第一篇：理療科年終總結(jié)

這一年，全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。下面是理療科年終總結(jié)，歡迎參考閱讀！

理療科年終總結(jié)

1xxxx年我科在院兩委會的正確領導下，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，認真落實辦院方針及責任目標，全科職工團結(jié)一心，務實創(chuàng)新，與時俱進，勤奮工作，在?？平ㄔO方面取得了較大的成績，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認真學習，提高認識。

年初認真學習辦院方針、xxxx年工作要點及責任目標，并對創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變觀念及主人翁精神的進一步深入討論，并深入學習實踐科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變了觀念，統(tǒng)一了思想，提高了認識，鼓足了干勁，樹立了全心全意為人民服務的思想，緊緊圍繞xxxx年工作要點，堅持?？平ㄔO不動搖，認真落實責任目標，目標明確，信心十足。

二、突出品牌，推介科室，擴大服務半徑。

我們積極宣傳推介科室，提高?？圃谏鐣系闹龋遣∪苏J知我們。充分利用多種形式如：宣傳頁、名片、網(wǎng)絡信息、到社區(qū)宣傳等，并結(jié)合我院實際深入宣傳我院我科的業(yè)務范圍，專科設備，專業(yè)技術以及開展的新技術，新項目，新業(yè)務等，增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?？茖２〉闹?，為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用。今年三月份本科室全體職工犧牲全月星期天休息時間，到社區(qū)、居民住宅區(qū)貼宣傳頁1000余份，針對性發(fā)短信1000余條，到醫(yī)院、診所聯(lián)系業(yè)務等，收到了明顯的效果，使偏癱康復科病人遍及豫西金三角地區(qū)。

三、提高服務質(zhì)量，以病人滿意為標準。

在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念，開展親情化，個性化服務模式，營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。開展“假如我是一個病人”的討論活動，通過學習討論，極大的改善了大家的服務態(tài)度，待病人如親人，急病人所急，想病人所想，使病人到醫(yī)院就像到了自己家一樣，非常溫暖。堅持以病人為中心，以病人需求為導向，以病人滿意為標準，提供親情化服務，精細化服務，便捷化服務。如病人入院后，熱情接待，態(tài)度和藹，微笑服務，給病人端一杯茶，送一個包，把病人送到干凈整潔的病房，為病人認真檢查、評定并科學制定康復治療方案，陪同病人辦出入院手續(xù)，送一個醫(yī)患聯(lián)系卡，出院后隨訪，健康干預等。加強醫(yī)患溝通，注重診療溝通，情感溝通，意見溝通，并注重溝通效果。由于服務周到，態(tài)度好，使病人非常滿意。如偏癱康復科推出意見薄，放在康復治療大廳，并定時收集患者及家屬對本科室的意見，好的繼續(xù)發(fā)揚，批評意見及時改正，對科室有指導性的意見給予表揚，患者非常感動；由于服務好，業(yè)務技術高，康復效果明顯，他們把患中風偏癱的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點，治療項目多，人員相對不足，一部分治療項目一對一治療，每人都是一專多能，一職多用，平時康復治療病人多，治療項目做不過來，為了滿足病人的康復治療需求，他們經(jīng)常加班加點，不怕臟、不怕累，累的背疼腰酸，但他們毫無怨言，pt治療師每天晚上有時加班到九點，每天加班時間累計約三小時之多；護士長工作更忙，活多事雜，但她兢兢業(yè)業(yè)，毫無怨言；有的職工帶病工作，好人好事層出不窮。

四、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務技術水平。

本科室加強業(yè)務學習，不斷充電，進修深造，積極參加國內(nèi)高級康復培訓班及學術會議，網(wǎng)絡教育，成人高等教育，以及科室組織學習，自學等。本科室有五人參加成教學習，二人到河南中醫(yī)學院一附院進修深造。通過學習掌握了國內(nèi)外本?？频淖钚录夹g動態(tài)，是他們的業(yè)務技術水平有了進一步的提高，成為本專業(yè)的業(yè)務骨干。由于宣傳到位，服務熱情周到，技術水平過硬，偏癱康復科病員從數(shù)量到質(zhì)量都有顯著的提高，從去年的住院床位十余人增加到現(xiàn)有的二十余人，最多達三十人；病員質(zhì)量上從去年住院病人絕大部分5—XX年偏癱史，逐漸過渡到今年絕大部分偏癱史在6個月內(nèi)，一部分病員急性期過后就來我院偏癱康復科住院康復治療，優(yōu)質(zhì)病員多了，有的病人住院還得提前預約。

五、積極引進和運用新技術。今年加大對中風后遺癥的康復，引進了德國進口言語吞咽治療機、腦功能治療儀等，在保證療效的基礎上，積極尋求新的康復治療方法，總結(jié)臨床經(jīng)驗，增加了病人的康復效果。

六、學術及文化活動

積極參與學術及文化活動，組織舉辦全院學術講座和服務心得、經(jīng)驗交流各一次，開展學術活動十二次。寫論文十七篇，科主任、護士長均有博客、qq，每月更換一次，每個職工寫作主人翁精神、專科建設、科學發(fā)展觀等方面文章二十六篇，掛貼與職工園地，并整訂成冊，活躍了職工文化生活。

