第一篇：如何有效地組織實施物業(yè)社區(qū)文體活動

好的物業(yè)管理工作和成功的社區(qū)活動是分不開的，如何有效地組織實施社區(qū)文體活動呢？

社區(qū)文體活動計劃與實施方案的制定

（1）客戶服務中心主任根據(jù)本小區(qū)的情況制定社區(qū)文體活動計劃實施方案。（2）該計劃與實施方案應包括以下幾方面： 舉辦文體活動的目的；

開展文體活動的項目與活動方式。

需要配置的文體活動設施的裝備、配備情況。開展文體活動所需經費的預算。開展文體活動的組織及實施方案。

（3）以上文體活動計劃與實施方案應報相應部門審批后方可實施。社區(qū)文體活動開展與組織要領

（1）相應負責人根據(jù)審批過的文體活動計劃于每次活動前一個月制定出一個詳細活動組織方案及相關物品采購計劃,并召集各部門主管討論文體活動組織方案的可行性、獎品設置情況及活動經費的落實情況。呈報相關管理部門審批。

（2）相應負責人還應提前幾天召開有關組織人員的籌備會議，落實文體活動組織的具體事宜，如各類比賽的裁判工作會議、文藝演出活動的主持人會議等。

（3）相應負責人應提前一個星期將舉辦文體活動通知以海報形式張貼在社區(qū)公告示欄、宣傳欄內，對于重要文體活動應做到每家每戶均通知到。

（4）相關部門提前一個星期做好以下準備工作： 文體活動場地準備。獎品及所需物品準備。組織人員分工準備。

活動場地所需設施設備的準備。

（5）相關負責人每次活動舉辦前召集相關組織人員做一次模擬組織安排或相關演練工作，確保文體活動組織工作無漏項。

（6）文體活動舉辦當天相關負責人均應進入活動場地進行現(xiàn)場布置及相關工作安排。

（7）在整個文體活動組織與進行過程，領導崗位負責人必須親自抓各項工作，確保組織工作質量。

社區(qū)文體活動注意事項

（1）舉辦各類文體活動必須選定有經驗、活動能力強的主持人。（2）社區(qū)文體活動舉辦時間一般安排在周六、日或重大節(jié)日來臨前兩天。（3）安保部門應制定詳細的人流組織與疏散方案，并親臨現(xiàn)場具體落實。（4）開展文體活動時應注意防火、防盜、防打架斗毆或其他治安防范工作。（5）文體活動結束時間一般在晚上11:00以前停止，以不影響小區(qū)居民正常休息為原則。

（6）社區(qū)內舉辦的各項文體活動應確保內容健康、積極、合法，有益于住戶身心健康。

第二篇：34社區(qū)文體活動組織實施標準作業(yè)規(guī)程

社區(qū)文體活動組織實施標準作業(yè)規(guī)程

一、目的

規(guī)范社區(qū)文體活動組織實施工作，引導社區(qū)居民開展健康向上的群眾文體活動，加強社區(qū)精神文明建設、各睦鄰里關系，增強管理公司與住戶的有效溝通，推動小區(qū)的物業(yè)管理。

二、適用范圍

適用于物業(yè)管理公司所屬各管理處開展的文體活動組織實施工作。

三、職責

1、公司總經理負責審批社區(qū)文體活動計劃和費用預逄。

2、管理處經理負責制定社區(qū)文體活動計劃并組織、監(jiān)控、實施。

3、社區(qū)文化主管負責具體實施社區(qū)文體活動計劃。

4、服務中心全體員工負責依照本規(guī)程具體開展社區(qū)文體活動。

四、程序要點

1、社區(qū)文體活動意向調查：

（１）社區(qū)文化主管應于每年的6月及12月分別向住戶做一次文體活動意向調查，并分析、總結調查結果，報物業(yè)經理。

（２）文體活動意向調查可采取以下方式進行

a、電話采訪；

b、投遞文體活動調查表； c、預約采訪。

（３）文體活動意向調查具體操作應按照應按照《住戶意見征集、評價標準作業(yè)規(guī)程》進行。

2、社區(qū)文體活動計劃與實施方案的制定

（１）社區(qū)文化主管根據(jù)每半年一次的居民活動意向調查結果，結合社區(qū)文體活動設施情況，于每年的6月30日及12月30日前制定出社區(qū)文體活動計劃與實施方案。

