第一篇：市地稅局的工作總結(jié)

今年以來，在省地稅局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，積極開展領(lǐng)導干部作風建設(shè)和軟環(huán)境治理活動，不斷營造和諧的稅收環(huán)境，不斷推進依法治稅，不斷落實科學化、精細化管理措施，切實加強干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，確保了全年各項工作任務的圓滿完成。

一、全面完成地稅收入任務

全市地稅系統(tǒng)結(jié)合自身稅源實際，認真落實增收舉措，取得了顯著成績。今年共組織各項收入18.736億元，增長33.95 %。其中，稅收收入17.49億元，比上年增收4.46億元，同比增長33.7%，完成計劃的104.27%?；鸶郊尤霂?.25億元，比上年增收0.34億元，同比增長37.7%，完成計劃的154.4%，超額完成了收入任務。

今年組織收入表現(xiàn)明顯的是：

1、收入總量和增收總量雙雙創(chuàng)歷史新高。全市地稅收入超過18億元，比上年增收4.7億元，總量和增量均為歷史最好水平，收入規(guī)模和增收規(guī)模邁上了新的臺階。

2、各征收單位均突破億元大關(guān)。

3、總體保持了較高的增長速度。全市8個征收單位增幅分別為：市局直屬分局34.59%、xx區(qū)地稅局42.08%、xx區(qū)地稅局37.44%、xx區(qū)地稅局30.08%、xx縣地稅局29.07%、xx縣地稅局29.52%、xx縣地稅局21.69%、xx縣地稅局40.11%，每個征收單位增幅都在20%以上，表現(xiàn)出了強勁的增長態(tài)勢。

二、積極落實稅收征管措施

全市地稅部門認真貫徹落實全省地稅工作會議精神和市委、市政府的工作部署，采取強有力的工作措施，為稅收的穩(wěn)定增長提供了保障。

（一）突出行業(yè)稅收征管。按照《xx市人民政府關(guān)于加強我市城區(qū)房地產(chǎn)交易稅收管理工作的通知》（瀘市府發(fā)32號）文件要求，由市政府秘書長牽頭，市相關(guān)部門參與，切實加強房地產(chǎn)交易稅收管理。市局成立了專門的房地產(chǎn)交易稅收管理辦公室，嚴格執(zhí)行“先稅后證”，全面推進房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)稅收“一體化”管理，破解抵貸資產(chǎn)過戶以及計稅價格等征管難題。市局房產(chǎn)、土地交易兩個窗口征收8653萬元，同比增長75%。同時，開發(fā)了建筑業(yè)和銷售不動產(chǎn)開票軟件，加強對納稅戶的監(jiān)控管理。該軟件的成功運用，既加強了稅務部門對建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)實施單項工程管理，又方便了管理人員及時掌握工程的進度和稅款繳納情況，實現(xiàn)對不動產(chǎn)、建筑業(yè)營業(yè)稅的精細化管理，促進了房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)稅的大幅增長，得到了省局的充分肯定。同時，根據(jù)實際情況調(diào)整了營運車輛的稅收定額，有效加強稅源管理，房地產(chǎn)、交通運輸業(yè)、建筑業(yè)稅收增幅明顯，取得了實際效果。

（二）突出稅源監(jiān)控管理。認真做好稅收計劃分配、考核、分析報告、增減因素檔案、收入異動情況說明、收入預測等基礎(chǔ)工作。市局稅源管理單位推出稅收管理臺帳，以稅收征管軟件和稅收資料派共享平臺軟件為依托，摸清了稅源，掌握了家底，進一步強化了稅收管理。稅源較大的企業(yè)老窖公司入庫1.62億元，增收3263萬元，增幅25.49%。瀘天化入庫7606萬元，增收933萬元，增幅13.98%，保持了正常的入庫進度。同時，抓大不放小，對中小企業(yè)建立監(jiān)控指標體系，對不同行業(yè)納稅情況進行認真分析，加大對納稅人管理力度，規(guī)范了稅收管理，市本級入庫中小企業(yè)稅收6658萬元，同比增長22.75%，成效明顯。同時，進一步落實重點稅源管理辦法，市局監(jiān)管的重點企業(yè)由174戶擴大到194戶，提高了稅收分析質(zhì)量。另外，我局積極貫徹落實調(diào)整后的車船稅政策精神，發(fā)放宣傳冊15000多冊，組織6家保險機構(gòu)培訓，切實抓好車船稅的代扣代繳工作。

（三）突出重點稅種管理。5月底以前完成企業(yè)所得稅匯算清繳2620戶，匯算申報率100%，保證了匯算清繳質(zhì)量。全年企業(yè)所得稅入庫4.04億元，增幅35.86%。同時，運用個人所得稅軟件系統(tǒng)管理，擴大了全員全額申報管理戶數(shù)，全市194戶納入省局上線管理，進一步加強了信息資料的采集、錄入和分析，在工薪所得費用扣除標準提高的不利條件下，入庫2.18億元，同比增幅17.52%。今年重點加強高薪階層的監(jiān)管，穩(wěn)步推進全員全額明細申報管理，擴大集中開具完稅證明的覆蓋面，加大年收入12萬元以上自行申報的宣傳力度，發(fā)放資料2000多份，網(wǎng)站訪問1500多人次，上門專項服務5次，全市有390人進行了納稅申報，申報的收入總額1.05億元，入庫稅款1,741萬元。

（四）突出稅收專項治理。按照“以查促收、以查促查、堵塞漏洞、清繳欠稅”的工作思路，加大查處力度，開展稅收專項檢查和專項整治，共檢查企業(yè)220戶，查補入庫3853萬元，有效的整頓和規(guī)范了稅收秩序。同時，做到管理和稽查密切配合，進一步落實房地產(chǎn)單項工程管理制度，從嚴配售欠稅戶發(fā)票，制定欠稅清繳計劃，清算核定征收企業(yè)的所得稅，監(jiān)督商品房預售收入及時申報繳納，在上半年開展了為期3個月的房地產(chǎn)業(yè)專項檢查，對城區(qū)的20戶房地產(chǎn)企業(yè)，113個開發(fā)項目進行了檢查。另外，清理76個房地產(chǎn)開發(fā)項目的土地增值稅，入庫225萬元，有效地促進了房地產(chǎn)業(yè)入庫的大幅增長。

（五）突出整頓征管基礎(chǔ)工作。市局專題召開稅收征管基礎(chǔ)整頓工作會議，進一步夯實征管基礎(chǔ)。一是從完善各項規(guī)章制度入手進行整頓。對自制的管理規(guī)定和涉稅文件進行認真清理，修改和補充各方面的規(guī)章制度。在稅款征收、稅源管理和稅務稽查中夯實基礎(chǔ)工作；二是從檢查發(fā)現(xiàn)問題入手進行整頓。在經(jīng)過各單位自查自糾、整改建制等階段后, 4月份，全系統(tǒng)歷時半個多月,共抽查43個單位,檢查面達58%，檢查中發(fā)現(xiàn)具體問題103個。在對基層征管單位和部門稅收征管基礎(chǔ)工作開展了檢查，檢查涵蓋了日常稅收征管的方方面面，基礎(chǔ)工作得到進一步加強。并且，市局進一步規(guī)范稅收票證和稅款繳庫管理工作，做好票證的領(lǐng)、用、存、繳銷和保管工作。市局二分局清理規(guī)范了票證管理10個制度，清理了2001年—2006年“兩費”帳簿，加強了發(fā)票領(lǐng)用基礎(chǔ)管理。全系統(tǒng)針對存在的問題，分類型、分環(huán)節(jié)進行整改建制，建立起鞏固征管基礎(chǔ)、提升征管質(zhì)量的長效機制。

三、抓好“酒業(yè)發(fā)展年”稅收工作

（一）、致力于助推全市酒業(yè)發(fā)展。一是做好稅收政策的分析研究。市局黨組召開貫徹“酒業(yè)發(fā)展年”專題會議，從發(fā)揮稅收的經(jīng)濟職能角度思考，吃透政策，在依法治稅的原則下，支持酒業(yè)發(fā)展；二是抓好酒業(yè)發(fā)展稅收工作問題研究。市局組織業(yè)務骨干xx縣區(qū)局長進行專題研討，深入分析酒業(yè)發(fā)展過程中地稅部門應有的積極應對措施，充分發(fā)揮好地稅機關(guān)在經(jīng)濟發(fā)展中的主力軍作用。三是落實服務酒業(yè)發(fā)展具體措施。市局出臺促進酒業(yè)發(fā)展文件，全市地稅系統(tǒng)迅速行動，積極做好稅收服務，落實好稅收優(yōu)惠政策；在稅收會統(tǒng)報表中增加白酒產(chǎn)業(yè)稅收相應的統(tǒng)計指標，對白酒產(chǎn)業(yè)進行單項考核；圍繞全市酒業(yè)發(fā)展的目標任務，加強效能建設(shè)，嚴肅組織紀律，積極提供優(yōu)質(zhì)服務。每季度進行一次全面督查，加強稅收統(tǒng)計分析和跟蹤管理，并通報督查結(jié)果。

