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      執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本

      時(shí)間:2019-05-15 14:47:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本》。

      第一篇:執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本

      聘用合同具有一般合同共同的法律特征,本文為大家整理了執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本,僅供參考!

      執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本一

      甲方: 地址:

      乙方: _ _ 身份證號:

      根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:

      甲方因工作需要聘用乙方為()。

      一.聘用合同期限:

      自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。合同到期,雙方可續(xù)簽或根據(jù)雙方約定重新簽約。

      二.崗位職責(zé)與工作要求

      1.甲方安排乙方在 工作。

      2.乙方需持有崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書并注冊(備案)至本機(jī)構(gòu);

      3.乙方需遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

      三.工作報(bào)酬

      1.甲方經(jīng)與乙方約定勞務(wù)報(bào)酬實(shí)行績效(≥ %)年薪制;

      2.乙方享有參加民主管理、獲得獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。

      四.聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任

      聘用合同的終止:

      1.聘用合同期滿的;

      2.本部被撤消或解散的。

      聘用合同的解除:

      1.受聘人員醫(yī)師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;

      2.甲方未按照約定支付報(bào)酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

      五.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

      1.雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定;

      2.因乙方原因要求提前解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方并退回已支付報(bào)酬。

      六.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

      1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,注冊備案機(jī)關(guān)一份。

      2.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

      甲方代表(蓋章): 乙方:

      日期: 日期:

      執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同范本二

      聘用單位(以下簡稱甲方)

      具體部門:電話:

      受聘人(以下簡稱乙方)身份證號碼:聯(lián)系電話:

      受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

      受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)身份證號碼:

      茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

      1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

      2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

      3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

      4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

      5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

      7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

      三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

      1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

      2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

      3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

      4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))

      5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

      四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

      1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

      2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

      3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

      4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

      5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

      7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

      8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

      五、違約責(zé)任:

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      六、合同生效與終止:

      1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)

      2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

      甲方代表(蓋章): 乙方:

      日期: 日期:

      第二篇:執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師聘用合同

      執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師聘用合同

      篇一:執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師聘用協(xié)議(合同)書

      執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師聘用協(xié)議(合同)書

      根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

      甲方:×××寵物診所

      法人代表:

      診所地址:

      乙方:

      一、聘用合同期限

      本合同為中長期聘用合同。

      合同期從XX年9月1日起至2018年8月31日。

      二、聘用崗位及其職責(zé)要求

      (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方在主任獸醫(yī)師崗位工作;在聘期內(nèi),甲方也可以根據(jù)工作需要,征得乙方同意,調(diào)整乙方的工作崗位。

      (二)乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

      三、勞動保護(hù)和工作條件

      (一)甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動保護(hù)措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全。

      (二)乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

      四、工作報(bào)酬

      (一)甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省項(xiàng)目管理辦公室的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬(每年不低于2萬元)。

      (二)乙方工作任務(wù)完成不理想,首月考核不合格的,扣減當(dāng)月補(bǔ)貼的10%,連續(xù)三個(gè)月考核不合格的,終止合同,一次性發(fā)給2個(gè)月補(bǔ)助。

      (三)甲方給予乙方每月5000元的工作報(bào)酬。

      五、保險(xiǎn)和福利待遇

      (一)甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn),并按期足額繳納有關(guān)社會保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

      (二)乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)乙方患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (四)乙方患病或者非因公(工)負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、工作紀(jì)律

      (一)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單

      位的規(guī)章制度,對乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

      (二)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理,并保守甲方的技術(shù)秘密。

      七、聘用合同的變更

      (一)本合同確需變更的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,并按照規(guī)定程序變更合同。

      (二)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容:

      1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的。

      2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。

      3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的;

      4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

      八、聘用合同的終止

      有下列情形之一的,本合同即行終止:

      1、本合同期滿,或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。2、乙方死亡或者被有關(guān)機(jī)關(guān)宣告死亡的。

      3、甲方被撤銷的。

      九、聘用合同的解除

      (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

      (二)乙方在聘期內(nèi)自動離職或者被勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的,本合同自行解除。