（２）該計劃與實施方案應包括以下幾方面：

a、舉辦文體活動的目的；

b、開展文體活動的項目與活動方式；

c、需要配置的文體活動設施的裝備、配備情況； d、開展文體活動所需經費的預算； e、開展文體活動的組織及實施方案。

（３）以上文體活動計劃與實施方案應報管理處經理通過審核后匯入管理處工作計劃，報公司總經理審批。

3、社區(qū)文體活動開展與組織要領

（１）社區(qū)文化主管根據(jù)審批過的文體活動計劃于每次活動前半個月制定出一個詳細活動組織方案及相關物品采購計劃，呈報管理處經理、公司總經理審批。

（２）管理處經理應召集各部門主管討論文體活動組織方案的可行性、獎品設置情況及活動經費的落實情況。

（３）管理處經理還應提前10天召開有關組織人員的籌備會議，落實文體活動組織的具體事宜，如各類比賽的裁判工作會議、文藝演出活動的主持人會議等。

（４）社區(qū)文化管理員應提前一個星期將舉辦文體活動通知以海報形式張貼在社區(qū)公告欄、宣傳欄內，對于重要文體活動應做到每家每戶均通知到。

（５）社區(qū)文化主管提前一個星期做好以下準備工作：

a、文體活動場地準備； b、獎品及所需物品準備； c、組織人員分工準備；

d、活動場地所需設施設備的準備。

（６）管理處經理于每次活動舉辦前2-3天召集相關組織人員做一次模擬組織安排或相關演練工作，確保文體活動組織工作無漏項。

（７）文體活動舉辦當天管理處人員應全部調整好班次，相關組織人員均應進入活動場地進行現(xiàn)場布置及相關工作安排。

（８）在整個文體活動組織與進行過程中，管理處經理必須親自抓各項工作，確保組織工作質量。

4、社區(qū)文體活動注意事項

（１）舉辦各類文體活動必須選定有經驗、活動能力強的主持人。（２）社區(qū)文體活動舉辦時間一般安排在周六、重大節(jié)日來臨前兩天。

（３）保安部主管應制定詳細的人流組織與疏散方案，并親臨現(xiàn)場具體落實。（４）機電維修部主管應確保場地的設施設備良好，并做好應急方案與處理措施。（５）開展文體活動時應注意防火、防盜、防打架斗毆或其他治安防范工作。（６）文體活動結束時間一般在晚上10：00以前停止，以不影響小區(qū)居民原則。（７）社區(qū)內舉辦的各項文體活動應確保內容健康、積極、合法，有于住戶身心健康。

5、社區(qū)文體活動總結

（１）社區(qū)文化主管應在每次文體活動結束后及時做好本次文體活動的總結工作，找出存在的缺點與不足之處，并填寫《社區(qū)文化活動檢查與處理記錄》及社區(qū)文化活動總結報告》。

（２）以上活動總結報告及相關記錄表格應及時上報管理處經理，作為對社區(qū)文化主管及物業(yè)管理員進行績效考評的依據(jù)之一。

（３）社區(qū)文化管理員應將每次社區(qū)文體活動的相關資料及記錄分類歸檔，由主管審核后在一部門保存3年。

五、記錄

1、《社區(qū)文化活動計劃申請表》

2、《社區(qū)文化活動記錄表》

3、《社區(qū)文化活動檢查與處理記錄表》

六、相關支持文件

《住戶意見征集、評價標準作業(yè)規(guī)程》

第三篇：如何有效地組織會議

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摘要：在工作中，最常見的就是開會，而開會在人們心目中又往往是浪費時間的代名詞。那么怎么有效的組織會議，如何讓你組織會議更加合理有序，那么怎樣組織會議才算成功等這些問題成了管理層人員頭疼的事。

◆在最短的時間內達到會議目的。

如果你將組織一次會議，你如何才能有效地組織一次成功的會議呢？主持成功會議有十個要素。這些要素是：什么情況下有必要開會，什么情況下沒必要開會，開會的人選如何確定，開會的議程怎么去準備，會前怎么準備，會議怎么開始，會議中如何去遵守時間，如何主持及控制會議，會議的總結及會議記錄。

