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      《你到底在為誰工作》讀后感1500字

      時(shí)間:2019-05-15 16:15:47下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《《你到底在為誰工作》讀后感1500字》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《《你到底在為誰工作》讀后感1500字》。

      第一篇:《你到底在為誰工作》讀后感1500字

      《你到底在為誰工作》讀后感1500字

      ——市場綜合服務(wù)部郭文文

      ——陳明亮著

      當(dāng)我拿到這本書之前,感覺自己在為自己工作,這只是一點(diǎn)小認(rèn)識(shí),看完這本書后,我才明白,不光是為了自己工作,而且還要更加努力的去工作,把工作看做是一種享受,一種生活的樂趣。

      懷著感恩的心去工作,當(dāng)今社會(huì)對(duì)于許多人來說,找到一份合適的工作非常不容易,所以要感謝給我們提供工作的機(jī)構(gòu)、老板。因?yàn)橛辛斯ぷ?我們才能賺到工資,有了工資我們才能有生活保障,追求更大的發(fā)展。另一方面來說,工作中積累的經(jīng)驗(yàn)、資歷和智慧永遠(yuǎn)都是屬于自己。當(dāng)我們懷著感恩的心去工作時(shí),就會(huì)心態(tài)平和,工作也會(huì)更加順利,所以我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心去工作。尊重自己的工作就等于尊重自己,工作態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度,在工作中的表現(xiàn)決定了在人生中的表現(xiàn)。工作中養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣,能學(xué)到比別人更多的經(jīng)驗(yàn) , 也更容易受到別人的尊重。

      在工作中,忠誠也是很重要的。忠誠是一個(gè)人的基本品格。真正的忠誠不僅是對(duì)公司、對(duì)老板的忠誠,而是對(duì)自己對(duì)事業(yè)的忠誠。忠誠的人才能在自己的職業(yè)里一直保持負(fù)責(zé)的態(tài)度,如果沒有對(duì)職業(yè)的忠誠,就無法做出良好的業(yè)績。作為一名公司的員工忠于企業(yè)、忠于事業(yè)、依靠企業(yè)的平臺(tái)發(fā)揮自己的聰明才智,那么不僅能為企業(yè)帶來效益而且還能為自己的發(fā)展,找到合適的舞臺(tái)。每個(gè)人都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),這就是忠誠的直接體現(xiàn)。不為失敗找借口,面對(duì)失敗時(shí),不尋找借口而是找失敗的原因。經(jīng)常利用借口來開脫自己是有害得,有時(shí)還會(huì)造成極壞的后果。靠誠實(shí)和勤奮,最終一定能迎來好運(yùn)、一個(gè)誠實(shí)的人,會(huì)受到他人的喜愛和敬重,一個(gè)勤勞的人,也會(huì)得到成功的回報(bào),而勤勞又誠實(shí)的人,一定會(huì)迎來好運(yùn)。勤奮是治愈失望最好的藥,也是通向成功的一座橋。除上以外態(tài)度也尤為重要,有什么樣的態(tài)度,就會(huì)有什么樣的人生。態(tài)度與結(jié)果的關(guān)系是每一位成功者都必須考慮的人生課題,事業(yè)成功的人,往往都能充分地運(yùn)用良好新泰的力量。良好的態(tài)度,會(huì)激發(fā)我們自身所有的聰明才智。在工作中,生活中一定要注意自己的情緒,浮躁是工作中的絆腳石,浮躁的情緒容易讓人沖動(dòng),常常做出與自己意愿相反的決定。所以要學(xué)會(huì)自制,學(xué)會(huì)控制自己的情緒,遇事時(shí),冷靜下來。學(xué)會(huì)了控制情緒,還要學(xué)會(huì)寬容。具備了寬容的素質(zhì),才能與人相處的融洽。只有寬容待人,別人才會(huì)寬容待你。成功,除了以上以外還要抓住機(jī)會(huì),掌握機(jī)會(huì)。()把握住機(jī)會(huì)必須具有這兩個(gè)條件:①目光長遠(yuǎn)。鼠目寸光是不行的,不能看見樹葉,就忽略了整片森林。②必須鍥而不舍。沒有持之以恒的毅力和百折不撓的信心是無濟(jì)于事的。如果這些條件都具備了,只要付諸行動(dòng),那終有一天會(huì)成為百萬富翁。讓乏味的工作充滿樂趣,①把工作看成是創(chuàng)造力的表現(xiàn)。②把工作看成是自我滿足。③把工作看成藝術(shù)創(chuàng)作。④把工作變成娛樂活動(dòng)。做到這四點(diǎn)就可以感到工作的樂趣了。生活中,工作中我們常常都會(huì)忽略很多東西,有時(shí)候可以挽回,而有些卻永遠(yuǎn)無法挽回。所以要留心生活中,工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),不要留下遺憾。要獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、同事的尊敬、客戶得滿意,我們?cè)诠ぷ髦芯捅仨氁⒅丶?xì)節(jié),因?yàn)槲覀兊墓ぷ髂芰腿烁聍攘Χ紝⑼ㄟ^一些具體細(xì)節(jié)展示出來。具備以上條件,還要有團(tuán)隊(duì)精神,不論在生活中,事業(yè)中還是工作中,團(tuán)結(jié)協(xié)助的力量是無限的。

