第一篇：XX年夏季“送清涼”活動方案

XX年夏季“送清涼”活動方案

各縣區(qū)總工會，系統(tǒng)工會，直屬單位工會：

為切實維護高溫期間廣大職工、農(nóng)民工健康權益，有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生，確保平安度夏，根據(jù)xx省總工會《關于開展XX年夏季“送清涼”活動的通知》要求，市總工會決定在全市開展XX年工會夏季“送清涼”活動。現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、活動思路

各級工會組織要堅持以職工為本，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，確保廣大職工在夏季高溫期間的安全生產(chǎn)和清涼生產(chǎn)，有效預防高溫中暑和各類事故發(fā)生。重點對我市高危、高溫、高空作業(yè)，重點工程建設項目，露天施工，危險品儲運等危險因素較大的企業(yè)工地、車間和產(chǎn)能過剩的困難企業(yè)進行走訪慰問，并組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”和安康知識宣傳活動。

二、活動重點

各級工會要根據(jù)本地實際情況因地制宜地開展活動，重點：一是深入車間一線、送去親切關懷。組織暑期防暑降溫的必需品，加強高溫作業(yè)知識及健康安全生產(chǎn)知識宣傳。二是積極督促企業(yè)，按照規(guī)定作業(yè)。督促企業(yè)按照本行業(yè)有關環(huán)境與衛(wèi)生要求的相關規(guī)定調(diào)整生產(chǎn)進度，合理安排工作時間，為職工提供適宜的勞動作業(yè)條件，適當減少高溫時段作業(yè)，減輕勞動強度，保障高溫環(huán)境作業(yè)下的職工身體健康和生命安全。三是落實政策規(guī)定，保障職工權益。積極落實國家有關職工休息休假政策和女職工特殊保護規(guī)定，督促企業(yè)落實高溫津貼等相關規(guī)定，并發(fā)放防暑降溫清涼飲料及必需藥品等。

三、活動形式

（一）積極開展工會勞動監(jiān)督檢查活動。各級工會在開展“送清涼”活動中，要監(jiān)督用人單位貫徹落實《勞動法》、《防暑降溫措施管理辦法》和《關于xx省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策規(guī)定，充分發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查組織網(wǎng)絡作用，重點對高溫、高空、露天作業(yè)和危險品儲運等重點場所開展勞動保護監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并督促整改，解決影響職工在生產(chǎn)作業(yè)中的突出問題，最大限度地減少因高溫中暑造成的職業(yè)危害。要督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，合理調(diào)整工時，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為一線高溫作業(yè)職工平安度夏提供有效幫助。

（二）開展多種形式的慰問、服務、宣傳活動。各級工會要到戶外職工集中的企事業(yè)單位和重點工程工地開展走訪慰問活動，要積極爭取黨政領導分別帶隊參加慰問活動。要加強高溫天氣作業(yè)勞動保護法規(guī)政策的宣傳，普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識，提高職工高溫天氣作業(yè)勞動保護意識和能力。要依托各級困難職工幫扶中心（站點）和社會力量，推進“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點建設，為建筑、環(huán)衛(wèi)等戶外作業(yè)職工提供避暑休息場所。向廣大職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信，利用QQ群、微信群、電子屏等多種平臺向職工群眾宣傳防暑降溫的相關知識，積極擴大“送清涼”活動的社會影響。

四、工作要求

（一）加強領導，精心組織。各級工會組織要充分認識夏季高溫天氣作業(yè)對職工身體健康的不利性，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫工作作為當前工作的重點任務，加強組織領導，統(tǒng)一思想認識，采取有效措施，制定切實可行的活動方案，認真組織實施。

（二）轉變作風，注重效果。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，按照“三嚴三實”的要求，做到深入一線了解職工生產(chǎn)生活情況，深入一線送防暑降溫物品，不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產(chǎn)生活，通過扎實有效的活動，最大限度地維護廣大職工生命健康權益。要充分利用媒體的宣傳作用，大力宣傳送清涼活動的重要意義，做好本次活動的宣傳報道，不斷擴大影響力，提升活動實效。

各單位于9月15日前將所屬工會夏季“送清涼”活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（見附件）報市總工會保障工作部。

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

xx市總工會

XX年7月13日

第二篇：夏季送清涼活動方案

周家鎮(zhèn)人民政府

周家鎮(zhèn)聯(lián)合工會

關于開展2011年夏季送清涼活動的方案

活動時間：2011年8月1日——8月20日

參加人員：周家鎮(zhèn)各機關領導、職工

慰問對象：

1、周家鎮(zhèn)從事戶外作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工；

2、周家鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農(nóng)民工； 活動內(nèi)容及方式：

1、贈送防暑降溫的物品。由相關領導帶隊，到企業(yè)送礦泉水、板藍根、藿香正氣水等有關防暑降溫物品。

2、要求建設及施工方要合理安排好施工人員的飲食，特別是要保證充足、衛(wèi)生的飲用水，改善施工人員生活，合理安排工作時間，進一步做好夏季安全生產(chǎn)工作，遏制因夏季高溫而發(fā)生的傷亡事故。

