第一篇：峨眉山市第五教育發(fā)展聯(lián)盟章程

峨眉山市第五教育發(fā)展聯(lián)盟

章 程

第一章 總則

第一條 組建聯(lián)盟的目的

深入貫徹落實“宜學峨眉，幸福教育——五年教改工程”，整合、優(yōu)化城鄉(xiāng)、校際教育資源，加強校際交流、合作，充分調動聯(lián)盟學校辦學的積極性、主動性和創(chuàng)造性，積極推進教育改革，有效激發(fā)學校辦學活力。

根據(jù)峨眉山市教育局安排，成立由峨眉山市第三中學牽頭，雙福中學、龍池中學、樂都學校（初中）、峨山中學、九里中學共同參與的峨眉山市第五教育發(fā)展聯(lián)盟。

第二條 聯(lián)盟的指導思想

以創(chuàng)辦優(yōu)質學校為總目標，平等合作，整體發(fā)展。以課改和教師交流為切入點，遵循積極主動、互幫互助、優(yōu)勢互補等原則，推動“課改聯(lián)盟、課題聯(lián)盟、名師聯(lián)盟、網(wǎng)絡聯(lián)盟”等建設，形成校際、教師、班級、家長、學生等多邊互動交流的常態(tài)機制，培育名師、創(chuàng)辦名校，爭做名校長，實現(xiàn)聯(lián)盟共同體的均衡發(fā)展、個性發(fā)展、內涵發(fā)展、跨越發(fā)展。

第三條 聯(lián)盟的性質

本聯(lián)盟由六所學校自愿組成，本著優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則組合成學校發(fā)展聯(lián)合體。牽頭學校與成員學校均為獨立法人，人、財、物、事分置，校際關系平等。各學校自愿遵守本章程。

第二章

任務與活動方式 第四條 聯(lián)盟工作的內容和方式 結合各聯(lián)盟學校實際，發(fā)揮各學校優(yōu)勢，積極開展多形式、多渠道、有特色和富有成效的工作，在教育資源共享、教師均衡流動、課堂教學改革、學校文化建設及教育教學幫扶等方面幫助聯(lián)盟各校共同提高、共同發(fā)展。

第五條 聯(lián)盟工作的目標任務

以“加強校際交流，促進教師均衡配置，探索‘自主合作’課堂教學模式，打造特色學校文化”為主題，在深刻認識“雙自主”育人基礎上，深化研究，創(chuàng)新發(fā)展，成就自我。本聯(lián)盟將抓住課程改革與教學方式變革兩個關鍵，抓住“雙自主”模式的核心思想，但又不囿于“雙自主”模式本身，在實踐和體驗中展開研究活動。

第六條

聯(lián)盟工作的具體內容

（一）構建網(wǎng)絡平臺，提高聯(lián)盟工作效率。

圍繞理念共享、資源共享、成果共享的目標，克服學校布局分散的困難，提高聯(lián)盟學校廣大教師教研信息化水平。聯(lián)盟學校間構建網(wǎng)絡平臺，以加強校際間的互動交流，促進教師專業(yè)化成長?！疚⑿殴娞枴Q群等】

（二）做好干部、教師交流輪崗工作。

1.建立聯(lián)盟內干部、教師交流輪崗機制，促進盟內學校師資基本均衡。2.通過干部、教師輪崗交流，促進盟內學校管理相互借鑒、相互取長補短，教師互幫互助、共同成長，促進聯(lián)盟學校人才資源共享，達到教育教學管理水平、教科研水平等共同上升的目的。

（三）增強聯(lián)盟研訓力度，促進教師轉變育人理念。

1.根據(jù)市局教育工作會議精神，按照“五年教改行動計劃”要求，圍繞“雙自主”育人開展研討活動，共同研究學習新課程理念，以此統(tǒng)領教育教學行為，從而促進教師提高認識，轉變觀念，提升專業(yè)化水平。2.研究課堂教學，進一步推動課堂教學改革，努力提高課堂教學效益。通過聯(lián)盟研討活動，促進各校有效教學模式構建。通過聯(lián)盟互助，切實轉變學生學習方式，明確“自主學習、合作探究”是新課程改革提倡的課堂教學的基本形式。

3.通過聯(lián)盟開展校本課程建設，在突出聯(lián)盟特色課程的基礎上力爭百花齊放，一校一特色。

4.加強集體備課，為課堂教學改革奠定基礎。

（1）重視聯(lián)盟內教師集體備課，做到常態(tài)化。通過聯(lián)盟組織，讓同年級同學科教師集體備課，互相學習、借鑒各自先進經(jīng)驗。采用研課式集體備課，定主備人、定內容、定時間、定地點，學校領導參加，并做出明確安排。集體備課的流程：主備人做出課標、教材解讀、導學案初稿——共同討論教學設計及課堂教學流程——個人根據(jù)自己的學生實際二次備課撰寫導學案。

（2）開展課例研討。以一個課例或一個問題為載體----研究一堂課、一個部分、一個教學細節(jié)。以學科組教師為主，針對課例，自由發(fā)言，展開充分的討論，暢所欲言，展示才智，相互啟發(fā)，開闊思路，引發(fā)思考，加深對問題的認識，得出最優(yōu)化的教學方案。

5.開展“同課異構”、“同課同構”活動，增強課改實效性。

通過聯(lián)盟組織“同課異構”、“同課同構”活動，為教師們提供一個面對面交流互動的平臺。在這個平臺中，老師們共同探討教學改革中的熱點，難點問題，探討教學的藝術，交流彼此的經(jīng)驗，共享成功的喜悅。多維的角度，迥異的風格，不同策略在交流中碰撞、升華，通過多層面，全方位的合作、探討，從整體上提升教師的教學教研水平，加速教師專業(yè)成長，提高教學質量。

