第一篇：2016年通化教師招聘面試內(nèi)容

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2016年通化教師招聘面試內(nèi)容

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2016年吉林省通化市教師招聘公告預(yù)計(jì)在7月下旬發(fā)布，參考15年吉林省通化市教師招聘公告。2015年通化市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員478人。其中，東昌區(qū)41人；二道江區(qū)32；通化縣48人；輝南縣65人；柳河縣58人；集安市77人；梅河口市157人。屆時(shí)可以關(guān)注吉林省教師考試網(wǎng)

2016年通化市教師招聘面試條件要求參考筆試的要求。

根據(jù)《2015年度通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告（1號(hào)）》和事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將本次事業(yè)單位公開招聘教師崗位工作人員面試有關(guān)事宜通知如下：

一、相關(guān)事項(xiàng)：

1、面試時(shí)間：9月13日，考生入場時(shí)間為早06:30。凡未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。點(diǎn)擊下載吉林教師考試真題

2、面試地點(diǎn)：通化市第五中學(xué)（通化市東昌區(qū)佟江路288號(hào)）。

3、面試形式：教師崗位面試形式為說課和答辯，用時(shí)10分鐘。面試成績滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分。

4、面試人員：筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。（教師崗位面試人員名單請(qǐng)見附件1）。

二、應(yīng)試須知：

1、考生應(yīng)試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件（二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照）和筆試準(zhǔn)考證。未攜帶有效身份證件的，不允許參加考試。

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2、考生到達(dá)應(yīng)試地點(diǎn)后，經(jīng)工作人員核對(duì)本人與身份證、筆試準(zhǔn)考證無誤后，使用金屬探測器對(duì)考生逐一進(jìn)行檢測，進(jìn)入候考室。點(diǎn)擊下載吉林教師考試真題

3、考生在監(jiān)督員的監(jiān)督下，抽取面試順序號(hào)，遲到考生不得參加面試，按自動(dòng)棄權(quán)處理。考生按抽簽順序簽名并登記抽簽號(hào)，任何人不得調(diào)換抽簽號(hào)，如有調(diào)換，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)試資格。

4、考生不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具及電子產(chǎn)品候考、應(yīng)試。如有攜帶，須關(guān)機(jī)后交工作人員統(tǒng)一保管，應(yīng)試完畢到指定地點(diǎn)憑身份證和面試號(hào)牌領(lǐng)取。藏匿通訊工具或電子產(chǎn)品的，取消應(yīng)試資格。

5、考生必須接受工作人員的安排、監(jiān)督和檢查，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員。保持室內(nèi)安靜、清潔，不準(zhǔn)隨意喧嘩、走動(dòng)、吸煙及離開候考室。考生如需上廁所，須經(jīng)工作人員同意并陪同，不得擅自行動(dòng)。

6、考生應(yīng)試時(shí)不準(zhǔn)佩戴具有特殊標(biāo)志的飾品、不準(zhǔn)穿著行業(yè)制服或有特殊標(biāo)志的服裝。應(yīng)試時(shí)只能向考官報(bào)應(yīng)試序號(hào)，不得向考官透露姓名、工作單位及其它個(gè)人信息，否則取消面試資格。

7、應(yīng)試時(shí)間終了，考生必須停止作答。應(yīng)試完畢，考生必須按指定路線迅速離開考場，不準(zhǔn)在考場外逗留喧嘩。點(diǎn)擊下載吉林教師考試真題

2016年吉林省通化教師招聘考試內(nèi)容可以參考15年吉林通化教師招聘考試高頻高點(diǎn)。方便做復(fù)習(xí)

吉林省通化市教師招聘面試說課《快速跑》教學(xué)簡案

一、教學(xué)目標(biāo) 【知識(shí)與技能】

知道擺臂技術(shù)在快速跑中的作用及一些短跑的專門技術(shù)練習(xí);【過程與方法】

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通過本課的學(xué)習(xí)，80%的學(xué)生掌握快速跑擺臂的技術(shù)動(dòng)作，70%以上的學(xué)生掌握正確的高抬腿跑、后蹬跑技術(shù)動(dòng)作;【情感態(tài)度價(jià)值觀】

