第一篇：后勤工作副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

后勤工作副校長(zhǎng)受校長(zhǎng)委托，負(fù)責(zé)全校后勤方面的工作。主要職責(zé)是：

1.貫徹黨的教育方針和各項(xiàng)政策、規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示和學(xué)校決議。

2.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織制訂和實(shí)施后勤工作計(jì)劃；組織制訂和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度；審批分管科室的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

3.教育后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想，開展“管理育人、服務(wù)育人”工作。

4.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)決算工作；監(jiān)督檢查各科室的資金情況；審批學(xué)校大額經(jīng)費(fèi)開支；組織領(lǐng)導(dǎo)全校各科室開展“增收節(jié)支”工作。

5.組織有關(guān)科室，搞好物質(zhì)供應(yīng)、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計(jì)劃生育、水電管理和設(shè)備的采購與維修工作，保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展。

6.加強(qiáng)食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，降低成本和開支。

7.協(xié)助校長(zhǎng)搞好學(xué)校中長(zhǎng)期基本建設(shè)規(guī)劃，按科學(xué)程序和有關(guān)政策法規(guī)完成學(xué)校年度基建計(jì)劃和維修改造計(jì)劃。

8.關(guān)心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的工作條件和生活條件。

9.加強(qiáng)改革，引進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，推進(jìn)后勤社會(huì)化進(jìn)程。

第二篇：后勤工作管理副校長(zhǎng)的崗位職責(zé)

后勤工作管理副校長(zhǎng)的崗位職責(zé)：

主抓學(xué)校的一切后勤管理工作。具體包括：

（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)學(xué)?？倓?wù)后勤工作的政策、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的決議和指示。

（2）協(xié)同校長(zhǎng)制定學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定學(xué)?？倓?wù)后勤管理工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度、措施等，并切實(shí)抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作。

（3）做好總務(wù)后勤行政人員的管理工作，做到任人唯賢、知人善任、人盡其才，并抓好總務(wù)后勤人員的學(xué)習(xí)進(jìn)修和提高工作，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，團(tuán)結(jié)合作，做好各項(xiàng)管理與服務(wù)工作，及時(shí)做好教育教學(xué)設(shè)備、物品等保障工作。

（4）協(xié)調(diào)好總務(wù)處與教導(dǎo)處、年級(jí)組等各方面的關(guān)系，為總務(wù)后勤人員創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境

（5）主持總務(wù)后勤行政工作會(huì)議，聽取并收集各方面對(duì)后勤管理工作上的意見和建議，及時(shí)研究改進(jìn)總務(wù)后勤工作。

(6）協(xié)同校長(zhǎng)做好學(xué)校財(cái)務(wù)和物品管理工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)工作紀(jì)律與制度;組織有關(guān)人員做好學(xué)校預(yù)算與決算;科學(xué)、規(guī)范地管理好學(xué)校設(shè)備、設(shè)施、物品等，充分發(fā)揮其在教育教學(xué)中的功能與作用，努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境。

（7）領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及綠化、美化等工作，為全方位實(shí)施“生態(tài)化綠色教育”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)

（8）指導(dǎo)并督促總務(wù)處做好每學(xué)期開學(xué)和結(jié)束時(shí)的校產(chǎn)登記等管理工作、做好老校區(qū)的小賣鋪和新校區(qū)的校內(nèi)超市創(chuàng)收等工作，做到開源節(jié)流，增收節(jié)支，讓老師和學(xué)生享受到應(yīng)有的實(shí)惠。

（9）組織好學(xué)校的“四防”安全工作（即“防盜、防火、防電、防雷”）。

第三篇：后勤工作工作副校長(zhǎng)安全責(zé)任書

學(xué)校后勤副校長(zhǎng)崗位安全工作責(zé)任書

為了貫徹落實(shí)《縣教育局2014年教育重點(diǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制》要求，強(qiáng)化單位分管責(zé)任人的工作職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作，制定學(xué)校后勤副校長(zhǎng)崗位安全工作責(zé)任書，如下：

一、工作原則

以教育部《中小學(xué)校崗位安全工作指南》為指導(dǎo)，以《縣教育局2013—2014學(xué)年下學(xué)期學(xué)校安全工作計(jì)劃》為指南，堅(jiān)持副校長(zhǎng)在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，認(rèn)真履行分管職責(zé)，切實(shí)抓好分管工作，切實(shí)保障師生安全。

