第一篇：組工干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)

組工干部學(xué)習(xí)心得體會(huì)匯編

鄭清源

許村鎮(zhèn)黨委委員、組織員

善于學(xué)習(xí)敢于創(chuàng)新 大膽實(shí)干 勇立潮頭

——赴浙江大學(xué)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

初冬時(shí)節(jié)，承蒙縣委組織部的精心安排，我有幸參加浙江大學(xué)上饒市婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班。五天的課程安排得精心、貼心、用心。既有精彩的高質(zhì)量的課堂學(xué)習(xí)，還赴安吉實(shí)地考察美麗鄉(xiāng)村，赴嘉興參觀南湖革命紀(jì)念館，一路走、一路看、一路思考，興致頗高，感觸很深，收獲較大。心得體會(huì)總結(jié)為三個(gè)詞六個(gè)字：學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、實(shí)干，以自我勉勵(lì)。

一、善于學(xué)習(xí)，爭(zhēng)做新時(shí)代學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部

通過(guò)《新媒體時(shí)代政府危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)》《新常態(tài)下中國(guó)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》等課程的學(xué)習(xí)，深感知識(shí)儲(chǔ)備的不足，深感本領(lǐng)的恐慌與能力不足的危機(jī)。新時(shí)代新事物新情況不斷涌現(xiàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新要求新挑戰(zhàn)。

黨的十九大閉幕后第三天，在十九屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)，總書(shū)記向全黨發(fā)出號(hào)召：“貫徹落實(shí)黨的十九大精神，在新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義，要求全黨來(lái)一個(gè)大學(xué)習(xí)?！比绾巫ズ脤W(xué)習(xí)，更好地為新時(shí)代開(kāi)展黨和國(guó)家各項(xiàng)工作，更好地為人民服務(wù)，總書(shū)記給我們指明了方向，提出了要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)做新時(shí)代學(xué)習(xí)型干部。

要把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想放在首位。通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)一步堅(jiān)定信念信仰、堅(jiān)定政治立場(chǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更好地用以指導(dǎo)工作實(shí)踐。要把學(xué)習(xí)黨章作為領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)的必修課。始終遵循黨章，落實(shí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章、有效貫徹黨章、自覺(jué)維護(hù)黨章，充分發(fā)揮黨章的根本性規(guī)范和指導(dǎo)作用，進(jìn)一步筑牢理想信念根基，站穩(wěn)政治立場(chǎng)。要把學(xué)習(xí)憲法及各項(xiàng)法律法規(guī)作為領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展工作的常修課，確保工作開(kāi)展始終在法律范圍為內(nèi)活動(dòng)，做到嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)守法律底線，不碰法律紅線，維護(hù)好憲法及其法律法規(guī)的重要地位，更好地用以開(kāi)展工作。要把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)作為推動(dòng)工作落實(shí)的必備品。業(yè)務(wù)精才能更好服務(wù)群眾，推動(dòng)工作高效，幫助群眾釋疑解惑，讓群眾的合理訴求得到滿足，不合理訴求得到正確回應(yīng)。同時(shí)，要及時(shí)主動(dòng)學(xué)習(xí)好新思想、新理論，在浙學(xué)習(xí)時(shí)間，我利用空余時(shí)間，跟著洪巍老師的視頻系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了博奕論，受益頗深。

二、敢于創(chuàng)新，爭(zhēng)做新時(shí)代創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)干部

做為一名組工干部，一直習(xí)慣地認(rèn)為，組織工作只是按照上級(jí)組織部門(mén)文件等要求嚴(yán)格實(shí)好，就是做好了工作，就是好干部，通過(guò)學(xué)習(xí)，得知浙江有多項(xiàng)組織工作創(chuàng)造性地走在全國(guó)前列，較大了激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力和活力，推動(dòng)了浙江事業(yè)快速發(fā)展。

創(chuàng)新是歷史進(jìn)步的動(dòng)力、時(shí)代發(fā)展的關(guān)鍵，位居今日中國(guó)“五大發(fā)展理念”之首。中央總書(shū)記同志在黨的十八屆五中全會(huì)上提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享“五大發(fā)展理念”，把創(chuàng)新提到首要位置，指明了我國(guó)發(fā)展的方向和要求，代表了當(dāng)今世界發(fā)展潮流，體現(xiàn)了我們黨認(rèn)識(shí)把握發(fā)展規(guī)律的深化。

作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要做學(xué)習(xí)型干部，更應(yīng)是創(chuàng)新型干部。“學(xué)而不思則罔”。如果只懂學(xué)習(xí)，不知?jiǎng)?chuàng)新，不知思考，就不能升華自己，就不能形成自己的思想。

要在具體工作實(shí)踐中敢于創(chuàng)新發(fā)展。對(duì)一切有利于發(fā)展的，要大膽試、大膽闖、大膽干；對(duì)看準(zhǔn)了的事，要當(dāng)機(jī)立斷、果斷地抓緊做起來(lái)。要用創(chuàng)新的方法有效地化解各類矛盾，用創(chuàng)新的思路打破前進(jìn)中的壁壘，用創(chuàng)新的理念引領(lǐng)事業(yè)的發(fā)展，解決發(fā)展中的問(wèn)題，在創(chuàng)新中創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，創(chuàng)新必須從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是，要尊重科學(xué)，不能借創(chuàng)新之名做花架子，做表面文章，脫離實(shí)際地標(biāo)新立異，嘩眾取寵。只有腳踏實(shí)地，追求掌握客觀事實(shí)基礎(chǔ)上的真想、勇闖、實(shí)干，才能找到工作創(chuàng)新的發(fā)展出路。

做為組工干部，我建議組織部門(mén)要注重選拔和使用好有創(chuàng)新能力的干部。對(duì)干部能力的考核，應(yīng)把創(chuàng)新能力作為核心能力來(lái)評(píng)定。

三、大膽實(shí)干，爭(zhēng)做新時(shí)代實(shí)干型干部

空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。浙江的快速崛起得益于浙江干群的實(shí)干精神。2016年，總書(shū)記在“G20杭州峰會(huì)”結(jié)束之際對(duì)“浙江精神”的概括：“干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，這是黨的十九大作出的重大政治判斷。新時(shí)代需要什么樣的干部？答案只能是信念堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的實(shí)干型干部，因?yàn)椤皻v史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。

新時(shí)代要有新氣象，更要有新作為。黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，作為人民的勤務(wù)員、新時(shí)代的建設(shè)者，更加需要干字當(dāng)頭，擔(dān)當(dāng)作為、務(wù)實(shí)有為，實(shí)干在先，苦干在前，為黨旗增輝，讓人生出彩，不能也不允許不作為、慢作為、亂作為.我想，做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就是要一步一個(gè)腳印，不投機(jī)取巧。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就要多動(dòng)手、少動(dòng)嘴，多動(dòng)腦、少抱怨。發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就要沉下心來(lái)干。有的黨員干部自認(rèn)為學(xué)歷高、背景好、有能力，對(duì)一些田間地頭的小事煩事無(wú)屑于顧，總認(rèn)為自己是做大事的，心始終處于懸浮狀態(tài)，接不上地氣。只有沉下心來(lái)，不放過(guò)任何小事，把小事當(dāng)大事來(lái)做，把群眾的事當(dāng)自己的事來(lái)干，才能干出成績(jī)，給群眾交出滿意的答案。

冬日婺源有楓情，最是創(chuàng)業(yè)好時(shí)光。

善于學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，大膽實(shí)干，勇立潮頭。幸福都是奮斗出來(lái)的，新時(shí)代更是干出來(lái)的。為“發(fā)展全域旅游，建設(shè)最美鄉(xiāng)村”，為了婺源的明天更加美好，讓我們一起擼起袖子加由干！