      在我們的生活和工作中,我們怕自己的工作得不到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,有時(shí)會(huì)找許多理由將今天的事拖到明天再完成,只要不耽誤事就行,有時(shí)因看不慣某個(gè)同事心里就不愿與其合作,想想看工作本身是沒有任何情緒的,是人賦予了它一種積極或消極的心態(tài)。我們要以積極的態(tài)度去面對(duì)工作中的每一件小事,幫助別人也是一種積極的工作態(tài)度,而且有助于建立良好的同事關(guān)系,同事之間互相幫助,也就是書中所說的“眾人拾柴火焰高?!?/p>

      每個(gè)人都是在為自己工作,對(duì)自己負(fù)責(zé),做好自己,在工作中找到自己的價(jià)值和位置,為自己的未來尋求正確的方向。

      第二篇:你到底在為誰工作讀后感

      《你到底在為誰工作》的“開篇”就闡述了我們應(yīng)該為自己工作,這樣才能把公司看成是自己的公司,這樣才能更好的工作。不僅如此,本書更精妙之處在于用一個(gè)星期的時(shí)間概念闡述了本書的核心內(nèi)容:從“星期一”到“星期五”都是工作,為了更好的工作,就有了“星期六”,充分利用時(shí)間去提升自己的能力,畢竟我們是血肉之軀,所以我們應(yīng)該在“星期天”的時(shí)候好好休息、好好思考、好好的去感恩。最后我們應(yīng)該好好總結(jié)一個(gè)星期所收獲,才有我們的“升華”。

      《你到底在為誰工作》告訴了在日益競爭的市場背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!同時(shí)也告訴了應(yīng)該怎么樣去工作才能成為一個(gè)有利于企業(yè),有利于社會(huì)的人,才能在平凡的工作崗位中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。也告訴了為何要努力工作和如何去努力工作,通過自己的不斷努力都是可以成功的。

      通過閱讀《你到底在為誰工作》一書,使我對(duì)薪水有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí),薪水只是工作的一種回報(bào)方式,我們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。譬如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與員工的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長我們的智慧,與在工作中獲得的技能、經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。

      同時(shí)也使我真正懂得了:認(rèn)真工作,努力工作,珍惜目前的工作機(jī)會(huì),樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)調(diào)整好,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次工作都視為,一扇通往成功機(jī)會(huì)的大門,帶著一種從容坦然、喜悅的感恩之心去工作,就會(huì)獲得最大的成功。從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      第三篇:你到底在為誰工作讀后感

      《你到底在為誰工作》讀后感

      我們到底為誰而工作?從表面上看我為公司付出,公司給我們報(bào)酬,像是在為公司工作,但是,我們每個(gè)人都應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,是工作給了我們生存的條件。我們工作首先是為了最基本的生存需求,為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷,這也是人類最基本的生存條件;其次,我們工作是為了養(yǎng)家糊口,為了家人的健康生活。

