第一篇：副局長崗位職責(zé)(老干部局)

在局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。按分工履行以下職責(zé)：

1.協(xié)助局長抓好全局工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握老干部工作的方針政策及老干部政治生活待遇的各項規(guī)定，及時、準(zhǔn)確地為局的集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，積極發(fā)揮參謀助手作用。自覺維護(hù)局的集體領(lǐng)導(dǎo)。

2.分管老干部局政治待遇科和生活待遇科。指導(dǎo)政治待遇科和生活待遇科對老干部政治、生活待遇落實工作實施檢查和協(xié)調(diào)，檢查督促老干部待遇的全面落實。抓好老干部政治理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)老干部黨支部建設(shè)，加強對老干部黨支部建設(shè)、思想政治工作研究，及時向局長辦公會和局務(wù)會提交有關(guān)政治生活待遇落實的意見、方案。

3.分管和指導(dǎo)干休所的工作。

4.對分管工作進(jìn)行業(yè)務(wù)把關(guān)，參與研究制定老干部待遇中的政策和規(guī)定。

5.做好分管工作范圍內(nèi)來信來訪人員的接待和處理工作。指導(dǎo)分管科室及單位做好相關(guān)

文稿的擬制和審核工作。

6.協(xié)助局長做好干部職工的選拔、調(diào)配、交流、考核工作。

7.協(xié)調(diào)處理老干部善后工作，組織走訪慰問老干部。

8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨支部工作。協(xié)助局長抓好老干部局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)和局長交辦的工作。

第二篇：老干部局副局長廉政述職報告

老干部局副局長廉政述職報告

本人自2010年12月份，任老干部局局長以來，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和中央廉潔自律有關(guān)規(guī)定。一年來，在工作中、生活上堅決反對拜金主義，極端個人主義，實事求是，嚴(yán)于律自，并與領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相監(jiān)督，密切配合，努力加強領(lǐng)導(dǎo)班子及個人的廉政建設(shè)?，F(xiàn)將本人一年來的廉潔從政有關(guān)情況述職如下：

一、勤于學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。

工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)工作相關(guān)規(guī)定，注重自重、自省、自勵，為加強自身建設(shè)注入了新的活力，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀和十八大報告精神，用理論和規(guī)定武裝頭腦，提高自身的廉政意識和工作能力，明確了今后的工作方向。老干部是黨和國家的寶貴財富。他們在革命戰(zhàn)爭年代和和平建設(shè)時期，都做出了巨大的貢獻(xiàn)，是我們學(xué)習(xí)的榜樣。老干部工作神圣而光榮，作為老干部工作者，加強做好老干部工作的責(zé)任感和使命感，增強宗旨意識和服務(wù)意識，急老干部之所急，想老干部之所想，解老干部之所憂，當(dāng)好老干部“貼心人”。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求，努力加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“讓黨放心、讓老干部滿意”的老干部工作核心價值理念，滿懷感情、盡職盡責(zé)、主動服務(wù)、開拓進(jìn)取，始終把維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好老干部的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，真正為老干部辦實事、做好事、解難事。

二、強化廉潔從政意識，在工作生活中嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”、“四個嚴(yán)格控制”和“四個堅決制止”的規(guī)定，要求別人做的，自己帶頭做到，堅持發(fā)揚艱苦樸素、勤儉辦事、廉潔自律、克己奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。在實際工作生活中，提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，做到理想信念不動搖。樹立正確的利益觀。處理好局部與全局，大事與小節(jié)的關(guān)系，淡泊名利、默默無聞、踏實工作、無私奉獻(xiàn)。在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，從未發(fā)生過收受禮金禮品等違紀(jì)行為，不存在工作期間打麻將、下棋等娛樂問題。按照關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，堅持從我做起，向自己看齊，在私人物品配備上，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，沒有超標(biāo)準(zhǔn)情況，未發(fā)生鋪張浪費等行為。

三、增強宗旨意識，一是在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人；二是在工作創(chuàng)新上率先垂范。切實認(rèn)真轉(zhuǎn)變思維定勢，學(xué)會換位思考，從老干部的角度，多為老干部著想，了解他們的疾苦，認(rèn)真傾聽他們的心聲，為老干部服務(wù)工作想辦法，出實招，做實事。

四、聯(lián)系自身工作實際，做工作的楷模和表率。樹立正確的人生觀和世界觀，聯(lián)系自身的思想實際和工作實際，做到重事業(yè)、淡名利、爭貢獻(xiàn)。堅持解放思想，實事求是。把通過對黨內(nèi)監(jiān)督條例，紀(jì)律處分條例同實際工作結(jié)合起來，深化認(rèn)識、理解和加強思想政治建設(shè)的重要性和必要性，深入實際調(diào)查研究。勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于調(diào)研。了解實情，掌握第一手資料，使工作方式方法更加符合加快發(fā)展的要求，更加符合工作的需要。在加快發(fā)展中嚴(yán)于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本，扎實有效地促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