8方海

中云鎮(zhèn)黨委委員、組織員

學(xué)習(xí)、交流、思考，做名有情懷的組工干部

——全縣組工干部（浙江大學(xué)）素能提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有感

11月10日至14日，我有幸參加了縣委組織部組織的全縣組工干部（浙江大學(xué)）素能提升培訓(xùn)班。無(wú)論是理論學(xué)習(xí)、還是現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、探討交流，以及返程后再學(xué)習(xí)、再思考，均令與會(huì)者感到振奮，并引發(fā)深深的思考。通過(guò)“走出去”學(xué)習(xí)的方式，讓大家增加了了解、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)、增進(jìn)了交流，同時(shí)也讓大家感覺(jué)到知識(shí)儲(chǔ)備欠缺、工作亮點(diǎn)不多、創(chuàng)新能力不足，感受到做好一名組工干部任重道遠(yuǎn)?；仡櫸逄斓膶W(xué)習(xí)培訓(xùn)，可謂收獲頗豐，現(xiàn)將學(xué)習(xí)體會(huì)整理如下：

“走出去”增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，拓展知識(shí)廣度。縣委組織部為我們這一期組工干部（浙江大學(xué)）素能提升培訓(xùn)班精心謀劃、精細(xì)服務(wù)、精準(zhǔn)選課，制定了科學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃。五天的培訓(xùn)在增強(qiáng)了黨建專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，拓展知識(shí)面學(xué)到了博弈論、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、傳統(tǒng)文化等知識(shí)。特別是中國(guó)智慧谷有限公司副總裁兼CTO俞洪巍老師，用幽默的語(yǔ)言、生動(dòng)的案例，教會(huì)了我們?nèi)绾螒?yīng)對(duì)新媒體時(shí)代政府危機(jī)公關(guān)，豐富大家與媒體打交道的能力；浙大教授祝懷新為我們講授了《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》，用一些耳熟能詳?shù)纳鷦?dòng)案例，生動(dòng)形象將領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、管理和創(chuàng)新等深?yuàn)W的理論淺顯的展現(xiàn)給大家, 最后通過(guò)《西游記》中師徒4人西天取經(jīng)的故事破解了最具戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)老師講解讓大家明白了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)如何提升，組織和管理能力也得了切實(shí)提升。此外，此次培訓(xùn)還到了安吉縣2個(gè)村級(jí)黨建點(diǎn)和嘉興“一大”紀(jì)念館開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，通過(guò)“走出去”的方式讓我們長(zhǎng)期在工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線的組工，見(jiàn)識(shí)到自己與發(fā)達(dá)地區(qū)黨建工作的差距，切身體會(huì)到發(fā)達(dá)地區(qū)抓黨建工作的做法和效果。

“常交流”收獲友誼，激發(fā)工作的熱度。非常感謝組織對(duì)我的信任，這次培訓(xùn)班的選我擔(dān)任學(xué)習(xí)委員，剛接到通知的時(shí)候也是擔(dān)心，特別是要求負(fù)責(zé)簽到。按照以往培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，多數(shù)學(xué)員上課都是姍姍來(lái)遲，更何況這次還是美麗杭州，又是一個(gè)52人大隊(duì)伍。第一節(jié)課下來(lái)我的過(guò)慮是多余，全班無(wú)一人遲到早退，就連晚上的課程是認(rèn)真學(xué)完的，并一直堅(jiān)持到最后，總結(jié)有兩個(gè)原因：一是這個(gè)培訓(xùn)參訓(xùn)的學(xué)員作風(fēng)扎實(shí)，二是這次培訓(xùn)課程選的很符合大家“胃口”。課后，我和室友鄭清源天馬行空的暢談，有時(shí)聊到三更半夜話題不斷，從經(jīng)濟(jì)學(xué)到博弈論、從黨建到土地管理、從鄰里糾紛到民法，特別是他談到洙坑紀(jì)念館的建設(shè)、以及當(dāng)前農(nóng)村基層工作遇到鄰里矛盾調(diào)處、土地糾紛的化解很是受益，給了我新的啟發(fā)和激情。遇到《博弈中的大智慧》這樣的好視頻，我們一下課就在賓館里看，邊看邊交流，有時(shí)還結(jié)合實(shí)際工作分析討論。

“多思考”努力創(chuàng)新，挖掘工作的深度。這次浙江大學(xué)培訓(xùn)給我們上課的老師，可以說(shuō)全部過(guò)了知天命的年齡，但親自做PPT、寫(xiě)課稿，上課旁征博引各種名著典籍、列舉最新事例，想必他們平常注重學(xué)習(xí)和積累，作為年輕的組工干部我們更要努力、更要?jiǎng)?chuàng)新。對(duì)比我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作，談到黨建創(chuàng)新大家就要抓破腦袋、講起黨課大多照本宣讀毫無(wú)新意，然而斯國(guó)新教授卻以《“三型”黨組織建設(shè)與黨建創(chuàng)新》為題把蕭山黨建講得深入淺出、引人入勝、饒有風(fēng)趣?，F(xiàn)場(chǎng)教學(xué)走進(jìn)安吉美麗鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)，與之比較我鎮(zhèn)的景村黨建示范點(diǎn)還有差距，我們?nèi)瞬殴ぷ?、黨小組活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)等方面可創(chuàng)新可學(xué)習(xí)的地方還有很多，下一步我們將借鑒他們?cè)菏苛值淖龇ǚe極探索創(chuàng)新建設(shè)人才文化墻。特別是要把嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的有關(guān)知識(shí)和做法，運(yùn)用到以后的桃溪村村史館等展館建設(shè)上，特別是對(duì)明年方村村打造全省第一個(gè)村級(jí)移民博物館（農(nóng)房博物館）有很大的啟發(fā)，無(wú)論是前期構(gòu)思、設(shè)計(jì)定位、資料收集、文物布展，以及光、聲、電等高科技的運(yùn)用都有很好的借鑒意義。

短短的五天學(xué)習(xí)培訓(xùn)一晃而過(guò)，繁忙的工作中還能到百年名校擁有“東方劍橋”之稱—浙江大學(xué)學(xué)習(xí)，非常感謝縣委組織部精心安排。雖然培訓(xùn)結(jié)束了，但學(xué)習(xí)永不止步，我們要以此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，將學(xué)到知識(shí)、特色做法融入到工作去，積極探索工作新方法、創(chuàng)新工作思路、不斷挖掘工作亮點(diǎn)，積極投身建設(shè)宜居宜業(yè)宜游魅力中云建設(shè)之中。

9江雪林

縣政府教育督導(dǎo)室副主任

開(kāi)放的思維必將收獲開(kāi)放的成果

——浙江大學(xué).上饒市婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)心得

從11月10日的報(bào)到、開(kāi)班式到11月14日的結(jié)業(yè)式，5天的培訓(xùn)時(shí)間，聽(tīng)了8位不同領(lǐng)域高端教授的授課，參加了兩個(gè)安吉美麗鄉(xiāng)村建設(shè)（黨建文化建設(shè)）和一個(gè)嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，收獲頗多、觸動(dòng)很大。

一、檢索專家授課智慧火花

中國(guó)智慧谷有限公司總裁兼CEO俞洪巍用他那幽默而飽含歷練、風(fēng)趣而充滿智慧為我們解答了《新媒體時(shí)代政府危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)》的相關(guān)知識(shí)和技巧，懂得了“公關(guān)、應(yīng)對(duì)比管控、處置更重要”，學(xué)會(huì)“努力后獲得、合作中國(guó)共產(chǎn)黨享、遇到挫折時(shí)堅(jiān)忍不拔”……

浙江大學(xué)馬克思主義學(xué)院教研中心主任、副教授，傅夏仙主講的“不忘初心，牢記使命”——習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解讀。浙江作為紅船精神的啟航地，學(xué)習(xí)十九大精神就是要學(xué)懂、弄通、做實(shí)，培養(yǎng)出忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，黨性要強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力也要強(qiáng)，要把頂層設(shè)計(jì)與基層探索結(jié)合起來(lái)。全國(guó)8956萬(wàn)黨員就是要“干在實(shí)處、走在前面、勇在潮頭”。

浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué)副教授鳳進(jìn)講授的《“新常態(tài)”下中國(guó)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》的精彩講座，使我們了解到當(dāng)下中國(guó)工業(yè)化進(jìn)程、城市化進(jìn)程沒(méi)有結(jié)束，國(guó)防科技等科技實(shí)力、軍事實(shí)力的表現(xiàn)，海洋貿(mào)易的衰落、大陸貿(mào)易再一次崛起，知道情調(diào)商品、信息能力的概念。

浙江大學(xué)新農(nóng)村發(fā)展研究院高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，安吉縣縣長(zhǎng)助理熊義勤主講《踐行“兩山”理念建設(shè)最美縣域——安吉縣“兩山”轉(zhuǎn)化之路》，安吉取自《論語(yǔ)》“安且吉兮”，是吳昌碩的故居地，安吉有四張名片，①“兩山”理論的誕生地。2005年8月15日，總書(shū)記在安吉漁村考察時(shí)提出：綠水青山就是金山銀山；②中國(guó)美麗鄉(xiāng)村的發(fā)源地；③全國(guó)首個(gè)生態(tài)縣；④聯(lián)合國(guó)人居獎(jiǎng)，中國(guó)唯一縣。

上海天瀚企業(yè)管理咨詢有限公司常務(wù)副總、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師虞瑾為我們講的《領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理和心理調(diào)適》一課，了解到負(fù)面情緒的表達(dá)與釋放、正面情緒的激發(fā)與共享，快樂(lè)才會(huì)更容易成功；對(duì)男孩子的教育應(yīng)是嚴(yán)母慈父，父親應(yīng)和孩子成為朋友，對(duì)女孩子的教育應(yīng)慈母嚴(yán)父；1個(gè)睡眠周期為90分鐘等。

浙江大學(xué)教育學(xué)院教授成人教育研究所副所長(zhǎng)祝懷新的《博弈論視角下的創(chuàng)新思維與管理》一講，使我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新思維決定事業(yè)的成效，《孫子兵法》是最早的博弈論，大數(shù)據(jù)分析非常重要，這個(gè)世界在殘酷懲罰不改的人，在最佳的時(shí)機(jī)，勝算大于把握，有所為有所不為，人盡其才，但不可才不配位等。

杭州市委黨校蕭山區(qū)分校常務(wù)副校長(zhǎng)研究員斯國(guó)新的精彩講課，主要啟示是黨建工作要抓人促事，抓帶頭人，選好、備好、管好、宣傳好。強(qiáng)化要素（領(lǐng)導(dǎo)、環(huán)境、作風(fēng)、效果）支撐。

杭州市委黨校教育長(zhǎng)高國(guó)舫教授所講的《如何完善干部選拔任用和改革的思考》，進(jìn)一步了解干部分類、公務(wù)類分類，建立容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制的重要性，嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合的重要性等。

二、拓展延伸的幾點(diǎn)思考。

第一、浙江（蕭山、安吉等）的成功和高速發(fā)展得益于“敢為天下先”的勇氣和闖勁，善于抓住稍縱即逝的難得機(jī)遇，“無(wú)中生有”，說(shuō)干就干、立即行動(dòng)以點(diǎn)帶面的創(chuàng)新實(shí)踐，特別注重機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，在推動(dòng)實(shí)踐中總結(jié)反思并進(jìn)行理論提升，這一點(diǎn)非常值得學(xué)習(xí)借鑒。

第二、***的“一張藍(lán)圖繪到底，一任接著一任干，成功不必在我，建功一定有我”的思想入心入腦入行動(dòng)，是致勝法寶。

第三、開(kāi)放創(chuàng)新的思維和品牌意識(shí)，高級(jí)知識(shí)分子、高端專業(yè)人才深度參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)各領(lǐng)域建設(shè)是成功的源泉。

三、今后工作的幾點(diǎn)建議

第一、無(wú)論是黨建工作、組工工作以及全局性工作都要有開(kāi)放的視野、創(chuàng)新的思維。

第二、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上、行動(dòng)上貫徹總書(shū)記“一張藍(lán)圖繪到底、一任接著一任干，成功不必在我，建功一定有我”的指示精神，始終以人民為中心，持之以恒把各項(xiàng)工作做好。

第三、綠水青山就是金山銀山，婺源縣要向安吉縣學(xué)習(xí)，把“兩山”理論在中國(guó)最美鄉(xiāng)村結(jié)出更豐碩的成果。最美鄉(xiāng)村+最美縣城，如是否建設(shè)一條輕軌貫穿婺源全域主要景區(qū)；“紅、綠、黑、白、黃”五色資源品牌的開(kāi)發(fā)可否進(jìn)一步喚醒，補(bǔ)齊短板；開(kāi)放創(chuàng)新，使我縣綠水青山顏值更高？

第四、新農(nóng)村建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的力度需要進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是黨建+民生、黨建+中心工作、黨建+體育等，黨員干部要落在實(shí)處。另外，黨員、基層黨組織二維碼公開(kāi)、富氧離子含量動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)顯示牌都可借鑒。

第五、婺源教育目標(biāo)管理和中小學(xué)黨建工作創(chuàng)新工作品牌化，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，需要進(jìn)一步創(chuàng)新和改進(jìn)。

從浙源到浙江，從婺源到安吉，從文公山到華家池，從彩虹橋到奔馬廣場(chǎng)，時(shí)空的變遷、思想的碰撞。

孫云峰

浙源鄉(xiāng)黨委委員、組織員

在學(xué)習(xí)中思考 在思考中成長(zhǎng)

——赴浙江大學(xué)素能提升培訓(xùn)心得體會(huì)

根據(jù)組織安排，我于2018年11月10日-14日參加了浙江大學(xué)--婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班，這是一次難得的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間雖然只有短短四天半，但是縣委組織部為了此次培訓(xùn)做了大量精心準(zhǔn)備，內(nèi)容很充實(shí)，收獲頗豐。

一、一次浙大行，一生浙大情

浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院（華家池校區(qū)）是全國(guó)首批干部教育培訓(xùn)基地的執(zhí)行辦學(xué)單位，學(xué)院依托中組部全國(guó)干部教育培訓(xùn)浙江大學(xué)基地，全面對(duì)接中央和國(guó)家各部委、各省（區(qū)）、市相關(guān)黨政部門(mén)以及重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)，年均培訓(xùn)班次3000余個(gè)，人數(shù)逾10萬(wàn)人。

原本以為我們就像生產(chǎn)流水線上的產(chǎn)品，或者是旅游景點(diǎn)的游客，來(lái)去匆匆。但是負(fù)責(zé)接待我們的葛主任和諸老師從出發(fā)前就加入微信群，發(fā)布注意事項(xiàng)，解答學(xué)員問(wèn)題，到火車(chē)站接站、全程陪同學(xué)習(xí)，耐心細(xì)致的安排無(wú)不體現(xiàn)出浙江大學(xué)干部教育培訓(xùn)工作的專業(yè)、科學(xué)、高效、富有人文情懷。幾天的培訓(xùn)時(shí)間里，多位老師反復(fù)提到的“一次浙大行，一生浙大情”，讓我印象深刻，真誠(chéng)而溫暖。

