第一篇:財富管理名言警句
索羅斯
判斷對錯并不重要,重要的在于正確時獲取了多大利潤,錯誤時虧損了多少。如果操作過量,即使對市場判斷正確,仍會一敗涂地。永遠(yuǎn)不要孤注一擲。
我生來一貧如洗,但決不能死時仍舊貧困潦倒!
“堅果殼”理論:金融世界是動蕩的、混亂的,無序可循,只有辨明事理,才能無往不利。如果把金融市場的一舉一動當(dāng)作是某個數(shù)學(xué)公式中的一部分來把握,是不會奏效的。數(shù)學(xué)不能控制金融市場,而心理因素才是控制市場的關(guān)鍵。更確切地說,只有掌握住群眾的本能才能控制市場,即必須了解群眾將在何時、以何種方式聚在某一種股票、貨幣或商品周圍,投資者才有成功的可能。
炒作就像動物世界的森林法則,專門攻擊弱者,這種做法往往能夠百發(fā)百中。
沃倫·巴菲特
要知道你打撲克牌時,總有一個人會倒霉,如果你看看四周看不出誰要倒霉了,那就是你自己了。
好機會不常來。天上掉餡餅時,請用水桶去接,而不是用頂針。
我們也會有恐懼和貪婪,只不過在別人貪婪的時候我們恐懼,在別人恐懼的時候我們貪婪。
我的成功并非源與高的智商,我認(rèn)為最重要的是理性。我總是把智商和才能比作發(fā)動機的動力,但是輸出功率,也就是工作的效率則取決與理性。
長年進(jìn)行成功的投資并不需要極高的智商、罕見的商業(yè)洞見,或內(nèi)部消息。真正必要的是做決策所需的合理的知識框架,以及避免情緒化侵蝕智識的能力。
如果我們有堅定的長期投資期望,那么短期的價格波動對我們來說就毫無意義,除非它們能夠讓我們有機會以更便宜的價格增加股份。
只有當(dāng)潮水退去的時候,才知道是誰在裸泳。
人生就像滾雪球,重要的是找到很濕的雪和很長的坡。
比爾·蓋茨名言
用特長致富,用知識武裝頭腦。每個人都有知識和特長,乞丐也一樣,只是你自己沒發(fā)現(xiàn)而已。
我不再像以前那樣地認(rèn)為智商是無可替代的。想要成功,你還必須要知道該如何做出明智的抉擇,以及擁有更寬廣的思考力。
們總是高估了未來兩年里將發(fā)生的變化,過于低估了未來十年將發(fā)生的變化。不要讓你自己陷入無所作為。我不擁有美元財富,我擁有微軟股票,因此你需要經(jīng)過乘法,才能將你的財富轉(zhuǎn)變成一個天文數(shù)字。
洛克菲勒
我不靠天賜的運氣活著,但我靠策劃運氣發(fā)達(dá)。讓每一個念頭都服從于利益動機。我的信念是搶在別人之前達(dá)到目的。借錢是為了創(chuàng)造好運。
不論是要贏得財富,還是要贏得人生,優(yōu)秀的人在競技中想的不是輸了我會怎么樣,而是要成為勝利者我應(yīng)該做什么。
有太多的人高估他們所欠缺的,卻又低估了他們所擁有的。
我不喜歡取得一時的勝利,我要的是持續(xù)不斷的勝利,只有這樣我才能變成強者。
其他
我是唯一一個我所知道一年損失了2億5千萬的人,但這對塑造品格很有幫助?!獑滩妓?不進(jìn)行研究的投資,就像打撲克從不看牌一樣,必然失敗!—— 彼得?林奇
順應(yīng)趨勢,花全部的時間研究市場的正確趨勢,如果保持一致,利潤就會滾滾而來!——江恩
股票投資,必須具備正確判斷的能力,這樣才不至于盲目隨從,釀成失敗!——吉姆?羅杰斯 股市贏家法則是:不買落后股,不買平庸股,全心全力鎖定領(lǐng)導(dǎo)股!—— 威廉?奧尼爾 股市是謠言最多的地方,如果每聽到什么謠言,就要買進(jìn)賣出的話,那么錢再多,也不夠賠?!?是川銀藏
最好的投資時機,是當(dāng)所有人都恐慌退縮的時候。—— 約翰?坦伯頓
決定命運的,不是股票市場,也不是上市公司本身,而是投資者本人!——約翰 ? 奈夫 有多少生活中的不幸和壞運氣只不過是沒有看準(zhǔn)時機。——〔美國〕阿瑟·戈森 幸運的時機好比市場上的交易,只要你稍有延誤,它就將掉價了?!喔?善于在做一件事的開端時識別時機,這是一種極難得的智慧?!喔?人不能創(chuàng)造時機,但是他可以抓住那些已經(jīng)出現(xiàn)的時機。——〔英國〕雪萊
作為一個現(xiàn)代人,每個人都要學(xué)會理財??梢耘懿贿^劉翔,但不能跑不過CPI。其實,不管買什么,一定要懂行才行,如果根本不懂,勸你不要買。—— 楊百萬
股票投資有兩個要點:一是別賠錢,二是別忘了第一點。--紐約理財專家弗爾曼
善治財者,養(yǎng)其所自來,而收其所有余,故用之不竭,而上下交足也?!抉R光(宋)
第二篇:管理名言警句
名言警句
一 管理類:
員工管理
1、管理是一種嚴(yán)肅的愛,培訓(xùn)是最好的福利!用人標(biāo)準(zhǔn)
1、能者上,平者讓,庸者下;
2、“用人不疑,疑人不用”;
3、團結(jié)就是力量,智慧就是財富;
4、從來沒有富人給窮人打工;
5、用平庸的人是最貴的,用優(yōu)秀的人最便宜。公司管理
1、企業(yè)靠管理,管理靠表格;
2、文字不如表格,表格不如圖紙;
3、成功靠管理,發(fā)展靠創(chuàng)新;
4、管理思路:商場就是戰(zhàn)場、公司是兵工廠、制度是手槍、文字是子彈、員工是官兵。
公司是兵工廠——公司是定制度的地方 制度是手槍——制度是管人的方法
文字是子彈——文字是制度的元素
員工是官兵——有了制度員工才會努力工作
5、管理的最高境界是管思想; 電腦是騙老板的工具 員工就是簡單、單純
差不多是不符合標(biāo)準(zhǔn)的意思,沒事實際是有事的意思。執(zhí)行:
1、決定了的就是對的,哪怕是錯的也要堅持下去;
2、想要讓他有責(zé)任,必須給錢有關(guān)系;(獎罰分明)
3、工作完不成怎么辦 ——“分”;
4、幾個人辦一件事,一個人辦幾件事;
5、不要隨意改變己經(jīng)下達(dá)的命令,不要勉強地去做力不從心的事情;
6、領(lǐng)導(dǎo)給員工派不好工作是領(lǐng)導(dǎo)無能、員工不能把工作完成好是員工無能。
資金:
企業(yè)要想做大必須會搞累金融 辦公室管理類:要想搞好公司:
要想把搞好公司必須統(tǒng)一
要想統(tǒng)一必須建立制度
要想建立制度必須找出問題
要想找出問題必須深入實際
要想深入實際必須有責(zé)任心
要想有責(zé)任心必須先成為公司人
要想成為公司人必須先培訓(xùn) 管理類:什么是真正的老板:
是危難時一往直前的人,是拼搏時永不言敗的人,是失敗時決不放棄的人,是幫助別人謀取幸福的善者,是泰山壓頂從容笑談的智者,是百折不撓敢打敢拼的勇者!管理類:企業(yè)分錢機制:
1、創(chuàng)業(yè)期:低薪+高分紅制
2、快速發(fā)展期:高薪+分紅制
3、規(guī)范品牌期:談判年薪制 管理類:不找事沒有事,找事就有事,實際不找事也有事,有事不找就壞事。(事也就是問題的意思)管理類:派工時工種和技能調(diào)換等于質(zhì)量下降和工費的損失 管理類:有活大家干,有錢大家掙,責(zé)任大家擔(dān),掙錢大家分
管理類:客服部和營銷中心分開,財務(wù)部必須獨立,建立以營銷為中心的企業(yè)
管理類:設(shè)計管理:
1、類型劃分
2、模塊的建立
3、產(chǎn)品的主次分類排列
4、標(biāo)準(zhǔn)的建立 管理類:開廠的第一條件就是質(zhì)量,第二條件是業(yè)務(wù)。
管理類:企業(yè)操盤手十大重要任務(wù)之一:反分裂。(1)與所有高管、股東合作伙伴簽訂合同、合同中須明
