第一篇：天寶小學預防教師性侵學書安全責任書

天寶小學預防教師性侵學書安全責任書

根據(jù)上級教育行政部門的文件和精神，我校針對校園性侵問題展開了相關(guān)工作，組織教師學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學公共安全教育指導綱要》、《做好預防少年兒童遭受性侵工作意見》等文件和上級有關(guān)指示和精神，全體教師都認真學習并討論、交流了預防措施。

一、堅持做博愛型教師，促進學生全面發(fā)展的師德情操，才能做到為人師表，教書育人，才能擔當起這個神圣的責任。

二、堅持做學習型教師，豐富育人文化底蘊做到自省、自勵。

三、堅持做自律型教師，堅定教書育人信念，只有嚴格自律，才能下心靈深處構(gòu)建起愛崗敬業(yè)，愛生如子的精神家園。

四、堅持做奉獻型教師，獻身祖國教育事業(yè)。我們每一位教育工作者，在感受到職業(yè)光榮的同時，應該更加珍惜它，恪守師德，自覺第加強師德修養(yǎng)、正己、敬業(yè)、愛生、奉獻、才能無愧于加冕我們頭上的種種桂冠，才能完成時代賦予我們培養(yǎng)振興華夏的偉業(yè)，教師才無愧于“太陽底下最光輝的職業(yè)”這一光榮稱謂。

五、認真學習政治理論，樹立正確的人生觀。

六、認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，樹立良好的職業(yè)道德觀。

七、對師德違紀違法案件，堅持從重、從嚴查處、絕不手軟。通過表揚與懲處雙管齊下，喚醒廣大教師的高度警覺，共同構(gòu)筑道德規(guī)范這條“高壓線”，純潔教育隊伍，強化隊伍素質(zhì)，確保教育事業(yè)健康發(fā)展。

放我們共同努力，一起成為一個良好口碑的教師，重溫天底下最燦爛的工作。

學校（簽章）責任教師（簽字）

第二篇：果化小學預防少年兒童性侵工作方案

三甲街道果化小學小學

預防少年兒童遭受性侵工作實施方案

一、指導思想

為進一步加強少年兒童保護工作，切實預防性侵犯少年兒童案件的發(fā)生，確保教育系統(tǒng)和諧穩(wěn)定，根據(jù)畢節(jié)市教育局關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)市中小學預防學生受性侵“十嚴格、十不準”》的通知要求（畢教安發(fā)【2014】81號），和三甲教管中心相關(guān)要求，結(jié)合我校實際，特制定本方案。

二、工作要求

1、組織教職員工認真學習畢節(jié)市教育局關(guān)于印發(fā)《畢節(jié)市中小學預防學生受性侵“十嚴格、十不準”》的通知要求，按照通知要求，切實加強教職員工管理，把好入口關(guān)，加強對臨時聘用人員的準入資質(zhì)審查，堅決清理和杜絕不合格人員進入學校工作崗位。

2、將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內(nèi)容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責；要加強對教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，由縣級以上教育行政部門撤銷其教師資格；

3、關(guān)注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，防止個別教職員工出現(xiàn)極端心理問題，及時預防個別教職員工出現(xiàn)的不良行為。

4、建立低年級學生上下學接送交接制度，建立中小學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發(fā)現(xiàn)學生在學校內(nèi)遭受性侵犯，學?；蚣议L要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關(guān)學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。

三、具體措施：

1、努力營造良好社會環(huán)境和輿論氛圍。

認真分析學校及周邊安全形勢，掌握治安亂點和突出問題，大力整治學校及周邊安全隱患。重點排查校園及周邊的安全隱患。要加強校園周邊巡邏防控，防止發(fā)生社會人員性侵犯在校女學生案件。進一步加強對學生保護工作的正面宣傳引導，營造全社會共同關(guān)心、關(guān)愛學生健康成長的良好氛圍。

2、科學做好預防性侵犯教育。

通過課堂教學、班隊會、主題活動、等多種形式開展性知識教育、預防性侵犯教育，提高師生、家長對性侵犯犯罪的認識。廣泛宣傳“家長保護兒童須知”及“兒童保護須知”，教育學生特別是女學生提高自我保護意識和能力，了解預防性侵犯的知識，知曉什么是性侵犯，遭遇性侵犯后如何尋求他人幫助。教育學生特別是女學生提高警覺，外出時盡量結(jié)伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯(lián)系方式等，牢記父母電話及報警電話。要運用各類媒體普及有關(guān)知識，有條件的地方可設立學生保護熱線和網(wǎng)站。

3、切實加強教職員工管理。

將師德教育、法制教育納入教職員工培訓內(nèi)容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。特別要加強對教職員工的品行考核，對品行不良、侮辱學生、影響惡劣的，建議上級教育行政部門撤銷其教師資格。關(guān)注教職員工隊伍心理狀況及工作狀況，加強心理輔導，防止個別教職員工出現(xiàn)極端心理問題，及時預防個別教職員工出現(xiàn)的不良行為。

