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      金融員工自律承諾書

      時間:2019-05-15 14:01:22下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《金融員工自律承諾書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《金融員工自律承諾書》。

      第一篇:金融員工自律承諾書

      金融員工自律承諾書要怎么寫呢?寫些什么內(nèi)容呢?下面小編為大家提供了金融員工自律承諾書范本,僅供參考~

      金融員工自律承諾書【1】

      作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我自愿按照**省分行開展廉潔文化建設(shè)的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,認(rèn)真踐行三個代表重要思想,牢固樹立正確的榮辱觀,以廉為榮,以貪為恥,以廉潔從業(yè)的良好形象贏得員工信賴,做廉潔從業(yè)的帶頭人。特作如下承諾:

      一、正確行使職權(quán),認(rèn)真履行職責(zé),不濫用職權(quán),不授意、指使或強(qiáng)令干部職工從事違法、違規(guī)活動。

      二、堅持任人唯賢,不任人唯親,保持清廉高尚的同事、上下屬關(guān)系。

      三、反對商業(yè)賄賂,不以任何借口收送現(xiàn)金和有價證券,明明白白做事,清清白白做人。

      四、維護(hù)正常經(jīng)營秩序,不利用工作之便謀求個人私利。

      五、不利用職權(quán)為親屬或其它有利益關(guān)系的人提供從事營利性經(jīng)營活動的便利;不與親屬或其它有利益關(guān)系的人投資經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生非正常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來。

      六、不假公濟(jì)私,不利用公款進(jìn)行高檔消費(fèi),不損害企業(yè)利益。

      七、樹立和維護(hù)自身及企業(yè)良好形象,不參加黃、毒、賭活動。

      八、關(guān)心職工生活,不侵犯職工群眾合法權(quán)益。

      九、襟懷坦白,克己奉公,自覺接受組織、員工以及社會各界的監(jiān)督。

      十、淡泊名利,忠于職守,遵章守紀(jì),勤勉敬業(yè)。以上承諾,請領(lǐng)導(dǎo)和員工給予監(jiān)督。

      承諾人:

      xx年xx月xx日

      金融員工自律承諾書【2】

      為了規(guī)范新金融的發(fā)展,維護(hù)投資者合法權(quán)益,促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,我們謹(jǐn)代表本司鄭重承諾:

      1、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),依法合規(guī)開展經(jīng)營活動。

      2、完善公司治理和內(nèi)控制度,自覺擔(dān)負(fù)風(fēng)險管理責(zé)任。

      3、嚴(yán)格保障客戶資金安全,做到客戶資金與自身資金的有效隔離。

      4、嚴(yán)格執(zhí)行信息披露機(jī)制,公開透明地充分披露產(chǎn)品和平臺信息。

      5、審慎甄別客戶身份和評估客戶風(fēng)險承受能力,全面了解客戶風(fēng)險偏好和投資需求,為投資者定制最優(yōu)資產(chǎn)配置方案。

      6、建立多維度的信息安全保障體系,保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露,保護(hù)客戶隱私。

      7、提倡公平、有序競爭,自覺接受社會各界監(jiān)督和批評,不制造虛假負(fù)面信息詆毀競爭對手,不采取不正當(dāng)手段謀求利益,共同營造良好的行業(yè)發(fā)展環(huán)境。

      除以上七點自律承諾外,我們在此呼吁行業(yè)共同通過陽光、透明、公開的方式,切實做好自律、互律、他律,共同創(chuàng)造新金融行業(yè)的美好未來。

      承諾人:××公司

      20xx年4月27日

      第二篇:企業(yè)員工自律承諾書

      員工自律承諾書

      我自進(jìn)入之日起,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。工作中做到嚴(yán)于律己、認(rèn)真工作,并隨時接受監(jiān)督檢查。如有違規(guī)愿接受國家有關(guān)法律及公司規(guī)章制度的處理?,F(xiàn)就有關(guān)行為承諾如下:

      一、在工作期間,全心投入到本職工作中,不做任何與現(xiàn)工作有直接或間接關(guān)系的兼職工作,包括下班時間。譬如不在社會修理廠、其他品牌4S店做維修相關(guān)工作,不在與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行兼職工作。

      二、對于公司的客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格保密,公司內(nèi)部跨部門交換客戶信息必須經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。不對任何非公司人員提供任何客戶信息。市場客服等部們舉辦異業(yè)聯(lián)盟活動需要客戶信息與其他機(jī)構(gòu)共享時,必須經(jīng)過總經(jīng)理辦公會審批通過,并不得進(jìn)行任何超出審批范圍的信息提供。

