第一篇：工會主席主要工作職責

1、在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導下，負責公司工會工作。

2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。

3、全面履行工會維護、建設(shè)、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。

4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。

5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導、督促并組織檢查、考評。

6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

7、負責工會組織的自身建設(shè)，做好基層工會的組織和換屆工作。

8、檢查工會經(jīng)費和會費的收繳、管理、使用情況。

9、主管離退休和計劃生育工作。

10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。

第二篇：工會主席工作職責

教學類文檔標題封面.DOCX

（20XX——20XX學年

第X學期）

（本文檔共

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】字）

單位

姓名

20XX年X月

工會主席工作職責

一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題，指導工會小組工作。

二、在黨支部領(lǐng)導下，配合學校各個階段的主要工作，協(xié)同學校黨、政有關(guān)部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責任心。

三、依法維護教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學校,定期征求廣大教師的意見和建議。

四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負責協(xié)助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好教職工困難補助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

五、維護女職工的合法權(quán)益，積極參與學校的各項工作,特別是年終考核與教師的職稱晉升的量化評比工作,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

六、管好用好工會經(jīng)費，帳目公開、民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

七、抓好每年學校的職代會工作,認真審議校長的工作計劃和總結(jié),向?qū)W校提出合理化建議。

八、以身作則,以學校領(lǐng)導的標準嚴格要求自己,在工作中起模范帶頭作用。

九、完成上級工會和學校黨組織交辦的其他工作。

十、

第三篇：工會主席工作職責

工會主席工作職責

一、根據(jù)上級工會有關(guān)工作要求，主持好學校工會有關(guān)工作，組織好學校工會的各項事務(wù)活動，作風民主，聯(lián)系群眾，自覺接受職工群眾的批評和監(jiān)督。

二、組織工會委員對教職工進行愛國主義、集體主義和社會主義思想覺悟教育。配合學校行政等有關(guān)部門抓好職工的職業(yè)道德教育工作。

三、支持學校黨支部的工作，接受黨支部在政治上的領(lǐng)導與監(jiān)督，支持學校行政工作，參與學校民主管理。

四、組織和動員職工以主人翁態(tài)度對待自己的工作，教導職工遵紀守法，遵守學校規(guī)章制度；組織職工努力完成教育教學等工作任務(wù)。

五、代表工會參與學校民主管理并發(fā)揮其對學校辦學實行民主監(jiān)督的職能作用。

六、堅持原則，不謀私利，熱心為職工辦實事，代表教職工在“維護學校總體利益的同時，維護教職工的個人合法權(quán)益”。

七、組織制定工會的工作計劃，并作好工作總結(jié)，組織擬定學校民主管理制度或其他工作。

八、組織職工開展好各項業(yè)余文化活動，定期做好對離退休教師的慰問工作。

九、認真聽取教職工意見和要求，向行政提出建議和反映教職工的正確意見和正當要求，正確行使工會的民主管理、民主監(jiān)督職能。

十、忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護團結(jié)，執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，遵守國家的法律、法規(guī)。

第四篇：工會主席工作職責

工會主席工作職責

一、工會主席是工會的法人代表，在學校黨委和上級工會組織的領(lǐng)導下，主持工會全面工作。

二、組織全體教職工學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持對黨負責和對群眾負責的一致性，善于把黨對工會的要求和職工對工會的要求結(jié)合起來，落實黨委的決議，當好黨委的助手和參謀。

三、代表學校作好上情下達的疏通工作，協(xié)調(diào)學校工會和其它職能部門間的關(guān)系。

四、配合學校行政，采用多種形式，努力提高會員的思想道德素質(zhì)及業(yè)務(wù)文化素質(zhì)，提高會員的主人翁責任感，促進學院教育教學水平的提高。

五、組織教職工參與學校民主管理。

六、根據(jù)工會章程，定期組織、籌備“雙代會”和工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告，向委員會和代表大會報告工作。負責教代會閉會期間和工會委員會的日常工作。督促、配合有關(guān)部門貫徹落實教職工代表大會的決議、提案。

七、在校務(wù)公開、民主評議干部工作中發(fā)揮積極參與和監(jiān)督作用。

八、維護教職工的合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活和身體健康，代表學校探望慰問困難教職員工或因病住院的教職工。

九、維護女教職工的合法權(quán)益，做好女教職工的保健工作。

第五篇：工會主席工作職責

工會主席工作職責

一、積極開展群眾性業(yè)務(wù)活動。評選和表彰先進；發(fā)揚教學民主，經(jīng)常傾聽群眾意見，協(xié)助行政部門改進工作；參加學校對教工的考核、評級和調(diào)整工資等工作。

二、努力做好群眾思想政治工作。及時了解和反映教職工思想動態(tài)，關(guān)心教職工政治上的進步要求和業(yè)務(wù)上專長的發(fā)揮。

三、切實關(guān)心教職工的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政部門正確執(zhí)行黨的有關(guān)政策、法令，保障教職工的生活福利，組織開展教職工的文娛、體育活動。

四、組織教職工參與學校民主管理。在黨支部領(lǐng)導下，定期召開教工大會和教代會，發(fā)揚民主，討論學校工作的各項重大問題，評議和監(jiān)督學校干部。

五、加強工會自身的組織建設(shè)、思想建設(shè)工作，做好發(fā)展會員的工作。