第一篇：慈善工作聯(lián)絡員會議工作職責

慈善工作聯(lián)絡員會議由秘書長召集。每年5~6次。

1.傳達理事會、常務理事會、會長會議精神。

2.布置、安排、交流每季度工作。

3.商討慈善捐贈和各類救濟發(fā)放方案等事項。

第二篇：聯(lián)絡員工作職責

檢察聯(lián)絡員具有以下工作職責

一、檢查聯(lián)絡員的工作職責

1）協(xié)助做好社情民意調查，化解社會矛盾和做好社區(qū)矯正工作；

2）協(xié)助檢察機關收集、提供職務犯罪案件線索。3）協(xié)助進行法律法規(guī)、檢察職能、職務犯罪舉報宣 傳以及協(xié)助受理人民群眾法律咨詢；

4）及時反饋社會各界及人民群眾對檢察工作的意見 和建議。

二、檢察聯(lián)絡員的聯(lián)系與管理

1）檢察聯(lián)絡員工作的管理機構為縣檢察院駐廟川社區(qū)檢察室

2）廟川社區(qū)檢察室在街道和社區(qū)醒目的位置設立檢察信箱，接受群眾的監(jiān)督。

3）廟川社區(qū)檢察室年終對檢察聯(lián)絡員工作進行總結時、除向縣檢察院匯報外，同時向城區(qū)街道黨工委、通報檢 察聯(lián)絡員工作開展情況。

4）廟川社區(qū)檢察室對聯(lián)絡員收集到的重要社會矛盾隱患信息，除向縣檢察院報告外，同時向城區(qū)街道黨工委通報，并積極做好消除隱患的工作。

5）廟川社區(qū)檢察室每月在社區(qū)組織召開一次檢察聯(lián)絡員工作座談會，每半年召開一次社會矛盾排查會，每年年終召開一次檢察聯(lián)絡員工作總結大會。

6）根據(jù)社情民情，檢察聯(lián)絡員協(xié)助廟川社區(qū)檢察室可不定期地開展下訪、巡訪和接訪活動，了解情況、掌握問題，及時做好社會矛盾化解工作。

7）廟川社區(qū)檢察室在聽取檢察聯(lián)絡員情況反映時，必須專門的登記、并根據(jù)提供情況均應提出處理意見，并及時予以簽復。

三、檢察聯(lián)絡員的權利和義務

（一）享有下列權利

1）對檢察機關及其工作人員存在的不足有權提出意 見和建議；

2）了解檢察機關的工作職能，參加檢察機關相關會 議；參與有關問題的專題調研活動；

3）督促檢察機關對反映的建議、意見及時辦理

（二）履行下列義務： 1）自覺學法、守法、用法；

2）認真反映涉及危害農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、破壞林業(yè)、土地生 態(tài)環(huán)境、以及影響園區(qū)社會穩(wěn)定的問題

3）及時反映因司法機關違法辦案，工作嚴重不負責 任引發(fā)群眾上訪的情況

4）積極宣傳檢察機關的職能和工作情況

5）收取人民群眾對檢察機關的建議、意見和批評； 6）配合檢察機關化解社會矛盾做好社區(qū)矯正工作，對所在區(qū)域或社區(qū)矯正工作中存在的問題和情況及時向檢 察機關反饋。

第三篇：便民服務聯(lián)絡員工作職責

便民服務聯(lián)絡員工作職責

1、堅守工作崗位，認真做好群眾接待工作。

2、辦理代理民政、計生、勞動保障等與人民生產(chǎn)生活密切相關的事項。

3、及時受理群眾委托事項，搞好日常工作記錄。

4、督察分管工作人員在規(guī)定期限內(nèi)為群眾辦理好委托事項。

5、凡群眾辦的事，必須做到有求必應，對待群眾要做到態(tài)度和藹，熱情接待，耐心服務。

6、對群眾所辦的事，拖延、不理不問造成不良影響及后果的，要追究相關責任。

第四篇：法律聯(lián)絡員工作職責

法律聯(lián)絡員工作職責

1.及時學習并向項目部領導匯報公司法制工作有關文件、通知要求及領導講話精神，提出落實措施，反饋執(zhí)行情況；

2.及時將本項目部接收的各類司法文書、律師函以及所發(fā)生的各類糾紛和訴訟仲裁等材料，向公司法律事務部報告，并協(xié)助收集整理證據(jù)，配合處理相關情況。

3.督促項目部規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策和授權委托書的內(nèi)部評審工作，并按規(guī)定及時報送公司法律事務部進行法律審核；

4.對項目部規(guī)章制度建設提出建議，督促項目部管理人員遵守國家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度；

