第一篇：關(guān)于勞務(wù)外包合同范本

著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目，接下來小編為大家推薦的是關(guān)于勞務(wù)外包合同范本，歡迎閱讀。

用工單位(以下簡稱甲方)：

外包單位(以下簡稱乙方)：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿、誠實(shí)信用、互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方承包甲方__________________勞務(wù)工作。

二、合同期限

本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。

合同期滿前 日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前 日內(nèi)簽署新的合同。

三、工作地點(diǎn)：略

四、外包內(nèi)容：略

五、費(fèi)用的結(jié)算及支付

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用：

根據(jù)雙方的約定：

1、2、本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的所有費(fèi)用。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲乙協(xié)商上月_____日至上月_____日為勞務(wù)費(fèi)的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票，甲方于每月_____日前按時(shí)付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

(四)正常情況下，乙方應(yīng)保證按甲方的檢驗(yàn)計(jì)劃完成生產(chǎn)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成產(chǎn)品未能滿足甲方質(zhì)量規(guī)范，乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

六、甲方權(quán)利義務(wù)

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。

(三)甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。

(四)甲方應(yīng)尊重乙方員工的名族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(五)甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(六)乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的;

2、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3、乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明的;

4、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的。

一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。

(七)甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。

(八)甲方應(yīng)對知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

(九)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。

(十)甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

七、乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：

1、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有合格有效的健康證;

2、具有初中或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;

3、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

4、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和違紀(jì)處理等。

第二篇：勞務(wù)外包合同

勞務(wù)外包合同

№：

發(fā)包單位（甲方）：xxxxx 統(tǒng)一代碼證號:xxxxxxxxx 外包單位(乙方)：

統(tǒng)一代碼證號: 甲、乙雙方本著誠信及互惠互利的原則，就甲方將xxxxxxx工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議如下：

甲乙雙方同意按以下程序運(yùn)作“勞務(wù)外包服務(wù)業(yè)務(wù)”工作：

1.甲方提前一個(gè)月向乙方發(fā)出用工需求（包括；崗位描述、人數(shù)、用工基本要求、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作條件、報(bào)酬待遇等內(nèi)容）。

2.甲方所需勞動(dòng)者，由甲乙雙方各自招聘，甲方招聘的人員必須交由乙方管理；乙方招聘的人員由乙方通知其帶上相關(guān)證件（身份證，學(xué)歷證，政審材料等）到甲方公司人力資源部面試并經(jīng)甲方面試確認(rèn)，前述人員涉及可能產(chǎn)生職業(yè)病的崗位由甲方組織依法體檢及把相關(guān)材料一并交乙方報(bào)送相關(guān)部門備案。

3.乙方根據(jù)甲方確認(rèn)的勞動(dòng)者名單與勞動(dòng)者需簽訂書面勞動(dòng)合同，并按勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的要求，辦理相關(guān)手續(xù)。

一、甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員或乙方的分包人自行負(fù)責(zé)甲方指定工作崗位的工作任務(wù)。

2.甲方應(yīng)為乙方員工或乙方的分包人提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)條例及其他相關(guān)規(guī)定的工作場所和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工或乙方的分包人，甲方應(yīng)對其進(jìn)行規(guī)章制度、安全和操作規(guī)范方面的培訓(xùn)直至合格，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方備案。

3.甲方應(yīng)尊重乙方員工或乙方的分包人的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工或乙方的分包人。

4.乙方員工或乙方的分包人有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

（1）乙方員工或乙方的分包人違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

（2）乙方提供的員工或乙方的分包人如有以下列情況之一的，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)充、更換或退回，并以書面形式通知乙方。

①在試服務(wù)期內(nèi)被證明不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的； ②嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的； ③被依法追究刑事責(zé)任的；

④因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作； ⑤不能勝任工作；

⑥與甲方書面協(xié)商一致的； ⑦符合法律法規(guī)規(guī)定的其他情形；

⑧乙方員工或乙方的分包人不能提供真實(shí)有效身份證明的，或提供虛假的身份證明的；（3）對于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。5.甲方必須按時(shí)支付勞務(wù)外包費(fèi)用（包括勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，以及勞務(wù)外包服務(wù)管理費(fèi)等）并按本協(xié)議約定及時(shí)匯入乙方指定賬戶。

