第一篇：組織部(統(tǒng)戰(zhàn)部、離退休工作處)部(處)長崗位職責

1.在黨委領導下，全面負責學院組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人才、離退休及黨校等方面的工作。

2.根據(jù)上級部署和黨委工作的要求，擬訂組織、統(tǒng)戰(zhàn)、人才、離退休及黨校工作計劃，經(jīng)黨委研究同意后執(zhí)行。

3.按照黨委要求,負責科級、處級干部的管理工作。

4.加強基層黨組織建設，做好黨員教育管理、發(fā)展黨員工作。

5.負責干部的監(jiān)督、考核和審查工作，后備干部的考察、選拔及培養(yǎng)工作。配合紀檢部門，加強黨風廉政建設。

6.負責黨的統(tǒng)戰(zhàn)和對臺工作。充分發(fā)揮黨外代表人士和黨外知識分子的作用，為黨校的改革建設和發(fā)展作出貢獻。

7.堅持黨管人才原則，加強三支隊伍建設，為學院的建設和發(fā)展提供堅強的人才保證和智力支持。

8負責黨校離退休人員的管理和服務工作。

9.發(fā)揮黨校陣地作用，組織實施對干部、黨員、入黨積極分子的學習培訓等工作。

10.完成領導交辦的其他工作。

第二篇：離退休工作處工作人員崗位職責

離退休工作處工作人員崗位職責

處長崗位職責

一、負責離退休工作處的全面工作，制定工作計劃，并組織實施和工作的檢查、總結。組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務。

二、負責制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；

三、貫徹落實執(zhí)行黨和國家有關離退休工作的方針政策及省局的相關規(guī)定，負責協(xié)調相關處室落實離、退休老同志政治和生活待遇；

四、負責協(xié)調局關工委的日常工作；

五、加強工作人員的業(yè)務學習和素質教育，提高大家的政策水平、工作能力和服務質量；

六、負責做好全處的法制教育、廉政建設和全處精神文明建設，及時維護老干部處的網(wǎng)頁；

七、了解掌握并及時向局領導匯報、反饋離退休老同志的意見和要求；

八、組織探視住院病號及喪事處理；

九、完成局領導交給的各項工作。

副處長崗位職責

1、受處長委托負責全面工作；協(xié)助處長做好離退休工作處的日常工作和車輛的管理，組織完成省局統(tǒng)一布置的重要任務；

2、協(xié)助處長做好工作計劃制定、實施和總結，落實老干部的“兩個待遇”；

3、協(xié)助處長做好本處的財務預算編制工作，制、修訂離退休工作的規(guī)章制度；

4、協(xié)助處長做好局關工委的日常工作，編發(fā)關工委工作簡報，負責關工委工作計劃制定和總結；

5、協(xié)助處長加強工作人員的業(yè)務學習和素質教育，做好全處的法制教育、廉政建設和全處精神文明建設；

6、負責活動室的日常管理，管理本處的印鑒和使用，各類介紹信、證明等材料的書寫工作；

7、負責老干部黨總支的黨費收繳和通報；

8、負責老同志的體檢工作；了解掌握老同志的健康狀況，對住院治療的老同志及時做好探望和慰問工作，異地居住老同志醫(yī)療費的審核；

9、做好處室的其他工作和處長委托的工作。

白俠峰同志崗位職責

一、負責閱文室的日常工作事務；了解并及時向處領導反映離休干部的意見、建議 和要求；

二、負責中央、省委、省政府文件及秘件等的送閱和管理、保密等工作；本處和關工委文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、建檔、保管；

三、負責本處的紀檢監(jiān)察工作；

四、負責對本處各種會議和大事的記錄工作；

五、負責本處函件、請示、報告、工作計劃和總結等文稿的起草工作；

六、負責本處有關會議的通知和安排節(jié)假日值班工作；

七、做好離退休人員住院病號看望慰問及老同志的定期走訪等工作。

八、協(xié)助組織實施有益于老年人身心健康的各項文體活動；

九、完成處領導交辦的其他工作。

余 萍同志崗位職責

一、負責閱覽室圖書的更新采購和登記；

二、負責廳局級和離休老同志的報刊征訂工作；

三、協(xié)助處長做好本處的財務預算編制工作，異地居住的離退休人員離退休金通知單及遺屬撫恤金、生活補助的領發(fā)和郵寄；

四、負責退休人員情況登記，協(xié)助處長做好離休干部信息庫的維護工作，辦理老年優(yōu)待證、免費乘車證等工作；

五、負責組織實施有益于老年人身心健康的各項文體活動；

六、做好離退休人員住院病號看望慰問及老同志的定期走訪等工作；

七、了解并及時向處領導反映離休干部的意見、建議和要求；

八、完成處領導交辦的其他工作。

周 泳同志崗位職責：

一、愛護車輛、精心維護、定期保養(yǎng)，保證車輛始終處于良好狀況；

二、確保行車安全，車輛有故障不準出車，嚴禁酒后開車和私自出車；

三、出車準時，態(tài)度端正、文明行車，嚴格遵守交通規(guī)則，做好離退休人員住院病號看望慰問，主動熱情幫助老同志辦理有關手續(xù)。

四、完成處領導交辦的其他任務。

離退休工作處 2006年5月17日

第三篇：離退休工作處規(guī)劃

江蘇科技大學離退休工作處 “十二五”發(fā)展規(guī)劃

一、離退休工作處“十一五”建設工作總結 1.隊伍建設

“十一五期間”，離退休工作處工作人員發(fā)生較大變化，原有7人中退休加調離只剩下2人，５人是新兵。針對這種狀況我們把隊伍建設作為工作的重點之一，帶領大家加強相關方針政策的學習，樹立以人為本的工作理念，把為老同志服務、讓老同志滿意作為開展一切工作的出發(fā)點和落腳點，增強廉政勤政意識。工作上以老帶新，形成團隊，不斷提高工作能力和工作效率，得到了上級領導和老同志的認可和好評。2009年7月，離退休人員黨總支榮獲鎮(zhèn)江市老干部工作先進黨總支部；2010年9月，離退休工作處被評為學校2009——2010先進集體。

