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      班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-班主任工作經(jīng)驗(yàn)[5篇]

      時(shí)間:2019-05-15 16:19:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-班主任工作經(jīng)驗(yàn)

      班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      班情:高三文科,班內(nèi)學(xué)生60人。

      有兩大特點(diǎn):其

      一、守紀(jì)律,閑事不太多;其

      二、基礎(chǔ)差,成績(jī)不好,想走本科學(xué)校比較困難,集中在數(shù)學(xué)科和文綜上的情況更糟。

      針對(duì)上述情況,我采取了一些做法以調(diào)動(dòng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性。

      一、加強(qiáng)思想教育,勤開思想班會(huì)

      在開學(xué)初的一個(gè)月內(nèi),我連續(xù)準(zhǔn)備了四場(chǎng)主題班會(huì),全都是關(guān)于調(diào)動(dòng)思想意識(shí)的,分別是“我的大學(xué)夢(mèng)----勤苦去完成”、“惜時(shí)----用燃燒的激情去點(diǎn)亮高三”、“拼搏----豁出半條命”、“持之以恒----高度重視自學(xué)”。配之以思想班會(huì)的是作文訓(xùn)練,共兩次,一篇是“勤奮刻苦成就人生夢(mèng)想”,一篇是“永遠(yuǎn)保持一顆開朗的心”。

      后幾個(gè)月中的班會(huì),在強(qiáng)調(diào)紀(jì)律、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的同時(shí),不忘給學(xué)生做思想教育,從輿論上,從學(xué)生的思想意識(shí)上去使他們正確看待勤奮、惜時(shí)、高效學(xué)習(xí)的巨大作用。

      二、制定班規(guī)進(jìn)行量化

      我為班級(jí)制定了一套量化考核方案,大致設(shè)想是以寢室為單元,每個(gè)寢室進(jìn)行集體參比,以便能用道德的力量、集體責(zé)任心來約束學(xué)生的行為,讓他們知道自己的一舉一動(dòng)還代表著寢室代表著班級(jí)、學(xué)校,自己的得分失分都會(huì)直接和整個(gè)寢室的榮辱掛鉤,自己與整個(gè)寢室榮辱與共,不能為寢室扣分抹黑,不能連累寢室;你可以對(duì)自己不負(fù)責(zé)任,但卻不能不對(duì)寢室負(fù)責(zé),要做一個(gè)有道德敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>

      同時(shí),在將每個(gè)人的得失分直接記為寢室得失分的基礎(chǔ)上,還有對(duì)個(gè)人得失分的量化統(tǒng)計(jì)記錄,累積夠一定分?jǐn)?shù)后會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰處理。

      為了輔之以量化,我還安排了體育比賽、三好學(xué)生評(píng)比、模范班干部評(píng)選、最勤奮刻苦學(xué)生評(píng)比、我最有才評(píng)選等多項(xiàng)促進(jìn)學(xué)生積極學(xué)習(xí)、提高學(xué)生道德修養(yǎng)、挖掘?qū)W生才能、增強(qiáng)學(xué)生鍛煉身體意識(shí)的加分活動(dòng)項(xiàng)目,以使班級(jí)學(xué)習(xí)氣氛高漲、學(xué)生健康活潑知書達(dá)理。

