第一篇：公司資料員述職述廉優(yōu)秀

XX年2月份懷著一種對(duì)新生活的期望與熱情，我從輾轉(zhuǎn)一路風(fēng)塵仆仆的來(lái)到了我期待已久的公司——建筑公司，公司資料員述職述廉。來(lái)到這里公司人事部把我安排到了中心試驗(yàn)室工作，具體負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料的管理。當(dāng)然了在有時(shí)間的情況下還要多多的做試驗(yàn)。畢竟試驗(yàn)的實(shí)際操作能力是需要多多的從實(shí)際操作中汲取經(jīng)驗(yàn)的。

在近一年的時(shí)間里，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)資料管理工作有了更深層次的了解。試驗(yàn)資料的管理工作是非常重要的，任何時(shí)候，都來(lái)不得辦點(diǎn)“馬虎”，唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”，有不得絲毫“僥幸”。作為試驗(yàn)室的一員，我深感自身責(zé)任重大，以下是我結(jié)合工作的一點(diǎn)感受：

一、立足本職點(diǎn)滴積累

1.臺(tái)帳精細(xì)、分類清晰。

試驗(yàn)資料的管理工作主要是負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料、儀器設(shè)備檔案、檢測(cè)人員檔案的管理，登記、建帳、分類、存檔工作。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，總是感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心，畢竟這是一份很重要的工作，全線所有的試驗(yàn)資料就我自己一人來(lái)管理，但是每次我都會(huì)給自己鼓起，對(duì)自己說(shuō)“你一定能行的”在以陳主任為首的內(nèi)業(yè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)他們耐心的指點(diǎn)與教導(dǎo)，漸漸的我也掌握了一些管理資料的好方法，從中我深深的體會(huì)到要做好資料的精細(xì)化管理要建立健全的臺(tái)帳體系、資料份額標(biāo)識(shí)、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內(nèi)目錄，述職報(bào)告《公司資料員述職述廉》。明確記住資料存放位置。無(wú)論什么時(shí)候自己都要做到對(duì)資料頭腦清晰，最重要的就是一定要認(rèn)真。到目前為止能都清晰的把每份試驗(yàn)資料都?xì)w檔完善。做到每次大小資料檢查從容應(yīng)對(duì)。

2.嚴(yán)守崗位職責(zé)。

工程中的試驗(yàn)資料是作為我們現(xiàn)場(chǎng)施工最重要的依據(jù)之一，是保障現(xiàn)場(chǎng)施工可行性、安全性的重要依據(jù)。身為一名資料管理員，就有責(zé)任嚴(yán)守試驗(yàn)資料不外泄密。工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹(shù)立強(qiáng)烈的工作職位意識(shí)，這是很重要的。同時(shí)對(duì)過(guò)期的資料銷毀要嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，并做好登記入檔工作。

3.合理的工作計(jì)劃表

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！痹囼?yàn)資料分類比較多，每天都有可能接到他們給我的不同的試驗(yàn)資料，剛開(kāi)始的時(shí)候總是感覺(jué)到有點(diǎn)亂亂的，不知道該先做什么好。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察我發(fā)現(xiàn)合理安排工作的優(yōu)先秩序不但可以提高工作效率，而且還能把資料管理的更好。正所謂“思之在先，謀事在后，然者，則事辦功倍”于是我就制定了相應(yīng)的日計(jì)劃表、周計(jì)劃表、月計(jì)劃表。按照計(jì)劃表精細(xì)的安排工作次序。做到心中有數(shù)，行中有普。

二、扎穩(wěn)根基循序漸進(jìn)不斷提高

在實(shí)際工作中，雖然一直都在整理資料歸檔資料管理資料，可是有很多的試驗(yàn)和試驗(yàn)資料我都沒(méi)有做過(guò)，漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識(shí)和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這對(duì)于我是學(xué)試驗(yàn)檢測(cè)的根基來(lái)說(shuō)實(shí)在是有點(diǎn)荒廢了，對(duì)于現(xiàn)在社會(huì)多元化的人才來(lái)說(shuō)，掌握多項(xiàng)的技能無(wú)非是好的。這一方面我做的還是不足的，所以，在以后的工作中我還是要堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，提高專業(yè)與業(yè)務(wù)能力。雖然繁忙，但是仍要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，向?qū)熣?qǐng)教，向身邊的同事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量，全面提高專業(yè)知識(shí)與工作能力。我相信通過(guò)我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此，也希望公司能給我接觸其他崗位工作的機(jī)會(huì)，以便自己能更多的學(xué)習(xí)其他崗位的工作與業(yè)務(wù)，成為公司的一名多元化骨干分子。

