個團(tuán)隊中的一份子，只有與同事間相互配合，相互信任，真誠交流，才能令工作開展得更加順利。

五．自身存在的不足

剛踏入社會，與學(xué)校里很是不同。一進(jìn)入崗位，我就意識到，單位雖然沒有老套的規(guī)矩，但卻有著不可違反的規(guī)定，我們應(yīng)該嚴(yán)于律己，但有時候我也會存在著一點散漫。而對工作領(lǐng)域的一些流程并不是很了解，導(dǎo)致有時候考慮問題不是很全面，也由于本身的粗心，總是會有小失誤，但這些是完全可以避免甚至根本不會出現(xiàn)的，但我的確不是一個很細(xì)心的人，希望自己以后可以在學(xué)習(xí)和工作中改善。也由于平時缺乏必要的社會實踐環(huán)節(jié)，在頂崗實習(xí)的環(huán)節(jié)中需要有較長的適應(yīng)期，沒能把自身的心態(tài)及時地調(diào)整過來。

對于校外實習(xí)，我們也是充滿著盼望和期待的，但當(dāng)它真正到來的時候又讓我們有些不知所措，經(jīng)歷了新鮮，迷惘，熱情，挫折，疲倦以及蛻變。最明顯的是我們轉(zhuǎn)化了做事的方法，原來是學(xué)完了再做，現(xiàn)在是邊做邊學(xué)。這次實習(xí)為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)機(jī)會，讓我們從傳統(tǒng)的被動接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃忧髮W(xué)；從死記硬背的模式中脫離出來，轉(zhuǎn)變?yōu)樵趯嵺`中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了領(lǐng)悟、創(chuàng)新和推斷的能力。掌握自學(xué)的方法，學(xué)會條理、耐心、使工作、學(xué)習(xí)、生活都步入系統(tǒng)化流程；思考方式成熟，邏輯性規(guī)范、明確。我認(rèn)為這難得的三個月，讓我真正懂得了工作和學(xué)習(xí)的基本規(guī)律。同時我們也變得成熟和獨(dú)立，相信不論遇到怎樣的情況與境遇都要學(xué)會坦然面對，這將是以后工作和學(xué)習(xí)中的一筆巨大財富。為今后走向社會打下了堅實的基礎(chǔ)。最后感謝學(xué)校提供這次難能可貴的頂崗實習(xí)機(jī)會，讓我們真正走出去面向社會，然后滿載而歸。同時感謝我們的校內(nèi)指導(dǎo)老師和企業(yè)指導(dǎo)老師，以及公司的同事們和領(lǐng)導(dǎo)。

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結(jié)束語

在公司里實習(xí)的這段時間里，我真正體會到了團(tuán)隊的力量。剛得到公司通知說我面試通過，真的很開心。在沒進(jìn)公司的時候，有很多的憧憬。希望自己可以大干一場，當(dāng)時感覺自己有太多可發(fā)現(xiàn)的潛力可以挖掘，就等著有那么一個人可以發(fā)現(xiàn)自己這么一塊金子。進(jìn)去之后才發(fā)現(xiàn)其實自己是那么的渺小，千萬不要自以為是，比你好的多的多，你沒有什么了不起的。做人一定要塌實。沒有同事們一起的努力，就單靠自己一個人的力量肯定是做不好事情。特別是在銷售部這樣一個部門，更加需要大家的一起努力。

實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，他使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野，長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)，實習(xí)是我們把學(xué)到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。我想，作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生，建立自身的十年發(fā)展計劃已迫在眉睫，不是嗎。

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