回顧一年來的工作，本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上取得了一些成績，但也存在一些不足。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)抓的不緊，堅持的不好，沒有在學(xué)深學(xué)透上下功夫；二是對建立和完善管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制等方面還有不完備、不科學(xué)的地方。今后，我們領(lǐng)導(dǎo)班子及成員將繼續(xù)按照中央、自治區(qū)、市、旗黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，圍繞旗委的中心工作，進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)知識學(xué)習(xí)的自覺性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)政行為，增強廉潔自律和反腐敗意識，將廉政建設(shè)做得更加深入扎實。

第三篇：縣委老干部工作局副局長事跡材料

縣委老干部工作局副局長事跡材料

縣委老干部工作局副局長事跡

用愛心做好老干部工作

------記洛川縣委老干部工作局副局長何忠禮

他是一位農(nóng)民的兒子，他樸實、忠厚、正直、善良；

他是一名共產(chǎn)黨員，他講黨性、講原則、時刻牢記黨的好范文版權(quán)所有宗旨、永葆黨員的先進(jìn)性；

他是

一名老干部工作者，他廉潔、自律、奉獻(xiàn)，數(shù)年如一日，用行動樹立了老干部工作者的光輝形象；

他就是中共洛川縣委老干部工作局副局長何忠禮。1998年8月，何忠禮同志從黃陵縣人武部后勤科長的崗位上轉(zhuǎn)業(yè)到洛川任縣委老干局副局長，分管老干部業(yè)務(wù)工作。

他對老干部始終懷著深深的敬仰之情和赤子般的愛心，把做好老干部工作做為自己的天職，對待老干部就像對待自己的父母，誠心誠意為老干部辦實事、解難事，受到縣委、縣政府的肯定和老干部的稱贊。

以做好老干部工作為天職

何忠禮同志剛到老干局時，這位耿直的漢子，優(yōu)秀的軍人，因一直從事人武工作，對地方工作很生疏，對老干部工作更是知之甚少。他找來了老干部工作方面的政策資料認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉老干部工作政策。親自登門拜訪老干部，虛心聽取老干部的意見和建議，了解他們的困難，短短幾個月，他幾乎翻閱遍了所有的老干部政策資料，對所有老干部的情況都有了了解。和他一起轉(zhuǎn)業(yè)的同志常對他說“四十大幾的人了，轉(zhuǎn)到地方享幾年清福，等著退休吧，何必對工作那么上勁”？他不假思索地說：“老干部為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)了大半輩子，關(guān)心他們是黨的政策，再說人都有老的時候，都有退下來的一天，做好老干部工作是黨賦予我們的職責(zé)”。經(jīng)過的認(rèn)真學(xué)習(xí)，他用知識充實自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個人的老干部工作能力水平大大提高，在解答老干部咨詢、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出臺，他都及時組織工作人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。對從事老干部工作，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。

認(rèn)真作好參謀和助手

他對老干部工作有著強烈的責(zé)任感、使命感，作為副局長，他沒有產(chǎn)生“工作有局長考慮，領(lǐng)導(dǎo)分配什么就干什么的”思想，總是能夠積極創(chuàng)造性的開展工作。在到任不長時間，他通過走訪老干部，了解到老干部最關(guān)心的是“兩費”拖欠問題時，他就及時向局長匯報這一情況，和局長商討解決辦法。帶領(lǐng)局里工作人員深入涉老單位廣泛調(diào)查，摸清了“兩費”拖欠底子，和局長一道找上級領(lǐng)導(dǎo)、爭取資金，經(jīng)過兩年的努力，先后從省、市、縣爭取資金67.35萬元，徹底解決了全縣老干部“兩費”長期拖欠問題，使洛川縣老干部兩費從2001年起首次實現(xiàn)了零拖欠。

為了確保老干部“兩費”發(fā)放實現(xiàn)規(guī)范化、制度化，避免前清后欠，出現(xiàn)反彈。根據(jù)中辦廳字（2000）61號文件精神，他和局里一班人認(rèn)真研究，結(jié)合洛川實際，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出了老干部離休費發(fā)放和醫(yī)療費報銷辦法，報請縣委研究通過了，制定了《洛川縣離休干部離休費保障辦法》、《洛川縣離休干部醫(yī)療費保障辦法》、《洛川縣離休干部“兩費”財政保障辦法》，在全市率先建立起了“三個保障機(jī)制”。同時，他建議局長組織老干局相關(guān)工作人員赴老干部工作先進(jìn)縣區(qū)考察了老干部“兩費”落實管理工作，學(xué)習(xí)“兩費”落實、管理先進(jìn)經(jīng)驗。通過以上措施，有效地保證了全縣離休干部“兩費”的按時足額發(fā)放。從2001年至今，全縣連續(xù)6年實現(xiàn)老干部“兩費”無拖欠。兩費保障制度的建立與實施確保了老干部隊伍的穩(wěn)定，為洛川縣營造安定團(tuán)結(jié)的政治局面起到了一定的作用。

