第一篇：極真會館龔道場升級考核大綱

極真會館龔道場升級考核大綱

（本大綱于2011年春季考核起使用）

無級白帶 — 十級橙帶

升級考試內(nèi)容

1．站禮、跪坐禮、腰帶系法

2．基本技：（1）三站步四種格擋技（2）前蹴、前回蹴 3．三站步移動沖拳 4．型 ：平安1 5．體能：俯臥撐30次

深蹲前踢20次（30歲以上會員俯臥撐20次 深蹲前踢10次）

十級橙帶 — 九級橙帶一杠

升級考試內(nèi)容

1．基本技（1）基本手技之里拳系（2）前蹴（3）左右廻蹴（4）左右中段橫蹴 2．前屈立移動：順步、逆步中段沖拳 3．型 ：平安2 4．體能：俯臥撐40次

深蹲前踢20次（30歲以上會員俯臥撐30次 深蹲前踢10次）

九級橙帶一杠 — 八級藍(lán)帶

升級考試內(nèi)容

1．基本技：基本手技之手刀系（1）前蹴（2）左右廻蹴（3）左右中段橫蹴（4）后蹴 2．后屈立移動：手刀擋 3．型 ：平安3 4．體能：俯臥撐40次

深蹲前踢20次（成年部俯臥撐40次 深蹲前踢10次）

八級藍(lán)帶 — 七級藍(lán)帶一杠

升級考試內(nèi)容

1．基本技：單一（1）左右直拳（2）左右勾拳（3）左右鎖骨打(4)肘技：左右平肘 2.足技：左右四連踢 3．四股立移動：二連擊

4．實(shí)戰(zhàn)固定組手：第一教、第二教 5．型：平安4

6．體能：俯臥撐40次

深蹲前踢20次（30歲以上會員俯臥撐40次 深蹲前踢10次）

七級藍(lán)帶一杠 — 六級黃帶

升級考試內(nèi)容

1． 基本技：連擊（1）左右直拳（2）左右勾拳（3）左右鎖骨打（4）肘技：平肘+后肘 2． 足技：左右五連踢

3． 移動：中段受左右環(huán)繞步+突技 4． 實(shí)戰(zhàn)固定組手：第三教、第四教 5． 型：平安5 6．體能：俯臥撐40次

深蹲前迴踢20次（30歲以上會員俯臥撐40次 深蹲前迴踢10次）

六級黃帶 — 五級黃帶一杠

升級考試內(nèi)容

1．足技：左右五連踢

膝技

2．移動：三角步移動下段受+低段、高段踢 3．實(shí)戰(zhàn)固定組手：第五教、第六教 4．型： 安三

5．體能：俯臥撐50次深蹲前迴踢20次（30歲以上會員40次深蹲前迴踢10次）五級黃帶一杠 — 四級綠帶

升級考試內(nèi)容

1．足技：左右五連踢

跳前踢

2．實(shí)戰(zhàn)固定組手：第七教、第八教 3．型：突擊之型

4．體能：俯臥撐50次深蹲前迴踢20次（30歲以上會員40次深蹲前迴踢10次）5． 實(shí)戰(zhàn)：1分鐘，不計勝負(fù)。（限各類拳法+低段廻蹴）

四級綠帶 — 三級綠帶一杠

升級考試內(nèi)容

1．足技：左右五連踢

跳前踢

后迴踢

2．實(shí)戰(zhàn)固定組手：第九教、第十教 3．型：碎破

4．體能：俯臥撐50次

深蹲前迴踢20次

（30歲以上會員50次深蹲前迴踢10次）

5．實(shí)戰(zhàn)：1分鐘，不計勝負(fù)。（限各類拳法+低段廻蹴+中段廻蹴、前蹴、膝技、后蹴、后廻蹴）

三級綠帶一杠 — 二級棕帶

升級考試內(nèi)容

（年滿12周歲者方可參加）

1．型：三戰(zhàn)、轉(zhuǎn)掌 2．護(hù)身受技6教

3．體能：俯臥撐50次

深蹲前迴踢30次（30歲以上會員俯臥撐50次 深蹲前迴踢20次）4．3人組手，每場1分鐘

二級棕帶 — 一級棕帶

升級考試內(nèi)容

（年滿12周歲者方可參加）

1．體能：3200米——15分鐘完成（成年部20分鐘）2．型：平安1至平安5 安三

突擊之型 碎破 三戰(zhàn) 轉(zhuǎn)掌 3．護(hù)身受技6教

4．力量：臥推：自身體重8次

深蹲：自身體重8次（僅限男子）。（30歲以上會員臥推：自身體重5次

深蹲：自身體重5次）5． 實(shí)戰(zhàn)：5人組手，每場1分鐘（30歲以上會員3人組手）

一級棕帶 — 黑帶初段

升級考試內(nèi)容

（年滿14周歲者方可參加）

1．體能：3200米——15分鐘完成（成年部20分鐘）2．型：平安1至平安5 安三

突擊之型

碎破 三戰(zhàn) 轉(zhuǎn)掌 3．護(hù)身受技6教

4．力量：臥推：自身體重10次

深蹲：自身體重10次（僅限男子）。（30歲以上會員臥推：自身體重5次

深蹲：自身體重5次）5．實(shí)戰(zhàn)：十人組手，每場1分鐘

注：（1）連踢順序為：前蹴、前回蹴、橫蹴、后蹴、踵落（砸蹴）（2）實(shí)戰(zhàn)固定組手適用于年滿18周歲者

第二篇：2013年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員升級考核文秘資料員考試大綱(初級)