二、既有理論深度又有實(shí)踐溫度

培訓(xùn)班請(qǐng)到的教授均是各自專業(yè)學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的專家學(xué)者，他們的授課既不失理論深度又有實(shí)踐溫度、既接地氣又易入腦入心。有些問(wèn)題我以前從沒(méi)有看的這么深，比如俞洪巍老師講的危機(jī)事件中除了有吃瓜群眾和推手，還有推手背后的推手，那就是外部敵對(duì)勢(shì)力，例如2011年的郭美美事件，我只認(rèn)為是紅十字會(huì)腐敗事件，卻不知這背后有敵對(duì)勢(shì)力在有意識(shí)的打擊紅十字會(huì)形象，使之捐款減少，進(jìn)而對(duì)社會(huì)貧困弱勢(shì)群體的幫助也隨之減少，隨后國(guó)外的一些基金會(huì)、宗教勢(shì)力趁虛而入，中國(guó)大地上外國(guó)宗教場(chǎng)所越來(lái)越多，甚至有可能動(dòng)搖民心；再比如鳳進(jìn)教授講《“新常態(tài)”下中國(guó)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》，他用一張圖清晰的描述了總供給和總需求的內(nèi)容與關(guān)系，讓我頭一次搞清楚了什么是“供給側(cè)改革”；還有祝懷新教授講博弈論、斯國(guó)新教授講的“狗不叫干部”、熊義勤教授講“兩山”理念與實(shí)踐等等，八位老師的授課各有精彩，耳目一新。

三、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)開(kāi)眼界拓思路

除了課堂教學(xué)，還參觀學(xué)習(xí)了安吉縣余村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和嘉興南湖紅色教育基地。余村是總書(shū)記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)核心思想--“綠水青山就是金山銀山”理論誕生地，余村人十幾年來(lái)始終堅(jiān)持“兩山”理念戰(zhàn)略引領(lǐng)，緊緊圍繞最美鄉(xiāng)村建設(shè)十六字目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，走出一條以生態(tài)旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與生態(tài)保護(hù)雙贏的發(fā)展之路。在余村黨群服務(wù)中心，我看到了村兩委干部穿著整齊、以良好的精神面貌在工作，門(mén)口的公示欄里按照黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行區(qū)別公開(kāi)，與我們不同的是公開(kāi)欄里做了一排排夾子，方便經(jīng)常更換公開(kāi)內(nèi)容，而不是貼上去就不管了。

學(xué)習(xí)的體會(huì)很多，限于篇幅難以一一細(xì)說(shuō)，借用同學(xué)的一句話：這樣的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，四天半時(shí)間太短，多想再學(xué)三個(gè)月。

1陳軼嬛

秋口鎮(zhèn)黨委委員、組織員

我在“浙”里提升

——浙江大學(xué).婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班心得體會(huì)

2018年11月10日-11月14日，我有幸參加了縣委組織部組織的“浙江大學(xué)——婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班”。美麗的校園、博學(xué)的名師團(tuán)隊(duì)及歡快的學(xué)習(xí)氛圍讓我意猶未盡，五天的培訓(xùn)雖然短暫卻讓我受益匪淺，收獲頗多，現(xiàn)將幾點(diǎn)感受分享如下：

一、理論先行、重在實(shí)踐

在培訓(xùn)班開(kāi)班之前，我們的課程安排就出來(lái)了，初看我們的課程，我以為這次的培訓(xùn)又是純理論化的，心里的期望并不高。但是五天的課程下來(lái)，讓我對(duì)此次的培訓(xùn)完全有了改觀，()因?yàn)闉槲覀兣嘤?xùn)的老師既有高層次的理論素養(yǎng)，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們結(jié)合浙江省案例，講解生動(dòng)有趣、旁征博引，既有較強(qiáng)的理論指導(dǎo)，又有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓人豁然開(kāi)朗、茅塞頓開(kāi)。用我們學(xué)員的話說(shuō)你平常最受寵的手機(jī)都失寵了，取而代之的是仔細(xì)聆聽(tīng)，奮筆疾書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)時(shí)常掌聲雷動(dòng)。浙江大學(xué)的這些教師團(tuán)隊(duì)用他們的智慧、風(fēng)趣幽默深深折服了我們。

二、內(nèi)容豐富、形式新穎

“麻雀雖小，五臟俱全”。本次培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，短短五天而已，但授課內(nèi)容從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想解讀、基層黨組織建設(shè)、干部選拔任用到宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、新媒體時(shí)代危機(jī)公關(guān)及干部壓力管理，而且期間還穿插了安吉美麗鄉(xiāng)村及嘉興南湖紅色教育基地的現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，內(nèi)容豐富、形式新穎，貫徹培訓(xùn)全過(guò)程的老師學(xué)員間的互動(dòng)交流，答疑解惑，讓我們深受啟發(fā)。

三、注重細(xì)節(jié)、溫馨體貼

此次的培訓(xùn)除了豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，讓我們更為感動(dòng)的是生活細(xì)節(jié)，從我們踏上培訓(xùn)班的行程之前，我們的學(xué)務(wù)部班主任諸梁瑩及項(xiàng)目主任葛飛盟就忙開(kāi)了，從課程安排到食宿安排，他們辛苦的付出使得這次的培訓(xùn)緊湊但不失活潑，除了老師們特定的教學(xué)課程安排，他們還別出心裁的為我們安排了輕松的小游戲，歡快的手指健身操，讓我們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)過(guò)程中放松了精神，紓解了壓力，最后的培訓(xùn)記錄短片更是讓我們對(duì)他們細(xì)心、體貼入微的付出甚為感動(dòng)。

四、提高認(rèn)識(shí)、努力工作

此次培訓(xùn)目的是強(qiáng)素質(zhì)，為了切實(shí)保證學(xué)習(xí)效果，我將在今后的工作中做到三點(diǎn)，一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高理論水平，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的本領(lǐng)。二要轉(zhuǎn)變思想。用“求是創(chuàng)新”的浙大精神作為今后工作的方向標(biāo)，用學(xué)來(lái)的新理念、新方法結(jié)合實(shí)際工作研究提出符合本地的工作方法，在求真務(wù)實(shí)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，勇于跳出現(xiàn)有的工作格局，充分挖掘優(yōu)勢(shì)潛能，敢于突破常規(guī)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。三要重在實(shí)踐，學(xué)習(xí)的目的是為了更好的指導(dǎo)實(shí)踐，而非簡(jiǎn)單的理論知識(shí)累積，作為組工干部不應(yīng)只會(huì)紙上談兵，而更應(yīng)身體力行，將理論的高屋建瓴轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐的真知灼見(jiàn)。

2王文姿

賦春鎮(zhèn)組織干事

領(lǐng)略浙大名師風(fēng)采 啟迪基層組工思路

——赴浙江大學(xué)繼續(xù)教育有感

“百年名校，高等學(xué)府”，立冬時(shí)節(jié)，微風(fēng)習(xí)習(xí)，我有幸來(lái)到浙江大學(xué)華家池校區(qū)參加婺源縣組工干部素能提升培訓(xùn)班。短短五天的培訓(xùn)時(shí)間，讓我領(lǐng)略了名師講堂的風(fēng)采、收獲同行伙伴的情誼、感知浙江人文的底蘊(yùn)，可謂收獲滿滿。

理論課堂，激發(fā)思維視角

滿滿八堂理論課程，從新媒體時(shí)代政府危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)到博弈論視角下的思維創(chuàng)新與管理；從“新常態(tài)”下中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展到安吉縣踐行“兩山”理念建設(shè)最美縣域；從習(xí)總書(shū)記新時(shí)代特設(shè)社會(huì)主義思想解讀到“三型”黨組織建設(shè)與黨建創(chuàng)新；從如何完善干部選拔任用制到領(lǐng)導(dǎo)干部壓力管理與心理調(diào)適，老師們用形象生動(dòng)的言語(yǔ)，專業(yè)透徹的視角帶領(lǐng)我們進(jìn)入別樣的思維境界。八堂課中，印象最深的當(dāng)屬洪巍老師的《新媒體時(shí)代政府危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)》，新媒體時(shí)代每個(gè)人都是自媒體，老一代的“身正不怕影子斜”已經(jīng)不適用了，現(xiàn)在更多的是“唾沫可以淹死人”。然而，說(shuō)不說(shuō)、何時(shí)說(shuō)、如何說(shuō)是對(duì)危機(jī)公關(guān)與媒體應(yīng)對(duì)提出的新要求，同時(shí)，我認(rèn)為也同樣適用于日常的人際交往與為人處世中。因?yàn)檠孕姓勍掠绕潴w現(xiàn)每一個(gè)組工干部的個(gè)人素質(zhì)、凸顯組工干部隊(duì)伍的形象。我們要時(shí)刻注重自身言論，做好基層黨建工作，維護(hù)黨和政府積極、正面的形象。