會議的必要性

什么情況下有必要開會，開會開得好是一種效率，開得不好就是浪費時間。因此首先應確定哪些情況下必須開會。

◆需要通過討論來獲得最佳的決策，需要開會。

◆需要聽取多方面的意見，獲得別人的支持需要開會。

◆需要聽取不同的意見，達成共識，共同完成某項工作需要開會。

◆傳遞會議的內容復雜但是很重要，要求所有的人都要正確理解的需要開會。

◆身體語言和口頭表達在傳遞信息中起著重要的作用，可以激勵士氣。例如保險公司，有一個層會，層會必須通過語言的表達，通過身體語言的動作激勵士氣。這種情況也要開會。

◆匯報項目的進度，協(xié)調多方的合作需要開會。

什么情況下沒必要開會，開會需要花費，需要人的時間和精力，每次召開會議之前應該仔細地考慮，是否有必要開會，有沒有其他的方式可以比開會更有效。以下的情形就沒必要開會：

◆傳遞一般信息給許多人，你可以用電子郵件分發(fā)。

◆已經有例會了，你可以安排在例會上討論。

◆資料未收集齊備或者起決定作用的人無法參加，不用開會。

◆你是決策的人，并且你應該知道，讓其他人來參加可能會把事情復雜化，并且拖延時間。這種情況下，也不必開會。

會議的準備

與會人選的確定，如果會議必須開，誰來開會，要看與會者是否能夠符合以下要求：

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◆會議決策的執(zhí)行者或者會議決策的參與者

◆與會主題相關的專業(yè)人士能不能到場

◆開會時提供特定咨詢的人

【案例】

如果今天要開一個新產品發(fā)布會，參加會議的人有哪些？決策者可能是總經理，可能是比總經理更高職務的董事。新產品開發(fā)的發(fā)布會，開發(fā)部的人是不是要參加？開發(fā)部的主管要參加嗎？銷售部要不要參加？采購部相關原料的采購是不是屬于相關人員要不要參加？同時開會時提供特定咨詢的人，是不是也要參加?

一個會議確定合適的人選很重要，跟這個會有關的或者參與決策的，或者是有協(xié)調部門的，有特定咨詢的人，你都要去考慮。會議的效果和與會者人選是否合適是非常相關的。如果剛才一個產品發(fā)布會采購部的人不在，這個原料在制造的過程中，可能會影響到價格，或者說這個原料可能要進口或者現(xiàn)在可能是不好得到，因此產品定價就會稍微高一點。如果采購部的人不在，他怎么知道這個價格呢？市場部怎么來定價呢？所以會議的效果與參會者緊密相關。

人數(shù)方面呢？如果人數(shù)多的話，就要考慮是否所有人都需要從頭到尾參加，有的會議是列席，也可在某個階段參加，提供意見以后就可以離開，或者只參加相關的議題。

準備會議的議程

寫明會議開始時間和結束時間：

◆給每一項議題分配時間，時間以分鐘來計算。

◆會議的議程應具備的內容：日期、開會的時間、地點、開始時間、結束時間、會議的主題。

◆議程應該事先發(fā)出，以便各部門提前準備。

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第四篇：社區(qū)組織換屆實施意見

關于認真做好社區(qū)基層組織換屆選舉工作的通知

（區(qū)委辦2012年65號）

各街道，區(qū)直有關部門（單位）：

今年，我區(qū)社區(qū)基層組織任期將滿。根據(jù)《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》（以下簡稱《選舉工作暫行條例》）、《中華人民共和國城市居民委員會組織法》（以下簡稱《居委會組織法》）的規(guī)定和《關于加強和改進城市社區(qū)居民委員會建設工作的意見》（中辦?2010?27號）、《民政部關于切實做好城市社區(qū)居民委員會換屆選舉工作的通知》（民函?2009?43號）、《浙江省社區(qū)居民委員會換屆選舉工作暫行規(guī)定》（浙民基[2003]180號）(以下簡稱《換屆選舉工作暫行規(guī)定》)精神，現(xiàn)就做好我區(qū)社區(qū)基層組織換屆選舉工作通知如下:

一、指導思想

以黨的十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“黨為核心、議行分設”原則，完善黨組織領導下充滿活力的社區(qū)治理結構；以實現(xiàn)“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為目標，選舉產生政治素質好、工作能力強、結構科學合理、社區(qū)群眾擁護、富有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的新一屆社區(qū)組織領導班子，進一步推進我區(qū)城市社區(qū)基層組織建設和民主政治建設，創(chuàng)建“管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和”的溫馨和諧家園，為全面建設富裕文明秀美和諧的幸福xx提供堅強的基層組織保證。

二、基本原則

1、堅持黨的領導。社區(qū)黨組織是社區(qū)各類組織和各項工作的領導核心。整個換屆選舉工作必須堅持和加強黨的領導，要在區(qū)委的統(tǒng)一部署、各街道黨工委的領導下有序進行。各街道黨工委要嚴格考察社區(qū)組織班子成員候選人，認真把好審批關。