      三、競(jìng)選班干部建造班級(jí)核心隊(duì)伍

      在開學(xué)之初,為了穩(wěn)定班級(jí)紀(jì)律及學(xué)習(xí)等各方面情況,我緊貼班,從三餐飯后到早晚自習(xí)及課內(nèi)自習(xí)都一刻不離班級(jí),并時(shí)有無規(guī)律的考察;對(duì)有過錯(cuò)或?qū)W習(xí)不勤奮珍惜時(shí)間意識(shí)不強(qiáng)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)教育;班內(nèi)積極培養(yǎng)班干。因?yàn)閷?duì)學(xué)生不熟悉,所以我采取了讓寢室長(zhǎng)值周的辦法。(班主任工作)班內(nèi)男女寢室共7個(gè),則在前兩個(gè)多月的階段,每周由一名寢室長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)代理班務(wù)并配合學(xué)校布置班級(jí)各項(xiàng)工作,向所有同學(xué)說明這是在考察他們的能力,兩個(gè)多月后將會(huì)讓他們共同參與競(jìng)選班干部,勉勵(lì)他們每個(gè)人都能盡職盡責(zé)地充分發(fā)揮自己的能力去贏得學(xué)生們的支持。當(dāng)7名寢室長(zhǎng)依次值周結(jié)束,我又從學(xué)生中選拔出幾位被學(xué)生們推薦的同學(xué),加上自告奮勇參與的同學(xué)共有4名,依次仍給他們每人一周值日的機(jī)會(huì)。這樣,兩個(gè)多月后,我班在第11周進(jìn)行了全體學(xué)生投票公開競(jìng)選班干部的活動(dòng),從而選出了大家心中認(rèn)可的能切實(shí)為班級(jí)服務(wù)的班干,隨后便開展了正規(guī)的班級(jí)量化考核工作,當(dāng)然之前的兩月的量化記錄也都有效。

      四、設(shè)立高效周確定不同的高效內(nèi)容

      我為班級(jí)設(shè)立了高效周,以使學(xué)生在松懈時(shí)迅速的調(diào)整到最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)。具體安排并不復(fù)雜。每月的某一周會(huì)定為高效周,因?yàn)椴淮_定哪一周學(xué)生的學(xué)習(xí)會(huì)松懈,也不確定哪一周會(huì)緊臨大考,所以只能是某一周。在這高效周內(nèi),設(shè)定的高效要求是不同的。自9月份開始到現(xiàn)在的元月份,我為班級(jí)設(shè)定的內(nèi)容各有差別。

      9月份的高效周設(shè)在了該月的第一周上,因?yàn)榻?jīng)過了開學(xué)兩周的的適應(yīng)和班級(jí)思想教育,當(dāng)時(shí)最重要的是落實(shí)并讓學(xué)生養(yǎng)成勤奮刻苦與珍惜時(shí)間的好習(xí)慣。所以,此周內(nèi)容是-----珍惜時(shí)間,規(guī)定:本周內(nèi),除早自習(xí)到班時(shí)間外,其余三餐飯后到班時(shí)間比日常前提10分鐘,并按正常課堂紀(jì)律要求去做,不得遲到;晚上推遲10分鐘放學(xué)。10月份高效周的內(nèi)容是,高效做題,做好糾錯(cuò)本。11月份因?yàn)槿h中小學(xué)掀起了學(xué)習(xí)衡水二中的高潮,所以本月的高效內(nèi)容為高效背書,充分利用好白天的每一點(diǎn)時(shí)間;要求是每天早操前的半小時(shí)、7:30—8:00的早讀、18:00—18:20的晚讀都站著背書,昂首挺胸,用盡全副精力,爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)背完最多的設(shè)定內(nèi)容。12月份的高效周是實(shí)施253課間學(xué)習(xí)計(jì)劃,即10分鐘的課間,要求學(xué)生前兩分鐘內(nèi)晚下課回顧課堂所講內(nèi)容同時(shí)有禮貌的請(qǐng)老師先行,后3分鐘早到班做好下節(jié)課的預(yù)習(xí)并可防止遲到,中間5分鐘做做活動(dòng)說說笑笑充分休息。元月份的高效周內(nèi)容是統(tǒng)計(jì)每天的做題量,要求學(xué)生把本周每一天中所做的各科練習(xí)題或作業(yè)題或卷子上的題統(tǒng)計(jì)好寫在紙上上交。