現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，傳承紅色教育十三、十四日下午，我們分別去了安吉美麗鄉(xiāng)村和嘉興南湖紅色教育基地。在安吉，寬闊的鄉(xiāng)村公路、干凈整潔的街道、整齊排列的別墅，逼真的3D繪畫(huà)，所見(jiàn)之處皆是景。身處其中有種舒適淡然之感，無(wú)怪乎同行學(xué)員說(shuō)“定居于此，應(yīng)該不會(huì)想出去吧”。安吉作為浙江省的綠色名片、“兩山”理論的誕生地，它的成功讓我不禁反思同是生態(tài)旅游大縣、“中國(guó)最美的鄉(xiāng)村”，婺源的旅游業(yè)是否可以更進(jìn)一步。不滿足于現(xiàn)有形勢(shì)，宣傳力度再加大、景區(qū)規(guī)劃更人性、配套設(shè)施更完善、環(huán)境整治更有效，真正讓“看得見(jiàn)山、望得見(jiàn)水、留得住鄉(xiāng)愁”落到實(shí)處，使游客流連忘返。不同于安吉，嘉興南湖是著名的紅色教育基地。紀(jì)念館中閃動(dòng)的地圖板塊，直觀展現(xiàn)了中華國(guó)土被列強(qiáng)割據(jù)的歷史；大型彩色浮雕《星火燎原》，生動(dòng)描繪了黨領(lǐng)導(dǎo)人民軍隊(duì)從無(wú)到有、取得勝利的艱辛歷程；仿真建造的紅船，低聲訴說(shuō)著立黨為公、敢為人先、百折不撓的紅船精神。一路走來(lái)，仿佛置身于先輩們不斷探索改革的歷史隧道中。讓人倍感今天的美好生活來(lái)之不易，更加堅(jiān)定不移堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)方針，走新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義道路。

培訓(xùn)見(jiàn)聞，感知當(dāng)?shù)厝宋?/p>

初到杭州，透過(guò)高鐵窗戶，一眼望去，“紅房頂、紫屋檐、白黃墻”，見(jiàn)慣了婺源的“白墻黛瓦”，杭州房屋的用色可謂極其大膽、破格，讓人感受到杭州人的創(chuàng)造力。進(jìn)入干訓(xùn)樓，辦好入住，乘電梯的時(shí)候，尷尬的一幕出現(xiàn)了——按了關(guān)閉鍵，電梯不上行。一行人躊躇相對(duì)，待看到按鍵上方的說(shuō)明才明白要刷房卡電梯才會(huì)上行。所謂“見(jiàn)微知著”，這樣的小細(xì)節(jié)無(wú)不體現(xiàn)了浙大的嚴(yán)謹(jǐn)。乘坐公交時(shí)，有一點(diǎn)讓我很驚訝，司機(jī)會(huì)不厭其煩地告誡上車(chē)的乘客坐穩(wěn)后再開(kāi)動(dòng)，展現(xiàn)了杭州人的和善與高素質(zhì)。如此種種，無(wú)不讓我感受到這座城市的人文魅力。

五天的學(xué)習(xí)交流匆匆而過(guò)，工作之余能有這樣的機(jī)會(huì)來(lái)浙江大學(xué)學(xué)習(xí)、充電，十分難能可貴。通過(guò)此次培訓(xùn)，感知全國(guó)先進(jìn)省市人文底蘊(yùn)、學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)之處并將其優(yōu)秀的做法因地制宜轉(zhuǎn)化為具體可行之措施，投身于婺源秀美鄉(xiāng)村建設(shè)之中，為建設(shè)大美上饒、打造江西樣板添磚加瓦，才不虛此行。

第二篇：組工干部學(xué)習(xí)心得體會(huì) 2

組工專題學(xué)習(xí)心得體會(huì)

在組工干部中開(kāi)展在線學(xué)習(xí)教育，是用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進(jìn)改革開(kāi)放、推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要。強(qiáng)調(diào)不能坐而論道、搞空對(duì)空，而要重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，努力把解放思想與埋頭實(shí)干結(jié)合起來(lái)，把武裝頭腦與推動(dòng)工作統(tǒng)一起來(lái)。

“黨性”就是“一個(gè)政黨固有的本性”，因此這個(gè)固有本性現(xiàn)在是否堅(jiān)定純潔，直接關(guān)乎著政黨的生死存亡。組工干部作為“管黨員的黨員、管干部的干部”，老百姓一定程度上會(huì)自然而然地把我們當(dāng)做黨的“形象代言”，所以，組工干部的黨性理應(yīng)最堅(jiān)定、最純潔。組工干部好似黨的“門(mén)神”，嚴(yán)把著黨員、干部的入口關(guān)、提拔關(guān)，如果沒(méi)有一身正氣、公道正派和嫉惡如仇的品格，黨的建設(shè)將成為一句空話，黨的生命也將危在旦夕。

通過(guò)這次圍繞十八大精神等方面的學(xué)習(xí)討論，我的思想得到進(jìn)一步解放，能力得以進(jìn)一步提高，為我今后更好的做好組織工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。達(dá)到了提升素質(zhì)、開(kāi)闊視野、更新觀念的目的。近段的學(xué)習(xí)和討論，我收益匪淺，觸動(dòng)很大，總結(jié)起來(lái)主要有以下幾兩點(diǎn)體會(huì)：

一、學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)自身不足

這次學(xué)習(xí)討論我深深地感受到作為一名組工干部，不論是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問(wèn)題的能力，距部門(mén)要求都還有一定的差距，既有客觀的，又有主觀的。主要表現(xiàn)在：思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳舊、固步自封的思想；缺乏憂患意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

二、領(lǐng)悟方能突破自我

學(xué)習(xí)討論地目的是在于如何進(jìn)一步更新思維空間，學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展。差距就是潛力，就是我趕超先進(jìn)的突破口。為更好地縮小差距，提升能力，我將努力做到以下幾點(diǎn)。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。組工干部必須認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的大政方針，看清大勢(shì)，了解大局，明確大方向，干工作才會(huì)思明路正，有的放矢。理論學(xué)習(xí)是頭腦清醒的重要保證，是做好工作的前提和基礎(chǔ)。組工干部要以“學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退”的緊迫感，投入到“一迎雙爭(zhēng)”活動(dòng)中，把學(xué)習(xí)貫穿始終，讓自己終身受益。作為一名組工干部，如果不愛(ài)學(xué)習(xí)，就會(huì)思想僵化，就不能適應(yīng)組織部門(mén)工作的需要。以后我將進(jìn)一步學(xué)習(xí)組工業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)和新技能，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力成為精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。還要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律以及國(guó)家的經(jīng)濟(jì)方針政策等，提高自身服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的水平，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識(shí)水平較高。

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)是適應(yīng)大局的需要。加強(qiáng)調(diào)查研究，是組工干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基本內(nèi)容，也是密切聯(lián)系群眾、提高工作水平的重要途徑。我將在實(shí)踐中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步向群眾學(xué)習(xí)，傾 聽(tīng)群眾呼聲，使我在新的形勢(shì)下不斷強(qiáng)化服務(wù)觀念；通過(guò)調(diào)查研究，鍛煉自己的分析能力、綜合能力、創(chuàng)新能力，全面提高自身的整體素質(zhì)。

3、進(jìn)一步求真務(wù)實(shí)。解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的關(guān)鍵是實(shí)事求是。組工干部作為協(xié)助黨委抓干部隊(duì)伍建設(shè)和基層組織建設(shè)的重要組成人員，更要實(shí)事求是，腳踏實(shí)地，時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事。我將在今后的工作中腳踏實(shí)地、努力工作，密切聯(lián)系群眾，力爭(zhēng)做一名求真務(wù)實(shí)的組工干部。

