第一篇：總務處主任崗位職責(九年義務教育)

1.全面負責總務處工作。根據(jù)學校工作計劃制訂總務工作計劃，組織實施，檢查落實，及時總結(jié)，并將情況向主管領導和校長匯報。

2.負責校產(chǎn)管理，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。建立和健全各項規(guī)章制度，認真貫徹落實《中學學校財產(chǎn)管理制度》,并組織檢査、落實。

3.協(xié)助校長管理財務，有計劃地使用學校的資金?？倓罩魅我鶕?jù)統(tǒng)籌兼顧、保證重點、照顧一般的原則，負責編制年度經(jīng)費預算，交主管領導審核、校長審批，統(tǒng)一管理學校的資金。檢查、監(jiān)督、審查學校的一切經(jīng)費開支，具體組織預算的執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務制度，定期審核公布賬目。

4.負責組織教學用品的采購、管理和供應，把好質(zhì)量關，指導采購人員做好物品采購，及時保障教育教學所需，并做到價廉物美。

5.創(chuàng)造條件，廣開財路，增加收人，改善辦學條件和師生生活福利。管理好食堂、教職工宿舍，辦好其他集體福利事業(yè)，做好師生參加勞動的后勤保障工作。協(xié)助教導處做好日常管理工作。

6.負責學校的綠化和環(huán)境衛(wèi)生工作，使學校有一個良好的教學環(huán)境和生活環(huán)境。加強水

電管理，及時維修，節(jié)約開支，杜絕浪費。

7.負責總務后勤部門職工的管理，注重后勤職工思想、業(yè)務素質(zhì)的提高,不斷提高服務質(zhì)量和效益。負責臨時工的管理和教職工的戶籍管理工作。

8.巡視檢查教學場所，一般情況下，每天對教學區(qū)進行一次巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。定期深入各部門了解情況，傾聽對總務工作的意見要求，不斷改進服務工作。

9.負責學校傳達室管理，協(xié)助有關人員做好學校的安全保衛(wèi)工作。

10.完成分管領導和校長布置的其他工作。

第二篇：總務處主任崗位職責

總務處主任崗位職責

在分管副校長的領導下，主持和領導總務處工作。

1、樹立為教學服務、為師生服務的思想，執(zhí)行上級教育和財政部門的規(guī)定以及學校行政會議、校長辦公會議和校長的決定，具體管理學校的總務處工作。

2、根據(jù)學校的要求，擬訂后勤工作總體規(guī)劃，制訂每學期總務處工作計劃，搞好學校的基本建設，保證教學、辦公以及師生生活、工作、學習所具備的良好條件。

3、協(xié)助分管副校長管理好學校財務工作。根據(jù)學校的工作計劃，組織做好經(jīng)費的預算與決算。建立財務管理制度，貫徹勤儉辦學方針，反對和防止浪費，使學校經(jīng)費使用恰當，能發(fā)揮最佳作用。

4、管理好學校財產(chǎn)。經(jīng)常向師生進行愛護公物的教育，將公物損壞減少到最低限度。建立必要的總務規(guī)章制度，使公物從購入到使用都清楚明白。組織好登記、檢查、保管、維修等工作。

5、及時購買各種教學設備、儀器、教具、圖書，購置體育、文藝、衛(wèi)生醫(yī)療、辦公、生活等方面的器材或用品，保證辦公、教學、學習和生活的需要。

6、根據(jù)學校的總體規(guī)劃和條件，對校舍全面規(guī)劃，合理安排。做好校園內(nèi)的美化工作,使校容校貌不斷改觀,建立良好的教學和生活環(huán)境。

7、努力提高教職工的福利待遇，努力改善教職工的工作條件和生活條件。搞好食堂管理，提高飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量，方便師生的生活。

8、做好總務后勤人員的思想教育工作，教育他們熱愛本職工作，全心全意為教學和師生生活服務。

9、建立健全總務處工作檔案。

10、及時完成分管副校長安排的臨時性工作。

副主任協(xié)助主任分管一個或幾個方面的工作。

第三篇：總務處主任崗位職責

總務處主任崗位職責

1、貫徹黨的方針、政策，在校長領導下，協(xié)助校長具體管理好總務工作，定期匯報，從后勤方面保證教育、教學工作的開展。

2、管理好財務，有計劃使用資金，保證重點，照顧一般，檢查監(jiān)督，審查經(jīng)費開支，做好學生學費、雜費的收繳工作，嚴格執(zhí)行財務政策。

3、建立和健全各項規(guī)章制度，與德育處、教務處密切協(xié)作，制定財務管理、賠償?shù)戎贫?，進行勤儉節(jié)約愛護公務的教育和艱苦樸素的教育。