2013年福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員升級考核文秘資料員考試大綱（初級）

第一章 文秘工作概論

第一節(jié) 文秘工作歷史和發(fā)展 一、一般掌握

1、新時期我國文秘工作的發(fā)展方向 ：秘書工作第一要保密第二要準(zhǔn)確第三要迅速

“四個轉(zhuǎn)變”成為文秘工作的發(fā)展方向。一是從偏重于辦文辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榧绒k文辦事又出謀獻(xiàn)策；二是從單純收發(fā)、傳遞信息轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合處理信息；三是從憑經(jīng)驗辦事轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)化管理；四是從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)榱幹鲃印?/p>

2、文秘工作的職業(yè)特點(diǎn)： 輔助性、從屬性、服務(wù)性、綜合性、靈活性。、文秘工作人員的能力： 口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力、辦事能力、應(yīng)變能力、心理調(diào)適能力、洞察能力。

第二章 文秘工作實(shí)務(wù)

第一節(jié) 日常工作

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、值班工作的任務(wù)、工作制度

值班工作的任務(wù)：承接上級指示、負(fù)責(zé)電話應(yīng)對、接待來訪人員、掌握領(lǐng)導(dǎo)的行蹤、承辦臨時事項、確保機(jī)關(guān)安全、編寫值班材料

值班工作制度：崗位責(zé)任制度、請示報告制度、交接班制度、保密制度、安全防范制度

★★

2、印章刻制、頒發(fā)、使用、保管要求

印章刻制：法定組織的成立，由批準(zhǔn)該組織的上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)刻制并頒發(fā)公章，本組織無權(quán)刻制公章；印章規(guī)格，一般由形狀、尺寸、字形、圖形、排列等項目組成，直徑分6厘米、5厘米、4.5厘米、4.2厘米四個級別；刻制印章的工廠或刻字社，必須取得機(jī)關(guān)的委托書和公安部門的準(zhǔn)許才能刻制。

印章的頒發(fā)和使用：印章刻制后，必須由上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)向其所轄下級機(jī)構(gòu)頒發(fā)，頒發(fā)正式印章必須正式發(fā)出通知，并通知下級機(jī)構(gòu)派可靠人員來領(lǐng)取，領(lǐng)取印章要有二人同行，持介紹信或領(lǐng)導(dǎo)的手跡。印章應(yīng)加蓋在落款的年月日處，騎年蓋月，即印章的左邊緣與落款日期的年相齊，月、日蓋在印章的下面。

印章的保管：印章必須有專人保管；印章使用應(yīng)在辦公室內(nèi)進(jìn)行；應(yīng)親自蓋章；要定期清洗；必須嚴(yán)加保管，嚴(yán)防丟失或被盜。

★★

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的辦理要求

積極主動，千方百計；既要符合政策，又要靈活變通；件件有著落，事事有回音。二、一般掌握

1、值班工作的作用：聯(lián)絡(luò)作用、過濾作用、應(yīng)急作用、窗口作用

2、印章的作用（百度）：權(quán)威作用，代表作用，憑信作用

3、領(lǐng)導(dǎo)日程安排的落實(shí)和OA管理

日程表的落實(shí)：為使領(lǐng)導(dǎo)活動順利進(jìn)行，必須對日程表中各計劃事項在事前加以落實(shí)。

日程表的變更和調(diào)整：有時會因預(yù)想不到的事故或?qū)Ψ降脑蚨仨毟淖內(nèi)粘贪才?，日程安排的改變往往會造成許多有形或無形的影響，甚至?xí)绊懡窈蟮南嗷バ刨囮P(guān)系。因此，文秘人員應(yīng)盡量把計劃變更限制在最小的范圍內(nèi)。日程表的OA管理：日程表的OA管理，就是用計算機(jī)來編制、管理領(lǐng)導(dǎo)活動日程，實(shí)現(xiàn)日程管理自動化。

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的特點(diǎn)和范圍

特點(diǎn)：廣泛性；臨時性；具體性；緊迫性。

范圍：文書；會務(wù)；信訪；信息；調(diào)研；督查；聯(lián)絡(luò)；協(xié)調(diào)；接待工作事項及其他交辦事項。

5、機(jī)要秘書的工作事項

收到文電后，進(jìn)行分類、編號、登記，填寫辦文單，送秘書長或辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)過目，提出意見，呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱示或傳閱；根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示辦理；承辦領(lǐng)導(dǎo)電話事務(wù)或交辦的其他事務(wù)；替領(lǐng)導(dǎo)查閱資料，摘錄信息；收存領(lǐng)導(dǎo)講話稿，清理領(lǐng)導(dǎo)身邊文件；了解領(lǐng)導(dǎo)去向，便于急事聯(lián)系；掌管印章，做好監(jiān)印工作；機(jī)關(guān)的內(nèi)收發(fā)工作，一般也是機(jī)要秘書工作范圍。

6、機(jī)要工作及其特點(diǎn)

凡是內(nèi)部不宜公開或不須公開的運(yùn)作程序，凡是涉及黨、國家和軍隊等“機(jī)密的事”統(tǒng)稱機(jī)要。處理這類事務(wù)的工作稱為機(jī)要工作。特點(diǎn)：保密性；內(nèi)部性；實(shí)務(wù)性；時間不定性。

7、安全保衛(wèi)工作的任務(wù)

宣傳教育，增強(qiáng)法制觀念，依靠群眾做好“四防”工作；加強(qiáng)內(nèi)部治安管理，同刑事犯罪活動和其他危害行為作斗爭，查破案件；嚴(yán)密各項防范措施，保衛(wèi)要害部門的安全；協(xié)助有關(guān)部門做好保密工作，同出賣、盜竊黨和國家機(jī)密的行為作斗爭；領(lǐng)導(dǎo)本機(jī)關(guān)本單位的警衛(wèi)人員、保安人員、內(nèi)保人員，以及消防員、護(hù)衛(wèi)隊和治安保衛(wèi)組織；監(jiān)督、考察在本單位的被依法判處管制、剝奪政治權(quán)利、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的罪犯和被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽谋桓嫒恕?/p>