確規(guī)定—A敬業(yè)條款,B投資不可撤回,C權(quán)限;(2)目標(biāo)與理想—A經(jīng)常與中高管灌輸企業(yè)目標(biāo)
與文化,B與員工做好目標(biāo)理想的界定,(3)窮人暴富是分裂的主要源泉,(4)數(shù)據(jù)化管理。管理類:領(lǐng)導(dǎo)累的十大原因:
一、不授權(quán)
二、接受反授權(quán)
三、插手反授權(quán)
四、關(guān)注過程
五、個人行動
力太強
六、缺乏成長和顧問
七、太過完美
八、到處是重點
九、沒有恩威并施
十、累習(xí)慣了 管理類:企業(yè)不能沒有文化、制度。它是企業(yè)的兩只手,文化是一種軟性質(zhì),可以吸引員工讓企業(yè)發(fā)展,制度是一種硬性質(zhì),可以控制員工讓企業(yè)發(fā)展。管理類:把我的事變成他的事,把他的事變成他們的事,把公司的利潤分給他們,讓他們?yōu)楣緞?chuàng)造更大的利潤。
管理類:當(dāng)一個精英在一個平臺上創(chuàng)造的事業(yè)、比他獨立創(chuàng)業(yè)還更有想象力是留住員工的最好方法。
管理類:兵隨將轉(zhuǎn),無不可用之才。作為一個領(lǐng)導(dǎo),必須以身作則,員工才會甘心情愿的跟隨你。管理類:解決問題最好是方法是“冷靜”。
管理類:自己不愿意做的事情,也不要強加別人去做。管理類:員工威脅老板不干,老板威脅員工不發(fā)工資。
管理類:員工不好好干是不想掙錢的意思,老板不按時發(fā)工資是不想讓員工當(dāng)事干的意思。管理類:工價不明是不想讓員工當(dāng)事干的意思,工價太明是想讓員工不忠誠的意思 管理類:作為一個管理者,你可以不了解下屬的短處,但不能不了解下屬的長處。管理類:文化約束人的思想,制度約束人行為。
管理類:因出問題員工要走,必須先留住員工等思想解放后再做決定。
管理類:征服優(yōu)秀人才的順序:企業(yè)的前景與夢想;企業(yè)的文化;合理的薪酬;一個好的上級。管理類:處理事情的方法:
1、對不太好的事情,不要急,先考慮多請教,再處理;
2、對有情緒的事情,在處理時盡量把時間向后推(但是不能說明,故意找借口,不能讓他們看出
來)這是為了把情緒放松以后就好處理了;
3、給別人辦事的時候,要有把握能辦成的事,對自己有利的可以辦,如沒有把握,又對自己沒利,決不能辦。
管理類:施工合同管理:工程合同內(nèi)如涉及消防、安全、緊急的事項必須在合同內(nèi)特殊說明。管理類:訂單價格核定標(biāo)準(zhǔn):
以公司下放的訂單價格已按市場價核定,希望大家遵守。管理類:工程合同管理:
甲方和其他人員提供的合同文本,公司人員不得簽訂。
管理類:用人法則:對干部專門制造不安寧,對員工專門制造不公平,鐵打的營盤,流水的兵。管理類:高級人才的分配
1.戰(zhàn)略制定者——董事長 2.戰(zhàn)略執(zhí)行者——總裁(總經(jīng)理)3.戰(zhàn)術(shù)制定者——經(jīng)理 4.戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行者——主管
管理類:制度寫不好是老板的恥辱、制度建不全是老板的失敗
制度不執(zhí)行是經(jīng)理的恥辱、制度執(zhí)行不到位是經(jīng)理的失敗
制度不遵守是員工的恥辱、制度遵守不好是員工的失敗 管理類:項目少肯定掙不到錢,項目多不一定能掙到錢
干不好肯定掙不到錢,干好也不一定掙到錢
努力不一定成功,但不努力一定不會成功
管理類:業(yè)務(wù)員-跑不來業(yè)務(wù)是恥辱、采購員-不拿錢買不來東西是恥辱
會計-不會避稅是恥辱、人力資源部-招不來人是恥辱
二 哲學(xué)類:
哲學(xué)類:出一個開國皇帝要死多少人 目的是不讓人死
出一個老板要待罪多少人 目的是不待罪人
出一個技術(shù)人要毀多少東西 目的是不毀東西 哲學(xué)類: 但是等于反駁 無奈等于失敗
可憐等于悲哀 被別人幫助等于無能
過于完美等于完蛋 哲學(xué)類:為啥學(xué)習(xí)著-因為落后著
為啥問題要找著-因為進(jìn)步著
為啥煩惱著-因為著急著
為啥高興著-因為知足著
為啥要活著-因為被愛著 哲學(xué)類:知識學(xué)得越多感覺知道的越少 知識學(xué)得越少感覺知道的越多
哲學(xué)類:懂錢是富翁,懂法是高官,懂技術(shù)是師傅
哲學(xué)類:你對我好,我對你好,你對我不好,我沒法對你好。
你對我有情,我對你有義,你對我無情,我對你有恨。
我該給誰錢,誰該給我錢,我必須給誰錢,誰必須給我錢。
我該給誰干,誰該給我干,我必須給誰干,誰必須給我干。
我該對誰好,誰該對我好,我必須對誰好,誰必須對我好。
我該聽誰好,誰該聽我好,我必須聽誰好,誰必須聽我好。
我該管誰,誰該管我,我必須管誰,誰必須管我。哲學(xué)類:找不到問題的原因:
知識沒達(dá)到高度,能力沒達(dá)到高度,經(jīng)驗沒達(dá)到高度,眼光沒達(dá)到高度,思想沒達(dá)到高度,責(zé)任沒達(dá)到高度。
哲學(xué)類:讀萬卷書不如行萬里路、行萬里路不如悅?cè)藷o數(shù)、悅?cè)藷o數(shù)不如名師指路 哲學(xué)類:憤怒降低你的智慧,仇恨喪失你的判斷力。個人修養(yǎng):
1、流氓懂文化,真實很可怕。
脾氣越大能力越強,責(zé)任越大收入越多。
2、冷靜才是解決問題的最好辦法
3、等待是想讓對方憤怒的意思
道德敗壞的是由于不追求名譽,智慧產(chǎn)生于利益的爭奪 智慧:為了利益想出各種辦法保護(hù)自己、打擊別人 主觀偏見會妨礙對真理的追求,花言巧語會掩蓋真言 小的迷惑會使人迷失方向,大的迷惑會使人失去本性 小人是因為爭奪財物而死,君子是因為追逐名譽而死 喜歡當(dāng)面拍馬屁和奉承別人的人,也喜歡背后說別人的壞話 君子以義之交,小人以利之交,君子平淡之交,小人奢侈之交 以利之交的朋友,也會因遇到困難而拋棄 做一個人最悲哀的是自己不知道自己啥時間死 道歉是推卸責(zé)任的最佳手段
公司是靈魂、培訓(xùn)是充電、業(yè)務(wù)是收入、執(zhí)行是管理 造物先造人,造人先造己。
世上其實并沒有路,走的人多了便成了路 吃得苦中苦,方為人上人 忠言逆耳利于行,良藥苦口利于病 成功人說話都是對的,失敗人說話都是錯的
哲學(xué)類:領(lǐng)導(dǎo)者—以舍為得,以給為拿,以進(jìn)為退,以讓為取。哲學(xué)類:大老板做人,小老板做事 心寬做人,心細(xì)做事
哲學(xué)類:成功一定有方法、失敗一定有問題。哲學(xué)類:說太貴的人一定是一個沒有錢的人
哲學(xué)類:人生最大的成功是選擇、人生最大的失敗是放棄 哲學(xué)類:我應(yīng)該在什么地方創(chuàng)造價值、我應(yīng)該在什么時間創(chuàng)造價值 哲學(xué)類:沒有比放棄更容易、沒有比成功更難
哲學(xué)類:自己最大的收獲是人脈的資源整合、自己最大的痛苦是關(guān)系的破裂 哲學(xué)類:腦力勞動者能管制別人,體力勞動者能被別人管制 哲學(xué)類:得民心者得天下
哲學(xué)類:對錯來自立場,好壞來自對比 哲學(xué)類:成功靠發(fā)展,發(fā)展靠進(jìn)步,進(jìn)步靠總結(jié)