七、狠抓業(yè)務，兩個效益顯著提高。

狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實，認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，制訂了康復流程及業(yè)務建設方案，并嚴格遵照執(zhí)行，規(guī)范操作，掌握了本專業(yè)基本理論、評定方法及治療技術，掌握本專業(yè)國內(nèi)外最新技術動態(tài)及先進康復治療技術，積極開展新技術、新項目、新療法。運用中西醫(yī)結(jié)合及多種現(xiàn)代化醫(yī)學科學技術，對病人積極康復治療，恢復提高了患者的功能活動能力，提高了生活質(zhì)量，深受患者的好評，提高了?？频耐吧鐣闹龋裁黠@提高了科室的經(jīng)濟效益。偏癱康復全年完成床日數(shù)7815，住院人數(shù)110人，經(jīng)濟收入 90余萬元，出院病人顯效率80%以上。

理療科年終總結(jié)

2201x年我院在縣委、縣政府和衛(wèi)生行政部門的正確領導和指導下，堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，加強管理、改善服務、取得了良好社會效益和經(jīng)濟效益。門診工作量達到86000人次，收治住院病人7900 人次，分別較去年同期增長11%和14%，業(yè)務流水收入達到xxxx萬元，較去年同期增長31%，醫(yī)療服務滿意率達97%，無醫(yī)療事故發(fā)生。

一、加強醫(yī)院科學管理，兩個效益再上新臺階

（一）認真對照“xx省中醫(yī)醫(yī)院管理評價指南細則”開展自查和考評，抓好14項核心制度和科室工作的持續(xù)性改進措施的落實，進一步強化院、科質(zhì)量管理體系。堅持由院領導帶隊，職能科室及技術骨干參與的環(huán)節(jié)質(zhì)量與終末質(zhì)量周檢查、月考評制度及院科兩級質(zhì)控工作，每月發(fā)布質(zhì)控信息通報，嚴格獎懲。先后制定出臺了《住院病案質(zhì)量管理制度》、《手術安全核查制度》以提高病案甲級率和手術醫(yī)療安全。代表xx省接受國家中醫(yī)藥管理局醫(yī)院管理年的檢查評估。檢查評估組對我院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施、人員配備、臨床科室建設、重點?？平ㄔO、中藥藥事管理、中醫(yī)藥文化建設等6項重點內(nèi)容進行了實地檢查并給予較高評價。

（二）繼續(xù)抓好衛(wèi)技人員“三基”培訓和骨干培養(yǎng)。組織開展了專題業(yè)務講座6場次，先后派出20余名衛(wèi)技人員外出參加專題學術（會議）講座學習，選送婦科、病理、麻醉、X光等4名衛(wèi)技人赴省二院進修深造。“蟲花祛瘀止痛膠囊”治療軟組織損傷的臨床研究科研成果，獲xx市科技進步三等獎，醫(yī)務人員撰寫發(fā)表國家級醫(yī)學論文6篇。

（三）加強科室建設、更新醫(yī)療設備、促進項目開展。今年以來，自籌資金xxx余萬元，為檢驗科購置了全自動血凝儀、全自動5分類血細胞分析儀；為病理科購置了自動染色機；為放射科更新了CR以及遙控胃腸數(shù)字化系統(tǒng)；為CT室更換了激光像機；為放療室更換新鈷源；為功能科購置肺功能檢測儀，為針灸理療科購置了光電治療儀、經(jīng)絡導平儀、磁振熱治療儀等設備，為五官科購置五官檢查和弱視治療設備，為臨床科室購置了胰島素泵、經(jīng)皮黃疸儀、嬰兒培養(yǎng)箱等設備提高了醫(yī)技檢查質(zhì)量，增加了項目開展。創(chuàng)傷科開展椎體成型術治療壓縮性骨折，婦產(chǎn)科開展了宮頸癌根治術，口腔科依托專家支持開展微創(chuàng)拔牙技術和口外手術，心內(nèi)科成功搶救一例心源性猝死病人，進一步提高了診療水平和兩個效益，診斷符合率達到98。5%，床位使用率達到82%，各科工作量均較去年明顯增加，流水收入突破xxxx萬元

二、強化中醫(yī)內(nèi)涵建設，努力突出中醫(yī)特色

（一）今年以來，醫(yī)院先后組織相關專業(yè)人員赴xxx市中醫(yī)院參觀學習脾胃病?？平ㄔO經(jīng)驗，赴xx榮成中醫(yī)院參觀學習腰腿痛?？平ㄔO經(jīng)驗，赴xxx縣中醫(yī)院參觀學習全國中醫(yī)先進縣創(chuàng)建經(jīng)驗、開闊視野、增強?？平ㄔO的信心。

（二）制定出臺了《發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的若干意見》，編輯印發(fā)了國家中醫(yī)藥管理局的11個文件，認真組織學習，每個臨床科室確定1—2個?？疲▽２。╉椖坎⒋_定一名學科帶頭人，今年皮膚病?？?、頸肩腰腿痛專科被市局確定為市級重點中醫(yī)?？疲陆怂哒系K?？?。將中藥飲片使用率首度列入科室質(zhì)控內(nèi)容，不達標者給予通報處罰，同時將其列入對中醫(yī)藥人員的年度考核內(nèi)容，凡達不到醫(yī)院考核標準60%者，不予晉升上一級專業(yè)技術職務并在年終考核時要給予處罰。飲片使用率較上年同期增長了0。5%。