二、工作職責(zé)

分管后勤的副校長(zhǎng)是學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全責(zé)任人，其主要職責(zé)有：

1、制定學(xué)校設(shè)施設(shè)備安全管理工作規(guī)章制度，做好學(xué)校設(shè)備設(shè)施安全管理工作。

2、組織對(duì)學(xué)校建筑物、設(shè)施設(shè)備的安全檢查，特別是消防安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，杜絕安全事故。

3、負(fù)責(zé)學(xué)校食品安全與衛(wèi)生防疫工作；組織制定學(xué)校食品、飲用水及傳染病防控規(guī)章制度；負(fù)責(zé)食堂、自備水源和二次供水設(shè)施的安全管理，確保學(xué)校食品及飲用水安全；負(fù)責(zé)督促職能部門落實(shí)食品安全管理與疾病防控措施。

4、加強(qiáng)學(xué)校宿舍設(shè)施安全管理，確保師生宿舍安全。

5、督促有關(guān)人員做好防盜工作，維護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

6、加強(qiáng)學(xué)校的安全設(shè)施建設(shè)，確保校園安全。

7.完成上級(jí)交辦的其它安全工作任務(wù)。

三、獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書規(guī)定的原則和工作職責(zé)作為分管責(zé)任人的重要考核內(nèi)容，進(jìn)入年終考核。

2、實(shí)行安全工作“一票否決”制。如因工作疏忽，造成安全事故的，將按照《縣教育系統(tǒng)安全責(zé)任追究辦法（試行）》追究相關(guān)責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，直至追究法律責(zé)任。

四、附則

1、本責(zé)任書自2014年3月起，至2014年8月31日止。本責(zé)任書履行期間，如分管人員有變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。

2、本責(zé)任書執(zhí)行情況由學(xué)校負(fù)責(zé)檢查、考核。

二0一四年三月

第四篇：修崗位職責(zé)(后勤工作)

后勤保障人員崗位分工

一、后勤工作（辦公室）主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)員工的后勤保障工作。

2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)管理工作及員工證件管理工作。

3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理工作。

4、負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議、活動(dòng)策劃工作。

5、負(fù)責(zé)辦公用品及其他物品的采購工作。

6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)及宣傳工作。

7、組織起草公司內(nèi)部文件與通知，做好公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。

8、負(fù)責(zé)公司安全工作。

9、負(fù)責(zé)公司人事工作。

10、負(fù)責(zé)公司文印、檔案管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司辦公用品、用具的發(fā)放、登記、發(fā)放、借閱與保管。

12、負(fù)責(zé)報(bào)刊、信件的收發(fā)工作。

13、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)與各部門臨時(shí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

二、具體人員崗位職責(zé)

（一）、主管后勤保障部行政管理工作

1.1、做好員工招聘工作——信息發(fā)布、應(yīng)聘資料篩選。1.2、公司人員的招聘錄用、執(zhí)業(yè)證的變更等相關(guān)事項(xiàng)的辦理。1.3、公司執(zhí)業(yè)人員培訓(xùn)教育計(jì)劃、晉級(jí)晉職事項(xiàng)的辦理。

1.4、公司執(zhí)業(yè)人員個(gè)人資格證書、職稱證書等相關(guān)證件的存檔、保管。1.5、公司員工勞動(dòng)合同的管理，包括合同的簽訂、續(xù)訂、終止。1.6、公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、人事檔案造冊(cè)及管理。1.7、辦理員工入職和離職的具體手續(xù)。

1.8、負(fù)責(zé)員工體檢、旅游、年會(huì)的組織、落實(shí)工作。

1.9、公司行政事務(wù)相關(guān)的各專業(yè)網(wǎng)站信息的收集與發(fā)布，包括會(huì)費(fèi)繳納、專業(yè)考試、資質(zhì)年檢、再教育培訓(xùn)等。1.10、負(fù)責(zé)公司接待、會(huì)議、活動(dòng)策劃及對(duì)外聯(lián)絡(luò)、宣傳工作。1.11、禮品的購買、保管。1.12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）、文印、檔案管理、保潔崗位

