第一篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本

聘用合同具有一般合同共同的法律特征，本文為大家整理了執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本，僅供參考！

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本一

甲方: 地址:

乙方: _ _ 身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為（）。

一．聘用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。合同到期，雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。

二．崗位職責(zé)與工作要求

1．甲方安排乙方在 工作。

2．乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊（備案）至本機(jī)構(gòu)；

3．乙方需遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

三．工作報(bào)酬

1．甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行績效（≥ ％）年薪制；

2．乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權(quán)利。

四．聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

聘用合同的終止：

1．聘用合同期滿的；

2．本部被撤消或解散的。

聘用合同的解除：

1．受聘人員醫(yī)師定期考核不合格，甲方可以解除聘用合同；

2．甲方未按照約定支付報(bào)酬，乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

五．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1．雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，具體賠償金額，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定；

2．因乙方原因要求提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方并退回已支付報(bào)酬。

六．雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

1．本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，注冊備案機(jī)關(guān)一份。

2．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方代表（蓋章）： 乙方：

日期： 日期：

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本二

聘用單位（以下簡稱甲方）

具體部門：電話：

受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）

受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

甲方代表（蓋章）： 乙方：

日期： 日期：

第二篇：執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師聘用合同

執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師聘用合同

篇一：執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師聘用協(xié)議(合同)書

執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師聘用協(xié)議（合同）書

根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

甲方：×××寵物診所

法人代表：

診所地址：

乙方：

一、聘用合同期限

本合同為中長期聘用合同。

合同期從XX年9月1日起至2018年8月31日。

二、聘用崗位及其職責(zé)要求

（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在主任獸醫(yī)師崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和工作條件

（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全。

（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省項(xiàng)目管理辦公室的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬（每年不低于2萬元）。

（二）乙方工作任務(wù)完成不理想，首月考核不合格的，扣減當(dāng)月補(bǔ)貼的10%，連續(xù)三個月考核不合格的，終止合同，一次性發(fā)給2個月補(bǔ)助。

（三）甲方給予乙方每月5000元的工作報(bào)酬。

五、保險(xiǎn)和福利待遇

（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單

位的規(guī)章制度，對乙方實(shí)行管理和獎懲。

（二）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密。

七、聘用合同的變更

（一）本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。

（二）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：

1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。

2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；

4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

八、聘用合同的終止

有下列情形之一的，本合同即行終止：

1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。２、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

３、甲方被撤銷的。

九、聘用合同的解除

（一）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

（二）乙方在聘期內(nèi)自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。

（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1． 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

2． 連續(xù)曠工超過7個工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個工作日的。

3． 未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，或者休假后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

4． 考核不合格的。

5． 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

6． 嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

1.患病或者非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

2.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

4.甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定

解除本合同：

1． 患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

2． 患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

3． 患病或者非因公（工）負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。

4． 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

5． 正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

6． 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

（六）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：

1． 在試用期（三個月）內(nèi)的。

2． 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

3． 甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

4． 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。

5． 考入教育機(jī)構(gòu)需脫產(chǎn)接受高等學(xué)歷教育的。

十、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

（二）屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1． 甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。

篇二：執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同

篇三：醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議 聘用單位（以下簡稱甲方）

機(jī)構(gòu)名稱：莆田仁德醫(yī)院

法人代表：

受聘人（以下簡稱乙方）

受聘人姓名：

受聘崗位：門診及住院部臨床工作

茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事臨床門診及住院部查房等相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自 XX 年4 月01 日至XX 年12 月01 日，聘期三年。

二、待遇

受聘人員享受醫(yī)院規(guī)定的工資及獎金待遇。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

（二）免試用期。

（三）相關(guān)技術(shù)工作，依法要求乙方具備相應(yīng)資格證書及其它證件的，協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）在上班前積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。

（二）每周在醫(yī)院工作4天，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，履行《昆明市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法（試行）》的要求。

五、違約責(zé)任

此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

六、合同生效與終止

（一）本合同自雙方簽字之日起生效。

（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。聘用單位法人（簽字）：年月 日 受聘人(簽字)： 年月 日

聘用單位（公章）

篇四：醫(yī)師聘任協(xié)議

聘用醫(yī)師協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號：

執(zhí)業(yè)證書號碼：

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下：

1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生，聘用期限為三個月，自XX年 月 日至XX年 月日。聘期內(nèi)乙方每日下午14時至18時30分在甲方坐班工作。