（三）召開了院內(nèi)中醫(yī)專科（專?。┭杏憰?，就如何開展好?？平ㄔO進行了交流與研討，相互借鑒?？平ㄔO經(jīng)驗與做法。此外，今年以來，各臨床科室配備常用中醫(yī)治療器具，建立專用登記本，積極開展非藥物中醫(yī)治療常見病、多發(fā)病。中風?？崎_展中藥足浴熏洗，穴位埋線；脾胃病專科開展藥物敷貼、艾灸；疼痛科開展小針刀；理療科開展膏藥敷貼；皮膚科開展中藥面膜、中藥香囊、中醫(yī)治療率有了一定的提高。

（四）認真抓好中醫(yī)藥硬件設施建設，按照上級相關要求，今年以來，擴建中藥調(diào)劑室80平方米，擴大中藥煎藥室20平方米，完成中藥、西藥、中成藥三庫分設，更換了新型儲藏設備，完善各項工作制度。中醫(yī)診療設備數(shù)量基本達到上級的要求。

（五）部分?？疲▽２。┙ㄔO項目取得較好的成效。頸肩腰腿專科采用藥物、介入、手術等綜合療法接診縣內(nèi)外病人7000余人次，創(chuàng)收xx余萬元，皮膚病?？撇捎弥形鹘Y(jié)合治療各類皮膚病人8000余人次，創(chuàng)收達xx余萬元，在縣內(nèi)外形成了一定的影響力，專科項目初具規(guī)模。糖尿病專科依托專家開展每月一次糖尿病日以及健康宣教，管理病人 80余人，睡眠障礙?？平?個多月來，診診治病人400余人次，取得較好的社會經(jīng)濟效益。

三、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，不斷改進服務工作

（一）醫(yī)院設立專職導醫(yī)，為行動不便病人免費提供輪椅、擔架車以及飲水、導診服務，內(nèi)2科、婦產(chǎn)科義務開展糖尿病、孕婦健康教育課堂，免費查血糖、免費開展孕檢，普及疾病防治和孕期保健知識，深受病人和孕婦歡迎。醫(yī)院先后組織技術骨干160人次，下鄉(xiāng)村敬老院為群眾開展義診服務，連續(xù)9年義務為離休干部開展健康體檢，定期召開公休座談會和監(jiān)督員座談會征求意見和建議。

（二）努力降低患者醫(yī)療費用，認真執(zhí)行xx市藥品集中招標采購，先后對10個招標品種下浮采購。臨床上堅持能用普通藥，不用貴重藥，嚴格抗菌藥物的合理應用，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的加成率，部分醫(yī)技檢查項目低于標準收費，對部分農(nóng)村患者及貧困患者給予床位費、手術費、治療費、醫(yī)技檢查費減免照顧。全年累計減免患者醫(yī)療費用26萬元。

（三）制定了民—主評議行風活動實施方案，以及深入推進干部作風建設的實施方案，并先后召開了動員會，進行了安排部署，認真落實向住院病人每日發(fā)放一日清單制度，定期公布雙十類藥品和開方醫(yī)生，與藥商簽定廉潔供藥及藥品質(zhì)量保證承諾書，財務科每月抽查審計出院病人費用，嚴查違規(guī)收費，加強單位自律，增加醫(yī)療工作透明度。

四、抓好醫(yī)院文化和環(huán)境配套設施建設

（一）認真搞好中醫(yī)藥文化宣傳項目的實施，利用展板櫥窗、院報、電視等形式積極搞好中醫(yī)藥文化宣傳。為部分病室安裝了閉路電視。通過電視媒體傳播中醫(yī)藥知識和中醫(yī)養(yǎng)生保健知識。同時在院報中開辟中醫(yī)藥專版，建設中醫(yī)文化墻、中草藥植物園，制作櫥窗10塊、展版80塊，出版院報5期、錄制中醫(yī)藥宣傳專題片6部。

（二）組織職工開展豐富多彩文體活動。為紀念5。12國際護士節(jié)，組織醫(yī)護人員外出參觀游覽，組織舉辦了弘揚醫(yī)德、愛崗敬業(yè)演講比賽，參加了市委宣傳部組織的紅歌頌太行歌詠比賽，并獲大賽三等獎。此外，我院還積極參加了縣委組織部舉辦的創(chuàng)先爭優(yōu)演講比賽并獲優(yōu)秀獎。

（三）積極貫徹落實上級關于醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定，制訂了本院禁煙工作實施方案，并付諸行動，院內(nèi)及醫(yī)療辦公場所達到內(nèi)部職工無煙標準，此外，今年我們還投資5萬余元，鋪草坪1000平方米綠化院前空地，建設地下垃圾池，進一步改善了醫(yī)院環(huán)境面貌。

