第一篇：正、副科(站)長(zhǎng)崗位職責(zé)

科長(zhǎng)(主任、站長(zhǎng))主持科(站)室的全面工作，副科(站)長(zhǎng)、副主任密切配合科長(zhǎng)(主任、站長(zhǎng))抓好科室(站）的工作?？剖?站)領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)是：

1.按照科室(站）人員的配備情況，做好科室(站）內(nèi)部分工，明確每個(gè)人員的崗位責(zé)任，使之人人有事管，事事有人管；做好對(duì)科室人員崗位責(zé)任執(zhí)行情況的考勤和幫助。

2.做好本科室(站）人員的思想政治工作，調(diào)動(dòng)同志們的積極性，團(tuán)結(jié)一致，出色完成工作任務(wù)。

3.按照局的安排，組織科室(站）人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高思想和工作能力。

4.主持制訂科室(站)工作計(jì)劃，指導(dǎo)本科室(站)各項(xiàng)工作開(kāi)展。

5.掌握工作進(jìn)度，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。及時(shí)做好季度和年度工作總結(jié)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第二篇：站長(zhǎng)崗位職責(zé)

站長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。

二、負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)中心日常工作的開(kāi)展，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作，協(xié)調(diào)各部門(mén)及與其它部門(mén)的關(guān)系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。

三、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投拆工作。

四、負(fù)責(zé)對(duì)顧客滿意度的改進(jìn)，進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證成績(jī)穩(wěn)步提高。

五、負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議的定期召開(kāi)，對(duì)日常工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)、優(yōu)化。

六、負(fù)責(zé)與授權(quán)公司和市場(chǎng)信息交流與溝通，各報(bào)表與文件的審核、簽發(fā)。

七、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)人員每月崗位的考核。

八、負(fù)責(zé)售后索賠事件的最終認(rèn)定、處理。

九、負(fù)責(zé)抓好車(chē)間維修質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)。

十、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞。

十一、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中相關(guān)工作。

十二、負(fù)責(zé)商務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定、實(shí)施、改正、評(píng)估（POCA）。

第三篇：站長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.主持土肥站全面工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

2.組織實(shí)施各項(xiàng)土肥技術(shù)的推廣應(yīng)用工作及新肥、新技術(shù)的引進(jìn)示范工作。

3.組織實(shí)施沃土工程。

4.組織農(nóng)田基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、規(guī)劃、實(shí)施、管理工作。

第四篇：液化氣站長(zhǎng)崗位職責(zé)

液化氣站長(zhǎng)崗位職責(zé)

站長(zhǎng)是本站的法定代表人，全面負(fù)責(zé)本站的充裝、經(jīng)營(yíng)、安全等管理工作，其主要工作內(nèi)容包括：

1、對(duì)質(zhì)量管理體系建立、實(shí)施、完善和保持的決策負(fù)責(zé)，主持制定質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，頒布《質(zhì)量手冊(cè)》；

2.主持管理評(píng)審，對(duì)外負(fù)責(zé)對(duì)用戶的質(zhì)量承諾，對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)的正常開(kāi)展，保證質(zhì)量管理體系的適宜性、符合性和有效性；

3.明確規(guī)定各部門(mén)、各類(lèi)人員承擔(dān)的責(zé)任、權(quán)限和相互關(guān)系； 4.提供必要的資源，使其滿足發(fā)展及質(zhì)量管理體系的要求； 5.負(fù)責(zé)對(duì)大批量采購(gòu)計(jì)劃及活動(dòng)的監(jiān)控；

6、對(duì)安全事項(xiàng)負(fù)全責(zé)，并經(jīng)常組織本站內(nèi)安全大檢查。

7、掌握本站充裝和經(jīng)營(yíng)情況，遇有重大情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。8.負(fù)責(zé)組織對(duì)各部門(mén)工作進(jìn)行考核，根據(jù)工作質(zhì)量對(duì)崗位津貼、績(jī)效實(shí)施獎(jiǎng)罰；

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的監(jiān)控與管理；

第五篇：地鐵站長(zhǎng)崗位職責(zé)

地鐵站長(zhǎng)崗位職責(zé)5篇

一、負(fù)責(zé)站內(nèi)一切日常事務(wù)，按公司有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)格行使管理職權(quán)，以身作則、確保規(guī)范高效、有序地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并負(fù)責(zé)落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

二、嚴(yán)格審批控制站內(nèi)財(cái)務(wù)、日常開(kāi)支，有效地控制站內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用;

三、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全站員工開(kāi)展經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)工作，因工作需要由公司安排調(diào)進(jìn)的員工，嚴(yán)格把關(guān)，首先必須對(duì)其進(jìn)行服務(wù)、崗位操作等考核，對(duì)不合格的員工，可不予接收;一旦接收，必須對(duì)其工作負(fù)責(zé);

四、熟悉站內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理環(huán)節(jié)和操作規(guī)程，合理配置人力、物力，堅(jiān)持親臨指導(dǎo)、檢查、督促各崗位員工工作，對(duì)站內(nèi)設(shè)備設(shè)施定期進(jìn)行檢查及維護(hù);

五、負(fù)責(zé)站內(nèi)員工思想政治教育工作，加強(qiáng)服務(wù)，組織員工開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)達(dá)標(biāo)加油站和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工的活動(dòng)，保持良好的站風(fēng)、站容、站貌、不斷提高服務(wù)質(zhì)量;