2.黨建工作

加強黨總支自身建設，2008年12月完成了黨總支的換屆選舉工作。抓好中心組的理論學習，學習貫徹十七大四中、五中全會精神，深刻領會科學發(fā)展觀的內涵和要求。努力提高黨總支一班人的思想境界、道德修養(yǎng)和領導能力，樹立正確的權力觀、群眾觀和政績觀，不斷改進工作作風，做到勤政廉政。堅持黨政共同負責制，堅持每周一次的工作例會制度和每月一次的黨政聯(lián)席會議制度以及每年領導班子民主生活會制度，不斷健全議事規(guī)則，推進民主管理進程，努力提高領導決策的民主性、科學性以及管理規(guī)范性。

制定并落實黨總支委員聯(lián)系黨支部（群眾）制度。加強對黨支部的工作指導，堅持并完善每月一次黨員組織活動制度，做好組織生活臺賬記錄。規(guī)范黨費的繳納及使用管理工作。

進一步加強黨員的學習和教育，組織黨員積極參加學校先進性教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開展向景榮春、常德盛等同志學習活動，用先進人物的感人事跡教育人，引導人，不斷提高黨員綜合素質，發(fā)揮黨員在各項工作中的先鋒模范作用。十一五期間共有6人被評為校優(yōu)秀共產黨員，三個支部被評為校先進黨支部。

組織開展主題教育和“最佳黨日活動”。2009年獲得“最佳黨日活動”一等獎。

規(guī)范黨員日常管理，做好黨員組織關系接轉工作。加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，做好組織發(fā)展工作。2010發(fā)展了兩名新黨員，一名入黨積極分子參加學校黨校培訓。

3.黨風廉政建設及作風建設

把認真落實黨風廉政建設目標責任制列入離退休工作處工作重點，完善并落實黨風廉政建設責任制網(wǎng)絡。開展黨風廉政宣傳教育學習，增強反腐倡廉的責任意識，努力營造愛崗敬業(yè)、廉潔勤政的良好氛圍。受教育面達100%。

認真執(zhí)行 學?！叭匾淮蟆敝贫?。以 “堅持勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”為原則，認真管好用好各項經(jīng)費。在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益，各類項目經(jīng)費使用經(jīng)黨政聯(lián)席會討論決定，公開透明。

認真執(zhí)行黨政聯(lián)席會議制度。重大事項決策能充分聽取黨支部書記、聯(lián)絡小組組長等群眾意見，發(fā)揮部門紀檢委員和黨風監(jiān)督員的黨內監(jiān)督作用以及民主黨派民主監(jiān)督作用，接受群眾監(jiān)督，杜絕滋生腐敗的環(huán)境和條件。堅持學習，認真落實黨和國家的方針政策，執(zhí)行各項規(guī)章制度，樹立以群眾滿意作為工作的出發(fā)點和歸宿的理念；樹立全心全意為老同志服務的意識，堅持以人為本，從實際出發(fā)，既積極進取，又量力而行，堅持辦實事、求實效；不作表面文章。求真務實，關心老同志，多為老同志做實事、解難事，辦好事。經(jīng)常組織工作人員學習，分工負責，團結協(xié)作，發(fā)揮團隊作用，提高綜合素質和工作能力。

定期（或不定期）舉行離退休人員座談會，聽取老同志的意見和建議；就老同志反映的實際問題和困難以及關心的熱點，召開專題會議研究、探討解決的辦法。

關心老同志的思想動態(tài)，針對老同志所關心的如學校發(fā)展規(guī)劃、福利發(fā)放、工資改革、崗位設置等熱點問題，積極向校領導以及有關部門反映合理意見，做好統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作,增強思想工作的針對性，把思想政治工作同解決老同志的實際問題結合起來，做到有的放矢，力求實效，切實維護老年群體的和諧穩(wěn)定。

4．精神文明建設

積極參加學校二級文明單位創(chuàng)建活動，通過了現(xiàn)場檢查考核，獲得學校文明 單位榮譽稱號。

開展兩年一次“文明健康老人”的評選表彰活動，效果顯著。

推進民主管理，進一步做好黨務政務公開工作。定期召開黨支部書記、聯(lián)絡小組組長、民主黨派等座談會，聽取意見和建議，發(fā)揮他們在學校建設以及離退休工作中的積極作用。積極構建老同志學習活動平臺，組織老同志參加學校關工委“大學生成長驛站”活動、大學生預備黨員座談會等，支持老專家協(xié)會開展教學督導工作，積極為學校和社會發(fā)展獻言獻策獻力，發(fā)揮余熱。

支持老年健身協(xié)會和老年藝術團工作，加強與兄弟高校的學習交流，積極開展各種豐富多彩活動，促進老同志身心健康和諧發(fā)展，豐富老年生活，提高老年生活質量。