2、嚴格依法辦事。換屆選舉時間應嚴格按上屆換屆選舉時間滿三年后進行。要認真依照《選舉工作暫行條例》的規(guī)定和《居委會組織法》、《換屆選舉工作暫行規(guī)定》及法定程序辦事，積極采取有效措施，防止違背民意、違反程序和不按章辦事等情況發(fā)生。要嚴格按照國家和上級規(guī)定的退休政策辦理退休手續(xù)，社區(qū)工作者的退休年齡參照企業(yè)職工標準執(zhí)行。

3、充分發(fā)揚民主。要按照民主管理的要求，充分保障黨員和居民合法的民主權利。候選人的確定，要廣泛聽取黨員和居民的意見，反復醞釀協(xié)商，按照公正、民主、競爭、擇優(yōu)的要求產生。社區(qū)黨組織換屆選舉，按照“兩推一選”、自薦直選等方式進行，要引入競爭機制，努力在擴大黨內民主上下功夫。社區(qū)委員會換屆選舉要在依法推選出居民代表的基礎上，通過社區(qū)成員代表大會選舉產生新一屆社區(qū)居委會班子；在居民代表推選中要廣泛動員廣大居民參與。同時，要積極鼓勵大學生村官參與競選。

4、提倡交叉任職。提倡社區(qū)黨組織成員與社區(qū)居委會成員雙向進入、交叉任職。鼓勵社區(qū)黨組織書記通過法定程序選舉兼任社區(qū)居委會主任；鼓勵社區(qū)黨組織領導成員通過法定程序選舉兼任社區(qū)居委會成員；鼓勵社區(qū)黨員通過法定程序當選居民小組長和居民代表。

5、逐步探索創(chuàng)新。為積極探索區(qū)域化黨建新模式，試行社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會“兼職委員制”（兼職委員不占職數(shù)），即采取從轄區(qū)機關單位分管領導、大中型企事業(yè)單位、兩新組織的黨組織負責人或具有黨員身份的單位法人中推選擔任社區(qū)兼職委員。其主要職責是統(tǒng)籌、協(xié)調本轄區(qū)黨建工作。

三、職數(shù)配備和任職條件 社區(qū)組織架構保持現(xiàn)狀不變，即由社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)議事監(jiān)督委員會三個組織構成。有下列情況之一者，不能選為社區(qū)組織成員：被判處刑罰或者刑滿釋放（或緩刑期滿）未滿5年的；被勞教或者解除勞教未滿3年的；違反計劃生育未處理或受處理后未滿5年的；涉黑涉惡受處理未滿3年的；喪失行為能力的。各社區(qū)基層組織職數(shù)配備和具體任職條件按以下要求把握：

1、社區(qū)黨組織的職數(shù)配臵和任職條件。黨員在50人以下的，建黨支部，設委員3至5人，其中設書記1人，必要時增設副書記1人；黨員在50人以上、不足100人的，建黨總支，設委員5至7人，其中設書記1人，副書記1人；黨員在100人以上的，建黨委，設委員7至9人，其中設書記1人，副書記1人。社區(qū)黨組織組成人員要適當吸收社區(qū)下屬黨組織負責人、熱心社區(qū)工作的退休老黨員干部等對象。社區(qū)黨組織班子成員應當具備以下條件：組織關系在本社區(qū)的正式黨員；能認真執(zhí)行黨章，積極踐行科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和遵守國家法律法規(guī)；黨性原則強，政治立場堅定，有黨務工作經驗和較強的專業(yè)知識；全心全意為人民服務，堅持走群眾路線，善于組織群眾、發(fā)動群眾，充分調動群眾的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；年富力強、身體健康，具有高中以上文化程度。社區(qū)黨組織成員(書記、副書記)的年齡要求退休前能干滿一屆。兼職委員的組織關系可不在本社區(qū)黨組織，原則上由轄區(qū)內單位黨組織負責人或分管領導班子成員或具有黨員身份的單位法人兼任，一般應具有高中以上文化程度，熟悉黨務工作，熱心社區(qū)公益事業(yè),身體健康。各社區(qū)兼職委員的人數(shù)由各街道黨工委根據(jù)實際情況確定。