第二篇：公司資料員述職述廉

公司資料員述職述廉

公司資料員述職述廉范文

XX年2月份懷著一種對(duì)新生活的期望與熱情，我從輾轉(zhuǎn)一路風(fēng)塵仆仆的來(lái)到了我期待已久的公司——建筑公司。來(lái)到這里公司人事部把我安排到了中心試驗(yàn)室工作，具體負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料的管理。當(dāng)然了在有時(shí)間的情況下還要多多的做試驗(yàn)。畢竟試驗(yàn)的實(shí)際操作能力是需要多多的從實(shí)際操作中汲取經(jīng)驗(yàn)的。

在近一年的時(shí)間里，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)資料管理工作有了更深層次的了解。試驗(yàn)資料的管理工作是非常重要的，任何時(shí)候，都來(lái)不得辦點(diǎn)“馬虎”，唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”，有不得絲毫“僥幸”。作為試驗(yàn)室的一員，我深感

自身責(zé)任重大，以下是我結(jié)合工作的一點(diǎn)感受：

一、立足本職點(diǎn)滴積累

1.臺(tái)帳精細(xì)、分類清晰。

試驗(yàn)資料的管理工作主要是負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料、儀器設(shè)備檔案、檢測(cè)人員檔案的管理，登記、建帳、分類、存檔工作。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，總是感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心，畢竟這是一份很重要的工作，全線所有的試驗(yàn)資料就我自己一人來(lái)管理，但是每次我都會(huì)給自己鼓起，對(duì)自己說(shuō)“你一定能行的”在以陳主任為首的內(nèi)業(yè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)他們耐心的指點(diǎn)與教導(dǎo)，漸漸的我也掌握了一些管理資料的好方法，從中我深深的體會(huì)到要做好資料的精細(xì)化管理要建立健全的臺(tái)帳體系、資料份額標(biāo)識(shí)、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內(nèi)目錄。明確記住資料存放位置。無(wú)論什么時(shí)候自己都要做到對(duì)資料頭腦清晰，最重要的就是一定要認(rèn)真。到目前為止能都清晰的把每份試驗(yàn)資料都?xì)w檔完善。做到每次大小資

料檢查從容應(yīng)對(duì)。

2.嚴(yán)守崗位職責(zé)。

工程中的試驗(yàn)資料是作為我們現(xiàn)場(chǎng)施工最重要的依據(jù)之一，是保障現(xiàn)場(chǎng)施工可行性、安全性的重要依據(jù)。身為一名資料管理員，就有責(zé)任嚴(yán)守試驗(yàn)資料不外泄密。工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹(shù)立強(qiáng)烈的工作職位意識(shí)，這是很重要的。同時(shí)對(duì)過(guò)期的資料銷毀要嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，并做好登記入檔工作。

3.合理的工作計(jì)劃表

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！痹囼?yàn)資料分類比較多，每天都有可能接到他們給我的不同的試驗(yàn)資料，剛開(kāi)始的時(shí)候總是感覺(jué)到有點(diǎn)亂亂的，不知道該先做什么好。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察我發(fā)現(xiàn)合理安排工作的優(yōu)先秩序不但可以提高工作效率，而且還能把資料管理的更好。正所謂“思之在先，謀事在后，然者，則事辦功倍”于是我就制定了相應(yīng)的日計(jì)劃表、周計(jì)劃表、月計(jì)劃表。按照計(jì)劃表精細(xì)的安排工作次序。做到心中有數(shù)，行中有普。