（二）、致力于“oem”園區(qū)稅收服務。一是加強征管力量。抽調(diào)專人，充實力量，加強稅收政策宣傳輔導，在辦理土地權(quán)屬的期間及時了解企業(yè)申報土地使用稅及契稅等情況，并及時提供政策等幫助，并在每季度形成工作報告上報。二是加強稅收政策的宣傳。開展優(yōu)惠政策的宣傳，編印《稅收宣傳手冊》送給企業(yè)，把宣傳政策、執(zhí)行政策和優(yōu)質(zhì)服務有機結(jié)合起來，落實到位。三是以服務為抓手，進一步優(yōu)化服務。積極想辦法，添措施，主動向省局主管處室和分管領(lǐng)導匯報，爭取省局對“oem”園區(qū)的支持，6月中旬，省局領(lǐng)導來到“oem”園區(qū)調(diào)研，明確把支持地方經(jīng)濟發(fā)展工作做好做實，培植、鞏固、擴大了稅源，強化了地方稅收征管。全市821戶酒類企業(yè)入庫2.21億元，同比增加0.64億元，增長40.6%。

四、堅持依法治稅原則

（一）加強稅收法制建設(shè)。繼續(xù)推進稅收執(zhí)法責任制，完善考核評議和過錯責任追究制度。開展行政許可、行政審批項目清理，保留了19項，取消5項。并加強規(guī)范性文件管理，按照《規(guī)范性文件管理辦法》規(guī)定的程序、原則，認真做好稅收規(guī)范性文件制定的事前審查工作，清理規(guī)范性文件265個。其中，市局制定的231個規(guī)范性文件有效的48個，廢止或失效183個。

（二）認真落實稅收優(yōu)惠政策。加強對稅收優(yōu)惠政策落實情況的監(jiān)督，及時反映政策實施中存在的問題，提出對策和措施。加強部門配合，結(jié)合貫徹落實市委、市政府的惠民行動，認真落實涉及就業(yè)再就業(yè)、民政福利、殘疾人、復轉(zhuǎn)軍人的稅收優(yōu)惠政策，到目前共為下崗再就業(yè)人員辦理稅務登記證1208個，免收辦證工本費2.4萬元；減免稅收1797萬元，惠及下崗再就業(yè)人員1.57萬戶，讓下崗失業(yè)人員享受黨和政府的溫暖；為85戶企業(yè)辦理 “西開”、“民?！?等所得稅政策減免 1.35 億元，努力促進社會穩(wěn)定與和諧。

（三）規(guī)范稅收政策的執(zhí)行。針對xx縣的貨物運輸業(yè)運營收入同比增長異常迅猛的情況，市局領(lǐng)導及時研究詳盡的應對措施，做好匯報。

（四）開展稅法宣傳教育。切實抓好“五五”普法宣傳工作，認真開展好第16個全國稅收宣傳月活動。突出稅收征管法公布15周年、《個人所得稅法》等重點，充分發(fā)揮新聞媒體在稅法宣傳中的積極作用，開展系列宣傳活動，提高民眾稅收遵從度，其中，“雨壇龍燈助陣稅收宣傳”項目受到省局的通報表彰。

五、進一步加強干部隊伍建設(shè)。

（一）加強領(lǐng)導班子建設(shè)。一是著力提高各級領(lǐng)導貫徹落實科學發(fā)展觀的能力。以領(lǐng)導班子的思想建設(shè)、作風建設(shè)和能力建設(shè)為重點，加大對考核評價結(jié)果的運用力度，加大對不勝任、不稱職領(lǐng)導干部的調(diào)整力度。二是堅持黨組中心組理論學習制度。嚴格執(zhí)行省局、市委關(guān)于中心組理論學習規(guī)定，堅持每月至少1天的集中學習、系統(tǒng)學習，提高理論水平；三是扎實開展創(chuàng)“四好”領(lǐng)導班子先進集體活動，圍繞“學習創(chuàng)新，團結(jié)民主，勤政為民，清正廉潔”內(nèi)容，努力提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部科學、民主、依法三個能力。

（二）深入開展領(lǐng)導干部作風整頓建設(shè)暨軟環(huán)境治理活動。一是加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。開展作風整頓建設(shè)活動，歷時約4個月，發(fā)放征求意見表100份、召開不同層面座談會2次、個別走訪征求意見20人次，歸納梳理出意見建議共12條，局黨組形成了整改方案，并認真進行了整改；市局主要領(lǐng)導與班子成員、與分管部門干部開展了談心65人次；開展專題集中大討論2次。市局黨組對存在的問題進行了梳理和分析，歸納意見建議12條，形成了整改方案和整改措施。在市委巡視組組織的滿意度測評中，總體評價“好”和“較好”的占100%。二是堅持糾建并舉，建立糾風長效機制。修改制定了《首問責任制》《軟環(huán)境建設(shè)責任追究制度》等制度10多個。三是抓好落實，認真開展明查暗訪。6月中旬至8月底，市局組織七個檢查組，由市局領(lǐng)導帶隊采取“查、看、聽、評”的形式，共檢查縣區(qū)地稅局機關(guān)7個,基層稅務所和窗口單位29個，征求企事業(yè)單位意見建議71條，發(fā)放收回“作風調(diào)查表”165份，對評價“好”和“較好”的占97%。

（三）加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是加強廉政教育。按照大宣教格局的要求，認真組織學習中紀委《若干規(guī)定》和省局《八條嚴禁處分規(guī)定》，開展自查自糾，組織全系統(tǒng)干部職工的廉政知識考試，參考率100%，平均分97.2。二是推進懲防體系建設(shè)。市局年初即落實領(lǐng)導責任和部門責任。強化領(lǐng)導干部廉潔自律要求，通過逐級層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書和實行廉政保證金制度，嚴格目標管理考核，認真落實“兩報告一建議書”制度，建立監(jiān)督聯(lián)席制度，共同抓好執(zhí)法監(jiān)督工作，全系統(tǒng)人事、計財、監(jiān)察、稽查等崗位的干部輪崗交流面達100%。三是加強稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約。

（四）狠抓干部隊伍建設(shè)。

一是認真組織學習黨的十七大精神。領(lǐng)導干部要帶頭學、落實責任組織學、抓住重點深入學，在全面、準確、深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，切實把十七大精神踐行于工作中。二是開展各類教育培訓。通過集體與自學、理論與實際、主講與討論、輔導與視頻四結(jié)合的形式，形成讀書學習的濃厚氛圍。全系統(tǒng)組織普通話培訓班8期，培訓400人；選派了業(yè)務骨干50人，參加西南財大為期1個月的“審計、財政、稅務業(yè)務培訓班”學習。三是啟動創(chuàng)建學習型機關(guān)、學習型黨組織讀書活動。市局領(lǐng)導向全局黨員、入黨積極分子和申請入黨人贈送了圖書，組織全局黨員干部職工積極撰寫讀書心得，全局共收到讀書心得78篇，評選出18件優(yōu)秀文章。10月10日，市局機關(guān)黨委又以“讀書·人生·發(fā)展”為主題進行黨員干部讀書演講比賽，營造了以知識富腦的文化氛圍。四是強化業(yè)務知識學習。今年9月開展了兩年一次的市級崗位能手評選活動，評選出市級征管、稽查能手15名；今年 10月底在各縣區(qū)和市局隨機抽取100名干部，進行了稅收業(yè)務知識考試，市局對各單位平均成績、考試成績前10名和后10位的情況進行了通報。通過以考促學，有效地激發(fā)了干部隊伍的學習熱情，對建立學習型機關(guān)長效機制奠定了良好基礎(chǔ)。

（五）抓好機關(guān)黨建工作。加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)，繼續(xù)推進黨建工作目標管理。機關(guān)黨委下達了2007年黨務群團目標任務，并嚴格考核工作，評選一等達標支部2個，二等達標支部3個。同時，市局5個黨支部全面實行黨員先進性目標管理，9～12月，局機關(guān)黨委所屬的4個黨支部分別進行了換屆選舉，并做好發(fā)展黨員、民主評議黨員工作，著力構(gòu)建保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。

同時，我局把惠民、富民工作落到實

處，積極與有關(guān)部門協(xié)調(diào)爭取資金，為聯(lián)系點龍鳳鄉(xiāng)誼合村協(xié)調(diào)建設(shè)資金10萬元，為江門鎮(zhèn)青云村協(xié)調(diào)組織文化陣地建設(shè)資金7萬元。慰問“雙幫聯(lián)系村”共20戶困難戶，為21戶貧困戶送去生產(chǎn)發(fā)展資金1.05萬元。

（六）進一步強化目標管理。切實加強以目標管理為重點的綜合考評，以崗位職責考核內(nèi)容為準則，責任到崗位、量化到項目、獎懲到人頭，促進行政管理各項工作制度化和規(guī)范化。

（七）建設(shè)和諧征納關(guān)系。把服務理念融入稅收工作，進一步貫徹《納稅服務工作規(guī)范》。市局征收單位建立了《服務投訴舉報制度》，加強納稅輔導和服務。按照《xx市行政事業(yè)收費公示制度》要求，對發(fā)票和稅務登記證工本費進行公示。并且建立信息化宣傳咨詢平臺，依托市地稅局網(wǎng)站和12366納稅服務熱線，市局共受理“12345”為民服務呼叫中心轉(zhuǎn)辦咨詢、投訴20多起，市地稅局網(wǎng)站共解答市民咨詢問題26個，均做到了事事有回復，件件有落實，對市民反映的問題及時回復并積極做好耐心細致的說服解釋工作，盡力讓市民滿意。