      對(duì)于高效周的落實(shí),首先要做好學(xué)生的思想工作,這里我記下了當(dāng)時(shí)給學(xué)生的一段解釋。

      什么是高效周?高效周就是比平時(shí)更緊張,比平時(shí)更有壓力,比平時(shí)要求更加嚴(yán)格,不只是時(shí)間上緊,更是心態(tài)上的緊,因?yàn)樗非蟮氖切蕜儆谄綍r(shí)!只有真正的發(fā)自內(nèi)心的緊張,有強(qiáng)大的壓力,才會(huì)比平時(shí)更高效。所以,平時(shí)在安閑狀態(tài)下10分鐘可背完的知識(shí)于此必要在5分鐘內(nèi)完成,平時(shí)30分鐘內(nèi)做完的事于此壓縮到20分鐘內(nèi)完成,平時(shí)要1個(gè)小時(shí)才做出來的題于此必須要自己在完全集中精力完全專注的緊張狀態(tài)下30分鐘高效完成。平時(shí)因追求舒適而懶散的行為,可以被浪費(fèi)掉的時(shí)間,可以分散學(xué)習(xí)精力的事情,在這高效周內(nèi),都必須摒除。它是能真正體現(xiàn)刻苦勤學(xué)精神的高效周,必定會(huì)苦會(huì)累,但也正可以充分的磨練意志催發(fā)斗志點(diǎn)燃激情。

      以上總結(jié)只是我認(rèn)為的幾個(gè)比較重要的方面,故歸結(jié)出來以便作為經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)拿來將來借鑒。而在班級(jí)管理上還涉及處理與老師間的關(guān)系,平衡協(xié)調(diào)各科,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的突發(fā)事件,找學(xué)生談心等等問題,這些都需要給以認(rèn)真的思考總結(jié),所以,還有很多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等待著去總結(jié),理應(yīng)不懈追求。

      第二篇:班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-班主任工作經(jīng)驗(yàn)

      班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      陽(yáng)城五中常民會(huì)

      從2004年任班主任以來,我積極學(xué)習(xí)班主任工作的有關(guān)知識(shí)、主動(dòng)嘗試做好班主任的各項(xiàng)工作。幾年來的努力終于有了成效,班主任工作成績(jī)終于得到同事的肯定。

      學(xué)生在集體中學(xué)習(xí),最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣,這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),作好準(zhǔn)備。只有有了“規(guī)矩”,才有了“方圓”,才可言其他,諸如學(xué)習(xí)知識(shí),發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會(huì)有所進(jìn)步。

      送第一屆畢業(yè)生124班時(shí)由于缺乏經(jīng)驗(yàn),中考揭曉,我班升入高一級(jí)學(xué)校,特別是重點(diǎn)高中的人較少,及格率、均分等各項(xiàng)指標(biāo)也不盡如意。反思一年多的教學(xué),如何激發(fā)學(xué)生的積極性,激發(fā)學(xué)生興趣,激發(fā)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)我做得不到位,不夠好。接受畢業(yè)班134班時(shí),我首發(fā)在開學(xué)第一課就上主題班會(huì)“初三目標(biāo)和計(jì)劃”并說一句激勵(lì)自己的話或用一句名言,警句來激勵(lì)自己。我首先示范演講三分鐘。然后給每個(gè)學(xué)生五分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,依次在講臺(tái)上做“初三目標(biāo)與計(jì)劃”的演講,演講后學(xué)生的精神狀態(tài)為之一新。(班主任工作)在一年的初三學(xué)習(xí)過程中,針對(duì)不同層次學(xué)生的不同問題及時(shí)做了課下的溝通:該激勵(lì)的激勵(lì),該批評(píng)的批評(píng),該鼓勁的鼓勁,該引導(dǎo)的引導(dǎo),一直堅(jiān)持到6月22日中考結(jié)束。付出總有回報(bào),那年中考,134班中考達(dá)陽(yáng)城一中統(tǒng)招線以上人數(shù)為12人,居全年級(jí)8個(gè)班之首,獲得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致稱贊。

      從134畢業(yè)班,我深深懂得:不經(jīng)歷風(fēng)雨,不能見彩虹。沒有人能隨隨便便成功。既要付出,又要思考。在班級(jí)管理過程中,班級(jí)出現(xiàn)的問題必須在第一時(shí)間解決,必須思考解決的良策,一次解決徹底,不留后患。發(fā)現(xiàn)好的現(xiàn)象,值得全班學(xué)習(xí)的現(xiàn)象,同樣要及時(shí)表?yè)P(yáng),以形成良好的班風(fēng),學(xué)風(fēng)。