哲學(xué)類:相信是成功的第一密碼,舍得是成功的第二密碼,學(xué)習(xí)是成功的第三密碼
懶惰是失敗的第一因素,恐懼是失敗的第二因素,懷疑是失敗的第三因素 哲學(xué)類:法院:不是講究真理的地方,是講究證據(jù)的地方 哲學(xué)類:家庭管的好,做企業(yè)一定能做好 哲學(xué)類:低端品牌是給高端品牌做廣告
哲學(xué)類:不愛說話的人,是怕說錯,所以不敢說,因此不太容易成功 哲學(xué)類:書等于福,買書不一定要看完,目的是為了查找使用
哲學(xué)類:不想找問題就是不想干好的意思,有問題怕找也是怕承擔(dān)責(zé)任的意思。哲學(xué)類:財富:財—是錢,富—是持久,錢能持久就是財富 哲學(xué)類:錢=需求×人數(shù)×?xí)r間
哲學(xué)類:神--信仰--相信--必須看到未來和愿景 哲學(xué)類:忙等于工作沒方法、沒時間等于現(xiàn)在沒成功 哲學(xué)類:仿冒+改良=創(chuàng)新
哲學(xué)類:觀念決定成敗、態(tài)度決定高度
哲學(xué)類:世上最難做的兩件事—把別人口袋里的錢裝入自己的口袋;把成功者的思維變成自己的思維。哲學(xué)類:成功秘訣—事前先考慮,事后做總結(jié)。
哲學(xué)類:能把簡單的事情做好,并不簡單,能把容易的事情做好,并不容易。哲學(xué)類:發(fā)財之道—勤是發(fā)財樹,儉是聚寶盆。
哲學(xué)類:當(dāng)你風(fēng)光無限,你可以流連忘返;當(dāng)你人生落寞,我是你最后的堡壘;當(dāng)被人把你當(dāng)英雄來捧的時候,我是你的批評者;當(dāng)別人把你當(dāng)落水狗來打的時候,你是我的崇拜者。哲學(xué)類:人與人的根本區(qū)別在于思維 哲學(xué)類:一個企業(yè)的勝敗,在于老板的思路 哲學(xué)類:廣告接業(yè)務(wù),智慧招人才
哲學(xué)類:白領(lǐng)愿做沒做過的工作,雇員愿做做過的工作
哲學(xué)類:學(xué)歷不代表能力,學(xué)歷是為能力而服務(wù),只有能力才能創(chuàng)造財富 哲學(xué)類:下屬不聽領(lǐng)導(dǎo)的是對領(lǐng)導(dǎo)的侮辱,領(lǐng)導(dǎo)不尊重下屬是對下屬的蔑視 哲學(xué)類:神經(jīng)就是看不透的意思,傻子就是看太透的意思 哲學(xué)類:科學(xué)必須經(jīng)過研究,技術(shù)必須經(jīng)過實踐
哲學(xué)類:會找自己的優(yōu)點等于成功,會找自己的缺點等于進(jìn)步
哲學(xué)類:窮可以培養(yǎng)思想,苦可以培養(yǎng)思維
哲學(xué)類:管理從思想上說是哲學(xué),從理論上說是科學(xué),從操作上說是藝術(shù) 哲學(xué)類:老板想法總是相對的,員工想法總是對比的 哲學(xué)類:“認(rèn)真”是解決問題的最好方法
哲學(xué)類:市場永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變。“簡易,變易,不易”《易經(jīng)》 哲學(xué)類:一個人最大的破產(chǎn)是絕望,一個人最大的資產(chǎn)是希望。哲學(xué)類:太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大
三 成長類:
成長類:交友的好處—要想學(xué)什么人,就必須和什么人在一起。如果你的朋友都是有錢的人,那么你也是 個有錢的人。你的朋友的多少,決定你財富的多少。成長類:事情引發(fā)的原因—
大事是由小事引起的,小事是由隱瞞引起的,隱瞞是由不負(fù)責(zé)任引起的,不負(fù)責(zé)任是由獎罰不明引起的。成長類:動腦筋原因—動腦筋是因為沒人指點引起的 成長類:誰是你的貴人—
1、激勵你讓你看到自己優(yōu)點的人
2、幫你理清生活工作思想的人
3、給你分享新觀念好消息的人
4、提醒你讓你看清自己不足的人
5、愿介紹成功朋友給你認(rèn)識的人
6、教導(dǎo)你向上成長成功的人
7、欣賞你維護(hù)你并志趣相投的人
8、給你正能量帶去輕松快樂的人
9、能提供學(xué)習(xí)機會成長平臺的人 成長類:做人的必備原則—
1、忠——是對上級
2、義——是對朋友
3、孝——是對父母
4、愛——是對子女 成長類:成功必須經(jīng)過修煉—
1、忍得住孤獨
2、耐得住寂寞
3、頂?shù)米毫?/p>
4、挺得住痛苦
5、擋得住誘惑
6、受得起打擊
7、經(jīng)得起折騰
8、丟得起面子
9、擔(dān)得起責(zé)任
10、提得起精神 成長類:企業(yè)不能發(fā)展的原因—
1、制度無人執(zhí)行、2、營銷計劃無法落實、3、老板必須現(xiàn)場管理、4、人員儲備、培養(yǎng)跟不上公司發(fā)展速度
5、企業(yè)文化建立不到位、6、管理者勝任力不足、員工歸屬感欠缺 7、PK文化、機制建立難、8、企業(yè)風(fēng)險管控缺失
9、公司、產(chǎn)品、管理、10、人員沒有心靈契約
11、薪酬、激勵只有靠錢來維系崗位勝任力不足 成長類:問題解決思路—問題搞不懂要深入實際去查。
成長類:沒有我們不會的東西—不會就“問”
成長類:工作干不好的原因—責(zé)任心不夠,能力不強,方法不好,經(jīng)驗不足,做事不果斷。成長類:學(xué)習(xí)慢的原因—沒有用心,沒有方法,沒抓住重點。成長類:出色的投資人應(yīng)具備以下基本條件—
1、淵博的知識
2、豐富的市場經(jīng)驗
3、正派的經(jīng)營作風(fēng)
4、果斷的性格
5、良好的心理素質(zhì) 成長類:合作方針—有活大家干,有錢大家掙,責(zé)任大家擔(dān),掙錢大家分。成長類:工作中的忙人,得到結(jié)果的閑人—欠資格上崗、偽造能力 成長類:老板越忙、工人越閑,老板越閑、工人越忙。成長類:老板的任務(wù)是把自己的任務(wù)交給別人干!成長類:會分錢的才是個好老板 成長類:系統(tǒng)的重要性—
系統(tǒng)弱+老板弱=死 系統(tǒng)弱+老板強=等死 系統(tǒng)強+老板弱=活 系統(tǒng)強+老板強=讓別人死 成長類:社會主義性質(zhì)幫助窮人,企業(yè)的性質(zhì)幫助富人 成長類:企業(yè)發(fā)展項目—
1.小金豆。比如裝修有發(fā)展前途,不犯法就可以做,看到別人掙錢就開廠—找死 2.科幻小說。一個企業(yè)的強弱,在于一個老板的思維
3.項目報告書 4.私房錢。就是救命錢。我并沒有錢,只有用頭腦來掙錢 5.小天使。6.做對賭。
成長類:只要思想不滑坡,辦法總比困難多。
成長類:要想與狼共舞,必須自己先變成狼,如果你是羊,你一定會被狼吃掉。成長類:不為失敗找理由,只為成功找方法 成長類:不會休息的人一定不會工作 哲學(xué)類:選擇靠自己,成功靠別人
成長類:成功背后一定會隱藏著好多酸甜苦辣 成長類:只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人
成長類:學(xué)習(xí)是個苦差事,把它修煉成一個有趣的差事來做,才有可能會成功。成長類:晚上想的千條路,早上起來走老路!
