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      XX年夏季“送清涼”活動方案(共5篇)

      時間:2019-05-15 06:44:37下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《XX年夏季“送清涼”活動方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX年夏季“送清涼”活動方案》。

      第一篇:XX年夏季“送清涼”活動方案

      XX年夏季“送清涼”活動方案

      各縣區(qū)總工會,系統(tǒng)工會,直屬單位工會:

      為切實維護高溫期間廣大職工、農(nóng)民工健康權(quán)益,有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,確保平安度夏,根據(jù)xx省總工會《關(guān)于開展XX年夏季“送清涼”活動的通知》要求,市總工會決定在全市開展XX年工會夏季“送清涼”活動?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

      一、活動思路

      各級工會組織要堅持以職工為本,牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,確保廣大職工在夏季高溫期間的安全生產(chǎn)和清涼生產(chǎn),有效預(yù)防高溫中暑和各類事故發(fā)生。重點對我市高危、高溫、高空作業(yè),重點工程建設(shè)項目,露天施工,危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)工地、車間和產(chǎn)能過剩的困難企業(yè)進行走訪慰問,并組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”和安康知識宣傳活動。

      二、活動重點

      各級工會要根據(jù)本地實際情況因地制宜地開展活動,重點:一是深入車間一線、送去親切關(guān)懷。組織暑期防暑降溫的必需品,加強高溫作業(yè)知識及健康安全生產(chǎn)知識宣傳。二是積極督促企業(yè),按照規(guī)定作業(yè)。督促企業(yè)按照本行業(yè)有關(guān)環(huán)境與衛(wèi)生要求的相關(guān)規(guī)定調(diào)整生產(chǎn)進度,合理安排工作時間,為職工提供適宜的勞動作業(yè)條件,適當(dāng)減少高溫時段作業(yè),減輕勞動強度,保障高溫環(huán)境作業(yè)下的職工身體健康和生命安全。三是落實政策規(guī)定,保障職工權(quán)益。積極落實國家有關(guān)職工休息休假政策和女職工特殊保護規(guī)定,督促企業(yè)落實高溫津貼等相關(guān)規(guī)定,并發(fā)放防暑降溫清涼飲料及必需藥品等。

      三、活動形式

      (一)積極開展工會勞動監(jiān)督檢查活動。各級工會在開展“送清涼”活動中,要監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關(guān)于xx省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定,充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡(luò)作用,重點對高溫、高空、露天作業(yè)和危險品儲運等重點場所開展勞動保護監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改,解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)中的突出問題,最大限度地減少因高溫中暑造成的職業(yè)危害。要督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,合理調(diào)整工時,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

      (二)開展多種形式的慰問、服務(wù)、宣傳活動。各級工會要到戶外職工集中的企事業(yè)單位和重點工程工地開展走訪慰問活動,要積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊參加慰問活動。要加強高溫天氣作業(yè)勞動保護法規(guī)政策的宣傳,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,提高職工高溫天氣作業(yè)勞動保護意識和能力。要依托各級困難職工幫扶中心(站點)和社會力量,推進“愛心驛站”等戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè),為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)職工提供避暑休息場所。向廣大職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信,利用QQ群、微信群、電子屏等多種平臺向職工群眾宣傳防暑降溫的相關(guān)知識,積極擴大“送清涼”活動的社會影響。

      四、工作要求

      (一)加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。各級工會組織要充分認識夏季高溫天氣作業(yè)對職工身體健康的不利性,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫工作作為當(dāng)前工作的重點任務(wù),加強組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想認識,采取有效措施,制定切實可行的活動方案,認真組織實施。

      (二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),注重效果。在“送清涼”活動中,各級工會要突出作風(fēng)建設(shè),按照“三嚴三實”的要求,做到深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況,深入一線送防暑降溫物品,不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活,通過扎實有效的活動,最大限度地維護廣大職工生命健康權(quán)益。要充分利用媒體的宣傳作用,大力宣傳送清涼活動的重要意義,做好本次活動的宣傳報道,不斷擴大影響力,提升活動實效。

      各單位于9月15日前將所屬工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表(見附件)報市總工會保障工作部。

      聯(lián)系人:

      聯(lián)系電話:

      電子郵箱:

      xx市總工會

      XX年7月13日

      第二篇:夏季送清涼活動方案

      周家鎮(zhèn)人民政府

      周家鎮(zhèn)聯(lián)合工會

      關(guān)于開展2011年夏季送清涼活動的方案

      活動時間:2011年8月1日——8月20日

      參加人員:周家鎮(zhèn)各機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、職工

      慰問對象:

      1、周家鎮(zhèn)從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工;

      2、周家鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工; 活動內(nèi)容及方式:

      1、贈送防暑降溫的物品。由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶隊,到企業(yè)送礦泉水、板藍根、藿香正氣水等有關(guān)防暑降溫物品。

      2、要求建設(shè)及施工方要合理安排好施工人員的飲食,特別是要保證充足、衛(wèi)生的飲用水,改善施工人員生活,合理安排工作時間,進一步做好夏季安全生產(chǎn)工作,遏制因夏季高溫而發(fā)生的傷亡事故。

      3、在企業(yè)做好防暑宣傳工作,為職工講解防暑知識?;顒右螅?/p>

      1、做好調(diào)查摸底工作。根據(jù)實際情況,組織開展“夏送清涼”活動,做好“夏送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。