2、聘用期間，乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方，甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實(shí)性、有效性，如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失，需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人（或注冊到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)）從事醫(yī)療及相關(guān)活動，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補(bǔ)償，并承擔(dān)一切法律責(zé)任。

3、乙方薪資報(bào)酬為 元/月，付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后，甲方付定金 元給乙方，乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊，待注冊完成，甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后，乙方即按約定時間到甲方坐診上班，甲方于每月 日前支付給乙方工資報(bào)酬，不得拖延，否則每日按1%加收甲方滯納金，且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功，甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書，定金作為乙方的補(bǔ)償，不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題，不能順利調(diào)入甲方，乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。

4、乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，積極維護(hù)甲方信譽(yù)和利益，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作，杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生。

5、甲方聘期屆滿后，甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán)，證書使用報(bào)酬為元/月。

6、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘，如不再續(xù)約，合同到期前五個工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù)，不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的，自合同期滿至乙方調(diào)離，甲方按 元/月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償，除不可抗力因素外，甲方遺失、損毀乙方資格證書的，應(yīng)賠償乙方補(bǔ)辦證書的全部費(fèi)用，并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補(bǔ)領(lǐng)新證書，因乙方原因不能調(diào)離的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

8、本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)認(rèn)真履行，未盡事誼雙方另行協(xié)商，雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為：執(zhí)業(yè)資格主管機(jī)構(gòu)調(diào)解；調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。

甲方：乙方：

代表：

電話： 電話：

XX年 月日 XX 年 月 日

篇五：醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

聘用單位（以下簡稱甲方）

機(jī)構(gòu)名稱：

法人代表：

受聘人（以下簡稱乙方）

受聘人姓名：

受聘崗位：

身份證號碼：

茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自 年 月 日至 年 月 日，聘期 年。其中 月 日至 月 日為試用期。

二、待遇

1.2.3.三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

（二）試用期間可根據(jù)工作表現(xiàn)隨時提出解除聘用，但需提

前7天通知乙方。聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方。

（三）醫(yī)院臨床診療工作依法要求乙方具備相應(yīng)資格證書及其它證件，協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。

（二）試用期滿后有意繼續(xù)聘用者，需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。

（三）每周工作小時，嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，履行《**市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法（試行）》的要求。

五、違約責(zé)任

此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

六、合同生效與終止

（一）本合同自雙方簽字之日起生效。

（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。

聘用單位法人（簽字）：年月 日 受聘人(簽字)：

聘用單位（公章）

年月日

篇六：醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

聘用單位（以下簡稱甲方）名稱：

法人代表：

受聘人（以下簡稱乙方）姓名：

身份證號碼：

受聘崗位：

茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自 年 月 日至 年 月 日，聘期 年。時間安排：

二、薪酬與相關(guān)保險(xiǎn)

薪酬：

保險(xiǎn)：按甲方規(guī)定辦理。

福利待遇：按甲方規(guī)定辦理。

三、醫(yī)療責(zé)任

乙方在甲方執(zhí)業(yè)期限內(nèi)，執(zhí)業(yè)活動由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。在此過程中，出現(xiàn)超范圍執(zhí)業(yè)情況、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故或民事糾紛的，由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督糾正、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，同時甲方將情況及時通報(bào)乙方所在的第一執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情形的，由甲方通報(bào)第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門和單位按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

（二）聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，有權(quán)單方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。

（三）根據(jù)聘用崗位及相關(guān)技術(shù)需求，依法要求乙方提供相應(yīng)資格證書及其它證件的。

（四）協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。

（二）試用期滿后有意繼續(xù)聘用者，需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。

（三）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。

六、違約責(zé)任

此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

七、合同生效與終止

（一）本合同自雙方簽字之日起生效。

（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商，在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。

聘用單位法人（簽字）： 年月 日 受聘人(簽字)： 年月 日 聘用單位（公章）

篇七：執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師注冊(備案)

如何辦理執(zhí)業(yè)（助理）獸醫(yī)師注冊（備案）

作者： 來源：廣東省執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試辦公室日期：XX-08-14

根據(jù)農(nóng)業(yè)部發(fā)布的《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理辦法》中的規(guī)定，取得執(zhí)業(yè)（助理）獸醫(yī)師資格證書，從事動物診療活動的，應(yīng)當(dāng)向注冊機(jī)關(guān)申請獸醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊（備案）。

申請獸醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊（備案）的，需要向注冊機(jī)關(guān)提交下列材料：