六、當前存在的主要問題

（一）地稅收入基數(shù)受到削弱。新辦企業(yè)所得稅的征管，特別是改制企業(yè)的所得稅征管嚴重影響著地方稅收征收基數(shù)，爭取稅源成為我們地稅工作的一個新難點。

（二）對提高組織收入的質(zhì)量認識不夠。

（三）稅收征管科學化、精細化水平有待進一步提高。基層稅收管理員的綜合素質(zhì)還不能適應新形勢發(fā)展的需要。

（四）信息化建設(shè)程度不高、運用不廣。征、管、查各系列聯(lián)系機制不健全，有待進一步完善。

七、2008年工作打算

我們要在省局和市委、政府的正確領(lǐng)導下，以黨的十七大精神為指導，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，堅持依法治稅，堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”，把貫徹落實黨的十七大精神與推進稅收事業(yè)又好又快發(fā)展緊密結(jié)合，與各類學習相結(jié)合，與維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾利益相結(jié)合，與構(gòu)建和諧地稅緊密結(jié)合，增強工作執(zhí)行力，加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷強化科學化、精細化管理，努力挖掘稅收潛力，開展好稅收專項檢查，嚴格執(zhí)法，嚴格目標考核，做好優(yōu)質(zhì)服務，強化組織收入工作，千方百計確保各項地稅工作任務圓滿完成。

第二篇：市地稅局工作總結(jié)

市地稅局工作總結(jié)

**年，全市地稅系統(tǒng)在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，以黨的**精神為引領(lǐng)，深入學習實踐科學發(fā)展觀，狠抓一個中心，推進兩項創(chuàng)新，聚集三大合力,銳意改革，創(chuàng)新實干，各項工作取得了較好成績。

一、狠抓一個中心，組織收入再創(chuàng)新高

**年，全市地稅系統(tǒng)堅定信念，扎實奮進，大力抓好組織收入工

作，不斷夯實財力保障。全年累計組織各項收入*億元，增長18.04%。其中，組織稅收收入*億元，增長17.55%，基金附加收入74億元，增長23.5%。全國十五個副省級城市地方稅收收入排位，成都總量超過杭州，位列第三，增幅高出十五個城市平均增幅5個百分點。在收入規(guī)模前五位的副省級城市中，*是唯一保持兩位數(shù)增長的城市。

二、推進兩項創(chuàng)新，核心業(yè)務持續(xù)深化

創(chuàng)新稅收征管新模式。穩(wěn)步推行稅源專業(yè)化管理試點工作，確定了*局等9個試點單位開展探索。扎實開展省局數(shù)據(jù)集中工作，郫縣局、新津局兩個試點單位已成功集中上線。落實大企業(yè)稅收管理新要求，積極探索適合我市大企業(yè)稅收專業(yè)化管理新模式。加快推進房地產(chǎn)稅收信息化平臺建設(shè)，成功實現(xiàn)網(wǎng)上開票、項目申報、網(wǎng)上扣繳等一體化功能。存量房交易計稅價格核定系統(tǒng)順利上線，實現(xiàn)了由政府指導價到系統(tǒng)自動評估的平穩(wěn)過渡。強化國際稅收管理，首次將反避稅工作納入目標考核，全市有1起反避稅案件在國家稅務總局立案。

創(chuàng)新納稅服務新格局。通過改建或進駐政務中心等方式，持續(xù)加強辦稅服務廳場所、門戶網(wǎng)站建設(shè)。啟用全省地稅發(fā)票查詢系統(tǒng)，實現(xiàn)了省、市共同覆蓋全票種的網(wǎng)上查詢真?zhèn)?，初步?gòu)建了發(fā)票領(lǐng)購、開具、查詢的網(wǎng)上辦理新格局。

納稅人學校注冊人數(shù)7萬余名，累計開課1000余次，面授培訓人數(shù)超過9萬人次，網(wǎng)上課件和視頻下載超過10萬次。納稅人學校把培訓和為納稅人服務相結(jié)合，把宣傳稅法和提高納稅遵從相結(jié)合，促進了經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧，受到市委常委、常務副市長高度肯定和贊揚。高新局集中納稅服務模式得到總局領(lǐng)導的認可和表彰，《中國稅務報》指出“高新的服務是量體裁衣式的納稅服務”。

三、聚集三大合力，工作保障更加堅實

推進依法行政，夯實法制保障。認真開展法治大講堂，多渠道加強普法宣傳教育。學習貫徹《行政強制法》，深化執(zhí)法案卷評查，強化稅收執(zhí)法督察，進一步規(guī)范基層稅收執(zhí)法行為。落實集中審批制度，市局辦理集中審批事項14批次。積極實施主動型稅政，認真落實個稅新政、車船稅等新政策，切實加強企業(yè)所得稅、土地增值稅等重點稅種管理，扎實開展營業(yè)稅改增值稅等稅制改革的跟進和調(diào)研工作。充分發(fā)揮稽查職能，維護良好經(jīng)濟秩序，**年，累計實現(xiàn)稽查收入13億元，入庫14億元。聯(lián)合公安機關(guān)成功破獲我市首起偽造《契稅完稅憑證》案，成功搗毀5個假發(fā)票窩點，市委常委、常務副市長作出批示：干得好！對類似犯罪行為要堅決打擊。依法落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，切實支持和改善民生。全年落實西部大開發(fā)、促進就業(yè)等稅收優(yōu)惠政策13億元；認真落實新個人所得稅法，全年累計減免個人所得稅26億元。

加強隊伍建設(shè)，夯實人力保障。以提升凝聚力和戰(zhàn)斗力為核心，切實加強系統(tǒng)領(lǐng)導班子建設(shè)。大規(guī)模開展學習培訓，組織舉辦了稅源專業(yè)化管理、信息技術(shù)知識更新等多次培訓。加強干部交流，選派34名干部到市局和高新局鍛煉，選派20名優(yōu)秀基層骨干參加援藏工作。深化思想作風和精神文明建設(shè)，順利完成全國文明城市迎檢復查各項目標任務。深入開展干部作風教育實踐活動，穩(wěn)步推進“三新”建設(shè)。開展“窗口”單位服務提升行動，在全市27個窗口行業(yè)文明指數(shù)測評中，我局位列第一。**年2月，全市機關(guān)黨的工作會議暨機關(guān)文化建設(shè)現(xiàn)場會在我局召開，市局機關(guān)文化建設(shè)工作得到上級領(lǐng)導的充分肯定和高度評價。市局道德講堂被評為市級示范道德講堂，受到時任*市委常委、宣傳部長的高度評價。

強化反腐倡廉，夯實廉政保障。全面落實黨風廉政建設(shè)責任制。積極探索新時期廉政教育學習的新思路、新方法，不斷豐富廉政教育內(nèi)容，增強干部隊伍廉潔從稅理念。加大廉政風險防控力度，進一步完善派駐紀檢監(jiān)察員制度，切實深化懲防體系建設(shè)。加大信訪案件查處力度和督察督辦工作，積極配合省、市紀委和檢察機關(guān)協(xié)查辦案。認真開展“以保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動”。強化“兩權(quán)”監(jiān)督，認真開展內(nèi)部審計監(jiān)督，進一步規(guī)范管理水平。認真開展“利用中介機構(gòu)涉稅業(yè)務謀取不正當利益問題”專項治理和“一案雙查”工作，有力有效地解決了干部隊伍建設(shè)中存在的苗頭性問題，遏制了違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

在肯定成績的同時，我們更要看到發(fā)展中的不足：稅源專業(yè)化管理特別是基礎(chǔ)管理工作還不夠扎實，信息管稅水平還不夠高，數(shù)據(jù)處理、分析、應用能力還有待進一步提升；納稅服務理念還不夠深入，對于納稅人關(guān)切的事項解決不力，納稅人合法權(quán)益保護還需要不斷加強；干部廉潔從稅意識還不夠強，系統(tǒng)內(nèi)還存在以權(quán)謀私、失職瀆職等違法違紀現(xiàn)象，黨風廉政建設(shè)任重道遠。對于這些問題，我們要高度重視，深刻剖析原因，采取有效措施，在今后的工作中切實加以解決。

第三篇：市地稅局工作總結(jié)

市地稅局工作總結(jié)及下年工作要點

一、**年地稅工作成效顯著

**年，全市地稅部門在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞服務大局，堅定自覺地把思想和行動統(tǒng)一到*精神上來，認真踐行“收好稅、服好務、執(zhí)好法、帶好隊”的要求，堅持以組織收入為中心，突出文化引領(lǐng)和績效激勵，重點抓好依法行政、征

管創(chuàng)新、納稅服務、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)“五項”工作，積極應對挑戰(zhàn)，全力破解難題，銳意創(chuàng)新思路，全市地稅各項工作有了新進展、新變化，**地稅發(fā)展實現(xiàn)了可歷史性突破。**，**市局首次以第二名的成績被授予“全省地稅系統(tǒng)績效考核先進單位”；首次被市委、市政府等額推薦為“全省作風整治工作先進單位”候選單位；**年*月市局機關(guān)首次被授予“全國文明單位”；市局和*個縣（市、區(qū)）局申報第十三屆“**省文明單位”已順利通過省、市文明辦驗收，全系統(tǒng)2個單位榮獲“江西省巾幗文明崗”、3個單位榮獲“江西省青年文明號”，市局榮獲全省“百萬網(wǎng)民學法律”網(wǎng)絡知識競賽組織工作先進單位，全系統(tǒng)有64個單位、130人榮獲廳級以上榮譽。成效主要體現(xiàn)在六個方面：

