第一篇：機(jī)械工程師崗位職責(zé)(醫(yī)用儀器公司)

1.公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備的管理、維護(hù)、升級等，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

2.新設(shè)備的考察、引進(jìn)、安裝與調(diào)試。

3.操作技工的日常培訓(xùn)。

第二篇：維修工程師崗位職責(zé)(醫(yī)用儀器公司)

1.負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、維護(hù)保養(yǎng)等售后服務(wù)工作。

2.為客戶提供及時(shí)有效的技術(shù)支持及售后服務(wù)。

3.按公司要求及時(shí)準(zhǔn)確地上交各類工作報(bào)告。

4.接受并按時(shí)完成公司分派的各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

第三篇：項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)(醫(yī)用儀器公司)

1.項(xiàng)目管理協(xié)助。

2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成對施工現(xiàn)場事務(wù)的處理。

3.對工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等進(jìn)行控制，實(shí)施控制計(jì)劃。

4.參加圖紙審核工作及參與審核設(shè)計(jì)變更及工程技術(shù)核定單。

第四篇：物流主管崗位職責(zé)(醫(yī)用儀器公司)

1.建設(shè)適應(yīng)公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò)體系，有效控制配送質(zhì)量和運(yùn)輸成本。

2.建設(shè)規(guī)范化高質(zhì)量的市內(nèi)快遞配送體系，提高客戶滿意度。

3.規(guī)劃和建設(shè)倉儲管理體系，包括貨物的驗(yàn)收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿足日益增長的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

4.建設(shè)顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。

第五篇：儀器工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)和崗位標(biāo)準(zhǔn)

部門/車間：產(chǎn)品開發(fā)部崗位名稱：___儀器工程師崗位人數(shù)：__

職務(wù) / 工種：__工程師工作地點(diǎn)：_產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級的職務(wù)：主管直接下屬的職務(wù)：技術(shù)員

工作目標(biāo)： 各種儀器有完善的維護(hù)，滿足各部門和有關(guān)人員對分析樣品的需求。工作內(nèi)容說明：

定期性工作：_

1、熟練掌握各種儀器的使用和維護(hù)方法，并制定有關(guān)的指導(dǎo)書；

2、提出采購新儀器和儀器消耗品的申請；

4、收集并整理，保管有關(guān)的測試標(biāo)準(zhǔn)或測試方法；

5、完成本部門和其他部門的樣品測試，并給出測試報(bào)告；

6、對有需求的人員進(jìn)行儀器操作的培訓(xùn)。

非定期性工作：

1、總經(jīng)理或產(chǎn)品開發(fā)部主管交辦的其他工作。負(fù)責(zé)的設(shè)備及物料：實(shí)驗(yàn)儀器及消耗品

職責(zé)概要：有關(guān)儀器的管理和操作培訓(xùn)，建立測試方法通常每天工作時(shí)數(shù)：8小時(shí)(必要時(shí)加班)需否輪班：否通常每人每天可完成的崗位工作量：工作環(huán)境： ?戶外工作；?外地工作；?海外工作；? 化學(xué)實(shí)驗(yàn)室

工作中容易引致的危險(xiǎn)，如機(jī)器舉重物高溫高壓√毒氣√高空工作其他 化學(xué)品所引起的危險(xiǎn)工作中需接觸的部門：公司內(nèi)所有部門，標(biāo)準(zhǔn)局

擔(dān)任此職位需具備的資格或條件：

個(gè)人特征：誠實(shí)、耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、服從安排、教育程度： 本科以上文化程度

崗位職責(zé)和崗位標(biāo)準(zhǔn)

工作經(jīng)驗(yàn)：有1年以上分析儀器操作經(jīng)驗(yàn)知識、技能：

1、有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

2、對測試結(jié)果的分析能力

3、辦公

軟件和與工作相關(guān)的各種應(yīng)用軟件。受過職業(yè)或特殊培訓(xùn)： ISO體系培訓(xùn)適應(yīng)力：能適應(yīng)公司的企業(yè)文化、能擔(dān)負(fù)儀器的管理的工作；

判斷力：體力（如：身高、機(jī)敏程度、健康狀況等）：身體健康，反應(yīng)敏捷，儀表及談吐： 良好的儀態(tài)，得體的著裝，禮貌的用語，友善的態(tài)度，溫和而有耐心人際交往能力：良好的親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。其他：

（崗位直接上級擬寫，部門負(fù)責(zé)人審核，人力資源部復(fù)核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。）

批準(zhǔn)：日期：復(fù)核： 日期： 審核：日期：擬寫：日期：

PD620-01/B