（四）開展學校文化建設研討，促進學校內涵發(fā)展。

（五）開展學校管理研討，提升管理水平。

通過學校中層以上干部研討會、對口交流會，特色項目、優(yōu)勢項目展示會等，研討學校發(fā)展策略，借鑒先進經(jīng)驗，取長補短，共同攻堅克難，提升干部管理能力，提高學校辦學水平。

（六）開展校際學生交流活動，促進學生全面發(fā)展。

通過聯(lián)盟組織校際學生社團交流、學生“手拉手”友誼互助行動，展示學生各方面的素質、才藝、成長智慧，建立更廣泛的交際圈，培養(yǎng)學生健全的人格。采取靈活多樣的形式開展藝體交流活動或進行藝體比賽，以促進聯(lián)盟學校學生水平不斷上升。

第三章 權利和義務

第七條 聯(lián)盟學校享有的權利

（一）建立健全聯(lián)盟組織機構，決策聯(lián)盟內部事務，明確聯(lián)盟內的責、權、利，并對聯(lián)盟四大主要工作全面、全員、全程管理。召開聯(lián)盟會議，制定聯(lián)盟章程、制定聯(lián)盟制度、擬定聯(lián)盟計劃方案、督促聯(lián)盟工作、總結和推廣聯(lián)盟經(jīng)驗等。

（二）享有參與聯(lián)盟重大問題的討論、研究、決策和參加聯(lián)盟組織活動的權利；共享聯(lián)盟內的教育信息。

（三）發(fā)展聯(lián)盟根據(jù)教師交流制度，每學年互派師資。被交流的教師接受流入學校管理。

（四）用聯(lián)盟的名義開展有關活動。第八條 聯(lián)盟學校承擔的義務

學校發(fā)展聯(lián)盟領導團隊對峨眉山市學校教育聯(lián)盟領導小組負責。

（一）遵守本章程和聯(lián)盟有關規(guī)章制度，執(zhí)行聯(lián)盟決議并向聯(lián)盟通報有關情況，落實聯(lián)盟規(guī)劃，探索建立現(xiàn)代學校管理制度，盤活聯(lián)盟現(xiàn)有資源，激發(fā)辦學活力，進一步深化素質教育。

（二）根據(jù)本章程，為聯(lián)盟成員單位教師提供實踐鍛煉機會；

（三）根據(jù)本章程，為聯(lián)盟成員單位學生提供聯(lián)誼的場所；

（四）根據(jù)本章程，積極為聯(lián)盟工作建言獻策。

第四章 組織機構

第九條 學校聯(lián)盟管理委員會

學校教育發(fā)展聯(lián)盟根據(jù)工作需要成立學校聯(lián)盟管理委員會，為聯(lián)盟學校的最高決策機構。其主要職責是： 1.制定和修改聯(lián)盟章程； 2.制定聯(lián)盟年度工作方案； 3.通過聯(lián)盟學校提出的工作方案；

聯(lián)盟管理制度、工作規(guī)劃、工作方案等報峨眉山市學校教育聯(lián)盟領導小組批準、備案。（學校教育聯(lián)盟受峨眉山市學校教育聯(lián)盟領導小組的管理、指導、督促、考評。）

第五教育發(fā)展聯(lián)盟管理委員會成員名單 總校長：孫碧英（兼）

加盟點校長：峨眉三中 孫碧英，雙福中學 辜美軍，峨山中學 唐建斌，龍池中學 楊虎，樂都學校 羅珩，九里中學 徐加祥。

第十條 聯(lián)盟中層機構

聯(lián)盟管理委員會下設學校發(fā)展聯(lián)盟中層機構（為聯(lián)盟學校日常工作機構）1.聯(lián)盟中層機構是執(zhí)行機構。根據(jù)《峨眉山市教育局關于建立學校發(fā)展聯(lián)盟的實施意見》，聯(lián)盟主要工作任務為教師均衡流動、課堂教學改革、校本課程開發(fā)和校園文化建設，故聯(lián)盟中層機構只設教務處和教科室兩個中層機構。

2.聯(lián)盟教務處和教科室各設主任一名，副主任若干，由聯(lián)盟校級領導團隊研 究任命。其主要職責是：

（1）學期初研究起草學校聯(lián)盟工作方案；

（2）具體落實聯(lián)盟管理委員會審定通過的決議、工作方案、活動安排等；（3）做好日常具體工作，聯(lián)絡、協(xié)調各聯(lián)盟學校，督促指導各項工作的落實；（4）做好一切教改、輪崗等的資料收集、整理、及檔案管理工作。

聯(lián)盟教務處機構成員名單 主任：宋 奎

副主任：堯開倫、羅忠乾、萬進全、吳崇義、周曉銘 聯(lián)盟教科室機構成員名單 主任：蔣 莉

副主任：王 忠、程志強、曠志平、鄭永昌、何 方 第十一條 聯(lián)盟成員學校

峨眉山市第三中學、雙福中學、龍池中學、樂都學校（初中）、峨山中學、九里中學。

第五章 附則

第十二條 隨著社會發(fā)展，本《章程》若有與國家法律、法規(guī)和上級有關文件、政策相抵觸的內容，以國家法律、法規(guī)和上級有關文件、政策為準。

第十三條 未盡事宜由學校發(fā)展聯(lián)盟管理委員會協(xié)調解決。

第十四條 本《章程》由學校發(fā)展聯(lián)盟管理委員會負責解釋。

第十五條

本《章程》自2017年4月X日起生效實施。牽頭學校校長（聯(lián)盟總校長）簽名：

加盟學校校長簽名：

2017年3月

第二篇：金鄉(xiāng)縣中心教育發(fā)展聯(lián)盟章程

金鄉(xiāng)縣中心教育發(fā)展聯(lián)盟

章程

第一章總則

第一條為貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年）》關于推進義務教育均衡發(fā)展的精神，落實金鄉(xiāng)縣教體局打造蘇魯豫皖邊區(qū)教育新高地規(guī)劃部署，進一步促進各學校管理水平和教育教學質量全面提高，共同發(fā)展，共同進步，特結成教育發(fā)展聯(lián)盟，并制訂本章程。