4、有計劃購買和發(fā)放教師辦公及教學用品，做好合理使用，避免浪費。

5、積極籌劃和安排好學校的綠化、美化工作，有計劃搞好校園文化建設，創(chuàng)造良好的教學環(huán)境，不斷改造辦學條件。

6、組織總務工作人員學習，樹立全心全意為教學服務的思想，做到服務育人，合理安排工作，調(diào)動全體工作人員的積極性。

7、搞好校園規(guī)劃，加強校園文化設施建設，做好集資工作。

8、加強學校水電管理，經(jīng)常檢查用水、用電中的違章情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，避免發(fā)生事故。

9、負責督促本處室檔案材料收集工作及財務檔案、其他檔案的整理、立卷工作，保證歸檔材料齊全，符合要求，上繳及時。

10、根據(jù)全方位育人的思想，做好管理育人、服務育人的工作，教育師生愛護公物、節(jié)水、節(jié)電，提高財務的效益。

11、管理好門衛(wèi)做好安全保衛(wèi)工作，協(xié)助做好學校的社會治安綜合治理工作。

第四篇：總務處主任崗位職責

總務處主任崗位職責

１、總務主任在校長的領導下，負責學校的后勤保障和校園建設等工作。必須具備全心全意為教育教學服務思想，精通各項專業(yè)知識，堅持原則，不謀私利，大膽管理，講究方法，積極聽取各方面意見，以身作則。

２、根據(jù)上級有關規(guī)定經(jīng)費預算和學校實際及校長學年工作要點，堅持勤儉辦學原則，制定學?？倓展ぷ饔媱?，并認真組織實施。３、負責按計劃訂購和發(fā)放教師辦公用品、教學用品，購買圖書、儀器、體育醫(yī)療用品等。

４、管理校產(chǎn)。負責學?；窘ㄔO和校舍校產(chǎn)的登記、分配、保管、添置、維修，督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

５、管理財務。做好學生兩免一補工作，嚴格執(zhí)行財務制度，合理使用各種經(jīng)費，定期審核賬目。

６、負責對校園環(huán)境的管理。搞好校園規(guī)劃及環(huán)境的綠化衛(wèi)生工作，努力實現(xiàn)校園綠化、凈化、美化，改善教學條件和學習環(huán)境。７、負責師生的集體福利事業(yè)，辦好食堂宿舍。

８、安排學生勞動實踐，進行勞動教育，搞好勞動技術(shù)教育基地建設。

９、負責組織本處職工政治學習和思想教育工作；教育職工經(jīng)常

了解師生的需求，主動及時提供優(yōu)質(zhì)服務。

１０、從學校實際出發(fā)制訂并實施總務處各職工崗位職責要求，制訂總務各項管理制度，并認真組織實施。

１１、督促職工認真履行崗位職責，做好考核工作及每學年的評比工作，并關心他們的業(yè)務學習和技術(shù)培訓，努力建設一支素質(zhì)較高的職工隊伍。

１２、及時完成校領導交給的其它工作。

報賬員崗位職責

1、嚴格遵守《會計法》，遵守國家財經(jīng)紀律，熟悉財經(jīng)法規(guī)、掌握收支原則，分清資金渠道，合理使用資金。

2、認真審核原始憑證，其支出必須真實、合法，經(jīng)審核符合要求后，由經(jīng)辦人，證明人，校長簽字，并簡要注明事由，方可報銷。

3、協(xié)助校長管理學校經(jīng)費，編制學校經(jīng)費的預決算。正確使用會計科目，為領導和主管部門提供可靠的財務資料，當好領導的參謀。

4、按照會計制度的規(guī)定，做好記帳、算帳、報帳工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)據(jù)準確。

5、合理使用資金，經(jīng)常盤點學校資金的使用情況，并及時向校

長匯報。未經(jīng)校長批準，不得出借公款。

6、認真管好各種票據(jù)。使用票據(jù)前應首先做好票據(jù)編號的登記工作，嚴格執(zhí)行票據(jù)的領用和核銷制度。

7、認真做好工資、獎金、福利費、“兩免一補”等發(fā)放工作。

8、負責登記本校固定資產(chǎn)明細帳。

9、定期與結(jié)算中心對帳、匯總報表，參與上級部門的報表匯編。

10、完成結(jié)算中心和學校交辦的其他工作。

物品采購及財務報銷制度

1．物品采購和財務報銷須嚴格遵守上級主管部門和學校各項規(guī)章制度，堅持財出一筆，物出一門的原則，加強內(nèi)部管理。明確分工、相互牽制。

2．學校各處室及班級購買物品時，須先向總務處申請，報校長批準后由總務處安排購買，對實物必須由倉庫保管驗收入庫，對大額款項的采購，統(tǒng)籌安排，納入本預算，最大限度做到物盡其用。