——組織收入邁上新臺階。積極應對經(jīng)濟回落、房地產(chǎn)業(yè)宏觀調(diào)控、政策性減稅等不利因素，堅持依法組織收入，加強征管，清欠堵漏，大力培植稅源，強化收入質(zhì)量監(jiān)控與督查，對以前形成的虛收進行糾正、逐步消化，扎實開展日常執(zhí)法督察和執(zhí)法檢查，積極防范稅收執(zhí)法風險，確保了組織收入質(zhì)量，保持了各項收入平穩(wěn)較快增長，實現(xiàn)了“邁上雙臺階、保持新提升、創(chuàng)三個新高”的大跨越，對此市委、市政府給予了充分肯定?！斑~上雙臺階”：即，全市地稅組織收入邁上了60億元新臺階，15個征收單位地稅收入全部邁上2億元臺階。**全市累計組織各項收入**億元，同比增長26.57%。其中入庫地方各稅收入64.46億元，同比增收**億元，增長27.4%，圓滿完成市政府調(diào)整目標任務；入庫基金費等收入3.8億元，同比增長14.6%。“保持雙提升”： 即，“兩個比重”穩(wěn)步提高，地稅收入占GDP比重為6.4％，比上年提高0.6個百分點；地稅收入占財政總收入比重為45.0%，比上年提高2.2個百分點，實現(xiàn)了“兩個比重”的穩(wěn)步提高?！皠?chuàng)三個新高”：即，交通物流業(yè)稅收創(chuàng)新高，**年全市交通物流業(yè)稅收完成8.79億元，同比增長70.7%，增收貢獻率達27.9%；服務業(yè)(第三產(chǎn)業(yè))地方稅收創(chuàng)新高，全年完成40.01億元，同比增長27.0%，在全省排第二；建筑業(yè)營業(yè)稅收創(chuàng)新高，全年完成**億元，同比增長39.99%，在全省排第二。

——依法治稅取得新成效。高度重視普法教育。市局聘請了常年法律顧問，認真抓好領(lǐng)導干部普法教育，積極組織開展“百萬網(wǎng)民學法律”知識競賽，參賽人數(shù)列參賽單位第一，獲得省普法辦通報表揚。深入推進依法行政。制定了推進依法行政工作考核的實施方案和考核評分標準。穩(wěn)步推進稅收執(zhí)法責任制。在峽江、新干縣局試點成功的基礎(chǔ)上，下發(fā)了全面推進稅收執(zhí)法責任制工作實施方案，出臺了稅收執(zhí)法責任制崗位職責、稅收執(zhí)法工作規(guī)程、稅收執(zhí)法考核評議制度、稅收執(zhí)法過錯責任追究四個制度，形成了稅收執(zhí)法責任制的統(tǒng)一框架和制度體系，全面啟動稅收執(zhí)法責任制推進工作，目前各單位定崗定責、完善機制、考核運行三項工作進展順利。認真部署稅收執(zhí)法督察工作。抽查了8個單位稅收執(zhí)法情況，檢查了6個縣局稅收執(zhí)法情況，對存在的問題責成各單位限期整改和責任追究，全年執(zhí)法過錯責任追究累計46人次。積極選送優(yōu)秀案卷參加評選。有2宗行政執(zhí)法案卷榮獲“全省**年優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷”一等獎，5宗行政執(zhí)法案卷榮獲“**年市直行政執(zhí)法優(yōu)秀案卷”。大力規(guī)范稅收秩序。加強稽查力量，大力推進稽查規(guī)范化管理，積極開展稅收專項檢查和區(qū)域稅收專項整治工作，嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動，進一步規(guī)范了稅收秩序。全年全市地稅稽查部門查補地方各稅（費）、罰款及滯納金**萬元，同比增長12.3%，實際入庫稅（費）、罰款及滯納金9435.09萬元。在組織打擊發(fā)票違法犯罪活動專項工作中，全市地稅系統(tǒng)共查處和收繳違法發(fā)票12037份，查補入庫稅款、滯納金及罰款**萬元。

——服務大局登上新高地。全市地稅部門緊緊圍繞服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局，主動跟進蘇區(qū)振興發(fā)展，全力服務吉泰走廊建設(shè)。積極拓寬稅政應用空間。認真落實省局出臺的支持贛南中央蘇區(qū)振興發(fā)展66條優(yōu)惠政策，先后出臺了支持吉泰走廊、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的稅收優(yōu)惠政策與服務措施，配合省發(fā)委出臺支持吉泰走廊打造重要增長帶的若干意見，提出16條增加財稅幫扶政策建議，受到省發(fā)改委好評。主動為企業(yè)排憂解難。建立了“大企業(yè)大項目稅政直通車”幫扶平臺，對全市重點項目和重點企業(yè)開展了“一對一”幫扶服務，成立了53個幫扶小組，對全市316個

第四篇：市地稅局工作總結(jié)

xxxx年，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導下，全市各級地稅部門以科學發(fā)展觀為指導，以喜迎黨的十八大勝利召開為動力，緊扣組織收入工作中心，圍繞服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局，立足“三個著力”(著力鞏固好的勢頭、著力堅持好的思路、著力傳承好的作風)，全力打造責任、服務、活力、人文“四型”地稅機關(guān)，深入推進依法行政、征管創(chuàng)新、納稅服務、隊伍建設(shè)、作風建設(shè)“五項重點”工作，爭當服務沿江開放開發(fā)“排頭兵”，有效克服了政策減稅因素增多、經(jīng)濟增速趨緩的不利影響，圓滿完成了年初確定的各項任務，各項工作取得了新成效。

——地稅收入創(chuàng)歷史新高。xxxx年全市地稅部門共組織入庫地方各稅及基金（費）附加收入111.1億元，比上年凈增28.8億元，增長34.9％。其中：地稅收入100.88億元（不含成品油稅費改革上劃的中央城建稅收入2.76億元），比上年增收26.8億元，增長36.1 %，地稅收入首次突破“百億元”大關(guān)，占省局計劃的110.9%,占市政府全年目標任務的106.2%，收入總量再創(chuàng)歷史新高，占財政總收入45.7%，占地方財政收入的比重達到70.5%，地稅收入總量居全省第三，收入增幅居全省第二；各項基金（費）附加收入7.5億元，同比增收1.63億元，增長27.9％，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。

——支持沿江獲黨政好評。省政協(xié)副主席、市委書記鐘利貴在市委常委（擴大）會議上，對市局積極作為、全力支持沿江開放開發(fā)給予高度評價，并作出重要批示：請市委宣傳部門組織好宣傳。省局黨組書記、局長王平在深入xx調(diào)研沿江開放開發(fā)時指出：xx市局落實上級決策部署，積極主動、行動迅速、超前抓早，措施有力。市委副書記、市長殷美根作出重要批示：市地稅局率先出臺的30條支持沿江開放開發(fā)的優(yōu)惠政策和服務措施，針對性強，實用性強，操作性強，充分反映了地稅人的政治素質(zhì)、大局意識和務實作風。

——征管改革提管理質(zhì)效。緊跟征管形勢發(fā)展，認真落實營業(yè)稅起征點、個人所得稅盈利點提高等政策，個體戶稅收征管工作得到國家稅務總局檢查組充分肯定。積極推進稅源專業(yè)化管理試點，積極構(gòu)建“征、管、評、查”新機制，全省地稅系統(tǒng)納稅評估工作會議、全省地稅觀摩資源稅信息管理系統(tǒng)現(xiàn)場會先后在德安縣召開，納稅評估、資源稅管理工作做法受到好評。全市地稅11個納稅評估案例入選省局優(yōu)秀案例庫，3個行業(yè)評估模型被省局采用。廣泛借鑒發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗，深入研討并及時出臺稅收征管改革方案。充分發(fā)揮信息管稅應用功效，“兩業(yè)”管理系統(tǒng)上線運行平穩(wěn)，成功推廣稅收電子地圖軟件，大力推進網(wǎng)上報稅、稅控機具、網(wǎng)上辦稅及財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，完善POS機劃卡繳稅，提高稅款電子繳庫比例。全年電子繳庫稅款68億，占地稅收入總量的68%。信息數(shù)據(jù)清理工作經(jīng)驗得到省局推廣，征管數(shù)據(jù)信息預警平臺通過省局驗收，房地產(chǎn)交易環(huán)節(jié)計稅價格核定工作得到市政府充分肯定。