二、扎穩(wěn)根基循序漸進(jìn)不斷提高

在實(shí)際工作中，雖然一直都在整理資料歸檔資料管理資料，可是有很多的試驗(yàn)和試驗(yàn)資料我都沒(méi)有做過(guò)，漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識(shí)和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這對(duì)于我是學(xué)試驗(yàn)檢測(cè)的根基來(lái)說(shuō)實(shí)在是有點(diǎn)荒廢了，對(duì)于現(xiàn)在社會(huì)多元化的人才來(lái)說(shuō)，掌握多項(xiàng)的技能無(wú)非是好的。這一方面我做的還是不足的，所以，在以后的工作中我還是要堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，提高專業(yè)與業(yè)務(wù)能力。雖然繁忙，但是仍要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，向?qū)熣?qǐng)教，向身邊的同事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量，全面提高專業(yè)知識(shí)與工作能力。我相信通過(guò)我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此，也希望公司能給我接觸其他崗位工作的機(jī)會(huì)，以便自己能更多的學(xué)習(xí)其他崗位的工作與業(yè)務(wù)，成為公司的一名多元化骨干分子。2轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)

第三篇：公司資料員述職述廉

XX年2月份懷著一種對(duì)新生活的期望與熱情，我從輾轉(zhuǎn)一路風(fēng)塵仆仆的來(lái)到了我期待已久的公司——建筑公司。來(lái)到這里公司人事部把我安排到了中心試驗(yàn)室工作，具體負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料的管理。當(dāng)然了在有時(shí)間的情況下還要多多的做試驗(yàn)。畢竟試驗(yàn)的實(shí)際操作能力是需要多多的從實(shí)際操作中汲取經(jīng)驗(yàn)的。

在近一年的時(shí)間里，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)資料管理工作有了更深層次的了解。試驗(yàn)資料的管理工作是非常重要的，任何時(shí)候，都來(lái)不得辦點(diǎn)“馬虎”，唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”，有不得絲毫“僥幸”。作為試驗(yàn)室的一員，我深感自身責(zé)任重大，以下是我結(jié)合工作的一點(diǎn)感受：

一、立足本職點(diǎn)滴積累

1.臺(tái)帳精細(xì)、分類清晰。

試驗(yàn)資料的管理工作主要是負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料、儀器設(shè)備檔案、檢測(cè)人員檔案的管理，登記、建帳、分類、存檔工作。剛開(kāi)始的一段時(shí)間里，總是感覺(jué)到有點(diǎn)力不從心，畢竟這是一份很重要的工作，全線所有的試驗(yàn)資料就我自己一人來(lái)管理，但是每次我都會(huì)給自己鼓起，對(duì)自己說(shuō)“你一定能行的”在以陳主任為首的內(nèi)業(yè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)他們耐心的指點(diǎn)與教導(dǎo)，漸漸的我也掌握了一些管理資料的好方法，從中我深深的體會(huì)到要做好資料的精細(xì)化管理要建立健全的臺(tái)帳體系、資料份額標(biāo)識(shí)、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內(nèi)目錄。明確記住資料存放位置。無(wú)論什么時(shí)候自己都要做到對(duì)資料頭腦清晰，最重要的就是一定要認(rèn)真。到目前為止能都清晰的把每份試驗(yàn)資料都?xì)w檔完善。做到每次大小資料檢查從容應(yīng)對(duì)。

2.嚴(yán)守崗位職責(zé)。

工程中的試驗(yàn)資料是作為我們現(xiàn)場(chǎng)施工最重要的依據(jù)之一，是保障現(xiàn)場(chǎng)施工可行性、安全性的重要依據(jù)。身為一名資料管理員，就有責(zé)任嚴(yán)守試驗(yàn)資料不外泄密。工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹(shù)立強(qiáng)烈的工作職位意識(shí)，這是很重要的。同時(shí)對(duì)過(guò)期的資料銷毀要嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，并做好登記入檔工作。

3.合理的工作計(jì)劃表

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?！痹囼?yàn)資料分類比較多，每天都有可能接到他們給我的不同的試驗(yàn)資料，剛開(kāi)始的時(shí)候總是感覺(jué)到有點(diǎn)亂亂的，不知道該先做什么好。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀察我發(fā)現(xiàn)合理安排工作的優(yōu)先秩序不但可以提高工作效率，而且還能把資料管理的更好。正所謂“思之在先，謀事在后，然者，則事辦功倍”于是我就制定了相應(yīng)的日計(jì)劃表、周計(jì)劃表、月計(jì)劃表。按照計(jì)劃表精細(xì)的安排工作次序。做到心中有數(shù)，行中有普。