成長類:困難是魔鬼,你越怕它它越找你,你不怕它它不會找你。成長類:把復(fù)雜的問題簡單化,簡單的問題容易化,容易的問題有趣化。成長類:名人是捧出來的,光貴是抬出來的 成長類:工作方法—
1、路線
2、問答
3、逆向思維
成長類:感情大于錢一一輸 錢大于感情一一贏
成長類:積極的人在每次憂患中看到的卻是機會,而消極的人在每次機會中看到的卻是憂患。成長類:先把本領(lǐng)學(xué)好,造就事業(yè),要出人頭地、光宗耀祖。不做平庸的人,也不想和平
庸的人打交道。
成長類:你愿意做你想做的事,還是愿意做你應(yīng)該做的事,要想把事情做好,必須把你應(yīng)該做的事變成你
想做的事。
成長類:如何改變思維—人和人的跟本區(qū)別在于思維。改變思維必須改變環(huán)境,改變環(huán)境必須有一個平臺,要有一個好平臺必須有一個好眼光,要有一個好眼光必須有高人指點,要想找到一個高人必須有
一個努力奮斗的精神,要想有一個奮斗的精神必須有一個明確的目標(biāo)。成長類:經(jīng)濟學(xué)家溫文凱說—
大的臺風(fēng)來臨的時候豬都可以飛到天上去,所以一個企業(yè)家一定要在歷史階段善于造勢、借勢、趁勢,使企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。成長類:改變?nèi)松紫纫淖內(nèi)说娜觞c
成長類:改革是一次過度,過度就是一次提高,要想做一個強大的企業(yè),必須不斷的改革。成長類:做事猶豫不決,是不能辦成大事。
四 名言類:
名言類:不能反躬自省,反倒怨天尤人,這哪堪大材之用呀!
名言類:平日里不懂得修德惜福,連落榜這么一點挫折都經(jīng)不住,此以往如何能長進(jìn)呢? 名言類:我沒有良田美宅留給他們,只有把自己平生立命求福的體會寫出來,以傳給后世子孫。名言類:以他為敵,不如拿他為我所用
名言類:窮人不學(xué),窮不盡;富人不學(xué),富不久。
名言類:我并沒有本錢,只是用腦盤做本錢的。(“腦盤=思想”是成功的根本)
五 銷售類:
銷售類:業(yè)務(wù)報價的原理—
報價高是想趕客戶走的意思,報價低是不想掙錢的意思,報價慢是不想干的意思。銷售類:買貨的人只會注意貨物的毛病,而不是看貨物好在哪兒 銷售類:人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我奇。
銷售類:做生意的三種境界—
1、賺了錢,別人還說你好;
2、賺錢不多,別人感到公平;
3、賺不到錢,別人說你孬。
銷售類:只有淡季的思想,沒有淡季的市場。
銷售類:業(yè)務(wù)是銷售自己的產(chǎn)品
銷售類:銷售密訣—長大——知道也不說;成熟——做了也不說
智慧類:糊涂裝糊涂真傻子,糊涂裝聰明是傻子,聰明裝聰明不聰明,聰明裝糊涂真聰明。智慧類:爭論問題才能發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題,解決了問題才能發(fā)展壯大。智慧類:一個人不會聽話,通常都不會講話,一個人只會講話不會聽話叫強辯,一個人會聽話又會講話叫做思考。
工程類:生產(chǎn)經(jīng)理不是管理生產(chǎn)的能力,而是出貨的能力。招聘類:招聘標(biāo)準(zhǔn)—以好員工來復(fù)制 創(chuàng)業(yè)類:創(chuàng)業(yè)先考慮失敗,后考慮成功。經(jīng)濟類:理財?shù)奈宕蠓▌t—
1.是擁有財富的知識 2.是如何維持財富 3.是要增加財富 4.是保護(hù)財富口才類:成敗是說出來,機遇是聽出來
口才類:不說不做是害國,光說不做事誤國,又說又做事利國
培訓(xùn)類:部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),就是你的責(zé)任。培訓(xùn)類:事情的處理方法—
1、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,做重要不緊急的(老板)
即:建立人際關(guān)系,人員培訓(xùn),制定防范措施,企業(yè)文化的傳承等
2、普通的領(lǐng)導(dǎo)者,做緊急又重要的(經(jīng)理)
即:客戶投訴,即將到期的任務(wù)、財務(wù)、危機等
3、員工做緊急不重要的
即:電話鈴聲、不速之客、部門會議等
4、新員工做不緊急也不重要的即:上網(wǎng)、閑談、郵件、寫博客等
哲學(xué)類:相信了說假話也是真的,不相信說真話也是假的。哲學(xué)類:成功了說錯了也是對的,失敗了說對了也是錯的。諺語類:巧東家拙匠人
哲學(xué)類:知識是學(xué)出來的,能力是煉出來,能量是修出來的,智慧是悟出來的。業(yè)務(wù)類:把話說出去,把錢要回來。
銷售類:最大的損失就是沒有培訓(xùn)就進(jìn)行直接上崗去得罪客戶。銷售類:做銷售80%的客戶都是騙出來的。
是懂得享受財富 5.銷售類:專業(yè)用語
1、我有什么能幫助你的?
2、我并不急功近利,我并不唯利是圖,最終賺取利潤和好處。業(yè)務(wù)類:業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作
1、第一項工作是收款
2、第二項工作是開發(fā)新市場
業(yè)務(wù)類:只要產(chǎn)品好,不怕客戶少。最終目的還是把咱找。拍賣是為了漲價(銷售時多找客戶搶購)
招標(biāo)是為了降價(分包工程時多找包工隊競爭能把價格降低)市場越發(fā)達(dá)越需要專業(yè)化 非關(guān)聯(lián)的多元化是個陷阱
銷售的成功:
1、就是把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到極點;
2、成功者總是與眾不同 兩個做生意的要點—
1、市場上別人都賣什么東西的時候咱不賣
2、一樣?xùn)|西都沒有人經(jīng)銷的時候我們做 提高銷售業(yè)績的三種方法:
1、增加客戶數(shù)目
2、提高單筆交易量
3、提高客戶回頭率 聯(lián)盟經(jīng)銷的秘訣:
1、目標(biāo)客戶高度重合聯(lián)盟營銷最有效
2、一定要讓戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴感覺到好處(合作戰(zhàn)略書)客戶買的是一個完美的結(jié)果,絕對買的不是產(chǎn)品的本身(客戶的最終目的是什么我們得知道)解除抗拒等于成功
1、學(xué)啥用啥,才是最有價值的。
2、善于學(xué)習(xí)總結(jié)的人,才是知識最高的人。
3、做事怕合計,做人怕算計。
有能力的人會給有觀點的人打工,有觀點的人不會給有能力的打工。菜園里不要相信羊,羊群里不要相信狼。認(rèn)真能把事情做對,用心能把事情做好。
做事情不要被感情所困擾,做人不要被事情所困擾。
當(dāng)老板樹立的是信譽,當(dāng)干部樹立的是威信,當(dāng)員工樹立的是能力。
第三篇:學(xué)校管理名言警句
學(xué)校管理名言警句
1、學(xué)校管理理念:――精美源于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成功
2、學(xué)校發(fā)展追求:――不求做全,只求做優(yōu),不求做大,只求做精
3、學(xué)校發(fā)展目標(biāo):――“四個一流”、教學(xué)設(shè)施一流,師資隊伍一流,教學(xué)管理一流和教學(xué)質(zhì)量一流)和――“三名”“培名師,創(chuàng)名校,育名生”;
4、學(xué)校辦學(xué)宗旨:“為了一切學(xué)生”、“為了學(xué)生的一切”。
5、教師基本素質(zhì)要求:“三熟五勤”。―― “三熟”即:熟悉新《課程標(biāo)準(zhǔn)》;熟悉各科教材“新”之所在;熟悉學(xué)生的學(xué)情,使用教材遵循教與學(xué)的規(guī)律?!拔迩凇?即:第一,勤聽。第二,勤思。第三,勤寫。第四,勤說。第五,勤評。
6、課堂教學(xué)要求:“五清晰”-教學(xué)目標(biāo)清晰、知識框架清晰、教學(xué)思路清晰、訓(xùn)練要點清晰、課堂語言清晰。
7、作業(yè)、測試要求:“四精”――精選、精編、精講、精練
8、教學(xué)管理模式:“一會三課三落實”。――一會即每周六辦公會,匯報教學(xué)工作出現(xiàn)的成績,存在的問題,下一周要抓的重點問題,這樣把教學(xué)工作擺在重要議事日程,常抓不懈;三課即新教師的摸底課,青年教師的賽講課,優(yōu)秀教師的示范課;三落實即落實后進(jìn)生的補習(xí)課、優(yōu)秀生的小灶課、豐富多彩的課外活動課。