6.甲方應(yīng)對知悉的乙方相關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料（包括但不限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料）及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

7.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方員工或乙方的分包人提供必要的勞動(dòng)用品。

8.甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，適當(dāng)為乙方員工或乙方的分包人提供食宿等生活上的幫助。9.甲方相關(guān)管理部門應(yīng)及時(shí)與乙方管理人員確認(rèn)乙方員工或乙方的分包人的工作表現(xiàn)。10.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《福建省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定，否則由此產(chǎn)生的法律后果和經(jīng)濟(jì)責(zé)任均由甲方承擔(dān)。

11.甲方因生產(chǎn)或工作需要，外包項(xiàng)目增加或減少，由甲方提前1至3天書面通知乙方，乙方應(yīng)按甲方要求參照此協(xié)議約定內(nèi)容辦理。

二、乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件或復(fù)印件。

2.乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)中華人民共和國的法律法規(guī)。

3.應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的員工或分包人到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

4.乙方在確保能夠完成甲方勞務(wù)外包任務(wù)的前提下，有權(quán)視實(shí)際情況將本合同分包給第三人。

5.乙方在合同執(zhí)行的履行期間應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工或分包人保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密，如因乙方員工或分包人的原因（經(jīng)甲方允許事項(xiàng)除外）導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.乙方應(yīng)按月支付其員工的工資或分包人分包費(fèi)，為員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。7.乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工或分包人嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。乙方員工因意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭議等均由乙方承擔(dān)。屬于分包的，由分包人自行承擔(dān)。

8.因乙方員工所造成甲方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)在接到甲方書面通知后的七日內(nèi)補(bǔ)齊。

9.乙方員工或乙方分包的第三人在工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)第一時(shí)間送醫(yī)搶救，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請和勞動(dòng)能力鑒定申請結(jié)束后，乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、服務(wù)外包總費(fèi)用結(jié)算及支付 1.外包收費(fèi)項(xiàng)目（1）服務(wù)外包管理費(fèi)。

（2）外包崗位人工費(fèi)用=（外包團(tuán)隊(duì)人員的工資、福利等各類費(fèi)用）+應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)+商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。

2.甲方每月需支付乙方外包費(fèi)=服務(wù)外包管理費(fèi)+外包服務(wù)崗位人工費(fèi)用。3.結(jié)算辦法及支付

乙方外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)成員承包甲方各生產(chǎn)崗位有關(guān)工作，具體崗位支付的勞務(wù)單價(jià)按甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方應(yīng)每月20日前將服務(wù)外包費(fèi)匯入乙方指定賬戶，并附上服務(wù)外包費(fèi)確認(rèn)表，乙方收到甲方服務(wù)外包費(fèi)后，乙方必須在五個(gè)工作日內(nèi)支付給勞務(wù)人員相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬。甲方將服務(wù)外包費(fèi)乙方指定如下銀行：

戶 名： 開戶銀行： 賬 號：

4.甲方支付給乙方的有關(guān)費(fèi)用，由乙方按規(guī)定提供合法有效的增值稅發(fā)票。乙方勞務(wù)人員個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用及個(gè)人所得稅、地稅規(guī)費(fèi)由乙方在勞務(wù)人員工資報(bào)酬中代扣、代繳。

5.具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費(fèi)用結(jié)算清單及明細(xì)。

6.乙方因發(fā)放勞務(wù)人員的薪資報(bào)酬福利、繳交社保等如有產(chǎn)生的稅費(fèi)，均由甲方承擔(dān)；前述，乙方如有先行代繳的稅費(fèi)，也由甲方負(fù)責(zé)償還。

四、違約責(zé)任

1.如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.如乙方未按本合同約定期限向甲方提交派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。3.如甲方未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的服務(wù)外包費(fèi)超過五日的，乙方有權(quán)終止本合同，給乙方造成損失的，由甲方予以賠償。同時(shí)甲方應(yīng)從逾期支付之日起按應(yīng)付服務(wù)外包費(fèi)的日千分之三向乙方支付違約金至付清全部服務(wù)外包費(fèi)之日止。若乙方向人民法院起訴的，甲方同意承擔(dān)因訴訟產(chǎn)生的案件受理費(fèi)、申請執(zhí)行費(fèi)、評估、鑒定費(fèi)、送達(dá)費(fèi)、訴訟財(cái)產(chǎn)保全申請費(fèi)、律師服務(wù)費(fèi)用等實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。