第二條教育發(fā)展聯(lián)盟性質：本教育發(fā)展聯(lián)盟是在上級教育主管部門領導下和業(yè)務部門指導下開展教育教學研究和交流的組織。

第三條教育發(fā)展聯(lián)盟宗旨：以科學發(fā)展觀為指導，堅持全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展理念，整合、共享教育資源，著力推進教育均衡優(yōu)質發(fā)展。以實現(xiàn)校際之間“共創(chuàng)、共建、共享、共贏”，形成整體優(yōu)勢。

第二章活動內容

第四條目標和任務：以“攜手合作，發(fā)展共贏”為共同目標，緊密圍繞“共創(chuàng)、共建、共享、共贏”的宗旨，本著互相尊重，互相合作，互相幫助的原則，促進學校管理經(jīng)驗分享，學校文化共建，教科研聯(lián)動，信息網(wǎng)絡共享，力促學校管理水平和教育教學質量得到全面提升，最終實現(xiàn)區(qū)域教育優(yōu)質均衡發(fā)展。

第五條活動內容和方式：結合教育發(fā)展聯(lián)盟成員學校實際充分發(fā)揮各成員學校優(yōu)勢，積極開展多形式，多渠道，突出特色，富有成效的共創(chuàng)共建工作。

（一）建立教育發(fā)展聯(lián)盟理事會和教育教學管理委員會例會制度。理事會和管理委員會例會隔周交替召開，研究制定教育發(fā)展聯(lián)盟發(fā)展規(guī)劃、各項工作制度、計劃、活動方案等，及時溝通信息，做好工作小結，安排部署下一步工作。

（二）建立教育發(fā)展聯(lián)盟文化共建機制，打造教育發(fā)展聯(lián)盟優(yōu)質品牌，突顯具有創(chuàng)新、富有個性的學校文化特色，推進各成員學校內涵發(fā)展。

（三）建立教科研聯(lián)動機制。在教育教學管理委員會具體領導下研究實施教科研聯(lián)動工作。定期舉行“教師論壇”，提升教師理論水平；在專家指導下舉行各類聽評課活動，提高教師駕馭課堂能力；舉行集體備課活動，發(fā)揮學科教研組作用。以各種形式的教研活動，促進各成員學校在校本教研，課題研究，經(jīng)驗交流等方面信息資源共享。

（四）建立教師交流互聘制度，在縣教體局支持下，通過統(tǒng)一的師資培訓，校本教研，教師結對拜師，教師交流等形式，促進聯(lián)盟各學校教師專業(yè)發(fā)展，培養(yǎng)一批聯(lián)盟學校教學骨干。選拔年輕有為的中層干部交流掛職，培養(yǎng)一支有思想，有能力的干部隊伍。通過交流，促使領導干部和教師更新觀念、開闊視野、感受心智、加強自我修煉、提升綜合管理能力、從而不斷提升實施素質教育、增強學校及個人的競爭力。

（五）建立名師工作室，在專家指導下，聯(lián)盟成立各學科名師工作室，以名師工作室?guī)咏處熖嵘陨硭刭|，提高教育教學水平。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，搭建網(wǎng)絡教研平臺。

（六）開展聯(lián)盟學校學生聯(lián)誼活動，推動聯(lián)盟少先隊“手拉手”活動，讓孩子們共同成長，共同進步。

第三章權利和義務

第六條聯(lián)盟學校享有的權利

（一）享有參與聯(lián)盟重大問題討論、研究、決策和參加聯(lián)盟組織的活動的權利。

（二）可以共享教育聯(lián)盟教育資源。

（三）可以使用聯(lián)盟標志，懸掛聯(lián)盟校牌，可以以聯(lián)盟名義召集組織教育教學各項活動。

（四）享有對聯(lián)盟建設、工作計劃提出建議和意見的權利。

第七條聯(lián)盟學校應承擔的義務

（一）遵守本章程，執(zhí)行聯(lián)盟有關決議，落實聯(lián)盟工作計劃，并向聯(lián)盟理事會提交工作報告。

（二）根據(jù)章程，努力創(chuàng)造條件，為教師參與各項活動提供便利。

（三）根據(jù)章程，為聯(lián)盟開展各項活動提供場所。

（四）為聯(lián)盟建設積極獻言獻策。

第四章組織機構

第八條教育發(fā)展聯(lián)盟設立由各成員學校校長組成的聯(lián)盟理事會，以及由各成員學校業(yè)務校長組成的教育教學管理委員會。

聯(lián)盟理事會職責：

（一）制訂和修改聯(lián)盟章程。

（二）制訂聯(lián)盟工作方案計劃。

（三）審議聯(lián)盟工作報告。

教育教學管理委員會職責：

（一）制訂教育教學工作細則。

（二）制訂教科研工作方案。

（三）做好教育教學工作報告。

第九條教育聯(lián)盟成員學校：

金鄉(xiāng)縣中心小學

胡集武警希望小學

卜集中心小學

馬廟鎮(zhèn)中心小學

司馬鎮(zhèn)馮莊聯(lián)小

第十條本章程由金鄉(xiāng)縣中心教育發(fā)展聯(lián)盟理事會負責解釋。

金鄉(xiāng)縣中心教育發(fā)展聯(lián)盟

二○一一年十一月

第三篇：聯(lián)盟章程

聯(lián)盟章程 第一章 總 則

第一條 中國智能家居企業(yè)聯(lián)盟(下稱聯(lián)盟)，英文名稱：China Smart Home Industry Alliance 縮寫：CSHIA。

