第一篇：值班制度

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值班管理制度

一.目的

為保證大廈的安全，加強對管理處各部門在非正常工作時間（9：00--17：30以外、公休日及法定假日）的管理，監(jiān)督夜間各值班崗位的工作狀況，并及時反饋，以隨時合理并妥善解決突發(fā)事件及問題。

二．管理權(quán)限

1周末及法定假日值班經(jīng)理

直接上級：項目經(jīng)理

直接下屬：各部門值班人員及工作人員 2夜查主管

直接上級：部門經(jīng)理

直接下屬：各部門夜間值班人員及工作人員

三．值班時間

1周末及法定假日值班經(jīng)理：9：00-17：30 2夜查主管：周一至周五：00：00-次日6：00

四．職責內(nèi)容

1．代表物業(yè)項目經(jīng)理全權(quán)處理夜間的事宜。2．組織和協(xié)調(diào)各部門處理夜間突發(fā)事件。

3．大廈重點部位檢查以及各個樓層的安全檢查。重點部位包括： 3.1 客戶單元及空置單元鎖門情況； 3.2 各能耗設(shè)施、設(shè)備是否按時關(guān)閉或開啟； 3.3大廈范圍內(nèi)衛(wèi)生整體狀況； 3.4大廈范圍內(nèi)客戶工作狀況；

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3.5大廈范圍內(nèi)工程方面問題及各系統(tǒng)運行狀況；

3.6 通樓頂門窗、首層通戶外門窗和車場卷簾門關(guān)閉情況； 3.7 無人職守機房及豎井門窗關(guān)閉情況； 3.8 其它應(yīng)查情況。

4．根據(jù)各部門排班表，檢查各部門夜值人員到崗情況、工作紀律和工作質(zhì)量。5．檢查大廈各外包公司的值勤上崗情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。

6．值班期間遇突發(fā)事件，應(yīng)指揮和調(diào)配現(xiàn)場人員采取緊急措施，保護好現(xiàn)場，并及時通知公司領(lǐng)導(dǎo)，同時以最大限度收集相關(guān)人證、物證及第一時間的文字說明。

7．檢查值班期間大廈的安全、消防工作，及時組織和處理各類問題和隱患，并 將處理結(jié)果書面報告物業(yè)公司項目經(jīng)理。

8．檢查值班期間大廈范圍內(nèi)施工管理情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時給予糾正，并有權(quán)對違規(guī)者做出處理。

9．查處各部門值班期間的違規(guī)違紀現(xiàn)象，并有權(quán)填寫過失單，次日交由綜合部處理。

10．在《值班事項記錄表》上詳細記錄當值期間的工作情況及問題處理的意見、結(jié)果交行政秘書。

11.夜查主管在檢查夜間崗位時，必須在崗位值班記錄上面簽字并備注時間。11．為了保證第二天的工作，夜查主管可在第二天13：00上班。12．其他公司、部門臨時指派的工作。

六.質(zhì)量記錄

《值班事項記錄表》 YLW-AO-TB-13034

第二篇：值班制度

值班制度

為確保日常工作正常運轉(zhuǎn)，確保財產(chǎn)和人生安全，樹立安全防范意識，明確責任，特制定如下值班制度：

一、保證24小時有人值班，值班人員要做好上傳下達來客登記、電話記錄、安全保障等工作。

二、工作人員輪流值班。

三、帶班和值班人員要按時交接班，確認沒有問題時方可讓值班人員填寫值班日志表，并移交下班，交接班時間：下午5點半到第二天早上8點半。

四、如果因瀆職而發(fā)生公務(wù)損壞、被盜，火災(zāi)等嚴重事故，按有關(guān)法律法規(guī)追究當班人員的責任。

五、不準讓家人或外單位人員替班，如有特殊情況可與本單位人員換班。

六、如發(fā)生問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，緊急情況下要撥打急用電話處理。緊急情況撥火警119，匪警110.七、帶班領(lǐng)導(dǎo)要認真負責，起到帶頭作用，嚴格執(zhí)行值班制度，做好查崗監(jiān)督、督促工作。

八、值班人員要搞好辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生，包括對值班室的換洗處理、垃圾桶、紙簍等的清理。

九、為保證辦公區(qū)夏季通風(fēng)，冬季保暖，值班人員負責夏季開窗通風(fēng)，冬季關(guān)窗保暖

第三篇：值班制度

二線部門值班制度

一、制度目的：

制定本制度。HR沙龍論壇-互動社區(qū) 精彩共享(?$ B1 s-N!t1 M為加強公司的值班工作，確保就餐期間工作的正常運轉(zhuǎn)和公司的安全，特

二、值班管理制度

（一）值班部門：

1、行政部

2、市場部

3、財務(wù)部

4、客服部

（二）值班人員職責：

1、值班人員應(yīng)自覺負責本部門工作順利進行，不得擅離職守；

2、值班人員應(yīng)負責接聽公司來電，妥善處理相關(guān)事務(wù)；

3、值班人員如遇緊急事務(wù)需要即時處理時，應(yīng)負責協(xié)調(diào)各部門相應(yīng)值班負責人，協(xié)調(diào)工作順利開展；