我深信，只要我們既有改革的勇氣又有科學(xué)的精神，既有戰(zhàn)略的眼光又有戰(zhàn)術(shù)的保證，就一定能走一條適合我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路，為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：組工干部學(xué)習(xí)黨章心得體會(huì)

新黨章是每個(gè)黨員必學(xué)的，學(xué)習(xí)黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、綱領(lǐng)任務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、組織制度，通過(guò)學(xué)習(xí)黨章，讓自己成為一名更優(yōu)秀的黨員。

每個(gè)組工干部都是黨的偉大事業(yè)“追夢(mèng)人”，學(xué)好用好黨章，是追夢(mèng)路上的必修課和基本功。

以黨章為“尺”，丈量自身長(zhǎng)短。黨章是黨員干部理想信念、行為規(guī)范的“標(biāo)尺”，黨性強(qiáng)不強(qiáng)、作風(fēng)硬不硬，要常用黨章來(lái)“丈量”。組工干部作為管黨員的黨員、選干部的干部，要帶頭學(xué)好用好黨章，對(duì)照黨章要求，履行黨員義務(wù)、遵守黨的紀(jì)律、嚴(yán)守黨的秘密、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)、做好黨的工作，是非面前不糊涂、誘惑面前不動(dòng)搖、危險(xiǎn)面前不退縮，爭(zhēng)做政治可靠、公道正派、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺省?/p>

以黨章為“鏡”，比照工作得失。黨章是黨的組織和建設(shè)工作的行動(dòng)指南，工作行不行、要求到不到，要常拿黨章來(lái)“比照”。要將黨章作為日常工作的“案頭字典”，天天翻閱，時(shí)時(shí)研習(xí)，結(jié)合自己工作崗位的職責(zé)和特點(diǎn)，聯(lián)系個(gè)人的思想和工作實(shí)際，查找不足和差距，正視問(wèn)題、解決問(wèn)題，把學(xué)習(xí)貫徹黨章落實(shí)到工作的全過(guò)程、各方面。

以黨章為“桿”，樹(shù)立部門(mén)形象。黨章是組織部門(mén)的工作的藍(lán)本與標(biāo)桿，形象好不好、紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，要常拿黨章來(lái)“衡量”。對(duì)照黨章要求，純潔隊(duì)伍，以“德”為先，全面考察，把好組工干部“入口關(guān)”;注重能力，以“實(shí)干”為本，在基層一線、急難險(xiǎn)重工作中錘煉本領(lǐng);從嚴(yán)治部，申明“鐵”律，整肅部門(mén)不良風(fēng)氣，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉形象。

第四篇：組工干部心得體會(huì)

警惕“四大危險(xiǎn)” 努力提升基層黨員干部的執(zhí)行力

“精神懈怠危險(xiǎn)，能力不足危險(xiǎn)，脫離群眾危險(xiǎn)，消極腐敗危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全黨面前?！?/p>

——摘自黨的十八大報(bào)告

“四大危險(xiǎn)”是胡錦濤總書(shū)記在黨的十八大報(bào)告中提及的，這是繼去年“七一”講話之后再次向全黨發(fā)出的警鐘，并且首次寫(xiě)入黨代會(huì)報(bào)告。這表明，“四大危險(xiǎn)”的發(fā)生面之廣、影響之深、危害之大前所未有，必須引起全黨的高度重視，特別是引起廣大基層黨員干部的重視。

基層黨員干部位于黨基層組織架構(gòu)中的末端，最貼近群眾，知民眾之所需，懂民眾之所愿，想民眾之所求，懷揣著人民群眾對(duì)黨和政府的殷切希望，承擔(dān)著貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府政策方針的重大責(zé)任，其執(zhí)行能力關(guān)系到黨同人民群眾血肉聯(lián)系的緊密程度，在我國(guó)的政治舞臺(tái)上扮演者及其重要的作用，然而，“四大危險(xiǎn)”卻普遍存在于基層黨員干部中，并不斷的影響著政策執(zhí)行力，其主要表現(xiàn)為：

一、精神懈怠的危險(xiǎn)。在基層，這種危險(xiǎn)主要表現(xiàn)為工作缺少主動(dòng)性；工作拖拉、推諉、不作為或少作為；缺乏進(jìn)取精神；創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)；事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)盛行等。這些大大制約了基層黨員干部執(zhí)行力的發(fā)揮，也對(duì)日常工作的開(kāi)展帶來(lái)一定的困難，政令無(wú)法暢通，執(zhí)行不到位，惠民政策無(wú)法落實(shí)，惠民成果也無(wú)法與民共享。同時(shí)，基層作為黨的“服務(wù)窗口”，其執(zhí)行力關(guān)系到全黨在人民群眾中的地位，但現(xiàn)由于安于現(xiàn)狀，對(duì)工作麻木等因素，使得黨員干部的服務(wù)意識(shí)逐漸淡薄，黨的形象在一定程度上受到損害，造成群眾對(duì)黨的認(rèn)識(shí)偏于片面性。

二、能力不足的危險(xiǎn)。近幾年，黨情、世情、國(guó)情正發(fā)生著深刻的變化，而基層黨員干部由于墨守成規(guī)、與時(shí)俱進(jìn)能力有限；處理問(wèn)題的方法過(guò)于傳統(tǒng)；對(duì)與人民群眾關(guān)系的認(rèn)識(shí)存在片面性等因素，致使其在貫徹執(zhí)行上級(jí)精神、指示、命令時(shí)出現(xiàn)方法失當(dāng)、群眾不支持、效果不明顯等問(wèn)題，大大削弱了干部的執(zhí)行力，降低了政策實(shí)施的效果，違背了政策制定的初衷，不僅違背了以人為本的理念，也對(duì)改革開(kāi)放成果的共享造成重大影響。

三、脫離群眾的危險(xiǎn)。這個(gè)危險(xiǎn)是最根本、最嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。按理而言，基層黨員干部理應(yīng)緊密聯(lián)系群眾，但因項(xiàng)目征地、征地補(bǔ)償、計(jì)生殯改等政策執(zhí)行方法不當(dāng)?shù)膯?wèn)題使得在基層呈現(xiàn)出變相的“三變”，即，一是執(zhí)政理念的轉(zhuǎn)變：從為人民服務(wù)向?yàn)檎?jī)服務(wù)轉(zhuǎn)變；二是利益主體的轉(zhuǎn)變：從為民謀利向?yàn)楣僦\利轉(zhuǎn)變；三是行權(quán)目的的轉(zhuǎn)變：從為人民謀福祉向與民爭(zhēng)利的轉(zhuǎn)變。這“三變”背離了黨的宗旨，扭曲了黨同人民群眾的關(guān)系，使得群眾離我們漸行漸遠(yuǎn)，最后將有可能動(dòng)搖我黨的執(zhí)政地位。

四、消極腐敗的危險(xiǎn)?！胺磳?duì)腐敗，建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅(jiān)持的鮮明政治立場(chǎng)。”十八大報(bào)告再次重申了我們黨對(duì)腐敗的鮮明立場(chǎng)和堅(jiān)定決心，并向全黨發(fā)出警示：“這個(gè)問(wèn)題解決不好就會(huì)對(duì)黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國(guó)?！毕麡O腐敗會(huì)抹黑黨的光輝形象，牽一發(fā)而動(dòng)全身啊，部分干部腐敗會(huì)逐漸削弱群眾對(duì)黨的信心，對(duì)黨的奉獻(xiàn)置之不理，甚至?xí)穸ㄎ覀凕h的先進(jìn)性。這些危險(xiǎn)的存在固然有許多政治體制的原因，但更多的是要從自身找原因，找問(wèn)題，并加以改之。目前，就如何逐漸消除“四大危險(xiǎn)”，提升基層黨員干部的政策執(zhí)行力，恢復(fù)人民群眾對(duì)黨執(zhí)政的信心顯得尤為重要。主要從以下四個(gè)方面入手：