——依法治稅強執(zhí)法效能。稅收宣傳成效進一步顯現(xiàn)，“征納同心、稅企同行、夢想同圓”稅收知識大賽獲省局稅收宣傳月優(yōu)秀項目獎。5篇作品分別榮獲全省地稅新聞信息評比一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。積極推行會前學法制度，構(gòu)建日常學法機制。組織開展領(lǐng)導干部網(wǎng)上法律知識考試，加強普法教育。深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法督察，及時發(fā)現(xiàn)和糾正稅收執(zhí)法中出現(xiàn)的問題，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加大行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評審，1宗案卷榮獲全省行政許可類優(yōu)秀案卷二等獎。加強稅收政策調(diào)研工作,全年在市級以上刊物發(fā)表調(diào)研論文42篇，促進了成果應用轉(zhuǎn)化。加強重大稅務案件審理，發(fā)揮稅務稽查職能，全面提高執(zhí)法效能，防范和降低稅收執(zhí)法風險，保障法律法規(guī)的正確實施。認真落實困難企業(yè)、小微企業(yè)、企業(yè)所得稅項目扣除、個人所得稅盈利點、營業(yè)稅起征點、下崗再就業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策，全年共減免地方各稅1.19億元。

——隊伍建設(shè)增生機活力。干部人事制度改革進一步深化，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藢?，放寬視野，?guī)范操作，公開公正，讓各個層面的地稅干部都能看到希望。xxxx年全市地稅共調(diào)整交流、選拔任用科級領(lǐng)導干部66名，創(chuàng)地稅組建以來干部人事調(diào)整范圍、規(guī)模之最，干部隊伍活力得到有效增強。深入推進分級分類培訓，組織舉辦全系統(tǒng)以考促學暨崗位技能考試，全年共舉辦各類培訓班132 期，培訓16900余人（次）。加大培訓成果應用，14人（次）被聘為省、市級地稅業(yè)務專家，干部隊伍綜合素質(zhì)顯著提升，市局榮獲全國所得稅業(yè)務知識考試全省地稅三等獎。深入推進地稅文化建設(shè)，市委常委、宣傳部長潘熙寧作出重要批示：“地稅局高度重視文化建設(shè)，請組織宣傳?！笔芯謽s獲全省地稅“頌歌獻給親愛的黨”文藝匯演二等獎、三等獎和優(yōu)秀獎，全省地稅喜迎十八大文藝匯演三等獎和優(yōu)秀獎。

——納稅服務創(chuàng)形象品牌。省政協(xié)副主席、市委書記鐘利貴、市委副書記、市長

殷美根先后視察市行政服務中心地稅窗口，對地稅服務工作給予充分肯定。不斷創(chuàng)新服務方式和手段，積極推進行政審批制度改革，提升行政效能。開通12366服務熱線，構(gòu)建新的服務平臺；建立納稅服務QQ群，拓展服務空間。深入推進作風整治，嚴肅稅風稅紀，維護和鞏固地稅良好形象。市局被市政府推薦為全省作風集中整治先進單位。在全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境測評中，市局綜合滿意率一直位居市直單位前列。在全市百千萬內(nèi)設(shè)機構(gòu)測評中，市局稽查局名列市直單位第一名。彭澤縣局、xx縣局、都昌縣局蔡嶺分局榮獲全市廉政文化建設(shè)示范點。

——創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)豐碩成果。省委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動第843期《簡報》，專文刊載市局深入推進“四型機關(guān)”的典型做法，市紀委《通報》刊登市局廉能管理的成功經(jīng)驗。全系統(tǒng)教育培訓、納稅服務需求響應、納稅評估、信息數(shù)據(jù)清理等4項工作經(jīng)驗為省局《工作交流》推廣，支持沿江、依法行政、納稅評估、督查督辦、文化建設(shè)、資源稅管理等6項工作在全省地稅作經(jīng)驗交流。一年來，市局繼榮獲xxxx全省地稅績效管理考核先進單位、全市目標管理考評綜合先進單位、綜合治理、紀檢監(jiān)察等先進單位后，又榮獲省人力資源和社會保障廳、省地稅局聯(lián)合表彰的全省地稅系統(tǒng)先進集體。市局和13個縣（市、區(qū)）局被推薦為第13屆江西省文明單位。市局辦稅服務廳榮獲全省“五一巾幗標兵崗”、湖口縣局辦稅服務廳榮獲江西省第二屆“十佳巾幗文明崗”、德安縣局辦稅服務廳榮獲江西省第九屆“巾幗文明崗”榮譽稱號，系統(tǒng)上下涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀基層黨組織、服務標兵等先進集體和先進工作者，樹立了新時期地稅部門和地稅干部的良好形象。

一年來，我們主要做了以下工作：

（一）加強學習，深刻領(lǐng)會，將貫徹黨的十八大精神動力轉(zhuǎn)換為實際行動

全市各級地稅部門堅持把認真學習貫徹黨的十八大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，按照省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，進一步強化組織領(lǐng)導，精心研究部署，強化工作舉措，開展了一系列生動活潑、行之有效的活動，取得了階段性成效。十八大召開期間，組織干部職工同步收聽收看會議實況，第一時間學習掌握會議精神。十八大召開后，市局迅速組織學習傳達，積極訂閱《十八大報告輔導讀本》，做到人手一冊，制定下發(fā)學習方案，借助網(wǎng)站、電視、報紙等宣傳陣地，實行全方位覆蓋，擴大學習渠道。堅持集中學習與個人自學相結(jié)合，市局領(lǐng)導帶頭講解十八大精神，特邀江西省委黨校教授專題授課，保證學習效果，系統(tǒng)上下迅速掀起學習貫徹十八大精神熱潮，堅持把黨的十八大精神作為思想武器、工作指南、行動準則，切實用來觀察分析問題、發(fā)現(xiàn)認識問題、研究解決問題，真正用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）緊扣中心，發(fā)揮職能，大力組織地稅收入

全市地稅部門緊緊圍繞組織收入工作中心，克服收入基數(shù)高、經(jīng)濟增速趨緩、減稅因素增加、部分重點行業(yè)利潤下滑等困難，著力強化稅源管理，努力挖潛增收，加強收入預測、分析、調(diào)度，努力將地方經(jīng)濟發(fā)展的成果體現(xiàn)到地稅收入的增長上來，成效顯著。上半年，全市地稅順利實現(xiàn)時間、任務“雙過半”。7月4日，市委副書記、市長殷美根作出重要批示：市地稅局措施有力，成績顯著，為我市財政收入圓滿實現(xiàn)“雙過半”立下了汗馬功勞。12月27日，市委、市政府聯(lián)合發(fā)來賀信祝賀地稅收入過百億，對全市地稅工作給予充分肯定，市“一報兩臺”分別在頭版頭條顯著位置進行全面報道。

一是加強收入?yún)f(xié)調(diào)調(diào)度。按照“?？偭?、保增幅、保位次、保質(zhì)量、保持續(xù)”的工作要求，嚴格執(zhí)行組織收入原則，時刻繃緊依法治稅這根弦，及時發(fā)現(xiàn)和糾正組織收入中存在的問題，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，確保地稅收入質(zhì)量。深化經(jīng)濟稅收分析，加強收入分析協(xié)調(diào)，保持地稅收入穩(wěn)定增長。

二是加強重點稅源管理。堅持向政策要稅源，向征管要收入，突出加強對重點稅源、重點稅種、重點行業(yè)的稅收管理，159戶重點企業(yè)納入市級監(jiān)控，認真落實“一個重點項目、一個責任領(lǐng)導、一個責任單位、一個責任人”的工作機制，對投資2000萬元以上的重點工程、房地產(chǎn)項目進行按月監(jiān)控，全程管理服務，全年共協(xié)調(diào)入庫稅款1.87億元。著力加強建筑業(yè)稅收管理，共入庫建筑業(yè)營業(yè)稅21.3億元，同比增收6.1億元，增長40%。緊跟經(jīng)濟發(fā)展形勢，加強對金融業(yè)營業(yè)稅征管，全年入庫3.87億元，同比增收1.29億元，增長50.1%。深入推進企業(yè)所得稅分類管理，加強對交通運輸業(yè)、建筑安裝業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等重點行業(yè)管理辦法的跟蹤問效。全年入庫企業(yè)所得稅13.5億元，同比增收2.2億元，增長19.8%。切實抓好12萬元以上個人所得稅自行申報工作，全市累計申報2689人，超額完成省局下達的目標任務，同比增加248人次，入庫稅款1.4億元。

三是積極推行社會綜合治稅。堅持“抱緊西瓜，勤撿芝麻”，積極推行社會綜合治稅，強化源泉控管。加強與市財政局、市房管局等部門聯(lián)系溝通，積極推進存量房評估工作。積極加強同保險協(xié)會的聯(lián)系和溝通，規(guī)范車船稅代收代繳工作。xxxx年全市入庫資源稅6億元，同比增長2.5倍；土地增值稅4.9億元，同比增長81.6%；房產(chǎn)稅1.8億元，同比增長73.3%；“兩稅”入庫22.6億元，同比增長38.1%；車船稅入庫5730萬元，同比增長3.4%。

四是加大稅收檢查力度。認真組織開展xxxx企業(yè)所得稅匯算清繳及各稅結(jié)算工作，共匯繳2521戶，查補企業(yè)所得稅7355.7萬元。以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標，強化稅務稽查，xxxx年全市共檢查結(jié)案307戶，其中大案要案16件，查補總額14180萬元，其中自查7314萬元，查補稅款6034萬元、滯納金106萬元、罰款726萬元，稅收環(huán)境進一步優(yōu)化。