      (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

      1. 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

      2. 連續(xù)曠工超過7個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的。

      3. 未經(jīng)甲方同意,擅自離崗的,或者休假后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。

      4. 考核不合格的。

      5. 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。

      6. 嚴(yán)重失職、徇私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

      (四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方:

      1.患病或者非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其它適當(dāng)工作的。

      2.不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

      3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

      4.甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

      甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方,在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的,在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。

      (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定

      解除本合同:

      1. 患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。

      2. 患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。

      3. 患病或者非因公(工)負(fù)傷,在醫(yī)療期內(nèi)的。

      4. 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

      5. 正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。

      6. 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。

      (六)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同:

      1. 在試用期(三個(gè)月)內(nèi)的。

      2. 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

      3. 甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。

      4. 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。

      5. 考入教育機(jī)構(gòu)需脫產(chǎn)接受高等學(xué)歷教育的。

      十、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任

      (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的,按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

      (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      1. 甲方被撤銷,乙方不愿服從新的工作安排的。

      篇二:執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用合同

      篇三:醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

      醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議 聘用單位(以下簡稱甲方)

      機(jī)構(gòu)名稱:莆田仁德醫(yī)院

      法人代表:

      受聘人(以下簡稱乙方)

      受聘人姓名:

      受聘崗位:門診及住院部臨床工作

      茲有聘用單位(甲方),決定聘用乙方(受聘人),從事臨床門診及住院部查房等相關(guān)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限

      自 XX 年4 月01 日至XX 年12 月01 日,聘期三年。

      二、待遇

      受聘人員享受醫(yī)院規(guī)定的工資及獎(jiǎng)金待遇。

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

      (二)免試用期。

      (三)相關(guān)技術(shù)工作,依法要求乙方具備相應(yīng)資格證書及其它證件的,協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)在上班前積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù),利于聘用期內(nèi)工作的開展。

      (二)每周在醫(yī)院工作4天,嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,履行《昆明市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》的要求。

      五、違約責(zé)任

      此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

      六、合同生效與終止

      (一)本合同自雙方簽字之日起生效。

      (二)聘用期滿自愿續(xù)簽者,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

      注:本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

      本合同一式兩份,聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。聘用單位法人(簽字):年月 日 受聘人(簽字): 年月 日

      聘用單位(公章)

      篇四:醫(yī)師聘任協(xié)議

      聘用醫(yī)師協(xié)議

      甲方:

      乙方: 身份證號:

      執(zhí)業(yè)證書號碼:

      根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下:

      1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生,聘用期限為三個(gè)月,自XX年 月 日至XX年 月日。聘期內(nèi)乙方每日下午14時(shí)至18時(shí)30分在甲方坐班工作。

      2、聘用期間,乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方,甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實(shí)性、有效性,如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失,需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意,合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動,否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補(bǔ)償,并承擔(dān)一切法律責(zé)任。

      3、乙方薪資報(bào)酬為 元/月,付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后,甲方付定金 元給乙方,乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊,待注冊完成,甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后,乙方即按約定時(shí)間到甲方坐診上班,甲方于每月 日前支付給乙方工資報(bào)酬,不得拖延,否則每日按1%加收甲方滯納金,且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功,甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書,定金作為乙方的補(bǔ)償,不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題,不能順利調(diào)入甲方,乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。

      4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,積極維護(hù)甲方信譽(yù)和利益,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作,杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生。

      5、甲方聘期屆滿后,甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán),證書使用報(bào)酬為元/月。

      6、合同到期前一個(gè)月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,如不再續(xù)約,合同到期前五個(gè)工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù),不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,自合同期滿至乙方調(diào)離,甲方按 元/月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償,除不可抗力因素外,甲方遺失、損毀乙方資格證書的,應(yīng)賠償乙方補(bǔ)辦證書的全部費(fèi)用,并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補(bǔ)領(lǐng)新證書,因乙方原因不能調(diào)離的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

      7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

      8、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)認(rèn)真履行,未盡事誼雙方另行協(xié)商,雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為:執(zhí)業(yè)資格主管機(jī)構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。

      甲方:乙方:

      代表:

      電話: 電話:

      XX年 月日 XX 年 月 日

      篇五:醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

      醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

      聘用單位(以下簡稱甲方)

      機(jī)構(gòu)名稱:

      法人代表:

      受聘人(以下簡稱乙方)

      受聘人姓名:

      受聘崗位:

      身份證號碼:

      茲有聘用單位(甲方),決定聘用乙方(受聘人),從事相關(guān)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限

      自 年 月 日至 年 月 日,聘期 年。其中 月 日至 月 日為試用期。

      二、待遇

      1.2.3.三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

      (二)試用期間可根據(jù)工作表現(xiàn)隨時(shí)提出解除聘用,但需提

      前7天通知乙方。聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方。

      (三)醫(yī)院臨床診療工作依法要求乙方具備相應(yīng)資格證書及其它證件,協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職。無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。

      (二)試用期滿后有意繼續(xù)聘用者,需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù),利于聘用期內(nèi)工作的開展。

      (三)每周工作小時(shí),嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,履行《**市醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)管理辦法(試行)》的要求。

      五、違約責(zé)任

      此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

      六、合同生效與終止

      (一)本合同自雙方簽字之日起生效。

      (二)聘用期滿自愿續(xù)簽者,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

      注:本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

      本合同一式兩份,聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。

      聘用單位法人(簽字):年月 日 受聘人(簽字):

      聘用單位(公章)

      年月日

      篇六:醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

      醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

      聘用單位(以下簡稱甲方)名稱:

      法人代表:

      受聘人(以下簡稱乙方)姓名:

      身份證號碼:

      受聘崗位:

      茲有聘用單位(甲方),決定聘用乙方(受聘人),從事相關(guān)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限

      自 年 月 日至 年 月 日,聘期 年。時(shí)間安排:

      二、薪酬與相關(guān)保險(xiǎn)

      薪酬:

      保險(xiǎn):按甲方規(guī)定辦理。

      福利待遇:按甲方規(guī)定辦理。

      三、醫(yī)療責(zé)任

      乙方在甲方執(zhí)業(yè)期限內(nèi),執(zhí)業(yè)活動由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。在此過程中,出現(xiàn)超范圍執(zhí)業(yè)情況、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故或民事糾紛的,由甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督糾正、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,同時(shí)甲方將情況及時(shí)通報(bào)乙方所在的第一執(zhí)業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

      執(zhí)業(yè)過程中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情形的,由甲方通報(bào)第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),由第一執(zhí)業(yè)地點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門和單位按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

      四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

      (二)聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),有權(quán)單方面解除聘用,但需提前15天通知乙方。

      (三)根據(jù)聘用崗位及相關(guān)技術(shù)需求,依法要求乙方提供相應(yīng)資格證書及其它證件的。

      (四)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。

      五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,并做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職。無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。

      (二)試用期滿后有意繼續(xù)聘用者,需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù),利于聘用期內(nèi)工作的開展。

      (三)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

      六、違約責(zé)任

      此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

      七、合同生效與終止

      (一)本合同自雙方簽字之日起生效。

      (二)聘用期滿自愿續(xù)簽者,經(jīng)雙方協(xié)商,在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

      注:本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

      本合同一式兩份,聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。

      聘用單位法人(簽字): 年月 日 受聘人(簽字): 年月 日 聘用單位(公章)

      篇七:執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師注冊(備案)

      如何辦理執(zhí)業(yè)(助理)獸醫(yī)師注冊(備案)

      作者: 來源:廣東省執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試辦公室日期:XX-08-14

      根據(jù)農(nóng)業(yè)部發(fā)布的《執(zhí)業(yè)獸醫(yī)管理辦法》中的規(guī)定,取得執(zhí)業(yè)(助理)獸醫(yī)師資格證書,從事動物診療活動的,應(yīng)當(dāng)向注冊機(jī)關(guān)申請獸醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊(備案)。

      申請獸醫(yī)執(zhí)業(yè)注冊(備案)的,需要向注冊機(jī)關(guān)提交下列材料:

      1、注冊申請表或者備案表;

      2、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格證書及其復(fù)印件;