做好宣傳引導工作。在宣傳櫥窗和“夕陽紅”網(wǎng)站大力宣傳好人好事，開展向景榮春同志學習活動，用身邊先進人物的先進事跡教育人，鼓舞人，弘揚社會主義核心價值主旋律。

５.實施關愛工程

加強與職能部門的聯(lián)系溝通，認真落實好離退休人員的政治和生活待遇。做好各項服務工作，進一步從生活上關心離退休人員。

組織廳局級離休干部參加學校和市委老干部局召集的各種報告會、座談會，為離休干部訂閱報紙雜志，協(xié)助醫(yī)療衛(wèi)生中心對享受副省級醫(yī)療待遇老領導落實有關醫(yī)療保健工作。

離休干部工改后的工資調整，是離休老同志關注的熱點問題；針對這種情況，我們一面了解情況、一面向學校反映，學校向上級部門反映并積極爭取，使問題得到及時解決，離休老同志非常滿意。

為常住上海老同志醫(yī)藥費可在上海報銷的事宜會同相關部門同志專程去上海講解政策，為在外地老同志報銷醫(yī)療費，妥善處理各類遺留問題。結合學校專業(yè)技術人員定級事宜，積極配合相關部門宣傳，并請人事處領導為相關老同志講解學校政策，幫助老同志進行申報，使此項工作順利完成。

及時做好節(jié)假日福利發(fā)放工作。積極主動地做好生病、住院的老同志的慰問。為整生日的老同志送生日蛋糕以示祝賀，并對90以上老同志每年進行祝壽。

定期對老同志進行走訪慰問，對離休干部、特困老同志、生活不能自理以及離休干部的遺孀、高齡老人走訪慰問。關心有特殊困難的老同志，妥善處理去世老同志后事。

組織實施鎮(zhèn)江、上海地區(qū)離退休老同志每年一次的健康體檢，與相關部門協(xié)調將體檢的時間提前，避免老同志體檢時受寒感冒；老同志體檢參加率達90％以上。

為豐富西校區(qū)老同志的退休生活，加強溝通，在西校區(qū)舉辦了老同志聯(lián)誼會，離退休工作處與蠶研所領導共同老同志聯(lián)歡，受到西校區(qū)老同志的歡迎。

積極與學校各部門協(xié)作，配合社區(qū)，拓寬服務領域，為離退休人員多辦實事。６.老年健身活動

根據(jù)老同志的年齡和身體的實際情況，為吸引更多的老同志能參加活動，創(chuàng)造老同志相互溝通的環(huán)境，組織以“農家樂”為主題的春游活動，另外還組織中短線的春游，滿足不同年齡群體的需求；活動深得老同志的好評，鎮(zhèn)江老同志每年參加人數(shù)平均達３００人。

為使更多老同志走出家門參與活動和互動，切實構健康娛樂平臺，每年舉辦一屆老年趣味運動會。每次都有400多人參加，運動會氣氛熱烈，反響良好。組織一年兩次的離休老同志的戶外游，每次都認真選點，考察路線，每一個環(huán)節(jié)都考慮到是否適合老同志的身體情況，做到精心組織、精細安排，做到離休老同志滿意。

積極支持老年健身協(xié)會開展各類健身活動。目前已經(jīng)有19個健身協(xié)會，開展了豐富多彩的活動，老同志的書畫作品、手工藝作品豐富多彩，2010年有三個健身協(xié)會代表學校參加鎮(zhèn)江市有關項目比賽并獲得較好名次和獎勵?；I建了老年藝術團。老年合唱團、老年健身舞蹈隊均已開展了正?；顒樱貏e是健身舞吸引了許多老同志參加，已形成了文化、娛樂、健身的很好氛圍。重視離退休活動室的建設，組織豐富的文體生活，讓離退休教職工健康快樂。

老年健身的各項活動，豐富了老年生活，構建一種積極向上的和諧文明的校園養(yǎng)老環(huán)境氛圍。

７.創(chuàng)新工作

修訂了學校離退休工作管理辦法，成立了各二級部門的離退休工作小組，是學校離退休工作逐漸形成合力，開創(chuàng)了老齡工作的新局；不斷加強與江科大社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)作，協(xié)助社區(qū)搞好針；建立了離退休人員信息系統(tǒng)，使離退休工作初步實現(xiàn)了；建立了以宣傳離退休老同志和反映離退休工作的狀況的；以離退休人員黨支部、聯(lián)絡小組為紐帶，形成了老同志；充分發(fā)揮老黨員老同志的特殊優(yōu)勢，老有所為，為學校；

二、離退休工作處“十二五”建設面臨的機遇和挑戰(zhàn)；新形勢下離退學校離退休工作逐漸形成合力，開創(chuàng)了老齡工作的新局面。

不斷加強與江科大社區(qū)的聯(lián)系與協(xié)作，協(xié)助社區(qū)搞好針對老年人的各項活動，進一步推進居家養(yǎng)老及緊急救助工作的進程。建立了離退休人員信息系統(tǒng)，使離退休工作初步實現(xiàn)了信息化；提高了數(shù)據(jù)處理等各方面的工作效率，有效地推進了信息化工作模式的進程。

建立了以宣傳離退休老同志和反映離退休工作的狀況的宣傳櫥窗和夕陽紅網(wǎng)站；并通過這些窗口對老同志的各項活動進行宣傳報道，進行了書畫、圖片等展覽。

以離退休人員黨支部、聯(lián)絡小組為紐帶，形成了老同志自我服務工作網(wǎng)絡，使對老同志的關愛、溝通、信息交流更加便利。

充分發(fā)揮老黨員老同志的特殊優(yōu)勢，老有所為，為學校教學、黨建、青年教師和大學生成長成才做出新貢獻。被學校列為2010重點黨建工作創(chuàng)新課題“發(fā)揮老黨員在青少年思想道德教育中的特殊優(yōu)勢和作用”已完成，并申報學校黨建工作創(chuàng)新獎。