      好的成績(jī),不是我的功勞,而是全體科任教師共同努力的結(jié)果,是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)注,及時(shí)指導(dǎo)的結(jié)果,是全體學(xué)生拼搏堅(jiān)持到最后的結(jié)果。

      送這屆學(xué)生不僅教師吃苦,而且學(xué)生也吃苦,雖然苦中有樂,但給我們提出了一個(gè)新的課題:如何減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生在輕松愉快的氛圍中同樣學(xué)好。

      2009年時(shí)學(xué)校請(qǐng)來了太谷縣教研室主任張四保講了小組合作學(xué)習(xí)和導(dǎo)學(xué)案在課堂教學(xué)中的運(yùn)用,講了如何改變觀念,提高學(xué)生的主體地位,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)校的帶領(lǐng)下,我們還參觀了靈石二中的做法。通過學(xué)習(xí),茅塞頓開,受益匪淺,一下子解開了心中的困惑,指明了教學(xué)改革的方向。

      在課改實(shí)驗(yàn)中,我大膽采用太谷縣成功的課堂教改方法,盡力發(fā)揮學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的主體作用,讓學(xué)生在輕松活潑的氛圍下,在激烈的討論中,在和諧的交流中互相幫助,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn)。

      2009—2010學(xué)年,我所帶的185班,186班物理成績(jī)無論是及格率還是均分指標(biāo)都有了很大提高,185班186班升入陽(yáng)城一中以上的人數(shù)分別是10個(gè)、8個(gè),2010年和2011年我所帶的193班194班物理綜合成績(jī)居全年級(jí)20個(gè)班前列,其中我所帶194班統(tǒng)招升入陽(yáng)城一中以上的學(xué)生人數(shù)達(dá)11人之多。

      用文體活動(dòng)團(tuán)結(jié)學(xué)生。舉行每項(xiàng)活動(dòng)讓所有學(xué)生都參與,無論是什么活動(dòng)都將是極大的成功。比如說學(xué)校舉行過的歌詠比賽和運(yùn)動(dòng)會(huì),班主任全力提倡,這是形成和諧的環(huán)境,產(chǎn)生向心力、凝聚力,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感的絕好機(jī)會(huì)。如果班主任仍然只強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),不主張參加這些活動(dòng)的話,就等于自己在破壞班級(jí)的團(tuán)結(jié),削弱班級(jí)的凝聚力。

      用公平民主平等對(duì)待學(xué)生。都知道應(yīng)該講公平民主,但肯定沒有人能夠做到。這一點(diǎn)我認(rèn)為我做的是最好的。我找學(xué)生談話,分批全部談。這樣是為了公平對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。

      當(dāng)代教育家葉圣陶先生說:“身教最為貴,知行不可分?!苯逃睦韺W(xué)又告訴我們:青少年學(xué)生喜歡模仿,這是他們共有的心理現(xiàn)象。他們常常崇敬以身作則的教師,不喜歡一味說教和簡(jiǎn)單粗暴的教師,尤其是班主任老師的一言一行都在有意無意地影響著學(xué)生,學(xué)生不僅聽其言,而且要觀其行,教師的身教常常比言教還能起更大的作用。因此,教師時(shí)刻以自己言行、思想作風(fēng)、待人接物的態(tài)度給學(xué)生做出表率,培養(yǎng)學(xué)生良好的品德。我要求學(xué)生做到的我必須做到,我答應(yīng)學(xué)生的事我一定做到。并時(shí)時(shí)處處做學(xué)生的榜樣,“教師無小節(jié)處處是楷模,教育無小事處處是大事”。

      總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:要有高度的責(zé)任心、上進(jìn)心和使命感,要有寬闊的胸懷,科學(xué)的方法,要多一分尊重,多一分寬容,多一分理解,善待每一位學(xué)生,欣賞每一位學(xué)生,相信學(xué)生未來的輝煌,就在我們的無私奉獻(xiàn)與關(guān)愛之中。

      第三篇:小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-班主任工作經(jīng)驗(yàn)