五、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動

結(jié)合醫(yī)院實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對全院黨員干部進行動員部署，建立學習園地、積極撰寫心得體會，結(jié)合醫(yī)院實際提出要在4個方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)：即在科學管理上創(chuàng)先爭優(yōu)、在發(fā)展特色上創(chuàng)先爭優(yōu)、在服務理念上創(chuàng)先爭優(yōu)、在平凡崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，我院先后走出去參觀學習活動較好的先進單位，更新黨員干部的思想觀念，克服小富即安，滿足現(xiàn)狀，沾沾自喜的錯誤思想在醫(yī)院中開展比先進、找差距、我為醫(yī)院做貢獻活動，領導率先垂范，黨員帶動群眾，以事爭一流的工作姿態(tài)，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

六、落實廉政建設要求，圓滿完成上級交給的各項任務

（一）班子成員認真貫徹縣委、縣政府的各項決議指示，自覺遵守廉政工作制度規(guī)定，5萬元以上的設備購置均按“三重一大”制度規(guī)定執(zhí)行，邀請紀工委及有關部門招標采購，集體決策，認真落實黨風廉政建設責任制，班子成員按照各自分工，積極完成各項工作目標。

（二）按照衛(wèi)生行政部門的要求，認真開展了手足口病、甲型H1N1流感、腸道傳染病的培訓、物資儲備、疾病防控工作。

（三）認真落實社會治安綜合治理、計劃生育、愛國衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等項工作，圓滿完成征兵體檢、高考學生、離退休老干部、部分行政、廠礦、企事業(yè)單位等5000余名人員健康體檢。

七、存在問題與不足

（一）中醫(yī)特色不夠突出，中醫(yī)治療率、飲片使用率偏低。

（二）?？平ㄔO規(guī)模還不大，特色不夠突出。

（三）科室質(zhì)量管理工作較薄弱，病歷書寫、服務質(zhì)量有待進一步改進和提高。

理療科年終總結(jié)

3在201x年里，在院率領和分擔率領的率領知道下，和列位同事的細密共同下，我順遂安詳?shù)耐瓿闪宋业氖伦兪姑Ｗ鳛橐幻人婪鰝拇蠓?，我有?quán)力和任務將我的病人看好病，安詳康健的繼承走上事變崗亭上去?；仡櫼淹囊荒?，我做的固然不長短常好，可是也沒有什么過失，沒有呈現(xiàn)一例誤診，切實做好了對人民群眾的生命認真任立場。我的已往一年的事變總結(jié)，既是我一年的事變成就，也是對我來年歲情的一種推動，督促我做的更好。我的事變總結(jié)內(nèi)容有下：

一、頭腦方面

堅持以病工錢中心，以質(zhì)量為焦點的照顧護士處事理念，順應衛(wèi)生改良，社會成長的新形勢，起勁介入統(tǒng)統(tǒng)勾當，以處事人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為尺度，鞠躬盡瘁為人民處事。

二、加強法令意識

當真進修《醫(yī)療事情處理賞罰條例》及其法令禮貌，兩次介入進修班，并起勁參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事情補綴條例培訓講課事變，讓全部大夫知道在社會主義市場經(jīng)濟體制的成立，法令制過活益完美，人民群眾法制見識不絕加強，依法服務、依法維護自身的正當權(quán)益已成為人們的共鳴，當代照顧護士質(zhì)量見識是全方位、全進程的讓病人滿意，這是人們對醫(yī)療照顧護士處事提出更高、更新的需求，因而富厚法令常識，加強安詳掩護意識，使照顧護士職員懂法、用法，依法鐫汰醫(yī)療事情的產(chǎn)生。

三、類型照顧護士事變制度

深化衛(wèi)生改良，執(zhí)行新的醫(yī)療事情處理賞罰條例。我院奉行綜合方針管理責任制，開展醫(yī)療質(zhì)量管理效益年勾當?shù)刃碌男蝿?，對大夫事變提出了更高的要求，因而治療部當真組織進修新條例，進修大夫管理步伐，嚴酷執(zhí)行大夫執(zhí)業(yè)。

四、增強營業(yè)進修，全力進步峻夫步隊素質(zhì)。

1、增強盛夫職業(yè)道德教誨和文明規(guī)矩處事，僵持文明用語，落實到每一個崗亭，事變時刻規(guī)矩待患、立場平和、說話類型，舉行了精力科進修班。

2、增強愛崗敬業(yè)教誨，貫徹“以病工錢中心，以質(zhì)量為焦點”的處事理念，進步了整體大夫素質(zhì)及應急手段，整年的病人滿意度進步到97。6%。

3、增強營業(yè)進修，進步自身醫(yī)術，做到對全部病人當真認真。

4、選派醫(yī)療職員外出學習共4人，3次介入進修班共計22人次。

5、勉勵在職醫(yī)療職員介入大專進修，現(xiàn)?？平Y(jié)業(yè)58人，本科進修的22人，進步了整體程度。

第二篇：理療科崗位職責

理療科崗位職責

1．在科主任領導和主治醫(yī)師指導下，負責具體診療工作。2．負責病員的檢診，確定理療種類、性別，療程結(jié)束后作好小結(jié)，并與臨床科室保持聯(lián)系。

3．積極開展新業(yè)務，開展新技術和新療法，提高治療水平。4．嚴格執(zhí)行理療的安全規(guī)則和操作規(guī)程。5．負責理療登記、統(tǒng)計工作，負責藥劑、器材的請領與保管及診療床的床單，枕套，毛巾的更換。篇二：理療室工作人員崗位職責