學(xué)生體驗(yàn)探索研究、團(tuán)結(jié)協(xié)作、主動(dòng)參與、勇往直前的精神。

二、教學(xué)重難點(diǎn)點(diǎn)擊下載吉林教師考試真題 【重點(diǎn)】

學(xué)生學(xué)會(huì)正確的快速跑姿勢?！倦y點(diǎn)】

根據(jù)自己的技術(shù)特點(diǎn)，有效的利用各種跑的專門技術(shù)進(jìn)行跑動(dòng)練習(xí)。

三、教學(xué)過程(一)開始部分(2分鐘)課堂常規(guī)：(1)集合整隊(duì)

(2)師生問好，報(bào)告人數(shù)(3)檢查服裝(4)宣布本節(jié)課內(nèi)容(5)安排見習(xí)生 教學(xué)組織：四類橫隊(duì) 要求：快速、安靜、整齊(二)準(zhǔn)備部分(8分鐘)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)入游戲自選超市，選擇感興趣的游戲，從教師處領(lǐng)取游戲規(guī)則，由小組長帶領(lǐng)組員學(xué)習(xí)、組織、參與游戲，進(jìn)行熱身活動(dòng)?！巴瑢W(xué)們大家按照小

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組選擇不同的游戲，選定游戲的小組到老師這來領(lǐng)取游戲規(guī)則，有小組長帶領(lǐng)大家進(jìn)行游戲，注意安全。” 點(diǎn)擊下載吉林教師考試真題

教學(xué)組織：學(xué)生分為四組

要求：自由選擇感興趣的游戲，按照比賽規(guī)則進(jìn)行游戲

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第二篇：2016年通化教師招聘筆試內(nèi)容

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2016年通化教師招聘筆試內(nèi)容

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2016年吉林省通化市教師招聘公告預(yù)計(jì)在7月下旬發(fā)布，參考15年吉林省通化市教師招聘公告。2015年通化市事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘工作人員478人。其中，東昌區(qū)41人；二道江區(qū)32；通化縣48人；輝南縣65人；柳河縣58人；集安市77人；梅河口市157人。屆時(shí)可以關(guān)注吉林省教師考試網(wǎng)

參考往年公告，2016年通化市教師招聘筆試內(nèi)容 招聘考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試科目詳見附件1。

筆試考一科，教育專業(yè)筆試科目為《教育基礎(chǔ)理論》（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育相關(guān)法規(guī)、教學(xué)法），衛(wèi)生專業(yè)筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)》（包括病理學(xué)、生理學(xué)、解剖學(xué)）。護(hù)理專業(yè)筆試科目為《護(hù)理學(xué)》（護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)），其它崗位筆試科目為《通用知識(shí)》。點(diǎn)擊下載吉林教師考試真題

筆試成績實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

梅河口市代課教師筆試加分事項(xiàng)：根據(jù)《關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的實(shí)施意見》（吉教聯(lián)字[2012]12號(hào)）精神，2012年2月25日以前，在梅河口市公辦中小學(xué)工作滿3年，具有《教師資格證》的已辭退和在崗代課教師,報(bào)考年齡可放寬至1969年9月1日以后出生；持有《民辦教師任用證》的代課教師，報(bào)考年齡放寬至1964年9月1日以后出生。符合以上要求的，可不受學(xué)歷層次

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限制報(bào)考，但要求報(bào)考人員專業(yè)與崗位要求專業(yè)相同或相近。持有《民辦教師任用證》，代課滿10年的，筆試成績加5分，超過10年的，每增加一年加0.5分（不足一年按一年計(jì)算）。加分10分封頂，并計(jì)入折算前筆試成績（加分后筆試成績超過100分的按100分計(jì)算）。點(diǎn)擊下載吉林教師考試真題

梅河口市代課教師報(bào)名注意事項(xiàng)：在梅河口市公辦學(xué)校代課滿3年的教師，需要所在代課學(xué)校于公開招聘報(bào)名日前進(jìn)行公示，公示期為7天。梅河口市教育局進(jìn)行代課教齡確認(rèn)。報(bào)名時(shí)，須提供代課學(xué)?！肮尽痹⒋n教齡確認(rèn)證明以及《民辦教師任用證》。在公告發(fā)布后至報(bào)名開始前為教齡確認(rèn)時(shí)間，代課教師可提供相關(guān)材料到梅河口市教育局人事科進(jìn)行教齡確認(rèn)。①已辭退代課教師：根據(jù)已辭退代課教師身份及教齡審定工作材料（由市紀(jì)檢監(jiān)察局、教育局、人社局、財(cái)政局于2012年--2014年共同認(rèn)定），出具教齡確認(rèn)證明；②在崗代課教師：根據(jù)在崗代課教師所在學(xué)校提供教齡證明和代課教師每一的工資傳票，出具教齡確認(rèn)證明。