1、注冊申請表或者備案表；

2、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證書及其復(fù)印件；

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的六個月內(nèi)的健康體檢證明；

4、身份證明原件及其復(fù)印件；

5、動物診療機(jī)構(gòu)聘用證明及其復(fù)印件；申請人是動物診療機(jī)構(gòu)法定代表人（負(fù)責(zé)人）的，提供動物診療許可證復(fù)印件。注冊機(jī)關(guān)收到執(zhí)業(yè)（助理）獸醫(yī)師注冊（備案）申請后，會在20個工作日內(nèi)完成對申請材料的審核。經(jīng)審核合格的，發(fā)給（助理）獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；不合格的，會書面通知申請人，并說明理由。注冊后的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)還需于每年3月底前將上獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動情況向注冊機(jī)關(guān)報(bào)告。

執(zhí)業(yè)獸醫(yī)注冊（備案）機(jī)關(guān)為縣（市轄區(qū)）級人民政府獸醫(yī)主管部門；市轄區(qū)未設(shè)立獸醫(yī)主管部門的，注冊機(jī)關(guān)為上一級獸醫(yī)主管部門。

獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請表

填表說明：

1.本表除注冊部門審批意見外，全部由申請人本人填寫； 2.姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、身份證號、資格證書編號必須與全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試信息系統(tǒng)內(nèi)一致。3.執(zhí)業(yè)范圍分為動物診療和水生動物診療。4.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫單位全稱。

5.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)類別分為養(yǎng)殖場、動物醫(yī)院、動物診所、獸藥經(jīng)營企業(yè)、獸藥生產(chǎn)企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、動物園、其他。

6.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)注冊地址應(yīng)與動物診療許可證上的地址一致。7.提交該表時應(yīng)同時提交下列材料：

（1）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書和復(fù)印件；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康體檢證明；（3）身份證明原件和復(fù)印件；

（4）相關(guān)機(jī)構(gòu)聘用證明和復(fù)印件，申請人是動物診療機(jī)構(gòu)法定代表人（負(fù)責(zé)人）的，提供動物診療許可證復(fù)印件。

助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)備案表

填表說明：

1.本表除注冊部門審批意見外，全部由申請人本人填寫； 2.姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、身份證號、資格證書編號必須與全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試信息系統(tǒng)內(nèi)一致。3.執(zhí)業(yè)范圍分為動物診療和水生動物診療。4.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫單位全稱。

5.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)類別分為養(yǎng)殖場、動物醫(yī)院、動物門診、獸藥經(jīng)營企業(yè)、獸藥生產(chǎn)企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、動物園、其他。

6.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)注冊地址應(yīng)與動物診療許可證上的地址一致。7.提交該表時應(yīng)同時提交下列材料：

（1）執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證書和復(fù)印件；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康體檢證明；（3）身份證明原件和復(fù)印件；

（4）相關(guān)機(jī)構(gòu)聘用證明和復(fù)印件，申請人是動物診療機(jī)構(gòu)法定代表人（負(fù)責(zé)人）的，提供動物診療許可證復(fù)印件。

篇八：醫(yī)生醫(yī)師聘用合同

聘用單位（以下簡稱甲方）：具體部門：電話：受聘人（以下簡稱乙方）：身份證號碼：聯(lián)系電話：受聘崗位：醫(yī)生（）護(hù)士（）技師（）其他（）受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）：身份證號碼：茲有聘用單位（甲方）：決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo)）。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

五、違約責(zé)任：·學(xué)校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定 身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。（5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種

證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）。甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日乙方（簽）：年月日丙方（簽）：年月日附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師（執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實(shí)施獎懲。

二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫(yī)生-元，護(hù)士與技師為-元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用（聘用）→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘用（試用）人員商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可（有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書）→院方簽署并蓋章后生效。附三：聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書１、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。２、在同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。３、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任；被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。４、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。擔(dān)保人簽字：用人部門蓋章：年月日年月日

篇九：醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院

醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

聘用單位（以下簡稱甲方）名稱：西山區(qū)人民醫(yī)院 法人代表：葉軍川

受聘人（以下簡稱乙方）姓名：

身份證號碼：

受聘崗位：

茲有聘用單位（甲方），決定聘用乙方（受聘人），從事相關(guān)工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自 年 月 日至 年 月 日，聘期壹年。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

（二）聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，有權(quán)單方面解除聘用，但需提前15天通知乙方。

（三）根據(jù)聘用崗位及相關(guān)技術(shù)需求，依法要求乙方提供相應(yīng)資格證書及其它證件的。

（四）協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，并做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職。無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。