9、老師備課要求:――“六有”即腦中有大綱,腹中有教材,心中有教法,目中有學(xué)生,胸中有教案,案中有習(xí)題;――“四精心”精心鉆研大綱和教材;精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu);精心設(shè)計板書教具;精心設(shè)計練習(xí)題,做到梯度、密度合理。
名人:鄧小平
名言:我們說資本主義不好,但它在發(fā)現(xiàn)人才、使用人才方面是非常大膽的。它有個特點,不論資排輩,凡是合格的人就使用,并且認(rèn)為這是理所當(dāng)然的。從這方面來看,我們選拔干部的制度是落后的。論資排輩是一種習(xí)慣勢力,是一種落后的習(xí)慣勢利。
【制度】
●有道之君,行治修制,先民服也(管子)
●仁圣之本,在乎制度而已(唐·白居易)
●我認(rèn)為,與制度結(jié)合的自由才是唯一的自由。自由不僅要同制度和道德并存,而且還須臾缺不了它們(伯克)
●制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無償充分做好事,甚至?xí)呦蚍疵妫ㄠ囆∑剑?/p>
●制度問題不解決,思想作風(fēng)問題也解決不了(鄧小平)
●任何規(guī)章都有某些例外,絕對通用的規(guī)章是沒有(羅·伯頓)
●例外恰恰證明了規(guī)章的合理性(喬·拜倫)
●例外是有的,否則就不人有常規(guī)的了(漢姆生)
●沒有無例外的規(guī)則(克勞塞維次)
●規(guī)章與模范會毀滅天才與藝術(shù))(赫茲里特)
●強加于人的規(guī)章總以“合理”為外衣(約·彌爾頓)
●正確的政治路線要靠正確的組織來保證(鄧小平)
【秩序 】
●秩序,只有秩序才能產(chǎn)生自由(法國)
●良好的秩序是一切美好事物的基礎(chǔ)(伯克)
●秩序就是正確的規(guī)律和事物永久的合理性(菲爾?。?/p>
●秩序意味著光明和安寧,意味著內(nèi)在的自由和自我控制;秩序就是力量,??秩序是人類最大的需要,是真正的幸福所在——(阿米爾)
●萬事離不開方法,世界離不開秩序(斯威夫特)
●每件東西都有自己的位置,每件東西都應(yīng)在自己的位置上——(塞·斯邁爾斯)
●遵守秩序最有禮(法國)
●喜歡條理吧,它能保護(hù)你的時間和精力(希臘)
●秩序美是所有美之最(法國)
●在人類中,秩序起著支配作用,這就證明了理性和道理最為強大(沃夫拿格)
●舊秩序總是要讓位于新秩序(萊蒙特)
●世界上的一切都必須按照一定的規(guī)矩秩序各就各位(萊蒙特)
●秩序是主客觀之間的一致;是在事物中發(fā)現(xiàn)自我的精神——(柏格森)
●如果無序是你必須遵守的法則,你就會因謀求秩序而受到懲罰——(瓦萊里)
●有秩序才會有習(xí)慣,有雜亂才會有生活(亨·亞當(dāng)斯)
●生活是一座迷宮,我們還沒有學(xué)會行走,就已經(jīng)迷失了方向——(西里爾·康諾利)
●秩序從混亂中產(chǎn)生了出來(彌爾頓)
●秩序之外有混亂,進(jìn)步之外退步(柏格森)
●天下大亂,達(dá)到天下大治(毛澤東)
●人們過于習(xí)慣借助力量來維持秩序,因此不可能考慮沒有壓制的社會組織(托爾斯泰)
●所謂的秩序就是想做不讓做,不想做的偏讓做;為了用一只眼睛看清東西,而將另一只眼睛毀壞(羅曼·羅蘭)
1、快樂不是擁有的多,而是計較的少。
2、課堂教學(xué)的過程,實質(zhì)上是教師指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)的過程。
3、相互補臺好戲連臺,相互拆臺一同垮臺。
4、物質(zhì)和財富的分配是減少率,思想和經(jīng)驗的分享是遞增率。
5、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)差。
6、責(zé)人之心責(zé)己,恕己之心恕人。
7、工作每天都是正式演出,不能是彩排。
8、盡多少本份,得多少本事。
9、年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不僅僅是聆聽他人的種種教誨,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意,去干好本職工作?!@不僅僅有益于集體,最大的受益者是我們自己。
10、如果能捏起來,一盎司的忠誠相當(dāng)于一幫智慧。
11、備課組的活動質(zhì)量,決定學(xué)科質(zhì)量。
12、教師的發(fā)展才能更好促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
13、演員,靠演技征服觀眾;球員,靠球技留住球迷;教師,靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向美好的未來。
14、不稱職的教師在教學(xué)中讓學(xué)生適應(yīng)自己,帶著知識走向?qū)W生。而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中讓自己去適應(yīng)學(xué)生,帶著學(xué)生走向知識。
15、做到“目中有人,心中有意,言中有情,行中有樣,教中有新”
16、成功來自知識的不斷積累及超越自我的態(tài)度。
17、態(tài)度加方法是實現(xiàn)夢想的百分百。
18、人生的價值在于付出,多付出一點你就與眾不同。
19、對于時間的管理就是對生命的管理。
20、投入才會深入,付出才會杰出,用心才會開心。
21、換種態(tài)度和做法就是換種人生。
22、美國心理學(xué)家波斯納提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。
23、教師上好課,是立身之本。
24、追求主動發(fā)展,專業(yè)發(fā)展,和不斷自我更新的教師,才是真正的教師。
25、當(dāng)教師在課堂上真切的感受時,每一個人的心靈不斷誕生新彩觀念.宛如姹紫嫣紅的鮮花在春天綻放一般,他或她就開始際遇教學(xué)的本質(zhì),體驗教學(xué)的神圣。
26、給一個學(xué)生機會,他(她)會給你一個奇跡。
27、沒有觀念,就沒有生命,觀念是思想是生命。
28、一滴水,只有溶入大海,才能永不消逝;一粒沙,只有投入大地,才能聚集力量。一個人只有依托集體,才能實現(xiàn)價值。
29、施教之功,先在激趣,巧在授法,重在練化,貴在養(yǎng)習(xí)。30、寬容不是姑息、遷就、放任,而是嚴(yán)格要求下的理解尊重。
31、尊重自己強調(diào)自主,尊重他人強調(diào)平等,尊重集體強調(diào)規(guī)則,尊重同時強調(diào)和諧,尊重知識強調(diào)探索。
32、唯有你時時去欣賞別人,你才會體會到一種真愛的回報。
33、學(xué)會奉獻(xiàn)自己,不會給你帶來不利,而會給你帶來意外的收獲。
34、教師“五轉(zhuǎn)”:
由知識本位向人本位轉(zhuǎn)變,由重知識傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)變,由課程內(nèi)容以應(yīng)試為主向體現(xiàn)內(nèi)容現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變,有重教師的“教”向重學(xué)生的“學(xué)”轉(zhuǎn)變,由評價體系重結(jié)果輕過程向重過程與過程結(jié)果相統(tǒng)一轉(zhuǎn)變
35、贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料。
36、睜大眼睛多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,瞇起眼睛少挑剔學(xué)生的缺點。
37、不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石。-泰戈爾
38、一個成功的教師不會為難任何一個學(xué)生,也不會放縱任何一個學(xué)生
39、走近每一個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的優(yōu)勢,揚長避短,因材施教 40、學(xué)會為他人鼓掌,為同行鼓掌,為對手鼓掌。
41、把課堂還給學(xué)生,讓課堂煥發(fā)青春活力,關(guān)鍵就是關(guān)注學(xué)生。
42、特別能協(xié)作,特別能鉆研,特別愛學(xué)生,特別能奉獻(xiàn)。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo):
1、要有比教師學(xué)習(xí)更快的能力.要有比別人善于學(xué)習(xí)的能力。
2、尊重教師,信任教師,依靠教師,發(fā)展教師。
3、關(guān)注每一個教師,熟悉每一個教師獨特的教學(xué)風(fēng)格,人盡其才!