4、從嚴管理女生宿舍。

對租賃民房女生宿舍實行“責任制”管理，即，學校與房東、學校與班級簽訂目標責任書，落實女生宿舍監(jiān)管力度。堅持聘用品行優(yōu)秀的女性管理人員。未經(jīng)宿管人員許可，所有男性，包括老師和家長，一律不得進入女生宿舍。宿舍管理人員發(fā)現(xiàn)有可疑人員在女生宿舍周圍游蕩，要立即向?qū)W校報告并采取相應防范措施。

5、全面落實日常管理制度。

建立低年級學生上下學接送交接制度，健全學生請假、銷假制度，嚴禁學生私自離校。嚴格落實值班、巡查制度，加強校園周邊治安綜合治理。嚴格實行外來人員、車輛登記制度和內(nèi)部人員、車輛出入證制度。

6、定期開展隱患摸底排查。

第十周全校進行拉網(wǎng)式排查，全面檢查學校日常安全管理制度是否存在漏洞，重點檢查教職工、學生是否有異常情況，特別是要關(guān)注班級內(nèi)學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因。對排查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時整改，發(fā)現(xiàn)的性侵犯事件線索和苗頭要認真核實，涉及違法犯罪的要及時報警并報告上級部門。

7、妥善處置中小學生性侵犯事件。

建立中小學生性侵犯案件及時報告制度，一旦發(fā)現(xiàn)學生在學校內(nèi)遭受性侵犯，學?；蚣议L要立即報警并彼此告知，同時學校要及時向上級教育主管部門報告，報告時相關(guān)人員有義務保護未成年人合法權(quán)益，嚴格保護學生隱私，防止泄露有關(guān)學生個人及其家庭的信息，避免再次傷害。教育部門和學校要與共青團、婦聯(lián)、家庭和醫(yī)院等積極配合，向被性侵犯的學生及其家人提供幫助，及時開展相應的心理輔導和家庭支持，幫助他們盡快走出心理陰影。被性侵犯的學生有轉(zhuǎn)學需求的，教育部門和學校應予以安排。

8、密切保持家校聯(lián)系。

通過開展家訪、召開家長會、舉辦家長學校等方式，提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流，切實履行對孩子的監(jiān)護責任，特別要做好學生離校后的監(jiān)管看護教育工作。要讓家長了解必要的性知識和預防性侵犯知識，并通過適當方式向孩子進行講解。學校要同家庭隨時保持聯(lián)系，特別要關(guān)注留守兒童家庭，及時掌握孩子情況，特別是發(fā)現(xiàn)孩子有異常表現(xiàn)時，家校雙方要及時溝通，深入了解孩子表現(xiàn)情況，共同分析異常原因，及時采取應對措施。學校、班主任、教師、學校家長委員會、要家長密切聯(lián)系，構(gòu)筑學校、家庭、社會有效銜接的保護網(wǎng)絡。

9、積極構(gòu)建長效機制。

將預防性侵犯教育作為安全教育的重要內(nèi)容，在開學后、放假前等重點時段集中開展，納入對新上崗教職工和新入學學生的培訓教育中。要將預防性侵犯教育作為青少年自護教育活動的重要方面，要將預防性侵犯教育納入女童，尤其是農(nóng)村留守流動女童家庭教育指導服務重點內(nèi)容，維護女童合法權(quán)益。

第三篇：聚寶小學預防學生遭拐騙、性侵教育活動總結(jié)

振興聚寶小學

防拐騙、防性侵教育活動總結(jié)

為提高未成年人自我防范、看我保護的意識，促進學生健康成長，學校特開展學生防拐騙、防性侵教育，活動總結(jié)如下：

一、學校高度重視

為了把防遭拐騙、防性侵工作落到實處，學校特成立了以仵國全校長為組長,全體教師位成員的領導小組,安穩(wěn)辦具體負責組織各項工作的開展。

二、活動開展情況

1、通過班會教育，提高學生自防意識。

本次活動中，各班多采用“講練結(jié)合”方法，收到了良好的效果。通過講，讓學生在日常教育中掌握防拐騙和防性侵知識。通過練，讓學生在實戰(zhàn)演練中提高防拐騙技能。各班以小品、辯論、扮演角色等形式開展教育。教育學生特別是女學生提高警覺，不和陌生人搭訕，不接受陌生人贈送的任何禮物；外出時盡量結(jié)伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯(lián)系方式等，牢記父母電話及報警電話。

2、開展安全隱患排查工作。

領導小組成員對學校進行拉網(wǎng)式排查，教職工、學生沒有異常情況。

3、認真落實日常管理制度。

健全學生請假登記、銷假制度，嚴禁學生私自離校。加強人防、物防和技防建設，完善重點時段和部位的巡查制度。嚴格落實保安值班、值周老師值班、巡查制度，加強校園周邊治安綜合治理。嚴格實行外來人員、車輛登記制度。強化走讀生上下學接送交接制度，放假時不得將晚離校學生交于無關(guān)人員。