（二）試用期滿后有意繼續(xù)聘用者，需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù)，利于聘用期內(nèi)工作的開展。

（三）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。

四、違約責(zé)任

此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

五、合同生效與終止

（一）本合同自雙方簽字之日起生效。

（二）聘用期滿自愿續(xù)簽者，經(jīng)雙方協(xié)商，在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

注：本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款，補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

本合同一式兩份，聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。

聘用單位法人（簽字）： 年月 日 受聘人(簽字)： 年月 日 聘用單位（公章）

篇十：獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請表

獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請表

填表說明：

1.本表除注冊部門審批意見外，全部由申請人本人填寫； 2.姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、身份證號、資格證書編號必須與全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試信息系統(tǒng)內(nèi)一致。3.執(zhí)業(yè)范圍分為動物診療和水生動物診療。4.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫單位全稱。

5.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)類別分為動物飼養(yǎng)場、動物醫(yī)院、動物診所、獸藥經(jīng)營企業(yè)、獸藥生產(chǎn)企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、其他。

6.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)注冊地址應(yīng)與動物診療許可證上的地址一致。7.提交該表時應(yīng)同時提交下列材料：

（1）執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書和復(fù)印件（2份）；（2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的六個月內(nèi)的健康體檢證明；（3）身份證明原件和復(fù)印件（2份）；（4）相關(guān)機(jī)構(gòu)聘用證明和復(fù)印件（2份）；

（5）申請人是動物診療機(jī)構(gòu)法定代表人（負(fù)責(zé)人）的，提供動物診療許可證復(fù)印件（2份）；

（6）近期免冠二寸照片2張。

第三篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師擬聘用證明

經(jīng)試用期滿并考核合格，我單位擬聘用 同志在 科(室)從事 專業(yè)工作。

特此證明

科室主要負(fù)責(zé)人簽字： 醫(yī)務(wù)科主要負(fù)責(zé)人簽字： 人事科主要負(fù)責(zé)人簽字: 單位主要負(fù)責(zé)人簽字：

（單位行政公章）年 月 日

第四篇：執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明

姓名：性別：年齡：

醫(yī)師級別(執(zhí)業(yè)、助理)：

醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī))：

醫(yī)師資格證書編碼：

受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)范圍填寫)：

受聘時間：

擬聘期限：

聘用單位意見：

單位公章

法人簽字：年月日

注：本表一式二份，一份交注冊主管部門，一份留存聘用單位。

附件

1執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

聘用單位

受聘人姓名性別年齡

專業(yè)職稱學(xué)歷

醫(yī)師資格級別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□

醫(yī)師資格類別臨床□中醫(yī)□口腔□公共衛(wèi)生□

聘用時間年月日———年月日

聘用單位意見

(蓋章)

年月日

聘用單位

負(fù)責(zé)人簽名

年月日

注：填寫醫(yī)師資格級別、類別時，請?jiān)谙鄳?yīng)的□中打“√”。

聘用單位(以下簡稱甲方)：

具體部門：電話：

受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯(lián)系電話：

受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月

經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同

時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其他人員由院辦

公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接

工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬，但保證金不再退還。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資

。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

(轉(zhuǎn)載自xiexiebang.com，請保留此標(biāo)記。)

五、違約責(zé)任：

·學(xué)校臨時工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

七、合同簽署與爭議：

1、具體程序?yàn)椋?1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證

醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定

身

份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：年月日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：年月日

乙方(簽)：年月日

丙方(簽)：年月日

附：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。

2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生，護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外。

附件1聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”，有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實(shí)施獎

懲。

二、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫(yī)生-元，護(hù)士與技師為-元，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

三、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。

六、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

用(試用)人員商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

附三：聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書

1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為同志作擔(dān)保人。

2、在同志合同期內(nèi)，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

3、在合同期內(nèi)，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時，根據(jù)案情嚴(yán)重程度，愿接受相應(yīng)的行政處理。

4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份，醫(yī)院辦公室一份。

擔(dān)保人簽字：

用人部門蓋章：

年月日

年月日

第五篇：醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用證明

醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用證明

根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《遼寧省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)實(shí)施方案》的規(guī)定，擬聘用

（男/女），身份證號碼

，到我單位做為第二執(zhí)業(yè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè)，擬聘用科目為。

特此證明。

機(jī)構(gòu)法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：

（單位公章）

****年**月**日