針對老干部過組織生活難，不能及時了解到黨的方針政策和縣上的決策決定的問題，局里向縣上提出了建立老干部黨總支和黨支部的意見，2000年4月8日，經(jīng)縣委常委會研究通過，他帶領(lǐng)同志們積極籌備，順利成立了老干部黨總支，并按老干部居住區(qū)域下設(shè)了五個黨支部，同時建立了聯(lián)絡(luò)員、組織生活、理論學(xué)習(xí)和黨費收繳制度。支部成立后，他堅持經(jīng)常深入自己聯(lián)系的支部，為老干部送資料、組織老干部學(xué)習(xí)，給老干部上黨課，同志們看到年近半百的他，作為領(lǐng)導(dǎo)都能以身作則，紛紛認(rèn)真的開展支部工作，在大家的共同努力下，使老干部組織生活步入正常軌道。使老干部重新煥發(fā)了政治青春，以高漲的熱情投身于黨的組織活動之中，積極為全縣“三個文明”建設(shè)建言獻(xiàn)策。

真心實意為老干部排憂解難

何忠禮同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老干部滿意”的思想去開展工作，把為老干部排憂解難，辦實事、做好事作為實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)。幾年來，他不知犧牲了多少休息時間，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的個性、愛好、身體狀況都了如指掌，每當(dāng)做通了老干部的思想，辦成一件實事，他就深感溫馨，忘記了疲勞。"老人家”這句親切的稱謂，已成為何忠禮同志的日常用語，他時常說：“老干部的困難就是自己的困難”。他與老干部的感情非常深，老干部又如何不信任他？

他要求同志們，要轉(zhuǎn)變觀念，樹立服務(wù)意好范文版權(quán)所有識，要主動、熱情、耐心、周到，像對待自己的親人那樣對待老同志，為老同志排憂解難。他這樣要求，也這樣做，老干部找到她，無論事情大小，無論是否合理，他都熱情接受，耐心解釋，盡力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問題。為了摸清離休人員的生活思想狀況，何忠禮同志經(jīng)常深入離休干部當(dāng)中，主動解決他們面臨的實際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿意。對老干部提出的不符合政策，難以滿足的要求，也要耐心地說服引導(dǎo)，據(jù)理說清，從而拉近與老干部之間的距離，貼近與老干部之間的感情。

日常工作中，他總是多考慮一些如何使老干部開心高興的事，及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，提出自己的意見和想法，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，與老干部在一塊多一些問候、多一點溫暖、多了解一些老干部的困難和問題。一有時間，就到老干部家中坐坐；日常見面主動打個招呼；有的老干部生病了，花上幾十元，買點慰問品親自去探望一下；鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老干部到縣上辦事來找他，他熱情接待，幫助找找人，走時送下樓梯；老干部打門球時，他抽時間到門球場走走。事情雖小，但他這樣做使老干部體會到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休了，但仍然有人在關(guān)注著他們、關(guān)心著他們，從而增進(jìn)了了解，減少了誤會。經(jīng)常有老干部來找他，在原單位找待遇落實問題碰了釘子，怒氣沖沖向他發(fā)火，他總是和顏悅色地勸老同志消氣，對反映的問題，能當(dāng)場解決的就當(dāng)場解決，不能當(dāng)場解決的就耐心向他們解釋清楚并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，研究解決，給他們一個滿意的答復(fù)。他常說“只要你拿出一顆真心去對待老干部，對待老干部工作，就沒有干不好的工作”。

“老干部工作無小事，要干好，必須認(rèn)識到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛。”

何忠禮同志經(jīng)常這樣要求身邊的同志，他自己也是這樣做的。在老干局工作8年間，他雖然沒有驚天動地的事業(yè)，也沒有催人淚下的感人事跡，但他的默默無聞、勤勤懇懇，卻受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評、老干部的稱贊、同志們的敬仰。2000年至2002年，他連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務(wù)員，2001年被授于“全省模范軍轉(zhuǎn)干部”稱號。

第四篇：局長崗位職責(zé)(老干部局)

1.主持老干部局全面工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持服從、服務(wù)于黨的政治路線，堅持解放思想，實事求是,廉潔從政，以改革創(chuàng)新的精神做好老干部工作。