理療室工作人員崗位職責

1、堅守工作崗位，執(zhí)行中心各項規(guī)章制度。

2、。理療室應保持清潔、整齊、安靜，工作人員態(tài)度和藹、熱情服務

3、按醫(yī)生的醫(yī)囑及疾病的種類確定理療種類及療程。凡來理療的傷病員，必須持醫(yī)師的理療單，方可理療，并做好登記工作。

4、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，病人在理療過程中，工作人員不得離開理療室，并向病人交待注意事項，治療中認真觀察病人反應，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。

5、進行理療時，一定要按規(guī)程操作，嚴防各種事故的發(fā)生和理療儀器的損壞，及時對儀器保養(yǎng)、維修，充分利用、發(fā)揮資源的潛能，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務。

6、對理療效果應及時反饋臨床醫(yī)生。4、負責本室的衛(wèi)生、安全、防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。

理療科工作制度

1、凡需理療者，由醫(yī)師填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)師檢診后，確定治療種類與療程。

2、嚴格執(zhí)行查對制度和技術操作規(guī)程。治療前交待注意事項；治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理；治療后認真記錄。

3、理療工作人員應經(jīng)常深入病房，了解病情，觀察療效，介紹理療方法，更好地發(fā)揮物理治療作用。對不能搬動的住院病員，可到床邊會診及治療。

4、療程結(jié)束后，應及時作出小結(jié)，存入病歷供臨床科參考。需繼續(xù)治療時，應與理療科研究確定。因故中斷理療，要及時通知理療科。

5、進行高頻治療時，應除去病員身上一切金屬物，注意地面與病員的隔離。病員和操作者在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕的地板接觸。高頻之所有機器應避免與地面接觸。超高頻率治療器材，電療前，必須檢查導線接觸是否完善，板極有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超短波禁用單極法。下班時，所有理療器械一律切斷電源。治療中病員不得觸摸機器。

6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期檢查維修。要避免震動損壞。理療機器每次治療后應有數(shù)分鐘的休息。

針灸室工作制度

1.嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。2.凡留針治療者，術者不得離開崗(轉(zhuǎn)載于:理療科崗位職責)位，注意觀察病員變化。取針時注意防止漏針、斷針。

3.采取措施，預防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生，迅速處理。4.使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當強度。治療完畢后將開關關閉，輸出扭至零位。5.經(jīng)常檢查針具是否完好，如有不銳利及彎曲時應及時修理、更換。6.針灸要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。篇三：理療科醫(yī)生崗位說明書 理療科住院醫(yī)師 崗位說明書 1 2 理療科主治醫(yī)師 崗位說明書 3 4 篇四：理療科日常工作制度

康復醫(yī)學科日常工作制度

（一）嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，執(zhí)行醫(yī)院休、請假、獎金發(fā)放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

（二）對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

（三）堅持周會制度，貫徹醫(yī)院工作方針?？剖夜ぷ鳎吭掠锌偨Y(jié)、有計劃。加強精神文明建設，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協(xié)作。同志間的團結(jié)，以大局為重，不搞小團體。

（四）堅持專業(yè)學習制度，每日組織業(yè)務交流，專人主講，提出新問題，總結(jié)新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫(yī)技人員業(yè)務水平。

（五）加強安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

一、運動、理療、針灸、推拿室負責人職責

（一）貫徹執(zhí)行院科兩級規(guī)章制度，嚴格管理本室儀器、家私、水、電等器械，防止丟失，損壞及跑、漏等現(xiàn)象。

（二）加強安全教育管理工作，本室出現(xiàn)安全事故，由各室責任人承擔責任，并對當事人提出意見。

（三）組織本室的專業(yè)學習及交流，制造本室下級醫(yī)師、實習進修人員的培訓計劃，監(jiān)督本室人員的操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)處理差錯事故。全面負責本室的臨床醫(yī)療工作。

（四）各室負責人，以身作則，帶頭完成臨床醫(yī)技工作，不斷提高自身業(yè)務水平。管理優(yōu)秀者，優(yōu)秀進修外出學習，更好的帶動全室的工作。

二、運動、理療、針炙、推拿室管理制度

（一）運動治療室工作制度

1、凡需運動治療患者，由康復科醫(yī)生填寫治療申請單。

2、運動治療室的工作人員根據(jù)患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的運動治療方案。

3、對患者的功能狀況進行定期評估，并做好詳細記錄，以確定患者的問題，擬定治療目標修正及治療方案。

4、在治療過程中要密切觀察、了解患者的情況和反應，并向患者交待注意事項和自我觀察的方法，取得患者的合作。

5、管理好運動治療室的普通裝備及功能訓練器械，經(jīng)常維修、保養(yǎng)、確保治療安全。

6、運動治療室工作人員要不斷吸取國內(nèi)外先進的治療技術和方法，以提高我們的治療水平。

保持治療室清潔，不得在治療室內(nèi)吸煙、喧嘩。

（二）理療室工作制度

1、凡需理療患者，由接診醫(yī)生填寫治療申請單，經(jīng)理療科醫(yī)生檢查后，確定理療種類與療程。

2、理療室技術人員應嚴格執(zhí)行查對制度和技術操作規(guī)程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發(fā)現(xiàn)異常及時處理，治療后認真記錄。