梅河口市代課教師加分事項(xiàng)，由梅河口市有關(guān)部門負(fù)責(zé)認(rèn)定并解釋。具體加分崗位詳見附件1：《2015年通化市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定面試人選。如考生筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。（如同一崗位面試人選超過50人，需要進(jìn)行加試確定面試人選，具體方案詳見后續(xù)補(bǔ)充公告）。點(diǎn)擊下載吉林教師考試真題

2016年吉林省通化教師招聘考試內(nèi)容可以參考15年吉林通化教師招聘考試高頻高點(diǎn)。方便做復(fù)習(xí)

1.教育史上，有學(xué)者對(duì)“狼孩”或“豬孩”進(jìn)行語言補(bǔ)救教育都不太成功，說明人的語言發(fā)展具有()。

A.順序性 B.關(guān)鍵期 C.可逆性 D.周期性

2.有人建議朱老師對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行罰款，朱老師拒絕了建議，體現(xiàn)了朱老師()。

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A.樂于奉獻(xiàn) B.因材施教 C.依法執(zhí)教 D.廉潔從教

3.馮老師在做家訪時(shí)，堅(jiān)持“四多四少”原則，即“多一點(diǎn)針對(duì)性，少一點(diǎn)隨意性;多一點(diǎn)肯定，少一點(diǎn)求全責(zé)備;多一點(diǎn)情感交流，少一點(diǎn)情況匯報(bào);多一點(diǎn)指導(dǎo)，少一點(diǎn)推卸責(zé)備”。下列對(duì)馮老師的做法說法正確的是()。點(diǎn)擊下載吉林教師考試真題

A.不可行，僅報(bào)喜不報(bào)憂，一味迎合家長 B.不可行，雖重情感交流但回避了問題 C.可行，體現(xiàn)了他注重溝通策略，尊重家長 D.可行，體現(xiàn)了嚴(yán)格要求自己，家長至上

4.在有種可能解答的問題情境中，有些人傾向于深思熟慮且錯(cuò)誤較少，這種認(rèn)識(shí)方式被稱為沉思型認(rèn)知方式;另一些人傾向于很快的檢驗(yàn)假設(shè)且常常出錯(cuò)，這種認(rèn)知方式被稱為沖動(dòng)型認(rèn)知方式，沖動(dòng)和沉思的標(biāo)準(zhǔn)是()。

A.理智性 B.反應(yīng)時(shí)間 C.準(zhǔn)確性 D.個(gè)體成熟程度

5.心理學(xué)家安德森認(rèn)為，心智技能的形成需要經(jīng)過的階段的有()。A.自動(dòng)化 B.認(rèn)知

C.出生的外部語言動(dòng)作 D.聯(lián)結(jié) 6.學(xué)生的法律地位主要由()構(gòu)成。

A.專職人員 B.未成年人 C.國家公民 D.受教育者

7.教師尊重家長，有利教書育人工作的順利開展。(判斷題)8.廣義的教育法一般指由國家最高權(quán)力機(jī)關(guān)制定的教育法律規(guī)范，如國務(wù)院制定的《教師資格條例》。(判斷題)點(diǎn)擊下載吉林教師考試真題

9.道德兩難問題只能用于測量兒童的道德判斷的發(fā)展水平。(判斷題)10.環(huán)境在人的影響是零星的、無計(jì)劃的，甚至是互相矛盾的。(判斷題)

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第三篇：2015年呼和浩特市招聘教師面試內(nèi)容

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2015年呼和浩特市招聘教師面試內(nèi)容

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘630名教師。招聘計(jì)劃包括安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位計(jì)劃、普通類崗位招聘計(jì)劃、“項(xiàng)目人員”崗位招聘計(jì)劃、蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業(yè)生）崗位招聘計(jì)劃，詳情請(qǐng)閱讀《呼和浩特市2015年教育系統(tǒng)公開招考聘用教師崗位表》（以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1）。報(bào)名與資格初審