      《你在為誰工作》的精髓在于,提出了“你在為誰工作?”這個(gè)值得深思的問題。圍繞這個(gè)問題,我進(jìn)行了反思。使自己懂得了 “我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念。它將幫助我,在將來的職場生涯中,更好、更充分的施展才能,表現(xiàn)自我。

      《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn),就是工作態(tài)度。經(jīng)常在工作中遇到這樣、那樣的問題,如果不能夠正確對(duì)待,它就會(huì)影響到工作情緒。在工作中,能力和水平是基礎(chǔ),態(tài)度與思想認(rèn)識(shí)才是決定性的因素。

      《你在為誰工作》告訴了在日益競爭的市場背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!同時(shí)也告訴了應(yīng)該怎么樣去工作才能成為一個(gè)有利于企業(yè),有利于社會(huì)的人,才能在平凡的工作崗位中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。也告訴了為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照,成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我知道了任何人在任何崗位上,只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。

      通過閱讀《你在為誰工作》一書,使我對(duì)薪水有了更深入的認(rèn)識(shí)和理解。其實(shí),薪水只是工作的一種回報(bào)方式,我們更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的報(bào)酬。譬如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作能拓展我們的才能,與員工的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性。公司是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長我們的智慧,與在工作中獲得的技能、經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會(huì)顯得不那么重要了。

      同時(shí)也使我真正懂得了:認(rèn)真工作,努力工作,珍惜目前的工作機(jī)會(huì),樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo),在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)調(diào)整好,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次工作都視為,一扇通往成功機(jī)會(huì)的大門,帶著一種從容坦然、喜悅的感恩之心去工作,就會(huì)獲得最大的成功。從而實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

      第四篇:《你在為誰工作》讀后感

      《你在為誰工作》讀后感

      最近,剛剛讀完了《你在為誰工作》這本書感受頗深。我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作?!赌阍跒檎l工作》這一書,主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ?,通過多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫照,成功人士對(duì)待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功。

      這些書之所以暢銷并非偶然,而是當(dāng)今社會(huì)的需要,在日益競爭的市場背景下,任何企業(yè)都需要那些誠信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn),不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會(huì)受益終生的。該書之評(píng)介所言:本書提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問題,并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

      試問自己,我在為誰工作―――我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺得這句話說的很有道理,在競爭激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長,那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。

      對(duì)于一個(gè)單位,領(lǐng)導(dǎo)們們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來,那些無法勝任、不忠誠敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門外,惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會(huì)被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。

      對(duì)于一個(gè)國企單位的員工,尤其擔(dān)任電力行業(yè)這一特殊使命的員工,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對(duì)得起自己的那份工資,對(duì)得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實(shí)干,干出個(gè)樣子來!

      約翰·洛克菲勒曾說過,工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)?,F(xiàn)今的社會(huì),許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動(dòng)都是“沒有文化”的職業(yè),這樣的看法,就會(huì)將所有的工作者推向深淵?!赌阍跒檎l工作》書中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì),我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時(shí)候使我自己都感覺乏味,同時(shí)也曾有過放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無止境?當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”

      讀了《你在為誰工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對(duì)待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡!敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。從而更加努力的投身到工作中去

      第五篇:《你在為誰工作》讀后感

      《你在為誰工作》讀后感

      一位偉人曾經(jīng)說過:“人生來就是為了工作,工作占據(jù)了我們生命的大部分時(shí)間。工作是人生運(yùn)轉(zhuǎn)自如的轉(zhuǎn)軸,影響著人的一生?!贝_實(shí)如此,從周一到周五,朝九晚五,甚至周六、周日及休息時(shí)間,我們也都在工作,就像個(gè)陀螺一直“轉(zhuǎn)”個(gè)不停。但是在轉(zhuǎn)的同時(shí),你想過沒有,你在為誰“轉(zhuǎn)”?你在為誰工作? 上面這段話出自《你在為誰工作》,公司黨委近期一直組織學(xué)習(xí)這本書,內(nèi)容通俗易懂,案例寓意深刻,對(duì)此書的拜讀,讓我明白了為什么要工作、怎樣做好工作。

      我們工作是為了什么?難道僅僅是為了滿足基本的需求嗎?除了獲得食物和衣物的需要,以抵御饑餓和寒冷,我們還能從工作中得到什么呢?