五是加強基金費征收管理。牢固樹立依法代征、規(guī)范管理的理念，統(tǒng)籌安排各項基金費代征工作，認真落實《江西省地方稅務系統(tǒng)基金（費）代征工作規(guī)程（試行）》，建立稅費并重的征繳制度，定期分析反饋，強化代征業(yè)務培訓，組織開展專項督察，切實抓好整改落實，大力推行稅收、基金（費）一體化管理和“一票通”，加強部門溝通協(xié)作，促進了基金費收入的持續(xù)增長。

（三）主動融入，積極作為，爭當支持沿江開發(fā)“排頭兵”

市局緊跟省、市發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓機遇，積極作為，堅持凡是有利于沿江開放開發(fā)的稅收政策、凡是有利于沿江開放開發(fā)的服務舉措、凡是有利于沿江開放開發(fā)的管理辦法，都積極主動地去嘗試、去推進、去落實，做到思想上全力發(fā)動，職能上全力發(fā)揮，政策上全力支持，措施上全力跟進，譜寫了發(fā)揮地稅職能助推沿江開放開發(fā)的新篇章。

一是立足于“實”，切實增強推進沿江開放開發(fā)的責任感和緊迫感。市局成立支持服務沿江開放開發(fā)工作領(lǐng)導小組，具體負責推進沿江開放開發(fā)工作的領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、督查、落實工作，建立健全市、縣、基層分局三級聯(lián)動機制，為推進沿江開放開發(fā)提供組織保障。加大工作督查力度，不定期深入基層一線督促指導，保證了支持沿江開發(fā)工作有序開展、整體推進。

二是立足于“闖”，全力探索地稅支持沿江開放開發(fā)新途徑。市局認真調(diào)研，超前抓早，及時制定出臺了《關(guān)于支持xx沿江開放開發(fā)的稅收優(yōu)惠政策和服務措施30條》、《關(guān)于支持和促進全市文化旅游業(yè)加快發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于支持全市加快推進服務業(yè)發(fā)展的實施意見》，為地稅部門支持沿江開發(fā)、服務地方經(jīng)濟發(fā)展探索了新路。

三是立足于“誠”，準確掌握和有效解決納稅人的服務需求。各級地稅領(lǐng)導干部共走訪納稅人200余戶次，現(xiàn)場解決納稅人相關(guān)訴求和建議20余項；借助辦稅窗口、開通沿江企業(yè)QQ群、12366服務熱線，全面掌握納稅服務需求；用足用好稅收優(yōu)惠政策，幫扶企業(yè)發(fā)展。xxxx年沿江7個縣（市、區(qū)）局和直屬分局共依法減免地方稅收6590萬元。

四是立足于“優(yōu)”，不斷優(yōu)化支持沿江開放開發(fā)的發(fā)展環(huán)境。以突出政策服務為抓手，以強化跟蹤問效為手段，精心組織舉辦地方稅收優(yōu)惠政策和服務措施新聞發(fā)布會，強化政策宣傳。因地制宜開展個性化特色服務，對在談項目，提前介入，跟進服務；對在建項目，全程跟蹤，貼近服務；對在產(chǎn)項目，經(jīng)常上門，按需服務。深化“一窗式”、“一站式”服務，完善網(wǎng)上辦稅，構(gòu)建“大服務、一體化”的納稅服務新格局。建立服務質(zhì)量考評機制，確保工作落到實處。

（四）規(guī)范執(zhí)法，強化監(jiān)督，扎實推進依法行政

一是加強依法行政，夯實法治基礎(chǔ)。深入開展第21個稅收宣傳月活動，舉辦“宣傳進社區(qū)，稅收惠民生”等一系列宣傳活動，有效地擴大了稅收宣傳的影響面和覆蓋面。2篇作品分別榮獲總局優(yōu)秀新聞評選二等獎、優(yōu)秀獎；2篇作品分別榮獲省局“我身邊的稅收”微博大賽一等獎、二等獎，6篇作品在全省地稅節(jié)能征文比賽中獲獎。制定領(lǐng)導干部學法制度和學習計劃，增強領(lǐng)導干部法制意識，促進法律知識更新。組織開展xxxx年市局機關(guān)及直屬單位副科級以上干部網(wǎng)上法律知識考試，進一步提高各級地稅領(lǐng)導干部科學、民主、依法行政能力。

二是加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法。深入開展日常稅收執(zhí)法監(jiān)察、督察工作。先后兩次組織對縣（市、區(qū)）局開展執(zhí)法督察和監(jiān)察，突出對稅收優(yōu)惠政策落實、房產(chǎn)稅和土地使用稅征管、契耕“兩稅”征收、發(fā)票管理等重點薄弱環(huán)節(jié)，及時通報督察情況，切實抓好督促整改。認真組織開展xxxx全市行政執(zhí)法案卷評審，促進案卷質(zhì)量的全面提升，全年完成12起重大稅務案件審理。

三是加強稅收調(diào)研，促進成果應用。圍繞“帶好隊、開好局、起好步”主題，市局領(lǐng)導深入基層一線調(diào)研，分片召開座談會，征詢3類 64條意見、建議，逐項抓好落實，確保把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推進工作的內(nèi)在動力。制定并下發(fā)了xxxx稅收調(diào)研工作要點，落實課題任務，采取“領(lǐng)導領(lǐng)題，科室參與、縣區(qū)牽頭、聯(lián)合調(diào)研”的方式，重點組織開展了支持沿江開放開發(fā)、營業(yè)稅改增值稅、納稅服務、征管改革等一系列專題調(diào)研，形成了一批調(diào)研成果。向市委、市政府提交營改增專題調(diào)研報告，積極建言獻策，得到市委、市政府領(lǐng)導的充分肯定。

四是發(fā)揮稅收職能，落實優(yōu)惠政策。xxxx年共依法減免企業(yè)所得稅3237.6萬元，減免困難企業(yè)房產(chǎn)稅77.4萬元、城鎮(zhèn)土地使用稅279.8萬元，共為28641位個體戶落實盈利點提高減免個人所得稅4735.3萬元，共為14234人（次）下崗失業(yè)人員減免稅款1235萬元，共為未達營業(yè)稅起征點8588戶(次)納稅人減免稅款2352萬元，共為25戶小型微型企業(yè)減免稅款 13.8萬元，地方稅收改善民生的功能得到有效體現(xiàn)。

（五）創(chuàng)新理念，構(gòu)建平臺，全面提升納稅服務水平

一是健全納稅人需求響應機制。瑞昌市局開展納稅人需求響應機制試點工作，制定實施方案，建立納稅人需求征集、分析評估、處理反饋“三項制度”，共征集到納稅人需求767條，均得到及時有效解決，有效提升了納稅人滿意度，經(jīng)驗做法在全省地稅推廣。

二是配合做好納稅人滿意度調(diào)查。市局與確定為全國第三次納稅人滿意度調(diào)查對象的潯陽區(qū)局、廬山區(qū)局、修水縣局一起，組織開展征管數(shù)據(jù)清理，上門走訪納稅人，了解掌握納稅人對地稅工作的意見建議，抓好整改落實，及時掌握調(diào)查動態(tài)，確保工作落實，為省局榮獲全國納稅人滿意度第二名作出了應有的貢獻。

三是深化行政審批改革。以效率優(yōu)先為目標，以即時辦理為原則，限時辦結(jié)為補充，深化行政審批制度改革，下放審批權(quán)限，實現(xiàn)前臺審批、出件，后臺流轉(zhuǎn)、審核，減少審批環(huán)節(jié)，縮短審批時間。組織開展市區(qū)同城辦稅征收質(zhì)量檢查，完善“同城通辦”，促進了征收質(zhì)量的提升。

四是完善服務平臺。廣泛開展“創(chuàng)建雷鋒崗，服務樹形象”活動，大力推行個性化服務，滿足納稅人急事急辦、特事特辦的需求。推行“免填單”服務，切實減輕了納稅人負擔。建立納稅服務QQ群，入群納稅人1354戶，發(fā)布信息900多條，實現(xiàn)了溝通零障礙，服務零距離。扎實推進12366服務熱線建設(shè)，加大硬件建設(shè)投入，強化上線操作管理培訓，制定遠程座席人員績效管理考核辦法，確保服務熱線工作質(zhì)效，熱線答復率和納稅人滿意度達到100%。

（六）創(chuàng)新理念，改革模式，深入推進稅收征管改革

一是夯實征管基礎(chǔ)。繼續(xù)推進稅收管理員平臺建設(shè)，認真做好xxxx個體戶“雙定”稅負調(diào)整工作。全市共核定37336戶，年核定稅款1.02億元，戶均年稅負為2734元，同比減少964萬元，下降8.6%。切實做好xxxx全市納稅上百萬納稅人調(diào)查統(tǒng)計工作，加強征管資料規(guī)范管理，推進注稅行業(yè)管理工作，不斷創(chuàng)新征管工作思路，樹立“柔性征管”和“全方位服務”理念，引入輔導、提示、約談等前置性征管方式，大力倡導風險管理，創(chuàng)新征管理念。