      3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的六個(gè)月內(nèi)的健康體檢證明;

      4、身份證明原件及其復(fù)印件;

      5、動物診療機(jī)構(gòu)聘用證明及其復(fù)印件;申請人是動物診療機(jī)構(gòu)法定代表人(負(fù)責(zé)人)的,提供動物診療許可證復(fù)印件。注冊機(jī)關(guān)收到執(zhí)業(yè)(助理)獸醫(yī)師注冊(備案)申請后,會在20個(gè)工作日內(nèi)完成對申請材料的審核。經(jīng)審核合格的,發(fā)給(助理)獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書;不合格的,會書面通知申請人,并說明理由。注冊后的執(zhí)業(yè)獸醫(yī)還需于每年3月底前將上獸醫(yī)執(zhí)業(yè)活動情況向注冊機(jī)關(guān)報(bào)告。

      執(zhí)業(yè)獸醫(yī)注冊(備案)機(jī)關(guān)為縣(市轄區(qū))級人民政府獸醫(yī)主管部門;市轄區(qū)未設(shè)立獸醫(yī)主管部門的,注冊機(jī)關(guān)為上一級獸醫(yī)主管部門。

      獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請表

      填表說明:

      1.本表除注冊部門審批意見外,全部由申請人本人填寫; 2.姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、身份證號、資格證書編號必須與全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試信息系統(tǒng)內(nèi)一致。3.執(zhí)業(yè)范圍分為動物診療和水生動物診療。4.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫單位全稱。

      5.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)類別分為養(yǎng)殖場、動物醫(yī)院、動物診所、獸藥經(jīng)營企業(yè)、獸藥生產(chǎn)企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、動物園、其他。

      6.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)注冊地址應(yīng)與動物診療許可證上的地址一致。7.提交該表時(shí)應(yīng)同時(shí)提交下列材料:

      (1)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書和復(fù)印件;(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康體檢證明;(3)身份證明原件和復(fù)印件;

      (4)相關(guān)機(jī)構(gòu)聘用證明和復(fù)印件,申請人是動物診療機(jī)構(gòu)法定代表人(負(fù)責(zé)人)的,提供動物診療許可證復(fù)印件。

      助理獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)備案表

      填表說明:

      1.本表除注冊部門審批意見外,全部由申請人本人填寫; 2.姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、身份證號、資格證書編號必須與全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試信息系統(tǒng)內(nèi)一致。3.執(zhí)業(yè)范圍分為動物診療和水生動物診療。4.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫單位全稱。

      5.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)類別分為養(yǎng)殖場、動物醫(yī)院、動物門診、獸藥經(jīng)營企業(yè)、獸藥生產(chǎn)企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、動物園、其他。

      6.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)注冊地址應(yīng)與動物診療許可證上的地址一致。7.提交該表時(shí)應(yīng)同時(shí)提交下列材料:

      (1)執(zhí)業(yè)助理獸醫(yī)師資格證書和復(fù)印件;(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康體檢證明;(3)身份證明原件和復(fù)印件;

      (4)相關(guān)機(jī)構(gòu)聘用證明和復(fù)印件,申請人是動物診療機(jī)構(gòu)法定代表人(負(fù)責(zé)人)的,提供動物診療許可證復(fù)印件。

      篇八:醫(yī)生醫(yī)師聘用合同

      聘用單位(以下簡稱甲方):具體部門:電話:受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

      1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

      2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

      3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

      4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

      5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

      7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

      三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

      1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

      2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

      3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

      4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

      5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

      四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

      1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

      2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

      3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

      4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

      5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

      7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

      8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

      五、違約責(zé)任:·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀(jì)人聘用合同 ·教師聘用合同此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      六、合同生效與終止:

      1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

      2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

      七、合同簽署與爭議:醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定 身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種

      證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

      2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

      九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年月日乙方(簽):年月日丙方(簽):年月日附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

      1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

      2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

      3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

      一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實(shí)施獎(jiǎng)懲。

      二、工資規(guī)定:試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為-元,正式聘用期月工資為醫(yī)生-元,護(hù)士與技師為-元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