2、社區(qū)居委會職數(shù)配臵和任職條件。社區(qū)居委會組成人員根據(jù)轄區(qū)居民戶數(shù)確定，轄區(qū)居民戶數(shù)在2500戶以下的，居委會成員由3至5人組成，2500戶至5000戶的，由5至7人組成，5000戶以上的，由7至9人組成。居委會設主任1名，副主任1-2名，委員若干名。社區(qū)民警可通過法定程序兼任副主任，較大的小區(qū)業(yè)委會主任也可通過法定程序兼任社區(qū)居委會成員（不占職數(shù)）。社區(qū)居委會班子成員應當具備以下條件：能夠認真執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、法律法規(guī)，廉潔公道、作風正派、聯(lián)系群眾、熱愛社區(qū)工作；工作認真負責，有組織和辦事能力，能獨立完成任務；政治素質好，有開拓精神和相應的社區(qū)管理知識；年富力強，身體健康；具有高中以上文化程度。社區(qū)居委會成員（主任、副主任）的年齡要求退休前能干滿一屆。

3、社區(qū)議事監(jiān)督委員會職數(shù)配臵和任職條件。由社區(qū)黨組織代表、社區(qū)居民代表、社區(qū)轄區(qū)單位代表、業(yè)主委員會代表以及居住在本社區(qū)的人大代表、政協(xié)委員、知名人士等7-9人組成，其中設主任1名，副主任1-2名。任職條件：年齡一般不超過65周歲，身體能夠勝任工作需要；政治素質比較高，熱心社區(qū)公眾事業(yè)，有較強的政治參與意識，議事議政能力較強；必須生活或工作在本社區(qū)，被社區(qū)居民推選為社區(qū)成員代表。社區(qū)黨組織書記、居委會主任“一肩挑”的，社區(qū)議事監(jiān)督委員會主任原則上由非街道、社區(qū)工作人員，能自覺自愿地聯(lián)系群眾、服務群眾、關心群眾的社區(qū)成員代表擔任。社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會主任分設的，引導、鼓勵和支持通過法定程序，把社區(qū)黨組織書記選為社區(qū)議事監(jiān)督委員會主任。黨組織書記未兼任社區(qū)議事監(jiān)督委員會主任的，引導、鼓勵和支持通過法定程序，選舉1名社區(qū)黨組織領導班子成員為社區(qū)議事監(jiān)督委員會副主任。

四、時間安排和方法步驟

社區(qū)基層組織換屆選舉工作從7月上旬開始，9月底前基本完成。換屆選舉的順序：一般先進行社區(qū)黨組織換屆選舉，再進行社區(qū)居委會換屆選舉，后進行社區(qū)議事監(jiān)督委員會換屆選舉。

（一）社區(qū)黨組織換屆選舉方法步驟。

1、社區(qū)基層黨委的換屆選舉方法步驟。在社區(qū)換屆中，黨員人數(shù)超過100名的社區(qū)成立基層黨委，在街道黨工委領導下開展工作。主要分三個環(huán)節(jié)進行：

（1）選舉產生黨代表。社區(qū)黨代會代表名額以30名為基數(shù)，再按每30-50名黨員增加1名代表計算。根據(jù)黨代表名額分配方案，以黨支部為單位組織推選黨代表，先由黨支部全體黨員推薦候選人名單，再征求候選人所在居民小組的意見，根據(jù)黨支部多數(shù)黨員和所在居民小組多數(shù)居民的意見，按多于應選人數(shù)20%的比例研究確定代表候選人人選名單，經公示后報街道代表資格審查小組初步審查同意后，召開支部大會選舉產生。因工作需要，需安排進社區(qū)黨委班子的社區(qū)干部，可由街道黨工委直接提名，安排到相應黨支部進行代選。

（2）確定委員候選人預備人選。先由黨員自薦、社區(qū)黨組織推薦、與駐社區(qū)單位黨組織協(xié)商等方式確定初步人選，再由街道黨工委征求黨代表、社區(qū)理事單位代表、人大代表、政協(xié)委員和居民代表意見，根據(jù)多數(shù)意見和考察情況,按多于委員職數(shù)20%的比例提出社區(qū)黨委委員候選人初步人選，經公示后，由街道黨工委按照班子結構合理優(yōu)化的原則確定黨委委員候選人預備人選。