      三、不介紹或暗示指引任何客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或部門去發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系。譬如介紹客戶去其他4S店購車、介紹客戶去公司外部金融機(jī)構(gòu)辦理分期業(yè)務(wù)、介紹客戶去社會二手車市場出售車輛、介紹客戶去社會修理廠維修等等。不進(jìn)行任何損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為。

      四、不接受任何有業(yè)務(wù)關(guān)系單位或個人的傭金、回扣、好處費(fèi)、辛苦費(fèi)、咨詢費(fèi)、充值卡、購物卡和禮品禮金等,也不接受其他變相賄賂。

      五、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不參加有業(yè)務(wù)關(guān)系的單位和個人提供的宴請、消費(fèi)性娛樂活動及旅游等活動。

      六、不利用職權(quán)之便為他人謀利或為他人謀利提供條件。

      七、嚴(yán)格遵守公司的辦事程序,操作規(guī)程,做到公開、公平、公正,不越權(quán)行事,不暗箱操作。

      八、不利用職務(wù)的便利挪用公款、占用公司財物或利用公司資源進(jìn)行其他盈利性活動。

      九、遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律,不弄虛作假、欺上瞞下。

      十、樹立良好的社會風(fēng)尚,不打架、不酗酒、不賭博、不吸毒、不危險駕駛,做遵紀(jì)守法的模范。

      十一、發(fā)現(xiàn)其他人員有做損害公司利益的違規(guī)、違紀(jì)、違法行為,及時、主動向主管部門或上級領(lǐng)導(dǎo)舉報。

      如有違反以上規(guī)定,自愿接受公司所做出的處罰決定:

      一、在相關(guān)行業(yè)兼職的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對于在外兼職員工處以10000元罰金,情節(jié)嚴(yán)重的,開除處理,違反法律的,移交司法部門處理,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

      二、泄露客戶信息謀取利益的,視情節(jié)嚴(yán)重程度,處以每次5000-20000元不等的處罰,情節(jié)嚴(yán)重的,開除處理,違反法律的,移交司法部門處理,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

      三、介紹或指引客戶去到與公司業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的機(jī)構(gòu)或部門的,不管客戶最終是否與相關(guān)機(jī)構(gòu)或部門產(chǎn)生業(yè)務(wù)關(guān)系,對直接當(dāng)事人處以20000元罰金并立即開除。對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

      四、利用職務(wù)之便,收取賄賂的,責(zé)令向公司交回違規(guī)所得,對公司造成損失的,按照公司損失額的2倍進(jìn)行賠償。

      五、其他違規(guī)行為視情節(jié)嚴(yán)重程度及為公司造成的損害,處以200-5000元不等的罰款,情節(jié)特別嚴(yán)重的,按上述處罰后開除,并且公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

      承諾人: 日 期:

      第三篇:生產(chǎn)部員工自律承諾書

      嘉瑞陶瓷公司生產(chǎn)部員工

      自 律 承 諾 書

      1、員工應(yīng)自覺樹立健康向上的工作觀、道德觀、價值觀,自覺提高自身綜合素質(zhì),經(jīng)濟(jì)塑造良好的企業(yè)形象;

      2、企業(yè)的利益高于一切,員工的個人利益必須服從企業(yè)利益;

      3、必須嚴(yán)格貫徹“安全第一、預(yù)防為主”方針,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及各項安全生產(chǎn)制度;

      4、必須穿著整齊,保持最佳工作狀態(tài),服從工作安排和調(diào)動,按時完成工作任務(wù);

      5、按時上下班,遲到、早退者,按每分鐘一元處罰;

      6、曠工一天扣發(fā)三天工作,連續(xù)曠工3天則開除出廠,并扣發(fā)9天工資;

      7、發(fā)現(xiàn)上班時間睡覺或玩手機(jī),員工一次罰款30元,班長一次罰款50元;

      8、嚴(yán)禁酒后上班,違者一次罰款100元,立即勸回,當(dāng)日考勤不計;

      9、上班期間不準(zhǔn)穿拖鞋或赤身,違者一次罰款50元;

      10、上班期間嚴(yán)禁在車間內(nèi)追逐打鬧,發(fā)生事故后果自負(fù);

      11、煤氣站區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁煙火,發(fā)現(xiàn)吸煙或打手機(jī)者一次罰款200元,屢教不改者開除出廠;引起事故者,交公安部門依法懲處,并追索經(jīng)濟(jì)損失;