      三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

      五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

      六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘用(試用)人員商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。附三:聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。2、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦公室一份。擔(dān)保人簽字:用人部門蓋章:年月日年月日

      篇九:醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

      昆明市西山區(qū)人民醫(yī)院

      醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用協(xié)議

      聘用單位(以下簡稱甲方)名稱:西山區(qū)人民醫(yī)院 法人代表:葉軍川

      受聘人(以下簡稱乙方)姓名:

      身份證號碼:

      受聘崗位:

      茲有聘用單位(甲方),決定聘用乙方(受聘人),從事相關(guān)工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限

      自 年 月 日至 年 月 日,聘期壹年。

      二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)為乙方提供開展工作所需的辦公場所、基礎(chǔ)設(shè)施和辦公用品等。

      (二)聘用期間若乙方不能勝任本職工作或出現(xiàn)違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),有權(quán)單方面解除聘用,但需提前15天通知乙方。

      (三)根據(jù)聘用崗位及相關(guān)技術(shù)需求,依法要求乙方提供相應(yīng)資格證書及其它證件的。

      (四)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊相關(guān)手續(xù)。

      三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)試用期內(nèi)可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,并做好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職。無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并做好各項(xiàng)交接工作。

      (二)試用期滿后有意繼續(xù)聘用者,需在試用期內(nèi)積極辦理好醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)注冊和登記手續(xù),利于聘用期內(nèi)工作的開展。

      (三)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。

      四、違約責(zé)任

      此協(xié)議所列內(nèi)容甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。

      五、合同生效與終止

      (一)本合同自雙方簽字之日起生效。

      (二)聘用期滿自愿續(xù)簽者,經(jīng)雙方協(xié)商,在合同期滿前壹月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。

      注:本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商簽訂相應(yīng)補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與此合同具有同等法律效力。

      本合同一式兩份,聘用單位、受聘人各執(zhí)一份。

      聘用單位法人(簽字): 年月 日 受聘人(簽字): 年月 日 聘用單位(公章)

      篇十:獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請表

      獸醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊申請表

      填表說明:

      1.本表除注冊部門審批意見外,全部由申請人本人填寫; 2.姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、身份證號、資格證書編號必須與全國執(zhí)業(yè)獸醫(yī)資格考試信息系統(tǒng)內(nèi)一致。3.執(zhí)業(yè)范圍分為動物診療和水生動物診療。4.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)填寫單位全稱。

      5.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)類別分為動物飼養(yǎng)場、動物醫(yī)院、動物診所、獸藥經(jīng)營企業(yè)、獸藥生產(chǎn)企業(yè)、飼料生產(chǎn)企業(yè)、其他。

      6.執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)注冊地址應(yīng)與動物診療許可證上的地址一致。7.提交該表時(shí)應(yīng)同時(shí)提交下列材料:

      (1)執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師資格證書和復(fù)印件(2份);(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的六個(gè)月內(nèi)的健康體檢證明;(3)身份證明原件和復(fù)印件(2份);(4)相關(guān)機(jī)構(gòu)聘用證明和復(fù)印件(2份);

      (5)申請人是動物診療機(jī)構(gòu)法定代表人(負(fù)責(zé)人)的,提供動物診療許可證復(fù)印件(2份);

      (6)近期免冠二寸照片2張。

      第三篇:執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

      執(zhí)業(yè)醫(yī)師擬聘用證明

      經(jīng)試用期滿并考核合格,我單位擬聘用 同志在 科(室)從事 專業(yè)工作。

      特此證明

      科室主要負(fù)責(zé)人簽字: 醫(yī)務(wù)科主要負(fù)責(zé)人簽字: 人事科主要負(fù)責(zé)人簽字: 單位主要負(fù)責(zé)人簽字:

      (單位行政公章)年 月 日

      第四篇:執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

      執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

      執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

      醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)聘用證明

      姓名:性別:年齡:

      醫(yī)師級別(執(zhí)業(yè)、助理):

      醫(yī)師類別(臨床、口腔、公衛(wèi)、中醫(yī)):

      醫(yī)師資格證書編碼:

      受聘專業(yè)(按醫(yī)師注冊執(zhí)業(yè)范圍填寫):