二、離退休工作處“十二五”建設面臨的機遇和挑戰(zhàn)

新形勢下離退休工作面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，我們要提高認識，增強做好離退休工作、老干部工作的責任感和緊迫感。

1、要認清離退休工作面臨的新形勢和新任務。離退休工作、老干部工作是黨的組織工作的重要組成部分，離退休工作處作為校黨委負責離退休工作的職能部門，要充分認清當前離退休工作的責任感和緊迫感，要根據(jù)當前離休老干部處在高齡期和高發(fā)病期、退休職工不斷增加這一實際情況，全心全意為離退休教職工辦實事、做好事、解難事，讓他們真正感受到黨、政府和學校的關心愛護；必須深刻認識離退休教職工在和諧校園建設中的特殊優(yōu)勢，一手抓離退休教職工的思想理論武裝，引導他們自覺把思想和行動統(tǒng)一到學校黨委的要求上來，一手抓離退休教職工的作用發(fā)揮，真正把他們的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、能力優(yōu)勢匯聚起來、發(fā)揮出來，為建設文明校園、和諧校園作出新的貢獻；

2、黨的十七大為老干部工作提出了新要求。要求我們在“全面”上下功夫。在工作對象上，既要做好離休干部工作，更要做好退休干部、職工工作。工作內容上，要全面正確地貫徹執(zhí)行黨和國家關于老干部工作的各項方針政策，全面落

實離退休干部、職工的各項待遇。要認真抓好他們政治待遇制度的落實，按照“班子健全、組織覆蓋、制度完善、活動經(jīng)?！钡囊笕婕訌婋x退休干部黨支部建設。要認真抓好他們生活待遇的落實，推動離休干部“三個機制”的健全完善和有效運轉，做好離退休教職工的服務管理工作。要著眼于豐富離退休教職工的精神文化生活，積極推進老同志活動室建設。在工作方法上，要按照科學發(fā)展觀的要求，堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，把握好工作重點、節(jié)奏和力度，全面抓好工作落實，不斷取得新成效；

3、離退休工作方針政策的新變化，要求我們必須加強業(yè)務知識的學習，要用上級部門的要求來衡量，與廣大離退休教職工的期望來比較，改正我們工作中還有不到位的地方。要把離退休教職工的政治生活待遇全面落實到位，讓他們度過一個幸福、有尊嚴的晚年。我們必須認真學習和鉆研離退休工作方針政策，做到熟悉政策，精通業(yè)務，成為離退休工作的行家里手。

三、離退休工作處“十二五”建設工作總體規(guī)劃

1、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七大提出的關于“要加強老齡工作”的精神，貫徹落實黨的老齡工作方針，以穩(wěn)定校園為核心，和諧發(fā)展目標，努力為學校建設發(fā)展奠定堅實基礎。

2、建設目標

2.1 調動離退休教職工熱情，為學校發(fā)展再作貢獻

要分認識做好老干部工作的重要意義，重視和加強離退休工作是加速學校發(fā)展，實現(xiàn)學?！笆濉苯ㄔO目標的根本需要。充分發(fā)揮離退休干部的政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和能力優(yōu)勢，調動和激發(fā)離退休干部、職工的政治熱情，使他們積極投入到將建設學校為國內一流造船大學的實踐中去，為加速學校的發(fā)展譜寫新的篇章。

2.2 強化服務理念，為建設文明和諧校園多作貢獻

要充分認識到重視和加強離退休工作是維護全體教職工利益、構建和諧校園的必然要求。必須高度重視離退休教職工在創(chuàng)建研究性大學、維護學校穩(wěn)定、協(xié)

調利益關系、執(zhí)行校規(guī)校紀等方面的重要作用，從解決影響離退休教職工切身利益的現(xiàn)實問題入手，切實把他們的利益維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好，為建設文明和諧校園作出新貢獻。

2.3 強化隊伍建設，提高管理服務水平

建設一支政治素質好、理論水平高、服務意識強、思想作風正的離退休工作隊伍，是做好離退休工作的重要保證。要強化隊伍建設，提高管理服務水平，把業(yè)務能力建設放在自身建設的突出位置來抓，切實加大培訓力度，重點抓好政治理論、政策業(yè)務和知識更新學習培訓，不斷提高離退休工作人員的政策運用能力、管理服務能力和開拓創(chuàng)新能力。要提高服務理念，改進服務方式，要帶著愛心、誠心、虛心、耐心去做工作，切實做到常懷敬老之情、恪守為老之責、多辦利老之事。

2.4 加強輿論引導，形成敬老愛老良好氛圍

要加強輿論引導，加強宣傳工作，在全校上下形成尊老敬老、愛老護老的良好氛圍。這是做好離退休工作的基礎。

3、戰(zhàn)略措施

3.1 堅持圍繞中心，服務大局求發(fā)展。

離退休工作只有在全校工作中找準位置，才能在服務大局中“有為有位”。我們要把離退休工作擺在學校發(fā)展的大局中去審視和謀劃，逐步在工作中把握規(guī)律性，增強創(chuàng)造性，提高工作成效。