五、合同期限

本合同履行期限為xx個(gè)月，即自xxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止。合同期滿，如甲、乙雙方均未提出終止本合同，本合同期限自然順延至合同任一方提出終止。

六、如因不可抗力致使本合同不能履行時(shí)，甲、乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七、甲、乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三人。

八、爭議及未盡事宜

1.關(guān)于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方協(xié)議由福建省云霄縣人民法院管轄。

2.本協(xié)議未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

3.任何一方就對方針對本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其他條款的違約行為的棄權(quán)。

4.本合同在履行過程中，如甲、乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格和用工成本進(jìn)行調(diào)整（包括但不限于屬地工資標(biāo)準(zhǔn)、社保福利待遇發(fā)生上調(diào)等），甲方應(yīng)根據(jù)調(diào)整額度，承擔(dān)上調(diào)部分金額。

九、本合同確認(rèn)的當(dāng)事人地址甲方為________________,乙方為___________上述兩人為本合同履行中有關(guān)文件或日后司法機(jī)關(guān)法律文書的送達(dá)地址。有關(guān)文件送達(dá)該地址后即使當(dāng)事人拒收或者無人簽收也視為送達(dá)，各方同時(shí)明確有關(guān)文件或法律文書無法送達(dá)或及時(shí)送達(dá)，將自行承擔(dān)由此可能產(chǎn)生的法律后果。

十、本合同自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

十一、本合同于xxxx年xx月xx日在____________________________簽訂，自即日起生效。一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 乙方：

法定代表人或委托代理人： 法定代表人或委托代理人：

第三篇：勞務(wù)外包合同

勞務(wù)外包合同

甲方：萬昌保安服務(wù)有限責(zé)任公司

乙方：唐行

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

一：合作項(xiàng)目一）：

1：合作內(nèi)容：甲方將----------------------項(xiàng)目外包給乙方做，乙方每天提供不低于15人的勞務(wù)服務(wù)，在2014年1月28號到2月5號期間只需上3到5人左右。

2：合作時(shí)間：2013年12月30號到2014年2月20號

3：工資發(fā)放：甲方承諾每月的20號發(fā)放乙方所有工資，不得拖欠，在此次活動(dòng)中，甲方給予乙方每人每天100元，在2014年1月10號先期支付乙方不低于10000元的工資，另外在2014年1月28號到2014年2月3號期間每天支付乙方每人200元工資（其中100元可以在項(xiàng)目二乙方工資中扣除），其余工資按每月20號定期支付。包吃包住，一天3頓。

4：甲方義務(wù)：甲方承諾在乙方履行項(xiàng)目一后繼續(xù)與乙方履行項(xiàng)目二的合同，按時(shí)支付乙方工資，保證乙方上班人數(shù)每天不低于15人。如果甲方違反約定，將多支付乙方每人一個(gè)月的工資。包吃包住，一天3頓。

5：乙方義務(wù)：按時(shí)按量完成甲方交付的任務(wù)，服從甲方安排。

6：爭議解決：由甲乙雙方商議決定，二：合作項(xiàng)目二）：

1：合作內(nèi)容：甲方將-----------------------------項(xiàng)目外包給乙方做，乙方每天提供20人左右（最低不低于10人）的勞務(wù)服務(wù)；工作內(nèi)容主要為工地進(jìn)出車輛管理，巡邏、和工地安全等等。2：合作時(shí)間：2014年2月21號到2015年1月20號。

3：工資發(fā)放：甲方承諾給予乙方每人每月3000的勞務(wù)費(fèi)，每月每人休息4天，每天工作12個(gè)小時(shí)，超過12小時(shí)算加班，加班費(fèi)按12元一小時(shí)算，工資每月20號左右發(fā)放，前后不得超過1個(gè)星期。

4：甲方義務(wù)：甲方承諾按時(shí)發(fā)放乙方工資，保證乙方上班人數(shù)（每天不低于10人），如果違反約定，將賠償乙方每人三個(gè)月的工資。