8、危急事件的特點(diǎn) ：突發(fā)性；偶然性；意外性；危害性

三、了解

1、領(lǐng)導(dǎo)日?；顒拥姆秶?/p>

領(lǐng)導(dǎo)日?；顒?，是領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中所進(jìn)行的事務(wù)活動，是領(lǐng)導(dǎo)工作必不可少的內(nèi)容之一。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排好日?；顒?，是文秘人員的重要職責(zé)。

各種接待活動；走訪慰問活動；慶典儀式活動；出席會議活動；參觀考察活動；商務(wù)旅行活動；會見會談活動；其他日?；顒?/p>

2、宴請活動的工作程序☆

⑴準(zhǔn)備宴請活動：①確定宴請的對象、規(guī)格、范圍；②確定宴請的時間、地點(diǎn)；③宴請的通知方式；④定菜；⑤現(xiàn)場布置⑵宴請活動流程：迎賓；進(jìn)休息廳；入席；致辭；就餐交流。

3、危機(jī)事件的處理程序和方法：

程序：現(xiàn)場保護(hù)和報告；調(diào)查和判斷；預(yù)測和監(jiān)控；處理和重建 方法：

第二節(jié) 信息工作

一、重點(diǎn)：

★★

1、信息獲取的范圍、渠道、方法

范圍：上級信息；內(nèi)部信息；社會信息；同業(yè)信息；歷史信息；國際信息

渠道：信息網(wǎng)絡(luò)渠道；文書渠道；書刊渠道；調(diào)查渠道；會議渠道；信訪渠道；科研渠道；檔案渠道。

方法：網(wǎng)絡(luò)查詢法；文字閱讀法；收看收聽法；會議記錄法；相互交流法；專題調(diào)查法；隨時觀察法；索取求購法?！铩?/p>

2、信息加工的方法 ：

歸納法；濃縮法；縱深法；擴(kuò)充法；對比法；轉(zhuǎn)換法；圖表法；剪接法。★★

3、信息簡報的編寫

它具有“新、深、實(shí)、短”四個顯著特點(diǎn)，要求：標(biāo)題醒目；主題集中；內(nèi)容新鮮；結(jié)構(gòu)簡單；篇幅簡短；語言簡潔。

★★

4、信息提供的對象、方式

對象：首先為本級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供信息；其次為上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)提供信息；再次為下級機(jī)關(guān)和基層單位提供信息。方式：簡報遞送；電報遞送；傳真遞送；網(wǎng)絡(luò)傳送；電話報送；音像制品遞送。二、一般掌握

1、信息的概念和特征

狹義的信息是指通過一定的物質(zhì)載體反映出來的有用知識。

特征：客觀性；無限性；時效性；共享性；可傳輸性；可加工性；可擴(kuò)散性；可塑性。

2、信息工作的概念、作用、特點(diǎn)

信息工作特指文秘人員獲取、加工、傳遞、儲存、利用和反饋信息的一系列活動。

作用：輔助領(lǐng)導(dǎo)正確決策；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)管理；開闊領(lǐng)導(dǎo)與文秘人員的思路；提高文秘人員的工作效率 特點(diǎn)：服務(wù)性；綜合性；針對性；適時性。

3、信息工作的要求 ：敏銳；準(zhǔn)確；及時；全面；適用；經(jīng)濟(jì)。

4、信息提供的要求：針對性；多樣性；適時性；保密性。

5、信息存儲的要求：認(rèn)真篩選；科學(xué)分類；系統(tǒng)完整；堅持不懈；便于檢索。

6、信息工作的主要制度

信息專報制度；信息報送數(shù)量定額制度；緊急信息報送制度；信息稿件送審制度；信息采用通報制度；信息專題分析制度；信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度；信息工作獎懲制度。、信息存儲的方式：計算機(jī)存儲；信息簡報存儲；多媒體存儲；信息資料存儲；縮微膠片存儲。

三、了解

1、信息的深加工：要求：要有高度；要抓重點(diǎn)；要找規(guī)律；要提對策。

2、信息存儲的意義：有利于充分利用信息資源；有利于開發(fā)深層次的信息；有利于提高文秘人員工作效率。

第三節(jié) 調(diào)研工作

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、調(diào)研工作的概念

專指文秘人員為有效輔助領(lǐng)導(dǎo)活動而開展的調(diào)查研究業(yè)務(wù)，它是調(diào)查研究在文秘活動中 具體體現(xiàn)?！铩?/p>

2、文秘人員調(diào)研的原則

點(diǎn)上調(diào)研和面上調(diào)研相結(jié)合；定性調(diào)研和定量調(diào)研相結(jié)合；直接調(diào)研和簡潔調(diào)研相結(jié)合；信息和調(diào)研相結(jié)合?！铩?/p>

3、選題的原則 ：針對性原則；創(chuàng)新性原則；可行性原則 ★★

4、調(diào)查的方式、方法

方式：全面調(diào)查；重點(diǎn)調(diào)查；典型調(diào)查；抽樣調(diào)查。

方法：個別交談法；開調(diào)查會；現(xiàn)場觀察法；問卷調(diào)查法；文獻(xiàn)調(diào)查法；統(tǒng)計調(diào)查法；專家調(diào)查法。二、一般掌握