二、報(bào)名

報(bào)名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間：

1．報(bào)考“項(xiàng)目人員崗位”時(shí)間：2015年7月19日9時(shí)整－2015年7月20日17時(shí)整。2．報(bào)考“蒙漢語兼通人員（蒙古語授課高校畢業(yè)生）崗位”、“安置免費(fèi)師范畢業(yè)生崗位”、“普通類崗位”時(shí)間：2015年7月25日9時(shí)整－2015年7月29日17時(shí)整。

為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)報(bào)考人員盡可能提早報(bào)名。

報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位（詳見《招聘崗位表》），且必須用居民身份證（護(hù)照）報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)簽署《考生誠信承諾書》，否則不接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員要詳細(xì)、準(zhǔn)確、如實(shí)地填寫《呼和浩特市2015年教育系統(tǒng)公開招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》），并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考人員：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本簡章和《招聘崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件；報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記；報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致；報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

三、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：報(bào)考人員務(wù)必于2015年8月6日9時(shí)至2015年8月8日17時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

四、筆試內(nèi)容

（一）筆試由市教師招考聘用及引進(jìn)優(yōu)秀教育人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，采用閉卷方式進(jìn)行，成績滿分100分。

（二）筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科，每科滿分均為100分。中等職業(yè)學(xué)校、中等專業(yè)學(xué)校部分崗位只進(jìn)行綜合知識(shí)測試，詳見《招聘崗位表》。報(bào)考呼和浩特職業(yè)學(xué)院的只進(jìn)行綜合知識(shí)測試。

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綜合知識(shí)測試范圍包括教育法律法規(guī)常識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)基本原理，教師的基本素質(zhì)和基本能力；專業(yè)知識(shí)測試范圍包括專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基本能力。

（三）筆試成績計(jì)算：筆試成績＝綜合知識(shí)成績×40％+專業(yè)知識(shí)成績×60％； 筆試只進(jìn)行綜合知識(shí)一科測試的計(jì)算方法為：筆試成績＝綜合知識(shí)成績。

（四）筆試成績加分。根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求，蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。具體計(jì)算方法如下：

筆試成績包括綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科的計(jì)算方法為：筆試成績＝（綜合知識(shí)成績×40％+專業(yè)知識(shí)成績×60％）+2.5分

筆試成績只進(jìn)行綜合知識(shí)一科測試的計(jì)算方法為：筆試成績＝綜合知識(shí)成績+2.5分

（五）報(bào)考定向招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生”崗位，綜合知識(shí)試卷和專業(yè)知識(shí)試卷均提供蒙古文試卷，并必須用蒙古文作答。

報(bào)考蒙漢語兼通崗位，筆試時(shí)，綜合知識(shí)試卷提供蒙古文試卷，并必須用蒙古文作答；專業(yè)知識(shí)試卷提供漢文試卷，并必須用漢文作答。

報(bào)考其他崗位，筆試時(shí)，綜合知識(shí)試卷提供蒙古文和漢文兩種試卷，專業(yè)知識(shí)試卷提供漢文試卷。報(bào)考其他崗位的人員自行選擇答卷語種，可以用蒙古文作答，也可以用漢文作答。答卷語種一經(jīng)選定，不予變更。

同一科試卷只能用一種文字答卷，對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種及以上文字的或不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。

五、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

1．筆試時(shí)間定于2015年8月9日（周日）。具體考試時(shí)間：上午8:30—9:40綜合知識(shí)考試 上午9:40—11:10專業(yè)知識(shí)考試 2．筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

六、面試內(nèi)容

（一）按照統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)負(fù)責(zé)的管理體制，市直屬學(xué)校（單位）教師崗位報(bào)考者的面試工作由市教育行政部門統(tǒng)一組織實(shí)施；市職業(yè)學(xué)院崗位報(bào)考者的面試工作由市職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施；旗縣區(qū)所屬學(xué)校教師崗位報(bào)考者的面試工作由各旗縣區(qū)教育行政部門安排組織實(shí)施。

（二）面試成績滿分100分，面試成績必須當(dāng)場向報(bào)考人員公布。

（三）報(bào)考定向招聘“蒙古語授課高校畢業(yè)生崗位”的人員，面試必須使用蒙古語。報(bào)考蒙漢語兼通崗位的人員，面試必須使用漢語。

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報(bào)考其他崗位的人員，面試可以用蒙古語，也可以用漢語，但只能選用一種語言進(jìn)行面試，不能混用。