3.2 堅持以人為本，千方百計辦實事。

離退休工作是以人為核心的工作，必須體現(xiàn)人文關懷。要以關心、熱愛老同志為出發(fā)點，研究解決老同志遇到的難點、熱點問題，不斷滿足他們的物質需求、精神需求和發(fā)展需求，贏得老同志好評。

3.3 堅持立足實際，循序漸進抓落實。

離退休工作情況復雜，一些難點問題需要逐步創(chuàng)造條件，等待時機，分步推進。要堅持從學校實際出發(fā)，深入調查研究，創(chuàng)造性地貫徹上級有關政策和規(guī)定，循序漸進，小步快走，促進工作難點問題的解決。通過重點突破、全面推進，提升離退休工作的總體水平。

3.4 堅持典型引導，以點帶面促工作。離退休工作和其他工作一樣，需要不斷培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型、推廣典型，以點帶面，推動整體工作。要注重在建立完善離休干部“三個機制”、離退休干部黨支部建設、老同志發(fā)揮作用、調研信息工作以及離退休工作處自身建設等方面，總結推廣先進經(jīng)驗，樹立典型，開展學習先進活動，為推動整體工作起指導、示范作用。

3.5 堅持加強領導，齊抓共管解難題。

離退休工作是一項系統(tǒng)工程，離不開各級領導的關心，離不開相關部門的積極配合和支持。學校黨政高度重視離退休工作，并經(jīng)常對做好老同志工作提出要求和建議，成立了離退休工作領導小組。有關部門高度重視、思想統(tǒng)一，建立了離退休工作小組。我們要加強聯(lián)系，使他們更加密切配合，各負其責，形成落實離退休工作政策的合力，為做好離退休工作提供有力保證。

四、離退休工作處“十二五”建設工作具體規(guī)劃 1．組織生活

每月召開總支委員會1次，支部書記會議1次，支部黨員大會1次，每學期集中上黨課1次。每年組織總支委員、支部書記參觀學習1次，組織黨員參觀活動1次，認真組織離退休黨員參加學校重大活動。

2．老年健身

推進老年健身協(xié)會的活動扎實開展，每年組織離休干部戶外旅游養(yǎng)身活動2次，退休人員1次，每年老人節(jié)前夕組織老年運動會1次，每年元旦組織迎新聯(lián)誼會1次，每兩年進行一次文明健康老人評比表彰活動，每年1—2次組織各協(xié)會對口參加鎮(zhèn)江市老年體協(xié)活動。3．實施關愛

及時看望生病住院的離退休老同志，及時為整生日的離退休老同志送生日蛋糕到家，每年認真組織離退休老同志（含長住上海人員）體檢1次（住鎮(zhèn)江、上海以外人員的每年報銷1次體檢費）。每年1次分批次地看望住外地（含上海）的離退休人員，每年2次及時辦理離退休人員中因病因事困難補助，為離休干部及離休干部遺孀送清涼飲料每年1次。經(jīng)?？赐夭≡诩业碾x退休老同志，配合校領導每年春節(jié)前夕看望離退休老領導，配合校領導定期向離退休人員報告學

校情況每年2次（含春節(jié)茶話會1次）。積極協(xié)助相關部門解決老同志醫(yī)療方面的問題，凡離退休老同志的來往來訪做到件件有回音，積極引導離退休老同志參加市老年大學，積極建議學校逐年改善老同志活動的條件。配合學校相關部門落實老同志的生活待遇。及時協(xié)助家屬處理逝世離退休人員的喪事。

4.領導班子及干部隊伍建設

通過不斷學習、參觀、交流，努力提高部門工作人員政治素質和業(yè)務能力。5.黨風廉政建設

在職工作人員不得利用工作之便侵占離退休人員的任何利益，離退休人員的活動經(jīng)費全部用于離退休人員的活動，年底公布，看望生病住院的離退休人員分離休、退休兩個檔次，統(tǒng)一經(jīng)費標準。為離休人員訂閱的報到雜志按上級有關規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一標準。黨委組織部返還的黨費，全部用于離退休黨員的學習、活動，年底公布。春季旅游等收取的離退休人員個人以及家屬應自付的費用，上墻公布，并全部沖抵該項活動費用。辦公費用從嚴掌握，堅持必須合理的原則，盡量節(jié)省開支。對購買、添置的設施、設備、器材、影碟等嚴格登記造冊，合理使用，妥善保管。

6.作風及服務意識

全體人員必須牢固樹立全心全意為老同志服務的意識，安心本職工作。對老同志的困難能解決的立即解決，難解決的想辦法解決，不能解決的要耐心細致地解釋清楚。接待老同志態(tài)度要熱情、禮貌、耐心，并做好記錄，嚴禁發(fā)生爭吵現(xiàn)象。

7.內部管理及制度建設

完善《江蘇科技大學離退休管理工作文件匯編》

高校離退休工作作為學校整體工作的一部分，處于“不是中心卻能牽動中心，不是大局卻能影響大局”的特殊地位。一定要從落實科學發(fā)展觀、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度來認識這項工作；從關愛黨和國家的寶貴財富、呵護學校發(fā)展資源的角度來部署這項工作；從以人為本、關心老同志的今天就是關心自己的明天的思路來對待這項工作。要守土有責，確保一方和諧，真正把離退休老同志看作是和諧社會、和諧校園建設的重要方面和重要力量，從而促進社會的總體和諧。高校離退休工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到學校組織、人事、工會、財務、后勤醫(yī)療衛(wèi)生及所在的院部等多個部門，單靠離退休工作處一個部門是很難做好的。要在學校黨委統(tǒng)一領導下，形成有關部門共同參與、齊抓共管的工作局面；各部門在出臺相關政策和部署工作時要充分考慮老同志的情況，并事先與離退休工作處溝通。離退休工作處作為職能部門，要全力以赴做好各項服務管理工作，讓離退休老同志滿意，讓學校領導放心；要主動向有關領導和主管部門匯報情況，爭取支持，同時積極保持與各相關部門的協(xié)調配合，共同做好老干部工作，全面完成“十二五”規(guī)劃的各項任務。