      小學(xué)班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      十年樹木,百年樹人?!皹淙恕本褪窃趯W(xué)生的心田“播種”,播種一棵火熱的責(zé)任心。給學(xué)生一個(gè)信念,“我要做一個(gè)有責(zé)任心的人”,對(duì)自己,對(duì)他人負(fù)責(zé),好好學(xué)習(xí),好好生活,將來做一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人。我深深感受到了作為一名班主任,肩上的擔(dān)子有多重。下面具體談?wù)?,我是如何搞好班?jí)工作,當(dāng)好一名班主任的。

      一、重視培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

      一個(gè)良好的習(xí)慣,能使人受益終生。所以我認(rèn)為培養(yǎng)良好的習(xí)慣,是小學(xué)階段教育工作中的重要任務(wù)。在平時(shí)的工作中注重學(xué)生習(xí)慣的培養(yǎng)。

      要求學(xué)生桌肚整潔,要求他們撿起細(xì)小的紙屑,以培養(yǎng)他們做事一絲不茍的良好習(xí)慣。提示他們?cè)谡n堂上認(rèn)真聽講,來培養(yǎng)他們聚精會(huì)神,專注于一件事的習(xí)慣。要求學(xué)生每天按時(shí)完成作業(yè),大考小測(cè)后,要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我要求學(xué)生吃午飯時(shí)做到不講話,吃飯,喝湯不發(fā)聲音,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

      二、重視培養(yǎng)學(xué)生的群體意識(shí)的培養(yǎng)。

      讓每一位學(xué)生感到集體的溫暖,而自己又是這集體中的一分子,集體的榮與辱直接與自己相關(guān)。要把班集體營(yíng)造成一個(gè)充滿信心,富有理想,積極進(jìn)取,頑強(qiáng)向上的大家庭。我認(rèn)為班會(huì),校內(nèi)集體活動(dòng),公益勞動(dòng)等都是相當(dāng)好的教育渠道。比如說:組織樹立自信心等方面的主題班會(huì)等,讓學(xué)生共同探討,自由發(fā)言,啟發(fā)調(diào)動(dòng)學(xué)生的主體意識(shí)和參與意識(shí),特別是對(duì)那些學(xué)習(xí)差的同學(xué)要求他主動(dòng)參與,大膽的發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法,可以看到這些學(xué)生的自信心在不斷的提高,收到明顯的效果。另外,多次鼓勵(lì)學(xué)生積極參加集體活動(dòng)和公益勞動(dòng),由于班中許多學(xué)生是獨(dú)生子女,集體意識(shí)很淡薄,部分學(xué)生“惟我獨(dú)尊”,不把家長(zhǎng),老師和學(xué)校紀(jì)律放在眼里,我行我素,強(qiáng)調(diào)自己,維護(hù)自己,當(dāng)自己的位置體現(xiàn)不出來時(shí),對(duì)他們是很大的打擊,會(huì)感到強(qiáng)烈的不適,感到不如別人,導(dǎo)致自卑心理,挫傷自信心。因此,在平時(shí)的班主任工作中我不斷地教育學(xué)生要多參與集體活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生群體意識(shí)和與人合作的能力,以適應(yīng)社會(huì)的需要。

      另外,培養(yǎng)學(xué)生的自信心要有長(zhǎng)期性。學(xué)生自信心的培養(yǎng)不會(huì)一蹴而就,不能說通過一次談話或者一次班會(huì)就能牢固建立,必須在教育期間適時(shí)的,持之以恒的培養(yǎng)才能收到好的效果,集體凝聚力才會(huì)增強(qiáng)。