4、自省權(quán)力,自省責(zé)任,自省人格,自省言行。
5、有眼光才有境界,有思路才有出路,有志氣才有骨氣,有實力才有魅力。
6、一流的學(xué)校不只是一流的條件、一流的質(zhì)量,更是一流的師資和一流的師資管理。關(guān)于校園:
1、高質(zhì)量、有特色、創(chuàng)一流。
2、讓師生在課改中共同成長。
3、素質(zhì)教育“十學(xué)會”:就是要讓學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會自律、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會思考、學(xué)會樂群、學(xué)會審美、學(xué)會創(chuàng)造、學(xué)會健身、學(xué)會生活、學(xué)會勞動。
4、學(xué)習(xí)改變生活,知識改變命運。
5、沒有溝通就不可能有教學(xué)和學(xué)習(xí)。
6、良好的習(xí)慣使人終生受益。
7、行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運
8、相信每一個學(xué)生都能學(xué)好。
9、鳥欲高飛先展翅,要想成才早學(xué)習(xí)。10、21世紀(jì)的文盲,是不會學(xué)習(xí)的人。
11、能動、敢動、愛動,會練、會判、會賞。(運動場)
12、時間等于金錢,知識就是力量。
13、理念決定行為,態(tài)度決定一切。
14、自信——無所不能。
15、做“文雅”“優(yōu)雅”“高雅”的苑中人。
16、學(xué)校發(fā)展以師為本,教師發(fā)展以德為本。
17、依法辦學(xué),以質(zhì)立校;管理興校,教師強校。
18、弘揚中華美德,構(gòu)建和諧學(xué)校。
19、知榮辱,明廉恥,—從我做起。20、贏得未來,從現(xiàn)在開始。
21、態(tài)度和方法決定成敗。
22、校園風(fēng)景線,大家來共建。
23、成功之路,苑中起步。
24、立足新起點,開創(chuàng)新局面。
25、沒有措施的管理是空談的管理,沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。
26、重言教、重身教、嚴(yán)以律己,學(xué)知識、學(xué)品德、寬以待人。
27、態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。
28、每天進(jìn)一步,踏上成功路。
29、我是獨一無二的,我與眾不同。
30、多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執(zhí)。
31、自我提升,良性競爭;相互欣賞,互相支持。
32、團結(jié)一條心,石頭變成金。
33、強化競爭意識,營造團隊精神。
33、校園美如畫、受益你我他。
34、校園是我家,美化靠大家。
35、家長們信任是學(xué)校的生命,社會的滿意是學(xué)校的成功。
36、校園的一切都是為了促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
37、教育:全面,全體,優(yōu)質(zhì);管理:科學(xué),藝術(shù),高效。
38、用力只能稱職,用心才能優(yōu)秀。
39、綠色,亮麗,如畫,育人。40、讓讀書成為生命的必需。
41、你的心在哪里,你的智慧就在哪里。
42、學(xué)為師之骨,德為師之魂。
43、善待他人就是善待自己,幫助他人就是幫助自己。
44、四愛”:愛教育,忠心耿耿;愛學(xué)校,全心全意;愛同事,以誠相待;愛學(xué)生,真心真情。
45、“愛”是教育的全部,沒有“愛”,就沒有教育。
46、學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處皆楷模。
47、學(xué)校興衰,我有責(zé)任;校興我榮,校衰我恥。
48、關(guān)注每一個教師,熟悉每一個教師獨特的教學(xué)風(fēng)格,人盡其才!
49、自省權(quán)力,自省責(zé)任,自省人格,自省言行。
50、有眼光才有境界,有思路才有出路,有志氣才有骨氣,有實力才有魅力。
51、認(rèn)準(zhǔn)自己的目標(biāo),就能走腳下的路。
52、自主學(xué)習(xí),自我管理,自我完善,自主發(fā)展。
53、欣賞同學(xué)、贊美同學(xué)、幫助同學(xué),你才會精神愉快。
第四篇:學(xué)校管理名言警句
學(xué)校管理名言警句
1、學(xué)校管理理念:――精美源于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成功
2、學(xué)校發(fā)展追求:――不求做全,只求做優(yōu),不求做大,只求做精
3、學(xué)校發(fā)展目標(biāo):――“四個一流”、教學(xué)設(shè)施一流,師資隊伍一流,教學(xué)管理一流和教學(xué)質(zhì)量一流)和――“三名”“培名師,創(chuàng)名校,育名生”;
4、學(xué)校辦學(xué)宗旨:“為了一切學(xué)生”、“為了學(xué)生的一切”。
5、教師基本素質(zhì)要求:“三熟五勤”。―― “三熟”即:熟悉新《課程標(biāo)準(zhǔn)》;熟悉各科教材“新”之所在;熟悉學(xué)生的學(xué)情,使用教材遵循教與學(xué)的規(guī)律。“五勤” 即:第一,勤聽。第二,勤思。第三,勤寫。第四,勤說。第五,勤評。
6、課堂教學(xué)要求:“五清晰”-教學(xué)目標(biāo)清晰、知識框架清晰、教學(xué)思路清晰、訓(xùn)練要點清晰、課堂語言清晰。
7、作業(yè)、測試要求:“四精”――精選、精編、精講、精練
8、教學(xué)管理模式:“一會三課三落實”。――一會即每周一校長辦公會和全體教職工大會,總結(jié)匯報教育教學(xué)管理工作中出現(xiàn)的成績、存在的問題,本周要抓的重點問題,這樣把教學(xué)工作擺在重要議事日程,常抓不懈;三課即新教師的摸底課,青年教師的賽講課,優(yōu)秀教師的示范課或優(yōu)質(zhì)課;三落實即落實后進(jìn)生的補習(xí)課、優(yōu)秀生的輔導(dǎo)課、豐富多彩的課外活動特長課。
9、老師備課要求:――“六有”即腦中有大綱,腹中有教材,心中有教法,目中有學(xué)生,胸中有教案,案中有習(xí)題;――“四精心”精心鉆研大綱和教材;精心設(shè)計課堂結(jié)構(gòu);精心設(shè)計板書教具;精心設(shè)計練習(xí)題,做到梯度、密度合理。
1、快樂不是擁有的多,而是計較的少。
2、課堂教學(xué)的過程,實質(zhì)上是教師指導(dǎo)下自主學(xué)習(xí)的過程。
3、相互補臺好戲連臺,相互拆臺一同垮臺。
4、物質(zhì)和財富的分配是減少率,思想和經(jīng)驗的分享是遞增率。
5、看別人不順眼,是自己修養(yǎng)差。
6、責(zé)人之心責(zé)己,恕己之心恕人。
7、工作每天都是正式演出,不能是彩排。
8、盡多少本份,得多少本事。
9、年輕人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書本上的知識,也不僅僅是聆聽他人的種種教誨,而是更需要一種敬業(yè)精神,對上級的托付,立即采取行動,全心全意,去干好本職工作。——這不僅僅有益于集體,最大的受益者是我們自己。
10、如果能捏起來,一盎司的忠誠相當(dāng)于一幫智慧。
11、備課組的活動質(zhì)量,決定學(xué)科質(zhì)量。
12、教師的發(fā)展才能更好促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。