3．學校各處室的一切正常費用支出，嚴格做到以下幾項要求：

（1）報銷票據(jù)是財務局監(jiān)制或稅務局監(jiān)制的收據(jù)或票據(jù)。

（2）經(jīng)濟行為的發(fā)生真實、合法。

（3）報銷程序需先經(jīng)會計審核，經(jīng)辦人簽字，總務處對其支出

進行費用說明，校長簽字同意，方可報銷。對結(jié)算方式嚴格按財務制度執(zhí)行。

固定資產(chǎn)管理制度

1、總務處管理學校全部固定資產(chǎn)，建立明細賬目，設專人管理，督促檢查學校物品的管理、使用情況。

2、各處、室、辦中的學校的固定資產(chǎn)，均由專人負責保管，定期清點，保證賬物相符，由總務處每年終按底冊核查。

3、固定資產(chǎn)的保管人員應對財產(chǎn)養(yǎng)護、使用管理負責。因責任心不強，使學校財產(chǎn)遭受損失者，學校應視具體情況追究當事人的經(jīng)濟責任。

4、學校非固定資產(chǎn)性質(zhì)的財產(chǎn)，均應指派專人負責保管，凡屬一次性購置，分期領用的物品，保管人員必須根據(jù)制度發(fā)放，做到收、付、結(jié)、存數(shù)量平衡。

5、學校財產(chǎn)原則上不外借，特殊情況臨時出借的，須經(jīng)主管主任同意校長批準，并由總務處辦理手續(xù)方可借出，未經(jīng)批準，不得自行外借學校財產(chǎn)。收回外借財產(chǎn)須由保管人員驗收后入庫。發(fā)現(xiàn)問題應及時報告原審批領導處理，并將處理結(jié)果交總務處做帳卡記載。

6、凡個人領用保管的工具（物品），一律要求登記，如有損壞、丟失者，視情節(jié)和折舊情況作價賠償。

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學校成立由校長任組長的學校安全管理工作領導小組，負責學校安全管理工作的組織、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)。下設專門機構(gòu)，由總務處負責領導小組的日常事務工作，并配備相應的人員、設施設備，落實專項經(jīng)費，保證學校安全管理工作順利進行。

１、定期排查校園危房，保證師生員工人身和財產(chǎn)安全。

２、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、衛(wèi)生部《學生集體用餐監(jiān)督管理辦法》，切實加強學校食品衛(wèi)生管理，自覺接受衛(wèi)生防疫部門監(jiān)督。

３、學校對食品的采購、加工、儲存、運輸和銷售等環(huán)節(jié)要進行嚴格控制和管理，做以層層把關，層層監(jiān)控，層層落實，將管理制度、工作責任落實到班組，落實到人頭。

4、對大宗物品實行集中采購制度，對小宗物品實行定點采用制度，供貨單位必須具備衛(wèi)生合格的資質(zhì)證明，提供的貨物要同時具備質(zhì)量合格證和衛(wèi)生合格證。堅持食品采風索證制度，嚴禁采購“三無”產(chǎn)品。

5、建立嚴格的學校食堂管理制度。從業(yè)人員應按規(guī)定定期進行培訓和體檢，持有衛(wèi)生部門頒發(fā)的健康證明方可上崗。對患有傳染性疾病的人員要立即調(diào)離。堅決禁止無關人員進入食堂的操作間和倉儲間。建立食品的試嘗和留樣制度。

6、學校要隨時掌握當?shù)亓餍行约膊?、食源性疾病和飲水污染的情況，采取切實有效的預防措施，杜絕疾病、流行性疾病和中毒事故的發(fā)生。

7、加強對有毒有害和易燃易爆危險物品的管理。

8、做好學生集體活動的安全防范工作。建立學生集體活動報告制度，切實落實學生集體活動安全責任制。

9、預防為主，防消結(jié)合，抓好學校的消防安全工作。

第五篇：10、總務處主任崗位職責

總務處主任崗位職責

總務主任在校長的領導下，協(xié)助分管校長管理學校的后勤工作，為教育教學服務，為師生的生活服務，領導和組織總務處全體工作人員做好以下工作：

1、在分管校長的領導下主持總務處全面工作，負責總務后勤人員的管理、考核與獎懲。

2、負責制訂總務后勤工作計劃并組織實施，學期結(jié)束要認真寫出工作總結(jié)。

3、負責對后勤人員的管理教育工作，建立為教學服務的思想意識，做好教學等到物品的供應工作，為保障學校工作的順利進行提供保障。

4、抓好供水、供電、供氣、通訊和防暑等工作，不斷改善服務質(zhì)量，保證教育教學工作順利進行。

5、負責校舍設施的修建維護工作及學校的美化、綠化工作。

6、負責做好學校的校舍設施安全工作，定期檢查學校設施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發(fā)生。

7、負責校產(chǎn)的使用登記及清查工作，對班級、辦公室等使用財產(chǎn)進行認真登記，每學期清查兩次，并建立有關的獎懲制度。

8、負責管理好餐廳、宿舍，調(diào)節(jié)好師生生活，建立良好的秩序，保證師生的生命、財產(chǎn)安全。

9、根據(jù)校長辦公會議意見及其他有關上級文件要求做好學校的物質(zhì)采購，執(zhí)行好財務制度。

10、負責協(xié)調(diào)學校基建工程的設計、施工與驗收等有關事宜，做好有關材料的收集、整理、歸檔工作。

11、完成學校安排的臨時工作。