第四篇：離退休工作處工作總結

離退休工作處工作總結

一、認真貫徹落實上級教育部門和工會組織的決策部署，積極推進民主管理。

1、組織廣大教職工和工會會員認真學習貫徹黨的十八大、十七屆六中全會精神，學習中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論、《高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范》，《高等學校章程制定暫行辦法》、《學校教職工代表大會規(guī)定》，引導廣大教職工在“推進現(xiàn)代大學建設”中建功立業(yè)做貢獻。

2、會同校黨委宣傳部共同舉辦有近百名教職工和工會專兼職干部參加的《學校教職工代表大會規(guī)定》學習報告會。學習會邀請了省教育工會領導和學校領導出席，并邀請教代會研究會專家做專題輔導。還根據(jù)上級要求組織教職工參加《規(guī)定》知識競賽活動。

3、結合《規(guī)定》的學習，舉行教代會建設座談會，邀請省教育工會領導、省教代會研究會專家、兄弟院校工會同仁和學校部分學院黨委(總支)書記和工會專兼職干部就加強教代會建設和推進二級教代會工作進行研討。

4、召開學校行政與工會第三次聯(lián)席會議，共收集到涉及學校改革建設發(fā)展，民生建設和教職工普遍關注和要表達的各類議題79條，校工會歸納梳理后形成正式議題8項。

5、組織工會委員深入基層，采用多種形式積極調研，收集教職工對學校改革建設發(fā)展的意見和建議，以及教職工的思想動態(tài)和工作狀況。

6、召開教代會執(zhí)委會兩次，討論通過學?！笆逡?guī)劃”的四個子規(guī)劃，討論審議了機電學院與科大訊飛合作辦學的相關協(xié)議。

二、貫徹“面、心、實”活動意見精神，積極推進幸福工程建設。

1、根據(jù)上級工會有關“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”活動意見精神，制定了我校的活動方案和步驟，召開相關會議組織學習貫徹。

2、注重人文關懷，大力開展幸福工程建設：①2012年春節(jié)前由學校黨政領導帶領工會等部門的同志分成七個組走訪慰問離休老干部、退休老領導、老教授、全國勞模;②學校領導率工會等相關部門負責同志慰問我校在市縣(區(qū))掛職的干部和老師;③會同組織部、人事處共同對黨員、教職工中的幫扶送溫暖對象進行統(tǒng)籌研究，共向70多位教職工發(fā)放慰問金;④2012年春節(jié)期間，在學校行政的支持下為全校教職工(包括臨聘人員)發(fā)放過節(jié)慰問物品。⑤全年走訪慰問教職工170多人次。

3、關心關注青年教師生活和成長，利用青工委工作系統(tǒng)，會同在蕪兄弟院校成功組織青年教工聯(lián)誼活動。

4、為1100多名教職工辦理了團體意外互助保障，全年為教職工辦理意外傷害賠付和重病慰問共16起;慰問有子女參加高考的教職工家庭21戶;“六一兒童節(jié)”期間對我校附屬小學和幼兒園進行慰問。

5、暑假期間組織教職工以休養(yǎng)的形式分赴海南、張家界游覽，共有百余名教職工享受了休養(yǎng)權益。舉辦“暑期生活攝影展”，有近百幅作品參展。

6、組織全校教職工體檢工作。共有千余名教職工參加，參檢率超過90%。

7、對涉及教職工切實利益的工作進行源頭參與，派出工會委員參加教職工住房建設相關招標和考察工作。

三、堅持圍繞中心、服務大局，不斷加強教職工隊伍建設。

1、以重大節(jié)慶紀念日為契機，開展豐富多彩的系列教育活動：①組織廣大工會會員集中收看黨的十八大開幕盛況。②舉辦“慶國慶迎中秋”新教工聯(lián)歡座談活動;③“五一節(jié)”期間，召開多種形式座談會。

2、會同黨委組織部和黨委宣傳部組織召開師德建設座談會,要求進一步加強和推進學校師德師風建設工作。選派教師參加全省師德醫(yī)德演講比賽，獲得二等獎。

3、在學校教務處、科技處、人事處、現(xiàn)將中心、關工委等部門的支持下，舉辦了2012年青年教師教學基本功競賽、第十一屆青年教師優(yōu)秀論文評比、第九屆教師課件大賽。

四、積極開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工文化生活。

1、配合校體委舉辦第31屆教職工田徑運動會，繼續(xù)深化項目改革，增加趣味運動項目和集體運動項目提高參與率。

2、利用女工委工作系統(tǒng)，組織120名教職工參加校運動會開幕式表演，表演視頻被學生傳上優(yōu)酷網(wǎng)后點擊和轉載已突破6萬次。

3、舉辦了第十六屆教工排球賽、第十四屆教工乒乓球比賽;組織教工橋牌選拔賽，并組隊參加江南片橋牌團體賽。

4、采取下?lián)軐ｍ椈顒友a助和獎勵經(jīng)費、提供活動場所及服務等方式支持和鼓勵分工會開展活動。在繼續(xù)支持原有教職工協(xié)會的基礎上，積極推進教工協(xié)會俱樂部管理模式，新組建的協(xié)會均制定了協(xié)會章程，組建qq群和飛信群，運作十分成功。支持青工委、女工委開展適合群體特點的競賽活動。