1、調(diào)研的概念

調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱，是人們在實(shí)踐中有意識地對客觀實(shí)際情況的考查、了解和分析研究，以認(rèn)識事物的本質(zhì)及其發(fā)展規(guī)律的自覺活動。

2、調(diào)研計劃的內(nèi)容

3、研究的意義

研究是對調(diào)查材料所獲材料的綜合分析過程，目的是產(chǎn)生認(rèn)識上的深化和升華，探求事物的本質(zhì)和規(guī)律，指定解決問題的方案。

三、了解

1、調(diào)研工作中如何占有相關(guān)資料：? 研究的方法:比較法；分類法；類比法；歸納法；演繹法；分析法；綜合法；抽象法。

2、調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化 ：以文轉(zhuǎn)化；以會轉(zhuǎn)化；以信息轉(zhuǎn)化；以宣傳轉(zhuǎn)化。

第四節(jié) 會議工作

一、重點(diǎn)掌握：

★★

1、會議工作的概念 ：是指文秘機(jī)構(gòu)對會議的籌備、組織和保障工作?！铩?/p>

2、會議準(zhǔn)備期間、文秘人員主要有哪些工作

制定會議預(yù)案；組建會議機(jī)構(gòu)；發(fā)送會議通知；準(zhǔn)備會議文件；布置會場；安排食宿和車輛；會前檢查；接站和報到。

★★

3、會議召開期間、文秘人員主要有哪些工作 會場簽到；會間調(diào)度；會議設(shè)備的操作和維護(hù)；會議記錄；會議簡報；會議選舉；會議總結(jié)；后勤保障。二、一般掌握：

1、會議的概念：現(xiàn)代意義上的會議，是指有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地召集人們商議事情的活動。

2、會議的類型和功能☆

類型：按規(guī)模分小型、中型和大型會議；按性質(zhì)分規(guī)定性會議、日常性會議、專業(yè)性會議、紀(jì)念會議和座談性會議；按形式分集中性會議和分散性會議；按時間特征分定期性會議和不定期會議。功能：決策功能；指揮功能；溝通功能；協(xié)調(diào)功能；動員功能；顯示功能。

3、會議工作的任務(wù)、原則☆

任務(wù)：會議組織工作；會議文書工作；會議組織聯(lián)絡(luò)工作；會議后勤服務(wù)工作；會議接待服務(wù)工作；會議選舉工作。原則：充分準(zhǔn)備；嚴(yán)密組織；周到服務(wù)；勤儉節(jié)約；安全保密；提高效率。

第五節(jié) 接待工作

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、接待工作的一般程序

迎接及安排來賓生活；看望及商定活動日程；禮儀性會見與宴請；按日程開展活動；送別；小結(jié)?！铩?/p>

2、接待工作的原則：熱情大方；細(xì)致周到；確保安全；儉省節(jié)約；內(nèi)外有別。二、一般掌握：

1、接待工作的概念：是指一個社會組織在交往和聯(lián)系中所進(jìn)行的迎送招待、聯(lián)系洽談、參觀游覽等服務(wù)性活動。

2、接待工作的作用：展示形象的重要窗口；牽線搭橋的主要形式；獲取信息的有效渠道。

3、接待實(shí)施的具體要求 ：

接待上級機(jī)關(guān)來賓的要求；接待平級機(jī)關(guān)來賓的要求；接待本系統(tǒng)來賓的要求；無約接待的要求；

三、了解

1、接待的類型：

2、如何做好接待的準(zhǔn)備工作 ：心理準(zhǔn)備；信息準(zhǔn)備；接待方案準(zhǔn)備；布置與檢查。第六節(jié) 隨從工作

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、隨從工作的類型和特點(diǎn)

類型：調(diào)查研究型；檢查考核型；處理問題型；看望慰問型；商務(wù)談判型；參加會議型。特點(diǎn)：流動性大；時限性強(qiáng)；環(huán)境復(fù)雜；情況多變；工作要求高。二、一般掌握

1、隨從工作的意義和要求

意義：有利于提高領(lǐng)導(dǎo)的工作效率；有利于樹立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)者的形象；有利于鍛煉文秘人員的才干。要求：工作要主動；辦事要細(xì)心；說話要謹(jǐn)慎；不要幫倒忙。

2、出差前文秘人員的準(zhǔn)備工作☆

思想準(zhǔn)備；組織準(zhǔn)備；資料準(zhǔn)備；物資準(zhǔn)備。

三、了解

1、商務(wù)隨從工作：安排談判日程；準(zhǔn)備談判資料；負(fù)責(zé)談判記錄；起草談判協(xié)議。

第七節(jié) 通訊工作

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、通話的程序和要求

打出電話：發(fā)話準(zhǔn)備；通話；結(jié)束通話。

接受電話：接電話時應(yīng)順手備好紙和筆，以便記錄重要內(nèi)容；拿起電話后，應(yīng)主動自報家門；通話結(jié)束前，應(yīng)詢問對方是否還有別的事情，然后再掛上話機(jī)。

★★

2、文秘人員寄發(fā)郵件的程序和要求 ：查對；登記；封裝；交寄；結(jié)算?！铩?/p>

3、文秘人員接受郵件的程序和要求 ：點(diǎn)收；分揀；拆封；登記；分發(fā) 二、一般掌握

1、通訊工作的作用：能夠提高管理水平；能夠增強(qiáng)辦事效率；能夠樹立良好的組織形象。

2、通訊工作的原則：及時原則；準(zhǔn)確原則；安全原則；經(jīng)濟(jì)原則。

3、文秘人員應(yīng)熟悉和掌握的郵政業(yè)務(wù)：國內(nèi)函件寄遞業(yè)務(wù)；國內(nèi)包裹寄遞業(yè)務(wù)；郵政特快專遞郵件業(yè)務(wù)；國際郵件寄遞業(yè)務(wù)；電子信函業(yè)務(wù)。

