第一篇：幼兒園業(yè)務園長工作職責

一、教育教學

1、負責教育教學的全面管理與指導。根據(jù)幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。

2、帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發(fā)展目標，并指導實施與總結。

3、認真分析教師的教育水平與幼兒發(fā)展狀況，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。

4、指導教師創(chuàng)設適宜的教育環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境的教育作用。負責指導活動區(qū)、游戲角、家園聯(lián)系欄、自然角的材料投放。

5、負責審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

二、教育科研

1、負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展。

2、組織參與課題研究的人員進行學習與培訓，負責搜集研究資料與研究過程的管理。

3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討，體現(xiàn)教科研成果和觀念。

4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。

5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。

三、觀摩接待

1、負責省、市、區(qū)各級現(xiàn)場會及驗收評比的接待工作。

2、負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作，指導幼師學生的見習、實習工作。

3、每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。

四、教師培訓

1、每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動和業(yè)務學習時間，對青年教師、骨干教師進行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。

2、每學期為教師提供去外園觀摩、學習的機會。

3、請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質。

五、日常工作

1、指導各班幼兒一日生活常規(guī)的培養(yǎng)，并組織各年級進行評價。

2、組織安排好“六一”兒童節(jié)慶祝活動和幼兒運動會。

3、每月組織一次業(yè)務學習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

4、每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、并根據(jù)情況及時反饋意見。

5、堅持隨班聽課，了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況，并及時評價。

6、每學期對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

7、組織教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。

第二篇：幼兒園園長工作職責

幼兒園園長工作職責

1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，對幼兒園的安全工作負總責。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。

3、主持制定全園工作計劃和各項規(guī)章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

4、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮教職工的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛心、和諧、團結、向上”的園風建設。

6、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經常性的政治、業(yè)務學習，提高修養(yǎng)。關心教職工的生活，改善生活環(huán)境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

7、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

8、及時了解國內外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發(fā)展的新動向。

幼兒園園長崗位職責

1.在學校領導下，負責全園的行政、業(yè)務和思想政治教育工作，團結全體老師，執(zhí)行國家的政策法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，領導全體工作人員，全面完成幼兒園的各項工作任務。

2.制訂全園的工作計劃，定期召開園務會議，抓好幼教的各個環(huán)節(jié)，保證幼兒教育的質量。

3.主持全園的教養(yǎng)工作，衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)及其他工作。

4.負責對全園工作人員的聘任（用）和調配工作，指導、檢查和評估教師及其他工作人員的工作。

5.負責辦好幼兒食堂，確保幼兒的健康成長。

6.堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備、經費和園內綠化。

7.負責召開家長會，聽取家長的意見和要求，爭取家長對幼兒園工作的支持。

接送職責

2.要求坐車幼兒家長準時接送，并人員固定接送幼兒，如換人接送幼兒，接送車老師要詢問事由，并請與家長電話聯(lián)系，才能接走幼兒，如果沒有家長接送，一律不讓幼兒自己回家，必要時幼兒隨車返園。

3.接幼兒入園上車時，老師要快速對幼兒進行晨檢，一摸（摸頭是否發(fā)燒）、二、看（看幼兒暴露部分是否有紅、腫、青塊、傷痕等，如有要馬上向家長問明）、三、檢查（幼兒是否帶不安全或危險物品）。早上最后一名幼兒上車后，做到認真點名做好記錄。

4.接送幼兒老師要將幼兒接送車全程線路及各地點乘車幼兒情況，做到心中有數(shù)。接送車入園后，由在班老師將幼兒接到教室，下午接送幼兒需將幼兒送到家長手中，如家長不在家，需聯(lián)系安排好之后，方可離開。跟車老師要把家長交待的事情記錄下來（如吃藥、交費、換衣、請假、建議或意見等

5.把乘車幼兒的健康與安全放在首位，視線不離幼兒。調整好幼兒的座位，避免幼兒在車內打鬧，禁止幼兒玩弄車門、車窗、開關等，行駛中老師要和幼兒坐在一起，護理好孩子。幼兒下車后，要仔細查清人數(shù)，要從最后排向最前排清查一次，看看車上是否有人有物（絕對不能把幼兒滯留在車上）。跟車老師在幼兒離園上車前，要仔細查清人數(shù)，不要出現(xiàn)漏掉現(xiàn)象。