（3）召開大會進行換屆選舉。經街道黨工委批復后，召開黨代表大會進行換屆選舉。提倡由黨代表大會直接選舉黨的委員會委員、書記、副書記，提倡書記、副書記實行差額選舉。也可采取先選委員再由委員會第一次全會選書記、副書記的方式，黨委委員采用有候選人差額選舉的辦法選舉產生（差額數(shù)不少于委員職數(shù)的20%），書記、副書記可采用有候選人或無候選人、等額選舉或差額選舉的辦法產生。條件具備的，也可通過召開全體黨員大會選舉產生社區(qū)黨委。

2、其他類型社區(qū)黨組織換屆選舉要重點把握好以下五個環(huán)節(jié)：（1）動員組織黨員開展自薦報名。要通過廣播、會議、制訂宣傳手冊、宣傳展板等形式，把社區(qū)黨組織領導班子成員的任職條件告知廣大居民，落實好黨員群眾的知情權。要通知外出黨員返回社區(qū)參與推選，動員符合條件的黨員自薦報名。

（2）黨員、群眾民主推薦。由街道黨工委對報名者進行資格審查，組織通過資格審查的人選在民主推薦大會上發(fā)表競職演說，分別由居民代表、全體黨員進行民主測評、民主推薦。根據(jù)測評和推薦情況確定候選人初步人選。要通過民主推薦，把真正符合社區(qū)黨組織領導班子成員任職條件的優(yōu)秀黨員推薦出來。

(3)公示、考察。將推薦結果在所在社區(qū)公開欄以及其它人口相對集中的地方向社區(qū)黨員群眾公布。由街道黨工委組織人員對候選人初步人選進行認真考察，考察對象要提前公示，接受社區(qū)黨員群眾監(jiān)督。

(4)候選人預備人選確定。街道黨工委根據(jù)考察情況、公示反映和民主推薦測評結果，按照候選人差額不少于應選人數(shù)20%的要求，研究確定候選人預備人選。

(5)大會選舉。召開社區(qū)全體黨員大會進行選舉，在醞釀確定正式候選人的基礎上，可以差額選舉的方式選出新一屆委員會，然后在委員會全體會議上以等額選舉的方式選舉產生書記、副書記。提倡實行黨員大會直接選舉書記、副書記；提倡實行有候選人差額選舉和無候選人選舉。選舉結果報街道黨工委審批，經同意后張榜公布。

同時，要認真做好下屬黨組織的換屆選舉工作。

（二）社區(qū)居民委員會選舉方法步驟

社區(qū)居委會成員一般由社區(qū)成員代表大會選舉的方式產生，提倡采取全體有選舉權的居民或居民戶代表選舉的直選方式產生。社區(qū)成員代表由居民代表、駐社區(qū)單位代表組成。社區(qū)居民代表由每個居民小組或居民選舉小組推選產生。居民代表的名額按所轄居民戶數(shù)確定，1500戶以下的不少于50名；1500戶以上的，每100戶增加1名居民代表。因工作需要，需安排進社區(qū)居委會班子的社區(qū)專職工作者，可由街道黨工委直接提名，安排到相應居民小組進行代選。單位代表按駐社區(qū)單位數(shù)的10%至30%確定，單位代表比例不超過社區(qū)成員代表總數(shù)的30%。社區(qū)居民委員會和社區(qū)議事監(jiān)督委員會選舉步驟具體分為四個環(huán)節(jié)：

（1）認真準備。包括建立選舉組織機構、開展調查摸底、調整居民小組規(guī)模、培訓工作骨干、制定本單位換屆選舉實施方案等。

（2）廣泛宣傳。要充分運用各種新聞媒體和宣傳形式，大張旗鼓地宣傳社區(qū)居委會換屆選舉的重大意義，宣傳有關法律法規(guī)，宣傳黨和政府的方針、政策等。

（3）組織選舉。包括民主醞釀協(xié)商、推選居民小組長或居民選舉小組長、選舉社區(qū)成員代表、提名確定候選人、競選演講、正式投票選舉和公布選舉結果等。推選居民小組長（居民選舉小組長）、選舉社區(qū)成員代表，要廣泛動員廣大居民和駐社區(qū)單位參與，在選民登記的基礎上進行，確保社區(qū)居民的高參與率。

（4）總結經驗。主要包括工作交接、整理歸檔、統(tǒng)計匯總、組織驗收等。

（三）社區(qū)議事監(jiān)督委員會換屆選舉方法步驟

社區(qū)議事監(jiān)督委員會由社區(qū)成員代表大會選舉產生，社區(qū)議事監(jiān)督委員會的選舉由社區(qū)選舉委員會主持。社區(qū)議事監(jiān)督委員會選舉步驟具體分為四個環(huán)節(jié)：