六、定期作市場(chǎng)調(diào)查，組織員工拓寬業(yè)務(wù)市場(chǎng)，確保站內(nèi)銷(xiāo)售穩(wěn)中有升，定期對(duì)內(nèi)部顧客進(jìn)行回訪;

七、對(duì)站內(nèi)消防安全工作負(fù)全責(zé)，負(fù)責(zé)站內(nèi)消防安全管理，落實(shí)消防工作責(zé)任，尤其是接卸油車(chē)的安全管理工作，切實(shí)落實(shí)卸油崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行卸油操作規(guī)程，做好員工的消防知識(shí)培訓(xùn)，建立消防安全巡查制度，經(jīng)常進(jìn)行隱患自查自糾，杜絕一切消防安全事故的發(fā)生;

八、秉公辦事，做好站內(nèi)員工考核，獎(jiǎng)勵(lì)工作，協(xié)調(diào)處理站內(nèi)一切事務(wù)，重大事件及時(shí)匯報(bào)，并協(xié)助處理;

九、負(fù)責(zé)安排改善好職工的生活;負(fù)責(zé)安排好休班員工的業(yè)余活動(dòng);

十、負(fù)責(zé)加油站油品計(jì)量工作,因人為原因造成計(jì)量責(zé)任事故的，除賠償一切損失外，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;

十一、站長(zhǎng)不僅要加強(qiáng)管理，完成崗位任務(wù)，還要承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任;對(duì)站內(nèi)所發(fā)生的安全及生產(chǎn)責(zé)任事故負(fù)有主要管理責(zé)任;因公司檢查，在白班中，對(duì)員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負(fù)有主要管理責(zé)任，將按被考核當(dāng)事人的考核金額的___%

追究其管理責(zé)任;在夜班中，對(duì)員工工作程序不到位，服務(wù)不規(guī)范負(fù)有次要管理責(zé)任，將按被考核當(dāng)事人的考核金額的___%

追究其管理責(zé)任。

地鐵站長(zhǎng)崗位職責(zé)(二)

1、執(zhí)行分公司、部、中心、車(chē)站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

2、加強(qiáng)班組管理，檢查督促本班員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。

3、掌握列車(chē)運(yùn)行情況，安排車(chē)站行車(chē)組織工作。

4、加強(qiáng)票務(wù)管理，負(fù)責(zé)車(chē)站的車(chē)票、現(xiàn)金安全及票款的解行。

5、接待乘客的來(lái)訪來(lái)電，做好車(chē)站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類(lèi)服務(wù)糾紛。

6、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車(chē)站正常運(yùn)作。

7、負(fù)責(zé)本班組車(chē)站值班員、站務(wù)員的崗位實(shí)作、技能培訓(xùn)工作。

8、正確規(guī)范填寫(xiě)車(chē)站的各類(lèi)臺(tái)帳資料并及時(shí)上報(bào)。

9、搞好車(chē)站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門(mén)的關(guān)系。

10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門(mén)需協(xié)辦的其他工作。

地鐵站長(zhǎng)崗位職責(zé)(三)

(1)認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對(duì)攪拌站的全面管理。

(2)制定本公司混凝土質(zhì)量總目標(biāo)，控制各個(gè)時(shí)期的質(zhì)量計(jì)劃。

(3)組織推動(dòng)砼全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)素質(zhì)。

(4)負(fù)責(zé)組織定期和不定期的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)大檢查，針對(duì)存在的問(wèn)題和隱患，組織有關(guān)部門(mén)研究制定整改方案和預(yù)防措施，并監(jiān)督檢查各部門(mén)的落實(shí)和實(shí)施情況。

(5)堅(jiān)決執(zhí)行崗位責(zé)任制，對(duì)安全和質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并負(fù)責(zé)審批和處理所屬的工作問(wèn)題。

(6)負(fù)責(zé)整個(gè)站的行政工作。

(7)負(fù)責(zé)主持編制企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，并督促檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行和落實(shí)情況。

地鐵站長(zhǎng)崗位職責(zé)(四)

1、協(xié)助站區(qū)長(zhǎng)和站長(zhǎng)在乙、丙級(jí)車(chē)站工作;

2、在值班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、安排及記錄車(chē)站所有有關(guān)客運(yùn)服務(wù)工作及協(xié)調(diào)維修事項(xiàng)的安排;

3、充分利用車(chē)站的資源確保車(chē)站的日常事件、事故及票款得到適當(dāng)處理，以確保向乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全的客運(yùn)服務(wù)，并調(diào)動(dòng)班組員工的工作熱情，確保工作任務(wù)的圓滿完成。

地鐵站長(zhǎng)崗位職責(zé)(五)

1、負(fù)責(zé)站內(nèi)安全、設(shè)備狀態(tài)、衛(wèi)生的巡視工作，按規(guī)范填寫(xiě)巡檢記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)，協(xié)助做好處置工作。

2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的使用操作，并指導(dǎo)乘客正確使用各類(lèi)自助設(shè)備。

3、發(fā)生各類(lèi)運(yùn)營(yíng)突發(fā)事件時(shí)，做好乘客疏導(dǎo)工作，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)清理、解釋等工作。

4、接待乘客問(wèn)詢、建議、投訴。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作