二是著力推進信息管稅。積極推進建安業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)上線，按照時間節(jié)點要求，進行周密部署和督導，加強進度通報，確保工作落實，如期實現(xiàn)上線。成功推廣稅收電子地圖軟件，共采集納稅人數(shù)據(jù)56937戶，全景圖片110張，受到省局通報表揚。全面推行納稅評估軟件，進一步擴大個人所得稅信息管理系統(tǒng)應用，采取多種方式，大力推廣稅控機具，加快推廣網(wǎng)上辦稅、網(wǎng)銀繳稅，完善POS機劃卡繳稅，深化信息管稅功效。

三是強力推進應用房地產(chǎn)估價技術(shù)評估存量房交易申報計稅價格工作。圍繞思想動員、組織領(lǐng)導、業(yè)務培訓、工作推進“四個到位”，深入一線，開展調(diào)查摸底，組織開展對近年來二手房交易數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析，認真學習借鑒外地先進經(jīng)驗，確定了由房地產(chǎn)價格評估公司對城區(qū)住宅類房地產(chǎn)進行數(shù)據(jù)采集和評估的工作模式。進一步加強部門協(xié)調(diào)，積極爭取配合支持，認真研討建立基準價模型，初步建成了切合xx實際的存量房交易申報計稅評估系統(tǒng)，完善相關(guān)配套制度和措施，確保了xx市市區(qū)存量房評估軟件系統(tǒng)在xxxx年1月1日正式上線。該系統(tǒng)的正式運行，形成了“以計算機軟件評估替代人工評估、替代市場指導價”的房地產(chǎn)交易價格核定征管新模式，有效地規(guī)范了存量房交易稅收管理，創(chuàng)造了依法納稅、公平稅負的良好環(huán)境。

四是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量管理。認真做好納稅人國標行業(yè)代碼更新工作，深入開展全市地稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)清理工作，明確工作目標、任務、步驟和要求，利用開發(fā)的《征管基礎(chǔ)數(shù)據(jù)預警平臺》軟件，確保數(shù)據(jù)清理質(zhì)量和進度，提前一個月完成數(shù)據(jù)清理工作任務，數(shù)據(jù)清理準確率居全省前列，獲得省局表彰。

五是認真開展稅源專業(yè)化管理試點工作。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，確定在德安縣局推行稅源專業(yè)化管理試點工作，優(yōu)化征管資源配置，推行分類分級管理，體現(xiàn)行業(yè)管理特色，成立納稅評估分局，進一步明晰征管職責，抓住工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善“征、管、評、查”制度，努力構(gòu)建行業(yè)稅收專業(yè)化管理和區(qū)域稅源分類管理的專業(yè)化管理機制。

六是加快推進稅收征管改革。認真學習領(lǐng)會總局、省局關(guān)于深化稅收征管改革的要求和精神，把握稅收征管改革的原則、目標、任務和要求，市局組成學習考察組，深入先進地區(qū)進行專項考察，精心起草 《xx市地稅系統(tǒng)進一步深化稅收征管改革實施方案》，通過調(diào)研、座談等多種形式，廣泛征詢意見建議，進一步修訂完善方案，落實試點單位。

（七）以人為本，創(chuàng)新管理，有效激發(fā)干部隊伍活力

一是著力打造“責任型、服務型、活力型、人文型”地稅機關(guān)。組織開展思想大討論，制定工作推進方案，落實責任分工，著力打造權(quán)責統(tǒng)一盡責履職的責任地稅機關(guān)、優(yōu)質(zhì)高效勤政為民的服務地稅機關(guān)、昂揚向上創(chuàng)新創(chuàng)造的活力地稅機關(guān)、以文化人和諧幸福的人文地稅機關(guān)。堅持以人為本，充分彰顯人文關(guān)懷，組織全體干部體檢，落實干部生日祝福、生病慰問制度，開展春節(jié)、“七一”走訪慰問困難職工、老黨員老干部活動。發(fā)揚中華民族扶貧濟困的傳統(tǒng)，組織開展扶貧濟困捐款活動，全系統(tǒng)1484人共捐款8.1萬元。認真落實扶貧幫扶規(guī)劃，切實做好對瑞昌市洪一鄉(xiāng)北港村的幫扶工作，累計落實籌集資金21.68萬元，扶貧工作得到市政府充分肯定。組織干部赴都昌太陽村兒童救助中心“學雷鋒、獻愛心”、赴德安義門陳舊址開展和諧文化教育活動。積極開展救助特困黨員捐款和希望工程募捐，累計捐款1萬余元。“四型”地稅機關(guān)建設(shè)收效顯著。

二是深化人事制度改革。以盤活人力資源為關(guān)鍵，積極參加省局組織的公推公選、競爭上崗，2名領(lǐng)導干部走上副處級領(lǐng)導職位；采取差額推薦、差額競崗、差額考察、差額醞釀“四差額”選拔任用方法，對縣（市、區(qū)）局、市局機關(guān)各科室、直屬各單位“一把手”進行重新整合，共交流任用正科級領(lǐng)導干部29名，占全市地稅正科領(lǐng)導干部總數(shù)的78%；采取公推公選、競爭上崗等方式，選拔任用15名年輕優(yōu)秀干部，走上副科級領(lǐng)導干部崗位；結(jié)合崗位需要，通過優(yōu)化組合、合理配置等方式，對全系統(tǒng)22名副科級領(lǐng)導干部崗位進行了調(diào)整，激發(fā)工作活力；及時接受73名“兩稅”人員，進一步充實了基層“兩稅”征管力量。進一步拓寬選人用人渠道，3名同志被評為省級地稅業(yè)務專家，市局聘請11名同志為市級地稅業(yè)務專家，隊伍活力顯著增強，干事熱情有效激發(fā)，受到地方黨政、省局和廣大干部職工的一致好評。

三是加強黨風廉政建設(shè)。堅持黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)兩手抓、兩不誤，強化“一把手”廉政教育，深入開展黨員干部拒腐防變廉政教育，強化領(lǐng)導班子作風建設(shè)。嚴格落實黨組中心組理論學習制度和民主生活會制度，市局黨組召開了以“堅定理想信念，為民務實清廉”為主題的xxxx領(lǐng)導班子民主生活會。健全完善反腐倡廉機制制度，加強風險防控，強化廉能管理。廉能管理工作的經(jīng)驗做法在全市范圍內(nèi)推廣，深圳市多個部門來我局考察學習地稅廉能管理的具體做法，對我局廉能管理工作給予充分肯定。引入質(zhì)量管理理念，集中人力精力，研究制定構(gòu)建作風建設(shè)標準化體系實施意見，組織編印了《作風建設(shè)標準化體系操作手冊》，將作風建設(shè)工作納入科學管理、規(guī)范操作的軌道。

四是加強教育培訓。大力推行分級分類培訓，強化崗位技能和綜合素質(zhì)培養(yǎng)，先后組織舉辦了企業(yè)所得稅、地稅文化建設(shè)、契耕“兩稅”、會計知識等培訓班132 期，培訓16900余人（次）。組織開展以考促學暨崗位技能考試，全市地稅系統(tǒng)上下聯(lián)動，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一閉卷，13個考場1275名地稅干部參加了考試，進一步檢驗了學習成果、更新了知識，收到了實效。

五是開展作風集中整治。堅持“嚴”字當頭，迅速動員部署，及時制定下發(fā)實施方案和實施意見，認真落實對口聯(lián)系跟蹤服務制度、督查督辦、責任追究等各項制度，堅持對干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，嚴肅稅風稅紀，維護和鞏固地稅良好形象。堅持廣泛征詢意見建議，加大問題整改力度，真正做到訪民情，聽民意，促和諧。走進由市紀委、市電視臺聯(lián)合舉辦的全市首期“媒體問政”節(jié)目；走進省糾風辦、省廣播電臺“政風行風熱線”，現(xiàn)場解答觀眾和網(wǎng)民提出的涉稅問題，受到廣泛好評，作風建設(shè)取得實效。

（八）以文化人，體現(xiàn)特色，文化建設(shè)喜結(jié)碩果

牢牢把握地稅文化建設(shè)的方向和目標，著力在“因地制宜、突出重點，體現(xiàn)特色”上下功夫，及時研究制定全市地稅文化建設(shè)實施意見、工作要點，建立群團組織共同參與的工作機制，在瑞昌市局、彭澤縣局深入推進文化建設(shè)試點，組織開展地稅文化理念征集活動，共征集地稅文化理念632條，單位參與面達100%。舉辦地稅文化培訓班，編印《白鹿洞書院與朱子學規(guī)》、《江州義門陳和諧文化》宣傳手冊，深入挖掘“陶淵明”、“白鹿洞書院”、“愛蓮池”文化底蘊，將傳統(tǒng)地域文化融入到地稅文化建設(shè)之中。組織舉辦全市地稅喜迎十八大文藝匯演、全系統(tǒng)羽毛球比賽等豐富多彩文體活動，增強團隊精神，激發(fā)隊伍活力。在井岡山舉辦了“弘揚井岡精神，提升黨性修養(yǎng)”為主題的市局黨組擴大會暨全市地稅系統(tǒng)正科級領(lǐng)導干部研修班。江西日報、江西電臺等多家省市媒體深入我局采訪，全面報道地稅文化建設(shè)的經(jīng)驗做法，反響良好。

第五篇：市地稅局上半年工作總結(jié)

市地稅局上半年工作總結(jié)