      受聘時(shí)間:

      擬聘期限:

      聘用單位意見:

      單位公章

      法人簽字:年月日

      注:本表一式二份,一份交注冊主管部門,一份留存聘用單位。

      附件

      1執(zhí)業(yè)醫(yī)師聘用證明

      聘用單位

      受聘人姓名性別年齡

      專業(yè)職稱學(xué)歷

      醫(yī)師資格級別執(zhí)業(yè)醫(yī)師□執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師□

      醫(yī)師資格類別臨床□中醫(yī)□口腔□公共衛(wèi)生□

      聘用時(shí)間年月日———年月日

      聘用單位意見

      (蓋章)

      年月日

      聘用單位

      負(fù)責(zé)人簽名

      年月日

      注:填寫醫(yī)師資格級別、類別時(shí),請?jiān)谙鄳?yīng)的□中打“√”。

      聘用單位(以下簡稱甲方):

      具體部門:電話:

      受聘人(以下簡稱乙方):身份證號碼:聯(lián)系電話:

      受聘崗位:醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()

      受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):身份證號碼:

      茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

      一、聘用期限:

      自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月

      經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

      二、工資待遇與獎(jiǎng)懲

      1、試用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

      2、正式聘用期月工資為:醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。

      3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

      4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

      5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時(shí)間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

      7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

      三、甲方的權(quán)力與義務(wù):

      1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

      2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。

      3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同

      時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

      4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦

      公室協(xié)助指導(dǎo))。

      5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

      四、乙方的權(quán)力與義務(wù):

      1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接

      工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。

      2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

      3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

      4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資

      。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。

      5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。

      7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

      8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方單方面解聘,扣除保證金。

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      五、違約責(zé)任:

      ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同

      此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

      六、合同生效與終止:

      1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始)。

      2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。

      七、合同簽署與爭議:

      1、具體程序?yàn)椋?1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證

      醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定

      份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。

      2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

      九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時(shí)為一式三份)。

      甲方負(fù)責(zé)人(簽章):年月日

      具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:年月日

      乙方(簽):年月日

      丙方(簽):年月日

      附:聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

      1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,服從科室安排。

      2、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,護(hù)士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

      3、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護(hù)師、技師資格,畢業(yè)不足一年者除外。

      附件1聘用制臨時(shí)工管理規(guī)定

      一、所有臨時(shí)工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,有擔(dān)保人時(shí)要求擔(dān)保人同時(shí)簽定“聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書”。合同書簽字生效后,院科按合同規(guī)定發(fā)放工資及實(shí)施獎(jiǎng)

      懲。

      二、工資規(guī)定:試用期月工資醫(yī)生、護(hù)士、技師均為-元,正式聘用期月工資為醫(yī)生-元,護(hù)士與技師為-元,具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

      三、獎(jiǎng)金規(guī)定:試用期不享受任何獎(jiǎng)金,正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎(jiǎng)金,具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。

      四、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與本院正式職工相同。

      五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí),等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎(jiǎng)罰。

      六、試用及聘用程序:部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

      用(試用)人員商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時(shí)同時(shí)簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效。

      附三:聘用臨時(shí)工擔(dān)保責(zé)任書

      1、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全,我愿為同志作擔(dān)保人。

      2、在同志合同期內(nèi),保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項(xiàng)條款。

      3、在合同期內(nèi),被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時(shí),根據(jù)案情嚴(yán)重程度,愿接受相應(yīng)的行政處理。

      4、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,擔(dān)保人留存一份,被擔(dān)保臨時(shí)工一份,醫(yī)院辦公室一份。

      擔(dān)保人簽字:

      用人部門蓋章:

      年月日

      年月日

      第五篇:醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用證明

      醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)聘用證明

      根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》、《遼寧省醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)實(shí)施方案》的規(guī)定,擬聘用

      (男/女),身份證號碼

      ,到我單位做為第二執(zhí)業(yè)地點(diǎn)執(zhí)業(yè),擬聘用科目為。

      特此證明。

      機(jī)構(gòu)法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽字:

      (單位公章)

      ****年**月**日

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