第二條 聯(lián)盟性質：聯(lián)盟由在中國境內從事智能家居產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)銷、技術研究、工程安裝的知名企業(yè)、媒體自愿組成，是一個集聯(lián)合性、專業(yè)性和行業(yè)性于一體的行業(yè)性組織。

第三條 聯(lián)盟目標：營建健康有序、可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟環(huán)境，提升中國智能家居產(chǎn)業(yè)整體市場形象。

第四條 聯(lián)盟宗旨：凝聚聯(lián)盟內各成員的共識，為行業(yè)共同利益服務。打造以產(chǎn)、學、研、工程多贏的產(chǎn)業(yè)平臺，整合優(yōu)質資源，積極開展技術交流，不斷完善業(yè)內技術標準，提高行業(yè)整體能力，加強行業(yè)內外的廣泛合作，提升中國智能家居產(chǎn)業(yè)在國際市場的總體競爭力。聯(lián)盟促進成員之間的資源共享和互惠互利，推動政府制定有利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大政策，提升聯(lián)盟成員的群體競爭力。

第二章 聯(lián)盟的主要任務

第五條 發(fā)揮產(chǎn)業(yè)自律職能，向政府有關部門反映聯(lián)盟成員的意見和建議，爭取成員穩(wěn)定的生存空間和更廣闊的發(fā)展空間、維護成員的正當合法權益，擔任政府和行業(yè)企業(yè)之間的紐帶和協(xié)調職能。

第六條 營建行業(yè)文化，建立聯(lián)盟內成員之間相互尊重、公平競爭、長短互補、共同發(fā)展的環(huán)境。

第七條 共同豐富、完善、提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的相關技術及標準，定期舉辦聯(lián)盟內的信息交流、研討、服務等活動。成為聯(lián)盟成員之間共享信息、培訓、交流、合作的平臺，促進產(chǎn)業(yè)、社會資源的有效利用，協(xié)助聯(lián)盟成員解決發(fā)展中遇到的問題。

第八條 開展校企合作，培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的各類人才，開展聯(lián)盟內外的資源整合和優(yōu)勢互補的合作。

第九條 透過媒體平臺，提高聯(lián)盟影響力，向社會推薦聯(lián)盟企業(yè)，實現(xiàn)在聯(lián)盟成員內優(yōu)先采購和選用。營造成員溝通、學習的平臺，提升聯(lián)盟成員在企業(yè)運營、研究開發(fā)、生產(chǎn)制造的整體水平；促進聯(lián)盟成員單位與行業(yè)外企業(yè)在產(chǎn)品、技術、方案、服務的合作，推動完善產(chǎn)業(yè)鏈和產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

第十條 保護聯(lián)盟內各企業(yè)的專利、著作權、商標、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權，對外解決貿(mào)易摩擦和貿(mào)易壁壘。

第十一條 開展有助于CSHIA相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公益事業(yè)。

第三章 組織機構和職責

第十二條 聯(lián)盟組織架構：

（一）聯(lián)盟大會為聯(lián)盟的最高決策機構，指導聯(lián)盟開展工作，決定聯(lián)盟重大事務。聯(lián)盟大會每年召開一次會議，情況特殊的可采用通訊方式召開。聯(lián)盟大會的職責是： 1.批準聯(lián)盟章程的修改； 2.審議批準聯(lián)盟工作報告； 3.審議批準財務預、決算報告； 4.決定聯(lián)盟的變更和終止； 5.審議批準理事會提交的其他報告；

（二）理事會是聯(lián)盟大會的執(zhí)行機構，對聯(lián)盟大會負責。理事會的職責是： 1.向聯(lián)盟大會提交修改聯(lián)盟章程的決議； 2.解釋聯(lián)盟章程； 3.執(zhí)行聯(lián)盟大會決議； 4.擬定聯(lián)盟工作報告； 5.制定財務預、決算報告； 6.決定聯(lián)盟成員、會員的加入和除名； 7.聽取和審議秘書處、各工作組工作報告； 8.審議、批準和修改聯(lián)盟的基本管理制度； 9.向聯(lián)盟大會提交變更或終止聯(lián)盟的決議； 10.決定秘書處內部機構的設立及撤銷； 11.討論和決定其他重大事項；

第十三條 聯(lián)盟秘書處負責日常工作，對聯(lián)盟大會負責。秘書處設秘書長1名，副秘書長若干名。

（一）秘書處的職責是：

1.執(zhí)行聯(lián)盟大會決議，負責組織、管理、協(xié)調聯(lián)盟的各項工作； 2.負責聯(lián)盟大會會議的籌備和召開 ； 3.起草聯(lián)盟工作報告； 4.起草財務預、決算報告；

5.負責受理加入聯(lián)盟的申請，對申請單位資格進行初步審查；

6.依據(jù)聯(lián)盟有關制度提議除名違規(guī)聯(lián)盟成員及受理聯(lián)盟成員退出聯(lián)盟的申請； 7.聯(lián)盟大會交辦的其他事項；

（二）聯(lián)盟秘書長行使下列職權：

1.主持聯(lián)盟秘書處日常工作，組織實施工作計劃，監(jiān)督工作進展情況； 2.提名副秘書長并報理事會審議； 3.召集和主持聯(lián)盟理事會會議；

4.代表本聯(lián)盟簽署有關重要文件和參加各種重大活動；

第四章 加盟條件

第十四條 申請加入聯(lián)盟的成員，必須具備下列條件：

（一）誠信經(jīng)營的獨立法人單位，在行業(yè)內處于領先地位；

（二）熱衷于推動中國智能家居業(yè)及技術標準的發(fā)展；

（三）擁護本聯(lián)盟的章程，履行本聯(lián)盟的各項義務；

第五章 加盟程序

第十五條 申請加入聯(lián)盟的程序：

（一）填寫《中國智能家居產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟申請表》，提交營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證和法人代表身份證明的復印件；