二、扎穩(wěn)根基循序漸進(jìn)不斷提高

在實(shí)際工作中，雖然一直都在整理資料歸檔資料管理資料，可是有很多的試驗(yàn)和試驗(yàn)資料我都沒(méi)有做過(guò)，漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識(shí)和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這對(duì)于我是學(xué)試驗(yàn)檢測(cè)的根基來(lái)說(shuō)實(shí)在是有點(diǎn)荒廢了，對(duì)于現(xiàn)在社會(huì)多元化的人才來(lái)說(shuō)，掌握多項(xiàng)的技能無(wú)非是好的。這一方面我做的還是不足的，所以，在以后的工作中我還是要堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，提高專業(yè)與業(yè)務(wù)能力。雖然繁忙，但是仍要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和緊迫感，向?qū)熣?qǐng)教，向身邊的同事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)充知識(shí)存量，全面提高專業(yè)知識(shí)與工作能力。我相信通過(guò)我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此，也希望公司能給我接觸其他崗位工作的機(jī)會(huì)，以便自己能更多的學(xué)習(xí)其他崗位的工作與業(yè)務(wù)，成為公司的一名多元化骨干分子。

通過(guò)這一段時(shí)間的工作，我認(rèn)識(shí)到自己還有許多不足：一是工作主動(dòng)性不夠，工作預(yù)見(jiàn)性還有待提高；今后工作需要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭，先行一步。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高；在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識(shí)，做到全面發(fā)展。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及同事共同督促！

第四篇：公司副總經(jīng)理述職述廉

201X年全面貫徹黨的十八大四中全會(huì)的一年，今年，我在市委和公司委黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司工作總體要求和經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任，在立足本職實(shí)際工作之余，認(rèn)真思考并積極探索公司飛發(fā)展之路，并能自覺(jué)做到勤政、廉政、解放思想、開(kāi)拓創(chuàng)新，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)就主要工作述職如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)，不斷提高駕馭本職工作的能力：

作為公司分管經(jīng)營(yíng)和安全的副總經(jīng)理，就必須起到表率作用。在今年，我結(jié)合自己的工作實(shí)際制定了比較系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，先后學(xué)習(xí)了中共十八大四中全會(huì)精神、黨內(nèi)監(jiān)督條例等等，并能在各個(gè)環(huán)節(jié)，自覺(jué)嚴(yán)格要求自己，處處起到模范帶頭作用。

二、踏實(shí)工作，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，認(rèn)真履行職責(zé)：

在今年，我主要做了以下工作：

1、完成產(chǎn)值2000萬(wàn)元

2、完成省優(yōu)工程申報(bào)一項(xiàng)

3、完成隧道病害治理工程

4、完成三位一體認(rèn)證申報(bào)

5、全年完全無(wú)事故

三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格約束自己的言行：

加強(qiáng)干部的廉政建設(shè)，是關(guān)系到我們黨和國(guó)家生死存亡的大事，也是實(shí)現(xiàn)我黨偉大事業(yè)的需要。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知廉潔自律的重要性，為此我始終按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終按中紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定來(lái)規(guī)范自己的言行：

1、學(xué)習(xí)政治理論，在政治、思想和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持一致，貫徹執(zhí)行黨的方針政策和市委、公司黨委決議決定；

2、平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，關(guān)心國(guó)家大事，在思想和行動(dòng)上自覺(jué)與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞市委、市政府及市建設(shè)局工作重心，積極做好各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)。安全工作。

3、職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作情況

強(qiáng)化分管黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，重視對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工權(quán)利的監(jiān)督，在公司重大開(kāi)支方面，堅(jiān)持實(shí)行報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批制度，對(duì)身邊工作人員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立良好形象。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，沒(méi)有任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

雖然在今年取得了一定的成績(jī)，但是還存在一些不足，在明年，我會(huì)更加努力做好本職工作，積極上進(jìn)，爭(zhēng)取做到：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想政治工作是完成工作任務(wù)的前提，無(wú)論何時(shí)何地，一定要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，圍繞中心開(kāi)展工作。