三、了解

1、廣義的通訊工作：

2、傳真的優(yōu)點(diǎn)：

第八節(jié) 保密工作

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、文秘人員如何講究保密藝術(shù) ：熟記范圍；按章辦事；弄清身份；判斷用意；以禮拒絕；佯裝不知。二、一般掌握

1、保密工作的意義

關(guān)系到國家的安全與利益；關(guān)系到社會的穩(wěn)定；關(guān)系到經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展；關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。

2、如何做好文書保密工作

涉密文件的撰制；涉密文件的傳遞；涉密文件的承辦；涉密文件的移交；檔案資料的保密管理；廢舊資料的銷毀；復(fù)印機(jī)的管理。

3、如何做好會議保密工作☆

會前保密準(zhǔn)備：①對會議的秘密程度進(jìn)行恰當(dāng)?shù)脑u估②制定好會議保密計劃和措施③對會場進(jìn)行安全檢查④加強(qiáng)會前印制各種文件資料的保密管理；召開期間的保密管理：①對與會者進(jìn)行保密教育②嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律③運(yùn)用先進(jìn)的保密技術(shù)④涉密會議精神的傳達(dá)要求。

三、了解：

1、商務(wù)保密的內(nèi)容和方法☆

內(nèi)容：商業(yè)秘密文件和資料的保密；科研技術(shù)的保密；經(jīng)營策略的保密；生產(chǎn)工藝的保密。方法：行政方法；法律方法；經(jīng)濟(jì)方法；技術(shù)方法。

第九節(jié) 公文處理工作

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、什么是公文處理工作

從廣義上講，公文處理工作就是運(yùn)用科學(xué)的原則、程序和方法對機(jī)關(guān)公文的擬制、辦理、管理以及整理歸檔所進(jìn)行的一系列銜接有序的工作?！铩?/p>

2、公文處理工作的基本任務(wù)

科學(xué)地組織機(jī)關(guān)的文書工作。及時準(zhǔn)確地處理機(jī)關(guān)的往來公文，有條理地、安全地運(yùn)轉(zhuǎn)公文，完整地保管公文，正確地發(fā)揮公文的作用，有效地推薦機(jī)關(guān)工作，為機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。二、一般掌握

1、公文處理工作的特點(diǎn)、作用☆ 特點(diǎn)：政治性；時限性；機(jī)要性；規(guī)范性。作用：助手作用；紐帶作用；查考作用。

三、了解

1、公文處理工作的基本原則和具體要求☆

公文處理必須準(zhǔn)確、及時、安全、保密，加強(qiáng)集中統(tǒng)一管理。堅持實(shí)事求是，按照行文機(jī)關(guān)要求和公文處理規(guī)定進(jìn)行的原則。

準(zhǔn)確周密，確保質(zhì)量；及時迅速，注重時效；保守機(jī)密，安全可靠；集中統(tǒng)一，加強(qiáng)管理；實(shí)事求是，遵規(guī)守紀(jì)；精簡文件，提高效率。

第十節(jié) 公文辦理程序

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、什么是公文辦理程序

指公文在機(jī)關(guān)內(nèi)部從形成到運(yùn)轉(zhuǎn)處理所必須經(jīng)過的一系列環(huán)節(jié)?！铩?/p>

2、公文登記的具體范圍

上級機(jī)關(guān)文件；下級機(jī)關(guān)文件；重要的帶有密級的刊物、資料；其他機(jī)關(guān)商洽和需要答復(fù)的文件；上級機(jī)關(guān)召開會議印發(fā)的會議文件材料?！铩?/p>

3、繕印公文的注意事項

繕印公文要忠于原稿，不允許隨意改動；要做到文字準(zhǔn)確，設(shè)計美觀大方，便于閱讀；不要出現(xiàn)末頁無正文的現(xiàn)象；要注意保密；要建立登記制度。二、一般掌握

1、收文辦理程序☆

簽收、拆封與登記；審核、分發(fā)與傳閱；擬辦、批辦與承辦；催辦、查辦與注辦。

2、發(fā)文辦理程序☆

擬稿、審核與簽發(fā)；核發(fā)、繕印與校對；用印、登記與分發(fā)。

3、公文用印的注意事項：

三、了解

1、公文審核的六查☆

查是否需要行文，以什么名義行文；查文稿內(nèi)容與法律、法規(guī)和政策以及上級的有關(guān)規(guī)定是否一致，與平行機(jī)關(guān)和本部門已有的規(guī)定是否矛盾；查要求和措施是否明確具體，切實(shí)可行；查涉及其他部門或地區(qū)職權(quán)范圍的問題是否協(xié)商一致并經(jīng)過會簽；查文字表述是否準(zhǔn)確、簡練、條理清楚，標(biāo)點(diǎn)使用是否正確，文字書寫是否規(guī)范；查公文格式是否符合規(guī)定。

第十一節(jié) 公文整理（立卷）與歸檔程序

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、什么是歸檔文件整理工作

將歸檔文件以件為單位進(jìn)行裝訂、分類、排列、編號、編目、裝盒，使之有序化的過程?！铩?/p>

2、公文整理（立卷）的范圍

指凡是本機(jī)關(guān)工作活動中所形成的已經(jīng)辦理完畢的，具有一定查考利用價值的收發(fā)文件、電報、會議文件、內(nèi)部文件、電話記錄、會議記錄、本機(jī)關(guān)編印的出版物原稿，以及圖表、簿冊、聲像文件材料都必須進(jìn)行整理歸檔，都屬于公文整理（立卷）與歸檔的范圍之內(nèi)。

