第一篇：年終總結(jié)會通知（寫寫幫整理）

導(dǎo)讀：

會議通知是上級對下級、組織對成員或平行單位之間部署工作、傳達(dá)事情或召開會議等所使用的應(yīng)用文。是我國黨政軍各級機(jī)關(guān)乃至企事業(yè)單位、群眾團(tuán)體經(jīng)常使用的公文文種，是應(yīng)用寫作中常見的一種文體。

【年終工作總結(jié)會議通知一】

各部門：

為認(rèn)真總結(jié)好20xx年度各項(xiàng)工作，明確2013年工作重點(diǎn)和計劃，經(jīng)研究決定于20xx年01月11日召開20xx年終總結(jié)會議，現(xiàn)將會議的各項(xiàng)工作安排通知如下，請各部門提前做好準(zhǔn)備，并安排號相關(guān)人員準(zhǔn)時參加會議。

一、各部門年終總結(jié)會議

1.各部門需在公司總結(jié)會議前召開本部門的年度總結(jié)會議，會議由各部門負(fù)責(zé)人主持，參加人員應(yīng)是本部門所有成員或骨干成員，同時公司副總、副總特別助理及人力資源部經(jīng)理將受邀參加;

2.各部門應(yīng)認(rèn)真組織及安排會議各項(xiàng)工作，并在20xx年12月25日前提交附件一《部年終會議安排》到人力資源部匯總;

3.各部門應(yīng)該通過本次會議產(chǎn)生公司總結(jié)會議所需的書面材料，并將會議記錄在三個工作日之內(nèi)將報總經(jīng)辦。

二、公司經(jīng)營管理會議

1.會議時間：20xx年01月11日 PM17:30~~20:00;

2.會議地點(diǎn)：二樓會議室;

3.會議主持：楊虹飛副總、郭聲波經(jīng)理;

4.參加部門：總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部(內(nèi)/外)、財務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購部、ERP部、生產(chǎn)部、倉儲部、品管部;

5.參加人員：各部門負(fù)責(zé)人及指定參加人員(會議前一周提交名單至人力資源部);

6.會議內(nèi)容：各部門的總結(jié)材料應(yīng)包括兩部分：

a)一是20xx年工作總結(jié)部分，要對20xx年的各項(xiàng)工作，包括各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、人員情況、工作改革和創(chuàng)新、安全管理、服務(wù)質(zhì)量管理、基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行全面總結(jié)，仔細(xì)查找存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對所面臨的工作形勢進(jìn)行深入分析?？偨Y(jié)部分力求精練、內(nèi)容詳實(shí)、重點(diǎn)突出、數(shù)據(jù)充分，能夠全面真實(shí)地反映本部門20xx年全年工作實(shí)際情況;

b)二是20xx年工作計劃部分，在全面總結(jié)2012年工作的基礎(chǔ)上，深入研究20xx年的工作思路，制定下一步具體計劃，要求切合公司整體及和本部門實(shí)際，思路清晰、力求創(chuàng)新、措施得力。各部門要真正重視做好20xx年工作總結(jié)和20xx年計劃工作，主要負(fù)責(zé)人要親自負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)，確保工作總結(jié)和計劃具體全面，不走過場，具有較強(qiáng)的可參考性和可操作性;

c)各部門需提前準(zhǔn)備書面匯報材料，材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主，會議時由各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行報告(業(yè)務(wù)部除外)，匯報時間為10分鐘左右，各部門在總結(jié)會議結(jié)束后三個工作日之內(nèi)將報告材料報總經(jīng)辦。

d)報告內(nèi)容請按照附件二《20xx年終會議總結(jié)及計劃》要求進(jìn)行填寫，具體可參考附件三。

三、業(yè)務(wù)銷售總結(jié)會議

1.會議時間：20xx年01月11日 PM20:15~~21:30;

2.會議地點(diǎn)：二樓會議室;

3.會議主持：

4.參加部門：總經(jīng)辦、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部、人力資源部、技術(shù)部、采購部、ERP部、生產(chǎn)部、倉儲部、品管部;

5.參加人員：各部門負(fù)責(zé)人;