      2、強化宣傳,擴大影響。各基層工會要加大對“夏送清涼”活動的宣傳力度,及時上報信息。

      第三篇:XX年夏季送清涼活動工作總結(jié)

      XX年夏季送清涼活動工作總結(jié)

      防暑降溫,清涼一夏

      ——×××××院開展XX年夏季送清涼活動的工作總結(jié)

      ×××市總工會:

      入夏以來,氣溫日漸高漲。我院根據(jù)××工[XX]××號文件精神,為做好防暑降溫工作,切實維護好廣大職工的健康,確保職工平安度夏,院領(lǐng)導(dǎo)積極組織開展“送清涼、送健康”的活動?,F(xiàn)將我院開展活動的情況總結(jié)如下:

      一、籌措資金發(fā)放清涼慰問金

      在單位辦公經(jīng)費極為緊缺的情況下,千方百計籌集資金×××萬元,為全院職工送去了清涼慰問金,切實將組織的關(guān)懷送到了每個職工的心中。

      二、制作墻報,發(fā)放宣傳資料

      為加強職工防暑降溫知識,提高職工高溫作業(yè)的自我保護和防范能力,堅持以“職工為本”,院工會制作墻報4期,張貼在辦公區(qū)、樓院及老年職工活動室供大家學(xué)習(xí),發(fā)放《防暑降溫小常識》宣傳資料148份到各研究所、中心、科室等院級部門,督促部門負責(zé)人宣傳到每個職工,切實保障他們的身體健康。

      總之,我院通過開展XX年夏季送清涼活動,加強了職 工防暑降溫知識的宣傳教育,提高了一線職工高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力,讓職工真真切切地感受到黨委、行政及工會給大家?guī)淼囊黄扒鍥觥薄?/p>

      ××省××市××院工會委員會

      二O一一年八月二十二日

      第四篇:夏季送清涼活動報告

      關(guān)于開展2011年工會夏季送清涼慰問

      活動的總結(jié)報告

      按照 縣總工會《關(guān)于開展2011年工會夏季送清涼慰問活動的通知》 的要求,我局機關(guān)工會積極響應(yīng),結(jié)合我縣建筑領(lǐng)域行業(yè)實際情況,認真貫徹落實,以形式多樣的活動方式開展夏季送清涼慰問活動?,F(xiàn)將我局工會開展活動的情況總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視夏季送清涼慰問活動的開展,召開了專題工作會,對活動的開展進行了研究、部署,并要求認真抓好活動的落實。在我局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,局機關(guān)工會按照縣機關(guān)工會的《通知》和局專題工作會的要求,制定出了我局開展夏季送清涼活動的具體實施方案,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,確保了我局工會夏季送清涼慰問活動的組織有力,措施到位,工作落實。

      二、因地制宜,開展活動。一是在活動期間,局工會為全局干部職工購買了清涼食品,并請專業(yè)人員對辦公室內(nèi)空調(diào)進行了清潔維護,并對已壞空調(diào)進行了更換,努力改善工作環(huán)境,為機關(guān)干部職工送清涼和健康。二是深入基層,為在高溫酷暑天氣卻仍然工作在一線的自來水公司、天燃氣公司、液化氣充裝等企業(yè)的工作人員送清涼和健康。局主要

      領(lǐng)導(dǎo)帶隊,深入基層,進行現(xiàn)場慰問。為一線施工人員送去防暑降溫慰問品和防暑藥品,以及毛巾和雨具等用品,提醒工作人員在惡劣的天氣環(huán)境下,要加強自我保護意識,注意安全,勞逸結(jié)合,保持身體健康。還重點對新城區(qū)開發(fā)項目、香頌灣項目、廉租住房、垃圾處理廠等在建建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查,避免出現(xiàn)因高溫作業(yè)和生活環(huán)境危及一線施工人員身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境,特別是防暑降溫設(shè)施以及食品衛(wèi)生進行認真檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報,督促企業(yè)整改排除危害農(nóng)民工身心健康和生命安全的隱患,確保高溫條件下農(nóng)民工的身體健康和生命安全。

      通過活動的開展,使我局干部職工和基層一線員工感受到了市直機關(guān)工會和我局黨組、工會組織的溫暖,進一步發(fā)揮了我局工會聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢,增強了工會組織的凝聚力。

      二〇一一年八月十五日

      第五篇:縣總工會夏季送清涼活動總結(jié)

      為做好廣大職工(含農(nóng)民工)防暑工作,切實維護廣大職工(含農(nóng)民工)職業(yè)安全與健康權(quán)益,保證我縣職工平安度夏,根據(jù)市總工會《關(guān)于開展2012年夏季送清涼活動的通知》文件要求,縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼,我們在行動”的夏季送清涼活動。

      一、加強對活動的組織宣傳

      縣總工會積極爭取有關(guān)部門的重視和支持,提高活動實效,通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式,積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍,讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害,增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

      二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況

      縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查,排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

      三、開展“為勞動者送清涼,我們在行動”活動

      一是送清涼。在活動期間,共籌集慰問資金1萬元,工會經(jīng)費投入1 萬元,社會籌集資金1.4萬元。縣工會為職工購買“十滴水”、“風(fēng)油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問,此次活動共走訪慰問職工1200人次,其中農(nóng)民工1000人次。

      二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查,避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報,督促企業(yè)整改。

      三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場,宣傳暑期防病知識,共走訪車間班組和工地14個;開展監(jiān)督檢查活動4次;開展送醫(yī)、送藥活動,保證農(nóng)民工暑期身體健康。

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