一、堅(jiān)定理想信念教育，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)

就如楊善洲同志所說(shuō)：“理想信念是革命者的精神支柱，有了這個(gè)精神支柱，就會(huì)產(chǎn)生勇敢和毅力，就能克服一切艱難險(xiǎn)阻，就能經(jīng)得起生死的考驗(yàn)。”為了堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰，堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，不走改旗換幟的邪路，必須從思想上從嚴(yán)治黨，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論，關(guān)注時(shí)事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，鞏固理想信念，宣揚(yáng)社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，進(jìn)而增加黨員干部執(zhí)政的信心，提高為黨的事業(yè)不懈奮斗的自覺(jué)性、堅(jiān)定性。同時(shí)，要警惕糖衣炮彈的威脅，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)，居安思危，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，勇于進(jìn)取，并逐漸完善一崗定責(zé)制，確保責(zé)任追究到崗、到位、到人，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)、政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

二、加強(qiáng)新知識(shí)學(xué)習(xí)，提高與時(shí)俱進(jìn)能力

十八大代表、北京市委黨委、組織部部長(zhǎng)呂錫文認(rèn)為，加強(qiáng)學(xué)習(xí)是化解“能力不足危險(xiǎn)”的有效途徑。學(xué)習(xí)不僅包括政治理論學(xué)習(xí)，更重要的是思維觀念的更新改善和能力的培養(yǎng)提升?；鶎狱h員干部的知識(shí)理念需強(qiáng)化、文化素質(zhì)需提高、工作方式需更新，服務(wù)意識(shí)需加強(qiáng)，這些都需要通過(guò)向?qū)W習(xí)政治理論知識(shí)、科教文衛(wèi)知識(shí)、繼續(xù)教育等縱向方面來(lái)增強(qiáng)自身的內(nèi)在價(jià)值、品質(zhì)修養(yǎng)；也需要通過(guò)相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作方法等橫向方面來(lái)增強(qiáng)自身的行政本領(lǐng)，這樣才能在瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中，逐步做到“三個(gè)同步”，即：思想觀念與時(shí)代變化相同步；知識(shí)更新與社會(huì)發(fā)展相同步；工作方式與社會(huì)創(chuàng)新相同步，從而能逐漸培養(yǎng)敏銳的洞察力，提高透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)，并逐漸改變?cè)械目赡芙┗膫€(gè)人思維模式，提升創(chuàng)新發(fā)展的能力。

三、牢固宗旨意識(shí)，創(chuàng)新工作方法

十八大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“任何時(shí)候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心，同呼吸，共命運(yùn)?！本o密聯(lián)系群眾才能做好群眾工作，才能更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)指示，才能將惠民成果與民共享，這就要求基層黨員干部牢記為人民服務(wù)的宗旨，為民多半事實(shí)，多做好事，推進(jìn)服務(wù)性政府的建設(shè)。同時(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念，重新認(rèn)識(shí)當(dāng)今黨同人民群眾的關(guān)系，要意識(shí)到黨群關(guān)系正從以前的黨管群眾向黨服務(wù)群眾的方向轉(zhuǎn)變。創(chuàng)新工作方法，特別是基層征地計(jì)生殯改等工作的方法，遇事與民商量，為民考慮，替民解憂，要耐得住性子，沉得下身子，磨的破嘴皮子，讓群眾理解支持政府工作，逐漸增強(qiáng)對(duì)黨執(zhí)政的信心。

四、加大懲處力度，遏制腐敗苗頭增長(zhǎng)

消極腐敗行為容易將干群魚(yú)水關(guān)系變質(zhì)成油水關(guān)系，甚至于水火關(guān)系，其危害程度不容忽視。這就警示基層干部在日常生活中要堅(jiān)持廉潔自律，自己踐行黨風(fēng)廉政制；基層單位要堅(jiān)持反面教材的教育，使其引以為戒，最重要的是要徹底落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，加大對(duì)腐敗分子的懲處力度，將逐步構(gòu)建反腐工作預(yù)防在前、監(jiān)督在行、懲處在后的工作格局，有利于將消極腐敗的萌芽扼殺在搖籃當(dāng)中，營(yíng)造廉潔、高效、和諧的工作作風(fēng)。

2012.11.14

第五篇：組工干部心得體會(huì)

四年前，帶著對(duì)組工干部的神秘印象進(jìn)入了組織工作隊(duì)伍，從那以后，我一直孜孜不倦在追尋著前人的足跡，在探求如何當(dāng)好一個(gè)稱職的組工干部，如何成為一名優(yōu)秀的組工干部的道路上不斷努力前行。四年多來(lái)，我從一位位老組工身上漸漸明白了其中的深?yuàn)W。

一、組工干部需要具備的特質(zhì)

一是具備服務(wù)“上”“下”的特質(zhì)。對(duì)于組工

干部來(lái)說(shuō)，必須不斷學(xué)習(xí)和掌握駕馭全局的本領(lǐng)，能夠站在全局的高度，積極主動(dòng)地為部領(lǐng)導(dǎo)的工作決策出謀劃策，想方設(shè)法抓好工作目標(biāo)的落實(shí)。同時(shí)，要堅(jiān)持“從群眾中來(lái)，到群眾中去”思想理念和工作方針，注重調(diào)查研究，傾聽(tīng)干部呼聲，體會(huì)群眾疾苦，把對(duì)“上”與對(duì)“下”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，多為基層辦實(shí)事，辦好事，謀利益，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“上”“下”的統(tǒng)一。

二是具備精通“內(nèi)”“外”的特質(zhì)。在組織部工作期間，幾個(gè)老科長(zhǎng)就指導(dǎo)我：“組織工作必須‘內(nèi)’‘外’兼修，而且要精修，一要精通科室業(yè)務(wù)，二要熟悉全縣情況，三要善于協(xié)調(diào)”。組工干部需要經(jīng)常開(kāi)展干部考察、黨建考核、遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)定網(wǎng)期檢查等各項(xiàng)大的工作，需要組織部各科室之間的互幫互助和搭臺(tái)補(bǔ)臺(tái)，也為組工干部單獨(dú)執(zhí)行任務(wù)創(chuàng)造了很多機(jī)會(huì)，這就要求組工干部必須具有獨(dú)當(dāng)一面的能力，做到開(kāi)展工作有根有據(jù)，有章有法，做事不盲從。在工作中，必須學(xué)會(huì)運(yùn)用協(xié)調(diào)藝術(shù)，不斷把組織部門(mén)內(nèi)部關(guān)系以及縱向、橫向關(guān)系摸清理順，以組工干部的協(xié)調(diào)力彰顯執(zhí)行力、推進(jìn)組織部門(mén)的和諧與高效。

三是具備“張”“馳”有度特質(zhì)。即將進(jìn)入組工隊(duì)伍的前夕，一位老組工告訴我：“組織工作是個(gè)‘苦差事’，你必須想清楚再?zèng)Q定是否進(jìn)來(lái)?！碑?dāng)時(shí)，他的話語(yǔ)中明顯帶著提醒和告誡的口氣，但我從側(cè)面也了解到，組工隊(duì)伍是一個(gè)相當(dāng)團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，我很期待感受這樣的氛圍。進(jìn)入組工隊(duì)伍之后，配偶評(píng)價(jià)是愛(ài)上了一個(gè)“不回家的人”。在組織部工作，平時(shí)經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也休息不好，已成為組工干部的共識(shí)。尤其是在高要求、多任務(wù)的情況下，更感到一股無(wú)形的壓力。作為組工干部，面對(duì)緊張的工作，必須學(xué)會(huì)能張能馳、張馳結(jié)合的本領(lǐng)。掌握能張能馳的要領(lǐng)在于把握一個(gè)“度”字。具體來(lái)說(shuō)，在工作中超前思考、未雨綢繆，做到不出差錯(cuò)少返工、變被動(dòng)應(yīng)付為主動(dòng)出擊，做到“張”而不亂，同時(shí)學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié)，擠時(shí)間進(jìn)行適量的健康運(yùn)動(dòng)，消除緊張心理狀態(tài)，做到“馳”而有度，這樣干起工作來(lái)才會(huì)精神抖擻、事半功倍。