（二）秘書處初審后報理事會常務理事會審議；

（三）經(jīng)理事會授權，秘書處可審批新會員，并報請下次理事會會議確認；

第六章 聯(lián)盟成員的權利

第十六條 聯(lián)盟成員平等享有聯(lián)盟章程規(guī)定的各項權利：

（一）參加聯(lián)盟大會會議，參與討論和表決與聯(lián)盟發(fā)展有關的重大政策、決議和事項；

（二）向秘書長提議召開聯(lián)盟大會臨時會議，對聯(lián)盟秘書處工作提出建議、意見并進行監(jiān)督；

（三）委派代表參加秘書處；

（四）優(yōu)先與聯(lián)盟內其他成員協(xié)作；

（五）質詢聯(lián)盟財務收支狀況；

（六）參加聯(lián)盟定期和不定期舉行的信息溝通與技術交流、培訓等活動；

（七）享有聯(lián)盟成員專利；

1.享有中國智能家居產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟徽標的使用權；

2.享受聯(lián)盟網(wǎng)站所提供的相關信息免費發(fā)布服務(發(fā)布內容要以聯(lián)盟成員共享的版塊和欄目主題內容為準)；

3.以優(yōu)惠價參加聯(lián)盟主辦的培訓、研討、聯(lián)誼會、展覽會、高峰論壇等活動； 4.經(jīng)聯(lián)盟秘書處書面批準，聯(lián)盟成員可以以聯(lián)盟名義舉辦活動；

（八）有退出聯(lián)盟自由

第七章 聯(lián)盟成員的義務

第十七條 聯(lián)盟成員應履行聯(lián)盟章程規(guī)定的各項義務：

（一）承認并遵守聯(lián)盟章程，執(zhí)行聯(lián)盟決議，遵守行規(guī)行約；

（二）簽署適用于成員的有關知識產(chǎn)權聲明，聯(lián)盟成員須按統(tǒng)一格式在其宣傳資料的顯著位置標注聯(lián)盟徽標和名稱。相關聯(lián)盟的知識產(chǎn)權政策及協(xié)議根據(jù)具體項目進一步討論完成；

（三）認可并支持技術與標準，致力于推動CSHIA產(chǎn)業(yè)發(fā)展；

（四）在CSHIA領域的研究、開發(fā)、制造、服務等方面進行實質性投入，主動按照各自單位的特點在產(chǎn)業(yè)鏈上協(xié)作，積極推動產(chǎn)業(yè)化的進程；

（五）在CSHIA領域的研究、開發(fā)、制造、服務過程中，積極申請并維護相關專利；

（六）按時、足額交納聯(lián)盟會費；

（七）應秘書處的要求派代表參加秘書處的工作，并承擔聯(lián)盟委托的工作，積極支持和參加聯(lián)盟舉辦的各項活動，推薦聯(lián)盟新成員；

（八）保守聯(lián)盟商業(yè)秘密；

第八章 退出和除名

第十八條 對于背離中國智能家居產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟宗旨，違反本章程中的義務規(guī)定條款并協(xié)商無效的成員，經(jīng)秘書處核實，提交聯(lián)盟大會審議決定除名。聯(lián)盟成員被除名的，已交納的會費不予返還，并通報聯(lián)盟所有成員，停止其一切聯(lián)盟內部活動。聯(lián)盟成員除名后兩年內不得申請重新加入聯(lián)盟。

第九章 經(jīng)費的管理和使用

第十九條 經(jīng)費來源

（一）聯(lián)盟理事長單位會費為每年伍萬元人民幣，聯(lián)盟理事單位會費為每年貳萬元人民幣,企業(yè)會員單位會費為每年伍仟元人民幣；

（二）會員培訓、認證費用；

（三）論壇及其他活動贊助費用；

（四）其他收入；

第二十條 經(jīng)費支出

（一）聯(lián)盟秘書處所需的管理費用支出；

（二）聯(lián)盟舉辦各項活動支出；

（三）其他與聯(lián)盟相關的支出；

第二十一條 聯(lián)盟應建立嚴格的財務管理制度，保證會計體系合法、真實、準確、完整，并接受聯(lián)盟大會的監(jiān)督。

第二十二條 聯(lián)盟成員派到聯(lián)盟工作人員的工資、保險及福利待遇，由所在聯(lián)盟成員承擔。外聘人員的工資、保險及福利待遇，由聯(lián)盟承擔并按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第十章 聯(lián)盟終止

第二十三條 聯(lián)盟自行解散，或由于分立、合并等原因需要終止的，由秘書處提出終止建議，并提交聯(lián)盟大會表決通過后即行終止。

第二十四條 聯(lián)盟終止前，須按有關規(guī)定成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第二十五條 聯(lián)盟終止后的剩余財產(chǎn)，由聯(lián)盟大會依法決議。

第十一章 其 他

第二十六條 本章程未盡事宜條款，經(jīng)理事會審議通過后，可對本章程進行補充或修正

第二十七條 本章程由聯(lián)盟成立大會討論通過后，由聯(lián)盟發(fā)起單位的法定代表或授權代表簽字后生效

第二十八條 本章程解釋權歸聯(lián)盟秘書處所有

第四篇：聯(lián)盟章程

則

第一條 本團體名稱：“中國產(chǎn)業(yè)投資聯(lián)盟”（以下簡稱聯(lián)盟）。

第二條 本聯(lián)盟是由各行各業(yè)中具有一定產(chǎn)業(yè)基礎和發(fā)展需求的企業(yè)，及具有一定管理經(jīng)驗和思想文化素質的企業(yè)經(jīng)營管理者，通過友好協(xié)商，自愿發(fā)起并形成的公益性、學習型民間社會團體。