1/3 2.1、負(fù)責(zé)公司所有簽發(fā)的業(yè)務(wù)報(bào)告的編號(hào)和電腦備份管理。2.2、及時(shí)完成各類業(yè)務(wù)報(bào)告的復(fù)印與裝訂工作。

2.3、各類行政、業(yè)務(wù)檔案、施印檔案的歸集、整理、立卷、借閱與保管。2.4、咨詢合同的存檔及管理。2.5、復(fù)印機(jī)的日常使用與管理。

2.6、公司公章及執(zhí)業(yè)人員資格章的施印、監(jiān)督和保管。2.7、科技圖書、軟件狗的登記、發(fā)放、借閱與保管。2.8、固定資產(chǎn)的登記及清點(diǎn)。

2.9、備用電腦的保管及公司電腦的管理。

2.10、公司造價(jià)成果月報(bào)表上報(bào)——每個(gè)月10號(hào)之前要交紙質(zhì)的月報(bào)表，5號(hào)之前上報(bào)電子版。2.11、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域與公共區(qū)域的全面衛(wèi)生保潔工作并保持整潔。（戴青青、曾俊協(xié)助完成）2.12、聯(lián)絡(luò)、指揮保潔人員做好公司清潔工作。2.13、完成公司人員的名片印制.2.14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助張麗鋆完成公司資質(zhì)年檢、執(zhí)業(yè)人員資質(zhì)變更等工作。

（三）、前臺(tái)文員崗位職責(zé)

3.1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)接聽、傳真件的收發(fā)、發(fā)報(bào)告等工作，并及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)與各部門或按要求傳送給客戶。3.2、負(fù)責(zé)接待公司來訪客人，并通知受訪部門人員。對(duì)推銷等無關(guān)人員要禮貌拒絕，對(duì)可疑人員要仔細(xì)詢問，避免偷盜事件發(fā)生。3.3、做好報(bào)刊雜志的訂閱工作，日常報(bào)刊雜志及郵件物品的收發(fā)，不發(fā)生丟失、偷盜、耽誤等事件。3.4、負(fù)責(zé)公司日常安全工作。3.5、負(fù)責(zé)每日工作午餐的定發(fā)。

3.6、負(fù)責(zé)公司文件打印工作，協(xié)助文印室復(fù)印、文件裝訂工作。3.7、及時(shí)修改完善公司員工通訊錄，以及公司簡(jiǎn)介的更新

3.8、負(fù)責(zé)公司公告欄的管理工作，（需1~2個(gè)星期更換公告欄的信息）。

3.9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、接待區(qū)域、總經(jīng)理室及會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生工作，確保日常環(huán)境整潔。3.10、負(fù)責(zé)會(huì)議室會(huì)議期間的服務(wù)工作。

3.11、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)的受理登記、整理、統(tǒng)計(jì)工作。

3.12、負(fù)責(zé)每天登陸造價(jià)網(wǎng)、建設(shè)網(wǎng)和人員招聘網(wǎng)瀏覽相關(guān)信息，并將信息及時(shí)上報(bào)給張麗鋆。3.13、負(fù)責(zé)8、9樓綠化的維護(hù)工作。經(jīng)常檢查綠化植物的生長(zhǎng)情況，如發(fā)現(xiàn)綠化植物生長(zhǎng)不良，及時(shí)與綠化植物維護(hù)單位聯(lián)系更換。3.14、離崗前需再次檢查辦公區(qū)域門、會(huì)議室門窗及電源情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

2/3 3.15、負(fù)責(zé)辦公用品的入庫登記、領(lǐng)用以及申購。

3.16、公司電子信箱的管理，包括電子郵件的接收、發(fā)送與保存。

3.17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。協(xié)助張麗鋆完成公司資質(zhì)年檢、執(zhí)業(yè)人員資質(zhì)變更等工作。

（四）、駕駛員崗位 4.1、車輛的調(diào)度

車輛調(diào)度基本原則：按先上級(jí)、后下級(jí)；先急用、后一般事；先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù)，后其他事的原則安排。除公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門到有關(guān)部門、工地辦事外，單獨(dú)一人在城區(qū)辦事，原則上不安排車輛。