      三、重視班干部的培養(yǎng)。

      在班級(jí)管理中,班干部的選拔,培養(yǎng)是搞好班務(wù)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。班干部是班主任的好幫手,優(yōu)秀的班干部可以獨(dú)當(dāng)一面,協(xié)助班主任更好的管理班級(jí)。班干部的有些作用是班主任無法替代的。在班干部的選拔中,注重德才兼?zhèn)?,因?yàn)檫@樣的學(xué)生才有威信,才能起到榜樣作用;并注意揚(yáng)長(zhǎng)避短,給他們充分展示自己特長(zhǎng)的舞臺(tái)。在任用了班干部之后,給他們較大的自主權(quán),充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,激勵(lì)他們?yōu)榘嗉?jí)工作做貢獻(xiàn)。但放手,并不是做“甩手掌柜”,不聞不問。(班主任工作經(jīng)驗(yàn))把競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引進(jìn)了班干部隊(duì)伍建設(shè)中,造成了一種既富挑戰(zhàn)性,又有一定群體壓力的情景和氛圍,促使班干部心理出現(xiàn)應(yīng)激狀態(tài),提高心理活動(dòng)水平,打破了原先工作中一成不變的沉悶現(xiàn)象,激發(fā)了廣大班干部積極工作的士氣和活力,強(qiáng)化了班干部的崗位責(zé)任意識(shí),可使工作積極性和效果明顯改觀。

      四、重視與家長(zhǎng)的密切配合,共同教育孩子。

      孩子的成長(zhǎng)環(huán)境主要是學(xué)校和家庭,學(xué)校和家庭的教育用力方向必須一致,必須形成向前的動(dòng)力;絕不能各行其道,用力相互抵消,這對(duì)于班級(jí)的發(fā)展和孩子的成長(zhǎng)都是極其不利的。及時(shí)了解家長(zhǎng)的教育方法,教育思想,發(fā)現(xiàn)有抵觸的地方,一定充分交換意見,達(dá)成統(tǒng)一。

      除了以上說的這些,我覺得同樣重要的還有,班主任一定要有愛心,有耐心,對(duì)學(xué)生一定要真誠(chéng),要公平,這些都是做好班主任工作的基礎(chǔ)。

      第四篇:我的班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)-班主任工作經(jīng)驗(yàn)

      我的班主任經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      當(dāng)班主任也有半個(gè)月的時(shí)間了。還記得第一次三班班主任劉老師向同學(xué)們介紹我是他們的副班主任時(shí),小家伙們一個(gè)個(gè)可開心了,歡呼雀躍的。讓我感受到了他們無比的熱情,就好像你成為了焦點(diǎn)矚目的明星,下面有一群的粉絲在喜愛著你。這種感覺真的很好。

      去盯自習(xí)的時(shí)候,當(dāng)你走進(jìn)教室,原本還安靜的教室開始便開始有稀稀疏疏的聲音,孩子們的眼睛一直盯著你,就好像是外星人一樣。當(dāng)你看著他的時(shí)候,他們還會(huì)很靦腆的笑。在初次認(rèn)識(shí)他們時(shí),我讓學(xué)生們一人寫了一份自我介紹,把自己的喜好和特點(diǎn)寫一寫,讓我好了解他們。很多學(xué)生都寫道:“希望老師關(guān)注到我、希望老師上課時(shí)能多讓我們聽歌,多和我們玩一玩、希望能和老師做朋友……”。

      我想對(duì)于他們來說,最初的印象都是他們展現(xiàn)自己的時(shí)候,每一個(gè)人都希望把自己最好的一面展現(xiàn)在這個(gè)老師面前。盡管他在學(xué)習(xí)方面不如意,或是有些老師不喜歡他,認(rèn)為他調(diào)皮。所以他更希望在新來的老師這能得到一些關(guān)注和老師的喜愛。換位思考一下,在我們小的時(shí)候又何嘗不是這樣,得到老師的關(guān)注和喜愛,是每一個(gè)學(xué)生都想要的禮物。(班主任工作經(jīng)驗(yàn))所以,當(dāng)我看到這些自我介紹時(shí),我立馬就想到,應(yīng)該給他們回信。這樣即告訴了他們老師的想法,又和學(xué)生更加貼近,也同時(shí)告訴他們:老師已經(jīng)關(guān)注你了。

      但是,在和學(xué)生們相處的時(shí)候,我發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生似乎有些太喜歡和我親近了,比如她想和你一起回宿舍、想和你一起吃飯、想和你一起玩、要給你買吃的……等等。在這個(gè)問題上也許會(huì)有老師產(chǎn)生不一樣的想法吧。