第三條 本聯(lián)盟以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，遵循黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)、社會道德規(guī)范，堅持面向企業(yè)，為企業(yè)和企業(yè)家服務，提高企業(yè)家的素質，維護企業(yè)家的合法權益，從聯(lián)盟成員單位的需要出發(fā)，積極開展各種活動，宣傳黨和國家的有關方針政策，促進企業(yè)、企業(yè)家守法、自律；發(fā)揮橋梁紐帶作用，溝通企業(yè)與政府有關部門及企業(yè)與社會各界的聯(lián)系，打造現(xiàn)代化企業(yè)關系網(wǎng)絡，推動企業(yè)健康發(fā)展。

聯(lián)盟宗旨：產(chǎn)業(yè)互補、項目互動、資源共享、資本聯(lián)動、多贏發(fā)展 聯(lián)盟核心價值：用產(chǎn)業(yè)贏得尊重 第四條 聯(lián)盟駐所設在北京市。

第二章 任

務

第五條 本聯(lián)盟圍繞互助、互動、互補、服務等方面的功能開展工作。

第六條 引導企業(yè)、企業(yè)家遵紀守法，規(guī)范自身行為，維護市場經(jīng)濟秩序；提倡誠信經(jīng)營推動節(jié)能環(huán)保，積極承擔社會責任，自覺維護企業(yè)員工的合法權益。

第七條 反映企業(yè)、企業(yè)家的意見和要求，為國家制定與企業(yè)相關的法律、法規(guī)和政策提供建議，承擔國家及其有關部門委托的工作。

第八條 針對企業(yè)和政府共同關注的問題，組織企業(yè)領導與政府有關部門的負責人及理論界的專家學者進行交流、座談。

第九條 開展企業(yè)改革和現(xiàn)代企業(yè)管理的理論研究，促進企業(yè)現(xiàn)代化建設，推動企業(yè)開展科技進步、管理創(chuàng)新，總結推廣先進企業(yè)管理經(jīng)驗，增強企業(yè)的市場競爭能力。

第十條 本聯(lián)盟根據(jù)聯(lián)盟成員及其所在地區(qū)政府及企業(yè)的實際需要開展各項活動，整合利用多種渠道、多種資源為成員提供信息服務體系、專家服務體系、聯(lián)盟成員自助體系：(一)請專家學者或著名企業(yè)家作報告, 舉辦各種專題講座、論壇；(二)圍繞企業(yè)經(jīng)營與管理中的各種實際問題舉辦各類研討會；

(三)為成員企業(yè)的發(fā)展、融資扶持、管理提升提供咨詢、診斷和資源對接；

(四)舉行各類座談會，交流研討工作與生活中的各種課題與難題，開展文娛、體育和旅游活動，增進健康，愉悅身心，豐富企業(yè)家的業(yè)余文化生活，密切聯(lián)盟成員之間的聯(lián)系。(五)舉辦各地政府對接會，為聯(lián)盟成員尋找項目，協(xié)助各地政府招商引資。(六)在聯(lián)盟成員單位間開展考察活動，交流經(jīng)驗，共同提高；(七)與其它高層經(jīng)理人組織及其他社團進行聯(lián)誼活動；

(八)積極參與促就業(yè)、謀發(fā)展等公益活動，應聯(lián)盟成員要求開展其它有益的活動。

第十一條 聯(lián)盟每年舉行多次專題講座、論壇、聯(lián)誼等活動，經(jīng)常根據(jù)聯(lián)盟成員的需要，依照聯(lián)盟成員所在企業(yè)的不同行業(yè)與專業(yè)，有針對性地活動，宣傳國家的方針政策，交流經(jīng)濟、技術信息。

第十二條 開展與國外、境外企業(yè)團體和企業(yè)的交流與合作，組織有關企業(yè)團體和企業(yè)開展與國外、境外有關組織及企業(yè)間的交流與合作。組織開展聯(lián)盟成員企業(yè)之間及聯(lián)盟成員企業(yè)與境內外同行之間的業(yè)務聯(lián)系、聯(lián)誼活動，推進企業(yè)之間的經(jīng)濟協(xié)作。

第十三條 按照自立、自治、自養(yǎng)方針，加強聯(lián)盟自身的思想建設、組織建設、業(yè)務建設和作風建設，不斷提高聯(lián)盟成員的政治和業(yè)務素質，更好地為政府、企業(yè)、企業(yè)家服務。

第三章 聯(lián)盟成員

第十四條 本聯(lián)盟成員由單位聯(lián)盟成員和個人聯(lián)盟成員組成。一般以單位聯(lián)盟成員作為主要接納對象。并堅持“入會自愿，退會自由”的原則。

(一)單位聯(lián)盟成員：凡工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通、財貿(mào)、金融、物資、城建等行業(yè)各種經(jīng)濟類型的企業(yè)，研究單位、高等院校及各級政府部門機構。

(二)個人聯(lián)盟成員：從事企業(yè)領導工作或在企業(yè)管理工作中有突出貢獻和一定造詣的個人。第十五條 凡申請本聯(lián)盟成員資格者，必須具備如下條件：(一)遵紀守法，承認本聯(lián)盟章程，認可聯(lián)盟理念；

(二)志愿加入聯(lián)盟并積極承擔和履行聯(lián)盟成員的各項責任與義務。

第十六條 凡申請加入本聯(lián)盟成員者，必須具備如下條件：

(一)單位聯(lián)盟成員條件：

1、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企事業(yè)單位；

2、熱心支持并促進產(chǎn)業(yè)投資健康發(fā)展的社會機構或組織；

3、其他有關法人組織。(二)個人聯(lián)盟成員條件：

1、關心和支持本聯(lián)盟工作，并在企業(yè)管理和經(jīng)濟研究領域有顯著成績者；

2、在中華人民共和國境內依法登記注冊的企業(yè)法定代表人。第十七條 加入聯(lián)盟程序：(一)提交加入聯(lián)盟申請表；(二)聯(lián)盟秘書處進行初審；(三)理事會審核批準；