4.2、做好用車記錄。4.3、做好車輛管理。

4.4、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和公司車輛管理規(guī)定。

4.5、建立車輛管理檔案，保管好與車輛有關(guān)的各類證件、單據(jù)。4.6、做好車輛的日常例行保養(yǎng)，按期完成審驗(yàn)、保險(xiǎn)等工作。

4.7、不開隱患車，自覺做到出車前勤檢查，平時(shí)勤調(diào)整、勤保養(yǎng)、勤清洗，保持車況完好、車內(nèi)環(huán)境清潔。4.8、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)度，保證公司用車需要。4.9、協(xié)助做好公司領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)外接待工作。4.10、駕駛室內(nèi)部環(huán)境清潔。4.11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）、招投標(biāo)部

5.1接受總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)

5.2負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作：包括報(bào)名、標(biāo)書的獲取、投標(biāo)文件的編制、與招標(biāo)方的聯(lián)絡(luò)，并參與項(xiàng)目談判；負(fù)責(zé)投標(biāo)文件資料的建檔工作。

5.3執(zhí)業(yè)回訪：包括回訪對(duì)象的確定，取得客戶的評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果總結(jié)匯報(bào)及評(píng)價(jià)資料的管理。5.4信息搜集：相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)信息的搜集、整理、篩選，報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后參與投標(biāo)。5.5完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的相關(guān)業(yè)務(wù)接待、聯(lián)絡(luò)任務(wù)；并接受其委托代表公司（或個(gè)人）與相關(guān)行政或行業(yè)主管部門的數(shù)據(jù)報(bào)告?zhèn)浒讣奥?lián)絡(luò)。

5.6技術(shù)檔案的整理、數(shù)據(jù)庫的建設(shè)。）

（六）、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)單位和個(gè)人，確保網(wǎng)絡(luò)暢通工作 6.1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)（電話、電腦）的維護(hù)與管理。6.2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的更新與管理。

6.3、電腦設(shè)備軟、硬件及相連打印機(jī)的安裝與維護(hù)。

6.4、各類辦公電器（包括空調(diào)、飲水機(jī)、電風(fēng)扇等）的維護(hù)與管理。6.5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3/3

第五篇：副校長(zhǎng)崗位職責(zé)

副校長(zhǎng)崗位職責(zé)范文

1、副校長(zhǎng)是校長(zhǎng)的助手。當(dāng)校長(zhǎng)不在時(shí)，副校長(zhǎng)主持日常行政工作。

2、根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)，配合校長(zhǎng)制訂每學(xué)期工作計(jì)劃。

3、協(xié)助校長(zhǎng)做好日常行政工作，重點(diǎn)抓好分管工作。

4、對(duì)分管工作要有近期計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，并提出可行性方案，提交校長(zhǎng)或有關(guān)會(huì)議通過后實(shí)施。

5、熟悉并掌握每位教職工的情況，按規(guī)定程序組織分管部門教職工的聘任。

6、根據(jù)教改的實(shí)施要求和教育工作實(shí)際，協(xié)助校長(zhǎng)調(diào)整教育教學(xué)計(jì)劃，妥善安排人員。

7、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，按照國(guó)家教育行政部門規(guī)定的課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和課程精神開設(shè)課程，遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，建立和完善各項(xiàng)教學(xué)管理制度，結(jié)合教學(xué)實(shí)際，指導(dǎo)教師改進(jìn)教學(xué)活動(dòng)，不斷提高教育質(zhì)量。

8、領(lǐng)導(dǎo)和組織教育科研活動(dòng)，制訂科研計(jì)劃，組織教師認(rèn)真實(shí)施，不斷提高教育質(zhì)量。

9、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，加強(qiáng)學(xué)生思想、政治、品德教育，保證學(xué)生身心得到健康發(fā)展。

10、負(fù)責(zé)招生和畢業(yè)班工作。

教學(xué)副校長(zhǎng)工作職責(zé)

主管教學(xué)工作的副校長(zhǎng)在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的教學(xué)教研工作。其主要職責(zé)是:

一、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針，協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)的計(jì)劃、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)。

二、保證教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和教研的意見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)。