4、加強教職員工師德師風建設和法制教育工作。

把師德教育、法制教育納入教職員工培訓內(nèi)容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。要求教職工不得單獨留學生辦公室補課，言行舉止要大方得體，注意自身形象。

5、密切保持家校聯(lián)系。

提醒家長盡量多安排時間和孩子相處交流，切實履行對孩子的監(jiān)護責任，特別要做好學生離校后的監(jiān)管看護教育工作。

通過開展形式多樣的 “講練結(jié)合”式防拐騙、防性侵安全教育，切實提高了學生應對危險的能力，豐富了學生的知識，也讓學生健康成長的過程中多了一分自我防護能力。為打造和諧安全校園發(fā)揮出了重要作用。

振興聚寶小學

2015年10月20日

第四篇：聚寶小學預防學生遭拐騙、性侵教育活動方案

振興聚寶小學

防拐騙、防性侵教育活動方案

未成年人身心正處于發(fā)育期，自我防范、看我保護的意識不強，為了促使學生健康成長，不讓學生遭受拐騙、性侵害，學校制定學生防拐騙、防性侵教育實施方案，如下：

一、成立領導小組

學生是祖國的未來和希望，為了把防遭拐騙、防性侵工作落到實處，保護學生能健康成長，學校成立防拐騙、防性侵領導小組，具體負責組織各項工作的開展。

組 長：仵國全（校長）

副組長：胡濤（安穩(wěn)辦主任）

成 員：全體教師

二、活動安排 ：

1、開展預防拐騙、預防性侵害的班會教育，提高學生自防意識。

教育學生特別是女學生提高警覺，不和陌生人搭訕，不接受陌生人贈送的任何禮物；外出時盡量結(jié)伴而行，離家時一定要告訴父母返回時間、和誰在一起、聯(lián)系方式等，牢記父母電話及報警電話。(10月15日)

2、開展安全隱患排查工作。

及時發(fā)現(xiàn)學校日常安全管理制度存在漏洞，發(fā)現(xiàn)教職工、學生是否有異常情況，特別是要關(guān)注班級內(nèi)學生尤其是女學生有無學習成績突然下滑、精神恍惚、無故曠課等異常表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因。（班主任）

3、認真落實日常管理制度。強化走讀生上下學接送交接制度，放假時不得將晚離校學生交于無關(guān)人員。健全學生請假登記、銷假制度，嚴禁學生私自離校。（安穩(wěn)辦）

4、加強教職員工師德師風建設和法制教育工作。

把師德教育、法制教育納入教職員工培訓內(nèi)容及考核范圍，加強考核和評價，落實管理職責。要求教職工不得單獨留學生在辦公室補課，言行舉止要大方得體，注意自身形象。（校長教師會要求）

三、活動要求

1.要切實加強本次活動的領導，精心組織、周密安排、狠抓落實，使本次活動有計劃、有聲勢、有實效。

2.宣傳教育活動要突出重點，加強針對性。特別是要加強對女生的宣傳教育，結(jié)合易發(fā)問題，舉一反三，進一步提高自我保護的能力。

3.各班在10月20日前，將活動記錄、照片上報學校。

振興聚寶小學 2015年10月9日

第五篇：小學值班教師安全責任書

小學值班教師安全責任書

為了進一步貫徹落實《濰坊市學校安全管理規(guī)范》，加強學校的安全管理工作，確保正常的教育教學秩序，進入夏季來，在校午休學生的安全管理成為學校安全工作的重要一環(huán)，根據(jù)“落實安全管理責任制，責任到人”的安全工作原則，學校研究決定，與所有值班教師簽訂本責任書。

1、值班教師人員組成。門口值班的門衛(wèi)、值班校干、值班班主任和值班教師。

2、值班教師的職責。門衛(wèi)負責大門口的安全管理工作，中午午休時間（12:30—14:15）學校的大門小門全部封閉，不讓學生進出；值班校干、班主任和值日老師負責每天的學生接送、路隊管理、午餐學生管理和在校午睡學生的安全管理。

3、值班老師要按時到崗，不能空崗、脫崗和提前離崗，值班教師如果有事情不能按時值班，要提前和當天值班校干請假，并自己和別人調(diào)換值班。

4、學生午休時間，值班教師要負責管理午休秩序，12:30值班教師必須到崗，督促學生午睡，監(jiān)督學生不能隨便出入教室，更不能讓學生走出校園，不能讓學生在教室或樓道內(nèi)大聲喧嘩，影響別人休息。

5、班主任要把在家午休學生和在校午休學生統(tǒng)計好，將名單打印張貼在三表下方，已被值班老師檢查。

6、值班校干要高度負責，必須堅守崗位，認真履行職責，并每天認真填寫值班檢查記錄表。因檢查不到位造成的不安全等事故，負主要責任。

7、值班辦公室設在教導處，值班校干是當天安全工作的直接責任人。如有突發(fā)事件，值班人員第一時間向校長匯報，若未能及時匯報或隱瞞不報造成的事故，造成事態(tài)擴大化，負主要責任。

值班教師簽字：校長：

2012年5月2日