      12、有事須請假,以請假條為準(zhǔn),否則按曠工處理;一天以內(nèi)由班長簽字,三天以內(nèi)由主管簽字,3天以上者由生產(chǎn)廠長簽字;

      13、不得偷盜公司財物。發(fā)現(xiàn)偷盜的,一次罰款1000元,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)處理;

      14、廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架斗毆,酒后鬧事的,每次處罰500元。

      15、凡辭職人員,普通員工須提前30天書面申請,班長提前60天申請,負(fù)責(zé)不予辦理離廠手續(xù)及結(jié)算工資;

      生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人:何一全

      自律承諾員工(簽字):

      員工家庭住址:

      聯(lián) 系電 話:

      年月日

      第四篇:自律承諾書

      領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書

      為進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),引導(dǎo)廣大干部職工正確對待和行使手中的權(quán)力,不斷提高廉潔自律意識,從思想源頭杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,樹立****處廣大干部的良好形象。特向處黨委做出如下承諾,并隨時接受監(jiān)督和檢查。

      1、認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”和“三重一大”制度,不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署,確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施,促進(jìn)各項生產(chǎn)經(jīng)營承包指標(biāo)的順利完成。

      2、按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí),積極參加黨風(fēng)廉政教育活動,定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

      3、教育管理好本單位、本部門的干部職工,認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī),杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生。

      4、工作中不弄虛作假、謊報成績,按規(guī)定做好各類帳目,不做假帳或帳外賬,不截留收入及私分錢物。,不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費(fèi)。

      5、不利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動的。按照規(guī)定管理好本單位的各種物資,不擅自處理廢舊生產(chǎn)物資。

      6、不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件,不違反規(guī)定干預(yù)和插手物資采購、質(zhì)量檢驗、物資配送、基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動。

      7、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物,不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費(fèi)用。

      8、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動,不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)的,不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動,不違反社會公德。

      9、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度,及時報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。

      10、按時完成各級黨組織交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的各種事項。

      承諾人工作單位:

      承諾人(簽字):

      二○○五年三月十日

      業(yè)務(wù)人員廉潔自律承諾書

      為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政建設(shè),提高廉潔自律意識,從思想源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,樹立****處人的良好形象,特向處紀(jì)委做出如下承諾,并隨時隨地接受監(jiān)督檢查。

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守黨紀(jì)政紀(jì)和國家的法律法規(guī)、物資供應(yīng)處的各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷提高法律意識和法制觀念。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行物資供應(yīng)處的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。

      3、“做好自己該做的事”,不讓別人(特別是供應(yīng)商)代替自己去做應(yīng)該自己親自做的事。

      4、工作中不弄虛作假,按規(guī)定收集整理好各類基礎(chǔ)資料,不做假帳或帳外賬。

      5、不利用職權(quán)上的影響和便利條件為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件。

      6、不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物,不到與自己行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費(fèi)用。

      7、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游娛樂活動,或接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)。

      8、不利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動。

      9、遵守社會公德,不參加賭博等與職務(wù)、身份不相稱的活動。

      承諾人工作單位:

      承諾人簽字:

      領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律

      發(fā)布單位:紀(jì)委監(jiān)察處 | 發(fā)布時間:2003-10-15 0:00:00

      在反腐倡廉中,中央一再強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律。所謂自律,就是要能夠自覺地『遵循法度,自加約束』,不做犯法違紀(jì)的事情。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部要真正做到嚴(yán)于律己、廉潔從政,必須時時注意以下幾點:

      慎獨(dú)。一個干部,處在嚴(yán)格的組織管理中和群眾監(jiān)督下,容易遵紀(jì)守法,不做(或者說不敢做)壞事。而在缺少外力約束的情況下,靠自己管好自己就比較難。這就要求干部能『慎獨(dú)』,即在獨(dú)處時也能夠潔身自愛,『謹(jǐn)慎不茍』?,F(xiàn)在一些搞權(quán)錢交易的人,為了逃避監(jiān)督,往往采取單獨(dú)的、秘密的活動方式,『天知地知,你知我知』,不露形跡,不留把柄,在僥幸心理的驅(qū)使下成交?!荷鳘?dú)』,要有很強(qiáng)的自制力,而自制力又來源于覺悟。作為一名共產(chǎn)黨員、革命干部,要崇尚理想,力戒貪欲,淡泊名利,脫離低級趣味。在物質(zhì)引誘面前,要拒之決絕,不存半點僥幸心理。事實一再表明,那些心存僥幸而做了壞事的人,最終還是逃脫不了法紀(jì)的制裁。『要想人不知,除非己莫為』,『天網(wǎng)恢恢,疏而不漏』,這些話在現(xiàn)實生活中不是屢屢應(yīng)驗嗎?