三、組織好教師隊(duì)伍的配備工作，根據(jù)教師的實(shí)際情況，向校長(zhǎng)提出教師聘用或解聘的建議。

指導(dǎo)教務(wù)處科學(xué)地安排各年段任課和安排課表，處理教學(xué)工作中和教師有關(guān)的重大事項(xiàng)，維護(hù)教學(xué)秩序。

四、指導(dǎo)教務(wù)處主任安排好教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)人選。

協(xié)助德育副校長(zhǎng)安排好班主任人選。

五、深入了解教學(xué)活動(dòng)情況，檢查督促教學(xué)常規(guī)的落實(shí)，針對(duì)教學(xué)中存在的問題，采取措施，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

六、組織學(xué)校的教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)，開展教育科學(xué)研究，指導(dǎo)全校的第二課堂活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽。

七、指導(dǎo)教務(wù)處抓好理化生實(shí)驗(yàn)室和電教室的工作，根據(jù)教學(xué)需要向校長(zhǎng)建議購置器材。

監(jiān)督教學(xué)設(shè)備的使用和管理。

八、負(fù)責(zé)任課教師的管理，培養(yǎng)教師良好的教風(fēng)。

從政治、思想、業(yè)務(wù)、生活上關(guān)心教師，組織教師業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行教育思想、教學(xué)方法、教育信息方面的交流，不斷提高教學(xué)水平?？偨Y(jié)歸納青年教師的成長(zhǎng)規(guī)律，培養(yǎng)青年教師盡快成長(zhǎng)。

九、指導(dǎo)教務(wù)處組織教師的業(yè)務(wù)考核和考評(píng)，向校長(zhǎng)提出教師獎(jiǎng)懲的建議。

十、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評(píng)價(jià)教務(wù)處主任的工作。

十一、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)。

十二、審核、批準(zhǔn)教材和教輔材料的訂購，按照校長(zhǎng)授權(quán)的額度管理和控制教學(xué)所用經(jīng)費(fèi)。

十三、完成校長(zhǎng)交辦的其他學(xué)校工作。

德育副校長(zhǎng)工作職責(zé)

主管德育工作的副校長(zhǎng)在校長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的德育工作。其主要職責(zé)是:

一、根據(jù)國(guó)家教委頒布的《中學(xué)德育大綱》、《中小學(xué)德育工作規(guī)程》及學(xué)校規(guī)劃、學(xué)校工作目標(biāo)和學(xué)生的實(shí)際，制定德育工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

二、加強(qiáng)學(xué)校德育工作隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高德育工作水平。

制定完善學(xué)校德育管理規(guī)章制度和相關(guān)的評(píng)價(jià)制度，并組織實(shí)施。

三、定期組織了解、分析學(xué)生思想狀況，研究德育規(guī)律，提出學(xué)生思想教育和管理學(xué)生的指導(dǎo)性意見，貫徹落實(shí)中央和上級(jí)各教育行政部門關(guān)于德育工作的指導(dǎo)和要求。

抓好德育科研工作。

四、抓好年段長(zhǎng)和班主任隊(duì)伍建設(shè)，深入了解年段長(zhǎng)和班主任工作情況，采取措施不斷提高年段長(zhǎng)和班主任隊(duì)伍素質(zhì)。

和主管教學(xué)副校長(zhǎng)、教務(wù)處主任商定年段長(zhǎng)、班主任人選，提出對(duì)年段長(zhǎng)和班主任的獎(jiǎng)懲的建議。

五、對(duì)年段、班級(jí)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保學(xué)校德育工作的實(shí)效性。

六、組織好健康教育，特別是培養(yǎng)學(xué)生健康心理品質(zhì)，指導(dǎo)心理咨詢等心理健康教育工作。

七、指導(dǎo)德育處抓好少先隊(duì)、共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)的工作，培養(yǎng)學(xué)生的自治、自理能力。

八、指導(dǎo)德育處做好寄宿生管理工作，提高生管老師的素質(zhì)和管理水平。

九、抓好校風(fēng)、段風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，組織研究開發(fā)校本德育課程，形成有特色的良好校風(fēng)，培養(yǎng)優(yōu)良的學(xué)校精神。

十、指導(dǎo)建立家長(zhǎng)委員會(huì)，使學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育相互配合，相互促進(jìn)，共同搞好學(xué)生的思想道德教育。

十一、完成校長(zhǎng)交辦的其他學(xué)校工作。