3、在企業(yè)做好防暑宣傳工作，為職工講解防暑知識?；顒右螅?/p>

1、做好調(diào)查摸底工作。根據(jù)實際情況，組織開展“夏送清涼”活動，做好“夏送清涼”對象的摸底工作，確定重點走訪對象。

2、強化宣傳，擴大影響。各基層工會要加大對“夏送清涼”活動的宣傳力度，及時上報信息。

第三篇：XX年夏季送清涼活動工作總結

XX年夏季送清涼活動工作總結

防暑降溫，清涼一夏

——×××××院開展XX年夏季送清涼活動的工作總結

×××市總工會：

入夏以來，氣溫日漸高漲。我院根據(jù)××工[XX]××號文件精神，為做好防暑降溫工作，切實維護好廣大職工的健康，確保職工平安度夏，院領導積極組織開展“送清涼、送健康”的活動?，F(xiàn)將我院開展活動的情況總結如下：

一、籌措資金發(fā)放清涼慰問金

在單位辦公經(jīng)費極為緊缺的情況下，千方百計籌集資金×××萬元，為全院職工送去了清涼慰問金，切實將組織的關懷送到了每個職工的心中。

二、制作墻報，發(fā)放宣傳資料

為加強職工防暑降溫知識，提高職工高溫作業(yè)的自我保護和防范能力，堅持以“職工為本”，院工會制作墻報4期，張貼在辦公區(qū)、樓院及老年職工活動室供大家學習，發(fā)放《防暑降溫小常識》宣傳資料148份到各研究所、中心、科室等院級部門，督促部門負責人宣傳到每個職工，切實保障他們的身體健康。

總之，我院通過開展XX年夏季送清涼活動，加強了職 工防暑降溫知識的宣傳教育，提高了一線職工高溫作業(yè)的自我保護意識和防范能力，讓職工真真切切地感受到黨委、行政及工會給大家?guī)淼囊黄扒鍥觥薄?/p>

××省××市××院工會委員會

二O一一年八月二十二日

第四篇：夏季送清涼活動報告

關于開展2011年工會夏季送清涼慰問

活動的總結報告

按照 縣總工會《關于開展2011年工會夏季送清涼慰問活動的通知》 的要求，我局機關工會積極響應，結合我縣建筑領域行業(yè)實際情況，認真貫徹落實，以形式多樣的活動方式開展夏季送清涼慰問活動?，F(xiàn)將我局工會開展活動的情況總結如下：

一、領導重視，措施到位。我局領導高度重視夏季送清涼慰問活動的開展，召開了專題工作會，對活動的開展進行了研究、部署，并要求認真抓好活動的落實。在我局黨組的領導下，局機關工會按照縣機關工會的《通知》和局專題工作會的要求，制定出了我局開展夏季送清涼活動的具體實施方案，成立了活動領導小組，確保了我局工會夏季送清涼慰問活動的組織有力，措施到位，工作落實。

二、因地制宜，開展活動。一是在活動期間，局工會為全局干部職工購買了清涼食品，并請專業(yè)人員對辦公室內(nèi)空調(diào)進行了清潔維護，并對已壞空調(diào)進行了更換，努力改善工作環(huán)境，為機關干部職工送清涼和健康。二是深入基層，為在高溫酷暑天氣卻仍然工作在一線的自來水公司、天燃氣公司、液化氣充裝等企業(yè)的工作人員送清涼和健康。局主要

領導帶隊，深入基層，進行現(xiàn)場慰問。為一線施工人員送去防暑降溫慰問品和防暑藥品，以及毛巾和雨具等用品，提醒工作人員在惡劣的天氣環(huán)境下，要加強自我保護意識，注意安全，勞逸結合，保持身體健康。還重點對新城區(qū)開發(fā)項目、香頌灣項目、廉租住房、垃圾處理廠等在建建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因高溫作業(yè)和生活環(huán)境危及一線施工人員身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境，特別是防暑降溫設施以及食品衛(wèi)生進行認真檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改排除危害農(nóng)民工身心健康和生命安全的隱患，確保高溫條件下農(nóng)民工的身體健康和生命安全。

通過活動的開展，使我局干部職工和基層一線員工感受到了市直機關工會和我局黨組、工會組織的溫暖，進一步發(fā)揮了我局工會聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢，增強了工會組織的凝聚力。

二〇一一年八月十五日

第五篇：縣總工會夏季送清涼活動總結

為做好廣大職工（含農(nóng)民工）防暑工作，切實維護廣大職工（含農(nóng)民工）職業(yè)安全與健康權益，保證我縣職工平安度夏，根據(jù)市總工會《關于開展2012年夏季送清涼活動的通知》文件要求，縣總工會在全縣開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動。

一、加強對活動的組織宣傳

縣總工會積極爭取有關部門的重視和支持，提高活動實效，通過發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強為廣大職工送清涼、送健康重要性的認識。

二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況

縣總工會聯(lián)合縣安委辦、綜治辦、縣紀委等相關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。

三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動

一是送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金1萬元，工會經(jīng)費投入1 萬元，社會籌集資金1.4萬元?？h工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中農(nóng)民工1000人次。

二是送安全。配合安委辦、綜治辦等有關部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設施進行認真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改。

三是送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動4次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康。