3、對不能搬動的住院病人，治療后認真記錄。

4、療程結(jié)束后，應及時作出小結(jié)，填好治療卡并妥善保管，供臨床觀察總結(jié)療效。需繼續(xù)治療時應與理療醫(yī)生聯(lián)系、確定，因故中斷治療應及時通知理療醫(yī)生。

5、進行高頻治療時，應除去病員身上的金屬物（如手表等），注意地面與病員的隔離。病員和操作者，在進行治療時，切勿與磚墻、水管或潮濕地板接觸。超高頻治療器械治療前必須檢查導線接觸是否良好、極板有無裂紋、破損，否則不能使用。大型超聲波禁用單極法，治療中病員不得觸摸機器。下班時，所有理療器械一律切斷電源。

6、愛護理療儀器，使用前檢查，使用后擦拭，定期維修。要避免震動損壞電子管或紫外線燈管。理療機器每次治療后應有數(shù)分鐘的休息。

7、理療室醫(yī)師應經(jīng)常到治療室觀察治療過程，并與理療室技術人員經(jīng)常研究理療方案及方法，不斷改進理療方法，探索理療機器的新用途，發(fā)掘理療新的應用范圍。

8、理療工作人員要堅持自學及重點進修學習，不斷提高自身的業(yè)務能力，定期重點分析總結(jié)本科前五位病種的臨床療效，定期開展學術交流活動，提高理療效果。

（三）針灸室工作制度

1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺

漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發(fā)生迅速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據(jù)病情，選用適當?shù)膹姸?，治療完畢后將開關關閉，輸出扭到零位。經(jīng)常檢查針灸是否完好，如不銳利或有彎曲時應及時修理，不易修直時應更換。

2、針灸時要嚴格遵守操作規(guī)程，注意解剖部位，防止發(fā)生意外。

3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結(jié)本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。

5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術活動和學術交流，努力提高服務質(zhì)量。

6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內(nèi)吸煙和喧嘩。

（四）推拿室工作制度

1、凡需推拿治療的病人，需經(jīng)推拿室醫(yī)生詳細檢查病情并根據(jù)病員的體質(zhì)強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當?shù)捏w位，讓病人暴露治療部位，術者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術治療。

2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。

3、在治療室推拿時，術者要文明施術，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿時，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術。

5、推拿醫(yī)生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

6、推拿醫(yī)生在治療后應及時洗手，注意清潔衛(wèi)生。

7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內(nèi)吸煙、喧嘩。

康復科人員設置

醫(yī)生組：共 人，其中副主 任 醫(yī)師 人，主治醫(yī)師 人，醫(yī)師 人。

護理組：共 人，其中主管醫(yī)護師 人，護師 人。

康復科科室管理

康復科成立醫(yī)療質(zhì)量管理小組，由科主任負責。成員： 靳輝 醫(yī)師，護士長。對醫(yī)療、醫(yī)技。病案質(zhì)量每月進行一次檢查、評價前提出改進意見。質(zhì)量管理小組成員隨時對醫(yī)療醫(yī)技，病案質(zhì)量進行監(jiān)督?？祻涂茖嵭惺自\負責制，對急救病人積極組織搶救，待病負生命體征平衡后，再轉(zhuǎn)入相關科室。

康復科對新入院病人，疑難病人應體觀三級查房制度，應有分析討論意見，治療方案有分析記錄、疑難病人有會診、討論制度。入院病人三天未確診，治療組要有討論;入院一周未確診病人，全科討論；入院二周未確診病人，報業(yè)務主管部門組織全院相關科室討論?？祻涂茋栏駡?zhí)行查對制度。醫(yī)療事故責任追究制度，加強管理，及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故苗頭量加以糾正，對巳發(fā)生的醫(yī)療事故及時上報，及時妥善處理。

康復科制定本科室診療常規(guī)，執(zhí)行到位，嚴格要求醫(yī)護人員，熟練掌握本、?？萍夹g操作。

康復科住院病歷主要癥狀，體征的采集具有真實性，完整性。入院確診病癥名稱使用規(guī)范準確，上級醫(yī)師及時修改和簽名，首次病程錄及時，有診斷依據(jù)和鑒別診斷要點及分析內(nèi)容。三級查房病程錄能反應對診斷、鑒別診斷的分析、補充修改意見前有上級醫(yī)師簽名。疑難病歷有會診，病例討論有記錄和登記本。

康復科主要的藥物和排藥物治療方案 有相關醫(yī)囑病程錄，對治療前后病情變化，治療反應有觀察和分析記錄，病程中能反應三級查房。有時治療方案更改，療效評價的分析內(nèi)容。

康復科各檢查項目應有醫(yī)囑和檢查結(jié)果、報告單、不相符者病程錄中應有說明。

康復科認真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》《病歷書寫基本

規(guī)范》，建立醫(yī)療書記制度，有專人（靳輝 醫(yī)師）對病案質(zhì)量評估，監(jiān)控，監(jiān)控樣本大于百分之百。住院歸病歷甲級率大于百分之九十五。門診病歷合格率大于百分之九十五，無病歷丟失。其它各種醫(yī)療護理文件書寫正確、及時、真實。