面試語種一經(jīng)選定，不予變更。面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語言回答的按零分處理。

（四）對(duì)于經(jīng)批準(zhǔn)降低比例進(jìn)行面試的崗位以及面試時(shí)實(shí)際到場參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報(bào)考人員的面試成績須達(dá)到本人參加面試時(shí)所在考場（同一試題、同一考官組）的面試成績平均值，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。無法計(jì)算平均成績的，需達(dá)到各用人單位主管部門事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線。

（五）面試時(shí)間、地點(diǎn)：面試安排在2015年8月23日~2015年8月27日，具體面試安排及面試成績公布分別由各用人單位或主管部門負(fù)責(zé)通知。

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第四篇：2018云浮市羅定招聘教師面試內(nèi)容

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2018云浮市羅定招聘教師面試內(nèi)容

廣東教師招聘網(wǎng)提供的最新資訊、考試公告請(qǐng)?jiān)斍椴榭磸V東教師招聘網(wǎng)，我們會(huì)及時(shí)更新動(dòng)態(tài)!2018年廣東云浮市羅定招聘教師294人公告，中公廣東教師考試網(wǎng)現(xiàn)將招聘有關(guān)信息整理如下，以供考生參考。云浮市羅定招聘教師面試內(nèi)容

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實(shí)行招聘的政策、原則、程序公開，招聘名額公開，招聘資格條件公開，考試科目及考核方式公開，考試成績、聘用人員名單公開。

二、招聘崗位

招聘崗位共294名。具體招聘崗位見附件《羅定市2018年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。

三、招聘對(duì)象條件要求

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;(二)熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和教師職業(yè)道德，服從組織安排。

(三)符合廣東省計(jì)劃生育政策條件;(四)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;(五)崗位所需的其他條件。具體招聘崗位條件見《羅定市2018年公開招聘中小學(xué)教師崗位表》。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

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1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

4.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;根據(jù)2014年至2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘公告不得報(bào)考的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、報(bào)名辦法

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2018年5月29日9:00至2018年6月2日17:00。

2.報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，統(tǒng)一在羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)報(bào)名登錄進(jìn)入--在網(wǎng)站最底下“導(dǎo)航鏈接”--政府部門專欄--羅定教育局--教育快訊--羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng))。為防止網(wǎng)絡(luò)塞車，請(qǐng)考生不要扎堆在最后一天報(bào)考，避免出現(xiàn)報(bào)名不成功的現(xiàn)象。

3.報(bào)名程序

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(1)提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確把握具體崗位的資格條件，確認(rèn)符合條件后在公告規(guī)定的時(shí)間登錄羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)，填寫報(bào)名表。

(2)系統(tǒng)初步審核。羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名表進(jìn)行初審。正式審核在面試前進(jìn)行。

(3)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)于2018年6月10日至6月14日期間，登陸羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考崗位按崗位組打包，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位組報(bào)名，報(bào)考多個(gè)崗位組的，取消報(bào)名資格。

2.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

3.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.2018年畢業(yè)或2018年已經(jīng)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證而又還未取得相應(yīng)證書的報(bào)考人員，須于2018年9月1日前取得相應(yīng)證書，并在面試資格審核時(shí)出具相關(guān)證明。

5.國有單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

6.往鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)點(diǎn)支教等部分招聘崗位設(shè)定面向羅定市生源，或戶口在羅定市，或父母(配偶)戶口在羅定市等戶籍條件的，考生應(yīng)按實(shí)際情況和公告的崗位條件報(bào)名。

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7.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，2015年至2018年服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報(bào)考“筆試+面試”崗位，筆試成績加10分;符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報(bào)考，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，并在2018年6月15日前到羅定市教育局人事股提供證明材料原件和復(fù)印件。

五、考試

報(bào)考電子技術(shù)應(yīng)用學(xué)科教師崗位的，考試方式為面試;報(bào)考其余學(xué)科教師崗位的，考試方式為筆試加面試。

(一)筆試

報(bào)考筆試加面試學(xué)科教師崗位的，通過網(wǎng)絡(luò)初審的報(bào)考人員參加筆試。

1.筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)和教育政策法規(guī)等教育方面的知識(shí)內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間：筆試時(shí)間為2018年6月17日，具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.其它: 各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績。

筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分以上(含60分)。

(二)確定面試人員名單

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1.報(bào)考筆試加面試崗位的，在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

2.進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)間在羅定市政府公眾信息網(wǎng)、羅定教育網(wǎng)、羅定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

3.資格審核提供的資料如下：

⑴身份證原件及復(fù)印件1份。

⑵畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;2018年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

⑶教師資格證原件及復(fù)印件1份;2018年9月1日前可獲教師資格證而證書未到手的報(bào)考人員，應(yīng)屆師范畢業(yè)生出具學(xué)校提供的證明，其他人員提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。

⑷《羅定市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)考表》1份(在羅定市公開招聘中小學(xué)教師管理信息系統(tǒng)下載填寫打印);⑸報(bào)考崗位條件有戶籍限制的，須提交戶口簿原件及復(fù)印件1份(因入讀高校轉(zhuǎn)出戶口的可提供舊戶口簿)。

⑹報(bào)考電子技術(shù)應(yīng)用學(xué)科教師崗位的，經(jīng)資格審查合格者直接進(jìn)入面試。

4.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在羅定市政府公眾信息網(wǎng)、羅定教育網(wǎng)、羅定市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。[page] 廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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(三)面試

1.面試方式和面試內(nèi)容

⑴報(bào)考中學(xué)數(shù)學(xué)、英語、地理、物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內(nèi)容為該學(xué)科的高中教材內(nèi)容。

⑵報(bào)考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內(nèi)容為該學(xué)科的小學(xué)教材內(nèi)容。

⑶報(bào)考中學(xué)體育或小學(xué)計(jì)算機(jī)、體育、特殊教育學(xué)科教師崗位，考試方式為專業(yè)技能演示和說課。專業(yè)技能演示的內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科所必須掌握的基本專業(yè)知識(shí)與技能，說課內(nèi)容為相應(yīng)的中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)段的教材內(nèi)容。

⑷報(bào)考學(xué)前教育學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課，考面試內(nèi)容為學(xué)前教育語言或數(shù)學(xué)的教學(xué)內(nèi)容。

(5)報(bào)考中學(xué)日語學(xué)科教師崗位的，面試方式為模擬講課，面試內(nèi)容為該學(xué)科的高考內(nèi)容。

(6)報(bào)考電子技術(shù)應(yīng)用學(xué)科教師崗位的，考試方式為專業(yè)技能演示和說課。專業(yè)技能演示的內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科所必須掌握的基本專業(yè)知識(shí)與技能，說課內(nèi)容為相應(yīng)的中職教育學(xué)段的教材內(nèi)容。

2.面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分以上(含60分)。

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)由羅定市教育局另行通知。

(四)成績

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參加筆試加面試崗位應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

參加免筆試崗位的應(yīng)聘人員考試總成績=面試成績。

考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

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第五篇：2018廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)招聘教師面試內(nèi)容

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2018廣東清遠(yuǎn)市清城區(qū)招聘教師面試內(nèi)容

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根據(jù)《印發(fā)清遠(yuǎn)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(修訂)的通知》(清府辦〔2012〕91號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)的需要，為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保證2018年秋季新學(xué)年學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘教師168名，其中初中教師11名，小學(xué)教師154名，特殊教育學(xué)校教師3名。為確保招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員，不含機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

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(二)報(bào)考小學(xué)教師崗位的，應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證，在報(bào)考時(shí)可按相應(yīng)的專業(yè)要求或相應(yīng)學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格證報(bào)考;報(bào)考初中教師崗位的，應(yīng)具有初中及以上教師資格證，在報(bào)考時(shí)可按相應(yīng)的專業(yè)要求或相應(yīng)學(xué)科的初中及以上教師資格證報(bào)考。未取得教師資格證的，必須具有普通話二級(jí)乙等以上等級(jí)證書并符合下列條件之一：

1.全日制普通高等院校應(yīng)屆、歷屆師范類畢業(yè)生、教育碩(博)士生。

2.持教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)的人員。

以上未取得教師資格證的兩類人員，必須在2018年8月1日前取得相應(yīng)的教師資格證。

(三)學(xué)歷要求：國家承認(rèn)學(xué)歷且符合崗位要求的層次，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年8月1日前取得畢業(yè)證書。