5：乙方義務(wù)：按時(shí)按量完成甲方交與乙方的任務(wù)，服從乙方人員安排。

6：爭議解決：由甲乙雙方商議決定。

7：合同生效：合同自雙方簽字時(shí)生效。

甲方簽字：乙方簽字：

時(shí)間：時(shí)間：

第四篇：勞務(wù)外包合同

勞務(wù)外包服務(wù)協(xié)議

甲方：

乙方：

茲有甲方因生產(chǎn)任務(wù)需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，按照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則、就乙方向甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)的相關(guān)事宜達(dá)成一致，訂立本協(xié)議，甲、乙雙方須共同遵守、執(zhí)行。

一、勞務(wù)外包服務(wù)的基本形式：

（一）、乙方按照甲方實(shí)際需要組織相關(guān)人員派至甲方，乙方自行與外包員工根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定簽訂期限2年的勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系；如外包員工為在校學(xué)生，乙方需與外包員工簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。乙方為甲方提供外包服務(wù)，具體由乙方委派外包員工到甲方從事甲方指定的服務(wù)工作，員工的勞動(dòng)關(guān)系屬于乙方，甲方使用關(guān)系。

（二）、乙方為甲方提供勞務(wù)外包服務(wù)的項(xiàng)目包括：

1、按甲方要求招聘符合甲方錄用條件的外包員工；

2、對甲方同意乙方錄用的外包員工進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)和考核；

3、和甲方同意乙方錄用的外包員工簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工手續(xù)；

4、組織外包員工到甲方報(bào)到辦理入場服務(wù)手續(xù)；

5、為外包員工辦理社保、商業(yè)保險(xiǎn)、代扣代繳個(gè)人所得稅；

6、按甲方提供的外包員工考勤資料，結(jié)算甲乙雙方的服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)及時(shí)與外包員工結(jié)算薪

資報(bào)酬，按月及時(shí)發(fā)放薪資；

7、辦理外包員工工傷申報(bào)、工傷保險(xiǎn)理賠事宜；

8、辦理外包員工解除勞動(dòng)合同、退工退保相關(guān)事宜；

9、自行處理與外包員工勞動(dòng)爭議、仲裁、訴訟事宜；

10、根據(jù)甲方的要求，對外包員工進(jìn)行在職培訓(xùn)。

11、委派專管人員駐廠協(xié)助甲方管理乙方勞務(wù)人員。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要提前天以上以書面形式向乙方提出勞務(wù)人員需求的數(shù)量及

要求。

2、乙方勞務(wù)人員有下列情形之一的甲方可以要求退還或調(diào)換人員：

A、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；B、被依法追究刑事責(zé)任者；C、在試用期證

明不符合工作崗位要求者。

3、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方勞務(wù)人員的能力及表現(xiàn)安排和調(diào)整其工作崗位，乙方實(shí)習(xí)

生需服從甲方的管理和安排。

4、甲方應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)和要求對乙方勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)。

5、甲方須嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理辦法的規(guī)定，并根據(jù)崗位實(shí)際情況，免費(fèi)為乙方

勞務(wù)人員提供安全工作環(huán)境和必要的工作服、勞動(dòng)保護(hù)措施及防護(hù)用品。

6、甲方應(yīng)安排乙方的勞務(wù)人員從事合法工作，負(fù)責(zé)對其進(jìn)行出勤管理，并負(fù)責(zé)乙方人員的考勤統(tǒng)計(jì)。

7、甲方有權(quán)把乙方工作滿一年以后之優(yōu)秀員工轉(zhuǎn)為甲方正式員工，但比例不得超過5%（于

一個(gè)月前通知）除此約定外，未經(jīng)乙方同意，甲方不得以任何理由將乙方員工轉(zhuǎn)正。

8、甲方對待乙方勞務(wù)人員須實(shí)行人性化管理，不得侮辱或打罵體罰；

9、甲方不得隨意解雇乙方務(wù)工人員，如有重大違法亂紀(jì)事件必須解雇務(wù)工人員時(shí)，甲方應(yīng)

通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理；如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營確實(shí)發(fā)生重大變化，無法安排外