（1）認真準備。包括建立選舉組織機構、開展調查摸底、培訓工作骨干、制定選舉辦法等。（2）廣泛宣傳。要充分運用各種新聞媒體和宣傳形式，宣傳社區(qū)議事監(jiān)督委員會換屆選舉的重大意義，有關法律法規(guī)，黨和政府的方針、政策等。

（3）組織選舉。包括民主醞釀協(xié)商、提名確定候選人、正式投票選舉和公布選舉結果等。

（4）總結經驗。主要包括工作交接、整理歸檔、統(tǒng)計匯總、組織驗收等。

五、工作要求

1、組織領導到位，周密部署安排。區(qū)委、區(qū)政府成立社區(qū)基層組織換屆選舉工作領導小組，由區(qū)委副書記擔任組長，區(qū)委常委、組織部長，區(qū)委常委、紀委書記，副區(qū)長擔任副組長，區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)人大法工委、區(qū)民政局等單位負責同志為成員。領導小組下設社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)議事監(jiān)督委員會換屆選舉辦公室，區(qū)委組織部副部長任社區(qū)黨組織換屆選舉辦公室主任，負責社區(qū)黨組織換屆選舉；區(qū)民政局局長任社區(qū)居委會換屆選舉辦公室主任，負責社區(qū)居委會換屆選舉；區(qū)紀委副書記任議事監(jiān)督委員會換屆選舉辦公室主任，負責社區(qū)議事監(jiān)督委員會換屆選舉。各街道也要相應建立選舉工作領導小組和辦公室，認真進行調查摸底，把握各個社區(qū)的特點和情況，按照有關法律和規(guī)章，制定社區(qū)基層組織換屆選舉工作實施方案，切實做好各個環(huán)節(jié)的工作，負責指導、幫助社區(qū)基層組織的選舉工作。各社區(qū)要成立由社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、居民、駐社區(qū)單位代表組成的社區(qū)換屆選舉委員會，負責本社區(qū)的選舉組織實施工作。

2、發(fā)動群眾參與，促進基層民主。要把這次換屆選舉工作同培養(yǎng)居民的民主意識和法制觀念結合起來，充分運用各種宣傳方式，大張旗鼓地宣傳《黨章》、《選舉工作暫行條例》、《居委會組織法》以及《換屆選舉工作暫行規(guī)定》等。各街道、社區(qū)組織要采取媒體、會議、板報、橫幅、標語、櫥窗、宣傳欄以及致居民的一封信等多種宣傳方式，加大宣傳力度，使廣大居民了解換屆選舉的程序和內容，讓他們更好地行使自己的民主權利，提高社區(qū)居民參政議政的意識。要積極推進黨內選舉方式的改革，進一步擴大黨內民主，以黨內民主帶動社會民主。

3、公開競爭選拔，體現(xiàn)競爭擇優(yōu)。凡組織提名的社區(qū)黨組織書記、副書記候選人，社區(qū)居委會主任、副主任候選人，是社區(qū)專職工作人員身份的，必須在競爭性選拔的基礎上按照有關的程序產生，充分體現(xiàn)公平公正、擇優(yōu)提名。各街道要在區(qū)委、區(qū)政府的部署下，認真扎實地做好這項基礎性工作。

4、及時化解矛盾，確保穩(wěn)定有序。要把矛盾排查貫穿于選舉工作始終，隨時關注居民群眾關心的熱點、難點問題，采取有效措施，化解潛在矛盾。要堅持實事求是和思想疏導的原則，就地、依法解決問題，對群眾反映屬實的違法、違規(guī)行為，要及時糾正和查處；對群眾反映與實際情況有出入的，要說明情況，澄清事實，消除誤解；對群眾反映的問題一時難以解決的，要耐心解釋，說明原因。同時，要認真做好離職社區(qū)居委會成員和落選社區(qū)專職工作者的思想政治工作，引導他們正確看待選舉，積極配合新一屆社區(qū)居委會做好交接工作。

5、認真組織培訓，提高綜合素質。各街道要加大力度，及時組織街道機關干部、社區(qū)黨組織書記、社區(qū)選舉委員會成員進行選舉業(yè)務的培訓;社區(qū)要適時組織社區(qū)居委會成員、社區(qū)成員代表、居民小組長、樓道長和選舉工作人員進行選舉業(yè)務的培訓。通過培訓，使有關人員了解選舉法律、法規(guī)和上級有關文件精神，提高對發(fā)揚民主、嚴格依法辦事的認識；掌握選舉的規(guī)則和程序，組織好換屆選舉工作。選舉工作結束后，及時抓好新一屆社區(qū)基層組織班子成員的上崗培訓及思想作風建設，保證新當選的社區(qū)基層組織工作人員思想上、工作上及時到位。社區(qū)基層組織換屆選舉工作結束后，各街道要認真搞好工作總結，并將選舉結果和情況及時報區(qū)委組織部和區(qū)民政局備案。