★★

3、歸檔文件整理的工作步驟 ：裝訂、分類、排列、編號、編目、裝盒六個步驟。二、一般掌握

1、歸檔文件整理的基本原則

遵循文件的形成規(guī)律，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)分不同價值，便于保管和利用。

2、歸檔文件整理的質(zhì)量要求

歸檔文件整理應(yīng)當(dāng)齊全完整，已破損的文件應(yīng)予修整，字跡模糊或易褪變的文件應(yīng)予復(fù)制；整理歸檔文件鎖使用的書寫材料、紙張、裝訂材料等應(yīng)符合檔案保護(hù)要求。

三、了解

1、歸檔文件整理工作的意義

歸檔文件整理能夠保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，便于文件的查找利用；歸檔文件整理可以維護(hù)文件的完整與完全，也便于文件的保管；歸檔文件整理為檔案工作奠定了基礎(chǔ)。

第三章 公文寫作

第一節(jié) 應(yīng)用文的源流、特征和功用

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、應(yīng)用文的特征 ：價值的實(shí)用性；建構(gòu)的模式性；表述的簡約性。二、一般掌握

1、應(yīng)用文的功用：法規(guī)、準(zhǔn)繩功用；指揮、管理功用；聯(lián)系、協(xié)調(diào)功用；宣傳、教育功用；憑證、依據(jù)功用。

三、了解

1、應(yīng)用文的產(chǎn)生、發(fā)展

文章的產(chǎn)生，源于實(shí)用的需要。殷墟甲骨刻辭，是迄今為止我們所知道的我國最早的文章，也是最早的應(yīng)用文。我國現(xiàn)存最早、保存最完整的文章總集是《尚書》，它是一部歷史文獻(xiàn)匯編，一部以應(yīng)用文為主的文集。第二節(jié) 應(yīng)用文的作者、文本和讀者

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、應(yīng)用文文本的構(gòu)成要素 主旨、材料、結(jié)構(gòu)、語言四要素。二、一般掌握

1、應(yīng)用文主旨的特點(diǎn)：主旨的客觀性；主旨的單一性；主旨的明晰性。

2、應(yīng)用文材料的要求：材料要絕對真實(shí)；材料要與主旨有對應(yīng)性；材料要充分、具體。

3、應(yīng)用文結(jié)構(gòu)的要求：根據(jù)文種選擇結(jié)構(gòu)；結(jié)構(gòu)要素排列要順序化；注重結(jié)構(gòu)的外在銜接。

三、了解

1、應(yīng)用文作者的構(gòu)成：群體作者；個人作者；法定作者；代言作者。第三節(jié) 應(yīng)用文的寫作過程

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、如何選定應(yīng)用文寫作文種

分析寫作意圖來選擇文種；根據(jù)文種特性來辨別文種；以行文方向為參照選擇文種?！铩?/p>

2、如何運(yùn)用恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式寫應(yīng)用文 敘述、議論、說明是應(yīng)用文的主要表達(dá)方式。二、一般掌握

1、應(yīng)用文寫作的全過程☆

從“客觀需要”到最后形成“寫作成品”，這個勞動過程就是我們通常所說的“寫作過程”。

三、了解

1、應(yīng)用文寫作的起因：客觀需要是應(yīng)用寫作的起因。

第四節(jié) 行政公文的寫作

一、重點(diǎn)掌握 ★★

1、行政公文的格式

公文一般由秘密等級和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)識、發(fā)文字號、簽發(fā)人、標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件說明、成文日期、印章、附注、主題詞、抄送機(jī)關(guān)、印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)日期等部分組成?！铩?/p>

2、通知的格式、擬寫

通知適用于批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，傳達(dá)要求下級機(jī)關(guān)辦理和需要有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項，任免人員。★★

3、通報的擬寫

通報是下行文，適合于表彰先進(jìn)，批評錯誤，傳達(dá)重要精神或者情況。二、一般掌握

1、行政公文的性質(zhì)和特點(diǎn)：性質(zhì)：政治性；職權(quán)性；政策性；傳播性。特點(diǎn)：作者的法定性；體式的規(guī)范性；功能的權(quán)威性。

2、請示的擬寫：請示是適用于向上級機(jī)關(guān)請求指示、批準(zhǔn)的呈請性、期復(fù)性公文。

3、報告的擬寫 ：報告是上行文，適用于向上級機(jī)關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。報告只向本機(jī)關(guān)的直接上級發(fā)出。

4、會議紀(jì)要的擬寫：會議紀(jì)要適用于記載、傳達(dá)會議情況和議定事項。它是會議的產(chǎn)物，是對會議成果的如實(shí)記錄和集中整理。

三、了解

1、通知、通報的種類：規(guī)定性通知；會議通知；印發(fā)類通知；轉(zhuǎn)發(fā)類通知，表彰通報；批評通報；情況通報。

2、報告、請示的種類：

從內(nèi)容分，綜合報告和專題報告；從性質(zhì)和用途分，工作報告、情況報告、建議報告、答復(fù)報告。請求指示性請示；請求批準(zhǔn)性請示。

3、函的種類：商洽函；詢問函；答復(fù)函；請求批準(zhǔn)函。

4、各種函的擬寫：函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問和答復(fù)問題，請求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項。第五節(jié) 事務(wù)文書寫作

一、重點(diǎn)掌握 ★★

1、計劃的擬寫

計劃是為了實(shí)現(xiàn)某一管理目標(biāo)，完成某個任務(wù)，開展某項工作，而預(yù)先做出安排和設(shè)計，并用書面形式表達(dá)出來的一種事務(wù)文書。