      不過,以我的觀點(diǎn)看來,我覺得作為一個(gè)新來的老師和學(xué)生走太近并不合適。一方面,學(xué)生對(duì)老師太過了解,以后也不便于管理,不好建立教師的威信。另一方面,和一個(gè)學(xué)生走近了,別的學(xué)生便也會(huì)想和你走近,那么老師的工作就會(huì)受到一定的影響。再則,和個(gè)別學(xué)生走太近,其他學(xué)生會(huì)產(chǎn)生嫉妒心理或者心理不平衡,影響該科目的學(xué)習(xí),在學(xué)校里也會(huì)產(chǎn)生不好的影響。

      那么走的太近不好,那怎么樣才是最好的呢?也許一個(gè)適度的距離,對(duì)學(xué)生對(duì)老師來說都是好的。老師在學(xué)生面前有威信,老師對(duì)學(xué)生產(chǎn)生神秘感,對(duì)其他學(xué)生有一個(gè)平等對(duì)待的態(tài)度。

      班主任工作還在繼續(xù),我的探索也在前進(jìn),經(jīng)驗(yàn)也在慢慢的增加。不管是好的還是不足的,對(duì)我來說都是一個(gè)成長(zhǎng)。

      第五篇:班主任工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

      短暫的學(xué)期在忙忙碌碌中結(jié)束了,每個(gè)學(xué)期都給自己的工作賦予一個(gè)合適的角色。本學(xué)期我便在努力演繹一名優(yōu)秀馴獸師,對(duì)于我的這種稱謂絕對(duì)不是對(duì)孩子們的貶低,恰恰相反這反映了我對(duì)孩子由衷的喜愛。我們都知道在自然界中,動(dòng)物是最單純、最可愛的生物體。而這一個(gè)特性便和我們的學(xué)生十分吻合。而馴獸師們便是天天陪伴在它們之中的人群,他們可以和動(dòng)物保持一種理想的狀態(tài),并且能夠讓任何兇猛的動(dòng)物表演出許多精彩的節(jié)目。因此我很佩服那些馴獸師們,他們?cè)趺纯梢园涯切﹥疵偷膭?dòng)物訓(xùn)練得那么可愛。絲毫看不出他們兇猛的本性。心想要是掌握了這種本領(lǐng)之后,對(duì)待學(xué)生我們會(huì)找到更有效的管理辦法。偶然間發(fā)現(xiàn)一本《鯨魚的哲學(xué)》,如獲至寶般,開始邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐。到底踐行得怎么樣今天和大家一起分享,我做馴獸師的日子。|||第一,管理從尊重開始|||我一直以為馴獸師訓(xùn)練動(dòng)物的秘訣就是,利用食物來誘導(dǎo)它們完成這種動(dòng)作,主要還是滿足動(dòng)物對(duì)物質(zhì)的需求。通過了解才知道,如果動(dòng)物對(duì)馴獸師沒有建立一種信任的關(guān)系時(shí),動(dòng)物是不會(huì)接受馴獸師所給予的任何的食物的。所以馴獸師在訓(xùn)練動(dòng)物之前一定要和動(dòng)物建立起一種長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的信任關(guān)系。動(dòng)物才會(huì)接受來自馴獸師的賞賜。其實(shí)信任是尊重的第一步,馴獸師在做每項(xiàng)指令的時(shí)候都回去征求動(dòng)物們的建議。聽起來有些荒謬其實(shí)這便是我們有時(shí)班級(jí)管理失敗的根源所在。其實(shí)信任是相互的尊重也應(yīng)該是相互的,每一個(gè)學(xué)生都有權(quán)力被尊重。因此在班級(jí)管理中,我便摒棄了以往的獨(dú)裁管理。讓每一位學(xué)生都參與到班級(jí)管理中,學(xué)生有權(quán)利對(duì)班級(jí)的制度提出適當(dāng)?shù)慕ㄗh。班級(jí)每一個(gè)人,都有權(quán)利以各種的形式向我提出自己的意見。我也會(huì)在班會(huì)的時(shí)間把孩子的建議在全班進(jìn)行討論。