二是抓管理，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制是做好工作的保證，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任到人，做到周有小結(jié)，月有計(jì)劃。

三是以身作則，深入一線是完成工作的動(dòng)力，主要工作要親自抓，親自協(xié)調(diào)，深入一線，掌握第一手資料，即當(dāng)指揮員又是戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)同志們克服困難，使各項(xiàng)工作任務(wù)順利實(shí)施。

第五篇：述職述廉

述職述廉報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，機(jī)關(guān)全體干部在這里述職述廉，既是對(duì)過(guò)去一年工作的檢驗(yàn)，又是對(duì)今后工作一個(gè)很好的促進(jìn)和指導(dǎo)。下面，我就辦公室及本人2011年工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一年來(lái)，辦公室在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、各科室的積極配合、各單位的大力支持下，緊緊圍繞全局中心工作，積極發(fā)揮決策落實(shí)的督辦作用、綜合管理的協(xié)調(diào)作用、后勤服務(wù)的保障作用，盡職盡責(zé)，任勞任怨，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)

在廉政建設(shè)方面，我始終保持清醒的頭腦，在待人接物上嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎處事，清白做人。慎用手中權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定、廉潔從政行為相關(guān)規(guī)定，從工作紀(jì)律、廉潔要求、作風(fēng)建設(shè)等方面做起，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，堅(jiān)持原則、公正辦事；嚴(yán)格控制各項(xiàng)開(kāi)支，在會(huì)議籌備、對(duì)上接待等支出費(fèi)用方面，本著節(jié)儉、實(shí)惠的原則，不搞鋪張浪費(fèi)；嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，在管好自己的同時(shí)，對(duì)辦公室工作人員也進(jìn)行經(jīng)常性教育和管理，自己和辦公室其他同志沒(méi)有出現(xiàn)任何違紀(jì)違規(guī)行為。

二、政務(wù)工作方 1.立足文字質(zhì)量抓綜合。

市局辦公室積極當(dāng)好參謀助手。圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、組織收入、稅收宣傳月工作、十一五總結(jié)和十二五謀劃、市地局長(zhǎng)論壇等階段中心工作，較好地完成了全市地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、上半年工作總結(jié)會(huì)議等大型會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)講話以及向市委、市政府和省局各類匯報(bào)材料起草工作。對(duì)市局主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上和調(diào)研期間的講話及時(shí)整理下發(fā)，共編發(fā)《地稅情況》8期，有效指導(dǎo)基層工作開(kāi)展。協(xié)助相關(guān)科（室）對(duì)《征管法》貫徹實(shí)施、創(chuàng)建全國(guó)精神文明單位等匯報(bào)材料和地方煤礦經(jīng)驗(yàn)材料進(jìn)行了把關(guān)和修改?！皟啥悺眲澽D(zhuǎn)運(yùn)行初期，及時(shí)總結(jié)情況上報(bào)省局，被省局刊發(fā)。起草完成了《2012年工作方案》演講稿。完成了2010年鑒撰寫工作。

2.立足政令暢通抓信息。

圍繞全局重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，及時(shí)收集、整理編發(fā)《地稅信息》19期，并在內(nèi)部網(wǎng)站上及時(shí)更新。為進(jìn)一步推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作開(kāi)展，圍繞當(dāng)前工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，對(duì)房地產(chǎn)業(yè)和建筑業(yè)稅收管理、土地增值稅清算、土地使用稅政策調(diào)整、地方煤礦稅收管理、車輛運(yùn)輸業(yè)稅收管理、個(gè)人出租房屋稅收管理、飲食業(yè)發(fā)票管理等方面政策，在《七臺(tái)河日?qǐng)?bào)》顯著版面開(kāi)辟《地稅政策之窗》專欄，分十期開(kāi)展了系列宣傳。與七臺(tái)河電視臺(tái)聯(lián)合，制作了《法制視點(diǎn)》欄目稅收宣傳專題片3期，為工作開(kāi)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。