5.督促項目部加強合同管理工作，按照公司法律事務部要求做好合同管理信息系統(tǒng)錄入與管理工作，參與重大合同談判起草和履約監(jiān)控，督促項目部業(yè)務部門和有關人員做好合同臺賬及資料的歸檔管理工作。

6.參與項目管理決策，對項目管理決策中可能存在的法律風險提出法律建議或督促項目部尋求法律支持；

7.參與項目部各類非訴糾紛事件的調處工作，并尋求內(nèi)外部法律支持，督促項目部采取相應措施，依法維護企業(yè)合法權益；

8.配合公司法律事務部做好相關法律數(shù)據(jù)、資料的統(tǒng)計上報工作，推廣和督促信息化系統(tǒng)的應用；

9.協(xié)助、監(jiān)督、管理外聘律師開展涉及項目部的相關法律事務工作； 10.開展項目部普法宣傳教育活動，組織本項目部人員進行法律知識學習，提高法律意識；

11.辦理公司法律事務部、項目部交辦的其他法律工作。

第五篇：聯(lián)絡員負責人工作職責

西南大學關工委聯(lián)絡員內(nèi)部機構設置及崗位職責

西南大學關心下一代工作委員會自成立以來，得到了學校黨政領導的關心和支持，在大學生德育教育方面起到了重要的作用，成為了學校的一個亮點。為更好地與學院相聯(lián)系，及時的了解學生關心、關注的熱點問題，以及大家在學習生活中的困難。經(jīng)與學工部商量，于2006年制定了關工委聯(lián)絡員制度，由關工委提供勤工助學崗位，學工部負責經(jīng)費，各學院推薦1-2名有一定能力的貧困生作為聯(lián)絡員，作為學院與校關工委的橋梁紐帶。

為更好發(fā)揮這一特殊團隊作用，現(xiàn)將聯(lián)絡員組織機構設置如下：

校區(qū)總負責人（嚴思妹），下設南區(qū)負責人（張世偉）、北區(qū)負責人（李奎），同時增設年級負責人：09級年級負責人（丁國蓉）、10級年級負責人（孫鵬）。

聯(lián)絡員內(nèi)部設置宣傳小組，組長：劉昭君，組員：丁國蓉、關素嬌、段俐羽、劉紹英。負責關工委日?；顒訄蟮?、新聞采寫、網(wǎng)頁維護。同時做好關工委會議考勤及會議記錄等工作。

為更好開展工作，明確職責，現(xiàn)將各負責人職責安排如下：

一、總負責人

1.認真學習學校關工委工作要點，傳達學校關工委精神，負責召集各負責人，協(xié)助關工委老師對本期工作進行全面規(guī)劃；

2.主持召開關工委會議，總結上學期聯(lián)絡員工作情況，討論并提出改進聯(lián)絡員工作的方案；

3.指導和協(xié)助其他聯(lián)絡員負責人開展本期工作；

4.定期向關工委老師匯報各個年級負責人工作開展的情況，提出改進各年級聯(lián)絡員工作的建議和意見；

5.認真閱讀聯(lián)絡員工作總結，及時總結上交學校相關部門。

二、校區(qū)負責人

1.認真學習學校關工委工作要點，協(xié)助總負責人對本期工作進行全面規(guī)劃； 2.協(xié)助總負責人開展本期工作，討論并提出改進聯(lián)絡員工作的方案； 3.與年級負責人配合開展年級聯(lián)絡員工作；

4.定期向總負責人匯報年級聯(lián)絡員負責人工作開展的情況，提出改進的建議和意見；

5.做好每周去北區(qū)辦公室值班的工作，做好每月電子檔總結整理工作，并整理紙質總結，匯總后交總負責人。

三、年級負責人

1.認真學習學校關工委工作要點，協(xié)助校區(qū)負責人對本期工作進行全面規(guī)

劃；

2.協(xié)助負責人召開聯(lián)絡員會議，參與討論改進關工委聯(lián)絡員工作的方案； 3.定期組織本年級聯(lián)絡員見面，了解其工作情況，交流聯(lián)絡員各方面想法和需求，并做好記錄，反饋給相應校區(qū)負責人，以便邀請老同志給聯(lián)絡員們開設專題講座。

4.與校區(qū)負責人聯(lián)合策劃至少一次年級活動，主題，活動形式自定，加強聯(lián)絡員年級內(nèi)部交流；

5.定期向校區(qū)負責人匯報本年級活動開展及聯(lián)絡員各方面情況，提出開展本年級聯(lián)絡員工作的建議和意見。

6.及時向本年級聯(lián)絡員傳達各方面信息。

西南大學關工委 2011年10月20日