五、深入實施“女職工素質提升建功立業(yè)工程”，不斷加強女工工作。深入貫徹《工會女職工委員會工作條例》，支持工會女工委結合女職工特點開展工作，深入實施“女職工素質提升建功立業(yè)工程”。

1、組織和動員廣大教職工參加“當好主力軍、建功‘十二五’”主題競賽活動，維護女教職工發(fā)展權益。

2、“三八國際婦女節(jié)”期間開展“那些幸福那些年”系列活動，包括“那些幸福那些年”主題聯(lián)歡會和同題博文大賽，倡導正確的人生觀和幸福觀。博文大賽利用學校紅色博客平臺，共有近500篇博文上傳，點擊量13400多次，從中評出最佳組織獎、優(yōu)秀博文獎和最佳人氣獎共31篇。

3、堅持每年組織一次女教職工專項體檢，維護健康權益。

六、重視加強離退休工作，構建和諧校園。

1、進一步健全和完善老干部工作領導體制和工作機制，完成省委組織部、老干局對老干部工作檢查的自查。

2、召開離退休老干部座談會，學校領導通報學校工作，聽取意見和建議，進行溝通交流和政策解讀。

3、組織離退休黨員參與推薦出席黨的十八大代表人選工作;組織老同志參與XX區(qū)第六屆人大代表換屆選舉工作;配合學校組織人事部門及時落實黨的老干部政策，按時全額發(fā)放各項生活補貼;做好學校教職工住房政策的宣傳工作，完成老同志住房統(tǒng)計工作;為離退休人員統(tǒng)一辦理銀行卡和《老年證》;落實老干部閱文制度，做到送文件、送學習上門;全年登門慰問看望老同志120多人次。

4、開展豐富多彩的適合老同志特點的文體活動;“重陽節(jié)”和“春節(jié)”為離退休教職工發(fā)放節(jié)日慰問品。

5、進一步做好關心下一代工作委員會工作。

①完善機構設置，成立了時政教育、黨建工作、教學督導、社團指導和心理教育五個工作小組，形成常態(tài)化工作模式，并開展了相應的工作，取得了很好的反響。

②召開關心下一代工作委員會會議，學習傳達十八大精神和中央、省教育關工委領導同志的講話精神，并結合學習貫徹十八大精神會同團委、圖書館舉行學生干部學習十八大座談會和圖書知識競賽等教育活動。

③實行二級關工委試點。

七、加強自身建設，推動工會工作再上新臺階。

1、深化黨政工共建教職工之家活動，積極支持二級小家建設。

2、為加強工會自身制度建設，會同黨委組織部出臺了《關于進一步加強工會分會組織建設的意見》，校工會根據(jù)意見精神下發(fā)《關于做好基層分工會換屆工作的通知》，以學校內改為契機，啟動分工會換屆工作，2013年初全面完成。本先后召開4次工會委員會會議研究工作和組織工會干部學習。

3、結合“保持黨的純潔性教育活動”，完成了工會和教代會風險防控工作。工會榮獲全省“工會財務先進集體”稱號。

過去的一年，我們還有很多工作需要改進，新的一年我們將認真學習貫徹黨的十八大精神，按照學校黨委行政的要求，努力調動和發(fā)揮廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為推進我校民主管理，加快現(xiàn)代大學的建設而努力!

第五篇：離退休工作處上半年工作總結

按照學校XX年黨政工作要點、××省委老干部局XX年工作要求及XX年離退休工作處工作計劃，XX年離退休工作上半年工作總結下半年重點工作打算如下：

一、上半年工作總結：

01、進一步加強離退休黨支部建設。離退休黨總支半年來，堅持離退休工作中大事、要事召開黨總支會議集體討論研究決定，上半年，不定期的召開離退休黨總支會議4次，研究討論了離退休工作運行當中的重要事項，一經(jīng)總支會議集體研究決定，便在離退休工作中執(zhí)行落實。

黨支部書記、支部委員作為離退休黨員骨干，在黨的組織生活中起著不可替代的重要作用。離退休黨總支十分重視黨員骨干的培訓學習，3月，組織總支委員與支部委員赴南通為期二天的學習取經(jīng)。離退休黨總支專門制定了詳細的學(范文大全歡迎你)習培訓行程，將中組部（中組發(fā)[XX]12號）文件、××離退休黨組織建設先進單位關于做好離退休黨員思想教育管理等文章匯編成冊發(fā)給每位參加學習培訓的黨員骨干供其學習用。南通一行，同志們受益匪淺。

從離退休黨員實際情況出發(fā)，本著有利于教育、有利于離退休黨員參加活動和發(fā)揮作用的原則，堅持每月4個黨支部分別黨組織集中活動一次，通過黨組織生活，黨員同志既了解了學校事業(yè)發(fā)展情況，學習黨和國家重要的文件精神，同時增強了黨組織觀念，加強了同志間的交流與溝通。

02、繼續(xù)認真落實離退休干部政治生活待遇。執(zhí)行省政府蘇發(fā)[XX]8號文件精神，每月15日離休干部及廳局級退休干部閱文，4月請校領導向老干部通報學校事業(yè)發(fā)展情況，按學校要求安排離退休老領導、老同志參加學校重要會議和重大活動。上半年部門走訪看望生病住院或在家的老干部約25人次，建黨86周年前夕，組織紀念活動并代轉校黨政領導向每位建國前參加革命的老同志贈送紀念品。4月，請全國“兩會”代表，我校文獻所所長××教授向學校離退休人員做全國“兩會”會議精神報告，同時利用集中的機會，請校人事處解讀XX年離退休人員工資改革、上調的相關政策與實施辦法。