3.立足全面協(xié)調(diào)抓辦文辦會(huì)。

做好收發(fā)文的網(wǎng)上運(yùn)行和處理，把好文稿的政策關(guān)、文字關(guān)、格式體例關(guān)和程序關(guān)，提高了辦文質(zhì)量和效率，共審核電子發(fā)文148件，辦理電子收文237件。做好紙質(zhì)文件的運(yùn)轉(zhuǎn)，做到當(dāng)天收文、當(dāng)天登記，及時(shí)傳遞，及時(shí)歸檔。建立健全了黨組會(huì)議、黨組（擴(kuò)大）會(huì)議、局務(wù)會(huì)議、局務(wù)（擴(kuò)大）會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議制度，使各類會(huì)議得到進(jìn)一步規(guī)范和提高。4.立足決策落實(shí)抓督辦。

重點(diǎn)抓好十項(xiàng)重點(diǎn)工作落實(shí)情況的督查督辦工作。5.立足保密安全抓機(jī)要。

完成了2010年公文歸檔工作。認(rèn)真做好來(lái)信來(lái)訪工作，及時(shí)排除不穩(wěn)定因素。制定完善了《保密工作制度》，按照市保密局的統(tǒng)一部署，開(kāi)展保密工作專項(xiàng)檢查，切實(shí)把保密工作落到實(shí)處。

三事務(wù)工作

一是立足勤儉質(zhì)量做好辦公品供應(yīng)工作

嚴(yán)格辦公用品購(gòu)置、領(lǐng)用制度，做到合理購(gòu)置，認(rèn)真登記，妥善保管，按需發(fā)放。

二是立足安全高效做好車輛調(diào)度工作

按照市局黨組、分管領(lǐng)導(dǎo)要求，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。建立健全了《市局機(jī)關(guān)車輛管理制度》，從油耗、材耗入手，強(qiáng)化車輛內(nèi)控管理，實(shí)行定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油，統(tǒng)一結(jié)算。各科室用車統(tǒng)一管理，統(tǒng)籌資源，交叉使用。由專人按月核實(shí)辦公用車行駛里程，保證了管理規(guī)范、厲行節(jié)約。負(fù)責(zé)全局車輛管理，任何人出車必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑派車單派車，駕駛員未出現(xiàn)疲勞駕駛、酒后駕車現(xiàn)象。

三是立足形象整潔搞好環(huán)境建設(shè)工作

在內(nèi)部，制定下發(fā)《衛(wèi)生管理制度》，定期對(duì)機(jī)關(guān)辦公室衛(wèi)生進(jìn)行檢查，保持辦公環(huán)境整潔。對(duì)檔案庫(kù)房進(jìn)行清理、整合，實(shí)現(xiàn)征管、計(jì)財(cái)?shù)葯n案室的規(guī)范管理。在外部，對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓周圍綠化帶進(jìn)行了修整補(bǔ)植，聘請(qǐng)保潔公司對(duì)辦公樓公共衛(wèi)生區(qū)及培訓(xùn)中心進(jìn)行清掃。把市局辦公樓前、后院地面全部更新為瀝青罩面，整體面貌煥然一新；維修了機(jī)關(guān)辦公樓和職工住宅樓供水管線，為職工生活提供了方便。對(duì)使用多年的職工住宅樓電梯進(jìn)行了維修。

四是立足滿意放心搞好后勤服務(wù)工作

市局領(lǐng)導(dǎo)高度重視我局后勤服務(wù)工作，不計(jì)代價(jià)為市局后院增設(shè)鐵柵欄，加裝電子門，更換電梯，提高了安全管理效能。為確保食品安全，職工用餐安全，不惜花高價(jià)購(gòu)買職工就餐用米、面、油、肉、蔬菜。高度認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工福利采購(gòu)發(fā)放、退休老干部生日鮮花、蛋糕定制工作，把市局黨組關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，體貼退休老干部生活落到實(shí)處。

五是立足穩(wěn)定和諧做好信訪工作。

強(qiáng)化信訪管理，按照局黨組的要求，妥善處理好了市局臨時(shí)工改革工作，多方化解矛盾，市局及基層局臨時(shí)人員全部與中介機(jī)構(gòu)簽訂了聘用勞動(dòng)協(xié)議，實(shí)行聘任管理，多年積壓的臨時(shí)工用工問(wèn)題得到妥善處理。