13、演員,靠演技征服觀眾;球員,靠球技留住球迷;教師,靠綜合素質(zhì)引領(lǐng)學(xué)生奔向美好的未來。
14、不稱職的教師在教學(xué)忠讓學(xué)生適應(yīng)自己,帶著知識走向?qū)W生。而優(yōu)秀的教師在教學(xué)中讓自己去適應(yīng)學(xué)生,帶著學(xué)生走向知識。
15、做到“目中有人,心中有意,言中有情,行中有樣,教中有新”
16、成功來自知識的不斷積累及超越自我的態(tài)度。
17、態(tài)度加方法是實現(xiàn)夢想的百分百。
18、人生的價值在于付出,多付出一點你就與眾不同。
19、對于時間的管理就是對生命的管理。
20、投入才會深入,付出才會杰出,用心才會開心。
21、換種態(tài)度和做法就是換種人生。
22、美國心理學(xué)家波斯納提出了教師成長的公式:成長=經(jīng)驗+反思。
23、教師上好課,是立身之本。
24、追求主動發(fā)展,專業(yè)發(fā)展,和不斷自我更新的教師,才是真正的教師。
25、當(dāng)教師在課堂上真切的感受時,每一個人的心靈不斷誕生新彩觀念.宛如姹紫嫣紅的鮮花在春天綻放一般,他或她就開始際遇教學(xué)的本質(zhì),體驗教學(xué)的神圣。
26、給一個學(xué)生機會,他(她)會給你一個奇跡。
27、沒有觀念,就沒有生命,觀念是思想是生命。
28、一滴水,只有溶入大海,才能永不消逝;一粒沙,只有投入大地,才能聚集力量。一個人只有依托集體,才能實現(xiàn)價值。
29、施教之功,先在激趣,巧在授法,重在練化,貴在養(yǎng)習(xí)。30、寬容不是姑息、遷就、放任,而是嚴(yán)格要求下的理解尊重。
31、尊重自己強調(diào)自主,尊重他人強調(diào)平等,尊重集體強調(diào)規(guī)則,尊重同時強調(diào)和諧,尊重知識強調(diào)探索。
32、唯有你時時去欣賞別人,你才會體會到一種真愛的回報。
33、學(xué)會奉獻(xiàn)自己,不會給你帶來不利,而會給你帶來意外的收獲。
34、教師“五轉(zhuǎn)”: 由知識本位向人本位轉(zhuǎn)變 由重知識傳授向重發(fā)展轉(zhuǎn)變
由課程內(nèi)容以應(yīng)試為主向體現(xiàn)內(nèi)容現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變 有重教師的“教”向重學(xué)生的“學(xué)”轉(zhuǎn)變
由評價體系重結(jié)果輕過程向重過程與過程結(jié)果相統(tǒng)一轉(zhuǎn)變
35、贊美是陽光、空氣和水,是學(xué)生成長不可缺少的養(yǎng)料。
36、睜大眼睛多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點,瞇起眼睛少挑剔學(xué)生的缺點。
37、不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石。-泰戈爾
38、一個成功的教師不會為難任何一個學(xué)生,也不會放縱任何一個學(xué)生
39、走近每一個學(xué)生,發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的優(yōu)勢,揚長避短,因材施教 40、學(xué)會為他人鼓掌,為同行鼓掌,為對手鼓掌。
41、把課堂還給學(xué)生,讓課堂煥發(fā)青春活力,關(guān)鍵就是關(guān)注學(xué)生。
42、特別能協(xié)作,特別能鉆研,特別愛學(xué)生,特別能奉獻(xiàn)。關(guān)于領(lǐng)導(dǎo):
1、要有比教師學(xué)習(xí)更快的能力.要有比別人善于學(xué)習(xí)的能力。
2、尊重教師,信任教師,依靠教師,發(fā)展教師。
3、關(guān)注每一個教師,熟悉每一個教師獨特的教學(xué)風(fēng)格,人盡其才!
4、自省權(quán)力,自省責(zé)任,自省人格,自省言行。
5、有眼光才有境界,有思路才有出路,有志氣才有骨氣,有實力才有魅力。
6、一流的學(xué)校不只是一流的條件、一流的質(zhì)量更是一流的師資和一流的師資管理。
第五篇:關(guān)于金錢、財富的名言警句
關(guān)于金錢、財富的名言警句
在平平淡淡的日常中,大家都有令自己印象深刻的名言警句吧,名言警句是指一些名人說的,寫的,歷史紀(jì)錄的簡潔而含義深刻動人的句子。什么樣的名言警句才具有借鑒意義呢?以下是小編整理的關(guān)于金錢、財富的名言警句,歡迎閱讀與收藏。
1、寸金難買寸光陰。道理誰都懂,但在實踐中財富的象征往往是金錢,而不是時間,同時也很少有人明白:時間是一種比金錢更有價值的資本。
2、愛錢的人很難使自己不成為金錢的奴隸。多數(shù)人在有了錢之后,會時時刻刻為保存既有的和爭取更多的錢而煩心。他的生意越大,得失越重,越難以找回海闊天空的心境。
3、把金錢當(dāng)作上帝,金錢就會象魔鬼一樣來整治你。
4、財寶如火,你認(rèn)為它是有用的仆人,但轉(zhuǎn)瞬之間他就搖身變?yōu)榭膳碌闹魅恕?/p>
5、財產(chǎn)可能為你服務(wù),但也可能把你奴役。
6、財產(chǎn)是一切罪惡的根源:財產(chǎn)的分配與保衛(wèi)占據(jù)了整個世界。
7、財富不是朋友,但朋友卻是財富。
8、財富不應(yīng)當(dāng)是生命的目的,它只是生活的工具。
9、財富得之費盡辛苦,守則日夜擔(dān)憂,失則肝腸欲斷。
10、財富的增長和閑暇的增多是人類文明的二大要素。
11、財富對有些人只做了一件事:使他們擔(dān)心會失去財富。
12、財富減輕不了人們心中的憂慮和煩惱。
13、財富就像海水:你喝得越多,你就越感到渴。
14、財富就像海水:飲得越多,渴得越厲害。名望實際上也是如此。
15、財富可以彌補許多不足之處。
16、財富掌握在意志薄弱、缺乏自制、缺乏理性的人手中,就可能會成為一種誘惑和一個陷阱。
17、炒作就像動物世界的森林法則,專門攻擊弱者,這種做法往往能夠百發(fā)百中。
18、承認(rèn)錯誤是件值得驕傲的事情。我能承認(rèn)錯誤,也就會原諒別人犯錯。這是我與他人和諧共事的基礎(chǔ)。犯錯誤并沒有什么好羞恥的,只有知錯不改才是恥辱。
19、從某種意義上講,人生的坎坷是人的精神財富。
20、當(dāng)金錢開始說話,事實就閉上嘴。
21、當(dāng)你有機會擴張時,千萬不要畏縮不前。如果一開始你就獲得豐厚利潤,你應(yīng)該繼續(xù)擴大。
22、當(dāng)有機會獲利時,千萬不要畏縮不前。當(dāng)你對一筆交易有把握時,給對方致命一擊,即做對還不夠,要盡可能多地獲取。
23、兜里有錢的人,未必算是富有。但精神充實的人他心中必定倍感富足。
24、對于浪費的人,金錢是圓的,可是對于節(jié)儉的人,金錢是扁平的,是可以一塊塊堆積起來的。
25、多余的財富只能換取奢靡者的生活,而心靈的必需品是無需用錢購買的。
26、富其家者資之國,富其國者資之天下,欲富天下,則資之天地。
27、毫無辛苦地賺錢的人不勝枚舉,但是,毫無辛苦地?fù)]霍的人則絕無僅有。
28、獲得金錢并不是目的,而是達(dá)到目的的一種手段。
29、極少富人擁有他們的財產(chǎn),是財產(chǎn)擁有他們。
30、既會花錢,又會賺錢的人,是最幸福的人,因為他享受兩種快樂。
31、健康是人生的第一筆財富。
32、金錢,不重要,魅力,不重要,重要的是生命。
33、金錢本身無好壞,要看怎樣利用它。
34、金錢并不就是幸福,一個人即使貧窮也能夠幸福。
35、金錢并不像平常所說的那樣,是一切邪惡的根源,唯有對金錢的貪欲,即對金錢過分的、自私的、貪婪的追求,才是一切邪惡的根源。
36、金錢并非像平常說的那樣是萬惡之源。而對金錢的貪圖,既對金錢過分的、自私的、貪婪的追求,才是一切邪惡的根源。
37、金錢不是目的,而只是達(dá)到目的的一種手段。
38、金錢不是萬能的,但沒有金錢是萬萬不能的。