★★

2、總結(jié)和述職報告的擬寫

總結(jié)是對過去的某個時期、某個階段、某個方面已完成的工作進(jìn)行回顧分析研究，從而找出規(guī)律性的認(rèn)識，用以指導(dǎo)今后工作的事務(wù)文書。

述職報告是黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位的干部和專業(yè)技術(shù)人員向主管領(lǐng)導(dǎo)部門、人事部門、專家組、本單位的職工群眾，陳述、匯報個人在一定時期中履行現(xiàn)崗位職責(zé)情況和德能素質(zhì)的自我述評性的事務(wù)文書。二、一般掌握

1、調(diào)查報告的種類☆

按功能分，指導(dǎo)性調(diào)查報告、定性型調(diào)查報告、咨議型調(diào)查報告；按反映內(nèi)容分，經(jīng)驗調(diào)查報告、情況調(diào)查報告、查明問題的報告。

2、調(diào)查報告的擬寫☆

撰寫調(diào)查報告，必須在認(rèn)真調(diào)查、充分占用材料并對材料進(jìn)行分析研究后，根據(jù)調(diào)查目的、調(diào)查的材料特點(diǎn)選擇適當(dāng)?shù)慕Y(jié)構(gòu)來寫作。調(diào)查報告在外在結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、前言、主體、結(jié)構(gòu)四部分組成。

3、簡報的擬寫 ：簡報是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位用于匯報工作、反映情況、交流信息的事務(wù)性文書。

三、了解

1、講話稿的擬寫

講話稿是指準(zhǔn)備在一定場合的發(fā)言事先寫出來的一種事務(wù)文書，是發(fā)言人講話的藍(lán)本。

2、計劃的寫作要求 ：正確處理好當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與整體的關(guān)系；要集思廣益，使計劃制定得更具現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)；要注重靈活性和連續(xù)性。

3、總結(jié)和述職報告的異同：

相似：它們都是自述性的文種；寫作范圍都是確定的。不同：內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)不同；引起的效果不同。

4、總結(jié)和述職報告的寫作要求：要充分占有材料，突出寫作重點(diǎn)；要突出個性，寫出特色。

第四章 行政法 第一節(jié) 行政法學(xué)的概念

一、重點(diǎn)掌握 ★★

1、行政法的概念

行政法既含管理法，也包括控權(quán)法，是關(guān)于行政組織、行政權(quán)限、行政行為、行政程序、行政監(jiān)督以及行政救濟(jì)的法律規(guī)范的總稱。二、一般掌握

1、行政的含義：行使國家權(quán)力的活動；機(jī)關(guān)、企業(yè)、團(tuán)體等內(nèi)部的管理工作。

第二節(jié) 行政主體

一、重點(diǎn)掌握 ★★

1、行政主體的概念

是指依法享有國家行政權(quán)，能夠以自己的名義行使國家行政職權(quán)，并能獨(dú)立對外承擔(dān)法律責(zé)任的組織。二、一般掌握

1、行政主體的特征☆

行政主體是享有并行使國家行政職權(quán)，實(shí)施行政行為的社會組織；行政主體能夠以自己的名義實(shí)施行政行為；行政主體能獨(dú)立承擔(dān)其行政管理活動所產(chǎn)生的法律責(zé)任。

2、行政主體的分類 ：職權(quán)行政主體；授權(quán)行政主體。

3、行政機(jī)關(guān)的概念

行政機(jī)關(guān)又稱職權(quán)性行政組織，是指一個國家的統(tǒng)治階級根據(jù)其統(tǒng)治意志，依照憲法和有關(guān)法律設(shè)立并代表國家行使行政權(quán)、組織管理國家行政事務(wù)的國家機(jī)關(guān)。

第三節(jié) 行政行為

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、行政行為的概念和特征

行政行為是指行政主體在實(shí)施行政管理活動、行使行政職權(quán)過程中所作出的具有法律意義的行為，包括抽象行政行為和具體行政行為。

特征：行政行為是行政主體的行為；是行政主體行使國家行政權(quán)力的行為；是能夠產(chǎn)生法律效果的行為。★★

2、具體行政行為的概念

是指行政主體針對特定的對象，依法作出的產(chǎn)生法律效果的行政行為。二、一般掌握

1、行政行為的內(nèi)容

是指行政行為設(shè)定權(quán)力（利）義務(wù)來實(shí)現(xiàn)對社會關(guān)系的調(diào)整。主要有兩類：權(quán)力性行政行為、義務(wù)性行政行為。

2、行政行為的分類

以行政主體的行政行為屬性為標(biāo)準(zhǔn)分：法律行為和事實(shí)行為；

以行政行為實(shí)施的對象、效力為標(biāo)準(zhǔn)分：抽象行政行為和具體行政行為； 根據(jù)行政主體適用的靈活性：羈束行政行為和自由裁量行政行為； 是否可以主動實(shí)施分：依職權(quán)行政行為和依申請行政行為； 是否必須具備法定形式：要式行政行為和非要式行政行為； 根據(jù)內(nèi)容是否對相對方有利：授益性行政行為和侵益性行政行為； 是否單方可以有效：單方行政行為和雙方行政行為。

3、行政確認(rèn)的概念和特征☆

行政確認(rèn)屬于依申請行政行為，是指行政主體依法對行政相對人的法律關(guān)系、法律地位或者其他有關(guān)的法律事實(shí)進(jìn)行甄別，給予認(rèn)可、證明和確定并予以宣告的具體行政行為。特征：主體的特定性；行為的中性；行為的非處分性。

4、行政許可的概念和特征☆

行政機(jī)關(guān)根據(jù)公民、法人和其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準(zhǔn)予其從事特定活動的一種行政行為。特征：是依申請的行政行為；是解禁與賦權(quán)的統(tǒng)一；是要式行政行為。