6.會議內(nèi)容：

a)20xx年工作回顧及總結(jié);

b)銷售情況概述及銷售任務(wù)分解;

c)市場分析(國內(nèi)/國外);

d)銷售架構(gòu)營銷體系及團(tuán)隊建設(shè)情況;

e)存在的問題及解決思路;

f)20xx年工作計劃;

g)業(yè)務(wù)部需提前準(zhǔn)備書面匯報材料，材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主，會議時分別由國內(nèi)外負(fù)責(zé)人進(jìn)行報告，匯報時間為國內(nèi)40分鐘，國外20分鐘，業(yè)務(wù)部在總結(jié)會議結(jié)束后三個工作日之內(nèi)將報告材料報總經(jīng)辦;

h)報告內(nèi)容請按照附件二《20xx年終會議總結(jié)及計劃》要求進(jìn)行填寫，具體可參考附件三。

四、其他要求：

1.此次會議既是工作總結(jié)會，又是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，無特殊情況不得請假;

2.會議開始后請將手機(jī)調(diào)至震動或靜音，如有緊急電話請在征得主持同意后移步至?xí)h室外接聽;

3.會議過程中請不要隨意交頭接耳或大聲喧嘩，尊重每一位發(fā)言人;

【年終工作總結(jié)會議通知二】

市直各學(xué)校關(guān)工委：

經(jīng)研究，定于元月29日(周四)召開市直學(xué)校關(guān)工委2015年年終總結(jié)會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、出席人員：

市直各學(xué)校關(guān)工委常務(wù)副主任、秘書長各1人。

二、會議內(nèi)容：

1、市直各學(xué)校簡要匯報20xx年本校關(guān)工委工作亮點(diǎn)和20xx年工作要點(diǎn)，各學(xué)校發(fā)言時間不超過8分鐘;

2、對市直各學(xué)校關(guān)工委20xx年工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行互評打分。

3、傳達(dá)全省教育系統(tǒng)關(guān)工委20xx年度工作會議精神。

三、時間地點(diǎn)：

出席會議人員于1月29日上午8：30前到市裝備中心會議室報到、開會。

四、其它

1、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份2000字以內(nèi)的發(fā)言提綱材料。

2、市直各學(xué)校向我委秘書處提供25份《xx市2015年度市直學(xué)校關(guān)心下一代工作目標(biāo)考核評分表》(見xx教關(guān)委〔20xx〕7號文件的附件)。

特此通知。

第二篇：總結(jié)會通知

各位同事：

公司定于2012年1月14日下午13：30在杭州文化大酒店流霞廳召開2011公司工作總結(jié)大會，請各總監(jiān)及部門經(jīng)理做好工作匯報的準(zhǔn)備（PPT形式）。

晚上6點(diǎn)開始2012迎新春團(tuán)拜晚會，公司準(zhǔn)備了豐盛晚宴及豐富的節(jié)目，盛情邀請全體員工及家屬出席晚會。會議具體日程待確定后再另行通知！

特此通知

201年12月15日

杭州麗珠醫(yī)療器械有限公司2012工作總結(jié)大會

地點(diǎn)：杭州文化大酒店流霞廳

時間：2012年1月14日下午13：00～21：00 參加人員：全體員工 會議日程安排：

1、總經(jīng)理發(fā)言

2、各部門經(jīng)理作部門年終工作總結(jié)（PPT形式）。3、2011優(yōu)秀員工選舉。

（優(yōu)秀員工推薦、候選人競選發(fā)言、全體員工投票選舉）4、2012人事任命通知。

5、新年新氣象，員工新年寄語。

6、合影留念。

7、年終慶，員工聚餐（杭州文化大酒店 流霞廳）。

杭州麗珠醫(yī)療器械有限公司

201年12月15日

第三篇：總結(jié)會的通知

《總結(jié)會通知》

2011年工作總結(jié)和2012年工作計劃

及召開學(xué)?？偨Y(jié)會的通知

各分校、部門、員工：

2011年工作已近尾聲，為掌握各分校、部門、員工半年來的工作情況，學(xué)校要求全體員工做好2011年工作總結(jié)和指定下2012年工作計劃，并召開年終總結(jié)會，具體如下;