39、金錢不是做奴隸就是做主人,二者必一,別無其他。
40、金錢好比肥料,如不散入田中,本身并無用處。
41、金錢好比糞肥,只有撒到大地才是有用之物。
42、金錢可使你上天堂,也可以送你下地獄。
43、金錢可以買到服從,但買不到忠誠。
44、金錢可以買到小人之心,但買不到君子之志。
45、金錢可以使你上天堂,也可以送你下地獄。
46、金錢可以是許多東西的外殼,卻不是里面的果實。它帶來食物,卻帶不來胃口;帶來藥,卻帶不來健康;帶來相識,卻帶不來友誼;帶來仆人,卻帶不來他們的忠心;帶來享受,卻帶不來幸福的寧靜。
47、金錢可以收買小人,卻不能收買真理。
48、金錢能夠用來投資建造高樓大廈,卻無法塑造內(nèi)心深處的靈魂寶塔。
49、金錢是被鑄造出來的自由。
50、金錢是個好兵士,有了它就可以使人勇氣百倍。
51、金錢是個債主,借你一刻鐘的歡悅,讓你付出一生的不幸。
52、金錢是海水,越喝越渴;金錢是最清白的,同時也是最骯臟的。
53、金錢是好的奴仆,是壞的主人。
54、金錢是品德的行李,是走向美德的一大障礙;因財富之于品德,正如軍隊與輜重一樣,沒有它不行。
55、金錢是任何國家都能理解的一種語言,可以派上一切的用場。
56、金錢是無底的大海,可以淹死人格、良心和真理。
57、金錢是無底的海洋,榮譽、良心和真理都可以淹沒在其中。
58、金錢是新式的奴隸制度。它與舊式的奴隸制度不同的是:與奴隸之間沒有任何人性的關(guān)系,沒有任何人格上的往來。
59、金錢是一種有用的東西,但是,只有在你覺得知足的時候,它才會帶給你快樂,否則的話,它除了給你煩惱和妒忌之外,毫無任何積極的意義。
60、金錢是最清白的,同時也是最骯臟的。
61、金錢是最清白的,也是最骯臟的。
62、金錢往往成為真正情義的障礙物。
63、金錢有如第六感官一般,如果沒有金錢,便不可能完全利用其他的感覺。
64、金錢這種東西,只要能解決個人的生活就;若是過多了,它會成為遏制人類才能的禍害。
65、巨大的財富對于一個不慣于掌握錢財?shù)娜?,是一種毒害,它侵人他的品德的血肉和骨髓。
66、巨大的財富具有充分的誘惑力,足以穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)仄鹬旅淖饔?,把那些道德基礎(chǔ)并不牢固的人引入歧途。
67、聚斂財富也即自尋煩惱。
68、狂熱的欲望,會誘出危險的行動,干出荒謬的事情來。
69、理想的社會狀態(tài)不是財富均分,而是每個人按其貢獻(xiàn)的大小,從社會的總財富中提取它應(yīng)得的報酬。
70、量入以為出。
71、聊天也是一種享受,而且是不花錢的享受,尤其是和朋友聊一些過去的往事,當(dāng)年彼此認(rèn)識的某某,兒時故鄉(xiāng)的樣子,尤其是對于經(jīng)歷過生活歲月的中老年人。
72、沒有金錢是悲哀的事情,但金錢過多則倍加悲哀。
73、美德與財富很難集于一人之身。
74、拿破侖擁有一般人所追求的一切;;榮耀權(quán)力財富,可是他卻對圣海蓮娜說:“我這一生從來沒有過一天快樂的日子?!倍恗iddot;凱勒;;又瞎又聾又啞卻表示:“我發(fā)現(xiàn)生命是這樣的美好。
75、能處處尋求快樂的人才是最富有的人。
76、你若失去財產(chǎn),失之甚少;你若失去榮譽,失之甚多;以若失去勇氣,失去一切。
77、你越愛金錢,那金錢就越害你,直至你死亡。
78、鳥翼上系上了黃金,鳥就飛不起來了。
79、判斷對錯并不重要,重要的在于正確時獲取了多大利潤,錯誤時虧損了多少。
80、錢財如糞土,仁義值千金。
81、錢是個可惡的東西,用它可以辦好事,也可以做壞事。
82、錢是萬能的,但沒有錢是萬萬不能的。
83、錢像人糞尿。如果你把它灑開,它會使莊稼得到好處;如果你把它堆積在一個地方,它會臭氣熏天。
84、讓自己完全受財富支配的人是永不能合乎公正的。
85、人不能把金錢帶入墳?zāi)?,但金錢卻可以把人送入墳?zāi)埂?/p>
86、人對事物的認(rèn)識并不完整,并由此影響事物本身的完整,得出與流行觀點相反的看法。流行的偏見和主導(dǎo)的潮流互相強化,直至兩者之間距離大到非引起一場大災(zāi)難不可,這才是你要特別留意的,也正是這時才極可能發(fā)生暴漲暴跌現(xiàn)象。
87、人類一切賺錢的職業(yè)與生意中都有罪惡的蹤跡。
88、人類最可寶貴的財富是希望,希望減輕了我們的苦惱,為我們在享受當(dāng)前的樂趣中描繪出來樂趣的遠(yuǎn)景。如果人類不幸到目光只限于考慮當(dāng)前,那么人就會不再去播種,不再去種植,人對什么也不準(zhǔn)備了;從而在這塵世的.享受中。
89、人們真正的財富是勞動的本領(lǐng)。
90、人們嘴上掛著的法律,其真實含義是財富。
91、人生的快樂和幸福不在金錢,不在愛情,而在真理。
92、人生是海,金錢是船夫。如無船夫,度世維艱。
93、人生中最美好的東西是不要錢的。
94、任何個人財富都不能成為個人最終的生命價值。
95、任何人都有弱點,同樣,任何經(jīng)濟體系也都有弱點,那常常是最堅不可催的一點。
96、如果你懂得使用,金錢是一個好奴仆,如果你不懂得使用,它就變成你的主人。
97、生活中最沒有用的東西是財產(chǎn),最有用的東西是才智。
98、失財產(chǎn)者,損失巨;失朋友者,損失尤巨;失名譽者,則完全損失矣。
99、失去金錢的人損失甚少,失去健康的人損失極多,失去勇氣的人損失一切。
100、失去真摯的朋友,比損失金錢更令人痛心。
101、時間是變化的財富。時鐘模仿它,卻只有變化而無財富。
102、時間是人的財富、全部財富,正如時間是國家的財富一樣,因為任何財富都是時間與行動化合之后的成果。
103、世上的喜劇不需要金錢就能產(chǎn)生,世上的悲劇大半和金錢脫不了關(guān)系。
104、思想家的工作也許不能夠立竿見影地賺到錢,但其對社會發(fā)展所做出的貢獻(xiàn),是用金錢所無法估量的。
105、雖然權(quán)勢是一頭固執(zhí)的熊,可是金子可以拉著它的鼻子走。
106、貪財是萬惡之根。
107、天下不患無財,患無人以分之。
108、通過辛勤工作獲得財富才是人生的大快事。
109、同時他還認(rèn)識到,如果操作過量,即使對市場判斷正確,仍會一敗涂地。
110、偉大的思想能變成巨大的財富。
111、我們手里的金錢是保持自由的一種工具,我們所追求的金錢,則是使自己當(dāng)奴隸的一種工具。
112、無知和富有在一起,就更加身份大跌了。
113、羊群效應(yīng)是我們每一次投機能夠成功的關(guān)鍵,如果這種效應(yīng)不存在或相當(dāng)微弱,幾乎可能肯定我們難以成功。
114、要爭取真正的財富,靠金銀謀取幸福是不光彩的。
115、一切對財富的過于仔細(xì)的關(guān)心都散發(fā)著貪婪的氣味,甚至以一種過于有意的不自然的慷慨去處理錢財,也是不得去費心指揮和關(guān)心的。
116、因天下之力,以生天下之財;取天下之財,以供天下之費。
117、永恒的東西不是金錢和權(quán)力,而是正義、多才和時間。
118、有財富而不用,從沒有達(dá)到目的這個角度上一看。就等于沒有財富。
119、有了它又妨礙前進(jìn),有時甚至因為照顧它反而喪失了勝利。---培根
120、有錢的人可以很快樂,也可以很不快樂,其中一種最能叫人不快樂的,就是對自己沒信心,以為別人結(jié)交他只是為了他的錢。
121、有錢去買能得到的東西當(dāng)然不錯,但是不丟失用金錢買不到的東西更好。
122、有時候一個人為不花錢得到的東西付出的代價最高。
123、欲急速致富者將不免于不義。
124、在人類剝削社會里,在資本家眼中,工人的生命還不如一臺機器值錢。
125、在消除貧困的時候,我們會擁有自己的財富,而擁有這筆財富,我們卻會失去多少善心,多少美和多少力量啊。
126、知足是天賦的財富,奢侈是人為的貧窮。
127、追逐金錢的人,很難從爾虞我詐的沼澤中徹底解脫出來。
128、作家當(dāng)然必須掙錢才能生活、寫作,但是他決不應(yīng)該為了掙錢而生活、寫作。