包員工繼續(xù)工作的，甲方應(yīng)提前30天通知乙方，乙方在上述期間內(nèi)接收并妥善安置外包

員工，甲方無需承擔(dān)賠償或補(bǔ)償費(fèi)用

10、甲方免費(fèi)提供乙方外包員工的工作餐、加班餐，體檢、工作服。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、接到甲方人員需求書面通知后十日內(nèi)，提供符合甲方用工要求的作業(yè)人員，并經(jīng)甲方筆試、面試及甲方指定醫(yī)院體檢合格的人員。

2、乙方對勞務(wù)人員入職前進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、安全衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)，并和甲

方確定錄用人員簽訂相關(guān)勞動(dòng)合同。

3、甲方與乙方勞務(wù)人員發(fā)生勞務(wù)或其他任何糾紛，乙方需全程協(xié)助處理。

4、乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)及雇主責(zé)任險(xiǎn)。

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：

A、經(jīng)有關(guān)政府部門認(rèn)定，甲方勞動(dòng)條件惡劣嚴(yán)重危害實(shí)習(xí)生身體健康的。B、甲方未按規(guī)定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的。

6、乙方有權(quán)對甲方違反本合同有關(guān)條款或損害乙方勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為提出意見，進(jìn)行

交涉，甲方須在七個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。

7、乙方勞務(wù)人員若侵害了甲方的合法權(quán)益，乙方必須協(xié)助甲方追究當(dāng)事人的相關(guān)責(zé)任，且甲

方有權(quán)追究乙方連帶責(zé)任。

8、在甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)后，乙方必須在日內(nèi)發(fā)放到位，如因乙方惡意延期發(fā)放作業(yè)員

薪資及其他福利待遇而引起員工罷工、曠工或其他影響甲方正常生產(chǎn)秩序的，乙方必須負(fù)全部責(zé)任并賠償甲方全部損失。

10、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù)，對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動(dòng)及時(shí)和甲

方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。

四、費(fèi)用結(jié)算及支付方式：

1、乙方服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為元 /人/天，（含平時(shí)、周末、法定假日、乙方外包員工正

常出勤時(shí)間的工資、津貼、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)及管理費(fèi)、稅金、乙方運(yùn)營成本等全部在內(nèi)）。

2、乙方員工在甲方工作未滿5天自離者甲方有權(quán)不予結(jié)算費(fèi)用，工作滿天以上或未滿天

但正常辦理離職手續(xù)的甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)（含自離，礦工者），不得以任何理由克扣。

3、乙方新進(jìn)員工入職滿十五天甲方給予一次性給予元招募補(bǔ)貼。

4、服務(wù)費(fèi)的計(jì)算周期為自上月的日起至當(dāng)月日止，每月結(jié)算一次，先做后結(jié)，甲方在每月日前將上月的乙方人員出勤及服務(wù)費(fèi)明細(xì)表提供給乙方，日前(如遇周未、節(jié)假日提前)將上述服務(wù)費(fèi)以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付給乙方，乙方提供發(fā)票。

5、服務(wù)費(fèi)用甲方不得拖欠,每逾期天支付，每天按支付費(fèi)用的百分之二加付滯納金。逾期

天的乙方還可在服務(wù)費(fèi)的基礎(chǔ)上提出違約金，并可提出解除或終止本協(xié)議，且不屬違約行為，雙方應(yīng)辦理相應(yīng)手續(xù)

五、工傷處理：

乙方務(wù)工人員在甲方工作期間發(fā)生工傷或職業(yè)危害病事件時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)組織救治并在一個(gè)工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)第一時(shí)間派人前往處理并負(fù)責(zé)申報(bào)工傷，申請工傷鑒定和辦理工傷理賠，如超過保險(xiǎn)理賠范圍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由乙承擔(dān)；如因工作遭受患職業(yè)病的，所有

費(fèi)用甲方承擔(dān)。

六、爭議與仲裁：

1、協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方違反本協(xié)議的約定給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損失情況和責(zé)任

給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但如果出現(xiàn)特殊情況和簽訂協(xié)議后發(fā)生重大變化，導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行，可以解除本協(xié)議，無須承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)提前30天通知對方，并提供發(fā)生重大變化的依據(jù)。

2、在本協(xié)議若有任何分歧或爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商解決的原則，如協(xié)商不成可提交當(dāng)?shù)厝嗣?/p>