(四)聯(lián)盟秘書處頒發(fā)聯(lián)盟成員證。第十八條 聯(lián)盟成員享有如下權利：(一)本聯(lián)盟的選舉權、被選舉權；(二)優(yōu)先參加本聯(lián)盟舉辦的國內外活動；(三)獲得本聯(lián)盟提供的各類信息服務；(四)對本聯(lián)盟工作提出批評或建議，實施監(jiān)督；(五)入會自愿，退會自由。

第十九條 聯(lián)盟成員應履行如下義務：(一)遵守本聯(lián)盟章程，執(zhí)行本聯(lián)盟決議；

(二)關心和支持聯(lián)盟工作，積極參加本聯(lián)盟組織的各項活動；

(三)及時向本聯(lián)盟反映情況，提供所需的有關信息、統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關資料；

(四)按規(guī)定繳納會費；

(五)自覺維護本聯(lián)盟的聲譽和合法權益。

第二十條 如發(fā)生如下情況之一者，會員資格終止：

(一)聯(lián)盟成員自愿退會，并書面通知本聯(lián)盟，交回聯(lián)盟成員證；(二)聯(lián)盟成員連續(xù)二年不參加本聯(lián)盟活動或不繳納會費，視為自動退會；(三)單位聯(lián)盟成員單位解散或依法注銷，并書面通知本聯(lián)盟，交回聯(lián)盟成員證。

第二十一條 對違反法律法規(guī)、損害聯(lián)盟利益、聲譽、不遵守本聯(lián)盟章程或不履行義務的聯(lián)盟成員，視情節(jié)輕重，本聯(lián)盟有權取消其聯(lián)盟成員資格。

第四章

組織機構

第二十二條 聯(lián)盟組織機構設置為：聯(lián)盟成員大會、理事會和秘書處。(一)聯(lián)盟成員大會由全體聯(lián)盟成員組成，是聯(lián)盟的最高權力機構；

(二)主席、副主席、常務理事，每屆任期五年，可連選連任。名譽主席為終身聘任制。理事會設有： 名譽主席10人 主席：1人 副主席20人 常務理事40人

（三）理事會下設秘書處，秘書處負責聯(lián)盟的日常事務及活動策劃，秘書處設秘書長1名，副秘書長10名。

第二十三條 聯(lián)盟成員大會：(一)聯(lián)盟成員大會職責：

1、參與聯(lián)盟章程的制定、修改；

2、參與制定聯(lián)盟發(fā)展規(guī)劃和工作方針；

3、審議聯(lián)盟工作報告和下工作計劃；

4、決定聯(lián)盟議程的變更和終止；

5、審議聯(lián)盟成員提交的其他報告。

(二)聯(lián)盟成員大會會議包括聯(lián)盟大會和聯(lián)盟大會臨時會議，由主席或秘書長召集。遇到重大或緊急情況，經(jīng)半數(shù)以上理事會成員提議，可召開聯(lián)盟大會臨時會議。

(三)聯(lián)盟大會需半數(shù)以上成員參加，會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十四條 理事會：(一)理事會職責：

1、審議聯(lián)盟章程的制定、修改；

2、審議聯(lián)盟的基本管理制度；

3、審議聯(lián)盟發(fā)展規(guī)劃和工作方針；

4、審議聯(lián)盟工作報告；

5、審議聯(lián)盟大會變更或終止聯(lián)盟的議案；

6、審議其他重大事項。

(二)理事會會議包括理事會常務會議和理事會臨時會議，由主席或秘書長召集。理事會常務會議每季度召開一次；在理事會常務會議閉會期間，遇到重大或緊急情況；經(jīng)五名以上理事會成員提議，半數(shù)以上理事會成員同意，可以召開理事會臨時會議。

(三)理事會會議需半數(shù)以上成員參加，會議表決有2/3以上參會成員通過的決定有效。第二十五條 秘書處:(一)秘書處的職責：

1、執(zhí)行聯(lián)盟大會及理事會決議，負責組織、管理、協(xié)調聯(lián)盟的各項工作；

2、負責聯(lián)盟成員大會會議及理事會會議的籌備和召開；

3、起草聯(lián)盟工作報告；

4、負責受理加入聯(lián)盟的申請，對申請單位或個人資格進行初步審查；

5、依據(jù)聯(lián)盟有關處罰制度提議除名違規(guī)聯(lián)盟成員及受理聯(lián)盟成員退出聯(lián)盟的申請；

6、聯(lián)盟大會和理事會交辦的其他事項。

(二)聯(lián)盟設秘書長1名，由理事會成員擔任，每屆任期五年，可連選

執(zhí)行理事會決定；聘任或解聘秘書處工作人員；負責處理其他的日常事務。

第五章

資產(chǎn)管理 第二十六條 本聯(lián)盟經(jīng)費主要來源(一)收取的會費；

(二)在核準的業(yè)務范圍內開展活動或服務的收入；(三)國（境）內外團體、企業(yè)和個人的捐贈；(四)財政補助，受委托項目收入及其他資助；(五）利息收入；(六)其他合法收入。

第二十七條 本聯(lián)盟的經(jīng)費和資產(chǎn)的使用必須符合本聯(lián)盟宗旨和業(yè)務范圍。第二十八條 本聯(lián)盟經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展。

第二十九條 本聯(lián)盟建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。第三十條 本聯(lián)盟專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第六章