03、進一步做好離退休人員活動室建設。從有益于離退休人員身心健康的目的出發(fā)，增加活動室基礎建設與文化建設。以離退休人員活動室為依托，支持、關心中老年藝術團、離退休人員京劇興趣活動小組的建設與成長，京劇小組每周活動1-2次，藝術團常有排練，活動室優(yōu)雅環(huán)境給予他們充分的信心和堅持下去的決心。平時離退休教職工來(范文大全歡迎你)校，走累了，走渴了，活動室都是他（她）們最好的去處。經(jīng)過建設，活動室內的會議室已成為離退休黨組織活動、離退休工作中各種會議及學校相關部門涉及離退休教職工工作的重要場所。

04、組織離退休教職工外出參觀考察。3月，紀念3、8國際婦女節(jié)，組織離退休女同志游覽××玄武湖，4月，組織離退休人員近70人參觀游覽杭州西湖，為期二天。外出參觀考察經(jīng)費，按離退休黨總支XX年12月集體研究的決定，當日 [page]往返由離退休人員活動經(jīng)費全額支持，二日以上50%由活動經(jīng)費中支持，決定通過實踐的檢驗得到了離退休教職工的歡迎。在參觀旅游經(jīng)費方面，成行前詳細告知，成行后明細結算，無1人提出質疑。因部門內部人員減少，原訂5月份的參觀計劃未能實現(xiàn)。

05、加強與離退休教職工交流與溝通。圍繞學校黨政工作大局，部門通過各種離退休人員參與的會議、外出參觀考察等群體形式，充分向離退休人員告知學校近期事業(yè)發(fā)展情況，通過離退休工作處內部信息交流刊物（季刊）、部門網(wǎng)頁和面對面交流形式，介紹學校離退休工作，同時歡迎學校離退休教職工共同參與。上半年工作中，加強信訪工作力度，凡來訪的離退休人員及其家屬，均熱情接待，有問能答必答，暫時回答不了的必做備忘，通過了解相關情況有了答案及時回復本人或做好解釋說服工作。凡信件來訪，必有回信或根據(jù)來信者要求代其轉交收信部門或人員。認真做好信件來訪、回復的保存工作。

06、完成離退休黨總支黨建迎考材料工作。遵照校黨委關于XX年學校黨建迎考工作要求，離退休黨總支召開黨總支擴大會議，傳達學校黨建迎考工作布署及匯報離退休黨總支黨建迎考的工作程序。經(jīng)過一個多月努力，6月中旬，離退休黨總支書記楊秋林同志向離退休黨總支匯報7月前上交學校迎考辦關于離退休黨總支8個框架的工作材料及離退休黨總支自查報告，并聽取意見與建議。根據(jù)黨總支同志們的充分意見與建議，進一步完善了迎考材料及自查報告。

07、支持和鼓勵離退休人員終身學習。進一步鼓勵離退休人員在個人身體力行的情況下選擇性的參加××省委老干部局或××市委老干部局下屬的老年大學（如金陵老年大學）的學習，同時通過各種方式加大宣傳力度，并切實做好離退休人員參加老年大學學習學校支持部分經(jīng)費工作的落實。

08、關心孤寡老人，按學校所能為其多做工作。我校離退休孤寡老人5位，上半年部門走訪了4位退休孤寡老人，近距離的了解她（他）們生活近況與身體情況，關心她（他）們的想法和需要幫助的內容，與工會共同完成三節(jié)福利送貨到家，還分別聯(lián)系其所在的區(qū)民政、社區(qū)、街道，就近就地盡所能的幫助5位孤寡老人，協(xié)助學校共同做好工作。

09、關工委“幫教”工作。4月，全國關工委會議在××召開，5-6月，我校關工委根據(jù)XX年工作計劃，精心安排學校關工委部分成員代表我校關工委赴××少年管教所進行“幫教”工作內容，安排的過程中，得到××省監(jiān)獄管理局、××少管所所領導及所教改科和學校心理系主任杜文東教授的熱情相助與大力支持。“幫教”活動內容主要有二(范文大全歡迎你)：

一、代表學校關工委向××少管所未成年服刑人員贈送文化學習用品；

二、請杜文東教授作題為《綻放你的個性--在改造自我中提高健康個性》的心理學講座，看到少管所的少年朋友們專心致志的聽課神情，確信我們本次工作是極有意義的。

10、加強學校離退休工作隊伍建設。本學期編制內4位同志有3位是自學校XX年“三定一聘”后上崗的“新同志”，離退休工作是做人的工作，其政策多，法律法規(guī)知識點多，事務性工作多，煩雜“小事”多，上半年部門繼續(xù)關心“新”同志的成長進步，3位同志努力盡快轉變工作角色，很快適應新崗位，新職責，盡職盡責地完成學校和部門交給的工作任務，學校方面及離退休人員均有良好的口碑。

11、按時按期完成學校交給的各項工作任務。

二、下半年重點工作打算：

01、8-9月，根據(jù)學校離退休人員實際情況及鼓勵更多離退休教職工參與，下半年對組織離退休人員外出參觀考察將實施新的組織方案，便于離退休教職工外出安全系數(shù)更大、有更多的選擇機會及更多的參與機會。