法院訴訟解決。

3、本協(xié)議如與國家法律法規(guī)及蘇州政策相抵觸的以國家法律法規(guī)和蘇州政策為準(zhǔn)，本協(xié)議如有未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商書面約定，同具法律效力。

七、保密協(xié)議：

甲乙雙方及其員工均有義務(wù)對已經(jīng)或?qū)⒁さ膶Ψ降纳虡I(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息、經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營狀況、雙方共同簽署的文件資料、商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、其他依法受到保護(hù)的事項(xiàng)。保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起，到該商業(yè)秘密公開時(shí)為止。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務(wù)的承擔(dān)。

八、其他約定

在乙方有能力為甲方提供人員的情況下，甲方需保證乙方在甲方工作的外包人員總數(shù)不低于人，如有增加雙方另行協(xié)商，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

協(xié)議期限自年月日到年月日。協(xié)議期滿前一個(gè)月，若甲乙雙方均未提出異議，有效期自動(dòng)延長，延長期限與本協(xié)議期限相同。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力.。

甲方:乙方：

蓋章：蓋章：

代表：代表：

簽訂日期：簽訂日期：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

第五篇：外包勞務(wù)合同

外包業(yè)務(wù)合同書

甲方：乙方：

乙方向甲方商議承包經(jīng)營甲方在蕪湖市出口加工區(qū)所設(shè)立的公司內(nèi)所有車間耐磨地坪，維修、地下網(wǎng)管和污水處理池的維修、工作。甲方對此表示同意接受。為了明確甲、乙雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，保障甲、乙雙方的合法權(quán)益。為此，特制訂本合同條款如下：

一、經(jīng)營方式：乙方自然人承包經(jīng)營甲方相關(guān)業(yè)務(wù)，在甲方領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作，乙方在經(jīng)營期間遵守國家的法律法規(guī)和各項(xiàng)政策規(guī)定。

二、經(jīng)營費(fèi)用：乙方承包經(jīng)營的全部資金由乙方自籌，乙方在公司內(nèi)所添置的各項(xiàng)設(shè)備、家具用具和所有財(cái)產(chǎn)屬乙方所有。

三、經(jīng)營權(quán)限：乙方有獨(dú)立經(jīng)營自主權(quán)，但不得違反本合同的各項(xiàng)規(guī)定，不得超出工商管理部門和甲方的授權(quán)范圍開展各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)。

四、費(fèi)用明細(xì)：各月維修費(fèi)用按總價(jià)拾貳萬元支付給乙方，所有修理費(fèi)用及零件的更換費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)提規(guī)定更換零部件的品牌和修理完成的時(shí)間，如乙方不能按甲要求要承擔(dān)甲方的誤工損失，損失費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生計(jì)算。

五，結(jié)算方式：甲方按月結(jié)給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，（在每月十五日支付），乙方向甲方提供有效的發(fā)票單證，并將各項(xiàng)納稅憑證交甲方財(cái)務(wù)核實(shí)。

六、甲方在遵守國家法律和法規(guī)的前提下，為乙方做好各項(xiàng)服務(wù)指導(dǎo)工作。乙方在工作需要時(shí)與工作聯(lián)系人聯(lián)系咨詢解決相關(guān)問題，如有變動(dòng)甲方另行通知，以保證乙方的業(yè)務(wù)順序開展。甲方只確認(rèn)由乙方本人簽字蓋章后所提交的各項(xiàng)業(yè)務(wù)表單為有效表單。

七、甲方有權(quán)不定期的檢查乙方的財(cái)務(wù)帳目和業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況，有權(quán)與乙方所聘的員工談話了解各項(xiàng)情況。

八、乙方在與甲方簽訂的合同生效之日起應(yīng)預(yù)繳甲方保證金壹萬元整作為為稅款保證金（乙方在本合同簽字之日起一個(gè)月內(nèi)交給甲方）；合同期滿或雙方同意中止合同時(shí)退回。

九、本合同有效期為三年。自2011年4月21日至2013年4月22日止。

十、甲、乙雙方任何一方違反本合同之任一條款，都視為違約，守約方有權(quán)隨時(shí)終止本合同并要求違約方賠償損失。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表人（簽字）：代表人（簽字）：

年月日年月日

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