一、總結(jié)的時段為：2011年1月1日至2011年12月31日。

二、2012工作計劃請結(jié)合學(xué)校今年的發(fā)展思路及部門、分校、個人的實(shí)際情況擬定計劃。

三、內(nèi)容要求：

（一）分校、部門總結(jié)可從架構(gòu)的籌建、人員的管理、工作的開展、取得的成績、存在問題及原因分析、今后整改措施等方面進(jìn)行概述。

（二）個人總結(jié)可從完成工作的情況、個人工作態(tài)度、思想動態(tài)、取得的成績、存在問題及原因分析、今后整改措施等方面進(jìn)行概述。

（三）材料字?jǐn)?shù)個人不少于2000字，部門不少于3000字，采用A4紙打印。

（四）統(tǒng)一格式：

第四篇：創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)會通知

關(guān)于認(rèn)真做好2010-2012年 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)大會的通知

各社區(qū)黨總支：

按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，我街道深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動于2010年4月啟動?；顒娱_展以來，各基層黨組織高度重視、精心組織，圍繞主題、創(chuàng)新載體，培樹典型、強(qiáng)化宣傳，統(tǒng)籌兼顧、狠抓落實(shí)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動有聲有色，取得了明顯成效。街道工委研究決定，近期各社區(qū)要以黨總支為單位召開2010-2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)大會。有關(guān)要求如下：

一、會議時間： 9月底之前召開

二、參加會議人員：

1、包社區(qū)干部；

2、社區(qū)黨總支成員；

3、社區(qū)分支部成員；

4、有活動能力黨員。

三、總結(jié)報告內(nèi)容：

創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作總結(jié)報告的內(nèi)容，應(yīng)包括深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體情況、主要做法、取得成效、經(jīng)驗(yàn)啟示等方面，特別是在圍繞推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織等方面的經(jīng)驗(yàn)做法和取得的實(shí)際成效，及創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制建設(shè)情況。

1、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。按照《關(guān)于做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)工作的通知》（京通創(chuàng)先發(fā)?2012?20號）的要求，一是開展“6+1”、365長效服務(wù)機(jī)制情況；二是開展基層黨組織和黨員公開承諾情況；三是開展“創(chuàng)服務(wù)品牌、樹黨員形象”活動情況；四是幫扶困難黨員情況。

2、基層組織建設(shè)年整改提高晉位升級工作。按照區(qū)委和街道工委開展基層組織建設(shè)年整改提高晉位升級工作的有關(guān)要求，各基層黨組織從實(shí)際出發(fā)，針對存在的突出問題，開展整改提高晉位升級工作的相關(guān)情況。

3、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制情況。按照《關(guān)于建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制的指導(dǎo)意見》（京通創(chuàng)先發(fā)?2012?19號）的要求，一是各支部建立長效機(jī)制情況；二是健全長效機(jī)制的成效。

4、“7.21”特大暴雨救災(zāi)情況。按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于汛期內(nèi)，防汛抗災(zāi)的要求，一是召開防汛部署會的情況；二是暴雨當(dāng)天值班值勤情況；三是暴雨過后的救災(zāi)情況。

中倉街道工委組織部 2012年9月19日

第五篇：人力資源部月度總結(jié)會通知

人力資源部月度總結(jié)會通知

第一次人力資源部月度總結(jié)會于2011年5月4日（即今天）晚上7：30-9：00召開，地點(diǎn)為金和三樓行政會議室。沒有電腦的同事請其上司轉(zhuǎn)通知。

一、參會人員：

1.人力資源部經(jīng)理： 張復(fù)奎 ；（會議主持）2.人事行政辦廠長：

姚偉福； 3.人事主任： 羅秀麗 4.一廠人事行政辦 黃遠(yuǎn)燕； 5.電腦部主管： 謝俊軍； 6.VC/ISO專員： 黃谷勝； 7.績效文員： 楊彩鑾

8.保安隊長：

李子見； 戢陸兵；

9.招聘培訓(xùn)專員： 劉海英；（會議記錄）10.薪酬績效專員： 梁玉堅； 楊 豹； 李志明 ； 11．人事助理： 姚艷瓊； 藍(lán)夢香； 李維娟；

鐘國秀；劉嬌

12．廚房負(fù)責(zé)人： 屈明鏡； 周苑安

二、會議內(nèi)容：

1.主持人對上一個月人力資源部各部門的工作總結(jié)及下一個月的工作安排。

2.各部門參會人員匯報上月的工作總結(jié)及下月的工作計劃。

3.各參會人員在會上提出自己在工作中遇到的困難及需要哪些相關(guān)部門的協(xié)助；

4.主持人宣布本月工作任務(wù)的安排及會議事項(xiàng)的決議，并對會議作出最后的總結(jié)。

人力資源部

2011-5-4