2.履行老干部工作第一責(zé)任人的職責(zé)。抓好各級老干部工作方針政策的貫徹落實。負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科(室)及直屬單位全面履行職責(zé)。及時向分管領(lǐng)導(dǎo)、老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報告工作。

3.負(fù)責(zé)老干部工作及局機(jī)關(guān)各階段工作的計劃安排和組織實施。主持召開局務(wù)會和局長辦公會，及時研究、制定、部署全州和局機(jī)關(guān)的工作計劃，并有重點地做好落實、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作。督促和完成上級交辦的工作任務(wù)。

4.加強局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工的思想、組織、業(yè)務(wù)、作風(fēng)、制度建設(shè)，堅持民主集中制的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全局務(wù)會集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。協(xié)調(diào)好局內(nèi)外關(guān)系，改善工作條件，不斷提高老干部工作的質(zhì)量和水平。

5.主管人事、財務(wù)工作，分管局辦公室工作。履行領(lǐng)導(dǎo)班子和單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),堅持原則，加強學(xué)習(xí)教育，建立和完善制度，嚴(yán)格人、財、物的監(jiān)督管理。審定和簽發(fā)重要文稿。

6.貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，加強領(lǐng)導(dǎo)班子、老干部工作機(jī)構(gòu)和工作隊伍建設(shè)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部。

7.重視和支持局機(jī)關(guān)黨支部、紀(jì)檢監(jiān)察和系統(tǒng)工、青、婦、人「1與計劃生育、機(jī)關(guān)工委等工作，充分調(diào)動干部職工的工作積極性和主動性，營造良好的老干部工作氛圍。

8.主持或參與制定老干部工作的具體政策和規(guī)定。關(guān)注老干部普遍反映的重點、難點問題，對重要問題的來信來訪做到親自接待、直接處理。

9.組織協(xié)調(diào)完成上級交辦的其他工作。

第五篇：老干部局副局長述職述廉報告

述職述廉報告

**區(qū)委老干部局 唐國強

（2010年12月16日）

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持樹立正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想，努力學(xué)習(xí)并積極落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，工作取得了一定的成績。當(dāng)好執(zhí)行者，積極諫言獻(xiàn)策，當(dāng)好參謀助手，學(xué)習(xí)、思想、工作、廉潔從政等方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將工作情況報告如下,請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

一、努力學(xué)習(xí)，不斷豐富完善新知識。

作為一名年輕干部，所擔(dān)負(fù)的壓力與責(zé)任是巨大的。對此，我深感責(zé)任重大。為使自己的思想盡快適應(yīng)新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，在思想上十分注重加強政治理論學(xué)習(xí)：認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級文件精神，以馬列主義、毛澤東思想和小平理論為指導(dǎo)，實踐“三個代表”，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想理論，認(rèn)真領(lǐng)會對區(qū)委、區(qū)政府的指示精神，并聯(lián)系老干部局實際貫徹執(zhí)行，自覺地在工作中用黨的政策、紀(jì)律和國家法律法規(guī)來指導(dǎo)、約束自己。

二、改進(jìn)作風(fēng)，提高工作水平

在作風(fēng)上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。增強與

人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風(fēng)，保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的良好形象。同時，我還時刻告誡家屬、身邊工作人員要嚴(yán)格自我約束，加強教育，強化監(jiān)督和管理，不搞特殊化。我從沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利，獲取一己私利，沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為。盡量減少應(yīng)酬，把主要的精力投入到工作中去，保持艱苦奮斗的作風(fēng)。堅持原則，在廣大干部和群眾中樹立了良好的廉潔奉公形象，得到了群眾的信任和支持。

認(rèn)真貫徹民主集中制，做到正確地定位，處理好同志間的關(guān)系。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是力量的源泉，是做好一切工作的基礎(chǔ)，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力。在工作中做到服從領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)管理，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)同志，樂于助人，弘揚正氣，求真務(wù)實，力求高效，知實情、講實話、辦實事、求實效；通過自身努力，樹立一名街道干部的良好形象。

三、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。

作為一名年輕干部，我嚴(yán)格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，遵守各項紀(jì)律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴(yán)格財務(wù)管理，嚴(yán)格按章辦事，精減一切不必要的應(yīng)酬，大力控制公務(wù)接待的支出。在具體工作中，以職責(zé)為已任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權(quán)謀私。

廉潔奉公是對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴(yán)格要求自己，時刻做到慎權(quán)、慎獨、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。

在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當(dāng)官之德。用“六個強化”（強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責(zé)任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識）來提高自己的綜合素質(zhì)。

在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個共產(chǎn)黨員的崇高使命和責(zé)任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。

我雖然取得了一定的成績，主要是得益于黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)，同志們的幫助支持和群眾的信任理解。與領(lǐng)導(dǎo)的希望，群眾的期望還有一定差距，我決心在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。