章程修改

第三十一條 本聯(lián)盟章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后報聯(lián)盟成員大會審議。

第七章

終止程序 第三十二條 本聯(lián)盟完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會提出終止提議。

第八章

附

則

第三十三條 本章程自2010年07月15日開始執(zhí)行。

第五篇：聯(lián)盟章程

鶴壁冠軍聯(lián)盟章程

第一章 總則

第一條 本聯(lián)盟名稱為鶴壁市冠軍聯(lián)盟；

第二條 本聯(lián)盟的性質是：以在鶴壁市區(qū)內從事建材行業(yè)商家為主體、自發(fā)志愿加入；

第三條 本聯(lián)盟宗旨：資源共享、相互幫助、合作共贏、擴大聯(lián)盟成員品牌影響力、提升銷售業(yè)績。

第二章 工作范圍

第一條 組織聯(lián)盟商家進行大型團購活動，拓展業(yè)務范圍； 第二條 組織聯(lián)盟商家進行經(jīng)營管理交流，組織員工進行業(yè)務培訓； 第三條 代表聯(lián)盟商家對外進行宣傳、聯(lián)絡擴大聯(lián)盟影響力。第三章 聯(lián)盟會員 申請加入聯(lián)盟資格

（一）擁護聯(lián)盟章程、誠實守信、在鶴壁建材行業(yè)有一定的影響力；

（二）團隊人數(shù)必須在3人以上、能組織參加大型團購活動；

（三）需交納3000元聯(lián)盟保證金，聯(lián)盟章程簽字，并在月底前補足保證金；

（四）本聯(lián)盟最低期限3個月，不滿3個月退出，扣除保證金；

（五）本聯(lián)盟執(zhí)行強制帶單政策，每家成員每月必須給聯(lián)盟所有成員帶夠一單，單值不低于3000元，每月5號之前未帶單成功的品牌兌現(xiàn)500元/品牌帶單費，到期未兌現(xiàn)直接從保證金中扣?。?/p>

（六）訂單有3天退單期，過退單期視為帶單成功；

（七）按時交納聯(lián)盟議定的費用及各項罰款；

（八）需要聯(lián)盟成員半數(shù)以上成員投票通過。

（九）聯(lián)盟退出機制

1.自愿退出，扣除各項費用，1個月后退還保證金； 2.連續(xù)2個月被帶單為0或者帶單為0，退還保證金，退出聯(lián)盟； 3.違反聯(lián)盟章程第四章 第六條，或者拒不執(zhí)行聯(lián)盟決議，扣除保證金，退出聯(lián)盟； 4.品牌停止營業(yè)；

5.其他未盡事項聯(lián)盟成員討論決定。第四章 聯(lián)盟成員活動規(guī)則

第一條 聯(lián)盟成員需嚴格遵守聯(lián)盟章程、維護聯(lián)盟的合法利益；

第二條 聯(lián)盟活動形勢按月度規(guī)劃，以小專場形勢進行，注重日常帶客、帶單，具體見《月度專場計劃》；

第三條 聯(lián)盟成員之間帶單，單值5000元以下帶單費50元、5000元（含）及以上帶單費100元；

第四條 聯(lián)盟月度帶單第一名獎勵300元，最后一名樂捐300元； 第五條 聯(lián)盟員工帶單第一名獎勵200元；

第六條 聯(lián)盟成員執(zhí)行聯(lián)盟會議決議，拒不執(zhí)行聯(lián)盟決議的成員第一次罰款200元、第二次直接清除聯(lián)盟資格，保證金扣除；

第七條 聯(lián)盟成員需配合第三方執(zhí)行的各項規(guī)定、處罰措施、嚴禁在員工大會上頂撞第三方，第一次罰款200，第二次直接清退聯(lián)盟； 第八條 聯(lián)盟成員不允許參加其他建材行業(yè)組建的聯(lián)盟，查證扣除保證金、清退聯(lián)盟，永不接受申請加入聯(lián)盟。

第九條 聯(lián)盟成員不允許將共有客戶信息泄露給其他建材同行，如發(fā)現(xiàn)查證、第一次罰款500元，第二次清除聯(lián)盟并扣除保證金；

第十條 聯(lián)盟各項罰款均有交財務管理，用于各種聯(lián)盟獎勵、宣傳費用等，每月5號之前財務發(fā)收支明細。第五章 聯(lián)盟機構 第一條 聯(lián)盟大會

（一）制定和修改聯(lián)盟章程；

（二）討論決定聯(lián)盟重大事項；

（三）新加入聯(lián)盟成員的審核通過；

（四）聯(lián)盟會員大會每月固定召開一次，具體日期由會長通知。第二條 聯(lián)盟常設機構

（一）會長：由聯(lián)盟成員推選、任期1年，負責起草聯(lián)盟章程、監(jiān)督和執(zhí)行聯(lián)盟成員落實各項聯(lián)盟會議決議、負責聯(lián)盟成員獎勵和處罰的提報、執(zhí)行；

（三）財務：聯(lián)盟成員推選，負責聯(lián)盟各項費用收取、核算，每月5號前結算費用。

第三條 聯(lián)盟活動期間 第六章 聯(lián)盟成員員工活動

第一條

聯(lián)盟每月組織不少于1次的銷售技能培訓、各品牌可以組織 聯(lián)盟成員員工進行本品牌的相關培訓。

第二條 聯(lián)盟不定期組織聯(lián)盟成員員工進行員工旅游、聚餐等活動，費用均攤。第七章 章程的修改

第一條 聯(lián)盟成員均可提議修改聯(lián)盟章程、須經(jīng)2/3以上成員通過； 第二條 聯(lián)盟活動期間、不接受聯(lián)盟章程修改提議、結束后方可提出修改意見，原則上每月修改1次。

第八章 本章程最終解釋權歸聯(lián)盟大會所有。