七根據(jù)車內溫度和幼兒所坐位置，及時調整幼兒服裝（如是否脫帽、是否打開衣服拉鏈或扣子），使幼兒感到舒適。

八細心觀察、照料每一名乘車幼兒，及時解決車內發(fā)生的問題。（如哭鬧、大小便、嘔吐、擦鼻涕、梳頭發(fā)、整理散落的物品、糾正穿反的衣褲和鞋襪等）。

6..時刻提醒開車師傅不得超速，超載，高度注意行車安全，若車前后有幼兒，不得開車。車未停穩(wěn)，不得讓幼兒上下車。停車時，注意路邊車輛來往，保證幼兒上下車的安全。

四、五早上最后一名幼兒上車后、晚上發(fā)車前，做到認真點名做好記錄。

注：早上到園后，若有無人送回班的幼兒，由車內負責教師及隨車教師將其送回

第三篇：幼兒園園長工作職責

幼兒園園長工作職責

1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關法規(guī)、法律，結合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。

2、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產主義勞動態(tài)度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

3、負責組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務水平和教育改革工作。

4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調園內外關系，總結交流園（所）內各個環(huán)節(jié)的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

5、負責聘任、調配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。

6、領導教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作，負責制訂各種規(guī)章制度，并組織實施。

7、關心和逐步改善教職工的生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權益，形成良好的園風。

8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。

9、加強自身建設，強化競爭意識，勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態(tài)，切實搞好教改工作。

10、負責組織和指導家長工作；加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。

11、增強民主管理意識，經常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發(fā)揮骨干作用，辦好幼兒園

12、認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系

群眾，團結同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。

第四篇：幼兒園園長工作職責

文 章來源

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

幼兒園園長工作職責

（一）認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和教育行政部門的指示和法規(guī)。

（二）嚴格遵守園內的一切規(guī)章制度，高度重視安穩(wěn)工作，嚴守崗位，確保幼兒的人身安全，嚴防各類事故的發(fā)生。

（三）努力學習政治理論、時事政策、文化知識，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。

（四）熱愛幼教事業(yè)，積極鉆研業(yè)務，高質量地完成本職工作。

（五）團結協(xié)作，關心集體，熱愛孩子，做好家長工作。

一、園長工作職責

（一）全面負責貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結全園教職工努力完成園內各項工作目標和任務。

（二）組織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經驗，不斷提高保教質量。具體工作包括：

1.組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。

2.組織和領導教學觀摩，幫助總結經驗開展研討交流。

3.組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。

4.組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽，提高業(yè)務技能。

5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作

（三）抓好教職工的政治思想工作，組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務水平。

（四）全面負責幼兒園的安穩(wěn)工作，嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。

（五）保健保育管理

1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。

2.按照保育、保健工作常規(guī)要求，負責檢查和考核保育、保健工作質量。

4.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養(yǎng)核算。

（六）財務和后勤工作管理

1.領導總務抓好后勤的日常工作。

2.負責全園工作人員考勤檢查。

3.負責全園財政結算，制定全年經濟預算，定期檢查財產物資保管情況和財會賬目。

4.領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。

5．堅持勤儉辦園的方針，合理安排經費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。

（七）人事工作管理

1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調配；教職工的工資調改、職稱評聘、技術等級考核等工作。

2.負責全年人事工作的統(tǒng)計和年終報告。

（八）定期組織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規(guī)章制度，檢查、總結工作經驗。

蓮山 課件 w w w.5Y k J.C om 8

第五篇：幼兒園副園長工作職責

幼兒園副園長工作細則

1、全面協(xié)助園長工作，分管行政、業(yè)務政治思想等各項工作。園長外出時，由副園長主持工作，召開園務會議。

2、認真組織全園教師開展“主題”教學活動，安排全園各班的課程,掌握各班教學情況,審批計劃,深入班組聽課,檢查教學計劃執(zhí)行情況。

3、針對保教工作的薄弱環(huán)節(jié)，經常開展各類教育教學觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。

4、聽取教師意見，處理和解決保教工作中存在的問題，并及時向園長反饋，不定期檢查幼兒園所有安全情況及安全隱患及時改進和落實。

5、組織幼兒園的教師進行業(yè)務培訓及學習（課件制作培訓等），定期開展教研活動,指導保教人員摸索教育規(guī)律,鼓勵保教人員總結教學經驗,提高全體教職工的全面素質。

6、例行每月教師各項工作的考核，加強對全體教職工的考勤嚴格把關。

7、協(xié)助園長組織好幼兒節(jié)目,慶祝會,運動會等工作.8、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關知識取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。

9、做好教師的政治思想工作，負責教師的調休簽單，做好崗位缺勤的代班安排

10、負責晨間幼兒來園接待工作，并做好來園參觀家長的接待工作，從而加強招生力度。

11、每月末對每月工作執(zhí)行情況進行總結分析，主動向園長匯報工作。