醫(yī)技水平：康復科三項，其中有二小項可選。

康復科床位設置

科室共有八張床位，使用率百分之三十點八，周轉(zhuǎn)率。

目前，我科重點開展的業(yè)務，大多數(shù)以頸肩腰腿痛和腦中風病人為主。今后，我科將加強隊伍建設，使醫(yī)護人員的配置更加合理。近二年內(nèi)力爭增加 2-3 名本科康復專業(yè)人員，使我科醫(yī)療隊伍的層次和水平更上一個新的臺階。其次，我科將購置更為先進的康復儀器，開展多種康復治療項目：如作業(yè)療法，言語語言及康復工程學等。使我科的醫(yī)療項目達到省內(nèi)先進水平。

第三篇：理療科簡介

理療科簡介

科室基本情況：

理療科于1976年總醫(yī)院建院既成立，經(jīng)過幾十年的發(fā)展壯大，特別是近年來引進國內(nèi)外先進技術，中西醫(yī)結(jié)合，積累了豐富的臨床經(jīng)驗?，F(xiàn)已發(fā)展成一個集理療與現(xiàn)代康復醫(yī)學于一體的綜合治療科室。擁有先進而完備的物理治療設施。設有兩個醫(yī)生診室，4個物理治療室，2個康復治療室，共有治療床20余張。現(xiàn)有醫(yī)務人員9人，其中高級專業(yè)技術人員2人，高年資主管技師7人。我科主要通過康復醫(yī)學的評定、診斷及綜合的各種康復治療手段，如物理療法、運動療法、作業(yè)療法、言語及語言療法等，為廣大病、傷、殘患者服務。

一般來說，康復治療越早，效果越好。主要治療項目包括： 骨科：各種骨關節(jié)病、腰腿痛、頸椎病、肩周炎、截癱、網(wǎng)球肘、腱鞘炎、上下肢及關節(jié)骨折后功能障礙、手外傷、關節(jié)置換術后等。神經(jīng)科：中風、腦外傷后遺癥，如：偏癱、失語、吞咽障礙、神經(jīng)性膀胱等；周圍性面癱、周圍性神經(jīng)損傷、各種神經(jīng)痛及神經(jīng)炎、植物神經(jīng)功能紊亂、神經(jīng)衰弱、脊髓炎、平衡功能障礙等。外科：各種感染、炎癥；乳腺良性增生、乳腺炎、闌尾炎、注射后硬結(jié)、燒傷后及術后傷口感染、功能受限及瘢痕、下肢靜脈曲張、慢性前列腺炎、腸粘連。內(nèi)科：肺炎、慢阻肺、糖尿病、初期高血壓、冠心病。五官科：眼、耳、鼻、喉部各種急慢性炎癥，如麥粒腫、耳軟

骨膜炎、面頸部淋巴結(jié)炎、鼻竇炎、咽炎等；玻璃體混濁、眼底出血、眼肌麻痹、虹膜睫狀體炎。婦兒科：小兒急慢性肺炎、扁桃體炎、臂叢神經(jīng)損傷、骨折后運動功能障礙、小兒腦癱及婦科盆腔炎、子宮內(nèi)膜異位、乳腺炎、產(chǎn)后尿潴留。皮膚科：玫瑰糠疹、銀屑病、帶狀皰疹、皮膚感染及潰瘍、瘢痕疙瘩。腫瘤科：配合放療和化療進行加溫治癌，以各種淺表腫瘤為主。放療后皮膚損傷。專業(yè)特色：各種急慢性疼痛、中樞性癱瘓如偏癱、腦癱、局部損傷的康復；Mckenzie方法及Maitland手法治療頸肩腰腿痛、關節(jié)置換術后及骨折術后的康復、燒傷后瘢痕的治療及夾板和壓力衣的制作。

聯(lián)系電話：0317—2727286

第四篇：理療科簡介

理療科

理療科是全院開科較早的科室之一，繼承傳統(tǒng)理療優(yōu)點，開拓現(xiàn)代理療特色?，F(xiàn)全科有高級職稱2名，中級職稱4名，初級職稱2名。開展了針灸、按摩、物理療法、康復等幾十個項目。

理療科治療特色包括：頸、肩、腰、腿痛特色治療是牽引、按摩、針灸三結(jié)合；中風針灸治療特色可減少中風后遺癥；骨關節(jié)疾病特色治療是藥物熏洗治療；小針刀，穴位注射療法；三伏天貼藥療法，可治療過敏性鼻炎、哮喘、慢性支氣管炎、經(jīng)常感冒（包括兒童）；黃褐斑的特色療法是調(diào)節(jié)內(nèi)分泌功能加外敷中藥；減肥特色是不用限食的針灸健康減肥等。

第五篇：醫(yī)院康復理療科工作個人總結(jié)

醫(yī)院康復理療科工作個人總結(jié)_工作總結(jié)