4、值班人員因個人緊急事務(wù)，需要暫離時，應(yīng)首先自行協(xié)調(diào)本部門人員交接工作完成后，方可離開；

5、各部門負責本部門人員開展值班工作，采取輪流執(zhí)行；

6、就餐人員需30分鐘內(nèi)返回到自己的崗位。

（四）值班時間：

中午：12:00—13:00(冬時11:30—12:30)

（五）值班人員管理制度：

1、值班人員不得擅自離崗，導(dǎo)致來客找不到值班人員；

2、值班人員未接電話，需注明原因，除非特殊原因否則視為脫崗；

3、各部門必須保證有一人值班，請各部門自行安排人員值班。如有未值班的部

門，視部門經(jīng)理為脫崗；

4、值班人員值班場所為本部門辦公室，電話無人接聽，視為值班人員脫崗。

（六）值班注意事項：

1、值班人員請各部門自行安排；

2、請各部門午飯時間，將門開著；

3、如有來客請登記，如接到電話請在登記表上登記；

4、各部門飯后到值班人員處，查看午飯時間的工作電話事宜等。

榆林德泰汽車銷售服務(wù)有限公司二〇一二年九月八日

第四篇：值班制度

大學(xué)生自律委員會值班制度

為了加強大學(xué)生自律委員會成員的組織紀律性，使大學(xué)生自律委員會及時高效的協(xié)助團委老師完成日常工作，特制定本制度。

一、值班時間為每周一至周五上課時間。

二、值班人員要按時到崗，及時簽到，不準無故遲到或早退，因故未到應(yīng)提前一天向秘書部請假并及時與值班人員做好協(xié)調(diào)。

三、值班期間不得無故離崗，認真做好老師分配的任務(wù)，認真做好值班記錄:值班記錄要簡明扼要，遇到重大問題應(yīng)及時匯報。

四、晚上值班的同學(xué)必須將鑰匙交接給第二天值班的同學(xué)，并關(guān)好值班辦公室的門窗，斷開電源。

五、值班人員應(yīng)注意儀表，著裝整潔大方，不得穿高跟鞋以及過于暴露的服裝，不得佩戴夸張的首飾。值班過程中佩戴工作證，保持辦公室肅靜，嚴禁吸煙、大聲喧嘩、吵鬧等。

六、值班人員和所有出入210、212的人員外出時一定注意隨手關(guān)門。

七、遇到外來來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排，并做好接待記錄。

八、值班期間如有未完成的工作，務(wù)必做好工作交接。值班人員將未完成的工作記錄在《工作交接記錄本》上，注明時間、事件、事件的處理方式、當事人和值班人員姓名及聯(lián)系方式。工作完成后注意做出標記。

九、值班人員必須愛護公共財物，不得私自帶出或借出物品，外借東西必須經(jīng)主席團同意批準后才能借出，值班人員需要做好登記。

十、值班人員對于老師、學(xué)長安排的工作，在能力范圍內(nèi)的不應(yīng)予以推脫，需按時保質(zhì)的完成。

十一、值班人員需保持辦公桌整潔有序，保持值班環(huán)境清潔干凈，同時做好值班辦公室及團委的衛(wèi)生打掃工作。

十二、懲罰措施：

1、一個月內(nèi)，值班成員遲到或請假三次，在例會上予以口頭

警告。超過三次低于五次，必須做出書面檢討，交給主席，（不少于1000字）。

2、一個月內(nèi)，值班成員無故缺勤3次及以上，必須做出書面

檢討，交給主席，(不少于2000字)，并在例會上公開檢討。

本條例由主席團監(jiān)督，自公布之日起實行。

第九屆大學(xué)生自律委員會

2013年10月01日

第五篇：值班制度

值 班 制 度

一、值班人員要認真負責，忠于職守，不得擅自離崗，帶班領(lǐng)導(dǎo)要隨時檢查值班情況，發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象要通報批評，造成嚴重后果的給予紀律處分。

二、值班人員要要認真填寫值班記錄，認真接轉(zhuǎn)和處理值班期間的電話、信函、電報和請示報告件、接待外來辦事人員；詳細記錄值班期間發(fā)生的事情及處理情況；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

三、值班人員遇到突發(fā)事件和緊急事務(wù)；要第一時間向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，并積極配合帶班領(lǐng)導(dǎo)進行應(yīng)急處理。

四、值班人員要認真履行工作職責，遵守值班制度。對不能堅守崗位和不負責任的值班人員要嚴肅處理；對值班期間因失職瀆職，玩忽職守發(fā)生的各類事故和問題的，追究其相應(yīng)的責任。

五、值班人員交接班、離崗前要認真檢查門窗關(guān)鎖等情況，注意辦公室安全，并作好交接班工作。