三、了解

1、行政法調(diào)整對象（百度）

行政法調(diào)整對象是行政關(guān)系和監(jiān)督行政關(guān)系；經(jīng)過行政法調(diào)整的行政關(guān)系和監(jiān)督行政關(guān)系便成為了行政法律關(guān)系和監(jiān)督行政法律關(guān)系。

2、行政獎勵的概念

是指行政機(jī)關(guān)依據(jù)其職權(quán)，按照法定原則和程序，向?qū)液蜕鐣龀鐾怀鲐暙I(xiàn)或者遵紀(jì)守法事跡顯著的單位和個人給予物質(zhì)或者精神鼓勵的行為。

3、行政救助的概念☆

是指行政機(jī)關(guān)應(yīng)申請對面臨或者遭到巨大困難或危險的公民、法人、烈士家屬給付撫恤金，勞動部門和民政部門對退役軍人的勞動就業(yè)安置，公安部門對受到威脅或面臨危險的公民的人身安全和財產(chǎn)安全的保護(hù)和救助，還有政府的救災(zāi)扶貧行為等，都屬于行政救助行為。

第四節(jié) 行政程序法

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、行政程序法的概念

是指調(diào)整和規(guī)范行政主體作出行政行為的過程、步驟和方式的法律規(guī)范的總稱，它是行政程序法制化的結(jié)果。

二、了解

1、行政程序法的基本原則

合法原則；公正原則；公開原則；參與原則；效率原則。

2、行政程序法的基本制度☆

聽證制度；信息公開制度；表明身份制度；告知制度；說明理由；回避制度；職能分離制度；不單方接觸制度；時效制度；行政救濟(jì)制度。

第五節(jié) 行政復(fù)議

一、重點(diǎn)掌握 ★★

1、行政復(fù)議的概念

是指公民、法人或其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依法向該行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)或法律法規(guī)規(guī)定的特定行政機(jī)關(guān)提出復(fù)議申請，由受理申請的行政機(jī)關(guān)對具體行政行為依法進(jìn)行審查并作出裁決的活動。二、一般掌握

1、行政復(fù)議的特征☆

行政復(fù)議性質(zhì)上是行政性與程序上司法性的統(tǒng)一；行政復(fù)議的申請人與被申請人具有恒定性；行政復(fù)議以具體行政行為為審查對象；行政復(fù)議以合法性和適當(dāng)性為審查標(biāo)準(zhǔn)。

三、了解

1、行政復(fù)議的范圍 ：具體行政行為和部分抽象行政行為； 第六節(jié) 行政訴訟法

一、重點(diǎn)掌握

★★

1、行政訴訟法的含義

是規(guī)范行政訴訟活動的法律規(guī)范的總稱。具體說，它是調(diào)整人民法院在當(dāng)事人及其他訴訟參與人的參加下審理行政爭議糾紛進(jìn)行的各種訴訟活動，以及由此而產(chǎn)生的各種訴訟關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

二、了解

1、行政訴訟法的基本原則 人民法院獨(dú)立行使審判權(quán)原則；以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則；具體行政行為合法性審查的原則；合議、回避、公開審判和兩審終審原則；當(dāng)事人法律地位平等原則；使用本民族語言、文字進(jìn)行訴訟的原則；辯論原則；人民檢察院對行政訴訟實(shí)施法律監(jiān)督的原則。

2、行政訴訟的受案范圍

對拘留、罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等行政處罰不服的；對限制人身自由或者對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強(qiáng)制措施不服的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營自主權(quán)的；認(rèn)為符合法定條件申請行政機(jī)關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照，行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的；申請行政機(jī)關(guān)保護(hù)人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé)，行政機(jī)關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)給撫恤金的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法要求履行義務(wù)的；認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的行為侵犯其他人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)的；法律法規(guī)規(guī)定可以提起訴訟的其他行政案件。

第七節(jié) 行政賠償法

一、重點(diǎn)掌握 ★★

1、行政違法的含義

是指行政法律關(guān)系主體違反行政法律規(guī)范、侵害授法律保護(hù)的行政關(guān)系，對社會造成一定程度的危害，尚未構(gòu)成犯罪的行為。

★★

2、行政賠償?shù)暮x

是指行政主體在行使行政職權(quán)的過程中，因違法行為侵犯了公民、法人或其他組織的合法權(quán)益并造成損害，由國家承擔(dān)賠償責(zé)任的法律制度。二、一般掌握

1、行政違法的特征☆

是違反行政法律規(guī)范、侵害受行政法保護(hù)的行政關(guān)系的行為；是一種尚未構(gòu)成犯罪的行政行為；是要承擔(dān)行政法律責(zé)任的行為。

2、行政賠償?shù)姆秶?/p>

是指由于行政主體在執(zhí)行公務(wù)中，違法侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，國家給予賠償?shù)姆秶?。在我國，根?jù)《國家賠償法》的規(guī)定，國家負(fù)責(zé)賠償因違法行政行為和事實(shí)行為造成的損害。行政賠償?shù)姆秶苷误w制、理念因素、國家財力制約的。

三、了解

1、行政賠償?shù)某绦颉?/p>

是指行政賠償請求人提起行政賠償請求，賠償義務(wù)機(jī)關(guān)或人民法院依法處理行政賠償爭議的步驟、方式、順序和時限的總和。

行政賠償?shù)奶岢觯簡为?dú)請求行政賠償?shù)某绦颍灰徊⒄埱笮姓r償?shù)某绦颍?/p>

行政賠償請求的方式：受害人的基本情況；具體的賠償請求；賠償義務(wù)機(jī)關(guān)；申請的時間。