二、向老組工學(xué)習(xí)，樹(shù)立新時(shí)期優(yōu)秀組工干部的新形象

胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中指出，全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。組織部門(mén)是黨的工作的重要職能部門(mén)，組工干部是“管黨員的黨員，管干部的干部，管人才的人才”，自覺(jué)講黨性、重品行、作表率，是組工干部?jī)?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的根本要求。作為新時(shí)期組工干部，我就如何學(xué)習(xí)老組工精神，樹(shù)立新形象談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一是學(xué)習(xí)老組工，做到政治堅(jiān)定。作為組工干部，要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，有堅(jiān)定的理想信念，始終忠誠(chéng)于黨的事業(yè)，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，始終保持政治方向明確、政治觀點(diǎn)鮮明、政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治紀(jì)律嚴(yán)明，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，時(shí)刻保持政治上的清醒和理論上的成熟。

二是學(xué)習(xí)老組工，做到公道正派。公道正派是一個(gè)人素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，是做人的道德理念，是黨性的要求，更是組工干部立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。作為一名組工干部，要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，光明正大，心底坦蕩。要克服惰性，把學(xué)習(xí)放在突出的位置，通過(guò)學(xué)習(xí)把公道正派銘刻在心，著力加強(qiáng)人生觀、世界觀、價(jià)值觀的改造，把黨性修養(yǎng)與人格錘煉結(jié)合起來(lái)，努力加強(qiáng)個(gè)人理論修養(yǎng)和思想道德修養(yǎng)。

三是學(xué)習(xí)老組工，做到業(yè)務(wù)精通。業(yè)務(wù)精通是公道正派的重要保證，作為一名組工干部，要在掌握組織工作基本知識(shí)和一些相關(guān)知識(shí)的前提下，具備純熟精深的專業(yè)知識(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的建設(shè)和組織工作的政策業(yè)務(wù)知識(shí)，更要加強(qiáng)對(duì)本科室業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，要把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在熟記《干部任用條例》等政策法規(guī)、全縣干部隊(duì)伍基本情況以及干部特點(diǎn)和專長(zhǎng)上，努力成為干部工作的“政策通”和“活字典”，不斷探索和了解選人用人的規(guī)律性，爭(zhēng)做組織工作的行家里手。

四是學(xué)習(xí)老組工，做到工作出色。工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，出實(shí)招，做實(shí)事，腳踏實(shí)地、勇于實(shí)踐。要不滿足現(xiàn)狀，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，高效率、高質(zhì)量地完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

在新形勢(shì)、新任務(wù)的要求下，我認(rèn)為，要成為一名優(yōu)秀的組工干部，還應(yīng)從以下兩個(gè)方面進(jìn)一步努力和提高。

首先，要不斷提高“三種能力”

。一是提高文字表達(dá)能力。組工崗位歷來(lái)是“出材料、出思路”的地方，作為組工干部人人都應(yīng)力爭(zhēng)成為“筆桿子”。在平時(shí)的工作和生活中應(yīng)堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)各種新的知識(shí)，注意研究新形勢(shì)下的組織工作，研究實(shí)際問(wèn)題，不斷提高政策理論和知識(shí)水平，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在實(shí)際工作中，要有持之以恒的精神，堅(jiān)持多學(xué)多看，多想多思，多

寫(xiě)多練，在實(shí)踐中不斷增強(qiáng)文字表達(dá)能力，提高工作水平。二是提高思維能力。組工干部長(zhǎng)期在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，基本職責(zé)是搞好服務(wù)、當(dāng)好參謀，這就要求組工干部必須有思想、有觀點(diǎn)、有方法、有獨(dú)到的見(jiàn)解，尤其要善于抓大事，謀全局，真正當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“高參”和“得力助手”。在工作實(shí)踐中應(yīng)養(yǎng)成“遇到一個(gè)問(wèn)題擬定三種方案而擇優(yōu)”的良好習(xí)慣，在學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)和同事先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程中不斷啟發(fā)自己的思維，在分析總結(jié)自身工作得失的過(guò)程中積極磨煉自己的思維，逐步充實(shí)自己的“信息庫(kù)、資料庫(kù)”，豐富自己的“智囊?guī)臁?。三是提高綜合辦事能力。作為組工干部，無(wú)論是辦文、辦會(huì)，還是辦事，都應(yīng)始終堅(jiān)持高效率，快節(jié)奏，雷厲風(fēng)行，立竿見(jiàn)影。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)今日事今日結(jié)，不推諉扯皮，不拖拉散慢，不拖泥帶水，努力做到會(huì)辦、能辦、辦得好、辦得快、辦得干凈利索、辦得領(lǐng)導(dǎo)放心。

其次，要努力發(fā)揚(yáng)“四種精神”。一是要發(fā)揚(yáng)任勞任怨，淡泊名利的吃苦精神。組工崗位工作相對(duì)來(lái)說(shuō)比較辛苦，加班加點(diǎn)是常事，在這個(gè)崗位上工作就要吃苦耐勞，付出比別人更多的努力和艱辛。因此，作為一名組工干部，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有高度的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，有踏踏實(shí)實(shí)的工作態(tài)度，能受得住辛苦，經(jīng)得住清貧，耐得住寂寞。要不怕吃苦，不求名利，埋頭苦干，任勞任怨，心甘情愿地工作。二是要發(fā)揚(yáng)忠于職守，高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。干一行，愛(ài)一行，專一行，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，做任何事情都決不能馬虎了事。組織工作無(wú)小事，現(xiàn)在社會(huì)各界往往對(duì)組工干部高看一眼，相應(yīng)地也就會(huì)多看一眼，且看組工干部的眼光會(huì)更挑剔一些，要求也會(huì)更高一層。在日常工作中，我們做每一項(xiàng)工作，處理每一件事務(wù)，解決每一個(gè)問(wèn)題，甚至起草一份文稿，下發(fā)一個(gè)通知，接待一個(gè)來(lái)訪者，參加一次活動(dòng)，結(jié)交一位朋友，撥打一個(gè)電話，校對(duì)一份材料等等，都應(yīng)該時(shí)時(shí)刻刻注意維護(hù)組工干部的良好形象，做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍。三是要發(fā)揚(yáng)刻苦勤奮，忘我工作的實(shí)干精神。工作中要做到雷厲風(fēng)行，令行禁止，快節(jié)奏，高效率，急事急辦，特事特辦，不推、不拖、不靠，使自己真正達(dá)到學(xué)習(xí)理論更勤、精神狀態(tài)更好、工作熱情更高、組工業(yè)務(wù)更精、辦事作風(fēng)更實(shí)、紀(jì)律觀念更強(qiáng)。要低頭實(shí)干，靠實(shí)干取得成績(jī)。四是要發(fā)揚(yáng)解放思想、勇于創(chuàng)新精神。改革創(chuàng)新是黨的事業(yè)發(fā)展前進(jìn)的不竭動(dòng)力，也是組織人事工作開(kāi)創(chuàng)新局面的根本途徑。在新形勢(shì)下，干部人事工作面臨著不少影響干部隊(duì)伍活力和素質(zhì)建設(shè)的新情況、新問(wèn)題，作為組工干部必須解放思想，大膽創(chuàng)新，科學(xué)謀劃組織工作，認(rèn)真研究和解決干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的這些問(wèn)題，著力提高干部隊(duì)伍整體水平，最大限度地發(fā)揮組織部門(mén)的服務(wù)和保證功能。