一、當前三項活動開展情況

（一）“解放思想大討論”活動開展情況

重點解決了四個問題：一是通過強化學習、問題查擺，著力解決拼搏精神不高、創(chuàng)新意識不強的問題，切實增強工作的主動性和創(chuàng)造性，做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。二是通過強化作風建設(shè)，改進工作方法，著

力解決抓工作不腳踏實地、責任意識不強的問題，全面形成“真抓實干、少說多干、干就干好”的工作氛圍。三是通過簡化辦稅流程、豐富服務內(nèi)涵，著力解決辦事拖拉、服務意識不強的問題，實現(xiàn)納稅服務的全面升級。四是通過推進依法治稅、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規(guī)定，解決法制意識、廉政意識不牢的問題，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，增強廣大干部的風險防范意識。

（二）“改革推進年”活動開展情況

將“改革推進年”活動作為全年工作的總綱。一是統(tǒng)一思想，提早動員。召開全市工作會議進行學習消化，出臺我局的《“改革推進年”活動實施方案》，推動全局工作開展。二是強化學習，督導落實。將制度的解讀和學習作為深化“改革推進年”活動的切入點，圍繞“改革推進年”涉及的46項制度，全面梳理掌握，通過開展“制度學習周”動員廣大干部查問題、找差距、抓落實；圍繞重點亮點，進行工作分解，由活動辦開展督查督辦，按月進行點評，每季下發(fā)通報，實時跟蹤問責，確保制度落實取得實效。三是搭建平臺，創(chuàng)新載體。搭建“建言獻策、對標爭創(chuàng)、先進展示、后進幫扶”4個平臺，助推活動開展。

（三）“定位對標爭創(chuàng)一流”活動開展情況

一是抓好工作定位。找準10項重點工作在全市的位次排名，在此基礎(chǔ)上開展對標，號召全員對照先進找差距，學習先進定目標，自我改進保提升，以各項工作的晉檔升級，促進全局工作整體上水平。二是抓好機制建設(shè)。實行“五定一否決”的保障機制，即定目標、定標準、定措施、定時限、定獎懲的“五定”責任制，對達不到對標要求的單位實行“一票否決”制。三是抓好跟蹤落實。每季對10項對標工作開展情況和工作計劃進行網(wǎng)上“晾曬”，并列入績效考核，堅持實行每月調(diào)度、經(jīng)常點評、重點督導和評比通報制度，不斷將對標工作引向深入。

二、當前重點工作開展情況

（一）狠抓收入，圓滿實現(xiàn)稅收任務雙過半

1-6月份，我局共組織各項稅費收入***萬元，同比增收***萬元，增長6.2％。其中：稅收收入完成**元，同比增收**萬元，增長9.02%，完成滄州市局任務的**%；社保費完成**萬元。

在組織收入上，我局的主要做法是“五抓五提高”：一是抓重點稅源穩(wěn)收入，提高稅源監(jiān)控水平。實行班子成員分片包干制度，對重點行業(yè)、重點稅源實行全范圍管理、全過程監(jiān)控。特別是加強對重點稅源企業(yè)的管理與服務，確保稅款及時足額入庫。1-6月份，對53戶重點企業(yè)監(jiān)控稅款**萬元，占全局收入的89%，同比增收**萬元。二是抓重點稅種保收入，提高單稅種管理水平。優(yōu)化企業(yè)所得稅匯繳手段，1-6月份，通過企業(yè)所得稅匯算清繳軟件申報1365戶，調(diào)增應納稅額3780萬元，補繳稅款750萬元。累計入庫企業(yè)所得稅7307萬元，同比增收1709萬元，增長32%；做好年所得14萬元個稅申報工作，完成申報人數(shù)1510名，超計劃數(shù)**人，同比增加321人，補繳稅款174萬元；做好存量房交易管理，受理二手房過戶2237戶次，同比增加**戶，入庫稅收**萬元，同比增加**萬元，增長253%；做好土地增值稅清算工作，累計完成土地增值稅**萬元，同比增收**萬元，增長325.9%。三是抓綜合治稅增收入，提高信息共享水平。利用“綜合治稅雙平臺”獲取涉稅信息**條，提取風險企業(yè)進行評估，開展保險業(yè)、制造業(yè)等4個行業(yè)的專項評估，共評估60戶，入庫稅款、滯納金77萬元，切實將綜合治稅工作轉(zhuǎn)化為增加收入的有力支撐。四是抓稅收清理挖收入，提高源泉控管水平。開展房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅等清理工作。取得出讓土地信息124條、劃撥土地信息17條，清理入庫契稅**萬元、耕地占用稅767萬元、土地使用稅170余萬元等，共計4191萬元。五是抓稅收稽查促收入，提高以查促收水平。開展日常和專項稽查，充分發(fā)揮稽查尖刀威懾作用。1-6月份共稽查55戶，有問題的55戶，選案準確率100%，實現(xiàn)稽查收入2991萬元。

（二）拓展渠道，全面提升服務質(zhì)效

一是全力做好納稅服務需求專項調(diào)查響應工作。我局作為試點單位，積極探索，大膽實踐，從稅法宣傳、納稅咨詢、辦稅服務、權(quán)益維護4個需求層面整體推進，發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會，廣泛征求意見和建議。6月6日，全市納稅服務需求征集響應工作現(xiàn)場會在我局順利召開。二是做好征管資料電子化工作。在鞏固首次輔導、首次

定額核定等6大類業(yè)務事項前移成果的基礎(chǔ)上，著力抓好征管資料電子化工作，擴大采集范圍，將二手房、外管證等業(yè)務納入其中，累計采集5900條，躍居全市第二。三是繼續(xù)豐富納稅服務內(nèi)涵。完善“六個一”服務模式，擴大網(wǎng)上辦稅應用范圍，上半年共接收涉稅申請6587件，受理**件，待受理176件，網(wǎng)上辦稅涉稅事項占滄州市局受理總量的三分之一。

（三）規(guī)范執(zhí)法，全面提高依法行政水平

一是加強基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理。扎實開展“雙百爭創(chuàng)”活動，繼續(xù)實行征管提醒制度和稅源與征管狀況分析例會制度，對存在的問題查找原因，制定預防措施。二是開展執(zhí)法督查和監(jiān)察工作。制定《實施方案》，對一個基層分局開展了解剖式重點執(zhí)法督查，采取“一聽二看三詢問”的方式，對稅收執(zhí)法工作的8項重點和黨風廉政建設(shè)的5項重點內(nèi)容進行了檢查。三是做好督查內(nèi)審工作。依托執(zhí)法監(jiān)控考核系統(tǒng)，防范執(zhí)法風險。對提取的15個方面226條疑點數(shù)據(jù)逐條核實，督導進行限期整改，提高稅收執(zhí)法質(zhì)量。

（四）強化教育，全面開展優(yōu)秀團隊建設(shè)

一是加強優(yōu)秀團隊建設(shè)。分層次抓好優(yōu)秀團隊建設(shè)，以“五好”班子建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀領(lǐng)導班子創(chuàng)建；以“三強三好”機關(guān)建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀科室創(chuàng)建；以“星級分局”建設(shè)為載體，抓好優(yōu)秀基層分局創(chuàng)建，確保取得實實在在的效果。二是加強兩大管理同步推進一體化運作。做到“三個前”，即學在前、想在前、干在前。貫徹“以標準化管理為載體，以績效管理為導向”的工作思路，積極組織學習培訓，在標準化文件編寫和績效指標設(shè)計過程中，將程序文件、作業(yè)指導書與績效管理相結(jié)合，建立控制節(jié)點與考評結(jié)果的對應關(guān)系，推進二者的有機融合。三是加強教育培訓。發(fā)揮網(wǎng)絡教育培訓系統(tǒng)作用，提高使用效率；堅持搞好模擬查賬、跟班作業(yè)、崗位互換等學習方式，提高培訓質(zhì)效。四是加強基層規(guī)范化管理工作。進一步明確基層規(guī)范化管理的任務、目標和保障措施，強化日常督導，針對存在問題制定措施限期整改，進一步提高基層規(guī)范化水平。五是扎實開展地稅文化建設(shè)。制定《**年地稅文化建設(shè)實施方案》，深入推進核心價值理念主題教育；以人文關(guān)懷為重點，加強思想政治工作，適時開展走訪談心活動，從關(guān)注干部自身成長發(fā)展的需要、關(guān)注干部理想、信念和情感的角度，有針對性地開展思想調(diào)研工作，確保全局工作穩(wěn)定有序開展。

三、黨風廉政建設(shè)情況

一是嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照一崗雙責的要求，逐級分層簽定黨風廉政建設(shè)責任狀，形成一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作機制。二是加強廉政教育。堅持正面典型引導和反面警示教育相結(jié)合，教育防范和過錯追究相結(jié)合的工作思路，大力開展廉政警示教育，積極開展廉政談話談心、家訪活動，增強干部拒腐防變能力。三是深化干部作風建設(shè)。全面落實中央“八項規(guī)定”和省局“六條禁令”有關(guān)工作要求，針對“工作態(tài)度、工作作風、執(zhí)行紀律、業(yè)務素質(zhì)、工作環(huán)境”五方面工作內(nèi)容，進一步深化政風行風建設(shè)，組織明察暗訪4次，開展全員整頓活動，為上半年行風評議打下堅實基礎(chǔ)。