本文件自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前凡與本實施意見不一致的政策規(guī)定，以此文件為準。

第五篇：社區(qū)文體活動方案

社區(qū)文體活動計劃方案

一、活動形式

主會場以“弘揚先進文化、共建和諧社區(qū)”為主題，內容包括“百幅對聯(lián)賀新春”、“有獎知識競猜”、居民才藝表演展示會以及社區(qū)書畫愛好者現(xiàn)場寫春聯(lián)等。體現(xiàn)社區(qū)群眾歡歡喜喜過大年的和諧氛圍。

二、活動組織領導

活動期間，社區(qū)成立由書記張秀芹任組長，李艷伶任副組長，其他社區(qū)干部為成員負責指導活動開展。

三、活動內容

建設和開辟更多的面向廣大居民、便于居民參與的公益性文體活動場所，樹立一批社區(qū)文體服務中心建設的典型，充分利用社區(qū)文化中心、圖書館、文化館、廣場文化、俱樂部、體育場、健身站(點)等文體陣地，組織富有特色、豐富多彩的文化活動，開展圖書進社區(qū)、文體培訓進社區(qū)、文體活動、文體隊伍進社區(qū)活動。重點抓好節(jié)慶假日的社區(qū)文體活動，提高群眾文體活動水平。

(一)開展好“四送體育進社區(qū)”活動，即一送體育制度進社區(qū)，制定體育指導員管理、器材管理和維護等方面制度；二送體育活動進社區(qū)，開展“全民健身月”活動，舉辦以街道為單位的特色體育項目展演，抓好群眾體育組織建設及晨(晚)練點的建設；三送體育指導員進社區(qū)，指導群眾性體育活動的開展；四送科學健身方法進社區(qū)，通過講座、發(fā)放宣傳單宣傳健身知識，積極倡導科學鍛煉。

(二)組織所轄社區(qū)和轄區(qū)內的單位、學校輪流參與演出，豐富市民業(yè)余文化生活。

(三)通過文體指導員進社區(qū)，組織以社區(qū)居民為主要成員的業(yè)余文體隊伍，開展具有社區(qū)特色、群眾喜聞樂見、易于參加的各類文體活動和文體信息服務活動，以豐富多彩的藝術形式宣傳“改陋習、樹新風、創(chuàng)文明”。滿足廣大社區(qū)居民的精神文化需求。

(四)開展“圖書館服務進社區(qū)及社區(qū)讀書活動”。區(qū)公共圖書館深入社區(qū)宣傳圖書館的作用，宣傳圖書館知識，開展圖書銷售、圖書評價及好書推薦活動。組織社區(qū)各圖書館、圖書室之間進行各種形式的使用交流，形成優(yōu)勢互補、資源共享，緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》精神和文明城區(qū)創(chuàng)建工作，在社區(qū)居民中開展“改、樹、創(chuàng)”為主題的讀書征文活動。在社區(qū)居民中形成好讀書、求上進、講文明的良好風氣。

四、活動安排

(一)3月至6月為制定工作計劃與組織準備階段，文體指導員進社區(qū)啟動儀式，社區(qū)運動會舉辦，同時區(qū)文化館投入到社區(qū)調研，發(fā)掘各類文藝人才，組織各種文藝隊伍，開展經常性的文體活動。

(二)7月至11月，舉辦1～2期文體培訓，開展“圖書館服務進社區(qū)及社區(qū)讀書活動”。

(三)11月至12月，開展“社區(qū)文體信息服務周”活動，幫助有條件的社區(qū)建立文體信息服務點，深入開展文體信息服務活動。同時，開展“社區(qū)文化建設大家談”活動。

(四)12月，組織協(xié)調電影放映單位，開展“電影進社區(qū)”活動，為社區(qū)免費或低價放映電影。每周為社區(qū)群眾免費放映1到2場電影。

五、為加強組織協(xié)調工作，成立“文體進社區(qū)”活動辦公室；負責“文體進社區(qū)”活動的指導和督促工作。