      我們可以得到社交的需要。在工作當(dāng)中,我們與他人分享興趣、愛好和交友的需要,能夠獲得尊重,可以受到別人贊揚(yáng)和認(rèn)可。通過這些,我們不僅能樹立自信心,能享受到樂趣,能對(duì)自己更加認(rèn)可,這樣我們將會(huì)使自己的生活更有意義更豐富,并會(huì)想方設(shè)法提高自己,使自己不斷進(jìn)步。

      我們可以得到充分發(fā)揮能力、自我實(shí)現(xiàn)的需要。工作是一個(gè)施展自己才華的舞臺(tái),用我們寒窗苦讀來的

      知識(shí),我們的應(yīng)變力、決斷力、適應(yīng)力及協(xié)調(diào)能力展示在這個(gè)舞臺(tái)上來充實(shí)自我、表達(dá)自我,來完成強(qiáng)烈的個(gè)人使命感,這也是我們活著的一種理由。只有將自己的所學(xué)和能力運(yùn)用到實(shí)踐工作中,才不枉費(fèi)我們的所學(xué),實(shí)現(xiàn)我們自身的價(jià)值。每天投入的工作,發(fā)揮自己的價(jià)值,我們就會(huì)感受到生活的充實(shí)和豐富,就會(huì)使自己漸漸提升。

      選擇工作那就要負(fù)責(zé)到底,認(rèn)真工作、努力工作、珍惜工作,這就涉及到態(tài)度問題。態(tài)度決定一切,態(tài)度就是競爭力,態(tài)度決定成績。對(duì)待工作要有積極主動(dòng)地態(tài)度,要有應(yīng)有的自覺性和預(yù)見性?!白罴训墓ぷ魍瓿蓵r(shí)間是昨天”。要走在時(shí)間的前面,做事不拖延、不找借口、要事第一,才能成為行動(dòng)最快的人。自覺性就是要走在前面,不要等著領(lǐng)導(dǎo)催促才行動(dòng)。預(yù)見性就是要提前做好準(zhǔn)備,只有這樣才能做到“把工作完成在昨天”。

      書中有個(gè)故事:“古羅馬人有兩座圣殿:一座是勤奮的圣殿;另一座是榮譽(yù)的圣殿。他們?cè)诎才抛粫r(shí)有一個(gè)秩序,就是人們必須經(jīng)過前者,才能到達(dá)后者?!边@個(gè)寓意就是:勤奮是通往榮譽(yù)的必經(jīng)之路?!皹I(yè)精于勤,荒于嬉”。只有用辛勤的汗水去澆灌工作,她才會(huì)開出美麗的花果,結(jié)出沉甸的果實(shí)。而這花朵和果實(shí)

      不僅是我們所得的薪酬,更是我們的通過工作所得的快樂和榮譽(yù)。

      今天我選擇了山東東泰,使我感到榮幸之至。自己的力量雖然微不足道,但是大家緊密抱在一起就會(huì)變得強(qiáng)大。我們一起奮斗,一起努力,將我們的煤炭事業(yè)推向更高峰,實(shí)現(xiàn)我們“平安東泰、富美家園”的企業(yè)愿景;完成我們“謀福員工,回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)使命;用我們“珍惜生命、呵護(hù)家庭、規(guī)章嚴(yán)明、執(zhí)行高效、合作雙贏、共謀發(fā)展”的理念實(shí)現(xiàn)公司強(qiáng)大、員工幸福。從現(xiàn)在開始,我將懷著一顆感恩的心,傾盡一生,力爭做個(gè)優(yōu)秀的東泰人。

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