(四)年齡及身體要求：35周歲以下(1983年5月30日后出生)，身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

(五)有下列情況之一者，不接受報(bào)名。

1.受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從處理完畢之日起未滿5年的。

3.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加清遠(yuǎn)市清城區(qū)中小學(xué)校公開招聘教師違約人員。

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4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

四、招聘崗位和職數(shù)

招聘崗位和職數(shù)詳見《2018年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘教師崗位設(shè)置及招聘人數(shù)表》(附件1)。

五、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位公益一類編制，按照國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。

六、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘公告。

在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站信息公開指南-清城區(qū)教育局-通知公告欄上發(fā)布招聘公告。

(二)組織報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。2018年6月13日—15日，上午8:40—11:30，下午2:40—5:30，清遠(yuǎn)市清城區(qū)飛來湖中學(xué)，地址：清遠(yuǎn)市清城區(qū)環(huán)城西路勝利雅苑對(duì)面。

2.報(bào)名方式。采用報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。已與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議書者不接受報(bào)考。報(bào)名時(shí)提交《2018年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(附件2，考生須預(yù)先登陸清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)下載打印，貼好相片，廣東教師考試網(wǎng)提供廣東教師招聘、廣東教師資格資訊、真題資料，教師考試選中公，快速提分好輕松

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并多備1張同版的正面彩色免冠小一寸照片)，同時(shí)提交以下材料原件及復(fù)印件1份，接受資格審查。

(1)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單、身份證、教師資格證。

(2)暫緩就業(yè)畢業(yè)生須提交暫緩就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、教師資格證。

(3)往屆畢業(yè)生須提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證。

3.注意事項(xiàng)。

(1)報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(2)港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(3)報(bào)考者原則上按《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

(4)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))有關(guān)規(guī)定，2015年5月30日至2018年5月30日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，可報(bào)考“三支一扶”定向招聘崗位，也可報(bào)考其它崗位，但學(xué)歷必須達(dá)到該崗位要求，同時(shí)筆試成績均不再加分。

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符合相關(guān)條件的考生憑由省級(jí)相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》，報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào), 現(xiàn)場審核需提交服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”合格證書原件和復(fù)印件。

考生如報(bào)考此“三支一扶”定向招聘崗位，限服務(wù)在清遠(yuǎn)市或本人戶籍(生源)在清遠(yuǎn)市。

(5)已列入清城區(qū)安置計(jì)劃的隨軍家屬，符合相關(guān)職位要求的，報(bào)名參加本次招聘，優(yōu)惠辦法參照《清遠(yuǎn)市隨軍家屬就業(yè)安置暫行辦法》(清府〔2010〕59號(hào))執(zhí)行。即直接進(jìn)入面試，面試成績?yōu)榫C合成績，在同等條件下優(yōu)先聘用。申請(qǐng)人要到清城區(qū)人社局專業(yè)技術(shù)人員管理股提交《干部家屬隨隊(duì)審批報(bào)告表》、《隨軍家屬個(gè)人簡歷》、隨軍家屬清城區(qū)戶口的戶口簿等材料的原件和復(fù)印件，申請(qǐng)截止時(shí)間為2018年6月15日，逾期不予受理。

(三)招聘辦法。

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，由清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、清遠(yuǎn)市清城區(qū)教育局組織，根據(jù)崗位職數(shù)按總成績由高至低的順序擇優(yōu)錄用，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

1.筆試(占總成績50%)。

(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2018年6月30日上午9:00—11:00，清遠(yuǎn)市清城區(qū)飛來湖中學(xué)(清遠(yuǎn)市清城區(qū)環(huán)城西路勝利雅苑對(duì)面)，清遠(yuǎn)市清城區(qū)后街小學(xué)(清遠(yuǎn)市清城區(qū)下廓后街66號(hào))。

(2)筆試內(nèi)容和形式。內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等，采用同一試題閉卷考試形式進(jìn)行。

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2.面試(占總成績50%)。面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(1)面試人選確定。根據(jù)筆試成績高低按招錄人數(shù)1:3比例確定面試人選，不足比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)面試形式和內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試內(nèi)容主要是面向招聘崗位，測試報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、表達(dá)能力、分析能力、言行、舉止、崗位匹配度等方面綜合素質(zhì)。

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