      防微。廉潔自律要從細(xì)微處做起,防微杜漸,『勿以惡小而為之』。許多人違法犯罪,都經(jīng)歷一個漸變的過程。開始對一些小事不注意,逐漸順坡滑下去,終于陷入泥坑不能自拔。這樣的事例不勝枚舉。而一些想通過賄賂干部來達(dá)到自己目的的人,對于一個陌生的對象,往往不敢貿(mào)然從事。他們總是先巧立名目,采取一些小動作來試探一下,如拿來新產(chǎn)品讓你『試用』,送點工藝品請你『鑒賞』,請你吃頓『便飯』,讓你品嘗一下當(dāng)?shù)靥禺a(chǎn)的風(fēng)味,等等。而且這些善于『放長線,釣大魚』的人,剛開始時通常都不向你提出什么要求,并一再說明這僅僅是『對領(lǐng)導(dǎo)同志表示敬意』,使你接受時不存戒心。這時如果你義正詞嚴(yán)

      執(zhí)意不受,下一次他可能就不敢再來。要是你態(tài)度曖昧,半推半就,他就會不斷上門,他的膽子和你的貪欲一起增大,最終走向違法犯罪?!旱溁汲7e于忽微』,『千里之堤,潰于蟻穴』。古往今來,這類教訓(xùn)實在太多了!

      檢點。自律還需要勤加檢點。重視修養(yǎng)的古代先賢以『吾日三省吾身』的方法檢點自己每天的言行。我們現(xiàn)在不一定要立一個『每日三省』的制度,但經(jīng)常檢點還是很必要的。一個領(lǐng)導(dǎo)干部的處境是復(fù)雜的。某些搞權(quán)錢交易的人,在你的面前碰了釘子,他還會另找門徑,如通過你的親屬、好友、身邊工作人員來變著法子說動你;而少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬、好友、身邊工作人員,也會在收受行賄者的好處之后,為他說情,替他辦事,有的甚至打著領(lǐng)導(dǎo)干部的招牌去謀取私利,干違法犯紀(jì)的勾當(dāng)。王寶森、陳希同案件,在這方面提供的教訓(xùn)極為深刻。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在經(jīng)常檢點自己的同時,還要注意了解親屬和身邊工作人員的行為,發(fā)現(xiàn)問題及時地、嚴(yán)肅地、毫不姑息地加以處理。

      自律主要依靠領(lǐng)導(dǎo)干部自我修養(yǎng)、自身覺悟,但只靠『內(nèi)省』是不夠的,還要主動爭取組織和群眾的監(jiān)督與幫助,如經(jīng)常參加組織生活,匯報自己廉潔從政的情況,聽取周圍同志的批評。同時,利用各種機(jī)會,廣泛接觸群眾,傾聽方方面面的意見和呼聲,從中發(fā)現(xiàn)問題,警戒自己。

      第五篇:自律承諾書

      承 諾 書

      為進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔建設(shè),提高廉潔自律意識,從思想行為上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,樹立管理人員的良好形象,特向公司做出如下承諾,并隨時自愿接受公司和員工監(jiān)督檢查處置:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守國家的法律法規(guī)、公司的各項管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,不斷提高法律意識和法制觀念。

      2、忠誠于公司事業(yè),不兼職、不利用公司資源和平臺謀取私利。

      3、堅持與供貨商保持正常的供需業(yè)務(wù)關(guān)系,自覺抵制不正當(dāng)?shù)墓┴浄绞?,不利用職?wù)之便發(fā)生吃、喝、卡、拿、要等違紀(jì)違規(guī)行為。

      4、嚴(yán)格按程序把好食材的監(jiān)督和驗收關(guān),根據(jù)所需食材數(shù)量、質(zhì)量核實驗收,杜絕錢物交易和以權(quán)謀私。加強(qiáng)對食堂物資的保管,嚴(yán)格執(zhí)行食堂物資領(lǐng)用發(fā)放程序。

      5、不利用職權(quán)和工作之便為親屬、特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益。

      6、積極完成項目部任務(wù)指標(biāo),堅持實事求是,不在經(jīng)營活動中弄虛作假,不假公濟(jì)私、不侵害公司和員工的合法權(quán)益。

      7、嚴(yán)守公司秘密,不將公司機(jī)密泄露給他人。

      以上承諾如有違反,本人自愿接受公司所有處罰!

      承諾人:

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