一年來(lái)的工作使我深深的體會(huì)到：辦公室工作隨機(jī)性、突擊性的任務(wù)較多，必須樹(shù)立五個(gè)意識(shí)：一是廉潔意識(shí)。辦公室工作涉及面廣，事務(wù)性強(qiáng)，必須嚴(yán)格要求自己，不貪不占，一心為公。二是責(zé)任意識(shí)。高質(zhì)量的工作來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。三是要有超前意識(shí)，要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前，做在前，全方位地搞好服務(wù)。四是效率意識(shí)。辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，提高效率，就是要準(zhǔn)確、迅速地完成每項(xiàng)任務(wù)，養(yǎng)成高效、快捷的工作作風(fēng)。五是全局意識(shí)。辦公室工作必須通盤運(yùn)籌，把握大局，始終站在全局的高度，努力促進(jìn)全局中心任務(wù)的完成。過(guò)去的一年，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助配合和辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開(kāi)的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí)；工作不大膽，老好人思想嚴(yán)重；自身發(fā)展不全面，社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高,在處理一些矛盾問(wèn)題時(shí)，有時(shí)表現(xiàn)得不夠果斷。在辦公環(huán)境管理中存在懈怠情緒，粗放式管理，責(zé)任心不強(qiáng)，安全意識(shí)相對(duì)淡薄，存在僥幸心理，對(duì)用水、用電、用氣、用車、電梯使用，更夫管理，值班值宿情況管理不到位。接待程序不規(guī)范，接待標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，隨意性較強(qiáng)。自身學(xué)習(xí)上抓得不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和學(xué)習(xí)的自覺(jué)性還不夠，學(xué)習(xí)的深度和廣度還欠缺。

四、明年工作打算

我們將繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)市局的工作要求，突出強(qiáng)化管理主線，更好地發(fā)揮辦公室職能，在“五個(gè)新”上下功夫，努力爭(zhēng)當(dāng)管理的楷模和表率，為全局中心工作服好務(wù)。

一是文字綜合要有新水平。及時(shí)搞好全局情況綜合，堅(jiān)持全年性工作定期綜合、階段性工作及時(shí)綜合、臨時(shí)性工作隨時(shí)綜合，讓上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況。認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文稿的起草工作。準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖，多占有第一手信息資料，多進(jìn)行深入研究，多做前瞻性思考，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性。

二是信息宣傳要有新成效。全年上報(bào)省局和市委、市政府信息不少于40篇，信息采用率達(dá)到70%以上；對(duì)下編發(fā)信息不少于80條。全年在《七臺(tái)河日?qǐng)?bào)》刊發(fā)稿件不少于40篇。三是督查督辦要有新突破。緊緊圍繞重點(diǎn)工作、重要會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件精神開(kāi)展督查督辦。對(duì)省局、市局的重大決策、重要工作部署，及時(shí)督辦；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志批示和交辦事項(xiàng)，專項(xiàng)督辦；對(duì)社會(huì)反映較多和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，主動(dòng)督辦。

四是事務(wù)管理要有新起色。按著“熱情、節(jié)儉、安全、滿意”的原則要求，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)計(jì)劃和組織接待工作。努力提高接待工作層次。進(jìn)一步強(qiáng)化臨時(shí)人員管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，切實(shí)提高工作效率。

五是后勤服務(wù)要有新面貌。以服務(wù)為重點(diǎn)，確定“高標(biāo)準(zhǔn)要求、高起點(diǎn)定位、高質(zhì)量管理”的工作思路，強(qiáng)化基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作，在食堂管理上力求衛(wèi)生化、標(biāo)準(zhǔn)化；在干部就餐上力求多樣化、營(yíng)養(yǎng)化，又做到經(jīng)濟(jì)實(shí)惠，盡可能地把各方面工作做實(shí)做細(xì)，力求精益求精，實(shí)現(xiàn)各方面滿意。

總之，辦公室全體干部將以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)工作，埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力提高工作水平，為全局中心工作任務(wù)完成做出積極的貢獻(xiàn)。