【導語】以下是為大家準備的醫(yī)院康復理療科工作個人總結(jié)，供您借鑒。

XX年是不平凡的一年，不得不再次激動，因為我院在不斷的創(chuàng)新，跨越一個個新的歷史飛躍，取得了令人矚目的成績，并通過資源整合，與人民醫(yī)院成功合并，可謂醫(yī)院歷史上的一個新篇章。作為康復科一個小科室，一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣，充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。

下面我分幾個小題來介紹 一、一年來，在院黨委正確領導下，全科人員積極努力的完成了各項任務，做到政令暢通，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事，做到事無巨細，完整執(zhí)行。

二、科室管理到位。做到有章必行，將各項工作，如：醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物；以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩(wěn)運行，穩(wěn)步發(fā)展。

三、注重精神文明建設。我們經(jīng)常組織專門學習和討論，結(jié)合中醫(yī)康復特點，講究治神為先，針灸治病必先治其神，正如“黃帝內(nèi)經(jīng)、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎，心無內(nèi)慕，如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調(diào)神（指的是先和患者溝通，和言細語，溫柔體貼），針灸時運氣于手，全神貫注于針下，靜以侯氣，慎守勿失，醫(yī)生以針灸治病，針道至精至妙，醫(yī)者專心致至，心靈相通，密切配合，則生奇效?？芍^精誠所至，金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報，XX年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數(shù)十名，我們都給予了周到的服務及精心治療，受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面，表揚信6封。為醫(yī)院擴大了影響、爭得了榮譽。

四、業(yè)務發(fā)展。由于平時注重學習積累，XX年共有6篇論文發(fā)表，其中：中國針灸雜志一篇，針灸雜志2篇，中西結(jié)合雜志1篇，中醫(yī)藥信息雜志1篇，中華全科雜志一篇。5篇國家級雜志發(fā)表，省級雜志發(fā)表1篇。XX年3月通過市級科技成果鑒定，專家委員會認為達到國內(nèi)領先水平，準備申報市級科學技術進步獎。

中醫(yī)康復歷史悠久，治療范圍廣，療效好，若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐，我們總結(jié)了4條學習經(jīng)驗

第一，向文獻學。尤其是“內(nèi)經(jīng)，洋洋30萬巨著，古之稱之為針經(jīng)，時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典，所以要不斷的豐富之理論基礎與經(jīng)驗。

第二，向名師學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃；如：全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔；中科院院士、中醫(yī)學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授，這樣才能使我們不斷進步成長。

第三，向同道學。就是互相學習取長補短，向西醫(yī)學，就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通，向在座各科主任學，學看ct片、化驗單等，將西藥中用，達到療效疊加，提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。

第四，向患者學。仔細傾聽患者反應，體會患者感受。學海無涯、學無止境，才能取得為患者服務的資本。

XX年恰逢盛世，迎來中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的春天，國務院原副總理XX在XXXX年指出“要切實推進、繼承、創(chuàng)新，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，堅定不移的發(fā)展中醫(yī)事業(yè)”。市衛(wèi)生局領導審時度勢，開展了中醫(yī)藥萬里行活動，并及時召開了市“中醫(yī)藥工作會議”，我作為市綜合醫(yī)院唯一代表在大會發(fā)言，題目是“XXXXXX”，得到了局領導的肯定和與會代表的好評，我同時被評為“市名中醫(yī)”。XX年日報、晚報和院報分別對我科進行了多次報道，報于XX年12月以“XXXX”為題對我科工作進行了報道，不少外地患者慕名前來求醫(yī)，均收到了好的治療效果。

五、我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實力，奮發(fā)進取、敢于創(chuàng)新。丹麥醫(yī)學代表團的成功參觀訪問，以及國內(nèi)外和省內(nèi)外多家醫(yī)院來人參觀和進修學習，搭建了相互交流的平臺。同時，我科也先后多次派人到市中醫(yī)院、XX醫(yī)院、中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習，XX年又派人參加了在舉辦的全國“康復”學習班，舉辦的“全國”會議，回院后即結(jié)合臨床開展了工作，取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力，為我科多渠道培養(yǎng)人才，為科室發(fā)展儲備了技術力量，奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎。

六、院領導給予了我們一個很好的平臺，提供了發(fā)展機遇，我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊，借助綜合醫(yī)院現(xiàn)代技術、人力資源、財力保障，才逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫(yī)康復科，使社會效益和經(jīng)濟效益實現(xiàn)了雙贏。

XX年我科完成經(jīng)濟收入99萬元，年年完成經(jīng)濟收入為88

萬元；與年相比增長12.5%，雖不算完美，但也算*。

XX年工作計劃

爭取完成市級科研課題一項，發(fā)表論文3篇，開展新技術3—5項。

希望在座的各位領導充分認識到中醫(yī)康復的作用和意義，請院領導繼續(xù)給予支持，各位主任保持良好的合作，使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫(yī)、中藥發(fā)展之勢將工作做的更好。

存在的問題

1、雖然一年來工作中未出現(xiàn)差錯，但是，個別人員存在落實操作規(guī)范不到位現(xiàn)象。

2、由于針灸室房間面積大，冬天室溫偏低，在一定程度上影響治療效果，需要領導在條件允許的情況下給與解決。

我想利用今天的機會，再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領導，以及職能科室各位領導，在座的各位科主任在過去 的一年給予的大力支持。