學(xué)生覺得自己的意見得到了老師的重視,因此提意見的同學(xué)越來越多了,而其慢慢的孩子對(duì)于班級(jí)制度的遵守情況越來越好了?,F(xiàn)在我經(jīng)常可以收到孩子的紙條,上面有寫著對(duì)于班級(jí)管理的種種建議,比如:老師我認(rèn)為婷婷作為圖書管理員不夠認(rèn)真,有好幾次我都看見書很亂。我覺得我可以當(dāng)一個(gè)好的圖書管理員;老師我覺得我們的課間餐發(fā)得不夠及時(shí),有時(shí)候要到下午才能夠吃,我建議讓負(fù)責(zé)眼操的同學(xué)一邊檢查一邊發(fā)課間餐等等。現(xiàn)在每一個(gè)孩子都有一種主人翁的意識(shí)。|||第二,跳出“貓捉老鼠”的怪圈|||“貓捉老鼠”是一種我們都熟知的游戲。但是此時(shí)卻對(duì)它做了新的解釋,即時(shí)刻盯著別人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤不放手。當(dāng)然,發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤確實(shí)比發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)要簡(jiǎn)單得多,要容易得多。事實(shí)上,當(dāng)我們一直不斷的重復(fù)這種“貓捉老鼠”的行為的時(shí)候,有一個(gè)奇怪的現(xiàn)象就是令我們頭痛的行為則會(huì)提高發(fā)生的頻率。這樣下去就會(huì)形成一種可怕的惡性循環(huán),離我們所理想的狀態(tài)越來越遠(yuǎn)。作為教育者,當(dāng)我們面對(duì)學(xué)生的時(shí)候應(yīng)該跳離這種怪圈。用發(fā)現(xiàn)的眼睛去發(fā)現(xiàn)每一個(gè)孩子的閃光點(diǎn),你聽樣會(huì)發(fā)現(xiàn)這種你所期望的行為就會(huì)“不勞而獲”了。而你沒有付出太大的努力,只源于你關(guān)注方面地轉(zhuǎn)變。|||班級(jí)中的垚垚是一個(gè)調(diào)皮的小男孩,個(gè)子小小的,有一雙很機(jī)靈的眼睛??墒敲總€(gè)科任老師一提起他的時(shí)候都是滿臉的愁容。學(xué)習(xí)成績(jī)也是一籌莫展,平時(shí)的時(shí)候又是一個(gè)好戰(zhàn)分子,總有學(xué)生在我面前控訴他的種種罪狀。有時(shí)甚至常帶著別的孩子搗亂。更嚴(yán)重的是他對(duì)于老師的批評(píng)越來越不以為然了。這是我邊茫然不知所措了?;蛟S對(duì)于這樣的孩子,我們已經(jīng)進(jìn)入“貓捉老鼠”的怪圈,死死地盯著他的錯(cuò)誤行為。一旦發(fā)現(xiàn)有什么錯(cuò)誤的行為,便會(huì)暴跳如雷。看來要更好的教育垚垚,應(yīng)該先改變自己的教育方式。我從抓著孩子的錯(cuò)誤不放手,到用心去發(fā)現(xiàn)孩子身上的閃光點(diǎn)。記得有一次從來都不用心做作業(yè)的他,作業(yè)完成的很好。我便在總結(jié)作業(yè)的時(shí)候,在全班面前表?yè)P(yáng)了他。我在他的眼中看到了驚奇的神情,那是從未有過的。下課的時(shí)候,我收到一張紙條。上面寫著:“老師你知道嗎?這是您第一次表?yè)P(yáng)呀!我真的很開心”我真的不知道應(yīng)該怎樣來形容我當(dāng)時(shí)的心情。從那以后,每當(dāng)垚垚在某些方面有所改善時(shí),我便在全班面前對(duì)他進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。久而久之,垚垚變了,他真的變了。孩子們看他的神情也從最開始的討厭轉(zhuǎn)變?yōu)榱w慕。|||雖然我有事的管理策略還是顯得很稚嫩,只要我不斷的學(xué)習(xí)和吸收別人的經(jīng)驗(yàn),我會(huì)變得越來越成熟的。希望能夠得到大家的支持和幫助,在這里向大家拜師了。

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